述廉报告是对公务员廉政文化建设成效进行总结和反思的有效途径。现在，让我们一起来阅读这些优秀的述廉报告范文，一起探索如何撰写一份出色的述廉报告。

学院党委书记述职述廉述学报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，在市委、市政府和省高工委的正确领导下，我和班子成员一道，团结带领全院师生员工，全面贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神，认真落实中央、省委、市委各项决策部署，着力谋全局、把方向、抓大事，着力抓班子、带队伍、作表率，紧紧围绕优质校创建各项目标任务，忠诚履职，务实重做，确保学院大局和谐稳定，确保各项工作创新发展，较好地完成了各项目标任务。

认真履行全面从严治党第一责任人的责任，切实把党建工作抓在手上，放在心上，做到党建工作与教学教研、管理服务等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

1.切实扛起主体责任。认真落实中央和上级党委关于从严治党决策部署，严明政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。制定了学院《2017年从严治党工作计划》，对从严治党各项工作做出周密部署。与党委班子成员和各系部、各部门主要负责人逐级签订目标责任书，层层落实责任;定期主持召开党委会，听取党委工作部门及基层党组织工作情况汇报，专题研究从严治党工作。认真落实xx市委从严治党“四项机制”，如实填写领导干部个人《记实手册》，做到了“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自批办”。结合实际，进一步加强制度建设，主持制订了党建工作的一系列规章制度，从制度层面对学院党建工作提出要求，作出规范。

2.不断加强思想政治工作。一是带头加强理论学习。坚持每天挤出时间，深入学习党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习党的十九大精神，准确把握十九大报告提出的新思想、新观点、新论断、新部署和新要求，进一步增强“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持学以致用，加强政治修身和业务修身，切实提高谋事干事、创新发展的能力，结合学院发展实际，撰写了《深化产教融合办好新时代的高职教育》等理论文章。二是抓好教育引导。在搞好个人自学的同时，着力抓好学院领导班子和全院党员干部的学习教育。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观，引导师生增强“四个意识”和“四个自信”。按照学懂弄通做实的要求，采取多种形式，精心组织十九大精神的学习宣传贯彻活动，带头为师生宣讲十九大精神，确保十九大精神进校园、进课堂、进头脑。三是切实履行意识形态工作责任制。坚持社会主义办学方向，认真落实立德树人根本任务，进一步完善意识形态工作制度，细化工作责任，加强对网站等舆论阵地管理，牢牢把握意识形态领域的领导权、话语权。

3.扎实推进“两学一做”学习教育活动。持续深入地组织党员干部学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化。以《不忘初心永葆本色勇于担当继续前进》为题为师生讲党课，以“四个合格”为标准，对标立靶，查找问题，梳理问题清单，建立整改台账，实行销号管理，边学边做边改，不断扭转工作作风。

4.着力提高干部队伍素质。坚持政治理论学习制度和党委中心组学习制度，坚持两周开展一次学习;改进学习形式，除安排班子成员参加学习外，吸收各系部、各部门负责人参加学习，并对基层单位的学习提出要求。加大干部培训力度，组织副县级以上领导干部赴清华大学参加优质校专题研修班;组织170余名干部参加各级党校、省高工委和学院组织的培训班，不断提高干部素质。通过廉政谈话、廉政点评、约谈等方式，督促领导班子成员、基层领导班子廉洁从政。认真落实党的民主集中制原则，严格执行党委议事制度，努力推进依法决策、民主决策、科学决策。

5.大力加强基层组织建设。进一步规范“三会一课”制度，加强党建阵地建设，充分发挥党员活动室作用。扎实推进“党建+”行动，把党建工作与深化改革、优质校建设、教学“诊改”等工作相结合，确定了“党建+”十大行动，做到有党员的地方就有党组织，有组织的地方就发挥好作用，确保工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，以党建工作推动各项工作快速发展。

坚持总揽全局、协调各方，心无旁骛干事业，求真务实，勇于担当，凝神聚力抓提升，以改革创新的精神全力推动优质校创建工作。

1.持续深化内涵建设。一是持续优化专业结构。围绕区域经济发展，推进12个特色专业群建设，增设新能源汽车技术等4个新专业。二是持续推进课程改革。建立移动学习云平台，推行“翻转课堂”线上线下混合式教学，形成课堂教学新形态，采用混合式教学的课程达80%。三是持续加强课程建设。引入实际案例，整合课程资源，立项建设专业教学资源库5门，其中“财务管理专业”教学资源库成为国家级教学资源库。立项建设精品在线开放课程19门，其中“二手车评估”成为国家级精品在线课程。四是持续提升教师队伍素质。引进35名急需紧缺人才。组织4人赴国外培训考察，选派81名教师参加省培、国培项目培训，不断提升教师的教育教学能力。安排顶岗实践教师71人次，教师顶岗天数累计1589天。五是持续深化产教融合。坚持走访xx百户重点企业，促进产教融合、校企合作深入开展。与河南万里路桥集团股份有限公司共建“万里路桥学院”，与西继迅达(xx)电梯公司等企业深度合作，开展现代学徒制培养。

2.持续提升办学条件。一是进一步完善校园功能，新建2栋学生宿舍和栋后勤楼，进行校园规划调整，办学条件进一步改善。二是加强实训基地建设。投入4583万元，新建扩建学前教育等50余个实训基地，确保实践教学顺利进行。三是加强数字校园建设。升级数字化校园平台，建设人才培养工作状态数据管理系统，实现各项数据的及时自动抽取、检验和分析。四是丰富各类图书和网上数据资源，最大限度满足师生文献信息需求。

3.持续提高人才培养质量。一是提升职业技能。组织开展各类技能大赛，获得2个国家级一等奖、7个省级一等奖、2个国家级二等奖、13个省级二等奖、5个国家级三等奖、12个省级三等奖和7个优秀奖，成功承办第十届全国职业院校技能大赛(高职组)“软件测试”赛项，荣获2017年全国职业院校技能大赛“突出贡献奖”，机电工程汽车系获2017年度xx市市长教育质量奖。二是加强创新创业教育。学生在“发明杯”“学创杯”“互联网+”等各类全国创新创业大赛中，获得一等奖17项，二等奖23项，三等奖35项;被中国发明家协会授予“全国高职高专院校创新发明教育基地”，成功承办第十二届全国高职高专“发明杯”大学生创新创业大赛。三是提升综合素质。坚持开展读书月活动，学院被评为全国“全民阅读”先进单位。以“职业梦•技术魂”为载体，打造校园文化展示平台，引导学生将学习专业知识与培养实践能力相结合。学生在“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛中，荣获1项省级二等奖、9项三等奖，质量和数量位居全省职业院校前列。

4.持续抓好招生就业工作。积极应对招生工作的严峻形势，科学调整招生方案，亲临一线，靠前指挥，确保招生工作扎实有效。今年，高职招生z人，五年制招生zz人，全日制招生达到z人，普招最低录取线高出省定线100分左右，生源素质稳步提高。成人招生z人，达历年来成人招生最高水平。采取多种措施开展就业教育，加强就业指导，做好就业宣传，开拓就业市场，截至目前签约率达z%，毕业生就业专业契合度达8z，就业满意度达z。

5.加强规范化管理。一是加强内部质量保障体系建设。全面开展教学“诊改”，构建“五纵五横一平台”质量保证体系，推进质量文化建设，实现了发展理念转变、校园形态转变、组织形态转变、办学形态转变，促进了教学管理水平和人才培养质量提升。二是加强财务管理。加强理财把关和资金监管，堵塞管理漏洞。积极争取财政拨款z万元，争取专项资金z万元，年度财政包干经费大幅度提升。三是加强后勤管理。按照标准化学生食堂建设要求，完成了南北餐厅改造，进一步规范水电、物业、宿舍管理，为教学和学生学习提供更优质的服务。

6.持续推进和谐校园建设。一是加强平安校园建设。及时排查化解安全隐患和不稳定因素，做好校园反邪教、反非法宗教渗透工作，做好敌对势力渗透、破坏活动的防范工作。加强校园及周边治安环境治理，杜绝一切安全隐患。二是关注教职工切身利益。将养老保险和住房公积金缴纳比例提高至政策允许的最上限，提高医保缴纳基数，让教职工感受到学院的关爱。三是关注困难学生。认真落实教育扶贫政策，进一步完善“八位一体”的学生资助体系，帮助贫困学生解决实际困难。2017年共有4727人获得各类奖助学金，为162名学生办理了助学贷款。

7.持续提升社会服务能力。一是加强校企协同创新。积极与企业联合开展技术研发和推广，与中意电气科技有限公司联合申报了xx市2018年科技攻关计划6项。二是广泛开展社会培训。开展xx市专业技术人员继续教育、中小学教师、退役士兵培训，参训人员1000余人;对1700余名企业职工进行学历提升和技能培训。三是面向社会开展科普活动。全年接待中小学生和家长400人次。学院生命科学馆获省级科普基地称号，学院被评为2017科普活动先进组织单位。

认真落实教育部和省教育厅关于依法治校的具体要求，依法组织和实施办学活动，转变管理理念和手段方式，深入推进依法治校。一是优化内部治理结构。落实高职院校管理提升行动计划，完善学院章程，协调好学院内部各种关系，对建院以来的各项规章制度进行全面梳理和修订，进一步明确了岗位职责，规范了工作流程，构建了精简高效、权责分明的科学运作架构和完善的管理制度体系。二是实施民主管理。不断完善民主决策机制，充分发挥教职工代表大会、学术委员会的作用，引导教职工在教育教学、学术发展和学校治理等方面发挥主导作用。三是加强监督。不断完善监督体系建设，推进校务公开，对“三重一大”、基建工程、物资采购、人财物管理等重点热点工作，通过多种形式向全院公开，增加各项工作的透明度。

1.严格落实中央八项规定。一是大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众之风，带头转变会风文风，带头例行勤俭节约，坚持领导干部深入基层调查研究，定期接待师生来访，同师生谈心制度，切实为群众排忧解难，促进了作风建设常态化，充分发挥了模范表率、示范带动作用。二是强化正风肃纪，围绕重要时间节点和传统假期，及时发信号提要求，坚决遏制“四风”问题反弹。三是开展专项治理。紧盯脱离实际、工作浮漂、脱离群众、不敢担当等问题，建立了党员领导干部问题清单和整改台账，加强研判，进一步巩固“懒政怠政、为官不为”专项治理活动效果。

2.抓好党风廉政建设。严格落实“一把手”责任，把党风廉政建设纳入学院发展总体规划和党建工作整体布局，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。紧盯重要节点和个人重要事项申报，对基建项目、校园基础设施建设项目、招标采购、“诊改”工作以及其他工作落实等开展监督检查，有效遏制了权力失控、决策失误、行为失范现象的发生，始终保持清正廉洁的风尚。

3.严格执行廉洁自律各项规定。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》，在廉洁上高标准、严要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定。认真执行领导干部个人重大事项报告制度、述责述廉制度，自觉抵制各种诱惑，做到防患于未然，进一步筑牢清正廉洁的思想道德防线。严格要求家属、子女和身边工作人员，真正做到自重自省自警自励，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与党组织要求和师生员工期望相比，还有不小差距。在今后的工作中，我将认真解决，努力把各项工作做得更好，以更加优异的成绩回报党和师生员工的信任、支持和厚望。

1.存在的问题。就学院而言，还存在一些党员干部作风建设的思想自觉不够;产教融合、校企合作步伐不够大、路子不够宽;内部质量保证体系和促进质量螺旋式上升的良性机制还需要进一步完善。就我个人而言，还存在理论学习的深度和广度不够、一些深层次矛盾和问题深入研究不够、体制机制问题破解不够、深入基层蹲点调研不够等问题。

2.改进措施。一要进一步加强学习。深入学习领会党的十九大精神，准确把握新时代高职教育的发展方向，把学习成果转化为谋划工作的思路、解决难题的方法，不断提高领导能力专业化水平。二要进一步抓好基层党建。进一步强化基层党组织的管党治党意识，加强党员干部的政治理论学习，严格“三会一课”等组织生活，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。三要进一步改进作风。切实落实领导干部基层调研制度，放下架子、扑下身子，多到基层蹲点调研，摸清实情，寻求对策，解决好学院改革发展难题。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

学院党委书记述职述廉述学报告范文

尊敬的领导，各位同事：大家好!

20xx年，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党委副书记职责，紧紧围绕学校中心工作，开拓进取，努力工作，圆满完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下：

积极参加专题学习活动，在集中学习的基础上，结合实际认真进行自学，重点学习党章、十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习省委、市委关于“两学一做”和“解放思想大讨论”的部署要求，深入研读《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《之江新语》、《十八大以来重要文献选编》等必读书目。结合工作实际在会上交流了学习心得。通过学习进一步提高了思想认识，强化了宗旨意识和群众观点，坚定了自觉践行群众路线的信念和决心。

按照党委的部署，我认真组织参加了我校“两学一做”专题教育和“解放思想大讨论”活动，得到了很多收获。通过系统学习中国特色的社会主义理论体系和习近平总书记等系列讲话精神，在思想、工作、生活、作风等方面对自己进行了一下梳理，对照党章、按照“两学一做”要求，认真检查并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，并按照制定的整改目标和整改措施认真加以落实：针对学习不够深入，政策理论水平不高的问题，制定了学习计划，合理安排学习时间。自觉学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平系列讲话等重要思想。其次根据工作需要和自己实际，加强高校发展和管理业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓视野，扩展知识面。积极组织参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，全年写读书笔记1万多字，心得体会3篇。针对思想不够解放，创新意识不强的问题。进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。利用一切机会，积极走出去，请进来，联系实际工作，创新发展思路，提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索我校快、实、新的方式方法。积极探讨新形势下发挥高校党员先锋作用和支部的阵地堡垒作用。探讨新时期新媒体下党建工作的新途径，召开党建工作研讨会，倾听来自基层的呼声，探求新时期党建工作的经验做法。与各院系党总支书记座谈，找出工作中的突出问题，把握大学生思想工作脉搏。召开团干部座谈会，了解入党积极分子的渴盼、要求。加强大学生党员和入党积极分子培训。针对调查研究做的不够的问题。认真执行调查研究工作制度，结合工作实际，合理安排时间，多深入基层，选准研究课题，加强调查研究。在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做文章，求突破，求实效。通过抓自身作风建设，做到坚定理想信念，坚持正确政治方向，站稳政治立场。坚守政治追求、牢记社会责任。深入师生，深入课堂，真心实意服务师生。坚持实践检验标准，勇于实践、勤于分析比较、归纳总结。把落脚点放在解决问题、推进工作上。

工作上追求高标准:要求所分管部门的干部职员顾大局、讲规范、比奉献”并提出了具体要求。首先，对上级领导和组织部门布置的工作，认真完成，力求通过每一项工作展现我校良好的工作作风和精神风貌。本年度，按上级党委要求，认真组织开展我校的“两学一做”、“解放思想大讨论”活动。组织开展了我校“营造清新政治生态活动”。通过层层推荐，推选产生了23位先进典型，举办了“职工先进事迹报告会”、“青年教师先进事迹报告会”、“高端人才先进事迹报告会”。加强干部作风建设，认真做好干部周报管理及组织巡评工作，组织举办了中层干部践诺汇报会、干部作风座谈会、干部职工礼仪培训、党委书记与青年教师谈心会等活动。认真落实上级党委布置的各项工作任务，在今年省委组织部布置的“三项工作”检查、市委督导组对解放思想大讨论开展情况的检查以及全市党建工作示范点的验收等检查中，圆满完成任务，得到了上级部门的认可。按照市委统一部署，组织开展我校处置不合格党员工作，完成了对合并以来失联党员的查找清理任务，完成了对中层干部和在校生党员入党材料的检查工作。成立了机关党委并设立了党费专立账户，完成了20xx年党费收交、组织关系转接、党统信息上报及组织纳新任务。按照省委组织部要求，完成了我校领导班子成员的档案材料补充及干部任免表的核查认定工作。组织完成了对拔尖人才的体检及年度考核工作。按市委要求，派出3支扶贫工作队，分赴盐山、海兴三个村进行驻村扶贫，圆满完成了上级部门布置的扶贫任务，组织完成了今年的扶贫募捐、贫困户慰问工作。

注重外宣工作，对我校大事件进行宣传报道。本学期，人民网拍摄了孟德荣专题片，考研成绩刊登在了《中国教育报》。加强校园网站管理。成立了网络宣传员队伍，对宣传员进行培训，提高发稿质量和数量，全年更新稿件1000多条。

搭建校园微信平台，用平台传递我校正能量，及时传送党的方针政策。申报文明校园。继我校评为省级文明单位后，今年又申报了教育系统的文明校园评选。做好迎新宣传工作。首次与电信合作，制作了迎新宣传条幅，气柱等，渲染校园迎新气氛，丰富校园文化。与长城网合作，建立了演播厅，为以后校园视频的录制与播放做了准备。改进了大学生新闻社团，更名为大学生传媒中心，多次为学生上课、培训，使这支队伍成为我校新闻传播的重要力量。做好大学生思想工作。及时从贴吧、q群和舆情事件中发现问题，解决问题。校报刊出了一批接地气的作品，准确及时报道了学校和各学院部门的工作亮点，宣传了”两学一做”教育实践活动的成绩，积极为教学工作服务。与以前相比，报道快了，版面新了，印刷质量高了。20xx年8月，宣传部被评为“20xx年河北省学校思想政治教育先进集体”荣誉称号。

自己入党30多年，在学校领导岗位上工作20年，常以“贪欲不可有，干净才是福”告诫自己，自觉地以“为人师表”的职业道德来衡量自己，不丢老父亲“劳动模范”的脸。在工作中倡导所做的事要经得起历史的检验。做领导干部带头为党的形象增光，不做让人戳脊梁骨的事。

自觉加强党性和人格品行修养，服从大局、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、保密纪律。把党的纪律和规矩挺在前面，把法典纲纪视为“高压线”，把法律、纪律转变为高度的自律，处理好民主与集中、自由与纪律的关系，不越雷池半步。

曾以河北省思想政治工作先进个人的名义，被收录到沧州市教育局编写的《红烛》一书。我所做的工作得到了上级党委和组织的肯定。但我也清醒地知道，自己做的还很不够，与同志们相比，距离组织的要求还相差很远。在党建理论的学习和实践上还刚刚起步，对高校党的工作的特点和规律认识得还比较肤浅，等等。这些，都要在今后的工作中去努力弥补和克服。

学院党委领导班子年度述职述廉报告

一年来，xx交职院党委在省委省政府的坚强领导下，在省委教育工委（省教育厅）和省交通运输厅的具体指导下，始终坚持党的领导，坚持社会主义办学习方向，认真践行立德树人根本任务，精诚团结、潜心实干，把党的建设工作贯穿于学院人才培养、社会服务、文化传承创新等各个方面，全面加强学院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，党的凝聚力、战斗力得到进一步加强，现总结汇报如下：

一、突出政治建设，着力抓好党的建设和党的领导。

（一）全面加强政治理论学习。

以“两学一做”学习教育常态化、制度化开展为抓手，突出以学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神重点，将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想（系列重要讲话、治国理政重要论述）、全国教育大会、省第十二次党代会精神、全省高校党建工作推进会等纳入重点学习内容，通过党委中心组“领学”、总支（支部）“互学”，广大教师党员“讲学”，以及集中收看党的十九大开幕会及中央宣讲团党的十九大精神宣讲报告会等实况直播，举办“不忘初心·紧跟党走”党的十九大精神知识竞赛活动。开展教师节全年累计开展党委中心组学习5次，政治理论学习等党建督导xx次，院属各基层党支部开展纪念马克思诞辰200周年、“脱贫勇担当”和改革开放40周年等党组织生活暨主题党日xx次以上，基层党组织书记累计为党员上党课xx余次，全年累计教育培训教师xx余人次。进一步打牢思想武装，不断夯实永葆先进性的理论基础。

（二）突出主体责任落实。

召开党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订党建工作年度目标责任书，接受省交通运输厅目标考核突出以党支部标准化建设为抓手，修订完善《党员教育培训制度》《党建工作责任制实施办法》等制度规定xx余项。配强配齐基层党组织专职副书记7名、专职组织员7名。指导机关一支部、建工系教工党支部等基层党组织做好党组织委员补选工作。全年发展党员xx名，完成入党积极分子、发展对象集中培训xx人。开展学院内部巡察，召开巡视整改专题民主生活会。认真做好党费收缴工作。加强对群团工作。

领导，组织召开第三届教代会第六、第七次会议。

（三）加强党风廉政建设。

召开党风廉政和反腐败工作会议、“一案一整改”党员干部警示教育大会，深入开展整治干部不担当不作为工作和形式主义官僚主义突出问题，认真做好领导干部在社团兼职审批手续的报批。坚持关口前移，加大监督执纪力度，紧盯重点环节和节假日节点，适时开展巡察暗访。狠抓干部行为，全院未发现参与茅台酒经营。全年累计召开警示教育会1次，组织党员参观警示教育基地14次368人次，提醒约谈333人、诫勉谈话2人次，给予纪律处分。

2人。加强公务用车管理，完成违规公车清理整顿。

（四）加强意识形态和宗教工作。

召开强化高校意识形态工作会，制定实施《学院落实意识形态工作责任制实施办法（修订）》，调整加强学院意识形态工作领导小组。与院属各部门签订工作责任书和制定督导检查机制，修订完善校园宣传管理办法，加强课堂、论坛、报告会、网络平台等意识形态阵地建设。认真落实宗教活动“五个严禁”原则，强化宗教工作领导，严把引进人才政治关、道德观和业务关，严防宗教非法渗透。

（五）加强教育精准扶贫。

坚持扶智与扶志相结合。选派4名（从江县2人、xx县2人）干部到从江县、xx县开展驻村帮扶工作，设立驻加勉乡脱贫攻坚前线工作站。开办“驾驶技能培训+就业”班培训10人，边培训边稳定就业；动员指导污规村、别通村70余人就近或外出稳定就业。院领导深入帮扶一线开展蹲点调研帮扶共11人次，院属各部门领导、系部党政主要领导深入帮扶点走访帮扶38人次。增加扶贫专项经费预算（200万元）。全年累计投入扶贫资金xx余万元。面向全省14个深度贫困县和20个极贫乡镇招录教育精准扶贫中高职学生共计500余人。累计发放“国家奖助学金”“精准扶贫”等各类奖助学金近xx万余元。向建档立卡学生、孤儿、革命烈士（见义勇为）后代家属、特困家庭等特殊困难学生发放生活补助100万余元。组织召开学院2018。

年第一轮专项巡察工作反馈暨脱贫攻坚集体约谈会，累计开展校内扶贫督察4次。

二、加强建设管理，坚定社会主义办学方向。

（一）修订完善管理制度。

制定实施了系部二级经费划拨管理办法，明确了全院教职工财政统发的基础工资，基础绩效工资，鼓励系部积极主动开展各项工作。推进绩效考核分配制度改革，激发教职工工作积极性。制定实施《xx交通职业技术学院绩效工资考核分配办法》、《xx交通职业技术学院系部二级经费划拨管理办法》、《xx交通职业技术学院超工作量绩效管理办法》、《xx。

交通职业技术学院中层领导干部年度绩效考核及年度考核办法（试行）》、《xx交通职业技术学院行政管理人员年度绩效考核及年度考核办法（试行）》等以及相关配套实施细则。出台了《xx交通职业技术学院科研平台设置和管理办法（试行）》《校企合作合同管理办法》等制度，加强产教研深入融合、规范了校企合作机制。完成了新修订的81项管理制度汇编。

（二）加强师资队伍建设管理。

成立教师发展中心和通途书院。开展了专业技术人员继续教育培训、中英“以学生为中心的教学法”培训、辅导员红色革命精神培训、上海交通大学xx交通职业技术学院师资能力提升专题培训等培训项目。开展院级教授讲堂活动6次。学院引进12名高层次和紧缺型人才，教育培训中层以上干部培训13次、189人次。累计申报推选、评优达20人。完成高校教师资格证申报和认定10人，办理教师三十年教龄荣誉证书9人。做好职称申报评审工作，申报工程、档案、政工等系列中高级职称78人，完成各级各类共53人的职称年审工作。进一步规范人事档案管理工作，完成了在编人员的人事档案数字化工作。

（三）加强教育教学建设管理。

制定xx交职院课程标准，修订完善专业、课程建设、质量标准和学生发展标准、教学相关标准、制度等20余项并落实实施。加强过程督导，保障总授课学时。2018年累计共完成92330学时。以诊改为抓手，进一步强化教务处的教学管理制度，引入了工学云实习管理平台、习讯云实习管理平台。2018年完成省级大师工作室等省级现代学徒制9个项目的申报。完成科研课题结题验收30项。全面加强学生管理，校园生活进一步丰富、文化氛围营造有序推进。逐渐完善外事工作机制，修订《留学生培养。

