情况汇报是一种重要的沟通工具，可以帮助团队成员了解彼此的工作进展和需求。以下是一些优秀的情况汇报范文，希望能给大家提供一些启示和灵感。
办公室工作情况总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，市xxxx局办公室紧紧围绕xxxx中心工作，扎实推动以文辅政、综合协调、服务保障等工作，确保xxxx管理工作有序开展。
一、以文辅政在高起点上再获提升。
(一)公文办理精简规范。坚持“精文简报”原则，把好四个重点关口:一是把好收文关。建立健全收文专员ab角制度，抓好线上线下、八小时内外的收文工作，防止公文在签收、拆封、核对、登记等环节出现纰漏。二是把好传文关。完善传阅方式，充分利用复印件、网络、视频文件等形式同步传阅公文，确保承办科室及时阅办。三是把好审核关。严格公文制作要求和流程，承办部门起草并审核文稿后，由办公室专门工作人员审核拟发文件的政策、内容、语言，确保无误并排版后，经承办部门确认方可盖章印发。四是把好发文关。严格控制公文制发数量，有实际效果的文件才能发，没有实际效果、可发可不发的文件坚决不发。全年收到和办理各类来文xxxx份，印发各类文件xxxx份，其中以xxx名义发文xxx份，以xxx名义发文xxx份。
(二)材料草拟提质增效。根据工作需要和领导要求，在充分调查研究的基础上，认真抓好各类文稿的起草工作，共起草或参与起草文稿约xxx份。一是调查研究扎实有效。针对xxxx改革、xxxx管理、交办和来文事项，先后赴xx、xx、xx等市和我市各县区进行深度调研、蹲点调研。二是信息报送全面及时。积极开展各类政务信息的采集、整理工作，主动向省xxx厅、市委办、市府办、组织部报送信息，为领导决策、工作参考、民主监督提供支持，其中《xxxxxxxx》经组织部推荐在全市宣传推广。三是文稿起草精益求精。结合市委、市政府中心工作，全年起草各类办法、方案、意见、通知xxx多份。如起草xxxx大调研报告等重要文件，历经调查研究、经验总结、起草材料等xx个多月过程，丰富了我市构建xxxxx新体制大调研成果。
(三)档案文件科学管理。注重加强档案、文件的管理和运用，充分发挥档案文件的凭证、依据和参考作用，提高工作效率。一是规范档案管理。修订完善《xx市xxxx局档案工作制度汇编》，规范档案接收、档案整理、档案存放和档案借阅等工作程序。在各科室各配备一名档案员，负责抓好本内设机构的档案管理工作。二是完善电子档案。完善网络共享的电子档案，及时推进公文、信息、文稿等档案信息的数字化，全年共建立电子档案xxxx份。
二、综合协调在新常态下高效开展。
(一)协调工作积极有效。以文件办理为主线，积极协调各科室贯彻落实上级政策、有序推进各项工作。一是抓好与上级部门的沟通。积极联系省xx厅，做好工作服务，抓好工作对接，争取工作支持。根据上级部署，较好地完成中央、省相关部门到我市调研的服务工作，其中中央层面xx次、省层面xx次，我市政府机构改革、行政审批制度改革等多项工作得到上级高度肯定和大力支持。围绕市委、市政府中心工作，成功争取省xx厅支持我市组建政务服务办公室。与省xx厅驻xx市xx县xx镇xx村定点帮扶工作队结对开展帮扶，重点协助省xx厅驻村定点帮扶工作队开展xx市河涌治理、古村落改造等调研。二是抓好与全市机关单位的协调。借助xxxx工作qq群、微信群等载体，与市、县两级部门保持密切联系，及时做好政策宣传、精神解读，积极开展业务指导和问题调解。三是抓好与基层的联系。主动到各县区、中小学校开展实地调研，收集整理基层的意见建议。保持与驻点村xx镇xx村的联系，多次到xx村开展志愿服务活动。
(二)公务安排简约有序。严格按照有关标准要求，坚持精简、节约的原则，抓好各类公务活动的组织安排。一是科学安排会议会务。大力精简各类会议，坚决不开没有实际内容的会议，积极做到并会套开，全年共组织较大的会议x场、单位内部会议xx次。二是合理安排公务接待。按照节约、周到的原则安排公务接待，共接待各地来xx调研x次，其中省外x批、省内x批。三是积极安排学习培训。围绕xxxx中心工作，积极组织开展、派员参加各类培训，其中组织较大规模培训x场，组织参加的各类培训近xx场次，人均参训近xx学时。
(三)督查督办扎实有力。把督查督办作为抓落实的重要抓手，进一步加大督查督办力度，建立健全一级抓一级、层层抓落实的督查督办工作机制。对于来文的办理，建立专门台账，明确来文的送转时间和办理期限，落实事项办理的具体人，确保每一份来文都得到有效办理。对于市委、市政府的中心工作及市委督查室、市府督查室的督查事项，建立工作台账，由局领导直接抓督办落实。
三、服务保障在深耕细作中更加优化。
(一)加强队伍建设。一是致力抓党性修养，坚定理想信念。深入开展党史学习教育，以组织集中学习研讨xx次，主题党课xx次。深入开展“xxx创建”主题实践活动，组织专题讨论、党员承诺践诺、主题党日活动、对口援建xxx图书馆等多项党员教育活动。二是致力抓能力建设，提升综合素质。围绕思想政治、党风廉政、工作业务、修身养才等内容，邀请党校、高校以及社会的专家学者开展各类培训班，全年人均培训约xx次。三是致力抓纪律教育，推进依法行政。组织开展纪律学习月活动，加强党风廉政教育。根据工作实际，制定加强党风廉政建设的具体措施xx条，整理汇编市xxxx局工作制度。开展廉政风险排查，形成职权与廉政风险点清单。
(二)规范财务管理。严格执行中央八项规定和各项财经纪律。做好日常经费申请和使用，借助单位门户网做好部门预算、决算和“三公”预算、决算公开工作，做好“三公”厉行节约数据的上报。完善财务管理工作制度，加强监督管理，严把报销程序关，促进财务管理工作规范化、制度化。根据公车制度改革的要求，健全完善市xx局公务交通出行管理办法，明确公务车出行的使用范围和补贴标准、公务租车的程序，做好公务交通出行登记和严格公务租车申请的审核。
(三)完善后勤服务。坚持服务大局、服务领导、服务群众，优化完善各项后勤管理和服务。在管理服务方面，对每台设备的型号、购买时间、使用科室和使用者、故障及维修记录等信息进行登记，建立计算机和网络设备档案。在信息服务方面，充分利用公告栏、宣传栏、门户网等载体，加强信息公开宣传工作。搭建短信、qq、微信、网络共享信息服务平台，加强信息资源的互联互通、互利互用。在日常服务方面，指定工作人员负责后勤保障工作，做好设备维护、车辆安排、耗品购置、资产管理等工作，为机关的正常运作提供基础保障。
县政府办公室年工作情况总结报告范文
自1995年到宣传部以来，始终坚持刻苦学习，勤于思考。平时把人民日报、经济日报、大众日报等中央省级的重要文章、好文章，找出来进行钻研，并且或买或借来一些专业书籍进行学习，提高写作水平。在搞好政府学习的同时，注意与实践紧密联系起来，做到善于发现新闻。10年间共在《人民日报》、《经济日报》、《大众日报》、《德州日报》等市级以上报刊电台媒体发表新闻稿件800余篇，对外展示了我县的良好形象，大量的重头稿件得到领导及群众的赞扬。_年2月参与采写的《武城农村经济脱胎换骨》在德州日报和大众日报头版头条发表后，在全省引起轰动，省内外多处地方接二连三地到武城进行参观考察;_年12月自己执笔采写的德州日报头版头条《试出一片新天地》，曾被当时市委书记越克志亲自批示：“这篇文章好，用通俗的语言揭示了县域经济发展的一般规律。”，并在市委的《情况反映》上转发，在全市引起强烈反响，使全县新闻宣传获得历史性突破;_年自己采写的德州日报重头稿件《武城玻璃钢何以20年笑傲江湖》、《武城地毯国际论剑》等受到当时县委主要领导的赞扬，并在其个人网站上进行刊登;_年自己采写的大众日报头版《武城村支书半数民营企业家》，引起了省委政策研究室的重视，省里专门派组到武城调查研究，并向省委主要领导同志写了呈阅件，使武城的做法得到省领导的肯定;_年采写的《好作风也是政绩》在大众日报头版“华东求真务实好新闻竞赛”栏目刊登，并被《经济日报》、《农民日报》、网易新闻网站等媒体转发，在全省乃至全国引起较大反响。去年自己在《人民日报》刊登稿件一篇，实现了近几年武城用稿零的突破。本人连续10年被评为全省优秀通讯员和市级新闻宣传先进工作者。
二、团结同志，廉洁自律，努力提高自己的政治素质。
任何时候我坚决做到讲政治，自觉与党组织及领导保持一致，坚定地贯彻执行县委的文件会议精神，积极全面准确地宣传县里的一些战略决策、方法措施。在生活中坚持廉洁自律，严格按照一个共产党员的标准要求自己。在工作中，自学维护团结，与同志们互相信任，互相尊重，互相谅解，互相支持，密切配合。注意严于律已，宽以待人，大是大非讲原则，小是小非多谦让。尤其是被组织任命为县委外宣办主任后，自己更加注意把同志们凝成一股绳，合成一股力，对于不同意见，自己注意多谈心沟通，反面意见敢于面对，勇于接受，在批评中寻找不足，总结经验，从而进一步增强了做好工作的自觉性和主动性。全县新闻宣传整体工作近几年始终名列全市前茅，新闻科连续多年被评为全省先进集体。尤其去年下半年在县委主要领导外出学习，宣传部分管新闻的副部长也到市党校学习的情况下，我勇担重担，自己在带头写稿的同时注重激发同志们的工作热情，使全县新闻工作实现了领导在家与不在家一个样的良好局面。_年，我县新闻重头稿件在全市名列第一，新闻科仍被评为全省先进集体。
三、勤奋工作，做好传、帮、带，树立强烈的事业心。
新闻工作是个经常深入基层，加班加点的工作。从事新闻工作10年来，每天都绷紧神经，不敢放松。因为新闻宣传涉及面广，为了完成领导交办的宣传任务，我不断深入基层、深入群众，在搬到县城住之前不顾家住乡镇路途远的不利情况，到班上加班加点干工作，平时不论刮风下雨，都注意按时上下班。10年间从事新闻工作，我始终做到满腔热忱，无私奉献，兢兢业业，格尽职守。能够及时把我县的好成绩、好经验宣传出去，提高武城的知名度。此外注意做好单位年青人的培养工作，在业务方面手把手的进行讲解传授，使新闻科几名后来人员迅速成长。
在积极做好自己分管工作的同时，还积极完成领导交办的其他任务，比如组织经洽会期间宣传武城的专版材料，撰写长篇的武城专题片电视脚本等，多次参与宣传部里组织的各种节会社会宣传活动等其他工作，本人的综合协调等其他能力也得到很大程度的提高。
