实践报告是对实践活动进行总结和反思的一种书面材料,它可以帮助我们深入理解和应用所学知识。以下是一些优秀实践报告的示范,可以帮助你理解实践报告的要求和特点。

北京电大护理学本科社会实践报告

年级。

姓名。

对实践报告的格式说明。

为规范护理学专业社会实践报告的文案管理,要求写作时将整个社会调查实践报告分两个部分:标题和正文。

1、标题:主标题,副标题。

主标题统一为《护理学专业社会实践报告》,副标题根据自己的具体实践工作和体会来定。副标题要求能反映工作和报告的性质或者自己的工作感想体会等。

2、正文:大体分四部分。

第一部分实践单位(调查地点或对象)简介,开展该工作的目的及意义等;

第二部分实际工作内容(调查的具体流程及操作),调查所发现的问题及结果分析;

第三部分根据上文结果所发现的问题提出解决问题的建议和方法;第四部分自己对工作的适应,在工作中的体会,所学到的知识以及期望等。

要求:

实践报告使用15×20稿纸书写,字数2000字以上;调查报告要求语言简练、明确;叙述清楚、明白;资料、数据真实;结论要有理、有据。提交调查报告时必须附调查过程记录或活动记录,以小组为单位进行社会调查的,要明确小组成员的分工及完成情况。

北京电大护理学本科社会实践报告

写作格式(修订)的通知。

各分校(学院)工作站、

教学。

点,开放教育学院:

为加强综合实践教学工作,进一步规范社会实践报告、毕业设计(论文、作业)写作行款格式,在。

总结。

以往经验基础上,从07秋开始执行新的写作格式(见附件),请据此遵照执行。对于申请学位的论文,须参照颁发院校格式执行。

附件:北京广播电视大学社会实践报告、毕业论文(设计、作业)格式要求及模版。

教务处。

2007-5-29。

社会实践报告、毕业论文(设计、作业)格式要求及模版。

为规范开放教育各专业毕业社会调查报告和论文(设计、作业)管理,现对调查报告和毕业论文(设计、作业)写作格式要求如下,成招专业可参照本要求施行。

一、调查报告格式及模版。

2.标题:3号黑体居中,上下各空一行。

3.正文:小四号宋体,每段起首空两格,回行顶格,行距为多倍,1.25。

4.一级标题:序号为“。

一、”,四号黑体字,独占行,起首空两格,末尾不加标点。

5.二级标题:标题序号为“。

(一)”,小四号宋体,加粗,独占行,起首空两格,末尾不加标点。

6.三级标题:序号为“1.”,空一格后接排正文,小四号宋体,加粗。

7.页码在页面底端居中。

(见附件1)。

(纸张为a4纸,页边距上2.5cm,下2.5cm,左3.0cm,右2.5cm;装订线0.5cm)。

关于通州区中仓街道社区校外教育工作调查报告(标题:3号黑体居中,上下各空一行)。

校外教育是我国教育事业的重要组成部分,中共中央也提出了“学校教育和学校外、学校后的教育并举”的方针。经过多年来的不断发展,尤其是在当前积极创建终身教育体系和“学习型社会”、“学习型社区”的大格局下,如何更好的深入推进青少年校外教育工作,已成为摆在所有校外教育工作者面前的现实问题。因此,对制约当前校外教育发展的问题展开探讨与研究,将有助于我们把握校外教育的未来发展,有助于推动当前和谐社会与学习型社区的创建进程。(正文:小四号宋体,每段起首空两格,回行顶格,行距为多倍,1.25)。

本人于2007年1月22日至2月12日对中仓街道的16社区校外教育工作基本情况,以问卷形式进行了初步调查与研究,具体调查结果如下:

一、社区校外教育工作基本情况(一级标题:序号为“一”,四号黑体字,独占行,起首空两格,末尾不加标点)。

通州区中仓街道地处通州城中心,街道共划分为16个社区,总面积4.7平方公里,总人口约2.7万户,7.8万人。街道内共有小学5所,中学3所。根据2006年9月在街道范围内进行的校外教育工作基本情况调查(以下简称为“调查”)显示:街道内共有6-18周岁青少年6518名,约占街道总人口9%;街道内平均每年组织各种校外教育活动83场次,参与青少年总人数约1900余人次,街道内每名青少年年平均参与校外教育活动0.3次。

二、制约社区校外教育工作发展的主要问题。

(一)工作者队伍结构与活动组织形式不合理(二级标题:标题序号为“。

(一)”,小四号宋体,加粗,独占行,起首空两格,末尾不加标点)。

在此次调查中,我重点对街道内的校外教育工作者队伍基本情况进行了调查:街道内16个社区居委会80名社区专职工作者中共有专(兼)职校外教育工作人员18名,平均年龄37.2岁,其中高中以上学历人员14名;16个社区中共有13个社区建立了关协组织,协会会员人员共计60名,平均年龄53.7岁;16个社区中共有经常参与校外教育工作的志愿者204名,平均年龄56.2岁。

(三级标题:序号为“1.”,空一格后接排正文,小四号宋体,加粗)。

1.建立社区校外教育共建协调机制社区居委会和社区内各种自治组织、行政企事业单位建立协调共建关系,调动全体社区成员参与校外教育工作的积极性。

2.与社区单位,尤其是社区内文化教育单位建立长期合作关系实行教育场所全部无偿对青少年开放制度,实现对社区内可利用资源的高度整合。

(二)工作者队伍结构与活动组织形式不合理(二级标题:标题序号为“。

(一)”,小四号宋体,加粗,独占行,起首空两格,末尾不加标点)。

三、

实践结果与分析(结果就是实践的业绩,分析主要是为了引出下面的问题)。

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四、实践中的问题及解决方法(这是全文的重点,要按照提出问题、分析问题、解决问题的思路去写)。

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1.**********。

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2.**********。

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五、实践效果及。

心得体会。

(通过实践有什么感受,一段即可)。

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北京生态实习报告实践报告

实习路线:逸夫二楼-燕南园-北大西门-蔚秀园-承泽园-海淀公园-六郎庄-北京城市绿化隔离带-京密引水渠-颐和园南如意门-昆明湖南岸-颐和园北岸-颐和园东宫门-万寿山北坡主要内容:

    一. 关于尊重自然:就实习路途中所遇到的植被情况进行分析

二. 关于改造:就京密引水渠和海淀公园改造后群众的反响进行分析

三. 关于管理:就燕南园、蔚秀园颐和园的管理进行分析

四. 关于调查方法和问题:总结

2003年4月6日,李迪华老师带领我们选修城市生态学课程的同学,进行了本学期第一次教学实习。本次实习首先在校内进行观察,然后从东门出发,经蔚秀园、海淀公园、六郎庄到达颐和园。途中,我们不仅见到了北大附近密集的居民区这些典型的城市元素,而且也经过了四环绿化隔离带等自然氛围浓厚的地区,这样,我们既可以亲身体验城市环境与自然环境的差异与协调的共存,又可以通过采访来了解城市中生活的居民对周围生态环境的看法。另外,本次实习途经很多近些年发生巨大改变的地区,根据老师的讲解和我们对周围居民的采访以及亲自观察,加以对比思考,我们也更容易发现目前城市生态中存在的问题,以及城市居民更喜欢什么样的居住环境、周边环境。我想这些对将来从事规划师职业的我们来说,无疑是大有裨益的。

首先,是图书馆东北角的那片三角状草坪,虽然面积并不大,但是依地形自然而成的不太规则的形状类三角形却使它让我心头一震。在人工草坪刚刚兴起时,偶尔见到一、二块整齐的绿茵,还觉得有点赏心悦目,毕竟,少见的规则形状让人看了有一定的兴奋感。然而,当所有的设计师都企图用这种简单的方式博取人们的这种兴奋感、而使这种绿茵“雨后春笋”般的建设起来时,人们的这种兴奋感却被单调感和厌烦感所替代。(图)类三角形草坪(a)的确,现在的绿地,基本都是刻意追求的正方形、圆形或者非常规则的多边形,我很难想到除了单调以外的词语来加以形容,于是我不禁想问:真的只有规则这一种选择么?不可否认,整齐的绿地让现代化的城市更添亮彩,规则的形状让城市更有秩序,钟爱这种绿地的人也有一定数量,因此,在市中心,特别是在繁华的商业区、政府机构的所在地,建设几个整齐的草坪能够把城市景观点缀得更好。但是,一旦这一理念不加控制,使所有的草坪都变成了这样一个形状,上面所说的单调就来了。另外,现代社会紧张的生活节奏下人们绷紧的神经也需要大自然来调节,处处受到约束的思想也会渴望自由和灵活,然而“规则”在这种情况下是完全起不到作用的。所以,我觉得,在普通的地区,特别是以生活为主要活动的居民区,并不需要把大量的草坪“格式化”,只要把空闲出来的土地加以规划,种上草籽,由居民自觉维护就可以了,这样才能让自然化最大程度的接近人类。

在这个问题中体现出的理念主要是以自然为本,不应过分强调人类的因素,更不应该把人的意志强加给自然,因为有时,人类并不清楚自己需要什么,恰恰大自然认可的才是人类所需要的。(图)野外植被的旺盛生长(1)这一点在燕南园体现的很好。当我进入燕南园时,第一感觉这里像是一片农庄。这里的植被大部分是自然所成,而且随便找个地方蹲下观察便可以找到很多叫不出名字的植物,因此在这里我可以学到很多,而且这样的植物分布才能体现出大自然的意愿:譬如,车前草总是分布在路两旁人们走过的地方附近,这一自然规则恐怕只有在这样的环境中才能体现。而一些种在别墅前花园里的植物,虽然是人为栽种的,可是却与自然结合一体,看不出一点矫作的痕迹。(图)燕南园初春的植被(2)当时我想,为什么同是在北大校内,唯有燕南园内的植物不用任何人工浇灌就可以旺盛的生长呢?联系了晚些时候到达的绿化隔离带我才想清楚了其中原由。(图)绿化隔离带(e)为什么绿化隔离带的护坡刚建成不久没有任何的人为干预就长满了各种植物呢?原因就是,它是靠自然播种、自然灌溉、自然生长所得的天然植被,它的植物种类、生长规模都是经过自然选择,确实是最适合于当地的自然环境,而且植物的验替次序也是按照灰藜、苋菜等先锋植物即生命力顽强的一年生植物到多年生植物的,既然我们让大自然自己进行选择,它自然会选择那些最适合本身发展的植物、那些最适合于当地的自然环境了。这也正是燕南园植被繁茂生长的秘密所在,正因为燕南园没有人进行所谓的“植被管理”,它才成了自然的宠儿,生发出一片永远自然的绿色。

路过许多经过改造的地方,譬如海淀公园、京密引水渠,均是在近年经过较大的改造工程,通过对附近居民的采访,我得知了他们对这些改造工程的认可程度。

京密引水渠经过多年逐段改造,现在已经初见成效。工程的原始目标是减少水渠的渗漏使北京地区的输水成本进一步降低,据资料称:“完成京密引水渠40公里的节水技术改造,每年可以减少渗漏损失1000万立方米。”可以说,原始目标已经达到。而且同时,水渠的改造,又带来了极大的生态效益,沿岸的生态环境也得到了一定的改善。我采访了两个散步的老人,他们都是手持一部收音机在渠边悠闲的散步,当我问道他们对水渠改造有什么感想时,他们都说,经过改造,渠水比几年前更加清澈了,而且周边的环境也好多了,周围的老人每天散步时看着周围的景色,心情都很舒畅,而且孩子也都在周围嬉戏,有时,爷爷带着孙子散步,看着孙子在平整的路面上跑来跑去,他们感到很高兴。而且听说这项工程每年能够节约大量的资金,他们更认为工程好处很多。但是,他们也指出,看到水中的.水草越来越少,他们感觉不太舒服,他们说,总是感到水渠改造带走了什么。望着老人远去的背影,我不禁想到,如果在人工化改造水渠的同时我们能保持最根本的自然原貌,那么这些怀旧的老人便不会有这些失落感了,当然,后代人也便能知道京密引水渠改造前的自然原貌了。(图)改造后的京密引水渠(b、c)而当这个问题问到孩子,他们则是完全的肯定水渠,他们说平时可以在渠边玩耍,可以捉鱼。有一个农村来北京的孩子,当我们问他是否想家时,他说:“我特别想家乡的山,树特别多,一棵挨一棵,还有松鼠,有小蛇,我还抓过一只松鼠,特别好玩儿。”不过,当我们问他是否想从北京回家时,他又说:“不想走,我觉着北京也好,有高楼大厦,有汽车……”看来,孩子们既需要城市的现代化,又绝不可远离自然的和谐。我们在把城市建设得越来越现代化的同时,绝对不能不进行自然景观的保护。只有让自然存在于现代化的每个角落,我们的城市改造才可以称得上成功。(图)海淀公园的儿童娱乐区(d)而距离北京大学较近的海淀公园的改造则是另一种思想。它侧重的是直接面向居民需求方面的发展。经过改造的海淀公园拥有大量的绿地,使得整个公园区的空气从早到晚都能够保持清新,一位老年人在接受采访时说道:“我一年四季都来这里晨练,晚上吃完饭也常过来溜达,就是觉得这儿的空气特别好,多呆一会儿,心里更舒坦。”除了绿地,公园的其他硬件也十分齐全。特别是健身娱乐设施,更是能适应每一个人群的需要。其中有面向孩子的儿童娱乐区,有面向老人的老年健身区,还有专门为残疾人设计的残疾人康复区。而儿童娱乐区的地面更是在改造后,由水泥板改为了软泡沫型,使这一区域更加安全,更加适合儿童这一特殊人群。一位带孩子来玩的阿姨说:“海淀公园改的挺好,原来孩子玩的时候,我总不放心,得在旁边一直盯着,现在好多了,只要他不爬高,我基本不用*心。公园里空气也不错,冬天最冷的时候,我也每天带孩子来这一趟。”她还表示,虽然家里没有残疾人,可是,她认为增加残疾人康复区非常必要,她觉得这样才能体现出社会对残疾人的关怀,更能让他们鼓起战胜困难的勇气。

在实习中我发现有许多在我看来生态环境很好的地方居住的居民对那里的环境并不是很满意,在我仔细询问之后才知道在过去,那里的环境其实更好,由于管理不善才下落到现在的水平。既然建设了很好的生态环境,投入的资金一定不少,但是,管理者却忽视了建设之后的管理工作,使得用大比资金建设起来的良好环境,因花费较少的管理维护不周而大幅恶化。譬如我在前边曾经盛赞的燕南园和蔚秀园里便有几位老人对社区的管理工作表示不能满意,有一位大爷便感慨的说:“我还没退休的时候,这儿的环境真是不错,本想退休之后在这享清福,没想到这的人越来越多,管理又跟不上,现在真想倒退几年呀!”

建设当然重要,但如果没有配套的管理手段,即便建设得再好,还最终会变回原样甚至更糟。

颐和园的管理者使我想到了另一个问题。那就是古人为我们在山上留下的保持水土阶地,其实这是一个很有价值的遗产,但是,管理者却只为了游人眼睛的一丝快感就将这宝贵的遗产全部铲平,而后又种上了极不适合北京这种干旱气候生长的草皮。且不论维护草皮所需的铺设水管和运水灌溉的成本、水土流失造成的生态破坏、草皮与山上乔木无法共存的矛盾,单是铲平阶地这一项,就使现在的颐和园离真实的颐和园又远了一步,古人的许多杰作正是被这样一些自以为是的管理者摧残掉的。

由于这是我的第一次实习,对于实习方法、调查技巧没有什么积累,因此,这次实习中,我觉得学到了很多,对一些过去的方法也更加重视了。

首先是对比的方法。许多事物只搞正面调查或许能得知它现在的情况,但是不经与过去的对比,我们却始终无法了解它的发展趋势。我想,调查的最终目的应该是预测未来,为实际服务,而要预测未来则一定要掌握发展趋势。譬如,前边提到的燕南园和蔚秀园的问题,如果不与过去的情况对比,我们是不可能认清问题所在的,我们只会一味的认为,两者的环境现在很好,而且将会一直好下去,这样管理的问题就被不经意间忽略了。而有些时候,对比会帮我们更快的找到事物的症结。当我们单独看问题时有可能百思不得其解,但是当我们把若干个问题、若干种情况联系起来加以对比,可能很快便找到了突破口。

另外一个是采访的手段。很多情况下,我们喜欢自己查资料,但是,文字的资料毕竟有滞后性,而且,普通民众的个人看法也很难找到。而采访,不仅直接、速度快,而且得到的信息贴近于生活,特别是要了解当地居民的看法时,自己查资料是无法得到所需信息的。总之,我认为,没有采访的调查,是不能算作真正意义上的调查的。

 

赴中科院北京化学研究所暑期社会实践报告[范文]

延安,是中国革命的圣地,也是新中国的摇篮。党中央和党的领导人毛泽东、周恩来等曾在这里度过了最为艰苦的13个春秋。七月骄阳似火,我们在学校的领导和组织下来到延安,开展为期四天以《青春九十年,报国勇争先》为主题的暑期实践活动,踏访革命先辈的奋斗足迹,追忆往昔峥嵘岁月,传承延安精神,感受改革开放给延安带来的全新气息。

一、延安大学校史馆。

校史馆是一个微缩的学校历史的展览,7月14日我们来到延安的第一站便是参观延安大学校史馆。延大校史馆浓缩了学校七十多年的风雨历程,是中国共产党高等教育孕育、发展、壮大与成熟的历史长廊。从那一幅幅珍贵的照片、一件件文物、一段段感人的故事,把我们的思绪又拉回到了革命战争年代,再次感受了延安时期那惊心动魄、艰苦卓绝的革命历程,深刻领略了延安精神和老一辈革命家的风采,体会了老一辈无产阶级革命家不屈不挠、艰苦奋斗的革命精神和高尚情操。延安大学是我党民主革命时期创办的第一所综合大学,在中国革命史、党史、现代高等教育史上都具有独特的、不可替代的地位,它是多所学校的前身,为中国的革命、建设和改革事业都作出了重大贡献,建立了不可磨灭的历史功勋。1937年1月13日,中共中央进驻延安,从此延安成为中国革命的指挥中心和战略总后方,成为光明的所在和抗日胜利的希望。1941年至1942年,敌后人民抗日战争处于最艰难的相持阶段,延安大学便应运而生,成为时代的杰作,无数革命能人志士从这里走出去。

在参观延大校史馆后,我感受到延安大学自创建以来一路分分合合的艰难,也为老一辈革命家在艰苦卓绝的时代依然努力为培养人才做出的贡献而感动。同时,我们也真切地了解到延安大学可谓是战争年代的“龙潭虎穴”,这里走出了千千万万威震敌胆的革命战士和文韬武略的将军!在和平年代,这里是风巢龙渊,莘莘学子来自五湖四海走向四面八方各条建设路线。如今,大力弘扬延安精神,已形成延安大学独特的精神资源和文化特色。