方案》等制度9项，与老挝苏发努冯大学、泰国华文教师工会、德国职业教育联盟签订合作协议，加强我院在“一带一路”建设中师生互换等教育交流。参加中国-东盟教育交流周子项目和2018（第四届）中国职业教育国际合作峰会。承办了了全国交通教育指导委员会的职教年会。

（四）加快新校区建设管理。

期工程已交付使用，实现了整体搬迁，完成了驾校场地平场等，累计完成投资xx万元。智慧校园建设有序推进。完成智能校园一期建设基础设施部分采购，整体设计、弱电管网、有线无线一体化网络网络、教学与安防监控系统、中心机房建设已按设计基本完成，二期建设调整方案编写完成，完成虚拟仿真实验室规划编写并通过学院党委会讨论立项。云端一体化多媒体教室建设完成招投标、参数核对及合同签订，相关设备已进场。一卡通系统建设已由建设银行完成招投标并进场施工，oa系统已完成部署。教职工钉钉打卡已启用。8个系部所属清镇校区全部实训基地持续建设中。

（五）加强校企合作建设管理。

印发《校企合作合同管理办法》与长江汽车有限公司、特斯拉、比亚迪、吉利新能源汽车公司等开展深入合作，为教师及学生提供实践岗位。完成了新校区交通主题文化园2个项目引入。校企合作股管理办法进一步健全，建立了良好的进入退出机制。交通科技园建设已与多家公司就“机动车检车站”项目、“能源充装基地”项目、新能源汽车维修技术研发、北汽、一汽奥迪主机厂等项目签订合作协议。完成产教融合应用型课程改革试点院校申报，旅游管理专业、交通物流等省级现代学徒制9个项目的申报完成，已有6个项目已经获批。全年累计完成专业技术人员继续教育培训等培训共计xx余人次。全年累计完成xx万元项目招标工作。

（六）成功举办“纪念改革开放40年暨办学60周年”庆祝活动。

通过举办“纪念改革开放40年暨办学60周年”庆祝活动，进一步。

总结60年办学经验，展示国家示范校建设成就，激励师生、校友爱校荣校的精神，创建学校品牌，扩大社会影响，提升学校核心竞争力，凝聚各方力量推动学校全面、快速、可持续发展。完成校史馆实物收集xx多件，完成校史馆口述史采访60余人次，整理校友信息xx人。完成校友捐赠中各类景观的设计、制作和安装等工作。

通过一年的努力，2018年高职录取xx人，报到xx人，报到率xx%，创历年来最高；中职录取xx人，报到xx人，报到率xx%。非全日制招生xx人，全院共计报到xx人（其中从江大专班录取报到62人，从江中职班录取报到109人）。高职毕业生就业xx人，就业率xx%。中专毕业生xx人，就业xx人，就业率为xx%。在取得良好成绩的同时，也存在短板不足。一是顶层设计仍待进一步创新。二是管理体制机制有待进一步完善。三是科研项目创新能力有待进一步加强。四是人才引进和培养力度有待进一步加强。五是校企合作机制有待进一步完善。下一步，学院党委在省委省政府的坚强领导下，在省委教育工委（省教育厅）和省交通运输厅的具体指导下，以党的政治建设为统领加强基层党组织建设，提高党建工作质量。围绕“诊断与改进试点验收”和“中特高”申报为主线，以“重点突破，深化改革，挖掘潜能”为目标，以“强教学、抓管理、创优质、树新风”为抓手，以促进专业内涵建设为重点，以学院“十三五”规划“1931”工程为着力点，探索“产教研深度融合、工学训赛全面结合”的人才培养模式，全面统筹推进教育教学改革，极力增强服务行业与地方的能力，着力推动学校内涵发展。

学院党委书记述职述廉述学报告范文

（一）着力加强思想政治工作。一是结合学校实际制定了《xx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见（试行）》等制度，建立健全了学校理事会和党委行政对思想政治工作齐抓共管、全校上下共同参与的思想政治工作领导体制和工作机制。

（二）着力加强学校领导班子建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。成立全面从严治党工作领导小组，签订目标责任书，层层分解责任、传递压力。二是坚持党委中心组学习制度，做到有笔记、有心得。三是坚持党委政治生活制度。按要求召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高党委凝聚力。四是坚持民主集中制。严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发扬民主，确保决策科学合理。

（三）着力提高干部队伍素质。一是加强党员干部队伍建设。20xx年7月份，学校进行了中层干部岗位竞聘，对一些重要岗位的人员进行了调整和充实，加强了党委部门机构的领导力量。二是注重党员干部素质提升。学校开展校内集中培训的同时，分期分批安排学校党政职能部门负责人和学院党总支书记、党支部书记等参加校外培训，并邀请校外专家到校做专题报告，全面提升党员干部队伍的整体素质。

（四）着力加强党组织建设。一是加强党建制度建设。制定《党组织民主生活会制度》，严肃党内政治生活，接受组织和群众监督；强化责任担当，落实执纪问责。二是加强党员管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定党员发展工作实施细则，发挥校院两级党校和培养联系人的作用，建立入党教育培训体系，做好从新生入学到确定为入党积极分子、发展对象，再到预备党员转正等全过程教育，保证党员发展质量。三是不断完善基层党组织建设。选优配强党群工作部门和各级党组织班子，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。四是圆满完成基层党组织换届工作。自20xx年11月下旬起，我校各党总支依照《中共xx学院委员会关于党总支换届工作的意见》具体要求，精心组织，顺利完成了换届工作任务，选举产生新一届总支委员和书记。

（五）着力做好党员发展、教育等工作。一是以“两学一做”学习教育为契机，开展丰富多彩的党员教育活动。开展“学党章党规，学系列讲话”知识竞赛、“不忘初心，重温入党誓词”等主题教育活动，加强党性锻炼，强化思想道德水准。二是开展党员争先创优活动，20xx年学院集中表彰优秀党员62人。三是做好组织发展工作。20xx年，我校发展党员300人，其中教师23人，学生277人；发展的入党积极分子人数为795人，其中上半年536人，下半年为269人。

（六）着力抓好党风廉政建设。一是完善党风廉政建设制度，强化监督管理责任。坚决贯彻《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》等文件精神，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府20条意见，持之以恒纠正“四风”；并结合学校实际，及时制定实施了《xx学院二级学院党总支工作规则（试行）》，逐步形成全校上下共同努力的良好党风廉政建设局面。二是落实党风廉政建设“两个责任”。成立党风廉政建设工作领导小组，明确责任分工。三是突出工作重点，不断完善惩防体系。紧盯重点领域、重点岗位，实施重点岗位负责人定期轮岗交流制度，避免懒政怠政的情况。坚持惩防并举不偏离。本着预防为主、教育为先的原则，坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。四是用身边发生的违纪问题开展廉洁自律和师风师德教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。五是积极参加全省高校廉政文化建设作品和征文活动，使干部师生在活动中受教育，10名师生先后在活动中获得奖励。

学院党委书记述职述廉述学报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

2017年，在省委、市委，省高校工委、省教育厅的正确领导下，我深入学习贯彻落实十八届五中、六中全会，省十次党代会、市七次党代会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为引领，统揽全面从严治校，注重党的建设、作风建设和学院改革发展，带领全院教职工振奋精神，狠抓落实，扎实工作，开拓创新，有力地推进学院健康快速发展。现将个人履职情况报告如下：

一是积极参加市委中心组学习，认真组织抓好学院党委中心组理论学习，做到有记录、有感悟、有心得，自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是积极组织开展“两学一做”学习教育，做适应新形势、新变化的忠诚干净担当党员干部。四是认真学习职业教育方针政策和教育理论，坚持用科学发展观指导教育实践工作。

(一)着力加强思想政治工作。一是学院制定《关于加强思想政治工作的意见》等制度，组织开展全院政治理论学习、专题党课等活动，进一步提高全院政治理论水平。高度重视意识形态领域的阵地建设，确保坚定正确的政治方向。二是建设专职辅导员队伍，开设心理健康咨询室，做好学生思想政治教育工作。三是加大反邪教宣传力度，增强学生自觉抵御邪教侵蚀的能力。四是积极开展“两创两争”活动，掀起争做文明教师、文明学生的高潮。五是注重发挥学生个性特长，组建学生社团20多个，在校举办大型文艺演出4次，不断丰富学生文体活动。六是充分利用校园网、微信平台引导师生树立正确的人生观和价值观，回应师生关注的热点、难点问题。

(二)着力加强学院领导班子建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。成立全面从严治党工作领导小组，签订目标责任书，层层分解责任、传递压力。二是坚持党委中心组学习制度，做到有笔记、有心得。三是坚持党委政治生活制度。按要求召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高党委凝聚力。四是坚持民主集中制。组织制定《党委研究“三重一大”事项清单》，严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发扬民主，确保决策科学合理。

(三)着力提高干部队伍素质。一是依照省委、市委“两学一做”学习教育的部署和要求，带头做“四讲四有”专题党课4次，以实际行动做示范、做表率。二是高度重视党员干部队伍教育。全年开展校内集中培训5次，外派专职党支部书记参加培训8人次，组织参加校外培训58人次，邀请校外专家到校做专题报告，全面提升党员干部队伍的整体素质。三是组织中层以上党员干部到燕振昌先进事迹展馆实地参观，对照先进典型，检视党性锻炼不足。四是年终开展高标准党员干部述职民主测评、综合考核及推荐优秀后备干部工作，为干部队伍选拔任免提供依据。

(四)着力加强党组织建设。一是加强党建制度建设。制定《党组织民主生活会制度》，严肃党内政治生活，接受组织和群众监督;制定《工作效能和干部作风监督检查实施方案》，强化责任担当，落实执纪问责。二是不断完善基层党组织建设。2017年6月，各党总支、党支部及时选举增补党总支和党支部委员，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。三是精心打造“党员之家”，使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台。

(五)着力开展党员教育活动。一是以“两学一做”学习教育为契机，开展丰富多彩的党员教育活动。开展“学党章党规，学系列讲话”微信知识竞赛、“不忘初心，重温入党誓词”等主题教育活动，加强党性锻炼，强化思想道德水准。二是以庆祝中国共产党建党95周年为契机，开展党员争先创优活动，2017年学院集中表彰优秀党员33人。三是以学院为主阵地，发挥学院党校培育功能。一年来，学院培养入党积极分子88人，吸收预备党员26人，预备党员按期转正12人。

(六)着力抓好党风廉政建设。一是完善党风廉政建设制度，强化监督管理责任。制定《廉政风险重点部位关键环节监督管理办法》等20多项规章制度，安排纪委参与学院“三重一大”项目全程审核和招标环节的监督管理，把权力关入制度笼子里。二是落实党风廉政建设“两个责任”。成立党风廉政建设工作领导小组，与各单位负责人签订《党风廉政建设工作目标责任书》，明确责任分工。三是开展廉政大约谈活动。制定《“两个责任”廉政大约谈活动方案》，分别与6名党委委员进行约谈，强化责任意识、纪律意识和履职意识。四是用身边发生的违纪违法典型案例开展廉政警示教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。

2017年是贯彻省十次党代会精神，落实许昌市七次党代会的开局之年，也是学院的迎评促建、重要发展之年。一年来，作为学院党委书记，我带领全院教职工攻坚克难、砥砺奋进，主要开展了以下工作：

(一)以全面整顿为抓手，营造风清气正的良好氛围。一是以市委巡察整改为契机，在我院开展“全面整顿、全面规范、全面提升”活动。组织开展工作效能和干部作风专项监督检查，对“慵懒散”和“不作为、乱作为”等行为进行了全面治理整顿。二是以制度建设为保障，促进管理规范化。2017年共建立党风廉政建设、组织人事管理等方面系列制度68项，同时加大制度监管执行力度，全面推进依法治校。通过各种监督检查，真正将制度落到实处，学院风清气正的良好氛围正在形成。三是以关心关爱教职工为抓手，全面调动工作积极性。党委班子成员通过调研、谈话等方式，征求学院发展意见建议110多条，帮助解决教职工关心的热点、难点问题。一年来，学院解决了校车、健康体检等10余件事关教职工切身利益的大事，进一步提高了教职工的工作热情。

(二)以教学改革为动力，着力提升教育质量。一是推进人才培养模式改革。不断深化校企合作、校校合作，对接企业办专业，依托行业建专业，与西继迅达电梯制造(许昌)有限公司、河南电影电视网等企业合作，设置了电梯制造、影视传媒等专业，并与格力电器集团、许继集团等百余家大型企业集团建立了订单培养战略伙伴关系。二是抓好师德师风，提高师资水平。组建教师培训团队，借助网络、讲座等平台对教师进行专业培训;成立学术委员会，制定教师课题研究成果奖励办法，组织开展课题研究申报工作，引导教师向研究型转变。2017年，我院教师共立项各级课题57项，获得市社会科学优秀成果奖8项，市规划课题奖3项;加强教学督导工作;组建教学督导团，定期对各专业教学计划执行情况、教师授课情况等方面进行督导检查，督促教师不断提高教学水平;实行以赛促教，激发教师的教学热情。2017年，学院举办“第二届教师课堂教学大奖赛”，外派教师参加省市级教学竞赛和技能竞赛，5名教师获奖。三是加强实训基地建设，新建实训室5个，不断提高学生动手操作能力。

(三)以提升服务为宗旨，改善办学条件。一是以解决一、二期工程遗留问题为突破口，破解发展难题。2017年学院成立解决工程建设遗留问题工作领导小组，集中精力摸底排查，综合工程审计、财政等职能部门意见形成书面汇报材料12份，向市委市政府呈送报告8次。目前该事已引起市委市政府主要领导的关注与批示，为尽快解决工程遗留问题奠定了良好的基础。二是创新用工模式。进行保洁、保安外包服务招标，改变保洁、保安服务用工模式，提升服务管理效能。三是开展全面维修、改造、升级工作。对学生公寓、教学楼、实训楼进行全面维修，对二期部分楼宇临时供电线路的铺设及学生公寓d栋宿舍内插座进行全面改造，对学校餐厅进行全面升级，进一步为师生营造良好的学习、生活和工作环境。四是加大学生就业服务指导，抓好毕业生就业关。2017年安置顶岗实习学生660余人，安置毕业生就业200余人。应届毕业生实习率和就业率达到98%以上。五是抓实技能鉴定。2017年组织应届毕业生技能鉴定200人次，学院服务地方经济社会发展能力明显提高。六是申报技师学院，为许昌职业教育的发展提升空间。

作为学院党委书记，我按照《党章》和《中国共产党廉洁从政准则》严格要求自己，牢固树立廉洁从政意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到清正廉洁，两袖清风。一是自觉加强廉政学习，提高廉洁奉公意识。经常性学习上级廉政建设相关文件及有关规定，不断增强自律意识。二是自觉遵守中央八项规定精神，如实申报个人事项。

(一)高职教育理论水平有待提升。我从事行政工作三十多年，但从事高职教育工作仅仅两年时间，高职教育的相关理论知识仍需进一步加强。

(二)特色专业建设有待加强。学院骨干教师队伍、双师型教师队伍没有真正形成，品牌专业需进一步打造。

(三)方式方法有待改进。对中层干部要求比较严格，有时批评过于严厉，方式方法有待进一步转变。

(一)坚持正确导向，强化思想引领。继续学习贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省十次党代会精神，认真践行“两学一做”，加强政治修养，增强四个意识，努力把党委领导班子打造成“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导集体。

(二)加强德育教育，提升教学质量。按照教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的要求，坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为人才培养的根本任务，营造教书育人良好氛围，把教学管理的各项规章制度落到实处。

(三)改革教育教学，加强师资队伍建设。深化校企合作、细化人才培养方案，突出特色专业建设，巩固完善实训基地建设;加大提高青年教师培训力度，培养高水平专业带头人，改善师资队伍结构。

(四)加快干部队伍建设，打造一支高素质干部队伍。建立健全客观公正的干部考核和评价机制，让“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上位，促使干部提拔使用制度化、常规化、科学化。

(五)认真解决实际问题，保证职工切身利益。修改完善学院的《三定方案》、《教职工绩效工资分配方案》和《职称评审推荐方案》，充分调动教职工工作的积极性。

(六)认真清理工程遗留问题。化解信访矛盾，积极推进学院三期工程建设。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

学院党委书记述职述廉述学报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

在学校党委的领导下，协助党委书记、校长开展党建、宣传、统一战线、组织、共青团和廉政建设等工作。分管党委宣传部(统战部)、组织部、纪委(纪捡监察室)、机关党总支、离退休干部管理处、校团委，全面负责工会工作。

学习党的十八大、十八届六中全会以及十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。认真开展“两学一做”学习教育，学习党章，学习“一准则一条例一规则”，学习习近平总书记系列讲话精神，深刻领会习近平总书记治国理政的精神内涵。把开展“两学一做”与做好当前各项工作紧密结合，联系实际、提升能力，突出了“学”的基础和“做”的关键，在取得良好效果上下功夫。注意在实际工作中发挥党员的模范带头作用。

坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。坚定“四个意识”，自觉拥护党的路线、方针和政策，对党忠诚。在实际工作中，坚持原则，懂规矩守纪律，自觉维护班子的团结，严格执行党委和行政的决定，顾全大局，不搞拉帮结派，不犯自由主义。

加强高等教育管理知识的学习，提升本领，提高解决实际问题的能力和高校管理水平。

采取宣讲等多种形式，在全校开展十九大精神的宣传学习活动，使广大教职工学懂弄通十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。把十九大精神的学习与实际工作相结合，在做实上下功夫。

注重新形势下的高校思想政治工作，有计划地安排教职工生的政治理论学习。认真贯彻中央和河南省委高校思想政治工作会议精神，结合学校实际制定了《xx工程技术学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，采取多种措施积极落实。围绕学校中心工作，宣传党的方针政策、学校的工作部署，加强对先进集体和个人的宣传，传播正能量，树立先进典型，推动学校事业的发展。

把教职工生的思想政治教育与“两学一做”学习教育常态化相结合，将思想政治教育落到实处，提高师德师风建设水平，发挥教职工的育人作用。

重视意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理目标。充分发挥网络等媒体的主渠道作用，对师生开展意识形态教育工作。

做好统战工作，发挥统一战线在促进学校事业发展中的积极作用。支持民主党派开展工作，加强民主党派组织、制度建设，组织多名民主党派成员参加培训。发挥党外知识分子的作用，调动他们的工作积极性，为学校发展贡献力量。

重视宣传工作，发挥校内各种媒体平台作用，加强对校内不同宣传媒体的管理。加大对外宣传力度，宣传学校发展成果，展现学校的良好形象，提高学校在社会上的影响力。举办了“喜迎十九大，续写新辉煌”xx工程技术学院砥砺奋进的五年发展成就展。

稳步推进学校精神文明建设工作，提升学习型单位建设水平。引导广大教职工重视精神文明建设工作，充分发挥学校文明处室、文明学院评比在学校文明创建活动和立德树人的作用。

加强校园环境文化、制度文化和校园精神文化建设，优化育人环境，提高育人水平。围绕社会主义核心价值观开展德讲堂活动，利用先进人物报告会等活动，宣传爱国主义、爱岗奉献事迹，用身边的人、身边的事，影响教育人。

在全校教职工生的共同努力下，较好的完成了2017年省级文明单位年检工作。

围绕学校中心工作，扎实开展“基层党建规范年”建设，服务大局，服务合格本科建设任务。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，集合实际工作，增强党员干部的责任感、使命感和紧迫感。较好的开展了“万名党员进党校锤炼党性铸忠诚”的党员教育工作。

组织开展了基层党建工作监督指导活动，认真分析学校基层党建工作的特点，查找问题和问题存在的原因，制定基层党组织规范化建设方案。开展“五星级支部”创建等活动，充分发挥基层党组织服务中心工作、服务教职工、凝聚教职工的作用。

重视干部的锻炼与培训，先后组织20余名中层干部到北方工业大学挂职培训，在办学理念、管理模式和工作方法等方面均有较大的收获，提高了中层干部的管理水平。分别组织中层干部和部分支部委员到愚公移山干部学院进行专题培训，提高了干部的党性修养。

加强廉洁从政教育，通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检察机关监督执纪工作规则(试行)》学习，落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正政治环境。认真开展“以案促改”工作，通过剖析典型案例，以案为鉴，举一反三，加强干部思想教育。以廉洁建设为重点，完善制度建设，强化领导干部责任意识，把廉洁从政落实情况纳入年度考核的内容。

关心离退休老同志，积极引导离退休党员坚定理想信念，永葆共产党员的先进性。主动服务老同志，落实相关政策，帮助他们解决各种困难，丰富离退休职工的集体文化活动。

认真做好工会工作，发挥工会联系学校和教职工的桥梁纽带作用，认真听取教职工对学校发展的意见建议，做到教职工代表的提案件件有落实，并及时将处理结果向提案人反馈。主动服务教职工，凝聚广大教职工的力量，激发广大教职工干事创业的积极性，提高学校工会在校务公开中的作用，帮助教职工解决子女入学等实际困难。丰富教职工文体活动，合理安排教职工田径运动会、各类球类比赛、户外运动等活动。

通过主题宣传、报告会、社团和社会实践等活动，对广大青年学生进行爱党爱国和理想信念教育，增强学生社会责任感和综合素质，帮助广大青年学生树立正确的人生观、价值观和世界观，培养青年学生担负起中华民族伟大复兴的历史责任感。注重学生综合素质的提升，落实好大学生志愿服务西部计划工作。

坚持“一岗双责”，做到“制度约束，预防在先”。认真开展廉政风险点排查，查找不同岗位的廉政风险、增强廉政意识。与分管部门分别签订了党风廉政建设责任书，按规定落实党风廉政建设责任制，将廉政责任与部门业务工作同布置、同落实，明确廉政责任。增加部门的工作透明度，降低具体工作中的廉政风险。主动掌握分管部门的工作情况，采取调查研究和谈心谈话等方式，提醒部门负责人和具体工作人员在干部考核任用、评优评先以及经费使用等环节中，严格按规章制度办事，封堵党风廉政建设中可能出现的漏洞。经同志们的共同努力，2017年的党风廉政建设责任制得到了较好的落实，分管部门没有出现有关党风廉政建设违纪的问题。

认真学习党风廉政建设的文件精神，遵守党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。按规定向党组织如实报告个人收入状况及其他有关重要事项，自觉接受上级部门的监督及师生的监督。加强反“四风”建设，端正工作态度，务实勤奋做好本职工作，提高工作效率，将各项工作落到实处。

能遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府20条规定，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费，做到工作上清楚、生活上清白。认真履行领导干部廉洁自律规定，没有超标准、违规使用公用经费安排公务接待。不存在亲属子女经商办企业情况。没有违反廉洁从政规定的行为发生。

在学校党委的领导下，圆满的完成了一年的工作，但与上级要求和教职工的期望还有很大的差距，存在一些明显的不足，如基层党组织的作用有待进一步发挥，深入师生调研不够，创造性开展工作不足等。

今后将高度重视存在的问题，认真加以整改。要加强调查研究，全面分析基层党建工作的实际情况，认真学习党建理论、学习先进单位的工作方式方法，完善规章制度，努力提高基层党组织在服务中心工作，凝聚广大教职工的作用。要牢固树立宗旨意识，深入基层，主动服务教职工生，及时解决广大教职工生的实际困难。要创新工作方法，认真完成好学校的工作任务，以更高的标准严格要求自己，努力为学校各项事业的发展做出贡献。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

学院党委书记述职述廉述学报告范文

尊敬的领导，各位同事：大家好!

