公务员工作总结是一种职业发展的机会,通过总结工作经验,公务员可以不断地完善自己的工作能力和职业素养。以下是小编为大家准备的一些公务员工作总结范文,希望对大家提供一些思路和参考。

社团会议总结

期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。然后值此辞旧迎新之际。然后我也对自我一学期以来的工作做了如下总结:

九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自我的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的群众。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。然后十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,然后并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。

评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。

然而,刚刚踏进大学学校的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的状况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。然后由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的用心性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一理解命令为主,缺乏主动性,不善察言观色。

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。

在新学期的工作中,我必须该进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作。然后更重要的是要杜绝散漫,提高用心性。主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的发奋去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。

社团会议总结

本社团与20xx年xx月xx日在一号教学区1311教室开展了名为‘社团干部培训会议’的主题会议,会议由副社长赵红岩组织,虽然她是第一次主持干部会议,但是由于工作的优秀所以在此次会议中由她主持。

在会议中她首先对近期的工作做出了总结也对接下来的工作提出了要求。在本次会议中,锻炼了各位成员的组织能力和表达能力实现了工作集体化的工作模式,更好的锻炼了每一位成员的工作能力。

社团负责人夏爽同学也进行了发言,她对社团的发展提出了新的希望,也做出了今后工作的要求,她说:“社团不是某个人的,而是大家的,就像我们的家一样,我们要为家的明天努力奋斗这样的社团才是一个斗志昂扬的社团。”

其次,社团干部进行发言,积极配合社长的工作,努力将社团的特色发扬全校。在今后的工作中更加认真抓紧各项社团工作,这次的社团干部培训对我对大家都是一次宝贵的经验。锻炼自己的`工作能力,在今后的生活中能够更加的认真对待每一件事情。是大家的一致目标,希望大家今后能努力做到为社团的工作为主要重点,发挥每个人的能力,让社团更加完美。在本次会议中,我们学会了很多,在组织会议的过程中我们锻炼了自己的组织能力,在社团干部的发言中我们学到了很多,我们每个人都在互相学习与成长的过程中,在这个过程中我们会摸索着去探索社团发展的道路,是我们的社团在齐工程的校园内响彻。

社团会议总结

5月6日,作为软件爱好者协会的拟任负责人,我很荣幸的受邀参加了由社联和团委主办的社团经验交流会。感谢他们为我们社团负责人创造的这一次宝贵的机会,让我们可以齐聚一堂,共同探讨社团发展壮大的经验,为我们今后能够更好的管理社团,运作社团,发展社团提供了值得借鉴的经验。这是一次成功的活动,活动现场轻松的氛围,新颖的交流形式让我们可以畅所欲言,轻松自由的进行交流。

这次社团交流会我学校请来了中国科技大学、安徽大学及合肥科技大学相关社团理事来共同探讨与学习,开始三个学校代表分别介绍他们学校的社团概况以及社团的组建和发展情况,之后进行社团分类分别进行学术性讨论,通过这次讨论会,让我社更加明确社团今后的发展方向,我们一定会严格的贯彻党的精神,促进社团的和谐健康发展,同时促进和谐校园的建设,在校园内传播优秀的软件文知识,丰富同学们的校园文化生活。

通过聆听三所高校相关负责人对于社团发展经验的介绍,以及各社团负责人之间经验的交流,让我对于如何管理以及运做好一个社团有了更深刻的理解和认识,我会将这些宝贵的经验运用到今后的社团工作中,让我们软件爱好者协会取得更好的发展,让更多的人能够参与到我们的活动中来,感受软件的独特魅力,让每个人都能从软件中感受到使用的快乐,编译的快乐。

从此次的社团经验交流会活动中,我学到了很多宝贵的经验,现总结如下:

1、共同的爱好让我们走到一起,兴趣爱好是关键。作为大学的社团,较之于以前的社团有了更多的自主性以及选择性。我社属于学术科技类的社团,我们吸纳新社员就是本着对软件的热爱为原则,新入社的成员会按照具体的爱好由各部部长带领,我们不仅仅交流讨论关于感兴趣的东西,作为学长学姐,我们也会尽自己最大的努力为新社员们提供学习生活上的帮助,让整个社团成为一个温暖的大家庭。

2、一个社团的成功运转离不开完善的制度,“没有规矩,不成方圆”。社团是一个小社会的缩影,如同没有法律的社会就无法生存,同样的没有制度的社团就无法的发展。创建软件爱好者协会三年多来,我们协会的管理制度还有待的修改和完善,每一个部门都应有自己明确的任务以及责任,同时各部门有一定的自主权,在完成社团工作的.前提下,可以适当的开展自己的活动,活动内容要上报社联审核批准,不办未经批准的活动。社团管理层开会,我们有明确的出勤制度,确保活动能够正常有序的进行。

1、集思广益,认真听取社团成员对社团活动以及发展的建议。定期举行全社大会,对上一阶段活动进行总结,同时对下一阶段活动进行介绍,活动负责人积极同成员们进行交流,听取成员们的意见以及建议。同时带领大家进行活动的前期策划筹备。

2、定期公布社团财务状况,做到公平、公正、公开。由专人负责社团财务账物的管理,认真记录每一笔花费,作到有收据,有依据,在每次社团大会中公布,让会员及时了解社团的财务状况。

3、让社团每一个人参与到活动中来。我们会定期召开社团集会,带领大家交流最新动态,教授软件知识,如c++、java等。同时我们会不定期的举行趣味性的比赛,软件知识问答等。

1、明确社团活动的宗旨,把握社团发展的正确方向。作为学生社团,我们需要对社团进行正确的定位,丰富同学们的校园文化生活,让更多的人参与到我们的活动中来为目的,积极进行一系列健康向上的活动。

2、积极做好社团宣传,扩大我社在校内以及校外的知名度以及影响力。我们协会会通过合肥学院社区,合肥学院网站,以及展板,海报,传单的形式向外公布。作到及时更新,以及确保信息的准确性。

3、积极参与到合肥同类社团的活动中去。

1、热爱社团,有责任感,是社团负责人最基本的素质。因为对软件的爱,让我加入了软件爱好者协会。因为对软件的爱,让我能够担负起作为社团负责人所需要承担的责任。社团负责人不一定是能力最高的,但他肯定是对社团倾注心血最多的。只要热爱社团,有责任感,他就会去克服一切的困难,努力将所有的事做的最好。

2、良好的组织协调能力,是社团负责人不可缺少的素质。社团负责人,是一个社团的灵魂人物,一个高素质的负责人可以带动一个社团的发展。作为软件爱好者协会拟任的社团负责人,我要学习的东西还有很多,我会虚心向社团的前任负责人以及其他社团的负责人学习如何管理运作好社团的经验,不断的提高自己的能力,为社团取得长远的更好发展做出自己的一份贡献。

1、密切同各个社团之间的联系,加强彼此间的活动交流。

社团在举办各种活动中,应积极邀请相关社团参与进来,在活动中培养感情,促进共同的发展以及进步。作为社团的负责人,应当积极同其他社团负责人联系,保持社团间的友好关系。

此次社团经验交流会活动,让我从中学到了很多宝贵的经验,让我更有信心在今后的社团活动中取得优异的成绩。相信我们软件爱好者协会会做的更好,让更多的人了解我们,参与到我们的活动中来。

2、顺利完成新老负责人的交接工作是社团得以发展的重要条件。

通过社团平时的活动,寻找工作能力强,有责任感的新成员,带领他们参与到社团的领导活动中来,同他们积极就社团发展状况进行交流,对他们提出的意见进行采纳吸收。适当的将活动放给新社员去做,锻炼他们的自立能力以及工作能力。

社团会议的总结发言

老师们、同学们:

大家早上好!

宝鸡文理学院社团联合会成立于2006年,是在校团委的领导下,面向全校学生社团的管理与服务机构,简称“社联”。社团代表大会是其最高权力机关,主席团和直属团支部及下属各部门(组织与策划部、财务与评议部、、宣传与网络部、通讯部、文秘部)是其日常工作执行机构。

社联以“我的社团我的家,我骄傲我是社团人”为口号;本着“服务、协调、监督、管理”的宗旨;坚持“团结、高效、务实、创新”的工作理念,致力于联合社团力量,共同建设“联合、开放、活力、创新”的宝鸡文理学院校园文化。

在校团委的正确领导下,我校的社团活动活动日益丰富,活动形式多种多样。

目前,我校注册登记的校级社团有理论学习、社会服务、学术科

技、文学艺术、体育锻炼五大类校级学生社团54个,注册会员达5000余人,社团活动已经成为学生活动的主要形式。在全校各级领导和老师的关心指导下,现已举办了公益型社团文化周、大型模拟招聘会、设计大赛、篮球大赛、乒乓球大赛、象棋围棋大赛、轮滑技术交流大赛、书画展览、汉服拜师典礼等丰富多彩的社团活动,极大地丰富了同学们的课余生活,为校园文化繁荣发展发挥了重要的作用。为促进社团间良性竞争,全面提高学生社团的发展,进行了星级社团及“明星社团”评比。在学校的大力支持下,在新的理念、新的管理模式的指导下,我校社联的力量日益强大,呈现出了欣欣向荣的景象。

本学期的工作将在汲取上学期工作中的成果和经验的基础上,坚持执行社团管理章程,完善和优化部门配置,大力扩展社团、社联的宣传力度。特色活动是完成职场竞聘会、社团文化节,重点是培养下届学生干部,为社团、社联的长期发展做准备。

在新学期的到来之际,为了让社团更好的继承与创新,让社联更好的服务与提升!为此我们制定出的新学期计划如下:

一、日常活动计划

1、每月定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,及时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。

