写一封诚挚、明确的辞职信,可以彰显我们的真诚和职业素质。以下是小编为大家收集的辞职信范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司董事长致辞

各位来宾、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在新春即将到来之际,我谨代表企业向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的,xx企业在全体员工的共同努力下,企业各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使企业展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但企业整体运营状况还是呈良好的态势,xx企业依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体xx企业员工共同努力的成果。同时,企业在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,市场前景比较乐观,企业的接单形势也将喜人,并且xxx也即将在正式全面投产,这不仅将为企业的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用企业现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的.主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

企业管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xxx行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使企业品牌及企业形象得到更大提升。

总之,我相信,在企业管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

给董事长的辞职信

董事长你好:

说辞职,也谈不上,因为本身也没什么职务,就算走人之前跟您说一声吧。

自1993年分配到故仙乡政府至今,在新华公司干了近17年了,从在总厂管材料库到下车间及到北京销售公司,一直默默的做着自己的本职工作,管过库存账、现金、销售等,接触也学习了一些知识,也算是在新华的收获吧,从开始每月的120元工资到07年以后的2000元,我从未在意过,这次决定也与工资无关。

在经理取消北京销售公司的决定开始,我就觉得我在北京公司没有任何意义了,谢谢您让我留下,可能想让我有口饭吃吧,不过电费每月也发生不了几笔,也无需我建账,看大门与值夜等你随便再找个人就成了。这两年公司走马灯似的变化越来越让我缺乏安全感,感觉不到任何希望,我厌烦了这种无所事事的生活,马上就不惑之年了,我不想再这样混日子了,所以我选择离开。

尊敬的×总:

您好!

我于xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作,如今也1年有余。作为公司的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于×总的人格魅力。

我相信,企业集团公司在×总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——×总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向×总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:

领导权责不分

作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。

执行力差

作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。

没有成本意识

官僚注意作风严重

还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是4人签字,再以后是发票,同样是4人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。

部门之间各自为政,相互难以协调

我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为公司的领导应该反思。

人浮于事

各部门职责不分

记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以330元谈好的客户,生产部以315元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。

承诺不兑现

从我进公司时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,1年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“××骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。

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公司董事长致辞

尊敬的各位来宾,女士们、先生们:

大家上午好!

非常高兴来参加洪合国贸中心广场的开盘典礼!感谢洪合镇政府各位领导在百忙中莅临现场指导,感谢各位来宾出席此次活动。在各有关方面和在座各位大力支持下,今天,洪合国贸中心广场隆重举行开盘庆典仪式。值此,向各位来宾表示热烈欢迎!对支持和关心国贸中心广场发展的各位领导,各位朋友表示最诚挚的感谢!

国贸中心广场是洪合的一个地标建筑,它的盛大开盘,是全体员工辛勤工作的结果,更是公司领导及社会各界朋友亲切关怀、大力支持的结果。在此,由衷感谢各位新老朋友一如既往的关心和支持!我代表主办方和我个人对国贸中心广场的准业主们表示祝贺,祝福大家生活锦绣,万事如意!现在,我隆重宣布:洪合国贸中心广场盛大开盘!

谢谢大家!

公司董事长致辞

日月轮回,天人合一,弹指一挥间,四川鑫永臻辉建筑安装工程有限公司已创立10周年。

以“诚者于心,信者于行”为企业精神,以“诚信、务实、创新、进取”为坚定不移的`信念,永臻辉人开拓进取,不断创新,实践着“厚积薄发,用平凡筑建伟大;锲而不舍,用简单铸造完美””的承诺。

持此理念,永臻辉公司在新起点上为实现公司更高发展目标而奋斗,不断拓展公司业务范围,在舒适性空调建设的同时,全面向机电总承包、装饰装修、建筑智能化、净化空调工程领域寻求不断的突破,用科学发展观统领企业发展总体走势,全面提高公司经济效益,努力构建创效型企业,推进项目管理机制创新、促进公司经营结构调整、实施科技兴企战略、提高企业核心竞争力、积极集聚人才、优化管理,以提高经济运行质量作为公司各项经济工作中心,带动公司全面发展。

