调研报告可以帮助我们了解市场的需求和趋势,以及竞争对手的情况。以下是小编为大家收集的调研报告范文,仅供参考,希望能够对大家有所帮助。

完整的市场调研报告【】

河东xxx超市、西一路xx超市、xxxxx店。

xxx。

根据这几天的市场调研,通过走访群众,超市蹲守,地摊调查及本公司民之谷城东店销售情况,如下几种坚果类比较畅销:

1、新疆大枣。

2、新疆葡萄干。

3、新疆核桃、云南核桃。

4、榛子。

5、松子。

通过超市蹲守发现,新隆嘉超市上午10点-11点买大枣、葡萄干、核桃、榛子、松子的人不间断,保守估计除葡萄干外,其余的坚果类商品均在50斤以上,卖点非常好。xx超市下午2点-3点上述坚果类的卖点要超过xxx的数量,估计在70斤以上。

地摊:xxxx门口及一些社区门口每天都有上述卖坚果类的人在叫卖。

我们城东店进了十斤大枣十斤葡萄干已经销售一空,试销效果明显于其它商品,利润达到30%。

走访人群:

1、消费群体没有阶级之分。

2、人们对食用坚果的作用比较认可。

3、红枣之类的产品比较适合秋冬季节进补。

4、存放损耗相对特别低。

5、坚果类对儿童的生长发育有重要影响,比较容易被家长认可。

6、上述坚果类属应季商品,故卖点好。

通过调研,

1、新疆大枣。

2、新疆葡萄干。

3、新疆核桃、云南核桃。

4、榛子。

5、松子这几种坚果类产品销量好。

调研报告

2012年应届毕业生就业总体状况调研报告在日益激烈的社会竞争下,当代大学生面临着相当严峻的就业压力。全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能走向越来越难的趋势。这个问题跟国内外大环境息息相关,最主要的还是跟当今大学生的就业观滞后有密切关系。针对这一社会现象,按照团中央处要求,现对我校2011—2012学年第一学期大学生就业状况、就业去向、就业观念等情况进行调研,调研结果如下:

一.招聘企业数量上升国企受青睐。

截至2012年1月6日,来校区招聘2012届毕业生的各类企业共计80家,与2011届同期的85家相比略低。但2011届毕业生中石化专场会企业为24家,而2012届毕业生专场招聘会企业为16家,另外部分企业二次、三次招聘,再综合部分企业网上招聘,所以2012届毕业生专场招聘会共计64场次,比2011届同期多15场次。且招聘企业以央企、股份制企业及民营企业为主体。招聘企业中,地处辽宁省的39家,企业分布于沈阳、大连、营口、盘锦、辽阳、鞍山、丹东、阜新、葫芦岛、铁岭等市,其中沈阳、大连、营口、盘锦、辽阳的招聘企业相对较多。省外招聘企业40家,占招聘企业总数的51.25%,企业分布于24个省市自治区,地域广泛均衡地分布为东北、西北、华北、华东、华中、华南、西南等地区,西至新疆,南至广东均有企业招聘校区毕业生。

二.受聘学生签约多以化工类专业为主。

此次招聘企业中有59家以石油化工及其它化工行业为主体,占招聘企业总数的68.75%。另外还有核工业、汽车、船舶、电子、钢铁、粮油、银行、it、装备制造、电气、商业等行业。截至2011年12月30日,二本签约率为43.13%,比去年同期低7.59个百分点,其中,高分子材料与工程专业签约率为63.46%(二本最高),应用化学专业签约率为34.04%(二本最低);高职专科签约率为52.32%,比去年同期低19.24个百分点,其中,石油化工生产技术专业签约率为65.57%(专科最高),生产过程自动化技术专业签约率为39.66%(专科最低);三本理工类签约率为22.93%,比去年同期低0.04个百分点,其中,材料成型与控制工程专业签约率为33.96%(三本理工最高),自动化专业签约率为8.22%(三本理工最低)。理工科就业率普遍偏高。

三.大学生就业价值观念导致签约率略有下降。

与2011届同期相比,2012届毕业生在第一阶段招聘企业数量基本持平的情况下却出现了签约率降低的反常情况,其中与国家政策息息相关。国家调整违约政策使得部分毕业生签约十分慎重而不敢贸然随意签约,同时违约政策使得更多毕业生在选择工作时更加冷静更加理智;与此同时毕业生及家长的故土思想使得部分毕业生不愿离开本省就业,对于外省待遇优厚的大型国企则选择了放弃,而对于本省中小型企业却意外青睐;毕业生在选择工作时,对生产一线吃苦的思想准备不足使得部分学生签约以后,难以承受工作强度和工作压力而放弃;省内装备制造行业主要企业未招聘导致毕业生签约受影响。部分毕业生期望值较高,希望能够找到待遇更高的企业,因此迟迟不肯签约。

四.毕业生自身条件不足及缺乏实践经验影响签约。

在同等规模情况下,专科专业由2011届的6个变为2012届的9个,使就业率高的专业,学生相对减少而影响了总体就业率。另外,本科生中未签约男生的未签因素有多种,但未过四级、重修科目多、不符合企业招聘要求是主要因素。此外许多用人单位普遍要求求职者具备一定的工作经历或实际操作经验,然而刚毕业大学生们普遍缺乏经验与动手能力,社会经验不足,这是大学生求职被拒的另一原因。

五.大学生企业间存在价值差异。

从调研结果看,当下大学生就业形势分化较严重,情况差异较大,由于毕业生人数的增长和企业用人数量的增长不同步,所以在基础层面上,二者已经有了供需之间的差异。整体的来看,在解决大学生就难上,大学生和企业的看法存在很大差异。大学生更注于从知识层面提高自己,从而拥有更大竞争力,在就业竞争中胜出,而企业则把关注的重点放到了学生调整就业心态上,认为更多地应该从从认知上解决。这样的结果对比可以看出,大学生还是对自己的能力素质不感到满意,仍然希望有提升的空间。这样的结果可能是由于大学的教育内容及形式不能满足大学生的要求以及社会需求所造成的。而企业对大学生调整就业心态的关注,说明大学生在认知层面上可能和企业的用人标准有差距,在企业给大学生的建议中,"眼高手低"是企业最为诟病大学生的一个缺点。而且毕业生在选择就业的企业时价值主体个人取向增强,受市场经济的影响,社会价值观日渐淡化,更多的以自己的利益为重。同时很多毕业生在校期间,就业目标不明确,没有很好的规划过自己的就业目标,大学生在选择就业的公司比较单一,根据调查显示60%以上的人会选择国营企业,极少数人会选择自主创业以及其他途径。

一.广泛开展针对招聘企业的深度宣传,关注重点、特色企业及其项目,做好毕业生思想。

工作,进行就业指导。

从目前企业对校区的了解程度看,很多企业仍认为校区办学以三本、专科为主体,导致只招聘本科生的企业不来校区招聘,造成校区本科毕业生校园签约难度加大。结合校区体制进展及本科毕业生的变化,广泛开展校区深度宣传为各类本科毕业生就业工作奠定基础。

1.充分将利用各种机会将校区的体制和培养层次的变化告知相关企业。

2.继续高度关注相关院校招聘信息,给相关企业寄发邀请函,扩大校区的行业知名度。2月5日,工信部全文发布《石化和化学工业“十二五”发展规划》。《规划》指出,长三角、珠三角、环渤海地区三大石化产业区集聚度进一步提高,改变传统煤化工布局分散状况,鼓励石化化工企业与煤炭、电力等企业联合,形成“煤电化热一体化”产业集群和大型煤化工生产基地。根据国家的政策导向,学生处将密切关注石油化工和煤化工新上项目以此促进就业。近年,辽宁省特色产业集群呈现良好的发展态势,产业集群的发展同时推动了人才需求的增长,关注这些产业集群的发展可以对非化工类的本科专业学生就业打下良好的基础。同时对于2012届毕业生,根据企业来校区的具体招聘情况,针对毕业生普遍存在的期望值高、故土难离、倾向国企、不愿从事一线工作等思想状态,有针对性地个别指导,同时做好整体毕业生的思想工作。另外,校区已决定将就业指导课提前到本科第六学期、专科第四学期,学生处将重新组织讨论拟定教学大纲,集中开展授课教师培训,组织集体备课,推行基于案例的教学方法,力争取得较好的指导效果。

二.深入挖掘校友资源促进就业工作。

校友在就业工作中发挥的重要作用已是不争的事实。上学期,首次来校区招聘的山东东大聚氨酯有限公司、中石油云南石化有限公司、中煤陕西榆林能源化工有限公司均为校友作用,所以,全校区师生员工共同努力挖掘校友资源是促进就业的有效途径。学生处也将在与企业沟通过程中注重联系校友为做好就业工作打好基础。

1.组织毕业生深入校友企业开展社会实践和毕业实习,加深了解,同时为毕业生就业创造机会。通过社会实践和毕业实习,校友企业也对毕业生的表现有了初步的认识,会对中意的毕业生提出留用意向。

2、主动向校友所在企业推荐优秀毕业生。校友企业将会为毕业生就业拓宽了渠道,增加了就业机会,极大地缓解了毕业生就业工作压力。

三.大学生应重塑就业价值观。

一部分大学生就业困难,归根到底自身的占有很大一部分因素。在校大学生应该立足自身,认识自己,规划自己。

1.紧跟学校教育规划,做好职业生涯规划,以及就业目标的规划。

2.校大学生应该积极参与社会实践,在积累社会经验,与社会经验方面多下功夫。大学生求职更应充分挖掘以往实践经验中的含金点,在校期间应尽可能多的参加与自己职业方向相关的社会实践,通过实习、见习机会积累工作经验。

3.由于许多毕业生因为未过四级、重修科目多而错过了许多机会,因此毕业生在校期间应加强“硬件”的培养,同时注重知识的积累与学习,提高学习成绩。

4.毕业生在选择企业时应端正自身态度,摈弃好高骛远、眼高手低的毛病,要拥有归零心态,脚踏实地做好分内之事。

信访工作调研报告完整文档

xx作为全市的林业大县,在5〃12地震中林木资源又遭受了较大破坏,因此做好林业工作相当重要。人民群众来信来访是保护林区社会稳固的重要工作,也是发现破坏森林资源案件的重要渠道。我局高度重视、认真做好信访工作,领导干部亲自阅批重要来信,接待重要来访,过问、处理重要信访问题,认真听取、采纳群众信访中的意见与建议。信访工作有组织、有制度、有专人具体负责,年内无越级上访情况,信访结案率达100%,能够说整体情况较好。

在当前共建与谐社会的大形势下,在全力重建xx的形势下,信访工作任务越来越大,难度也越来越大。林业系统的信访工作依然存在着一些问题与不足:一是随着社会形势变化,信访问题成因日趋复杂多样化,一些新问题出现。二是信访反映的问题相对集中,要紧集中在征占用林地与林地流转、集体林权制度改革、森林采伐等方面,也从侧面说明了我们在这些工作方面有待加强完善。三是群众就同一问题不断反映上访,形成相当数量的重复访。群众关于信访工作的不熟悉,一定程度增加了工作难度。四是反映的某些问题大多与政策的制定与执行有关,不易在短期内予以解决,处理难度相对较大。

步,群众信访的趋势不大可能在短时期内发生根本性的改变。为习惯新的形势与任务,发挥信访工作在保护稳固与促进与谐林业进展中的作用,务必在确信成绩、总结经验的基础上,认真分析工作中的问题与原因,制定出相应的政策,做出合理的决策,以创新与务实的精神来做好信访工作。

一、思想认识进一步提高,拓宽信访工作新思路。

要深刻认识保护稳固与处理好信访问题的重要性与。

妥善处理各类信访问题的紧迫性,切实增强处置信访工作的责任感、使命感,把信访工作政策贯彻落实。坚持以科学进展观为指导,把实现好、保护好群众的根本利益作为信访工作的根本目的,主动改进工作,把信访工作摆上重要议事日程,深入学习《信访工作条例》,进一步统一思想、提高认识,做到了思想认识到位、领导工作到位、基层工作到位、信访工作到位。

二、加强宣传教育,推广信访政策。

认真剖析信访工作其中的原因,不可忽视的一点是由。

访抬头趋势,规范信访工作。

三、健全工作机制,畅通信访渠道。

由于信访制度不完善,组织机构不健全,信息反馈不及时,政治嗅觉不敏感等因素,给林业工作造成一定程度的被动。因此做好信访工作要不断健全完善信访工作机制,细化工作措施,明确工作职责,逐步建立起完善的信访工作责任体系。通过贯彻落实《信访条例》真正建立起对信访工作整体重视,层层重视的稳固长效领导机制;分工负责,协调配合,齐抓共管的规范化运行机制;加强宏观指导,明确目标要求,定期检查考核的科学管理机制;坚持各项领导制度,严格实行工作通报与加强责任追究的监督制约机制;建立灵敏、准确、快速的信访排查调处制度,强化信访预测、预警、预控能力。

另外,新形势下的信访工作对信访工作人员的素养也提出了更高的要求,务必加强信访部门的基础管理。大力加强信访部门的队伍建设,改善信访部门的工作条件,配备必要的设备,提高办公效率,增强工作实力,在群众首访中做好思想引导与情绪操纵工作。通过领导接待日、开门接访、主动约访、带案下访、上门回访、网络答复等形式,拓宽与畅通信访渠道,使人民信访成为群众献计献策、参政议政的重要窗口,更好地发挥信访工作在保护社会稳固中的积极作用。

四、提高分析、预测能力,强化事前防范。

信访工作的良好开展不只在于事后的妥善解决,还在于要提高分析、预测能力,及时掌握有关情况,做到事前防范。加强矛盾纠纷排查化解工作,认真开展矛盾纠纷排查化解活动,从源头上减少林业信访问题的发生。采取扎实有效措施,明确工作职责,对林业各项工作中的不稳固因素、矛盾纠纷及苗头隐患、可能遇到与发生的问题,各科室、单位要准确掌握,及早摸排、做到早估计、早准备、早预防,特别要注意与做好以退耕还林工程、公益林建设与集体林权制度改革等工作中出现的不稳固因素与矛盾纠纷的摸排、解释与答复工作,坚决把不稳固因素与矛盾化解在基层,把矛盾化解在萌芽状态,这样又能够在源头上避免问题的升级或者矛盾上交。

五、强化依法治访,开创信访工作的新局面。

新的形势与任务对信访工作提出了更高要求,而做好信访工作、保护社会稳固,仅靠单一的部门是不够的。要采取新形式、新举措,加强信访工作法制化建设,提高依法做好信访工作的水平,加强同司法机关的沟通联系,加强同政府法制部门的合作,加强同劳动仲裁机构的协调,才能不断开创林业信访工作新局面。

暑假社会实践调研报告完整版

根据20__年暑期社会农村儿童教育调查我们得知:尽管国家已经免除九年义务教育的学费,但是仍有很多贫困家庭的孩子因为拿不起食宿费而辍学在家务农,每个月仅仅40元钱就能够帮助一个孩子完成上学梦。

调查目的:

熟悉农村,体验生活,通过教学及助学了解学生的学习情况和家庭情况,对大学里所学知识进行实践,以充实暑期生活。

实践内容:

暑假里,在湖南省邵阳县小溪市乡活水村小学教学,在其周边贫困的乡村展开助学活动。在那里我度过了忙碌又充实、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因为我不断地从内心去学习、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因为战胜困难是我不变的目标,成功的喜悦是我永恒的追求。

通过总结,我将自己从暑期实践活动中取得的收获分为以下四项:

一、教学总结。

在教学的过程中我发现孩子的心灵很纯净就像一块碧玉,就像一潭清泉,就像一片绿荫。

考虑到他们心智发展程度,我采取了玩与教相结合的方法,事实证明这种方法是正确的。我将教学内容安排如下:

第一学时:利用多个游戏让孩子了解心理学,毕竟心理学存在于生活的各个角落。

第二学时:讲述若个故事让孩子从中总结道理,并让孩子们讲述他们自己的故事。

第三、四学时:教授歌曲《感恩的心》,引领孩子感恩社会、集体、父母、朋友、兄弟姐妹。

第五、六学时:教授歌曲《少年强》,激励孩子寻求梦想,做一个有关理想的游戏美丽岛,帮助孩子确定梦想,给他们鼓励。

第七、八学时:讲述有效的学习方法及怎样高效率的学习。

因为有孩子们很配合,教学进行的比较顺利。孩子们渴望学习、对未知的世界充满了好奇心,聪明活泼可爱用来形容他们真是再合适不过了。在教学过程中我充分发挥了我的专业优势,把我学到的理论知识运用到了实践里,巩固了我的所学,也让我体会到我储备知识的不足,回校后要加强学习。

二、助学总结。

邵阳县是国家级贫困县,它所下属的乡自然很贫困。

在走访的过程中发现,直到现在还有人家在窑洞里度日,家里的平地很少,一般情况下,户主出去打工,女人留在家里种地、养孩子。

我走访的一家情况是这样的:家里现有3口人,有父亲、姐姐和妹妹,母亲因病早逝,家里背了几万元的外债,大姐已婚,二姐外出打工自己还顾不住自己,父亲先天右手有残疾,现又患有肾结石,妹妹上高二,学习成绩很棒,在调查的过程中父亲强调说无力供养小女儿上学,想让她辍学,她死活不答应,还好孩子争气,成绩总是排名前三。这样的家庭在那很常见,尽管家庭贫困,可孩子们学习非常认真,本着不让一个孩子辍学的理念,我们会将调查结果反映给我们的学校,以便学校给予相应补助。

三、素质总结。

1、扎实的专业知识。

2、思想统一,目标明确。即俗话说:大家的心要齐。切不可各怀心思,南辕北辙。因为思想指导行动,只有大家的思想高度统一了,才会真正把支教和助学落实到行动中去。

3、团队作战的精神,不强调个人英雄主义。

4、强烈的责任感。个人要在团队中找好自己的位置,明确自己的职能。一旦发生问题,千万不可相互推委,要有勇于承担责任的勇气。如果缺乏这点,那团队将无法凝聚,也就更加谈不上发挥超强战斗力了。

作为一名大学生,在以后的工作中,我也会努力培养自己的综合素质,增强协调能力,使自己不断进步。

四、心智发展。

两周的实习中,我同样在心智方面有了很大的收获:

1、正确对待挫折。

实习中遇到很多不顺利的事情,何去何从?古曰天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。经过实习进一步明白遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度。认识到正是挫折和教训才使自己变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会了自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

2、更加重视实践。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。当书本知识与实践结合起来,很多困难都可以迎刃而解,做事情也变得简单、轻松和高效。

3、正确处理人际关系。

1)注意领导的指示,认真领悟其中的意思。要认真仔细的领会判断,学会察言观色。同时面对多个领导时更要注意保持平衡,要不偏不倚。对领导要热情,要多关心领导。

2)做好自己的本职工作最重要,一般情况下最好不要管闲事。

3)对工作认真负责,对领导热情外,对来访人员也要好,要一视同仁。对领导热情是为了自己,对其他人好是为了良心和生命的意义。

4)不要贪小便宜。尽量不要让单位的公共设备私人化。

5)要热情大方,要处理好和同事关系,那对于自己工作的开展非常重要,甚至比和领导的关系更加重要。

4、自学能力很重要。

在实习中认识到很多自己的不足。刚开始一段时间对一些工作感到无从下手,茫然不知所措。一方面是因为自己实践经验不足,不会运用。但渐渐认识到还有一个重要原因是在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。除了英语和计算机操作,课本上学的理论知识用到的非常少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。必须在工作中勤于动手动脑慢慢琢磨,不断学习不断积累。

实践总结。

暑假的调查工作不仅是对我归纳、整理、分析、总结和动手能力的一次提高,更是对我思想上的一次洗礼。从这次调查中,我体会到,如果我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本任务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实践的真正目的。这次暑期社会实践,对我今后走向社会祈祷了一个桥梁的作用,是我人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走向工作岗位也有着很大的帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位的规章制度,与人文明相处等一些做人处事的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识,是我一生中的一笔宝贵财富。这次实践也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学会做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。这是我们初涉社会的开端,迈向残酷而美好的未来。我只有通过不断实践,才能使自己更加成熟。我要一直坚信自己的能力,不断奋斗和前进。那段日子里我所体验到的一切一生我也不会忘记。希望那里的孩子能好好上学,我们会及时把收集的资料交给学校。

马原调研报告完整范文

摘要:加强高校女大学生人身安全意识教育和管理是现代高等教育对女性综合素质培养的重要内容,也是贯彻以人为本,科学发展教育理念的重要体现。本文通过对中央民族大学在校女大学生人身安全意识与防范能力现状进行调查分析和研究,提出女大学生人身安全意识提高的实践对策,包括从自身、家庭、学校以及社会方面出发,形成高效、灵活的女大学生人身安全意识教育体系。

关键词:女大学生。

人身安全。

一、前言。

安全是人类社会和谐稳定发展与进步的前提条件,是人类个体健康发展的基本保证。高校个体人身安全问题,不仅关系到高校个体在校合法权益的有效保障,也是大学生在校学习、生活、成长成才的前提。为在校大学生提供扎实、有效的人身安全教育,加强对大学生人身安全意识培养,提高大学生人身安全意识和防范能力,是维护校园稳定,是为大学生创造良好的学习、生活条件,促进校园建设的有效措施。高校在校女大学生,因其自身身心特点及学习特点,在人身安全教育方面有着特殊的需求。

2014年8月份以来,国内女大学生事件接连报道。8月28日凌晨,江苏吴江19岁女大学生高秋曦失联半个月后确认遭抢劫被杀害;8月21日,22岁的女大学生小金在济南被黑车司机绑架、囚禁4天,并惨遭殴打、xxx;8月9日,20岁的女大学生高渝在重庆“搭错车”

不幸遇害。这些事件的发生,引起了社会的巨大关注,也引起了众人对女大学生人身安全意识问题的思考,人们普遍意识到加强对女大学生人身安全意识教育的重要性、必要性与紧迫性。作为在校大学生,也应该注意到问题的严重性,并承担相应责任。就目前国内对人身安全意识方面的研究,鲜有针对性强、集中度高的安全意识问题调查。因此,本小组通过对中央民族大学在校生人身安全问题现状进行调查分析,探索适合女大学生在人身安全方面存在的问题以及相应的解决措施。希望通过我们的探求,能为高校在校园安全方面提供一些有效建议。

二、女大学生人身安全意识问题现状调查分析。

1.调查方式。本次调查以中央民族大学在校女大学生为为调查对象,选取了教室、宿舍、图书馆、为调查地点,采取了问卷调查的调查方式。本次调研印发问卷100份,主要面向学院大二学生群体,实际收回69份,有效问卷65份,回收率为69%,有效率。说明调查问卷有一定的实际效用,为进一步分析、研究做好基础。

2.调查内容和题目。本次调查主要针对女大学生的学习、生活、交往等活动特点以及青年女性心理特征选取和确定调查内容。问卷调查内容主要围绕女大学生家庭背景(来自何处)、教育背景(所在年级)、生活情况(和谁一起生活)、外出习惯(是否告知家人、是否注意信息收集)、交往情况(和陌生人来往特点、和朋友聚会情况)、突发情况模拟反应等方面,共21个问题调查了女大学生人身安全意识问题,以及防范技能。

3.调查结果分析。问卷数量为100份,实际收回69份其中来自大城市的有21人,来自农村有4人,来自小城市或城镇有44人。来自大城市的21人中,只和父母生活在一起的有16人,只和爷爷奶奶生活在一起的有2人,和父母和爷爷奶奶生活在一起的有2人,一位和父亲在一起生活。从调查问卷可知:

第一,缺乏防范意识和自我保护意识;大部分的女大学生都表示在乘坐出租车的时候会注意出租车的相关信息,但是却不会把相关信息告诉自己的家人。

第二,缺乏良好的人身安全习惯,与陌生人的沟通能力有待改善;面对陌生人的各种搭讪,大多数的女大学生都表示会提高警惕,但是坚决拒绝的人很少,说明拒绝的意识还不够强,多数人表示会考虑考虑再决定,所以有很大的安全隐患。

第三,缺乏系统的人身安全知识,并缺乏系统的人身安全意识教育观念;多数家长都会告诉自己的孩子一些安全知识,却不会很经常地强调。多数女大学生表示本校很少举办女大学生安全讲座,却觉得没有很大必要举办相关讲座,说明女大学生对自己的安全防范意识还不强,或以为自己不需要相关讲座的知识的教育。

综上所述,虽然女大学生人身安全意识还相对薄弱。

三、女大学生人身安全意识薄弱原因。

女大学生人身安全意识的相对薄弱,是多方面因素导致的后果,学校,社会,国家等都是造成这一现象的重要因素。

缺乏一定的社会经验,容易轻信别人,被坏人的花言巧语所蒙蔽,加上防范意识薄弱,往往成为犯罪分子的犯罪对象。在最近女大学生遇害事件中,搭车遇害为多数,主要是坐黑车,坐陌生人顺风车。女大学生坐黑车,坐顺风车是出于图便宜和图省事,这本就是一个很不安全的行为,加上她们又没有一定的防范意识,如记下车牌号,注意车行驶的方向是否正确等意识,而最终导致被侵害的悲剧。在行为方面,由于大学比较自由开放,学业也比较轻松,女大学生更有时间和心思去打扮自己,尤其是在夏天,穿着较为单薄,甚至在衣着打扮上过于暴露,最容易引起犯罪分子的注意以及犯罪欲望。部分学生在夜晚出行,不够谨慎,有时候会选择偏僻小路,存在着极大地安全隐患。在大学中,攀比现象是比较严重的,虽然学生没有经济来源,但是还是带着昂贵手机,背着名牌包包,还常常作为炫耀的资本,还有的学生回校途中携带了大量现金,这往往会刺激犯罪分子,从而被抢劫甚至杀害。从女大学生性格方面来分析,当女大学生遇害之时,容易情绪失控,不能沉着冷静思考对策。以及男女力量悬殊情况使之不能以之对抗。大部分女大学生被xxx后选择忍气吐声,不去告发犯罪分子,害怕被同学嫌弃与嘲笑,犯罪分子不能得到严惩,只能导致其越发放肆,悲剧就会愈演愈烈。最近发生的厦大博导诱奸女生事件就是典型案例之一,多名女大学生被xxx,但是都没有举报,不仅仅是怕被同学嘲笑,还受到权利的压迫,所以她们都选择了隐瞒,自我承担,却导致了更多的女学生遇害。

至于学校方面,缺乏对学生人身安全意识的教育,尤其是在性教。

育方面的知识几乎不会涉及。有的学校虽然有宣传一些人身安全方面的知识,但是并没有引起学生足够的重视,所以没有收到很好的效果,而且在体育课程设臵上开设防身课程很少,没有普遍性。

社会方面,近年的社会风气日益下降,道德严重滑坡,以权谋利的现象普遍存在,人们的价值观出现了严重的问题;社会治安管理不完善不规范,尤其是在公共交通系统上,导致了黑车猖獗;社会上缺少援助受害女生的机构,导致其没有途径寻找帮助,只能忍气吐声。国家在这方面的法律有待完善,立法方面不够完善,不能很好维护受害人的权利,在执法方面还有待提高,很多犯罪分子并没有得到真正的惩罚。

四、女大学生人身安全保障对策。

1.就个人而言,提高自我防范意识以及锻炼、提高自我防范能力。自主学习自我保护常识、理论、心理以及技能。学习相关法律知识,懂法、知法、用法,运用法律武器捍卫自己合法权益,保障自身人身安全。积极参加各种人身安全教育活动,提高实践能力。同时注重日常生活习惯,并注重与人交流沟通能力的培养和提高。遇到人身安全突发件事,要沉着冷静应对,寻找时机脱身。

2.家庭在一个人成长中担任着重要的角色,起着重要的作用。因此家长要提高大学生人身安全问题的重视,家庭要从小注重给孩子培育自我保护意识观念的培养,自我保护意识的提高,自我保护技能的训练,通过各种方式加强大学生安全意识教育,提高大学生的人身安全意识以及自我保护能力。

3.学校方面,校方要以维护校园安全、稳定为出发点,加强大学生人身安全意识的引导和教育。高校要引起重视,把大学生人身安全教育作为一项经常性工作,列入学校工作的的重要议事日程,加强领导。把人身安全教育列为课程,加强对大学生在这方面的教育。于此同时,定期举办与大学生人身安全教育相关的竞赛、实践活动,提高大学生对人身安全问题的注意。在制度上,注重对大学生人身安全的保障,并在施行中严格执行。高校通过开展安全讲座、发放安全防范宣传单等方式,增强大学生的自我防范意识和应对能力。

4.政府相关部门要加大监管力度,严格执法,依法对违法犯罪分子严惩不贷,对黑车、无证车辆进行有力的监督和处罚,消除潜在的安全隐患。通过电视、广播、报纸、微博等方式加大宣传力度强化公众的安全的宣传,营造群体氛围,全民共同防守,防患于未然,让大家能够掌握最基本的安全防范意识和技能。

五、结语。

大学生人身安全教育是高校思想政治教育的重要组成部分,本次调查可知高校在人身安全教育方面还是有所缺失的。近来女大学生人身安全问题频发事件,要求个人、家庭、学校以及社会必须引以重视,加强对这方面的引导、教育,帮助大学生正确认识社会,培养、形成安全行为习惯,并为大学生学习、生活创造良好的环境条件,促进大学生健康成长成才。

参考文献:

附件:调查问卷。

马原实践练习调查问卷。

尊敬的同学:

您好,打扰一下,我们在做关于“女大学生人身安全问题调查”的实践,非常感谢您能够参加本次问卷调查,提供您的看法与意见,希望能够得到您的大力支持与合作。本调查不记名,数据在统计后统一处理。能倾听您的意见,我们感到十分荣幸!谢谢!