2、了解社团动态、维护会员权益。社联干部,要深入社团中去,定期参加社团例会,了解社团所需,探明社团发展状况,避免社团中出现损害会员权益现象。

3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。

4、坚持做好社团考核与评比工作,选出年度明星社团。同时积

极配合完成团委老师安排的各项工作任务。

5、利用好网络宣传平台宣传我校社团工作,加大我校社团在全校师生中的影响力。

7、关于消费者权益保护日、清明节,劳动节,五四青年节,端午节等重大节日的纪念宣传活动。

二、特色活动安排

1、3月下旬到4月中旬筹备和举办宝鸡文理学院第四届“赢在文理”职场竞聘会。

2、5月份举办第二届宝鸡文理学院社团风景线活动。

三、落实社团招新及社联换届活动

5月下旬,开展社团、社联换届工作。新一届会长的选拔通过以老会长推荐为主,自荐、公共选举为辅,公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机,选拔社团优秀人才,推荐优秀的社团干部进入社联担任工作骨干。社联优秀干事参与协会干部竞选。社团、社联的新任干部受团委监督。

社团体验报告总结

世间的一切人和事,总是敌不过世间匆匆,开学时的兴高采烈好似还在眼前,却已经不得不面对期末的来临,眨眼前的风景,已然成了回忆,我们只好在时间里感慨,感慨的情绪不应该长存,我们也要去总结,本学期,社团工作总体来说十分优秀。

尽管天气炙热得让人心烦躁,汗水直流,却难以磨灭我们的热情,平日的校园里有我们的身影,学校的比赛中有我们的身影,读书节有我们的身影,艺术节有我们的身影。较于上学期,我们多了很多的经验,工作开展也更加熟练,我们不在会因为一些突发情况而手忙脚乱,也少了许多对老师,对领导的依赖,很多工作,我们都能够独立完成,并且完成的很优秀。

我们的合唱团,在达标学校参加的县级比赛中获得二等奖,我们的舞蹈社在各学校项目中表现优异,我们的各色社团,肩负着学校文化建设的重担,并以优异的表现促进了学校的文化发展,这一切都是让人心鼓舞,值得庆贺的。

社团联盟成立的初衷,便是为了更好的管理社团,更好的去促进社团的发展,但经过一学期的工作开展,日渐熟练的时候也暴露了其各部间的配合不够默契,工作分工不明确的问题,其根本原因在于各部部长和各主席团成员并没有完全了解自己的职位,融入自己的职位,没有在心里明确自己该做什么,导致工作效率低,个别部工作太多,个别部无事可做。这各问题希望各主席团成员总结反思,加以改进。

从上学期以来,非学校项目期间社团活动次数过少这个问题便一直存在,其主要原因便是各个社团的负责人并没有很好的利用课间和活动课时间召集社团成员进行活动,当然一部分原因也是因为一些社团的场地限制,这个问题学校下一步会解决。各社团负责人既然创建了社团,那么就要负起责任来,积极组织社团活动,并做好活动记录。

很多社团因为种种原因,慢慢的只存在一个名头而无实质活动,当然,在社团的房展中,这样的问题必然会存在,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,你懈怠,便会被淘汰,希望各社团负责人积极组织,积极工作。

在每次学校大型活动的时候,就是我们各个社团展示的最佳时机,但一些社团负责人并没有安排相应的展示活动,很多展示项目都是学校安排的,很难展示各社团的独有个性,甚至一些社团并没有安排展示项目,希望以后学校活动,各社团积极参与。

对于这学期的社团工作,我要说的就这些,有不足的地方希望同学们大胆提出,积极补充。

我们要以优秀的过往鼓舞以后,要克服存在的缺点完善自身,最后,我要重申并强调社团联盟的主流价值观,让兴趣丰富生活,以兴趣引领梦想,用兴趣改变人生。

社团部工作总结报告

第二条协会性质:大学生国际交流协会是一个以青年学生为主体的学生志愿服务类组织。

第三条协会宗旨:拓宽学子的全球化视野,营造国际化校园氛围,培养学生的国际化意识,为有意向留学的同学提供更多的机会与资源。

第二章机构设置及管理。

第四条协会内部管理实行民主集中制和部门负责人责任制原则。

第五条协会最高权力机构是会员大会,最高管理机构是常务工作委员会(以下简称常委会),会长、副会长、秘书长构成常委会,分管各分会。常设部门有办公室、宣传部、策划部、国际学生部和留学咨询部。

第六条协会的工作机构及主要职责如下:

1.会员大会:

1)选举和更换协会负责人;。

3)对协会变更、注销等事项做出决定;。

4)修改协会章程;。

5)审批协会财务制度、经费预算及其他临时性重大财务开支报告。

2.常设部门:

1)办公室:负责日常事务,协调各分会工作,加强各分会的沟通及信息交流;负责组织各分会的培训;定期收集各分会的活动策划,及时掌握各分会的动向;定期进行会员考核评定及公示,管理协会经费,做好财务记录,并定期汇报;负责协会历史资料的分类和管理。

2)宣传部:负责发布海外合作院校的信息、各类留学项目的信息;负责传达校级与院级留学展会、留学宣讲会等相关活动的通知。

3)策划部:为协会各项活动做出具体的活动安排,包括协会内部的联谊会、素质拓展训练等,协会为我校师生提供的留学展会、宣讲会等;同时,积极协调其他部门工作,保证活动有条不紊的进行。

4)国际学生部:成为促进我校中外学生交流与沟通的桥梁,既帮助在校留学生学习汉语、汉文化,了解和适应在中国的生活,又帮助在校的中国学生提高外语水平、了解外国文化。

5)留学咨询部:收集留学方面的信息并进行整理,在老师的指导下对各个留学项目进行深入了解,为有意向出国学习的学生提供项目咨询。

3.分会:

下设若干分会,目前有会计学院分会、国际学院分会、金融学院分会、麦庐园分会、现经管分会,今后可根据发展需要而增设或合并相关分会。不同分会应根据各校区或学院下设各职能部门,包括但不限于以上5个部门。

第七条会员大会每学期至少召开一次,并将大会形式的决议报告登记管理部门批准和备案。会员大会做出决议,必须经出席会议的会员半数以上通过;对协会变更、注销和修改章程做出决议,必须经会员的三分之二以上通过。

第三章会员资格及其权力义务。

第八条会员须热爱祖国,热爱人民,努力学习,团结同学,积极向上,遵纪守法。

第九条会员一般为x大学在校学生,荣誉会员除外。

第十条会员资格的取得由本人自愿参与,通过一定的考核(通常为面试),合格者则成为正式会员。

第十一条会员资格的取消由本人递交书面申请退出或由常委会做出开除决定,由会长批准,会员资格的取得或取消须向全体会员公布,没有书面申请的视做开除。

第十二条会员享有选举权和被选举为协会管理人员的权利。

第十三条会员享有对协会内日常工作和重大事务的知情权和质询权。

第十四条会员享有发表意见,提出建议、批评和申诉的权利,有要求有关部门五个工作日内给予答复或改正的权利。

第十五条会员享有参加协会组织的各类活动(包括培训、讲座、观摩、排演、户外活动等)的权利。

第十六条会员有参加本协会召开的各类会议、活动、演出及培训讲座的义务。

第十七条会员在工作时按时到场,例会不得无故缺席,确有特殊情况的须向负责人请假后离席,或会前实行请假手续。无故缺席三次者,劝退。

第十八条会员有遵守国家法律,校纪校规和协会内各项规章制度的义务。

第十九条会员有尽职尽责,积极主动完成各项本职工作的义务。

第二十条会员有服从组织领导和安排,团结广大会员的义务。

第二十一条会员有反映协会内不良现象和不正之风,时刻维护协会良好形象的义务。

第四章奖惩制度。

第二十二条凡工作表现突出者,应根据其考核成绩授予“杰出工作者”“优秀工作者”等荣誉称号并颁发证书。工作突出者可向学校推荐授予“优秀学生干部”“优秀协会干部”等荣誉称号。

第二十三条表扬或奖励的方式有:口头表扬,通报表扬,发奖状、奖品、荣誉证书等。

第二十四条对影响协会正常工作和重大活动的会员或部门,常委会可视情节轻重给以批评或纪律处分。

第二十五条如有攻击本协会的言论和行为,以及组织和煽动闹事,破坏协会正常工作的,给予开除处分。

第二十六条无故不参加协会会议活动,累计三次者,给予开除处分,请假三次按一次缺席计;但在第三次前连续三次按时到会者将抵消前一次缺席。

第二十七条违反国家法令、法律、法规、条例,被追究刑事责任者给予开除处分。

第二十八条偷窃、诈骗、挪用、贪污协会及会员公私财物或破坏公共财务者,除追回赃款、赃物或赔偿损失外,还应给予相应行政处分;情节较轻者,给予记过以上处分;情节较重、危害性大的,给予开除处分,并上报学校有关部门。

第二十九条协会成员有下列行为之一者的,视情节给予相应处分;。

2.未经用户授权,向他人泄露用户资料者,给予记过以上处分;。

3.未经常委会授权,私自篡改、删除、增加影响正常工作的数据文件者,给予记过以上处分。

第三十条有下列行为之一者,视情节给予相应处分:

1.在招聘新会员过程中,徇私舞弊招收者,给予记过以上处分;。

2.在评优、提干、处分成员过程中,徇私舞弊者,给予记过以上处分;。

4.由于准备不充分,造成活动现场混乱者,给予记过以上处分。

第三十一条犯下列情形者,加重一级处分:在协会内担任干部职务者,违纪后拒不承认错误,或处分后借口申诉,无理取闹者;受处分一年内又重犯同样错误者。

第三十二条受处分者附加下列规定:

1.本学年内不得参与校优秀协会干部和协会内的任何评优;。

2.撤消其当年所受的荣誉称号,追回证书及奖金;。

3.免去其在协会内担任的干部职务。

第三十三条给予处分的会员,由常委会召开会议研究决定,会长签发处分决定。

第三十四条凡涉及处分赔偿问题,由秘书处负责处理。

第三十五条本规定没有列举的违纪行为,确应给予处分的,可比照相近条款处理。

第三十六条对会员的奖励和处分均应由秘书处记录在其档案上,除经常委会讨论或会员大会投票决定外,协会内其他任何成员均不得擅自涂改或撤消。

第五章财务管理制度。

第三十七条本协会的经费来源包括主管部门的行政拨款,,社会赞助等。

第三十八条本协会的财务工作由各分会秘书长具体负责。秘书长独立管理账本,凡财务收支状况(额度、时间、事项及经手人等)须明确,真实记录在册,同时须附有书面凭证(有水印、财务专用章)方可予以报销。主席团的秘书长负责审计各分会的财务情况。

第三十九条实行财务公开制度,每次活动后的总结会上须向常委报告财务收支状况并随时接受常委和会员的监督与质询。

第八章活动开展。

第四十条本协会活动开展以会长年度工作计划为蓝本,参考实际情况由常委会决定。

第四十一条各分会可自由展开适合各自分会的活动,报常委会备案。

第四十二条联系国际交流处的教师开展系列培训。

第四十三条与我校其他协会保持友好联系,注重与校外同类协会的交流与学习,关注留学最新动态,发展自身特色。

第九章章程的修改与解释。

第四十四条本章程的修改须由常务工作委员会全体委员的三分之一以上提出,并经过全体委员的三分之二以上或全体会员的三分之二以上表决通过即可。

第四十五条本章程最终解释权归常务工作委员会。

第四十六条本章程自20xx年十一月十日起施行。

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社团会议总结

三、会议形式:以qq群讨论为主。

四、主持人:联合会主席方艺。

五、参与高校社团:

贵州师范大学求是学院环保协会、贵州师范学院环保协会、贵州民族学院绿科环保协会、贵阳学院自然之魅环保协会、贵阳中医学院环保diy协会会、贵州工业职业技术学院绿色之韵环保协会、贵州警官职业学院绿色环保协会、铜仁学院环保协会、安顺学院环境保护协会、凯里学院大学生资源与环保协会、贵阳医学院青年自愿者协会、毕节学院环境与保护协会、兴义民族师范学院环境保护协会。

特邀:贵州绿友环保论坛、贵州省贵阳市两湖一库基金会、贵州省绿色家园环境保护志愿者协会。

六、第一个话题:联合会将在年终之前推出一期pdf的电子刊物,此刊物需要大家讨论出一个名字。(此刊物包括各社团的简介、精品活动等,以后陆续推出二期、三期等,电子刊物我们会报送共青团贵州省委、贵州省环保厅、发送全国地区性环境组织,公益机构等。)。

讨论:电子刊物取什么名字?像广西的“绿色广西”,济溪“绿讯”等。

绿家园---小姚:

对于电子简报,我个人意见如下:(1)这份简报的是一个很好的交流和展示的平台,是有利于贵州高校环保社团之间的交流和相互学习的。(2)制作这份电子简报是属于大家的事情,需要大家共同支持相互合作的才能做好。(3)这份电子简报是做给谁看的是大家需要思考的问题,所以并不是只做这一次就算完成任务了,应该持续性的把它做下去。

电子简报名字:

最后结果:“绿蚁黔途”

1、植树节,目前已经和团市委取得联系了,明年的植树节我们高校将与他们一起去植树,时间、地点待定,植树节前会通知。

2、地球一小时,也打算与团市委一起做,至于策划方案、怎么做,明年会与大家一起商量。

3、论坛,全称:首届贵州省大学生环境组织交流合作论坛,预计是在今年11月份开始的,但是由于准备还不充分,推迟到下学期4月份。

4、绿色营,在全国很多地方都组织过绿色营了,但是贵州还没有做过,联合会将在明年暑期推动大学生绿色营这个活动。绿色营初步地点:思南、剑河、习水。

讨论:除要贵阳市高校外,地区上的高校怎么参与?

绿家园—姚运红:对于联合会在明年即将开展的各项活动,是需要大家积极参与才能取得良好的效果,因为群体的力量始终是大于个体的,所以联合会主导的几个联合行动的活动是很不错,欢迎各社团积极踊跃参与。

对于绿色营,我个人会大力支持这个活动的筹备以及开展。我想建议让贵州本土参加过2008年全国大学生绿色营的邹忠典和2009年全国大学生绿色营的王丹阳,给大家介绍一点关于绿色营的事情。

民院绿科帽帽:首届贵州省大学生环境组织交流合作论坛。要是合适的话,建议来民院开,首先团委支持,其次离魅力的花溪进,交通方便。

其实交流是凸显出我们凝聚力,通过交流、学习、分享,我们得到的不只是环保之路上的知识和能力,更主要的是我们的心扉打开了,我们出社会的能力提升了,我们能从中感受到别人的优点,自己可以扬长避短。

贵师大—方璇:绿色营最好还是直接由某个本土企业冠名支持好点。

贵州师院孙丽丽:于己--通过交流回来结合自身实际,深度思考,自我成长然后创新:于人--褒扬好的,有缺憾的提出建设性的意见。大家一起成长进步,两全其美。

警院绿协—姚霖:建议有联合行动,大家一起分享心得。

七、第四个话题,讨论,如何可持续性的发挥联合会这样平台枢纽功能?

绿家园—姚运红:如何可持续性的发挥联合会这样平台枢纽功能?我觉得这个话题大家应该好好讨论起来,因为据我所知,历年来贵州本土的高校环保社团的主要骨干都在力推这样一个交流合作的区域平台,一直都是起起落落的,这些情况贵州绿友的小强是十分清楚的。如今由方艺带头组建起了这样一个联合会平台,把大家聚集起来是值得我们给予表扬和鼓励的。所以作为一名曾经为这个平台付出过的人,我邀请大家就此话题展开热烈讨论。

在这里分享一点个人心得:一个成功的企业或者机构,能够可持续的发展下去,最主要的核心力量是人。我记得有创业的朋友和我这样说,你的模式、创意、产品这些别人都是可以复制的,但唯独是你的团队和你的人别人是不能复制的,我想这其中是有一定道理的,希望我这块砖能有抛砖引玉的效果!

更关键的是大家需要组建出一个团队,并发展出一些可以传承的'内部核心价值,这样联合会才能可持续的为贵州高校环保社团提供更多的服务。

民院绿科帽帽:联合会,举办具有贵州本土特色的活动,形成品牌活动。先站稳了,才能走出去。所有我们都有责任创造出效果好的活动。

警院绿协—姚霖:联合会要持续下去,我觉得要找一些觉悟好、肯出资的企业以及基金会之内的支持。

兴义师院蔡导强:每个地区的环境保护协会开展工作和活动后,把资料上传,有联合会理事会组织大家参与交流,分析总结,指出优点和缺点,以便相互学习,然后,每月定时开网络会议。

个人认为联合会主要工作是组织各地区高校环保协会开展各类环保活动并相互交流,总结经验教训,解决工作中出现的实际问题,并将问题分享,才能避免重复错误,才能将工作开展好,才能真正起到环保协会应有的作用。

补充:各地区高校应该有相应的负责人,不能全部是贵阳地区的,这样才能更好的开展工作,有利于联合会的发展。

贵阳地区成立主席团,各地区成立分管委员会,实行任期制。

绿友-陈志强:我觉得像这样的平台不需要太多的资金用做运转,不能花太多的资金在组织自身的建设,应该把更多的资金用于实际活动,可以通过活动、项目推动组织的成长,并维持组织。

贵工职_王俊洪:不论有多少人!我们不要把什么改变公众思想总是提来提去,我们最主要的是改变我们自己,出现这些问题原因,我们一起做活动,一起努力,一起成长,做快乐!

付荣鹏:要找一些实际性的培训、专业的,我发现我们大多都是从0开始去摸索,但效率不好,找一个途径让效率加快。

对于联合会干部管理,要制定加强,采取签协议。

警院绿协—姚霖:如果有资金可以适当考虑给一些奖励,积极性会适当提高。

七、元旦联谊事宜。讨论:时间,地点,什么形式?

绿家园—姚运红:这个话题也是我今天来到这里想和大家共同探讨的话题,因为在去年的时候我们贵州绿家园就组织过贵阳地区的各高校环保社团主要负责人,开展了“交换礼物的聚会分享活动”,目的就是促进大家之间的感情,加强相互之间的联络。因此今年的元旦期间,我还是很想推动一个元旦活动,方便我们大家之间相互交流和学习,回顾过去这一年来贵州本土民间环保行动的成长与发展,共同展望2011年新的辉煌。

而且我这边也在推动贵阳本土民间草根关注环保的人士一起参与,预计要和大家做一个非常不一样的元旦文化之夜活动。

外地的伙伴如果不能参加可以用视频录制一些很有感觉很特别的话语和视频,传给我们可以活动当天现场和大家一起分享新年的喜悦。

基金会终点:关于元旦联谊这个话题我想说几句啊,首先声明:这次元旦活动是个人意愿,不代表任何机构以及项目色彩,第二,参与者要有节目,第三相关经费可以由这边出,多出部分aa,还有要进行一个像草根春晚一样的活动,时间、地点可以大家一起协商,参与人员没有限制。

各位!由于时间关系(明天上午还要考试,下午要召开联合会总结会议),就是随便整理哈!有不足之处还请多多指教!