根据省委的安排，我于20xx年1月初到xx学院党委任职。在此之前，是由xx同志主持学校党委全面工作。遵照省管高校领导班子和省管干部20xx年度综合考核工作要求，现在我代表xx学院领导班子做述职述廉述学报告。

20xx年，在省委高校工委、省教育厅的正确领导下，xx学院领导班子坚持以党的十九大精神和全国全省高校思想政治工作会议精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚持社会主义办学方向和公益性办学宗旨，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力提升自身思想理论水平和办学治校能力，不断加强自我约束和廉政锤炼，着力营造廉洁从政、崇廉治学的良好环境和氛围，致力于促进学校健康快速发展，在学习、廉政、工作等方面都较好地完成年度任务，学校事业发展取得了显著成绩。现将有关情况报告如下：

一是认真组织中心组学习。学校为中层以上领导干部配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》《党的十九大报告学习辅导百问》等学习文献，坚持集中学习研讨领会与自学思考相结合，带领校领导班子成员和主要职能部门负责人深入学习全国全省高校思想政治工作精神和党的十九大精神，学习领会习近平系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，学习新党章和党规党纪，并坚持把理论学习、工作实践和个人生活紧密结合起来，切实增强责任意识和廉洁自律，提升干事业的使命感和责任感。

二是认真开展“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。专门制定了《xx学院“两学一做”学习教育实施方案》，领导班子带头参加学习教育活动，并指导所分管的部门和联系学院开展好学习教育活动，坚持沉下去、做表率，影响和带动各级领导干部和广大党员共同学习提高。

三是坚持把学习贯彻落实十九大精神和全国全省高校思想政治工作会议精神当前和今后的首要政治任务。通过举办10余次专题会议、干部大会、辅导报告和党校团校、校园网、新媒体等多种形式与平台，积极进行正面宣传教育，引导广大党员干部和全校师生学懂弄通做实十九大精神和全国全省思想政治工作会议精神。

(一)着力加强思想政治工作。一是结合学校实际制定了《xx学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见(试行)》等制度，建立健全了学校理事会和党委行政对思想政治工作齐抓共管、全校上下共同参与的思想政治工作领导体制和工作机制。

(二)着力加强学校领导班子建设。一是严格落实全面从严治党主体责任。成立全面从严治党工作领导小组，签订目标责任书，层层分解责任、传递压力。二是坚持党委中心组学习制度，做到有笔记、有心得。三是坚持党委政治生活制度。按要求召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖问题根源，增强思想共识，提高党委凝聚力。四是坚持民主集中制。严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发扬民主，确保决策科学合理。

(三)着力提高干部队伍素质。一是加强党员干部队伍建设。20xx年7月份，学校进行了中层干部岗位竞聘，对一些重要岗位的人员进行了调整和充实，加强了党委部门机构的领导力量。二是注重党员干部素质提升。学校开展校内集中培训的同时，分期分批安排学校党政职能部门负责人和学院党总支书记、党支部书记等参加校外培训，并邀请校外专家到校做专题报告，全面提升党员干部队伍的整体素质。

(四)着力加强党组织建设。一是加强党建制度建设。制定《党组织民主生活会制度》，严肃党内政治生活，接受组织和群众监督;强化责任担当，落实执纪问责。二是加强党员管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定党员发展工作实施细则，发挥校院两级党校和培养联系人的作用，建立入党教育培训体系，做好从新生入学到确定为入党积极分子、发展对象，再到预备党员转正等全过程教育，保证党员发展质量。三是不断完善基层党组织建设。选优配强党群工作部门和各级党组织班子，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。四是圆满完成基层党组织换届工作。自20xx年11月下旬起，我校各党总支依照《中共xx学院委员会关于党总支换届工作的意见》具体要求，精心组织，顺利完成了换届工作任务，选举产生新一届总支委员和书记。

(五)着力做好党员发展、教育等工作。一是以“两学一做”学习教育为契机，开展丰富多彩的党员教育活动。开展“学党章党规，学系列讲话”知识竞赛、“不忘初心，重温入党誓词”等主题教育活动，加强党性锻炼，强化思想道德水准。二是开展党员争先创优活动，20xx年学院集中表彰优秀党员62人。三是做好组织发展工作。20xx年，我校发展党员300人，其中教师23人，学生277人;发展的入党积极分子人数为795人，其中上半年536人，下半年为269人。

(六)着力抓好党风廉政建设。一是完善党风廉政建设制度，强化监督管理责任。坚决贯彻《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》等文件精神，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府20条意见，持之以恒纠正“四风”;并结合学校实际，及时制定实施了《xx学院二级学院党总支工作规则(试行)》，逐步形成全校上下共同努力的良好党风廉政建设局面。二是落实党风廉政建设“两个责任”。成立党风廉政建设工作领导小组，明确责任分工。三是突出工作重点，不断完善惩防体系。紧盯重点领域、重点岗位，实施重点岗位负责人定期轮岗交流制度，避免懒政怠政的情况。坚持惩防并举不偏离。本着预防为主、教育为先的原则，坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。四是用身边发生的违纪问题开展廉洁自律和师风师德教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。五是积极参加全省高校廉政文化建设作品和征文活动，使干部师生在活动中受教育，10名师生先后在活动中获得奖励。

(一)人才培养质量稳步提高。学校新增3个本科、5个专科专业，获批2个省级品牌专业，1个省级实验教学示范中心和2个创新创业教育示范基地(中心);民办高等教育研究中心、中国流寓文化研究中心、民办高校辅导员职业能力发展研究中心、xx地方民俗文化研究中心等研究机构相继成立，打造了新的办学亮点。大批纵横向课题立项和科研成果呈现，并取得了省级重大应用研究项目和重点教改项目的突破，进一步丰富了学校办学内涵。多名专家和青年教师加盟学校，引进“长江学者”担任客座教授，进一步壮大和充实了学校师资队伍。音乐厅、创业大厦相继建成，一批新的基础设施、仪器设备和图书资料投入使用，进一步改善了办学条件。

(二)师资队伍建设不断加强。学校在保证按师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位，专职思想政治工作人员和党务工作不低于全校师生人数的1%，每个二级学院至少配备1至2名专职组织员的基础上，突出党员干部队伍、思想政治课教师队伍和辅导员队伍的主体作用，进一步完善选拔、培养、管理、实践机制，逐渐建成了一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。学校专门成立民办高校辅导员职业能力发展研究中心(研究所)，并于10月24日下午举行了揭牌仪式。

(三)宣传平台积极传播正能量。立足于信息时代的特征，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，牢牢把握校园意识形态的领导权，把网络文化建设和管理摆在学校党建和思政工作更加突出的位置。重视网络平台和队伍建设，校园网主页做到“天天有新闻、事事有报道”，办得红红火火，很有吸引力，浏览量处于全校高校先进行列，有效掌握了高校网络文化育人工作主动权、网络舆论引导话语权和网络管理工作主导权。

(一)实施学习生活导师制。

全面实施学习生活导师制，为学生提供系统化、专业化、亲情化、个性化的思想指导帮扶，大大提升了学校党建思政工作的精准度，在校内外产生了广泛影响，成功入选“河南省高校辅导员工作精品项目建设计划”。20xx年12月26日，《中国教育报》对我校学习生活导师制进行了专题报道。

(二)推行“五心教育”

深入开展以“忠心献祖国、爱心献社会、关心献他人、孝心献父母、信心留自己”为主题的“五心”教育活动，促进师生思想道德素质的全面提升，拓展了学校思政工作的内涵，该项目成功荣获“河南省高等学校思想政治工作优秀品牌”。

(三)推广文明劳动养成教育。

学校将文明、劳动教育作为学校党建和大学生思政工作的一项重要抓手，鼓励和引导广大学生一入学就参与到文明养成主题教育活动中去，通过实践锻炼，帮助学生养成良好的生活和学习习惯，助力学校思政工作常态化，有效深化了学校作为“河南省平安校园”的创建成果。

(四)扎实推进大学生心理健康教育。

学校成立了大学生心理健康教育中心，组织开展新生心理健康普查，实施心理障碍预警监测，举办心理情景剧大赛、趣味心理知识竞赛、室外素质拓展训练、5.25心理健康月、心理健康周、心理学术讲座等，打造“心理大集市”“阳光心理学堂”特色教育品牌，成功入选“河南省第三批普通高等学校心理健康教育试点单位”。

(五)大力开展公寓文化节、社团文化节、大学生科技文化艺术节等校园文化活动。

学校结合学科专业特点，面向全体学生定期开展公寓文化节、社团文化节、大学生科技文化艺术节等高品位校园文化活动。通过搭建平台，活跃了校园文化氛围，丰富了校园文化生活，为学生全面提升个人素养做出了积极贡献。20xx年，学校师生在“第14届中国大学生广告艺术节学院奖”“20xx-20xx年全国啦啦操联赛”“河南省第二届‘学宪法讲宪法’演讲比赛”“河南省第二届体育舞蹈锦标赛”“河南省普通高等学校首届校园文化建设优秀成果展”等活动中获得多个冠军和一等奖。20xx年6月，学校党委荣获“河南省高等学校先进基层党组织”称号;20xx年12月，学校荣获“河南省民办教育工作先进单位”称号。

学校领导班子按照《党章》和《中国共产党廉洁从政准则》严格要求自己，牢固树立廉洁从政意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到清正廉洁，两袖清风。一是自觉加强廉政学习，提高廉洁奉公。一是经常性学习上级廉政建设相关文件及有关规定，不断增强自律意识。二是自觉遵守中央八项规定精神，如实申报个人事项。

(一)坚持正确导向，强化思想引领。继续学习贯彻落实党的十九大精神，认真践行“两学一做”，加强政治修养，增强四个意识，努力把党委领导班子打造成“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导集体。

(二)切实做好准备，完成校党委换届工作。xx学院党员代表大会拟于20xx年召开，做好党委换届前的筹备工作，确保换届选举成功举行。

(三)加快干部队伍建设，打造一支高素质干部队伍。建立健全客观公正的干部考核和评价机制，让“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上位，促使干部提拔使用制度化、常规化、科学化。

学院党委副书记述职述廉述学报告

2013年是我校成功更名为大学，全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。感谢校党委对我多年的培养和教育，感谢同志们对我的信任和帮助，今年7月本人被委任为建筑学院党委副书记。履新以来，本人牢记使命，不负重托，尽快转变角色，尽职尽责全心投入到学生管理服务工作。现把一年来的学习、履职和廉政情况汇报如下：

第一部分政治理论学习情况。

1.真学真信，入脑入心。2013年，本人认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真研读《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，认真聆听了中央宣讲团来豫宣讲报告会；积极参加华水“三事”大讲堂系列讲座以及各项政治学习和教育活动；认真阅读党建党务以及学生工作方面的理论书籍，加强党性修养和政治敏感性，提升理论工作水平，努力提高自身适应新形势，应对新任务，解决新问题，拓展新思路的能力。

2.学精管用，促进工作。面对新岗位、新职责，深感责任重大，亟需优化知识结构、提升思想境界、提高领导水平。我把学习当成一种政治责任、一种良好作风，带着求知的思索学，带着实践的需求学，精学理论，深学业务，广学知识，系统学习了学校出台的四个胜任力提升计划以及《关于进一步促进学生学业全面发展的若干意见》等一系列党政文件。通过对学生管理工作相关知识的学习，逐步掌握阶段性规律，提高了业务管理水平。

3.自学互学，群智群力。大学生思想政治教育是一个靠大家智慧和团队力量才能取得成效的复杂。、“暑期社会实践优秀组织单位”等荣誉表彰。

迎新工作及入学教育。组织2013级新生接待工作、迎新大会、新生入学教育大会、专业知识介绍的专题讲座、新生安全教育大会、开展《学生手册》宣传学习活动、开展学习交流会、组织新生军训等工作。

毕业生文明离校工作。学生会组织开展了“感恩校园、诚信还贷”为主题的毕业生教育大会、“感恩校园、诚信还贷”签名活动等活动，组织开展了毕业生篮球挑战赛、毕业生拓展训练等活动，组织毕业生座谈会、毕业设计展；组织开展了“爱心中转站活动”，帮助毕业生处理舍不得丢弃又无法带回去的物品及书籍，集中收购毕业生宿舍的废品垃圾，为毕业生减轻离校压力。2013届毕业生实现不文明现象、违纪行为、突发恶性事件零发生的工作目标，积极引导毕业生安全、文明、顺利离校。

校园文化活动。充分利用五四青年节、七一建党纪念日、十一国庆节、一二·九运动纪念日等重大节庆日和纪念日，开展了五四爱国合唱、国旗下宣誓、党史知识竞赛、拜访老党员活动、“勿忘国耻，理性爱国”征文大赛、一二九长跑等校院级活动，唱响爱国主义、集体主义、社会主义主旋律；以雷锋日为契机，充分发挥团组织的先锋模范作用，开展了“关爱生命，我们一起守护”、“拯救生命，爱心接力”、““洁污环保”、“走进敬老院，让爱托起夕阳”等活动，积极带领广大青年开展义务劳动，发扬雷锋精神；组织三七女生节、宿舍设计大赛、棋类友谊大赛、“迎新杯”篮球赛、户外拓展训练、春季运动会、“汉字英雄”、“全能创新杯”趣味文艺竞赛、”弘艺杯”书画展等文体活动40余项；组织了邀请函设计大赛、t恤设计大赛等科技学术活动10余次，进一步提高了学生的专业技能和文化素养。

青年志愿者活动。建筑学院青年志愿者协会坚持“奉献、友爱、互助、进步”的原则，宣传志愿者精神，传播正能量，开展了植树节活动、节约粮食宣传、收军训服活动、义卖大河报活动、教室清扫活动和文明斑马线活动等青年志愿者行动，积极拓展了青年志愿者活动的服务领域。2013年我院坚持以尊老爱幼为活动重点，征得了关工委、离退休干部处等部门支持，开展了走进敬老院活动，中秋三关爱活动，我们的节日--重阳节尊老活动，与我校部分离退休教师进行了“结对子”；学院还结合专业特色，创设了工艺品设计展览大赛和工艺品义卖，同学们施展专业技能，自己设计工艺品并通过爱心拍卖的方式为需要帮助的人募集资金。

大学生心理健康教育。2013年我院挂牌成立了心理健康教育辅导站，配备了专门人员开展工作，创办了“大学生心理健康报”，建立了心理协会章程、心理协会干事考核制度、心理协会会员须知等系列规章制度。同时在学院各班设立心理委员，定时对各班心理委员进行培训。全年未发生由心理问题导致的意外事故。

2.学生资助管理工作。

加强领导、统一思想、健全机构。学院成立了由分管学生工作的副书记任组长，资助秘书、各年级辅导员为组员的学院资助工作领导小组，统筹、协调学院的学生资助工作，协调相关部门的工作。落实好各类资助措施；做好学生资助的基础性工作，认真做好政策宣传、资料搜集、评比、公示等；做好各类助困资金的管理工作，并及时将各类资金发放到位。

完善制度，确保公平、公开、公正。我院先后修订完善了《华北水利水电大学建筑学院家庭经济困难学生认定办法实施细则》、《华北水利水电大学建筑学院助学贷款管理实施细则》、《建筑学院国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金评审管理实施细则》、《建筑学院家庭经济困难学生档案管理办法（暂行）》等制度。同时设立了信息公开栏，规范了公示制度，学院出台了《华北水利水电学院建筑学院资助工作公示制度》，公开资助信息，建立举报电话、接受监督。

全面落实资助政策，保质保量地完成资助工作。一是学院资助工作均严格按照学校相关文件精神实行公平、公开、公正原则，没有出现违反资助政策现象，得到广大学生和家长的好评，没有出现投诉和举报情况。二是通过进一步完善的“奖、勤、助、贷、补”资助体系，学院进一步拓宽了资助范围，使更多的贫困学生受益。2013年，我院共认定家庭经济困难学生达422人，占全学院总人数的28%。其中签订国家助学贷款合同48人，获国家奖学金3人，资助金额24000元；获国家励志奖学金47人，资助金额235000元；获华北水利水电大学优秀学生奖学金265人，获华北水利水电大学学业奖学金258人，获华北水利水电大学积极进取奖学金34人，国家助学金357人，从事校内勤工助学的同学达19人；有35名困难大一新生得到棉被、保暖内衣资助。三是认真做好毕业生的提前还款工作和国家助学贷款学生按期还款工作，积极减少违约现象。今年，学院共帮助29名贷款学生办理了提前还款手续。四是对于家庭经济困难学生积极给予帮助，坚决不让任何一名学生因贫困而失学。五是广泛开展诚信、感恩教育活动，我院开展了诚信资助知识竞赛，并选拔了四位选手参加了学校举办的“诚信校园行”资助辩论大赛，我院代表队获得第三名，并获得优秀组织奖。

3.学生就业工作。

就业工作规范有序，制度完善，执行有力。本年度，为有效、规范地做好毕业生就业工作，我院修订了《建筑学院毕业生就业协议管理办法》、《建筑学院毕业生就业信息发布制度》、《建筑学院关于帮助困难毕业生就业的暂行办法》、《建筑学院毕业生档案管理制度》、《建筑学院专场招聘活动管理制度》等一系列制度，并保障制度执行有力。

调研工作重点加强，把握学生就业动态。

学院党委书记述职述廉述学报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20xx年，在校党委的正确领导下，在学院班子成员和全体教职工的密切配合和大力支持下，经过各基层党支部、工会委员和办公室人员的共同努力，我院的党建工作、工会工作和管理工作取得了较好的成绩。

作为学院党委书记，在政治上时刻与党中央保持一致，深入学习党的十八届五中、六中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”学习教育，不断加强自身的思想建设、作风建设，提高理论素养和决策水平;不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力营造进取、勤政、和谐的学院环境。

注重加强党性修养，认真履行党风廉政建设责任制。深入学习《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，自律从政行为。按照“一岗双责”的要求，履行党风廉政建设职责;进一步落实“八项规定”的要求，自觉抵制不廉不洁的行为。加强党风廉政建设，严格遵守党纪政纪和廉洁自律的各项规定，按照规定报告个人有关事项，履行廉政承诺，自觉接受群众监督，职责范围内没有发生任何违纪违法事件，促进了学院良好风气的形成。

密切联系群众，虚心听取教职工对学院发展的意见和建议。坚持党务、院务公开，办事公开透明，程序合法规范。工作中，坚持原则，以身作则，严于律己，扎实做好本职工作。

一年来，学院班子团结协作，开拓进取，在党建、工会、管理服务等方面取得了一定的成绩，为学院的稳定和发展做出了积极贡献。

1、围绕教学、科研、学科建设和服务学生等工作，认真落实“三严三实”专题教育活动的整改措施，扎实搞好“回头看”工作。

2、按照校党委的工作部署，从5月至12月，深入开展“两学一做”学习教育。制定学习方案，认真落实学习教育的每个专题。通过自学、领学、上党课、学习交流、主题发言、观看教育视频、撰写读书笔记等形式，不断提高对“两学一做”学习教育重要意义的理解和认识，切实做到“学好党章，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，做合格党员”。

3、配合学校做好完善和落实民主集中制制度示范点建设工作，建立和完善学院民主集中制规章制度17个;贯彻落实全面从严治党主体责任深化年的各项工作;按照要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行学院党委主体责任，认真落实领导干部“一岗双责”制度。

4、落实党建巡视工作整改任务，认真查找学院党建工作中存在的缺点和薄弱环节，制定整改措施和具体实施计划;进一步完善基层党建工作制度，加强对学院意识形态的调查、分析和监督。

5、按照学校的工作要求，制定扶贫方案，扎实开展红里村结对帮扶工作。一年来，作为扶贫工作责任人，11次入村。学院职工给帮扶对象陈现堆捐助磨房设备一套，价值近壹万伍仟元;与五保户李老虎老人深入交流，帮助解决其具体困难。截止目前，两户结对贫困户均达到脱贫的标准。

6、加强学院班子的思想建设和作风建设，积极开展学院中心组理论学习。推进基层服务型党组织建设，引导教工支部配合系、教研室搞好教学、科研和实验室建设;号召学生支部开展系列志愿服务活动，从而，提高党员干部的宗旨意识和服务观念。

7、加强基层党建工作。加强对党员的教育和管理，切实发挥党员的模范带头作用。举办基层党支部支委培训班;组织党员观看理想信念和廉洁教育视频，提高党员的政治素质、党性观念和宗旨意识。培养入党积极分子47人;发展党员25人，预备党员转正24人。学院党员按照要求，自觉交纳党费。

8、发挥党员的骨干作用，扎实推进“双培”工程建设。

推进“双培”工程的顺利开展，把党员培养成骨干：王辉、王晓飞、雍永亮、琚伟伟、周清晓等党员教师作为教学、科研的骨干，切实发挥模范带头作用。把骨干培养成党员：把优秀学生干部、学生中的优秀分子，培养发展成党员。今年，我院获得6项国家自然科学基金，4项获得者是党员。实验教学技能比赛6人获奖，5人是党员。

8、按照学校党委的工作部署，做好新一届学院党委、基层党支部的换届选举工作，做好学院教学、管理等科级干部的换届调整工作。

9、坚持民主治院的理念，坚持党政联席会议制度和民主集中制原则。认真做好2016年度学院党政联席会议和党建工作的材料汇总、整理工作，迎接学校检查组的审核、验收。

10、认真开展党员信息核查工作。评选先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者工作。在各种评奖评先、干部任用、人才引进、职称评审等方面，坚持公平、公正、透明，坚持党务、院务公开。

11、深入开展师风师德主题教育、廉政文化宣传教育和“学风建设月”活动，推进教风、师德师风建设和学风建设。

12、制定学院政治理论学习计划，积极开展理论学习。加强对学院师生的政治思想教育，强化责任意识和服务意识意识，增强师生的思想觉悟和政治素质。

13、及时传达上级党组织和学校的有关精神，安排部署各项工作。教育党员、干部增强廉洁意识，廉洁自律，推进学院的教学、科研、学科建设和管理服务工作。

1.、作为学校工会委员，为学校工会的建设和发展，献计献策，积极参加校工会组织的相关会议和各项活动，充分发挥校工会委员的作用，认真履行工作职责。

2、认真完成校工会布置的各项工作任务，积极开展学院工会工作的宣传和理论研讨。

3、制定学院绩效津贴分配方案。充分发扬民主，倾听教职工对学院发展的建议和意见;坚持教职工大会制度，每年定期召开教职工大会。

4、学院各种文件、制度上网，各种评定结果，通过飞信、公示栏，及时传达公布，达到了党务、院务公开的应有效果。

5、加强对教职工、学生的安全教育，防火、防盗教育，增强师生的自我防范意识，切实做好学院的安全稳定工作。

6、加强精神文明建设，组织开展文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

“三.八节”，组织女教工开展隋唐遗址公园郊游和跳绳比赛活动。开展“健身活动周”和“拥抱金秋”健身活动月系列活动。组织教职工参加校田径运动会、跳大绳、乒乓球比赛等活动，跳大绳比赛获得三等奖，乒乓球比赛获得第四名。

7、发挥工会组织的服务职能。关心教职工的思想、工作和生活，慰问生病职工;关心青年教师的成长，维护女教工的权益。

1、加强学院日常管理，严格考勤和请、销假制度。

2、每周召开一次学院领导班子例会，定期召开办公行政人员会议，加强对行政人员的管理;指导办公室搞好日常行政和服务工作。

3、指导学生工作队伍做好学生的思想教育和服务育人工作。

由于主、客观方面的原因，工作中还存在着一些缺点和不足，主要表现在：1、对党员、教职工的思想教育还存在薄弱环节。2、基层支部开展活动还不够规范，基层党建工作还存在一些差距。3、创新理论学习和党建工作的方式、方法还有些不足。4、深入师生、深入基层还有些不够经常。5、在宣传工作方面还存在一些差距。

1、进一步加强师风师德教育，推进“双培工程”建设，促进教风。加强对青年教师的思想教育，引导青年教师搞好教学、科研;教育引导高层次人才和优秀青年教师向党组织靠拢，推进党建工作全面发展。

2、进一步建立和完善学院基层党建工作制度。对学院党建工作、工会工作进行探讨和交流，创新党建工作、工会工作的形式和内容。

3、加强与其他学院党委、分工会的沟通与交流，相互取长补短，推进学院党建工作和工会工作。

4、进一步做好“两学一做”学习教育，督促各基层党支部认真开展党组织活动，学院党委定期检查落实。

5、进一步加强对教职工的思想教育工作，定期组织政治理论学习，及时传达党的路线方针政策和学校的有关精神，提高教职工的政治素质和思想觉悟，推进学院各项工作健康发展。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

学院党委书记述职述廉报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

按照上级有关要求，下面我向大家报告2017年度本人履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况。

2017年，是学校改革发展任务十分繁重的一年。全校师生在学校党委、行政的领导下，齐心协力，抓改革、促发展;强党建、转作风，各项工作取得了显著成效，学校事业发展势头良好，得到了上级领导和有关部门的高度评价，荣获了一系列荣誉和表彰。这些成绩的取得，主要是党政班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生员工奋力拼搏的结果。作为党委书记，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作。以下从五个方面进行报告：

习近平总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上说，“作风建设永远在路上”，这为我们指明了工作方向。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，切实转变了作风，成为2017年度我们最紧要的任务之一。主要的思路和做法有两点：

一是以身作则、率先示范，带头整改、转变作风。我本人在党的群众路线教育实践活动中，查摆“四风”问题4条，提出整改措施5条。一年来，我坚持以巩固党的群众路线教育实践活动思想成果入手，通过坚持学习，提高认识，不断强化践行群众路线的自觉性;坚持以加强党性修养着力，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，注重群众路线的实践性;坚持以党的组织纪律严格要求自己，进一步加强与班子成员的交流沟通，更加自觉地遵循民主集中制，增强党的纪律性;坚持以深入基层，广泛开展调查研究出发，从群众中来，到群众中去，保持说话办事的科学性;坚持以切实改进作风立信，树立党员领导干部良好形象，建立抓党风建设的权威性。一年来，各项整改措施都得到了落实，取得了较好的成效。

