面试是求职过程中必不可少的环节,它是用来评估应聘者是否适合某个职位的重要手段。以下是一些面试失败的原因和教训,希望可以给大家一些反思和改进的方向。
财务审计简历:审计助理面试简单自我介绍供参考使用x
出生年月:邮箱:居住地:
教育资料。
毕业年月:2012年7月最高学历:本科。
毕业学院:厦门大学所修专业:自动化。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望地点:福建省厦门市思明区,北京市市辖区,
期望职位:审计项目助理税务类。
意向概述:为了能够达到职业要求,我完成了中级财务会计、管理会计、成本会计、银行会计等课程的学习,熟悉会计分录、会计制度和会计准则,对一些重要的`科目如应收账款、长期股权投资、投资性房地产有了较深入的了解。另外学习了税法、经济法、财务管理和公司战略的相关内容,掌握了资本成本计算方法,三大流转税原理和战略分析决策过程。并于2010年通过了cpa的会计、经济法、税法三门考试。希望能从事审计类职业。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
2011年3月-2011年4月厦门国际会展中心志愿者。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
2009年11月校级三等奖学金信息科学与技术学院。
2010年11月校级三等奖学金信息科学与技术学院。
自我评价。
个人严谨求实,有强烈的政治责任感。工作认真负责,勇于承担责任。热爱审计事业,积极致力于提升自己的专业素质,信念坚定。善于为自己减压,拥有良好的判断、分析和学习能力。
面试物业助理简历
姓名:
目前所在:佛山年龄:26。
户口所在:佛山国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:168cm。
诚信徽章:未申请体重:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:佛山,广州,广东省。
工作经历。
公司性质:所属行业:
工作描述:处理业主投诉和跟进各项小区事务,小区的清洁卫生和绿化工作、工程维修工作等各项工作。对楼盘的收楼工作熟悉,已有四次各类小区收楼的工作经验,了解验收、收楼、跟进工程问题等各项工作。对楼盘的销售有一定的了解。
离职原因:个人发展原因。
公司性质:所属行业:
工作描述:从事小区(住宅和商铺)的前期日常管理工作和收楼工作。
离职原因:个人发展原因。
公司性质:所属行业:
工作描述:实习了解物业管理的工作,从事基本的管理。
离职原因:实习完毕,回校学习。
教育背景。
毕业院校:华南师范大学南海校区。
专业一:物业管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
了解小区的管理工作,熟悉小区内的日常管理工作,能较好的处理业主投诉和跟进各项小区事务,了解小区的清洁卫生和绿化工作、工程维修工作等各项工作。对楼盘的收楼工作熟悉,已有四次各类小区收楼的工作经验,了解验收、收楼、跟进工程问题等各项工作。对楼盘的销售有一定的了解。
详细个人自传。
本人做事负责、细心、有责任心,对每项工作都尽自己最大的能力和努力去完成,有一定的人际沟通能力和协调能力。对日常工作或突发事件有一定的处理能力。
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工作经验:1年以上居住地:浙江台州温岭市。
身高:cm户口:浙江台州温岭市。
自我评价。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、脚踏实地、吃苦耐劳、拥有较强的适应能力和团队精神,工作积极进取,态度认真。
求职意向。
寻求职位:人事、财务。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:/月。
工作目标/发展方向。
希望有上升空间。
工作经历。
所属行业:房地产、物业管理(民营企业)。
担任岗位:财务/审(统)计类/审计专员/助理。
职位名称:审计助理。
教育经历。
20xx-09---06台州职业技术学院管理类/会计学大专。
技能专长。
语言能力:英语:一般(b级);。
中文普通话:精通。
所在地方言:良好;。
计算机能力:全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能:熟练word和excel办公软件。能够熟练运用用友、金蝶等软件。
其它相关技能:
1有驾驶证。
2珠算。
3点钞。
4excel在财务中的运用。
5用友、金蝶等软件的操作。
拓展阅读:万能简历最后的结果是万次被扔进垃圾篓。
万能简历就是一种通用性的简历,这种简历没有针对具体的岗位或行业,而是属于针对大众岗位的简历,这样的简历在过去也许还没有什么影响,但是在目前竞争如此激烈的情况下,随着企业要求的提高,随着求职者们在简历填写技术方面的进步,你这样的万能性简历已经没有什么价值,对于企业而言,看到万能简历的第一举动就是扔进垃圾篓。
行政助理面试简历
要面试行政助理这个岗位,首先要具备一定的'管理能力,可以辅助经理完成公司日常行政工作!大家在制作简历的时候要重点书写自己的工作经验!应届毕业生网站为大家准备了一份行政管理专业简历模板范文,欢迎大家参考!