持此理念,永臻辉公司在工程建设中一如既往,用先进的施工技术,完善的质量保证体系,努力实现工程建设的四个高水平::工程质量高水平、工程工期高水平、文明施工高水平、为业主服务高水平。

持此理念,永臻辉公司追求每一项工程都成为一项高质量、高速度的工程,一项守合同、重信誉的工程,一项圆满合作、成功合作的工程。

持此理念,永臻辉人“以精定身,以诚行事”,精诚协作,心心相印,携手共进,共同去创造永臻辉公司一个又一个辉煌。

社会在前行,永臻辉公司将在脚踏实地的基础上与社会各界同舟共济,与建筑同仁携手并进,共创更新、更广阔的未来。

公司董事长致辞

尊敬的各位来宾、亲朋好友们:。

在这个美好的日子里,xx商贸有限责任公司正式成立,旗下xxxx葡萄酒庄今天正式开业!在此,我谨代表xx有限公司,向光临今天开业庆典的各位领导、各位亲朋好友们,表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

xx酒庄从筹备到开业,得到了各位来宾和亲朋好友的高度重视和关怀,这一切,我们都将永远铭记在心。今后,我们将以高尚的品质、专注的职业精神,向社会各界展示我公司优质的服务理念和专业风采。我们将诚信守法经营,脚踏实地工作,努力将梦想变成现实、让理想展翅飞翔,通过我们的劳动,为每一位尊贵的客人,烙下xx酒庄美好的印象。

鸿基始创,骏业日新!我们一定不会辜负大家对公司的殷切希望,把酒庄办好,把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友,这就是我们对大家的点滴回报。

策马扬鞭,一路发展呈祥,前景风光无限。让我们共享这一美好时刻,让我们共同祝愿并期待xx公司创造辉煌事业,拥有灿烂的明天!祝酒庄客源如江,生意兴隆,广聚天下客,一揽八方财。在此,我祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康,生活幸福,事业兴旺!

董事长助理辞职信

工作中,有人入职,自然有人辞职,辞职可能与我们并不无关,现在这个时候就要备好辞职信。你想知道辞职信怎么写吗?下面是小编收集整理的董事长助理辞职信,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的董事长:

您好!

我是xxx,能够作为您的助理,我非常的荣幸,在您身边工作的这些年,我觉得特别的开心,不仅能够学到东西,还能提高个人的能力。现在要跟您提辞职的事情,说实话我不知道怎么开口,毕竟这些年一直是我在处理您的事情,我要是辞职了,无易于是给您带去不便的。但是我还是决定提出这个要求,所以就希望可以得到您的谅解。

我从毕业起就跟在您身边了,当初您欣赏我,所以任了我做您的助理,我现在所学到的东西全部都是您赋予的,所以我对您是无尽的感恩。我从不曾我一毕业就能跟一个这么好的人,在您的带领下,我在公司做事是越来越厉害,我也从一个初入社会的人变成一个有担当沉稳的人,这样的变化是多么的让人开心的,我从各方面都得到了成长。如今我提出这样的请求,我很害怕您觉得我是忘恩负义。但是不是的,是因为我觉得有很多的工作,我在做的时候,已经感觉到吃力了,所以特别的`艰难。就目前而言,有些工作我已经出现了失误,即使不是多大的问题,但是我却自认为是有愧于您的,我没想自己到现在了,竟然还会做不好工作。我觉得自己现在这状态特别不适合当您的助理了,我现在时不时的就给您添麻烦,虽然您都没有很责备我,可是我心里有愧,就没办法好好工作。

