心得体会是对自己成长过程的回顾和总结，让我更加清楚了自己的长处和进步。下面是小编整理的一些心得体会范文，供大家阅读和学习。

社区文化干部心得体会

第一段：引言（150字）。

社区是一个氛围温馨、邻里和睦的地方，也是凝聚社会力量的重要组成部分。而社区文化干部作为社区建设的主力军，肩负着传承社区文化、提高居民素质、促进社区发展的重要使命。在实践中，我深感作为社区文化干部的责任与使命，同时也体会到了社区文化建设的重要性和难点。在整个过程中，我不断总结经验，积累体会，并从中得到了诸多收获。

第二段：弘扬社区文化的重要性（250字）。

社区文化是一个社区的精神内核，它的发展与建设直接关系到居民的日常生活和社区的整体形象。作为社区文化干部，我深感在社区文化建设中肩负着重要责任。我积极参与社区文化活动的组织与实施，以此来弘扬社区的传统文化、艺术表达，丰富居民的精神生活。通过丰富多样的文化活动，不仅可以增强居民的文化自信心，还能够促进社区居民之间的沟通交流，建立起凝聚社会力量的团结合作。

第三段：提高居民素质的关键（300字）。

社区文化干部的工作不仅仅是组织文化活动，更重要的是通过这些活动提高居民的素质水平。正如老子所说：“治大国，若烹小鲜”，社区文化的发展要从个体出发。我深刻体会到，只有提升社区居民的文化素养，才能推动整个社区的进步。因此，我在工作中注重开展居民文化教育活动，包括举办文化讲座、开设艺术培训班等。通过这些活动，居民可以获得更多文化知识和技能，提高自身修养和专业素质，进而在日常生活中发挥积极的社区作用。

第四段：面临的挑战与应对策略（300字）。

社区文化建设也面临着许多挑战，其中之一就是居民参与度不高。由于社区居民的兴趣参差不齐，有些居民对文化活动缺乏兴趣，甚至存在消极的态度。因此，我在工作中注重与居民的沟通互动，了解他们的需求和兴趣，有针对性地设计和组织文化活动。另外，我还积极推动社区文化资源的整合和共享，通过与其他社区合作，共同开展文化活动，提高居民参与度和获得感。

第五段：总结与展望（200字）。

通过一段时间的实践和探索，我深刻认识到社区文化干部的工作关乎社区发展和居民福祉的全局。同时，我也意识到社区文化建设是一个长期而艰巨的任务，需要持之以恒地努力。因此，我将继续坚守初心，提升自身的专业素养和领导能力，加强与居民的联系与沟通，努力拓宽社区文化建设的路径和思路，为社区文化的繁荣做出更大的贡献。

总结：通过这一段文章，我分享了我作为社区文化干部所体会到的心得体会。社区文化建设的重要性与挑战，社区干部的工作责任与使命，以及提高居民素质的关键等方面进行了阐述。希望这些体会对于社区文化干部的工作有所帮助，也能够引起更多人对社区文化建设的重视和关注。

社区干部换位心得体会

第一段：引言（150字）。

社区干部是社区发展的重要力量，其身份决定了他们要对社区居民负责任。为了更好地了解社区居民的需求和困难，提高工作的针对性和实效性，开展干部换位活动成为社区管理的新型尝试。本文将围绕社区干部换位心得体会展开阐述。

第二段：背景与目的（250字）。

干部换位活动是一种使社区干部置身于居民的角度，深入了解他们的生活和想法的方式。这种活动旨在增强干部对居民需求的敏感度，提高沟通与协调能力，进而推动社区发展。干部换位的目的是通过换位思考和亲身经历问题，促使社区干部从另一个角度重新审视自己的工作，提升服务意识和工作品质。

第三段：换位经历（350字）。

我曾参与社区干部换位活动，担任临时居民，与居民一起生活了一周。在这段时间里，我体会到了居民们日常生活的苦与乐。我亲身体验到了社区内部卫生条件不佳和设施不完善的问题，了解到一些居民对社区公共设施的使用存在的一些困惑。同时，我也看到了社区居民之间互助与团结的一面，感受到了社区文化的独特魅力。这些经历让我更加深入地了解了居民的真实需求，也让我对自己的工作有了新的认知。

第四段：反思与启示（300字）。

干部换位活动为我提供了一个重新审视自己工作的机会。通过亲身经历问题，我认识到自己在服务居民的过程中可能存在的问题和不足。在以往的工作中，我可能过于关注任务的完成，而忽视了居民的感受和需求。同时，干部换位还让我明白了身份的转变对于工作方式的影响。作为干部，我应该主动与居民沟通，听取他们的声音，以解决他们的困难和问题。这种反思和认识对提高服务质量和工作效果具有重要意义。