二是聚焦重点，扎实推进全校整改。首先，立知立行抓整改落实。坚持边学边改、立说立行，对于涉及师生切身利益的具体问题，迅速责成相关单位进行了整改。同时，对查摆出的班子建设、师生学习生活条件、教师考核评价、青年教师和青年干部培养等重点问题，在认真调研的基础上，制定整改方案和整改措施，明确责任人、责任单位和完成时限，并将整改任务纳入相关部门的绩效考核中。其次，立足重点抓专项整治。针对师生反映的领导干部“四风”顽疾固症，制定了专项整治工作方案，集中开展领导干部作风、“三公”经费使用、损害师生利益等3大领域、45项任务专项整治工作，目前各项任务均已按期完成，完成率为100%。今年，全校“三公”经费较同期相比下降了23.9%。再次，立足长远抓制度建设。结合教育实践活动查摆出的13个方面的突出问题，深入剖析产生“四风”问题的深层次原因，对学校层面299项规章制度进行了全面梳理、认真分析，废止了13项已过时的规章制度，已对8项重要规章制度进行了修改完善，切实扎牢、结实制度的“笼子”。经过一年来的“四风”问题专项整治，切实解决了“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，全校党员干部思想认识进一步提高，群众观念进一步树立，群众立场进一步站稳，群众工作能力进一步提高，教育实践活动的成果得到了巩固和深化。

习近平总书记说，“要把抓好党建作为最大的政绩”。作为学校党委主要负责人，抓好党建工作，是我的本职工作，也是最重要的工作。经过近几年的持续努力，我校党建工作呈现出一个较好的势头，确保了学校正确的办学方向，确保了中国化的马克思主义引领学校思想政治工作，确保了意识形态领域阵地的坚守与巩固，各项活动和工作亮点纷呈、富有特色，在校内外得到了较广泛的关注和认可。比如“五好领导班子”创建活动、党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设和反腐倡廉工作、基层党组织建设及特色品牌建设等，都得到了上级主管部门高度评价。特别是，在刚刚结束的第23次全国高校党建工作会，我校党委作为xx省省属高校唯一代表出席，并提交了大会经验交流材料。我们的主要思路和做法是：

(一)抓班子、抓基层、抓特色。这是我们党建工作的牛鼻子。领导班子的状况决定着学校改革发展稳定的大局。抓班子建设首先要抓好理论武装，我带头加强理论学习，做到先学一步、多学一点、学深一点。得益于省委等上级单位举行的各类理论学习会、报告会、研讨会，每当有党中央重大指导方针、重大决策部署和改革发展的重要理论成果，我都能够及时得到专家的讲解和指导，促使我有更直接、更深一层的领悟。学校班子成员的理论学习主要依托中心组，辅以专家报告会和网上在线学习等，在学习中领导班子注重结合学校工作实际，形成学校宏观工作思路。2017年中心组完成了规定的全部重要学习内容，组织6次学习，邀请教育部高教司张大良、省委政研室赵凌云、省纪委刘黎明等同志作多场专题报告;干部在线学习参学率100%，是连续三年的全省干部在线学习先进单位。2017年度，学校中心组有望再次获得高校先进中心组荣誉。抓班子建设重点要巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化宗旨意识，树牢群众观念，站稳群众立场，提高群众工作能力。2017年里，通过抓整改落实来巩固教育实践活动成果，来增强群众路线意识，形成新的精神面貌。一年来，我们可以看到，班子的作风有了进一步的转变，办学治校能力有了进一步的提高，工作方法更加有效，处理困难棘手问题更加得心应手。抓班子建设必须落实党委领导下的校长负责制，坚持好民主集中制。我们通过制定班子的议事规则，加强党政一把手的沟通交流，议事决策要求广泛听取大家的意见，不搞个人武断，较好地落实了民主集中制，构建了一个团结、和谐、干事的班子。抓班子建设必须营造清正廉洁的政治生态。我校班子的政治生态是良好的，我们的主要做法就是始终以认真负责的态度，不折不扣地落实党中央和省委、省纪委的有关要求，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，多年来我们一直都在这样做。

抓基层就是要增强基层党组织的活力，发挥战斗堡垒作用。“选好干部，配足资源，增强活力，服务中心”是我校多年来基层党组织建设的方针。在这一方针的指导下，我们基层分党委书记很得力，在工作中发挥了举足轻重的作用;基层党建经费比较充足，党建活动有保障，“一院一品”活动做出了品牌，一些基层党建活动和做法得到广泛认可，连续3年入选全国高校党建工作会交流材料。在过去的工作基础上，2017年我们重点抓了两项工作，一个是“双带头人”工程;另一个是建强大学生党支部。“双带头人”工程就是选配学术带头人担任教工党支部书记，用以增强教师党支部和学术团队党组织的凝聚力，更好的发挥我党在教师思想政治工作中的引领作用，现在部分“双带头人”已选拔到位，其中包括“楚天学者”等一批学术带头人。建强大学生党支部，就是着力推进大学生党组织的“五建”工作，将大学生党支部建在学生班级、学生社区、学生社团、学生团队和学生实习实践基地，扩大党的工作覆盖面。把学生党支部书记培育成学习和政治的“双带头人”，全校163个学生党支部书记学习成绩均列年级前1/3、100%获得过校级以上奖励。同时，支持和引导开展学生党支部活动，如“最佳主题党日”、“我是党员”示范责任区建设等活动，较好地发挥了学生党支部的战斗堡垒作用。

抓特色就是继续抓好“一院一品”特色党建活动。“一院一品”党建活动是我校多年来打造的党建特色品牌，必须坚持不懈，常抓常新。近些年来，对这项活动增加了经费支持，并进行项目化管理，使其更加丰富多彩、充满活力。比如，商学院的“党性砺炼工程”在校内外产生了良好的反响;正在启动实施的“十百千万工程”，延续和深化了多年来的“两访两创”和“双联双促”活动，在和谐师生、党群、干群关系方面发挥了重要作用。

过去一年里，注重加强民主党派和党外代表人士队伍建设，保证其民主管理、民主监督的权利。

(二)抓改革、促发展。只有抓改革、促发展，我们的党建工作才会落地生根。抓好党建工作，最终是为了促进学校的建设发展。近几年来，学校的改革发展成果有目共睹，无需赘述。2017年的改革发展依然是亮点纷呈。首先是学校章程的制定，这项工作是落实依法自主办学，进一步明确办学定位，完善学校治理体系，提高内部治理能力的基础性工作。研编大学章程工作我校启动早、工作实、成果大。早在20xx年，我校就组织班底开始了大学章程的研创，在这个过程中收集了中外大学众多资料，调研走访了国内许多高校，多次参加教育部组织的专题研讨会，广泛征求意见反复修改，经教代会讨论通过，于2017年形成具有湖大特色的大学章程并提交省政府教育厅审核。其次是开展教师分级分类管理改革试点。这项改革意在建立一套教师能够“人尽其才、才尽其用，优秀人才进得来、不适合的出得去”的用人机制。一年来，我们通过6个学院的试点运行，取得了初步成功，积累了宝贵的经验，同时也摸索制定出了一系列相关配套政策，2017年有望正式出台施行。再次是文科平台成果显著，智库建设成效初现端倪。2017年学校人文社科应用成果颇为丰富，马克思主义学院、哲学学院、zd与公共管理学院、历史文化学院、高等人文研究院、xx区域发展研究院、县域治理研究院等，或得到省级重要智库建设支持，或完成重要应用成果，或获得国家重大专项资助，或开展重要应用理论研究，或成为重要研究评估中心。这些变化得益于校内管理的一个突破，即重大科研平台的项目化运行。这项管理机制是从xx区域发展研究院和高等人文研究院开始，把平台挂靠在行政管理部门或学院，不设固定机构，实行任务招标项目化管理，起步阶段学校给予一定经费支持，今后靠服务社会和应用成果自我生存发展。实践证明，这种管理模式是可行的，是有效的，学校初期投入的经费，一两年就得到回收并大大超出投入，更重要的是，以此为示范，带动了校内人文社科学科快速发展，有效提高了我校人文社科的学术水平，使我校人文社科走上了一条特色发展的新路子。

十九大以来，党中央加大反腐力度，以前所未有的决心和排山倒海的气势，惩治腐败正风肃纪，使腐败的势头得到初步遏制，党员干部作风明显好转，但反腐斗争的形势依然严峻。2017年，党中央根据反腐斗争的需要调整了党风廉政建设和反腐倡廉工作方针，明确了各级党委负主体责任，纪委负监督责任，并且要求纪委实行“三转”，即转职能、转方式、转作风。这种调整和转变具有重大战略意义，我们必须全面贯彻落实。首先，在全校干部中组织传达学习，校领导班子带头，深刻领会上级的有关精神。安排中心组专题学习，研究调整部署学校党风廉政建设和反腐败工作，明确责任分工;专门召开干部大会传达学习上级文件精神，并两次请校外专家来校给全体中层干部讲课。紧接着，转换职能，调整分工，落实责任，传导压力。明确党委的主体责任，作为党委书记，我要把工作抓在手上，责任扛在肩上，责任追究落在头上;找班子成员交流，明确一岗双责，同部署同考核同追究;与中层领导干部谈话，传导压力，签订责任书。再接着，协助纪委监察“三转”，大力支持落实监督责任，加大信访和案件查处力度。2017年，支持纪委、监察、审计三个单位，发出函询一封，廉政工作约谈75人次，查办案件2起，处分2人，纠正不正之风和错误行为数起，自己亲自警示谈话6人次，全年学校党风廉政建设和反腐败态势平稳，政治生态良好。

过去的一年里，我校综合改革出台新举措不多，新的改革方案还在研究制定中，改革总体处于平稳调整期。2017年里，由于前一年推出的改革举措较多、较猛，需要一段时间消化吸收，比如学院的目标管理考核，考核指标和办法需要进一步完善优化;部分学科调整后新组建的学院需要磨合运行;招聘院长单位要帮助调整好状态;几个大的学科平台有待进一步焕发活力;房改政策出台后其中有的举措有待落实等等，学校的改革需要一个平稳调整期，这是自然合理的。2017年新推出的改革举措主要有教师分级分类管理试点，编写制定《xx大学章程》，人文社科平台及应用文科方面的一些新做法。这些前面已有谈及，不再叙述。总体而言，学校深化改革建设发展走在省属高校前列。

在过去的一年里，琴园小区顺利交房，重新制定校园教工住宅布局规划，综合实训大楼开工建设，维修部分学生宿舍和升级相关设备设施，新建学生宿舍修规及整体设计，提高医疗服务水平，实现教职工和离退休人员收入10%以上递增。这些都将改善学校办学条件，进一步改善民生。

在过去的一年里，多了一份党风廉政建设和反腐工作的责任，感受到了主体责任的沉重压力，保持了自身的清正廉洁和应有的党员干部作风。2017年，花费了很大精力落实主体责任和监督责任，按照上级组织的要求，最大限度地落实各项工作，加大力度监督检查、查案办案。但是内心依然压力山大，这么大的单位谁敢保证哪个角落不出问题?主体责任一岗双责不是好担当的!何以解忧?千思百虑悟出一个道理：要抓好这项工作，最重要的就是按照上级的要求，以身作则、率先垂范，一级做给一级看。2017年更加注意遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，不搞“七个有之”，自觉执行“八项规定”和“六条意见”，重温《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，个人家庭、子女、财产无异常变化。

在过去的一年里，作为学校保密委主任，能认真履行职责。坚持以身作则，带头遵守各项保密规定;全面了解学校保密工作情况，发现保密工作的重大问题及时解决;在学校工作中保证国家有关保密标准得以实施;为保密工作提供必要的人、财、物等保障条件。学校保密工作推进顺利，相关人员保密意识不断加强，全年无失、泄密和其他有关问题发生。

在过去的一年里，加强教育发展基金会工作，调动校友和社会力量支持学校发展。

过去的一年里，工作中还存许多缺点。比如青年教师的思想教育问题没有解决好，少数民族学生的教育、管理、服务工作没有到位等等，个人也有不少错误和不足，欢迎大家批评指正!谢谢大家!

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

机关党委专职副书记年度述学述职述廉报告

-->,供大家参考。、精神文明建设、综合事务管理等工作取得新成效、新进展。

扎实开展xx学习教育，坚持集中学和自觉学相结合，读原著、学原文、悟原理，持续深入学习******新时代中国特色社会主义思想及时跟进学习领会党的***x中x会精神和************最新重要讲话指示批示精神，把《******谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷当前隐藏内容免费查看作为一个整体贯通起来学习，自觉用党的创新理论武装头脑，始终心怀”国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。在抓好理论学习的同时，注重加强对业务知识的学习，既深入学习机关党的建设业务知识，又认真钻研机关事务管理业务知识，不断丰富知识储备、完善知识结构、提升业务能力，主动适应新形势新变化新要求。

二、坚持干在实处，不断提升履职水平。

无论身处哪个岗位，我都始终坚持高标定位，坚持勤谋事、能干事、干成事，做到忠诚履职尽责、主动担当作为，努力让领导放心、让机关广大干部职工满意。

（一）落实责任强党建。作为机关党委专职副书记，认真履行协助职责，扎实做好机关党建日常工作，推动机关党建始终走在前、作表率，以机关党建的高质量推动新时代纪检监察工作高质量发展。一是着力推动责任落实。组织制定市纪委监委落实全面从严治党主体责任清单、机关党组织党建责任清单、机关党建工作要点，召开全面从严治党工作会议，压紧压实管党治党政治责任。二是着力夯实基层基础。研究制定机关党组织年度学习计划，组织支部集体学习次，推动理论学习走深走实。开展党支部评星定级活动，规范落实五种基本组织生活制度，落实领导班子成员党支部联系点制度，加强党支部标准化、规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。制定《市纪委监委机关坚持”五个带头”创建模范机关实施方案》，着力创建政治忠诚、信念坚定、组织过硬、服务高效、务实清廉的模范机关。市纪委监委荣获”全市五一劳动奖状”，个集体荣获市”三八红旗先进集体”称号；人分别荣获全市”五一”劳动奖章、”全市五四青年奖章”“全市三八红旗手”、市”巾帼建功标兵”。三是着力服务保障大局。组织党员干部多人次投身疫情防控和抗击暴雨一线，全力保障人民群众生命和健康安全。2人荣获市优秀******员称号。四是加强对机关工会、群团组织的领导。支持机关工会、妇委会依法开展工作，保障干部职工合法权益。指导成立青年工作委员会，进一步加强党组织对青年工作的领导，更好引领青年干部、凝聚青年力量。

（二）攻坚克难抓创建。创建全国文明单位，是市纪委常委会确立的年度工作任务目标，也是全委干部、职工多年来的共同心愿。创建工作时间紧、任务重，突如其来的新冠肺炎疫情又给创建工作带来前所未有的挑战。我坚持抓总谋划、组织协调，充分发挥创建工作专班骨干作用，充分调动机关广大党员干部主体作用，顽强拼搏、连续作战，圆满完成创建目标任务，不辜负组织的重托和广大干部职工的信任。市纪委监委被***文明委授予”第届全国文明单位”称号。一是发挥牵头抓总作用。组织召开创建全国文明单位工作动员会、推进会，制定创建全国文明单位工作实施方案，明确目标任务，强化责任分工，严格督导检查，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。二是组织开展创建活动。围绕践行社会主义核心价值观，开展”致敬2021清明祭英烈”网上祭奠活动，”五四”青年节主题党日活动、赴抗日纪念园参观学习的等活动，进一步强化爱国主义教育。围绕思想道德建设，举办”弘扬劳动精神、争当出彩先锋”宣讲活动，倡导爱岗敬业、奉献社会的职业精神，开展”知恩于心感恩于行”母亲节主题活动，弘扬传承优秀家风。围绕树立文明新风尚，组织开展爱国卫生月主题活动，向机关党员干部发出文明倡议书，制定《”做文明交通先锋树文明单位形象”专项行动实施方案，举办”文明交通进机关”专题讲座，引导党员干部养成文明习惯，助力创建全国文明城市工作。围绕学雷锋志愿服务，制定机关学雷锋志愿服务常态化制度化工作方案，先后开展”文明志愿行，温暖回乡路”志愿服务活动、”全城清洁”活动、”应急献血奉献爱心”活动，引导干部职工积极承担履行社会责任。围绕丰富职工文化生活，组织党员干部参加市第届元旦长跑活动、全市”追梦前行”健步跑活动，举办以”阅读涵养人生建设书香机关”为主题的读书月活动，进一步引导广大干部职工强身健体、丰富精神生活。三是全面展示创建成效。组织制作市纪委监委精神文明建设纪实宣传片、亲自编写精神文明建设特色工作展示图册、撰写创建工作汇报稿，精心制定迎检路线图，充分展示创建工作成效。

物业。

公司招标、部分办公设备采购等工作，为搬迁工作打好基础。

三、坚持”严”在细处，始终保持廉洁自律。

“打铁必须自身硬。”纪检监察干部更要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、稳得住心神。时刻警醒自己严守政治纪律政治规矩，把***八项规定精神铭刻于心，坚决反对形式主义、官僚主义，自觉纯净朋友圈、老乡圈，远离被围猎风险。在严格自我要求的基础上，带动支部的同志、带动家人，清白做人、干净做事。

一燕不能成春。2021年取得的点滴成绩，是常委会坚强。

领导。

的结果，是分管领导悉心指导的结果，是全体同志全力支持的结果，在此一并感谢。本人在。

工作。

中还存在前瞻谋划不够、督促指导不专、品牌亮点不多的问题。今年，我将继续坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进精细化管理，着力提升机关事务保障水平，全面加强机关党建工作，着力提升机关党建质量，为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

学院党委书记述职述廉报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

2017年度，自己认真尽职履责，团结带领和紧紧依靠班子成员与广大党员、干部、师生共同努力，积极开展办学治校育人各方面工作，努力推进学院事业更好发展。现简要述职如下，请评议指正。

认真履行党建主责、首责、全责，组织全院着力加强党的领导和党的建设。组织加强学院领导班子建设，带头规范执行党委领导下的校长负责制，在筹备召开第二次党代会、选配和加强领导班子建设、制定落实“十三五”规划等重大工作中，注重党委把方向、管大局、作决策、保落实，积极发挥领导核心作用，同时积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作，团结带领班子成员做好各自分管领域工作，党政协调配合，坚持民主集中制，执行“三重一大”制度，着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。认真组织筹备党委班子换届，在3—10月配合上级配齐班子后加快筹备工作，11月中旬顺利圆满地召开了学院第二次党代会。同时，认真组织加强基层党组织和中层班子建设，执行教学系部党政联席会议制度，制定出台职能处室处务会议制度。

组织全院认真学习贯彻党的十九大和十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规，注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育，带头讲党课做辅导7次，努力强化自身和各级班子、党员干部的“四个意识”，不断提高政治站位和政治素养。

认真组织开展“两学一做”学习教育，抓紧抓实各环节工作，开展四个专题学习研讨，与巡视整改同步统筹组织全院开展两个月的“做政治上的明白人”等三个专题学习教育，开展“先锋行”、“亮身份”等活动，坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政“两个责任”同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题，用完成巡视整改、规范党内政治生活等成效，促进各级党组织和党员、干部践行“四讲四有”。

认真抓党建重点工作任务的落实，组织健全管理制度，推进权力运行管控，规范各项工作。积极推进领导班子任期目标责任体系建设，广泛征求党代会代表、教代会代表、民主党派负责人、离退休老同志和师生代表意见，党委研究确定后报省高校工委核准。注重加强党员干部教育管理监督，严格按新细则发展党员，突出党员作用发挥，组织完成基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，开展党员组织关系集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的排查、基层党组织按期换届情况检查，组织开展党费收缴专项检查，推进教师党支部书记“双带头人”培育，全院上下积极做好精准扶贫工作。

认真组织班子和全院开展省委专项巡视整改，针对巡视反馈意见建议，注重加强组织领导，积极协调争取上级支持和指导，牵头研究制定整改方案，一项一项定措施，一件一件抓落实，突出抓全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党、全面落实党风“两个责任”、全面规范各项管理四个方面，组织全院采取整改措施66项，修订制度26项，巡视指出的10个具体问题全部整改完成，巡视移交的48个问题线索和纪委自办的5个举报案件全部办结。集中整改结束后，认真组织巩固整改成果。

积极组织推进全面从严管党治党，努力做到“四重四亲自”，注重在管好自己的同时，突出抓班子、带队伍，强化各层级党风廉政“两个责任”和“一岗双责”的落实，积极支持纪委工作特别是“三转”和监督执纪问责，及时协调解决困难问题。

坚持加强组织领导，把党风廉政建设列入班子和干部目标管理，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。重视党员干部党风廉政教育，组织举办寒暑假处级干部和纪检员专题培训，对班子成员和各单位党政负责人定期和经常性约谈，对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育，注重抓早抓小和压力传导，综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式，强化自身和各级班子、各级干部责任意识与责任落实。认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督，突出抓党内政治生活的规范化，注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。注重对重点领域和关键环节的管理监督，组织开展全院党风廉政“两个责任”落实情况专项检查、落实“八项规定”反对“四风”自查自纠、婚丧喜庆等专项整治、工作纪律检查整顿，依纪依规查处违纪违规问题，倒逼自身和各层级各方面的“两个责任”落实。

对省委巡视组移交的问题线索和学院纪委自办的案件，第一时间组织分析研判，安排纪委调查核实，亲自组织协调督办，依规依纪对具体线索和问题、具体人和事严肃认真分类处置，区别不同情况提出处置意见，及时向巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组作出汇报，接受指导，经同意后班子集体研究严肃处理。

注重加强全院政治理论教育，通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式，培训科级以上干部和纪检员，不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、“四个意识”和理论素养，切实与党中央坚决保持高度一致。

组织构建完善党建、思政、党风廉政建设综合考评体系，召开强化党建专题推进会、首次党的群团工作会议，制定出台加强党建工作的意见、加强党的群团工作的意见。组织召开教代会，审议通过“十三五”规划和年度财务预算，强调首先抓好党建龙头工程，明确单列并增加党建和思政经费。注重加强学生思想政治教育，把社会主义核心价值观培育融入各项工作全过程，同时加强精神文明建设、校园文化建设，指导开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务活动和举办“青马培训班”、“青年大讲堂”，加强社团、讲座、报刊、广播、校园网管理，校风、教风、学风持续改善，和谐校园、文明校园建设成效明显。注重做好群团、统战、离退休工作，广泛听取老同志、民主党派和党外人士、人大代表等各方面的意见建议，积极帮助师生解决实际困难。

要求强化“安全稳定压倒一切”的理念，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，注重加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理，创设安全稳定的育人环境和发展条件，全年未发生大的安全稳定责任事故。

组织强化教学中心地位，重视加强学科建设和科研工作，加大教学科研投入，在第二次党代会和第六次教学工作会议上，就加强师资队伍建设特别是师德师风建设、深化人才培养模式改革、做好本科教学审核评估准备、实质性推进应用转型、不断提高教学质量等作出强调要求，在第二次党代会和第二次科研工作会议上，提出“紧密结合和服务教学、主动对接和促进地方”的科研工作原则，就加强学科建设、提升科研质量、加大经费支持、强化科研管理、净化学术风、推进产学研一体化等作出强调要求。重视加强师资队伍建设，要求在引进高层次高素质教师的同时，加大培养提高现有教师力度。

组织强化落实“学生第一”理念，要求在加强学生教育、管理的同时，强化对学生成长成才的指导、服务，部署抓好爱党爱国、太行精神、优秀传统文化教育。

倡导弘扬艰苦奋斗精神，要求加强财务管理，严肃财经纪律，严格规范收支，积极增收节支。积极协调郊区政府和相关部门，多方努力征回南校44.1亩土地，同时积极向省市两级争取支持，对长治市给学院预留但一直未能征回的250亩土地积极寻求解决办法。组织研究加大教学基础设施投入，改善教学等工作和师生生活条件，加强后勤管理服务，推进节约型学校建设。