我想了很多,觉得这样不公平,能力有所下降,这并不能在为董事长您分担工作了,而您还那样的信任我,我太愧对您的信任了。我已经陷入自我怀疑很久了,特别的烦心,这就导致我在工作上就没有以前那样好的状态了,因而才会做错工作,给您带去麻烦,可是您却对我很宽容。如果我再继续以这样的状态去工作,我觉得自己可能还会继续犯错。最重要的是我觉得自己能力不再和以前一样厉害了,我对自己产生了不自信,我恐怕无法再成为您可信赖的人。为了不再继续连累您,我选择了辞职,希望您能招到比我还要好的人为您工作,辅助您处理好公司的事情。那我就此离开了,回家好好思考自己的未来要如何,也让自己冷静下来,希望自己可以恢复到以前的状态或更好。再次对董事长您表示感激,愿您谅解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

董事长辞职信

尊敬的董事长:

您好!

所以,辞职理由通常要写成客观原因,如搬家、结婚、脱产进修等等。记住,你辞职或跳槽是为了更好的职业发展,而不是为了报复谁。

经过慎重考虑,我决定在9月15日前辞去软件部程序员职务。

来到公司一年多了,我由衷地感谢各位领导和同事对我的照顾和错爱!在这一年多里,我学到了很多东西,也深深的感受到了这里家一样的温暖!而今,我决定离开,也许这样会好一些。

我非常热爱编程事业,但是it业的发展日新月异,目前的工作难度和技术要求已经远远的超过了我的个人水平。自从网吧系统在西安的实施失败以后,我经常在思考失败的原因,有同事说是因为领导决策的失误,而我认为更多的原因在于我自身的能力问题,我高估了自己的水平,贸然担任网吧小组组长职务,虽然从开始设计到后来实施,我都尽职尽责的去努力,但是由于缺乏完整项目的设计经验,对整个系统开发无法从全局把握,产品脱离市场需求,致使项目失败,给公司带来严重损失,我深感愧疚!

我也曾试图通过自学弥补自己的不足,但是这样的学习常常因为无章可循而力不从心!我不甘于做一名普通的程序员,但是又没有能力承担项目的设计,只能给公司造成更多的损失,愧对领导们对我的器重和关爱。

经过多方面考虑,我决定脱产参加9月18日报名的北大青鸟培训中心软件设计师的培训,以弥补自己在技术上的缺陷,只有这样才能对软件设计和项目实施有整体的把握。如果我不下这个决定,依然留在公司,也许对于我个人能在实际经验上有所提高,但是对公司不会有什么贡献,这是对自己,更是对公司的不负责,那样只能让我更加内疚,欠公司更多的情。

清晨,愿我的祝福,如一抹灿烂的阳光,在您的眼里流淌;;夜晚,愿我的祝福,是一缕皎洁的月光,在?您的心里荡漾!生日快乐!

为了做出这个决定,我已经慎重思考了很久,毕竟在众多企业当中,能够遇到像董事长这样有魄力和亲和力的企业家很难,我本人非常怀念和感激与您共事的这段时光,这将是我人生最宝贵的一笔财富!虽然我将不在中星工作了,但是我真诚的希望能够有机会继续聆听您的教诲,感受您非凡的人格魅力!

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

我们的口号是“追求卓越,科技驱动”。为了个人,更为了企业的发展,我毅然决定参加脱产学习,以此让自己的水平得到更高的提高!希望您能理解和支持我的选择!我更真诚的希望学有成就以后,能够有机会与公司再次合作。

最后,衷心祝愿董事长健康快乐、平安幸福,祝愿公司健康成长、事业蒸蒸日上!

辞职人:翟xx

公司董事长讲话稿

各位领导、各位来宾、各位朋友:

大家好!