区接待办公室度工作情况总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx区接待办公室在区委区政府的坚强领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，努力改善接待环境，提高接待水平。根据中共xx区纪委监委办公室《关于做好xx市xx区2021年度社会评价工作的通知》文件要求，区接待办对本单位工作的履职尽责、正风肃纪、优化服务、工作效率和廉政建设情况等工作认真进行自检自查，现将情况报告如下：
一、依法履职，加强管理。
我办深入贯彻落实中央和省、市、区关于党政机关公务接待管理的相关规定，切实加强公务接待工作管理。2021年圆满完成了各项工作目标任务。一是圆满完成单位绩效目标。圆满完成了各项工作考核目标。二是圆满完成了各项重大接待任务。先后接待省委、省政府主要领导及市、区级等各级领导人来我区调研检查。三是高标准完成大型会议和重要活动的接待任务。
（一）健全制度。认真贯彻落实《党政机关国内公务接待管理规定》和《机关事务管理条例》，严格按照xx区委区政府办公室出台的《关于进一步规范公务接待工作的通知》马办发〔2017〕99号文件的具体要求来开展接待工作，建立健全接待工作制度，制定了《xx市xx区接待办公室内部管理办法》、《xx市xx区接待办xx宾馆内部管理办法》，并根据工作需要不断完善制度，形成了按制度办事，用制度管人的良好氛围。
（二）厉行节约。根据“三公”经费治理的相关精神，按照“有利公务、勤俭节约、杜绝浪费”的原则，增强节俭办接待的意识，进一步加强接待经费管理。加强监管，赌塞漏洞。
二、推进正风肃纪，规范接待服务。
接待办牢牢把握新时代党的建设总要求，持续强化党风廉政建设和队伍建设，保持反腐高压态势，取得了一定成绩。同时也清醒认识到党风廉政建设和反腐败工作面临的形势依然严峻，问题和成绩并存，必须自觉增强责任感和紧迫感。
（一）全面加强政治建设，始终保持正确的政治方向。接待办不断强化科学理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及xx学习作为首要党课和终身必修课，深入开展习近平法治思想学习宣传研讨实践活动，认真开展xx学习教育，深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育。
完善内部监督制度机制，认真落实问题整改，进一步推动全区接待系统党员干部职工改进工作作风、规范接待行为。持之以恒正风肃纪，推动全面从严管党治党不断向纵深推进。
（三）持续深入开展警示教育。接待办持续深入开展警示教育，运用反面教材，教育引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
三、优化服务质量，完善工作方法。
结合接待工作的特点和实际情况，不断总结经验，完善工作方法，改进服务方式，优化服务质量。
（一）注重工作细节，推动接待工作人性化。在工作服务方面，我们制定精准细致的接待方案。一是抓好迎送服务。详细了解情况，按照要求进行周密安排，坚持热情周到，优质服务的原则。做到高标准、严要求、细致周到，满腔热情地为客人服务好。二是抓好膳食服务。餐饮部在膳食服务上突出地方风味特色，精心安排饮食菜肴，不断改进和更新菜品，妥善安排餐饮，给莅临xx的各级领导和客人留下宾至如归的感受。三是抓好客房服务。严格要求客房清洁卫生、设施设备不断更新改进、不断提高服务质量。四是抓好安全保障。各部门突出保密、消防、治安、卫生和食品安全五个关键，注意消除一切不安全因素。五是坚持方便务实，勤俭节约。坚持一切从实际出发，不摆阔气，不讲排场，通过简朴、实用、真诚、周到的服务，让客人满意而来、尽兴而归。
（二）积极处理好对外的关系。一方面，接到接待任务之前，积极加强与接待单位的沟通协调，准确掌握宾客情况，根据宾客地方生活习惯精心接待，合理安排在接待办的食宿，全面做好各项筹备工作。另一方面，在宾客到接待办之后，服务人员牢固树立为宾客全心全意服务的意识，积极主动地与宾客沟通，想宾客之所想，生活上给予关心，工作上给予协助，确保宾客在接待办期间食宿愉快。
（三）积极处理好对内的关系。一方面，妥善处理好与区直有关单位的关系。坚持共同协商办事、平等友好相处的原则，不断加强与区委、政府四机关、区直有关部门的关系，确保了每次接待任务圆满完成。另一方面，妥善处理好接待办各部门相互协作的关系，不断加强各部门的合作，规范接待服务，规范收费标准，充分体现优质优价。
（四）处理好与上级部门的关系。一方面，认真接受上级行政主管部门和业务部门在工作上的领导和指导。日常工作中，积极加强与上级部门的沟通联系，增进彼此之间的支持、信任和了解。另一方面，坚决服从区委、区政府的统一领导，一切行动听指挥，确保按区委、区政府的要求圆满完成各项接待任务。
四、提高工作效率，优质高效做好公务接待工作。
（一）强化素质意识。我单位始终把干部队伍的素质建设放在工作的重中之重，以打造“一专多能”型队伍为目标，内强素质、外树形象，狠抓干部职工的素质教育。坚持每月学习制度，采取多种形式，组织干部职工进行思想政治理论与业务知识技能的学习培训。
（二）强化大局意识。接待工作涉及方方面面，在政务工作中有着举足轻重的作用。在工作中，我们大力倡导讲大局、识大体的意识，始终教育干部职工要突破思维定势，跳出接待看接待，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以高度的责任感和使命感，顾全大局，团结干事，努力完成各项公务接待工作。
（三）强化责任意识。我们始终坚持干部职工的责任意识教育，牢固树立“认真做事才能把事情做完，用心做事才能把事情做好”的责任意识，教育干部职工重视接待工作的重要性。
（四）强化服务意识。接待工作是一个地方的窗口，是“第一印象”、“第一环境”和“第一服务”。在接待工作中我们发扬主人翁精神，坚持以人为本，热忱周到，服务优质，精心做好每一次接待，用实际行动自觉维护xx的良好形象。
五、狠抓廉政建设，积极规范信息公开。
接待办严格落实信息公开制度，在工作中积极开展党务公开、政务公开等各项工作，主动接受社会各界监督，没有出现应公开而未公开的现象。
（一）坚持接待季度分析报告制度。每季度末，认真分析接待工作特点，统计接待批次、人数等情况，找准存在问题和不足，提出工作建议、措施，报送上级领导。
（二）认真组织开展党务公开活动。在区政府办党务公开领导小组的领导下，区接待办全面推进党务公开工作，坚持党务公开“规范、实用、简洁、明了”的原则，及时公开群众关心的热点、难点、重点问题，认真组织开展各项工作。一是统一思想认识。先后多次召开党支部支委会议、全体党员大会进行分层动员和安排布置，统一了全体党员的思想认识，提高广大党员对党务公开工作必要性的了解和重要性的认识。二是加强组织领导。成立了党务公开领导小组，由接待办主任、党支部书记任组长，副主任任副组长，领导小组下设办公室，具体负责党务公开工作。三是制定工作方案并按方案有序开展各项工作。制定了《xx区接待办实行党务公开工作实施方案》等，保证了接待办的党务公开工作有条不紊地深入推进。
2、坚持推行政务公开与维护群众利益相统一；
3、坚持推行政务公开与依法行政相统一；
4、坚持推行政务公开与促进政务接待工作创新与发展相统一；
服务承诺、违诺违纪处理办法、文明建设、党建和党风廉政建设的公开；
财务管理公开；
年度的财务报表，在公开时间上，与公开的内容相适应。在监督保障和责任追究上，设立了举报监督电话：xxxx－xxxxxxxx，设立专门人员负责接待和答复群众提出的问题。坚持会议公开和公示牌公开相结合的公开方式，利用每月一次办公会制度对工作进行公开、交流和布置，努力提高接待办工作透明度。
年xx区人民政府办公室年度工作情况总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
区政府办作为区政府决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门，是服务发展、服务决策、服务落实的关键部门。2021年以来，区政府办以开展xx学习活动为契机，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，加强学习、转变作风、严格管理，认真履行工作职责，充分发挥综合协调、参谋助手、服务保障等职能，圆满完成了各项工作任务。
一、履职尽责显成效。
（一）严格精简办好文。区政府办按照***和省、市关于集中整治形式主义、官僚主义为基层减负的有关要求，认真规范制发配套文件，切实增强发文计划性实效性，严格执行会前审核机制，强化文件印发前审核工作，发文数量大幅下降。一是严格遵照办文程序。规范文件办理，坚持把规范操作贯穿于文件签收、登记、审批、办理、归档的全过程，有效增强了公文办理的严肃性。二是切实提高办文效率。文件。
当前隐藏内容免费查看审批或传阅随到随签，所有需发文的文稿均得到了快速有效办理。三是努力提高办文质量。牢固树立公文精品意识，在起草文稿时坚持把握工作要点、疑点、难点和重点，力求文短意尽，便于贯彻落实。
（二）务实高效办好会。区政府办从改进会风入手，切实转变工作作风，提高会议效果。一是积极倡导少开会开短会。坚持可开可不开的会议一律不开，可以合并开的会合并开，以会议贯彻会议的会尽量不开，并尽量做到简短高效。二是侧重于开解决问题的现场会。在取得区政府领导同意的情况下，针对经济社会发展中存在的实际问题，组织召开工作现场会，听取基层意见，了解实际情况，研究问题、分析问题、解决问题，促进各项工作快速有效推进。三是转变会议观念避免陪会逼会。根据实际情况，合理安排会议，不随意提高会议规格，不让无关领导陪会；能由基层和部门分管领导参加的会，不要求主要领导参加，避免逼迫基层和部门的一把手放下手里的工作去开会、没有时间去抓落实的情况出现。
