发言稿的应对变化要灵活，可以根据实际情况即兴发挥，与听众进行互动。学习他人的发言稿经验和教训可以帮助我们避免一些常见的错误，更好地展示自己的观点。
医学会议发言稿
新的一年即将过去，在这过去的一年里，在xxxxxx院长的直接领导下，xxxxxx科工作在全体管理小组成员的努力及支持下，较好地按照医院xxxxxx管理措施落实执行，完成了20xx年xxxxxx科工作计划xxxxxxxx以上。
1、按照培训计划分别于5月份、11月份进行院内xxxxxx知识考试，并下发了院内xxxxxx与非院内xxxxxx的鉴别诊断资料，组织全体人员进行学习。
2、5月份，派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学xxxxx，学习结束后向全院医护人员进行汇报。
4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神，在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动，确保人民群众的`身体健康和生命安全，成立了一次性医疗器械整治活动领导小组，负责一次性医疗器械的整治工作，并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度，每月下到各个重点科室检查回收工作，并建立登记本。
1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、xxxxxxxx戊二醛测试纸进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。
2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。
3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。
4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡，病区护士长负责督促检查工作，理每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况，并进行登记，指定专人将废旧物品送到供应室，再由回收单位统一回收。
医学年会发言稿
大家好!
在这春节即将来临之际，医学会第xx次全国行为医学学术会议在这里隆重开幕。来自海内外的600多位行为医学及相关学科的精英汇聚一堂，交流经验，分享信息，共谋行为医学发展大计。尤其，我们特别荣幸的邀请到……等方面的多位领导光临大会指导工作。在此，我谨代表医学会行为医学分会和《行为医学与脑科学杂志》编委会，向出席这次会议的各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
行为医学(behavioralmedicine)是研究和发展行为科学中有关健康和疾病的知识和技术，并把这些知识和技术应用于疾病的预防、健康促进、诊断、治疗和康复的一门交叉学科。因此，可以说行为医学是保障和促进人类健康最关键的学科之一。行为医学的发展大大丰富了医学理论，也促进了医学模式向生物-心理-行为-社会模式的转变。目前较多的学者已形成共识，认为行为医学与生物医学、社会医学并列，是现代医学体系的三大支柱之一，在保障和促进人类的健康方面正发挥着愈来愈重要的作用。
我国在行为医学方面的研究和记载虽然可追溯到很多年前，如中医学十分注重人的行为与健康和疾病的关系。中医的整个理论体系几乎都是建立在对人的行为观察分析之上的。医学会议领导。
发言稿。
只是没有提到“行为医学”一词但自1977年“行为医学”问世以来，行为医学在中国的发展也仅仅是20多年的时间(1990年行为医学分会正式成立)，但我们在中华医学会的领导和一批专家的积极努力下，在以往工作的基础上，在和-谐的氛围中，全国的行为医学专家及相关学科的同道们密切合作、相互支持与理解，大家都以学科发展、学术交流、增进友谊、相互促进为重，创造性的开展了很多工作，行为医学分会的各项工作有了迅猛的发展。
在这个寒冷但温暖的冬季,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对××市人民医院的一片盛情,这种缘于医学科学崇高的关爱,也增添了我们投身医学研究,献身医学科学的信心和勇气。作为××省基本现代化医院、省首家二级甲等医院,省首届“十佳”医院,××医学院附属医院。我们很荣幸能够承办这次××市临床神经外科医学学术会议,这对于我们,是一次极为珍贵的学习机遇。因为在这次会议上,我们很荣幸地邀请到在临床神经外科有着丰富经验,取得丰硕成就的着名专家---------专家为大家开展精彩的学术演讲,他们德高望重,着作等身,用我们的热烈掌声欢迎他们的到来!
各位专家将会给本次会议带来国内外临床神经外科地方最新的研究成就,大家通过这次难得的交流对话的平台,可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者,彼此之间开展真诚而务实的多视角畅谈,零距离接触。本次大会的演讲内容涉及神经外科学领域的多个地方,为此,各位专家尽管事务繁忙,仍然冒着天气的炎热,怀着一份责任与使命,开展了积极充分的准备工作,作为承办方,我们谨表示衷心的感谢和无限的敬佩!
