工作汇报不仅仅是一种工作要求，更是我们自我管理和自我提升的一种方式。这些工作汇报范文涵盖了多个行业和岗位，相信会为大家提供丰富的参考和借鉴。
市公安局交警支队党委创先争优活动工作情况汇报【范文】
我们按照市委、市公安局党委开展创先争优活动的统一部署，交警支队党委高度重视，认真谋划，精心部署，突出特色，创新载体，采取有力措施促进创先争优扎实开展。
一、迅速贯彻市委动员会精神，精心组织，狠抓落实。
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月
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局的方案要求，调动全市交警积极性，确保创先争优活动在全市交警系统扎实有效地开展。
一是建立了组织。
支队成立了由市公安局副局长兼交警支队长李建民挂帅的全市交警系统创先争优活动领导小组，从支队政治处、办公室、宣教科抽调精干力量，组建了活动办公室，由副支队长孙书田兼任办公室主任，明确分工、落实责任，确保了各项工作措施落实到位。
二是制定了实施方案，明确了工作思路。
按照市局方案要求，支队结合工作实际进一步细化了实施方案，明确了开展创先争优活动的工作思路：以学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促和谐发展”为主线，以争创“五个好”党组织和“五个模范”共产党员为主要内容同时支队明确了“服务大局要有新思路，思想观念要有新转变，交通管理要有新举措，交警队伍要有新形象，交通环境要有新局面”的总体目标，认真做好“四个阶段”的工作，确保活动取得实效
三是层层召开会议进行动员部署。
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月
21。
日全市公安机关开展创先争优活动动员会后，支队立即组织召开了党委会，对全市交警系统开展创先争优活动进行了深入部署。会上，李建民副局长对全市交警开展好创先争优活动提出了明确要求，要求在认真完成好市委的“规定动作”的同时，结合交管工作实际，完成好“自选动作”，并以此次活动为契机，使全市交警“思想观念得到进一步更新，工作作风得到进一步转变，执法行为得到进一步规范”，为加快衡水发展创造安全、文明、和谐的道路交通环境。会议要求全体班子成员要迅速组织召开分管科室、大队人员会议，对开展创先争优活动进行深入部署。通过细化工作方案，层层召开会议传达贯彻会议精神，创先争优活动在全市交警系统迅速展开。
四是狠抓学习教育。
在创先争优活动中，支队把学习教育作为基础，认真组织，确保实效。支队规定各单位每天要组织民警不少于两个小时集中学习和一个小时自学。创先争优活动办公室不定期对民警的学习笔记本和心得体会进行检查，用制度保证学习活动不走过场，不漏一人。民警在学习有关政治理论的同时，支队还开展了法律法规、作风纪律、警察礼仪、文明用语等方面的学习。同时加强与交管工作相联系，注重解决实际问题。学习讨论中注重三个结合：与个人思想实际结合、与工作实际结合、与交管工作结合，通过学习，提高了民警的思想认识，为顺利开展创先争优活动打下了坚实的基础
五是严格落实责任。
为把创先争优活动引向深入，支队实行了领导包片责任制，包片领导与所包单位责任同担，荣誉共享，包片领导不但对所包单位创先争优开展情况督促检查，还要参与到学习教育、开门纳谏等各项活动中同时，明确了奖惩措施和责任追究制度，进一步调动了各部门开展创先争优活动的积极性
六是强化舆论宣传。
支队结合公安部、省局部署实施的“文明交通行动计划”，突出主题，强化载体，进一步深化了对创先争优活动的舆论宣传目前，支队及各大队已经悬挂宣传标语、口号
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条，制作宣传展板。
13。
块。
二、创先争优活动取得了初步成效。
虽然开展创先争优活动时间较短，但是通过加强对党员民警的学习教育，通过加强基础党组织建设，活动取得了初步成效。
一是服务全市经济发展、项目建设能力明显提升。
支队紧密结合“创先争优”活动，全力提升服务能力和水平。近一段时期以来，支队将四大项
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小项业务下放到县级车管所，
12。
6
月
8
日正式启用。目前，支队已经在各大新闻媒体对启用武邑苏正驾驶人考试场的相关事项进行了公告。
二是打击严重交通违法行为“春雷行动”成果丰硕。
支队将“争先创优”活动作为打击严重交通违法行为、遏制重特大道路交通事故的重要载体，保持对严重交通违法行为高压严管态势。从
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月
15。
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起，涉牌涉证违法行为。
1608。
起，非法安装警灯警报。
66。
起，其他严重交通违法行为。
18262。
起，全市道路交通环境得到有效净化。
-38.78%。
-31.09%-39.19%。
-25.46%。
没有发生重特大道路交通事故全市道路交通安全形势持续趋好。
三是信息化应用技能全省比武勇夺桂冠。
支队将开展创先争优活动与“三项建设”有机结合，明确提出了基层党组织履行职责创先进，广大党员民警立足本职争优秀，把公安交警的政治优势转化为推进“三项重点工作”和“三项建设”健康发展的强大动力的要求。在
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月
26。
日全省公安（交管组）信息化应用技能第一次大比武竞赛中，支队参赛民警力挫群雄，勇夺桂冠，获得全省交管组团体第一名，民警杨海龙以精湛的应用技能获得全省第二名，充分彰显了衡水支队公安交管信息化实战应用水平，同时也体现了党员民警立足本职争优秀的坚强决心。
四是道路交通基础设施建设紧锣密鼓。
在开展创先争优活动中，支队将道路交通基础设施建设作为交管工作的重点之一，以“慢进意味着退步”的危机感，摆出决战的态势，按照“统一、规范、美观、大方”的原则，聘请中国公安大学专家对人民路、胜利路、永兴路、前进大街等新建路口进行了全面的勘察、论证与规划，并向市政府做了专题报告，决定对市区
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个路口进行渠化或设置信号灯，新建、改建交通指路标志和分向行驶标志。
180。
块，施划交通标线。
98018。
平方米。目前，此项工作正在紧锣密鼓的展开。
下一步，支队将采取有效措施，将深入开展创先争优活动与交管工作有机结合，把学习教育贯穿创先争优活动的始终，进一步规范民警执勤执法行为，高服务质量，确保活动取得实效。
xx乡镇开展创先争优活动工作汇报材料
尊敬的***：
今天,***一行莅临我乡检查指导工作，这既是对我们工作的极大关心和帮助，也是对我们开展此项活动的鞭策和激励，必将有力的推进我乡创先争优活动和“讲政策、树形象、抓规范、建和谐”主题教育活动的深入开展。在此，我谨代表乡党委、乡政府，对各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我就***开展创先争优活动和“讲政策、树形象、抓规范、建和谐”主题教育活动情况作简要汇报：