（三）勤俭节约办好事。区政府办高度重视政务信息、政务督查、接待服务等工作。一是认真抓好信息工作。始终坚持学在前、想在前、谋在前，办公室文秘人员通过抽时间学习、调研整理信息，注重反映工作内容、方法、亮点，努力为区政府决策提供及时、准确、有价值的信息。信息科坚持每周至少采编1期信息，使基层和部门的工作亮点及时得到反映。加强政府网站管理和信息宣传，全面改版了政府门户网站，充实完善了政务公开栏目和内容，向市政府办公室上报信息147条。二是认真抓好督查工作。坚持把抓落实作为督查工作的出发点和落脚点，努力使区政府的每一项决策得到较好的贯彻落实；坚持以区政府决策贯彻落实和区政府领导交办事项办理为主线，领导做出决策部署后，办公室及时分解立项，明确时限要求、目标责任，适时跟踪问效。年内，政府督查室按照区委、政府工作安排，开展人居环境提升、重点项目推进、护林防火、美丽公路建设、烤烟品种纯化等各类督察检查50余次。同时，进一步理顺全区市长热线办理机制，截至目前，今年全区累计收到各类投诉1086件，在全市前三季度市长热线办理情况通报中，xx区按期办结率为100％，较去年同期有较大提升，被通报表扬。三是认真抓好接待工作。严格遵守上级关于厉行节约的要求，紧密结合公务接待实际，不折不扣地落实***八项规定精神，从制度上、源头上厉行节约，在接待中做到不张贴欢迎标语，不悬挂欢迎横幅，不播放欢迎字幕，不组织礼仪人员迎送宾客，不超标准安排房间，不在房间摆放鲜花、香烟，用餐安排主要以自助餐为主，突出家常菜，挖掘地方特色菜系，在确保接待质量的同时，降低了接待成本，放大了政务接待效果。2021年以来，区政府办公务接待开支较上年同期减少10％。
二、正风肃纪树形象。
区政府办按照上级关于反腐倡廉建设重大决策和要求，认真安排部署，采取得力措施，把d风廉政建设工作切实贯彻到各项工作中去，从小事抓起，从实事抓起，从容易产生腐败的薄弱环节抓起，切实把d风廉政建设工作落到实处。区政府办多次开展以案说法及警示教育，抓好纪律和作风建设，开展“四风”整治。发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。区政府办财务管理方面，大额支出由办公室班子集体研究，正常支出实行一支笔签批。加强了公务用车平台建设管理，杜绝公车私用。全体干部职工自觉做到节约一张纸，节约一度电，节约一滴水，培养了艰苦奋斗的优良作风。在会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准，减少陪餐人数，没有出现超标准的现象。同时，切实加强自身管理，杜绝单位内部、单位之间相互吃请的现象。在工作中，始终注重加强作风建设，八小时以内扎扎实实地干事，八小时以外清清白白地做人，树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。坚持民主集中制原则，经常召开领导班子会和干部职工会，及时沟通看法，统一思想，对办公室的人事、财务等重大问题，不搞一言堂，充分发扬民主，集中大家的智慧和意见，坚持公正、公平、公开的原则，严格按程序办理。
三、优化服务提效率。
履职尽责搞好“三服务”。区政府办要求全体干部职工切实加强学习，提高自身能力，搞好综合协调，更好地为发展服务、为决策服务、为落实服务。一是着力提高自身水平。区政府办要求全体干部职工牢固树立终身学习的理念，养成在学习中工作、在工作中学习的习惯，真正做到减少应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思考；不断提高理论政策水平和辩证思维能力，学习业务知识，不断提高工作能力和服务水平。二是着力提高参谋水平。围绕区委、区政府中心工作和领导关注的重大问题，深入基层搞调查、深入实际摸实情、深入群众察民情，在此基础上，经过提炼加工，客观地总结经验，辩证地分析问题，积极地提出针对性、操作性强的对策建议，真正为领导决策提供科学依据。广泛收集资料，认真分析研究国家和省、市在改革开放、经济发展中的重大举措，综合整理出领导需要的、反映问题本质的、体现发展趋势的重要素材，为领导决策提供参考。三是着力提高自律水平。要求办公室每位同志严格要求自己，坚决贯彻d的路线、方针、政策，自觉维护d委和政府的权威；忠于事业、爱岗敬业，严谨细致、精益求精，不让领导布置的工作延误，不让需要办理的事情积压，不让各种差错发生，不让来办公室办事的同志受到冷落，不让区政府和办公室的形象受到损害；时时慎思自省，常想立身之本、常思贪欲之害、常怀律己之心、常敲慎独之钟，切实做到耐得住寂寞、挡得住诱惑，守得住秘密、管得住小节、经得起考验。四是着力提高协调水平。充分发挥承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的作用，把服务发展、服务决策和服务落实统筹起来，确保上下左右联动。对上加强联系，特别是加强与上级政府办公室的联系，及时了解上级意图，争取获得更多的指导和帮助。对下搞好服务，摸准实情，吃透下情，把涉及群众切身利益、普遍关心的热点难点问题作为重点，协调各方简化办事程序，提高办事效率，为基层和群众解决困难和问题。对内坚持用制度管人管事，把分工与协作结合起来，分工不分家，补台不拆台，以办公室的整体合力推动政府决策的落实，树立良好的整体形象。五是着力提高服务水平。在具体工作中，强化“办公室工作无小事”的意识，精心安排、周密部署，努力搞好协调服务，有效确保了区政府高效运转，有力保障了区政府各项工作有序开展，为全区经济社会发展作出了积极贡献。
四、勤政廉洁勇担当。
区政府办历来高度重视d风廉政建设和反腐败工作，加大d风廉政建设和反腐败工作的力度，切实提高认真履行d风廉政建设主体责任的自觉性。一是认真学习，提高认识。始终把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，在学习内容上注重多样性，在学习方式上突出灵活性，在学习的效果上强调实效性，在奖惩机制上突出严肃性，采取有效措施，常抓不懈，形成全员学习、自觉学习的良好风尚。通过开展理论学习、观看警示教育电影、撰写学习心得等多种形式，增强对加强d风廉政建设紧迫感和重要性认识，强化政治鉴别力和拒腐防变的能力，提高d员干部贯彻落实d风廉政建设工作的自觉性。二是加强领导，常抓不懈。明确了专人负责，落实责任制，把d风廉政建设纳入日常工作中，与业务工作同部署、同安排、同考核，并召开会议，交流情况，研究对策，及时解决存在的问题。班子成员之间相互监督，及时沟通，认真开展批评自我批评，对有争议的问题，及时召开班子会议进行研究。全面部署d风廉政建设工作，一级抓一级，责任到、到科室、到人，确保了d风廉政建设工作有效落实。三是落实到位，确保实效。按照区委、区政府和区纪委的总体部署，注重d风廉政建设与作风建设相结合，坚持执政为民，认真处理群众信访，切实解决损害群众切身利益的突出问题；加强源头治腐工作，建立拒腐防变教育长效机制；加强领导的干部作风和机关效能建设，执行民主集中制，自觉遵守廉洁自律各项规定。结合工作实际，对d风廉政建设工作制定了具体明确的目标，并把目标细化、量化，落实到科室和岗位，加强监督检查，实行目标管理，建立d风廉政建设工作综合考核的长效机制。我们将立足自身实际，不断提高干部职工的拒腐防变能力，塑造政府办公室精诚团结、勤奋敬业、务求实效、清正廉洁、社会赞誉的新形象。区政府办将不断培养无私奉献的品质、乐于吃苦的情怀和不怕吃亏的境界。大力发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为，切实做到“为民、务实、清廉”。
2021年11月x日。
县政府办公室年工作情况总结报告范文
为提高自己的思想政治理论水平和业务能力，一是能够坚持不懈地加强政治理论、三个代表重要和党的路线、方针、政策的学习，重点学习了党的十六大和十六届五中全会精神和胡锦涛同志的一系列讲话精神。政治上端正自己，思想上充实自己，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，并把学到的理论联系工作实际，在指导自己的各项工作上下功夫。二是加强业务知识的学习，坚持从各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平，扩大自己的知识面。
二、尽心尽力，圆满完成领导交办的各项工作。
全年共整理大小材料几百份，每份材料都做到按时、按质、按量的完成，如果是急材料就加班加点去完成，而且认真对待每一件事情。帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少说话，把办公室的卫生打扫干净，桌面整理的有条有序，让科室人员有一个良好的工作环境，让领导看着我们科室有所改变。同时，按照办公室制订的制度，坚持网上签到，每天认真记工作日志，自我激励，自我鞭策。
三、团结务实，转变作风。
积极转变工作作风，提高办事效率，增强公仆意识，勤政廉政务实。在平时工作、生活中，严格以党员标准要求自己，坚持做到“八个坚持、八个反对”，以全心全意为人民服务的宗旨，尊敬领导，团结同志，踏实工作，任劳任怨，积极热情为别人办事，以实际行动践行“三个代表”，自觉维护办公室形象。
总之，一年来虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但距领导的要求和同志们的期望还相差一定的距离，如学习不够深入，工作有时不够认真，都需要在今后工作中加以克服。
20__年工作打算：
一是工作思路。紧紧围绕市委市政府中心工作，结合办公室的工作要求，不断提高自身素质，加强党性培养，加强业务和理论学习，圆满完成全年各项工作任务。
二是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料，及时完成领导交办的各项工作。
四、工作措施。
1、加强学习，不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路线，学习市场经济新知识，学习法律、法律，使自己理论水平进一步提高。
2、开展业务学习，努力提高自身素质，积极认真学习电脑知识和文件写作，以适应工作岗位的需求，使自己在各方面得到明显提高。
3、遵守办公室制定的各项工作纪律，服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务，配合其它同志的工作。
局办公室管理工作情况总结
(一)公文办理精简规范。
坚持“精文简报”原则，把好四个重点关口:一是把好收文关。建立健全收文专员ab角制度，抓好线上线下、八小时内外的收文工作，防止公文在签收、拆封、核对、登记等环节出现纰漏。二是把好传文关。完善传阅方式，充分利用复印件、网络、视频文件等形式同步传阅公文，确保承办科室及时阅办。三是把好审核关。严格公文制作要求和流程，承办部门起草并审核文稿后，由办公室专门工作人员审核拟发文件的政策、内容、语言，确保无误并排版后，经承办部门确认方可盖章印发。四是把好发文关。严格控制公文制发数量，有实际效果的文件才能发，没有实际效果、可发可不发的文件坚决不发。全年收到和办理各类来文xxxx份，印发各类文件xxxx份，其中以xxx名义发文xxx份，以xxx名义发文xxx份。