全体社团会议总结

通过聆听三所高校相关负责人对于社团发展经验的介绍,以及各社团负责人之间经验的交流,让我对于如何管理以及运做好一个社团有了更深刻的理解和认识,我会将这些宝贵的经验运用到今后的社团工作中,让我们软件爱好者协会取得更好的发展,让更多的人能够参与到我们的活动中来,感受软件的独特魅力,让每个人都能从软件中感受到使用的快乐,编译的快乐。

从此次的社团经验交流会活动中,我学到了很多宝贵的经验,现总结如下:

1、共同的爱好让我们走到一起,兴趣爱好是关键。作为大学的社团,较之于以前的社团有了更多的自主性以及选择性。我社属于学术科技类的社团,我们吸纳新社员就是本着对软件的热爱为原则,新入社的成员会按照具体的爱好由各部部长带领,我们不仅仅交流讨论关于感兴趣的东西,作为学长学姐,我们也会尽自己最大的努力为新社员们提供学习生活上的帮助,让整个社团成为一个温暖的大家庭。

2、一个社团的成功运转离不开完善的制度,“没有规矩,不成方圆”。社团是一个小社会的缩影,如同没有法律的社会就无法生存,同样的没有制度的社团就无法的发展。创建软件爱好者协会三年多来,我们协会的管理制度还有待的修改和完善,每一个部门都应有自己明确的任务以及责任,同时各部门有一定的自主权,在完成社团工作的前提下,可以适当的开展自己的活动,活动内容要上报社联审核批准,不办未经批准的活动。社团管理层开会,我们有明确的出勤制度,确保活动能够正常有序的进行。

1、集思广益,认真听取社团成员对社团活动以及发展的建议。定期举行全社大会,对上一阶段活动进行总结,同时对下一阶段活动进行介绍,活动负责人积极同成员们进行交流,听取成员们的意见以及建议。同时带领大家进行活动的前期策划筹备。

2、定期公布社团财务状况,做到公平、公正、公开。由专人负责社团财务账物的管理,认真记录每一笔花费,作到有收据,有依据,在每次社团大会中公布,让会员及时了解社团的财务状况。

3、让社团每一个人参与到活动中来。我们会定期召开社团集会,带领大家交流最新动态,教授软件知识,如c#、java等。同时我们会不定期的举行趣味性的比赛,软件知识问答等。

1、明确社团活动的宗旨,把握社团发展的正确方向。作为学生社团,我们需要对社团进行正确的定位,丰富同学们的校园文化生活,让更多的人参与到我们的活动中来为目的,积极进行一系列健康向上的活动。

2、积极做好社团宣传,扩大我社在校内以及校外的知名度以及影响力。我们协会会通过合肥学院社区,合肥学院网站,以及展板,海报,传单的形式向外公布。作到及时更新,以及确保信息的准确性。

3、积极参与到合肥同类社团的活动中去。

1、热爱社团,有责任感,是社团负责人最基本的素质。因为对软件的爱,让我加入了软件爱好者协会。因为对软件的爱,让我能够担负起作为社团负责人所需要承担的责任。社团负责人不一定是能力最高的,但他肯定是对社团倾注心血最多的。只要热爱社团,有责任感,他就会去克服一切的困难,努力将所有的事做的最好。

2、良好的组织协调能力,是社团负责人不可缺少的素质。社团负责人,是一个社团的灵魂人物,一个高素质的负责人可以带动一个社团的发展。作为软件爱好者协会拟任的社团负责人,我要学习的东西还有很多,我会虚心向社团的前任负责人以及其他社团的负责人学习如何管理运作好社团的经验,不断的提高自己的能力,为社团取得长远的更好发展做出自己的一份贡献。

1、密切同各个社团之间的联系,加强彼此间的活动交流。

社团在举办各种活动中,应积极邀请相关社团参与进来,在活动中培养感情,促进共同的发展以及进步。作为社团的负责人,应当积极同其他社团负责人联系,保持社团间的友好关系。

此次社团经验交流会活动,让我从中学到了很多宝贵的经验,让我更有信心在今后的社团活动中取得优异的成绩。相信我们软件爱好者协会会做的更好,让更多的人了解我们,参与到我们的活动中来。

2、顺利完成新老负责人的交接工作是社团得以发展的重要条件。

通过社团平时的活动,寻找工作能力强,有责任感的新成员,带领他们参与到社团的领导活动中来,同他们积极就社团发展状况进行交流,对他们提出的意见进行采纳吸收。适当的将活动放给新社员去做,锻炼他们的自立能力以及工作能力。

社团会议总结

1.社团活动课,(两周一次)。

2.社团联分部:宣传部,外联部,办公室,后勤部。

让所有同学都能参加社团,参与社团活动。要求:可以参加多个社团面试,但不得兼社。(取消社团卡)。

推荐名额(每个社团至多3个)。

流程:1.社长统计考勤、成绩。

2.由社长(副社长)填写申请表格(考勤情况,活动参与表现,活动成绩,以及推荐理由)。

3.社内投票选出最适合的人选。

4.代表(5人以上)签名、社长签字。

5.提交表格,并由社联部审核通过。

文学:新闻编辑。

电视台:新闻采访。

木简艺:宣传。

广播社:校园播报。

1.增设导师评价制度:1)随机抽取各社团一定成员进行导师打分及评价,。

2)社团联内部根据社团发展情况采取打分。

(采取十分制或百分制评价制度,并予以优秀导师额外奖励)。

外联不限于高中社联,将范围进一步扩大到州温市内部分初中学校。

1.将寝室文化节中的.龙舟绳、五人六足、排球赛和篮球赛等活动重新组成为体育节,另外可以考虑增设一些更加符合“寝室文化”主题的活动项目。

2.将艺术节的宣传力度加大,时间和范围方面及早公示。

可于上半学年开展系列图书活动和比赛,以增强同学们阅读的兴趣。

表彰制度。

做得相对优秀的地方:大型活动如:迎新晚会的成功举办并且得到师生不错的反响、寝室文化节开展的成功。大小社团活动覆盖面广,顺利举行共40项左右,个别精品活动宣传力度响,具有的大影响力和深远的教育意义、部分边缘社团都能够举办起自己特色的项目活动。外联活动丰富,与各个市直属中学交流密切。活动前期有呈交完整的计划方案书,后期有呈现较完整的通讯稿,以及通讯稿格式的规范化。

目标:扩大社联规模的影响力、规范社团活动、举办有意义带正能量的活动、读书节的开展。

以上是社团联对以往工作的总结和对新学期的几点变化,我们期待各位同学和老师的宝贵意见。

社团部工作总结报告

学院学习社团部成立实验创新协会负责实施,组织自主学习实验设计,完成课堂及课后实验作业。实践证明,这种模式具有较强的可操作性,今天本站小编给大家整理了社团部。

希望对大家有所帮助。

我们社团部是*学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,锻炼自我的舞台,与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。

一.完善部门的建设。

作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。

二.积极开展外联工作。

结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作提供信息服务。现同xx市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动,取得了一定的经验。

三.组建并监管我系各组织。

经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

四.积极筹备成立新组织。

根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团提供各方支持,并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

20xx年将至,随着期末的脚步的越来越近,本年度社团部的工作也接近了了尾声。我们校学生会的全体成员团结努力,积极进取、锐意开拓,社团部工作也取得了傲人的成绩,得到了我院领导以及广大师生认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,在前进中不断创新,一系列活动都开展得有声又有色,每次活动过后,自我检讨、总结,力求在下次的工作活动任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各系各部门成员共同努力,使院学生会的工作再上一个全新台阶。

社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的,其本身的主要工作就是为衔接、结合方面,支持学院社团正常的工作,并为它们提供服务与帮助,当然也要进行有效的监督,为社团会员提供一个优越的社团环境,保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请,策划和总结,并会有选择地参与到社团活动中,做到了解每一个社团,尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系,会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议,让各个社团间相互了解与学习,共同进步与发展。如果有社团需要学院帮助,社团部会积极为其争取,尽量给予帮助,比如潇湘诗社的让诗歌回归校园活动和大学生创业发展协会的活动。最后社团部积极配合校社团联合会的工作,对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达,并对有关资料进行收集与整理。

我们也组织了艺术类社团——“圆梦艺术团”的才艺比拼活动,在第十三周的时候,参加了建筑信息系的“计算机协会”、“设计协会”分别都举办了一次“ps”大赛等多种丰富多彩的校园活动,并得到如下经验:

1、“凡事预则立,不预则废”在众多活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中会有别的部门临时用五教的大合堂,而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。

3、分工具体、安排合理。在每次活动没有开始之前,就已经将劳动任务合理分配。(如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。

4、态度诚恳、热情且耐心。纳新时各社团负责人都能认真的讲解各个社团的活动内容以及时间安排。

5、活动地点安排合理。各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。比如舞团人多就安排在体育馆的单独房间内,而瑜伽社人少有占用地方小,我们就灵活的把她们的活动地点定在二楼的看台前。

回顾本学期社团部的工作,我们可以从中发现很多收获,得到很多经验,同时也发现了许多不足与遗憾。

1、部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;。

2、前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;。

3、因天热有许多成员没有准时到;。

4、分工不够明细,做事有始无终。

我们一定记住这些不足发扬优点,但总体说来这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!

