发言稿可以是演讲者的观点陈述、对某一事件的评价、分享经验教训等。随着发言稿的发展和演变,我们也能够看到一些令人惊艳和引人注目的优秀范例。

隧道集团强化现场治理构建和谐项目经验交流发言稿

各位领导、各位同仁:

大家好!

非常感谢**市安全质量监督站为我们**隧道集团提供了这样一个与各兄弟单位学习交流的好机会!

我们**隧道集团能够进入**市基建市场,为**市的经济发展做贡献,是**市各级政府、各个方面对我们的厚爱,也是我们**隧道集团的光荣。在这里,请答应我代表中隧集团向长期以来支持帮助我们的**市各级政府的领导、同志们及相关业主、监理、设计单位和各界同仁、朋友们表示衷心地感谢和致以崇高的敬意!

目前,我们**隧道集团在**的在建项目共有六个,包括5个工程项目,一个设计项目,它们分别是:**长江隧道工程、**地铁二号线范湖车站工程、阅马场地下通道工程、**理工大学地下通道工程、黄龙山公路隧道工程和地铁二号线203标设计项目。这些项目基本都处于城市中心地带,工期要求紧、周边环境复杂、地下管线多、技术要求高、施工难度大。已经建成的诸如徐东地下通道、过街道,鹦鹉大道过街通道、中山环路高架桥等项目也都具有以上特点。自从进入**基建市场的第一天起,无论承建的工程项目价款多少,周期多长,我们都始终如一地秉承“至精、至诚、更优、更新”的企业精神,牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,牢固树立“百年大计质量第一”的观念,把“安全第一、质量第一”作为我们干好每一项工程项目的永恒主题。我们的具体作法是:

一、健全组织,超前规划。对每个项目,我们都果断按照**市政府关于“确保安全、确保质量”的指示,成立以项目经理为组长的安全质量领导小组,提出明确的安全生产目标和质量创优规划,坚持安全质量工作与施工生产组织同步规划、同步落实、同步检查的“三同时”制度,同时制定细致的治理制度,着重强化落实。在项目开工伊始,严格执行**隧道集团控制重大危险源十八项“卡死”制度,搞好危险源辨识及应急预案的制定。在长江隧道工程施工中,我们针对分析出的重大危险源,逐一编制应急预案,储备足抢险应急物资,配齐配强人力机械资源,并适时开展预案的演练,做到持续改进。

二、强化建设,提高意识。我们认真贯彻落实相关法律、法规,执行企业及**市相关规定,在广大员工中深入开展安全质量文明施工建设,长江隧道工程开工二年多来,我们共举办相关教育活动30余场,教育员工1800余人次;购置安全质量文明施工资料、书籍30多套(册),购置安全质量教育、安全质量技术讲座、事故案例分析光碟15盘。全年共制作各种安全标语50余幅,挂设于生活、办公区和生产作业区,张贴安全教育挂图8套,制作挂设安全警示标牌300余块。每个项目都按照标准修建了冲洗车槽,并购置洒水车,文明施工专班实行24小时对施工现场、工地围挡、各种运输车辆进行清扫,工地围挡临边安设防撞墩、围挡上方安设警示灯、张贴反光膜,做到了安全质量文化建设与企业文化建设有机结合,使安全质量意识在广大职工中深入人心。

三、分清职责,落实责任。只有每个员工都来关心参与安全质量工作,我们的工作效果才能得到保证。在工作中,我们建立了安全质量工作责任制,充分发挥专兼职安全质量员的作用,把安全质量工作指标分解到班组,分解到员工,使安全质量工作程序化、规范化,做到持续可控。在阅马场项目中,我们共配备专兼职安全员12名,设置了2名专职安全员对施工现场进行24小时监控,工班各配备了1名兼职安全员。同时每个项目在安全质量工作中都实行了党政工团齐抓共管,党组织开展了以“工程优质、干部优秀、党员先锋,争创红旗项目部”为主要内容的“两优一先争红旗”活动,并充分发挥共青团安全监督岗、工会安全哨兵的作用。坚持了“三工制”、周一安全学习、每月安全质量文明施工大检查等活动,并表格化、量化记录检查情况,对查出问题进行核查,参检人员签字确认;实行班组阶段化安全质量文明施工考核,对实现考核指标的班组奖励兑现,对违章违纪人员严厉处罚。开展创建安全文明施工达标现场活动,安全知识竞赛、安全月集体签名等活动,从而使员工的.安全质量意识有了很大的提高,相关基础工作得到了有效地夯实。

四、把握重点,技术先导。安全质量工作的好坏与施工技术方案的优劣、员工的技术素质的高低息息相关。在工作中,我们始终突出抓好安全质量工作的重点环节和重点部位,把握主要矛盾,严格控制要害部位,把方案优化和提高员工的技术素质作为提高安全质量工作的一个重要环节来抓,以良好的技术措施和技术素质作为实现安全质量目标的重要保证。针对重大施工技术方案,项目部集中治理和技术干部集体研讨、集体攻关,并多次邀请中隧集团和国内资深专家到现场对施工和技术难题进行会诊。同时,多次请设计、业主、监理召开技术交流会,现场解决施工和技术难题。在施工过程中,我们还非凡强调用加强量测来指导施工,坚持天天量测,碰到不良地质条件,适时加密量测次数,根据周边地表的具体沉降变化及时改变施工方案,从而以科学的手段有效地指导了施工生产,加大了安全生产的系数。针对分项分部工程直至作业层、作业工人进行安全质量文明施工专项交底;对电工、起吊司机、钢筋工、电焊工等非凡工种进行内部培训和委外培训,在项目内部还开展了“师带徒”活动,所有项目均做到了非凡工种100持证上岗。在高温天气、高考期间和夜间施工等重点环节,项目部突出人性化,将施工机械噪音降到最低,努力做到施工少扰民、不扰民。

安全质量工作永无止境。在这几年的项目建设中,我们**隧道集团虽然取得了一些成绩,不少项目被评为**市安全文明施工达标工地,市领导在检查范湖车站工地时表示对我们的文明施工等工作“相当地满足!”,承建的江汉一桥配套工程--鹦鹉大道过街通道获得了黄鹤楼金杯和楚天金杯奖,但成绩只能说明过去。随着项目建设的深入开展,各种不确定的安全质量因素还会很多,安全质量治理工作难度将会随之更大。但是,我们有信心,有决心,在**市委、市政府的坚强领导下,在市安全质量监督站的有力指导下,有业主、设计、监理等各个方面一如既往地大力支持和帮助,我们紧密依靠各参建项目全体员工的共同努力,加强治理,依靠科技,不断进取,就一定能把安全质量文明施工工作搞得更好,向业主、向**人民交出满足的答案,为构建和谐社会作出我们**隧道集团应有的贡献。

谢谢大家!

经验交流发言稿

尊敬的各位领导及同仁:。

大家好!借助这个平台,我想简单的谈谈自己在本学期关于班级管理方面的几点工作设想.

我想原因有二:一是我督促不力,没有带领学生重点去复习,其二,也是最主要的,是有的学生自觉性不够,没有花时间去背诵,缺乏主动性,没有集体荣誉感.

如何去改变这种状况呢?靠老师的施压,可能让这些学生及格,但我想这不利于学生的长久发展.只有转变学生的懒散思想,根植校园德文化,提升班级凝聚力,只有让学生对自己的班级产生认同感、归属感,他们才能真正的自觉起来,行动起来.为此我想重点要做好以下工作:。

1、利用每周一的升旗仪式,对学生进行思想品德教育.让他们知道为什么学习,明白学习的重要性.

2、上好每一节班会课,让班会课成为班级德文化建设的主阵地,重点放在帮助学生树立正确的人生目标上.多介绍一些名人的成长励志故事,对学生进行潜移默化的教育.

3、树立榜样,尤其是学生身边的人,这样学生更感亲切.让那些表现突出的学生谈谈自己的学习心得,突出班级文化,接地气,让学生时刻都有看得见的目标.

4、重用班级日志.班务日志是班级常规管理记录本,用不好会流于形式,利用得好则是班主任的好帮手.我的做法是重用班务日志,首先要对值日班干进行培训,告诉他们如何使用班务日志,如何记录,如何反馈等,其次是经常检查班务日志的记录情况,重点是要听取值日班干每天的班级情况小结,这样班级管理才能有的放矢.

5、加强班级文化建设,引导学生参与进来,尤其是那些集体意识比较淡的学生.

当然,提高学生的自觉性、荣誉感并非一朝一夕的事,但我想只要坚持不懈地让学生受到德文化的熏陶,定能达到春风化雨的效果.

前段时间,我在网上看到一篇关于班级管理方面的文章——《班级管理工作中几个“不妨”》.其中提到的几个“不妨”对我触动很大.哪几个“不妨”呢?分别是不妨“用人之短”、不妨“以导代堵”、不妨“多放少管”、不妨“以奖代罚”、不妨“善待缺点”、不妨“以总代散”、不妨“以冷代燥”.

回想自己以往的管理,有很多不足的地方,缺少学生乐于接受的方式方法,处理问题常常想着“师道尊严”,没有真正把学生放在与自己平等的位置上.六年级的学生正处于生长发育期,心理并不成熟,同时还面对着升学的压力.作为班主任如果不能真正成为他们的知心人,一味的压制,对学生的伤害是不言而喻的.

这几个“不妨”,给了我很好的启迪.在管理中,要多换位思考,尤其要多从学困生的角度思考问题,只有这样,才能事半功倍.

对六年级学生来说,六年的小学生涯即将结束,怎样才能让我们的学生充满自信,满怀激情的踏上新的征程,这也是我思考的问题之一.赵校长曾说过:没有成绩,我们就没有今天,只有成绩,我们就没有明天.我想作为一名六年级的班主任,更多的应该去思考如何过好今天.未雨绸缪,我们要早计划,早安排,将复习工作做扎实.

1、积极支持、配合好班级各授课教师的工作,与教师多联系、多走动,及时了解学科动态.

2、做好学生的思想工作,舒缓学习压力,帮助学生甩掉包袱,轻装上阵.

3、及时与家长沟通,使互动常态化,搭好桥梁.

班主任不能仅仅站在自己所授的学科上用力,要充当好纽带的作用,将学生——教师——家长——学校这四个方面的力量,整合起来,拧成一股绳,劲往一处使,今天才会放彩!