第五段：展望与总结（250字）。

社区干部换位是一次宝贵的经历，它给予干部们重新审视自己工作的机会，同时也加深了与居民之间的联系。干部在换位体验中需密切关注居民需求，主动倾听，解决问题，以提升服务质量。同时，还应建立起更加良好的沟通机制，使社区干部与居民之间能够长久保持着良好的互动关系，形成共同发展的良好局面。希望未来能有更多社区干部参与换位活动，进一步推动社区的融洽发展。

在这篇1200字的文章中，通过引言来引出社区干部换位活动的重要性，接着通过背景与目的的解释，清晰地陈述了开展干部换位的目的。接下来，通过讲述我个人在换位活动中的经历和体会，突出了这种活动的实效性。随后，通过反思与启示，展示了换位活动对干部们的影响和必要性。最后，通过展望与总结，对未来的发展做出一些展望。这样一篇连贯的五段式文章，能够完整地表达出社区干部换位心得体会这一主题。

社区干部军训心得体会

20xx年4月21日至23日，xx区举办了为期三天的社区干部集中培训。在这三天里，区上邀请了众多的教授、高级讲师和各级领导为我们社区工作人员讲解了“学会做人做事”、“加强社区工作中党的建设”、“如何提升社区治理水平”、“理想信念教育”、“社区干部要加强党风廉政建设”等一系列讲座。听完各位老师的讲座后，使我受益匪浅，感触颇深。现就各位老师的授课结合我自己的工作岗位，谈谈我的心得体会。

第一，要树立坚定的理想信念。

刘晓玲老师的开篇就提到了毕福剑作为一名共产党员和社会的公众人物，为什么会在那样的场合调侃攻击党的领袖和党领导的军队，其中很重要的一点就是：党员就要有纪律意识和规矩意识，不能将自己的言行凌驾于党的纪律规矩之上，口无遮拦、毫无顾忌地乱说胡说，以显示自己的所谓“有才”。这就要求我们要在任何时候任何情况，都要把忠诚党的事业作为坚定的人生信条。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的地位观、权利观、利益观，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持高尚的道德情操。

我作为一名社区工作者，树立和提高自己的理想信念要做到以下几点：首先，要提高自身修养。应该做坚定理想信念的表率，面对各种复杂情况的考验，必须把坚定理想信念作为首要任务。其次，要提高文化修养。自觉地把学习作为整个人生的第一需要，坚持全天候、全过程的学习，做到活到老，学到老，奋斗到老，使自己的人生更加丰富，更加精彩。最后，要全心全意为人民服务。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行动和实干。我所从事的本职工作，也许看上去是不起眼和无足轻重的，但也关系到最基层居民的利益，我在今后的工作中会尽力为居民办实事，办好事。

第二，学会做人，学会做事。

学会做人首先要做到管好自己，而管好自己就要做到忠诚、干净、有担当。忠诚，要做到对祖国、对党、对人民、对事业、对同事、对朋友、对家庭都要忠诚。干净，要做到公正清廉，办事公道，坚守原则，不出卖权力，不与买官，卖官、贪污，腐败之类的事有任何瓜葛。有担当，担当的关键是负起责任。责任无处不有，无时不在。一个人面对责任时，愿不愿意担当？敢不敢担当？能不能担当？这就关系到一个人的态度、勇气、能力和智慧。我作为社区工作者，工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。接到工作任务后，不是被动服从，抱着搪塞的态度去做，而是在不违背原则的情况下，创造性地完成任务；在工作中，经常会遇到一些预想不到的困难，这时不退缩，鼓足勇气克服困难，这些都是一种担当。学会做事，就必须掌握好说话的艺术，说话是个大问题。在社区工作，会接触到很多不同类型的居民，这就要求我们在说话时要有所准备，还要慎重，对自己不好把握的事情，说话时要留有余地，对有些态度不好的居民说话时要注意方式方法，总之，居民之事无小事，时时刻刻都以居民利益为重，办好居民的每一件事。

第三，适应新常态，做好社区工作。

党的十八大以来，中央在深刻分析国际国内发展大势、深入总结历史经验教训、科学把握发展规律基础上，及时调整和确立了治国理政的新思路、新方针、新举措，推动我国经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设进入“新常态”。在党的十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上，进一步明确了到年全面建成小康社会的宏伟目标。在全面建成小康社会的大格局中，社会建设是“短板”，社会工作专业人才队伍和志愿者队伍是社会建设的重要生力军。加强这两支队伍建设，有利于优化我国人才队伍结构，壮大社会建设推进力量，为社会治理和社会服务提供主体人才支撑，使保障和改善民生、创新社会治理的各项方针政策落地生根，真正把“短板”补齐。全面深化改革，说到底就是要处理好政府、市场和社会的关系，该由市场决定的交给市场，该由社会决定的交给社会。中央提出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。中央关于全面深化改革的思路措施对发展社会工作和志愿服务提供了空间，创造了机会。在此基础上，推出社区、社会组织、社工、志愿者、和政府合力的“三社一志”联动工作。