二、杨家岭革命旧址。

随后,我们步行至延大附近的杨家岭革命旧址。一直以来都是听说过这样一。

个地方,而不知道它的来源,这次有幸得以一见。杨家岭是中共中央领导在1938。

观的是中央大礼堂——党的第七次代表大会召开的地方,走进礼堂从那一排排摇。

摇欲坠的椅子和颜色不复存在的摆设可以看出会址到现在还保持着当年的现状;

同时,从那些发黄的图片中也让我们感受到当时会议的盛况,大部分人员从四面。

八方赶来汇聚在这小小的礼堂内只为新中国的美好的未来。

人的旧居,这里的一砖一瓦,一桌一椅几乎都保持着原来的风貌,看着这些老一。

辈革命领导人生活工作过的地方----是狭小、阴暗、简陋的窑洞,然而他们就是。

等一系列光辉的著作,这是多么的令人佩服与感动。

呢,也有责任与义务将这种精神用心铭记代代传承。因为他们的艰苦奋斗,才会。

换来我们今天能够在安定和平的社会环境。

三、枣园。

旧居位于枣园东北的半山坡上,与周恩来和朱德的旧居左右为邻,窑洞面向西南,共分5孔,由右边起分别为会客室、办公室、寝室,其余两孔是工作人员住室。

周恩来旧居位于任弼时旧居后的山坡上,为两孔石窑洞,左边是办公室,右边是。

寝室。随着导游走进这里的一间间屋室,看到那一幅幅画卷与图片,还有那一件。

件安静的摆放的遗物,它们无疑都真实地再现了老一辈无产阶级革命家当年艰苦。

奋斗的生活,再现了我党我军艰苦卓绝、浴血奋战的真实场面。在这里毛泽东以。

极大的精力去研究中国的军事学、战争学,他用哲学思维,深刻分析总结了中国。

革命战争的特点、中国革命战争的战略战术、中国革命根据地、中日双方进行战争的国情、国共两党军事史等重大问题,撰写了《中国革命战争的战略问题》等一系列著作,为抗日战争的胜利奠定了理论基础。我们在参观中认真地聆听着每一段历史的详细讲解不愿落下一丝细节,思绪好似也被拉到了那战火硝烟的峥嵘岁月中,真切的感受到当时的场景。枣园,中共中央在这里领导全国军民取得了抗日战争的最后胜利,领导全国人民为争取民主团结,和平建国,同国民党顽固派进行了针锋相对的斗争,为粉碎国民党反动派的全面内战作了充分准备。

枣园中最引人瞩目的莫过于老一辈革命家铜像,这些铜像启示我们应该时刻不忘老一辈革命家们艰苦奋斗的作风,时代在变也赋予延安精神新的意义,而在新的时代里我们仍应不忘革命艰苦奋斗在中国特色社会主义建设中作出自己的贡献。

四、张思德广场。

枣园参观之后,我们一行人来到了张思德广场。广场上树立着张思德的雕像及一块巨大的刻着毛泽东所作《为人民服务》的石碑。“为人民服务”这句话一直记在张思德心中,他一生也都在为此奋斗。即使在生命的最后关头,在发生崩裂的炭窑中,他也毫不犹豫地舍己为人,将生还的机会让给队员,自己英勇牺牲,年仅29岁。毛泽东说,人总要死的,但死的意义不同。为人民利益而死就比泰山还要重:替法西斯卖力,替剥削人民和压迪人汑的人去死,就比鸿毛还轻。张思德同志是为人民利益而死的,他的死是比泰山还要要重的。毫无疑问,张思德是我们学习的榜样,我们可以感受到了一个普通共产党员那份对全心全意为人民服务的赤胆热心,更感动于那为人民的利益甘愿付出一切得高尚节操。

在广场上,我们进行了发言和宣誓活动,研究生院梁瑞作为学生代表发言,而梅永刚老师则带领党员重温誓词,我们实践团全体成员举行了志愿者宣誓,也不忘此次延安之行的意义和我们的使命。

五、王家坪。

随后,我们参观的是王家坪革命旧址。据说,王家坪曾经有一个美丽的名字叫牡丹坪,后因一位王姓人家将多数地方买去,遂改名王家坪。1937年1月至1947年3月,王家坪是中共中央革命军事委员会和八路军总司令部的所在地,是中共中央领导各抗日根据地武装斗争和军事建设的军事领导机构,也是毛泽东、朱德、彭德怀、叶剑英、王稼祥等领导同志和中央军委及八路军总部所属机关负责同志住过的地方。走进王家坪旧址大门迎面就是期间高大宽敞、四角翘起的大瓦房,这就是曾举办过抗日战争胜利大会的军委大礼堂。礼堂里的摆设与当时的摆设并无变化,走进去依稀可以看到当时会议的状况,纵多的决议事项在这里产生。

在这里我们还有幸听到了地道的陕北民歌信天游,也看到了精彩的安塞腰鼓表演,这让兴奋的我甚至可以想象战争年代人们欢庆的场景。在心里真诚希望这些精彩优秀的带有特色民族的文化能一直保存并一代又一代流传。

在王家坪,我们看到的是老一辈革命家清正廉洁、一心为民的人格魅力和革命情怀都得到了很好的体现。相信为人民服务的延安精神闪耀出其独特的光芒,将照耀着每一代中华儿女。

六、延安移动。

15日下午,我们一行人参观了延安市移动公司,与延安移动的领导和校友们交流学习。在这里我们看到机房有很多的电脑而只有少数几个人实施监控,另外还看到了许多未见过的嗡嗡作响的大型交换机。当大部分同学为之疑惑时,相关负责人向我们详细的讲解与通信相关的知识,以及工作的原理。此时,我才真切的觉得我们所学自以为很重要的东西只是皮毛,当某一天真正踏入社会进入工作岗位才会知道所学的知识不够用。作为学习会计专业的我们对于这些理工类的知识并不了解,只是随意的看看和听听而已,但是很大的程度上我也意识到,现在的我们真的很局限于自己所学的专业,从未想过认真去学习些其他的知识。

七、报告会。

刻的思想内涵令我受益匪浅,通过报告会我进一步了解到延安精神的实质,我更加明白了,作为新时期大学生,要将延安精神与勇于创新、勇攀高峰的时代精神有机地结合在一起,不断激励自己勤奋学习,为今后服务社会打下良好的基础。

八、延安革命纪念馆。

16日,我们怀着无比崇高与激动的心情参观了延安革命纪念馆。延安革命纪念馆位于宝塔区西北延河东岸,建于1950年1月,整个纪念馆外观朴素大方,结构紧凑,高大宏伟,具有传统的民族风格。延安革命纪念馆展出的大量珍贵革命文物、文献和照片,这些都生动、形象地再现了老一辈革命家在延安住窑洞、吃小米、驱日寇的光辉业绩。展览主要介绍党中央和毛泽东同志在延安和陕甘宁边区领导中国人民英勇斗争的光辉历史,同时介绍了毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩,介绍了马克思列宁主义和中国革命具体实践相结合的毛泽东思想。对研究中国革命史和陕西地区陕甘宁边区革命史,提供了极其珍贵的资料。

延安革命纪念馆前是一个大型广场,广场正中间巍然耸立的是毛泽东铜像,铜像名为“高瞻远瞩”,毛泽东身着中山装,双手叉腰目视远方,浩气凌霄。延安革命纪念馆是中共中央在延安最为生动的历史教材,在陈列大厅里,展出“延安革命史”和“西北革命斗争简史”运用声光电等现代化陈列手法,以多照片及千件革命文物及雕塑、油画、图表、场景复原等展品形象、生动地再现了党中央及老一辈无产阶级革命家在延安领导中国革命的艰苦岁月。其中给我印象最深的是“延安新市场”,真实的再现了当年的景象,有当铺,有理发店,有祖孙同乐,还有打铁的场面使我仿佛看到了当时的人们自力更生的场面,令人感触颇深。

九、结语。

延安精神,实事求是的思想路线。实践表明,只有解放思想,才能达到实事求是;只有实事求是,才是真正地解放思想。我们在生活学习中也是应该如此,正确的认知,理智的实施,不能为庆幸追求更高的境界而陷入空虚的错误之中。我们今天的形势和条件同延安时期相比发生了很大变化,但中华儿女无论何时都要坚持和弘扬“延安精神”。

从前,我们总是在口里念着说着延安精神却不明白他真正的意义,延安之行。

后,我深刻的领悟到延安精神的意义和精髓所在。延安精神就是理论联系实际、不断开拓创新的精神。我们党总结经验,改变片面的理论错误,联系人民群众,取得了革命的胜利。今天我们要在新形势下弘扬延安精神,仍然要坚持与时俱进、开拓创新。我们在学习上也应坚持这种精神,把专业理论知识结合社会实践,提高自身素质。

北京生态社会实践报告范文

要写一份北京生态的社会实践,那么知道怎么写吗?下面是本站小编为大家整理的北京生态。

范文,欢迎阅读。

认真细致观察霍山植被覆盖现象,作好记录。

学会分析植被分布的方法,培养生态分析能力。

用皮尺和米尺分别测量10﹡10,5﹡5,1﹡1的样方内乔木﹑灌木﹑草本植物的胸径等数据。

在野外对各种植被进行初步观察分析,着重点是乔木﹑灌木﹑草本植物的种类和分布观察分析。

初步对几大类乔木﹑灌木﹑草本植物进行观察认识,了解它们在兴唐寺、霍山等地的分布状况。

初步观察霍山的植被分布特征,学习分析植被特征的方法。

月5日到6月10日。

动员准备阶段。

教学阶段。

在教师的带领下,以小组为单位进行野外基本工作方法的基本训练,为期一周。

基本训练内容有:(1)植物的鉴别;(2)霍山地形植被特点;(3)植物标本野外采集;(4)室内标本制作;(4)标本的鉴定、描述和保存;(5)生物丰度和分异度的统计。

(1)、霍山植被研究方法。

(2)、野外实地调查测量。

霍山有哪些植被及植被的作用?

种类:霍山有野核桃、毛榛子、白桦树、美蔷薇、辽东栎、鹅耳枥、槲栎、华北落叶松、油松、连翘等。

霍山常见的物种。

常绿阔叶树种有:落叶松、白桦、桑寄生、辽东栎、黄花柳,紫椴等树种。

常见的灌木有美蔷薇、黄刺玫、土庄绣线菊、小叶鼠李,山梅花,铁线莲等。

常见的草本物种有老鹳草、山梅花、羊胡子草、白茅、地榆、柴胡、桔梗、野生豌豆、玉竹、甘菊、等。

见习概况。

见习内容及分析。

关于一条有争议的路。

走进北大东门,可以看到的是一条宽阔笔直的大路。作为北大少有的几条宽阔笔直的大路之一,它是一条争议颇多的路,路边整齐的人工保养得很好的草坪宣告着现代化和国际化的全新的北大。这条路周围集聚着北京大学比较现代化的建筑群理科一号楼、二号楼、逸夫一楼、逸夫二楼、逸夫苑、理科教学楼等等。而在这条路的尽头又是富有传统韵味的仿古式楼群。

很多人认为,路面的宽阔与笔直与周围建筑的仿古式屋顶不大协调。除了整齐的人工草坪,路的两面是栽种得整齐得近乎过分的小树,而路的尽头则是生长多年的高大而遮荫的大树,不协调的感受更加强烈。

这大概就涉及到了所谓的视觉适应性。在很多时候,我们很少考虑特定的环境,只是单纯地去套用一种种看上去很好很先进的模式,而忽略了特定环境对建筑等人为设施的特殊要求。

也许这也是规划中的一个问题。就如同北大校园中随处可见的新式建筑与老式建筑的交相辉映,也许不能算是完美的选择。

校园里的世外桃源燕南园。

燕南园是北京大学燕园众多园林中较小的一个,园中只错落着十几幢精致雅洁的二层小楼和平房小院,这里是北大教授一个住宅区。人们常说,北大的名教授不一定都住在燕南园,但燕南园住的都是名教授。单说50年代,燕南园里就住着马寅初、汤用彤、周培源、冯友兰、朱光潜、陈岱孙、侯仁之、林庚诸先生,后来又搬进来王力、魏建功等先生。冰心女士执教燕京大学的时候也曾经在此生活过。这足以反映其内涵的深厚与文化积淀了。

那么,除了书香,对于久在这里居住的人们来说,它又意味着什么呢?

在实习过程中接受采访的主要是60岁以上的老人,在这里居住时间都超过了35年。他们普遍认为,燕南园有着良好的居住环境,首先它位于一个台地上,地势比周围都高,这是一个良好的地理环境。而其间各色的植物,又为园子提供了一个协调的生态环境。作为极具特色的住宅园林,燕南园吸引着各方来客,清华大学建筑学院的师生还曾经在此写生,研究其建筑特色。

然而燕南园也有其不足之处。被采访者普遍指出的有以下几点:

其一是来游览观光的人群打破了原有的宁静和洁净,过路的汽车扬尘和制造噪音,给园内的环境带来了很大程度的破坏。

其二是公厕的问题。公厕占用的土地是过去孩子们的游戏场,而由于疏于管理,公厕的建设不仅消灭了孩子的游乐,也对环境造成了很大的影响。其实在燕南园中,每户独立的住宅中都有独立的卫生设施,公厕的设立只是为园外小商小贩提供了便利。作为北大校园中少见的几个室外公厕之一,它的设立自然有其道理,然而选址在富有文化底蕴和深厚内涵的燕南园,选址在老教授们读书治学的燕南园,或许并不是很合理。

其三是办公与住宅的矛盾。正如一位被采访者指出,燕南园中有的住宅已经被学校划归某些行政机构,行政机构的办公进一步打破了园子的宁静,不能不引起深思。

著名的静园草坪过去是一片苹果园,作为草坪,它取代的是过去的东草坪的地位。曾经的东草坪就在现在的新图书馆的位置,它曾经是很为学生们所喜爱的一片浪漫草坪。有一名北大学生这样写道:东草坪是北大老图书馆东边的那块地儿。这里曾经是高晓松那帮拿把破吉它到北大糊弄小女生的主儿极尽能事的舞台,更是我们北大人读书休憩的好地方。很多北大的情侣相识、相约、相恋在东草坪,他们对这块草地的感情更深厚。李嘉诚说:这块地儿空着怪可惜的,我给你们点儿钱,再修半截图书馆吧。一年后,这里再没有一人一张报纸一本书的景象了,一座比最高人民法院还庄严肃穆的建筑淹没了本来该发生的好多故事。后经学生强烈要求,原先的苹果园就被改成了草坪。草坪的浪漫又恢复了,然而那片校园中不可多得的果园却永远地失去了。多少总是有些可惜的。

兼容,或许真的很难。这些年来,北大为了接纳越来越多的求学者,为了与国际接轨,很多原有的自然和人为的独特的风景都只能让位给新的建筑,这引起了无数老北大人的感怀。而发展总是要有的,关键是怎样发展,如何在适宜的地方做到寸土寸金地利用土地,而在另一些地方留下我们的骄傲。如果有一天,未名湖开始缩小,或者未名湖周围矗立起了新式的建筑,那才是我们真正的悲哀。

匠心独具通向未名湖的小径。

北大的校园北部可以说是古韵十足,像中国的传统园林,在优美的浪漫中又给人以思想和历史的沉重感。北大的生活更接近于传统的文人士大夫。一位总是喜欢留连于未名湖畔的清华学生说。这种文人士大夫气,从那一条条通向未名湖的小径也可以体现出来,它的荫蔽和静谧,构成了北大独特的风景。

幽静的小径边生长着各色的植物。引人注目的是雪松下的石头,它独特的用途使人耳目一新。松针下部的蜡质物是酸性物,下落到土壤中会使土壤受到酸化影响,土质变差,以至于到了刮风的时候会有尘土飞扬。而石头可以防止扬尘,从而保证了这里路面与空气的清新与洁净。

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赴中科院北京化学研究所暑期社会实践报告[范文]

在xxxx化学有限公司的实习已经结束了,回想着过去12天的经历,我想说我真的学到了很多。

公司位于xxx北仑大榭,主要生产pta(精对苯二甲酸)销往国内外各地。第一天来到公司的时候我有点好奇和惊讶,因为和想象中的很不一样,到处都是燃料油储存罐、输送管等等,使人感觉仿佛置身于钢铁丛林中。公司在各方面的规定都很严格,和我签订了实习合同,并发给我职员统一的服装,每天必须穿统一的服装,鞋子上班。进入公司后员工必须换上拖鞋,办公室也给人一派秩序井然的印象。公司还为来自其他国家的员工准备了特定的祈祷室,我猜也许是一部分伊斯兰教的信徒吧。公司墙上所有的标语包括食堂窗口的介绍都由英日汉三种文字组成,这一切无不体现了日本人在细微之处所表现出的关怀,对我来说也是另一种学习的途径。进入公司以后该怎么做,该怎么对日本人打招呼,这些常识老师都曾和我们讲过,现在能很好得运用到实践中去,真的非常感谢老师,实习结束后我也变得更懂礼貌了。

我所在的资材部主要负责公司配件的采购,是个充满活力的部门。进入部门的第一天部长就召集部门的所有员工来和我认识,部长是日本人,虽然已经五十多岁了,但给人的感觉一直是那么的爽朗。记得大一的时候老师让我们反复做自我介绍的练习,我们总对它不以为然,但是现在在那么多陌生人之前自我介绍后,我深切的感受到了它的重要性,以后无论我们去哪里,一个好的自我介绍是我们融入新环境敲门砖。

习惯了学校里的氛围,习惯了老师的日语发音,所以当我初次听到部长和我讲话时,我有点懵住了。部长那和播新闻一样的语速是我以前所没有听到过的,部长单独给我介绍公司情况的时候我有不少地方没听明白,只有半听半猜。这时我才彻底明白,不是每个日本人讲话都会和日剧里的演员一样清楚,就好比每个中国人的普通话水平都不一样。当时我突然在心里喊道:老师快来救我啊。但没有办法,我现在只有一个人,所以必须自己去习惯。

另外让我感到惊讶的是,部门里90%人都能讲流利的日语,能和部长轻松地对话。这不禁让我深思,是他们真的很厉害吗?难道我要承认自己不行吗?不,我在心里这样否定着。这一切都要取决于多多练习,还要不耻下问,敢于说话。每当我和部长的讲话时,总是很紧张,一时都找不出合适的词语,等我意识过来时我只回答了はい和いいえ。后来想来真的很惭愧,幸而我能及时调整过来,在以后的回答中我可以很好的表达自己的思想了。听说部门里有一个女孩虽然过了日语一级但平时不怎么讲日语,所以口语很差,当我听到其他职员在鼓励她,叫她大胆讲话的时候,我也对自己说今后一定也要努力啊。

进入公司几天后我曾经一度很迷茫,感觉自己的未来充满了未知数。看着身旁的同事毫不费力地做着同声翻译,我觉得自己必须多学点技能才行了。如果以后的工作只是单纯的翻译,那必须达到很高的水平去翻译一些合同、文书等等。只有学了其他的技能才能灵活地应用到工作中去,而日语则只能被看作我的一种特长而已。

在资材部的工作不是很多,但每一项我都会保质保量地完成。公司的制度严格,日本人又是那么严谨认真,到点准时上班是最基本的。实习期间,我不仅快速完成了word、excel方面的工作,而且也帮部长翻译了资料,还学会了熟练操作复印机和传真机,真正地把所学的知识运用到了实践中去。另外整理资料,管理图书等的工作则培养了我的耐心,锻炼了我的耐性。在这12天里我真的长大了很多。

另外也非常感谢富安部长的邀请,在总结部门半年业绩的同时也为了欢迎我的到来,大家一起去了xxx最好的日本料理店庆祝。这也是我第一次吃日本料理,以前老师和我们介绍过的食物我都吃到了。嚼着生鱼片却看到鱼头鱼尾还在动不禁有点害怕,但是部长亲切爽朗的话语使大家都忘却了害怕。在部长的一一介绍下我也知道了更多有关日本料理的知识,大家一起喝着啤酒吃着各色的料理,在没有上下关系的束缚下互相开玩笑,由此我深切地感受到了团结的快乐。部长对我说希望我以后能努力学习成为公司的正式员工时,我浑身都充满了力量,我的思想认识有了更深一层的提高,某种程度上,给我指明了很好的一个努力方向。

课长在走之前也给了我一些指点,他说:“一个人在他的学生时代最重要的是学习,增长见识,锻炼能力,尤其在大学学习时候,选用暑期时间参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会,希望你以后能利用假期多多进行实践。”

实习虽然已经结束了,但我认识了很多朋友,更进一步了解了社会,在实践中增长了见识,锻炼了自己的才干,培养了自己的韧性。更为重要的是我检验了自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。通过社会实践,我找出了自己的不足和差距所在,对自己也有了重新的认识,而这些都将成为我前进的宝贵财富。

北京电大社会实践报告

庆“建党90周年”,品“后盛会时代文化”

一.活动简介。

2011年的暑假,我和电院的同学以及校外的几个朋友一起参加了以“庆‘建党90周年’,品‘后盛会时代文化’”为主题的社会实践活动,在7月2日至7月5日期间到北京进行了一系列调查活动,并且了解到了中国这些年的巨大成就以及奥运、世博给我们带来的影响。

在建校115周年的伟大日子里,我们身在交大,理应作为时代的先驱者,踏上蕴含着祖国丰富变迁历史的热土——北京,去了解是建党90周年喜庆,去了解党的十一五规划的完美落实,去了解举办奥运会三周年、世博会一周年的城市变化,去了解北京与上海在新时期中给人民带来的感受,抒发我们对祖国,对党的热爱!

