通知是一种用来传达信息、通告事项或者提醒的书面形式，它具有及时性和明确性的特点。我们需要向大家发出一份通知了吧。通知是组织内外部沟通的重要手段，它能够使信息传递更加迅捷高效。对于如何写一份明确清晰的通知，我们需要注意以下几点。通知是各种机构、企事业单位经常使用的一种文书形式，它包含了特定的内容和要求，是信息传递的重要方式之一。如果你对撰写通知有困惑，可以阅读以下范文以获取灵感。
放假通知模版
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司具体情景，现对xx节放假做如下安排：
一、放假时间：20xx年x月x日（周四）到x日（周六）。x月x日（周日）正常上班。
二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、各部门负责人请坚持节假期间的通讯畅通，以便公司工作需要。
特此通知！
综合行政部。
20xx年x月xx日。
放假通知模版
xx厂区广大临时工工友朋友:。
凡是经双华人力资源集团将派遣在矢崎厂区工作的工友，均是常年小时工（工人统一17元小时），不存在三个月或者六个月转正的谣言。
1.工厂统一放假时间为：腊月二十八--正月初八（春节11天假期）。
3.由于年后返厂名额有限（200人），请广大工友朋友看到通知后，抓紧时间向驻厂教师报备，年后厂区订单会增多，工时也会增多，可保底工时。
4.腊月二十八放假，公司统一安排大巴车来接各位工友返乡，需要提前五天向驻厂教师报备名单，以确保大家能按时回家。
过年后初八到郑州公司总部集合，统一出发回厂区，或者自行出发到厂区联系驻厂。
综合行政部。
20xx年x月xx日。
春节放假通知模版
尊敬的客户：
新春佳节即将来临!首先对贵公司在20__年对本公司的支持表示衷心的感谢。在此泽越医疗科技有限公司全体同仁谨祝您在新的同一年里新春快乐!万事如意!生意兴隆!财源广进!先将公司春节放假安排公布如下：
20__年2月3日至20__年2月17日放假，20__年2月18日(初十)正式上班。
为确保不耽误贵公司正常经营，请提前做好所需库存计划安排，以便我司及时安排出货。20__年2月18号(初十)恢复正常订货流程。
感谢您的支持与理解，我们20__将全力以赴为您服务。最后祝大家新年行大运，财源滚滚来!
__公司。
20__年__月__日。
春节放假通知模版
尊敬的全体员工：
为了既使大家度过一个愉快、祥和的新春佳节，又能保证春节期间销售工作的顺利进行，经__研究决定，员工的春节休假规定如下：
1、按照国家规定春节放假__天，起止时间为_月19日至_月9日。其中，_月25日(星期日、农历除夕)、_月26日(星期一、农历正月初一)、_月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日。
2、春节放假期间，安排专人值班，保证节日期间工作的正常进行，具体值班人员要求如下：
3、在国家法定节假日期间(_月25日至27日)值班的人员，按实际值班天数给予补助：
5、为了喜迎新春，要求各部门在休假前进行一次卫生大清理，同时做好防火、防盗等安全防范措施，防止各类事故的'发生。
祝大家在今年的暖冬年过个幸福美满，开心快乐的健康新年!并通过你们向你们的家人致以节日的问候，祝愿你们全家幸福安康!
__公司。
20__年_月19日。
放假通知模版
各位领导、同事：
根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的.实际情景，现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、国庆节放假安排。
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。8日、9日(星期六、日)上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最终一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情景，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到"早发现、早报告、早治疗"。
九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个简便、愉快的假期，员工出行时要异常注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情景的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
xx公司。
20xx年9月1日。
奖励通知模版
全体成员：
xx月是收获的时节，同样，20xx年的xx月也是碧海蓝天丰收的'季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，xx团队表现突出。团队成员在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、加强服务意识、持续提升业绩，公司决定对xx团队通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望xx团队在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地加强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！
特此通告！
行政人事部。
xx年xx月xx日。
放假通知模版
根据国家关于xx年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：
1、xx年元旦放假时间为：20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假，共三天。
2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月29日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通;。
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工：
节日愉快，身体健康!
综合行政部。
20xx年x月xx日。
五一放假通知模版
各院、部、处、室、中心：
根据上级文件精神，结合学校实际，经研究，现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下：
4月29日至5月1日放假，4月28日上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫工作，加强值守应急，确保信息畅通;强化安全意识，严格落实各项防控措施，消除各种安全隐患，突发事件要按规定及时报告并妥善处置。
党政办公室。
二oxx年四月十三日。
奖励通知模版
各部门：
根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：
1.奖励对象：所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员)；
3.发放方式：开工当天，以现金形式发放。
1.开门红
(1)奖励对象：公司全体人员；
(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利；
(3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。
2.假期返乡员工
(1)奖励对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外)；
(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年xx月份工资时进行发放。
3.假期留守员工
(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工；
(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助；
(3)发放方式：春节前现金发放。
4.假期后新入职员工
(1)奖励对象：假期后新入职员工；
(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年xx月份工资时进行发放。
1.奖励对象：公司全体员工；
2.奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。
3.奖励发放方式：
(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励；
(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励；
(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放；
(4)以上奖励以现金形式进行发放。
4.推荐流程：
(2)管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。
5.被推荐人员任职资格：
(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。
6.注意事项
(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工；
(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为；
(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则，过程中不得发生买卖关系；
(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。
(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒)；
(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排；
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。
特此通知！
xx车间制造科
20xx年xx月7日
家长会通知模版
您好!