1.你所在的年级是()(单选)a.大一。

b.大二。

c大三。

d大四2.你来自()(单选)。

a.大城市。

b.小城市或城镇。

c.乡村3.在家你跟谁生活在一起?(多选)。

a.爸爸。

b.妈妈。

c.爷爷。

d.奶奶。

b.否。

5.外出时,你是否会及时告之你家人?()(单选)。

a.是。

b.否。

6.回到家或到学校时,你是否会及时告之你家人?()(单选)a.是。

b.否。

7.打车时,你是否会留意出租车的车牌号或者其他相关信息?()(单选)a.会。

b.不会。

8.你是否会把你乘坐车辆的基本信息告诉你的家人?()(单选)。

a.会。

b.不会。

9.面对陌生人搭讪,你会怎样处理?()(单选)。

a.不理睬。

b.简单回应,无防范意识。

c.看情况而定,防范意识强10.在路上有个陌生人向你问路并要求你带他去,你会:()(单选)。

a.时间允许,路又近,就带他去。

b.不管怎样都委婉拒绝。

c.其他_______________11.陌生人主动热情邀请你坐其车顺路捎你一段路,你是否会接受邀请?()(单选)。

a.欣然接受。

b.考虑考虑,视情况而定。

c.坚决不接受。

家乡的调研报告完整范文

通过观光,我发现小河更美了。市政府用三年时间实施的西湖综合保护工程,修建打造了荆河和小清河的环境与水质,山更青,水更秀、景色更迷人了。伴随着红荷湿地公园的续建、其他风景区的开发,滕州的旅游形象和竞争力必将得到更大幅度的提升。

通过观光,我深切领会到科技兴市的必要性。在高新技术开发区,目睹了ut斯达康、东方通信、动漫基地、高教园区等单位风格迥异的建筑楼群,聆听了导游的详细介绍,了解到高新区目前的软件、集成电路、通信产业及动画产业均成为国家级基地,年产值亿元以上企业有92家,10亿元以上单位有13家。去年高新区归纳法计完成生产总值127亿元,技工贸总收入707亿元,初步形成了两强两优两新的特色格局,为滕州经济的发展做出了很大的贡献。

家乡的巨变叫人刮目、令人震撼!究其原因主要是党和国家的政策好,其次是广大党员干部、劳动者不辞辛营地的努力感动之余缕缕情丝、绵绵爱意油然而生――我爱家乡滕州!我为能生活在这座美丽的城市而深感荣幸和自豪!随之萌生的一般无法抗拒的责任感鞭策着我去做文明城市的守护者,这是每一个滕州市民责无旁贷、义不容辞的责任争做文明的杭州人必须从我做起,从我的家庭做起,从我们生活、工作中的每一件小事做起――这就是我一名中学生观看滕州新面貌后的启迪。

调查人:邓xx(大xx0804班)。

所在单位:湖南省对外经济贸易职业学院。

调查时间:20xx年7月20日-7月27日。

调查对象:武冈市的护城河南门河;主街道三牌路。

前言:今年暑假,为了比较深入地了解社会,锻炼自己,我和邻里几个玩伴组建了一个环保实践队,现将活动过程做如下说明。

因为今年来家乡的环境持续恶化,自然环境日趋严重,这些都给家乡的群众的生活带来了严重的影响,我们几个提议创建一支环保队。

主要目的:

1;对家乡的生态环境开展调查。

2;找出家乡环境持续恶化的原因。

3;在周围邻里间宣传保护环境的重要性。

4;为环保提一些可行性建议,希望对家乡环境改善起到力所能及的作用。

7月20日-25日卫生情况调查:

(1);首先,我们在家乡的城镇大街三牌路观察了过往行人乱丢垃圾的行为且进行了适当的记录。我们发现大部分人都没及时把垃圾投放到指定的垃圾箱内,随手乱扔的现象随处可见。因此,在我们家乡能真正爱护环境又能了解物品回收利用的人更是少之又少。因为这样,容易导致家乡主街道的环境卫生恶化,影响市容。

(2);然后,对南门河市主河流深入实地调查。我们发现由于人们环境意识的薄弱,把不少的生活垃圾倒入了河里,河边,使得主河流被众多生活垃圾所污染。其中大多是一些废弃塑料,生活废品,污水,严重影响了河道卫生与清洁。我们也调查了解到由于家周边没有较大型的处理生活垃圾的场所,所以一些居民为了贪图方便,便把垃圾丢到河里,使河中许多地方淤塞,河水也变色了。

7月26日-27日:在街区我们制作了一部分传单,对居民进行一些环保问卷调查。

2;调查方法:随机调查。

调查选择题。

(1)你认为环保的目的是什么?

a.爱惜每一个生命(62%)b.保护生物多样性(10%)c.与动植物和睦相处(10%)d.改善人类的生存环境,满足发展需要(18%)。

(2)你最关心的问题是什么?

a.饮用水,空气质量(10%)b.森林,土地保护,防止水土流失(34%)c.环境改善(16%)d.粮食蔬菜安全(14%)e.脱贫致富(16%)。

(3)你对乱丢垃圾行为有何看法?

a.无所谓(5%)b.值得批评(89%)c.不关我事(6%)。

(4)您觉得您周围环境怎样?

a.很好(9%)b.感觉还可以(31%)c.比较差(52%)d.很差(8%)。

在收回的答卷中,我们发现家乡居民的环境意识相对薄弱,对环境问题不是很关心。与此同时,我们向其讲述了此次活动的目的,目标,让他们认识到一些环境保护对自身及自己周边的人,事的重要性,得到他们的支持。

由于我们环保小队切身体会到了生活垃圾对家乡环境所带来的破坏,我们向当地有关环保部门提出了几点建议:

1.政府及相应机构应在全民中开展整体教育,加强环保意识和法制观念,提高居民的环保素质,树立环保风气,让保护环境成为每个公民的自觉行动。

2.大力宣传污染的危害性。

3.多推广环保活动,调动全民共创和谐美丽武冈。

(小结)本次活动让我认识到:

1.环保是一项需要全社会共同参与的事业,政府,企业,公民缺一不可。

2.团队精神,共同合作尤为重要。

3.预先准备工作在整个过程中的重要性。好的开始是成功的一半。

4.我觉得做一件事,只要你用心去做了,不管结果怎样都是成功的。

总结心得:

通过这次活动,让我真正学到不少,对社会的理解也在活动中加深了。实践中学习其他知识,不断从各方面武装自己。作为新时期的一名大学生,我们必须坚持正确的方向,努力学好各类知识。此外,必须参加各种社会活动锻炼自己的意志,增强自身的社会责任感及适应社会的能力,为自己大学毕业完全进入社会做好必要准备。

村集体经济调研报告全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

习近平总书记强调,发展村集体经济是实现共同富裕的重要保证,是振兴贫困地区农业发展的必由之路。随着经济社会的持续发展,传统的以村组为单位的发展模式已经不适应现代规模化、集约化、现代化生产的需求。立足当地实际,创新发展模式,整合优质资源,引导村级跳出各自为战、分散发展的传统思维,探索抱团发展、示范带动的村集体经济发展新模式,成为巩固脱贫攻坚成果和实现乡村振兴的现实路径。**市按照资源开发型、盘活资产型、产业带动型、乡村服务型、物业经营型、休闲农业型、电子商务型、混合经营型、招商引资型、基金收益型等模式,充分发挥资源优势、快速盘活集体资产、积极主动走向市场,通过重点村“扶持行动”、示范村“培育行动”、空壳村“清零行动”,大力推进村集体经济全覆盖,在村集体经济“抱团发展”方面进行了积极有益的探索。

一、主要做法。

一是着眼长远谋划,强化组织引领。各级党组织将集体经济发展工作列入重要议事日程,立足实际,着眼长远,在深入调研和考察学习的基础上,提出“以强带弱、以富带贫、共同发展”的工作思路,制定村集体经济发展规划,明确了目标任务、发展途径和方法措施。坚持把党的领导贯穿始终,成立由党组织书记任组长的集体经济工作领导小组,选取发展思路清、懂管理、善经营的村支书、村主任兼任合作社理事长,实行党群议事会制度,深化“四议两公开”工作法,确保村集体经济发展决策科学、公开透明。建立考核激励机制,每年从村集体经济盈余中拿出一定比例资金,作为村干部和村集体经济组织负责人奖金,充分调动他们的积极性、主动性、创造性。**县组建的“第一书记联盟”,将全县63名第一书记联合起来,捆绑整合各类资源,打造互助互利平台,实现了第一书记“单打独斗”“各自为战”向“联动协同”“集团作战”的转变,走出了一条“信息互通、资源共享、优势互补、抱团发展”合力促脱贫的路子。

二是整合资源资金,夯实发展基础。通过政府注资、整合赔偿款等举措,解决村集体经济发展缺乏“源头活水”的问题。**县采取政府支持的方式,通过实施“1551”工程(每个村建设1座百吨果库、发展50亩果园、注入50万元互助资金、建设1个千头猪场或成立1支农机专业服务队),全县109个村的集体经济收入达到671.8万元,全部成立了互助资金协会,率先在全市实现村级互助资金协会全覆盖,吸纳会员5523户,互助资金规模达到3952万元,放贷率达70%以上。**镇紧紧抓住延黄高速征迁机遇,改变过去村集体补偿部分全体村民一分了之的简单做法,动员、鼓励、要求村组把集体部分补偿款用于发展集体经济。镇党委成立工作专班,深入村组和田间地头,面对面向群众宣传政策、好处和案例,组织群众代表外出实地学习感悟,唤醒了群众沉睡的集体经济意识,促成刘家桌村入股500万元,找到了壮大集体经济的第一桶金,迈出了果袋厂筹建工作的坚实一步,果袋项目的良好前景,进一步吸引13个空壳村向果袋厂入股650万元。

三是注重示范引领,培育特色产业。依托当地资源禀赋并积极融入市级产业布局,培育发展特色产业。**、**县将特色种养产业作为发展壮大村集体经济的重要支柱。抢抓全市大力实施苹果产业后整理及苹果产业带向北推进的机遇,大力发展山地苹果,作为长效产业,村集体经济年均增收5万元左右。子长市蜜蜂峪村形成了村集体有拱棚、互助资金、光伏发电、山地苹果四项产业,村民有集体经济分红、土地流转分红、投工投劳入股分红三项收入的“4+3”增收模式。甘泉县南义沟村建成百棚市级蔬菜示范园、3000余亩山地苹果产业园、60万棒菌类种植基地、千只养羊场和养猪场,年产值896万元。

四是延伸产业链条,持续发展壮大。村集体经济发展态势良好的村组及时扩大产业类型和规模,构建多元化的产业格局,不断延伸产业链条。**县对现有的各类集体资产进行摸底登记,将公用地、集体林地、水库等资源性资产进行盘活利用。以南沟村为例,按照“生态优先、绿色发展”的理念,发挥自然资源优势,把村集体所有的650亩水域、200亩湿地、3000亩林坝地、13孔窑洞作价入股后成立南沟村旅游文化发展股份有限公司,按照周边群众休闲度假首选地、全市青少年和农民教育培训基地、**县退耕还林成果示范窗口的定位,高标准建设生态旅游度假村,成功创建为国家3a级景区。2019年公司经营收入103万元,村集体分红30万元,2020年虽受到疫情影响,但仍接待游客3万多名,收入70多万元。南沟的绿水青山变成村集体经济发展和群众增收致富的金山银山。安塞区充分利用全国文化先进县区和国家文化产业示范基地的资源优势,白坪街道办在冯家营村成立了新时代文化旅游开发有限公司,投资千万元建成“千人腰鼓”文化村,通过土地入股、文化产业带动、企业商铺带动、务工就业等措施,村集体和贫困户均实现了稳定增收,实现了文农旅融合发展。

种植各类时蔬1520亩、小杂粮7988亩、中草药8392亩;

发展生猪养殖9856头,养鸡2.44万只,发展小龙虾、大闸蟹等特色养殖350亩;

集体土地租赁21.3万亩、房屋租赁14.2万间;

兴办各类景区19处,发展特色民宿28家、农家乐84家。村集体经济实现了从无到有、从弱到强的可喜转变。

二、经验启示。

发展壮大村集体经济,理清发展思路是前提。在发展壮大村集体经济的过程中,**各县(市)区坚持以“抱团发展、凝聚合力”为抓手,思路带动出路,充分调动党员干部、文旅企业和社会资本等各方力量,因地制宜,积极探索村集体经济长期稳定发展壮大的有效途径,实现了企业经济效益和村集体收益的“共赢”。这启示我们,在发展壮大村集体经济的过程中,站位要高、谋划要远,思路要清、视野要宽,要充分发挥地方资源优势,整合多方力量,有力有序推进。

发展壮大村集体经济,创新发展模式是重点。**市坚持让自然资源禀赋较好、发展较快的村带动部分缺少资源、发展滞后的村通过入股、委托经营等方式抱团发展,创新了村集体经济发展模式。突出市场化运营,引进企业发展乡村生态旅游、红色研学教育、特色农业产业,实现了村集体经济“多点开花、多元发展”,变过去的“单打独斗”为现在的“抱团取暖”,为全市贫困村、偏远村、拐沟村发展村集体经济提供了新模式、新路径。这启示我们,在发展壮大村集体经济的过程中,必须要扬优势、补短板,镇村联合、村村联合、村企联合,激活生产要素,遵循市场规律,以新的发展模式不断提升村集体经济效益。

发展壮大村集体经济,引导群众参与是关键。**市在发展村集体经济时,注重让群众深度参与村集体经济发展。在谋划时,充分尊重村民意愿,广泛吸收群众建议。在发展中,根据各村产业基础、劳动力等情况,发展特色产业,开发各类公益岗位和专业岗位,成立劳务服务公司让村民在家门口务工,群众实现了多渠道增收致富,村集体经济发展给村民带来了实实在在的获得感,凝聚起了强大发展合力。这启示我们,在发展壮大村集体经济的过程中,要坚持以人民为中心的发展思想,算好群众收入的长远账、经济账,把促进村集体和村民共同增收作为出发点和落脚点,在确保村集体经济发展壮大的同时,让群众有活干、有钱赚,有目标、有方向。

发展壮大村集体经济,用好用活政策是保障。**市各级干部聚焦全面建成小康社会目标,不断强化宗旨意识,带领群众从有效挖掘利用各类资源入手,用好用活农业产业、精准扶贫、财政补助等各类支持政策,持续优化产业结构,努力铺就群众增收致富和村集体收入稳定增长的路子,为强化组织建设、巩固脱贫成果、促进乡村振兴、提升基层治理奠定了基础。这启示我们,在发展壮大村集体经济的过程中,要善于研究政策,寻找发展机遇,通过整合各类资金,放大财政投入效应,让村集体经济发展动力更足、后劲更强。

三、几点思考。

在发展村集体经济过程中,受主客观因素制约,**市目前仍存在理念不够新、视野不开阔、资源挖掘不充分、体制机制不完善、市场化运营不到位、整体发展不平衡、经营管理人才缺乏等问题,这些问题是当前发展村集体经济过程中存在的普遍性问题。因此,如何进一步推进村集体经济发展,是需要我们不断研究破解和实践探索的重要课题。

一是要提高政治站位,认真学习贯彻习近平总书记关于村集体经济发展的重要论述。习近平同志指出:“要坚持党在农村的基本经济制度和基本政策,把发展壮大村级集体经济作为基层党组织一项重大而紧迫的任务来抓,着力破解村级集体经济发展难题,增强基层党组织的凝聚力,提高村级党组织服务群众的能力。”要深入学习习近平总书记生态文明思想和关于村集体经济发展的重要论述,深入了解把握全市村集体经济发展的优势在哪里,短板是什么,着力解决基础薄弱、资源零散、组织引领能力不强、“造血”功能不足等问题,努力让**的青山变金山,水源变财源,荒地变宝地。

二是要盘活资源资产,持续深化“三变”改革。改革是推动村集体经济发展壮大的根本动力,只有以更大力度深化农村集体经济领域改革,着力破解体制机制障碍,才能充分激活村集体经济发展的新动能。要继续深化农村土地制度改革,进一步盘活农村承包地、宅基地、集体建设用地“三块地”资源,不断完善农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”办法,充分调动农民的积极性。要持续深化“三变”改革,做好“靠土生金”文章,整合农村零散资源,盘活闲置资产,引进企业和资本,发展适度规模经营,带动村集体经济发展壮大。

三是要大胆开拓创新,积极探索村集体经济发展的新路径。要加大对村集体经济组织负责人的培训力度,开阔思路、增长见识、拓宽视野,提升创新能力,增强发展信心和决心。要充分学习借鉴省内外先进经验和成熟案例,因地制宜探索资源开发型、产业带动型、物业经营型、休闲农业型、抱团经营型等集体经济发展模式。要厚植村集体经济发展的基础,处理好长远与短期的关系、保护与开发的关系、自觉自愿与合理引导的关系、资源盘活与利益分配的关系,让政府的引领作用更强,市场的推动作用更足,村民的主体作用发挥更充分。

四是要调动各方力量,不断激发内生动力。要建立健全村集体经济发展的体制机制,发挥好各级党委政府的牵头抓总作用,加大招商引资力度,积极调动各级各部门参与的积极性。要坚持政策引导和资金扶持相结合,“输血”和“造血”相结合,完善财政奖补和考核激励机制,让资金融进来,资产活起来,干部群众动起来。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,让人人都有“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感。要加强大学生村官、“第一书记”、驻村工作队员的服务管理,鼓励其在村集体经济产业发展中大显身手。要引导大学毕业生、进城务工人员、退伍军人等返乡创业,积极投身乡村产业的建设发展。要加大人才引进力度,注重培育乡土人才、农业专技人才,为村集体经济发展注入强大活力。

五要牢记为民初心,让群众在发展中获得更多收益。发展村集体经济的出发点和落脚点,是让广大人民群众拥有更多获得感、幸福感、满足感。因此,在村集体经济发展壮大的过程中,要探索种类多样、合情合理的收益分配模式,通过按期分红、按股分红、年终分红等举措,与群众共享村集体经济发展壮大的红利,让人民群众在村集体经济发展的过程中得到更多的实惠。

