心得体会是我们个人对某个事物或事件进行思考和归纳的结果。通过参加学生会工作,我意识到团队合作的重要性,心得体会是对这段团队合作的一种总结和回顾。

住宿生管理制度

1、必须在住宿前办理手续,否则取消住宿资格,情节严重者并给予一定的纪律处分。

2、按时上好早操、早读和晚自习,无特殊情况不得缺席。住宿生确需出校门需持有班主任签发的出门证,平时不得出门,如有违反者,学校将酌情处理。有特殊情况需请假时,应向班主任请假,财政部后报告室长,由室长投入室长报告袋,未请假离校,将严肃处理,并扣班级风纪分。

3、应自觉排队购买饭菜,不得争先恐后,更不得在外就餐。

4、注意节约用水、用电子,爱护公共财物。

5、按时将宿舍门锁好,舍内严禁火种;不准乱拉乱接电源;宿舍内不得存放易燃品和易爆品;保管好个人财物,百元以上人民币应存入银行;严禁私自下河游泳;按照规定地点放置自行车。

6、不得将外人带入宿舍,更不得留宿。晚上熄灯后应保持宿舍内安静,不得妨碍他人休息。

7、宿舍制度表、值日表、住宿生登记表必须上墙。内外应保持整洁,按值日生表每天进行卫生打扫,及时将垃圾倒在指定地点。

8、和睦相处,遇到问题应妥善处理,自向无力解决的,应及时汇报老师。

9、住宿生应在生活老师的指导下,协助做好各项管理工作。应自觉服从管理,如有违纪而教育不该的,将根据情况给予严肃处理。

住宿管理制度

为了保证学生的安全,维护正常的学习与生活秩序,住宿生必须遵守如下规定:

1.宿舍由舍务处统一安排,住宿生必须按规定的房号、床号住宿,不许私自调换。

2.遵守学校规章制度,听从舍务教师、班主任、更夫的管理。

3.严禁留宿外来人员。不准容留外宿生或其他宿舍的同学在本宿舍住宿,不许将非住宿生带入宿舍(学生家长例外)。

4.宿舍必须保持整洁,搞好公共卫生与个人卫生,轮流值日打扫宿舍。不乱丢、乱吐、乱摆、乱放、乱贴、乱画、乱钉、乱挂。严禁向窗外、阳台外丢物品。

5.同学之间要团结友爱,互相帮助。

6.守作息时间、按时就寝、起床,就寝时间禁止讲话、娱乐、冲凉、洗衣服等,以免影响他人休息。不得在宿舍区高声喊叫打哨喧哗。不得在宿舍赌博等。

7.起床后必须按规格化要求将被子、枕头、鞋子、脸盆按要求叠放整齐。

8.严禁在宿舍内用火照明、煮食,私接电线,用电热器等电器,做到防火、防盗、防室内外事故发生,如有特殊情况应及时向舍务领导或老师报告。

9.严禁偷盗行为或有意损坏他人物品,一经查实,严肃处理。

10.爱护公共财物,按要求锁好门、关好窗。故意损坏公共财物者,除照价赔偿外,给予纪律处分。

11.严禁把易燃、易爆、易腐蚀、有毒物品带入或存放宿舍。

12.舍务教师每天进行纪律、卫生、规格化检查评比,评比结果作为”文明宿舍”评比依据,并计入班积分月量化考评。

住宿生管理制度

为了确保住宿生有一个安全、文明、有序、清洁、安静的学习生活环境,培养学生自信、自理、自律能力,特制定本制度。

1、住宿生必须自觉遵守学校的规章制度,服从学校、班主任和宿舍管理人员的管理,关心集体,维护集体荣誉,努力创建文明寝室。

2、宿舍每舍舍长负责安排、督促本舍值日,负责管理卫生、纪律、安全保卫工作。

3、严格遵守作息制度,按时起床,按时就寝,宿舍内保持安静,禁止追逐打闹、高声喧哗。

4、做好卫生工作,坚持一周进行一大扫,保持地面、墙壁、柜子、门窗清洁,被褥叠放整齐,物品摆放整齐,不准乱抛果皮、纸屑等杂物,不准随地泼污水,不准随地吐痰,不准随地大小便。

5、爱护学校财产。不准私自装灯泡,私拉电线,私接电源、私插电器,不准在墙上乱钉、乱挂、乱涂、乱画,不准人为损坏公物,一旦损坏照价赔偿。

6、同学们之间相互关怀,相互团结,不讲粗话,不打架,不拉帮结派,不许乱窜宿舍、不看不健康的'书,不唱不健康的歌,不谈情说爱,严禁吸烟、使用明火、酗酒、赌博、做游戏等。

7、做好安全保卫工作,按时关锁门窗,个人钱物要妥善保管,不能偷窃学校、老师、同学财物,宿舍未经学校许可不能带外人住宿,住宿生不能在外借宿。

8、学生就寝时值班老师清点人数,绝不允许学生外逃或夜不归宿。

9、住宿生不能把“三无”食品带进宿舍,不能随手乱扔废弃物品,保持公共场所卫生、整洁。

10、就寝时关好门窗,发现隐患问题及时向蛇舞老师汇报,遇到坏人要学会自救,以防意外事故发生。住校生若出现特殊情况(如生病等)应及时舍务老师报告,然后送往医院并通知家长。