在创先争优活动中，我乡继续开展“破解难题深化年”活动、“示范性乡镇”创建工作，深入开展“联村联户、为民富民”行动、“基层组织建设年”、“讲政策、树形象、抓规范、建和谐”等活动，进一步巩固活动成果、深化活动内容，为加快全乡经济转型跨越发展注入了活力。
个，其中党委***个，村党支部**个，
共有党员**名，其中农村党员***名，女党员**名（占党员总数的**%）。今年，乡党委根据各领域基层党组织定级标准，先进党组织***个，一般党组织**个，一个后进党组织。
二、活动载体
乡党委以“联村联户、为民富民”行动为契机，在全乡机关和农村党组织中开展“双推一联”活动（一联：全乡干部职工联系一个贫困村；双推即一是推动整体脱贫，二是推进党群干群关系转变），把基层组织建设年与创先争优活动相结合；与“讲政策、树形象、抓规范、建和谐主题教育”活动相结合；与加强领导班子思想政治建设相结合；与推动各项中心工作相结合；与建立长效工作机制相结合，组织引导广大干部深入村、社倾听群众意见建议，帮助群众办实事、办好事，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三、工作开展情况
（一）强化组织领导，全力抓好落实。
室，分管基层组织工作的人大主席兼任办公室主任，抽调了2名同志负责日常工作，各党支部也成立了相应的工作领导机构，组织领导开展工作。
题教育活动。
三是强化舆-论宣传。为有效推动“基层组织建设年”活动各项工作，乡党委乡政府在锁达公路沿线制作了“基层组织建设年”和“联村联户、为民富民”行动宣传牌，制作宣传牌15块，悬挂横幅12条，张贴标语 50多条，编发简报13期，并通过广播、板报、召开会议等方式广泛深入宣传，营造良好的宣传舆-论氛围。
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前郭县创先争优活动基层党建工作汇报材料
创先争优活动开展以来，前郭紧紧抓住这一有利契机，结合自身实际，不断丰富活动载体，打造特色活动方式，着力在服务民生工作和基层组织建设上下功夫、出实招、解难题，目前已取得阶段性成效。
一、完善制度、健全网络，服务民生工作成效显著
前郭县把保障和改善民生作为创先争优活动的出发点和落脚点，有效整合利用各种社会资源，积极探索建立基层党组织服务民生工作体系，为推动县域经济发展、维护社会稳定提供了根本动力和重要保障。
了日常工作能够正常运转。
2.创新服务载体，拓宽服务领域。为把服务民生工作真正落到实处，我们把每月的1号定为全县基层组织的民情接待日，每月10号定为民情恳谈日，并明确要求在接待日、恳谈日必须由部门主要领导负责。组织开展了以建设农村、发展农业、服务农民为主要内容的一宣讲、三到户活动（宣讲党和国家在农村的方针政策和法律法规、科技信息传送到户、实用技术培训到户、扶贫帮弱服务到户），共为农民群众讲课500多场次，发放资料1万多份，帮助贫困户贷款150多万元。为了让人民生活的更充实、更快乐、更幸福，我们每年都把新增财力的70%用于改善民生。今年，全县共投入1083万元，对28个村部进行了维修和改建，有效的改善了村部环境，提升了村级组织活动场所服务功能。
3.有效整合资源，完善各项制度。为充分整合服务民生的党内资源、社会资源、教育资源、文化资源，发挥各方面资源的综合效应，我们以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设，发挥工会、共青团、妇联等组织在服务民生工作中的作用，初步形成了辖区单位参与、城乡党组织互动、群团组织联动的服务民生工作新格局。为保证服务民生工作的常态运行，我们制定下发了《前郭县民生办公室工作职责等制度机制》，包括民生办公室日常工作制度、民生工作问责制度、民生工作举报监督制度等9项内容，形成了横向到边、纵向到底的服务民生工作制度体系。同时，不断加大志愿者服务队伍建设，目前，全区共成立各类志愿者服务队156个，有4116名党员参加。
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二、分类指导、整体推进，基层组织建设水平整体提高 在创先争优活动中，我们坚持把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向，不断优化基层党组织设臵，有效扩大党组织覆盖面，着力提高基层党员干部队伍素质，有力促进了基层党建工作不断深化。
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创先争优活动汇报材料
我做为商务局党工委书记、局长，在全区开展的创先争优活动中紧紧依靠局党工委一班人，以极大的热情迅速投入到创先争优活动中。
一、高度重视，扎实推进。
根据商务行业特性制定了创先争优活动实施方案，提出了“创先焕商务新貌，争优出服务精英”的口号，成立了商务局创先争优活动领导小组，并出任组长，明确了领导小组的主要职责，把开展创先争优，确保三个“放心”（即放心肉、放心酒、放心油工程）列入到区委、政府对我局班子考核范围。
二、践行承诺，岗位争优。
虽然商务系统点多、线长、面广，不稳定因素突出，但我把这些困难视作前进的动力。对社会做出模范执行党组织的各项决议、做好“民营活区”文章等9项公开承诺。对工作兢兢业业、认真负责，对业务刻苦钻研、精益求精，遇到困难身先士率，知难而上，正因为把对事业的热爱视作对党的忠诚，在全局干部职工的共同努力下，**商务工作取得了一定的成绩：1-9月份实现社会消费品零售总额15.8亿元，同比增长16.8%；实现招商引资4740万元，立项争资95万元；市场建设改造工作进展顺利，秀峰水果市场建成开业，学门口农贸市场改造工作得到了市政府主要领导的肯定；成立商务执法大队，严格执法，依法行政，确保了肉品、酒类和成品油市场安全有序；重点工作和重点项目建设有序推进，拆迁工作如期完成，创卫工作取得了实效。
三、联系群众，服务群众。
密切联系群众，坚持走群众路线，下基层进行商务调研，做到身在基层，心在基层，通过获取的第一手资料，为决策**现代服务业发展取到了参谋决策作用；与改制企业下岗职工谈心解难，处理了改制企业许多遗留问题，确保国有资产保值增值；关心职工生活，为老干部探病访忧；亲自参加“真情为民大走访”活动，宣传综治知识，广泛吸取群众意见和建议；去新兴街社区搞文明帮建，捐钱捐书、极尽社会责任。
在下阶段的创先争优活动中，我将进一步开拓视野，当好区委、区政府发展**商贸的参谋，推动**现代服务业快速发展；将进一步做好改制企业的稳定工作，确保商务系统一方平安，履行我对社会的公开承诺。
创先争优活动汇报材料
5月份以来，开发区党委根据中央和盛市委总体安排部署，紧紧围绕市委、市政府以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、跻身全国百强”为主题，以实现市委确定的“强市富民、提速升位”为目标，在开发区广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。开发区党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，开发区广大党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提升开发区形象、推进经济发展跃进的有力保障。现将创先争优活动宣传发动阶段总结如下：
一、精心组织，工作措施力求“四个到位”
1、组织领导到位，确保活动开展顺利实施。