积极支持太行中学工作，组织选好配强附中班子，并切实给予附中工作全力支持，促进附中事业持续健康更好发展。

总的来说，在过去的一年里，自己尽心尽力投入工作，始终靠的是上级的正确领导，靠的是班子成员、中层干部、师生员工包括离退休老同志的支持帮助，这里向大家表示衷心的感谢，也希望今后继续得到大家的理解、支持和帮助。自己也认识到，在深度谋划、组织统领、以上率下、狠抓落实等方面，还存在很多差距不足，领导班子和学院工作的差距问题都与自己有很大关系。希望大家随时提出意见，自己一定认真整改。自查找到的问题主要是：一是自身和党委的政治站位还需要提高，抓党建主体责任落实还不到位，各级班子建设抓得还不扎实，落实“两个责任”和“一岗双责”还不严实。二是抓各级班子和党员干部队伍建设不够，党建、思政、宣传、群团、统战、学生工作力量较弱，亟需尽快选优配强，大幅提升素质能力，着力优化纪律作风，加强党员干部教育管理监督。三是抓各方面规范管理和执行落实不够。对各层级各方面规范管理和执行落实上级与党委的决策部署上不严、不紧、不硬、不细、不实的问题，严抓实管不够，批评处理不力，自身和各级干部、各方面工作都需要提高站位、严明纪律、优化作风、加强管理、狠抓落实。

下一步，要在三个方面与班子成员和党员干部师生不懈努力：一是进一步加强党的领导和党的建设，把“抓好党建是最大政绩”的要求落实到各方面工作中，突出加强“三基”建设，巩固引深“两学一做”学习教育和巡视整改成果，把第二次党代会部署的“六大工程”抓好抓实，同时切实担起“两个责任”，认真贯彻落实党内政治生活准则要求，从严抓好各级党组织和负责人主体责任的落实、各级班子和干部“一岗双责”的履行，切实全面从严管党治党。二是进一步落实全国高校思想政治工作会议精神和省委、高校工委要求，积极稳妥按规定选优配强干部，大力推进人才强校工程，打造干事创业的高素质干部队伍和充满活力的人才队伍，全面加强党建、思政工作和办学治校育人其他工作，保障和促进各项事业持续健康更好发展。三是进一步强化各方面工作规范管理和各层级的执行落实，大力气抓各层面提高站位、严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实，努力在破解制约学院更好发展的重点难点问题方面取得新成效。

总之，自己作为党委书记，要以对党的事业高度负责、对学院发展高度负责、对师生员工高度负责的态度，在今后的工作中更加积极地尽职履责，更加脚踏实地干好工作，切实把好方向，管好大局，作好决策，抓好班子，带好队伍，保好落实，团结带领班子和全院更加团结一心、真抓实干，努力向组织和师生交出满意的答卷。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

年度学院某部党委书记述职述法述廉报告【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来，我在校党委、校行政的正确领导下，在同志们的大力支持下，努力提高自己政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面的政治素质，围绕认真学习，勤奋工作，热忱服务，团结进取的工作思路，圆满完成了各项工作。按照校党委工作要求进行述职，请同志们批评指正。

习近平总书记说：“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力学习。”一年来，我通过“学习强国”、读原著、收看电视等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神，学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《高教四十条》《习近平总书记教育重要论述讲义》等书目和习近平总书记视察山西重要讲话精神、三篇重要光辉文献以及中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》，学习了山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，学习校党委、校行政和上级有关文件，开展了党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神专题讲座，学习交流会，让思想入脑入心。聆听了近10余场高水平的专题讲座，观看了《为了和平》《党旗飘扬，筑牢红色防火墙》等影视教育片10余部，更加坚定了共产主义理想信念，提高了自己的理论水平和自身理论素养，牢固树立了四个意识、热心为全院师生员工服务思想、公道正派意识，为做好体育部党委工作提供了理论保障。

我是2020年前半年在资源环境学院工作，6月13日调整到体育部党委书记岗位的。新的岗位要求我必须尽快熟悉、胜任当前工作。半年来，我以“好干部的标准”严格要求自己，认真学习《宪法》、《民权法》、学校的各项制度，积极开展工作调研，主动征询老同志、教师的工作意见建议，不断地提高自己驾御全局的能力，分析判断、科学决策的能力。在人才招聘、奖助学金评定、入党等工作中严格严格执行“三重一大”制度、党政联席会议制度，严格执行民主集中制原则，严格落实“两个责任”，做到依法依规工作，充分发挥班子成员的作用，不独断，做到了体育工作党务政务公开，建成了风气正、执行力强，教职工满意度高的班子和班子团结和谐齐心干事业的局面。

由于我是2020年前半年在资环学院工作，下半年调整到体育部工作，同时临时负责体育部行政工作，主要从班子建设、党建工作、行政、党风廉政建设、自身廉洁自律、存在不足等5个方面开展工作，圆满完成了工作目标任务。

积极配合校党委进行体育部干部选拔和班子配备工作，于2020年11月配齐了班子。同时，紧紧抓住班子成员这个关键少数，认真履行第一责任人职责，带头过双重组织生活，在班子成之间扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。

按照体育部重点工作目标，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育长效、常态、制度化，教育引导党员上好这堂“首修课”“必修课”“终身课”，我在体育部全体党员中开展了“讲好农大故事，发展身边党员先进事迹”、牛驼寨烈士陵园开展爱国主义教育等活动，围绕“以赛促学强体育人”党建品牌建设，持续推进“三基建设”和党支部标准化规范化建设，继续实施好教师党支部书记“双带头人”培育工程，围绕贯彻党的十九届五中全会精神、抗美援朝出国作战70周年等主题，开展了演讲比赛、征文比赛、主题党日和主题团日等多种形式的学习教育活动，形成了党员职工积极进取、主动工作、争当先锋的良好局面。

3、

一年来，体育部开展了以下工作：

1）2020年前半年，我在资源环境学院主要做了党建工作、疫情防控工作、组织线上线下教学工作、学生返校管理工作和意识形态及舆情管控工作。

2）申报成功山西省优秀传统文化艺术教育基地建设----省级形意拳教育基地。

3）2020年上半年创建6门线上课程，圆满完成疫情期间线上公共体育课程教学，下半年进行课程改革，开设体势能课程1门，省级精品课程立项2项。根据教育厅游泳课程改革要求，制定游泳教学实施方案，省级立项4项，到账经费6万。校级项目6项。

4）狠抓教学质量提高，9月17日-20日，组织全体青年教师开展了三场包含体能测试、术科展示和理论演讲比赛的教师基本功竞赛。2020年12月13日在勤学楼成功举办“三维互动”教学模式实践与创新暨山西农业大学第六届健身瑜伽教学展演。组织开展校级精品课程建设4门和姜泉花、田野、石晓龙3人参加学校创新教学比赛获优秀奖。

5）9-11月份圆满完成全校2.4万名学生国家学生体质健康标准测试工作。

6）做好疫情防控工作，体育部党委高度重视，认真落实学校有关文件精神，扎实做好新冠肺炎防控工作，制定了疫情防控应急预案，开展了“一对一”定点服务、零报告日报告、每日在微信工作群疫情防控提醒、定期对学校公共室外运动场地、运动器材以及学生容易接触的其他运动锻炼区域进行全面的消杀，加强对运动场馆出入人员的管理，严格职工请假制度，严格学生日常管理，未出现任何违反疫情防控要求的情况。

7）排查冒名顶替上大学专项清查处置工作。

8）充分发挥体育场馆作用，9月中旬，克服重重困难重新开放游泳馆和睿智文体馆，满足了师生的运动需求。

9）11月23日完成体育部分工会换届工作。

10）加强师资队伍建设，新引进教师3名。

11）8月28日，体育部邀请中国解剖学会运动解剖学分会。

主任。

委员、中北大学运动医学研究所刘鸿宇教授来我校开展学术交流。12月2日，邀请山西大学体育学院刘生杰教授做客我校青年人文素质大讲堂。

9）与校工会一起组织2020年教职工乒乓球比赛”，体育部代表队取得了男子团体冠军。

10）2020届毕业生就业率为83.72%。其中本科生就业率为81.25%；硕士研究生就业率为90.91%。我部肖伟同学《研农中国---农业文旅助力乡村振兴》获第六届山西省互联网+大学生创新创业大赛铜奖。

11）组建山西农业大学男子足球、男篮和女篮代表队代表参加山西省大学生锦标赛，其中女子篮球对荣获2020年山西省大学生篮球锦标赛暨第23届cuba中国大学生篮球联赛基层赛亚军。1月9--12日，我部教师在河北农业大学承办的“中国高等农业院校华北区体育科学论文报告会暨教职工乒乓球、羽毛球比赛”中荣获乒乓球赛团体第二名、组织开展第六届资环杯男子排球比赛。

12）加强师德师风建设，全体教师师德考核全部合格。

13）为职工做好事实事：疫情期间，外地教师返校后开展“一对一”服务，解决了生活困难；为所有教师增加固态硬盘，解决了上网慢的问题；为考研学生安排了自习教室，解决了学习困难。

围绕年初签订的“2020年院重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”，制定了体育部工作规划和年度计划，并将工作目标层层分解落实责任，传导压力，形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。

突出抓好作风建设，在班子成员间开展约谈、谈心，做到了党建工作和行政工作有机融合，形成合力，实现了党员干部零举报、零违纪，提升了党组织和院班子在全体职工中的形象。

持续加强体育部官方微博、官方微信公众账号监督，完成2份师生舆情监测分析报告，全方位、多角度注重正面宣传，强化主流思想引导，全体师生表现出健康向上的精神风貌。

作为体育部党委书记，一直以来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动接受党组织、党员和群众的监督。自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

1）认真学习中省、学校关于党风廉政建设的有关文件精神，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，按照年初签订的《基层党委书记责任清单》，规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

2）严格遵守党的政治纪律，中央八项规定精神和省纪委“五不准”要求，坚决“四风”，严格按照本单位廉政建设防范权力运行程序办事，执行“党政联席会议制度”“三重一大”制度，坚持集体领导，实行民主集中制。如实向组织填报了“个人有关事项”，和班子成员一道认真履行党风廉政建设责任、“一岗双责”，有效整治了陈规陋俗。

3）认真对照“办公用房、办公用车、公务接待、严禁公款吃喝等规定”进行检查，没有发现问题。

4）自觉接受广大师生职工的监督，没有利用权力谋取任何私利。

作为体育部党委书记，我部的党建工作，仍存在改进的地方，主要表现在：

1、支部书记抓党建工作的督导不够严格，组织活动内容不丰富，对出现的新情况研究“蜻蜓点水”、学习系统性、针对性不强。

2、践行群众路线还有较大差距，支部对党员和群众的凝聚力不够、战斗力不强、党员先锋模范作用发挥不够，发展优秀教工加入党组织工作比较薄弱。

3、在学法用法，依法治校、办学方面存在严重不足。

2021年我的努力方向是按照加强“不忘初心牢记使命”

主题教育。

要求，加强。

学习。

提升管理能力和管理水平提高为党。

工作。

为师生服务的水平。1、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断提高自己理论修养加厚理论功底提高运用理论解决问题的能力。2、提升把方向、抓协调、做表率的能力,进一步为学院发展和建设国内一流、国际知名研究应用型大学扎实工作。3、牢固树立法治意识加强法律方面的学习扎实做到依法治校。

党委述职述廉述学报告

（一）政治思想方面。

在政治上，能够认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大方针政策。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，紧紧围绕市委的中心工作，开展协商、监督、参政议政。坚决反对民族分裂主义和宗教极端势力，自觉维护民族团结和社会稳定，在大事大非的问题面前旗帜鲜明，立场坚定，思想敏锐、头脑清醒。

党的十七大会议精神，以及新修订的《政协章程》和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》，国家的法律法规、《公务员法》、政协理论、等。特别是对党的十七大精神有了新的认识，通过学习，我认识到领导干部的素质决定着党的执政能力建设，只有领导干部实践能力增强了，党的执政能力才能得到提高。从而使自己自觉把思想和行动统一到中共十七大精神上来，把力量凝聚到实现中共十七大确定的各项任务上来。

（二）工作情况。

作为一名×××，对自己分管的工作能够做到会聚各方意愿，精心谋划，协调各方，把各方的力量和智慧集中到落实上、建言献策上。积极加强与政协委员的联系工作。为了发挥政协委员的主体作用，进一步拓宽了解社情民意的渠道，制定了联系委员工作制度。认真走访了部分政协委员，征求了他们的意见，调动了委员参政议政的积极性和自觉性。充分发挥政协各界别优势，围绕创新发展环境，农业产业结构调整，新农村建设以及经济发展中出现的热点难点问题，积极调研，为改善我市投资环境起到了推动做用。

二、廉洁自律情况。

从走上×××这一岗位开始，我就本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人的原则，公公道道做事，认认真真做人，严格执行了廉洁自律各项规定。

一是注重了党性锻炼和道德修养。我能够坚持政治学习，注重自我改造，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格事，对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，用一个共产党员、一个国家公务员、特别是一个单位的领头人的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己恪守廉洁勤政。

二是坚持了民主集中制原则。我十分注意按照民主集中制的原则合作共事，摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事。

正常的接待工作外，也从未搞过公款吃喝，不存在奢侈浪费现象；在对待家属、子女问题上，我爱人是×××一名普通员工，女儿仍在读书，都不从事任何经商活动，我本人也从未因此提供过方便；在生活细节上，我能严格要求自己，从不参加娱乐性活动，也未参与赌博。

三、今后努力方向。

对照×××、×××有关要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，今后在贯彻落实党风廉政建设责任制上，我将着重向以下几方面努力：

一是进一步落实党风廉政建设责任制。从我做起、从现在做起，在本单位创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。

二是我个人将一如既往地勤政敬业，廉洁自律，树立好全心全意为人民服务的公仆形象，为驻马店市经济发展更加竭心尽力，多做贡献。

年度述职述廉述学报告

高庚年。

一年来，在各级党政及教育主管部门的领导和各校校长的支持下。按照学区的部署，以主动、积极、认真、踏实开展学习和工作，取得了一定的成绩。下面，我就将本年所做具体工作作以汇报：

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻党的十七大和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》精神，省委第十次党代会、县委第十届四次全会、县纪委十届二次全会精神。以狠抓学校常规管理和教育质量为主线，以“两基”巩固提高迎“国检”为重点，以提高教师素质和师德师风建设、反腐倡廉为核心，以确保学校安全为保障，以德育工作抓手，加强教师队伍管理。从思想上、纪律上保证全乡教育事业健康和谐发展。

二、工作完成情况。

（一）认真组织全乡教师进一步深入学习党的十七大精神，十七大二中、三中全会精神和省委第十次党代会精神，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》，并根据上级各部门下发的相关文件精神，认真贯彻执行，学习《党章》和教育管理理论、现代教育理论和科学技术，认真参加教师继续教育学习，使自身的政治理论修养和业务素质不断得到提高。

在工作中不断学习，总结借鉴别人成功经验，解放思想、努力创新、开拓进取，始终具有强烈的事业心、责任感和历史使命感，尽职尽责、埋头苦干，团结和带领班子成员和广大教师全面完成本各项工作，分述如下：

1、“两基”工作。

三嘉乡的“两基”工作，在2011年顺利接受市县人民政府复查验收的基础上，针对存在的问题和薄弱环节，认真梳理，理清工作思路，采取有效的工作措施，加大工作力度，认真做好“两基”巩固提高工作，对“两基”“国检”的七个重点内容﹙普及程度、教师队伍、办学条件、教育经费、教学质量、学校安全管理、扫盲工作﹚和资料建设认真抓实、细抓、抓具体、抓好，全面完成各项目标任务，在“国检”的预检中，顺利通过。

2、校园建设，学校管理。

根据正宁县教体局《关于大力加强我县中小学校园文化建设实施意见》，结合全乡学校实际，切实开展各校﹙点﹚“亮丽工程”建设，对教室墙壁进行了粉刷，对破损的门窗，学生课桌进行维修、刷新，硬化了学校操场和校园道路，开展了绿化工程建设和校园文化建设。东庄、林坡小学对校门进行了刷新，林坡、后坡、陈川小学对倒塌的围墙进行了翻新。东庄小学今年前季购置教师办公桌椅16套，解决了教师办公难的问题。各校﹙点﹚对校园设施的维修、维护，既改善了办学条件，又消除了学校安全隐患，同时提升了办学品位。

加强了各校﹙点﹚的教学常规管理，按照《正宁县中小学教学常规管理意见》落实《正宁县中小学教学常规管理规程》认真开展教育教学工作，积极开展教研教改活动，开展新课程大练兵，学区组织全乡老师赴陕西旬邑、彬县城关小学听课并和山河小学进行了对口支教。增强了教师业务素质，提高了教育教学水平，提高了教育教学质量。

在县教体局的领导下，与有关部门配合，对学校周边环境进行了治理，对校园认真开展整脏治乱工作，确保教学秩序的正常开展和校园的净化。

3、执行教育收费政策和教育经费使用管理情况，严格执行上级的收费政策，全乡校﹙点﹚无乱收费现象。对上级下拨的生均公用经费，严格按照上级的政策和具体规定执行，确保学校工作的正常开展，确保校舍及校园设施的安全，确保教学用品的正常采购和必须的图书的购买，严格按财经制度和财经纪律办事，无挤占和挪用各校生均公用经费情况。

4、校务公开情况。

各校成立了校务公开领导小组，成立了校务公开领导小组办公室。对学校的重要工作安排，经费的使用，人事的安排，对教师评先选优，评职晋级，考核等工作分别在校园公示栏进行公示，并做好公示资料的收集整理、存档，接受师生和社会的监督。确保工作开展的透明和师生的知情，预防腐败现象发生。

5、教研教改情况。

认真落实《正宁县中小学教学管理规程》，创造条件开展教研教改，组织教师开展新课程大练兵培训，开展“一德”“三新”的培训学习工作，组织教师参加了《师德》和《学科》考试，派出教师到省内外参加各学科交流与培训，组织教师开展集体备课，充分渗透新理念、新教法、树立以“学生为本”的教学理念。建立校本教研制度。开展了观摩课和公开课，优秀教案的评选活动，加大了对各校点的巡查指导力度，规范了教学行为。全乡评选出优质课5节，优秀教案12人次。积极推进素质教育，教育教学质量逐年提高。

6、评职晋级，评先选优情况。

在教师的评职、晋级、评先选优工作中，坚持公平、公正、公开的原则，结合德、能、勤、绩，群众推荐，学生成绩相结合，并在校园内外进行公示。

7、师德师风建设工作。

始终把师德师风建设作为休息管理的重要工作来抓，紧紧围绕全面实施素质教育，全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育，构建和谐校园的目标要求，以“铸师魂、展师风、重师能、树形象”作为宗旨。以“热爱学生、教书育人”为核心，提高教师思想政治素质和职业道德水平，唱响一切为了学生的主旋律为重点，进一步加强师德师风教育。严格执行《正宁县教体局关于规范全县教师从教行为的规定》，“八要八不要”规定，进一步规范全乡教师的从教行为，树立人民教师的良好形象，打造政治坚定、思想过硬、品德高尚、作风正派、勤于教书育人的教师队伍。无体罚学生或变相体罚学生和败坏师德的案例发生。

8、学校安全工作。

认真贯彻落实《关于加强普通中小学管理工作的意见﹙试行﹙》，各校﹙点﹚均建立了比较完善的学校安全工作管理制度和应急预案，学区与各校﹙点﹚，各校点与班主任，教育组，校﹙点﹚与家长、学生，层层签订了目标责任书，学生人手一册《安全管理手册》，采取多形式，多渠道加强师生安全教育，师生增强了安全意识和预防意识。定期不定期对各校设施、建设等进行安全排查和治理。加强校园周边环境治理，打造“平安校园”。按照公安部、教育部关于维护校园安全分别出台的八条措施和六条措施抓好校园安全工作，近年来，全乡无安全事故发生。

9、抓好现代远程教育。

1、由于我乡处于山区，生源少、经费不足，学校“亮丽工程”设在一些学校上档次和形成规模。

2、校园文化建设，大部分学校只注重物质文化建设，缺少精神文化建设。

3、学校办学理论跟不上时代的发展要求，办学特点不突出，没有自己的办学亮点。

4、部分校点负责人思想僵化，缺少激情，工作被动。

5、地处山区信息技术培训和网上培训达不到要求。

6、一些年轻教师有走心，没守心。在今后的工作中，加强校长队伍的培训和管理。努力提高学校管理水平和教学水平。打造一批想干事、能干事、干成事的校长队伍和一支师德师风过硬、知识结构与学科结构合理的老师队伍；打造一支善管理的班主任队伍。筹措经费、认真规划、精心实施。进一步抓好“亮丽工程”建设和学校文化建设，抓好校风校纪建设，抓好师生精神文化建设，努力提升学校办学品位和艺术化水平。继续抓好教师继续教育工作，提升教师整体素质，提高教育教学质量。抓好“两基”巩固提高工作，确保“国检”过关。

高庚年。

自我担任三嘉学区主任兼东庄小学校长以来，我带领领导班子，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢记“发展是第一要务”，认真贯彻落实科学发展观，加强党风廉政建设，为学校的全面发展营造了良好的局面，改善了学校的办学环境，全面提升了学校的办学效益。根据上级会议精神，我校扎实开展践行科学发展观、反腐倡廉教育，坚持党务、政务分开，强化民主监督，有效推进党风廉政建设，为促进我校快速、和谐、健康地发展做出了大量的工作，取得了新的成效。结合本学校的工作，一年来我个人贯彻执行党风廉政建设及廉洁自律等情况，本人进行了全面、认真的回顾和自查，现将自查情况总结汇报如下：

一、工作情况。

1.认真学习党的十七大、十七届中央纪委二次全会、县纪委十届二次全会精神，严格按照《教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系实施纲要》开展工作，按照正宁县委关于《中共正宁县纪委、正宁县监查局2011年党风廉政建设和反腐败工作意见》，抓好全乡党风廉政建设工作，严格“一把手”负总责，班子成员在职责范围内负直接责任，各校负责人直接负责的责任制度。把党风廉政建设纳入中心小学重要议事日程。纳入学校班子建设的重要内容。同时做到重安排、重落实、重检查、重考核。中心小学与各办公室和各校负责人签订《教育系统党费廉政建设责任书》，强化责任追究。

2.开展反腐倡廉教育，推进廉政文化建设。通过对党和国家的重大方针政策、理论的学习，加强对于部分干部职工的理想信念教育。通过对新《党章》和党纪党规的学习、强化党员干部的党性教育。通过对法律法规教育政策的学习，抓好教师队伍法纪教育。抓好英雄模范的正面教育和反面的典型教育，经常做好警示教育工作。采取多形式的宣传和教育工作，大力推进廉政文化建设。

3.构建权力运行监控体系，抓好领导干部的廉洁自律工作。严格执行“四大纪律，八项要求”和“八个坚持，八个反对”。做好民主测评和公开评廉工作。严格贯彻执行民主集中制，充分发扬民主、集思广益、广开言路、团结同志一道工作，形成相互信任，支持和理解的良好风气。主动接受批评和监督。认真开好领导干部民主生活会和党员民主生活会，发扬相互监督的作用。凡是学校的生大决策，干部任免，重要事项安排，教师评先选优，评职晋级。教师考核，学校大额资金使用等均经集体讨论决定。认真落实领导干部不准收受现金，有价证劵以及配偶、子女的各项廉政规定，抓好“四大纪律，八项要求”的落实。抓好重大事故报告和重大决策征求意见制度的落实。

4、加强制度建设，完善权力制约机制。建立结构合理，配置科学，程序严密，相互制约的权力运行机制，形成领导意见和民主意见的有机决策模式，减少权力运行中的“自由度”强化制度的约束力。从思想上、制度上、工作上加强了全乡教育系统拒腐防变的长效机制和权力监控体系，保证了全乡教育系统的良好形象，保证全乡教育的健康发展。

二、存在的问题及改进措施。

有关党风廉政建设的制度还不构建全。监督措施还需要加强。今后进一步组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《学生伤害处理办法》、《行政机关公务员处分条例》等法规。增强干部职工的法纪意识。做的知法、守法、依法从教。

﹙一﹚个人廉洁自律情况坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁自律规定》和《党内监督条例》。加强学习，增强党性观念。在工作中严于律己，树立正确的权力观，全心全意为师服务。努力提高办学质量和效益。充分发挥表率作用，模范遵守各项规定，按照中央和上级党委、纪检委的要求，做到廉洁从政，在钱、财、物各方面上严格要求自己，管好自己的亲属和身边工作人员，发扬奉献精神。主动接受不同意见和批评和开展自我批评。自重、自省、自警、自励。无经商和假公济私行为。做到清政廉洁、艰苦奋斗、随时筑牢思想道德防线，在教师中树立榜样。坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德。

2011．12.7。

学院党委书记述职述廉报告年度

尊敬的领导、同志们：

我于xx年1月调任xx乡党委副书记兼纪检书记，xx年10月换届经选举担任xx乡人民政府乡长。两年来,我严格按照、县政府的要求,团结带领乡政府一班人，紧紧围绕在乡党委的周围,求真务实,真抓实干,开拓创新，民主廉洁,努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定三大目标。现在，我代表xx乡人民政府全体班子成员及我本人，将两年来的思想工作、履行岗位职责及廉洁自律情况向各位领导汇报，不妥之处，敬请批评指正。