党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是社区党的建设的重要内容。搞好社区党风廉政建设，对于改善党群、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象,维护社区稳定，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。对照新形势、新任务的要求，部分社区党员干部在思想观念、道德水准和工作作风等方面都产生了许多不适应的问题，特别是少数干部不廉洁、不民主、不公道、不依法办事的问题已经成为引发新的社会矛盾，影响社区稳定的重要因素，具体表现在：部分社区重经济发展，轻党风廉政建设工作，居务公开不够及时具体；少数社区干部以权谋私，侵占、挪用公款、公物、还有的利用为困难户办低保为名，收受别人钱财、礼品等等；有的社区干部参与赌博、拉帮结派，徇私舞弊，工作失职；少数社区干部官僚主义严重，群众观念淡薄，工作独断专行，作风简单粗暴，凭关系、凭感情，个人说了算等等。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了社会的稳定和政治的安定。

我作为一名社区监委会主任应做好以下几点：首先要站准位，履好职。进一步强化社区的财务监管，抑制腐败现象发生，完善政务公开和居务公开，规范公开的内容和程序，对涉及居民重大利益的事项实施一事一公开。其次要做公道人、正派人。作为监委会主任，我更应该以身作则，处处严格要求自己，做一个正正派派的人。

通过这次精彩的培训，使我更加认识到社区工作的重要性，而我作为一名社区监委会主任，更应该找好自己的横坐标和纵坐标，时时刻刻警醒自己，坚持以人为本，全心全意为社区居民服务。

社区干部培训心得体会

这次培训虽然短短几天时间，但培训班课程安排的内容丰富，专家教授的授课内容切合社区实际，使我受益匪浅，并且先后参观了成都柳河社区、瑞莲社区、黉门社区，他们多元化的服务和丰富的工作经验更令人折服，让我深深体会到作为一名社区“两委”主干，不仅需要丰富的知识内涵和深厚的生活底蕴，更需要想干、能干、敢干的`魄力。下面我就培训的几点心得与大家交流。

这次培训石教授对社区党建工作的思路与远景、社区党建抓什么怎么抓等方面，作了全面又深刻的讲授，对我的启发很大，让我对社区党建工作的目标任务、重点工作创新等方面有了进一步的理解和认识。作为党组织书记，要认真研读党的路线方针政策，掌握国家相关法律、法规和相应的科学知识，努力提高自身修养，坚定理想信念，守纪律，讲规矩，做政治上的明白人。

在这次培训中，石教授针对社区管理及其内涵和特性作了详细的讲解，让我认识到社区管理转变为社区治理，并不是一个字的变化，而是当局与居民对公共生活由之前的管理支配转为合作管理，由之前的自上而下管理转为自下而上的治理。因此，在今后的工作中，要转变观念，不再是社区工作人员“包打天下”的管理形式，而是要树立共同参与、协商议事、互惠互利的共赢思维，充分变更社会组织、社工队伍志愿者等参与到社区治理活动中来，通过社区治理到达共建温馨家园、共建和谐社区、共筑幸福的方针。

社区作为基层工作的最前沿，是党和政府联系群众的桥梁与纽带，我将按照和谐社区建设的总体要求，认真落实精神，以社区党组织和社区自治组织为重点，以发展社区服务为龙头，以提高居民生活质量和加强精神文明建设为宗旨，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。

今后，我要不断加强研究，提高自身素质。工作方法也要跟着社区实践不断改建，要身在社区热爱社区、贡献社区。踏实、诚恳做事，更好地为居民服务，团结和带领社区工作人员为建设和谐社区贡献自己的力量。

社区干部冬训心得体会

第一段：引入社区干部冬训的背景和重要性（200字）。

社区干部是社区管理的重要一环，他们的工作直接关系到社区居民的生活质量和幸福感。为了提升社区干部的业务能力和综合素质，不少地方在冬季安排了针对社区干部的培训。在这次冬训中，我有幸参与其中，并从中提升自己的工作能力和思考方式。

第二段：强调交流学习的重要性（300字）。

在冬训中，我意识到交流学习的重要性。来自不同社区的干部们聚集在一起，每个人都有着不同的工作经验和思维方式。通过与他们的交流与合作，我学会了用不同的角度看待问题和解决问题的方法。同时，我也将自己的经验和想法与他们分享，让大家互相借鉴和学习。这种交流学习的氛围不仅提升了我的专业能力，也增进了社区间的友谊和合作。

第三段：思辨能力的提升（300字）。

冬训中，我们经常进行思维激励的活动，通过听讲座、看案例分析和进行讨论，让我们的思维得到了锻炼和提升。在这个过程中，我们学会了如何提出问题、如何思考和解答问题。这样的思辨能力对于工作中的问题解决和创新无疑是非常重要的。在冬训结束后的实践中，我发现自己能更快捷地找到问题的根源，并提出更好的解决方案，这使我对自己的能力更加有信心。