完整的市场调研报告

化妆品:底薪800+150饭补+50话补+单笔提成+奖金(约1000以上)=以上,交五险。

房产:底薪1000+提成+奖金=2300以上,交纳5险。

珠宝类:底薪1200+提成,完成任务额外奖励300=2300以上。

屈臣氏:底薪1000+提成=以上,转正交五险一金。

同行业对比:

网球王子:底薪1030元+提成1%/人+餐补150元/人+电话补贴。

100/人=1800以上,交三险。

甲壳虫:底薪1000元提成1%/人餐补150元/人。

从薪资的层次来分的话,新世纪的消费层次和薪资标准,相对于市区的整体薪资标准是相对较高的,同比来讲,应该高出市区平均值得200左右,也就是说市区目前的底薪平均值在800,而新世纪的话要达到1000元底薪,而在福利待遇上来讲,交保险的企业,能够达到70%左右,其中25%的企业是能够提供到全面的五险一金的;40%的企业只能够提供三险,还有5%的企业是分年度给员工购买商业保险的,从对员工的投资来讲70%以上的企业,开始从留人和留住人的角度出发,确保人员的不流失或者减少流失,当然不是绝对的,但是给予员工的离职考虑项就会有更大的附加筹码,也会在离职的情绪和思维上带来压力,从而来减少员工的流失率,有数据现实无保险人员的企业流失率和有保险的流失率对比为35%:5%可以看到7倍的流逝率对比,而在就业时更多关注的保险为养老、医疗和生育三项,对于此项关注度的百分比可以达到80%以上,对于现阶段的大学生就业关注度能够达到94。8%说明整体的就业人群在择业的考虑思维有明显的提升,同时也能够说明企业的备选的可能几率提升的选项大体可分为:

1、企业的实力。

2、企业的保险福利。

3、企业对于员工的成长投资。

4、企业的发展平台和优势。

5、企业的目前现状和提升空间。

6、企业给予到应聘人员的发展平台。

而从某些意义上来讲,公司在做薪酬的方面来讲,也会存在一些负面的激励项,比如说:

1、企业的制度频繁更换。

2、对于人员成长的关注度不够。

3、企业无福利保险机制。

4、不履行承诺。

5、言语、行为激怒。

6、无效沟通。

这些方面是我们应该尽量避免的发生项和要规避的事物,就目前的公司整体薪资而言,薪资水平较人均水平对比,试用店员工资普遍偏低,建议底薪提升至800元,在试用期阶段,应该提供完成任务的层次奖励(至少要区别出2层),保证目前的'试用员工收入能够达到1000—1200元,从而后续的引入此员工,并进行人员的跟进和人员价值最大化的开发,更好的为公司利益最大化,而从进几次面试来看造成人员流失的主要原因,就是我们的薪资起步较低,致使没有人愿意尝试,即使我们的招聘人员将后期的发展方向或者后期的晋升空间,但是我们整体的薪资是滞后的,所以带给我们的招聘流程是缺失的和被动的,对于转正后的员工底薪900和周边的或同行业的薪资相差不大,但是相对的福利待遇,例如话补、误餐补助和保险还是存在一定比例的落差,需要公司有针对性的在明年的年度规划进行有机的整合调整,确保薪酬制度的饱和状态,提升公司方和员工的共同满意度,从而建立愉快的合作机制,而不是视而不见或者不寻根源的盲目解决,需要我们发现和寻找企业和员工的薪资均衡点,自古以来薪酬制度是企业和应聘人员之间的敏感部位,如何能够让人员充满热情的工作不单单是高薪所能够达到的,还有多重的因素,包括对于员工的归属感认知,包括对于员工工作认可,还有就是对于员工的晋升,从而达到员工多重的工作满意度,使得员工做事事半功倍,达到超出我们所预期的目标或数据,以上为整体的市场为期两周的薪资调查报告,内容涵盖同行业和非同行业的调查内容,仅供参考。

调查人:x。

12月21日。

年拆迁工作调研报告完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

浅谈拆迁工作中存在的突出问题、原因及对策。

近年来,随着一大批省市重点项目在十堰市茅箭区开工和推进,但因拆迁补偿引发了上访,群体性事件激增。如何解决拆迁工作中突现的各类矛盾,让拆迁群众分享项目建设、经济发展带来的实惠,这些问题如处理不好,很可能会引起大的事端,影响社会的稳定。如何破解这个难题,笔者在十堰市茅箭区开发区进行了深入的调查研究。

重点建设项目多,经济发展迅猛。xx年开发区在建重点建设项目42个;

xx年开发区在建重点建设项目50个,同比增长120%;

固定资产投资亿元,同比增长%;

园区入驻企业195家,其中规模以上企业52家,双亿企业11家,成功跻身全省52家重点产业集群,开发区正逐步建成东风商用车8万辆重型车新基地、整车及改装车基地、汽车关键总成和核心零部件生产基地及先进制造业生产基地。

信访件同比增长190%。在这些信访件中,要求分配宅基地的占信访总量的60%,反映村组集体分红不合理的占信访总量的30%,反映土地补偿金、劳动力安置补助费分配不合理的占信访总量的10%,所有信访件均与项目建设拆迁工作有关。

落实拆迁困难群众低保待遇,目前,1780户拆迁群众、3141人拆迁群众享受农村低保待遇,拆迁群众的应保尽保率达100%。四是集体经济得到进一步壮大。目前,开发区已有9个村的集体经济收入超过5万无,通过村组集体分红,拆迁群众生活水平得到普遍提高。

二、拆迁工作存在的主要问题。

征地拆迁是一项系统工程,涉及面广、工作繁重、影响很大,在征地拆迁工作中出现了一些补偿标准偏低、补偿不及时到位、安置不落实、保障机制不完善等不容忽视的问题,对经济发展和社会稳定造成了不良影响。

征地拆迁工作带来了许多困难。

1、补偿标准不一致。在项目征地拆迁工作中,往往出现同一时期不同项目的补偿标准不一致的情形。如天津路片区千亩山地整理项目和东风传动轴项目同是开发区辖区xx年的征地拆迁项目,天津路片区千亩山地整理项目土地补偿费标准是45000元/亩,而东风传动轴项目的土地补偿费标准是3xx元/亩,xx年东环路项目的补偿标准也是3xx元/亩,补偿标准不一样,造成补偿标准低的拆迁户心理失衡,对项目拆迁产生抵触情绪。二是农村村民征地拆迁补偿标准与同时期城市居民拆迁补偿标准不一致。城市居民拆迁补偿方式一般为还建房屋,还建的房屋面积是原房屋面积的倍至倍,按现有市区房屋均价4500元/平方米计算,则市区居民房屋拆迁补偿标准为5400元/平方米至8100元/平方米。目前,开发区辖区项目拆迁补偿标准是砖混有产权房拆迁补偿标准为585元/平方米,砖混无产权房拆迁补偿标准为90元/平方米,相差甚远的补偿标准给征地拆迁工作带来极大困难,也引发了不少纠纷。

2、补偿标准偏低。长期以来,开发区辖区农村征地拆迁工作一直执行着十堰市物价局xx年出台的房屋拆迁补偿标准,该标准规定砖混结构房屋以585元/平方米的标准进行补偿,但现在在农村建房的成本价为800元/平方米,拆迁户就面临着房屋一旦被拆,所得补偿款就盖不起或者买不起与原有面积一样的房屋。作为征地拆迁对象的农民,希望尽可能得到合理补偿,或者多一点补偿,以维护自己的生计和权益。这就会引起利益上的冲突与矛盾,这是征地拆迁工作中各方面都要予以关注的重要问题。

3、征地拆迁手续不完备。由于现行土地审批制度不能适应城市开发建设的速度,客观上也存在先征地拆迁后补办拆迁手续的违规操作程序,或者是边拆迁边办征地手续,没有按照规定先办征地手续后拆迁。加之部分拆迁户认为一些项目建设拆迁并非公益事业拆迁,拆迁不具备合法性,由此导致的直接后果是他们对于拆迁工作产生反感和抵触,这也给拆迁补偿纠纷的解决带来了一定的难度。如近两年来,西坪村瞿某某以项目征地手续不完备为由先后多次向国家、省、市国土资源部门和新闻媒体写举报信,引发一些不必要的纠纷和问题。

许白路项目的土地补偿费及劳动力安置补助费尚未兑付问题。

2、拆迁户安置工作不力。个别项目在征地拆迁后对拆迁户的安置不及时,在拆除农户房屋后迟迟未启动安置工作,拆迁农户失去土地和房屋后,如果得不到及时妥善安置,其根本利益得不到保证,不仅不利于征地拆迁工作,更易于激化社会矛盾,影响政府公信力。如xx年2月,刘湾村40余户正和项目拆迁户,以拆迁后安置工程未启动为由集体围堵正和大门、在正和围墙上悬挂横幅。

失地农民达6450人,占总人口的68%。原有土地面积6692亩,现有土地面积670亩,仅占原有土地面积的10%。拆迁农户就是失地农民,他们失去了赖以生存的土地后,虽然政府也对失地农民的养老、医疗、就业、生产生活等问题出台了一些惠民政策和具体办法,部分年青的新生代农民能很快融入和适应城市生活,但中老年农民因没有受过工业技能培训和文化水平不高的限制,很难找到一个生存之道。

个别拆迁户拆迁心态不正。他们挖空心思,不惜一切手段,想借项目拆迁达到“拆迁富”。

1、个别拆迁户以非法上访、闹访、在媒体上发表不实言论等方式引起社会关注,枉图混淆视听、以此达到个人目的。如在东风传动轴厂迁建项目中西坪村村民瞿某对其一间土木结构正式房和八间小临时房补偿九万余元的补偿数额不满,要求补偿二十万元。在其无理要求被拒绝后,他便以阻挠项目施工,到省、市、区等处上访,锁开发区办公大楼、在上和其它媒体上发表不实言论等过激行为给政府施压。

2、个别拆迁户以突击抢栽抢种、搭棚等方式,枉图达到获取高额补偿费的目的。个别拆迁户在得知项目启动建设的消息后,一夜之间,在几分的菜地里插上几十万棵树苗,并要求对该几十万棵树苗以50元/棵的标准进行补偿。还有个别拆迁户突击搭“大棚”、“铁棚”。

3、一部分拆迁户抱着“小闹小解决,大闹大解决,不闹不解决”的心态,为达到目的,就组织有共同利益诉求的人反复闹事,以对抗手段制造影响。如徐家沟村四组、五组、六组、七组部分所谓天津路片区拆迁户以分配宅基地为由经常有组织的到市政府、市信访局闹访,据了解,该部分所谓拆迁户大部分属户口不在徐家沟村,拆迁时从未在徐家沟村生活居住过,但在拆迁时往往又以与住在该村某位村民有所谓房屋联建协议为由,主张自己也是所谓的拆迁户,而要求分配宅基地。这部分人为达到自己的利益诉求,成立了所谓的维权小组,并规定若有人不参与集体上访,在分配宅基地时取消其宅基地分配资格。这类信访件只要有人挑头,便一呼百应,极易发展成为群体性事件。

个别干部工作方法不当。在拆迁工作中,个别干部政策掌握不准,行政不依法、工作方法失衡,引发一些不必要的矛盾。

1、个别村干部法制观念淡薄,未依法行政。如刘湾村老上访户赵某自xx年以来,以xx年普林工业园建设拆迁时未给其分配宅基地要求分配宅基地为由,在“三访终结”后还多次赴省进京缠访闹访。追根溯源是村委会在分配宅基地时未严格依法依规办事,对宅基地分配对象和分配范围只是少数人商量后予以确定,既未制定书面的分配方案,也未有文字性的会议记录。这在当时农村宅基地申请政策宽松、宅基地充裕、房地产市场尚未升温、宅基地无市场价值的情况下,宅基地分配不是农村的热点和焦点问题,拆迁农户对宅基地分配并无太大异议。但自xx年以来,随着房地产市场的升温,宅基地分配成为村民的利益焦点问题。赵某此时提出当时其符合宅基地分配对象,要求分得一块宅基地时,村委会却没有书面宅基地分配方案或会议记录,使赵某不能信服,造成其累访累诉。

2、个别干部工作方法简单失衡。个别干部在处理拆迁钉子户、难缠户问题时,为加快项目进度,一味迁就满足这部分拆迁户的无理要求,造成了老实人吃亏的局面,从而使大多数配合拆迁的村民觉得自己待遇不公、利益受损,引发更多拆迁群众的不满,认为在拆迁中只要耍赖、只要能缠才能获得利益,形成一种“大闹大解决小闹小解决”的问题解决思路。

三、解决拆迁矛盾纠纷的工作建议和对策。

教育拆迁群众树立正确的利益观。加大对拆迁群众法律法规和政策的宣传教育力度,提高拆迁群众的法律意识,教育他们要通过合法途径维护自己的合法权益。政府为了建设需要才进行征地拆迁,拆迁群众要正确处理眼前利益和长远利益、个人利益与集体利益、国家利益的关系,要清醒的认识到开发建设是国家富强、人民富裕的必由之路,开发建设必然要进行利益调整,不可避免地会损害到一部分人的利益,但最终受益的还是大家。

另一方面,要对拆迁工作中出现的本级本部门解决不了的群众合理要求及时向上级汇报反映,争取上级的重视和政策支持。

对于个别漫天要价、无理取闹、影响很坏的“钉子户”提出的无理要求,应坚持原则,按政策和标准办事。

发展壮大集体经济。征地拆迁中很多矛盾纠纷产生的根本原因是社会基本矛盾即人们日益增长的物质文化需要与落后的社会生产力之间的矛盾,加大对失地农民就业培训和社会保障力度,是化解问题的根本。要对有劳动能力的失地农民进行就业技能培训,并通过多种渠道向他们推荐就业岗位。同时监督指导村委会用好土地补偿费这笔集体资金,通过投资固定资产、兴办发生。

组建征地拆迁专业调委会。建立一个由林业、土地、建设等部门人员组成的专业性调委会。在矛盾纠纷发生的第一时间,先由专业性调委会介入,了解情况、宣传法律、讲解政策、疏导情绪、化解矛盾。通过第三方调解机制的主动介入,避免一些矛盾因项目上长时间不管不问、群众又无处可诉而转化成群体性事件或疑难纠纷。

晋晓庆。

学习实践科学发展观活动中,就如何运用科学发展观指导城市拆迁工作展开了了热烈的讨论,结合自己今年参见西峰区重大项目拆迁工作实际,对拆迁工作中存在的问题进行了认真回顾和思考。

一、城市房屋拆迁是加快城市化建设和改善居住环境的实事工程。为了提升城市形象,增强城市功能,改善居住环境,就必须实施城市拆迁改造。近几年我市的南区新城建设、城区道路拓宽、南北大门的形象工程建设、政府综合办公楼的新建、体育场馆的建设以及旧城改造工程中,特别是300万吨炼化厂、能源化工基地建设和西峰油田的开发建设,给庆阳经济社会发展注入了新的活力。无一工程项目不与城市拆迁有关,城市面貌日新月异,工程建设突飞猛进。

房”、建“征用房”的现象普遍存在,感觉有些群众把拆迁当产业,斥资借贷、租赁建材,应付征地拆迁工作,俨然形成了一种“猫逮老鼠”的游戏现象,你拆我建,你来我停,你走我建,给政府拆迁工作和项目实施工作带来了巨大的困难。增加了安臵房的建设压力,加大了安臵矛盾。

二是拆迁项目缺乏计划性。拆迁项目是跟着建设项目走的,城市的建设项目应当走可持续发展的路子,既要适度超前,又不能“子吃卯粮”,无论是城市基础设施建设,还是房地产开发,都要有近期、中期和远期规划,千万不能有随意性。否则,在建设资金的投入和安臵方面就会出现不协调的方面,倒头来,只能造成政府财政巨额浪费,亏对于纳税人和子孙后代。在董志项目拆迁工作中,有的拆迁户三年了还没有拿到安臵费用,现在赔偿又明显不符合市场经济的现状,物价飞涨,群众意见很大,重新调整又要增加赔偿成本。