二.活动过程。

7月2日,我们乘坐高铁从上海出发,途经苏州、无锡、南京、徐州、曲阜、济南、天津来到北京,还在列车上时,我就感慨我国铁路发展的迅猛,技术的突飞猛进,服务水平的不断提高。整个旅途方便、快捷、舒适,提现了中国经济发展的活跃和潜力。下午1点半,列车驶入北京南站,我们的北京之行正式开始。首先,我们全体成员一同乘坐地铁来到了天安门广场,在体会其庄严雄伟之前,我们都一致佩服其严格的安检和保安措施,以及那些在广场上巡逻的军人,他们为祖国的端庄尊严默默地奉献着。我远远的眺望天安门城楼,顿时被其悠久的历史文化底蕴和威严的气息所折服,这种感觉,是通过电视、图片所无法感知的。正所谓眼见为实,只有亲身体会,才能融入其中。走近城楼,瞻仰着毛主席的画像,悠悠中华历史历历在目。清代末年,由于中国封建统治者的腐败和外国殖民主义者的侵入,天安门也遭到了蹂躏。1900年,八国联军攻入北京,洗劫并炮轰天安门。终于,1949年10月1日,天安门终于获得了新生。毛主席率领党、政、军和各民主党派登上天安门城楼,向全世界宣告中华人民共和国成立,天安门城楼也就成为亿万中国人民心目中的圣地,新中国的象征。如今,在党90岁生日之际,天安门广场更显神采,两块巨大的led屏幕轮番播放着祝贺之语,人民英雄纪念碑挺拔巍峨,毛主席纪念堂、人民大会堂雄伟庄严。这一切,都印证了我国稳健快速的发展壮大以及党的建设的伟大成果。遗憾的是,我们受到保安人员的提醒和制止,无法使用社会实践旗帜,且无法在广场上做调查问卷。

得不提到一种瑞兽——貔貅。中国传统是有“貔貅”的习俗,和龙狮一样,有将这地方的邪气赶走、带来欢乐及好运的作用。接着,我们去了十三陵旁边的玉石馆,体验了一次奢侈品的感觉。玉器这类的奢侈品的迅速发展,说明中国人的购买力的确大大增加了,富裕人民越来越多,生活水平越来越好了。

7月4日上午,我们来到了向往已久的颐和园,亲身体验了皇家园林博物馆的魅力。颐和园于1987年被批准为世界文化遗产。世界遗产委员会评价:北京颐和园,始建于1750年,1860年在战火中严重损毁,1886年在原址上重新进行了修缮。其亭台、长廊、殿堂、庙宇和小桥等人工景观与自然山峦和开阔的湖面相互和谐、艺术地融为一体,堪称中国风景园林设计中的杰作。在长廊中,我们集中询问了许多来自各地的游客,听取了他们关于北京文化建设的见解,并做了问卷调查。随后,我们一行乘坐地铁前往圆明园。圆明园是清朝帝王在150余年间创建和经营的一座大型皇家宫苑,建筑面积逾16万平方米,曾有园林风景百余处。1860年10月,圆明园遭到英法联军的洗劫和焚毁,此事件成为中国近代史上一页屈辱史。看着一块块巨大的瘫倒在地的石料,不禁想象起八国联军放肆烧、抢、砸的掠夺场面,以及清政府无能为力而西逃的惨状。义愤填膺,内心激动不能已,想想中华民族曾经危在旦夕,而如今确如此强大,我不得不敬佩中国共产党的正确领导,以及无数为中华民族崛起而牺牲的勇士。如今,巍巍鸟巢矗立,端端水立方灵动,历史与现实的巨大变迁,让我们感慨万千。在建党90周年之际,我们不得不承认共产党的伟大,不得不为祖国的发展自豪!

转眼之间,已是行程的最后一天,我们终于来到了向往已久的故宫博物馆。我们都知道,故宫是明、清两代的皇宫,是无与伦比的古代建筑杰作,世界现存最大、最完整的古建筑群,被誉为世界五大宫之首。以前曾无数次在照片上看到过故宫建筑群,然而,亲身走进故宫,其雄伟宏大方能真正震撼心灵。在一群群游客推推嚷嚷之中,我们沿着中轴线慢慢欣赏。看着许多小学生、青年组成的队伍来集体参观,我深刻体会到了中华民族对于自己的历史的探索之心。不错,只有以史为鉴,才能正确为未来打好方向。离开故宫,我们随即从历史的沉韵中转向了最具现代化的建筑——“鸟巢”、“水立方”。不出我所料,现实中的这些奥运建筑都比照片中的宏大许多,如此恢弘的气势彰显了我国强盛的综合实力。“鸟巢”不仅为2008年奥运会树立起了一座独特的历史性的标志性建筑,而且在世界建筑发展史上也将具有开创性意义,并将为21世纪的中国和世界建筑发展提供历史见证。2008北京奥运会作为历史上最成功的阿奥运会之一,充分体现了我国改革开放以后经济、科技、文化全面迅速地发展,体现了党的正确领导,提升了我国在世界上的地位,让每个中国人都无比骄傲!带着激动的心情,我们访问了周围的游客,并做了问卷调查,并且从他们的笑容中我们可以感觉到北京的城市建设是比较令人满意的。晚上,带着疲惫但充实的心,我登上了从首都机场回家的旅程。

三.活动成果。

我们的实践成果主要是获得了一手调查资料,反映出了各地人对北京、上海这两个主要城市在奥运、世博时代的发展。大多数人都去过北京和上海,且在他们眼中,两个城市的面貌与印象中比较符合,加之两地就业从业环境良好,机会很多,所以发多数人还是愿意在京沪两地居住。对于北京奥运会的举办,人们普遍觉得提升了北京的城市环境、交通出行、景点建设、文化氛围,其社会治安、服务、人文景观方面也有所提高,而且会后这些优点也能较好的保留下来。虽然如此,任何事情都很难做到完美,北京仍有待改进的地方有交通出行、社会治安、城市环境等等,这些我们也亲身体会到了,比如地铁在高峰期的拥堵情况,交通高峰期时空气的污染情况等。不过,人们普遍认为北京是一个繁华辉煌、严肃庄重而拥挤嘈杂、人员复杂的城市,这也体现了现代大城市的多样性与复杂性,是任何城市文明发展过程中所必须经历的过程。关于上海世博对上海的影响,人们多数认为主要集中在交通出行、城市环境方面,当然在景点建设、服务品质、文化氛围、人文景观方面也有所提高。同样,许多人认为上海在文化氛围、交通出行、城市环境等问题上还需多改进,以提高城市的综合吸引力。令人惊讶的是,超过一半的人觉得世博后环境、交通方面的管理有所懈怠。我们分析了下,发现世博后的极高空气质量难以保持:空气质量优良率98%降至90%,这是由于工地扬尘、乱设摊等现象开始增多,乱倒渣土、违法搭建、非法客运等问题尚未有效遏制。总之,政府应该在保证大型盛会期间各方面做到最好外,平时也应该不松懈,多造福于民。

四.活动感悟。

在这次北京之行后,我们收获颇丰。结合建党90周年的风雨辉煌历史来说,自1921年中国共产党诞生以来,领导了全国人民投身新民主主义革命,打败了日本帝国主义的侵略,推翻了国民党的黑暗统治,建立社会主义人民政权,开启了社会主义建设的伟大征程。90年风雨征程,90年呕心咧血,得到了全国人民的肯定,得到了社会各阶层的认可,中国共产党把半殖民地、半封建的旧中国,带入现在的繁荣昌盛的社会主义新中国,屹立于世界民族之林。2008北京奥运会、2010上海世博会就是我国综合实力强盛的明证。在这次社会实践中,我们为祖国而自豪,也感到自己肩上的责任很重,毕竟发展中的问题也不少,相信在未来的学习生活中,我们能发扬饮水思源、爱国荣校的品质,为祖国的发展做出贡献。

北京生态社会实践报告范文

关于一条有争议的路。

走进北大东门,可以看到的是一条宽阔笔直的大路。作为北大少有的几条宽阔笔直的大路之一,它是一条争议颇多的路,路边整齐的人工保养得很好的草坪宣告着现代化和国际化的全新的北大。这条路周围集聚着北京大学比较现代化的建筑群理科一号楼、二号楼、逸夫一楼、逸夫二楼、逸夫苑、理科教学楼等等。而在这条路的尽头又是富有传统韵味的仿古式楼群。

很多人认为,路面的宽阔与笔直与周围建筑的仿古式屋顶不大协调。除了整齐的人工草坪,路的两面是栽种得整齐得近乎过分的小树,而路的尽头则是生长多年的高大而遮荫的大树,不协调的感受更加强烈。

这大概就涉及到了所谓的视觉适应性。在很多时候,我们很少考虑特定的环境,只是单纯地去套用一种种看上去很好很先进的模式,而忽略了特定环境对建筑等人为设施的特殊要求。

也许这也是规划中的一个问题。就如同北大校园中随处可见的新式建筑与老式建筑的交相辉映,也许不能算是完美的选择。

校园里的世外桃源燕南园。

燕南园是北京大学燕园众多园林中较小的一个,园中只错落着十几幢精致雅洁的二层小楼和平房小院,这里是北大教授一个住宅区。人们常说,北大的名教授不一定都住在燕南园,但燕南园住的都是名教授。单说50年代,燕南园里就住着马寅初、汤用彤、周培源、冯友兰、朱光潜、陈岱孙、侯仁之、林庚诸先生,后来又搬进来王力、魏建功等先生。冰心女士执教燕京大学的时候也曾经在此生活过。这足以反映其内涵的深厚与文化积淀了。

那么,除了书香,对于久在这里居住的人们来说,它又意味着什么呢?

在实习过程中接受采访的主要是60岁以上的老人,在这里居住时间都超过了35年。他们普遍认为,燕南园有着良好的居住环境,首先它位于一个台地上,地势比周围都高,这是一个良好的地理环境。而其间各色的植物,又为园子提供了一个协调的生态环境。作为极具特色的住宅园林,燕南园吸引着各方来客,清华大学建筑学院的师生还曾经在此写生,研究其建筑特色。

然而燕南园也有其不足之处。被采访者普遍指出的有以下几点:

其一是来游览观光的人群打破了原有的宁静和洁净,过路的汽车扬尘和制造噪音,给园内的环境带来了很大程度的破坏。

其二是公厕的问题。公厕占用的土地是过去孩子们的游戏场,而由于疏于管理,公厕的建设不仅消灭了孩子的游乐,也对环境造成了很大的影响。其实在燕南园中,每户独立的住宅中都有独立的卫生设施,公厕的设立只是为园外小商小贩提供了便利。作为北大校园中少见的几个室外公厕之一,它的设立自然有其道理,然而选址在富有文化底蕴和深厚内涵的燕南园,选址在老教授们读书治学的燕南园,或许并不是很合理。

其三是办公与住宅的矛盾。正如一位被采访者指出,燕南园中有的住宅已经被学校划归某些行政机构,行政机构的办公进一步打破了园子的宁静,不能不引起深思。

著名的静园草坪过去是一片苹果园,作为草坪,它取代的是过去的东草坪的地位。曾经的东草坪就在现在的新图书馆的位置,它曾经是很为学生们所喜爱的一片浪漫草坪。有一名北大学生这样写道:东草坪是北大老图书馆东边的那块地儿。这里曾经是高晓松那帮拿把破吉它到北大糊弄小女生的主儿极尽能事的舞台,更是我们北大人读书休憩的好地方。很多北大的情侣相识、相约、相恋在东草坪,他们对这块草地的感情更深厚。李嘉诚说:这块地儿空着怪可惜的,我给你们点儿钱,再修半截图书馆吧。一年后,这里再没有一人一张报纸一本书的景象了,一座比最高人民法院还庄严肃穆的建筑淹没了本来该发生的好多故事。后经学生强烈要求,原先的苹果园就被改成了草坪。草坪的浪漫又恢复了,然而那片校园中不可多得的果园却永远地失去了。多少总是有些可惜的。

兼容,或许真的很难。这些年来,北大为了接纳越来越多的求学者,为了与国际接轨,很多原有的自然和人为的独特的风景都只能让位给新的建筑,这引起了无数老北大人的感怀。而发展总是要有的,关键是怎样发展,如何在适宜的地方做到寸土寸金地利用土地,而在另一些地方留下我们的骄傲。如果有一天,未名湖开始缩小,或者未名湖周围矗立起了新式的建筑,那才是我们真正的悲哀。

匠心独具通向未名湖的小径。

北大的校园北部可以说是古韵十足,像中国的传统园林,在优美的浪漫中又给人以思想和历史的沉重感。北大的生活更接近于传统的文人士大夫。一位总是喜欢留连于未名湖畔的清华学生说。这种文人士大夫气,从那一条条通向未名湖的小径也可以体现出来,它的荫蔽和静谧,构成了北大独特的风景。

幽静的小径边生长着各色的植物。引人注目的是雪松下的石头,它独特的用途使人耳目一新。松针下部的蜡质物是酸性物,下落到土壤中会使土壤受到酸化影响,土质变差,以至于到了刮风的时候会有尘土飞扬。而石头可以防止扬尘,从而保证了这里路面与空气的清新与洁净。

而路旁的传统建筑的大屋檐则为麻雀等鸟类提供了良好的生活环境,鸟鸣声不绝于耳。在这里,人与自然真正融为一体,是一道不可多得的风景。

新华网xx年10月6日有如下报道:走进北京大学校园,树枝上、草地上、教学楼旁、图书馆前、未名湖畔、博雅塔顶到处都可看到成群的#from北京生态社会实践报告(3)篇来自本站end#喜鹊以及其他各种飞禽,一派校园处处闻啼鸟的景象。

年前毕业于北大中文系的北大党委宣传部副部长张黎明在接受新华社记者采访时说,他上大学时就在校园内看到喜鹊,但没有现在的数量多,初略估计多达数千只。现在,校园内不仅可以看到喜鹊,还可看到松鼠、刺猬等多种野生小动物,未名湖上还飞来过白天鹅。讲话间,记者不时看到喜鹊从他办公室的窗前飞过。

现在,北大校园已变成了各种飞禽和动物栖息的乐园。校园内遍布了端庄浓绿的桧柏、苍劲古朴的油松、华美高雅的白皮松、金黄富丽的银杏枫树等常绿树和春秋色树。据北大园林科调查,全校共有416株古树,其中3xx年以上的有30棵,1xx年以上的有386棵。

未名湖的湖心岛与翻尾石鱼。

湖光塔影,让人留连忘返。未名湖景色出众,已经成为北大风景的标志。环湖的杨柳婀娜多姿,枝条低垂,温柔地拍打着水面,博雅塔的倒影在水中隐隐浮现。横卧在湖中的有石舫,点缀着塔景的是湖中的小岛。幽静的湖心岛是未名湖上的一颗珍珠。翻尾石鱼,则是湖中一道独特的风景。

从老师那里,才知道了其背后的故事。小岛原先是芦苇等植物旺盛生长的优良环境,是一个生态极其协调的小环境,与翻尾石鱼一道构成一道独特的风景。然而在百年校庆时,学校为了更好地进行介绍和说明,在小岛上设立了一块说明牌,由此吸引了大量游客上岛,人的影响使得芦苇的生长受到了极大的影响,直到芦苇完全从小岛上消失。

好在学校已经认识到这点,今天看到的说明牌,已经从小岛上转移到湖边。具有自恢复性的生态系统,在得到长期发展的条件后,应该可以恢复到原先的状态。不久的将来,我们可以重新拥有一个优良生态的小岛,然而并非所有的错误都可以得到补救,有时候,一个不很英明的决定是可以造成很大的遗憾的。规划的长远性由此可见一斑。只愿小岛的故事能够带给我们一些启示。

蔚秀园与畅春园。

有着悠久历史的燕园,是我们的骄傲。

北京大学燕园校区,早在金代就成为京郊著名的风景区。到了明代,大规模构筑园林,至清代成了封建帝王的赐园。民国期间成为燕京大学校园。校园的用地中包括了八个古园遗址,即勺园淑春园鸣鹤园镜春园朗润园蔚秀园承泽园及治贝子园等。在位置上与圆明园毗邻,在内容、造园风格上与圆明园之万春园中的若干园中园有类似之处。不同于宏丽的皇家园林,也有别于咫尺山林的私家园林而独具一格。后历经沧桑,诸多古园或随同圆明园一起付之帝国主义列强之火,或被军阀侵占变卖,不少已经夷为平地。淑春园、朗润园、鸣鹤园、承泽园为幸存者,其中的山丘水面尚为完整,这是校园历史悠久的见证,也是宝贵的文物。

年北京通州协和大学、北京协和女子大学及北京汇文大学合并,建成燕京大学,校长司徒雷登从军阀陈树藩手中以六万银元买到了淑春园和南部的勺园故址作校址,负责校园规划设计,并于1920xx年动工,1920xx年基本落成。校园最初用地40公顷,学生800人。1920xx年至1931年先后征得朗润园、鸣鹤园、镜春园、蔚秀园、承泽园为教工宿舍福利区,同期还购得治贝子园为燕大农学系实习场地。北京大学未名湖燕园建筑功能与环境统一,建筑艺术与环境协调。采用传统民族风格的个体建筑与古老园林风格相协调,纵横交替的建筑轴线布置与园林环境相互渗透,建筑组群母题的应用构成和谐的韵律。建筑与山水、道路、树木相溶合的空间序列,使人产生多种美的感受。

回顾,让我们拥有更多了解的渴望。今天作为教工住宅区的几个园子,又是怎样的呢?