第四段：工作方法的改进（300字）。

冬训期间，我们接触了很多工作方法和工具，如项目管理、数据分析、团队协作等。这些工作方法的介绍和运用帮助我们更加科学地组织工作、高效地完成任务。我在冬训中学到的一些工作方法，如明确目标、合理安排时间和任务、有效沟通等，在实践中都起到了积极的作用。我发现自己在做事的过程中更加系统和有条理，减少了过程中的犹豫和迷茫，提高了工作效率。

第五段：自我反思与未来发展（200字）。

通过这次冬训，我不仅学到了很多知识和技能，更重要的是对自己有了更深入的认识。我反思了自己的优势和不足，并制定了未来发展的目标和计划。我将继续学习，提升自身的专业能力和思维方式，为社区居民提供更好的服务。同时，我也会将自己学到的知识和经验分享给身边的人，以促进整个社区的发展。

总结：

社区干部冬训是一个提升自身能力和推动社区发展的重要机会。通过交流学习、思辨能力的提升、工作方法的改进和自我反思与未来发展，我们社区干部在冬训中收获了很多。我们将把这些学到的知识和经验转化为工作中的实际行动，为社区居民提供更好的服务，为社区的繁荣和发展贡献自己的一份力量。

社区干部强国心得体会

第一段：引子，综述社区干部在强国过程中的重要性（200字）。

社区干部是社区管理中非常重要的一环，他们是政府与居民之间的桥梁，承担着服务居民、协调社区内部事务、促进社区发展等重要职责。在强国进程中，社区干部更是发挥了重要作用。他们作为基层责任担当者，积极主动地服务居民，引导居民树立强国意识，推动社区繁荣发展。在社区干部的奋斗中，他们深刻认识到强国事业离不开社区的力量和作用。下面将从责任担当、辅导引导、协调合作、公平正义、民生改善等方面来探讨社区干部在强国中的心得体会。

第二段：责任担当的重要性（200字）。

社区干部在强国过程中，首先需要有强烈的责任担当意识。社区是社会的细胞，社区干部是社区的领头人，必须在社区发展的各个方面负起责任。社区干部既要关心居民的物质生活，也要关注他们的精神需求。他们要积极与居民沟通，了解他们的需求和意见，为他们提供精准服务。同时，社区干部还要承担社会治理的职责，加强与政府的衔接与协调。只有有了责任担当，社区干部才能充分发挥作用，推动社区持续发展。

第三段：辅导引导的重要性（200字）。

在强国过程中，社区干部要主动进行辅导引导工作，特别是对一些重要事项和政策的宣传和解释。他们要广泛开展各类文化活动，提高居民的文化素质，推动社区的文化建设。同时，社区干部还要积极关注居民的就业、教育等问题，帮助居民解决实际困难。通过辅导引导，社区干部能够引导居民树立爱国主义精神和强国意识，使整个社区形成共同努力的向心力。

第四段：协调合作的重要性（200字）。

社区干部在强国过程中还发挥着协调合作的重要作用。社区是多元化的小社会，社区干部需要协调解决社区内部不同利益群体之间的矛盾。他们要善于发现问题，提出解决方案，推动社区和谐稳定发展。在强国过程中，社区干部还要与政府、企业等各方面积极配合，协调社区与其他社会资源的对接。只有通过协调合作，社区干部才能更好地实现社区的共同发展与强国进程的推进。

第五段：公平正义与民生改善的重要性（200字）。

公平正义和民生改善是社区干部在强国过程中的重要任务。社区干部要坚守公平正义原则，秉持价值标准，保障社区内每个居民的合法权益。他们要加强与政法综治、扶贫脱贫等相关部门的合作，为社区居民提供更好的生活条件和发展机会。通过改善民生，社区干部将推动社区的可持续发展，为强国进程做出更大的贡献。

总结（100字）。

在社区干部强国的心得体会中，责任担当、辅导引导、协调合作、公平正义和民生改善是关键要素。只有社区干部充分发挥自己的作用，承担起重要的责任，做好培训引导，积极协调合作，才能推动社区的持续发展，为强国进程贡献力量。同时，社区干部还应继续加强自身素质和能力的提升，不断适应强国建设的需要，为社区的繁荣做出更大的努力。

社区干部强国心得体会

近年来，我国社区干部在推动社区发展和建设中发挥着重要作用。社区干部是社区的重要骨干，他们负责联系群众、服务群众，承担了社区管理和服务的重要职责。作为社区干部，我深刻认识到社区干部强国的重要性和紧迫性，通过自身的实践工作，我对社区干部强国有了一些体会。

首先，社区干部要提高自身素质。作为社区干部，首先要具备政治素质、业务素质和职业素质。政治素质是社区干部的基本条件，要始终坚定爱国爱民的信念，加强学习，提高政治理论水平，增强对党的路线、方针、政策的认同和执行力。业务素质是社区干部在工作中必备的能力，要不断学习培训，提高组织管理、公共服务、危机处理等方面的能力水平。职业素质是社区干部的精神品格和职业操守，要加强廉洁自律教育，坚守道德底线，自觉执行党的纪律和组织要求。