三是安臵房建设滞后。从今年实施的拆迁项目看,被拆迁群众腾仓在外,临时安臵在活动板房,每户两间都不能保证,拆迁相对超前,安臵房还仅仅是个计划和图纸,几代人一间板房,无法得到安臵,群众最长的在外腾租房达三年之久,有的拆迁户孩子大了要结婚没有房,甚至有的个别老人连去世前都未进得了家。造成了被拆迁群众极大的不满,每个月都有被拆迁户因得不到安臵而上访,影响了社会的和谐稳定。这些问题不要说放在一般的老百姓身上,就是放在领导干部的身上,可能也会有很大的想法。

安臵房的问题连年提连年得不到根本解决,没有做到以人为本,严重影响社会的和谐稳定。

四是建设资金不能及时到位。保证拆迁资金的落实是推进拆迁工作的基本要求,由于拆迁资金不能及时到位,导致一些重大项目的拆迁无法进行,取得土地的开发商无法开发,影响了政府招商引资的形象。国务院《条例》、省建设厅多次发文,要求在发放拆迁许可证前必须保证足额资金到位,严禁拖欠拆迁资金。

重拆迁轻安臵,安臵的路子不够宽,没有统筹协调好拆和安臵的关系;

在建设资金的筹措上路子不宽、方法不多。在科学发展观指导下,按照城镇房屋拆迁的相关法规和政策,认真总结拆迁工作经验,不断探索、完善拆迁补偿和安臵经验办法,使之更加符合市情和民情,更具有可操作性,确保拆得掉,尽可能减少政府拆迁成本。把安臵好被拆迁群众,改善他们的居住条件和居住环境作为城市房屋拆迁工作的出发点和落脚点,最大限度地化解城市建设拆迁中的难题,不引发社会矛盾,努力实现“平安拆迁”和社会稳定的目标。

建立健全市场化评估的具体标准和实施办法,消除货币补偿和产权调换的市场价差,真正做到货币补偿和产权调换相结合,把补偿安臵方式的选择权真正交给群众。同时拆迁政策要向弱势群体倾斜,出台保障性政策,充分体现以人为本的科学发展观。对于某些经济收入低、房屋面积小、补偿金额少的被拆迁人,仅按现行的拆迁政策,是很难保证他们起码的生活居住条件,可以提高低限标准人均享受面积或提高低限标准的补偿标准。对确实无力购房、符合条件的应纳入廉租房保障体系,保证这部分人的栖身之地。

尊重历史,立足现实;

完善政策,依法拆迁”的原则制定切实可行、操作性较强的补偿政策,使拆迁做到有章可循,尽可能减少拆迁矛盾。

浅谈拆迁工作中存在的突出问题、原因及对策。

开发区进行了深入的调查研究。

(一)重点建设项目多,经济发展迅猛。2010年开发区在建重点建设项目42个;

2011年开发区在建重点建设项目50个,同比增长120%;

固定资产投资30.8亿元,同比增长27%;

园区入驻企业195家,其中规模以上企业52家,双亿企业11家,成功跻身全省52家重点产业集群,开发区正逐步建成东风商用车8万辆重型车新基地、整车及改装车基地、汽车关键总成和核心零部件生产基地及先进制造业生产基地。

信访件同比增长190%。在这些信访件中,要求分配宅基地的占信访总量的60%,反映村组集体分红不合理的占信访总量的30%,反映土地补偿金、劳动力安置补助费分配不合理的占信访总量的10%,所有信访件均与项目建设拆迁工作有关。

落实拆迁困难群众低保待遇,目前,1780户拆迁群众、3141人拆迁群众享受农村低保待遇,拆迁群众的应保尽保率达100%。四是集体经济得到进一步壮大。目前,开发区已有9个村的集体经济收入超过5万无,通过村组集体分红,拆迁群众生活水平得到普遍提高。

二、拆迁工作存在的主要问题。

征地拆迁是一项系统工程,涉及面广、工作繁重、影响很大,在征地拆迁工作中出现了一些补偿标准偏低、补偿不及时到位、安置不落实、保障机制不完善等不容忽视的问题,对经济发展和社会稳定造成了不良影响。

(一)征地拆迁政策不完善。目前,我国已颁布了《物权法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法律法规,但是,征地拆迁政策还是显得不完善,给征地拆迁工作带来了许多困难。

1、补偿标准不一致。在项目征地拆迁工作中,往往出现同一时期不同项目的补偿标准不一致的情形。如天津路片区千亩山地整理项目和东风传动轴项目同是开发区辖区2009年的征地拆迁项目,天津路片区千亩山地整理项目土地补偿费标准是45000元/亩,而东风传动轴项目的土地补偿费标准是32000元/亩,2011年东环路项目的补偿标准也是32000元/亩,补偿标准不一样,造成补偿标准低的拆迁户心理失衡,对项目拆迁产生抵触情绪。二是农村村民征地拆迁补偿标准与同时期城市居民拆迁补偿标准不一致。城市居民拆迁补偿方式一般为还建房屋,还建的房屋面积是原房屋面积的2倍至8倍,按现有市区房屋均价4500元/平方米计算,则市区居民房屋拆迁补偿标准为5400元/平方米至8100元/平方米。目前,开发区辖区项目拆迁补偿标准是砖混有产权房拆迁补偿标准为585元/平方米,砖混无产权房拆迁补偿标准为90元/平方米,相差甚远的补偿标准给征地拆迁工作带来极大困难,也引发了不少纠纷。

2、补偿标准偏低。长期。

以维护自己的生计和权益。这就会引起利益上的冲突与矛盾,这是征地拆迁工作中各方面都要予以关注的重要问题。

3、征地拆迁手续不完备。由于现行土地审批制度不能适应城市开发建设的速度,客观上也存在先征地拆迁后补办拆迁手续的违规操作程序,或者是边拆迁边办征地手续,没有按照规定先办征地手续后拆迁。加之部分拆迁户认为一些项目建设拆迁并非公益事业拆迁,拆迁不具备合法性,由此导致的直接后果是他们对于拆迁工作产生反感和抵触,这也给拆迁补偿纠纷的解决带来了一定的难度。如近两年来,西坪村瞿某某以项目征地手续不完备为由先后多次向国家、省、市国土资源部门和新闻媒体写举报信,引发一些不必要的纠纷和问题。

许白路项目的土地补偿费及劳动力安置补助费尚未兑付问题。

2、拆迁户安置工作不力。个别项目在征地拆迁后对拆迁户的安置不及时,在拆除农户房屋后迟迟未启动安置工作,拆迁农户失去土地和房屋后,如果得不到及时妥善安置,其根本利益得不到保证,不仅不利于征地拆迁工作,更易于激化社会矛盾,影响政府公信力。如2011年2月,刘湾村40余户正和项目拆迁户,以拆迁后安置工程未启动为由集体围堵正和大门、在正和围墙上悬挂横幅。

失地农民达6450人,占总人口的68%。原有土地面积6692亩,现有土地面积670亩,仅占原有土地面积的10%。拆迁农户就是失地农民,他们失去了赖以生存的土地后,虽然政府也对失地农民的养老、医疗、就业、生产生活等问题出台了一些惠民政策和具体办法,部分年青的新生代农民能很快融入和适应城市生活,但中老年农民因没有受过工业技能培训和文化水平不高的限制,很难找到一个生存之道。

(三)个别拆迁户拆迁心态不正。他们挖空心思,不惜一切手段,想借项目拆迁达到“拆迁富”。

1、个别拆迁户以非法上访、闹访、在媒体上发表不实言论等方式引起社会关注,枉图混淆视听、以此达到个人目的。如在东风传动轴厂迁建项目中西坪村村民瞿某对其一间土木结构正式房和八间小临时房补偿九万余元的补偿数额不满,要求补偿二十万元。在其无理要求被拒绝后,他便以阻挠项目施工,到省、市、区等处上访,锁开发区办公大楼、在网上和其它媒体上发表不实言论等过激行为给政府施压。

2、个别拆迁户以突击抢栽抢种、搭棚等方式,枉图达到获取高额补偿费的目的。个别拆迁户在得知项目启动建设的消息后,一夜之间,在几分的菜地里插上几十万棵树苗,并要求对该几十万棵树苗以50元/棵的标准进行补偿。还有个别拆迁户突击搭“大棚”、“铁棚”。

3、一部分拆迁户抱着“小闹小解决,大闹大解决,不闹不解决”的心态,为达到目的,就组织有共同利益诉求的人反复闹事,以对抗手段制造影响。如徐家沟村四组、五组、六组、七组部分所谓天津路片区拆迁户以分配宅基地为由经常有组织的到市政府、市信访局闹访,据了解,该部分所谓拆迁户大部分属户口不在徐家沟村,拆迁时从未在徐家沟村生活居住过,但在拆迁时往往又以与住在该村某位村民有所谓房屋联建协议为由,主张自己也是所谓的拆迁户,而要求分配宅基地。这部分人为达到自己的利益诉求,成立了所谓的维权小组,并规定若有人不参与集体上访,在分配宅基地时取消其宅基地分配资格。这类信访件只要有人挑头,便一呼百应,极易发展成为群体性事件。

(四)个别干部工作方法不当。在拆迁工作中,个别干部政策掌握不准,行政不依法、工作方法失衡,引发一些不必要的矛盾。

1、个别村干部法制观念淡薄,未依法行政。如刘湾村老上访户赵某自2007年以来,以2003年普林工业园建设拆迁时未给其分配宅基地要求分配宅基地为由,在“三访终结”后还多次赴省进京缠访闹访。追根溯源是村委会在分配宅基地时未严格依法依规办事,对宅基地分配对象和分配范围只是少数人商量后予以确定,既未制定书面的分配方案,也未有文字性的会议记录。这在当时农村宅基地申请政策宽松、宅基地充裕、房地产市场尚未升温、宅基地无市场价值的情况下,宅基地分配不是农村的热点和焦点问题,拆迁农户对宅基地分配并无太大异议。但自2007年以来,随着房地产市场的升温,宅基地分配成为村民的利益焦点问题。赵某此时提出当时其符合宅基地分配对象,要求分得一块宅基地时,村委会却没有书面宅基地分配方案或会议记录,使赵某不能信服,造成其累访累诉。

2、个别干部工作方法简单失衡。个别干部在处理拆迁钉子户、难缠户问题时,为加快项目进度,一味迁就满足这部分拆迁户的无理要求,造成了老实人吃亏的局面,从而使大多数配合拆迁的村民觉得自己待遇不公、利益受损,引发更多拆迁群众的不满,认为在拆迁中只要耍赖、只要能缠才能获得利益,形成一种“大闹大解决小闹小解决”的问题解决思路。

三、解决拆迁矛盾纠纷的工作建议和对策。

(一)教育拆迁群众树立正确的利益观。加大对拆迁群众法律法规和政策的宣传教育力度,提高拆迁群众的法律意识,教育他们要通过合法途径维护自己的合法权益。政府为了建设需要才进行征地拆迁,拆迁群众要正确处理眼前利益和长远利益、个人利益与集体利益、国家利益的关系,要清醒的认识到开发建设是国家富强、人民富裕的必由之路,开发建设必然要进行利益调整,不可避免地会损害到一部分人的利益,但最终受益的还是大家。

一、补偿不及时到位、安置不及时、工作方法不当等问题;

另一方面,要对拆迁工作中出现的本级本部门解决不了的群众合理要求及时向上级汇报反映,争取上级的重视和政策支持。

对于个别漫天要价、无理取闹、影响很坏的“钉子户”提出的无理要求,应坚持原则,按政策和标准办事。

(四)发展壮大集体经济。征地拆迁中很多矛盾纠纷产生的根本原因是社会基本矛盾即人们日益增长的物质文化需要与落后的社会生产力之间的矛盾,加大对失地农民就业培训和社会保障力度,是化解问题的根本。要对有劳动能力的失地农民进行就业技能培训,并通过多种渠道向他们推荐就业岗位。同时监督指导村委会用好土地补偿费这笔集体资金,通过投资固定资产、兴办第三产业、为没有劳动能力的村民购买养老保险等方式解决村民的生活出路和生活保障,杜绝一些人为谋取蝇头小利而阻挠施工的纠纷发生。

(五)严厉制裁非法上访、闹访缠访者。对个别无理闹访缠访者,政府应责成相关职能部门进行调查收集材料,依法予以制裁。对无理缠访闹访者起到警示作用,杜绝此类事件层出不穷。

(六)提升公务员、村组干部的法律政策水平和依法行政能力。通过开展法制宣传教育、普法培训、健全村规民约、建立工作制度、严肃责任追究的方式,进一步规范基层干部行为,杜绝违规操作和人为操作现象发生。

(七)组建征地拆迁专业调委会。建立一个由林业、土地、建设等部门人员组成的专业性调委会。在矛盾纠纷发生的第一时间,先由专业性调委会介入,了解情况、宣传法律、讲解政策、疏导情绪、化解矛盾。通过第三方调解机制的主动介入,避免一些矛盾因项目上长时间不管不问、群众又无处可诉而转化成群体性事件或疑难纠纷。

市伍桥村蟠桃嘴小区查违控违工作。

一、查违控违工作情况。

伍桥村位于湖北省大冶市东岳街办,毗邻尹家湖区,紧靠大棋路南,与国家级黄金山开发区鹏程村交界,西依尹家湖东岸之柳提,南隔刘家堰同新美村相邻,北接金山工业园新区,武黄城际铁路南北贯穿全村。随着城际铁路的建设,大冶北站的建立,两湖一园规划和落实,伍桥村面临着整体开发,违章建筑也日渐疯狂。

(一)进村入户签订“三书”。根据市委、市政府的部署和要求,市纪委监察局积极进村入户,与村民签订《违建认定书》、《违建承诺书》和《入户登记调查表》,这在大冶市的拆迁历史上是首次,起初群众非常反感和不理解,害怕在上面签字,认为是坑骗他们的“把戏”,我们全体工作组成员磨破嘴皮子,耐心细致的做工作,终于在及其困难的情况下把各项签字率提高到90%以上。

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(二)积极做好“三个转变”。一是工作思路由主拆向严控转变。之前,对违章建筑的处理往往只能通过市人民政府组织城管、公安、规划、国土、司法等部门进行大规模的拆除行动,以达到清除违章建筑的目的,但受补偿利益的驱使,部分群众抱有侥幸心理,违章建筑仍不断产生。而现在我们采取分组、分区域、包村等方式,坚持日常巡查,一旦发现违法建设行为,立即控制,防止因违法建设工程扩大而增加拆除难度,工作目标由拆违为主向严密查控、逐步实现规划区内无新建违章建筑转变。二是工作方式由强拆向助拆转变。之前,对违章建筑的处理往往采取大兵团、大机械作战的方式强制拆除,破坏性大,群众的损失大,因而其对抗情绪比较严重。现在,对存在安全隐患的违章建筑,积极探索“助拆”的人性化拆违方式,最大程度减轻群众损失,最大可能减少群众对抗情绪,赢得了被拆群众的认同和理解。三是工作态度由被动向主动转变。起初,群众对立情绪比较强,控违拆违面积比较大,从时间、空间上都难以巡查到位,拆除则依赖于大规模强拆行动的思想,导致违法建筑屡拆屡建,如雨后春笋。现在,通过不间断的多次上门做工作,赢得群众的理解,为查违控违和下一步的拆迁工作赢得了主动。

(三)牢固树立“三种意识”。纪委作为执纪部门,在严格纪律方面是楷模。一是按章办事,用好“权”。全体干部牢固树立纪律意识,谨慎办事。二是清正廉洁,拒收“礼”。

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要求大家时刻保持清醒头脑,在开展工作时,面对诱惑,坚持立场,不为所动,按章办事。三是公正无私,不讲“情”。在查违控违工作中,有时也许会遇到个别党员干部、亲朋好友给违建者说情的情况,我们严格按章办事,各种违法建设被严格控制,群众表示满意。