11、熄灯铃响后,严禁打水、外跑,严禁说话、洗漱、吃零食、唱歌、打手电筒等,服从管理,约束自己。

12、宿舍管理人员对学生违反宿舍管理规定的,首先进行批评教育,对履教不改的(两次以上)及时向学校领导反映,学校要对其进行严肃处理。

住宿生有下列行为之一者,将直接取消其住宿资格:

1、住宿生翻墙外出。(如出现意外,后果自负)。

2、住宿生在舍内吸烟、喝酒、赌博或变相赌博。

3、住宿生将管制刀具及其它有危害器械带入寝室。

4、住宿生未经许可私自外出、夜不归宿。

5、住宿生宿舍内乱接电源,使用其他电器。

6、住宿生在舍内使用明火,点燃蜡烛。

8、住宿生有敲诈勒索其他同学财务的行为。

9、住宿生在校内打架斗殴,聚众闹事。

住宿卫生管理制度

酒店等服务场所要想为客人提供一个干净舒适的环境,就必须把好卫生检查关,也要建立相应的卫生管理制度。不管是在餐饮方面,还是住房方面,各大酒店都应有相当的卫生标准,来适应现代消费者对卫生的高度重视这一事实。因此,酒店等餐饮场所应制定相应的酒店卫生管理制度。

主要包括了保洁部、休闲部、康乐部、客房部、台球厅、保安部、洗手间、健身房、影视厅、厨房等酒店各个部门的卫生管理制度,还包括了酒店卫生管理条例、卫生检查标准、卫生检查奖惩制度等资料,为酒店等餐饮行业制定卫生管理制度提供参考。

消毒操作程序

1、在消毒间水池中加水8-10升,倒入“优洁净洗消剂”一包,特别严重物品按1:50的比例使用。

2、将待消毒杯具放入消毒池中进行消毒,一般浸泡10~20分钟,严重者浸泡30~60分钟。

3、将有污迹的杯具擦洗干净放入消毒池中进行消毒,然后再用清水冲洗干净。

4、将洗净的杯具放入消毒柜中进行高温消毒,注意摆放整齐。

5、高温消毒后的杯具移入保洁柜,以备客用。

6、录消毒时间,杯具品种数量,消毒人签名。

客房检查的程序及标准

客房查房的程序与整理客房的程序基本一致。客房检查的内容包括四个方面:

清洁卫生质量,物品数量及摆放、设备状况和整体效果;

详细如下:

1、房门:无指印、划痕、锁完好,安全指示图、请勿打扰牌、早餐牌完好无缺,防盗扣、窥视镜、把手清洁完好。

2、衣柜:门无污迹、无破损,洗衣袋、单齐全,衣架完好无缺,健康秤、擦鞋服务纸摆放规范,柜内清洁完好,自动开关灯正常。

3、墙面和天花板:无裂缝、漏水或小水泡现象,无蛛网、污迹,无涂料脱落或变形等。

4、护墙板、地脚线:清洁完好。

5、地毯:吸尘干净、无污迹、无破损。

6、行李架:干净无污迹,拖鞋、亮鞋擦、鞋拔、擦鞋布配备齐全。

7、梳妆桌:台灯、烟灰缸、文件夹摆放规范,台灯开关灵活,文件夹配品齐全,电视机正常完好。抽屉推拉灵活,吹风机、购物袋、针线盒齐全完好。

8、冰箱:饮料配备齐全、无变质,制冷效果良好。清洁无异味,温度开在低档。

9、筒椅、茶几:干净明亮,坚固无松动、无破损,摆放位置正确。

10、窗帘:干净无破损,拉闭自如,挂钩无脱落。

11、床:铺法规范,床罩干净,床下无垃圾,床垫按期翻面,床罩、枕套无破损、无毛发。

12、电话机:无尘无迹,号码清晰完好,话筒无异味,功能正常,电话线整齐有序。

13、床头柜:电话纸、禁烟牌、电话号码簿摆放正确,清洁无污迹,各开关正常完好,音响频道设在播出时间最长一档,音量调到偏低。

14、镜子与壁画:框架无尘、镜面明亮、位置端正。

15、灯具:灯泡、灯罩清洁无尘,开关使用正常。

16、玻璃窗:清洁明亮,窗台与窗框干净完好,开启轻松自如。

17、空调:滤网清洁,工作正常,温控符合要求。

18、卫生间:门正反面干净无污迹,把手洁亮,状态完好。墙面清洁完好无松动破损,镜子干净无迹。地面清洁、无迹无水、无毛发。

19、浴缸:内外清洁,镀铭件干净明亮,皂缸干净,浴缸塞、淋浴器、排水阀和开关龙头等清洁完好、无滴漏,接缝干净无污迹,浴帘干净完好,浴帘扣齐全,晾衣绳使用自如,冷热水水压正常。

20、洗脸盆及梳妆台:干净,镀铭件明亮,水阀使用正常,无水迹毛发,灯具完好。

21、马桶:里外均清洁,使用状态良好,无损坏,冲水流畅,开关自如。

22、排气扇:清洁,运转正常,噪音低。

华闽酒店餐饮部岗位卫生责任制

(一)         管理人员岗位卫生责任制:

1、       新员工上岗前,须进行体检,以确认其中是否有患传染性疾病;对患传染性疾病的员工,应调离工作岗位。

2、       教育员工基本的健康知识,使他们具有健康意识,随时报告呼吸道的传染病和肠胃的不适。管理人员应密切注意可能传染疾病征兆的存在,如传染性的烧伤、溃疡。对于患者员工应及时调离岗位。