在省、市金融部门领导的亲切关怀和县委县政府、县有关部门的大力支持下,县xx有限公司今天正式开业了。在此,我代表公司各位股东和全体员工,向今天专程来参加我们庆典活动的各位领导、各界朋友、各位来宾表示热烈的欢迎!向在公司组建过程中给予关怀、帮助的领导、朋友及社会各界同仁表示衷心的感谢和深深的祝福!向所有关心、支持农村金融事业发展的各级领导和社会各界人士表示最崇高的敬意。

在今天公司开业的喜庆时刻,我要特别感谢县金融工作办公室的领导和全体同志以及镇党委政府领导及相关部门的工作人员,对他们在筹建xx有限公司过程中的鼎力相助表示衷心的感谢!我也要对参与今天开业庆典服务的单位及工作人员表示衷心的感谢,谢谢大家,你们辛苦了!

xx有限公司,是经xx省人民政府金融办批准成立的县首家农村小额贷款公司,公司注册资本1亿元人民币。公司开业后,我们将根据国家有关法律法规和政策,严格遵循服务“三农”、立足“三农”、面向“三农”、惠及“三农”的经营原则,以提供高效、优质、便捷、周到的服务为宗旨,诚实守信,立足,面向,对证照齐全、行业适当、产业朝阳、经营正常、担保足额、偿还按时的企业、法人提供融资服务,对种养殖业专业户提供更为灵活、优惠的融资方案,更好的为镇乃至县的社会经济的健康发展作出我们应有的贡献。

农村小额贷款公司是一个新兴行业,从中央到地方给予了高度的关注和重视,制定了相应的法律法规、制度办法,尽力扶持其健康发展。但对我们而言,一无经营经验,二又来自他乡,对的情况还不十分了解,在今后的经营活动中难免会遇到各种困难和矛盾,为此,我代表公司全体股东及员工恳请县委、县政府、县金融办,镇党委、政府及社会各界朋友给予多多的帮助和指导。

谢谢大家!

公司董事长发言稿

尊敬的xx各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

大家好!

20xx年是中公司落实“科学发展观”整改方案、实现公司“艰苦再创业、三年晋一级”宏伟蓝图至关重要的一年,经理办公会将20xx年工作宗旨确定为“抓管理、促发展”,用这六字警句来指导公司全年的中心工作。抓管理,保住现有项目一项不丢失;促发展,提升一级企业管理系数。

中国人民是伟大的,是以孔老夫子两千多年前创立的儒学理念立国的民族,大悲无大忧,大喜但是妄,以中庸的礼学观念总结提炼走出来,迎接更大的挑战与发展。中广物业公司全体员工也是这样,我们是以全面超额完成董事会、股东单位下达的管理、经营、利润指标,以全面实现向产权单位、小区居民服务承诺的喜悦情绪告别20xx年。

公司善于将理想转成现实,因为她具备了如下条件,这些完美的具备同时是公司20xx年新的期望。员工们在宽松和谐的工作环境中,创造出优质高效的工作品质;股东与日俱增的指导与帮忙,为公司奠定了坚实的发展基础;董事会的正确决策与引领,保障了公司在发展进程中的一帆风顺;产权单位、小区居民的理解与宽容,是我们增强信心与努力工作的源泉;百余家合作单位的信任与支持,是我们建立诚信与共赢经营理念的标尺;全体员工亲属无微不至的支持、理解与分担,是我们义无反顾发展下去的永恒动力和航行中的港湾。我们历史上的拥有和这天的期望,都说明我们这个群众是幸运的,我们全体员工是幸福的,因为我们工作生活的环境是十分完美的。

展望未来,我们满怀期盼!值此辞旧迎新之际,我代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向各产权单位的领导和职工,向住宅小区所有的居民,向与我们长期合作的所有单位领导和职工,向建设部、及各区建委、社区、公安、消防等政府部门,向各司局的领导和同志们致以新年的祝福:

祝大家在新的一年里情绪愉快、工作顺利、家庭和睦、身体健康!

谢谢大家!

公司董事长演讲稿

大家新年好!