那么,长期在此居住的住户的反应又是如何呢?

湖附近的住户对此处的反映多是脏乱差垃圾随处可见,湖边的平房排放废气严重污染环境。湖水主要来自万泉河,冬天不放水,到了夏天又因受污染而臭气熏天,蚊虫成群。

至于住宅距离湖边稍微远一些的住户,则认为除了管理不善之外,这里的生活还差强人意。而且位置比较方便,距离颐和园、香山、北大本部都很近,比较适宜居住。一个学者模样的老人说,大学里能有北大环境的很少。一个看上去有九十岁的随儿子一起生活的老人说:环境还可以,一天比一天好。

而住户们普遍反映的一个问题是,附近没有大型超市,购物不方便.在畅春园,我们遇到的是同样的问题。我认为这其中最主要的原因是管理的不善。一位原来在北大食堂工作的老大妈在一再要求我们证明是北大的学生之后,才细细地给我们讲出了这其中的很多问题,她对北大声誉的维护让我们很是感动。然而作为北京大学的教工宿舍区,却无法提升管理的层次,以至于使其成了来京打工人员的居留地,这一点不能不引起重视。长此以往,住户的维护是不可能维护住园子的声誉、北大的声誉的。

万泉文化公园。

公园是公共艺术与绿色生态相融合的一个集中化空间。在20世纪中叶以后,欧美国家的工业化、城市化得到了高速发展,城市空间随着人口和经济的发展而肆意扩张蔓延,工矿生产与加工形态尤其是在后工业时代的城市住房、能源、交通、通讯以及整体生态环境的重重压力而呈恶性化发展趋向,使得自然生态、动植物群类的多样性和人类千古历史文化类型之遗产的丰富与完整性,均遭到了触目惊心的破坏。这种情景在贫困国家和发展中国家尤甚。许多大城市中心部位和郊区部位设立的公园已远不足以起到明显改善和优化城市环境的功效,而大多只起着对城市社会追求高集中、高速度、高回报、高消费所带来的心身压抑和生态环境的侵害做某些调节、抚慰,抑或暂作短时的消解和逃遁之所。

尽管如此,公园,仍或多或少地代表着人们对业已失缺的自然景色或农耕时代田园风光的祈求与象征性的回归之地。在许多都市街道、广场、社区中心已经渐渐失去原由的公共交流、休闲场所之功能,并缺乏优美的绿色生态环境品质的情形之下,良好的公园便更显其城市花园与城市之肺的价值意义。

万泉文化公园就是在这样的背景之下建立起来的。这里在过去是一个早市,后来经清理整顿建成公园,成了附近居民健身休闲的好去处。它是一个半开放性质的城市街心公园,其中有假山、草坪等景观以及儿童游乐区、老年人健身区、舞池、轮滑场等公共休闲娱乐设施。难能可贵的是,这里的地面一律采用软质的材料铺就,既不失美观,又有保护性能。我们大约在上午10点左右到达这里,很多孩子在玩耍,很多中老年人在健身,还有很多人这里放风筝,是一派生机勃勃的景象。

我们随机对游客进行了采访。在采访中,大多数游人表示住在附近,是常来这里的,有时候甚至只是为了散心而来到这里。他们大多数表示环境还行,器械不错,比以前强多了。带孩子来的家长表示对孩子的安全放心。而大多数的不满意集中在公厕卫生上面。据说这里的公厕因为无人管理,常常污水横流,使整洁优美的环境大煞风景。另外就是树木的缺乏,这样就导致在夏天的时候,人们因为没有乘凉的地方,而只得在清晨或者傍晚来散步,白天则失去了使用价值,不能不说是一个欠缺。

万泉文化公园从总体上来说是一个成功的规划,如果能够加强公园的管理,在一些细微的地方再下一些工夫,应该会是北京西郊生态建设的一个杰作。

万泉河。

走到万泉河边,臭气扑鼻。河面上泛着白色的泡沫,河水则已经呈现黑色。原因是大量污水的排放,排放量已经超过了其自净能力。而河道的人工化又使得它与自然生命过程相割裂,又使其自净能力大打折扣。

xx年2月22日的《北京晨报》上刊登了题为群众反映北大校园内湖水发臭的报道。报道指出,入冬以来,北大校园内湖水却迟迟不肯结冰,湖面上漂浮着白色泡沫,还散发着一股难闻的臭鸡蛋味。记者调查时发现,湖里的鱼紧贴冰面,吸引着众人凿冰取鱼。据有经验的人说,鱼只有在缺氧的情况下才浮上水面吸氧,说明湖水因为污染而缺氧。此时万泉河也未结冰。据海淀区河道管理所万泉河管理站的工作人员讲,万泉河是海淀区用于排涝的一条河流,北大、清华园内湖水都靠此河循环湖水,往年河水都结冰,当年不结冰是因为河水中有油状污染物质。员工还特别告诉记者,从这种水中捕捞的鱼有可能受到污染,居民千万不可食用。

xx年2月25日的《北京晨报》又刊登了题为北京万泉河污染解决难的报道。海淀区河道所王所长在接受采访时指出,如今已经遭受严重污染的万泉河,无法查出污水源之所在,惟一能解北大居民恶臭之苦的权宜之计就是从京密引水渠引入清水,将河水大冲洗,但好景不长,两三天后,水依然是这样。为什么污水源无法查出呢?原来,万泉河从1982年开始改造,改造后河水从京密引清水,最近两年海淀区市政建设加快,一些单位和个人为省钱省事,不接市政污水管线,直接将污水排入以往在大雨天用于排雨水的雨水管,致使污水直接流入了万泉河。而这些私接的管线,由于局里受资金和人力限制无法查出,所以污染源就没法现身。

不需要再多说什么了,万泉河的水质污染已经到了极为严重的程度,而它的污染又对周边的水环境造成恶劣的影响。控制污染源应该是最根本的解决途径,而环保局又声称污染源无法查出,那么,一个彻底而坚定的环保行动就显得犹为重要了。如果坚定地去做,污染源是不可能不现身的。行政管理和措施还有待进一步加强。

绿化隔离带。

关于海淀的变迁。

陶世龙先生在《历史上海淀的江南水乡景色据侯仁之:《晚晴集》摘编》一文前写道:海淀本有淀,1948年来北京时,经燕京大学即现北大校园,去颐和园,在向北转西处,见面积不小的芦苇塘;50年代初尚在。路侧多为农田,土肥水足,京西稻所出,复多莲藕,其后不知何时泯灭。

侯仁之先生《晚晴集》中则提到:

在清代,海淀一带园林密布,园中有湖,园外复有水荡甚多,田中种植风荷香稻,宛如江南水乡,有诗为证。

忽牵野性到江湖,沿月扁舟入画图。

万泉十里水云乡,兰若闲寻趁晓凉。

这种变迁,究竟是进步,还是失误和倒退?

消失的风景线:京西柳浪庄。

海淀柳浪庄,东傍长河,西邻颐和园,历经五百年生息,今有千户人家,人称京西第一村。

京西稻籽粒饱满,蒸出饭来清香四溢。据说毛主席在解放初期在颐和园尝过用京西稻做的饭,他连说好吃,建议推广京西稻。

然而,已有五百年历史的柳浪庄即将消失,因为它正处在绿化隔离带上。根据北京市总体规划,北京市区的格局是分散集团制,即城市由中心区和环绕周围的十个边缘集团组成;在中心区和边缘集团以及各边缘集团之间,用成片的绿化区隔离。柳浪庄所在的万柳地区,就处于颐和园旁边的百米绿化隔离带上。万柳工程的实施后,所在地农民,退耕还林,柳浪庄将变成绿色风景区。

北京调研报告

本文根据开开和多多在春节期间对北京市鸟窝的抽样调查结果,初步分析了北京市鸟窝的组成和分布状况,科学地界定了北京地区鸟窝的最少存在数,建议把北京市鸟窝数列入北京市环保的考评指标之一,为增强2008年北京奥运环保意识作出了积极有益地探索。

有一天,多多突然对路灯萌发了强烈的兴趣。只要一下楼,在小区里、街上、路上都随时会发现各种有问题的路灯,比如:小区里圆球形灯罩破了,路上天鹅形灯罩下垂,少了灯泡等,多多远远就能看见,就会兴奋地喊:“你看,路灯坏了!”多次路过的地方,同一个路灯,会乐此不疲的一次次喊叫。多多爸、多多娘一开始还不停夸奖多多眼尖,戏称北京市市政管理部门应该聘请多多作专业的路灯监督员,并和她建立热线电话。后来疲了,又不愿打击她的兴奋劲,就想转移她的注意力。有一天,多多爸开车带多多到市区时,远远看见冬天里枯树上那显眼的鸟窝,突发灵感,在多多喊:“爸爸你看,那路灯的脑袋掉了!”时,也高声喊:“多多你看,那树上有鸟窝!”多多终于发现了更高的兴奋点:“你看你看,鸟窝!”多多爸突发灵感的后果:

1、引发了开开和多多联合统计了北京市的鸟窝;

2、多多看见路灯时继续喊:“你看,路灯坏了!”看见鸟窝时,喊:“你看,鸟窝!”

20xx年2月12日下午开开下飞机后由多多爸开车接回家,因天色灰蒙蒙的,多多爸怕影响开开对北京的第一观感,就直接引导开开去观察路边树上的鸟窝。开开的故乡也既多多爸的老家在浙江东阳。江南也有鸟窝,但江南很少这种灰蒙蒙天空下,萧条大地上光秃秃的树木上扎眼的一个个鸟窝。因此很快鸟窝就吸引了开开的注意,她在类似多多似的高喊了几次鸟窝后,就开始了计数。第一次的计数很让人鼓舞,沿首都机场北线到多多家的路上,在一开始浪费了几十个鸟窝后,居然统计到106个!此次统计北京市鸟窝数目的调研项目就成了开开在北京过年的一项主要活动。

本项目在开开加入后,主要由开开(六岁半)和多多(四岁)共同完成;多多爸、多多娘、多多奶奶、多多姑姑、多多姑夫(也即开开舅舅、开开舅妈、开开姥姥、开开妈、开开爸,请读者一定对准不同称呼之间的相互关系,以免对阅读本调研报告带来不必要的麻烦)进行一些辅助性的指导工作。项目统计时间共12天,从20xx年2月12日至20xx年2月24日。

因时间有限,故本次调查只能采取抽样取点调查的方式来进行;具体路线和范围大致如下:首都机场沿机场北线高速至北七家,北七家沿京承高速至北五环至亦庄(多多爸的公司所在地),亦庄至三环至天安门广场沿中轴线转安立路转北苑路转汤立路至北七家,北七家至回龙观至时代金源广场,以及朝阳公园地区及附近,西单文化广场、王府井地区等地,延庆冰雕及八达岭长城地区及沿路也均有部分涉及。数据统计任务主要由开开负责,多多一般只负责发现鸟窝,如看见鸟窝时兴奋地喊:“鸟窝!”开开就会主动计数一下,有时是开开和多多同时发现同一个鸟窝,有时是开开和多多同时发现不同鸟窝,有时是开开和多多同时没有发现鸟窝而多多爸或者多多妈或者多多奶奶或者多多姑姑或者多多姑夫发现提醒,也有时开开和多多同时没有发现鸟窝而多多爸或者多多妈或者多多奶奶或者多多姑姑或者多多姑夫也同时没有发现(感谢redoffice的复制功能,一些绕口的词可以复制一下即可,不知会否给阅读者带来不便)。

1468个

数据分析分数据可靠性分析、数据代表性分析、数据统计意义分析三项。

5.1数据可靠性分析

数据可靠性可以从以下几个方面来认证:

1)数据统计员开开天性单纯,态度认真负责,还没有受到社会不正之风的影响,绝无作弊或无中生有的主观意愿,凡所计数的鸟窝必有客观依据。

2)有一次例外的情况需要作特殊说明。在鸟窝数据统计到1199+1时,开开口误喊出了2000,由于开开爸过于着急地指出了开开的技术失误而没有给予开开自我纠正的机会,引起了开开强烈的反应。甚至强行从3000开始计数,开开娘、开开舅、开开舅妈各自从不同立场和自己独特的方式同时开导开开。多多也不停的劝慰开开:“开开姐姐,不要哭了,多多都没哭。”但多多的劝慰有火上浇油的嫌疑。开开坚持要开开爸作出类似道歉之类的表示,而开开爸坚持自己没错不但不肯道歉反而要求开开立即改正,导致开开以自己的方式持续抗议了十二分钟左右。好在这时,开开姥姥比较尽职地计数了这段时间开开没有计数的鸟窝。在开开的计数系统恢复正常后,是以1200加开开姥姥的计数重新继续下去的,因此本次计数的权威性得以延续下去。

3)特别说明,奥运主体育馆鸟巢确实象极鸟窝,经开开和多多友好协商将其记入鸟窝数中,考虑到此鸟窝确实比较大,因此算两个。

综上所述,本次计数的准确率应该超过99%,可以信赖。以下的数据分析均基于此点来进行。

5.2数据代表性分析

本人(多多爸即开开舅)基本陪同了开开和多多的这个调研统计过程。鸟窝的一些分布特点如下:

树多的地方鸟窝就多;

大的树或者老树有鸟窝的可能性大,有些大树、老树上会有多个鸟窝,最多的一颗树有5个鸟窝;(所以要保护老树)

市区繁华吵杂的街头大树上也有可能有鸟窝,前提条件是这些树要足够高、足够大;

不是街头吵杂的地方发现鸟窝的可能性比较大;

可见本次调研统计到的鸟窝基本覆盖了北京市的各种地形状况和各种类型的鸟窝,具有普遍的代表性。

5.3数据统计意义分析

由于本次统计调研只选取了北京市的少部分地区进行,在分析数据时,我们不难得出以下结论:

1)北京市鸟窝不少于1468个。

2)若假设因城市户口限制,北京市的鸟类也执行独生子女政策,以每鸟窝三只鸟计,北京市的常住鸟类不少于4404只。

3)我们可以进一步根据本报告“

3、调查方式及范围”所描述调查区域及上节数据代表性分析描述,计算一下本统计报告的抽样率,从而统计出北京市的总体鸟窝数。因此本次统计的鸟窝数具备深入研究的重大意义,欢迎有兴趣的人士进行深入的分析。

4)如果鸟类没有贫富差距的假定成立,那么根据鸟窝的大小情况基本可以肯定北京市的鸟类不止一种。

本调研小组一致建议把北京市鸟窝数列入北京市环保的考评指标之一,尤其是2008年的奥运是环保的奥运,把鸟窝数列为环保考评指标有利于人与鸟类建立和谐的互动环境。同时建议放宽北京市鸟类的生育政策,给鸟类的繁育提供宽松的环境,比如多种树和保护老树。

本次调研未列入到国家863计划或者火炬计划或北京市的任何科研计划中,并且本次调研统计也未得到任何社会的赞助。特此对开开和多多两个小朋友持之以恒的科研精神表示赞赏,尤其值得一提的是开开小朋友在离开北京时再次确认了本次统计的数据。

北京调研报告

第一部分北京写字楼市场背景。

一、经济、政策背景,

(一)宏观经济复苏,企业发展向好,促进需求增长:

商业地产是实体经济的晴雨表,受国内国际经济的基本面影响,基本无法借助政策调控拉动需求,主要依赖于实体经济的发展而发展。20xx年,全球经济持续回暖,中国仍然是全球吸收外资规模第二大国家,仅次于美国。全国新批外商投资企业同比增长xx%,实际利用外资同比增长xx%,年底前全年实际利用外资总规模有首次突破xxxx亿美元。其中,北京实际利用外资约xx亿美元。

北京市统计局的最新经济运行数据显示,20xx年一季度,北京市实现地区生产总值xxxx亿元,比上年同期增长xx%,增长平稳。随着中国经济走出金融危机阴影平稳上行,国内需求持续增长,gdp稳步增长,城市化进程继续推进,实体经济发展态势良好,内外资企业需求旺盛,在京不断发展壮大,改善办公环境、展示企业实力和形象的需求增长,对北京写字楼市场需求不断增加。

(二)通货膨胀,不动产投资升温:

受国际量化宽松的货币政策影响,导致资金流动性加大,通货膨胀加剧。20xx年,北京cpi低开高走,四季度明显加大。xx月份突破xx%,xx月份超过xx%,xx月份继续走高,达到xx%。20xx全年居民消费价格指数cpi比上年上涨xx%,涨幅高于20xx年xx个百分点。20xx年一季度,北京cpi比上年同期上涨xx%,继续走高。对抗通胀压力,商务办公类物业因其作为固定资产保值增值、回报稳定、发展稳健,投资收益性良好,受到投资青睐。

(三)险资彻底开闸,助力商务办公类物业发展:

20xx年xx月,保监会对险资投资商业物业彻底开闸,投资上限为公司资产总额的xx%。近xxxx亿元的规模投资,一定程度上增加了对商业地产包括写字楼物业的投资需求。20xx年年末,在北京cbd核心商务区中服地块的投标现场上,险资战意酣然,泰康人寿、生命人寿、安邦财险等八大险资屡报高价,势夺宝地。国寿尽管未参与竞标,却是其中z6地块标王远洋地产的第一大股东,分羹中服地块。

险资投资不动产对保险和不动产行业均构成利好,不动产行业可获得充沛资金,险资则可借助不动产优化资产负债久期匹配,平滑收益率波动,降低投资营运风险。市场预计近两千亿险资进入商业不动产领域,能够促进高品质、持有型的商务办公类物业发展。

(四)住宅调控,部分资金转舵商业地产,“商住倒挂”形势改观:

正常而言相近地段的商业地产项目应比住宅价格高出xx%—xx%左右,而近年来市场一直存在“商住倒挂”现象,商务办公类物业的价格比同区域住宅偏低,商业地产自身的巨大价值尚没有被充分挖掘。20xx年—20xx年国家针对住宅市场出台一系列住宅限购、限贷,提高二套房首付、加息等政策,抑制住房投资、投机行为,催生部分投资资金转向商业地产及产业地产领域,加之宏观经济向好,商务办公类物业呈现补涨态势,价值逐渐挖掘,助力商务办公类物业市场的发展。