我国临床神经外科医学的研究与成长,目前已经取得了举世瞩目的成绩与突破。多个研究选题走在了世界前列,不少研究成就填补了医学史上的空白。但是,我们清醒地认识到,临床神经外科医学研究的复杂性和曲折性,我们有必要加以不断重视,在研究形式和研究内容上大胆走创新之路,才有可能取得更多的新成就。今日这次××市临床神经外科医学学术会议,受到了省有关学术机构、××市卫生局领导和×××人民政府的高度重视,各兄弟企业也给予了很大的支持。各级领导规定我们承办方,要精心策划,科学组织,热情服务,确保本次会议圆满成功,取得预期的效果。同时规定我们,要以研究推动工作,以工作带动研究,加快临床神经外科建设与改革的速度,加大医学教育与科研的力度,从而赢得患者更大的满意度,为医院的整体成长做贡献,为该学科理论与实践成长注入新的元素,做人民满意的科研型医务工作者,为促进我国医学事业的成长,提高和带动本地区在临床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献!
预祝会议圆满成功!同时也提前祝大家新年快乐!
各位领导、各位专家：
你们好!
今天全市医疗神经外科学界的专家、精英都欢聚到这里参加20xx年××*医学会神经科学术年会，作为东道主，请允许我代表我院全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!
在座的有不少是关心和指导我成长的老师，作为医生我深知做一个外科医生的艰难与辛苦，作为管理者，我更知道外科对一个医院发展的至关重要性。无论是从业务收入上还是从历次的重大抢救事实中无不印证了这一点，正是他们的辛勤劳动，才使我们的工作得到市、县领导的肯定和社会各界的一致好评，也正是由于各位老师长期以来对我院关心和支持，才使我们海安人民医院在人们的心中有了一定的地位和影响。
神经外科年会正是促进外科发展的例会，我真诚地希望这次会议能开出真正体现我们××*神经外科学术进展的水平，使我们所有医院都能从中得益，更希望我院的神经外科医生都能借此机会学习上级医院和兄弟单位的先进经验，发展壮大我们自己，还望各位专家不吝赐教!
最后衷心地祝各位专家身体健康，万事如意!我们争取以最热忱的服务让各位与会愉快!但由于我的水平有限，在接待工作中如有不足之处，敬请原谅。
谢谢大家!
医学毕业发言稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是14级生物医学工程专业医电141班的林磊，今天是我们大学阶段的最后一次团聚，能够代表医工学院2xx届全体毕业生在此发言，我感到非常的荣幸。
"令公桃李满天下，何用堂前更种花。"首先，请允许我代表全体毕业生向辛勤培育我们的领导、老师们，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。
"金风玉露一相逢，便胜却、人间无数。"四年前，我们拎着简单的行李，怀揣着同样的梦想，从全国各地相约在医工学院。从此，我们便成了一家人，组成了一个团结和谐的大家庭。从进入大学的那天起，这里便成了我们人生路上的第一个驿站；在老师们的引领下，我们一起欢笑，一起学习，一起进步，一起见证了医工学院发展的一点一滴，为我们的青春人生书写了浓墨重彩的一笔。
下面，我想结合自身的成长介绍一下大学四年我学到了什么？
感恩老师，作为人生导师，为我们的发展指明了方向，面对恩师，我想说：一日为师，终生不忘；感恩父母，只言付出，不仅给了我们生命，还给了我们生活，面对父母，我想说：你陪我长大，我陪你变老；感恩同学，大学四年的陪伴者，未来事业的合伙人，面对同学，我想说：一朝同窗，一世朋友。