俗话说:山是一步一步登上来的,船是一橹一橹摇出去的.只要我在今后的工作中勇于反思,勤于总结,脚踏实地,定能超越自我!

经验交流发言稿

尊敬的xxx:

学习,对于所有的在校高中生而言,已经算不上就是一件陌生的事了,毕竟大家都寒窗苦读了十几载了。今天,我所说的,说不上经验,只就是我在十几年的学习生活中总结出的一点心得罢了。

我认为,学习的根本在于兴趣。俗话说得好:强扭的瓜不甜。正就是如此,我们才要发展我们的兴趣,广泛的爱好能够使一个人在很短的时间内对所学的内容熟练地掌握。有了兴趣,学习自然水到渠成。比尔盖茨的事例,相信大家早已耳熟能详了吧,正就是由于兴趣,才有了今天的微软,才有了今天的慈善家比尔盖茨。,学习也就是如此。所以,顺其自然一直就是我在学习生活中秉承的原则。

其次,积累必不可少。学习的过程就好比建一栋摩天大楼,须在地基牢固的基础上,再一砖一瓦地向上盖起。正所谓:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。就拿屈原来说,屈原小时侯不顾长辈的反对,不论刮风下雨,天寒地冻,躲到山洞里偷读《诗经》。经过整整三年,他熟读了《诗经》305篇,从这些民歌民谣中吸收了丰富的营养,终于成为一位伟大诗人,可见,成功不就是必然的事,积累就是一个大前提。因此,我们必须有足够的耐心,完成一点一滴的积累。

同样,它的方式,以及它就是否就是一个海洋为主题,或免费学习的追随者的崇拜者,你对自己的学习方式反映了什么?极端符合事实,我相信大家都了解,无论就是在学习,或过于宽松的学习,就是不适当的,我提倡的学习方法的工作和休息。我母亲曾经说过:“学习一门实用学校,对比赛的享受比赛。”在这方面,我很同意,并只有张放松学习,人民为实现学习的最大潜力就是最有效的。

该卡的结局就是一个全面的总结方法,也许你没有听说过,但我认为这种学习方法就是非常有效的。当您收到外界信息,你的大脑会自动接收,但有时你不一定就是一个用好,就就是这方面的知识不属于你,我不会就是你的知识灵活运用被称为死亡知识。但就是,当您可以打开从大脑到格格不入的,这将就是同好转触摸审议了知识自由转让死亡。只要你能在生活中找到应用场合,你不把它坚决回落,您可以自由使用的。因此,我建议,学习的过程应该强调的就是简要的使用,即对这类知识网络为基础的应用,总结,以便更好的学习。

学习就是一个两维的过程中,我们可能不明白三维人,但我们应该提前一点,毕竟,只要我们坚定地认为,自己的路线,没有什么可以绊住我们。

经验交流发言稿

尊敬的xxx:

大家好!我是经济贸易电子商务19班的学生。在此非常感谢院领导主办这次的学习经验交流会能够给我这样一个机会。也很荣幸能够参加这次学习经验讨论会,借此我也发表一下自己的看法!

凡事预则立,你如果真的有想法要让自己成为一个出色的角色,那么就培养自己养成良好的习惯,因为我一直比较相信:习惯是决定命运的关键。

下面我就把自己的一个粗略的学习安排说给大家听听,仅供参考。我在大一的时候给自己后三年的生活大概的作了一个打算——大一是把基础课学好,把基础打牢。当时想的是,毕竟大学生活与以往的生活很不同,不管是学习还是生活方面都有很多要适应的,所以,我就安安分分的上课、上自习,课余时间基本上都奉献给自习室了。可能是当时学习方法不是很好,一学期下来成绩不是特别理想,不过很庆幸当时真是心态摆的比较好,也没觉得特别挫败,只是想坚持到学年末再看,结果呢?第一年的成绩就基本上达到自己的要求了,虽说不上好,但基本算是能够对得起自己的努力的。

在学习之余,我也参加了一些学生工作,说来不太好意思,我在这方面确实做得不好,也算是我在大学里比较失败的一个方向,虽然很遗憾自己可能没机会再来从事些学生工作一类的,不过我相信这些都是以后的财富。大一的时候可能是受大环境的影响,所以在学习上稍微有些放松了,这也是我到现在比较后悔的一点,依我现在的看法,那个时候要是能多学点,把生活装扮得更充实点,相信对我现在的帮助会更大。从前面三年的经历,我一年总结一句:

1、学知识要大处着眼,小处着手,老老实实、踏踏实实的看书学知识是很必要的,我是觉得,如果你真是认认真真地把基础和专业课那几本课本的内容都吃透了,那些知识可能就足以让你后面几年轻轻松松的接受新知识,这是事半功倍的付出,很值得。

3、在你同时面对几件要做的事情的时候,根据他们的重要性排个先后顺序,抓住重点,这样你收获的也会是更大的。大四上学期的日子是最艰苦的,我把自己那个时候一天的学习安排给大家念念可以供大家参考一下。其实我觉得现在来对你们谈这个还早了些,更何况每个人学习的方法不同,不过其实在现在看来,我会觉得那段时间也是我最值得回味的一段大学时光,因为它让我找回了那种为了自己的目标奋斗的学习状态,特别是看到自己付出所接出的果实的时候,真的,很想自己向自己衷心的祝贺一下,因为我一直都相信,一个人如果能够认真的去做一件事,那他一定是成功的!

最后祝愿在座的各位同学都将在西南大学这片沃土里度过充实、丰富、精彩,值得一辈子回味的三年美好时光。

街道项目建设进地经验交流发言全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、坚持“借力抓”与“抓借力”结合,营造项目进地工作氛围。

一是统一标准明奖明补。在工作过程中严格依法按程序办事,对每个项目依法评估、依法补偿、依法拆迁,整个过程做到了公平公正、公开透明。在依法评估补偿方面,街道、社区层面进一步统一了思想,各项标准严格执行现有的政策规定,严格依法评估,严格执行评估报告,坚决维护法律法规和政策规定的严肃性。把工作摆在明面上,对支持配合拆迁工作的群众进行明奖明补,街道、社区规定,按三个时间段、分三个档次由高到低分别给予不同奖励,到期不拆不再给予奖励,同时,把征收户评估补偿奖励情况,应公开的全部予以公开,不乱开口子,不让瞎闹腾的人赚便宜,不让老实人和听话的人吃亏。

二是广泛宣传营造声势。街道党委、办事处认真贯彻部署,抢抓机遇,在层层召开会议传达会议精神的同时,统一印制录音光盘、宣传材料,通过入户发放明白纸、张贴宣传页、宣传车进居、社区大喇叭定时播放等形式,广泛地宣传全区依法治区会议精神及各级的征收补偿政策和法律法规,让群众清楚明白各项标准规定。启动民事工作后,街道、社区先召集全体被征收户,集中宣传政策、讲解政策,把政策标准、程序步骤等各项规定向群众解释清楚,争取群众的理解和支持。在入户做工作时,工作人员先和群众讲政策、讲法律,引导群众支持全区、全市的发展,支持社区的发展,弘扬正能量。对个别不懂政策、不懂法的群众,街道聘请善做、会做群众工作的律师帮助做工作,一起入户宣传解释政策、做群众的思想工作,打消少数人“漫天要价、借机捞一把”的念头。特别是在xxxx项目,街道聘请了xx名执业律师组成律师团队,针对xxx社区具体情况,提出了行之有效的依法解决方案,对个别户依法向法院提起诉讼,同时街道、社区干部跟上做工作,努力做到家喻户晓,人人皆知,营造浓厚的工作氛围。

拆除项目区内房屋xx处,xxx余间,面积xxx平方米;

清表xxx等x个社区项目区内树木xx户,清表面积xxx亩。联合执法行动向辖区群众宣示了街道违建必拆、违栽必拔的坚强决心,有效地遏制住了违建违栽蔓延的势头,极大地震慑了歪风邪气,彰显了公平正义,为项目顺利进地搬掉了绊脚石,扫清了拦路虎。

四是积极排查治理线索。对辖区内的村霸村痞、社区干部职务犯罪、违建违栽、信访案件等进行了全面梳理,并建立了专项台账。同时积极争取公安分局、法院、检察院等部门的支持与帮助,对扰乱辖区秩序、阻碍经济社会发展的现象和行为,及时报送移交,决不包庇纵容。

二、坚持“条块抓”与“抓条块”结合,助催项目进地工作成果。

一是实行条块工作模式。这段时间,街道党委把重点项目民事工作作为首要任务,实行“指挥部+社区”的项目推进模式。对每个项目,街道党委都抽调精兵强将成立专门工作组,逐一落实了一名包靠领导、一个工作班子、一套工作措施“三个一”制度,班子主要成员分别牵头担任总指挥,项目属地社区干部任成员,指挥部与社区深度融合,一体推进重点工作。先后成立了xxx、xxx、xxx等10个项目推进指挥部,压实责任,集中突破。

二是统筹推进各项工作。将重点项目及其他重点工作进行了集中梳理,统筹安排,层层分解,划分责任。抽调了机关干部负责包靠社区,形成了工作合力,充分发挥了“1+12”的作用。建立了重点项目工作推进微信群,借助互联网平台,每天在微信群实时发布各项工作的进展情况,互相激励,互相促进,充分发挥好两个街道、发展区干部的智慧与才干,实现了力量集中,配合联动,经验交流,资源共享。

与此同时,xxx、xxx、xxx、等一批项目也陆续展开,稳步推进。

三、坚持“用心抓”与“抓用心”结合,强化项目进地工作领导。

一是突出加强组织领导。街道党委高度重视用心用力抓好依法治区工作,确保各项工作提速、提质、增效。实行晨会日调度、专项调度、微信点评等制度,根据制定的时间节点,倒排工期,为工作推进提供强有力的组织保障。同时,街道全力做好后勤保障。按照全街道“一盘棋”的工作思路,成立了后勤保障组,由街道党委副书记担任组长,全力以赴做好指挥部、社区的人、财、物等日常保障,做到一切围着指挥部转,一切绕着项目干,确保一线工作无后顾之忧。