二、产业、规划背景。

(一)“十二五”规划打造世界城市利好,产业结构优化升级,写字楼成为投资热点。

20xx年xx月xx日,国家发布了国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要,把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向,产业优化升级成为重要目标。发展高端、高效、高辐射的产业,运用现代经营理念、管理模式和信息技术,改造提升传统服务业和生活服务业。

20xx年第一季度,北京第一产业增加值xx亿元,增长xx%。第二产业增加值xxx亿元,增长xx%,第三产业增加值xxxx。亿元,增长xx%,第三产业在gdp中占比达xx%,达到发达国家水平,发达国家这一比重为xx。第二产业转变经济发展方式,调整使资源型工业发展得到有效控制,工业结构继续改善,第三产业增长迅速,经济效益显著,产业结构优化升级趋势明显,现代服务业的发展为商务办公提供更多需求。

由于“十二五”规划将北京打造为世界城市的利好消息刺激,北京城市建设步伐不断加快。鉴于将北京建成世界城市的发展目标,第三产业所占的比重还要进一步加大。第三产业发展的基础就是办公楼和商业设施,只有商业地产在宏观经济的发展步伐下发展起来,北京才能真正实现世界城市的目标。写字楼在国民经济中属于高贡献行业,它扩大就业,持久纳税,改善生活品质,提升城市品位,在当前扩大内需和产业升级中将发挥先导作用。加上人民币的持续升值,以往写字楼价值低估、需求长期处于上升趋势,外资持续进入,写字楼、商业地产成为新的投资热点。

(二)“两轴两带多中心”空间规划促进商务办公向多中心发展。

北京十二五规划纲要指出,将集中力量重点建设发展新区顺义、亦庄—大兴、昌平和房山等新城,加快建设门头沟、延庆、怀柔、密云、平谷等生态涵养区新城。大力推进中心城优质公共服务资源及重大功能性项目向新城转移配置,集中力量打造“业城均衡”的综合新城,显著增强新城的承载力和吸引力,有效承接中心城功能,加强区域合作,推动人口空间布局优化,有序疏解中心城人口。

两轴两带多中心的空间规划自20xx年提出(20xx—20xx),至20xx年十二五规划再度强调新城建设的力度,为新城持续发展带来新的机会,同时促进商务办公在传统商圈的基础上,逐步向边缘化多中心拓展。

第二部分北京写字楼市场概况。

一、供需情况。

需求上涨,供应下降,空置率持续下降,核心商圈供不应求局面将呈现根据中国写字楼研究中心(corc)统计表明,从供需关系来看,20xx年北京写字楼市场供应量达xxx万平方米,较20xx年减少xx%。而市场整体吸纳量为xxx万平方米,较20xx年上升xx%。全市写字楼总存量约xxxx万平方米。

20xx一季度,北京没有写字楼项目落成,季内吸纳量接近xx万平方米,超过20xx年季度平均水平,在强劲的市场需求带动下,写字楼整体空置率下降,到本季度末,北京优质写字楼平均空置率为xx%,较上季度回落xx个百分点。供应逐渐减少,需求不断上升使得北京优质写字楼平均空置率到本季度已下降至20xx年以来的最低水平。

自20xx年开始,北京优质写字楼供应量逐渐下降,同时,金融危机对写字楼的影响逐渐减退,被抑制的市场需求逐步得到释放,到20xx年第三季度市场需求量已恢复到金融危机前水平,随后需求持续放大至本季度。年内新增供应短期内难以大幅增长,今年的新增写字楼供应,将有近一半用于企业自用,20xx年核心商圈新增供应量仍将维持在较低水平,供不应求的局面将呈现,空置面积持续不断减少,预计市场需求仍将超过新增供应,市场需求可选择余地越来越小,压力逐渐转向租户,为租金上涨及商圈外溢提供机会。

北京实践心得体会

北京是中国的首都,也是一个历史悠久、文化氛围浓厚的城市。作为一名大学生,我有幸在暑假期间来到北京进行实践,进一步了解这座城市的发展和人文魅力。在这段时间里,我不仅学会了很多新知识,还体验到了不同于平日的生活和感受。下面,我将结合自身经历,谈一下我在实践中收获的感悟和体会。

第二段:文化和历史的体验。

北京是一座充满历史和文化的城市,这里有许多重要的历史古迹和文化遗产。比如中国历史上的诸多重要事件都与北京密切相关,像天安门广场、故宫、长城、颐和园等这些著名景点都给我们留下了深刻的印象。在亲身体验历史时,我深刻感受到了传统文化对人们生活的影响,同时也从中看到了许多与现代社会联系紧密的元素。因此,我想说,立足历史,从中寻找和认识文化,是深度认识一座城市的必由之路。

第三段:市井生活的感受。

除了历史和文化的体验外,市井生活也是实践的重要组成部分。在北京的市井中,我品尝到了许多美味的小吃,感受到了来自不同地域的文化碰撞。同时,我也发现了北京的居民在日常生活中的节奏较快,同时也有许多方便的服务设施和工具,这些方面为新时代城市的生活奠定了基础。在市井生活中,我感悟到了人与人之间的交流和文化的传承,也对城市基础设施的发展有了新的思考。

第四段:职场经济的认知。

实践还涵盖了我在北京的职场实习。在职场中,我意识到人才和资本的重要性,更明确了个人职业规划和发展的方向和目标。另外,我发现职场需要不断的学习和更新知识,利用职业技能为自己和企业创造价值。因此,实践的经历也让我认识到了社会的实际,加深了我对职场发展的认知,也提高了我的市场竞争力。

第五段:结语。

此次实践让我对北京更深入的了解,让我在学习中探索、在探索中学习。在这个过程中,我感受到了不同的人文和自然历史,和旅游的浪漫有所不同。我评价这次实践如同一次探险,是对生活的一个探索和认知,也让我学会了与人交流、与城市交流,学会了如何用一个更加开阔、包容和自由的角度看待世界。我深深爱上了这座城市,希望有朝一日再次到来,用新的眼光去诠释这个美丽而繁华的都市。

北京考察报告

北京,全国第二大城市,全国的政治、经济、交通和文化中心,因此很多个人或组织都会去北京进行考察。下面是爱汇网小编为大家整理的北京考察报告,供大家阅读!

20xx年10月14日——20xx年10月26日,东胜区教体局组织43位校园长到北京学习考察,期间聆听了十几位专家、教授的讲座,几位校长的经验介绍,参观6所中小学。现就我个人的所思,所想结合自身及学校实际整理汇报如下:

一、校长要加强自身建设

1、校长要有一个好习惯——学习

校长不仅是学校的组织者、领导者,同时也是广大师生的服务者、引领者。校长只有广读书、交高人、善反思、重实践;具有服务能力,广博知识,扎实的功底,超前的思维才能服务好,引领好。解决上述问题途径只有一条——学习。

2、校长要有一个好心态

细节决定成功,心态决定一切。校长应做到让自己的天空常蓝,让别人的内心温暖,校长应有一颗平常心。

3、好校长应有良好的人文素质

校长要有亲和力,应具备一定的沟通能力。要扬人之长,念人之功,谅人之难,帮人之过。校长要勇敢,校长要舍得,舍得一切。

4、校长要有明确的目标和清晰思路

校长要学会制定规划,明确学校的办学思路,并依使目标成为全体教职工的共识。

5、校长要有点耐心

十年树木,百年树人,教育有其自身的规律,需要时间的考验,切忌急功近利。

6、校长要学会民主,学会放权

不论大小决策都要让该参与的人全面参与,让广大师生成为学校的主体。

总之,管理的过程就是校长做人的过程,是一个自我修炼的过程。

二、加大对民办教育的支持力度

近年来,虽然政府加大了对民办教育的办度,制定了《民办教育促进法》,但我以为力度不够,民办教育仍然步履艰难,分析原因主要有以下几方面:

2、民办学校一直在公办学校后面亦步亦趋,不能审时度势,利用自己船小好调头的特点,建立起与自己相适应的学校文化。民办学校的学生起点低于重点中学、公立学校,不能追求所谓的全面发展,只有异军突起,才有立足的可能和空间。

3、小班化教学,远离闹市,现代化设备已经不是我校的优势所在。

4、民办学校教师队伍整体稳定性差是制约民办学校发展的“瓶颈”,其症结就在于优秀教师有后顾之忧。民办学校的教师固然有教育素质平衡、主流意识积极进取的特点,但由于目前社会保障机制尚不健全,很多教师只是把选择民办学校任教作为人生的一个驿站而不是归宿。这种体制原因决定了民办学校的很多教师具有“遇到挫折的思迁性,人际关系的实用性,利益实惠的敏感性,团队意识脆弱性”等特点。在这种情况下,民办学校较难构建一支紧密团结,争先创优的教师队伍。

对此,提出以下措施:

1、在观念上,应改变对民办教育认识,她不是弥补教育的不足,而是满足人们对教育多样化的需求。

2、政策支持是民办教育发展的强大动力。

3、解决教师的后顾之忧,稳定教师队伍是民办教育健康发展的基础。北京二十五中是民办学校,而教师是公办身份,可以调到任何一所公办学校任教。达旗阳光学校教师全部是公办身份。

4、民办学校的学生也应享受“两免一补”政策。

5、民办学校自身应重新审视自己,准确定位,强化管理,创新模式,走出符合自身实际的新路。

6、创造条件激发教师学习、读书的愿望,用教师集体培养学生集体,不要用教师个体培养学生集体。

三、加大各层次的培训力度

实施素质教育教师是关键,没有一支观念新,方法活,功底实的教师队伍,素质教育可能是句空话,或者说会延期实现。政府应拿出更多的资经用于教师培训。将长期培训与短期培训结合起来,将理论培训与实践学习结合起来;将校本培训或区域培训与外出培训结合起来。要想彻底教师观念,必须让教师洗脑,否则培训效果不会见到实效。应加强中层干部、校长的培训力度。创新培训形式,应将理论培训、实地考察与挂职学习结合起来,长期与短期结合起来。加强对教研员的培训力度,让其成真正的学科教育专家,克服地域劣势,培养本地人才、土专家。

四、加强区域教研,建立教研员联系学校制度

近年来,我们提倡校(2016年 工业园区考察报告)本教研,各学校各有特色,但毕竟是一所学校教师的智慧,不论在形式上还是在内容方法上显得有些单调死板,没有深度,慢慢地形成了教研惰性,使教师对教研产生错误认识,认为教研就是听课、评课、搞论文、看录相,有的甚至认为这是浪费时间,给教师增加了思想负担,使我们教师一提研究就头疼,一提研究就无从下手。老师们可以说:“只能靠勤劳致富,不能靠科学种田”。或者说,有的老师在研究,但不善于总结,不善于提炼,或者说不会提炼,没有理论支撑,也只是自己土方法,不能资源共享。如果把学校教研特色拿出来进行整合,开展区域教研,效果一定会更好。五、总结提炼我区教育教学的优秀成果地域不同只是决定了文化底蕴不同,而教育的规律是相同的。通过学习、参观发现我们有好多地方做得不错,甚至超过其它地方,但我们这些好的经验、做法却无人总结、无人推广,是一些零散的、不成体系的东西,需要专家把它串起来,加以归纳整理,总结提炼,然后再指导全区的教育教学。只有这样我们才能取得事半功倍的效果。

以上是我的粗浅认识,更多的是想到的,悟到的。

20xx年4月15至22日,随同52人的考察团赴大连、鞍山、锦州、北京等地考察基础教育。在8天的行程中,所到学校无不如沐春风,扑面而来的是当地教育的厚重、严谨与活力,感受到的无不是现代的教育、开放的教育、人文的教育。我们通过参观校园,听课、与教师坐谈、与学生交流、听取经验介绍、专题报告等形式获得了这些地区教育大量的鲜活真实的第一手资料,解读了这些学校之所以成为名校的真正原因。而且感受到了这些学校教育观念新,教育投入大,给人一种全新的大办教育,办大教育,办现代教育的恢宏感觉和振憾!“以人为本”的教育理念,“以实为要”的教学态度,“以研为先”的教学策略,“以特为荣”的教学成果,构成了这些学校教学管理的鲜明特色,给每一位学习考察者留下了深刻印象,我们无不感叹:“受益匪浅,不虚此行”。

一、考察情况

此行共考察了大连汇文中学、鞍山华育中学、锦州五中、锦州四中、北京陈经纶中学等五所中学和大连中山区丹东小学、大连中山区桃园小学两所小学,以及大连甘井子区中小学科技活动中心,并听了鞍山华育中学的李素琴老师的一节数学课。这些学校办学思路清晰、管理过程具体、成果显著,继承传统的同时,能够做到开拓创新,科学管理。领导有艺术,能形成潜心改革、和谐奋进、持续发展的教师队伍,教师有才干,能用赞赏的眼光看学生,让学生健康、快乐的成长。

这些学校在办学上都拥具有实力、富有特色、拥有合力、充满活力、独具魅力的三高三化三型(三高:即实现硬件设施高标准,各项管理高水平,教育质量高品位。三化:即实现教育集团化、现代化、国际化。三型:即构建学习型,合作型,服务型的学校)。

这些学校的共同特点是以培养全面发展又有个性特长的人才为育人宗旨,以把学校办成少年儿童健康成长的乐园为办学目标,积极致力于教学改革,坚持把健全人格放在育人的首位,坚持把健康放在教育的首位,坚持以活动促发展的教学理念,坚定不移的走轻负担高质量之路,努力把学生培养成具有坚定的民族文化认同感和广泛的国际参与兴趣的适合未来国际化发展需要的`人才。

二、考察体会

1、先进的办学理念是治校之本。

我们考察的八个学校都有着先进的办学理念,鞍山华育中学“全面实施素质教育、促进生命健康发展”的理念,北京陈经纶中学的“三个性化思想”和“素质教育着地思想”,大连汇文中学“人文+特色”的理念,大连中山区桃园小学的“规范+特色、胜任+特点、全面加特色、激励+约束、务实+高效”的培养目标,无论是“全面发展”的办学宗旨,还是“以人为本”的办学理念,这些先进的教育观念体现了前瞻性和科学性,把办学目标不仅锁定在以教学为目标的办学质量上,更着眼于学生未来的可持续发展,学校倡导使学生全面发展的教育,使学生全体发展的教育,使学生主动发展的教育,以营造优质教育的环境和空间,满足社会、家长的需求,满足学生未来发展的需求。可以说,这些学校的崛起首先得益于校长崭新的办学观念。正如苏霍姆林斯基所说:“领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。”给我的感触是,这里的校长真正找准了学校管理的切入点,从而实现了从经验型、业务型向思想型、研究型的根本转变。由于校长先进办学理念的指导,这些学校也呈现出蒸蒸日上的发展态势。

2、鲜明的学校特色是立校之本。

在参观考察中,我越来越强烈意识到,要想在众多学校中占有一席之地,必须打造出属于自己的特色。学校首先要找准自己的坐标,形成自己的办学特色,有了特色,就有了生命力。这些学校多采用“名校+新校”教育管理模式,实行开放式管理,参与国际交流,坚持以育人为核心,以活动促发展,让学生充分享受成长自由,为不断满足人民群众享受优质基础教育需要而努力!大连汇文中学的双语教学,大连中山区桃园小学的英语特色和音乐特长,鞍山华育中学的精细化管理,北京陈经纶中学的体育课改革、拓展课程和综合实践及魅力德育等等都彰显着独特的魅力。

3、独特的校园文化是兴校之本。

校园文化是一种持续的教育力量,来自学校成员的智慧、经验、精神与作风,反过来有影响、激励于学校员工。这些名校之所以能够经久不衰,如一坛醇香绵甜,回味久长的老酒,就是因为有源远流长的历史,形成了深厚的文化积淀和精神底蕴。有些新的学校虽办学时间不长,但进入其校园后也能感受其内涵之深,育人氛围之浓厚,在很大程度上得益于校园文化建设的成功。校园文化能充分展示学校个性。我们所到的学校,不管校园面积的宽窄,都将自然环境和人文环境结合得十分完美,校园清洁优雅,文化气氛浓厚,营造了浓厚良好的育人环境,整个校园环境的布置,都具有鲜明的人文特点。正如苏霍姆林斯基所说:“要让学校的墙壁也会说话”,“每棵花草都能育人”。这些学校十分注重校园文化建设,整个学校人文气息浓厚,大到整个学校的布局、各种色调的搭配,小到教室及走廊的每一个角落的布置,都进行了精心的安排。给人以全新的不同的熏陶,使学生在潜移默化中受到教育。在大连汇文中学,校门上写着“迎着晨风想一想,今天该怎样么做,踏着夕阳问一问,今天做得么样”2016年 北京考察报告工作报告。教学楼内,每个楼层一个主题,将名言警句等布置得非常科学,从校名题写到学校走廊上书画都能看到学生的手迹,学校的每一个角落洋溢着书卷气息和儒家氛围,使得学校的环境建设不仅展现已有的艺术、人文、科学等方面的优秀成果,还给了学生展示才华的一席之地。学校充分挖掘学生群体中优秀的人力资源,把他们的升学去向及学习成就展示出来,用学生自己的成功经历来感染更多的学生,激励全体师生,使所有人的人文素质都得到提高。中山区桃园小学也十分重视校园文化建设,每年举办英语节,英语演唱活动十分具有特色,感染和引导了学生。鞍山华育中学把校训、教风、学风、理念、德育箴言等设计在学校的每一个地方,让人处处能感受到一种激励、一种熏陶。锦州四中的楼廊文化和体育墙、科技园、地理园、植物园等也极具特色。这些学校的校园文化底蕴厚重,积淀厚重的校园文化是学校的灵魂,是学校的精神,是学校的力量。“没有教不好的学生”,“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,“上前一小步,文明一大步”等,徜徉其间,让人心旷神怡,耳濡目染,潜移默化。这些无时无刻不在激励着师生积极进取,勇于创新,不甘落后,争创一流,使师生行为由自发变为自为,由他律变为自律,将校园文化的精髓内化为每一位师生的行为。

4、强大的教师队伍是强校之本。

课程改革给教育界带来的最大挑战莫过于对“教师专业化”的挑战。“课程即教师”,课程改革的成败归根结底取决于教师。这就必然要求教师在教育思想、教育观念、教育方法、教育手段上不断更新,在知识结构、能力结构上不断完善,在思想素质、业务素质、身心素质上不断提高。我们考察的为些学校都非常重视教师队伍建设。他们对内注重实现校内教学、科研、培训的有机整合,对外积极与培训机构良好合作,努力参与国际交流,为教师专业化发展创设一个民主、自由、宽松、积极、上进的和谐环境,达到互助共进,交流对话,合作分享。大连汇文中学引进外教和教师出国培训,大连中山区桃园小学与英国、韩国、美国、法国、意大利等国家建立了友好学校,其面向世界的交往为广大师生提供了一个开阔的视野和发展的平台。