运营助理面试技巧简历写作
构建精准招聘模式,避免出现因人岗不匹配发生的错误雇佣,前提就要明确岗位能力需求。针对不同的岗位考查内容也应有所区别,例如运营方面人员,分为产品运营和市场运营等,首先要明确岗位需要怎样的人才。如:
市场运营人员需要具备能力,可以从下面几个方面沟通了解:
1、推广手段,渠道方面。
2、推广思路。
3、公关营销。
4、市场合作资源。
5、行业信息。
产品运营需要的技能:如:运营策划、bd、媒介、活动、数据分析、市场监控不同的岗位,对候选人考察的点也不一样。
2、如何建立与候选人的有效沟通。
作为hr:
1、要不断地磨练自己的心力,总会遇到各种各样的面试者。我们的任务就是要为公司挑选合适的人,要抛开偏见。
2、要学习公司相关的专业知识,行业知识,了解行情。给应聘者留下专业的印象,在跟高端候选人沟通的时候得到其认可,愿意跟你深入进行交流。
3、如何建立候选人对企业的认可度。
面试其实是双向的。一方面是招聘者在测评对方水平,另一方面应聘者也在通过面试来评估公司的水平、发展前景和自己在企业中的前途。
在面试中,招聘者的表现比应聘者的表现更重要,招聘者的表现优劣决定了其招聘到的人员水平的优劣。如果一家招聘公司在面试中态度傲慢或漫不经心,就会让应聘者感觉到这家公司对员工的尊重程度不够,公司形象也会在应聘者心中大打折扣。因此,招聘者应代表其公司将面试看作一次充分展示自身实力的机会,让应聘者感到:“这家公司前途一定光明。”作为企业招聘人员,应该不断学习并强化自身的专业素质,养成尊重人才的好习惯。
运营助理面试技巧简历写作
电商岗位求职的时候首先要明白自己喜欢什么岗位,运营,设计,技术,市场,客服,仓储,行政类等等。主要分布在电子商务运营,设计,技术岗位的行业划分最为明显。那么电子商务运营岗位的划分也是极其细致的,例如你想从事网络运营,那么网络运营中你是想从事用户运营还是活动运营,还是新媒体运营等等,一定要明确。
选好要从事的岗位,选择所在地区“北京”,先看一下目前北京的电子商务运营岗位有多少,对不同薪资的职位都做了解,选择适合自己的薪资档位,具体职位。
在看职位描述的时候,也看看该公司的网站/店铺,加深对公司产品的了解,以免面试的时候觉得公司产品不是自己擅长的类目。
收到面试通知一方面要对公司加深了解,另一方面最好准备和该职位相关的案例以及方案。例如应聘上面的岗位,可以列出曾经在某个电商平台从事电子商务运营职位(网站类似,岗位相关),接手前的用户数量、活跃度和离职时用户数量活跃度通过显示出求职者的水平,让hr对你有初步认可。那么这个数据你是通过哪几种方法做出来的,不用细致,简单明了就好,最好能附带上其中一次活动的执行方案汇总,进一步加深hr对你的认可进入下一轮面试。
1、频繁换岗不利于经验的积累,对职业发展影响很大。
3、简历用心,面试的时候衣着注意点会加深好印象。
4、面试的时候不仅要突出自己之前做得好,更注重学习,因为电商的发展速度快,学习能力很重要。
现在。
许多应届大学生在面试过程中,不知道如何更好的应对hr所提的问题,很多回答都较含糊。然而,求职者对问题的回答往往是hr决定求职者去留的重要依据。倘若你面对hr提的问题都是中规中矩地回答,完全忽略一些面试规律及回答问题的思维方式,这将会在一定程度上影响你在hr心中的印象。对此,小编想要提醒大家在面试过程中要学会分析hr发问的真正意图,有针对性的进行全面合理的回答,这对你面试成功有帮助。
如果你准备从事电子商务运营工作,可以接受专业系统的电子商务培训,鼎才电商学院专注于电商互联网企业运营人才输送,专业培养电子商务运营人才。
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简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湛江。
身材:
170cmkg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
行政/后勤、财务/审计/税务、
工作年限:
1
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
客服。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
行政文员、出纳。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东技术师范学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
中文文秘。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东技术师范学院。
中文文秘。
中级秘书技能资格证书、全国计算机一级ms-office证书、全国英语应用能力a级。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
良好。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
本人有较强的团队合作精神,良好的.人际关系。勇于承担责任,有敬业精神。刻苦耐劳,积极进取,有对克服困难的决心,并有良好的语言组织能力和表达能力。
熟练掌握办公室基本软件操作。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
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户口所在地:韶关身材:156cm41kg。