二、存在的问题及成因。

一是部分村民受利益驱动,公然违反《城乡规划法》的相关规定,在规划范围内突击建房,妄想通过种房子的方式来发家致富,以寻求政府的高额赔偿。

二是可能存在部分村民与黑恶势力或城管执法人员相勾结大肆违建的情况。

三是黑恶势力在背后作支撑,公然暴力抗法,抵制城管拆违。

四是部分城管队员未廉洁自律,借控违时机,收取灰色收入,暗中支持违建。

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不作为和滥用职权;

采取不法手段维护本部门不正当利益;

执法不公带来很多乱象,导致违法建设愈演愈烈。

六是部分村官贱卖土地资源,非法组屋建房,只收钱不管事,涉嫌渎职和非法侵占。根据相关法律、法规的规定,村组作为基层民主自治组织,是没有行政许可权的,更没有行政收费的权利,需引起各级政府高度警惕和重视。

三、几点建议。

一是必须明确控违办、城管局、规划局、街办、城管大队、村组、社区的权利、责任和义务,有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法受追究。权责要明确、分工要合理、决策要科学、执行要顺畅、保障要有力、监督要有效、形成合力。

二是必须落实绩效考评、行政问责制度,市政府对于在拆违过程中查控不力的党员、干部纳入绩效考评,一票否决,依法问责。

三是规范城管执法程序,依法下达执法文书,履行行政处罚和行政强制措施,及时制止和纠正违法行为,形成拆违的高压态势,维护执法的严肃性和刚性原则。

四是满足辖区民众规划建设的需要,支持村组、社区划出片区,统一规划组屋,由村组、社区集中向市规划局报批,履行行政许可手续,有序建设、和谐建设、文明建设、安全建设,节约土地资源,加强土地集约管理,符合城乡规划总体要求,为我市新农村建设、城乡一体化建设作贡献。

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五是建立党委领导、政府负责、群众参与、社会协同的控违管理格局,打造一支行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、保障有力的城管控违队伍。

六是重拳打击违建中的暴力抗法行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

根据区委要求,区人大常委会组织专题调研组就进一步破解拆迁难的问题进行了调研,调研组采取走访、座谈、考察及查阅相关政策法律等方法,走访了相关职能部门,召开了十几个不同类型座谈会,收集了50条意见建议,为调研报告的形成提供了基础材料和依据。

这里指的拆迁,包括城市房屋拆迁和征用集体所有土地。

房屋拆迁两个方面,即城拆和农拆。两者所依据的法律政策、补偿安置办法均不同,工作难度农拆大于城拆,农拆往往与征用土地结合在一起,对农民来说土地和房屋同样是赖以生存的物质基础。因此,拆迁工作的难点也包括征用土地中的问题。

拆迁是经济发展城市建设的一项基础性工作,更快地推进“三大转型、四大突破”,实施“八大区块、十八个组团”,拆迁是前提。拆迁是一项民生工程但又是一项复杂的系统工程,它不仅涉及城乡形态的改变,人们生活方式的改变,而且涉及到利益格局的调整和人民的切身利益,凸现出诸多的社会和家庭矛盾。拆迁得到了极大多数人的拥护,因为极大多数人通过拆迁改变了生活,得到了实惠。但人的欲望是可以膨胀的,利益最大化的追求及拆迁准备和保障工作的不足,使拆迁工作过程中遇到许许多多的矛盾、困难和问题。通过调查,我们认为主要有以下七个方面的问题。

1、行政裁决渠道不畅,影响了拆迁进程。新农拆《条例》实施前申请行政仲裁,农拆与城拆分别由市国土局和市房地产管理局受理及裁定,全市案件集中,数量大,办案人员不足,街道、镇呈报上去的裁决案件大多不能在规定的时间内受理,即使受理了也不能够在规定的时间内作出裁决。目前,全区近200个钉子户中有相当一部分已报送行政裁决。

3、安置房建设滞后,老百姓心里不安,不愿签约。在开发建设中多数项目。

存在着重项目建设,轻安置建设现象,有些项目已经开工建设,安置房用地还没着落,拆迁工作人员拿着图纸作解释,老百姓不相信,眼见为实。安置房没有着落,意味着被拆迁人过渡期的延长,由此也带来了诸如过渡费补偿过低等问题,如果被拆迁人的要求没有满足就有可能拖延拆迁时间。

4、征用过程中影响拆迁的几个问题。其一,10%留用地问题。10%留用地是市政府出台的政策,但大多数拆迁项目得不到兑现,村集体经济缺少了发展空间,股份制形同虚设,村里的公共服务缺少了经济支撑。失地农民的各种保障也受到影响,村干部对10%留用地不能兑现抵触情绪最大。其二,国有、集体土地价格不同。我国目前实行的是城乡二元制土地管理模式,即同一块相同用途的土地,因其国有、集体不同属性而地价大不相同。所以集体土地被拆迁人不愿意接受货币补偿,而希望土地置换,我区拥有的土地指标极度有限,绝对不能满足置换需求。由于被拆迁人不接受货币补偿而影响拆迁进程。其三,苗木补偿问题。宁波市江北区人民政府《关于印发区土地征收青苗及地上附着物的补偿意见》即北政{2005}45号文件,规定花木类损失补偿最高限价为6000元/亩,在以后的操作中并未按文件执行。在杭州湾大桥连接线征用补偿中按评估价补偿,补偿费每亩达6—8万,引起许多村民的效仿,纷纷在规划红线内栽种苗木,征用补偿后又可移种别处,等待新的补偿。村干部反映,按45号文件,补偿费过低,按当前施行的评估价又太离谱。

5、宅基地使用权与土地规划控制的矛盾。宅基地使用权是一种带有社会福利性质的权利,是农民的安身之本。它和土地承包经营权一样,由作为集体成员的农民无偿取得,无偿使用。宅基地的用途是建造住宅及其附属设施。多年来我区有些地区受土地利用总体规划和用地指标的限制,许多符合建房条件的农民不能全部享有其应得的权利。房屋拆迁补偿表面看是房屋建筑面积的补偿,实际上更多体现的是宅基地的价值,一些缺房户也因此丧失了部分宅基地的收益权。即使区政府出台了30平方米的下限,但仍难以弥补多数缺房户的损失。

有的形成了新的城中村,低畦地区。农民反响很强烈,要求能整体拆迁的尽量整体拆迁,新项目拆迁,村干部盖章十分谨慎,怕留下后遗症。

个别工作人员不善于做群众工作,方法简单,态度不够诚恳,尤其对一些钉子户的处理不敢碰硬,对漫天要价,毫无道理的不合理要求缺乏应对办法,以钱买太平,以钱换时间,导致有些拆迁户认为钉子户得益而效仿。

二、破解拆迁难的建议。

造成拆迁难的原因是多方面的,有历史上的原因,有政策因素,有体制关系也有我们工作上的失误。我们摆出难处,就是要正视问题,找出问题的结症所在,想办法去破解,推动拆迁工作的顺利开展。为此,我们提出以下建议。

1、思想认识到位,营造拆迁氛围。拆迁是当前我区经济工作重中之重的大事。不抓拆迁,我们工作报告中的目标任务无法完成,“八大块、十八个组团”就无法实施,好的蓝图就无法变成现实。首先,要集全区之力造拆迁之势,统一全区上下的思想认识,弄清为什么要拆迁?拆迁为了谁?怎样进行拆迁?每一位机关干部,尤其是领导干部要思考,我在拆迁工作中发挥多大作用?造就一种拆迁工作人人有责的氛围。其次,部门与部门、市属部门与区级机关、行政机关与司法机关之间,要围绕拆迁这一中心工作,克服所谓的部门利益,通力协作,形成合力。再次,要向人民群众宣传拆迁工作的意义和出发点,要有针对性,把拆迁补偿政策讲清楚,把拆迁工作程序讲清楚,以最大的诚意获得人民群众的拥护和支持。

建立定期不定期的例会分析、现场办公、重大问题协调机制;

落实以属地为主的工作原则,完善重点工程建设工作督查制度和区领导联系项目制度。

3、明确责任任务,落实激励机制。坚持任务目标化、目标责任化、责任考核化。实行党政一把手负责制,签订拆迁工作目标责任状,把项目、任务分解到部门,细化到人,到岗。要列出时间表,细化到每周,规定时间内无正当理由完不成任务的实行“一票否决”。要设立专项奖金,对拆迁工作做出优异战绩的要予以重奖。组织部门要选派一大批年轻后备干部和新任命干部充入到拆迁攻坚活动中,在实践中经受锻炼,增强才干,培养考察干部。

4、严格执行政策,公平公正公开。从国务院到宁波市政府相继颁布了一系列关于房屋拆迁和征用集体所有土地房屋拆迁政策法规,是拆迁工作准则。要把相关的政策法规明明白白地告诉给被拆迁对象,在阳光下操作。法律政策有规定的应严格遵守,坚持公平原则,不让老实人吃亏,更不能让漫天要价、提不合理要求的“钉子户”得益。要敢于运用行政和法律诉讼武器,一旦进入行政裁决、行政强迁程序,就严格执行到底,不迁就,不退让,要选择典型案件进行行政强制执行,以显示严肃性,震动教育他人。

马原调研报告完整范文

关键词:女大学生人身安全对策。

一、前言。

二、女大学生人身安全意识问题现状调查分析。

就女大学生而言,由于长期生活在校园生活中,思想较为单纯,

至于学校方面,缺乏对学生人身安全意识的教育,尤其是在*教。

四、女大学生人身安全保障对策。

五、结语。

参考文献:。

附件:调查问卷。

马原实践练习调查问卷。

尊敬的同学:。

1。你所在的年级是,,,单选,

a。大一b。大二c大三d大四。

2。你来自,,,单选,

a。大城市b。小城市或城镇c。乡村。

3。在家你跟谁生活在一起,,多选,

a。是b。否。

5。外出时,你是否会及时告之你家人,,,,单选,

a。是b。否。

6。回到家或到学校时,你是否会及时告之你家人,,,,单选,a。是b。否。

8。你是否会把你乘坐车辆的基本信息告诉你的家人,,,,单选,

a。会b。不会。

9。面对陌生人搭讪,你会怎样处理?,,,单选,

11。陌生人主动热情邀请你坐其车顺路捎你一段路,你是否会接受邀请,,,,单选,

a。欣然接受b。考虑考虑,视情况而定c。坚决不接受。

年离退休工作调研报告完整

离退休教职工为国家的教育事业和人才培养,为我校的建设与发展作出了不朽的贡献,是推动我校改革发展,维护学校稳定,实施科教兴国的重要力量。中国逐步进入老龄化社会,面临新的形势,如何根据学校的具体情况,结合离退休群体的问题、思想、政治等方面的现状,针对她们的实际需要和基本要求,做好学校离退休工作。本着这一目的,我们对我校离退休干部的基本生活情况、政治思想工作情况以及对未来离退休工作管理服务的需求等方面,进行了调查研究,现将调查研究情况分述如下。

一、调研时间:10月27日。

二、调研的目的:

三、调研内容:

本校离退休教师的基本生活情况、政治思想工作、文体生活情况和离退休工作管理服务进行调查。

四、调研的方法:

问卷调查和座谈会。

五、调研的结果。

(一)调研概况。

此次调研主要采用二种方式,一是问卷调查,二是座谈了。

解。为此,我们共发放问卷调查表40份,回收40份,其中有效。

问卷40份,在回收的问卷表中,退休教师39人,占总数的97.5%;退休职工1人,占总数2.5%。我们召开重阳节召开了退休教职工座谈会,调查了解退休教职工的基本生活状况和政治思想状况,以及她们对离退休服务管理工作的愿望和要求。

(二)离退休教职工的当前的基本生活状况。

1、基本生活保障是退休教职工安度晚年的核心和基础。从这次问卷了解的40位教职工中反映,对当前的经济现状非常满意的1人,比较好满意的38人,不满意的1人。反映了我校的绝大部分退休教职工对当前的经济现状是满意的。这说明改革开放以来,中国人民的生活水平得到普遍提高,党的知识分子政策和退休教师的政策在我校得到切实的贯彻落实。我校的教职工,包括离退休人员的生活水平和经济收入在整个社会的收入分配中处于中上水平。同时也说明,我校的教职工在退休后,生活水平并未下降,而与在职人员一样,能逐年得到改进和提高。她们对白己当前的经济状况基本是比较满意的。

是信任的,态度是积极的。

3、在养老方式方面,40名调查对象中,有25人与子女共同。

时,首先想到求助于社区服务组织。

占75%感到平平淡淡的有10人,占25%大部分教职工离退休后的生活质量还是比较高的,对离退休后的生活是比较满意的。

(三)离退休教职工当前的政治思想状况。

“老有所教、老有所学”,在思想上、政治上与党中央保持一致,做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,永葆革命青春,是党和国家对离退休教职工在政治思想上的要求。离退休教职工离开了工作岗位,她们对党的路线方针政策,国家的改革发展是否还继续关心,对社会热点、难点、疑点问题,持有何种看法,为了解政治思想这些状况,进一步做好离退休人员的政治思想工作,我们对这些问题进行了调查了解。

1、在离退休人员最关心的问题上,在了解的40位教职工。

中,对国家大事最关心的达35人,占87.5%,对子女进步最关心。

将个人价值实现取决于对社会贡献的大小有32人,占80%将个。

人价值取决于人格是否高尚的有28人,点70%将个人价值取决。

础。

2、在对一些社会热点问题看法方面,在对影响社会稳定主。

要因素看法上,认为党风不正,腐败严重是主要因素的有35人。

占87.5%;认为社会治安不良的有23人,占57.5%;认为社会道德滑坡的有5人,占12.5%,反映退休教师对治党不严、腐败滋长、治安不良和道德滑坡现象的深深忧虑,反映了她们对中国社会稳定和发展、从严治党、从严治政的强烈愿望。在对中国经济形势的看法上,在对近年反腐败斗争的基本评价方面,认为有一定效果的有40人,占100%认为效果不大的有0人,占100%认为没有效果的仅0人。这些说明,我校的离退休教职工对当前社会热点问题的看法基本上是客观的,她们既肯定党和国家近年来在解决这些问题上作出的成绩,同时也客观地看到社会主义市场经济建设过程中,解决这些问题的困难和不足。

(四)对今后离退休服务管理工作的愿望与要求。

中国逐步已进入老年化社会。广大离退休教职工对今后离退休服务管理的体制和改革十分关心,在调查了解中反映大量这方面的愿望和要求。

这些评价和要求反映了近年来对我校离退休工作大部分教职工是满意的、肯定的。她们对今后离退休工作的要求,主要希望本单位能进一步重视活动经费、场所的增加和开展文体活动的经常化。

在中国逐步进入老龄化社会的新形势下,如何针对我校离退休工作的特点,反映教职工的需要和愿望,做好离退休工作,我们提出以下几点设想。

进一步加强思想政治工作。

经过这次调查了解表明,我校绝大多数离退休人员在思想政治上与党中央保持一致的。这反映了这几年党和国家的离退休政策在我校得到了比较好的落实,体现了离退休教职工长期在党和国家的培养教育下,具有较高的思想政治觉悟。

今后随着改革不断深化和发展,社会保障体系的进一步完善,我校的离退休服务管理体制也将逐步改革和变化,在这样形势下,离退休服务管理工作必然会不断出现新的情况、新的矛盾和新的问题,这就更需要加强离退休人员的政治思想工作,加强离退休党组织建设,发挥党组织在政治思想工作中的核心保障作用,确保社会和我校的稳定。

这在次调查中,离退休教职工最主要的愿望和要求,是不断增加活动场所,保证活动经费,开展丰富多彩的老年活动,丰富晚年生活。教职工离退休后,从紧张的工作中解脱了出来,而面临如何渡过新的离退休生活。退休教职工的生活、工作和文体活动应如何安排?当前除了部分参加社会工作的教职工之外,许多离退休教职工都把目光转向了日趋多样的老年活动上。我校离退休人员的经济条件,受教育水平和健康状况相对是比较好的,一般都有参加各种活动的条件和需求,同时也有开展和组织各种老年活动的能力。这为开展离退休后的老年活动创造了很好的条件。