(二)材料草拟提质增效。
根据工作需要和领导要求，在充分调查研究的基础上，认真抓好各类文稿的起草工作，共起草或参与起草文稿约xxx份。一是调查研究扎实有效。针对xxxx改革、xxxx管理、交办和来文事项，先后赴xx、xx、xx等市和我市各县区进行深度调研、蹲点调研。二是信息报送全面及时。积极开展各类政务信息的采集、整理工作，主动向省xxx厅、市委办、市府办、组织部报送信息，为领导决策、工作参考、民主监督提供支持，其中《xxxxxxxx》经组织部推荐在全市宣传推广。三是文稿起草精益求精。结合市委、市政府中心工作，全年起草各类办法、方案、意见、通知xxx多份。如起草xxxx大调研报告等重要文件，历经调查研究、经验总结、起草材料等xx个多月过程，丰富了我市构建xxxxx新体制大调研成果。
(三)档案文件科学管理。
注重加强档案、文件的管理和运用，充分发挥档案文件的凭证、依据和参考作用，提高工作效率。一是规范档案管理。修订完善《xx市xxxx局档案工作制度汇编》，规范档案接收、档案整理、档案存放和档案借阅等工作程序。在各科室各配备一名档案员，负责抓好本内设机构的档案管理工作。二是完善电子档案。完善网络共享的电子档案，及时推进公文、信息、文稿等档案信息的数字化，全年共建立电子档案xxxx份。
综合整治办公室年规服工作情况的总结
按照《x区xxxx年规范化服务型政府（机关）建设工作要点》和《xxxx年x区规范化服务型政府（机关）建设目标分解及考核标准》要求，我办高度重视，结合工作实际，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会、省委十届三次、四次全会和市委十二届三次全会精神，紧扣“坚持一个取向、致力两个争当、加快三个提升、实现四个翻番”的发展思路和工作目标，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持以群众为本，紧扣群众具体诉求，全力推进安置房、道路及公建配套建设，推动片区城市形态升级、功能完善和生态改造，提升整治区域的城市品质，为争当建设“首位城市”排头兵、争当全面建成小康社会示范区做出新的更大贡献。现将xxxx年工作总结如下：
成立了以五花办党组书记为组长，主任、副主任为副组长，各部部长为成员的“规范化服务型政府（机关）工作领导小组”，把规服工作列入重要议事日程，由主要领导亲自抓，分管领导落实。并将此项工作纳入了目标考核首要项目中，做到了分工明确，责任到人。并建立了规范化服务型政府建设工作考评和责任追究机制，加大了监督力度。
加强学习，做好思想发动工作，使全体干部充分认识到推进规服工作及提升机关行政效能的重要性和紧迫感，牢固树立立党为公，执政为民的意识。围绕我区提出的“一个取向、两个争当、三个提升、四个翻番”的发展思路，以加强基层工作、提高机关效能、便民利民惠民为着力点，深入开展作风转变活动，干部职工思想政治素质和依法行政水平有明显提高，行政效能体系初步建立，执行力和统筹协调力进一步提高。
根据工作相关要求，认真做好了政务公开工作。一是按照要求配置了政务公示栏，公布了领导分工、工作职责、内设机构、办事流程、服务承诺等内容，制作外出告示栏、党组权力公开透明运行公示栏。二是增强了电子政务建设，将党政网和公众信息网等的建设和维护执行了明确分工和责任细化。指派专人负责党政网维护和公众信息网等维护工作。及时接收和发布各类工作文件、信息，大大提高了工作效率和扩大了各项工作的宣传面。三是坚持做好首问责任制，工作职责内的事项应按规定及时办理，不能及时办理的，应主动说明原因，进行“一次性告知”和指导；属于本单位其它部门承办的事项，应将其引导至责任部门，或告知相关联系人姓名、联系电话和具体位置；属部门承办的事项安排了具体责任人接待、受理、督办、回复等，并加强对办理结果回访；不属于本部门承办的事项，耐心说明不能办理的原因，告知承办单位的详细地址、电话等联系方式等；不属于本单位承办的事项，但鉴于情况特殊、事项重大等原因，立即告知相关责任单位，并安排专人引领等；属需多个部门协调解决，或职能交叉需共同解决的事项，认真执行“一门受理，并抄告相关单位”的规定。四是进一步明确和细化了办事流程，扩大了群众的知情权。五是建立了民生诉求、稳定工作、困难群众、关系群众切身利益问题、“四风”突出问题、联系服务群众“最后一公里”问题“六本台账”，集中调处矛盾纠纷，集中办理信访案件，集中化解民愤民怨，集中为民办实事办好事。六是认真完成我办的信息公开和政府信息依申请公开相关工作。
对照八项规定落实情况，采取有力措施纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。一是严肃工作纪律，规范日常工作，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，做到遵纪守法、纪律严明；二是注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风；三是以党纲党纪为镜，开展批评和自我批评，端正行为，树立正气。我办立足于工作实际，求真务实，扎实推进，时刻在思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，将落实党中央“八项规定”与狠刹“四风”纳入长效工作机制，努力打造学习型、创新型、务实型队伍。
一是进一步完善了《网络安全管理办法》、《信息报送制度》、《计算机网络使用及管理规定》、《工作人员考勤规定》、《员工请销假制度》、《员工绩效考核办法》、《首问制制度》和《车辆管理规定》等规章制度，实现了制度化维护工作机制，提高了维护效能。二是认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大了干部培训力度和日常监管，定期召开民主生活会和党组中心组学习会，不断提高干部素质。
我办将继续深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，一是及时把握工作进展情况，发现好的典型和工作经验及时推广，加强信息报送工作。二是建立健全问题整改责任制，及时把握群众对我办工作意见和建议，对发现的薄弱环节，明确整改任务，落实整治措施，确保整改实效。
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办公室总结_办公室总结
公司办公室承担着人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为公司运营起辅助作用的综合部门。为此我们特制定办公室下半年工作计划如下：
一、突出规范，完善各项规章制度。
组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定，协调新旧体制之间的矛盾，建立健全办公室人事、行政等各项管理规章制度，做好业务流程、业务规范。
加强办公室的团队建设，培养团队精神，提高办公室人员自身素养，做好办公室职责范围内的各项工作。充分发挥办公室督促、协调、落实和服务职能，并通过上情下达、内引外联做好领导的参谋和助手，做好各项服务工作。
三、做好文秘、行政后勤、物业、日常事务工作，以及临时性、突发性事务的处理工作。
四、做好协调服务，发挥督查职能。
组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。协助公司领导协调各部门之间业务工作。发挥办公室督查职能。每月月底各部门上报下月工作计划时，同时上报上月工作计划的落实情况。办公室汇总，便于领导了解各部门工作落实情况。
五、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度。
建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度，员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到批评处分，从日常考评到离职，办公室都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的“以人为本”的关心以及制度的严肃氛围。
六、做好公司年终综合性资料的汇总工作。
组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿严格按行文程序办理，保证文稿质量。
七、员工的培训与开发。
根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立了企业年度培训计划，从基础的技能培训、质检培训、管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工企业文化培训等等来满足企业的需要。
a、加强公司中层管理人员的培训，提高管理人员的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力，创新能力和执行能力。
b、加强公司专业技术人员培训，提高技术理论水平和业务技能。
c、加强员工的思想文化水平和业务技能的培训。
d、加强营销人员的实战培训。
八、建立真正以人为本的企业文化。
1、建立内部沟通机制。首先要营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系;其次要保持员工与管理人员之间沟通渠道畅通，使员工能了解公司大事并能通过多种渠道发表建议和不满，并分析导致员工不满的深层原因;最后就员工投诉方面提出合理化建议，帮助其达成最终协定。办公室将加强与员工沟通的力度，根据员工思想状况有针对性做好工作。
2、通过每季度举办一些中小型活动提高员工凝聚力。
办公室目标管理工作情况汇报
20xx年，我区政府法制工作在区委、区政府的正确领导和市政府法制办的指导帮助下，坚持以科学发展观为指导，以推进依法行政、建设法治政府为目标，认真贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，切实履行政府法制工作在推进依法行政方面的参谋、助手和法律顾问的职责，为推动我区依法行政建设步伐付出了积极的努力,为顺利完成全年各项任务打下了较好的基础。现将我区20xx年依法行政工作情况总结如下：