婚姻状况:未婚年龄:24岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:20xx—3500希望工作地区:广州中山肇庆。
个人工作经历:
公司名称:xx业有限公司起止年月:20xx-08——20xx-01。
公司性质:私营企业所属行业:商业服务。
担任职务:连锁分店会计。
工作描述:
1、熟练操作连锁分店日常会计核算内帐全盘帐务流程;
2、熟悉服务行业商业会计操作。
离职原因:
公司名称:xx有限公司起止年月:20xx-03——20xx-05。
公司性质:私营企业所属行业:粮油,食品。
担任职务:费用专员。
工作描述:审核市场活动提供的相关资料,出具报销单,补货单,录入系统,报数据库,与客户沟通费用问题,熟悉整个费用处理流程;了解蒙牛文化,懂得忠诚敬业的可贵;不为失败找借口,只为成功找方法。
离职原因:实习结束。
公司名称:xx职业中学起止年月:20xx-09——20xx-11。
公司性质:所属行业:
担任职务:会计教师。
工作描述:负责该学校高三级会计班的会计实习教学,认真听课、备课、授课及成功地讲授一节公开课。协助学校原班主任管理好班级日常工作,成功组织一次主题班会和协助开展各项班级集体活动,与学生友好沟通,辅导后进生学习,尽心尽责地做好每件小事,得到师生们的一致好评。
离职原因:实习结束。
公司名称:xx计师事务所起止年月:20xx-03——20xx-04。
公司性质:所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。
工作描述:负责审计各个公司的帐本,出具审计报告,会计核算,熟悉会计准则,税法,能熟练完成整个审计工作;积极协助注册会计师做好审计工作,进一步巩固专业知识。
离职原因:实习结束。
公司名称:xxx会计师事务所起止年月:20xx-01——20xx-02。
公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。
担任职务:实习生。
工作描述:xx计师事务所电话联系汇算清缴业务。初步了解事务所的运作。
离职原因:实习结束。
教育背景。
毕业院校:xx术师范学院。
所学专业一:财务会计教育(注册会计师方向)所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
取得证书:
珠算五级。
全国计算机一级。
会计电算化中级。
会计从业资格证。
教师从业资格证。
普通话二级乙等。
个人能力及爱好:
参加20xx年度迎新晚会院小品大赛荣获院优秀奖;
擅长羽毛球,篮球等体育活动等。
详细个人自传。
20xx-20xx学年度:担任院红十字会医保部部长。
20xx-20xx学年度:担任班级体育委员。
自我评价:
善于与人合作,有团队合作精神。
在连锁分店做会计期间,让我学会如何很好的协调与其他岗位同事的关系并与其他成员合作完成各项任务,懂得上道工序为下道工序服务。
快速学习能力。
有钻研精神和时间观念。
可一次性解决的问题,一次性及时解决;对于当天要完成的任务,我不会留到第二天;
有责任心和敬业精神。
相信自己的能力,相信自己的双手。分配给自己的任务会尽力去完成。不抱怨,明白工作即责任,明白敬业精神的可贵,明白坚守自己本分的重要。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手机:qq号码:
电子邮件:个人主页:
面试项目助理的简历范文
户口所在:清远国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:170cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人力资源:,行政经理/主管/办公室主任:,经理助理/秘书:
工作年限:5职称:
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:东莞,肇庆,佛山。
工作经历。
广东乐安居物业管理有限公司起止年月:-05~至今。
公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心。
担任职位:行政人事经理。
工作描述:1.主持行政人事部全面工作,熟练掌握业务技巧,拟定本部门的工作计划,定期召开部门例会,部署、督促并总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。2.组织本部门员工业务学习,提高部门管理能力和业务水平,加强员工对公司的归属感和凝聚力,调动每个人的工作积极性,按时按质完成各项工作。3.组织制定、修改、完善各项规章制度,做到规范化、科学化管理,并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作。4.制订公司的人才战略规划,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才。5.配合公司做好组织架构设置,人才储备等方面的工作;制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯规划。6.根据岗位缺编组织招聘工作,负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作。7.协调公司各部门之间的关系,经常保持与政府相关部门的沟通。8.贯彻落实iso9001:质量管理体系标准工作和各类文件、文案的校对、审核工作。9.负责各类会议的组织筹备工作,落实会议决定。10.负责员工饭堂、员工宿舍、吧台接待资金及相关工作的审核工作。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:行政人事主管。