现在我校的离退休教职工的活动,大致上以体育锻炼和文化娱乐为主。实际上许多教职工离退休后喜好的活动并不是离退休后才突然兴趣的,而是她们的在中青年时代已培养起来的爰好,离退休后有了更多的时间来安排和发展白己的这些爱好,丰富白己的晚年生活而已。因此说,离退休教职工希望增加活动场所,保证活动经费,开展老年活动,丰富晚年生活的愿望,是她们热爱生活,提高“老有所养”的质量,增加“老有所乐”的内容的必然要求。做好这方面工作,对改进离退休教职工的心态,增添她们在集体活动中所获得的欢乐,提高离退休教职工的生活质量和健康水平是十分有益的。

工作方针和知识分子政策,关系到学校的稳定和发展,对教育事业的发展有着十分重要的意义。

************。

10月30日。

马原调研报告完整范文

题目:关于“三农问题”与构建和谐社会的调查。

学院:电气工程学院。

班级:生医101。

学号:100839姓名:徐红光任课教师:赵小彬。

调查时间:2011年11月1日~11月25日。

调查地点:天津市红桥区光荣道。

《马克思主义基本原理概论》社会实践论文。

关于“三农问题”与构建和谐社会的调查报告。

摘要:实现和谐社会,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想。在党的xxx中做出了构建社会主义和谐社会的重大决定。是国家重要的人力资源,也是构建社会主义和谐社会的重要组成力量,为了了解构建和谐社会与大学生自身关系,我们进行了此次实践调查。我们小组利用的是问卷调查的方式来进行实践调查。大部分的问卷都是通过电子邮件的形式发给调查对象,进行调查。在这次调查中,我们大体知道了大学生对和谐社会的了解程度,以及和谐社会对大学生的学习成长有怎样的影响,了解到了大学生该怎样做才能符合和谐社会的要求等方面的内容。

关键词:和谐社会大学生素质作用。

我国经济社会在不断的发展,中国特色社会主义的建设进程中,xxx为了适应社会主义经济、政治、文化建设四位一体的总体布局,提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。在这个社会大背景之下,我们进行的此次实践调查,对促进大学生对构建社会主义和谐社会的关心和关注,以及亲身投到建设和谐社会的热潮中起到了一定的推进作用。此次调查活动分发了160份调查问卷,回收有效调查问卷148份。调查表设计了10道题,其中第1、2、4、5、6、题是直奔主题,主要是了解被调查者对社会主义和谐社会的了解程度以及对于社会主义和谐社会科学概念的理解。第3、7题则是根据被调查者的自身实践来了解其是否参与构建社会主义和谐社会;第8、10题为多选题,主要是了解被调查者对现实状况的了解,第9题则是了解被调查者对构建社会主义和谐社会的信心。调查对象来自不同于不同院校,不同专业的大学生。从专业方面看。调查对象涉及了环保学院、商学院、文学院、德语系、管理学院和法学院的学生,然而个人的观点显然不能代表整个专业,只能说他们的专业影响了他们的视野和关注点,从而影响了他们的选择;从年龄层方面看则主要是大一大二的,也就是80末90初的年龄层次。

明我们大学生对构建社会主义和谐社会缺乏系统的认识,可能只是平时从课本或者书刊报纸上有所了解而已,对于其中确切的科学含义以及具体内涵还是缺乏正确而完整的认识的。

在回收的有效问卷中,有65%的大学生认为社会主义和谐社会的目标与自己有一定关系,45%的同学则认为有很大关系,没有人选择“没有多大关系”这一项,而大部分的人都认为自己有必要参与到社会主义和谐社会的过程中,并认同了大学生是构建社会主义和谐社会的有力力量的观点。从这里可以看到大学生的政治素质较高,能够认识到党在xxx所作出的这个决定于自身的联系所在。

促进形成社会主义和谐社会,与人民群众的幸福安定息息相关,大学生这个具有先锋性和创新性的活力群体更应该投身于社会主义和谐社会的建设当中。按照xxx主席的要求,努力使社会想着民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定由于、人与自然和谐相处的方向发展。

比较突出的矛盾”的问题中,被调查者对提供的选项都有所关注,其中关注度最高的应该是“平贫富差距”、“充分就业”,均占15%左右,其次“住房问题”占13%,而11%的同学选择“社会保障”,有10%的同学选择了“环境保护”和“医疗卫生”,另外9%的同学选择了“教育公平”,8%的同学选择了“社会治安”,7%的同学选择了“三农问题”,从这些调查结果来看,一方面可以反映出现如今建设社会主义和谐社会的进程中,我国还面临着诸多尖锐突出的问题,建设社会主义和谐社会任重而道远。另一方面还反映出大学生们还是比较关注时事,关心政治,关注社会现实问题的。有一定的政治洞察能力。其中值得注意的一点事,在涉及到大学生切身利益的就业问题时,大学生们给予的是更多的关注。再被问到“您所在的宿舍的邻里关系”时,52%的同学认为“比较融洽”,而选择“非常融洽”和“融洽”的同学持平,均占选择人数的24%。这说明大学生在与同龄人相处实施能够理智地处理矛盾,积极创建宿舍的和谐氛围的。因此大学生在处理人际关系的态度,总体表现上是比较积极和健康的。但是大学生这个群体显然是没有经过太多的社会磨练的群体,面对家庭、学业,以及感情方面的冲突、压力容易出现情绪化、冲动化。因此,我们大学生要是自己的行为、思想符合社会主义和谐社会的要求。首先要做的就是是心灵和谐,心理健康,只有这样才能清楚、理智的确立正确科学的世界观、人生观和价值观,较少个人对他人,个人对社会的矛盾冲突。这样才能更有利于发挥青年大学生在构建和谐社会的重要作用。

参与调查的人有91%的人表示自己曾经参加过志愿者活动。这可以表明大学生能够比较自觉地把建设和谐社会与自身联系起来。大学生们充满热情,并乐意参与实践,支持建设和谐社会。“大学生是和谐社会建设中和谐理念的积极宣传者”【4】.各所大学看站的形式多样的“三下乡”、“支教”等系列志愿者这活动,就是大学生富裕社会、服务人民的和谐观念的表现,是参与和谐社会建设的有效实践。“大学生在和谐社会建设中具有示范和带动作用”。因此,提高大学生的自身素质,明确自我定位有着重要的意义。我们大学生中还是有一些同学出现了一些和构建社会主义和谐社会的要求不相称的现象。主要便现在政治思想的波肉,集体主义观念的弱化,与人协调沟通配合的能力较差等方面。这些薄弱环节会直接影响这些大学生能否真确地认识个人与他人,个人与社会之间的关系。我们要坚持正确《马克思主义基本原理概论》社会实践论文的道德价值取向,增强大学生的责任意识,增进学生对祖国和民族,对社会和环境,对家庭和邻里,对自己的责任感和负责精神,形成良好的责任意识和责任品格,要忠于祖国,献身社会,关心他人,保护环境,完善自我意识,增强大学生集体主义精神,提高集体合作的能力。

此次实践调查的最终目的无非是了解大学生与和谐社会的关系,最终促使大学生更好地投身于社会主义和谐社会建设当中,投身到社会主义现代化建设中。系统的说来,现今大学生应该确实按照构建和谐社会的要求去对照和改造自己。在民本意识方面,我国是社会主义国家,人民是国家的主人。爱民、亲民,不仅是政治政策实行的目的,更是个人道德高尚的体现。郑培民、经大中等一个个为人民服务的高大形象树立在人民群众的心里面,为我们去塑造自己树立了榜样。在民主法治意识方面,青年大学生应该具有强烈的民主法治意识,主动参与到和谐社会的建设中去,宣告社会积极的政治文化,判断,甚至反对社会不和谐的政治文化,推动社会公平正义,诚实守信是人们互相协作的一个基本条件。因此在诚信友爱方面,要加强大学生“诚实守信”的思想道德观念,使大学生树立正确的竞争和协作意识,我们的社会才会真正和谐。参考文献:

年度春节回乡调研报告完整

为全面深入学习贯彻党的十九大精神,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,深入了解基层,贴近群众、贴近生活,本人在回乡探亲访友的这段时间里,认真感受了家乡这几年所发生的变化,对家乡的部分群众进行了调研走访,宣传了党和政府惠及民生的新政策、新举措,广泛听取了群众的意见和建议,并认真做好记录。现将调研情况汇报如下:

一、家乡近年来发生的新变化。

在回乡走访的过程中,我切身感受到这些年在党和政府的领导下,家乡所发生的巨大变化,主要体现在以下方面:。

(一)家乡整体面貌大幅改善。原来村里村外都是颠簸不堪、年久失修的泥巴路,在政府的帮扶下,现在村里的每一条路都经过了重新修整,一眼望去,宽敞、笔直的水泥路使整个村子显得格外明朗。村里的各个路口也都树立了相应的标识牌、路面标线等交通设施。彻底改掉了往日小轿车进村困难,下雨天车轮陷入泥坑中无法驶出等问题。新道路两旁,统一种植了绿色植物,村里统一放置了环保垃圾桶,并有专人定期进行清理。通过对村民进行垃圾分类宣传和监督管理,现在人们不再将垃圾倒在家门口定期烧掉或是倒入河流,街道也变得干净了。在此新春佳节,道路两旁的绿化树都挂上了彩色的灯,为村子增添了喜庆的气氛。整个村子变得焕然一新了。

建设了室外篮球场、羽毛球场和乒乓球场;

邻里之间也经常结伴散步或者到公共健身设施处锻炼身体。村民的日常生活不再像以前那样单调,反而充满了乐趣,他们的脸上少了被生活所压制的窘迫,多了几分美好生活所带来的惬意。

二、家乡亟待解决的问题和村民的期盼。

党的十八大以来,党和政府深入贯彻以人民为中心的发展思想,一大批惠民举措落地实施,家乡这些年生活上确实发生了很大的改善,但通过与村民沟通,倾听村民心声,发现依然存在着一些亟待解决的问题:

(一)小学师资力量有待提高。近几年来,我国教育事业取得了全面发展,中西部和农村教育明显加强,镇里的小学校舍经过了翻新,修了围墙,盖了新校舍,换了新桌椅,学校教学的硬件设施、学习环境大幅改善。但是,村民对小孩的小学教育并不满意。有能力的家庭都会将小孩送到县城去学习。究其原因,主要还是因为农村的师资力量太薄弱,教师数量少、质量不高,教育观念陈旧,教学方式落后,现有农村教师的综合素养还有待提高。中青年有文凭、素质高的优秀教师为了获得更好的工资、待遇和工作条件都奔向大城市,年轻教师外流直接导致农村教师队伍结构失调,所传授的知识很难跟上学生的实际需要和日新月异的科技发展。因此发展农村教育事业,加快农村教育现代化,推进教育公平,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育是村民的期盼。

(二)医疗保障制度有待完善。随着经济社会的不断发展,农村医疗保障已经取得了非常大的进步,但还是存在农民看病贵、报销难等问题。还很难解决“因病致贫,因病返贫”的问题。农村医疗保障制度也需要进一步完善。

之后申请残疾人补贴和定级还需要看自己的能力和关系,有关系的定级会高一些,补助也会多一些。

通过交流,给他们介绍了农村大病救助政策和审计是做什么的,他们也提出了自己的想法和建议。一是希望党和政府能够多在农村宣传政策、方针,尤其是惠及民生的新政策。二是期盼我们审计机关能够对残疾人伤残等级的评定进行审计,使等级评定更加规范化,能够让每个人都能享受到合理的社会保障,而不是需要托关系找人才能享受到。

三、引发的思考。

随着我国市场经济的发展壮大,国家经济实力日益上升,以及城乡间交流、融合的不断增进,农村劳动者的思想很活跃,发家致富的愿望很强烈,目前农村居民文化程度也在不断提高,而且随着电视、电脑、电话的普及,以及村民外出务工人次的增多,农村人的学习途径非常多,他们也在进行着知识的不断积累,能力的逐步提升,眼界的不断开阔,见识的不断增长,他们中有些人具有非常超群的创造力,我想,只要为他们提供良好的政策环境,为他们提供适当的培训、服务和指导,充分发挥蕴藏在他们中间的积极性和创造性,农村的未来一定充满希望。

我国新农村建设的目标是“生产发展,村容整洁,乡风文明”,其中最根本的是生产发展,但很多地方在新农村建设中,抓的并不是根本,而是最容易眼见的“村容整洁”,我认为生产发展永远是第一要务,授人以鱼,不如授人以渔,如果只是把农民的房子盖得漂亮一点,路修得好一点,村容村貌整洁一点,不解决制约农业发展的根本问题,新农村建设投入再大,村容再漂亮,也是无源之水,无本之木,最终只能是表面风光的面子工程,农民只能住在干净整洁的村庄里和宽敞明亮的房屋里继续过穷日子。只有抓住制约农村发展的关键瓶颈因素,解决农村发展的根本问题,新农村建设才能具有可持续性。但在生产发展过程中,必须以“科学发展观”为指导,不能继续破坏农村脆弱的生态环境。

农村发展还应加强政策引导和管理。目前农民的思想很活跃,反映也很快捷,只要政策引导到位,积极性和主动性就能够充分发挥。引导发展绿色种植、培育地区绿色产品品牌,是调整生产结构、增加产品附加值和改善农村生态环境的好办法。建立示范村是一项以点带面的好政策,村干部真抓实干,村里道路铺设井然有致,家家户户都很富裕,全村农户干劲十足,无一户染赌。除政策引导外,加强管理也很重要,对于村里孩子上学问题,完全可以通过统一管理解决,例如进行校车接送。对于农村生活污染、交通事故和赌博之风,应加强宣传、教育,同时与相关部门做好沟通,免除农民的过路费,并从正面积极引导,帮助农民走上健康、科学、可持续发展之路。

春节返乡,真正深入到中国农村的最基层,虽说只逗留了短短几日,但却足以让人感受到这个集镇由里到外的变化和日复一日的进步。老家人民的生活水平提高了,精神生活丰富了,干群关系更加融洽了,党和政府的许多强农惠农政策都落到实处了。但同时也必须看到,老家的水利等基础设施还很薄弱,乡村的发展阻碍重重,农村人力资本存量严重不足等问题仍在很大程度上制约着老家的发展。相信在党和国家政策的正确引领下,在各方力量的不懈努力下,在老家人民的辛勤耕耘下,家乡的面貌会越来越好,人们的日子越过越红火。

政治生态的调研报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

******县委员会组织部。

党的十八大报告指出“要建设廉洁政府,做到干部清正、政府清廉、政治清明”。******多次强调,加强党的建设,必须营造一个良好的政治生态,自然环境要山清水秀,政治生态也要山清水秀。近年来,全国各地接连发生影响广泛的违纪违法案件,充分暴露了政治生态问题,引起了各界的密切关注和党委政府的高度重视,因此,如何优化干部从政环境,重塑良好的政治生态,成为当前摆在党委政府面前一个重大课题。净化政治生态,必须在制度创新上出实招、作风建设上出硬招、形象宣传上出奇招、经济发展上出狠招、选人用人上出正招,努力构建一个山清水秀的政治生态。

党的十八大以来,******多次强调,“做好各方面工作,必须有一个良好政治生态”,健康洁净的党内政治生态,是党的优良作风的生成土壤,是党的旺盛生机的动力源泉,是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件,是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障,是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。政治生态就是各类政治主体生存发展的环境和状态,是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果,是党风、政风、社会风气的综合反映,影响着党员干部的价值取向和为政行为。

二、加强政治建设,切实践行“两个维护”