一、采取有效措施，深入推进依法行政。
一是认真贯彻落实xx市依法行政工作会议精神,召开了全区依法行政工作会议，总结回顾了《纲要》颁布以来我区依法行政工作情况，对今后我区依法行政工作进行了安排部署。为进一步加强对依法行政工作的领导，我区成立了以区长王建勇为组长、常务副区长刘海宾、文定国为副组长的xx区全面推进依法行政工作领导小组。
二是为做好从今年开始开展的依法行政目标考核工作，印发了《xx市xx区20xx年度依法行政考核方案》，明确了依法行政工作责任目标考核的指导思想、考核范围、实施机关、考核内容和标准、考核的方式方法等内容，并积极做好日常检查和年终考核的各项准备、督促、指导等工作。
三是印发了《xx市xx区法制办公室20xx年依法行政工作计划》，从加快推进依法行政、完善行政决策程序、加强规范性文件管理、加大行政执法监督力度、加强行政复议应诉、大力加强政府法制宣传等方面对我区今年政府法制工作的各项重点任务进行了全面细致的安排。
四是上年度对区政府行政执法责任目标考评存在问题进行了整改。针对20xx年度xx市政府对我区政府目标考评中发现问题的整改要求，积极组织有关单位进行研究，认真提出整改意见，督促有关单位认真整改，并按时向xx市推行依法行政领导小组办公室汇报整改情况。同时，要求有关单位汲取教训，举一反三，确保不再出现同类问题。
二、认真落实职责责任，取得明显成效。
（一）重点落实“三统一”，全面加强规范性文件管理。
《xx省行政程序规定》实施近三年来，我们按照《规定》的要求，对规范性文件的管理逐步形成了固定的模式。我们主要做好了以下工作：
一是有序开展规范性文件的全面清理。在《规定》实施之初，我们即着手进行了对20xx年以前所有政府文件的清理工作，对几百余份已发的政府文件进行了第一次清理及定性，确认了规范性与非规范性文件的范围；对其中属于规范性文件的，我们再进行了二次定性，按照是否具有必要性和可行性、是否与法律法规规章和上位规范性文件相抵触、是否与其他规范性文件相冲突、是否与现行管理体制和实际工作相脱节的原则，共清理出属于规范性文件的有24件，其中9件宣布无效，15件宣布继续有效，并按要求在芦淞政府门户网上进行统一公示。去年我们又对20xx年10月1日至20xx年6月30日的规范性文件进行了清理，宣布继续有效的规范性文件29件，失效10件。目前，我区现行的规范性文件均符合“四个是否”的标准，即是否具有必要性和可行性，是否与法律法规和上位规范性文件相抵触，是否与其他规范性文件相冲突，是否与现行管理体制和实际工作相脱节。
二是认真落实规范性文件的统一登记。按照《规定》的要求，我们认真开展了对规范性文件的统一登记、统一编号、统一公布工作。虽然对规范性文件的统一登记、编号和公布只是程序性工作，但是我们站在程序与实体相一致的角度，把登记、编号和公布作为审查规范性文件的途径，对于那些文件制定主体不适格、没有或超越制定权限、内容不当的规范性文件，我们均给予相应法律意见进行纠正或建议完善。这项工作的开展，使我区规范性文件的制定程序的规范性和实体合法性有了较大幅度的提升。
三是大力加强规范性文件的配套管理。规范性文件的制定和公布实施是行政工作的主要内容和执行依据，我们在做好统一登记、统一编号工作的基础上，做好规范性文件的公布和实施监督。我们目前在芦淞政府门户网上公布的我区现行有效的规范性文件34件，极大方便了公民、法人或者其他组织进行查询、下载。此外，我们还加强了对规范性文件的实施跟踪监督，对遇有现行有效的规范性文件的规定内容与新出台的法律法规、行政规章或上位规范性文件有抵触、冲突的，我们及时向制定规范性文件的部门或单位提出修正意见，把好行政文件实施关。
四是加强了对行政执法人员的资格审查和管理。为加强行政执法队伍正规化、制度化、规范化建设，树立和提升行政执法队伍良好形象，我办加大了行政执法人员资格管理工作力度。20xx年9月12日上午，xx区政府法制办以“坚持依法行政、建设法治政府”为主题，邀请区政府法律顾问、xx通程律师集团事务所杨建明律师在政府大会议室作专题讲座。全体在坐区级领导，区委、区政府各工作部门主要负责人，各企事业单位负责人，全区履行行政执法职责的行政执法人员，各乡党委书记、乡长共计320人参加讲座。此次培训既有理论宣讲，又有案例讲学，具有较强的理论性、实践性和可操作性，听讲互动，生动灵活，收到了良好的效果。
（二）、重点监督行政裁量权基准的制定，全面规范行政执法行为。
《xx省规范行政裁量权办法》自20xx年实施以来，我们严格遵照该《办法》的规定，进行了认真学习、重点监督，在合理缩小行政执法机关和行政执法人员的自由裁量空间、解决同案不同罚、同事不同办的问题上取得了初步成效，有力促进了公平公正执法。
首先，我们在辖区范围内大力开展了《xx省规范行政裁量权办法》的宣传学习。我们派出了骨干力量参加了《办法》的专题培训，还将上级下发的《办法》资料广为散发，送达至各有执法权的相关部门和主管领导，同时建议区政府常务会议专门学习该《办法》并被采纳，建立长效学习机制，绝不流于形式，使领导和相关部门对《办法》有了深入地了解，在思想上统一了认识。
其次，我们紧密结合《办法》的要求，按照市政府要求积极开展了行政裁量权基准“回头看”工作，拟发了行政裁量权基准制定和行政执法依据梳理的工作方案，要求区各行政执法部门在自己的“权利清单”范围内统一梳理完善自己的执法依据，再根据处罚事项的具体情况划分裁量阶次（一般不少于3个阶次）制定本部门的行政裁量权基准。在这项工作的制定和审核工作中我们大力配合相关执法部门，为行政执法依据提供法律层面的把握，做到了根据实际工作需要，从制度上渐次形成“阶次裁量、流程运作、制度控权”的工作格局和机制。今年我们在去年全面修订完善行政处罚裁量权基准工作的基础上，全面开展全区行政执法部门行政处罚裁量权基准适用工作，将通过案卷评查等方式，督促裁量权基准的适用与落实。
（三）、重点突出合法性，进一步当好政府法律参谋助手，着力提升法律服务水平。
我们近年来为政府提供的法律服务效率高、效果好，得益于认真落实了省政府的《规定》，得益于区委、区政府对法制工作的高度重视，同时我们贯彻了“有为才有位”的思想，把争取领导重视和作出成绩作为推动我们工作前进相辅相成又不可或缺的动力。1、在行政复议方面。20xx年，区政府在力求行政复议零突破的过程中，依靠新闻媒体与自身网站着力加强了行政复议的宣传。2、队伍建设方面。一年来，区政府确定了抓队伍建设、促业务发展的思路，着力培养干部的政治素质、业务素质和行政能力，加强工作人员责任心，增加政治敏感度。3、在行政执法案例指导方面。为建立建全行政执法案例指导制度，规范行政执法行为，提高行政执法水平，推进依法行政，区政府转发了《xx省行政执法案例指导办法》，区政府办按市法制办要求发布了《xx市xx区20xx年行政执法指导案例（第一期）》。4、在重大行政决策事项上，区法制办积极联系业务专家，对决策的风险进行了有效的评估，严格按照《国务院关于加强法治政府建设的意见》和《xx省行政程序规定》的要求，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，推进xx区政府重大决策的科学化、民主化、规范化建设，保证了区政府的决策的合法性、合理性以及正确性。
第一、我们做到了为规范行政权力运行提供法律支撑。根据《全面推进依法行政实施纲要》的要求，我们在积极推进规范行政权力运行制度建设上下功夫，在对行政权力实际运行的.监督上做文章。建立健全了重大事项集体决策、专家咨询、合法性论证、社会公示与听证、决策评估等制定，同时对区各个行政执法部门的各项制定启动合法性审查，为规范行政权力的运行提供了有力的法律保障。
第二，我们做到了为具体行政行为提供法律支撑。由于基层法制部门的特殊性，我们只对行政许可、强制、征收等行政行为的合法性进行审查。我们在观念上把这种审查转化为行政行为提供服务，为行政执法部门提供审查性服务，使执法部门在接受审查的同时感受到了来自法制部门的服务，使执法部门在程序上更乐于接收审查。
今年以来，在我区机场大道bt项目中，为实现项目的规范化运作，防范项目在运营过程中可能存在法律风险，我区政府法制办会同政府聘请的法律顾问全程参与了该项目bt模式投资建设框架协议的谈判及合同修改，对协议履行过程中可能存在的法律风险进行了全方位分析，并提出了相应的修改建议，以保证项目的顺利、合法运行。我们还围绕拆除违法建筑、全市淡水污染整治活动，重点项目征地拆迁等中心工作，将行政执法评查的关口前移，把对行政执法案卷的评查工作与行政许可、处罚相结合，在执法部门实行具体行政行为前即介入审查监督，把可能出现的行政执法隐患控制在端倪或萌芽阶段，在一定程度上对行政执法行为起到了指导作用，使法制部门监督执法落到了实处。
第三，我们做到了为政府领导建设法治政府提供法律支撑。
近年来，随着我区经济的不断活跃，发生在我区的涉及政府或与政府有关联的各种民商事、行政类事件、案件层出，政府领导在妥善解决这些问题时都能充分听取法制部门提供的法律意见，对于一些较为棘手的涉及法律层面的问题，也交办给法制部门解决。如在解决结谷实业集体上访、市场群的消防改造、“7·3”火灾垫付赔偿金额引起的讼诉等问题上，我们法制部门都能准确、娴熟地适用法律、法规和政策，为领导提供准确的法律意见，起到了为领导排忧解难的作用。
办公室总结
20xx——20xx学年上半学期即将结束，学生会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。
办公室在做好本职宣传，下达各类文件的基础上，对每次学生会会议做好全面及时的通知和会议记录，在日常工作中，依旧一丝不苟。将工作责任合理的分配到人。加强了各职能部门的管理，极大的提高了学生会的工作质量和效率，保证了学生会工作的顺利开展。在其他部门开展文化艺术活动时，办公室起了桥梁作用，为活动的顺利进行做了各项的幕后工作。
办公室的工作直接影响到学生会的工作效率和质量问题，办公室的成员应注意自己的工作方法，及时有效把该做的事情做好，在这一学期的工作中，部内成员的关系融洽，配合其他部门的工作安排，及时传达主席团及老师的通知。本着全心全意为老师同学服务的宗旨，积极努力工作。
现总结本年度工作如下：
一、招新工作：
作为学生会中心枢纽的一个部门，我们对招新任务非常的重视。在主席团和前任部长的带领下，我们都参与了本次招新工作。最后11位优秀优秀的干事加入了办公室，在接下来的一个学期中，他们都尽心尽力的为办公室，为学生会做事。而却每个人都有自己的长处，当然也有一定的不足。