工作描述:人力资源工作:1、负责公司社保工伤人员增减考勤工资条的发放及相关费用的签发等工作;2、紧随公司发展战略和计划,及时制订符合实际的人力资源发展战略。同时,结合综合表现,客观公正地给予相应人员任免建议,充分开发员工和团队的潜能。3、通过多种渠道寻求合适的人才;针对新进和老员工制定培训计划,组织培训,调查培训效果,处理员工对考核结果的.申诉,尤其注重考核结果的有效反馈;依据公司工资总额及社会薪酬体系,编制薪资调整方案;根据实际工作,不断完善规章制度和工作程序等4、建立畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法,积极听取和采纳员工合理化建议,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性,有效控制员工合理流动。同时,受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。创造良好的氛围。行政管理工作:1、组织制订完善公司考勤、饭堂、宿舍、门卫、车辆等管理制度;2、核对企业内部资金往来,严格控制经费开支及浪费;3、负责公司企业文化体系的建设各类型活动的策划、组织及后勤工作。4、对外业务联系,处理好公司与客户、公司与政府间的合作关系。5、公司行政、业务合同等文书起草和相应证件年检的办理;6、建立并完善公司的人事及行政规章制度。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:会计助理。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:肇庆工商学院。
专业一:会计电算化专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1、能熟练运用office现代化办公软件、用友财务软件、格林财务软件;3、熟悉行政管理制度和人事管理制度,具有四年的行政管理和业务处理经验,熟悉《劳动法》等法律法规制度,能给企业提供良好的服务和建议;4、善于处理公司往来客户之间的关系;5、组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度和合同的起草。6、熟悉iso9001:2008质量管理体系标准。
自我评价。
1、能独立处理相关工作事务,工作严谨认真、有敬业精神、沟通协调能力强;2、有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真,负责,不推卸责任,做事果断,能冷静考虑并解决问题;3、组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度协调能力积极与周围工作环境(如客户、供货商及其它部门)建立良好的工作关系,并具有一定的资源协调能力;充分调动员工积极性,知人善任,并能给予员工充分的建设性反馈。
财务审计简历:审计助理面试简单自我介绍供参考使用x
xx大学。
财务管理专业。
本科。
专业证书:会计从业资格证书、cpa(通过《会计》、《税法》科目考试)。
奖学金:连续2年获得二等奖学金(院前7%)。
财务经历。
xx会计师事务所。
审计助理。
协助财务主管核算成本及收入,编制本月的预算报表。
处理现金,应收账款,应付账款,总账,财务报表等一千多份原始单据。
使用会计软件完成268笔交易的会计实录。
2012.11-.01。
大学基础会计学模拟实训。
会计。
本次实习以香香味食品厂为模拟对象,筛选出不同类别、较为典型的经济业务。
负责建账、期初数据过账,依据原始凭证填制和审核记账凭证,编制报表,完整的会计流程。
其他经历。
大学志愿者管理中心。
副部长(活动组织)。
组织并参与多次敬老院、爱心募捐、地铁站服务等志愿者活动。
广州xx数码科技有限公司。
售后。
负责收集客户反馈,并及时响应(与客户沟通)。
数据分析技能。
精通excel,熟练使用数据透视表等各类功能。
熟悉sap系统管理命令、sass分析软件命令;并可进行基础分析工作。
熟练使用用友、金蝶财务管理软件。
自学剑桥商务英语(获得bec初级证书)以及商用书信英文。
大学英语六级cet-6(578)。
兴趣爱好。
对数字敏感,擅长用数字分析解决问题。
阅读新闻,坚持每周浏览新闻和各类网站,关注财经类新闻。
面试物业助理简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
大学生个人简历。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
161cm57kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1500--。
希望工作地区:
广东省。
个人工作经历:
公司名称:
合生创展集团(天津)有限公司起止年月:-01~-11。
公司性质:
中外合资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
行政(后勤)主管。
工作描述:
7、全面负责酒店保安队的管理,落实酒店现场的安全文明施工工作;协助开发报建主管完成锅炉房、消防设施等报建工作.