坚持全面从严治党,把政治建设摆在首位,作为统领党的建设全局的根本性建设,是党的十九大关于新时代党的建设作出的新论断新要求,是******新时代中国特色社会主义思想的重要内容。坚决维护******核心地位、坚决维护党***权威的集中统一领导,坚定坚决的在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以******同志为核心的党***治疆方略,特别是社会稳定和长治久安总目标,坚决贯彻自治区党委反恐维稳系列“组合拳”决策部署,充分发挥县委统揽全局、协调各方的核心作用,始终坚持把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任,牢记“四句话”,做好“42”特别是“21”件事,牢固树立反恐维稳前沿阵地和主战场意识,始终保持严打、严管、严防常态化,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,打好“三大攻坚战”,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权,坚持党的宗教工作基本方针,全面落实党的宗教政策,坚持和加强党的全面领导,全面推进党要管党、从严治党向纵深发展。

存在的问题。

一是思想认识缺乏高度,重视程度不够高。个别领导班子认为思想政治建设是软任务、虚工作,见效慢、成果显现不明显,存在抓不抓无所谓思想,没有摆到加强领导班子建设的首要位置,往往出现会议布置多,文件强调多,而实际执行却认真分析少,只重形式不重实效,人为弱化了思想政治建设工作。

二是理想信念确实,党性修养不强。部分党员干部对民族宗教的长期性、复杂性、尖锐性认识不深刻,对意识形态领域反分裂斗争的严峻复杂形势认识不到位,对一些政策界限把握不准。对依扎布特、伊吉拉特、瓦哈比等极端宗教组织表现形式和非法“台比力克”活动鉴别能力不强,对宗教表面上不信暗地里信,同时还默许、包庇、纵容家人亲属参与非法宗教活动。部分宗教人士法律意识淡薄,不注重法律法规政策学习,个别人摆不正位置,顶风违纪,甚至以身试法。

三是政治建设缺乏有效手段,建设过程缺乏活力。一些领导班子不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法,长期沿用多年的老办法、老套路,手段单一,方法陈旧,形式古板,工作没有特色,使领导班子思想政治建设工作缺乏生机和活力。

三、加强思想建设,夯实理想信念宗旨根基。

“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导全党牢记党的宗旨,挺起******人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。”学习贯彻党的十九大这一重要部署,加强思想建设、坚定理想信念、牢记党的宗旨,必须用******新时代中国特色社会主义思想武装全党。县严格按照党***、自治区党委和州委的安排决策部署,深入贯彻党的十八大、十九大精神,认真贯彻中国******地方委员会工作条例,及时调整县委班子成员分工,修订完善县委常委(扩大)会议议事规则,严格落实“三重一大”问题集体研究制度和请示报告制度,健全人大、政府、政协党组定期向县委常委会报告工作制度;全面贯彻落实新时代党的建设总要求,深入开展党的群众路线、“学讲话、转作风、促落实”等主题活动和“两学一做”学习教育,定期召开县委理论中心组学习会议,高标准召开“七个不讲”、“三严三实”民主生活会,县委班子成员“四个意识”明显增强,党的思想建设取得明显成效。

存在的问题。

一是落实党要管党、全面从严治党责任不到位。个别党组织和党员领导干部对全面从严治党认识上不到位、思想上不适应、行动上不自觉,对主体责任和第一责任人责任认识不全面、不具体,工作不力、责任心不强,工作推推动动、不推不动,不注重方式方法,简单行事,组织协调、领导能力欠缺,存在对党建工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。

二是理论武装不经常。对党和国家的政策学习不深刻、把握不全面,在理论成果的转化上与“122改革开放”工作部署结合的不紧密,对中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、“中国梦”“两学一做”等内容与工作实际结合把握理解不够,从全局战略的高度分析解决问题的能力不强存在形式上学习新思想、新方略,具体工作中仍有走老路、用老办法,存在学用脱节现象。

三是学用结合不紧密。部分党员领导干部对学习的重要性特别是对学习贯彻落实党的十九大精神的重要意义认识不深刻,学用结合不紧密,只停留在抄笔记、写体会上,没有真正落实在日常学习工作实践中。个别党员领导干部对党的十九大报告学习不深入、掌握不全面、内容不熟悉,对报告基本框架内容、主题不掌握、不清楚;在撰写心得体会时,思想认识不到位、应付了事,在网上原稿摘抄了事。

四、加强组织建设,夯实党建基础。

************在全国组织工作会议上强调,组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。切实贯彻落实新时代党的组织路线,我们党必须勇于进行自我革命,全党努力把党建设得更加坚强有力。以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。始终坚持把“强基层、打基础”作为强化基层组织的重要推手,进一步夯实基层组织建设基础。严格落实党政领导干部选拔任用工作条例关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见和年底绩效考核办法,突出政治标准,坚持正确用人导向,注重在反恐维稳一线和基层一线选拔培养使用优秀年轻干部,进一步激励全县各级干部主动履职尽责、积极担当作为,真正让想干事者有机会、能干事者有舞台、不干事的干部出局让位,着力营造干事创业的良好环境。

存在的问题。

一是干部选拔任用机制不断完善,但选人用人的导向作用未能得到充分发挥。干部选拔任用的科学机制还没有完全形成,选人用人的正确导向还没有完全树立起来,影响选人用人公信度的不利因素还依然存在。“德才兼备,以德为先”是我们党的用人导向,但是在实际执行过程中,对于“德才兼备”的标准把握不准确,选人用人的思路不清淅,党内正确的选人用人原则贯彻落实不到位,“重才轻德”、“重能力轻品行”、“重发展轻党建”现象比较突出,尤其是在干部的选拔任用过程中,“干的不如看的”、“做事不如作秀”等现象,严重影响了干部选拔任用的公平公正。

二是少数基层党组织抓党建工作被动应付,工作质量不高。传达学习上级指示敷衍塞责,满足于会开了,文件念了,领导讲话传达了,至于怎么领会精神实质,怎样统一“一班人”思想,如何结合实际贯彻落实,就没有下文;有的支部研究部署重要工作没有充分发挥集体智慧,用领导“碰头”代替集体领导,该集体研究的没有研究,该民主讨论的没有讨论;还有的支部图省事,怕麻烦,研究党建工作时,常以支委扩大会代替支委会,甚至随意简化党务工作程序,在一定程度上削弱了支部集体领导的作用。

三是基层党组织作用发挥不明显。“访惠聚”驻村工作队到村工作后,承担村委会大量工作,传帮带作用发挥成效不明显,个别的出现了大包大揽现象,致使村“两委”班子对其有较强的依赖性,加之部分村“两委”班子党支部书记学历低、国语水平弱、政策理论理解水平不高等因素,特别是村级后备干部培养使用上缺乏有效措施,出现人员难选、选出难留的现象。

五、加强作风建设,切实改变工作作风。

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。******在党的十九大报告中明确指出,推动全面从严治党向纵深发展。这是******站在历史和全局的高度,向全党发出的伟大号召。学习贯彻党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展,必须坚定不移地从作风建设的突出问题入手,坚持问题导向,保持战略定力,更加科学、更加严密、更加有效地落实转作风改作风的思路举措。要始终牢记陈全国书记提出的“作风不实是我们最大的敌人”这一科学论断。严格落实全面从严治党“两个责任”,认真落实州委2017年11月18日全州整顿干部作风再动员再部署会议以及今年6月26日全州干部整顿作风推进会精神,制定县常委会贯彻落实的实施办法,狠抓作风建设,始终坚持把落实***八项规定精神作为一项政治纪律扭住不放,真管真严、敢管敢严、长管长严,持续整治“四风”“四气”,深化运用监督执纪“四种形态”,重点对公车私用、公款购物、违规公款购买消费高档白酒等问题进行专项处理,努力营造风清气正的政治生态。

存在的问题。

一是腐败现象蔓延态势得到遏制,但基层多发的局面还需扭转。腐败现象在广大基层地区,尤其是乡镇以下依然存在。基层党员干部没有认识到党风廉政建设的重要性和反腐斗争形势的严峻,错误地以为反腐主要是“打老虎”、“抓典型”,一些基层党员干部认为反腐是高层的事,离自己还比较远,抱有侥幸心理,在腐败上不收敛不收手,“上面九级台风,下面纹丝不动”等腐败现象还比较突出。

二是正风肃纪不断深入发展,但执纪监督仍需从严落实。党内监督和舆论监督、社会监督等体制外监督没有形成合力,立体监督网络体系还没有完全建立起来而使监督力量薄弱。

当前隐藏内容免费查看。有的群众或者党员干部因担心对领导干部进行监督而遭到打击报复,而不敢监督、不想监督。一些人主观地认为领导干部被查就像“隔墙丢砖头,丢到谁就是谁”,不能真正认识到党对腐败的“零容忍”决心和”全覆盖”态度。由于监督执纪的相关制度缺乏刚性,导致执纪不严和监督软弱。有时候为了减少负面政治影响,避免腐败的消极影响扩大化,或者出于自身利益的考虑和地方保护的需要,不能大胆的将反腐败斗争进行到底。

三是作风建设效果持续好转,但“不作为”、“混日子”等问题依然突出。全面从严治党、从严管理干部已经成为党的建设新常态,党的作风建设长效机制逐步形成,各级党员干部的思想观念和工作方式发生了深刻转变,党员干部的工作作风也有可喜变化。不过,在实际工作中,有些党员干部“混日子”、“不作为”等现象并没有绝迹。当前,少数党员干部身上党性意识不强、理想信念动摇、缺乏政治信仰、宗旨意识淡薄、脱离群众的现象仍然存在。

六、加强纪律建设,用严明的纪律管党治党。

************指出“全面从严治党,重在加强纪律建设。”党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局,突出了纪律建设这一治本之策。全面加强党的纪律建设,用严明的纪律管全党治全党,对于探索实现党的自我净化的有效途径,推动全面从严治党向纵深发展具有十分重要的意义。始终坚持纪严于法、纪在法前,牢固树立没有特殊性思想,坚持把政治纪律、反分裂斗争纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律作为衡量党员干部行为的标尺,坚持一手抓反分裂斗争、一手抓党风廉政建设和反腐败斗争,持之以恒正风肃纪,抓住“关键少数”,加强纪律教育,通过搭建廉政教育基地、举办党规党纪刻印于心知识竞赛、组织党员干部参加纪律微考堂、参观警示教育基地接受教育、播放蜕变系列警示教育片、组织违纪人员现身说法、召开退赔大会、加大通报曝光等形式多样的学习教育活动,在全社会营造了崇廉尚廉、风清气正的浓厚氛围,进一步唤醒全县党员领导干部党章党规党纪意识,强化贯彻执行,积极践行监督执纪“四种形态”。

存在的问题。

一是要形成精准问责机制。动员千遍,不如问责一次。问责的重要性和威慑性毋庸置疑,但当前的有些问责存在着问责泛滥的迹象,以问责平息舆论却未安定民心。所以,必须及时形成精准的问责机制,真正做到不冤枉一个好人,不放过一个坏人。并且,要对问责的理由和依据进行公开统一说明,防止出现“问责人不心服、旁观群众不口服”的现象发生,尤其要防止出现小道消息漫天散、官方信息无人散的事情发生。

二是个别党员领导干部工作作风不实,对工作不操心、不尽心,不用心、不专心,行为上“平平安安占位子、忙忙碌碌做样子、疲疲沓沓混日子”,缺乏开拓创新精神和执着追求激情,对组织交付的工作任务,推诿扯皮、能躲就躲、麻木不仁,心存畏难情绪,牢骚满腹。

三是个别党员领导干部对纪律缺乏足够的敬畏之心,纪律观念淡薄,规矩意识不强,对党内议事规则了解不透,单位内部制度建设不健全,监督责任履行不力,存在“灯下黑”“掩耳盗铃”的问题。

七、下一步整改措施。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,自觉做******新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者、忠实实践者。一是坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与贯彻落实党***治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标结合起来,与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与学习贯彻新疆若干历史问题纪要结合起来,原原本本学、反反复复学,持续在学懂、弄通、做实、学用结合上下功夫,确保学习贯彻成效。二是坚决维护******核心地位、坚决维护党***的权威和集中统一领导,坚定坚决地在思想上、政治上、行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,始终把思想和行动统一到党***关于新疆工作大致方针上来,统一到自治区党委围绕总目标作出的系列重大决策部署上来。三是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,真正用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,坚决确保党***和自治区、自治州党委各项决策部署在贯彻到底、落实落细。

(二)坚持党要管党、从严治党,全面提升党的执政能力和水平。党的十八大以来,以******同志为******的党***坚持党要管党、从严治党,深化对党的建设规律和治国理政规律的认识,作出全面从严治党战略决策。管党治党责任在党委,关键靠担当。新修订的中国******纪律处分条例适应全面从严治党新要求,首次明确各级党组织在全面从严治党中负有主体责任。严格执行党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则,深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,解决好“总开关”问题,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设上新台阶。坚决按照******“二十字”好干部标准、民族地区干部“三个特别”政治标准,树立正确用人导向,严格执行干部选拔任用条例,不断优化干部队伍结构,大力选拔对党绝对忠诚、关键时刻敢于发声亮剑、有较强群众工作能力和应对突发事件、驾驭复杂局面能力的干部,着力提升各级党员干部工作积极性,真正形成想干事、能干事、干成事的良好政治风气。

(三)狠刹作风顽疾,着力推进干部作风持续好转。************指出,“作风建设永远在路上,永远没有休止符”。我们将始终牢记“作风不实是我们最大的敌人”这一科学论断。严格落实自治区“十改进、十不准”要求,扎实开展“学转促”和干部作风整顿专项活动,大力弘扬雷厉风行、精益求精、事不过夜的工作作风,坚持用铁的心志、铁的手腕狠抓作风建设,锲而不舍的落实州委2017年11月18日全州整顿干部作风再动员再部署会议以及今年6月26日全州干部整顿作风推进会精神,坚持一手抓反分裂和反恐维稳斗争、一手抓党风廉政建设和反腐败斗争,持之以恒整治“四风”“四气”,重点查处干部队伍中存在的“慵、懒、散、拖、贪”等突出问题,驰而不息正风肃纪,切实转作风、正党风、促政风。

(四)加强督查考核,建立长效机制。坚持把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置,强化专项治理,健全完善公务接待、公务用车、津贴补贴发放、办公用房、办公用品采购、操办婚丧喜庆事宜等制度规定,扎紧制度“笼子”,形成长效机制。加大督查力度,采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法,加强各单位落实***八项规定精神的督促检查。对发现的问题及时予以督促纠正,对不作为、乱作为和违法乱纪行为,敢于动真碰硬,严肃查处。

政治生态关乎党的生存与发展,关乎党的肌体健康,关乎党的兴衰存亡,关乎能否实现中华民族伟大复兴的中国梦。因此,重任在肩,使命光荣,我们党上下齐心,以上率下,凝心聚力,共同营造良好的政治环境,构建一个山清水秀、生机盎然的政治生态。

调研报告完整版

河东xxx超市、西一路xx超市、xxxxx店。

xxx。

根据这几天的市场调研,通过走访群众,超市蹲守,地摊调查及本公司民之谷城东店销售情况,如下几种坚果类比较畅销:

1、新疆大枣。

2、新疆葡萄干。

3、新疆核桃、云南核桃。

4、榛子。

5、松子。

通过超市蹲守发现,新隆嘉超市上午10点―11点买大枣、葡萄干、核桃、榛子、松子的人不间断,保守估计除葡萄干外,其余的坚果类商品均在50斤以上,卖点非常好。xx超市下午2点―3点上述坚果类的卖点要超过xxx的数量,估计在70斤以上。

地摊:xxxx门口及一些社区门口每天都有上述卖坚果类的人在叫卖。

我们城东店进了十斤大枣十斤葡萄干已经销售一空,试销效果明显于其它商品,利润达到30%。

走访人群:

1、消费群体没有阶级之分。

2、人们对食用坚果的'作用比较认可。

3、红枣之类的产品比较适合秋冬季节进补。

4、存放损耗相对特别低。

5、坚果类对儿童的生长发育有重要影响,比较容易被家长认可。

6、上述坚果类属应季商品,故卖点好。

通过调研,

1、新疆大枣。

2、新疆葡萄干。

3、新疆核桃、云南核桃。

4、榛子。

5、松子这几种坚果类产品销量好。

3000―5000元。

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