二、日常工作：
1、制作换届后的主席团及干事的联络单。制作干部及干事的空课表。对本学年学院活动的开展有较好的帮助。也促进了各部门之间的相互了解。
2、学生会通知的发放：建立了学生会副部长以上的飞信群。及时发放通知，保证通知的时效性，正确性。同时和各班的班长团支书保持联系。
3、学生会会议签到及会议记录：会议签到包括学生会成员大会、学生会干部大会。各个活动参与人员的签到工作。结束后做好统计工作。
三、部门主要负责活动：
本学期我们部门主要参与了校庆杯、迎新杯、秋韵杯等一系列的活动。在活动中，办公室与各个部门密切的配合，场地的布置：包括舞台前排鲜花、气球的悬挂等会场的布置。
四、部门工作的不足：
1、制作和整理信息时有个别信息输入错误。
2、刚开始飞信通知时比较仓促，反应比较不好。
3、组织比赛是没有做到绝对细心核对。导致一些不必要的错误。
总结：本学期我们部门在工作上有了比较大的突破，尤其是在刚刚组建初期，任务比较多，干事们也比较辛苦。占据了无数个周末休息的时间，吹气球，呆在电脑旁边整理资料。我们见证了这些可爱部员们的成长，的确让我们很开心。也希望在未来他们能为办公室、为学生会、为学院多做一些有贡献的事情。
希望在接下来的一个学期中，我们能够发挥各自的优点长处，弥补自身的不足。把工学院学生会办公室做的更强大。更好的为学院服务。
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办公室总结
“年年岁岁花相似，岁岁年年花不同”，时间如流水，飞瞬既是。软件学院办公室也成立了一个学期，在这新年到来之际，特将这一段时间办公室工作做一下小结。一是为了发现问题解决问题，二是为了吸取教训，便于下一步更好的工作！自我院学生会办公室成立至今，在院党委、院团委的领导和我院老师的指导下，为学院和本院做出了很多贡献，在我院开展的集体文体活动中，尽职尽责，努力工作。办公室成员在组织同学参赛的过程中，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。经民主讨论、认真审核、分析，现将学生会办公室工作总结如下：
一、努力工作、精诚团结。
办公室干事严格遵守纪律，本着“精诚团结、努力实干”的工作作风，全局上以主席团为核心，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了工作效率。大家为了使我院创造新的辉煌，在纵向上敢于超越，开创新的高度积极献计献策；在横向上，力争上游，为我院学生会在校荣誉不断努力。办公室干事以学生会章程为指导，时刻以一名学生干部的要求严格要求自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意，让学校满意。
二、积极肯干，吃苦在前。
从我院举行辩论赛到元旦联欢，学生会办公室干事以身垂范，一马当先，积极参与作表率，使得在学生会的积极组织下，取得了优异的成果。
四、服务同学，甘于奉献。
学生会是软件学院的学生群众性组织，而办公室个是其中的核心，代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带。在办公室，每人都有主人意识，而且从不计较个人得失。采购小组经常是披星戴月很晚才归，文书组经常是与台灯相伴到深夜。在各种活动中，都能看见办公室干事忙碌的身影，抬板凳，抬桌子，抬器材，布置、打扫会场，组织纪律……每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，冲在前面。同学们高兴地看完一场晚会或活动，而干事们不仅忙的不亦乐乎，连自己组织的晚会都看不着；等同学都退了场，他们还在忙碌打扫会场，做收尾工作。面对这一切，大家都无怨无悔，毫无怨言。
与此同时，面对办公室内部出现的问题，经民主讨论，对今后的工作提出以下要求。
第一，要戒骄戒躁，放下架子，端正态度，着实为老师、同学服务。办公室每位成员作为一名学生干部代表的是学生会的整体形象，一言一行都要起到带头作用，对于同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养。
通，多听老师以及身边同学对办公室以及自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身发展都是非常有益的。
第三，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要，所以在工作与学习之间要合理分配时间。
第四，要扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我、不断积累经验，努力完善自我。
学生会办公室是服务广大同学的集体，是学生组成的团体，我们每一位成员都是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，为老师、同学服务、为学生会的发展尽一份力，在校团委、我院领导的正确指导和帮助下，在广大同学的支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，坚持不屑的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的。只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使院学生会及办公室绽放出更加夺目的光芒。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，办公室会不断总经验，制订了一套良好的工作计划，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在前列，让我们祝愿办公室有更加辉煌的明天！
干事：孙方骏2009年12月24日。
办公室总结_办公室总结
好上访群众的登记工作，对领导接待日交办信访件，均按照《信访条例》的要求，及时交办，跟踪督办，办结率达95%，减少了群众越级上访和重复上访。对上级交办的重要来信，做到件件有交待，件件有回音，办结率达100%。
2.做好敏感时期信访稳定工作。做好敏感时期信访稳定督查工作，在“2会”和世博会时期，白天与晚上相结合，采取不定期抽查的方式，检查重点人头在位情况和稳控值班情况，确保我区社会和谐稳定。
3.协助做好接待来访工作。结合我区信访工作的特点和实际，做好信访接待工作。在平时接访和一些重大信访问题的处理过程中，既能坚持政策、原则，又能积极主动地与相关单位联系，积极寻找解决问题的办法，对一时难以解决的问题，做好耐心细致地解释说服工作，对问题已基本解决的，做好息访工作。
4.积极做好人民建议征集工作。人民建议工作是新形势下信访工作的重要延伸，是密切党和政府与人民群众联系的一项重要举措。今年以来，能注意针对新情况，寻求新办法，采取多种形式开展人民建议征集活动。通过召开座谈会，到区人大代表、政协委员中征集人民建议98件计151余条，为区委、区政府决策提供服务。
5.平安创建和法治建设等工作。根据市区有关文件要求，结合我局工作实际，制定平安创建和法治建设等工作实施意见;健全各项制度;明确责任，抓好落实，确保完成每项工作任务。在年终检查中，省、市检查组都对我局平安创建和法治建设工作给予了较好的评价。加强协调，分工不分家，对其他工作也能较好完成。
二、加强学习，不断提高政治思想水平和工作业务能力。
1.抓好理论学习，努力提高自身素质。坚持学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观，较好领会xx届五中全会精神，认真执行党的基本路线，把区委、区政府的重大决策贯彻到自己分管的工作中去。在学习中，采取集中学习与自习相结合的方法。积极参加创先争优活动，撰写学习笔记2万余字，完成学习心得2篇，调研文章1篇。
2.抓好业务学习，努力提升业务能力。一是认真学习国家《信访条例》和《江苏省信访条例》;二是学习省、市领导对信访工作的重要批示;三是坚持阅读《人民信访》、《江苏信访》等刊物。通过学习业务知识，参加信访接待，调查处理信访案件等活动，处理信访问题的能力和水平有所提高。
三、学法守法，依法办事，规范信访办理程序。
1.强化学法，依法办事能力进一步增强。今年以来积极参加单位组织的各项学法活动，系统自学了“五五”普法学习读本，完成了淮安市公务员“五五”普法习题集。通过学习，增强了法制理念，提高了依法办事的能力和水平。
2.加强宣传教育，群众依法维权意识增强。在全区范围内深入开展送法进社区、进企业、进机关活动，发放宣传资料2千余份，扩大《信访条例》的覆盖率和知晓率。5月份，区信访局在人民路社区举办了一期法制宣传教育活动，对社区居民开展了《信访条例》知识培训，取得一定的实效;聘请律师参与领导接访，对群众反映的问题提供法律咨询。
3.依法办访，维持良好信访秩序。对诉求合理或部分合理的，依法按政策及时解决;对诉求无政策依据但生活确有困难的，通过帮扶教育、经济救助等方法，促使上访人主动停诉息访;对无理缠访、闹访、非正常上访且有违法行为的人员，坚决严肃处理。
四、述廉部分。
一年来，本人以“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强学习、筑牢拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定。现将一年来廉政情况报告如下：
加强学习，不断增强拒腐防变的能力。
学习是一个永恒的课题，我始终把学习作为一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种发展需要来认识，坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。今年以来，认真学习马列主义、毛思想、邓理论、“三个代表”重要思想，xx届五中全会精神和科学发展观，认真学习党章和党风廉政建设材料，观看反腐倡廉电视录像片，进一步强化了廉政自律意识，提高了防腐抗变能力。