首先,对前来参加我司迎春酒会的领导和朋友表示热烈欢迎和衷心感谢!值此辞旧迎新之际,我谨代表粤美特集团董事会,向各位领导、各位同事、各位朋友致以节日的问候和新年的祝福,祝愿大家在新的一年里身体健康,事业兴旺。

回首激越澎湃的,我们无比欣慰,无比自豪。

20,公司在全体员工的共同努力下,都圆满完成了年初的目标任务,实现了历史性的突破。

我们衷心感谢各位同事万众一心、团结拼搏!在过去的一年当中大家都任劳任怨、兢兢业业,付出了很多汗水,也取得了不错的成绩,为粤美特的迅速发展贡献了自己的力量。

没有你们辛勤工作的汗水我们不会在激烈的市场竞争当中走到今天。

我们感谢社会各界和各级政府的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路;让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信经营,从而取得长足的进步和稳健的发展。

春光融融、惠风和畅,展望新的一年,我们信心满怀、激-情澎湃,迎接新的挑战。

我希望公司提高员工的福利待遇、多尽社会责任,同时希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。

为家庭、为企业、为社会多做一些力所能及的工作和事情,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章!

最后,我提议:让我们共同举杯,

为粤美特的.明天。

为我们共同的未来。

为各位朋友的身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意,

干杯!

公司董事长讲话稿

在“五一”国际劳动节即将到来之际,集团公司在**召开劳模座谈会。首先,我代表公司党委向你们,并通过你们向全公司广大员工致以节日的祝贺。刚才,大家看了现场,并在座谈中踊跃发言,发言所体现的劳模精神让我深感鼓舞。借此机会,我代表集团公司领导班子向在座的劳模、管理人员和全公司员工再提三点要求。

前几天,我接受省电视台《职工之音》栏目组的采访。当记者问我这些年来感到骄傲和自豪的是什么,我说有一支勤劳、朴素、正直、奉献的职工队伍让我最感到骄傲和自豪。划转三年来,以劳模为代表的广大职工默默无闻地奉献着,为产业转型、职工转岗作出了很大的努力,使**盐化集团取得了长足的发展。

当前我们**盐化集团的发展正处在一个非常关键的时期,尤其是在认真学习实践科学发展观的时候,更应该回过头来,好好地想一想,好好地进行总结,如何尽快地把集团做大做强。当前,我们金桥人正在干前人所未做过的事情,过去我们祖祖辈辈以产盐为主,真正进行庞大规模的产业调整这还是第一次。划转以后,我们提出“跳出盐业谋发展,融入大局求跨越”,通过三年实践得到了全市和xx盐业上下的认可和赞扬。但这只是万里长征走了第一步,我们的几大产业转移实际上还没有发挥出经济支柱的作用,我们尽管提出了构建“以盐养产业为基础,以盐化工业为主导,以园区配套产业为支点”的新产业格局,但是在大格局的前提下,具体细化还要靠广大员工进一步群策群力,团结奋斗。刚才台北盐场介绍正从“试验区”走向“排头兵”,这是一个很大的转折,但是台北盐场的新产业也还没有形成支柱,台北盐场对于灌西、双菱等单位的意义,主要体现在思想解放、观念转换的过程。

创新是科学发展的重要载体。实践科学发展观首先要探索,其次要创新,再次要攀登,这三部曲一部也少不了。台北盐场已经为集团公司产业转移、职工转岗探索出了新路,而且在创新中已经取得明显的成效,目前在攀登中还需要很好地奋斗。台北30万立方米加气砼正好符合当前国家新型节能环保建材的要求,而能否把新的市场开拓好,能否赢得主动权,要靠这条线上的员工精心生产,精心管理,取得品牌。30万吨海精盐厂正在进行搬迁扩建,其规划设计为国内一流,我们首先要把职工队伍打造好,才能把一流设备的作用发挥好,这才是科学发展的根本。科学发展观的核心是以人为本,我们企业生产管理必须依靠广大员工,我们要通过劳模同志们,引导广大员工弘扬只争朝夕、奋斗奋进的精神,推进金桥盐化集团科学发展。