课堂上，老师们耐心的讲解记忆犹在，悉心的指导难以忘怀；实验、课设的`学业设计也成了我们津津乐道的美好回忆。同时，在"挑战杯""互联网+""大学生暑期实践"等课外活动上也崭露头角，大学四年我们变依靠为独立，变被动为主动。
很庆幸大学四年担任学院学生干部，服务同学的同时也锻练了自己，在此也特别感谢老师们的指导和同学们的帮助。
四年里，我们从稚嫩逐渐走向成熟，用知识武装自己，如今已成为一名合格的本科生，顺利进入理想中的公司，接下来的日子，不忘初心，以梦为马，努力成为一名卓越的医疗器械工程师。
"积一时之跬步，臻千里之遥程"我个人的成长也只是众多同学中的一个缩影，弹指一挥间，我们已从渴求知识的新生，成长为略有所成的毕业生。相信大学生活里的酸、甜、苦、辣，给每个人留下了弥足珍贵的回忆；相信大学几年的学习会成为每个人未来发展的不竭动力。
"莫愁前路无知己，天下谁人不识君。"大学时光已经悄然结束了，我们又将背起行囊，开赴新的征程。毕业是伤情而张扬的告别——低眉处无奈流年似水，扬帆行有志风华如火。毕业是大学四年的精彩谢幕，更是下一段征程的郑重开始。"天戴其苍，地履其黄；纵有千古，横有八荒，前途似海，来日方长。美哉我少年中国，与天不老；壮哉我中国少年，与国无疆！"让我们带着对社会的责任感，努力成为一名优秀的工程师、检验师，为国家的医疗事业、人民的健康标准献出自己的一份力量；让我们发扬医工学院多元化人才培养的精神，在社会的各行各业都尽情施展我们的才华。今天，我站在这里代表大家发言，我希望在未来的日子里，不管是读研继续深造还是就业实现梦想，都能够在各自的人生舞台上，一往无前，慷慨激昂，续写华章。
医学毕业发言稿
大家下午好！
每年的六月，是湘雅园最美丽的时刻。杏树葱绿，栀子花盛开。六月，也是一个喜怒无常的时节，阳光和雨水频繁交替，正如此刻的我们，满满的喜悦和淡淡的忧伤同时萦绕着学术报告厅。今天应该是各位同学在本科阶段的最后一课。由我来担此重任，感到非常荣幸。最后一堂课讲什么呢？这是一个犯难的事情。思来想去，我决定给大家做一个展望性的综述报告，题目姑且称之为"湘雅医学院医学检验系2017届毕业同学的现状及展望"。
按照综述写作的惯例，一篇综述需要3—5个"关键词"。我为今天的综述报告准备了3个"关键词"。
第一个关键词就是"祝贺"。
首先祝贺各位同学完成本科阶段的学业！大学是人生中最青春的阶段，同时也是人生中极其重要的旅程。你们—————入学时的稚嫩变得成熟；我们—————由于你们的陪伴而变得年轻；校园的共同生活和造化，大家有了一个共同的名字—————湘雅。更为重要的是，大家学会了从血液、尿液和脑脊液中寻找真理，寻找治病救人的密码。衣原体之父、著名的医学微生物学家、你们的前辈汤非凡教授曾说，"当一个医生一辈子能治好多少病人？如果发明一种方法，却可以使亿万人免受疾病之苦。"你们已经学会的就是这样的方法，你们今后需要探寻的也正是这样的方法！
那么，第二个关键词是什么呢？"期望"。
美国耶鲁大学校长理查德·莱文曾说过：如果一个学生从耶鲁大学毕业后，仅仅拥有了某种很专业的知识和技能，这是耶鲁教育最大的失败。我对你们也有着同样的期许。
除了专业知识和技能，我的第一个期望就是你们应当热爱生活。人的一生要扮演多个角色，常常需要同时扮演多个角色。你们现在扮演的角色比较简单，主要是学生和子女。这两个角色对于你们应该都是同龄人中的佼佼者，你们是学校的宠儿和父母的骄傲！今后需要扮演的角色更多、更复杂：你需要作为人妻、人夫存在，你需要当好人母、人父的角色；你需要履行作为下属的职责，也需要肩负管理者的使命；你需要兼顾事业与家庭，你需要困惑现实与梦想；你将经历幸福和痛苦、快乐与悲伤……仅仅享受幸福那不叫生活，仅仅感受快乐那不叫人生。孟子曰：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。每一个人都有与众不同的道路，每一个角色的扮演都非常重要。不管是顺境还是逆境，成功还是挫折，我希望你们都能坦然面对，因为这就是人生！这就是生活！我希望你们热爱生活，演绎出独一无二的生活和人生！