离职原因:
回广州发展。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
招聘培训主管。
工作描述:
4、对公司员工的'档案进行归类存档,随时调用;
5、完成公司领导安排的其他临时性任务。
离职原因:
寻求更大发展。
教育背景。
毕业院校:
南昌大学。
最高学历:
本科获得学位:学士。
毕业日期:
所学专业一:
通信工程。
所学专业二:
行政管理。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
南昌大学。
通信工程。
学士学位。
003954。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
5、具有较强的文字组织能力;。
6、会驾驶;
7、具有较强的本地关系网络平台!
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
海珠区。
联系电话:
020-xxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
150xxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
公司面试简历
求职简历应该是长度在一两页左右,言简意赅,简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部分约占1/6,其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
用数字说话(例如:项目帮助公司节省10%的成本),少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。
简历上的每一句话都要能提出实例,不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实,你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的,那你一定要补充说明,以免造成不必要的怀疑。
写履历时,多用合适的动词,例如你想从事财务方面的工作,不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场,可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术,多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
应该根据你申请的每一个单位,“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位,当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位,你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询,对你申请的公司应有较深的了解,把这些了解放入你的“量身定做”的简历中,这样对公司是一种尊重,而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。
面试技巧
开始之前务必记住:
黄金法则:
80/20—你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
白金法则:
你必须试着控制面试的节奏和话题。
钻石法则:
对于没有把握的问题,抛回给面试官
(一)良好的态度
面试在公考中所占据的地位越来越高,往往决定着你付出的成败,所以我们要在态度上重视他认真准备,充分全面的了解和准备,做好十二分的准备。多多收集资料。多多练。在考试中展示出自己做好的一面。
(二)全面展现坚定自信
在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
(三)充分进行眼神交流
面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流,在重点照顾主考官的同时,还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性,不能死盯考官,让考官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。
(四)尽量体现机智、果敢和敬业
“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
(五)说与工作“无关紧要”的缺点
当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
面试简历
写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的工作简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。
在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的求目标职位。
在编写工作简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写工作简历。当然不是说你所写的`工作简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。
依据事实来编写工作简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对工作简历进行包装。
面试的简历
乐乐是黄淮学院产品设计专业的大四学生,来一家公司应聘平面设计实习生。
他简历里写着,爱好阅读,喜欢看书。于是,hr问,你喜欢看什么书。
他笑答,我喜欢看历史类的,我看过白话二十四史。
这勾起了hr的兴趣,于是问了个历史问题,你怎么评价秦始皇。
回答得很快,他统一六国,名垂青史,雄才大略,后期焚书坑儒,blahblah。
hr接了一句,焚的是什么书坑的是什么人。
焚的是儒家经典,坑的是儒生。
这个回答让hr不太满意,目前史学界普遍认为,秦始皇焚毁的是民间私藏书籍,坑杀的是犯禁的术士,并没有坑杀儒生。坑儒完全是后人给加上去的罪名。
hr又问,二十四史里,你最喜欢看哪一本。
乐乐脱口而出,我最喜欢看清史,因为我是满族人。
hr心里一笑,二十四史是从《史记》到《明史》,一共24部,清史压根不在24史之内呀。
既然他喜欢清史,就又问了个清朝的问题,为什么光绪和慈禧感情不好。
乐乐说,因为政见不同。
hr追问到,有没有一些其他原因,比如性格、生长环境。
乐乐不好意思地说,我也记不清了,其实二十四史主要是我上中学时看的。
面试设计,却被问历史问题,这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的,并不是面试官有意想刁难。
这个故事说明,求职者简历里的每一个文字、面试中每一个表达都应该有理有据,能够自证其说。
小编认为,求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌,有论有据。在面试前,你要给简历上的每一条表述找到相应的例证,并用数字来做支持,这样在面试官深挖你的简历时,你才能从容应对。
你简历上写着你热爱阅读,那你最近什么书这本书的主要思想是什么对你有什么启发呢。
不要怪面试官深挖你的简历,他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。
不要遇到面试官深挖简历你就卡壳,你面试前总该做一些准备,对可能问到的问题做个演练吧。
提醒求职者,在面试前,你有两件事一定要做:
第一,对照招聘岗位描述的内容,对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能,并能够用例子和数字做说明。
第二,对照简历里的内容,对每一个表述和细节都要可以举例说明,都要可以展开论证,都要有说服力,而不要空洞。
做到这两点,你在面试时才能够游刃有余、从容自信,就再也不担心面试官深挖简历啦。
面试的简历
明明投了很多简历,为什么连一个面试机会都没有?那就是你的简历出现问题!