二是严抓落实鼓励担当。街道党委努力激发党员干部的工作主动性与创造性,教育引导大家在工作中用心用力,有法有招。严格落实指挥部总指挥、社区党委书记、社区党支部书记等各级主要负责人的包靠责任,加强跟踪问责、立项督办、结果反馈等督查机制,确保各项部署落地生根。同时,积极鼓励干部干事创业、勇于担当,并敢于为担当者而担当。为此,街道为敢于担当作为的党员干部建立了科学的工作考评、免责容错、保护担当、检查督办等体制机制,充分发挥良法善规的激励保障作用,最大限度地激发街道干部在全区“三次创业”、依法治区新形势下干事创业的热情。

三是实行弹性工作时间。在依法征收工作中,各项目工作组每天至少工作到晚上九点,五加二、白加黑,不休节假日,比效率、比奉献,完不成任务绝不收兵。这段时间以来,街道、社区的广大党员干部发挥不怕苦、不怕累的精神,连续作战,加班加点,一家一户做工作,牺牲星期天、节假日,白天入户做工作,晚上再连夜总结经验、研究重点户的问题,经常到10点以后,甚至工作到凌晨。在做通大部分群众工作的情况下,对个别户的问题,街道、社区一户一户研究攻关,同志们不分白天晚上,上门入户反复做工作,有的户去过几十次,苦口婆心、磨破嘴皮,不厌其烦地做思想工作。正是大家这种敢于担当、敢于负责,做不通工作不放手的韧劲,有力地推动了项目民事工作的开展。

下步,在党工委、管委会的坚强领导下,街道党委、办事处将继续发扬连续作战的工作作风,积极争取各区直部门的大力支持和帮助,加大项目推进力度,加大“两违”治理力度,加大依法处访力度,进一步坚定信心,敢于担当,主动作为,以更加高昂的精神面貌,更加高效的推进措施,推动xxx各项工作再上新台阶。

经验交流发言稿

从xxxx年出任编辑部管理职位以来,对于编辑部的管理制度,我一直是采取“三到”原则:一是职位到人,二是职责到人,三是责任到人。

严格来讲,媒体的职位划分清晰,但出于资金以及媒体企业的能力限制,很难做到“职位划分清晰”的地步,就目前而言,不少中小型媒体大都是记者与编辑融为一体,不然,则是记者与业务相为一体,更有甚者,不少私营小型媒体更是将属下的职员“全能化”即:记者、编辑、业务同为一体。

我一直觉得,作为一本力求长远发展的刊物,一定是要“专业人做专业事”,也只有职位划分清楚,才能更好的发挥各其所能,将刊物办好。策划就是策划、编辑就是编辑、记者就是记者、业务就是业务。当然,我并不排除“全能人”的存在,只是愚昧的认为,一个人的能力毕竟是有限,不论属下多能干,都应该根据其爱好做基础,以其专长为考核的基点,适当的安排其岗位,如其能力还能衍生其他领域,亦可侧向发展,但切忌避重就轻,以免耽误其真正的能力方向。

只要职位分至清楚,职责自然赋予其身。在我这四年的编辑部管理经验中,个人觉得从事文字工作的人大都是素质较高的人,自然,对于自己的工作亦能尽心去做,尽力完成。

不同的职位,应负的职责截然不同,总言之,一本刊物尤如一辆正在运作的机械,每个岗位尤如机械中的各个零件,不论是大是小均有其功能功能所在,即便是一个小小的螺丝钉都不容轻视,都缺一不可。

从刊物最初的资料采编到读者手中的成熟读物,这个过程是由多个环节组成,而每个环节都不容有一丝错误,哪怕是一个小小的错别字都不允许。

不少中小型媒体由于人力不够,在一本刊物中,一个职员同时扮演着多种角色,故在刊物出版后错误屡见不鲜,为了避免此类错误,除了适当的增加人力之外,在职位分配以及每个职位的职责亦需有明确的制度,人各其职,发现错字找校对,排版出错美编负责,广告疏忽业务员失职,栏目混乱编辑受处分。一本刊物,只有做到分工明确,职责到人,才能在出现错误时有依可据,责任到人,也可以大大的避免错误的出现。

经验交流发言稿

尊敬的各位老师,各位家长:

大家晚上好!

前天接到老师电话,邀请我在家长会上和各位家长作一个关于家庭教育经验交流,我当下心理感觉是即欣慰又惶恐,欣慰是孩子在校表现和一点一滴进步得到了老师肯定,惶恐是对于教育孩子这件事情,我想在座各位家长肯定有很多比我做得更好。今天有幸坐在这里和在座家长一起交流,粗浅地谈一下自己感受,与各位家长共勉。

这几天我思来想去我家庭教育经验,总结了四点,我个人认为是值得借鉴。

一是重视培养孩子强壮身体。健康身体比什么都重要,我常跟孩子讲“身体第一,学习第二”,平时常见父母们为孩子报各种各样补习班,特长班,却很少有父母考虑如何锻炼孩子体质。如果孩子聪明,在学校有个好成绩,以后有份好工作那自然是更好事了。但这一切都是后话,因为要有一个健康身体在前,以后一切才能成为可能。

二是帮助孩子养成良好习惯。习惯决定孩子命运,再也没有什么比习惯养成更重要了。习惯是一种顽强力量,可以主宰人一生。家庭教育一个核心任务就是培养孩子成为一个真正人。但人格培养问题通常很难落实到具体操作上来。不过,研究者发现,习惯与人格相辅相成,习惯影响人格,人格更会影响习惯。正派、诚实、责任心、爱心、合作精神、讲究效率等品格都可以通过习惯培养来铸造。

三是提高孩子专注力。专注力是孩子学习能力一个重要方面,拥有良好专注力孩子不仅在学习方面出类拔萃,而且再做其他事情时也比较认真细致,效果非凡。提高孩子专注力很重要,小学低年级学生学习成绩不好往往并非智力落后,而是由于注意力涣散,精神集中不起来。我们知道,对于学生来说,听讲是很重要,如果孩子在上学初期不能形成良好听讲习惯,即他以后学习生涯会遇到很大困难。因此,家长可多与孩子一起看看书,下下棋,玩玩拼图游戏,这些活动都是需要集中注意力才能进行,对提高孩子专注力很有益处。

四是重视培养孩子情商。情商可以反映一个人控制自己情绪、承受外界压力、把握自己心理平衡能力。具体来说,它是良好道德情操,是幽默乐观性格,是面对挫折和困难善于克服勇气,是对自己追求目标持之以恒韧性,是同情与关心他人善良,是适应社会、善于与人相处,并能把握自己和他人情感交流能力。我们现在总是过多地考虑孩子生活是否优越,是否很聪明,可是对于孩子在生活中把握人生、把握环境、控制自己、掌握自己能力往往忽略了。

情商培养应从小抓起,让孩子逐渐形成善良、坚韧、正直、宽容,以及善于与人沟通理想个性,只有这样,才能使孩子充满自信地健康成长。情商培养应该特别重视家庭教育,家长是孩子第一任老师,言传身教力量是无穷。

我觉得若能一以贯之做好前面四点,对于孩子来说是受益终身,我并没有提到成绩和分数事,是因为成绩不应是衡量孩子好坏标准,人生是一段很长路,与之相伴应该是成绩以外东西。

我发言结束了,谢谢大家。

经验交流发言稿

尊敬的中心校领导、各位同事大家好!

今天坐在这里,和大家一起交流学校管理经验,我真不知道说什么好,原因是我没有积累多少可用来交流的经验。只能把十几年来所做、所得和所感向大家汇报一下。主要有以下六点:

一、公正公平、为人朴实,让教师敬重你。

公正公平,是一个村小校长最难做到的。无论是在任命班主任、分配课程,还是在考核评价、荣誉奖励面前,有时校长很难吃得准。这方面我是这样做的,比如安排班主任和课程分配上,我始终做到教师个人的想法与学校整体安排相结合,在教师个人利益受到冲突时,教师必须牺牲个人利益服从集体。另外,不能厚此薄彼,照顾自己的亲属和朋友,相反要把最困难的工作尽量安排在他们身上,这样,在其他教师眼里,就会觉得这个校长还算公平。在天盛号工作期间,那里有很多教师是我的家族或亲属,他们理所当然多担重任,少拿荣誉。为人朴实,也很重要。校长不要摆架子,从言谈举止到工作、生活都要和教师一样普普通通。让教师们感到你就是他们朋友中的一个,这也是蠃得教师敬重的一个方面。

二、平易近人、以诚相待,让教师亲近你。

平易近人,是处理好各种关系的前提。不管是与教师、学生家长,还是与外界人员办事,都需要做到这一点。一个微笑、一个点头能拉近两人的关系。便于化解各种矛盾,解决工作难题。有位教师因家庭问题,心情一直烦躁不安,工作有些松散,我帮助他分析了矛盾的根源,并且希望她能大度地放开此事。经过我的劝导,他觉得我最能理解他,工作又开始紧张起来。以诚相待,才能以心换心。有些问题不是一下子就能解决的,关键是你能否用诚心打动他。校长是为教师服务的,不能斤斤计较。教师可以想不通,领导可不能较劲。领导要善于做思想有问题的教师的工作,让他们放下包袱,专心工作。一旦你攻破他们的矛盾点,他就会为你所用。正所谓“亲其师,方能信其道”。

三、勤勤恳恳、踏踏实实,让教师跟随你。

作中少摆花架子,少来虚的、以实为实。学校的教育教学来不得半点虚假,领导者要站在负责的角度据实分析学校状况,毫无保留地剖析自己的不足与失误,接受来自于各方面的合理建议,改进办法,向管理要质量。事实表明,老师们最喜欢的领导是勤奋的、踏实的。

四、思想前卫、谋求发展,让教师相信你。

思想前卫,就是管理者必须有超前意识。我在河南小学工作期间,我校购置了全总校第一台电脑,开始拉动本校教师学习计算机。时过不久,教师学习信息技术就全面铺开了。这时,一台电脑根本不能满足教师所需,我又开始筹建起了全乡第一个微机室,开始对全乡教师进行培训,使我乡很多教师先于别人拿到一级、二级证书,也给我校教学、办公带来了极大的方便。在中高职务评聘方面,我掌握了一些信息,先在天盛号小学号召全体教师积极准备条件,在当时有很多老师潮笑于我,说我自作多情,根本可望不可及。20xx年,当我和其他3位4报4批的时候,老师们才大梦初醒,有的老师连起码的专科学历还没有,搞的措手不及。有心的老师们纷纷找我帮忙,我哪敢推萎。写论文、搞立项、指导、录制优质课或课件。为教师们提供了应有的帮助。谋求发展,就是让学校、教师都有所发展。学校方面我始终尽自己所能改善办学条件和办公条件;在教师方面,我苦口婆心地劝他们做“有准备的人”想方设法帮他们提升学历、提升基本功。经过一段时间后,教师才知道你的用心良苦,永远相信你的所为是对的。