其次，社区干部要注重群众服务。社区干部是连接党和政府与群众之间的桥梁纽带，要坚持以人民为中心的发展思想，尽心尽力为群众办好事、办实事，解决群众的实际困难，增强群众的获得感、幸福感和安全感。要常常走进社区，了解群众的需求和诉求，及时回应群众的关切，促进社区和谐稳定发展。要广泛开展群众性活动，加强与群众的沟通交流，听取群众的意见和建议，通过群众来推动社区的改革和发展。

再次，社区干部要注重团队建设。社区干部要加强团队意识，加强团队协作，形成合力。社区干部工作的成功与否，很大程度上取决于整个团队的配合和努力。要加强团队培训，提高团队的工作能力和整体素质。要加强团队精神，增强团队的凝聚力和战斗力。要形成团队作风，做到务实、创新、廉洁，形成团队向心力和向上力，共同推动社区的发展和建设。

最后，社区干部要注重创新发展。社区干部要善于思考问题，不断进行创新。要积极探索人民满意的社区建设模式，推动社区建设的科学化、规范化和人性化发展。要尝试新的工作方法，利用现代化的管理手段和信息化技术，提高社区管理和公共服务的效率和质量。要加强经验交流，借鉴其他地区和行业的先进经验和做法，不断改进社区工作的方法和手段。要积极推进社区创新创业，组织开展各种培训和活动，提升居民的就业创业技能，促进社区经济的发展和居民生活水平的提高。

总之，社区干部强国是一个长期而且繁重的任务。社区干部要坚定理想信念，提高自身素质，注重群众服务，加强团队建设，不断创新发展。只有这样，我们才能更好地履行社区干部的职责，为社区的繁荣和国家的发展做出更大贡献。

社区文化干部心得体会

第一段：引言和背景介绍（150字）。

社区文化干部是社区中文化事业的组织者和推动者，是传承和弘扬社区文化的重要力量。作为一名社区文化干部，我深入了解了社区的需求和特点，积极参与并推动了各种文化活动的开展。在这个过程中，我积累了一些宝贵的经验和心得体会，使我更加坚定了继续从事社区文化工作的决心。

第二段：了解社区需求与文化特点（250字）。

作为一名社区文化干部，首先要了解社区的需求和特点。通过与居民的沟通和交流，我深入了解了社区居民的文化需求和心理预期。我发现，社区居民对于参与各种文化活动的热情很高，喜欢与人互动，希望通过文化活动促进社区的凝聚力和和谐。此外，社区居民对于自身文化传统的弘扬和传承也非常重视。因此，在制定文化活动方案时，需要兼顾社区居民的需求和特点，创造有吸引力和影响力的文化活动。

第三段：积极参与推动文化活动（300字）。

作为社区文化干部，积极参与并推动各种文化活动的开展非常重要。在过去的工作中，我参与了一系列丰富多样的文化活动，如社区书画大赛、文化讲座、文艺演出等。通过这些活动，不仅给社区居民带来了文化享受，也增加了居民之间的交流和合作。同时，我也注重培养和引进一些具有文化创新能力的青年人才，通过他们的努力和创造力，为社区文化的发展注入新的活力。

第四段：总结经验和方法（300字）。

在推动社区文化活动的过程中，我逐渐总结出一些经验和方法。首先，要做好前期调研工作，了解社区居民的需求和喜好，制定有针对性的文化活动方案。其次，要与相关部门和机构保持良好的合作关系，争取更多的资源支持和帮助。此外，要注重社区文化活动的宣传和推广，提高社区居民的参与度和关注度。最后，要定期评估和总结文化活动的效果和反响，及时调整和改进方案，以不断提升活动的质量和影响力。

第五段：展望未来（200字）。

作为社区文化干部，我深感自己的工作还有很大的提升空间。在未来的工作中，我将继续关注社区居民的需求和心理预期，结合社区文化的特点和资源，努力创造更多的文化精品和文化品牌，提升社区文化的软实力。同时，我还将注重培养和发现社区居民的文化创新能力，鼓励他们参与到文化活动的策划和组织中。通过这些努力，我相信将能够为社区的文化事业做出更大的贡献，让社区文化更加丰富多彩。

社区干部学习心得体会

要做好一名优秀的社区干部，成为一专多能的复合型社区干部为居民服务，就要不断的学习努力、不断进行人生积淀。下面是社区干部的学习心得，希望对大家有帮助。

27日，街道社区干部培训班开班了。街道党工委本着“下去一把抓，上来再分家”的原则部署社区干部开展社区工作，不搞形式主义，务求实效。通过一天的认真学习，我受益匪浅。

党政办主任同志讲述了党建工作知识要点。主要从发展党员基本程序、党支部设置情况、党员管理、预备党员的权利与义务以及社区干部如何履行职责、合理合法地盖章等问题展开了讲解。刚刚进入社区，接触党建工作的我听后收获颇丰。我知道了社区党建工作的内容、制度、意义等知识要点，获得了她多年来从事党建工作的宝贵经验，进一步明确了我今后的工作目标。