担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。两年来，我坚持认真学习。参加了党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。同时，我坚持活学活用。应用所学的知识深入农村一线调查研究，达到理论和实践相结合，创新思路和办法来指导我乡的各项工作，经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，以便更好地指导当地经济的发展，力求做一个合格称职的乡长。

乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。

工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖，愿意与班子一起成长。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。现我乡的党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

我们坚持以经济建设为中心，突出“四抓”认真落实、政府和乡党委的各项工作决策，努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定的目标。

(一)挖掘资源，突出特色，狠抓全乡经济发展。

一是注重上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元，确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。

二是注重打造平台促发展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革，让农民吃了定心丸，两年来恢复抛荒田200余亩，造林15000亩。

三是注重调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动，结构调整逐步加快，做大了苗木基地、做强速生丰产林基地，扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、发展规模养殖和特色养殖基地，两年来农民人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植，现农民积极性极高，已规划发展1000亩金银花基地。

(二)坚定信心，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。近几年，我乡维稳工作任务重，压力大，但乡党委、政府一班人坚定“办法总比困难多”的信念，将综治维稳工作作为全乡工作的重中之重来抓。

一是成立强有力维稳班子。乡党委书记亲自联系综治维稳工作，乡人大主席、副乡长等8人组建维稳班子。

二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，每月9日乡党委书记定期接访，每月定时召开一次维稳工作会议，研究安排部署信访维稳调纠工作，两年来调处各类矛盾纠纷102起。加大了对重点管理对象的稳控力度，对全乡的21个重点管理对象逐个制定了稳控方案，明确了乡村责任人，并要求责任人主动协助相关部门调处矛盾，在特防期内每天务必向书记报告重点对象的行踪，务必保证特防期无上访现象。

三是确保维稳工作所需的经费。“舍得花小钱才能赚大钱”是我对维稳工作的一点体会。对信访维稳工作所需的经费，我们总是优先保证，不打折扣，两年来我乡保证了各项信访维稳经费近20万元。通过采取以上一系列行之有效的措施，两年来社会大局稳定，没出现安全生产事故，确保了国庆安保期间无进京上访现象。

20xx年即将过去，一年来本人能够自觉学习贯彻党的xx大和xx的一系列重要讲话精神，认真履行岗位职责，以大局为重，维护团结，清政廉洁。现将一年来个人履职和廉洁自律等方面的情况述职如下：

党的xx大会议召开后，为学习贯彻好这次会议精神，本人积极参加地委、行署组织的各种学习和演讲报告会，局中心组、党支部、局机关召开的各种学习活动，通过集中学、电脑网络学、交流学、写心得、谈体会等形式，对xx大会议精神有了新的初步认识。特别是哈密迎来了大建设、大开放、大发展的重要时期，结合学习会议精神，更注重自己党性修养和党性锻炼，在原则问题和重大事件上始终与党中央保持高度一致，立场坚定，旗帜鲜明，维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是认真学习财经方面的知识，虚心向懂财经和懂财会的人员学习，注重“在工作中学习，在学习中工作”的理念，坚持学以致用，理论联系实际，用知识不断丰富自己，充实自己，提升自己。

一是讲政治、讲团结、讲大局。注重与班子成员之间的沟通。在工作中注意补台补位，做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。

二是服从大局、注重团结，依法依规，全力协助主要领导抓好全局财务工作。

三是坚持原则，敢于开展批评与自我批评。维护能干、会干、政治上强、作风过硬、有群众威信的干部，不隐瞒自己的观点。尤其是在重大问题上，坚决维护班子的团结统一。

1、党建工作思路清晰，活动开展的有声有色。自地委开展了学习型党组和五好党支部的创建活动以来，每年活动都有计划、有抓手、有措施、有落实、有总结。党支部的思想、组织、制度、作风建设进一步加强，党员学习、教育、管理、谈心、评议、监督、党务公开等制度进一步健全了，形成了靠制度加强和规范党支部工作的良好机制。如：党支部与结对共建单位惠康园社区的同志们开展了结对共建交流会、迎“三·八”妇女节烹饪竞赛会、哈密经济发展趋势的报告会等，使党员进社区、党员志愿者服务，党员奉献日等活动更加赋予知识性和趣味性。

2、建设学习型党组织，提高党员素质水平。制定了党员干部年度理论学习计划，充分利用局机关集中学、电脑网络学、自学、交流学、岗位培训学、外出考察学等各种有效形式，加强党员政治、业务、法律等理论学习，按时上党课，及时传达学习各类文件、会议、领导讲话精神，如：党的xx大会议后，党支部组织党员反复学习，对涉及国土资源方面的知识逐条领会，并与地委办公室党支部联合开展了党的xx大专题学习演讲活动，有效地提高了党员思路觉悟和知识水平;同时，利用室外宣传栏、网络等各类宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。做到了党员学习有计划、有组织、有内容、有时间、有经费落实。

3、学好、管好财务，为国土资源管理工作服务。中央出台了改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”。地区出台的“十二项规定”，局党组班子高度重视，严把“禁令”关。公务接待、公车私用等现象有了不同程度地降低。一是公务接待必须填写公务接待单，由办公室主任签字方可结算;二是公务用车由原来的一车一卡加油，改为一个总卡加油，加多少、去哪里都有详细的记载;三是车辆维修必须填写零部件维修单，由办公室主任与其他司机先核查，后经领导审批后方可送到维修部门;四是对购买的办公用品实行填单制，由供货方供货后将填单返回办公室方可结算。(超万元的支出按国家财政政策和程序办理)。

4、积极主动抓综合治理和精神文明创建工作。积极协助办公室抓好综合治理和精神文明工作。经多方与地、市综治办、街道办事处沟通协商，今年我们努力创建地区级社会综合治理和精神文明单位，使创建设工作上了一个台阶。

5、组织抓了计划生育和妇女工作。作为地区计划生育成员单位，年初与地区、丽园街道办事处层层签订了计划生育责任书，对单位计划生育名单进行重新变更。积极参与上级部门组织的女职工健康知识讲座;与惠康园社区的30余户家庭开展了迎“三·八”国际劳动妇女节烹饪比赛现场会;开展青少年儿童一元捐等活动。

6、做好工会工作。工会是连接党和人民群众最直接的桥梁，为增强国土资源系统干部职工积极参与哈密大建设、大开放、大发展，我们邀请了人大工委副主任樊庆魁同志作了《学习会议精神，努力使哈密率先建成小康社会》的辅导报告。同时进行了马克思主义“五观”、“三爱”、“三个离不开”“四个认同”，的教育，打牢各族人民团结奋斗的共同思想基础，增强“热爱伟大祖国建设美好家园”的信心。

7、开展社区共建活动。作为牵头单位局党组高度重视，多次召开会议，安排部署与党支部开展“结对共建”工作，多次慰问惠康园社区和丽园社区的贫困家庭。今年我们为打造美好惠康园社区环境资助了8000元，同时为丽园社区一残疾贫困家庭捐助了桌椅沙发，还积极捐衣捐物，参与社区的义卖活动。

二是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响，为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益。

三是积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。

四是作为一名党员领导干部，在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，自觉接受群众监督，以实际行动落实好党风廉政责任制。

存在的问题：

1、业务知识有待进一步提高;。

2、深入学习的力度还有待进一步加大等。

在以后的工作中，我一定努力克服自身的缺陷和不足，力争在今后的工作中做得更好。

学科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过循序渐进的学习操作与探索，我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，基本适应了当前地税系统信息化建设的需要，大力提升了办公应用综合水平。

学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，特别在财务政策，业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。

同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。

自从去年--月调入到今年的x月份，我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。x月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我认真抓好分管工作：

一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设，年初对局内网站建设进行了更新升级，充实了网站内容，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上，达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间，安排食堂为加班人员提供晚餐，为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理，对公车进行了清理，严肃司机纪律，车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

二是严格财经纪律，规范财务管理。20--年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠多次，接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参加20--年预算会审，依据市局下达的预算总额，积极做好2020年预算工作，实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

同时，今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作，进行了自查自纠。

三是深入基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管，优服务”工作开展情况，召开了税收专项清理工作动员会，就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间，多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励，还深入--化工股份有限公司--分公司、--有限公司等企业进行了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作取得了实质成效。

一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。

二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。

三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。

一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。

二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。

三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。

综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况，虽然取得了一定的成绩，但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在一定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的贡献!

1.履行领导责任情况。2016年9月到德源中学工作以来，经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作，定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记清理、后勤工作计划登记等制度，防止工作不落实情况发生。

2.加强教育监管情况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心，组织党员、干部学习党纪党规，对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地督促检查，提醒纠正苗头性和倾向性问题等。

3.加强行业监管情况。按照职能加强行业管理，切实解决发生在群众身边的四风和*问题，主动向纪检监察机关移交问题线索等。

4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题，牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“四风”等。

5.加强廉政风险防控情况。强化领导干部权力行使制约监督，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，健全风险防控措施等。

6.坚决反对*情况。重视、支持纪检监察机构履行监督责任等，并申请纪检监察机构加强监督。

1.严格执行政治纪律和政治规矩，坚决落实中央和省、市、县委重大决策部署。

2.严格执行组织纪律，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人情况，每年召开教代会(全体教工会)，组织相关职工代表对后勤人员进行考评等;经常向分管领导、相关领导请示报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。

3.严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况，做到了现金不经手，买卖须商讨，采购由工会与商家谈，财务全公开。

4.严格执行工作纪律，早出晚归，上班就做上班的事，经常下班也做上班的事，坚持岗位职责，履行会前广听民意，开会说方案，会后抓落实的思路开展工作，强化执行力，坚决抵制光开会，不落实的做法，工作顺利时，精神状态就好，尽量调整好心态。

5.严格执行生活纪律，讲操守、重品行，坚持“教师无小节，处处皆楷模”的信条，想保持健康生活情趣，但工作繁重，压力太大，难以落实。

1.学校无公务用车，开会、学习均开私车。

2.办公室10来平方2个人。

3.无人情消费、职务消费情况。

4.从未因公因私出国(境)。

5.密切联系群众情况。广泛征求教职工意见修订了绩效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主义制度等，在一定程度上化解了学校内部积累已深的矛盾;听取学生、家长的意见，改善学生伙食，免费延长服务时间，征得家委会支持，改进了校风与学风，学校的社会形象开始扭转。

1.从未参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。相反，为了顺利开展学校工作，教职工有事，我赶礼。

2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，本人特别反感这种行为。

3.经常向相关领导报告个人工作情况和思想状态。

4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况，儿子在郫县上小学。

5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款买房一套。

7.暂无个人和家庭投资情况。

学院党委书记述职述廉报告年度范文

这份报告被广泛使用。根据上级部署或工作计划，任务完成后，一般要向上级写报告，反映工作的基本情况、工作中的教训、存在的问题和今后的工作思路，以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

尊敬的领导、同事们：

大家好!

一年来，我怀着强烈的使命感、职责感和危机感，坚持以科学发展观统揽全局，牢牢把握发展机遇，不断增强落实全市分支行行长会议精神的自觉性和坚定性，紧紧围绕市分行党委确定的“抓发展、控风险、强管理、建和谐”的十二字工作主线，在上级行党委的重视关心下，在各职能部门的指导帮忙下，在同志们的支持配合下，坚持开拓创新，坚决真抓实干，谋政、勤政、廉政，较好地完成了支行各项工作。对照岗责回顾梳理一年来的履职状况，作为支行行长总的来看是称职负责的。现具体作如下述职，请审议。

透过一年的努力，一年的奋斗支行业务发展实现了新跨越，内部管理迈上了新台阶，品牌形象得到了新显现，各项建设呈现了新气象。年末支行贷款余额_亿元，较年初增加_亿元;各项存款余额_亿元，较年初新增_亿元，日均余额增加_亿元，人均存款_万元;实现各项收入_万元，帐面利润_万元，人均创利达_万元;实现中间业务收入_万元，人均中间业务收入_万元;资产利润率与收入成本率分别为_%和_%。

不良贷款占用控制为“零”，无经济案件、无刑事案件、无重大职责事故、无严重违规违纪问题，信贷管理工作被银监部门在对农发行的信贷检查中给予肯定，在_个经营行年度绩效考核排行上升至_位，与自身比前进了_位，同时人均存款、人均利润、人均中间业务等指标在全市农发行系统有必须的贡献度，在当地银行业金融机构中有必须的话语权，在地方政府部门中有必须的影响力，在县域百姓中有必须的知名度，一年的工作在县委20_年_月_日召开的_届九次全会(扩大会)上被县委书记点名表扬肯定，实现了我行有为争位的目标。

一是坚持民主集中制原则。在工作中，我能够认真执行群众领导下的个人分工负责制，凡涉及全局、长远的问题和重大事项都经过群众讨论，做到职责上分、目标上合;权限上分、思想上合;岗位上分，工作上合，真正发扬民主，集思广益，正确决策。增强了支行班子的感召力和凝聚力。

二是坚持实事求是走群众路线。首先是相信职工、依靠职工，尊重职工，多方倾听职工意见，把职工提出的好推荐、好办法作为支行工作决策的参考。同时坚持说实话，办实事，抓落实，求实效，注重深入企业、深入一线帮忙职工协助企业解决工作中经营上的困难和问题。

三是坚持落实党风廉政建设职责制。我始终把党风廉政建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要一环，一刻也不敢放松懈怠。工作中认真落实党风廉政建设职责制和廉洁办贷十不准要求，坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。另一方面，严格遵循金融职业操守和行业纪律以及领导干部廉洁自律规定，将反腐防腐融入日常生活、工作之中，防微杜渐，严于律己。一年来无收受财物、以权谋私、以贷谋私现象。做一名清白、干净的党员领导干部。

(一)抓住重点。

一抓思想统一，坚定发展信心。应对支行绩效考评在20_年前进了一小步的发展势头，支行更要乘势而动，顺势而上，借势而为，全员是否有信心、斗志、决心是关键。对此，用强有力的思想政治工作来统一员工的思想，把“家丑”给大家亮一亮，把困难给大家摆一摆，把大家的干劲鼓起来。同时，走出去向兄弟行_支行学习，学习他们营销业务快速发展的经验和做法，找出支行的差距。透过敞开大门亮家底，摆数字，纵横比，使全员进一步增强了危机感、紧迫感。认准一个理：“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。

_支行当前务必坚持又好又快发展，只要我们有一种对历史负责、对后人负责、对农发行负责、对自己负责的态度，抛去一切私心杂念，一往无前，全行上下合心、合力、合拍，就必须能到达赶超，就必须能实现跨越。鼓舞士气，激励斗志，打赢一场“业务发展翻身仗”的战斗在云阳支行再掀帷幕。在兄弟行比学赶超竞争下，今年这点成绩的取得来之不易，这是统一思想，坚定发展信心的结果。

二抓业务营销，加快发展步伐。要在激烈的业务竞争中突围，务必善谋划，动手快。支行组成由我牵头的营销团队，与地方主要领导、分管领导、部门领导、经办负责人不同层面的对接，结合_县域经济、社会发展实际和政府发展规划，提前掌握部门年度重点项目计划，找准入手的突破口，注重巩固优质老客户的同时大力发展新客户，支持政府基础设施建设项目一个，投放中长期贷款3亿元，贷款业务增幅60%;另外充分利用支持工业园区、森林工程和县域城镇建设项目的优势，抓好财政支农资金存款和项目上下游企业存款的组织和中间业务的营销，今年新开纯存款户7户，组织存款_万元，中间业务拓展办理了咨询业务和国际结算业务，实现收入_万元。

三抓形象建设，打造发展环境。一是以自身良好形象发挥行领导的带动作用。干部是面镜，员工是杆秤，没有带不好的员工，只有不称职的领导。凡是要求员工做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己坚决不做，吾日三省吾身。用自己的正气、廉洁把思想说教化为具体的身体力行，对内对外树起农发行党员领导干部的良好社会形象。二是以企业文化建设打造农发行形象。

支行投入必须额度，在不向市分行借支费用的前提下，打紧其他办公开支，添置了营业大厅户外电子显示宣传栏，会议培训专用投影设备、多功能会议室，荣誉室、工会活动室等保证了企业形象设施功能的完善，为支行企业文化上档升位带给硬件支撑。四抓执行落实，带给发展保障。支行着力从制度、目标、职责、督导、考核“五个落实”上下功夫，推行岗位日志，行务例会，行长点评等措施，来促进支行党风廉政、干部队伍、安全保卫、计划信贷、财务会计等各项建设各项工作的落实。一年来逗硬处罚职责人_人次，罚款_元，确保了执行力，确保了目标的如期实现。

(二)擅抓难点。

一是多措并举化解贷款风险。针对支行农业小企业_公司短期贷款_万元，面临法人虚开巨额增值税发票出现道德风险，贷款于20_年_月_日到期，无法按期收回的紧急状况，沉着应对，大胆决策，在报告的同时果断安排客户经理24小时住扎企业，对库存物资进行监管，_确保现有流动资产变现还贷，同时找担保公司衔接，向政府相关领导汇报，请求政府担保公司垫资提前还贷。透过扎实有效的协调和不厌其烦的汇报，于20_年_月_日提前_天全额收回，化解了贷款风险。

二是巧借清查树起我行形象。在清理清查融资平台贷款专项工作中，支行被确定为牵头行，工作涉及到多家银行多个部门，刚开始感到工作很被动很为难，之后支行将被动当成机会利用，牵头的同时把农发行推出去，树起来，不仅仅顺利完成了清理清查任务，同时赢得了农发行在地方、部门、系统内的声誉。

三是全力配合完成基建决算。支行基建由于方方面面的原因，自竣工投入使用后，一向没有正式完成决算。从建设到投入使用，时跨近_年，历经了多界班子，多人之手。在市分行党委的重视和财会处的指导下，理清完善了办公楼和宿舍基建资料，报批完成了基建决算。

(三)抓出特点。

二是开展了与县人行以“春日欢乐行，联谊增感情”为主题的支部联欢活动;。

三是开展了以“谈职责”为主题的全员征文演讲活动;。

五是举办了“唱红歌、诵经典”晚会，鼓舞士气，提振精神;。

六是开展了党员“一带一”活动，每名共产党员至少帮带一名职工，从思想、工作、生活、学习全方位帮忙。透过活动的开展，提升了全行干部职工的团队意识、荣誉意识、大局意识和职责意识，为支行各项工作各项建设再上新台阶给力添劲。

四、下步打算。

一年来我行在科学发展的轨道上取得了新的进步与成绩，这是上级行党委正确领导的结果，是各职能部门具体指导的结果，是支行班子团结协作的结果，是全行员工共同努力的结果。在此，表示真诚地感谢!当然我也清醒地认识到，支行和我本人务必应对和等待解决的困难和问题：

一是支行发展压力大，我的急躁情绪多有流露，导致对班子成员对职工批评指责过多，关心理解不够。二是信贷业务发展后劲不足，掌握到的项目储备较少，至今没有一个成熟项目上报，考核升位很有可能是昙花一现。三是潜在信贷风险不容忽视，消化挂账未剥离贷款有难度。在下步工作中，我将认真总结工作中的经验教训，扬长避短，不断改善工作方法，提高领导艺术和自身修养，更好地履行职责，尽力做好各项工作，力争持续住20_年取得的来之不易的成绩。

此致

敬礼!

述职人：_。

2020年_月_日。

2019年，在党工委、办事处的正确领导下，在领导和同事们的关心支持下，我始终与上级党委政府保持高度一致，紧紧围绕工作中心，强化大局观念，认真履职尽责，不断提高自己的能力素质，在德、能、勤、绩、廉、学方面都有了长足的进步。下面，结合年度干部考核工作要求，现将本人一年来各方面情况向各位领导、同志们报告如下：

作为一名党员干部，如果不尚德，甚至丧德，就会败坏社会风气，损害党委政府形象。自参加工作以来，我能弘扬中华民族传统美德，强化社会主义核心价值观，与时俱进做到重品德、守公德、严私德。特别是在个人道德情怀上，我时刻告诫自己要“仰望星空、胸中有海、脚踏实地”，做到心中有理想、胸中有气量、工作有担当，保持放眼有丘壑，眉目作山河，以一名共产党员该有的德行来引领群众奋发有为、锐意进取。

处事不以聪明为先，而以尽心为急。干事才体现能力。一是提高学习能力。来办事处学习锻炼，对我来说是个全新的挑战。街道工作，重在城市，城市工作要在以居民为核心、以规划为蓝图、以发展为动力、以建设为目标。这就时刻警醒我要结合国土、规划、安全等分管工作，以学习为切入点，落脚于城市这个重点，才能做到实干不盲干、巧干不傻干。认清这个实际后，我能够沉住气扎下身，利用时间认真学习业务知识，不管是国土资源还是城乡规划，无论是两违拆除还是安全生产，我都能够做到深入学习，增长才干。二是培养创新能力。只有创新，才能有发展不竭的动力，要创新就必须敢于向旧传统提出挑战，如果患得患失，怕担风险，就不可能有创新。因此，在工作中我能做到不怕困难，不怕挫折，锻炼自己敢于胜利的坚强意志。同时，对工作中遇到的问题善于进行多方位、多角度、多手段的探讨，进行比较分析，努力寻找解决问题的最佳方案。实际工作中，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，跳出传统思维。三是强化群众工作能力。我们党历来坚持“从群众中来、到群众中去”。工作期间，我不断总结经验，着力提高群众工作水平。首先了解情况深入群众，坚持工作重心下移解民情，关口前移得民心，做到和群众打成一片，以维护群众利益为首位，为群众排忧解难。其次推动工作服务群众，用真心换真情，以真事做真人，做到上门宣传政策、进门关心冷暖、出门解决困难。最后化解矛盾为了群众，把矛盾化解在基层，维护社会和谐稳定，做到先群众之忧而忧、以群众之乐而乐，积极做好群众思想稳定工作。通过这些实干，让大家对我的工作有了认可，更是自身责任的一种担当。当然，对于工作能力，我也是时刻在摸索的，新的工作、新的起点、新的追求，只有不断完善自身，才能让群众满意、让党委放心、让同事称赞。

一是保持昂扬向上的精神状态。从思想上提高认识，认真工作，遇到困难不低头，对不懂的及时向班子成员请教、向同事学习，主动作为。二是保持满腔热情的工作情怀，做到信心百倍，充满激情，坚持手头工作不过夜，完成任务不换档，紧急事项不拖拉，持续任务不折腾。三是保持吃得了苦的心胸气度，时刻警省自己，身处困境的时候，不能悲观抑郁，意志消沉，要采取积极的心态，敢于吃苦，苦中作乐，闯出新的天地。能够干一行、爱一行、钻一行，做一个行家里手。四是保持善思善学的头脑风暴，在工作中思考，总结中思考，实践中思考，注重工作方法，明确努力的方向，认识自己的不足，做到取长补短，积少成多，聚沙成塔。

根据班子分工，除了土地规划工作以外，我还先后分管应急、城管、住建等，同时挂勾联系社区，狠抓违章建筑处置，深入开展小区物业管理，强化精准扶贫等各项工作，一年里，我与同事们一道共同完成了以下几项主要任务：

(一)城市建设注重国土规划这个重点。随着城市的发展，建设用地指标也日趋紧张。群众违法用地、违法施工情况越来越多。为有效遏制两违情况的蔓延，我们积极协调综合执法局，强化执法巡查，对顶风作案、负面影响大的违法建筑，坚决予以拆除，起到警示一片的作用。同时，针对城乡结合部，群众违法建房实际，我们又采取停水断电的方式，遏制违建冲动，起到良好效果。

(二)生产经营注重安全这个前提。时刻牢记安全生产。一是坚持安全第一生命至上，狠抓企业安全生产，对辖区内加油站、烟花爆竹销售、建筑施工等重点企业进行了重点监控，对小加工厂等一般企业进行了不间断监管，确保了全年安全无事故。

(三)交通建设注重强通这个思路。今年以来，街道积极与交通部门对接，及时汇报工作情况，提出存在的困难问题，把交通作为民生工程来抓，打通群众出行最后一公里。道路建设按上级要求有条不紊地推进。特别是新寨、洞村的通村公路建设，极大方便了群众出行。

(四)精准扶贫注重攻坚这个环节。社区的档卡户已全部脱贫，但由于自身动力、经济发展、生活提高等因素，出现部分群众游离于困难边缘，存在返贫风险。针对这一情况，我们动员社区干部全员入户全面覆盖全部普查，对发现的问题户一个一个查，一户一户理，有针对性了发现解决问题。特别是家庭收入低、经济来源少、劳动力不足、生活面貌差等现实进行重点攻坚，采取以奖代补、以投入带动产出、以低保支持撬动主动就业等方式，帮助群众既提高了生活水平，也融洽了干群关系。