五、讲究艺术、感情沟通,让教师感激你。

说起领导艺术,就是想办法让教师自觉的、心服口服地跟着你干。教师最需要的就是尊重,你给了他们足够的尊重,他们就会无怨无悔跟着你干。比如说,个别的问题就得个别去谈,不能拿到会上来批评。能用表扬的方法解决的,就不采取批评的办法。针对对因病误工问题,不能选择冷漠和责怪,相反,要多打听、多问候,也可以试着在教师会上表扬她,“你看张老师刚拨下吊瓶就来上课,真让人感动”老师听着舒服,即使是小病大养也不会再这样做了。感情沟通,也是现在管理者必备的。现在村小校长无人权、无财权,有些老师根本不把村校长当个人物,不跟校长唱反调已经是十分够意了。那么要想开展工作怎么办?就得感情沟通,有时自掏腰包趁休息时间组织几位聚一聚,桌上去谈工作,效果非常好。事后,有问题的教师也会反思,校长图个啥?冰冷的心也出现了消融迹象。校长的工作也出现了好的转机。

六、博学厚积、修炼内功,让教师佩服你。

博学厚积,校长要善于学习,增长技能、积累经验。1990年始,我苦练“三笔字”, 1995年,开始专科自考。1998年,开始学习计算机操作。20xx年,开始本科自考。20xx年,开始钻研电脑制作和维护。20xx年,开始网络学习,开通博客。这些学习让我积累很多宝贵的知识,也掌握了一定的技能。有了这些知识和技能,自己的管理水准也就有了提升。

我的学习是不间断的。20xx年10月22日,我参加了凌源市教育局和凌源市教师进修学校组织的“20xx年教育部——中国移动中小学校长远程培训班”,开始了一个月期间的网上学习,期间坚持每天学习2小时,每天都要发贴、跟贴,认真完成了两方面的作业、和一份研修报告。这次学习我的收获是全方位的。

20xx年12月1日,在中心校组织下,我又参加了《凌源市小学实施素质教育全面提升教育教学质量推进会》。其间,参观了实验小学管理方面的文字图片精品展示、欣赏了气势飞鸿的国学涌读活动、倾听了《如何培养低年级学生的语言表达能力》的教学沙龙、又选听了戴翠杰老师执教的心理健康课《敢说就好》、接着是实验小学校长郭秀艳做的《重管理、创特色,全面提高素质教育》的专题报告,最后是杨局长的重要讲话。这次我最大的感触是实验小学坚持数年的国学涌读校本课程,已经形成规模,而我校还是空白。实验小学高效独特的校本教研,已经效果显著,而我校还没有真正搞起来,收效甚微。

“学然后知不足”,通过学习,我更加觉得原来的我管理知识是那样的溃乏,通过学习我更加认识到自己已经被飞速发展的教育形势拉得很远很远。我渐渐清晰了一个问题,那就是怎样做才是一个合格的校长。

1、一个好校长应当是学习型的。

人叹为观止。这厚重的文化积淀让人折服。

2、一个好校长应当是开拓型的

所说开拓,就是创新。就是不能沉浸在已有的经验之中,要善于反思自己、提升自己。校长要用发展的眼光来掌控学校的发展。包括学校的办学方向、育人方向、文化方向等,都要符合时代的潮流。一个学校要有一个崭新的办学理念,无论在领导班子、师资建设方面,还是在特色立校、文化建设方面;或者在德育工作,行为养成方面;或者在艺术教育、体育活动方面,都应当站在时代的高度,按着国家的发展纲要去设计。比如,一个学校的校训、教风、学风最能体现办学方向和育人方向,必须精心设计,给师生以耳儒目染。实验小学的“成就最好的我,让他人因我而幸福”,时刻激励着该校的发展。还有学校潜在的制度文化,不能还像以前一样强制约束,而应当是重在巧启妙导。

3、一个好校长应当是追求型的

追求,就是理想、信念和行动。校长应牢牢树立一种信念,即,视师生发展为己任。有了这种崇高的追求,就会有一种自觉提高、加紧研修的内力。作为校长要始终保持着对教育事业的执着追求以及对工作的强烈责任感和办好学校的崇高使命感。校长要善于在对事业的执着追求过程中逐步培养自己崇高的教育信念。一个校长工作的好坏关系着一个学校的发展,关系着千百人家子女的成长和前途命运,也关系到一个国家的兴旺发达和文明进步。所以说,一个校长不能光靠劲头来完成自己的工作,而应当追求用头脑去工作,追求一种符合社会发展的办学理念。实验小学郭秀艳校长说,“用明天的眼光,办今天的教育”,这是一种真正意义的追求。一个有前瞻性的校长,才能端正办学方向,才能带出一支好队伍,教好一批好学生。

4、一个好校长应当是服务型的

社会,这正是学校教育首先要追求的。

5、一个好校长应当是专家型的

学校是传播知识,训练能力,雕刻品行的地方。学生的发展在于教师,教师的发展在于校长,校长不仅要做管理的能手,而且还要教育的行家,也就是说校长要当教育的专家。假使校长本人不能精通各学科的教学,那么怎样去指导和评价教师的教学工作?假使校长本人不懂德育工作的办法,又怎能帮学生树立良好的行为习惯?因此,校长不仅要掌握各学科的教学内容、新课程标准,还要开发校本教材,并且研究如何指导教师、调动教师,让教师从中受益。校长应当成为“带将之帅”,重在“授教师以渔”,成为教育专家。其实,统领教师发展的同时,自己也不断在进步。

6、一个好校长应当是研究型的

俗话说,“三个臭皮匠,抵一个诸葛亮”。尽管校长要做专家型校长,但是专家型校长不是自己成长起来的,需要在教师群体智慧的参与、合作下成型。学校要以育人为本,育人在于教师,教师的水平有多高,学校的发展就能走多远。教师更需要在研究中进步,要想让教师向研究型发展,校长首先应当成为研究型的人才。在新课程改革的背景下,校长应和教师一道通过专家引领,校本培训,案例讨论,反思实践等方式提升教师的业务水平和执教能力。教师发展最有效的途径是群策群力。校长不仅是舵手,还应当水手。必须以一名普通教师的身份出现在群体之中,吸取他人经验发展自己,使自己早于教师脱颖而出。

7、一个好校长应当是特长型的

所说的特长型,就是说校长应当有一方面的强项,或对某一方面特别精通。这有利于办特色学校,培养专业人才。比如,一个有体育才能的校长,他所带的学校肯定在体质健康教育方面有特色;一个精通计算机的校长,肯定在电教和网络建设方面有所建树;一个艺术造诣极高的校长,一定在校园文化建设方面有长足发展。一个善于交际的校长,会在争取资金办学,集资办学方面大显身手。实验小学郭秀艳校长就是一个有特长的校长,实小厚重的校园文化就是其特长所至。所以,校长要善于发现自己的长处,专攻术业,发挥自己特殊才能为创建特色学校而做出一份贡献。

8、一个好校长应当是全能型的

经验交流发言稿

感谢各位老师给我机会在此分享自己的教学经验。

英语是学生新接触的一门语言学科,因此帮助学生树立对英语学习的兴趣与信心是十分重要的。学习知识最重要的就是做到学以致用,如果学生学习到的知识无法与生活实际相联系,这将使他们失去对英语学习的兴趣。鼓舞与激励也起着至关重要的作用,我时常觉得,一个老师的一句话或一个行为,可能会影响一个学生的一生。学生得到了老师的肯定,定会信心大增,会更加努力表现自己。

以下我根据课堂、作业及小测各环节来谈一谈我的教学体会。

课堂上,我会尽量调动学生的学习积极性,老师表现得越有活力,越能吸引学生的注意力。教授新知识之前,我会与学生有个free talk环节,就是运用上堂课所学的知识,结合学生的生活实际进行交谈。教授新知识后,我会留出大部分时间让学生进行知识点的操练,只有学生开口了,老师才能了解他们的薄弱点,从而有针对性地加强教学。我认为,英语作为一门语言学科,我们应该把课堂大部分的时间交给学生,老师灌输45分钟的知识不如学生实际操练20分钟的效果好。我鼓励学生大胆开口说英语,对他们的回答给予肯定。课堂上有时会有表演或对话环节,我会请其他同学为表演的小组打分并作出评价,尽量让每个学生都参与到课堂活动中来。

小测时,我对不同层次的学生有不同的要求。在这一方面我比较关注成绩相对落后的学生,这部分学生有着很大的上升空间。平时,我会经常与他们交谈,帮助他们分析学习落后的原因,增强他们对英语学习的信心,同时根据水平不同,给他们布置相对应的小测内容,逐渐消除他们对英语学习的畏难情绪。

作业检查方面,我会经常向学生展示优秀作业,并进行表扬。同时,我也会挑一些做的比较粗糙、应付的作业进行对比,但对这部分学生不当堂点名批评,只在私下对他们做出整改要求。与家长联系,及时反映学生在校的学习情况,也能一定程度上督促学生的学习。

以上是我对于英语教学的一些心得体会,若有不足之处,请各位老师提供意见。

经验交流发言稿

在开始我的发言之前,首先说一句关于语文教学的至理名言:“学生的语文素养30%得法于课堂,70%得益于课外积累。”我不知道这句话是怎么得来的。但是它是我们所有人深信的至理名言。

因此,这些年我在忙着这些事:推荐学生看各种各样的书,国内的,国外的,科幻的,童话的,古代的现代的;搞各种各样的活动;演讲,投稿,话剧表演;最值得一提的是给每个学生都准备了课外摘录笔记本……看起来是非常有成果,但是这样做,我很累,而且我发现,学不好语文的还是学不好语文。在有,课外的读物实在太多了,如果不检查,学生根本就不会读。反思我的教学,觉得学生学语文还是要学好语文书,我们得把属于我们课堂的30%做好。因此,我今天发言的题目就叫“耕耘好30%的领地。”