城管办副主任同志讲解了如何做好城建工作。顾主任指出城管工作是动态管理工作，要充分抓住重点，长效保持。顾主任针对卫生管理、秩序管理、市政管理、违建及市容市貌管理、市场管理等方面提出了城建工作方向。他要求社区干部要理顺管理体制、强化社区督查，强化保洁员队伍管理，围绕物业公司、业主委员会与居委会的工作关系，健全管理配套基础设施建设，营造宜人宜居的社区环境，整体提升社区管理水平。

虹桥街道主任向我们传授了虹桥街道网格化管理的丰富经验。徐主任指出自从社区网格化管理启动以来，通过合理调整社区规划，进一步优化整合社区公共服务资源;通过构建“一心两体”社区组织架构，进一步厘清了社区党组织与社区居委会、社区公共服务中心之间的关系，较好地发挥了社区党组织在社区工作中的领导核心作用;通过建立社区共建协调委员会、“两新”党建工作指导委员会和党员服务群众联络委员会三会，最大程度地调动了辖区内的各类组织和社会人、单位人参与和推进社区建设的积极性;通过实行网格化管理服务新模式，密切了社区与居民的群众，造就了一支“一专多能”型社区干部队伍，实现了从“居干动嘴居民跑腿”到“居民动嘴居干跑腿”的喜人变化。他强调，社区网格化管理使社区干部每人都有“责任田”，每人都是“责任人”，杜绝了以往各部门各自为政、配合不力的现象，形成了工作合力。

一是通过网络化管理的建立，搭建起社区干部广泛联系群众、宣传群众、组织群众、凝聚人心的平台;二是通过网络化管理的实行，以百姓需求和管理需要为核心，通过构建统一的受理渠道，建立统一的资源调度和协调机制，有效整合各部门原先分散的管理和服务资源，支撑各部门的协同工作;三是以信息化手段为支撑，打破传统的部门和空间界线，实现信息资源共享，在网格化管理中实现及时发现、反应灵敏、处置有方和管理高效。社区干部每天走街串户与居民“零距离”接触，他们上连党和政府，下接社区居民，使居民身边的“小事”，变为政府案头的大事，用汗水和心血，给社区带来幸福和欢乐，人们在享受服务中，找到了幸福感和归属感，受到居民群众的好评，同时也增强了社区干部的责任感，加强了社区干群的凝聚力和向心力，推动了社区服务上水平，促进了社区工作的开展，为构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区起到了积极的作用。

机关干部同志为我们上了一堂信息写作课，为我今后在撰写社区报道的质量和档次上都提升了一步。他指出写好信息报道，要抓住“新”、“实”、“虚”、“准”、“快”、“精”、“深”七大点，真正做到：真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。使读者觉得报道实实在在，可感可信。

通过培训，我觉得要做好一名优秀的社区干部，成为一专多能的复合型社区干部为居民服务，今后走到路还很长，但我会不断努力、不断进行人生积淀。

一个地方践行科学发展观，关键是看这个地方是否推进了经济社会的健康协调发展;一个单位践行科学发展观，关键是看这个单位是否促进了整体工作水平的不断提升;一个干部践行科学发展观，关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高，本职工作是否得到促进。作为一名社区干部，如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观，着力提高“为民服务”的能力，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实。学习是能力之基，能力是一个人综合素质的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件，当今时代，科技日新月异，知识更新加快，是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。

如果不学习，或者不愿意学习，或者不深入学习，或者学习与实践脱节，必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，更谈不上一个干部必须具备的“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的基本素质。一个人特别是共产党员信念坚定，就能够正确认识党，始终忠于党;就能够正确认识社会，坚定必胜信心;就能够正确认识自己。善于思考，注重总结，践行科学发展观，提高用科学发展观总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，需要总结;一个阶段的工作取得什么成效，有什么收获，有什么教训，需要总结;一件事情办理的速度和质量如何，需要总结;对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否对头，需要总结。不断提高实际工作的能力和水平，不断探索，勇于实践，才能取得实效。

科学发展观指导我们要脚踏实地、扎实做事，做有利于党和人民群众的好事，做有益于社会发展的实事，做促进本职工作的具体事。小平同志曾经说过，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。对一个地方来说，经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊不出来的，只有求真务实、真抓实干，才能创造出实实在在的业绩，才能从根本上改变旧面貌。作为一名社工，要立足岗位干实事，按照科学发展观的要求，提高用科学发展观深刻认识问题的能力、敏锐发现问题的能力、妥善解决问题的能力。牢固树立服务意识和奉献精神。