开发区党委认真把握中央、省和市有关创先争优活动精神，把创先争优列为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，专门成立“开发区党委创先争优活动领导小组”，开发区党委书记、管委会主任姜永涛任组长，开发区党委副书记、副主任于镇东和开发区党委副书记于宇任副组长，其他班子成员以及各支部书记任成员。在活动领导小组下设办公室，抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动开发区党员干部创先争优活动的顺利开展。
2、方案制定到位，确保精神实质落到实处。
6月3日，开发区党委召开创先争优活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对开发区工作实际，及时研究制定了《关于在东港经济开发区的'党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基矗活动按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤持续推进，并对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。
3、思想动员到位，确保党员干部职工全员参与。
6月7日上午，开发区党委组织基层党支部书记和部分党员职工代表，召开了开发区党员干部职工创先争优活动动员大会，及时传达上级活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。在开发区党委副书记于宇宣读了《关于在东港经济开发区的党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》之后，开发区党委书记、管委会主任姜永涛对全体党员作了动员讲话。大会后，各支部及时传达、认真贯彻动员大会精神，并结合本单位特点，制定了切合实际的创先争优工作方案和具体工作目标。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。
4、信息宣传到位，确保活动开展有声有色。
为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的争创氛围，开发区党委充分利用报社、电视台和开发区工作简报大力宣传开发区广大党员创先争优活动工作动态。同时，在开发区网站开辟创先争优专栏，开设活动专题，及时向社会宣传开发区创先争优活动推进情况。通过加强信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全体党员干部职工对活动重要性的认识。
二、深入开展，活动成效实现“二个提升”
1、党员干部职工服务意识明显提升
开发区创先争优活动动员大会召开后，各支部严格落实开发区党委的统一部署和要求，层层组织动员实施，集中学习各级相关会议和文件精神，将广大党员干部职工思想认识高度统一，通过对创先争优活动“深入”、“细致”和“广泛”的宣传动员，大家服务意识明显得到提升。每一位党员都带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀党员”两个问题，把创先争优活动与深入推进工作作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。
2、党员作风面貌建设明显提升
通过实施开发区基层党组织和党员公开承诺活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强开发区党组织的凝聚力和号召力，激发和调动了广大党员的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进开发区科学发展和创建佳居开发区提供了坚强的组织保证。
三、存在问题及部署下阶段工作任务
在第一阶段中，开发区党委创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够;三是基层调研力度还不够，这些问题将在下一阶段中努力整改。
争先创业活动计划长远，历时三年，组织实施是整个活动的主体所在。下一步工作，开发区党委将进一步加大对创先争优工作的落实力度，严格按照市委、市政府的统一部署，在巩固前一阶段学习成果的基础上，完善各项制度，积极做好创先争优活动的配套工作，根据《市委组织部、市委宣传部关于在全市深入开展创先争优活动的实施意见》，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题;深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进：推进重大项目，推进招商创业，推进经济发展跃进;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保开发区党委创先争优活动真正取得实效。
创先争优活动工作汇报
石鼓镇召开在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和省、市、县创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。截至目前，参加活动的49个基层党组织，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。
各支部采取召开会议的形式，认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，进一步统一了思想。在广泛调研基础上，镇党委认真联系镇情，确定了“科学发展创先进，富民强镇争先锋”的活动主题，研究确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。围绕活动的主题和载体，重点开展四项活动。
一是开展党性教育活动。围绕学习型党组织建设活动，大力开展党性教育活动，通过书记带头讲党课、专题讲座、一村一员一课堂等活动载体加强对全体党员干部的党性教育、党的理论业务知识的教育和社会主义核心价值观的教育。
二是开展岗位奉献活动。围绕市委“两转一增强”主题活动的开展，从强化执政理念，提高为民服务本领入手，在全镇窗口单位大力开展“六比六看”星级达标活动，即：比言行举止，看服务工作是否规范；比办事效率，看工作流程是否便捷；比服务环境，看软硬件设施是否齐全；比公道诚信，看投诉处理机制是否高效；比单位风气，看社会整体评价是否满意；比创建氛围，看工作开展是否有力。努力提升工作水平和服务水准，为促进经济社会又好又快发展提供坚强保证。
三是开展服务群众活动。围绕促进社会和谐稳定，深入开展“百名干部进农户”、“千名党员助民生”活动，实行党政领导包片负责，组织全体镇村干部下村入户，排查化解矛盾纠纷，弘扬先进文化，倡导文明新风。以“解民忧、帮民困、办实事”为主题，组织全体党员开展“和谐风，邻里情”邻里互助活动，切实把党的温暖和爱心送进千家万户，从而促进社会和谐稳定。
县发改局创先争优活动的自查报告
县发改委(物价局)全面贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“四县战略、四化同步”目标，解放思想，改革创新、扎实苦干，为全县经济社会的发展做出了积极贡献，现将有关情况汇报如下。