学语文最终是为了表达,我的“30%的领地”主要将的就是学生的表达,在具体狭窄一点,我讲的是四年级作文的30%的领地。

受了这三个人的影响,进年来,我十分重视学生的背诵。书上要求背的必须背,一篇课文选择背的全部背,没有要求背但我认为有积累价值的也把它勾出来背。但是背诵是很难的,背诵的检查操作也是极其不方便的。怎么办呢?我认为,熟读始终能够成诵。因此,我很注重训练学生的课内读书。我觉得没有积累价值的地方,一读而过,读通则已。我觉得有积累价值的地方,变着花样,变着形式读出韵味,读出力度,记性好悟性好在不经意中便记住了。语文作业我每天都要布置读书或背诵,家长负责学生自觉的在这个时候记住了,我们学校每天都有早自习,非常幸运的是我有三节,这三节早自习我从不上新课,全部用于学生朗读,背诵,那些记性差一点,家长不甚负责的孩子就在这一遍又一遍的回环往复中记住了。但这当中还有一些另类,读书的时候连嘴都不张,像这样的孩子我只有把他安放坐在第一排,随时盯紧他,必要是剥夺他课间休息和上体育课的权利,让他尝点苦头,知晓厉害,强迫他将读书背诵进行到底。两年来,我在学生的身上看到了重视背诵,重视积累带来的可喜变化。

无论是通过摘录还是背诵习得的语言,我们都应鼓励学生在作文中用上。

课文就是学生的例子,学生学习语言,运用语言的例子。学生积累了语言,最终的目的是为了运用。如何发挥教材习作的例子作用呢?在习作中,所谓以课文为例子,就是利用教材生发出若干训练点。什么补写,仿写,续写,改写……什么语言文字上生发,思想内容上生发,标点符号上生发……多着呢!一一列举,可以成书。我是一个教育的饯行者,实践者,今天我主要讲三点,我讲的不甚科学,也少有说理,我只是讲一些我实践过的,我觉得行之有效的方法,希望对你的教学有启示,有帮助。如果偏巧,你也在这样做,我非常高兴和你同行,让这30%土地的庄稼长的更实沉。

学生进入四年级,写点生活中的经历琐碎,已经不是什么问题,他们有话可说,有“情动于中,而形于言”“情动辞发”的冲动,但往往“辞不达意”。

上一次,一位上海的作文教学专家到我们学校来讲课,我对他的一句话记忆犹新。他说,在他们上海很注重句子的训练,如果一个学生连一句话都写不好,谈何写好段,写好篇。这句话对我的触动很大。我觉得句子的训练不光是低段的事情,也是我们中段作文训练责无旁贷的任务。我们先阶段主要是训练学生把句子写美,写生动,写具体。也就是重点训练学生带着修辞手法写。在《走月亮》这课的语言很美。练习册上9页有一道题:“沟水汩汩,很满意地响着。(用本句使用的修辞手法写一个句子。)宽泛地要求,其实学生写一个拟人句就可以了。但是这个句子很美,我并没有让学生只满足停留于拟人这个修辞手法,而是让学生去观察这个句子的结构,使用的词的格式等等,仿它的修辞,也访它的格式。于是。一个个灵动的句子跳跃而出:比如:“杨柳青青,很欢乐地舞着。”“清风习习,很惬意地吹着。”“小鸟唧唧,很高兴地唱着。”……《草原》这篇课文也是处处流淌着美丽。在第二自然段中有这样一句话:“走了许久,远远地望见了一条明如玻璃的带子。河!”在我读这篇课文的时候,就被这独特的表达方式所打动。在学习运用语言时,我设计了这样一个练习。这句使用了什么修辞?把什么比做什么?请你用这种修辞写一个句子?其实我的要求很简单,就是写一个比喻句而已,但学生的表现却令我惊喜不已。你听,“仰望天空,我看见了一朵黑黑的蘑菇——乌云!”,“树梢上挂着一个亮晶晶的大玉盘——月亮!”他们不但用了修辞,还用了格式,真正起到了“仿”的作用,可见,老师做一些有心的点拨,在有心的学生身上是会起到举一反三的作用的。我当时真有一些“我的桃李吐芬芳”的感觉。

我们现在是四年级,在这个阶段,训练学生把一个段写好,非常关键。我们知道,北师大的教材很少有全篇值得学生们模仿的,很多时候都需要我们从课文中截取我们需要的段落进行训练。这时候我们不考虑篇章关系,就只是就一个自然段而言。比如,五单元的作文是写桥。在这片文章中,肯定要有对桥的描写。那么怎样描写桥呢?我们可以从《飞夺泸定桥》中把五自然段截取下来,通过用心阅读,学生可以概括出要写桥面,桥身,桥栏,桥的材质,桥的式样,桥周围的环境,走在桥上的感觉学生知道该从哪些方面下笔了。我们再来引导学生读,让学生明白还可以使用数字,作比较打比方等方法让描写更形象,更具体。知道了要写的内容,又得到了写具体生动的方法,学生再来写写自己熟悉或喜欢的桥,效果是非常好的。这种片段训练非常利于训练学生扎实的基本功。我又个亲戚的孩子在北街小学读书,他好像也是读的是四年级,他们老师常布置的作文就是片段练习。,这里我真的要向这位老师致敬,这才真正是脚踏实地做好本年段的分内事,想象我们,都是太急功近利了,巴不得学生的作文从遣词造句到谋篇布局都像花儿一样美。

但是,不是说我们重视片段的练习,就忽略篇章结构。实际上现在的作文从三年级到六年级都考的是篇章。所以我们还要以教材为例子,训练学生谋篇布局。我觉得我们四年级这个阶段,在篇章问题上,要做好三个地方。那即是开头,主体,结尾。从现在开始,就要树立他们的“凤头,猪肚,豹尾”意识。我觉得开头和结尾倒是好解决,实在解决不了也不是什么问题,最难的还是猪肚子的问题。要那么多的内容去装,还要想好先装什么,再装什么。而我们的孩子,要么少装,要么装的没有顺序。我们老师在批改作文的时候,常常哀叹:“这样的作文没法修改,只好让他从头再来,”这种作文指的就是这种乱装猪肚子的作文。这时候教材中的有些课文确实是我们知道学生装好猪肚子最好的例子。比如《拾穗》这篇课文,除去对作者的简介和画的美术鉴赏,其余的段落就是指导学生进行看图写话最好的范本。比如先远后近,先景物后人物,抓住人物的外貌神态动作想象人物的语言内心等等。掌握了这些,教材四单元的看图作文猪肚子的问题就迎刃而解了。再比如,《瑞雪图》这篇文章,按照雪前——雪中——雪后——联想这样的内容顺序进行写作。在写雪中之景时先写看到,再写听到,写雪后景象时先远后近,先面后点。我们学校的李红老琼师于中秋节前在我班上上了这篇课文。偏偏天公做美,在中秋节的前一天下了一场暴雨,这雨让学生很激动,连课都没有办法上。我猜学生们肯定有“情动于中,而形于言”“情动辞发”的冲动,于是让他们按照雨前——雨中——雨后——联想这样的内容顺序写一篇有关雨的文章。在写的时候,不但要写看到的,也要写听到的,描写雨后景物也应该有顺序,或先远后近,或从上到下。这样情况下的作文,无关开头,不论结尾,这个肚子是饱满有序,充满诱惑力的。

说到这里,我想说一下,我们现在有很多老师在指导作文时都帮学生列提纲,这样可以解决学生写作无序的问题。有的老师反对这样做,说是禁锢了学生的思维,学生的写作就是一种自由的表达,想怎么写就这么写。我个人是这样认为的,列提纲是对的,表达自由也是对的。对于教材中列出来的文章,还得用提纲来提点规范约束他的内容,不要让他没的写,也不要让他该写的不该写的一股脑儿乱七八糟写。我觉得不但老师帮着列提纲,而且群殴尝试着让他们自己列提纲,到了高段要自己独立列提纲,这样作文才不会盲目。而且列了提纲,反过来对学生归纳段意也是一种促进。除了教材上保底的12次作文外,教材上还要求本期要写不少于16次日记。我们本期一个作文训练的重点就是写好事件。者16次日记学生肯定大都也会写事。在日记时,就不要做过多提点,就让他自由表达,想怎么写就怎么写。那些让人怦然心动的东西,往往在自由表达里才能出现。

鉴于时间关系,今天就讲到这里,我的主张,一句话:“凭借教材为例子,提高课堂教学的有效性。培养学生的语文素养,我先耕耘好30%的领地。”

经验交流发言稿

尊敬的xxx:

的是份内的事。自汶川大地震以来,发生在灾区和我们身边许许多多的大爱义举,彰显出的崇高人性和亲情,让我受到了从未有过的震撼和感动,心灵得到了净化和洗礼,回顾过去的工作,反思自己,我觉得做得还很不够,今天借这样一个机会我就把在工作中碰到的事和我一些个人想法与大家探讨一下。

一、感恩知足,始终保持工作激情。在这次顷刻之间经历了山摇城塌、河悬地陷,那些经过生死考验在大地震中幸存人们的切身感受就是“活着真好”。有时我也会有一种感受,觉得“活着真累”,我知道这种感受就是一种病毒,它会侵蚀人的意识和精神,使人产生惰性和享乐思想。所以,每当工作生活不如意时我就试着换个角度想问题。当看到有的地区环境恶化,就会由衷地感到生活在青岛真好,当看到许多人为了生存而干着自己并不喜欢的工作,就会感到自己能从事热爱的专业真好,等等。每当这时,感恩之情、知足之心由然而生,这是治疗抱怨生活,愤世嫉俗以及各种贪欲的良药,更是保持工作激情的原动力。同时,源源不断的激情还自来于社会责任感和敬业品德。在5月19日国悼日,我连夜拟就了《致战斗在抗震救灾第一线摄影工作者们的慰问信》,这封信是全国兄弟城市摄协第一个率先发出的,它把前方和后方摄影人的心连在了一起,在抗震救灾的危急时刻表达了青岛市摄影家协会全体会员的心声。这一举措也得到了各级领导的一致肯定和好评。

二、自识不足,不断充实自我。作为一名人民的文艺工作者,我认为不能满足于提供一般的乐人耳目的娱乐性作品,而是要力争创作出与社会产生共鸣,触动人们心灵的文艺精品,对于学习和创作要有长远打算及较高的追求。空喊口号,摆样子做秀场,到头来不仅一事无成,还将给人平添许多笑柄。我自知自己读书少,理论和专业知识掌握的不够多,所以每年都自费订阅各种专业报刊,定期购买各类书籍,通过各种途径和方式不断提高充实自己。近两年来,我还有针对性地收藏了数万幅有关青岛的老照片及影像资料,以便今后结合自已的专业进行梳理与创作。

三、爱岗敬业,创造性地开展工作。近一段时间以来,我们协会的部分会员在各自单位捐款之后,还主动来到协会要求再捐一份款,表示要以青岛市摄影家协会会员的身份向灾区献爱心。在这个特殊的时刻,他们以无声的行动表明了协会就是我的家。当我征求他们的意见,要将这笔钱直接捐给来自四川都江堰灾区小朋友赵胤霖时,他们说你的决定我们信得过,你就根据具体情况处理吧。每到关键时刻,我们协会会员们表现出的凝聚力和战斗力,都会让我深受感动,激励我更加自觉地把爱岗敬业贯穿于工作乃至生活之中。

对照身边先进的人和事迹,按照领导的要求和工作职责,我感觉在各方面还有不小的差距。今后还要不断学习,尽职尽责地工作,争取取得更好的成绩。最后,我要感谢一直以来给予我鼓励和无私支持的各位领导和同志们,谢谢!