我的第二个期望就是你们应当崇尚学术。学术不仅是指高深的学问和实用的技术，更为重要的是学术的品质。其主要精神是"求真"和"批判性思维"。"求真求确"是我们湘雅的校训。"求真"体现了湘雅人脚踏实地，实事求是的价值追求。
陶行知先生说："千教万教教人求真，千学万学学做真人"，与人为善，与事认真，去除浮躁，力戒虚假，追求真知灼见。我们生活在一个浮躁的时代。高科技和信息爆炸让我们浮躁无比。批判性思维是理性的基础，是克服浮躁的良方。在面对相信什么的困惑和做出决断的犹豫时，批判性思维将是你们最有用的工具。
我的第三个期望就是你们应当敢于担当。你们将是国家的栋梁之才。中华民族的伟大复兴和医学检验事业的发展进步都有赖于你们的接力和拼搏。孔子说："当仁，不让于师"；孟子说："居天下之广居，立天下之正位，行天下之大道"。期望各位同学敢于担当，勇于担当，善于担当！
我的综述报告最后一个关键词是"离别"！
在中国人的语境中，离别意味着伤感。元代诗人张鸣善在《普天乐？咏世》中写道，"月有盈亏花有开谢，想人生最苦离别。"南宋文学家周紫芝《鹧鸪天？一点残红欲尽时》咏道"梧桐叶上三更雨，叶叶声声是别离。"六月的长沙鲜花盛开，雨水多多，按理说并不适合远行，更别说离别了。当然，今天的"离别"并没有诗人吟唱的那样苦楚，更多的喜悦。对老师来说，这是一个丰收的季节；对同学们来说，这是一个成功的时刻！在这离别时刻，我代表所有老师送上我们真诚的祝福，祝各位同学前程似锦！
同学们，综述报告到了总结和展望的时候了。
作为老师，遇见你们，是我们一生一世的荣耀；你们的离别，将带给我们三生三世的牵挂。未来的你们可能是医务工作者、科学家、企业家、志愿者……不管从事什么，我相信你们将都是社会进步的力量，我们的社会也将由于你们的加入而会有小小地不同。6月的星城长沙依旧美丽，"接天莲叶无穷碧，夏日荷花别样红。"10年后、20年后、30年后、40年后你们将会怎样，作为老师的我们，充满期待！
谢谢大家！
医学年会发言稿
尊敬的集团领导、亲爱的各位同仁们：
新年伊始，万象更新。我们脚踏实地的走过xx年，又信心百倍地迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新、吉祥喜庆的美好时刻，濉溪县顺达小额贷款公司的全体员工，向奋斗在一线的同仁们致以节日的问候!向一年来关心、支持顺达小额贷款公司的领导表示衷心的感谢!岁月不居，天道酬勤。回首20xx年，我们付出了辛劳，也收获了希望，更多了几份精彩!过去的一年，在上级领导的关心支持下，经过员工的共同努力，各方面都取得了显著的成绩。这些成绩的取得，是全司上下团结拼搏、艰苦奋斗的结果，凝聚着大家的心血和汗水，展现了小额贷款公司齐心合力、同舟共济的协作精神，展示了员工艰苦奋斗、无私奉献、爱岗敬业、团结奋进的时代风采。
春催千树发，日染万象新。二零一已年注定是极具挑战的一年，也是公司实现跨越式发展的关键之年。机遇蕴含精彩，创新成就未来。面对千帆竞发、万马奔腾的新形势，我们要以更加饱满的热情、更加开阔的胸襟、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，与时俱进，开拓创新，真抓实干，勇攀高峰，共同缔造顺达小额贷款公司更加灿烂美好的明天!
最后，衷心祝愿集团领导、全体同仁们。
虎年吉祥、前程似锦、万事如意!
祝愿我们的公司蒸蒸日上、欣欣向荣、越来越好!
医学年会发言稿
大家好!