一、20__年主要工作。
(一)加强项目谋划和争取。
年初，我们组织相关单位结合“十三五”规划和县域实际，在战略性新兴产业、改造提升传统产业、现代服务业、生态环保、基础设施、改善民生等方面多谋划项目，经多轮对接，有160个重大项目，总投资1605亿元。纳入“十三五”规划项目库，__首矿大昌300万吨钢铁、__县与合肥结对共建园区等31个项目纳入市“十三五”规划重大项目，总投资478亿元。
阜阳-__-合肥高速、__东西湖湿地保护、临淮岗复线船闸等项目列入省“十三五”规划;优质钢生产及深加工基地、__铁矿田铁矿整装勘探开发等5个项目申请纳入国家“十三五”规划基本思路重点内容;谋划的500吨天然番茄红素提取项目和生物药剂猪血清白蛋白项目2个战略性新兴项目选入省战略性新兴产业集聚发展工程重大项目;20__年农林水类共完成4个项目11372.56万元资金的申报;20__年我县共7个项目获得省加快皖北地区经济发展财政贴息资金150万元，其中六安龙翔美食王禽业有限公司、安徽沃巴弗电子科技有限公司等2个项目各获得25万元贴息资金。
安徽星鑫化工科技有限公司、六安市红顺水泥制品有限责任公司、安徽天隆饲料有限公司、安徽爱莱特照明灯具有限公司、安徽繁盛禽业有限公司等5个项目各获得20万元贴息资金。
全县申报省“大新专”项目28个，总投资305.9亿元，年度计划投资31.6亿元。通过省调度平台和调度会新增谋划项目14个，总投资163.9亿元。全县申报市亿元以上项目84个，总投资1088亿元，年度计划44.4亿元，经市筛选，有62个项目纳入市亿元以上项目库调度，总投资763.5亿元，年度计划投资44.4亿元。
(二)加大项目推动力度。
围绕全年重点项目建设目标，继续强化重点项目建设的调度、协调、服务和现场督察力度，全力组织落实重点项目建设任务，促进重点项目建设工作扎实推进。省“大新专”项目1-11月份完成投资29.21亿元，占年度计划的92.4%。计划开工项目8个，1-11月份已开工9个(含计划外开工2个)，计划内未开工的1个项目正在进行招投标。纳入市调度的62个亿元以上项目总投资763.5亿元，1-11月份完成投资50.04亿元，占年度计划的112.7%。
其中，13个计划开工项目已全部开工，项目总投资43.5亿元，年度计划投资13.8亿元，1-11月份完成投资16.6亿元;13个续建项目总投资157亿元，年度计划投资30.6亿元，1-11月份完成投资25.26亿元;36个储备项目中，晶科电力长集镇80mw农光互补分布式光伏电站、__水门公园环塘景观、__县环城大道建设、汇峰国际城、东湖瑞景小区、__县城南湿地公园等6个项目转为新开工项目。
(三)完成公车改革目标任务。
我县公务用车制度改革去年12月底启动，成立了17个部门为成员单位的车改领导小组，办公室设在发改委，制定了《__县公务用车制度改革总体实施方案》、《__县公务用车制度涉改车辆处置办法》、《__县执法执勤用车改革办法》、《__县公务用车制度改革司勤人员安置工作方案》。经过多渠道、多形式、多层次征求意见，1月4日上报县书记办公会审议，1月17日19日分别报经县政府常务会县委会审定通过，21日正式报市车改领导小组批复，于2月29日召开了动员会。
动员会后，各参改单位及时制定实施方案，经县车改领导组审批，于3月30日完成车辆上交封存，并于10月底前成功拍卖。至此，全县第一批公务用车制度改革任务基本完成。本次全县参改单位为92家，参改人数为2667名。共保留一般公务用车108辆，另外8个执法执勤部门共保留执法执勤车辆186辆。改革前我县公务交通总支出为5991.82万元，改革后公务交通总支出5161.6万元，节支率为13.86%。
(四)精准光伏扶贫。
根据《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》(发改能源[20__]621号)要求，编制了《__县20__年光伏扶贫实施方案》，全县共70个贫困村，建设70座60千瓦的村级集体扶光伏扶贫发电站;在这70个贫困村里，精准识别1000户贫困户，建设3千瓦户用光伏扶贫发电站;__县邵岗乡坎山村，面积约为3380亩的滩涂地，建设总装机容量为100mw的集中式光伏扶贫电站。
(五)深入推进结对合作。
1.明确园区定位，搭建组织架构。
今年4月，合肥市委选派高新区管委会朱哲同志挂任__县委、副县长，兼任共建园区管委会主任;__县已明确三位相关负责同志兼任副主任。按照《关于印发合作共建皖北现代产业园区实施方案的通知》(皖办发〔〕9号)要求，比照寿蜀、凤宁等皖北共建园区模式，园区拟设党政办公室、经济发展局、规划建设局、财税金融局、社会事务局五个部门，并初步明确了内设机构职能职责和人员定岗。目前，已选派和招聘20位人员充实到各岗位。
2.明确发展思路，科学规划布局。
科学选址，确定园区四至范围：东至东环路、南至水门塘路、西至滨湖北路、北至蓼北路，面积28.79平方公里。其中启动区规划面积11.96平方公里。在选址北侧还规划了12.77平方公里作为远景发展备用地。园区发展思路是：重点发展电子信息、光伏与新能源、高端装备制造、节能环保、电子商务与现代服务业、现代旅游业等六大主导产业，实现产业总体规模、产业发展质量、产业服务水平三大跨越，构建制造、中试孵化与服务三者并重的产业体系，把园区打造成产业高端、竞争力强、产城一体的现代产业基地。
3.明确重点任务，统筹推进工作。
一是设立投融资公司。按照省政府相关政策，参照寿蜀、临庐、凤宁等共建园区模式，由省担保集团、合肥高新区、__县共同设立__合高现代产业园投资有限公司。
二是编制园区各项规划。编制园区总体规划、控制性详细规划和给排水、竖向、交通、景观绿化等专项规划，完成水门塘生态景观规划。科学制定园区产业发展规划。
三是启动园区征迁安置。启动区涉及4个行政村，需搬迁人口8292人，拆迁面积约53万平方米，目前征迁工作已准备就绪。
四是推进重点项目建设。启动区7个重点项目分别是：总投资15亿元的70万平方米双创孵化基地、4亿元的总部经济大厦、1.5亿元的2.5万平方米科技服务中心、1.5亿元的仓储物流中心、6亿元的基础设施道路、8亿元的水门塘公园景观、1.8亿元的现代产业园实验学校等，以上项目总投资约37.8亿元，拟以ppp模式投资建设。目前已有中建一局、中国水利水电三局、中国十七冶集团等公司与园区洽谈合作事宜。
五是加大招商引资力度。重点引进电子信息、光伏与新能源、高端装备制造等产业。目前已与安徽航大智能科技、江苏国变电气、皖投新辉光电、北京海博瑞德汽车、中科电力装备、多加农业科技等公司深度洽谈在园区落地并申请上市事宜，其中安徽航大智能科技有限公司已在园区正式注册。
六是积极争取政策支持。按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发合作共建皖北现代产业园实施方案的通知》(皖办发﹝2012﹞9号)文件规定，积极争取园区在土地指标、资本金注入、信贷担保等方面的支持。
七是加大园区宣传力度。分别在《人民网》、《新华网》、《中国社会科学报》、《安徽日报》、《安徽经济报》、《皖西日报》等主流媒体上进行宣传报道，为园区发展营造了良好氛围。
(六)强化节能监管。
1.加强节能宣传，大力营造舆论氛围，为使节能工作的顺利开展创造条件。今年的节能宣传周的主题是“节能领跑绿色发展”，低碳日活动主题是“绿色发展低碳创新”，我县围绕这个主题，在县经信委、商务局、环保局、交通运输局、住建局和机关事务管理局的配合和参与下，广泛宣传发动，积极开展节能宣传，产生了良好的社会效应。