经验交流发言

我们xx初中现有教职工120名,其中党员43名。近几年来,学校党支部结合工作实际,紧紧围绕“提高教育质量,办人民满意的教育”的目标,把建设学习型党组织融入创优争先活动中,强化学校管理,争创名牌学校,争创先进党支部,为学校发展注入了新的动力。

一、实施四大工程,扎实推进创先争优活动。

我校是xx省示范初中,如何发挥示范引领作用,成为真正的名校,是我们的奋斗目标。我们根据学校实际情况和党员的岗位特点,创新活动载体,以“筑堡垒、创建先进基层党组织,讲党性、提升师德师风水平,抓改革、提高教育教学质量”为主题,实施“四大工程”,推进“四项建设”,扎实开展创先争优活动。

一是实施龙头工程,推进领导班子建设,强化学校管理。加强领导班子和领导干部思想建设、能力建设和作风建设,完善领导班子政治学习制度、领导干部调研制度,办好“党员论坛”,增强领导班子和领导干部谋划发展、推进改革、依法治校、民主管理的能力。抓好党组织培养工作,着力打造“守信用、讲奉献、有本领、重品行”的党组织带头人队伍。加强反腐倡廉制度建设,健全和完善党风廉政建设责任制的实施、考核、责任追究及配套制度,开展廉政文化进校园活动。针对学校实际,进行廉政风险排查,制定防控措施。共排查领导岗位6人,中层岗位6人,查出廉政风险点38个,制定防控措施38条,做到自我提醒、组织提醒、自我约束、组织约束相结合,充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示,使党员干部始终保持清醒头脑。深入推进绩效考核,建立和完善体现科学发展观要求、以工作绩效为核心的综合考评体系。努力打造廉洁务实团结高效的学校领导班子。

二是实施先锋工程,推进党员队伍建设,树立廉洁形象。坚持“三会(支委、支部、党小组会)一课”制度,制定党员教育行动计划,创新党员学习形式,采取专家讲座、辅导报告、专题讨论、现场交流等多种形式,强化理论武装,引导党员优化知识结构,提升综合素质,争做学习先锋。大力开展“教书育人做楷模、服务育人当先锋”活动,着力提升党员教师的人格魅力和学识魅力,努力促进教师专业成长。通过党员承诺、评选师德标兵等活动,激励广大党员“亮身份、争贡献、促发展”,立足本职岗位,创造一流业绩,争做发展先锋。激励党员自觉践行为民服务宗旨,争做服务先锋。我们将廉政教育作为提升教师素质的重要举措来抓,在教师中开展“扬清正廉洁之风,办人民满意教育”实践活动,把“廉洁从教,清白为师,服务学生”贯穿师德教育始终。坚持集中举办师德师风教育学习会和每周教师例会,对全体教师进行职业道德教育,共撰写师德征文11篇,撰写整改体会100多篇。全体党员签订了《党员廉洁自律承诺书》,教师签订了《教师廉洁从教承诺书》,学校制定了《廉政文化进学校考评制度》,教育约束规范教师行为,树立廉洁形象。认真开展师德演讲、师德宣誓、评选师德标兵和教师廉洁从教等系列活动,使广大教师具备“四种精神”:敬业精神、奉献精神、科学精神、创新精神;努力做到“四无”:无有偿家教、无讥讽和体罚学生、无违规向学生推销学习资料和其它商品、无不文明行为。同时,把教师廉洁考核情况作为聘任、晋级、奖惩的重要依据,增强教育的广泛性、针对性和有效性。

三是实施励志工程,推进青年人才建设,依靠名师办名校。教育改革,教师先行。学校要发展,必须先盘活教师资源,先让部分教师成为学习型教师,再带领全体教师创建学习型团队,提高学校综合实力。我校制定了《名师.名生.名校发展规划》,启动名师培养工程,大力培养优秀中青年教师。通过在职培养、短期培训、党员帮带等形式,提高青年教师专业技能。学校邀请市、区教研室教研员来校进行教研教学活动指导;在全校教师中开展学科名师暨教学能力大赛,先由各备课组织,人人上一节示范课,从中评出组内优质课,然后分学科进行全校评教,最后评出学校学科名师和教学能手。这项活动两年开展一次,2010年10月进行了首届评选,评出xx初中首届学科名师10名,其中党员教师6名;校级教学能手10名,其中党员教师4名。今年第二届评选活动正在进行。评选的教师全部为青年教师,是提高教学质量的骨干,也是教师队伍建设的排头兵,在提升办学品位中发挥着带头示范作用。

四是实施“1211”工程,推进“服务群众”活动建设,促进学校协调发展。建立党员联系群众制度,以大力实施“1211”工程(即每名党员每年要联系1名群众教师,帮助2名学习生活困难的学生,撰写1篇教育教学论文、向学校党组织提1条合理化建议)为抓手,密切党员与群众的联系,发挥好党员先锋模范作用。结合实际确定系列活动内容,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决实际问题。

在“一承诺三联系五争当”主题实践活动中,4月8日召开教师大会进行学习动员安排。41名党员(有2名党员休长病假)共提诺134项,组织审诺134项,党支部承诺事项5项。开展创先争优活动领导点评43人。党员联系包抓对象82名,其中教师24名,学生58名,联系包抓事项186项。

二、建设学习型党组织,形成全员学习格局。

学校首先成立xx初中读书活动领导小组,由校长负责,党支部书记主抓,成员分管,分工明确,制定切实可行的教师学习培训计划,形成制度管理。

党支部把建设学习型党组织融入创优争先活动中,支部制定了党员的学习和培训计划,每个党员制定了自己的学习规划,坚持写学习笔记,支部将按照月抽查、季考评的方法进行学习跟踪考察。结合教育质量提升和创建名校战略,要求全体党员积极投身创先争优活动中去,带头抓好学习,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气,争做教书育人、管理育人、服务育人、自觉学习和应用现代教育技术的模范。通过学习,提高理论素养,在思想上保持先进性,增强工作积极性和自觉性。

我们先后召开了支委会、党员大会和全体教职工大会,采取集中学习与自学相结合、全面学习与重点学习相结合的方式,组织学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、十七届五中全会精神、《温家宝总理在全国教育工作会议上的讲话》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、局党委《关于深入开展创先争优活动的实施方案》等相关材料,讲廉政党课1次,听课党员40人,办简报6期,党员撰写体会文章41篇,推荐上报理论文章7篇。学校还坚持每周一次教研组活动和一次例会学习制度,并对教师的政治和业务学习笔记定期检查。通过学习,全面提升党员干部、教师的政治素质、知识水平、业务能力,统一思想认识,激发全体党员及教职工投入争创活动的自觉性和积极性。浓厚争创活动氛围。悬挂宣传横幅、印发简报,举办专栏8块,在xx初中网站和校报《新起点》上开辟专栏,大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤,宣传活动中的好做法、好经验,营造了浓厚的活动氛围,推动了活动深入开展。

学校读书活动领导小组抓好全员学习。组织全体党员和教师认真学习《基础教育课程改革纲要(试行)》,让教师了解新形势下,必须树立坚持终身学习的理念,以此增强实施新课程改革的自觉性和责任感。制定了各项管理制度,提出政治学习、业务学习、师德教育的计划要求;鼓励教师进修,提高教师综合素质。学校制定了具体的《教师学习培训计划与实施办法》,《骨干教师与青教培养方案》,一直尽量争取机会投入经费,分期分批组织教师参加各级各类教学研讨会、培训会,到兄弟学校学习取经。促进教师综合素质的提高。同时组织教师认真学习和研究相关学科的课程标准,重点学习和研究所教课程目标,具体内容:学习和研究所教课程的新编教材,了解根据新课程标准的要求,新教材在编写思路、结构、内容和要求等方面的特点,逐步提高教师驾驭教材的能力,使教师通过教学实践逐步掌握实施新课程的有效教学方法和手段,使教师专业化水平不断提高。

开展创建学习型党组织活动,提高了教师的整体素质,促进了教育质量的提高。目前,学校120名教职工中,研究生学历2人,本科学历94人,还有14人正在参加本科进修学习;涌现出省级3人,新秀3人,市级教学能手(新秀)10人,区级教学能手56人,校级“校园名师”20人。近3年来,共有260余篇教师的教育论文和其它作品,在有关报刊发表或获奖。已经形成了一支以各级名师和教坛新秀为主体的高素质师资队伍。

三、开展好三项活动,抓好党建工作。

一是做好党员双重管理,发挥先锋模范作用。根据上级党委《关于社区在职党员双重管理工作的实施意见》,我支部将43名在职党员按社区划分,推荐到社区党组织,参加社区党组织活动。在支部内,对党员实行目标管理,从每个党员的政治学习、组织生活、教育教学、受表彰情况、缴纳党费、民主评议等六个方面进行量化考核,评优促差,促进党建工作迈上新台阶。对党员实行双重管理,充分发挥了党员的先锋模范作用。