通过这个学期手工制作的学习,同学们的学习兴趣十分浓厚,许多同学要求能有机会再进行学习,而且在这些兴趣者的指引下有不少学生在学习中参加了小组学习。通过本学期的组织,我们认识到办手工社团的必要性,下面就这学期工作一个总结:

一、培养了学生的对手工的兴趣:

有参加兴趣小组的同学都有这么一个感受:就是以前做手工只是应付老师的作业。但通过学习他们意识到他们不再是被动的而是变成主动的学习。他们的学习能够自觉完成了,而且还能头头是道地向同学介绍他所学习到的知识。在他们的影响下更多的学生想参加兴趣小组社团。

二、培养学生的知识面:

在这次的社团活动中,学生不但学习了手工的基本知识,而且更多的是让学生掌握了粘贴画的制作方法,使他们的知识面得到很大的拓展。

三、增加了实践的机会:

由于社团活动不仅仅是理论学习而且还参与了实践,给很多同学以动手的机会,学生利用已学得的知识,设计出各种各样的作品,当然也更好地增加了她们的学习兴趣。

四、丰富了学生的兴趣活动:

从素质培养的角度丰富了学生的课余生活,他们的生活不在仅限于课堂上,让他们意识到学习的乐趣,更有兴趣学习了。

当然,在本学期的社团活动中有收获,也有很多的不足:如有的学生在活动时会不注意卫生,把一些碎纸、废树叶等东西扔到地上;有的学生在活动前不能把活动所需要的东西准备好;还有的学生做手工比较粗心,做出来的作品质量不高等。在以后的活动中,我们将更加努力争取把工作做得更好。我们将本着为学生工作的思想更加努力地工作,使我们的学生的素质更好地得到提高。

社团会议总结

xx月xx日晚x点,学生社团管理管理委员会资源档案部在社管会会议室召开第x次部门例会,本次会议由资源档案部副部长xxx主持,资源档案部其他成员积极参加此次会议。会议上,各成员汇报上周工作;副部长xxx部署本周工作;副部长xxx作会议总结;现纪要如下:

首先,部门成员分别汇报上周工作,阐述工作体会和心得,交流经验,发表看法,并指出各自工作中的发现的实际问题。

负责展板统计、维修以及整理工作;

收取素质拓展部资料,并制作社团荣誉电子档;

协助搬移展板,汇报地下室情况,并反映地下室大门出现无人关门情况;

帮助爱心社查阅社团相关资料;

负责制作本周展板情况一览表电子档;

完成上周会议纪要制作,并收取信息部大型活动照片。

其他成员也一一汇报工作,交流工作经验和体会,副部长xxx指出,希望各位成员都能够相互学习,认真负责,积极完成本职工作。

会议就本周工作做了相应部署:

1、本周会议纪要由申世界完成,xxx修改。

2、由xxx负责维修展板,并制作本周展板使用情况一览表;

负责展板催还任务,同时收取各职能部门资料;

4、其他成员继续完成前期工作,同时相互协助,收取资料如:收取组织部换届试卷,职业规划和军事爱好者协会的招新报名表等。

1、关于副部长前往地下室考察值班情况的事项;

2、关于整理展板相关问题;

3、关于"社管会成长史"的'编写问题;

会议最后由副部长xxx作工作总结,在肯定上周工作后,对各成员以后工作提出几点意见和建议,希望每位成员时刻进行总结,积极发现工作中的问题并提出解决办法,各司其职同时又要相互配合,积极进取,不断推进部门发展。

社团的工作总结报告

时光荏苒,在启航社已经度过了x年时间、期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束、然而结束时,真的会很不舍得、在担任社长的x年里,我学到了很多东西。

作为一个社长,经过x年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大x相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧、社团的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入。

其实从参加竞选社长时开始,我自身就觉得很有压力、毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个团队,把社团建设好、然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀、根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重、还好,有这样一个团队陪着我一起努力。

让我们一起继续努力,相信新一届的社团负责人们会把启航社建设得更加好,发展得更加强壮,加油!

在过去x个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过x年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。

在系__表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。

总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在这个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介。

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

根据学期初制定的活动计划,以及上学期存在的不足,结合学生的实际情况,使硬笔书法社团工作有计划,有组织,有步骤地开展。顺利地完成了本学期的工作。进一步培养了学生对艺术的了解和热爱,特别是学生的基本书写能力和良好的书写习惯得到了较好的教育,通过一学期的努力,学生在独立书写能力和书写习惯方面,以及在养成认真、仔细、耐心的学习态度方面都得到了一定的提高。

一、用心写字、浸润心灵。

本学期在社团活动中,我根据他们的书写能力差异进行了科学合理的安排。尽量能让所有的学员在有限的活动时间内都有一定的收获,避免活动浪费时间,学与不学一样的情况,课中我给学员练习的内容都作了讲解,特别是难写的字都进行了示范,通过这种方式,学生能有效地利用x节课的时间,使自己的书写能力得到一定的提升。

二、潜移默化、端正习惯。

写好字,最关键的不是大量的练习和教师的指导,应该是学生一种良好的书写习惯。一个学生有了好的学习习惯,那么我们就能明显地看到他的进步。而没有了这种习惯,可能就会在原地不断踏步,甚至出现退步的趋势。所以,本学期,我在知道学生活动的时候,注重对学生良好书写习惯的培养。比如:在写字之前我们先练一练基本笔画;落笔前先看一看例字的笔画组成、间架结构的安排;书写完一遍后认真仔细对照自己写的字和例字之间的差距;能自我提出哪些不足点等等。一开始,这些方式对学生来说有一定的困难,有些学员甚至自己写的字哪里不对也找不出,有些学员每次书写没有这种习惯,懒得去想、懒得去做。针对这些情况,我从简到难,慢慢引导,反复强调,在指导活动中渐渐渗透,让学生慢慢适应这种方式。一学期下来,大多数学员在书写习惯方面得到了一定的提高,这对他们学习书法有着很大的辅助作用。

我发现学生的可塑性很强。提高很快。想到x星期x节课的活动可能对书法的入门引领有一定的作用,倍感欣慰。但对个别书法特长生的能力提升不是很明显,需要更多的时间去辅导。所以,这里也希望更多的学员加入我们的硬笔书法社团,从小打好基础,使我校更具特色。

本学期,我们书法社团的成员是x到x年级的学生,经过x学年老师和同学们的合作、努力,循序渐进的、有针对性的训练,学生的书写水平有了一定的提高。在训练的过程中我们主要做了以下几点工作:

学生具备一定的对书法的热爱,有一些书法基础。所以,我们书法社团所吸收的成员都是学习成绩优良、有良好的书写基础音,并对书法感兴趣的学生。

二、让学生掌握正确的执笔、运笔、书写的方法。

在书法教学中教给学生正确的执笔运笔姿势,执笔轻重的调控,书写坐姿、站姿等要领;掌握“三个一”标准,即:眼睛看书要保持一尺距离,胸与桌沿要离一拳距离,手指尖离笔尖一寸距离。在训练过程中,让学生掌握如何起笔、运笔、顿笔、收笔等书写要领。好的习惯需要培养,在平时训练中严格按照标准督促学生。另外,还要求学生注意写字卫生,不随意丢纸屑等。通过严格的学习训练,使学生养成良好的写字习惯。

三、合理安排学习内容,循序渐进学书法。

从最初的笔画入手,让学生先学习基本笔画的书写,再学习一些常用的偏旁部首,一些较简单的常用汉字,最后根据学生掌握的书写水平,学习一些有教育意义的名人名言、警句及古诗等。

四、书法教学过程中存在的一些不足之处。

在总结成绩和经验的同时,还必须清醒地看到存在的不足和问题,必采取切实有效的措施,加以认真研究和解决。

时间匆匆,__年上半年转瞬即逝,在渡过的这一个学期中,__社在学校领导的支持下,在同学们的顶力相助下,在团联的教导下,在各社团的帮助下从一棵幼小的树苗,渐渐蜕变成今日枝繁叶茂的盛年之树。当然我们也许还有许多的不成熟,许多的不完美,不过不要紧,因为我们年青,我们还有变成熟将自己完善的机会和时间。下面我将我们__社一学期的工作做出如下总结。

__社,在这一学期充分领会奥运精神,力推以运动系列为专题__表演,同时积极响应学校号召,参加了学校组织的__大赛,利用课余组织优秀__展播。我们不仅同本校各社团加强联系,还同其他学校一起组织各种相关活动。这些都丰富了广大同学的课外生活,使同学们在紧张的学习生活之余,有了休息娱乐和展现自我的平台。当然我们还有不足之处,例如,原创作品太少等。但我相信,这样的问题不会存在太久,在各界的支持下,我们的努力之下,问题终会迎刃而解。

现如今,太阳已经落下,但是明天太阳又会升起。__社这棵枝繁叶茂的大树,又要迎向明天的太阳,我们坚信不久的将来,我们会看到一棵毅力于汇华的苍天大树。

社团个人工作总结报告

转眼一学期就要过去了,足球社已经在_小学生活1年多了了,回顾过去的数个春秋,可以清楚看见,一个朝气蓬勃的社团在蒸蒸日上。

这学期,在我校社团联和指导老师的领导下,在各位社团干部和社员的共同努力下,足球社在各方面取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全,社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现社团的自身特色、活动的质量和水平显著提高,加强了与有关组织和人员的合作与交流,促进了自身发展。

回顾上一学年以来的工作,社团进行了维持社团良性发展的一些工作,总结起来有以下几点:。

1、开学初进行了社团纳新活动,共纳入新社员_人。

2、积极开展各种社团活动,丰富社团生活,让各个社团在活动中成长学习,比如每周2的足球训练,让广大社团都更加热爱足球,并且也扩大了足球社在全院的知名度。以及举办了第x届足球赛,不仅锻炼了社团干部完成任务的能力,也扩大了社团的影响力。

3、为提高我院学生的身体素质,增强班级、同学之间的友谊和文化交流,提高我校学生的足球竞技水平,展现当代小学生青春活力和积极向上的精神风貌,丰富同学们的课余文化生活。积极配合学校开展第x届_x足球赛,把宣传的工作的做得很到位,得到了老师的一致好评。同时外联部借助这个机会,也更加锻炼了自己的独立解决问题的能力,宣传部也加强了自己宣传的技能,组织部也更加协调的配合各个部门的工作,协助学校把这届足球赛举办的十分成功。

凭借以上经验,我认为我们足球社会更加努力,会不断的成长和健全。虽然有很多好的经验,但是同时也存在一定的不足,比如:社团成员之间的信息传达工作不是很到位,主要是由于我们足球社是一个院级社团,社员涵盖了各个系,通知工作必要不方便,这需要我们更加努力解决,同时,社员参加训练积极性不高,因为很多人怕热怕累,而忽略了运动的重要性,所以我们要更加普及大众体育精神,并且让更多的同学去认识足球这一世界第一运动。

我相信,在各位指导老师和社团联的帮助下,足球社的明天会更加灿烂,成绩更加骄人。让足球社的名声更加出众。

社团工作总结报告

在过去x个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过x年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。