在这春节即将来临之际，医学会第xx次全国行为医学学术会议在这里隆重开幕。来自海内外的600多位行为医学及相关学科的精英汇聚一堂，交流经验，分享信息，共谋行为医学发展大计。尤其，我们特别荣幸的邀请到……等方面的多位领导光临大会指导工作。在此，我谨代表医学会行为医学分会和《行为医学与脑科学杂志》编委会，向出席这次会议的各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
行为医学(behavioralmedicine)是研究和发展行为科学中有关健康和疾病的知识和技术，并把这些知识和技术应用于疾病的预防、健康促进、诊断、治疗和康复的一门交叉学科。因此，可以说行为医学是保障和促进人类健康最关键的学科之一。行为医学的发展大大丰富了医学理论，也促进了医学模式向生物-心理-行为-社会模式的转变。目前较多的学者已形成共识，认为行为医学与生物医学、社会医学并列，是现代医学体系的三大支柱之一，在保障和促进人类的健康方面正发挥着愈来愈重要的作用。
我国在行为医学方面的研究和记载虽然可追溯到很多年前，如中医学十分注重人的行为与健康和疾病的关系。中医的整个理论体系几乎都是建立在对人的行为观察分析之上的。医学会议领导发言稿。只是没有提到“行为医学”一词。但自1977年“行为医学”问世以来，行为医学在中国的发展也仅仅是20多年的时间(1990年行为医学分会正式成立)，但我们在中华医学会的领导和一批专家的积极努力下，在以往工作的基础上，在和-谐的氛围中，全国的行为医学专家及相关学科的同道们密切合作、相互支持与理解，大家都以学科发展、学术交流、增进友谊、相互促进为重，创造性的开展了很多工作，行为医学分会的各项工作有了迅猛的发展。
在这个寒冷但温暖的冬季,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对××市人民医院的一片盛情,这种缘于医学科学崇高的关爱,也增添了我们投身医学研究,献身医学科学的信心和勇气。作为××省基本现代化医院、省首家二级甲等医院,省首届“十佳”医院,××医学院附属医院。我们很荣幸能够承办这次××市临床神经外科医学学术会议,这对于我们,是一次极为珍贵的学习机遇。因为在这次会议上,我们很荣幸地邀请到在临床神经外科有着丰富经验,取得丰硕成就的着名专家---------专家为大家开展精彩的学术演讲,他们德高望重,着作等身,用我们的热烈掌声欢迎他们的到来!
各位专家将会给本次会议带来国内外临床神经外科地方最新的研究成就,大家通过这次难得的交流对话的平台,可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者,彼此之间开展真诚而务实的多视角畅谈,零距离接触。本次大会的演讲内容涉及神经外科学领域的多个地方,为此,各位专家尽管事务繁忙,仍然冒着天气的炎热,怀着一份责任与使命,开展了积极充分的准备工作,作为承办方,我们谨表示衷心的感谢和无限的敬佩!
我国临床神经外科医学的研究与成长,目前已经取得了举世瞩目的成绩与突破。多个研究选题走在了世界前列,不少研究成就填补了医学史上的空白。但是,我们清醒地认识到,临床神经外科医学研究的复杂性和曲折性,我们有必要加以不断重视,在研究形式和研究内容上大胆走创新之路,才有可能取得更多的新成就。今日这次××市临床神经外科医学学术会议,受到了省有关学术机构、××市卫生局领导和×××人民政府的高度重视,各兄弟企业也给予了很大的支持。各级领导规定我们承办方,要精心策划,科学组织,热情服务,确保本次会议圆满成功,取得预期的效果。同时规定我们,要以研究推动工作,以工作带动研究,加快临床神经外科建设与改革的速度,加大医学教育与科研的力度,从而赢得患者更大的满意度,为医院的整体成长做贡献,为该学科理论与实践成长注入新的元素,做人民满意的科研型医务工作者,为促进我国医学事业的成长,提高和带动本地区在临床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献!
预祝会议圆满成功!同时也提前祝大家新年快乐!
年会发言稿
大家晚上好！
今天我们在这里欢聚一堂，喜迎20_年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
正是因为有你们的鼎力支持，才有我们公司的今天；同时，也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢，正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的发展一路向前。
新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝愿大家在新的一年里：身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！
即将过去的20_年，是公司稳健发展的年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司展现出积极进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水平逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望未来。
在新的一年里，我们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而掌握更多的市场主动权。