3、       为员工提供卫生所需的设备,即:提供更-衣室,衣柜、洗手液或肥皂。定期对更-衣室进行清洁消毒,并不定期进行检查,以保证更-衣室的卫生安全。提供员工制服,洗衣服务。厨房配置洗手池和洗涤液。

4、       制订卫生培训计划,培养员工养成卫生习惯。掌握清洁卫生的操作方法,经常实施检查,保证制度贯彻执行。

(二)员工(包括餐面、厨房)岗位卫生责任制:

1、       增强健康意识,具备基本健康知识,参加健身运动,保持身体健康,保证睡眠,精神饱满,不带疲劳倦意上岗。

2、       及时向管理人员报告呼吸系统的不正常情况(感冒、咽喉炎、扁桃体炎、支气管疾病和肺部疾病和肠疾,腹泻);报告任何皮肤发疹、生癣等疾病;报告受伤,包括被刀或利器划破和烧伤等情况。

3、       讲究个人清洁卫生,每天洗澡,至少每周洗发二次,保持整洁无异味,经常修剪指甲;保持每天所穿衬衣、裤干净整洁。

4、       按规范要求做好上岗前的准备工作:梳理好头发,厨房员工必须戴好工作帽;换好工作服和清洁、舒适的.鞋袜;并将个人物品存入个人衣柜,切勿放在卫生间或厨房。

5、       工作时杜绝不良的动作习惯,如用手抓头、梳理头发、摸鬓、挖丘疹或身上其他部位等等,要避免对着食物咳嗽或打喷嚏,严禁在厨房和服务场所吸烟。

6、       在进行以下行为后必须洗手:上卫生间后;用手掩着咳嗽或打喷嚏后;抽烟后;搬运物品后;接触生肉、家禽、鱼或水生贝壳类动物后;接触钱后;接触任何脏东西后。

7、       拿取餐具、食物都要采用卫生规范操作,切忌用手直接接触碗口和汤匙入口端,餐具要拿柄,玻璃杯托底部,拿碟子时拇指只能接触碟子的边缘部分。每次品尝都要使用一清洁的匙,准备食物时要使用各种器皿用具,如用夹子、匙、叉等来取冰块、黄油、馅料、面包、糕点等,严禁用手直接抓取食物。