您一定非常关注孩子在校的学习情况和表现，为了使您更好地了解我校的教育情况，了解孩子在校的各方面表现，共同探讨孩子成长过程中的热点问题，同时也使我们更好地了解学生在家的情况，充分发挥学校、家庭、社会的教育“合力”，共同为孩子的成长撑起一片蓝天。我们真诚地邀请您在百忙之中抽出时间，于1月3日(星期日)在昂立学校召开家长教师交流会。敬候您的光临!
孩子是未来的希望，家长和老师及时的沟通和交流对孩子的成长和进步有很大的帮助，为了您孩子更好地成长，我们诚挚地邀请您参加明天的家长会!(注：由于您的孩子上课时间不同，具体参加家长会的时间以各班老师通知为准。)。
xx小学。
20xx年x月x日。
家长会通知模版
大家好!
因为您、我有缘，所以才能共结一个圆。为进一步优化教育环境，加强家校互动，共同促进学生的成长和进步，本着家校共育的精神，我校决定召开高一家长会，希望你在百忙中抽出时间，拨冗光临，对孩子在家和在校的表现与各班主任进行深入的面对面交流，针对每个孩子的不同特点，与老师共同商讨教育孩子的策略，最大程度的促进您孩子的进步。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：xx月20日上午9：00前到校(下周星期六)。
二、会议地点：学校科教楼报告厅。
三、相关要求：
1、家长要力争提前到校，按时参加;。
xx小学。
20xx年x月x日。
家长会通知模版
您好!
您的孩子已经进入小学阶段的学习，您一定非常关注孩子在校的学习情况和表现。为了使您更好地了解我校的教育情况，了解孩子在校的各方面表现，共同探讨孩子成长过程中的热点问题，同时也使我们更好地了解学生在家的情况，充分发挥学校、家庭、社会的教育“合力”，共同为孩子的成长撑起一片蓝天。我们真诚地邀请您在百忙之中抽出时间，于**月**日(星期**)晚上6：00正来校参加“一年级‘家校携手、共话成长’家长会”。6：00正报到，6：15分家长会开始，各家长在孩子相应的班级与座位上就座。路途注意安全!
为保证会议效果，请各家长不要带子女随行。车辆请按规定停放。谢谢合作!美好的童年，给人生最坚实的起步”的教育理念，构建更加高效的家校共育氛围，促进孩子的健康成长，我校将于20xx年xx月25日(星期五)下午2:20-4:30召开家长教师交流会。敬候您的光临!
xx小学。
20xx年x月x日。
五一放假通知模版
根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的'通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下:。
一、劳动节:4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司。
xxx年x月x日。
奖励通知模版
各部门、各位员工：
为了开拓招工渠道，充分发挥老员工的人脉关系，及时满足公司经营发展需要，同时也为鼓励广大员工多介绍老乡和亲朋好友来公司工作，经公司研究决定，对老员工介绍新员工来公司工作进行奖励，现将有关事宜通知如下：
1.凡老员工介绍新员工到公司工作，经面试合格被录用，并且无任何违反厂规厂纪的，在新员工在职工作半年以后，公司将一次性给予介绍人200元的`奖励（每介绍一个给200元，多者不限）。
2.奖励金由办公室负责统计和上报，员工可直接到财务部领取。
3.本通知由办公室制订，办公室拥有修订和最终解释权。
4.本通知自公司领导签署公布之日起生效。
特此通知！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
入学通知书模版
xxx同学：
根据xx省初中毕业生学业水平统一考试和初中学校综合素质评价结果，你校毕业生(男、女)，考号已被我校录取为统招生自费生。
请于月日至月日期间持本通知书和初中学生档案到我校办理入学手续，两周内未报到者取消入学资格。
招生学校(章)。
待岗通知书模版
待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。下面本站小编给大家带来待岗。
通知书。
范文，供大家参考!
___________同志:。
根据公司评议结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定，您已被确定为待岗待聘人员，_______内接受待岗培训，待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
xxxxxx。
根据公司《员工内部待岗管理办法》第条之规定，经领导办公会批注，决定您自年月日起开始待岗，期限为天，请与年月日到人力资源部报到，听候安排。
特此通知!
人力资源部。
根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定,您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
员工签字：
经办人：
公司章：
奖励通知模版
为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，加强新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励，具体招聘条件及奖励政策如下：
1.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；
2.初中或以上学历；
1.每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常招聘流程，干满1个月(过年放假时间除外)，奖励介绍人100元/人，干满3个月(过年放假时间除外)，再奖励介绍人100元/人，(奖励在次月发放，若介绍人已离职，则奖励给被介绍员工)。
2.内部介绍新员工的有效期截止至20xx年xx月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处招聘，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。
人力资源部。
20xx年xx月xx日。
待岗通知书模版
根据公司考核结果，您尚未达到本岗位工作要求，经公司研究决定,您已被确定为待岗待聘人员，内接受待岗培训。若再次考核仍不通过，将根据相关劳动法律法规处理。
待岗期间仅发放待岗工资30元/天。
员工签字：
经办人：
公司章：