对此，我对大家充满信现在和未来，xx公司都将遵循_行业发展客观规律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为_领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是_公司给予客户的郑重承诺，也是我们_公司的使命。
我相信20xx年，在公司管理层的正确决策和领导下，在全体员工团结一心的努力之下，一定会以开拓创新，团结进取的精神面貌，在新的一年以新的姿态，谱写公司发展新的篇章。
最后，再次祝愿大家在新的一年里：身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。
谢谢大家！
医学会议发言稿
20xx年9月2日在院长，医学伦理委员会程朝俊的主持下，医学伦理委员会在三楼大会议室召开会议总结会，各科人员参加了会议。
程院长总结了医学伦理委员会的工作并提出了下阶段的工作重点。成立后着重完善了伦理委员会的`各项规章制度和职责。下阶段工作重点是规范院内新技术新项目申报和追踪管理。
医学伦理委员会涂坤强调：一是科室开展新技术、新业务前应组织科室人员进行讨论，并填报《新技术、新业务申请书》，科室质量小组签署意见报送医务组；二是医务组对《新技术、新业务申请书》及相关材料进行审核后报请医院技术管理领导小组和医学理论委员会审批，审批同意后方可开展，同时做好新技术的全程追踪管理和评价；三是科室在业务开展中凡涉及医学理论方面的其他问题，应及时上报医学理论委员会办公室（设在医务组），便于委员会及时商议和有效处置。
年会发言稿
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们xx湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表xx湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！
今天是xx峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，xx峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表xx峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，xx峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们xx峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为xx峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立xx公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到xx年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在xx年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在xx年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。
痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。
过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了xx峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。
xx年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。
展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后xx峰人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创xx峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。
xx湾在20xx年被公司评为物业管理优秀项目，这是xx湾管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成绩，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。
回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。
祝大家新年快乐！
医学新生发言稿
尊敬的朱校长、崔书记，尊敬的各位领导、各位老师，尊敬的各位家长、亲爱的孩子们：
大家上午好！
我是药学本科四班×××同学的父亲，我叫×××，来自张掖市裕固族自治县。
金风送爽，春华秋实。在这美丽的秋日，非常荣幸能以新生家长的身份参加甘肃医学院20xx级新生开学典礼，我感到非常荣幸！首先，请允许我代表学生家长向各位老师致以衷心地感谢和崇高地敬意！
在学校的这两天时间里，我看到学校的环境非常优美，为孩子们营造了绝佳的学习环境，新生接待工作井井有条，让我们感觉到学校的管理非常严格，让我们对孩子今后的学习生活不再担心，在此我代表各位家长表示由衷地感谢！