餐饮服务员卫生条例

1、       每天用香皂或沐浴剂洗澡。

2、       勤洗头发,使之保持整齐、健康干净,长头发要梳理得简单清爽。

3、       服装或制服要干净整洁。

4、       指甲要保持干净,修剪整齐,指甲缝中无污物。

5、       不要穿戴多余的义务,化装要淡雅适宜,不要过浓。

6、       为卫生及安全起见,除了简单的纪念戒指外,不要佩带多余的首饰,不要穿网球鞋、凉鞋、拖鞋和沙滩鞋上班。

7、       穿干净的低跟便鞋,配不会打滑的干净短袜。

8、       每次开始工作前要用温水和香皂洗净手,从洗手间出来后也要洗手,每次摸过脸、头发或脏的物品(如钞票)后一定要洗手。

9、       在专用的洗手盆中洗手,不要在蓄水池和餐具洗涤槽中洗手。

10、用专用的手巾擦手,不要用擦桌布、围裙、洗碗布擦手或在制服上擦手。

11、头发要束好,或用发胶定形,不要让头发丝盖在脸上或盖住眼睛,注意不能有脱落的头发掉到餐具或菜、茶中。

12、不要在餐厅或厨房中抽烟或嚼口香糖。

13、不要在食品边咳嗽或擤鼻涕,不要把用过的手巾揣在衣袋中,这样很不卫生,最好用一次性的卫生纸,用后马上扔掉。

14、不要把脏的碟子放在上菜的托盘中,用其他的托盘收捡盘碟。

15、不要用牙咬单,用手拿单,铅笔放到口袋中。

16、送玻璃杯时拿底部,不可拿着玻璃杯口。

17、不要用客人用过的手巾清洁桌子。

餐厅食品卫生及安全须知

一、时刻保持餐厅环境卫生及服务人员个人卫生。

1、       确保餐具、玻璃器皿等的清洁。

2、       定期进行营业场所的清洁工作,有效清除四害。

3、       每天勤洗澡勤刷牙,定期洗头理发。

4、       保持指甲清洁整齐,不要用指甲油。

5、       不可浓妆艳抹,不可喷过多香水。

6、       保持制服整洁。

7、       穿矮跟适脚的鞋子,女生着肉色丝-袜。

8、       除不加装饰的结婚项链外,不要戴珠宝项链。

9、       服务员开始工作前和端送饭前须洗手并保持双手的清洁。

10、  服务过程须按服务规范进行。

二、餐厅防火安全工作

1、       消除火灾隐患,餐厅须备有灭火器,每位员工应懂得灭火器的位置及使用方法。

2、       营业前应检查在餐厅中使用的煤气罐及炉具。营业结束应在安全位置按正确方式存放。

3、       营业结束后应检查餐厅各个电源开关是否关闭。

厨房食品卫生及安全生产须知

一、确保食品卫生

1、取用原料时,应认真加以鉴定:罐头食品如已膨胀有异味或汁液混浊不清,不应使用;高蛋白食品有异味或表面粘滑,不应使用;果蔬类食品已腐烂的不应使用。

2、盛放过变质食品的一切器皿应立即清洗消毒。

3、生、熟食品应分人员、分砧板、分器皿且分开存放,用具须定期进行消毒。

4、厨房人员的个人仪表应保持高度整洁,头发整洁且发式简单,并佩戴好工作帽,及时更换工作衣帽。

5、不得在生产区吸烟、嚼口香糖,不得对着菜肴讲话,不得坐工作台,以免污染食品。

二、时刻注意防火安全

1、使用油锅应谨慎,使用过程中作业人员不可离开,以免高温起燃;操作中应防止油外溢,以免流入供热设备引起火灾。

2、应经常清洁设备,定期清洗排油烟罩,防止排烟罩油垢着火。

3、煤气及煤气灶的安全使用。对煤气设备的使用一定要严格按照操作规则。如发现煤气灶有漏气现象,应立即检查,应完全安全后再使用。煤气火突然熄灭,要关闭阀门,以防煤气外泄。工作结束,操作人员检查每个阀门,一定要确认关闭后方可离岗。

4、对电器及电源线路应定期检查,消灭火灾隐患。

5、厨房须备有足够的灭火设备,每位员工应知道灭火器的位置及使用方法。

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住宿管理制度

1、学生宿舍要安排好值日表,轮流值日,保持好室内清洁卫生。

2、在天气条件允许下,保持宿舍每日通风,确保健康宿舍环境。

3、宿舍内地面、阳台及客厅要整洁、无垃圾、无积水、无杂物、不随地吐痰等。

4、按时起床、床铺被褥要叠放整齐,床上不准堆放各类杂物。

5、室内外墙壁保持干净,不准乱贴、乱写、乱画,不准乱挂衣物及其他物品。

6、室内家具要摆放整齐,桌面保持干净,不乱放物品。

7、床下干净,鞋子、洗刷用品统一摆放整齐。

8、每日清理宿舍垃圾,做到人走垃圾无。

9、门窗玻璃、日光灯等要保持干净,窗台不乱放杂物。

1、每日对走廊、公共卫生间、楼梯间等区域进行卫生清理。

2、定期对走廊、宿舍及卫生间进行消毒,确保无病菌。

3、严禁各类宿舍小广告的张贴及投放。

4、禁止在走廊、楼梯间等区域存放自行车及各类物品等。

5、禁止向洗刷间、水池、便池等投放各类生活垃圾、剩饭等。

6、学生处及辅导员每日进行检查,保证每个宿舍达到卫生检查标准。

7、凡违反以上卫生管理制度者,视情节轻重按照《xx理工大学xx学院学生违纪处分条例》给予相应处理。

住宿管理制度

针对我校职工以前给学生代伙存在的种种弊端,学校为建立正常的教育教学秩序,保证学生食宿安全,树立广大教职工良好形象,提高学校办学声誉。根据局镇领导的指示要求,结合我校实际情况,经校长会办研究,特制订本规定:

1、所有领导成员和班主任严禁为学生代伙。凡领导成员要为学生代伙者先提交辞职报告,班主任为学生代伙的将即刻进行调整。

2、所有职工不得为他人或亲属代伙提供方便;

5、在职职工代伙人数每超出一人,在年终绩效工资中扣1000元/学期;

7、凡代伙职工的家属,学校在临时工招录中实行一票否决;

8、对严重扰乱住宿生整顿秩序并造成较坏影响者,学校将上报县局纪检部门处理;

以上规定在公布之日起执行,本规定解释权归校长室。

住宿管理制度

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求,在规定房间、床位入住。

3、凡有以下情况之一者,不得住宿:

1)患有传染病者;。

2)有不良嗜好者;。

3)已在外租房者;。

4、员工使用宿舍内的公司财务,由宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,方可领取门钥匙。

5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理离职手续。

1.各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。

2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查,对卫生最佳宿舍给予奖励,对最差宿舍给予50元/次处罚。

3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4.注意宿舍内安全用电,不得私接电线进行烧煮、烹饪,不准用电炉、电暖器等高功率电器,违者罚款50元/次。

5.住宿人员必须按时就寝,休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹,以免影响他人休息。

6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并根据情节轻重予以罚款。

7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。

8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。

9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

10.注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患,违者将给予重罚。

11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。

12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违反者,给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)。

13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特殊情况需经行政部批准。

14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

15.住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格;。

不服从宿舍管理员的监督、指挥者。

在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

蓄意破坏公用物品及设施等。

吵闹、屡劝不改者。

擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

无正当理由经常在外往宿者。

1、为保障员工的安全,避免非本公司人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌,配合值班人员检查,针对不配合人员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙,进出随手关门,保证室内人员物品安全。

3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿,凡因当值人员值班不严,造成留宿者,给予当值人员从重处理。

1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理,并需缴纳住宿费30元/月/人。

由宿舍管理员统一收齐后,交行政部。

2、水电费由管理员每月25日抄表公布,并按实际人员数分摊至个人。

公司予以60元/月/人的水电费补贴。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责,空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的,由该宿舍承担相应费用,如为自然损坏,则由公司联系维修并承担费用。

住宿消防管理制度

本宾馆投入了大量的资金,购买了火灾报警系统和灭火系统。这对宾馆消防工作起到了积极的作用,但是宾馆的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发事件的准备,根据本宾馆的实际情况,制定本规定。