没啥好写的把专业课程全列上。
刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验,简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容,很多毕业生就把专业课程全部列了上去。
专家点评。
罗列一大堆专业课程的名目,从hr的角度来说,这只是一堆不用的信息,而且看了也不一定懂。这个时候直接罗列一些与岗位相关的课程,有助于hr了解你的专业知识,判断你是否符合要求。
专家建议。
应届生缺乏工作经验,简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和已经掌握了的技能展现在简历中,就能为简历加分。
把“岗位职责”直接搬到“工作经历”
大部分在网站上填写的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,却忽略了绩效方面的呈现。
专家点评。
“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。
专家建议。
把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。让人一眼可以看到你的成果,看到你的能力。
尽量写多一点让hr更了解我。
专家点评。
既然是简历,就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展示清楚就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。
专家建议。
hr每天要浏览大量的简历,能够在20秒内阅读完的简历才更加有机会,浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。
不足半年的工作经历也写上去。
一页简历,工作经历五六段,其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历只会让hr怀疑你这个人的忠诚度与责任心。
专家点评。
这样的简历需要优化,多段的工作经历可考虑适当包装一下,时间太短的没有必要展示出来,但注意不能作假。
专家建议。
很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职,但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;太简短的工作经历可以直接跳过。
简历上到处都是“我”
一篇简历里出现很多“我”字,仿佛是一份个人自述。
专家点评。
简历是功能性很强的工作文档,文字表述一定要体现专业度和职业化。
求职者常犯的错误:处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述,容易让人感觉你是一个很主观的人,从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。
专家建议。
尽量少用“我”,多采用客观的表述方式,在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息,会引起hr的注意。要记住,客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。
个人面试简历
婚姻状况:未婚
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
工作类型:全职
工作地点:北京、山东
教育经历
自我评价
具备快速的学习能力和适应环境的能力;
优秀的沟通能力、表达能力及执行能力;
良好的团队合作能力,具有创新意识,尝试新方法解决问题;
工作主动、踏实,勤于思考,敢于承担责任
面试简历
西安在你眼前,我们在你身边!
姓名:
自我评价:
a:口头语言表达能力和沟通能力强,具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。
b:具有一定的外语表达能力,能进行普通的外语对话。
c:在学校学习刻苦,成绩优秀,并相信在大一结束时能获得奖学金。
d:有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪,具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。e:为人热情大方,乐于服务他人,并从中得到锻炼和快乐。
f:有良好的组织协调能力和工作效率,在学校组织中有一定的工作经验,能很好的完成交给的任务。g:反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题,并在短时间内能很好的解决问题。
h:喜欢挑战困难、善于创新。
个人情况:
1:2008年,曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者,积累了一定的的志愿者经验。2:现在在社团联合会工作,并积极参加和策划社团联合会组织的活动。
3:2010年9月,参加“陕西科技大学新生辩论赛”,期间获得“优秀辩手”称号,并最终获得亚军。4:2010年10月,参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”,并进入“a类”的决赛。5:2010年11月,参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”,并获得二等奖。
6:2010年12月,报考“中国高等教育自学考试”,开始自学西安交通大学金融专业,争取拿到第二学位。7:2010年9-12月,曾两次献血,帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8:2010年寒假,参加社会实践,在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习,收获良多。
个人期望:
魅力的苏州,给人以诗情画意,它以园林而享誉于世。但,2011,古老而又现代的西安,正张开她那厚重而又敦实的臂膀,喜迎八方来客。所以,希望成为世园会的一份子,贡献自己的一份力量,和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴,领略古城西安飒爽的风姿!