早在孩子高考填写志愿之时，我们就通过各种途径了解甘肃医学院，知晓了学校在“以人为本，以德育人”的教育思想的指导下，倡导“善之本在教、教之本在师、师之本在德、德之本在勤，勤之本在早”的学生管理理念，紧紧围绕立德树人这一根本任务，在学生中全面落实“十个做起”，学生综合素质不断提升；在狠抓重点知识背诵制度、实践技能考核制度的有力促使下，全体学生的理论水平和实践能力得到了全面提高，毕业生深受用人单位的肯定和欢迎，学生就业率连续多年位居省内同类院校前列，社会声誉雀起。当孩子如愿接到甘肃医学院录取通知书时，做为家长很是欣慰，因为能把孩子交到这样一所院校学习，我们家长非常满意，也非常放心！
今天，在甘肃医学院20xx级新生入学业典礼之际，做为新生家长代表，我想借此机会对孩子们说几句心理话：
第一，大学的学习生活是人生中最为重要的一段，希望孩子们珍惜大学生活，努力提升自己。俗话说得好“家有黄金万两，不如一技在身”，靠天、靠地、靠父母，不如靠自己。通过高中阶段的学习，我相信你们有了正确的世界观、人生观和价值观，希望孩子们不要误认为现在自己家里经济条件不错，自己将来就不愁吃穿，就在学习上马马虎虎、得过且过，在生活上随随便便、不以为然；也不要因为自己家庭经济条件不好而有太多的想法和顾虑，甚至影响到自己的学习和生活。要知道，父母只能给你们的学习和生活提供必要的条件，你们要想将来真正有所作为还得靠自己。希望孩子们不辜负自己的梦想、不辜负家长和学校对自己的培养，刻苦学习，早日成为祖国和人民需要的、德才兼备的医疗卫生人才。
第二，安全就是生命、安全就是未来，希望孩子们常怀安全意识，健康、平安的成长。在这个物欲横流、信息快速发展的时代，校园外面的世界很精彩、诱惑力很大，但也很危险，孩子们一定要提高自己的辨别能力，避免在不知不觉中接触毒品、在稀里糊涂中参与传销等违法乱纪行为，从而葬送你们美好的前途和人生。所以希望孩子在以后的学习和生活中遇到困惑的时候，不要独自压在自己的心底，要多和同学们交流，多向老师请教，多和父母沟通，我们永远是你前行路上的坚强后盾，我们永远是你远航中不变的避风港湾。孩子们请记住，你们的平安是我们对你最大的牵挂。
第三，大学的同学之情是人生中一笔大财富，希望孩子们珍惜同学缘分，搞好同学关系。佛说，前世的五百次回眸才换得今生一次相遇，相识就是缘，所以孩子们要珍惜缘分，在学习上相互帮助，在生活上相互关心，遇到事情要及时沟通，相互忍让，不要让小事造成更大的误会、烦恼和后果。
最后，衷心祝愿甘肃医学院桃李芬芳、更上一层楼；祝愿各位领导、老师们、家长们身体健康、家庭幸福、万事如意！祝愿在座的各位孩子们学业有成、健康平安。
谢谢大家！
年会发言稿
尊敬的各位嘉宾、亲爱的家人们：
大家晚上好！
喜气洋洋辞旧岁，猴年大吉迎新春！
难以忘怀的20xx年已经过去，充满希望的20xx年已经到来了。今天，我们在这富丽堂皇、金碧辉煌的大酒店欢聚一堂，辞旧迎新，举行20xx年新春酒会，总结过去的工作，共话美好的未来，唱述我们的友情！在此，我对大家的到来表示热烈的欢迎！
20xx年在各界朋友的大力支持下，在全体家人的共同努力下，我们公司取得了可喜的成绩，为今后的工作打下了扎实的基础。借此机会，首先，我代表公司衷心的感谢各位嘉宾、各位同仁多年来对公司的支持和帮助！
其次，感谢我们公司的全体家人们，是大家的努力工作和敬业精神使公司取得了今天的成绩。借此机会，我还要真诚感谢公司的家属们，是他们的默默的支持、鼓励和帮助，才使大家能全身心的投入工作，他们是我们公司当之无愧的幕后英雄，让我们把感激的掌声献给他们。在新的一年里，我祝大家幸福安康，家庭和睦！新年快乐！
在过去的一年里，我们公司涌现了许多的优秀员工，我感谢大家在各自的岗位上做出的贡献！祝愿大家在新的一年再接再厉，取得更大的成绩！
回顾过去的一年，公司已经培育出了一个具有良好竞争力的优秀团队；展望新的一年，公司将继续遵循“市场营销立体推进，开拓市场突飞猛进，企业管理科学严谨，完善机制循序渐进”的方针，在今后的工作中，我们的目的只有一个：全面提升公司的核心竞争力。
各位嘉宾、老师们，公司的家人们：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我相信新的一年必定是风调雨顺、五谷丰登、喜气洋洋的一年，在新的一年里，我们的公司一定会创造出更辉煌的业绩，大家的收入一定会芝麻开花节节高！大家有没有信心！（互动：大家一起说：有！）
最后，我提议，请全体起立，斟满美酒，高举金杯：
为大家的身体健康、阖家幸福、事业有成干杯！
为我们的友谊天长地久干杯！
为我们公司的兴旺发达干杯！
为我们美好的明天—干—杯
年会发言稿
尊敬的领导们：
能作为迪图服装公司的店长在这里总结本年的工作，首先感谢老板对我的信任，各位同仁对我的支持。本人5月份被聘为兴隆大家庭迪图服装店店长，由于精通业务，熟练销售技巧和老板的信任，月份被提拔为青冈望奎绥化三店的销售。一年来，本着迪图公司的经营理念，能认真的履行好自己的岗位职责，为迪图在青冈的销售奠定了良好的基础。
1、作为有前景的品牌店的店长一定要懂管理、熟业务、责任心强。
2、管理品牌店必须有一套科学的管理制度。
3、店长及店员必须有高涨的工作热情，良好的工作心态，能积极为本店的销售做出应有的贡献。
4、在经营上要本着“发展新顾客、稳住老顾客、扩大品牌店在青冈的影响力”的理念，让迪图的服装在青冈人心中生根发芽。
我深深的感受到品牌服饰非常适应现在人的需求，只有优雅的环境、高质量的服务、热情的售后才能吸引顾客到我店购物，让他们体会到品牌服饰的质量好、品牌店的员工素质高，和售货员能做到近距离的沟通。无论是进货渠道、还是销售方法以及公司的售后服务，都让我感受到品牌的力量无穷的，迪图的管理是科学的，我愿意为品牌店的经营献出自己的力量。