第二章 职责

l、认真执行消防法规,搞好消防安全工作。

2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。

3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

4、立足自防自救,对员工进行防火安全教育。

5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。

6、组织防火检查,消除火险隐患。

7、积极组织人员扑救火灾事故。

第三章 消防要求

1、员工必须严格遵守防火安全制度,参加消防活动。

2、熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置,懂得消防设备的使用方法,必须知道消防器材的保养措施。

3、消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

4、严禁员工将货物堆放在消火栓上、灭火器的周围。严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。

5、如发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应措施进行处理。

第四章 防火管理

1、无论本单位、外单位及施工单位,如果要动火都必须到告知安全部消防控制中心,严格遵守消防动火规定,并配备相应数量的灭火器材。

2、重点部位动火须由经理签字。动火时,安全警卫人员必须在场监护。

3、严禁在防火通道、楼梯口内堆放货物,疏散标志和出口指示标志应完好,应急照明设施必须保证正常。

4、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内,如施工单位确需使用,应报安全部消防监控中心及工程部,征得有关人员同意后方可使用。

6、进行油炸食品、电烤食品电动机注意控制油温、油量,防止油锅着火。

7、变电所、配电室、空调机房等地,不准存放易燃易爆和化学物品,严禁吸烟。

8、生鲜处所有的排油烟机及管道,应定期清理油垢,在清理卫生时,不得将水喷淋到电源插座和开关上,防止电源短路引发火灾。

第五章 消防设备的使用与维护

1、严格维护消防设备,要定期派人协助消控人员进行测验,发现问题及时解决,以保证设备的完好状态。

2、灭火装置、消火栓、喷淋、手动报警按钮每月检查一次。

3、配备的轻便手提式干粉灭火器,摆放位置须明显易取,任何部门及个人,不得随意挪动。

4、灭火器由部门派专人负责保管及外表卫生清洁,干粉灭火器每两年由消防中心经过测试更换一次。

1、认真贯彻执行《消防法》的各项防火安全制度。

2、客房服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作,随时注意火源、火种,如发现未熄灭的烟头,火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾带内以防着火。

3、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外,要立即通知工程部检修,并报安全部。

4、要劝阻宾客不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进楼层和房间,如有劝阻不听或已带入的客人,应及时报告安全部。

5、要及时清理房间的可燃物品,如:不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱(盒)等以便减少起火隐患。如果客人房间可燃物品较多,又不让清理的或不遵守公安部门制定的住宿防火规定的,要及时报告安全部。

6、服务员必须做到人人熟悉灭火器存放的'位置,掌握灭火器的性能及使用方法,灭火器存放的位置不得随意移动,并维护好辖区内一切消防设施,设备。

7、在遇有火情时,应按应急方案采取灭火行动,并按上级指令疏散客人,由最近的消防楼梯撤离到安全地带。要做到逐房检查,注意保护现场和客人的财产安全。

1、前厅工作人员要随时注意、发现并制止宾客将易燃易爆物品、枪-支-弹-药、化学剧毒,放射性物质带进饭店区域,如宾客不听劝阻,应立即报告值班经理和安全部。

2、要随时注意宾客扔掉的烟头、火柴棒,发现后应急时处理。

3、所有人员必须会使用灭火器材,熟记就近灭火器材的存放位置,并做好保养和监护工作,发现有人挪动立即制止并报酒店安全部。

4、不准堆放废纸、杂物,严禁在行李寄存处休息。

5、发生火警后要对客人进行安抚,稳定客人的情绪防止出现混乱。

6、发生火情时,要及时报警并采取应急措施。

一、员工入职需经岗前消防安全培训,合格后才能上岗,保安部定期组织员工进行消防安全培训,员工必须熟知必要的消防安全知识,懂“四懂四会”.了解本单位灭火器材的位置及性能。

二、实行每日防火巡查、检查制度。岗位员工对本部门每两小时检查一次,每日巡查,并做好记录。

三、保障安全出口、疏散通道的畅通。对安全出口指示灯、应急照明灯要殛时进行检修,确保正常运转。

四、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检查维护,以保证其灵敏度和应有功效。

五、根据灭火、应急疏散预案,定期组织灭火和应急疏散演练。

六、定期进行消防安全考评工作。对不合格的部门和员工定期进行整改。

宾馆消防安全管理制度

一、员工入职需经岗前消防安全培训,合格后才能上岗,保安部定期组织员工进行消防安全培训,员工必须熟知必要的消防安全知识,懂“四懂四会”.了解本单位灭火器材的位置及性能。

二、实行每日防火巡查、检查制度.岗位员工对本部门每两小时检查一次,保安部每日巡查,并做好记录。

三、保障安全出口、疏散通道的畅通。对安全出口指示灯、应急照明灯要殛时进行检修,确保正常运转。

四、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检查维护,以保证其灵敏度和应有功效。

五、对存在火灾隐患的部门,要及时整改,消除隐患。

六、建立用电、用火管理制度,重点工种(电、气焊工等)需持证上岗。

七、严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位,如发现危险情况,立即报告保安部妥善处理。

八、专职消-防-队员需持证上岗:组建义务消-防-队伍,并定期进行消防安全培训。

九、根据灭火、应急疏散预案,定期组织灭火和应急疏散演练。

十、保安部定期进行消防安全考评工作。对不合格的部门和员工定期进行整改。

住宿管理制度

二、宿舍设立宿长(正、副各一名)负责安排和督促本宿舍值日,清洁卫生工作、安全保卫工作。

三、严格轻守作息制度,按时起床,按时就寝,宿舍区内保持安静,严禁高声喧哗。

四、做好卫生工作,室内和门前要按时打扫,保持地面、场壁、门、窗清洁,被褥、衣服放整齐,不乱钉、乱挂、不准乱徐、乱画、不准乱抛果皮、纸屑、不准随地泼污水、不准随地吐痰,不准随地大小便。