在系__表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。

总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在这个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介。

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

社团工作总结报告

指导下,影协全体会员“展现经典影视魅力,传播影视文化”为旗帜,积极组织与影视有关的活动,兢兢业业地完成自己的各项工作,协会发展很好,圆满的完成了本学期计划的各项工作,并取得了很大的成绩。

学院在10月份进行了全院社团招新,我们协会很受到新生的欢迎,都积极主动申请加入影协,我们招了接近100个新会员。之后我们进行把会员分配在各个部门,并教会他们各自的职责。

我们每周都在润泽楼进行电影播放,所放的电影都是会员共同举荐要观看的,受到了会员的大力支持并积极参加观看,效果很好。

每个月在社团成员内部抽取一名幸运会员,赠送两张百老汇或上影永华的任意场次电影票。这是我们协会增加会员积极性的最大最有效的举措。

我们在11月6号晚举行了影视协会第二届“恐怖惊魂夜”活动,受到了全学院师生的热烈欢迎。活动效果比去年第一届提高了很多。而我们的会员也付出了很多的汗水与努力把这个活动搞得有声有色,并取得了很好的成绩。

进行这些活动,丰富了大学课后生活,让他们有个舞台与志同道合的同龄人交流心声,分享感受,也让他们的特长得到施展。通过这些活动,我们协会在全院里提高了影响力,受到了很多师生的认可和肯定,这让我们影协这个整体更加的有信心把影视协会搞得更好,弄出更多更好与影视有关的活动来,让全学院的师生都加入我们的活动,并在活动中享受到影视所带来的快乐与满足。

社团活动总结报告

琅琅读书声,悠悠伴我心,在这快乐的阅读社团,大家在欢乐中增强了读书兴趣,拓宽了自己的知识视野,开阔了自己的眼界,思想获得了很大的提升,学生在读书中有了很多很多的收获。现在将读书活动总结总结如下:

在读书活动中,我班组织学生开展一系列相应的活动。内容主要以《小狼小狼》为主,在平时阅读要求学生坚持写读书笔记,鼓励学生积极投稿到,与众人分享读书之乐。通过阅读、积累与展示等活动,不但为学生营造浓厚的读书氛围,而且还为学生创造展示风采的特殊环境,把我校的读书活动推上新的台阶。

在读书活动中,为了让更多的家庭更好开展家庭读书活动,而且在读书活动中能收到良好的效果,我班通过校信通、校园论坛等渠道向家长大力宣传读书活动并告以家庭读书方法,还让家长也来谈谈自己家庭在读书活动中的做法及收获,家长们经过交流与介绍,说说自己最喜爱是书中角色、最深刻的故事情节等,能通过行之有效的方法引导孩子,也纷纷表示,这样的活动开展的好。

社团工作总结报告

作为自强社一员,我认为我的最g主要职责就是密切关注社团的发展,做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的能力做好工作,确保其和谐健康的发展。

其实从参加竞选副社长时开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人之一,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个团队,把社团建设好。然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀。根据一学期经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。

一、缺点。

一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于社团而言,都是如此。当然,也许我以及社团的这一学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来,这不仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。

1.我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信,缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。

2.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。

3.沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人,特别是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。

4.我个人能力较弱,在处理一些事情时并不能很好地完成任务。

二、优点。

1.积极配合开展各项活动,完成老师及社长安排的任务;。

2.进一步对社团的章程,管理规章制度及评优制度进行完善;。

3.积极与理事和部长沟通交流,互相合作,为其解答疑惑;。

1.针对于理事沟通不够,导致理事参加活动积极性不高的现象,我们可以多举行交流会,社团会议等,增加彼此相识的机会。

2.继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建设打下基础,做好铺垫。如:宣传部在进行q群,知行和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣传和介绍。

3.加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见,希望取得老师的进一步支持。

4.策划一些与社团性质相符的活动,通过活动的策划和开展,提高理事的积极性,也加大社员对社团的了解和支持。

5.加强和其他社团,学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动,加强彼此的交流,也使各自的理事获益。

尽管一个学期以来我在工作中存在一些不足,但是总体来说,每项工作都比较及时、到位地完成。基本没有出现什么差错。当然在接下来的工作中,我的优点会继续一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避免与改正。请大家一起监督,鼓励,支持我。下个学期,期待我们共同努力,把自强社这个大家庭建设地更好,掀开新的篇章。

社团活动总结报告

社团活动的蓬勃发展,让我们看到了社团活动在校园中的重要作用。社团活动已经成为学生课余活动的主要载体,也成为了校园文化主要建设者和校园文化发展方向的引导者。今天本站小编给大家找来了社团活动。

工作总结。

供大家参考和阅读。

本学期我主要是负责同学美术社团的教学。本学期同学报名参加美术社团非常踊跃,表现出了很高的积极性。一学期的教学工作即将结束了,回顾这一学期的社团活动情况,虽然学生的表现还行,但是仍然有一些不足之处。为了下学期能更好的开展社团活动,特将这一年来的活动情况总结如下,以便以后能做到取长补短,有所提高。

本学期美术社团以学校的。

工作计划。

为依据,按照学生的特长出发,重点培训喜欢画画的学生。每周让他们进行课内的练习,让他们在学习各文化知识的过程中能丰富艺术修养。以生为本,着重发展他们的个性特长。

一、定期组织学生进行绘画训练。

为了陶冶学生的情操,丰富学生的课外文化活动,引导学生把自己的兴趣爱好充分发挥出来。本学期一开始,画社每周四利用一节课的时间在美术教室开展活动。

每周组织画社的学生在美术室训练,每次都有每次的训练内容,对学生进行绘画的基础知识和基础能力训练。由于学生具有一定的美术兴趣,所以在教师的指导下绘画水平和制作水平都有了进一步的提高。

二、培养学生的对美术的兴趣。

有参加画社的同学都有这么一个感受:就是以前画画只是应付老师的作业,有时甚至是为了向爸爸妈妈“交差”。但通过学习他们意识到他们不再是被动的而是变成主动的学习,他们的学习能够自觉完成了而且还能头头是道地向同学介绍他所学习到的知识。在他们的影响下更多的学生想参加兴趣小组特别是四年级、五年级尤为突出。

三、采取各种方式表优促劣,激发学生的学习积极性。

为提高学生们的训练积极性,也为了让更多的学生了解认识并投入到画社中来,在学校的各种活动中我们充分利用各种方式进行书画作品展示,并组织学生参加各级各类上级部门组织的各种绘画比赛,让学生同其他绘画爱好者切磋技艺、进行锻炼。表现突出的同学我们给予表扬和奖励,达到表优促劣的目的。正因为如此学生的训练积极性与日俱增。由于学生们的刻苦训练,知识技能有了进一步地提高。一份付出一份收获,许多学生的作品多次在校内展出。

四、培养学生的审美能力。

在美术教学中注重对学生审美能力的培养。在教学中遵循审美的规律,多给学生感悟艺术作品的机会,引导学生展开想象,进行比较。摆脱以往简单的讲解代替学生的感悟和认识,通过比较、讨论等方法,引导学生体验、思考、鉴别、判断,努力提高他们的审美趣味。

从单纯的技能、技巧学习层次提高到美术文化学习的层面。在这学期的美术教学中创设一定的文化情境,增加文化含量,使学生通过美术学习,加深对文化和历史的认识,加深对艺术的社会作用的认识、树立正确的文化价值观,涵养人文精神,鼓励学生进行综合性与探究性学习。

五、丰富学生的课余生活。

从素质的角度丰富了学生的课余生活,他们的生活不在仅限于课堂上,让他们意识到学习的乐趣,更有兴趣学习了。

当然在这一学期的工作中还存在着一些不足,如知识面不宽,学生的临场发挥不好等。在下学期的工作中,我们将继续努力,使我们的学生的素质更好地得到提争取更大的成绩。

20xx年我会在各级领导的关心重视,各兄弟协会的支持,全体会员的共同努力下,圆满完成了一年的工作,现将一年工作总结如下:

一、加强管理,协会的凝聚力不断加强。

1、关注大局,制订了音协发展的五年规划。

《五年规划》从四个方面着手,一是实施精品战略,推动音乐创作,创作出反映时代精神,富于艺术创新,贴近实际、贴近生活、贴近群众的作品,让人民群众欣赏到喜闻乐见易懂易唱的优秀作品。二是推出优秀人才,提高队伍素质,尤其注意对年轻一代音乐人才的培养,为年轻人脱颖而出提供条件和机会,使浏阳音乐艺术的舞台活跃而富有生机,使浏阳音乐艺术舞台鲜花盛开、百花齐放。三是加强协会自身建设,充分发挥协会的优势,提升内涵管理,制定行之有效的措施,以增强和壮大协会的实力,加强协会的活动力。四是以音乐创作为龙头,带动音乐教学、表演等社会音乐活动的展开,以增强协会的凝聚力和权威性;提高协会的社会地位和影响力,促进全民音乐素质的全面提高。

2、注重内涵,管理进一步到位。

先后六次召开协会负责人会议,通过短信平台信息与各位理事经常保持工作联系,建立了理事会qq联系形式,在从前理事会工作的基础上,进一步完善和健全了组织机构,调优调强了理事会成员,进行了明确分工,责任到人,做到事务有人管理,活动有人安排。同时,加强了与文联及兄弟协会的多沟通和联系,吸收浏阳范围内优秀的音乐工作者和对音乐事业执著爱好和关心者加入到协会中,一年内新近发展会员10人,正式注册会员人数达93人,协会力量更为强大。

二、开展活动,协会的影响力不断提高。

1、组织了20xx年初升高音乐、美术特长生测试,其中美术特长生300人、声乐特长生182人、器乐特长生50人、舞蹈特长生42人,评出柏加中学等音乐专业测试优秀单位10个,永和中学等美术专业测试优秀单位10个。