面试简历
姓名:
目前所在:年龄:
户口所在:国籍:
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:177cm。
诚信徽章:未申请体重:75kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
人才类型:普通求职。
应聘职位:客户经理/主管:,物业管理经理/主管:
工作年限:8职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,广东省,。
光大物业管理有限公司起止年月:20xx-03~至今。
公司性质:国有企业所属行业:物业管理/商业中心。
担任职位:物业经理。
工作描述:负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因:
广州市城启物业管理有限公司起止年月:20xx-10~20xx-12。
公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:客户部任主任。
工作描述:广州市城启物业管理有限公司,任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因:
志愿者经历。
毕业院校:广东省工业大学。
最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:物业管理专业二:行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广东省工业大学物业管理是4402513658。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
本人性格开朗,踏实稳重乐于与人沟通,团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践,具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能凭借我的`实力加盟贵公司,与贵公司共同发展,进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
自我评价。
20xx年4月-------20xx年7月入职广州市城启物业管理有限公司,客户部副主任,主任,区域内的突发,异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,客户重大投诉,解决客户困难,完成公司预定目标。
20xx年8月——至今任光大花圆客服中心,物业部主管。
面试简历
国籍:中国。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:韶关身材:170cm65kg。
婚姻状况:已婚年龄:27岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:8职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。
公司性质:所属行业:
担任职务:幕墙设计师。
工作描述:
离职原因:
公司名称:广东金刚幕墙工程有限公司起止年月:20xx-12~20xx-06。
公司性质:所属行业:
担任职务:幕墙设计师。
工作描述:
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:幕墙设计师。
工作描述:投标方案设计及预算、现场管理、竣工结算。对工程的投标(铝合金门窗、幕墙)进行方案设计及预算,做好投标工作;在工程开工前对所需材料提材料计划,在工程施工中进行成本控制,负责所承建工程的现场管理工作;工程竣工后,进行结算对数工作。处理各项目的关系,确保施工顺利进行。
离职原因:
公司名称:广东省电白第二建筑工程有限公司起止年月:20xx-01~20xx-06。
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:资料员。
工作描述:依据工程现场进度,对完成工程量进行统计、办理签证单、工程材料计算下单、协助预算主管办理结算,并根据工程验收情况和施工承包合同进行进度款的支付申请;负责施工现场工程资料整理编制,协助经理对工程部各项目的工作进行跟踪及管理。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:旁站监理员。
工作描述:驻现场旁站监理工作。协助监理人员审查施工单位上报的实施性施工组织设计,监督施工单位严格按施工合同规定的工期组织施工,检查施工单位的复测资料是否交接清楚,手续是否完善,质量有无问题等。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广州大学。
所学专业一:工民建所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
广州市建筑工程学校工民建中专。
广州大学工民建大专。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
有较扎实的`建筑理论知识,有一定现场工作经验,熟练掌握办公软件及相关的设计软件,擅长门窗、幕墙等外装饰工程的预结算及方案设计、施工现场管理工作,自学能力较强,善于学习总结。
已考取《施工员证》、《质安员证》、《中级计算机辅助设计绘图员证》、《中级测量工证》及《计算机软件工证》上岗证。
文档为doc格式。
护士面试简历
现所在地: 广东-东莞
身 高: 150cm
希望地区: 广东-惠州
希望岗位: 卫生医疗类-护士/护理员
寻求职位: 护士
20xx-03 ~ 至今 广东医学院 护理 大专
20xx-09 ~ 20xx-06 惠州卫校 护理 中专
**公司 (20xx-07 ~ 至今)
公司性质: 国有企业 行业类别: 医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位: 护士 岗位类别: 护士/护理员