对于金桥盐化集团来说,必须要有一定的精神支柱,这个精神支柱就是以劳模为代表的,体现为淮盐文化的源远流长的多少代人相传的精神,而将这种精神放大对于我们至关重要,为此集团公司明确提出要“高举淮盐文化大旗,推进淮盐文化外交”,实际上就是要让人们走进金桥,以更好地理解金桥、支持金桥、发展金桥。一个企业如果没有良好的企业文化建设,那么它必将是一个短命的企业,一个长寿企业必须要有一个员工共同遵守、认知认同、为之奋斗的企业文化。淮盐文化有两千多年的历史,经过了几十代人的传递,既是xx市的文化之宝,更是金桥盐化集团的文化之宝。

值得高兴的是,我们已经把淮盐生产工艺申请为省非物质文化遗产进行保护,下一步还要申报国家级非物质文化遗产。对徐圩片区开发,我们提出要对淮盐生产、工艺、文化三位一体进行保护,要在徐圩片区从规划、设计、建设到管理都彰显淮盐文化,要形成花果山??核电??海堤??盐场观光线,要让盐的生产工艺变化都能体现在徐圩片区,而大面积的盐业生产则放在灌西盐场,这已得到了全市上下有识之士的支持,得到了外国专家的确认。企业文化建设千万不能小看,上半年集团公司主席团联席会要讨论通过《金桥盐化集团企业文化手册》,让职工思想、行为和创造力都能融合一起,让企业物质文化、精神文化、制度文化变成人们的自觉行动。希望大家都能维护劳模形象,从而更好地弘扬淮盐文化。

维护劳模形象不仅需要相关单位和部门做好工作,劳模自己也要维护好形象。据统计,全公司现有各级劳模108人,其中省级以上有38人,这是我公司宝贵的人才资源。人才并非只是有文化的所谓高材生,只要是能为企业所用、能为企业发展建功立业作出贡献的人就是人才,对此我们人力资源管理的人才概念要重新定位。企业要实践科学发展观,关键要看在实践中取得了哪些业绩,这要在劳动竞赛、劳模评选过程中有所体现或突出。“劳模评选也要创新”,能为企业科学发展、能为企业可持续性发展做贡献是评选劳模的主要标准。

公司董事长讲话稿

尊敬的各位来宾、各位朋友们!

大家好!感谢大家在百忙之中来参加今天xx农业、大健康产业的招商研讨会,十分荣兴地邀请到各位尊贵的朋友,很高兴有机会与大家沟通与交流增进·彼此的了解,我们能够一起共同携手前行,在此我代表xxxx农业股份有限公司的全体员工们向大家表示热烈的欢迎,及衷心的感谢!

xxxx农业股份有限公司,是一家集现代生态农业、富硒米生产加工、富硒水生产、富硒茶叶、富硒菜籽、芝麻油加工、富硒米白酒酿造、生猪、土鸡养殖场,康养、养老、保健服务;会展、宾馆、餐饮服务、生态物流园区等、产品研发、线上商城、健康消费群体、产、供、销为一体的智慧生态农业·大健康产业的综合性公司。

公司致力打造实体+新零售运行平台,我们跟着国家·“数字中国”大健康产业的政策,建设大健康产业率先要把新零售+大健康产业的消费增值服务模式真正运作落地到全国的市场范围中,通过全新的方式把实体+新零售+大健康产业的人脉无缝对接,完美融合,让大健康产业的消费者真正成为公司运行平台的主人,创造生态农业·大健康产业的无限价值。

我们xx农业股份有限公司的特点是:遵循国家三农政策发展行业,安全、稳健、持续、长远的运作大健康产业。不但能助力扶贫,为更多的人提供就业岗位,增加每个人的收益。真正做到互帮·互助的快速步伐,带动营销团队,不断的发展壮大!

公司因有产、供、运、销一条龙运营的优势,所以有持续的发展潜力和强大的造血功能,更有广阔的发展空间!