三、考察心得

1、教育是事业,需要教育工作者职业道德的支撑;教育是艺术,需要教育工作者综合素质的积垫;教育是未来,需要教育工作者豁达无私的奉献。

3、在现代学校发展过程中,社会对优质教育需求的愿望日趋强烈,品牌已经成为学校赢得家长和求得生存与发展的关键,越来越引领着学生、家长和社会的目光。当办学条件逐渐趋于均衡的时候,人们将很难从学校的硬件条件和显性特征上区分优劣,做出选择,学校品牌的差异正在取代传统认识上的学校差异。独特鲜明的品牌形象就是办学质量的符号,是对教育消费者的一种吸引与保证。

总之,考察归来,经过认真总结、反思,我进一步增强了危机感和紧迫感。“他山之石,可以攻玉”,我想,带一个会思考的头脑出去考察,一定能带回一些有益的经验。

为学习借鉴外地整合和优化区域卫生资源的经验,促进我区卫生事业发展,3月2日至3日由副区长郭景平、大港油田集团公司副总经理石桂臣带队,区政府办、研究室、卫生局、大港医院、油田医院一行11人,赴河北省保定市、北京市朝阳区学习考察,先后考察了保定市人民医院、保定市第三医院、北京市朝阳医院和垂杨柳医院。虽然考察时间短暂,但是由于考察内容明确,安排周密,考察人员结合我区医疗资源现状去思考和研讨,收获很大。现将有关情况报告如下。

一、 基本情况

初步实现集约化经营的保定市医疗集团。保定市医疗集团是以保定市第三医院为主体,1月7日经市体改委批准、由25家医院组成的具有完整框架、组织结构的多元化医疗集团。第三医院占地面积214.5亩,建筑面积12万平方米,总资产1.5亿元。现在集团拥有职工3978人,硕士生导师4人,主任医师42人,副主任医师210人,中级职称868人,博士、硕士研究生35人,学科带头人92人,其中医务人员2700人,保定名医17人;总资产2.8亿元,开放床位3160张,年门诊量153万人次,年收住院5.5万人次,手术1.6万人次,是保定市卫生系统阵容较大、实力较强、功能较全的多元化医疗集团。

向国际化品牌医院迈进的北京朝阳医院。首都医科大学附属北京朝阳医院地处首都商务中心西区北侧,是一家成为集医疗、教学、科研为一体的大型综合性医院,实现业务收入近7亿元。医院现设病床1030张,年门急诊量120余万人次,有临床、医技科室49个,职工余人,其中高级职称200余人。该院以呼吸、心脏、泌尿、高压氧、职业病、器官移植、实验医学、急诊医学等学科特色和呼吸衰竭救治、肺血栓栓塞症的诊治、心脏病介入治疗、脏器移植、中毒救治、试管婴儿、急诊医学、危重症医学等众多特色医疗项目为重点。“北京市呼吸病研究所”、“北京市高压氧治疗研究中心”、“北京市器官移植中心”、“北京市职业病与中毒医学中心”、“世界卫生组织烟草与健康合作中心”设于该院,同时是“首都医科大学心血管疾病研究所”、“首都医科大学泌尿外科研究所”、“北京市临床检验中心”、“中华医学会高压氧分会”、中华医学会外科分会大肠肛门外科专业学组、疝与腹壁外科专业学所在地。承担着首都医科大学及北京市护士学校临床教学任务,是临床医学硕士、博士研究生培养基地和博士后流动站。承担百余项国家、部、市级科研项目,获得科研成果300余项,医学论文发表居国家医疗机构先进行列。医院把"博爱诚信"作为立院之本,坚持“以病人为中心”的医疗服务模式,以先进精益的科学技术,求真务实的工作作风,团结协作的医护团队,为广大患者提供人文优质、可靠诚信的医疗服务并向国际化品牌医院的目标迈进。

二、 主要做法

(一)实行集团化经营战略。保定第三医院和朝阳医院从发挥现有人力、技术、设备优势出发,注重提高集团医院的整体水平,优势互补、资源重组,减少重复购置,降低成本,形成了集团框架和以合作形式共同构建的医疗联合体。保定市医疗集团抓住集团核心医院这一关键,不断增强驾驭能力,在特色门诊建设上成为保定市之首,在占领医疗市场方面收到明显成效。按照医疗集团章程,确定了集团的性质、宗旨、范围、规划、机构及权利和义务,然后按照独立法人、行政隶属关系、所有制性质、财务核算形式、收费标准、资金所属关系、人事归属不变的原则,在互惠互利、自愿结合的基础上,进行集团组合。组建后的保定市医疗集团由25家医院组成,目前发展到35家成员单位,其中核心层一个,即保定市第三医院;以管理权关系为纽带的紧密层两个,即保定市急救中心、保定市中医院;以产权关系为纽带的紧密层两个,即保定市中西医结合医院、保定市民族医院;以契约法律关系为纽带的松散层30个。朝阳医院集团于组建,核心医院为朝阳医院,北京朝阳医院集团第二医院、中医医院、八里庄街道社区卫生服务中心、六里屯街道社区卫生中心、团结湖街道社区卫生服务中心、三里屯街道社区卫生服务中心、左家庄街道社区卫生服务中心和朝阳急救分中心为松散层单位,由于没有产权关系,尽管朝阳医院有很强的技术影响力,但目前集团化运营框架已基本名存实亡。

(二)实现医疗资源的共享。考察中我们认为保定医疗集团运作比较成功,他们通过核心医院与各成员医院签订协议,建立了专家人才技术、科研教学和医疗设备共享机制。一是人才技术共享。核心医院按协议组织集团内外专家,每月到两个成员单位进行会诊、查房、手术、带教;在成员医院急需的情况下,核心医院做到随叫随到,及时为成员单位排忧解难。去年以来,核心医院为成员单位巡诊46次,解决疑难病症35例,门诊2500人次,手术166人次,收转诊住院病人286人次;并派技术人员,免费为成员单位维修设备。二科研教学共享。集团核心医院多次组织成员单位进行科研、教学活动,并组织到北京协和医院学习,听国家级专家教授对目前出现的疑难重症治疗报告。集团还举办法律知识讲座,增加对医疗纠纷的防范能力。多次承担代培任务,学习行政管理、业务管理知识,大大提高了科研教学水平。三是医疗设备共享。卫生资源得到充分使用,减少了重复购置,降低了医疗成本,减轻了患者负担,促进了社会稳定。集团核心医院的x-刀、螺旋ct等大型设备,集团成员单位开单来使用的数百次之多,促进两个效益得到同步提高。通过发挥核心医院的“龙头”带动作用,促进了中小成员单位的发展,尤其是厂矿和乡镇医院,其形象、业务、精神面貌都得到了很好的改善。

(三)在抢占医疗市场上下功夫。保定市医疗集团强烈的市场意识给我们留下了深刻的印象。他们充分利用各成员单位在地域上的广泛分布,按照市场化和集团化经营目标,强化集团成员的互补性,努力通过集团知名度,提高各成员单位在群众中的声誉,借此扩大服务群体,在努力提高社会效益的同时,不断提高经济效益。朝阳医院抓住品牌建设这一关键,提出“一二三”发展战略,即确定国际化发展方向,在硬件建设和顶尖技术上力争达到国际领先水平,同时,采取开放式办院,积极构建一套适应于国际化的经营机制和管理机制;抓住两条主线,一切工作紧紧围绕学术学科和强化经营管理来展开,处理好学术学科为实现两个效益服务,增加效益支持和促进学术学科发展的关系,努力在实现双蠃或多嬴上下功夫;抓住三个市场不放松,努力拓展社会保障市场、商业医疗保险市场和专科专病市场,创造了主营业务收入数亿元的经营业绩。同时医疗服务对内辐射朝阳区各街道办事处、东风乡所属的行政辖区外,对外逐渐面向全市、全国和国外。通过市场辐射,促进了区域内卫生资源的有效组织,并实现了区域医疗中心和社区卫生服务中心网络的有机结合。

三、 几点建议

我们此次学习考察收获很大,一方面感受到这些医疗单位在医疗资源配置方面所做的大量探索性工作,另一方面我们也从这些单位坦诚的介绍中看到由于集团化经营在产权、经济利益等方面不清晰或者不完全到位,对集团化经营带来一定的制约和影响。对此,我们应当充分借鉴他们成功的经验、吸取教训,进一步明确整合区域卫生资源的思路,以引入市场机制、争取多元投入,实行强强联合为手段,加快医疗资源整合步伐,构建与市场相适应的新的卫生服务体系,实现区域医疗资源的共享化、医疗水平的现代化、医疗服务的人文化、医疗消费的低廉化目标,确保我区卫生事业全面健康发展。

(一)搞好调研,认真编制区域卫生资源整合规划。抓住国家城镇医药卫生体制改革和国有企业主辅分离的有利时机,科学做好区域卫生规划,为优化配置区域卫生资源提供依据。一是摸清底数。调查摸底要涵盖全区所有的卫生资源,既包括重点医院、厂矿医院,也包括各镇街、各村的卫生所、个体行医点。对于厂办医疗机构,要认真核实年度经营收入、人员结构、经费拨付及使用情况,为区委、区政府整合卫生资源、剥离企业办社会职能提供详实的第一手资料。二是立足区情实际。遵循国家和我市要求,立足我区石化基地建设的实际,在区域卫生规划中,以技术合作、优势互补、资源共享、共同发展为原则,充分利用卫生资源,努力提高服务效率,最大限度满足群众的卫生需要。三是明确规划目标。在统筹规划时,要充分考虑到经济发展、特别是“六大经济板块”建设、现代城市发展对卫生资源的需求,控制卫生资源总量,优化增量,调整存量,提高质量,促进我区国民经济发展。在此基础上,通过健全组织领导,借鉴上海、广东等先进地区的经验,尽快拿出一套符合我区实际的卫生资源优化和配置方案。

(二)创造条件,建立以产权为纽带的集团化整合框架。本次外出学习,给我们一个突出的感觉就是这些地方在组建集团时,还没有形成具有产权关系的集团,只是以市场划分或者技术合作、支持下的联合。没有产权关系,必然导致在整体运作上,考虑眼前多、思考长远少,特别是在利益上不能形成相互促进机制,人、财、物过度松散,整体合力难以形成。所以在谋划集团化运作时,要创造条件,建立以产权为纽带的经营性集团,在保证满足政府基本公共卫生要求的同时,为医疗机构实现经济利益最大化创造条件。在具体操作上,对核心医院可以采取多元投资的方式,增强其经济实力,特别是强化对外投资功能,尽可能多地收购和整合一定数量的医疗机构,形成全资或控股单位,掌握调度卫生资源的权利。同时,根据发展需要,按照集团化运作模式,吸纳一定数量具有协作关系的半紧密层和松散层单位。只有这样,集团治理结构才会合理,整合目标才能实现。

(三)突出特色,在优化新型医疗技术结构上下功夫。现代医学的发展,医院的专科分科越来越细,谁能突出特色,掌握新的专科技术,谁就会在激烈的市场竞争中站稳脚。我区医院不乏方方面面的优秀人才和有培养潜力的中青年医务工作者,要把握现代医学的发展方向,形成具有我区特色的专科。这就要求一些较大规模的医院,必须构建新型的医疗技术结构,在高度专业化的基础上趋向整体化,在实行多种综合的基础上突出特色。应注重加强横向联合,建立各种诊治中心,如在大港医院建立癌症治疗中心、糖尿病治疗中心,在大港油田医院建立心血管疾病治疗中心,器官移植中心等。只有把特色专科建设好,才能在地区甚至在国内外形成病人流,创出自己的牌子,扩大知名度和影响力,才能促进医院的可持续发展。

(四)重视人才,培养-支掌握现代科学技术的专业队伍。医院的发展取决于高质量的医疗水平,而高质量的医疗水平关键在人才。在知识结构上要求医务人员不仅要掌握现代医学技术,而且要具备现代科学技术。因此,要统筹安排、合理规划、注重医护人员的基本功训练与专业训练,一般培养与重点培养,当前需要与长远需要相结合。培养一支具备开拓型、智力型的专业队伍。由于人才队伍的形成需要一个过程,我们可以从以下三个方面着手:一是瞄准高新技术利用人才。高度重视横向联合,特别是充分发挥京津地区名医众多的优势,加快与国家级医院高新技术接轨步伐,带动本区医疗技术提高到一个新档次;拟定国家级专家教授会诊带教计划,聘请一定数量的名医来我区进行技术指导,通过传帮带提高我区医务骨干的技术水平。二是招贤纳士吸引人才。保定市第三医院和北京垂杨柳医院除了为人才搭建一个优越的生活平台外,更注重为这些事业性强、工作热情高的有识之士,创造一个展示才华、施展才干的事业平台。我们可以高薪聘请一些在某个领域具有突出作为的专家,也可以聘请一些退休的专家充实到业务科室,以发挥余热,传授技术,提高医院整体技术水平。三是眼睛向内培养人才。加快对医院内部业务骨干的培养和锻炼,是医院发展的迫切需要。要利用专家会诊的机会,对有培养前途的业务骨干加大培训力度。同时,积极创造条件,把更多的业务尖子送出去进修深造,特别是加大与大专院校挂钩,尽快提升医务工作者的技术水平。

(五)多元投入,努力提高医疗设备水平。医疗设备是医院现代化的物质基础,也是现代化的一个重要标志。医学科学的发展和临床水平的提高是离不开仪器设备。要利用整合区域卫生资源的机会,除政府的投入外,要广开投入渠道,利用一切可以利用的外资和民间资本,改善医疗设备结构,实现医疗设备的精密化、细微化、高效化和无创伤化,使先进设备与高标准的医院建筑浑然一体,相得益彰。同时利用先进设备,加强医院的标准化管理,强化医院质量评估和医院规章制度、技术质量标准。严格按标准程序办事,强调医院整体功能,达到医院的整体功能与系统层次的优化组合,以提高工作效率与效能,在医院建立信息系统,及时准确地收集分析处理各种信息,保持医院内外环境信息的畅通。

(六)改善环境,努力做到医院环境艺术化和园林化。医院是一个特殊的场所,环境建设不能忽视。虽然我们两天的学习考察主要集中在整合卫生资源上,但所去的每一所医院无不在拓展发展空间,美化医院环境加大投入、大力进行改造建设。这给我们一个重要启示,整合卫生资源,环境资源将是重要的组成部分。考察中我们发现,这些现代医院对内外环境的要求是医院园林化,病房家庭化。为此,我们在医院建筑设施上应在心理、社会和环境等因素,为病人疾病的转归、治疗和养病营造良好外部环境,体现一种人文关怀,这在一定程度上也反映医院高层次的管理水平和长远的目标追求。

北京调研报告

所有机构均成立于xx年以后,其中2家机构成立于xx-xx年,8家机构成立于xx-xx年,4家机构成立于xx年及以后。经计算,14家机构的平均存续时间为5.43年。

在欧美等地区,社会企业是在公益组织发展上百年以后才有组织地出现的。和欧美地区不同,在北京,公益组织在上世纪90年代大量出现,社会企业紧随公益组织在xx年以后大量涌现。

2、机构规模

14家机构中,有7家xx年收入在100-200万(不含100万)之间,有4家在100万及以下,1家在200-300万(不含200万),1家在300-400万(不含300万),1家在500万以上。经计算,14家机构xx年平均收入为185.71万元。

所有受访机构xx年收入小于1000万,均属小微企业;结合5.43年的平均存续时间和185.71万元的平均年度收入来看,受访机构与商业企业相比,发展速度缓慢。

3、机构注册类型

14家机构中有8家在工商部门注册(其中3家因工作需要,正在申请民政部门注册),1家在民政部门注册(有工商注册的计划),4家同时在工商及民政部门注册,1家未在大陆地区任何部门注册,也在争取民政部门注册。

造成受访机构注册类型多样的原因,不仅和社会企业的来源有关(如部分机构仅是社会组织的一个部门,部分机构从商业企业转型而来),也和政府相关政策有关(如部分机构原本计划在民政部门注册,但由于政策限制选择工商部门注册,但一直没有放弃申请民政部门注册,有的机构原本选择工商部门注册,为了顺利申请政府资助,又同时选择民政部门注册)。同时选择工商和民政部门注册的机构,基本上还是一对人马两块牌子,其商业部分和社会公益部分独立和配合的有效方法还在探索之中。

4、对社会企业的认知

所有机构均表示了解社会企业的概念,认为社会企业是“用商业手段解决社会问题”,并认为自身是社会企业或计划成为社会企业。

经过有关机构多年来的不断努力,社会企业概念已在受访机构中有了很好的认知。

5、对利润分红的认知

14家机构中,2家机构无数据,其余12家机构中,有1家表示不可以分红,所有利润应用于机构的扩张和社会目标的实现,11家表示可以分红(分红比例也有差异,比如有机构明确表示30%利润不能分红),但是其中至少有9家未分红(原因是这些机构尚处于发展期,有的尚未实现盈利,有的将盈利用于产品研发,无力分红,有的为民政部门注册,但有工商注册计划且愿意分红)。

目前我国有关社会企业分红比例的意见均来自于国外经验和学者研究,而各国社会企业的官方分红标准各有不同,学者对此也各持己见,因此各机构对于社会企业是否应该分红、分红比例是多少也持不同态度。分红有利于激励管理团队和吸引外部资源注入,不分红有助于保持机构的独立性和目的的纯粹性,应慎重决策。

(二)创始人情况

1、年龄

受访机构创始人31-40岁和51-60岁的人占多数。其中51-60岁的创始人所在领域基本为养老助残等传统社会领域,而31-40岁的创始人所在领域则稍显多元。

2、性别

14家机构共有22位创始人,其中12家机构创始人数量为1,2家机构创始人数量为2,1家机构创始人数量为3及以上。21位创始人中,仅有4位男性。

受访机构的创始人中女性的比例高达82%,远高于商业企业创始人中女性比例不到30%的比例。

3、动机

14家机构中只有3家机构的创始人是事业型创业,其余11家为情感型创业。

根据创业动机的不同,商业企业可分生存型和事业型两类,二者目的是一致的,都是通过商品交易赚取利润。和商业企业不同,受访机构的创业动机分情感型和事业型两类,其中情感型创业的创始人应平衡情感与商业之间的关系。

4、合伙人

14家机构中有8家机构除创始人以外无合伙人,2家机构有1-2位合伙人,3家机构有2位以上合伙人,1家机构正在建立合伙人制度。

新东方创始人徐小平曾说:“对于一个创业机构而言,团队的重要性大于商业模式和行业选择”。在市场竞争日益激烈、机构成长环境变化快速的情况下,只有建立一个精干的核心团队,机构才会具备强大的战斗力,否则单靠创始人自身是难以应付机构的管理、营销、公共等诸多事务的。合伙人的缺失是制约机构成长的因素之一。

5、培训经历

14家机构中有12家机构的创始人参加过企业相关培训,其中有8家参加过英国大使馆文化教育处(以下简称:bc)组织的社会企业家技能培训项目,4家创始人参加过其他组织提供的培训,2家机构创始人没有参加过企业相关培训。