五、爱护公物,节约水电,做到随手关水、关灯,不准私自装灯炮和家用电器,不得损坏公物。

六、同学之间团结友爱,互相关怀,不讲粗话,不打骂,不看不健康的'书,不唱不健康的歌,严禁抽烟、喝酒、赌博。

七、做好安全保卫工作,按时关锁门窗,个人的钱物要妥善保管,宿舍里未经批准不准外人留宿,住宿生不得在外留宿。

八、定期进行宿舍检查评比,奖励先进。

住宿管理制度

公司为关心和照顾员工生活,从实际需要出发,为员工提供更完善之后勤服务,特向公司正式员工设立探亲房。以使员工敬业乐业、为公司作出更大、更多贡献。

1、公司为员工提供探亲房,凡公司员工直系亲属(包括:配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女)才可享受。凡需入住探亲房者须提前两天向所在部门及行政部提出书面申请,一般批获三天,如延续,经批准,要交收一房一宿$50元,但延续不能超过7天。入住探亲房者,不准另留外人住宿,晚上24:00前必须关灯睡觉。

2、员工夫妻可以同房(必须持有结婚证书),未婚配偶、直系家属可以入住,但不能同房,必须分开住。入住者必须节约用水、电,用完水、电请随手关好,不准开长流水、长明灯。讲究卫生,保持室内清洁,爱护室内公物,损坏照价赔偿。

3、公司员工及所携家属必须服从本公司有关宿舍管理规定,严禁在探亲房内从事偷窃、“黄、赌、毒”等违法犯罪活动,违者一经发现,公司即将其送交公安机关处理。并对涉及员工按照公司《住宿管理制度(一)》规定从重处罚。

4、每周由行政人事部领头,组织各部门主管不定时检查卫生、清洁,一旦发现违纪、违章者,先给予口头警告及处罚人民币:$50元~100元,严重违犯者,即予以开除论处。

住宿管理制度

各宿管员、各包片教师、各住宿生:

现将xx县门土初级中学校外住宿生管理办法:

一、所有校外住宿生必须服从房东、包片教师的管理,舍长、安全员要切实履行职责,认真查找汇报,本宿舍内的矛盾纠纷和安全隐患并及时汇报,宿管员、包片教师、班主任要高度重视校外住宿生的存在的问题,及时整改严肃处理有关责任学生并及时逐级汇报。

二、每天晚上10:30舍长和安全预案要检查各社员回宿情况,11:00所有住宿生必须全部就寝。对不按时回宿舍,留宿他人,或11:00后仍干其他事情的同学,安全员和舍长必须如实向班主任、包片教师、房东等人汇报。

三、全体校外住宿生必须高度关注自身安全,及时汇报可能存在的安全隐患,同时必须认清做好值日生轮流,确保宿舍干净卫生。

四、勤晒被褥,勤开窗通风换气,努力加强体育锻炼,发现传染病者,立即隔离治疗。同学之间不互用毛巾、脸盆等,以防传染病的交叉感染。

五、宿舍内部不得私拉乱接,不得使用“热得快”,蜂窝煤烧水,不得在裸露电线、细线和活动线上使用电磁炉,煤气灶必须离床1.2米以上。

六、所有女生一是要洁身自好,慎重交友。不得男女合租一院,不得男女混住。夜晚一律不得单独外出,不得约男生到自己宿舍来玩,更不得到男生宿舍或室外和异性闲逛,所有女生一定要相互监督及时举报。夜晚睡觉关死门窗,发现可疑坏人骚扰要及时举报或大声求救。

七、同学之间要宽容相待,发生矛盾纠纷要在第一时间内找老师协调处理,严禁在校内外打架或邀请被人打群架,以防触犯刑律造成终身悔恨。所有同学要及时劝架,及时报告老师,对于能及时阻止恶性打架或及时排除重大安全隐患的学生,按照学校《优秀生助学奖励基金奖励办法》予以重奖。