2.加强固定资产投资项目节能审查。为了加强节能工作的长效性，国家从开始对新上项目实行节能审查，对不符合产业政策，产能过剩项目及能耗较高的项目实行否决制，截止目前，今年我县共对74个项目进行了节能审查，未发现有高耗能及产能过剩项目。
3.加强对万千家企业的能源利用状况的填报情况进行跟踪。目前我县纳入上报国家级的重点企业有两家，分别是新中天和大昌矿业集团，其他的企业上报省发改委，对于填报能源利用状况不及时的，我委及时跟踪了解，掌握企业用能情况，做出反馈。
4.以公共机构示范作用，引领全县公共用能。在公共机构节能方面，我县一中、二中、__中心以及__县政务中心都在积极申报公共机构节能示范单位，其中__一中已经成功申报省级节能示范单位，下一步，我县将以示范单位为目标，在全县全面开展公共机构的节能工作。
(七)加强市场价格监管。
1.配合省、市开展全县涉企收费清单制度落实情况检查，认真开展涉企收费专项检查。__县人民政府审议通过《__县县级涉企收费清单》，并纳入县政务信息运行服务平台监管范围。今年上半年已经我县全面完成了涉企收费清理工作。根据六安市发展改革委转发《安徽省物价局转发国家发展改革委关于继续做好涉企收费检查相关工作的通知》的通知(六发改价检〔20__〕227号)。重点对照《__县县级涉企收费清单》，对涉企收费清单中涉及的降低、取消、停征和减免的收费政策，结合银行业收费专项检查，对企业融资、贷款过程中发生的各项收费开展了检查。及时发现并纠正了部分商业银行对部分小企业贷款过程中的不规范行为，截止11月上旬，已经对3家商业银行进行了专项检查。
2.认真开展药品价格专项检查，切实规范医药价格秩序。根据省市部署，结合医疗机构服务价格检查，认真组织开展了药品价格专项检查对县级医疗机构、疾病预防控制中心和部分零售药品商店进行了检查。，重点对社会零售企业虚构原价、误导性价格标示等价格欺诈行为;医疗机构不执行政府定价药品零差率、加价率政策等价格违法行为。
3.依法开展价格监督检查工作。截止20__年11月，依法查处价格违法案件7件，查处违法所得524202.60元，没收违法所得524202.60元，罚款750649.00元，实现经济制裁1274851.60元。
(八)切实加强党风廉政建设，积极开展“两学一做”学习教育活动。
一是深化制度保障,明确工作重点。结合发改实际，制定了《县发改委20__年度党风廉政建设工作实施意见》、等文件，明确任务，细化责任。二是落实主体责任，强化廉洁自律。上半年，及时召开了党风廉政建设工作会议，部署了年度党风廉政建设工作重点任务。会上，党组书记与各党组成员，党组成员与分管科室主要负责人签订了《20__年党风廉政建设责任书》，为认真贯彻中央八项规定和开展查处发生在群众身边的“四风”和反腐败问题专项工作奠定了坚实基础。三是绕“两学一做”，成立县发改委学习教育协调小组，制定学习教育方案，以庆祝中国共产党成立95周年为契机，组织党员干部开展实践党课活动，开展“坚定理想信念、明确政治方向”专题讨论会。
二、20__年工作打算。
(一)加强项目谋划和储备。根据国家政策导向，重点围绕钢铁产业发展规划、县城总体规划及各专项规划，积极谋划矿车生产、城区防洪工程、基础设施建设、自来水提标、棚户区改造等一批项目。深入研究国家产业政策和资金投向，进一步深化城区备用水源地、沿岗河环境综合整治、淠河大桥、铁矿深加工余热余能发电等103个储备项目的前期工作，以项目抢机遇。另外，进一步加强ppp项目的研究推介招商。
(二)加大项目争取力度。抢抓我县被列为大别山连片扶贫开发片区县、省新型城镇化试点县、县经开区被列为全国循环化改造示范试点园区等机遇，加大跑省跑部力度，力争更多的项目进入国家和省计划盘子。加强跟踪衔接，加快推进城东产业园、合肥经__到阜阳高速公路、淮河航运河道提升等重点项目，增强持续发展后劲。
(三)强化节能监管。加大节能监管力度，督促重点耗能单位和企业建立健全节能措施和管理制度。按照国家和省要求，严格控制新上高耗能、高排放和产能过剩项目。大力促进低能耗、高产出产业发展。进一步加大物流、金融、保险、电子商务、信息等行业投资和引资力度，实现能源资源利用效率最大化。
(四)继续深入推进结对合作。__与合肥高新区共建园区的选址和产业发展方向，经两地专业人员考察论证已经确定，共建园区的各项工作正在有序推进，合肥高新区__现代产业园建设工作已经开始启动。确保共建园区工作再上一个台阶。
(五)认真做好价格监管工作。开展价格监督检查工作，认真做好大型房地产开发工程价格备案、房产价格一价清和规范物业服务收费管理，认真做好价格监测直报工作，围绕涉企收费清单制度落实，开展涉企收费专项检查，积极做好司法行政执法涉案财产价格鉴定工作等。
党建创先争优工作汇报
凝心聚力抓党建 创先争优促发展 磁县住建局供水公司 磁县住建局供水公司党支部现有党员16人。近年来,公司支部紧紧围绕全县中心工作,以“五个基本”、“七个体系”建设为抓手,以工作争先、服务争先、业绩争先为目标,以培养学习优、作风优、素质优的供水队伍为重点,全面开展创先争优活动,有力推进了我县供水事业又好又快发展。
一、把抓好党建作为推动公司发展的基础保障
供水公司作为一家担负着全县人民吃水用水重任的国企，必须切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用,始终把抓好党建工作和员工队伍建设作为首要任务,以此带动供水事业全面发展。
（一）统一思想，提高认识。要服务好大局，一要靠上级坚强有力的领导，二要靠公司全体党员干部积极发挥先锋模范作用，三要靠全体员工的团结拼搏。这些归根到底都必须靠加强党的建设来完成。我们公司通过每周集中学习、自学、请领导和专家讲课、积极开展各项党建活动等，使公司上下明确了只有抓好党的组织建设、领导班子建设和员工队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和员工的民主参与作用,才能形成凝聚人心求发展的统一思想观念。
（二）落实党建工作责任制。公司坚持把党建工作摆上议事日程，切实履行党建工作责任制。一是分解任务责任到人。二是强化督查层层落实。严格奖惩,做到了党建工作有计划、有安排、有检查、有评比，公司形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、把党风廉政作为优化企业管理的重要抓手
近年来，我们不断强化党风廉政建设，通过建立健全以下四项自治约束制度,不断优化企业管理，促进了企业全面发展。
（一）强化经营监察效能。我们坚持长年对员工的对外服务进行监督检查,建立并完善内部考核机制。对在用户服务过程中出现的“吃、拿、卡、要”及“冷、硬、横、推、拖”等问题,一律进行严肃处理,并在公司范围内通报。通过一系列制度的执行,有效地提高了公司窗口部门员工的素质,规范了企业生产经营人员的经营行为,保证了党风廉政建设工作的有序开展。
（二）完善客户投诉制度。我们不断加强了对投诉处理结果的督查,增强投诉机构服务功能,加大工作协调处理力度,建立了统一的投诉协调会议制度,及时研究和解决供水用户反映的热点难点问题,明确了公司办公室为投诉受理部门,通过投诉制度的健全与公开,提高了公司应对市场反馈的应变能力以及解决问题的效率。