1.严格执行党风廉政建设责任制。一是本职工作中严格执行党风廉政建设规定。在所分管的工作中，始终牢记全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨，深刻领会党风廉政建设是关系到我们党的执政地位和生死存亡的根本问题。为此，我除参加全局组织的正常学习外，经常性地学习党的反腐倡廉方面的文件，做到警钟长鸣。
二是认真组织全局开展经常性的党风廉政建设教教育，提高工作效率，自觉接受社会监督、舆论监督和群众监督，从源头上遏制了现象的发生。回顾一年来的工作，自己能够严以律己、率先垂范，在管好自己的同时，管好分管科室的同志，一年来没有发生违纪、违法案件。
2.严格执行组织人事纪律及借选拔任用干部之机谋取私利的行为发生。
3.严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定。
4.严格执行禁止以明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。
5.从不收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品。
6.从不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况。
7.严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定。
8.从不利用本人及家庭成员婚娶等大操大办收钱敛财，严格执行不准利用工作调动、提升晋级、子女升学等名义操办规定情况。
9.严格执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况。
10.从不参与赌博，从不用公款大吃大喝，工作日中午不饮酒、不用公款高消费娱乐和健身等规定。
11.从无利用公款擅自外出旅游等违规行为，每次外出执行公务都是受组织安排，并按规定报帐凭证和发票。
12.严格执行公务用车配备、使用和管理等规定。
13.严格执行重大事项报告制度。
14.严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。
15.严格按照信访法律法规，切实为群众服务。
五、工作学习中存在的不足。
1、学习时紧时松，没有做到统筹兼顾，有序安排;。
2、工作中求稳，缺乏开拓创新的精神。
办公室目标管理工作情况汇报
在办公室的正确领导和大力支持下，在其他组室的支持下，我们调研组全体同志精诚团结、勤奋工作，较好的地完成了领导交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一是树立精品意识，认真做好文字材料起草工作。四个月中，我们调研组参与起草的文字材料共31篇（调研组独立起草22篇），13万多字，其中领导讲话7篇，工作汇报5篇，经验介绍5篇、调研文章4篇，其他材料10篇。
二是树立超前意识，主动为县委领导服务。想领导之所想，急领导之所急，主动为县委领导提供服务。其中为书记提供文字材料、资料7篇，其中有1篇近期有希望在《xx经济与社会》上刊发，有2篇已形成初稿，待领导把关后，准备往省市级报刊上投稿。同时我们还为书记分管部门起草了8篇文字材料。
三是树立大局意识，积极参与办公室开展的活动。调研组同志的大局意识不断提高，积极参与办公室组织的各种活动，认真配合其他组室开展工作。年初以来，调研组同志参与县委全委（扩大）会议、30万吨马铃薯精深加工项目签约仪式等多次大型活动。办公室组织开展各项活动，我们组也都能积极主动参与，任劳任怨，按时完成任务。
四是树立和谐意识，强化组室管理。按照办公室规章制度要求，全组同志认真遵守工作纪律。树立节约意识，在材料修改上，基本上是在微机上直接进行，必要的修改稿用纸背面打印。注重学习提高，前四个月组内同志有重点、有针对性搜集相关资料、学习相关知识，每人的学习笔记都在3万字以上。注重团结，组内同志互相学习、互相帮助，互相支持，相互补台而不拆台，创造了文明交往、和谐共处的良好氛围。
二、存在问题。
一是调研职能作用发挥不突出。所写的文章基本上都是总结性、经验性，没有问题分析型、超前决策参考型的文章。
二是文字材料起草标准还有待进一步提高。从我们的综合素质上看，与高标准完成工作任务还有一定差距，还需付出更大努力，进一步提高文稿质量。
三是主动服务、超前服务意识还不够强。
三、下步打算。
在今后工作中，我们调研组将按照办公室的要求部署，把每一项工作都作为锻炼提高的机会，特别是在提高写作能力和整体素质方面寻求突破。
1、提高调查研究能力。要开展决策性调研、对策性调研、典型性调研。特别是对那些重大的、可以预见的、带有战略意义的'、影响或决定全局的重要课题，要超前进行调研。后八个月，要围绕新农村建设等全县中心工作，开展专题调研，利用一至两周时间到乡村、社区、企业走访调查，形成调研成果，供县委领导参考。调查开展前，要针对调查的内容选择调查方式、拟定调查的方案。还要收集整理相关资料，学习相关政策法规以及业务知识。尤其要在还要搜集整理本县有代表性的经验做法、问题分析和外地可借鉴的成功经验和问题教训，准备不定期以《调研专送》或《调研与参考》等形式送交县委领导参阅。
2、提高文字综合能力。重点研究领导讲话、工作汇报、经验材料、调研文章的写作，特别是要把县委的中心工作作为工作重点突出出来。组织全组同志开展互帮互评活动。每个月每人分别确定1个小课题或研究一个工作重点，有针对性地搜集整理资料，主笔撰写文稿，其他两人要提出修改意见和建议，形成初稿后，集体讨论修改，送交主管主任审阅。每个月明确1人准备一种常用公文的相关材料，撰写发言稿，讲解有关知识，并剖析一篇经典、实用案例。全年要在省市级报刊上发表2篇文稿。
3、提高沟通协调能力。树立办公室“一盘棋思想”全组同志要尽最大努力，积极主动参与办公室的办事办会活动，分清轻重缓急，抓住主要环节，提高与领导、与部门的交往沟通能力、协调落实能力，达到全面锻炼的目的。特别是要在参加各种会议的时候注意学习领导认识问题、分析问题、解决问题的方式和方法。
4、提高严格自律能力。要在组内开展“树一流形象、创一流服务、争一流业绩”和“比学习、比奉献”活动。忠于职守、爱岗奉献、严谨细致、精益求精，不让领导布置的工作在自己手里延误，不让失误在自己身上发生，不让县委和办公室的形象在自己这里受损害。组织全组同志开展批评与自我批评，既看到自己的长处，更要看到自己的短处，常想立身之本，常怀律己之心，切实做到耐得住寂寞、挡得住诱惑，守得住秘密，管得住小节，经得起考验。
同时，还要更加主动地为县委领导提供服务，想在前，做在前，主动提出可供领导决策参考的建设和意见。总之，我们将不懈努力，以多出精品、多做奉献为目标，为高标准、高质量完成各项工作任务打下一个好的基础。
文档为doc格式。
办公室总结_办公室总结
办公室是我局的综合部门，担负着“参与事务，管理事务”的重要职责，要承上启下，协调左右，是联系内外、沟通上下的枢纽和桥梁。20__年，我局办公室工作将围绕“精打细算抓管理，想方设法求效益”的主题，强化服务意识，加强自身建设，充分发挥办公室的职能作用，当好参谋，实现“三好”，即：管理好、协调好、服务好，做到“四到位”，即：会议组织落实到位，文件资料管理到位，工作机制运转到位，后勤服务保障到位，达到“内强素质，外树形象”的目的。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行县委、县z府和上级业务主管部门的工作指示精神，在局党总支领导下，按照“科学、公正、廉洁、高效”的要求，高标准，严要求，创业绩，树形象，为创建学习型、效率型、服务型办事机关做出贡献。
二、工作思路和目标。
以服务定位工作职责，以细心完善工作环节，以创新提高工作业绩，抓管理实现工作目标。继续发扬严谨扎实的工作作风，立足本职，承上启下，服从领导，服务基层，一切服从大局，一切服务大局，认真有效地完成局领导交给的各项任务。努力做到：想到、做细、讲程序、守原则。
三、工作要求。
1、加强办公室建设，加强理论学习、业务学习，努力提高办公室人员的综合素质，强化服务与管理意识，明确工作职责，充分调动工作积极性，根据各自的分工，认真及时做好份内工作，而且办公室是一个与其他部门经常联系往来的部门，直接关系到一个部门的形象，因此上班不得迟到早退，不得做与工作无关的事，更不能打牌、打麻将等娱乐活动。
2、进一步做好局机关日常z务协调、综合工作，为局领导决策做好服务。
3、完善档案管理工作，维护档案的完整与安全，做好上级机关及外单位来电、来文，做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工作。
4、认真做好局长办公会、全局干部职工会议、安全生产工作例会以及由局组织的全县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作，做好会务筹备、会中记录以及必要时整理印发会议纪要等事宜。
5、完善本局的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。起草有关工作计划、总结、报告及其他文字材料，并做好有关全局性的资料积累、相关材料报送、对外宣传和信息报道工作。
6、严格遵守财会制度，妥善保管现金、支票，报帐及时、记帐准确，做到帐款相符，按期编报财务报表，做好领导的参谋，定期向领导汇报财务收支情况，并做好全局人员的工资发放、调整等工作。
7、加强固定资产、办公用品管理，坚持购进验收、记帐和领用登记制度，做好财产登记、保管工作。
8、认真做好每星期五学习的签到工作，为年终考核、评先晋级等提供详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称评定等工作。
9、努力保持良好窗口形象，对上级领导、来客或煤矿等服务对象，做好热情接待和联络工作，使其高兴而来，满意而归。
10、加强局办公区域的安全保卫，搞好防火、防盗等安全防范工作和环境卫生工作，创造良好的办公条件和工作环境。并安排好节假日值班，加强值班纪律检查工作。
新的一年，办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉献精神，开创办公室工作新局面，为我局开展各项工作提供强有力的行z、后勤服务。
办公室总结_办公室总结
转眼间一年就这样过去了，在时间长河的流淌下，20__年的过去是如此之快，在我们看来就像流星一样，转瞬即逝，都没有半点停留。