2、充分发挥音协分会作用。二胡分会在钟姣理事的带领下,做了许多卓有成效的工作。

(1)二月份组建了市二胡协会的交流群。

(2)20xx年x月x日上午,湖南省音乐家协会二胡专业委员会第五次工作经验交流会暨第五次换届选举大会在株洲市隆重召开,我协会二胡分会一行五人参加了会议。会议选举了新一届领导班子,我协会会员张明春、钟姣当选为第五届理事,各地二胡专委会负责人作了宝贵的工作经验交流,会后大家认真聆听了中央音乐学院田再励教授的学术讲座,晚上观看了田再励教授师生精彩的音乐会,收获颇多,受益匪浅。

(3)积极配合省音协做好了考级工作。

(4)十一月,组织市二胡协会的成员赴邵阳观看了二胡名家宋飞的独奏音乐会和二胡大师王国潼教授在娄底举办的音乐会及讲座。

3、组织在全市开展了文明彩铃、短信创意大赛活动。

4、20xx年x月x日下午2点在市自来水公司五楼召开了第四届音乐家协会工作总结暨换届选举大会,周亚平主席对第四届音乐家协会理事会的工作作了报告,从四个方面对音协五年来的工作做了一个简要的回顾,从音乐艺术活动方兴未艾、艺术团队成绩显著、音乐实践、创作热情空前高涨,组织建设加强,管理制度规范四个方面总结工作了成绩,从应大力鼓励音乐创作,营造良好、健康的音乐发展氛围两个方面指出了音协工作存在的问题,从推介优秀作品、推出优秀会员、积极发展会员、想方设法组织策划音乐活动指出了音协工作开展的目标和方向,同时,大会还做好了新一届理事会的换届选举措工作,选举了音协新一届的领导班子,由周亚平任第五届音乐家协会理事会主席,由周亚平、黎蓉、邹坤平、邓遥英、于军军、钟姣、唐素梅、甘艳平、张运舟、潘建桦、曹静任新一届理事会成员。市宣传部、文联、文体局等领导出席了大会。

5、组织了艺术教师的研讨会,制订义务教育阶段非考试科目考查办法,着力推动全市学校音乐教育的普及与发展。

6、协助市教育局组织了四县市中学生文艺汇演活动。

7、组织邓遥英、曹静、张湘江、张良初、黄艳等赴上海学习半个月,组织邹坤平、唐素梅、黎薇、陈艳等赴常德参加省中小学音乐赛课观摩,组织邹坤平、张建宏、陈艳等观摩学习省器乐教学了解国内外艺术新视野,提升艺术教师素质和专业教学水平。

8、会员注重自身素质的提高,如曹静、唐素梅自费外出华东师大、厦门大学、中国音乐学院进行了研修。

9、唐素梅、黎薇、宋英姿等音乐类论文获浏阳市一等奖。商兰花等录像课送省参评。邓遥英获省优秀指导老师称号,论文《这样的专业户要不得》在省级刊物发表。

10、充分发挥会员艺术指导和辐射功能,如周亚平主席在老年大学义务教学、讲座,曹静组织洞阳镇歌手大赛,免费给社区和学校举办专业音乐讲座等,带动了群众文化艺术活动的开展。钟姣、罗爱武、甘艳平等所教多名学生考入重点本科院校,如中国地质大学、西南大学、湖南师大等等,组织学生参加了各级各类音乐考级工作,带动了社会文化艺术活动的开展。

活动地点:河北理工大学5a302教室。

活动目的:加强燃心社、馨心社、红烛社之间的合作与交流,增进彼此的友谊,带动社员们的热情与积极性,加深社员们对“和谐社会”的认识,更好的确定人生理想,争做一名更好的志愿者。

活动内容:不知不觉间,大一已过去一半,今年开学后由于大部分同学都投入了大运会的开幕式训练当中,这段时间的活动也减少了许多。但为了让同学们在紧张的学习和劳累的训练之余过一个有意义的假期,我们燃心社同建工的馨心社以及资环的红烛社合作举行了一次以“建设和谐社会我先行”为主题的演讲比赛。

当天经过同学们的精心布置,会场显得格外温馨,让场中的紧张气氛也缓解了不少。比赛开始后,参赛者伴着优美动听的音乐开始阐述自己的观点,发表个人的想法,12名参赛者的演讲各不相同,有的激昂,有的柔美,有的通古博今,有的妙语连珠。当然,也有参赛者出现紧张,卡壳的现象,但他们都勇敢的坚持下去,获得同学们赞赏的掌声。演讲中场休息时,我设两名社员演了一个精彩的小品,引来同学们的阵阵笑声和掌声,也缓解了紧张激烈的竞争气氛。

经过一番精彩的角逐,12名参赛者的最后成绩均已得出。我社的四名参赛选手均取得了很好的成绩,其中一名获得二等奖,一名获得三等奖。三个社的社长及副社长为获奖同学颁发了证书及奖品。三位社长分别作了讲话,对同学们做出了肯定与鼓励。

活动意义:此次活动丰富了同学们的课余生活,让同学们度过了一个有意义的星期天。在选手们的演讲中,同学们都受益匪浅,对“和谐社会”的认识更近了一层,也对历史赋予我们的使命有了更深刻的理解。同时,增进了三个社团间的友谊。此次活动的成功举行,为今后社团间的合作打下了基础,希望以后可以更多地举行此类活动。

社团工作总结报告

期末的脚步越来越近,社团部的工作也接近尾声。纵观本学期,在全体成员的团结努力下,社团部的各项工作进行的十分顺利,得到了广大师生的支持和肯定。下面我就针对院团学会社团部在本学期内的工作,将工作总结如下:

1、3月5日,我校组织了走进兴安社区志愿者服务活动,充分与老年人交流学习,给予老年人在对各种文艺知识和技术方面的.指导,得到社区领导和社区人员的一致好评。

2、3月份,组织了全院的废品回收,本次活动得到了同学们和老师们大力的支持和配合,废品经费在一定程度上减轻了社团的资金问题。

3、4月4日,清名志愿者扫墓活动,本次活动共有50名志愿者参加。让历史铭记在我们青年人的心中,同时也加强了同学们的思想道德的建设。此次活动得到了三峡晚报,宜昌电视台等多家媒体一致好评。

4、四月中旬,组织了运动会志愿者招募活动,主要培养同学们无私奉献的精神,和主人翁意识。

5、四月下旬,组织了志愿者进社区,铲除“牛皮癣”活动。让同学们增加环保意识,爱护环境。

6、五月参加了兴安社区母亲节文艺汇演。

7、五月,组织三十名志愿者参加了夷陵区“社区文明伴我行”活动,本次活动的到区团委的一致好评。

8、每周六都组织一到两名志愿者去宜昌市青年指导中心参加志愿者活动。

9、志愿者注册,对本学期志愿者参加的活动进行系统的记录和注册。

1、从三月起,各个社团开始陆续开展活动,丰富同学们的课余生活,使社团真正的成为同学们第二学习课堂。

2、四月份,日语协会、动漫社等社团多次组织观看电影。使同学们增加小语种的语感,充分了解动漫的知识。

3、五月四日动漫社、街舞社在“五四表彰”大会上的演出,他们的表演的到了同学们和老师们的一致好评,使同学们真正的更喜欢社团生活。

4、五月,日语协会主办了风筝大赛。

5、六月,社团部人员协助心理部完成了“心理活动日”活动。

6、六月,主要总结各个社团的再本学期的工作和筹划下学期的工作思路,同时会结合本院校的实际情况,注销和更改一些社团,真正的做到全心全意为同学们服务。

1、各个社团相互交流太少,在一段时间后,感到乏味。

2、各个社团展示舞台不够,没有展现社团风采。

3、社团的吸引力不够。

4、志愿者们团队精神还不够,比较懒散。

社团工作总结报告

今年社团战绩辉煌的一年,是社团蓬勃发展的一年,是社团更加完善的一年。一个社团的生存和发展靠的是活动,把活动办的精彩有影响力是心协人永恒的追求,所以在社团除了立足传统品牌活动外还不断创新,为学子献上了一个又一个精彩的活动,这些活动为丰富校园文化做出了突出的贡献。下面我就为心协的活动一一展现:

在这一年中,心协的传统活动一直在坚持,比如我们每个星期五晚七点会在a栋215播放经典心理电影,这些影片在播放后在同学中都产生了很大的反响,有许多同学都说:“心协的电影选择的很有内涵,我们每个星期必到”。但我们不像其他社团一样仅仅局限于看电影,在电影结束后,我们会让心协的新老会员留下了对电影进行分组赏析。会员的每次讨论都是一种提高,每次提高都有一份收获,所以同学们的积极性很高,因为在心协随时都能学到有用的东西。

另外,我们承办了心理咨询中心主办的所有心理讲座,其中包括邀请中国地质大学心理研究所所长郭教授来我校,每次讲座完毕同学们都很回味,他们在从讲座中学到了许多心理上的知识。每次的讲座我们都进行了大范围的宣传,制作宣传板和海报等,也让我们的讲座在同学们中产生了较大反响。

抱抱团是心协的品牌活动,也是学院人尽皆知的活动,目前我们已经举办的两届。5月19日我们同样举办了主题为“抚慰心灵,拥抱温暖”的抱抱团活动。这次活动主要在第一食堂和第二食堂进行,在活动中心协的会员手举“给我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同学发出拥抱的`邀请。通过此次抱抱团活动,让参加的会员懂得的了拥抱可以带来温暖,温暖可以抚慰心灵。

素质拓展是心协的特色活动,也是心协活动发展的方向。所以我们也尝试在老师的指导下举办一些素质拓展活动,12月份我们在指导老师的带领下前往民族村进行了素质拓展。在拓展中,参与者学会了与他人相处,认识到团结就是力量,1+1大于2,也让同学们克服了心理压力,冲破自己内心的恐惧,放松同学们生活学习上的压力,通过团体的努力在各种环境下完成看似不可能完成的任务,每个同学都在那天受益匪浅,学到了很多东西,也在此活动中恢复信心,认识到自己是有能力的。