（三）全面推行厂务公开。我们按县行风评议的有关要求,完善了公开内容,扎实推进厂务公开工作。多渠道接受群众意见和建议，并想方设法解决用户疑难问题,真正做到了“给员工一个交待,送用户一个明白,还公司一个清白 ”，从而融洽了党群干群关系,供给需求关系,有力地促进了企业的健康发展。
（四）确保党风廉政建设根本目标实现。党风廉政建设的根本在于落实。我们把完成、县政府和住建局交办的各项工作任务和为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障,保证了各项工程稳步推进,促进了全公司党风廉政建设水平的全面提高。一是狠抓技术改造,保持发展后劲。党员干部带头实施“二提高三降低”（即提高供水水质、提高供水安全度；降低电耗、降低药耗、降低漏损率）的技术改革、技术创新、献计献策等活动, 取得了较好的效果。二是实施城区管网改造。近年来,我们着手规划、重点推进,每年投入几百万元对老城区管网进行改造,解决了部分用户供水压力偏低的问题。
三、把创先争优作为提高员工素质的活动载体
我们按照、住建局党委统一部署，围绕“五个基本”、“七个体系”建设、“创先争优”活动等重点工作，不断细化措施，强化责任，取得了明显成效，促进了供水事业科学发展、和谐发展。
（一）强化理论学习创先争优。为打造学习型党员干部员工队伍，为创先争优工作提供人才保障，我们结合创建学习型党组织、建设学习型领导班子，加强了对党员干部理想信念教育和岗位廉政教育。今年组织全体党员干部学习廉政党课以及行政执法专题培训讲座；进行了一次全面的职业道德培训；组织青年员工座谈，交流思想，推动了企业健康发展。
（二）创新服务方式创先争优。我们在党员中，不断深化党员服务承诺,推行“服务纪实工作法”，建立健全了信息反馈制、责任追究制、抢修限时制等一系列提高对外服务质量的规章制度；对服务流程进行了重新梳理,大大提高了办事效率；建立了包括用户报装管理、营业收费管理和热线服务管理的一整套客户服务系统；建立了一户一表改造的`工作流程,为用户一户一表改造开辟绿色通道；开展了“进企业、扶孤寡老人和特困户、访供水用户”的活动,采取与用户面对面恳谈、上门访谈等形式,了解他们想什么、盼什么以及他们最关心的热点、难点问题,顺应广大用户的心愿,取得了很好的效果。
体联动机制，保证信息快速传递和及时处理，确保第一时间到达事发现场，快速处置突发事件。
一个党支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜,一件实事就是一块密切党群关系的磁石。通过近几年的实践，我们深感自身责任重大,更坚定了抓党建、促供水发展的信心。在新的征途中,供水公司党支部一班人将继续带领全公司党员干部和员工积极创新,勇于探索,认真履行社会责任,以优异成绩为党旗增辉。
基层党组织建设及“创先争优”活动开展情
况汇报
尊敬各位领导：
你们好，首先我代表党委、政府对各位领导一行的到来表示热烈的欢迎！下面我就我近年来党建工作及“创先争优”活动开展情况作以简要汇报。
一 、基本情况
镇辖个x社区，x个行政村,x个自然村，全镇共有城乡居民x户（城镇x户、农村x户），共计x人（城镇x人、农村x人）。镇党委下设x个党支部，“五好”村党支部x个，“五好”社区党支部x个；全镇共有党员xxx名，其中在职机关干部职工党员xxx名，农牧民党员xxx名，离退休党员xx名；全镇共有国家干部xx人（含事业编干部），各类聘用、挂职人员xx人，村干部xx名，村民小组长x名，大学生村官16名, 十户长、楼栋长、巷道长xx人。
二 、主要工作
抽调18名国家干部开展驻村社区化试点工作，以喀拉库提村为核心，以“四知、四清、四掌握”工作为主、按“六站、两室、两队”划分任务，实行一岗双责，突出农村特色，稳妥推进事权下方，切实推进社区化试点工作发展，各项便民服务水平稳步提高，组织部和镇党委积极筹措资金，对村级阵地进行维修，并配备了所需的办公设备。
（二）创新发展思路，积极发展村集体经济。因县域经济的不断发展，我真行政村的土地逐年被县政府征收，农民耕地短缺，部分农民不愿意在继续种地，镇党委、政府大胆探索，积极寻求有效办法解决发展矛盾，将部分村民零散的土地进行流转、反包，成立农村土地合作社，集体经营，稳步有增的扩大村级集体收入，通过民政部门将闲散农牧民组织起来进行劳务输出转移，进行创收。良种场党支部积极探寻特色养殖发展路子，利用当地的自然环境，按照项目给一点、自己凑一点的办法，成立县清泉特色种养殖专业合作社，并建立养殖基地进行特色养殖，发展壮大村集体经济。
管理办法，提高村干部的报酬待遇。村干部月平均报酬达到了1100元以上，社区聘用人员报酬提到了1300元以上，县级聘用大学生村官月报酬达到1100元以上，并由以前的“一险”扩大到“五险”，村民小组长达到200元每月，十户长100元每月。同时落实了“四老”人员生活补贴待遇，其中老党员210元每月，老干部230元每月，老模范260元每月，老军人470元每月，实行按月发放。三是用资金扶持贫困党员发展集体经济。自去年以来组织部继续为我镇调配党员互助金4.5万元，帮助我镇xxx村9名贫困党员发展经济。四是加大村级党组织工作经费保障力度。近年以来，在组织部门和县财政部门的支持下，加大了村级工作经费的保障力度，村工作经费在村集体经济不足3万元的情况下，由财政补足3万元，社区年工作运转经费保障在8万元，极大地改善了村级办公经费紧张的现状。五是加大干部队伍配备。自去年以来，地区有关部门为我镇选派挂职干部6名，真为社区新增干部2名，目前我镇社区配备工作人员25名（国家干部x名，聘用人员x名，见习岗位7名，地区挂职人员x名），xxxx社区配备工作人员21名（国家干部x名，见习岗位x名，地区挂职人员x名）。
开展全程代办服务，社区、村组织干部认真学习了全程办各项制度和代办范围，使社区、村干部能理解到全程代办工作的目标。同时，我们对全程代办工作的10项31个代办业务的办理流程进行公示，截至目前工代办153件，得到了居民群众的普遍认可。5、搭建居民群众活动平台。我镇充分发挥共创优势、资源优势、文化宣传和人才优势，建立文艺队伍5支、志愿者100多人，每逢节假日，都在不同层次的人群中开展节庆活动，比如举办自编、自导、自演的舞蹈、模特大赛、趣味活动等。先后筹办了“民族团结促发展、鱼水情深创和谐”、“百日文化广场”、“参观柯坪新面貌”等各类活动30余场。
典型经验、农业科技知识带到每户农牧民家中，使全镇90%的农牧民党员掌握了1-2门使用技术，80%的农牧民党员较好地发挥了示范带头作用，农牧民的科技意识明显增强。八是积极投身到学习先进事迹的活动中来，迅速的掀起了学习先进、学习优秀共产党员品质的热潮，把学习与深入推进创先争优活动紧密结合起来，与完成各项经济社会发展目标任务结合起来，切实把先进经验转化为工作实践，把学习热情转化为具体行动，在全镇党员干部中形成了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
三、存在不足
1、在创先争优工作中，党员承诺事项践行比较缓慢，宣传力度还不够；
2、各项制度在狠抓落实上还不够彻底。
四、下一步工作重点
发展提供有力的组织保障；
个人创先争优工作汇报
尊敬的陈强书记：
尊敬的各位领导：
大家上午好！非常欢迎各级领导，莅临华星化工指导工作，。在各级领导的关心和支持下，华星化工飞速发展，相继成立了公司党委、武装部、工会、妇联、团委、关工委等社团组织，现已发展成为党群组织健全的大中型集团化公司，国家高新技术企业、中国农药工业十强骨干企业、全国企事业知识产权示范单位（全国仅57家）、安徽省首发第一家民营上市公司、安徽省最大的农药定点生产企业、在国际上享有一定知名度和竞争力的现代化工公司。