住宿管理制度

住宿管理制度1..生活教师岗位职责…………………………………………………………32.生活教师教育职责…………………………………………………………43.生活教师纪律八条…………………………………………………………54..寄宿生一日行为规范制度…………………………………………………62.寄宿生一日活动安排………………………………………………………73.寄宿生早操制度……………………………………………………………94.寄宿生自我管理制度………………………………………………………105.寄宿生违纪处理制度………………………………………………………116.住宿生生活学习制度………………………………………………………137..寄宿生就餐管理制度………………………………………………………14二、卫生安全制度1.寄宿生安全管理制度………………………………………………………152.寄宿生卫生管理制度………………………………………………………163..宿区卫生防疫工作实施方案………………………………………………174..宿区预防传染病工作方案………………………………………………193.宿舍长、值日生职责………………………………………………………204.食堂卫生管理制度…………………………………………………………215.宿舍食堂消毒制度…………………………………………………………226.学生宿舍内务要求…………………………………………………………237.宿区防火、防震、防意外制度……………………………………………249.住宿学生安全承诺书………………………………………………………2510.住宿区防疫制度…………………………………………………………26三、评比表彰制度1.寄宿管理评比表彰方案……………………………………………………272.优秀宿舍评比及表彰办法…………………………………………………283..文明宿舍评比标准…………………………………………………………294..整洁宿舍评比标准…………………………………………………………305.好学宿舍评比标准…………………………………………………………316.住宿生优秀标兵评比办法…………………………………………………327.住宿生文明标兵评比标准…………………………………………………338.住宿生卫生标兵评比标准…………………………………………………349.住宿生环保节俭标兵评比标准……………………………………………3510.住宿生学习标兵评比标准…………………………………………………36四、财产管理制度……………………………………………………………3711.食堂财务公开制度…………………………………………………………3812.寄宿生财产管理制度……………………………………………………39目录小学生活教师岗位职责1.遵守学校的各项规章制度,服从学校分配的工作任务,全面关心爱护学生。

2.细心照顾学生的衣食起居,培养学生良好的生活习惯与自理能力。做到“对学生负责,让家长放心。”3.每天起床铃、熄灯铃响时,查看关照学生按时起床就寝。晚间进行巡视,确保学生夜间安全。

4.督查学生做好值日与个人卫生,保持宿区干净整洁。

5.及时查看宿舍设施的使用情况,防止损坏公物,强调安全用电。发现损坏公物、不安全隐患,及时上报。

6.做好学生的登记点名工作。周一监督学生及时签到,周末确保所有学生签离后,锁好门窗,整理好宿舍内物品、卫生、方可离岗。

7.定期排查安全隐患,检查学生是否把易燃、易爆、火源及小刀等危险品带入校园、宿舍,如有发现及时收交并上报。

8.一日三餐要提早到岗,组织学生有序文明就餐。

9.做好宿区安全工作。上课期间,不让学生进入宿舍。有特殊情况者,需有班主任陪同返宿。节假日不留宿学生。不让闲杂人员进入宿区,更不得在学校就餐、留宿。

10.发现特殊情况及时处理,同时,报告学校领导。

小学生活教师教育职责1.生活教师务必热爱教育事业,对学生充满爱心,工作认真负责细致周到,有任劳任怨、吃苦耐劳的精神。

2.生活教师应通过生活管理培养学生良好的道德行为习惯。

3.生活教师要对学生进行安全教育,防止火灾,人身意外伤害事故的发生。教育学生妥善保管自己的生活、学习物品,避免丢失。

4.生活教师要对学生加强文明礼仪与环保教育,并予以引导监督。对新入学的学生应采取适合新生年龄特点的教育方法与措施。

5.生活教师要与班主任经常沟通,熟悉学生情况,做到密切配合。协助班主任做好学生的教育工作。

6.生活教师要与家长做好沟通工作,本着实事求是的态度,主动向家长通过各类方式汇报学生在校情况,听取家长的意见,采取有效措施,共同教育好学生。

7.生活教师要全面熟悉学生各方面的情况,并认真做好记录。对待学生要严格公正。要尊重学生的人格,严禁体罚与变现体罚学生。

8.管理教师要做好学生每周回家、返校的签到签离工作。按照学校接送学生的有关规定,认真履行手续,防备意外。

9.生活教师要加强对学生进行爱护公物教育,避免人为破坏宿舍设施行为发生。

10.生活教师要协助班主任做好思想工作与学困生转化工作,培养学生的自理、自立能力。

夏季作息时间表起起床:06:00———————————06:10早操洗漱:06:10———————————06:50早早饭:06:50———————————07:30晨检早读:07:30———————————08:10第一节课:08:20———————————09:00第二节课:09:10———————————09:50课课间操:09:50———————————10:10第三节课:10:30———————————11:10第四节课:11:20———————————12:00午午饭:12:00———————————12:30午午休:12:30———————————13:35预预备:13:35———————————13:40写写字:13:40———————————14:00第五节课:14:00———————————14:40第六节课:14:50———————————15:30大大课间:15:30———————————16:10课外活动:16:10———————————16:50放放学:16:50———————————17:00课余活动:17:00———————————18:00晚晚饭:18:00———————————19:00晚自习一:19:00———————————19:50晚自习二:20:00———————————21:00睡前洗漱:21:00———————————21:30熄灯睡觉:21:30———————————06:00注:1.学生到校时间:7:30学生离校时间:16:50(周二、周五离校时间为15:30))2.上班时间:8:00下班时间:17:00冬季作息时间表起起床:06:00———————————06:10早操洗漱:06:10———————————06:50早早饭:06:50———————————07:30晨检早读:07:30———————————08:10第一节课:08:20———————————09:00第二节课:09:10———————————09:50课课间操:09:50———————————10:30第三节课:10:30———————————11:10第四节课:11:20———————————12:00午午饭:12:00———————————12:30午午休:12:30———————————12:45预预备:12:45———————————12:50写写字:12:50———————————13:10第五节课:13:10———————————13:50第六节课:14:00———————————14:40大大课间:14:40———————————15:20课外活动:15:20———————————16:00放放学:16:00———————————16:10课余活动:16:10———————————17:00晚晚饭:17:00———————————18:00晚自习一:18:00———————————18:50晚自习二:19:00———————————20:00睡前洗漱:20:00———————————20:30熄灯睡觉:20:30———————————06:00注:1.学生到校时间:7:30学生离校时间:16:00(周二、周五离校时间为14:40))2.上班时间:8:00下班时间:16:10小学寄宿生早操管理制度一、值班人员工作职责1.值班人员负责当天住校生早操管理工作。