受访机构不缺乏参加各类企业相关培训的机会,这些培训对他们的发展起到了启蒙作用。不过,这些培训多是普适性的,个性化不足。有针对性的、深度的辅导和扶持成为很多受访机构的迫切需求。

6、国际交流

14家机构中,10家机构参加过国际交流活动。说明和商业企业相比,北京的饿社会企业拥有更多与国际同类型的一流组织交流的机会(行业协会、慈善机构组织的参会参展、基金会组织的交流学习等)。

国际交流让受访机构开阔了视野,了解到了国际一流组织的发展经验。不过,如何将这些经验本土化,使其符合中国的实际国情和机构的发展水平,也成为了受访机构面临的难题。

1、战略与模式

企业发展的战略和模式是决定企业基因的重要因素,影响着企业的未来。商业企业甚至有“战略是企业的生命”、“未来企业的竞争是商业模式的竞争”的说法。因此,商业企业高度重视机构战略和商业模式的设计。

受访机构在机构战略和商业模式的设计方面,和商业企业相比存在差距。有的机构战略决策缺乏科学有效的论证,具有随意性;有的机构承担了本不应该由企业承担的社会责任,为机构背上了沉重的发展包袱。

2、管理水平

(1)员工培训制度不健全

员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容,关系企业长远发展。良好的员工培训制度将机构战略和核心需求与员工的自我发展需要相结合,形成多渠道、多层次的培训体系。

受访机构员工培训制度普遍不健全。多数机构仅对员工进行了基本技能的简单培训,缺乏培训的系统化、制度化和日常化安排,有的机构认为为员工提供外部机构组织的学习活动就是培训,更有机构认为员工培训就是“灌输虚的东西”,没有意义。

(2)机构文化建设不足

企业文化建设是企业发展相关核心理念的塑造和传播的过程,是企业的灵魂所在。良好的企业文化不仅可以凝聚企业的向心力,激发员工的斗志,还可以对员工起着行为约束作用,引导整个企业保持健康向上的氛围。

受访机构对机构文化建设的重视程度不甚理想。有的机构的企业文化建设还停留在机构视觉形象的塑造层面,有的机构的企业文化建设仅仅是早晚会和表彰先进,缺乏对机构的理念、文化等的提炼和传播。

(3)人员设置不科学

人员设置是否合理对于公司的生存与发展起着至关重要的作用。良好的人员设置,可以充分发挥人员的作用,使保持良好的运转效率。

受访机构在这方面也存在很多不足。很多机构人员岗位职责不清,经常出现临时调配的情况,这样不仅使员工难以专注本职工作,影响了机构工作效率,还使得员工绩效难以评估,从而使机构难以建立起有效的激励体系。

(4)人员梯队建设较差

人才梯队建设能够引导企业从企业内部和市场中发现优秀人力,在实践中培养大批人才,同时激发人才的创造精神,形成继任者的人才源泉,为实践企业战略目标提供坚实的人才保障。

受访机构在人才梯队建设方面的表现不佳。多数机构由于缺乏合理的员工培训和激励体系,人才的培养速度较慢,经常出现机构一发展人才就紧缺的情况,因此很多机构普遍出现“1+n”的人才阶梯结构,即创始人带领一堆相同级别和能力的员工。

3、宣传与营销

(1)媒体宣传

成功的企业也往往是善于开展媒体宣传的。因为,他们深知树立企业品牌是长期的工程,而巧妙借助媒体力量是树立企业品牌有效方式之一。

多家受访机构比较重视媒体宣传,部分机构借助媒体对公益事业的关注获得了较高的社会知名度。但是,总体看来,受访机构在对外宣传的时候依然存在以下问题:难以将媒体对机构和创始人的关注转化为对产品和服务的宣传;存在较大程度的被动性,难以主导媒体传播过程;缺乏系统性和持续性;危机公关的能力不强等。

(2)产品销售

对于社会企业而言,产品的销售是其实现社会价值的基础。没有良好的产品销售,社会企业就没有经济实力去完成社会使命。从这一点上来说,社会企业和商业企业一样,首要完成的任务就是通过产品销售,赚取利润。

受访机构在产品销售上存在诸多不足:产品设计和开发方面,往往从自身资源出发,较少考虑市场竞争因素和消费者的需求,导致产品差异化不足;销售渠道方面,不仅缺乏建设经验,也缺少系统设计。

4、外部资源吸引

(1)商业才人吸引

社会企业是用商业的手段和智慧来解决社会问题,创造社会价值。商业人才对于社会企业的价值是毋庸置疑的。优秀的商业人才不仅可以为企业带来先进的管理运营理念,还可以帮助企业整合资源,优化产品,开拓市场。

很多受访机构表示在吸引商业人才方面存在巨大困难。主要原因包括:机构发展战略不清、激励机制缺乏,难以吸引人才;过分强调报团取暖,不主动拥抱商业社会。

(2)外部投资吸引

外部投资,尤其是股权投资近年来已经成为助推中小企业发展壮大的重要力量。据统计,中国沪深两市上市公司里有近60%的企业上市前接受过私募股权投资。股权投资不仅为企业解决了资金困难,还为其引入现代企业管理和运营的一整套理念和方法,从而帮助企业突破瓶颈,快速成长。能否吸引到外部投资,尤其是外部股权投资,成为判断一个企业价值的重要标杆。

受访的14家机构中只有3家机构受到商业股权机构的投资,投资总额方面,1家在100万以下,1家在500-1000万之间,1家在1000万以上。其余机构由于自身能力不足,未受到投资。因此,受访机构的发展不仅需要社会投资的参与,更需要自身固本强身。

(一)政府

1、制定社会企业认定标准

厘清目前商业企业、社会企业、社会组织没有明确界限的混乱局面,从组织目标、收入来源、利润分配等方面出发,制定适合中国国情并可操作的社会企业认定标准,将社会企业与社会组织、商业企业区分开来,有利于社会企业自身明确经营目标、规范经营制度、清晰参与方预期等,同时有利于政府对社会企业加大支持力度、明确管理规范、落实具体措施等。

2、加大政府购买社会企业服务力度

将社会企业作为单独门类纳入政府购买社会服务范围,加大对社会企业的支持力度,特别是整合优质资源优先在老年人服务、残疾人服务、青少年服务、计生特殊家庭服务、信访服务、矫正服务、扶贫与社区发展、生态保护服务、医疗卫生服务等民生福利领域加大政府购买公共服务力度,提升社会企业承接购买服务的能力,促使社会企业的自身发展迈上新台阶。而且,运用社会治理理念谋划系统的政府购买服务,通过政府购买服务实施有效的社会治理,有利于构建新型政社关系和社会格局。

3、鼓励专业组织为社会企业提供专业服务

政府要在购买服务的同时加大培训力度、制定完善扶持政策、加强市场化运作,形成良性发展环境。以政府可以以购买服务、委托课题等多种形式鼓励专业组织,如企业、高校等,发挥自身所长,为社会企业提供咨询、培训等专业服务,同时对提供服务的专业组织给予税收减免等方面的优惠措施。以政府的引导力量促进多种专业资源向社会企业聚集,提升社会企业从规划到执行等各个方向的建设和发展能力,帮助社会企业的成长和壮大。

4、制定社会企业政府扶持政策

参考北京市扶持福利企业、高新企业发展的经验,系统制定除购买服务之外的社会企业扶持政策,如将社会企业的发展纳入北京市的社科规划、给予社会企业适当的各类税收优惠、给予社会企业服务和产品良好的信用评级、等同产品或服务质量的情况下优先考虑社会企业、应届毕业生选择社会企业就业给予北京落户政策、对于购买社会企业服务或产品的企业予以支持等,以保证社会企业发展初期有足够的生命力和可持续增长能力。

5、建设社会企业孵化园

6、对社会企业提供金融支持

政府以投资方式促企业发展的角色正在逐渐转变——通过设立创业投资引导基金由直接投资者转变为间接投资者,这种做法同样可以在社会企业领域借鉴。由政府牵头设立社会企业投资引导基金,充分发挥财政收入资金的杠杆放大作用,引导更多的民间资本投资于社会企业初创期,从而培养出一批极具创新能力、市场前景好的初创期社会企业快速成长,为商业化投资机构进一步投资规避一定风险,引导其后续投资,并为企业提供上市辅导等,用“接力棒”方式将社会企业做强做大,为中国乃至全球社会企业的发展树立崭新榜样。

(二)企业

1、树立正确的利润观

勇于言利,处理好社会效益目标和经济效益目标的关系,要清楚知道经济效益的实现是社会效益得以可持续实现的前提,在不妨碍社会目标的前提下争取利润最大化,同时对利润分红做出限制;以开放的心态拥抱外来投资,要敢于描绘和阐述经济效益以吸引更多的合作资源;利用多种场合,宣扬正确的利润观,拒绝对社会企业进行道德绑架。

2、学习现代商业管理

现有社会企业多数是从社会组织转化而来,对商业企业的运营和发展不是十分了解。这种情况下,更要多学习商业企业的运营经验,开阔眼界;积极搭建适合自身的商业模式,以产品或服务的质量赢得市场的尊敬,实现社会企业的可持续发展;学习现代企业管理经验,建设与自身商业模式相适应的管理模式,培养职业化、专业化、行业化的工作队伍。

3、整合社会资源

社会的公益之风方兴未艾,社会企业建立信息整合通路,敏感捕捉各种有用信息,同时积极行动,整合各种社会资源为组织的发展服务,不能“坐、等、靠”。比如积极申请政府购买社会组织服务;借助免费名额等方式参加北京大学社会公益管理硕士项目、中欧商学院mba培训等;与大学、知名企业、爱心人士等合作,借助其专业力量,提升社会企业发展能力。

北京调研报告

那天我来到奥林匹克公园的时候大约是九点种,奥体匹克公园位于北京城市中轴线北端,位于北四环边上,北辰桥。

我当时坐公交下错了站点,到奥运村就下了,一路往奥体中心方向走,没想到到了奥体中心才发现,这儿是举办亚运会的地方,是原来的亚运村。就这块区域,现在也是属于奥林匹克公园的范酬,于是我就对奥体中心的一些场馆作了一些小考察,感觉这些场馆外形设计得很独特,只是稍显过时,看起来有些陈旧。不过它的造型,主意都是很值得我们学习的。

从奥体中心的北门出来,远远地看见了国家体育场,然而却是隔路相望,走了老远才发现了过街天桥。可能是这边的车流太大,人流过小,所以过马路很不方便,也没修地下通道。

好不容易过了马路来到奥体公园中心区附近,却发现公园的南大门已经成了围墙,被封了起来,只有东西北面的门开着。于是又走了很多很多路才到达西门,进入里面还要经过安检,接着我才进到中心区里面,由于我是从西门进的,首先看到的是娘娘庙,这一点感到很奇怪,为什么公园里会有一个娘娘庙。而且庙门关着,看起来里面没有什么人。我门了当地的老北京人,据说奥体公园在建设之前这儿全是民房,然后可能唯独这个娘娘庙保留了,这个娘娘庙见证了这里的变化。

进了大门走了很多路,除了娘娘庙就全是绿地,可见公园的绿化率是相当之高。过了娘娘庙,国家游泳馆就呈现在眼前了,之前我也看过水立方的一些照片,但它外立面的那些“气泡”,只有亲眼所见才能真正感受它给我们带来的震撼。

奥体公园的平面图,就像老北京的版图一样,以一条中轴线贯穿着整体。我走过了水立方,又穿越中轴线,呈现在我眼前的就是国家体育场鸟巢。此时已是中午时间,我没有进到里面去,只是先就其周围环境作了考察。设计师当初对鸟巢的立意是做成像一个瓷器上的军裂纹。我看鸟巢周围的铺地,也是使用的不规则的地砖,有的地方还用石子相镶,和主体建筑形成呼应。此外,鸟巢外围的景观灯,也是做成一个个小的球状,表面是裂纹,可以想像,夜间这些灯开出来后会是一个个通透的“小鸟巢”,和主体建筑一起,映称出主体建筑,那是一个多么壮观的景像!

此时已是中午时分,有十一点多了,于是我决定先解决午饭,我在水立方边上坐下来,拿出带的干粮来吃,同时对水立方进行写生。

下午我首先买票进到鸟巢里面,对鸟巢的结构,各部分功能分区都仔细看了,唯一的一点是那个电梯和安全疏散楼都锁着,没能进到里面进行更深入的调查。而且体育场的三层和四层都封闭着,没法进去,我在五层看到有很多介绍鸟巢建设时的各个科技创新项目,我也一一作了纪录。

鸟巢出来后发现,北面的玲珑塔和西面的水立方都封闭着,我没能进去,国家体育馆和后面的办公楼那边我也没去看,因为当时已经很累了,已经两点多了。接着我就坐下来,对玲珑塔进行写生。完了之后已经四点多了,当我正打算回去的时候,听到广播里在报体育场馆及景点的名字,了解到公园里还有一处叫做下沉式广场。于是我想,一定要看看下沉式广场是什么样子。

后来终于找到了,在玲珑塔的北边,还有奥体公园的北区,这里的下沉式广场,就是因为地处低洼之地而得名,我在这儿又参加了很多东西,包括主体育馆的报标投标时的一些纪念馆,很不错,很值得一看。

这就是我在北京奥林匹克公园的调研报告。

北京调研报告

随着科技的发展,大学生数量的增加,电脑的使用在大学校园里已经越来越广泛。并且互联网的高速传播,使得整个世界联系在一起,而大学生作为电脑的使用者之一,也已经加入到互联网应用者的队伍中来。互联网作为一座沟通世界的桥梁,使得大学生可以利用互联网进行信息交流和资源共享,开阔视野,及时了解时事新闻,获取各种最新的只适和信息。而网络宽带作为互联网应用的一种主要形式,已经成为各个高校的主流。那么大学生在校园宽带的使用过程中又出现过哪些问题以及他们有哪些合理化的建议和意见,都是我们所要研究的,同时从消费群体的感知中,对三大校园宽带运营商的营销决策提供一些建议。

1.调研背景

互联网的普及带来的信息资源的汹涌澎湃,宽带网接入学生宿舍更使大学生这个知识水平相对较高的群体有更多的机会接触网络。为发现学生在网络使用中存在的问题,使校园网扬长避短,更好地服务于大学生的发展,所以进行了此次调研。

2.调研目的

为了更好的了解大学生对校园宽带消费的需求和大学生在校园宽带的使用过程中又出现过哪些问题,以及校园宽带目前还存在哪些弊端和需要改进的地方,都是我们所要研究的,同时从消费群体的感知中,对三大校园宽带运营商的营销决策提供一些建议,从而更好的为大学生服务。特撰写此市场调研报告,展开此次调查活动。

3.调研对象

主要为北京各大高校的在校大学生(本科生和研究生)

4.调研方式

采用问卷调查,抽取一定的样本。

形式:网调(邮件,微信)和发放纸质问卷

样本容量:2000(网调电子档1000份,纸质档1000份)

样本回收量:2000

有效样本:1720

因为校园宽带在高校的普遍性,全体使用校园宽带的大学生都是调查对象,但因为不同年级、不同性别的学生校园宽带的使用情况不同,会导致调查结果出现差异,因此为准确、快速的得出调查结果,需要对各个群体进行分层随机抽样。

具体情况如下:

大一学生:200人

大二学生:230人

大三学生:1080人

大四学生:180人

研究生:30人

5.调查程序及时间安排

市场调研大致来说可分为准备、实施和结果处理三个阶段。

(1)准备阶段:它一般分为界定调研问题、设计调研方案、设计调研问卷或调研提纲三个部分。

时间:20xx年5月1日-----20xx年5月5日

(2)实施阶段:根据调研要求,采用多种形式,由调研人员广泛地收集与调查活动有关的信息。

时间:20xx年5月23日-----20xx年5月26日

(3)结果处理阶段:将收集的信息进行汇总、归纳、整理和分析,并将调研结果以书面的形式——调研报告表述出来。

时间:20xx年5月26日-----20xx年6月1日

有计划的安排调研工作的各项日程,用以规范和保证调研工作的顺利实施。

样本统计与分析

现有的市场情况

(1)调查对象的比例

抽样调查发出问卷总共2000份,回收有效问卷1720份,其中女生填写990份,男生填写730份,可以保证调查对象男女比例基本为1:1。以保证问卷的有效性。

(2)每天平均上网时长

大学生每天的平均上网时长在2-3小时的居多,其次是4小时以上,这说明大部分学生还是能正确的利用好自己的学习和娱乐生活。

北京实践心得体会

近年来,北京市对于实践教学的重视日益加强,这给我们提供了良好的机会,让我们有机会亲身参与其中。在这个过程中,我认为得到了很多的收获与体会,今天我想分享一下我的北京实践心得体会。

第一段:关于实践的重要性感受。

北京实践让我深刻地认识到什么是实践教学,为什么要重视实践教学。那就是实践可以是我们接触实际问题、掌握实际技能和方法的途径,真正将理论联系实际。虽然研究理论的过程非常重要,但理论知识必须和实践结合才能真正发挥作用。通过实践,我们可以更好地了解专业领域内的具体问题并寻找问题的解决办法。

第二段:社会实践中的交流与沟通。

在北京实践过程中,我发现跟队员、领导、实习单位以及其他相关的人交流是非常重要的。在沟通、学习与实践中,交流是一个角度的表达与呈现,是产生“成果”的必要条件。但是,对于我来说,交流和沟通一直是我学习上的弱点,通过实践,我意识到,人际关系的维护和建立、沟通技巧的提升等等都是需要不断的实践和学习的。

第三段:关于北京教育。

在这个实践过程中,我也进一步了解了北京的教育现状。北京的教育环境和师资力量都有非常大的优势,这是我从其他地区不一样的发现,不过,北京学生的学习负担也带来了很大的压力。我认为,这是一个持续注意的问题,北京的当局和相关人员需要一起努力和寻找解决方案,以使这个重要的中国城市的未来更加美好。

第四段:实践过程中的个人成长。

而实践过程中,我也得到了很大的成长。它不仅仅增加了我对专业知识的理解,也在思考、执行和领导能力方面得到提升。这很大程度上要归功于在实践过程中经历的种种挑战,让我敢于接受新的任务和形势。

第五段:总结。

通过这次北京实践,我体验到了实践的重要性,更进一步的了解社会实践的价值,提高了跟人交流的机会能力,同时也在专业方面得到了提升。这样的实践也让我认识到,未来的专业和生活发展跟实践直接相关。因此,在未来的学习和工作中,我需要不断寻找实践机会,来达到更高的成长和发展。

北京调研报告

(1)、公司简介20xx年3月28日科龙集团、中科院自动化所、美国亚利桑那大学三方联合组建了“中美科龙智能控制联合研发中心”,投入资金进行智能控制技术转化和产品开发,积累经验,招募人才,探索科龙发展高科技的模式和道路。北京恒升新创科技公司成立于20xx年6月,注册资本3000万人民币,办公面积近2300多平方米,购楼及装修近1000万人民币。