一是严格落实党风廉政建设主体责任，对分管的科室加强了党风廉政建设，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是从政治纪律、组织纪律上提高思想认识和素质修养。同时严格按照法治反腐的要求，把廉洁自律上升到法律的高度要求自己。三是坚决执行廉洁从政规定，严格以党内规章条例为准绳，落实省、州、市的各项规定要求。在办公用房上，严格用房标准，与两名同事同一间办公室;在公务用车使用上，坚持办公室派统一调度，服从安排;在“六个严禁”上，认真对照，注意巩固长处，摒弃短处，时时自我剖析、自我检查，四是切实改进作风，认真落实中央八项规定精神及省委、州委、市委实施办法，做到令行禁止。

一是认真学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，在思想上与中央、省委、州委、市委保持高度一致。二是着力贯彻落实十九届中央纪委全会、省纪委、州纪委和市纪委全会精神，进一步明确了加强党风廉政建设和反腐败工作的职责任务。三是努力学习党内法律法规，认真学习十八大党章，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》的标准规范自己的一言一行，把《中国共产党纪律处分条例》做为自己的重要学习内容，努力学习《中国共产党巡视工作条例》，从政治纪律、组织纪律上提高思想认识和素质修养。四是认真学习法律，深入学习《行政诉讼法》《劳动法》《安全生产法》等，强化了依法行政能力和业务知识，让自己工作上手快、问题看得清、程序搞得懂、任务完成好。

虽然工作学习生活上取得了一些成绩，但与领导的要求还有差距，与群众的期盼还有距离，存在着如下几个问题：一是拼搏创新不足;二是对分管的工作要求标准不高;三是系统性学习不够。2020年我将努力做到，系统地学习法规、规章和所分管的业务知识，深入研究探索工作中的难点，科学分析解决的办法，努力克服畏难情绪，特别是在城市管理、安全生产、依法办事、精准扶贫方面拿出有力度的新举措，与同事们一道，保持良好的精神状态，高标准严要求，勤政、廉洁，共谋新平跨越发展新篇章。

尊敬的领导、同志们：

我于xx年1月调任xx乡党委副书记兼纪检书记，xx年10月换届经选举担任xx乡人民政府乡长。两年来,我严格按照、县政府的要求,团结带领乡政府一班人，紧紧围绕在乡党委的周围,求真务实,真抓实干,开拓创新，民主廉洁,努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定三大目标。现在，我代表xx乡人民政府全体班子成员及我本人，将两年来的思想工作、履行岗位职责及廉洁自律情况向各位领导汇报，不妥之处，敬请批评指正。

担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。两年来，我坚持认真学习。参加了党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。同时，我坚持活学活用。应用所学的知识深入农村一线调查研究，达到理论和实践相结合，创新思路和办法来指导我乡的各项工作，经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，以便更好地指导当地经济的发展，力求做一个合格称职的乡长。

乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。

工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖，愿意与班子一起成长。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。现我乡的党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

我们坚持以经济建设为中心，突出“四抓”认真落实、政府和乡党委的各项工作决策，努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定的目标。

(一)挖掘资源，突出特色，狠抓全乡经济发展。

一是注重上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元，确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。

二是注重打造平台促发展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革，让农民吃了定心丸，两年来恢复抛荒田200余亩，造林15000亩。

三是注重调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动，结构调整逐步加快，做大了苗木基地、做强速生丰产林基地，扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、发展规模养殖和特色养殖基地，两年来农民人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植，现农民积极性极高，已规划发展1000亩金银花基地。

(二)坚定信心，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。近几年，我乡维稳工作任务重，压力大，但乡党委、政府一班人坚定“办法总比困难多”的信念，将综治维稳工作作为全乡工作的重中之重来抓。

一是成立强有力维稳班子。乡党委书记亲自联系综治维稳工作，乡人大主席、副乡长等8人组建维稳班子。

二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，每月9日乡党委书记定期接访，每月定时召开一次维稳工作会议，研究安排部署信访维稳调纠工作，两年来调处各类矛盾纠纷102起。加大了对重点管理对象的稳控力度，对全乡的21个重点管理对象逐个制定了稳控方案，明确了乡村责任人，并要求责任人主动协助相关部门调处矛盾，在特防期内每天务必向书记报告重点对象的行踪，务必保证特防期无上访现象。

三是确保维稳工作所需的经费。“舍得花小钱才能赚大钱”是我对维稳工作的一点体会。对信访维稳工作所需的经费，我们总是优先保证，不打折扣，两年来我乡保证了各项信访维稳经费近20万元。通过采取以上一系列行之有效的措施，两年来社会大局稳定，没出现安全生产事故，确保了国庆安保期间无进京上访现象。

2019年，根据公司领导班子分工，本人主要负责自来水公司供水日常管理工作。一年来，本人与在所分管部室的各位主任和同志们一起，紧紧围绕城市供水这个中心任务，认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断解放思想，开拓进取，履行岗位继续保持苦干、实干精神，加班加点、精心组织、克服各种困难，较圆满的完成了所负责的各项工作。现将一年来的主要工作作述职述廉述法如下：

一是深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。本人带头全文学习十九大报告，重点解析主要内容，做到领导干部先学一步，学深一层，把学习十九大精神和工作实际结合起来，深刻领会“八个明确”、“十四个坚持”，更加坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头参加支部生活，带头示范学习，积极参加“三会一课”和党员党员固定活动日，实现了自身建设和干部职工管理制度化规范化。三是坚持学习与实践相结合，坚持理论联系实际的学风，把城市供水条例、供水业务和市场经济知识学习紧密结合起来，增加学习了城市供水管理法律法规、公司供水管理相关规章制度和服务承诺等篇目，以学习促业务，以学习强素质，以学习推工作。

本人作为公司副经理，分管供水工作的日常管理工作。我深知肩上担负责任之重大，自身工作的优劣，不仅关系到城区居民的利益以及党和政府在人民心目中的形象，更加关系到公司能否健康发展的大事。因此，本人以一丝不苟的工作态度，开拓进取的工作精神认真作好本职工作。

（一）抓安全监管，促进供水运行工作健康发展。一年来，在班子成员的支持帮助下，在全体干部职工的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作：一是从加强安全产管理入手，夯实各部门工作基础，完善修订了运行部、外网部、办公室等岗位的岗位职责、工作细则和考核办法，积极培树“安全供水、抄收服务、便捷服务、供水热线、快速抢修、服务环境”等六项品牌，狠抓生产经营工作中的薄弱环节，推动了各项经济指标的完成；二是严格要求供水运行部负责人对供水生产设备及供水附属设施定期进行了维护保养，确保生产设施的正常运行，确保柴油发电机的正常运行，做到停电不停水，确保城区大范围停电期间的正常供水；三是定期对深井泵房、二级泵房电机水泵的出水量、电耗、功率等进行了分析，查找供水设备耗能高的原因，做到保供水、节能耗、增效益、促发展；四是根据运行日报表和月报表的数据及时分析，对于超出正常供量时，及时安排人员进行设备检查和管路巡查，找出生产运行中存在的问题积极处理；五是严格落实水质净化和消毒措施，委托县水质检测中心对出厂水进行日检，维护保养二氧化氯发生器，确保水质消毒设施正常运转，以科学的饮用水检测机制保障水质合格率达到100%。

（二）抓管理提效益，促进外网工作的快速发展。针对近年来我县城区市场居民存在的无表接水、违章用水、供水比例不合适等方面的问题，完善了《绩效考核管理办法》，针对用户管理、抄表收费和维修服务工作中存在的问题，分别制定和采取以下几个方面的措施进行了改进。一是继续加强对抄表、收费人员的管理，继续对供水外网一部和二部的按比例包干管理，采取了抄表与收费分离的方法，防止因管理不严而造成抄收零乱现象；二是完善收费稽查制度，制定了抄表收费稽查制度，完善财务监收，实施了账、表、卡及电脑数据相符的动态管理，既能及时促进水费收缴进度，防止拖欠过多，又能及时掌握各用户当月用水情况，并遏止了挪用水费和私自收费的现象；三是针对供水主管井室阀门年旧失修启闭不灵、维修停水时停水面积过大的问题，督促维修人员对沿街部分主管道8个主管井室阀门进行维修更换；五是进一步加大管网巡检力度，杜绝“跑、冒、滴、漏”，全年共处置各类漏点12个，抢修dn110mm以上管线泄漏7处、更换阀门10余套，上门服务用户620余次，大大减少了管网漏损。

（三）抓智能化建设，促进供水工作高效发展。2019年度根据县委、县政府的安排部署，以及建设“数字化”临泽的要求，为更进一步方便居民的水费交纳，提升公司科学化管理水平。公司多方筹措资金，选择重庆珀菲特信息技术有限公司的智慧水务管理信息平台进行建设。建设之初，按照平台建设要求，安排专人对全县的供水用户进行了调查摸底，对庞杂的用户情况进行了细致的分类，确保各项数据的准确性。建设时，邀请重庆珀菲特公司技术人员面对面、手把手对公司收费人员进行教授，碰到疑难杂症，自己首先学通学精，再共同与收费人员学习，共同解决出现的问题。建成后，对出现的问题进行查漏补缺，一方面要求软件公司对不适宜公司的地方进行整改，另一方面要求员工熟练掌握平台操作技术，使整个平台建设满足和适应公司的发展要求。整个平台建设完成后，用户通过关注“临泽城市供水”公众号，即可足不出户交纳水费，用户缴费更加方便快捷，公司整体管理更加规范高效。

本人通过开展大量工作，确保了公司各部门、各岗位各项工作的正常有序运行，使自己能够以正确的态度对待各项工作任务，同时也具备了较强的专业心和责任心。

坚决杜绝“四风”方面的问题，把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位，对照“三严三实”和“四讲四有”标准，坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中央、省市县委作风建设方面的规定，自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。在工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规划办事，作拒腐防变的表率，不超标办事，不搞铺张浪费，时刻保持一名共产党员的本色，为公司树立了良好形象。

作为一名副经理，我认真履行“一岗双责”，认真学习执行《中国共产党廉洁自律准则》》《中国共产党纪律处分条例》和廉洁从政各项规定，让自己的一言一行、一举一动都要成为职工的楷模，要求职工做到的，自己首先做到，以身作则、为人表率、忠于职守、言行一致、把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。着重是克服追求生活安逸的思想倾向，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情，做到清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。

回顾一年来的工作，本人能爱岗敬业，创造性的开展工作，这主要与领导的大力支持和认可是分不开的，与在坐的每一位同志的关心、帮助是分不开的。虽然取得了一些成绩，但也存在问题和不足，离领导和同志们的要求还有一定差距，主要表现在：一是是在规范管理和制度建设上还存有一定的漏洞，还需不断规范和完善。二是工作不够细致，工作思路和方法简单，不能在创新中去实践，在实践中去改变。

针对以上问题，我将在今后的工作中，采取切实有效措施，努力克服积极改进。一是不断加强理论学习和党性锻炼，努力提高工作水平，以适应新形势工作需要，扬长避短，勤奋工作，力求把工作做的更好。二是不断改进工作方法，理顺工作思路，增强自身的服务意识，大局意识和责任意识，以新的面貌更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发按挥更大的作用，力争取得更好的成绩，为公司供水事业做出自己应有的贡献。

述职人：张英，现任**镇纪委书记。分管纪检监察工作。

一年来，我在党委、政府和区纪委的领导下，认真履行了岗位职责，注重学习和加强廉洁自律。现将一年来学习、工作和遵守廉洁自律情况作如下汇报：

一年来，我利用干部职工政治理论、中心组、自学、进党和开展学习实践科学发展观活动的机会，广泛学习了各种知识，不断在学习中充实了自己。一是加强了政治理论和党的方针政策的学习，不断提高了理论功底和政策水平。一年来，写了一篇理论调研文章，三篇心得体会。二是加强了法律法规的学习，把和自己履行的法律法规知识作为学习的重点，不断增强了法治意识和的依法执政能力。三是注重了业务知识的学习,不断提高了业务能力,真正成为了纪检工作的行家里手,四是积极参加镇上和区党校组织的培训班,同时也注重对经济科技管理方面的知识的学习，不断改善了知识结构，提高了综合素质和驾驭市经济的能力。总之，通过学习，加强了理论武装、增强了党性，提高了政治理论水平、业务能力和工作水平。

(一)在纪检监察工作上。

1、抓职责，突出抓好责任制的落实。

一是根据领导分工，制定落实了《**镇党风廉政建设和反腐败分工责任制》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定了重点工作28项，分别明确了责任领导、牵头部门和协办单位，做到了每项工作都有人抓、有人管。在工作中重点抓了责任制的检查落实。二是制定下发了年度《党风廉政建设工作要点》和《对村(部门)党风廉政建设目标考核意见》，对党凤廉政建设实行量化考核，拿入综合目标。三是在3月初召开了党风廉政建设专题会议，明确了各党支部，各单位部门党风廉政建设责任制的责任。同时对各村、部门等单位签订目标责任书60分。

2、抓廉政建设教育，筑牢防线。

以镇、村班子成员和基层站所负责人为重点，组织广大党员、干部利用党委中心学习组、干部职工大会，采取集中学、自学、下发文件、发廉政短信，突出抓好理想信念、党的宗旨、科学发展观、法律法规和党纪党规教育。纪委负责人同下级党政主要负责人谈话3人次、诫勉谈话2人，党政领导干部述职述谦17人次。主动报告个人有关事项21人次。组织副科以上的干部48人参加了市上组织的党纪、党规知识测试。组织干部职工60多余人前往大顺、接受爱国主义和警示教育。通过严格教育、管理、监督，广大党员干部廉洁自律意识不断增强了。提高了干部的拒腐和抵御风险的能力。一年多以来，我镇领导班子成员全面履行了党风廉政职责。主要领导、班子成员的配偶、子女及身边的工作人员没有违纪违法行为的发生。

同时开展廉政文化活动。认真组织党员干部开展“加强党性修养，弘扬优良作风”宣传月活动，发有效红色短信、箴言13190余条。被区纪委、区宣传部评为组织奖。所编写的廉政箴言被评为一等奖一条、二等奖一条、三等奖一条、廉政书法比赛三等奖一名。受到区纪委、区宣传部表彰。

3、拓展防腐领域，从源头治理腐败。

一是制定反腐败抓源头工作方案，健全机制、建立制度，发挥各主管部门的职能作用，以围绕“钱、权、人”的制约和监督为主线，抓好了源头治理工作。

二是加强制度建设和对制度建设执行情况的监督。以干部作风建设为切入点，根据工作实际，完善修订了各项规章制度，编制了“1+22制度”,印成《**区**镇干部管理制度汇编》。下发到镇、村干部，真正做到了用制度来管权、管事、管人。与人大、纪检、组织人事等配合对部门、干部遵守制度情况和开展工作进行督查。今年以来还没查到因工作原因而受到纪律处分的人和事件。

三是实行零户统管，村财镇管制度。对镇级部门的资金由财政统管，按规定报销、做帐，为了强化村级财务的管理，村、居委设报帐员22个，全镇20个村、2个社区，已全部建立完善了村纪律监督小组。从今年开始履行职责，对村上的重大事项、财务开支、资产、资源等进行了全程参与和监督。凡是村上财务支出必须有监督小组签署审核意见后方能到农经站入账。

四是认真规范工程招投标程序。凡是所有工程全部都是镇工程建设招标领导小组统一进行招标。

五是全面推进党务、政务、村务和公共事业单位办事公开制度。各单位、各村都有公开栏。每季度的第一个月15日前按时公开，接受群众的监督。

4、突击抓好信访工作,严肃查处违纪违法行为。

强化信访工作。积极推行干部大下访，认真解决群众来信来访，拓宽和完善农民群众诉求渠道，继续推行了公开接访和定期下访制度。纪委对信访举报做到不拖拉、登记、送阅、办理、查处及时。同时建立健全了信访举报接待、登记、送阅、自办、审核、回复、统计、保秘、归档制度。对群众反应的问题，做到“小事不出村，大事不镇，事事有结果，件件有回音”把问题解决在萌芽状态。一年多以来，共接待群众30人次，群众来信13件。(其中区纪委转办4件，党委政府转办3件，纪委接到6件)澄清干部4人次，查出村、社干部违纪4人次。党员违纪1人次、违法一人次。信访查办结案率100%。为集体挽回经济损失10多万元。

坚持有案必查，查则彻底的原则。重点查办机关、事业单位和村级干部滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职以及党员干部超生计划生育和严重侵害群众利益的案件。严肃查处招标投标、重点建设项目、农村低保、种粮直补、救灾救济等获取非法利益的案件。一年来，查处党员干部违法生育案件1件。

5、以夯实基础为目标，继续抓好了基层党风廉政建设。

一是继续开展农村基层党风廉政建设示范点创建活动。现已有2个单位、5个村创建示范点。创建的示范点有象样村办公室，完整的各项制度，村监督小组成员认真履行职责，完善了以村民会议、村民代表会议为主要形式的“四民管理”，进一步规范和完善了村级“一事一议”制度、村级民主生活制度。重点加强了村上的财务、资产资源、党务村务、重大事项和村干部的效能监督。认真解决了少数农村党员干部作风不实、铺张浪费、办事不公等问题。发挥了监督小组的监督作用。保证了党在农村的各项政策的落实。

6、强化监督检查，组织开展专项整治工作。

一是认真开展了三项专项整治。镇党委成立了“三项专项治理”工作领导小组，印发了《关于开展治理党员干违规经商办企业、参与赌博、大操大办专项活动的通知》。镇纪委组织广大干部职工认真学习了三项整治动中要求学习的有关法律法规和文件。通过专项清查治理，全镇党员干部提高了思想认识，杜绝了镇、村干部在公共场所参与打牌赌博行为，党政干部也没有违规经商和大操大办的。全镇党员干部养成健康文明的生活方式，自觉抵御金钱、物欲的诱惑，以饱满的工作热情，聚精会神干事创业，形成了较为风清气正的良好环境。

二是认真开展工程建设领域突出问题的专项治理。按照区委、区府专项治理工作实施方案的要求。认真组织班子成员学习，成立的专项整治工作领导小组，制定了实施方案，严肃了工作纪律，目前此项工作正在有序地开展。

三是加强了食品药品质量、安全生产、社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、住房公积金的监管力度。每季度党委、政府组织督查工作组到各部门听取工作汇报，检查部门履职情况和资金使用情况。对发现问题限期整改，从而促使干部认真履职，廉洁政从政。

7、抓检查督促指导，促进各项惠农工作得到落实。

围绕惠农政策的落实情况开展监督检查。重点对粮食直补政策、农村公路、沼气、饮水等基础设施建设等落实情况和支农惠农资金管理使用情况进行了监督。对管理混乱群众反映大的村财务集中开展清理整顿，对新型农村合作医疗基金管理使用、农资农产品的质量和价格等进行了检查督促和指导。加强了对救灾及捐助款物管理使用情况的监督检查。

(二)驻村工作。

一年来,本人在抓好本职工作的同时，围绕党委、政府工作中心，重点抓了：一是所联系村的村办公、卫生室建设，二是完成了所联系村产业结构的调整，榨菜任务、村道路整治、改厕、改沼气、人饮工程、社会扶养费的征收和农村居民医保工作。协助村上调解纠纷6件。

本人作为纪委书记，是党规党纪的具体实施者，时常用准则作为一面镜子，在岗位上能坚持原则，实是求是，客观公正处理问题。不利于团结的话不讲，不用于团结的事不做。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。在工作中没有接受监督对象的好处，更没有向下级搞吃、拿、卡要。始终牢记“两个务必”和“八荣八耻”的荣辱观。严格执行党的“四大纪律、八项要求”，自觉执行机关工作纪律。加强党生修养，生活作风建设。本人及配偶、子女均无违纪违法行为发生。

总之，在这一年内，虽然做了一些工作，但与组织、百姓的要求还有差距，主要表现在：一是创新意识不强。二是深入基层调查研究少，三是工作作风不够踏实。在今后的工作中，加强学习，注重调研，勤奋工作，开拓进取。圆满完成组织交给的各项任务。

20xx年即将过去，一年来本人能够自觉学习贯彻党的xx大和xx的一系列重要讲话精神，认真履行岗位职责，以大局为重，维护团结，清政廉洁。现将一年来个人履职和廉洁自律等方面的情况述职如下：

党的xx大会议召开后，为学习贯彻好这次会议精神，本人积极参加地委、行署组织的各种学习和演讲报告会，局中心组、党支部、局机关召开的各种学习活动，通过集中学、电脑网络学、交流学、写心得、谈体会等形式，对xx大会议精神有了新的初步认识。特别是哈密迎来了大建设、大开放、大发展的重要时期，结合学习xx大会议精神，更注重自己党性修养和党性锻炼，在原则问题和重大事件上始终与党中央保持高度一致，立场坚定，旗帜鲜明，维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是认真学习财经方面的知识，虚心向懂财经和懂财会的人员学习，注重“在工作中学习，在学习中工作”的理念，坚持学以致用，理论联系实际，用知识不断丰富自己，充实自己，提升自己。

一是讲政治、讲团结、讲大局。注重与班子成员之间的沟通。在工作中注意补台补位，做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合。

二是服从大局、注重团结，依法依规，全力协助主要领导抓好全局财务工作。

三是坚持原则，敢于开展批评与自我批评。维护能干、会干、政治上强、作风过硬、有群众威信的干部，不隐瞒自己的观点。尤其是在重大问题上，坚决维护班子的团结统一。

1、党建工作思路清晰，活动开展的有声有色。自地委开展了学习型党组和五好党支部的创建活动以来，每年活动都有计划、有抓手、有措施、有落实、有总结。党支部的思想、组织、制度、作风建设进一步加强，党员学习、教育、管理、谈心、评议、监督、党务公开等制度进一步健全了，形成了靠制度加强和规范党支部工作的良好机制。如：党支部与结对共建单位惠康园社区的同志们开展了结对共建交流会、迎“三·八”妇女节烹饪竞赛会、哈密经济发展趋势的报告会等，使党员进社区、党员志愿者服务，党员奉献日等活动更加赋予知识性和趣味性。

2、建设学习型党组织，提高党员素质水平。制定了党员干部年度理论学习计划，充分利用局机关集中学、电脑网络学、自学、交流学、岗位培训学、外出考察学等各种有效形式，加强党员政治、业务、法律等理论学习，按时上党课，及时传达学习各类文件、会议、领导讲话精神，如：党的xx大会议后，党支部组织党员反复学习，对涉及国土资源方面的知识逐条领会，并与地委办公室党支部联合开展了党的xx大专题学习演讲活动，有效地提高了党员思路觉悟和知识水平;同时，利用室外宣传栏、网络等各类宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。做到了党员学习有计划、有组织、有内容、有时间、有经费落实。

3、学好、管好财务，为国土资源管理工作服务。中央出台了改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”。地区出台的“十二项规定”，局党组班子高度重视，严把“禁令”关。公务接待、公车私用等现象有了不同程度地降低。一是公务接待必须填写公务接待单，由办公室主任签字方可结算;二是公务用车由原来的一车一卡加油，改为一个总卡加油，加多少、去哪里都有详细的记载;三是车辆维修必须填写零部件维修单，由办公室主任与其他司机先核查，后经领导审批后方可送到维修部门;四是对购买的办公用品实行填单制，由供货方供货后将填单返回办公室方可结算。(超万元的支出按国家财政政策和程序办理)。

4、积极主动抓综合治理和精神文明创建工作。积极协助办公室抓好综合治理和精神文明工作。经多方与地、市综治办、街道办事处沟通协商，今年我们努力创建地区级社会综合治理和精神文明单位，使创建设工作上了一个台阶。

5、组织抓了计划生育和妇女工作。作为地区计划生育成员单位，年初与地区、丽园街道办事处层层签订了计划生育责任书，对单位计划生育名单进行重新变更。积极参与上级部门组织的女职工健康知识讲座;与惠康园社区的30余户家庭开展了迎“三·八”国际劳动妇女节烹饪比赛现场会;开展青少年儿童一元捐等活动。

6、做好工会工作。工会是连接党和人民群众最直接的桥梁，为增强国土资源系统干部职工积极参与哈密大建设、大开放、大发展，我们邀请了人大工委副主任樊庆魁同志作了《学习xx大精神，努力使哈密率先建成小康社会》的辅导报告。同时进行了马克思主义“五观”、“三爱”、“三个离不开”“四个认同”，的教育，打牢各族人民团结奋斗的共同思想基础，增强“热爱伟大祖国建设美好家园”的信心。