现就我公司的党建及生产经营工作向各位领导汇报如下：
一、党建工作
１、狠抓队伍建设、争创“先进”组织
公司非常重视领导班子建设。董事长任公司党委书记，党委班子成员均为公司高管，支部班子成员均为部门和车间负责人或骨干，科室和班组均成立党小组。使公司党群线与管理线相互促进相互补充。公司党委现有党员１０５人，（其中正式党员９７人，预备党员８人）积极分子２０人。根据公司实际，坚持“重心下移、夯实基础和有利于活动、有利于发挥作用” 的原则，设立１０个党支部。为加强企业党建工作开展奠定了组织保障。各支部在公司党委的领导下，通过沟通参与，紧密协助、配合经营层抓好工作，使全公司形成了以核心保中心，推进科学发展、和谐发展的新局面。
在抓班子建设的同时，努力带好职工队伍，做到一级带着一级干，党员带着群众干，干部带着职工干，坚持不断提升职工的文化、技能素质、职业道德素养。认真做到“求真、务实、规范、创先”，以加强班组建设为基础，进一步搞好先进职工考核。去年五月成立了公司武装部，在党委的领导下，组织民兵分别参加巢湖军分区、县武装部组织的全县专武干部防化训练，在公司内部也多次组织民兵开展危化品泄漏应急处理演练活动，通过实践演练，增强了公司员工的消防安全意识，展现了华星民兵高昂的战斗士气和顽强的战斗作风，提升了员工的战斗技能。公司武装部也被巢湖军分区评为优秀基层武装部。
在党委统一领导下，工会、团委分别在“五·一、五·四”开展了乒乓球、篮球、羽毛球、书画、书法展等各种喜闻乐见的文体活动，积极参加县、镇团委举办的各种团组织活动；公司分别获得县优秀团干部一名、优秀团员一名，党员仝飞、朱红分别获得县优秀高校毕业生称号、朱红获得“巢湖新发展、我该怎么干”主题演讲市三等奖、县二等奖，1002车间被评为“青年文明号”殊荣。
２、加强理论学习，努力实践科学发展观。
公司党委按照上级党委统一部署， 努力在本职工作中实践科学发展观。组织开展了第三批学习实践科学发展观活动，做到规范动作不走样，创新动作有特色，取得了明显成效。同时多次邀请市委讲师团，市、县党校教师来公司授课。提高全体党员的理论水平，增强科学发展观的意识。年初以“员工身边无小事”为宗旨，面向生产一线、面向全体职工开展了多种形式多场次的座谈会。夏季组织召开“战高温、保安全”专题会议，并组织有关部门党员干部，在高温季节到生产一线进行安全大检查和高温季节防暑降温工作。以“齐心协力、当好内助、强化管理、转换观念”为主题召开民主生活会，使科学发展观的核心理念深入到每个员工的心中。
在学习理论活动中坚持做到党群工作例会一月一会，组织学习。认真做到内容、人员、时间、效果四个落实，按照“三本一簿”要求，做好记录、心得体会，保证学习效果，从而提高了广大党员和职工的政治素质，为做好各项工作奠定了坚实的基础。
３、加强党员教育管理和监督，发挥党员先锋模范作用。
各党支部按照公司党委的安排，经常对党员进行先进性教育，认真落实党的“三会一课”制度。做到月月有党务活动，每月召开一次小组会，两个月召开一次支委会，三个月召开一次支部大会，每季度召开一次党委会，四个月上一次党课，五个月召开一次报告会。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使党员在生产经营管理中，发挥先锋模范作用。今年四月，玉林发生地震，公司党委立即号召并组织员工募捐善款１７.７万元，充分体现了共产党员的旗帜作用、先锋模范作用。
４、开展争创先进党支部活动：
公司按照五好党支部标准，认真规划了创建目标和任务，努力开展各项活动。
一是党员责任区及党员安全责任区活动。华星公司为重点防火防爆单位，安全责任大于天。把全体职工划分为十个责任区，每个区都制定责任区内容，划分每位党员承包到责任人。与党员评先和党员责任制挂钩，出现问题由责任人负责，经常检查评比。通过活动的开展发挥了“一名党员，一面旗帜”的先锋模范作用，保证了生产安全及职工队伍的稳定。
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县发改局创先争优活动的自查报告
发改局党支部将积极引导支部全体党员加强学习，扎实工作，积极创建“五个好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织，力争发改局党支部打造成“五好”先进党支部，现结合发改局党建以及我支部具体情况做以下公开承诺：
一、抓支部班子建设，不断提高支部书记的示范带头作用。
党支部如果没有一个好的班子，将会是一盘散沙，失去战斗力。为此，党支部把抓自身建设当做首要任务来抓。要求支部书记和委员加强学习政治理论，进一步发扬求真务实、开拓进取的精神，带领支部党员一起融入到“创先争优”的.学习和实践中来。
二、抓党员素质提高，加强监管、督查和考核，促进党员工作实效。
党员的素质是支部存在的生命线，也是支部的重要职责，而塑造新形势下的党员新形象，就要强化党员意识教育，将“三个意识”教育经营化、制度化，重视和不断提高党员的政治素质、理论素质、文化素质、心理素质，培育他们崭新的战斗风貌。我们将进一步加强党员的督查与监管力度，加强各方面的量化考核，并通过支部大会等形式公布全体党员的工作状况，让先进党员得以表扬，使落后的党员感到自身的不足，从而让所有党员认识到自身的位置，进而不断提升支部党员的整体素质及工作的实效性。
三、支部制度建设，以制度规范全体党员，促进支部科学发展。
支部将根据上级党委要求制定出各种学习、工作制度，用制度规范党员言行，让全体党员模范带头作用得到充分彰显，同时进一步加强支部阵地建设，积极开展多种形式的支部活动，以活动促创建，以制度促发展。
四、抓支部活动开展，激发党员为集体做贡献的热情。
党支部将有效开展丰富的活动，让所有党员在活动中展现自我、规范自我。通过活动和学习，加强党员间的相互交流、相互学习，认真做好“四查四看”，即：查思想、看是否信念坚定；查工作，看个人实绩是否突出；查作风，看是否能起到模范带头作用；查纪律，看有无违规违纪，针对“四查四看”的结果，由支部组织谈心活动，交流思想、交换意见，把矛盾和问题消灭在萌芽状态，从而形成团结向上的工作局面，进一步激发工作热情，发挥党支部的作用。
五、抓具体措施落实，注重调查研究，增强支部工作实效性。
根据本支部的实际情况，要求所有党员切实发挥先锋模范作用，认真思考制约我局工作开展的各项因素，通过开展各种现实问题的大讨论及问卷调查，为发改工作发展献言献策，并积极发挥支部的战斗堡垒作用。
发改局党支部将在上级党委的领导下，以创建“先进党支部”为目标，团结带领支部全体党员真抓实干、务实创新、开拓进取，为推动发改工作持续发展做出更大的贡献！
县发改局创先争优活动的自查报告
今年5月份以来，按照县委深入开展创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署，我局高度重视，积极行动，做到四抓并举，深入推进创先争优活动。
一是抓动员，强管理。及时召开领导班子会议，认真学习领会有关会议精神，成立活动领导小组及其办公室，制定具体实施方案，并于5月30日组织召开全系统创先争优动员大会。目前，全系统企业均已召开动员会，成立领导机构，并制定了具体实施方案，为扎实有效开展创先争优活动打下良好的基础。
二是抓学习，提素质。以建设四好领导班子、四强党组织、四优党员创建活动为重点，狠抓党性、政治理论、业务技能学习，增强发展活力。今年七.一建党节局党委受县级表彰的先进个人4名，先进党组织2个。