公司的核心价值观是:“以人为本,报国为民,重信守诺,互利共赢”。“务实,创新,诚信,统一”是公司的企业文化,即:用务实的态度来创新产品,用诚信的服务打造一流的生态农业企业。将“利用现有天然资源,因地制宜的大力发展大健康产业,为客户提供全方位现代化服务”的企业愿景。“让人类健康长寿,实现百岁常态化”为公司使命。“打造高品质健康新生活”是公司的宗旨。“立足引领,追求卓越,团结合作,共同发展”是公司的经营理念。“时间就是资源,时间就是效率”。坚持“建设成为客户满意,行业一流的三农生态产业”的发展理念;坚持“互相信任、团结奋进”的合作理念。通过消费服务,公司以与消费者合作为纽带,以实体产业为依托,以技术研发为先导,以提供转化消费服务为导向。“用科学方法助理人类延年益寿”的企业精神。“打造三农生态行业的领先品牌,展现一流的社会责任形象,开拓创新,努力成为受重视,受尊敬的三农生态企业”。

随着xxxx农业股份有限公司各实体企业及大健康产业的不断发展壮大,必将成为xx县、xx市乃至全国民营智慧生态农业的领x企业!

谢谢大家!

公司董事长讲话稿

尊敬的各位朋友们:

您们好,瑞特公司自开业以来,在社会各界朋友们的帮助下,发展和壮大,取得了良好的社会效益和经济效益,给很多的家庭带来健康的同时,也使我们的员工增加了收入改变了自己的生活命运,培养了一大批农民当起了合格的工人。瑞特公司也从最初的起步阶段进入到了一个全面发展的时期,所以当今天我们在享受着累累硕果的时候。首先,我代表公司及全体同仁向您们及您们的家人表示诚挚的问候和衷心的'感谢!感谢您们对瑞特的鼎力协助,感谢您们对瑞特的高度信任,感谢您们的韧性与坚持!公司的发展,企业的壮大,无不浸透着各位朋友们的辛勤汗水和默默耕耘。千言万语化作一句话:感谢您们!

老子曾说:上善若水,厚德载物。今天我说:只要是真实利益众生的好事,我们就应当抓住时机尽力去做!这便是:随缘、尽力、修善,也正是这几年来公司上下为之不懈努力的目标。瑞特公司是从最根本处解决百姓的生活质量和健康问题,并可由此提高全民的身体素质。因此,我们现在所做的,不但是蕴藏着无限商机的大事,同时也是一件送人以健康的好事!所以应该说,无论是昨天、今天还是明天,凡是支持和帮助瑞特公司的朋友们以及加入瑞特公司的员工,均是有智慧、有福德之人!若说有机缘饮用瑞特牛奶是“独善其身”的话,那么,像所有的朋友这样,能够尽力地帮助我们把瑞特公司管理好建设好,并让它随着我们坚实的脚步走进千家万户,利益普天下所有的众生,则是“兼善天下”的义举。

各位朋友们,从我们浑浑沌沌地来到这世间的那一刻起,无一不是上蒙天覆地载,日月照临;下承国家水土,父母养育。所以,我们唯有常思知恩图报,才不枉为万物之灵。身处科学技术突飞猛进的时代,还有人敢说“报国无门”吗?文有师者孜孜不倦传道解惑,武有官兵威加海内戍边卫国,而我们力所能及的便是以我们的勤劳和智慧把瑞特建设的更好,养更多的奶牛,生产更多的健康好奶,来强国人体质,于根本之处解民生之患。在经济发展的同时不忘道德修养,让我们周边人群的物质文明和精神文明在我们的辛勤劳作之中并驾齐驱,这便是我们瑞特公司上报国恩兼下善黎民的经营理念。

善行无穷,不能行遍,那么就让我们以瑞特为起点,心与心相连,手与手相牵,以奶为缘,与人为善,以科技为依托,以诚信为基奠,把我们的仁爱道德之心培养扩大,做奶牛人的先锋榜样,做瑞特人的铁骨脊梁!

最后,恭祝各位朋友及你们的家人:健康如意,福慧双增!

谢谢大家!