7、开展社区共建活动。作为牵头单位局党组高度重视，多次召开会议，安排部署与党支部开展“结对共建”工作，多次慰问惠康园社区和丽园社区的贫困家庭。今年我们为打造美好惠康园社区环境资助了8000元，同时为丽园社区一残疾贫困家庭捐助了桌椅沙发，还积极捐衣捐物，参与社区的义卖活动。

二是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响，为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益。

三是积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。

四是作为一名党员领导干部，在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，自觉接受群众监督，以实际行动落实好党风廉政责任制。

存在的问题：

1、业务知识有待进一步提高;。

2、深入学习的力度还有待进一步加大等。

在以后的工作中，我一定努力克服自身的缺陷和不足，力争在今后的工作中做得更好。

2020年，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领全镇广大干部群众忠诚履职、务实进取，全面贯彻落实县委“四大会战”“六大工程”战略部署，全力推进“三镇一中心”建设，x镇成功获评全国特色小镇、全国文明村镇、省级卫生乡镇，实现了镇域经济社会持续稳健发展。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、坚持顾大局，主动作为战疫情。新冠肺炎疫情发生后，迅即成立街道疫情防控指挥部，严格落实省委、市委和县委关于疫情防控各项工作部署，充分动员发动党员群众，主要完成以下3项工作。一是深入组织动员，构建防控体系。指导建立“党员先锋岗”x个，招募党员志愿者x人、群众志愿者x人，接收市直机关到村报到党员x人、县直机关到村报到党员x人，同时组织街道干部x人、村工作人员x人、网格长（员）x人，在辖区设置x个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个，向居民发放宣传手册、活页x个，利用x微信公众号发布信息x条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到村捐、联系村工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款x人，捐款率达x%，累计捐款金额x元，如数上缴。二是严格治理管控，筑牢安全底线。排查辖区居民在境外人员三批x人，其中x人已联系到本人或亲属，并发送慰问函。国外返x人员集中隔离x人。共发放绿色发热就诊卡x张。现有“四包一”监控数：省内“一类管控”县区x人、省外x人、发热门诊人数x人、住院人数x人、宾馆集中隔离人数x人。从疫情开始到现在，各类人群累计总数x人。购买防疫物资：口罩x只、消毒液x桶、测温仪x个；接受捐赠防疫物资：口罩x只、体温计x个、消毒物品x箱。三是加强统筹协调，推动重点工作。学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，主动谋划，扎实推动复工复产。在复产复产中，严把企业复工复产安全关口，按照复产复工验收标准、程序，坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则，做到成熟一个、验收一个，合格一个、复产一个。

二、坚持讲政治，忠于使命抓党建。作为乡镇党委书记，时刻牢记党建工作是主责主业，毫不含糊地落实党要管党、从严治党职责。一是抓组织建设。顺利完成村居“两委”换届，完成x个行政村综合服务平台新建和x个村改建任务，进一步夯实基层组织建设基础。深入贯彻落实主题党日、三会一课、三议三公、为民服务等党建工作制度，加强党员积分管理，机关事业单位党员、农村无职党员全面实行党员积分制管理，并作为年底民主评议党员的重要依据；落实党建促脱贫攻坚，全镇党员干部结对帮扶建档立卡贫困户x户x人。二是抓常态教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真组织开展中心组集中学习，深入学习党的十九届五中全会精神、“四种精神”和先进人物事迹典型，平时有计划的自学一些政治理论、特色小镇、乡村振兴、社会治理等方面的知识，努力提高自己的领导水平和执政能力。三是抓队伍管理。切实加强党员干部队伍管理，党员干部队伍的活力进一步增强，想事、干事、成事的氛围进一步形成。高度重视后备力量培养，注重选好基层党组织发展接班人，一年来共发展农村大学生党员、“田秀才”党员、退伍军人党员等x人。

三、坚持谋长远，励精图治促发展。立足x镇情实际，紧扣发展第一要务，抓基础、抓长远，做了一些踏踏实实、卓有成效的工作。一是推进沿江开发。坚持把项目建设作为经济社会发展的着力点，坚定不移地推进沿江开发。x电厂进场路完成水稳层铺装，主厂区征拆数据采集全面完成，各项前期工作有序推进。x新能源农光互补光伏机组全部并网发电，小x厂址保护有序开展，x绿色能源产业格局加速形成。与此同时，x二期月底可以全线竣工通车，x泊位建设完成，x公路、x铁路货运支线线路勘测、征拆数据采集等工作顺利推进，x公-铁-水互联互通交通体系不断完善。二是建设美丽乡村。按照“三有一无”要求全面引导村民规范建房，x村、x安置点有序推进，x全域范围强力开展空位拆违，乱搭乱建、未批先建现象得到有效遏制。大力推进集镇提质，完成了镇区路灯维修和x堰污水整治，启动了x综合整治、污水处理厂等建设工程，x集镇黑化、亮化、绿化升级改造工程已完成规划设计，也将陆续开工建设。深入开展环境公号“老秘带你写材料”整理编辑卫生整治、环保专项整治、矿山整治、长江岸线整治，继续推进三年绿化行动，保护好x的青山绿水。三是发展乡村产业。坚持把做优特色农业作为有力抓手，逐步推广“一村一品”特色种养，大力培育专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体，努力叫响x皱皮柑、x土鸡蛋、x山竹笋、集成芦苇笋等地域特色农产品品牌，同时突出打好x特有的“山水牌”，进一步加强x等旅游资源包装宣传，推动了乡村休闲旅游快速发展。

四、坚持讲实干，以人为本惠民生。坚持把改善民生作为工作的出发点和落脚点，致力于解决群众最关心、最直接、最现实的利益需求。一是完善基础设施。持续加大基础设施投入力度，完成x公里大中型渠道清淤疏洗和近x公里重点渍堤灌浆改造，抓好了一批小型农田水利设施升级改造，特别是投入近x万元抓好了x湖渍堤综合整治，全镇水利设施防洪保安、保收增收能力进一步增强。完成村组公路建设x公里，完成公路拓宽x公里，镇域交通网络进一步完善。二是推进精准扶贫。严格落实动态识别、结对帮扶、“五个一批”等扶贫措施，全镇共有x户x名贫困人口实现顺利脱贫，x个贫困村实现整体摘帽退出。特别是引导x家专业合作社参与扶贫帮困，帮助x户贫困户发展稻虾联作、湘莲种植、无公害蔬菜种植近x亩，对x户危房户实行了易地搬迁，有效带动了贫困户脱贫致富。三是加强民生保障。城乡低保人数达到x人，农村五保分散供养x人，实现了应保尽保。推进保障性住房建设和农村危房改造，建成公租房x套x平方米，完成危房改造x户x平方米，发放房屋租赁补贴x户x万元。同时完成了x敬老院二期和x山、x山等x个村的安全饮水工程。

五、坚持严责任，维护稳定促和谐。一是深入推进依法行政。切实加强法制宣传，深入开展“七五”普法工作，组织法律宣传窗、宣传车、宣传传单进单位、进社区、进屋场，普及法律知识；牢固树立法治思维，对乡镇工作中的各种矛盾和问题，坚持做到了依法处置，特别是对群众来信来访，坚持做到依法处理。二是始终维护统一战线。始终坚持“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，注重发挥民族宗教人士、社会民主人士和无党派人士在经济社会建设中的重要作用，定期组织他们座谈会商，向他们汇报经济社会发展状况，听取他们的合理建议，接受他们对党委政府工作的监督，有效维护了和谐团结大局。三是全力维护安全稳定。坚持把维护安全稳定作为首要任务来抓落实，强化社会治安综合治理，定期开展安全隐患大排查、大整治，严厉打击各类违法犯罪行为，扎实开展民情大走访和“平安创建”活动，群众的安全感、满意度稳步提升。特别是针对x地域广、矛盾多的实际，积极推行党政负责人坐班接访、主动约访、带案下访和网上办理信访工作制度，认真开展信访矛盾化解、隐患纠纷排查和定期集中化解等活动，信访量和信访办结率实现了“一降一升”的目标。

六、坚持重廉洁，从严治政守规矩。我时刻谨记自己作为一名乡镇党委书记的职责使命，始终坚持勤政廉政，做到正己正人，当好表率，带好班子。一是坚持抓廉政建设。严格按照“一岗双责”要求，自觉担负起党风廉政建设第一责任人责任，把党风廉政建设和反腐败工作的责任使命贯穿于抓改革、抓发展的全局，先后x次召开党政负责人会议专题研究党风廉政建设工作，坚持定期和不定期向县委、县纪委报告我镇党风廉政建设和反腐败工作情况，始终与上级决策部署保持高度一致。二是坚持抓班子建设。作为“班长”，我既注重集体领导，也注重分工负责，维护班子团结与活力。对镇里的重大决策部署、干部任免，我都严格按照民主集中制要求集体研究，对其他班子成员主管的工作不大包大揽，充分发挥他们的主动性与创造性。三是坚持抓自身建设。始终以党和人民的事业为重，自觉做到自重、自省、自警、自励。坚持规范用权，我本人、家属都没有以任何形式经商、办企业或承揽建设项目，平时生活上注重低调、节俭、朴素，来客接待坚持在机关食堂就餐，逢年过节对红包礼品都坚持当面婉拒，实在推脱不了的也都安排办公室、镇纪委的同志如数退还或上交廉政账户。

当然，在取得成绩的同时，也还存在一些问题和不足，如理论学习不够系统，存在“用一点、学一点”的现象，调查研究不够深入，对具体事务和细节问题重视不够等。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，扬长避短，砥砺奋进，争取取得更加优异的成绩，为x经济社会发展作出自己应有的贡献。

年度述职述廉述学报告

一年来，本人能够在校党委的正确领导下，在相关单位和部门的大力支持和积极配合下，团结带领组织部的全体同志，恪尽职守，勤奋工作，较为圆满地完成了工作任务。现将主要工作情况述职如下：

一、政治思想和工作态度：

一年来，本人能够积极参加党委中心组和党支部组织开展的各项政治学习活动，认真习近平系列讲话精神和党的十八届六中全会精神，在思想上、政治上行动上始终同党中央保持一致，同学校党委保持一致。工作中，始终保持较强的大局意识、责任意识和工作质量意识，团结协作，尽职尽责，努力完成工作任务。

二、在履行本职工作方面：

除完成日常工作之外，主要参与组织完成工作有18项：

1、按照省委、省委高校工委和学校党委的统一部署，顺利完成了“两学一做”学习教育相关组织工作。

2、按照学校党委的部署，于2018年4-7月组织完成了我校2018年处级干部换届工作和科级干部集中调整工作。

3、组织完成了我校二级党组织和基层党支部换届工作。11月15日—17日对新一届370名党支部书记进行了集中培训，进一步提高了基层党支部书记的政治素质和工作能力，为进一步加强我校基层党组织建设奠定了坚实基础。

4、按照学校党委安排，完成了河南科技大学第二次党代会的相关筹备工作。

5、按照学校党委民主集中制示范点建设和年度重点工作任务要求，组织开展了对《河南科技大学学院党政联席会议制度》和《河南科技大学处务会议制度》贯彻落实情况的综合检查工作。

6、按照党委重点工作任务安排，委托国家教育行政学院于12月4日至9日组织举办了我校处级正职干部能力提升与作风建设专题培训班。

7、按照学校党委下半年下达的重点工作任务，落实《河南科技大学青年干部素质优化实施意见》要求，完成了我校优秀青年干部素质优化工程培养对象的初步遴选工作。

8、根据学校党委的安排，在各基层党委和相关部门的大力支持下，完成了我校对汝阳县刘店镇红里村的结对精准扶贫的相关组织工作。

9、完成了我校巡视整改的相关组织工作。

10、圆满完成了2018年度“七一”表彰的相关组织工作。共表彰优秀共产党员412名（含优秀共产党员标兵6名），优秀党务工作者65名，先进基层党委12个和先进基层党支部49个。

11、做好党员发展工作。认真落实党员队伍建设“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，全校各级党组织共按计划发展党员1500名。

12、完成了2018年度河南省高校基层党建创新项目的申报工作，我校申报的6项基层党建创新项目均获得立项，其中学校党委申报的一项a类项目获得立项资助资金x元，机电工程学院党委、管理学院党委、法学院党委、车辆与交通工程学院党委、信息工程学院软件学院党委申报的五项b类项目各获得立项资助资金x元。

13.加强干部管理服务工作。一是组织完成2018年省管高校事业单位领导人员统计报表工作；二是组织完成81名干部的个人有关事项的重点抽查核实工作；三是组织完成309名在职处级干部2015年度个人有关事项报告表收集审核、信息录入、汇总上报、抽查核实等工作；四是会同人事处完成学校处级干部338人干部人事档案复和档案查缺工作；五是配合省委组织部，组织完成学校领导班子及班子成员2015年度考核和优秀处级干部推荐工作；六是组织完成558人因私出国（境）护照（通行证）清理工作；七是完成91人持照出国（境）审批，86人因私护照（通行证）审批；完成各种处级干部调训10人次；八是组织完成河南省第十次党代会代表推荐及材料上报工作。

14、加大入党积极分子培训力度，委托六个分党校，举办了河南科技大学第27期、第28期入党积极分子培训班，共培训学员x人。

15、完成了博士服务团人选的考核、选派工作。今年共推荐博士服务团人员两批共计14人。选派博士服务团工作得到了省委组织部的充分肯定，并被推选在9月份举行的全省博士服务团动员大会上代表高校做了典型发言。

三、廉洁自律方面。

能够按照要求上级要求，遵守党风廉政建设的各项规定，履行“一岗双责”要求，自觉做到廉洁自律。

年度学院院长党委副书记度述职述德述廉述法报告【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、述职。

2021年是中国共产党建党一百周年，也是“十四五”开局之年，本人按照学校党委、行政部署，紧紧围绕学校中心工作，通过学党史、悟思想、办实事、开新局，抢抓机遇，谋划发展，提升内涵，学院师生的精气神有了新的较大提升，学院的教学、科研、社会服务等方面的工作业绩出现了较大增长，学院的整体事业形成了新的良好发展势头。

（一）学党史、悟思想、办实事。

1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

2、认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，切实坚定只有社会主义才能救中国、只有社会主义才能发展中国的信心决心。短短的一百年，中国共产党领导中国人民从站起来到富起来、再到强起来，世上绝无仅有。我们必须坚持中国共产党坚强领导，永远信党爱党为党，坚决维护核心、追随核心、捍卫核心。

3、通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习4本书籍以及相关学习材料，深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，切实提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人，善于思考，勤于调研，为师生上党课×次，走访学生寝室×次，与学生午餐有约×次，定期走访学科、专业、办公室，听取师生学习、工作、生活情况，为师生办实事。积极履行校纪委委员职责，严于律己，克己奉公。所撰写的《艺术设计学院产学研一体化发展的思考与实践》被评为×农林大学2021年中层干部理论学习优秀论文。

（二）谋发展、开新局、提内涵。

1、牵头制定“十四五”发展规划。通过高校同行调研、召开发展务虚会，对标学校党代会精神和学校“十四五”发展规划，科学制定了学院新一轮中长期发展目标和学院“十四五”发展规划，为学院高水平发展提供了蓝图。

2、院长主管本科教学工作扎实有效。定期主持学院本科教学例会，听取学科专业负责人本科教学工作运行情况，研究部署各阶段本科教学工作重点。一年来召开教学例会×次、教学专题研讨会×次。主抓青年教师助讲、教师教学改革研讨等工作，紧紧围绕高水平大学建设，提高课堂教学质量，2021年度认定省级一流课程×门，立项省级一流专业建设点×个，申报国家级一流专业×个。落实学院领导、院教学督导、专业负责人听课制度，进一步加强本科教学管理制度建设，强化了实践教学管理规范，执行本科教学工作考评“一票否决制”。设立艺术设计学院一楼生态创意空间，实行工作室的规范化管理，进行工作室年终考核。实现了学科竞赛国家级奖项较去年明显增长，其中一类竞赛国家级一等奖×个、二等奖×个、三等奖×个。2021年学院四个专业软科排名均为b层次以上，其中数字媒体艺术和视觉传达进入a层次，且数字媒体艺术位居×省第一，服装与服饰设计为b+。认真做好“腾讯直播：院长谈专业”，深入×地区进行招生宣传工作，生源质量有明显提升。

成功申报艺术硕士专业学位点；

完成了第五轮设计学学科评估工作冲刺。认真做好“学院星讲堂”2022年研究生招生宣传线上直播宣讲活动，硕士点报考率成倍增长。设计学学科软科排名位列第×，位列前×%。

4、办学资源与学术文化亮点纷呈。完成捐赠×万元，筹建建设艺术教学中心楼。生态创意工作室和砚德阁投入使用，现有×支师生队伍入住工作室，为师生团队建设、实践教学提供保障，为师生创作作品呈现提供空间和平台。2021年一楼展厅举办×期师生作品主题展，辐射每个专业，有力推进了学校文化生活建设，充分发挥艺术育人作用。

5、学院秩序稳定和良好运行。疫情防控工作进入新常态，全面扛起主体责任，切实按照学校疫情防控工作要求严格执行并认真做好学院师生疫情防控工作，始终将师生的生命健康放在首位，把学院师生各项疫情防控工作抓实抓细。成立学院实验室安全工作领导小组，认真组织力量排查学院实验室安全隐患，定期和不定期深入实验室进行安全检查，发现问题及时提出整改意见，并督查整改成效。

（三）存在的不足。

对照学校党委、行政要求和师生的期望，工作中还存在不少短板，需要进一步梳理和努力，如：理论学习有待进一步提高，人才引进需大力加强，高水平科研团队需努力构建，等等。在今后的工作中，我将进一步努力学习，不断提高工作创新力，勤勉工作，为把艺术设计学院建设成为区域特色鲜明的高水平生态创意设计学院而努力奋斗。

二、述德。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，学党史、悟思想、办实事、开新局，全面贯彻新时代党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，不断加强和改进高校思想政治教育工作，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。爱岗敬业，自觉遵守教师职业道德规范和岗位职责要求，有较强的事业心和工作责任感。始终保持端正的思想作风，踏实的工作作风，办事公正、公道、公开，团结同志、关心下属，具有良好公德与素质，敢于坚持原则。夫妻和睦，尊老爱幼，勤俭持家，邻里团结，重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养。

三、述廉。

加强个人修养，不参加任何形式的不健康娱乐活动，做到讲操守、重品行、慎交友。树立节俭意识，反对奢侈浪费，严格按照中央八项规定、省委六项禁令等文件要求。坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚持秉公用权，做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉抵制各种不正之风。严格执行中央有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。在工作中，坚持公开、公平、公正和民主集中制原则，做到勤政廉洁，按章办事，干净干事，坦然做人，从未滥用职权。严格执行学校财经纪律和组织人事纪律，涉及重大财经或组织人事工作会均由党政联席会议集体讨论决定。积极参与学校纪委工作，严于律己，克己奉公，着力为师生服务。

在个人兼职情况方面，未在任何经济实体、行政事业单位兼任职务，目前担任×省风景园林学会常务理事和风景园林教育委员会主任委员、中国林业教育自然教育分会常务理事、第一届“×镇新乡贤联谊会”副会长，无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。个人重大事项均按规定如实向组织汇报，没有漏报瞒报。

四、述法。

认真学习、贯彻和宣传我国法律法规，学习贯彻“两法一条例”，不断提高自身对法律法规的思想认识和具体内容的掌握，坚持依法办学，努力提升自身在办学管理中的依法办学意识和依法行政水平。通过相关法律法规的学习，积极利用法律规范对人与社会的行为的指引作用，建设美好和谐团结奋进的学院文化氛围。

学院党委委员述职述廉报告

2020年我院成功申报国家级实验教学示范中心。2020年，我院根据实验室的需求，已经招标公示涵盖多动能无人机高光谱成像系统、凝胶净化系统、真空冷冻干燥机、电化学工作站、便携式气象站、叶绿素分析仪、多功能酶标仪、荧光分光光度计、植物冠层分析仪、双泵高压液相色谱仪、离子色谱仪、马尔文激光粒度仪等设备的300万设备，进一步完善了实验条件，保证了实验室的安全。参加了并通过了农业部绿色食品发展中心组织的环境检测能力验证和晋中市质量技术监督局组织的飞行检查。参加了农业部绿色食品发展中心在辽宁省葫芦岛举办的2020年绿色食品、农产品地理标志定点检测机构培训班。按新版《检验检测机构资质认定评审准则》对xx农业大学环境监测中心的管理文件进行了换版及管理体系建设，完善了中心的管理制度，使实验室管理和运行更加科学化、规范化，为更好地为学生服务和社会服务创造了有利的条件。

学院党委委员述职述廉报告

认真学习习近平总书记一系列重要讲话和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加“两学一做”专题教育活动，积极参加校、院组织的各项学习讨论落实活动，认真学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习了开天辟地、敢为人先的“红船精神”、学习了2020年“两会”精神、学习了新高教40条等最新文件精神;观看了“纪念马克思诞辰200周年大会”、观看了“厉害了，我的国”、观看了“榜样”系列等教育视频材料;举办了“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”和“反对形式主义和官僚主义”等主题会议活动，认真观看和学习了习近平总书记在纪念改革开放40周年大会上的讲话，更加坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为为一名新党员，严格按照“三严三实”对照剖析自己，以身作则，在各方面以党员的标准严格要求自己，践行社会主义核心价值观，严以用权，严以律己，把权力关在制度的笼子里，按标准配置了办公室，没有公款吃喝，没有私自用公车现象，杜绝享乐主义、奢靡之风，杜绝铺张浪费，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。9月初率领环境监测中心的党员参观了太谷县廉政教育基地，重温了入党誓词。11月院又与全院教工党员参观学习了太谷县廉政教育基地。

自己作为院党委委员分管统战工作，自己积极履行职责，自己认真学习有关统一战线的理论、方针、政策，积极参加与党外人士联谊交友活动，与联谊交友对象谈心谈话，积极支持他们参政议政，荐言献策，共同为学院发展贡献力量。积极组织我院党外人士参加学校组织的党外人士各种活动，参观了革命圣地西柏坡。作为教工第一支部成员和研究生第三支部的联系人，自己积极参加基层支部活动，并对联系的学生党支部工作进行及时有效的指导。作为一名班主任，自己与学生们谈心，开座谈会，了解学生们的思想动态，关心学生的学习、生活等方面的情况。作为副院长和院党委成员，切实遵守组织纪律，积极参加学院党政联席会议，对“三重一大”工作集体研究决定，对一些自己分管的工作主动和院里主要领导多请示多汇报，做好院里主要领导的助手，积极配合院里领导做好自己的本职工作。本科教学审核评估工作是我校今年的头等大事，在审核评估工作中，自己以身作则，完成好自己的本职工作外，积极参加了预评估工作，做好预评估专家的服务工作。协助院长和主管教学的副院长完成了今年的本科教学审核评估工作，农业资源与环境一级学科硕士学位和专业硕士授权点的评估工作及本科生培养方案的修订工作。亲自带领院青年教师参加了xx省国家自然基金管理工作暨项目申报培训会。12月在哈尔滨参加全国环境科学教学指导委员会第十三届环境类教学论坛。

积极参加“送温暖”活动，与学院其他领导对接帮扶和顺县贫困户，慰问退休职工，看望生病住院、病故职工家属。

认真学习“全国教育大会”精神，以德树人，以情育人，以智启人，做“四有”教师，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情。在教学工作中，2020年本人承担了本科农业资源环境专业《土壤地理学》课程和地信专业、环境科学专业的教学实习工作，指导了7名本科生的生产实习与毕业论文，承担了硕士研究生的《土壤发生与分类》、《土壤肥力学》课程，指导了5名研究生。共完成教学工作量865.3学时。在科学研究方面，积极实施nsfc-xx煤基低碳联合基金-重点支持项目和xx省自然基金项目，以通讯作者发表了2篇1a论文。

驻足回首，如果说这一年来我有了一些进步、取得了一些成绩的话，那么这些成绩的取得也是每一位同志帮助与支持的结果，是领导班子团结协作，共同努力奋斗的结果。在2020年，自己要进一步深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，学习习近平总书记在纪念改革开放40周年大会上的重要讲话精神，学习新高教40条，提高自己的政治站位，不断加强道德修养，坚持解放思想，实事求是，不断创新工作理念，严于律己，从细微之处规范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持共产党员的本色，团结班子其他同志，把分管的各项工作做实、做细、做精，做到“谋事要实，创业要实”，特别是把科研团队建设放在重要的位置，在新的历史起点上，解放思想，锐意进取、埋头苦干，做到回归常识，回归本分，回归初心，回归梦想，坚持立德树人，以本为本，潜心教书育人，在争创一流本科教学中做出自己应有的贡献。

请全院教工评议。

谢谢大家。