2.及时处理各类突发事件。

二.生活老师职责1.负责早晨6:20准时叫醒学生起床。

2.组织学生迅速到操场集合,认真清点学生。

3.6:30准时组织学生晨跑。

4.6:50结束晨跑,组织学生回宿舍洗漱整理内务。

住校生管理要求:

1、按时就寝,早上6:20准时起床。不得无故恋床。

2、五分钟之内迅速到操场集合,不得无故迟到、早退、缺席。违者将按学校有关管理制度给予严肃处理。

3、认真服从老师的指挥,严格按照老师的要求做好各项规定动作,以达到锻炼身体的目的。

4、学生有病或者其他特殊原因,及时向生活老师请假,经老师批准后,方可停止晨练。

小学寄宿生自我管理制度为了锻炼与培养寄宿生自我管理、自我约束能力,培养学生良好的行为习惯,树立主人翁意识,特制定此制度。

1.在住宿后,所有寄宿生都要认真学习各项寄宿管理制度,并在日常生活中严格遵守这些规章制度,约束自己的行为。

2.所有寄宿生每天要搞好个人卫生,个人内务,进行自我检查。衣服干净整洁、手脸脖子干净、个人生活用品放到指定位置,床铺整理平整洁净,不在宿舍内悬挂衣物,不将书籍堆放在床上,努力做到净、齐、美。

3.所有寄宿生都要参与宿舍值日与扫除。按照要求每天值好日,做好检查。

4.积极参与文明宿舍、整洁宿舍、好学宿舍、文明标兵、卫生标兵、学习标兵等集体与个人的争先活动,进行自我约束、自我评价。同时,对伙伴进行正确无私地监督与评价。

二、寄宿生参与寄宿管理制度1.每个宿舍都设立宿舍长,协助生活教师进行宿舍的日常管理。安排宿舍值日、检查每天的卫生情况、组织宿舍扫除。

2.成立由宿舍长构成的常规检查小组,每天早晨进行卫生常规检查。

3.成立以宿舍为单位的日常评价小组,对每月的优秀宿舍评比、个人标兵评比等进行常规评价。

4.放学后,生活教师为总指挥,宿舍长或者年级小组长为组织者与管理者,以宿舍或者年级为单位开展有意义的室外体育娱乐活动。实行学生自我组织,自我监督,自我管理。

5.实行桌长就餐管理制度。设立桌长,协助生活教师在一日三餐时进行监督管理。监督组员文明就餐,不喧哗、不打闹、不浪费粮食,保持餐桌卫生。

小学寄宿生违纪处理办法为规范学生在校住宿的各类行为,营造良好的校园学习、生活环境,杜绝不文明行为,根据学校的有关规章制度,特制定本办法。

一、凡在住宿期间有扰乱宿舍纪律行为的,一经发现,将取消该宿舍与个人所获得的所有荣誉称号”与各类评优评先的评比资格,并根据情节轻重、认错态度、悔改表现等,给予口头或者书面警告、严重警告通报批判、记过取消住宿资格等处分的同时扣除班级管理分。

二、有下列行为者,给予口头或者书面警告,并扣1分/人次。

1.凡在上课期间,未经教师同意私自回宿舍休息。

2.不按规定时间就寝、串宿舍或者串床位、熄灯后讲话或者干其他无关情况影响他人休息。

3.在宿舍、走廊内大声叫喊、起哄、唱歌、影响他人休息。

4.反锁房门、拒绝生活教师或者检查小组进入查房。

5.不按规定参加早锻炼,无故在宿舍内滞留。

6.在宿舍内乱拉铁丝、绳子,私接电灯、插座,违章使用电热水袋、电热毯等电器,点蜡烛,玩火。

7.走后不熄灯或者不关水,出现“长明灯”或者“长流水”。

8.破坏公共财物情节较轻。

9.将手机、小灵通、游戏机、mp3、随身听等物品带入宿舍者。

10.携带贵重物品或者大量现金入学生公寓。

11.在宿舍内打牌,在非娱乐时间下棋。

12.往地面乱扔杂物、乱倒污水、随地吐痰、在宿舍非厕所处便溺者。

13.不按指定位置摆放物品,不按规定叠被子、整理床铺。

14.不注意公共道德。在墙面、桌面乱涂乱刻或者在公共建筑物上踢脚印、按手印、乱涂乱画。

15.宿舍卫生差。

三、有下列行为者,给予严重警告处分并通报批判,并扣4分/人次1.未与生活教师、班主任请假,私自离校者。

2.带危险品进宿区者。

3.破坏公物与公共设施者情节较重。

4.不同意教育,不服从管理,不尊敬师长者。

5.离校、离家出走,高年级男女生夜间互串宿舍、有早恋行为者。

6.宿舍卫生状况长期极差。公共区卫生轮值不负责者。

7.未经生活老师同意私自在外留宿或者私留他人住宿者。

四、有下列行为者,取消住宿资格。并予以记过以上处分。扣6分/人次1.不按规定请假离校,经教育仍不改正者。

2.带入管制工具等危险品,严重威胁到自己或者他人的健康与生命,或者者已造成不良后果。

住宿。