**社区自开展深入学习实践科学发展观的活动以来，迅速在社区范围内掀起了一股学习实践科学发展观的热潮，积极组织党员干部参与其中。社区居委会在活动开展过程中，紧紧围绕“强化服务谋发展、注重民生促和谐”这一主题，落实“服务到你家、满意在”的工作载体，从构建社区管理，社区教育，社区服务和社区救助四大体系入手，使学习实践活动内容丰富，形式多样，效果明显。

在科学发展观的理论指导下，就社区普遍存在的问题，尤其是百姓企盼、群众关心的难点问题进行了研究和深入讨论。通过开展学习实践活动，有利于我们加深对“以人为本”的理解和把握，进一步明确“为谁服务，怎样服务，如何服务”的问题，也有利于我们把关注民生问题作为社区工作职责的神圣使命，把关系到群众的切身利益的事情作为工作的第一要务，致力于实现社区和谐发展。开展学习实践活动，不能停留在表面，关键是看怎么做，作为基层组织，我们更要身先士卒，鞠躬尽瘁深入开展学习实践活动，并以这次活动为契机，找准社区工作的制约因素，解决关系群众切身利益的突出问题。切实把思想统一到科学决策上来，通过扎实开展学习实践活动，进一步形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，真正做到以人为本，为群众解决关系他们切身利益的实事好事。社区居民委员会是党和政府联系基层、联系党员群众的桥梁和纽带，“群众利益无小事”凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办，要牢固树立群众利益第一的观念，做到心里装着群众，凡事想着群众，竭尽全力为群众排忧解难，诚心诚意为群众办实事、办好事，做好人民群众的“贴心人”。

20xx年1月11日，市委组织部联合北京“著名经济学家论坛”在京举办第二期“提高社区干部管理能力培训班”，我非常荣幸的被选送并参加学习，经过了一周的学习窗体底端，我的感受颇深，受益匪浅，收获之大。

我们这些社区干部很多以前并未从事过社区工作以及党组织书记工作，大多是在工作中边学边干，非常缺乏相关的理论知识和工作经验，因此我们非常重视和珍惜此次培训学习的机会。

此次培训，我们共培训了五整天，七个方面的内容，组织周密，课程安排的非常科学合理，师资力量强大，请来了非常知名的专家学者教授为我们授课，从而看出了从中央到地方都非常重视社区工作，重视民生工程，因此，在几天的学习当中，我也深深的感受到了学习的重要性和必要性，同时也增加了我做社区工作的信心和决心。几天来的体会如下：

一、理论知识的提高。

在社区日常的工作当中，我们只注重每天的事务性工作，理论学习的时间安排的很少，在这一周的学习期间，我们学到了七门课程即：社会管理体制改革与社区建设、业主群体与社区治理的冲突与和谐、社区公共服务的路径选择、国外社区实践与国内社区比较、社区建设新思路、启发社区服务创新练习、社区项目管理，这七门课程从不同角度、不同程面，从国内到国外，从小社区到大社会，从社区的兴起到现在的发展壮大，让我们听了耳目一新，感到自己就象井底之蛙，但在几天的学习中我也深受启发。特别是北大教授王思斌老师讲的“社会管理体制改革与社区建设”这一课时，通过实例把社区工作提到了的一个更高的位置，比如说，在5.12大地震的时候，四川灾区的一个学校倒塌，造成很多孩子死亡，虽然说是自然灾害，但很多家长不太理解，却还是认为，学校建楼时质量不合格，造成今天的后果，无理要求政府赔偿很多钱，提出了让人难以接受的天文数字，政府工作人员经过一周的时间，耐心的做工作，确没能达成共识，在这种情况下，政府从北大派来了几个专学社工专业的教授，经过几番调解，最后达成共识，这说明社会工作离不开社区，社区工作离不开专业的社工，社工更需要理论知识的指导，从而得出理论知识的重要性，因此，我下定决心不断充实自已，提高自已的理论水平，用科学的方法来指导社区工作。

二、实践工作的拓展。

我所在的社区即沈河区永环社区，曾经也是个闻名遐迩的老牌社区，最近几年，随着经济的发展、社会的进步，新社区的不断掘起，永环社区显得有些落后，主要表现在硬件上，但我们社区一班人在硬件水平不如人的情况下，在软件上下功夫，几年来，我们社区工作得到了国家、省、市区的认可，获得各种荣誉百余项，并成立了太极、合唱团、英语角等十几个协会，社区的主项工作有序进行，社区的志愿工作健康发展。但比起全国先进的社区距离还相差很远，工作还缺乏创造性、实效性、细致性。

通过这次学习，我感到，我们的工作大多数都是循规蹈矩，缺乏爆发力和创造性，北京海淀区中关村街道华清园社区的做法就值得我们学习，根据社区居民的实际需要，更多的工作可以通过项目的申请来完成，项目的申请分三种类型即：政府购买的公共服务项目、政府补贴一部分资金的公益服务项目、还有政府没有补贴，通过政府奖励申请的便民服务项目，通过几天的学习，我更加认识了项目，更加了解了项目，并感受到，通过项目的申请，更能很好的规划社区的工作，使社区的工作更加有序化。