二是认真做好组织发展工作。对全体党员进行党的基础知识学习培训,按计划发展党员、培养积极分子。在组织发展中,我们按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,确保新党员质量,把具备条件又有进取心的优秀分子及时吸收到党组织中来,发展壮大了党组织队伍,增强了党的活力。

三是抓好民主评议学校行风活动。去年下半年,我们设立意见箱1个,向学生发放征求意见表80份,向教职工发放110份,向党员发放民主评议表38份,开通了校园网并专线电话2部,还通过召开座谈会、个别走访等多种形式广泛征求意见。大家对学校工作给予充分肯定,同时提出了很好的意见、建议。我们对征求到的意见和通过自查找出的问题进行归类梳理,根据领导分工落实了责任人及整改时限,现已基本得以落实。更好的促进了学校工作。

四、抓好思想政治工作,促进学校健康和谐发展。

支部书记在学校管理中,负责师生的思想政治教育和学校精神文明工作。首先,在日常工作中,通过深入师生之中,广泛听取群众意见,及时反馈给行政领导,使校长的决策更加民主、科学。其次,通过对工会、共青团的直接领导,在日常工作中关心教职工的生活,帮助教职工解决思想上的包袱,团结和教育教职工努力进取,敬业乐教。通过开展生动、活泼、形式多样的教育活动,教育学生顽强拼搏,勤奋学习,积极向上。第三,通过党内民主生活会、与党员干部谈心等形式,开展批评与自我批评,教育党员在教育教学上精益求精,在学校事务上服从大局,带头执行学校的决定,在各项工作中发挥先锋模范带头作用,使校长的施政更为顺利。

党支部切实把师德建设作为教育行风建设的主要内容,建立长效机制。以《教师法》、《教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为内容,以“学为人师,行为世范”为准则,以培养和发扬爱岗敬业、无私奉献的教师职业精神为目标,以加强师德教育为重点,引导教师建立新型的师生关系,关心和促进每一个学生的全面发展。教育引导广大教师不断提高政治思想素质,坚定职业理想和信念。认真落实教师职业道德规范,廉洁从教,文明施教,依法执教。采取多种形式,大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹。坚决执行“师德一票否决制”、责任追究制和领导负责制,进一步健全和完善师德考核、评价、监督机制,提高师德水平,营造“以爱施教、以德管教、以法治校”的工作氛围。

在局党委的正确领导和全体党员的共同努力下,我支部做了一些工作,取得了一些成绩,形成了学校党政一心、师生团结奋进的良好局面。在今后的工作中,学校党支部将更加努力,全面做好党建工作,继续开展好“创先争优”活动,进一步加强党员的组织纪律教育,加强政治学习,力争建设一支高素质的干部和党员队伍,办好人民满意的学校,维护团结稳定的政治局面,推动教育事业健康发展。

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经验交流发言

课堂教学是我们的“主阵地”,她经历了无数次的变革,但无论怎么变,向课堂40分钟要效率,要成绩是永远不变的真理。合理利用支配好课上时间,可以收到事半功倍的效果。上好一节课的前提是备好课!这是公认的事实。我备课不仅将课本内容,教参内容和材料有机重组,而且每次备课时都认真阅读课本,仔细确立教学目标,然后根据课本内容搜索各种资料和典型习题来补充课堂教学;除了备好课本知识以外还要备学生,即把我们备的知识以学生认可的方式教给他们。这就要求我们精心组织课堂,我认为课堂教学应该是严格要求与放任自由相结合的。如果一节课一严到底学生会感到很压抑,久而久之便会对你的课堂失去兴趣,从而对这一学科失去学习的信心,甚至还会产生抵触的心理,引发不利于课堂教学的事件发生。兴趣是最好的老师。缺乏兴趣,学生被迫去学,根本谈不上学习效果。

如何在课堂上把学生从“要我学”转变为“我要学”,我主要从激发和培养学生学习的兴趣入手。注意教学的生动性和趣味性,使课堂教学生动活泼,充满激情和乐趣,使学生感觉课堂不再那么枯燥那么漫长,从而期盼下一节课的开始。

严明的纪律是战胜一切的法宝,良好的班风是学生学习的保证,因此,新学期开学初,我首先对学生进行思想教育,用一些最能打动学生内心的话来唤起他们学习的激情。平时在班上多表扬、鼓励学生,多寻找学生的闪光点,唤起学生的学习激情,为我今后的教学工作奠定了良好的基础,收到了很好的效果。

本班学生存在着差异,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我抓两头,扶中间,注重培养优生的特长,加强培优辅差工作,促进全体学生得以发展。对班内学习后进的学生进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望搞提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会立下心来学习。同时,在班中成立互助小组,利用结对子形式,以优生来带动差生,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,树立后进生的信心,培养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

学生对阅读缺乏敏捷的解题思路,缺乏有效的答题技巧。对作文选材的把握是学生下笔时的难点,作文布局的不合理和文笔的低劣是五年级学生作文要想有所突破的关卡。从试卷分析发现,语文的确包罗万象,是名副其实的大语文。最突出的是语文的课外知识必须丰富。而这对农村学生来说,无疑是比较困难的。

1、激发学生的写作兴趣。

2、指导课加强作文范例的剖析。展示优秀作文,明确好作文的标准。在作文指导课上分析作文病例要比展示优秀作文更重要,通过让学生阅读、分析、讨论、作文中的病例,使他们认识到作文中存在的问题和怎样进行修改,同时反思自己的作文中是否也存在这样的问题。总之,在指导课上坚持不懈地加强作文范例的剖析,学生的作文质量一定会提高得很快。

3、重视作文评改。小学生作文是要把自己看到的、听到的、想到的有意义的内容用文字形式表达出来,是一种内化的过程,即使是表达生活中平淡的事情,也是对学生一次极好的思维训练。因此,教师对学生的习作过程,都要给以积极的鼓励、激发,建立一个新的评改模式和评价标准,一定要改变以往评改作文时间过长,教师单方面参与的状况。

1、头脑勤。语文老师钻研教材,钻研学生必须勤于思考、善于思考,努力地去发现问题、解决问题。

2、口勤。每个班级都有令人头痛的后进生。对待他们我不采取简单粗暴“不管三七二十一,一棍子打死”的方法。而是先了解具体情况,因人而异,因事而异,进行说服教育,摆事实讲道理。

3、手勤。对于学生你对他松一尺,他会对自己松一丈。平时的作业,尤其是学生读书笔记,每一篇日记我都坚持全批全改,持续对他们进行分数激励,非但引起了学生的写作兴趣,而且在坚持中提高了学生的写作水平。在这“三勤”当中,“头脑勤”是基础,只有考虑成熟了,你才能去讲去做。当然,“手勤”、“嘴勤”也是非常必要的,只有三者密切结合,你才能成为一个优秀的语文老师。

做一名教师不容易,做一名优秀教师更不容易。我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀才能把工作做到学生的心里去。

经验交流发言稿

尊敬的xxx:

从xxxx年出任编辑部管理职位以来,对于编辑部的管理制度,我一直是采取“三到”原则:一是职位到人,二是职责到人,三是责任到人。

严格来讲,媒体的职位划分清晰,但出于资金以及媒体企业的能力限制,很难做到“职位划分清晰”的地步,就目前而言,不少中小型媒体大都是记者与编辑融为一体,不然,则是记者与业务相为一体,更有甚者,不少私营小型媒体更是将属下的职员“全能化”即:记者、编辑、业务同为一体。

我一直觉得,作为一本力求长远发展的刊物,一定是要“专业人做专业事”,也只有职位划分清楚,才能更好的发挥各其所能,将刊物办好。策划就是策划、编辑就是编辑、记者就是记者、业务就是业务。当然,我并不排除“全能人”的存在,只是愚昧的认为,一个人的能力毕竟是有限,不论属下多能干,都应该根据其爱好做基础,以其专长为考核的基点,适当的安排其岗位,如其能力还能衍生其他领域,亦可侧向发展,但切忌避重就轻,以免耽误其真正的能力方向。

只要职位分至清楚,职责自然赋予其身。在我这四年的编辑部管理经验中,个人觉得从事文字工作的人大都是素质较高的人,自然,对于自己的工作亦能尽心去做,尽力完成。

不同的职位,应负的职责截然不同,总言之,一本刊物尤如一辆正在运作的机械,每个岗位尤如机械中的各个零件,不论是大是小均有其功能功能所在,即便是一个小小的螺丝钉都不容轻视,都缺一不可。

从刊物最初的资料采编到读者手中的成熟读物,这个过程是由多个环节组成,而每个环节都不容有一丝错误,哪怕是一个小小的错别字都不允许。

不少中小型媒体由于人力不够,在一本刊物中,一个职员同时扮演着多种角色,故在刊物出版后错误屡见不鲜,为了避免此类错误,除了适当的增加人力之外,在职位分配以及每个职位的职责亦需有明确的制度,人各其职,发现错字找校对,排版出错美编负责,广告疏忽业务员失职,栏目混乱编辑受处分。一本刊物,只有做到分工明确,职责到人,才能在出现错误时有依可据,责任到人,也可以大大的避免错误的出现。

经验交流发言

在大多数中学,由于学生入学的基础不同和个体差异,在对学生实施分层教学时采用了实验班和普通班的形式。实验班的学生普遍基础较好,学习兴趣较浓,参与课堂活动的积极性较高。而普通班的大部分学生由于学习基础较差,很容易对学习产生一种畏难情绪,特别是英语的学习。如果不在一开始就激发他们学习英语的兴趣,指导他们掌握正确和有效的学习方法,就会使他们对英语的学习丧失信心,从而影响英语教学的有效进行。为了使学生对英语的学习产生兴趣,使他们自觉、主动地参与到英语课堂活动中来,在教学中,我采取了如下的措施:

1、培养与学生之间的感情,拉近师生间的距离。

在学生入学之初,教师应多与学生交流,了解学生的学习情况和思想状况,把学生学习英语的困难分类总结,然后进行集中解答。要做好这一工作,光靠上课时间是不够的。这要求教师在课间走到学生中去,以朋友的身份与学生交谈。在这一过程中,教师不仅能了解学生的情况,帮助学生解决学习中存在的问题,而且能与学生增进感情,拉近师生间的距离。而拉近学生与任课教师的距离,实际上也就拉近了学生与这门学科的距离。学生喜欢某个老师,就会喜欢上这个老师的课,进而对这门学科产生浓厚的兴趣。为了提高学生学习英语的兴趣,我做到如下几点:

1)每个月教学生一首英文歌。叫科代表把歌词抄在黑板上,让他们跟着音乐唱。最后以学生自由组合的方式进行抽查。我平时都会听到学生哼着这些歌。整个学期下来,学生大概能学到4—5首英文歌。

2)真正落实模块任务的执行。例如,我最近讲完健康食物这个模块,就叫学生分组执行模块任务:制作健康食物和饮品的海报。学生都很积极参与到其中,最后由我选出六张很有创意的海报进行表彰,把获奖作品粘贴在课室的学习园地里。整个班级充满学习英语的氛围。

3)每个学期放两部英文电影。找最新的、学生又感兴趣的电影播放。这样既可以提高学习兴趣,无形中也提高了他们英语的听力能力。

4)争强学生的中西方文化意识。当讲到每个模块第三单元的“aroundtheworld”时,我都会把自己预先在网上百度到的有关该话题的中西方文化差异,都一一告诉学生。每年的圣诞节,我会跟学生搞活动。形式是多样的,例如交换礼物,表演英文话剧,知识抢答等。通过这些活动,让学生真正感受到学习英语的快乐。

2、从多个角度对学生的英语学习进行评价。

普通班的学生,由于先天不足,英语水平不可能一下子有很大提高。如果仅从考试成绩去衡量学生的学习情况,必然会打击很多学生的积极性和信心。我的做法是:记录学生的日常英语学习情况,把学生在各方面的表现纳入对学生的总体评价中。例如,平时的作业完成情况、背书的情况、听写的成绩、每次小作文的分数、上课回答问题的积极程度、课堂练习的分数,等等,都是对学生进行评价的重要依据。我很喜欢采用小组合作的教学方法。在每节课上,只要哪个小组回答问题次数最多的,都给记录下来,到期末选出优秀小组进行表彰。

学生对英语学习有了浓厚的兴趣,上课时的表现自然就非常活跃了。但是活跃不代表失控,课堂教学可以顺利进行的前提就是课堂纪律得到保证。所以驾驭课堂的能力也很重要。记得我上一届教过一个“混世魔王”班,这些“精英”们都是无心向学的。我为了能顺利上他们班的课,暗地里做了好多功夫。课间找一些学生聊天,把握住他们的兴趣爱好。例如他们喜欢的偶像是谁,上网喜欢做些什么事情。然后在课堂上,我尽量把这些东西渗透在教学中。他们听了觉得很新颖,觉得我还挺潮流的,跟他们挺合拍的。另外,我在课堂教学中始终贯彻“多鼓励、少批评”的原则,真正让他们体会到老师的苦心。把自己的亲身经历跟他们讲述,他们会觉得我已经进入到他们的世界里面,从而配合我的课堂教学。还有,我很喜欢给他们班的学生听写单词。我采取的方法是:第一天听写不过关,第二天就再听写同样的单词,要是第二天还是不过关,就要按之前的约定罚抄单词了。最后,我狠抓作业完成情况。从七年级开始,我就非常关注每天没交作业的学生,针对性的采取措施,真正落实到位,务必消灭不交作业现象。因为我认为,要是从初一开始,每天班里就有10几个甚至更多的同学不交作业,到了初二就更多人不交,最后到了初三,收上来的作业就剩下几本了,那批改还有意义吗?虽然这个班在最后的升中考试中成绩没有太大的突破,但是对比之前他们是进步的,总算我的付出没有白费。

我不敢说我的教学是成功的,但是我可以说,我的教学是快乐的。每当学生节假日给我发来的一条条信息的问候,或者毕业后回来学校找我分享他们的成功的时候,我都会觉得,作为他们的老师,我是幸福的。我一直都祝福着我所教过的学生,希望他们能考上理想的高中和大学。于我而言,最大的成功莫过于“桃李满天下”了。

总的来说,这些年我在教学中取得了一定的进步,但还有许多不足之处。所以,我今后更应该努力提高自身修为,提高教学效果。1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。结合《英语新课程标准》安排自己的英语教学。多向老教师学习经验。

2、对差生多些关心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、采用多种教学手段吸引学生的注意,提高学生学习的积极性。在教学上下苦功夫,努力使普通班学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

经验交流发言稿

各位领导、各位同仁:

大家好!

很高兴能参加新教师成长、经验交流会。首先,借这个机会对学校给我们提供这个交流的平台表示感谢。像这种成长、经验交流会对于我们新教师的成长获益良多,通过互相经验交流,可以达到共同提高的目的。

作为新教师,在教学过程中,我总有一种摸着石头过河的感觉。一边教学,一边总结,可能是我们目前普遍状态的真实写照了。今天参加交流会,我有点诚慌诚恐,感觉没有什么拿得出来的经验,只能就我个人谈一些体会和感想,希望能够抛砖引玉,大家不吝赐教。

学校给我们配备了师傅,这无疑大大有助于我们的成长。但我们在平时虚心向师傅学习请教之外,也不能忽视了其他渠道的学习。俗话说:“师傅领进门,修行靠个人”。我觉的除了向师傅学习外,我们还可以借助来学习提高,比如网络就是一位很好的老师。现在大家上网都比较方便,有时间可以上网找找相关的资料,比如网上的一些课堂实录,教案等,我们不一定要模仿别人,但要学习借鉴别人的一些优点,将别人的一些好的做法,运用到自己的教学中。

台上一分钟,台下十年功。老教师、优秀教师之所以教学水平比较高,很大一部分原因是他们在长期的教学实践中积累了大量的知识和材料,量变到了一定阶段必然发生质变。我们现在刚走上教学岗位,在教学中肯定有很多不足和缺失,但只要我们平时多花时间学习,积累,争取每天进步一点点,日日有进步,年年有进步,相信在不久的以后我们也会由量变到质变,从新手成长为熟手。

在平时的工作中,我们肯定会收集、利用大量教学材料,有些老师可能不重视材料的整理和收藏,用完就丢掉了,这样等以后要用到时又须浪费大量时间去搜集,整理,而且收集的材料没有连续性。做为新教师,我觉的我们应该从现在开始就培养收集、整理材料的习惯,相信只要坚持下去必有收获。尤其是一些精华材料,要多收集,多整理,书到用时方恨少,只有积累了大量的材料和习题,我们在教学中才会更有针对性,才能体会到“为有源头活水来”的畅快。

备课也许是每一位教师每天的必修课了,那么怎样备课才能备得好,备得有效率呢?有些老师备课没有详细计划,想到什么就找什么,没有一个先后顺序,备课效率不高。所以,我认为我们在备课时应该结合自身的特点和习惯,在备课前详细列一个备课计划,这样才能事半功倍。

听课也是新教师的一门必修课,对于新教师的成长至关重要。但我们要防止一个误区,那就是听得越多越好,而不重视听课效率。如果听课没有反思,光有数量,没有质量是绝对不行的。我们在听课前最好要先对听课课题心中有数,带着问题或学习目的去听,听课要有目的性,要挑选老师,挑选课题去听,听完课,课后再借阅其他老师的教案观摩,肯定会大有裨益。

以上几点,是我个人一些小小体会,在此仅供各位参考,欢迎大家提出批评建议,谢谢大家!

经验交流发言

大家下午好!我是来自机电系091261班模具设计与制造专业的学生,名叫陈飞。今天能够和现场在座的各位一起探讨学习经验,我感到十分荣幸。下面,我将从我一年半的大学生活来阐述我的个人观点。

我想问一下,现场的各位和我一样都是高职生吧,没有经历高中三年生活和参加高考的同学有没有。现场的气氛很安静,那就是一个字“no”,要是回答有,说明你很诚实,从心里不畏惧高职生,意志很坚定,是一个挑战者,敢于向高难度挑战。这里我所说的“高难度”是想告知各位,你们没有经历高中却进入了大专院校学习,并和高职生一块学习,你们很厉害呀!是不是?verygood!给自己一点掌声鼓励一下!那么回答没有,说明你们都是合法的高职生,都曾经经历了人生的第二大转折点―高考,度过了人生学习最痛苦的三年,你们一样很棒,大家说对不对,给自己一点热烈的掌声!

同学们,我想你们也应有过与我类似的经历吧,自进校的状态和我当初(更多请搜索)一样,也应有吧!我告诉你们从现在保持大脑的清醒,抓紧时间学习,还不晚,等到感觉晚的时候,后悔已来不及了呀!世上哪有后悔药了!

目标定的太多等于没有目标,学习上不用心,不注重理论与实际的结合,没有好的学习方法,那么你将会很痛苦,很痛苦,你以后走向社会的生存压力会更大,会更大呀!借此机会,我想给各位提出如下学习上的建议,希望能给大家以借鉴:

1.认清自我,了解自己的本质工作是学习。

2.端正自己的学习态度,对学习充满信心,注重脑逸结合,睡眠好,从而来提升自己的学习效率。

3.给自己制定合理的学习目标,按计划将目标一一实现。没有目标的人,你的生活将不会因你而精彩。

4.多与你身边学习进步、有思想的同学交流,探讨不懂的问题,开户自己的大脑思维。

你就成了白发人。好了,请对自己有点信心,下面请各位配合一下,伸出你的右手,然后放在你的左胸口处,然后跟随着我一起大声喊出,“世上没有你做不到的,英语算什么,数学算什么,我们的专业课又算什么,坚定自己的信念,记忆只是动动脑,不难,学专业课、做数学题,只是动动手,不难,每天给定自己一个目标,并完成这个目标,那么一个星期之后,你是班级的佼佼者,那么一个月之后,你是校园的佼佼者,那么一年之后,你是恩施州的佼佼者,我相信没有什么不可能,我相信我是最棒的!加油!”

6.对于专业课程的学习,我们要提前做好对书本的预习,把不懂的圈画出来,注意把握课程间内在联系尤其是知识点的内在联系,多做题,发现不足,多动手,将理论联系实践,认真完成好每次的实训。

总之,以上便是我总结的六点学习方法,因人而宜,希望对大家有所帮助,学会学习,你是个聪明人;学会做人,你是个成功人;学会生活,你是个幸福人。坚信自己,我是最棒的!

谢谢大家!