工作描述: 1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,做好三查七对,准确及时地完成各项护理工作,防止差错事故的发生。
4、认真做好危重病人的护理及抢救工作。
5、认真完成护理文件书写工作,不断提高书写水平。
6、协助医师进行各项诊疗工作,负责采集各种检验标本。掌握常用消毒液的浓度、配制及用法。
7、参加护理教学,指导护生和护理员、卫生员工作。
8、定期组织病员学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,做好病人出院的卫生宣传指导工作。
9、在护士长的领导下,做好病房及物品管理,消毒隔离、药品和器材请领保管等工作。
10、办理入院、出院、转院、转科及有关登记工作。
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 熟练操作办公软件,如 word,excel 等。
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语差
发展方向: 有发展空间
其他要求:
自我评价: 对工作积极,认真,负责,有较强的责任心;有4年的护士工作经验。
兴趣爱好:
助理的简历
n年工作经验 | 团员 | 身份证:
民族:汉
电话:(手机)
e-mail:
期望工作性质:全职
期望从事行业:广告业、快消业等
期望从事职业:助理类
期望工作地区:南京
期望月薪:5000元/月
目前状况:一个月可到岗
批注:……
1、良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,团队协作意识强,工作认真细致有条理,录入文字数字准确度接近零错误,具大型商场和大型旅游景区顾客服务与财务工作经验。
2、扎实的文职工作技能,能熟练地运用日常办公软件,良好的中英文水平,具港资企业文职工作经验。
3、思维活跃,富想象力,善于学习,善于思考和观察细节,乐于接受新事物。
4、性格稳重、乐观、主动、诚实、耐心细致,平易近人,能适应在压力下工作。
批注:自我评价是很重要的部分,很多hr看一眼这,就决定了是否会面试此人,所以一定要在此处将自己的优势展现,而不是泛泛地说自己性格多好,能力多强。
工作内容:
负责办公室招聘的前期工作,包括发布、更新、维护相关人才网的招聘信息,电话预约合适的应聘者并及时与相关招聘顾问沟通联系提高招聘进度,面试时间安排。书面翻译部分包装英文资料,审批后发布和更新,与跟单、采购部门同事协调沟通相关文件存在的`问题,并及时反映作相应完善。跟进认证,检查校对员工培训、证照、车间登记等文件,规范完善日常标识,排列部分员工考勤。
取得成绩:
根据招聘要求及时有效地填补职位空缺,并能持续跟进,得到各部门相关负责人的一致好评,能熟练地应用人才招聘网的招聘系统并与相关招聘顾问建立良好的关系。激活休眠的英语,激发英语书写、阅读兴趣,能使用英语进行日常电子邮件联系,熟练地运用adobe acrobat、dreamweaver软件编辑、发布与更新,主动承担相关的翻译工作,减轻秘书的工作量,得到秘书的好评。提高对文件与日常标识的审核能力,熟练地运用excel进行数据排列筛选,能有效地指出存在问题并改善,加强与分厂行政部、人力资源部门相关同事的沟通协调,从而达致解决问题,并通过相关认证。
20xx.11至20xx.4
面试简历
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:170cm65kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:24岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。
工作年限:2职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地区:广州。
20xx年8月——20xx年11月于新西兰,奥克兰海城酒家工作,任服务生。
毕业院校:奥克兰北岸酒店管理专科学院。
所学专业一:酒店管理所学专业二:
1.客户服务资格证书,
2.新西兰酒类销售资格证,
3.咖啡师资格证书,
4.调酒师资格证书,
5.食品安全标准应用证书。
外语:英语良好。
国语水平:精通粤语水平:精通。
详细个人自传。
个人联系方式。
面试简历
一份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。
二恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体,英文用timesnewroman,正文字号用五号字,栏目标题用四号字,而简历标题(如“个人简历”)用二号或小二。大小标题可以加粗,每一栏目之间可以用简单的横线隔开。
简历要控制在两页以内。
参与招聘会前准备。
一准备名片,以便有东西交给公司代表及其它求职者。
二带上准备好的简历。
三酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。
四设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历,表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。
五准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期间机会。
一排队期间多与周围人交谈,也可把名片发给他们,并收取对方名片。同伴一同前往,同伴可以相互交流信息,并帮助你长时间逗留在招聘现场。
二注意仪表。走进公司代表时,要面带微笑、握手坚定有力,然后准备开始60秒的自我介绍,并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法:可递上一份简历,然后与摊前的招聘者交谈。
三准备面试。虽然招聘会受聘的人不多,要做好当场面试的准备。
四不匆忙结束交流会,因为招聘会杀那个的机会很多,要充分利用机会。呆上一两天。
先是简历,然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书,然后成绩单。
有就业推荐表和封面和简历。