在感恩节当天本社团举行了,感恩信使,存封的记忆,感恩展板和抽奖活动。引起了广大师生的热烈关注,同学们的欢迎,大家们的一致好评,让我们决定把此活动延续下去。同学们在那天把自己的祝福通过为我们发了出去,自己想对别人说的话,或对自己说的话,都放在了记忆信箱里,明年的感恩节我们将再次还给吗,在那天不止是同学,老师们也感受着感恩节的气氛,收到来自同学们的祝福。

虽然在一年里我们心协得到了很大的发展,但同时也暴露出许多问题和不足。我们认为最重要的一点是活动经费的严重不足,由于我们的外联部门在和商家协商时缺少经验,几次拉赞助都没有成功,所以我们的经费很紧张,这在一定程度上制约了活动的开展。所以,我们在未来的时间里要加强外联的力量,让我们的活动得到充足的资金保证。另外我们今年的招新人数有所减少,虽然这有一定的客观因素,但协会的活动吸引力不够也是很大的原因。在活动的开展过程中,我们也体会到了筹备一次活动的不易,有许多突发问题来考验我们,所以解决这些问题也是对我们自身工作能力的提高。

这些大概就是我们社团理协会今年所走过的路,明年我们会在创佳绩,因为我们的口号是;没有,但有更好。让大家来见证我们社团协的成长。

社团活动总结报告

_月_日星期_晚六点半我们在教室举办了爱心社开学以来的第一次手语活动。这次活动本着教授手语,传递爱心的宗旨面向全院进行,意义非凡。

活动开始之前,爱心社对各部分配了各自的任务,每位爱心社成员有条不紊的工作保证了活动于六点半准时开始。活动第一项由爱心社副社长讲话。他感谢了同学们的到来。紧接着为同学们播放了小虎队的《爱》的视频资料。甜美的歌声,潇洒的手语以及灿烂的笑容将同学们深深地吸引。燃起了他们心中学习手语的渴望。当副社长问到他们想不想学的时候,他们震耳欲聋的回答已经反映出他们内心的急切。活动的第二项是由手语部的同学们表演小虎队的《爱》的手语。他们的表演同样精彩,赢得了大家热烈的掌声。接下来大家再也等不及了,因此教授活动开始了。手语部的成员走到同学们中间,分成几个小组进行教授。同学们认真地学着,整个3121室成为了一片爱的海洋。他们不懂的就问,互相学习,不断练习。由于原唱歌曲比较快,同学们跟不上,但他们并不气馁,一遍接一遍,困难总也压不住心中的渴望以及爱的炽烈。一个半小时过去了,教授活动也结束了。但每个同学心中却都感觉时间过的如此之快,因为爱的火焰永远燃烧,永不熄灭。活动的最后,副社长请了几位初学者上台表演刚学的手语,几位同学自信地走上台。虽然他们的手语不是很流畅,但他们的脸上依然是自信的笑容,依然是爱的绚烂。伴着同学们热烈的掌声,本次活动远圆满结束,而爱的火种永远种在了每个人的心中。

通过这次活动,从每个参加者脸上洋溢的笑容我们知道了手语带给同学们的快乐。这次活动让大家熟悉了小虎队《爱》的手语表示,同时也让大家内心充满了爱的温暖。聋哑人的世界是孤独的,手语会为他们带来欢乐。每一位同学都努力学习着,他们在获得一项技能的同时,也多了一份表达爱的方式。爱心社的手语活动将会使同学们多一份爱心,也会使聋哑人多一份温暖。爱心连爱心,爱将满世界。今后爱心社将举行更多的手语活动,我们相信,每一个手语姿势都是一个爱心,每一次的表演都是一次爱的倾泄。我们的手语将会把爱种在那冰冷的心房,让爱的温暖融化多年的寒冰。

爱心社的手语将会永远地继续下去,这是爱的传递,情的接力,如同一支火炬,心火相传。爱的手语将会点燃全院每一位同学的心,让每位同学心系聋哑人,关怀聋哑儿童,时刻有一颗爱人爱己的心。我们欣喜地看到这次活动使每一位参加的同学都点燃了心中的爱的火焰,我们将继续努力,让这火焰越烧越旺,让爱心满校园,让真情满世界。

手语永远是一种爱的表达,它会使温情驱逐冰冷,使真爱感动上苍。我们爱心社的手语活动将永远为同学们奉献真爱,为聋哑人奉献温暖。

社团招新面试总结报告

经过2 天时间, 各个社团的招新工作落下了帷幕, 社团一共招收新会员2000 多名. 在这些新会员中, 不乏大一中的优秀者, 她们为社团注入了新鲜的血液, 将作为社团的后备力量, 为社团工作更好的发展奠定了坚实的基础. 总结整个招新工作, 大致归纳为以下几点:

一. 招新前期的宣传及时到位, 使同学们在第一时间获得了社团的招新信息. 各个社团通过张贴新颖海报,积极走访宿舍, 发放大量的传单和举行社团见面会等多种形式进行宣传, 为社团招新做了充足的准备.

二. 在招新活动中, 各大社团干部共同努力, 为社团招新工作贡献力量. 在-十-月十三、十四日招新的两天中,各社团在三栋教学楼前设立各个摊点, 举行了声势浩大的招新工作. 当日, 各个社团在本摊点前进行了自己社团的特色展示, 并对询问同学进行了口头解说.

三. 招新过程中, 社团联干事收集了29 个社团的宣传单. 在对社团进行了解的同时, 对招新工作进行了监督. 虽然当天天气恶劣, 但每个社团秉持着对新成员认真、负责的态度,对每个入会的同学开取了发票并做了详细的个人登记。当日招新活动一直持续到傍晚。

总结整个招新流程,虽然取得了圆满的成功,但同时也存在着一些不足之处。比如说:有些社团宣传单制作得过于简略模糊;有些小型社团前期宣传并没有张贴海报导致招新工作不太成功。

在桂林旅专29 个社团招新过程中,在社团联的辅助下,各个社团积极努力工作,使招新取得了圆满成功。

人力资源部--赵倩云

为了保证长风文学社有新鲜的血液注入及有足够高素质的后备力量,进而能有效的开展文学社工作培养和壮大文学社干部队伍,保证文学工作的连续性。社团于2011年9月初在院团委的大力支持下开展一系列的招新活动,具体工作如下:

在社团正式面试招新的前一周,宣传部成员写宣传海报并张贴在新生宿舍楼下,做好社团招新前的准备工作。

此后,社团成员分别深入男生宿舍和女生宿舍分发社团简介并对大一新生进行讲解,介绍了长风文学社主要开展的一系列活动,并简略说明了长风内部机构的设置、人员分工及各部门的工作安排等相关事宜。虽然很辛苦,但每个长风工作人员都充满信心和热情,本着对长风,对新社员负责的原则,坚持宣传到晚上十点多,耐心地解答了同学们提出的相关疑问。而大部分新生也对长风文学社抱有极大的兴趣和热情,纷纷表达了想尽快加入文学社的意愿。整个宣传工作进行得有条不紊,异常顺利,为招新工作奠定了良好的基础。

几天的宣传暂时告一段落,便为正式的招新面试做准备工作。九月十八日中午,社长王二超分别安排了各部门成员的招新工作,随后各部成员积极地筹备起来。下午,在3208教室为晚上的面试做最后一项工作:布置会场。别出新意地出了板报,令人耳目一新,会场的音乐,舒缓了参加面试的同学的紧张情绪。

晚上还没到六点半,就已经有不少同学到了现场,想必此刻他们也应是怀揣着紧张与激动。七点半,面试正式开始。主持人简单的开场介绍后,由社长王二超致辞。幽默的话语博得阵阵地欢声笑语,面试的紧张似乎已经烟消云散了。面试现场特别邀请了前任社长张文清作评委。评委中肯而有深度的点评,无疑又给我们上了一堂难忘的人生一课。一首《桃花扇》,在面试紧张的时刻里竟然带来了些许古诗词意境里的唯美;而《热爱生命》,在那铿锵的词句里却也获得了缕缕人生感悟,关于生命,关于人生。这就是文学的魅力。随着面试的.进行,高-潮迭起,在这个小小的讲台,却也见到了不同个性的同学,亦是留下了深刻的印象。

晚上九点半,面试圆满结束。王二超社长对此次招新进行了肯定,同时对大家的文学功底很是欣赏,大家对招新结果也非常地满意。长风文学社对所有人不仅仅是一个社团,它更是一个温暖的大家庭,无论是谁,能够成为它的一份子,都是值得骄傲和满足的。新一届社员加入后,长风会更加强大,更加有力量,也因为有这么多热爱文学的同学强大地支持,长风才能一直这样蓬勃地走下去,而且越走越远,越走越好。

招新已经全部结束了,虽然过程也许有些辛苦,但在招新的过程中却也体会到了以往体会不到的乐趣,即使忙也是值得的。

回头看此次的工作历程,也有许多优点值得我们以后继续发扬。首先是我们的准备工作做得比较充分,“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现;社团干部间的密切配合以及兄弟社团间的互相照顾宣传,使得招新工作顺利进行;其次,此次招新工作的分工具体,安排合理,才能使其紧张而有序的按计划进行。

有优点即有缺点。在招新宣传上只能算是比较到位,并没有做到十足,致使本院很多同学未能加入到文学社来;会场的秩序并没有维持好。

在全面剖析优缺点之后,以后的长风在院团委及新任社团负责人的正确指导下,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,继续发扬优点,努力提高社团成员的集体素质和集体意识,提高社团内部的文学素养,在现有的基础上,向着更高的目标飞翔。在全体社团成员的共同努力下共同走向辉煌。