近一年的运营,基本状况良好,科龙集团划来466万元,消耗265万元,但获取国家扩国家科技基金250万元,基本持平,另外又有中科院项目利润近20万元。

北京恒升新创科技公司作为科龙集团投资的一家高科技公司,从发展理念上确定为科龙集团创造技术,构筑技术核心能力,成为科龙集团未来十年业务发展有力支撑,因此其宗旨定为“领先科技、服务社会”。

北京恒升新创科技公司成为科龙集团发展战略中的四大功能:

1、企业高科技成果产业孵化器;

2、智能控制技术与产品的研发中心,科龙集团的超前技术研发基地;

3、科龙集团的产业拓展投资公司;

4、电子、智能控制产品的生产基地。

(2)、运营模式北京恒升新创科技公司的基本运行模式是将具有创新意义的技术或产品构想转化为成熟的产品,并以这些产品为依托创建独立运行的公司实体。有如下特征:

产业回报:新创公司可以根据产品的不同特点采取不同的经营手段和方式,从产业化子公司直接获取产品利润,也可以通过推动子公司上市,以资本增值获利、以股份形式获利。

项目评估:每一个进入新创的技术项目必须经过评估立项后,才能获取资金支持和孵化帮助,减少项目风险和避免盲目。

项目团队管理:由于环境的不确定性,新项目能否成功实现的关键还在于项目团队的能力和努力程度,挑选合适的项目经理,并确保项目经理及其成员明确的责任边界。所有项目均实行项目经理负责制,实行项目目标管理。

(1)、立项选择,瞄准市场北京恒升新创科技公司的高科技项目来源主要是公司技术开发部自主开发和市场引进的。不论对于哪一种来源的的新科技项目,公司市场开发部都进行严格的项目评估和审核,遵循市场规律,瞄准市场机会,利用市场的眼光来看待每一个项目,并不因为某一个项目是公司内部自主开发的就放松标准。

针对每一个高科技项目,公司市场开发部首先进行广泛而深入的市场调查,力争全面掌握相关行业市场的现状和发展方向,同时参照国际上先进的生产情况和管理经验,发现市场的需求点。在充分了解市场需求点的基础上,北京恒升新创科技公司项目管理委员会就将这一个高科技项目的主要诉求点和主要功用同相关行业的市场需求点进行比较,确定两者之间的契合程度。在计算两者之间的契合系数之后,公司项目管理委员会就会与市场开发部、综合管理部和技术开发部一起分析这一契合程度是否能够产生足够的市场效益来支撑公司预期的前期投入以及是否有强大的后期回报来为公司获取利润。

经过这样严格的市场化导向的立项选择程序,北京恒升新创科技公司选定的高科技项目具有非常高的市场认同和市场潜力,为今后的项目进一步开发研究和产业化运作奠定了坚实的基础。

(2)、目标管理,把握市场

北京恒升新创科技公司对于高科技项目的运作全程采取mbo(目标管理)的方法。一旦某一个项目得到项目管理委员会的认可立项之后,项目管理委员会就着手任命项目经理,并限期拿出项目执行计划。项目经理来自与项目管理委员会,具有丰富的市场经验和较高的科研水平。项目经理在接受任命之后便开始选择项目团队成员,并且与团队成员一起根据市场需求和当时的市场环境设定项目总目标,制定项目完成计划,将总目标分解到每一个项目运作阶段,为mbo的实施奠定了基础。

在每一个项目运作过程中,北京恒升新创科技公司严格按照目标管理的要求行事,有阶段有步骤地检验项目运作进程是否与项目团队的项目计划书所设定的阶段目标相一致,并且以此为依据考核项目团队和项目经理的经营绩效,确定相应的薪酬。

同时,北京恒升新创科技公司的项目团队还紧跟市场形势的变化,在项目进行过程中及时地调整计划和目标,力求紧紧把握市场动态,使得项目的运作紧贴市场的需求,反映市场趋势,最终保证企业的产品获得市场的认可。

(3)、激励机制,紧跟市场北京恒升新创科技公司是典型的智力型企业,其员工基本上都是具有高学历、高水平的知识型员工。而且作为高科技项目市场化的孵化器企业,北京恒升新创科技公司的员工不仅要具有相当高的专业水平,而且必须有丰富的市场经验和市场眼光。这样的高素质的复合型人才在国内还是属于稀缺资源,是市场上的热门人才。因此如何增强企业的吸引力,留住这些高素质人才,并且充分发挥他们的作用,为公司的发展壮大作出应有的贡献,则是北京恒升新创科技公司的管理层思虑的重点。

公司将员工分为两大类:管理、技术人员和销售人员。管理人员和技术人员实行年薪制,其年薪总额的60—90%采用月付的形式逐月分发,剩余的10—40%年薪主要用于半年考核和年终考核之后的额外激励。其中,半年考核的金额占这部分额外激励的70%,而年终考核则占另外的30%。公司对于销售人员则采取底薪+提成的激励方式。其中提成的比例较高,一般占到各个高科技项目的4—6%左右。每一位员工的工资都是保密的,上级只知道下级的工资,甚至财务也仅仅知道工资的总额,具体每个人的工资数一无所知。公司综合管理部每月将工资总额和下属员工的工资数据交到银行,而后银行将每一位员工的薪酬划到个人的银行账户里。

北京恒升新创科技公司认为技术人员和管理人员的薪资“加法”效果要好于“减法”,因此正在探索更加合理的薪酬制度。在他们看来,年薪制有点类似减法,感觉像是在克扣本应该属于员工的那部分工资。

公司对员工实行三个月试用期,采取mbo目标管理的考核方法,每月考核一次,上级考核下一级,隔级可以申诉,考核的主要指标有业绩(占40%)、态度(占40%)和能力(20%)。

(4)、组织设计,适应市场根据高科技项目孵化器的运作特点和市场对高科技项目市场化的特殊要求,北京恒升新创科技公司不仅在运行模式选择了适应市场需求的高效高质的运行模式,而且在组织机构的设计上也严格按照高科技产业化市场的要求建立。北京恒升新创科技公司成立了三个部门,包括技术开发部、市场开发部和综合管理部,各个部门的职能定位如下:

专家咨询委员会由科龙集团的资深专家、中国科学院自动化研究所和美国亚利桑那大学三方的资深教授学者组成。

他们都具有相当深厚的学术功底和专业水平,还有许多是本行业的权威学者或者是专业的研究带头人。这些高水平的智力资源构成了北京恒升新创科技公司科技创新取之不竭的智力源泉。

项目管理委员会是由总经理直接领导的,与专家咨询委员会共同构成了北京恒升新创科技公司组织结构中的两大支柱。这个项目管理委员会的成员都是科龙公司的高级科研专家和对市场有相当深入了解的高级经理人。项目管理委员会作出的决策直接决定了公司的运营效果和市场盈利水平。

技术开发部负责组织公司的技术管理和科研项目开发,提供公共技术平台、技术基础平台和公共实验平台。

市场开发部负责公司的整体市场形象推广和公共关系管理、前瞻性项目的市场研究,提供公共市场推进平台。

综合管理部负责公司的财务、人事、行政管理,提供公共管理平台,为公司其他部门的运作和公司总体的后勤工作服务。

公司能够在市场上成功经营并且其产品得到用户的认可,则说明北京恒升新创科技公司的主营业务的成功。

(1)、整合创新资源北京恒升新创科技公司的前身是由科龙集团、中科院自动化所、美国亚利桑那大学三方联合组建了“中美科龙智能控制联合研发中心”,投入资金进行智能控制技术转化和产品开发,积累经验,招募人才,探索科龙发展高科技的模式和道路。这样的背景决定了北京恒升新创科技公司在科研实力上的不同凡响。

北京恒升新创科技公司不仅得到了来自科龙集团、中科院自动化所、美国亚利桑那大学的行业专家的技术支持,还得以从这些专家之中选择组建了公司的专家委员会。不仅如此分别来自产业市场、科研院所和美国领先大学的科研力量还带来了强大的外部效应和辐射作用。北京恒升新创科技公司充分利用了这些丰富的科技和智力资源,创造了国内同类企业难以匹敌的科研实力,实现了全球创新资源的高效整合。

(2)、联结产业资源北京恒升新创科技公司由科龙公司投入资金进行智能控制技术转化和产品开发,积累相关产业经验,储备创新科研人才,探索科龙发展高科技的模式和道路。因此,在北京恒升新创科技公司的经营运作中,科龙公司提供了强大的产业背景和市场力量,为北京恒升新创科技公司创造了最好的产业资源。

科龙集团公司不仅在资金投入、专家支持、技术保障上尽可能给予了北京恒升新创科技公司最大的支持,更重要的是,科龙公司提供了北京恒升新创科技公司一个安全的、低成本的高科技产品产业化试验基地。恒升的许多产品在正式投入市场之前都先在科龙公司进行使用试验,经历了科龙的先进的生产线、检测设备和专业人才的检验之后才投放市场。在科龙的产业试验中,恒升的产品经受了高科技产品市场化的第一次实践检验,同时也发现了产品在设计制造中的一些问题。北京恒升新创科技公司得以将产品进行修改和提升,使之更加适应市场的实际需要。

相比同类竞争对手,北京恒升新创科技公司拥有科龙这样一个实力强大的产业伙伴,极大增强了它的整个经营网络的整体实力。

(3)、挖掘市场资源北京恒升新创科技公司自建立以来就一直坚持“领先科技、服务社会”的企业宗旨,在运营过程中一贯重视市场资源的发掘。公司提出“全员开拓市场”,要求每一个员工都不放过任何一个市场机会,不漏过任何一个合作伙伴,不忽视任何一个投资机会。

不论是在对高科技项目的寻求、对风险投资的寻求还是对项目市场化的客户的发掘,北京恒升新创科技公司都投入了大量的人力物力。同时,北京恒升新创科技公司还充分利用科龙公司和中国科学院自动化研究所的社会资源,深度开发市场资源,终于赢得了其他竞争对手不具备的强大市场力量。

(1)、增强自主性作为科龙集团公司投资组建的研发中心,北京恒升新创科技公司在享有了丰富的资源、具备了强大的网络运作能力的同时,在企业的经营管理上受科龙公司影响比较深厚,因此也就相比其他竞争对手少了一些自主权,并且在战略设计上受制于科龙公司。特别是今年随着科龙集团股东层面发生较大的动荡,管理层和八位董事相继辞职,集团的战略又有了新的变化,由相关多元化转向专业化,北京恒升新创科技公司面临关门的结局,处境极为尴尬。

然而北京恒升新创科技公司作为一家业绩优异、潜力巨大、市场看好的高科技企业,就这样由于集团公司的战略变化而结束未免太令人遗憾了。因此,如何在处理好与科龙公司的关系的基础上将北京恒升新创科技公司在一定程度上独立出去,成为公司管理层目前面临的迫切问题。或者引入风险投资取代科龙成为第一大股东,或者实行员工持股计划,都要求北京恒升新创科技公司高层管理充分发掘市场资源,更深层次地获得市场的认同。

(2)、引进知识管理作为身处竞争激烈的高科技行业、由高智力员工组成的高科技企业,北京恒升新创科技公司在知识管理方面还是有相当的缺陷。知识型员工不仅仅是靠薪酬激励就能吸引住的,他们还有更高层次的心理需求。知识型员工需要体现自身价值,需要工作的挑战性和成就感,更重要的是,他们希望在工作的同时能够发展自我,提升自身的素质。

针对知识型员工的这种高层次心理需求,企业应该利用各种方式来加以满足,只有这样才能增强公司的吸引力,留住人才。而知识管理正是一个有效的管理途径。通过知识管理,企业能够使得员工的显性知识和隐性知识在企业内部充分地传播扩散,促进员工相互学习河工提高。同时,通过组织各种专门的培训、讲习和实践练习,员工的整体水平都得到了提高,员工相互之间的关系也得到了强化,企业文化也在这样的活动中得到了融会和宣扬。知识型员工的自我发展的需求在知识管理过程中得到了满足,企业的管理水平和吸引力都得到了增强。

北京恒升新创科技公司在度过了这一次生存危机之后,应该有意识、有步骤地引进先进的知识管理理念和知识管理实践。只有这样才能使北京恒升新创科技公司获得更加长远和更加健康的发展。

北京调研报告

(一)宏观经济复苏,企业发展向好,促进需求增长:

商业地产是实体经济的晴雨表,受国内国际经济的基本面影响,基本无法借助政策调控拉动需求,主要依赖于实体经济的发展而发展。20xx年,全球经济持续回暖,中国仍然是全球吸收外资规模第二大国家,仅次于美国。全国新批外商投资企业同比增长xx%,实际利用外资同比增长xx%,年底前全年实际利用外资总规模有首次突破xxxx亿美元。其中,北京实际利用外资约xx亿美元。

北京市统计局的最新经济运行数据显示,20xx年一季度,北京市实现地区生产总值xxxx亿元,比上年同期增长xx%,增长平稳。随着中国经济走出08年金融危机阴影平稳上行,国内需求持续增长,gdp稳步增长,城市化进程继续推进,实体经济发展态势良好,内外资企业需求旺盛,在京不断发展壮大,改善办公环境、展示企业实力和形象的需求增长,对北京写字楼市场需求不断增加。

(二)通货膨胀,不动产投资升温:

受国际量化宽松的货币政策影响,导致资金流动性加大,通货膨胀加剧。20xx年,北京cpi低开高走,四季度明显加大。xx月份突破xx%,xx月份超过xx%,xx月份继续走高,达到xx%。20xx全年居民消费价格指数cpi比上年上涨xx%,涨幅高于20xx年xx个百分点。20xx年一季度,北京cpi比上年同期上涨xx%,继续走高。对抗通胀压力,商务办公类物业因其作为固定资产保值增值、回报稳定、发展稳健,投资收益性良好,受到投资青睐。

(三)险资彻底开闸,助力商务办公类物业发展:

20xx年xx月,保监会对险资投资商业物业彻底开闸,投资上限为公司资产总额的xx%。近xxxx亿元的规模投资,一定程度上增加了对商业地产包括写字楼物业的投资需求。20xx年年末,在北京cbd核心商务区中服地块的投标现场上,险资战意酣然,泰康人寿、生命人寿、安邦财险等八大险资屡报高价,势夺宝地。国寿尽管未参与竞标,却是其中z6地块标王远洋地产的第一大股东,分羹中服地块。

险资投资不动产对保险和不动产行业均构成利好,不动产行业可获得充沛资金,险资则可借助不动产优化资产负债久期匹配,平滑收益率波动,降低投资营运风险。市场预计近两千亿险资进入商业不动产领域,能够促进高品质、持有型的商务办公类物业发展。

(四)住宅调控,部分资金转舵商业地产,“商住倒挂”形势改观:

正常而言相近地段的商业地产项目应比住宅价格高出xx%—xx%左右,而近年来市场一直存在“商住倒挂”现象,商务办公类物业的价格比同区域住宅偏低,商业地产自身的巨大价值尚没有被充分挖掘。20xx年—20xx年国家针对住宅市场出台一系列住宅限购、限贷,提高二套房首付、加息等政策,抑制住房投资、投机行为,催生部分投资资金转向商业地产及产业地产领域,加之宏观经济向好,商务办公类物业呈现补涨态势,价值逐渐挖掘,助力商务办公类物业市场的发展。

二、产业、规划背景。

(一)“十二五”规划打造世界城市利好,产业结构优化升级,写字楼成为投资热点。

20xx年xx月xx日,国家发布了国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要,把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向,产业优化升级成为重要目标。发展高端、高效、高辐射的产业,运用现代经营理念、管理模式和信息技术,改造提升传统服务业和生活服务业。

20xx年第一季度,北京第一产业增加值xx亿元,增长xx%。第二产业增加值xxx亿元,增长xx%,第三产业增加值xxxx。亿元,增长xx%,第三产业在gdp中占比达xx%,达到发达国家水平,发达国家这一比重为xx。第二产业转变经济发展方式,调整使资源型工业发展得到有效控制,工业结构继续改善,第三产业增长迅速,经济效益显著,产业结构优化升级趋势明显,现代服务业的发展为商务办公提供更多需求。

由于“十二五”规划将北京打造为世界城市的利好消息刺激,北京城市建设步伐不断加快。鉴于将北京建成世界城市的发展目标,第三产业所占的比重还要进一步加大。第三产业发展的基础就是办公楼和商业设施,只有商业地产在宏观经济的发展步伐下发展起来,北京才能真正实现世界城市的目标。写字楼在国民经济中属于高贡献行业,它扩大就业,持久纳税,改善生活品质,提升城市品位,在当前扩大内需和产业升级中将发挥先导作用。加上人民币的持续升值,以往写字楼价值低估、需求长期处于上升趋势,外资持续进入,写字楼、商业地产成为新的投资热点。

(二)“两轴两带多中心”空间规划促进商务办公向多中心发展。

北京十二五规划纲要指出,将集中力量重点建设发展新区顺义、亦庄—大兴、昌平和房山等新城,加快建设门头沟、延庆、怀柔、密云、平谷等生态涵养区新城。大力推进中心城优质公共服务资源及重大功能性项目向新城转移配置,集中力量打造“业城均衡”的综合新城,显著增强新城的承载力和吸引力,有效承接中心城功能,加强区域合作,推动人口空间布局优化,有序疏解中心城人口。

两轴两带多中心的空间规划自20xx年提出(20xx—20xx),至20xx年十二五规划再度强调新城建设的力度,为新城持续发展带来新的机会,同时促进商务办公在传统商圈的基础上,逐步向边缘化多中心拓展。

一、供需情况。

需求上涨,供应下降,空置率持续下降,核心商圈供不应求局面将呈现根据中国写字楼研究中心(corc)统计表明,从供需关系来看,20xx年北京写字楼市场供应量达xxx万平方米,较20xx年减少xx%。而市场整体吸纳量为xxx万平方米,较20xx年上升xx%。全市写字楼总存量约xxxx万平方米。

20xx一季度,北京没有写字楼项目落成,季内吸纳量接近xx万平方米,超过20xx年季度平均水平,在强劲的市场需求带动下,写字楼整体空置率下降,到本季度末,北京优质写字楼平均空置率为xx%,较上季度回落xx个百分点。供应逐渐减少,需求不断上升使得北京优质写字楼平均空置率到本季度已下降至20xx年以来的最低水平。

自20xx年开始,北京优质写字楼供应量逐渐下降,同时,金融危机对写字楼的影响逐渐减退,被抑制的市场需求逐步得到释放,到20xx年第三季度市场需求量已恢复到金融危机前水平,随后需求持续放大至本季度。年内新增供应短期内难以大幅增长,今年的新增写字楼供应,将有近一半用于企业自用,20xx年核心商圈新增供应量仍将维持在较低水平,供不应求的局面将呈现,空置面积持续不断减少,预计市场需求仍将超过新增供应,市场需求可选择余地越来越小,压力逐渐转向租户,为租金上涨及商圈外溢提供机会。