不过虽然我们是宇宙沧海中的一粟，但是我们只要把握好自己就行了，重在过程，重要过程好了，那就可以了。我工作了这么多年了，一直在享受过程。
x年来，在xx公司的领导下，在各有关部门和办公室班子成员的关心支持下，本人严格按照xx办公室的要求开展工作，认真履行工作职责，恪守工作纪律，经常加班加点，努力完成了xx办公室交办的工作任务。
本人在办公室的主要职责是：
协助x主任协调协办xx公司主要领导的工作，具体分管秘书股的工作。今年x月起，因工作需要，同时协助x主任分管后勤。现将一年来的工作情况报告如下：
一、存在的不足和下步整改方向。
一年来，本人虽然做好大量工作，也取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在工作上有时不够大胆，具体工作中有时粗枝大叶，对自己分管的工作有时还存在督查不及时等现象。在下步工作中，本人将从以下几方面努力，力争把工作做得更好。
1、加强对政治理论和业务知识的学习，不断增强自己的宗旨观念，努力提高“三为”服务本领。
2、大胆开展工作，严谨细致办事，确保工作不出错或少出错。
3、对自己分管的工作要经常过问，切实抓好督促检查。
二、切实加强政治理论学习，努力提高政治素质。
20__年一年来，本人不但注重以学习促进工作，还注重在工作中抓好学习，努力提高自己政治理论水平。本人严格按照办公室的要求，积极参加各次集中学习和讨论活动，撰写了x篇心得体会文章，记录读书笔记多字。
认真参加办公室组织生活会，撰写了党性分析材料，制订了个人整改措施，并在工作中认真进行了整改;认真参加和组织办公室的干部职工开展理论学习。
一年来，本人不但认真参加办公室的各种学习活动，还积极协助主任组织开展政治理论和业务学习。每逢县委中心组学习，都积极组织干部职工开展集中学习;注重在教育工作中提高自己。本人在办公室主要负责文字材料工作，工作量大，且要求高。
为了做到不出差错，本人在工作中始终认真搞好学习，吃透精神，在把握精神实质的前提下，才拟写相关文字材料。通过这样的学习，使自己的政治素质和理论水平在工作中得到了进一步提高;注重加强道德修养。作为公司成员，我始终坚持按时上下班，团结干部职工，生活上严于律己，注重言谈举止，自觉公司的工作者的形象。
三、遵守党的纪律，严格执行办公室的各项规章制度。
我向来都以一个标准严格要求自己，按照公司要求，主动接受监督，做到自重、自警、自省、自律。几个月来，我始终重视学习建设方面的有关文件、文章，不断提高自己的廉洁意识，保证自己不偏轨、不越轨。
在工作和生活中，我本着积极工作、生活廉洁的目标要求，严格执行办公室的各项规章制度，不假公济私，不铺张浪费，从不以公款请客，接待工作中做到了能从俭的尽量从俭。特别是自己在分管后勤工作以后，没有滥吃滥喝、借工作之机谋取私利、不按财务工作办事等现象的发生。
此外，我还十分注重摆正好自身位置。本人在领导身边工作，处处虚心向领导学习，时时以领导为表率，注重学习领导解决问题的思路和方法，不断提高自己的工作能力。自己没有因为在领导身边工作而自感优越，或借领导名义办私事。做到了既积极谏言献策，又谨慎从事，工作不越位，没有做对单位和领导有不良影响的事情。
工作上做到了多请示、多汇报，领导不同意的事情不私自办。同时，认真搞好保密工作，从来没有向外泄露过有关不宜公开的事项。
四、严格按照要求，扎实做好本职工作。
20__年来，本人严格按照办公室的分工，努力做好本职工作和抓好分管的工作。
县政府办公室工作情况汇报
今年以来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，按照“生态立县、产业强县、科教兴县、和谐安县、实干振县”的总体思路，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，突出工作重点，努力参政设谋，狠抓日常管理，为领导服务、为基层服务、为群众服务，充分发挥办公室的窗口、桥梁和中枢作用。较为圆满地完成了县委、县政府交给的工作任务，现将有关情况汇报如下：
县政府办公室现有103人，其中县级领导19人，干部33人，职工9人，离岗休养3人，离退休17人，借用22人。办公室现内设7个职能室，即：文秘室、县政府经济研究室、督查室（对外称县政府督查室）、政工室、社会发展室（加挂政务联络室牌子）、机关行政事务室、县政府应急管理办公室（加挂县政府总值班室牌子）。其中内设科室主任已高配副科级。县政府领导及县政府办公室行政编制只有35名。（具体见县政府办人员情况一览表）。
（三）狠抓了督查督办工作。督查督办工作是办公室工作重要职能之一。我们紧紧抓住县政府重要会议决定和各个时期的中心工作开展督查，狠抓落实。今年以来，县政府共召开常务会议9次，县长办公会议12次。为确保各项议题真正落到实处，采取电话催办、分项督查和集中督查等方式，进行了经常性的跟踪督办，逐项逐件抓落实。为确保县政府各个时期的中心工作落到实处，我们在安全生产、春耕备耕、农资经营、烤烟生产、经济环境优化、项目建设、为民办实事、招商引资、交通建设等方面加大了督查力度。共开展督查活动137次，其中各个时期中心工作的督查活动69次，大型或重要督查活动18次，为民办实事等工作督查29次，主动配合市政府开展督查活动7次，省市县领导批示件落实情况督查14次，办理信访件和领导批件143件，下发了《督查通报》27期，提高了政府的，促进了工作的开展。
（四）狠抓了政务联络工作。我们围绕人大代表、政协委员及广大人民群众反映强烈的问题，准确快捷地搞好建议提案办理工作。县政府交办会后，我们立即召集各承办单位分管领导和办公室主任召开会议，进行了专门培训，并采取电话催办和下发《督办通知》相结合的方式及时了解各承办单位的办理情况，并对一些重点建议提案进行了专题督查，以确保建议提案的办理工作真正取得实效，提高代表和委员的满意率。目前，建议提案的办复率已达100%。对于人大常委会交办的函件、审议意见、代表视察意见，我们及时对其进行分解立项，量化到各相关单位和部门，明确责任，加强督查，力促落实。共办理了人大代表建议113件和政协委员提案98件，人大常委会审议意见8件，代表视察意见2件，撰写专题汇报材料25篇。
（五）狠抓了机关工作的正常运转。一是材料综合工作。近年省、市各种检查多，任务重，要求高，文秘人员经常加班加点，一丝不苟，按时完成任务。共撰写各类汇报综合材料100余篇，编辑出版了1期《东安政报》。认真做好了《湖南年鉴》、《永州年鉴》的撰稿组版工作。二是办文工作。随着我县招商引资工作力度的加大，“跑部进厅”争取资金的单位和部门越来越多，办公室在办理上呈文时，做到了“急事急办、特事特办”，接待热情，服务周到，及时办理各种请示，为向上争取资金赢得了时间和主动权。一年来共办理各种文件函件430多件，其中上呈文就达136个，为争取国家项目资金和全县招商引资工作做出了积极的贡献。同时，在办文过程中，严格把好行文、政策、内容、文字、核稿、印制关，力求严密有序、精益求精，确保了政府文件的规范性、性和严肃性，确保了县政府的依法行政。三是值班工作。坚持了24小时值班制度，及时做到了上传下达，没有发生漏岗缺岗或工作失误现象，重要的节假日还分别安排了县政府和政府办公室领导带班，确保了政令畅通。四是在财税、安全生产、信访维稳、后勤保障及政府办战线等方面做了大量工作，得到了领导和群众的认可。
三、存在的问题。
过去的一年半，我们虽然取得了一定成绩，但离客观形势的需要和领导的要求还存在一定的差距，办公室工作的超前性、主动性、创造性不够，办事效率尚需提高，服务、协调、管理水平有待进一步提高，个别干部职工思想情绪波动较大。这些问题有待我们在今后的工作中加以重视和改进。
四、今后的工作思路。
根据新一届县政府领导的要求，努力在“参谋服务提质，督查督办提效，协调运转提速，能力素质提升”上下功夫，加强办公室自身建设，努力建设学习型、落实型、创新型、满意型机关。
（一）优化素质，建设学习型机关。要进一步增强学习的紧迫感，紧跟现代社会发展步伐，树立终身学习意识。要加强业务知识学习，积极开展文秘等综合知识培训工作，不断提高办公室的整体素质。要加强政治理论学习，认真搞好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识学习，确保熟练掌握并运用到工作实践中，做到政治立场坚定，始终在思想上、行动上与党中央及县委县、政府保持高度一致。要加强党风廉政学习，认真学习党中央关于党风廉政建设的各项规定，加强党风廉政正反两方面教育，切实树立办公室廉洁奉公的良好形象。
（二）提高效能，建设落实型机关。进一步加强机关作风整顿，转变工作作风，以工作落实好坏作为检验办公室工作的主要标准。要加大督查督办力度，紧密围绕政府工作目标和全县经济工作大局，狠抓各项工作的督促落实，重点督查上级批示件和县政府交办件的办理、重大会议的贯彻、政策文件的执行等方面的情况，确保各项工作取得实效。要加大综合协调力度，坚持原则性与灵活性相结合，通盘考虑，综合平衡，积极牵头处理政府重点工作及有关重大事项，协调处理各种突发事件和集访事件，努力确保所需协调事项全面落实。
（三）开拓创新，建设创新型机关。进一步巩固扩大办公室工作成果，坚持创造性地开展工作，改变按部就班的工作模式。要增强工作的主动性，树立超前思维，主动从各个角度思考工作，确保高质量完成各项交办事项；积极收集反馈有用信息，充分发挥参谋助手作用。要探索先进工作方式，坚持以更科学、更合理、更适用的工作机制来保障办公室工作，用新的眼光审视工作，用新的观念谋划工作，进一步创新办文、办会、办事方式，创新督查督办方式，创新信息调研方式，确保县政府决策更加清晰、准确、全面、系统地反映出来，贯彻下去。要创新办公室管理手段，进一步完善办公室内部管理制度，加强职工内部管理和行政事务管理，严格岗位责任制，加大科室工作考核力度，充分调动办公室工作的积极性和创造性，做到事事有人管、人人有专责。
（四）争先创优，建设满意型机关。要紧密围绕建设人民满意政府的总体要求，认真做好“三服务”工作，坚持高质量办文，高要求办会，高效率办事，更加关注人民群众来信来访，进一步密切同人民群众的联系，扎实做好政务值班和门守值勤工作，全力维护社会稳定，确保领导、部门、基层“三满意”。要切实抓好办公室窗口形象建设，积极开展创建活动，切实搞好精神文明、计划生育、爱国卫生、综合治理等创建工作，营造卫生、文明、清新的工作氛围，为各项工作顺利开展提供良好的办公环境。