三是抓载体，求实效。发改经贸系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动企业效益提升、服务全县经济社会发展的强大动力，分别根据自身实际建立活动载体，有力地推动了活动的开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样，组织了工作创新，比贡献等演讲比赛活动，做到了深入开展比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象的五比五创主题实践活动。昆明崇德水泥有限公司党支部深入开展为社会作奉献、为党旗增光彩，争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范的两为三争当主题实践活动，通过开展党建示范点，设立党员创业先锋岗等，使党支部成为自主创新的先锋、引领市场的先锋、社会稳定的先锋，使党员成为爱岗敬业的`先锋、创业发展的先锋、奉献爱心的先锋、促进和谐的先锋。通过创先争优一系列活动的开展，使公司干部职工牢固树立创先争优意识，非党职工纷纷递交入党申请书，积极向党组织靠拢。
通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，各位党员同志都能发挥一名党员，一面旗帜、一个表率的先锋模范作用，科室、班组氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升。各项工作成效明显，形成了以抓党建促业务，促业务带动党建的良好局面。
在取得成绩的同时，我们也清醒的看到在创先争优活动中存在的问题，一是在学习方面有时抓的不紧，因为急事杂事多，不能很好处理工学矛盾，在理论水平和文化素质方面，还不能完全适应新时期发改工作的要求。二是在落实科学发展观，统筹全局工作发展方面的创新性不够，对各种业态不同企业服务上还有不尽人意之处。今后，我们将以饱满的热情、务实的作风，继续努力，克服不足，扎实工作，大胆创新，努力推进各项工作再上新台阶。
创先争优活动工作总结
我局党组高度重视创先争优工作，将这项工作纳入党组的总体工作部署，党组书记亲自抓，切实将创先争优活动贯穿于安全生产监管的每个过程、每个环节，以扎实的行动，有力的措施，确保了全市安全生产形势总体稳定、逐年向好，为全市经济社会又好又快发展，营造了良好的安全生产环境。
一是培养责任意识。我局教育和引导党员干部进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为“安全发展”服务，为企业服务、为群众服务的各项职责。在全体党员干部中，开展了“比、学、赶、帮、超”活动。在安全检查、行政许可、办事程序等方面，积极主动做好服务，既维护国家法律法规的权威性，又公平公正执法来开展创先争优活动，并将此项内容作为党员公开承诺的重要内容，年底公开点评和评议。
二是深入调查研究，谋安全发展。为破解企业“安全发展”瓶颈，我们出台了局领导联系企业制度，每个局领导联系几十个规模以上企业，公布联系方式，以便于企业能及时联系的上。领导干部还经常深入企业进行调研，及时了解企业安全发展中存在的困难，并帮助企业协调解决，如矿山企业安全生产“六大系统”升级改造、工贸企业标准化建设达标、安全生产应急队伍建设、演练等等，局领导主动帮助企业联系青岛市的专家来讲课，指导企业开展工作，确保了企业的安全生产，有力提升企业效益，预防了安全生产事故的发生。
三是创新工作机制。我局积极探索加强安全生产监管工作的方式方法，采取了划片监管执法和全员执法的工作机制，形成监管与服务相结合、检查与指导相结合、事后查处和事前防范相结合的安全生产工作新机制，这样既减少了重复执法检查，又提高了工作效率，节约了工作成本，受到了被监管单位好评。
分公司创先争优活动情况汇报
按照集团公司党组的部署，公司从5月下旬开始，深入开展了创先争优活动（以下简称活动）。在公司党委的领导下，在公司广大干部员工的积极参与下，活动按照党委的要求，开局良好、进展顺利、发展健康、初见成效。现按照集团公司政工函 [2017] 13号的要求，对公司开展创先争优活动的情况汇报如下：
一、成立机构，认真发动
（一）成立领导机构
为开展好这次活动，公司党委高度重视，首先对《中国石油天然气集团公司深入开展创先争优活动实施意见》 （以下简称《实施意见》）进行了认真的学习、讨论，成立了活动领导小组。11月份，随着公司领导班子和公司机构的调整，对公司活动领导小组和领导小组办公室进行了相应的调整，由党委书记耿承辉、总经理周华堂任组长，副总经理李玉清、党委副书记曹建、总会计师王海志、副总经理滕宪忠、副总经理许贤文、副总经理吴玉波任副组长。领导小组下设活动办公室，活动办公室设在公司党群工作处，负责全公司活动的综合协调工作。
（二）制定工作方案
活动方案阶段，公司党委书记积极参与，亲自把关，杜绝务虚工作倾向，紧密围绕公司生产经营中心任务，把活动目标、内容和重点放在完成全年工作任务的落实上，切实把党建成果转化为推进企业发展的动力。各二级公司收到相关文件资料后，公司党委及时组织了认真的学习讨论，并对活动进行了安排布置。
（三）广泛动员发动
通过召开支部书记会和各支部党员大会，对创先争优活动进行层层动员，同时利用宣传栏、大屏幕、局域网等载体进行广泛宣传，并及时交流经验和做法，积极营造一个人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
二、基本做法
（一）与相关活动相结合
1．与学习先进相结合
进带后进，后进赶先进，映照了爱岗敬业、创先争优的良好氛围。
2．与大庆精神铁人精神宣讲活动相结合
10月初“石油魂——大庆精神铁人精神宣讲报告会”在公司举行，宣讲员以文字、图片、多媒体演示等形式声情并茂地讲述了大庆油田艰苦卓绝、轰轰烈烈的石油大会战，深刻阐述了大庆精神铁人精神形成历程和丰富内涵，生动讲解了大庆石油会战所形成的宝贵经验和优良传统，全面阐释了大庆精神铁人精神对企业发展和职工队伍建设的引领和激励作用，感人至深，催人奋进。这对加入中国石油时间不是很长的公司本部干部员工来说，是一次系统学习大庆精神铁人精神的机会，是一次较近距离的'对大庆精神铁人精神的理解，进一步激发了员工了解中国石油文化、了解中国石油优良传统的热情和渴望，促进了公司活动的有力开展，激励员工更加努力工作、再立新功。
3．与主题教育活动相结合
争当先进，切切实实体现了共产党员的先进性。
（二）公开承诺，接受监督
根据集团公司党组的要求，结合公司《创先争优活动实施方案》，公司党委深入基层广泛征求意见和建议，了解职工群众的所思所盼、所想所求，把他们的意愿和需求作为公司党委和全体党员公开承诺的重要内容和依据，提出了公司党委公开承诺事项。同时，公司每位共产党员结合工作实际，针对自身岗位工作职责提出了自己的公开承诺，尤其是大庆公司，还提出了“八带头、八不做”的公开承诺，明确了承诺的具体标准和内容，确保了人人肩上有目标，个个手中有任务。公开承诺不仅是一种保证，更是一种责任和动力，在形成创先争优公开承诺时，公司党委严格把关，对各党支部的公开承诺书进行逐项审核，并将党委和各党支部的公开承诺通过适当形式进行了公布，接受全体员工的广泛监督，杜绝“摆花架子”，努力推动创先争优活动深入、扎实开展。
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