1、 销售额完成()，较去年同期增长()? 经常变换店铺的陈列，吸引顾客，在顾客在店前停留的时候，要把握好时机，想办法把顾客请进店里来，保持微笑，让顾客觉得你很亲切，在顾客进店后，注意顾客的一举一动，观察顾客的微表情变化，当顾客用手接触某件服装时，说明对这件服装感兴趣，那就要简单介绍该件服装产品。介绍完后，可以叫顾客试穿，突出产品的卖点，当顾客试穿的时候发现服装适合自己，就要适当地附和着并加些赞美之词。当顾客对产品更加感兴趣的时候，就会考虑购买。另外还依仗兴隆大家庭对我店的宣传以及老板的精心策划、科学管理以及合理宣传。
2、 培养员工3名，达到对迪图企业理解、熟练掌握销售技巧的水平，平时让她们多学习理论知识，然后将理论知识转化为实践，结合自己的工作经验，借鉴优秀员工的服务经验。
3、 在调动员工积极性方面，我能根据每人的实际情况进行合理的时间调配，家中确实有事的酌情串假，发现情绪不好的及时沟通，消除员工的负面情绪，以利于销售工作的开展。
4、 强化员工服务意识，逐步完善会员维护体系。要时刻面带微笑，亲和的对待每一位顾客，建立完善的会员信息，了解会员的需求，经常与会员沟通，介绍会员所喜欢的服装类型，促进销售额的提升。
5、 处理好商场关系，遵守商场制度，配合商场工作，树立迪图在商场员工中良好形象。能按要求及时参加兴隆的各项会议，将兴隆的制度较好的执行，在会上认真听讲，做好笔记，及时传达给员工，按时参加发放传单、打扫卫生、军训、培训等各项活动，让周围的店铺感受迪图员工的企业精神，让员工树立不管在家还是商场时刻保持自己的形象，为迪图在他人心目树立形象起到较好的作用。
6、 配合好望奎，绥化店销售工作，及时做好服装的号码调配，加大员工的培训力度，让他们知道只有多学习才能适应迪图的经营理念，只有认真对待每一位顾客，才能使自己和店主双双受益。
1、用于学习销售经验的书籍时间不充足。应该多学习销售技巧类的书籍，多向优秀的同行学习。
2、 有时候把微小的负面情绪带到工作中，降低了自己的工作热情 。
3、没做到与店员经常沟通，不能及时调动店员的积极性。成绩只能代表过去，在未来的一年里我会更加努力做好自己的本职工作，使销售额比去年同期增长5个百分点。我要带领全体员工做到以下几点：
1、加强管理，完善制度执行，学习并制定科学合理的管理制度，加强制度的执行力度，做到奖惩分明，使销售业绩稳步提升。
2、加大员工培训力度，每个月的第一周自学服装的面料以及服装的尺寸、价位。每个月的第二周对服饰的陈列、服装的搭配进行培训;每个月的第三周对销售技巧进行培训，每个月的第四周进行月工作总结，对前三周的重点知识进行考试，对于考试优秀的员工进行奖励。
3、做好其他店销售管理工作，分三步进行：一、做好分店的奖励机制：第一，实施月销售额评比制度，对销售额好的分店进行奖励;第二，每个月的测试成绩进行通报，实行奖励;第三，对于销售额月增长百分率较多的分店进行奖励。二、加大分店的管理制度的执行力度：每周不定期对自己的业务范围进行检查指导，做到赏罚分明。
4、继续维护好会员体系，以青冈店为样板，在节假日期间让店员亲自与会员沟通，及时送去迪图的祝福，特别是会员生日;对会员的喜好进行及时记载，使其在服务时能投其所好;让每位员工都熟悉会员的职业、爱好及衣服尺码，使会员感受到店员的用心良苦，让他们体会到迪图的销售理念，爱上迪图服饰。
医学会议发言稿
新的一年即将过去，在这过去的一年里，在xxxxxx院长的直接领导下，xxxxxx科工作在全体管理小组成员的'努力及支持下，较好地按照医院xxxxxx管理措施落实执行，完成了20xx年xxxxxx科工作计划xxxxxxxx以上。
1、按照培训计划分别于5月份、11月份进行院内xxxxxx知识考试，并下发了院内xxxxxx与非院内xxxxxx的鉴别诊断资料，组织全体人员进行学习。
2、5月份，派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学xxxxx，学习结束后向全院医护人员进行汇报。
4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神，在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动，确保人民群众的身体健康和生命安全，成立了一次性医疗器械整治活动领导小组，负责一次性医疗器械的整治工作，并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度，每月下到各个重点科室检查回收工作，并建立登记本。
1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、xxxxxxxx戊二醛测试纸进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。
2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。
3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。
4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡，病区护士长负责督促检查工作，理每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况，并进行登记，指定专人将废旧物品送到供应室，再由回收单位统一回收。