虽然沈阳市没有对项目申请进行统一的规划和管理，但我感觉非常实用，因此在20xx年我要适着申请一个100%志愿服务的便民项目，即“四助三服务，阳光百分百”项目，四：助老、助残、助困、助学;三服务：服务教师、服务同学、服务家长。这个项目是一个资源共享共驻共建的项目，主要参与单位是永环社区和实验学校，学校为我们社区68户低保户针对实际情况，一对一的提供助老、助残、助困、助学，我们社区为减轻学校老师的负担，为他们上门提供行政性的公共服务;为解决孩子放假没人管理的问题，为他们提供学校放假社区开学的假期大本营服务;为解决新时期困惑家长教育孩子的问题，我们成立家长俱乐部，为家长提供如何教育孩子成长的服务;这样既整合了社区的资源，又完善了社区的服务，这个项目能够体现城市青少年健康教育的水准，也能够让青少年从中感受到结交伙伴、提供帮助、释放情怀、获得资源的成就，对青少年的思想道德素质、科学文化素质和心理素质都有深远的影响，并为将来青少年融入社会、跨越障碍、解决困难、健康生活、全面发展，成为社会有用的人才提供有力的保障。对社区提供的三服务，也是不断扩大服务空间，提高服务品位，体现了小政府大社会的服务理念，同时也体现了社区干部不辞辛苦、无私奉献的伟大精神，确实也是广大居民的实际需求，一个项目实现了多赢的目标。根据社区的特点、设计项目，以人为本，立足需求，这是设计项目的宗旨，我要带领社区一班人，在20xx年初步探索，走出一个社区建设的新路子。

三、对创新工作的新认识。

他又把失业职工组织起来，把收回来的废品进行修理，然后再利用，这时又苦于没有技术工人，他又请来技师，来培训他们的工人，这样又成立了技术学校，技术学校成立以后，经过培训的学员一部分可以到其岗位再就业，另一些学员用学到的技术把废旧家用电器维修好，送给更多需要的人，这样又成立了一个慈善组织，给国家的慈善事业做了很大的贡献，他的做法被很多人关注，政府部门也正式为他的慈善事业提供一些支持。他的这些想法不是一蹴而就的，而是从工作中不断探索，不断发现，循序渐进，用最小的资源创造最大的社会价值，这种思想创新确实值得我们学习。听宋老师讲的案例，我的感觉已经身临其境了，同时也激发了我对社区工作的一些新想法和新思路。

以上就是我参加这次学习的一点感悟，当然还有很多学到的知识不能一一列举，待今后有机会再交流，同时在此感谢市委组织部为我们提供了这样一次很好的学习和培训的机会，希望今后还能参加更多这样的培训班，使我们的工作能更加有抓手、更加有思路!

社区干部换位心得体会

社区干部在日常工作中，需要与居民密切接触，解决居民们的问题。为了更好地理解居民的需求，有些社区干部选择换位思考，亲自体验居民的生活。下面我将分享我的换位心得体会。

第二段：理解和接纳。

在参与居民的日常活动中，我的第一感受是理解和接纳。此前，我只是站在社区干部的角度思考，很少有机会真正体会到居民的生活和困扰。现在，我通过换位思考，走进了居民的家庭，深入了解他们的生活，包括他们的困难和压力。这种深度接触使我更加尊重和包容居民，懂得了人与人之间不同的背景和需要。

第三段：感同身受。

换位思考的过程中，我开始感同身受。居民们在解决生活问题上碰到的种种困难，例如居住环境、子女教育、医疗保障等等，都是我亲身经历过的。通过和居民们的互动交流，我意识到我们其实是站在同一起点上寻求幸福的人。过去，我只是通过档案和数据了解他们的情况，现在，我亲身感受到了他们的不易，也更有动力去为他们奋斗。

第四段：疏通沟通。

换位思考的过程不仅让我理解和感同身受，还加强了在居民与干部之间的沟通。在居民身份的角色中，我亲自与其他干部进行交流，提出了一些问题和建议，改善我们的工作方式。通过这种亲密交流，我明白了居民在与干部交流中遇到的困难和隔阂。我发现，只有真诚倾听、耐心解答他们的疑问，才能建立起有效的信任和共识。这对于社区的良好治理非常重要。

第五段：改进工作。

在换位思考的过程中，我不仅感受到了居民们的需求和期待，也发现了社区工作中的一些建议和改进的方向。以往，我只是从社区的角度出发去解决问题，没有考虑到居民的真实需求。通过换位思考，我认识到改善社区生活的举措需要真正满足居民的期望。因此，我将根据这次换位的体验，结合实际情况，提出一些可行性的改进方案，来更好地服务社区居民。

总结：

通过与居民换位思考，我在心态、观念和工作方式等方面都有了新的体会。我更理解并接纳了居民们的生活，感同身受他们的困难和需求。同时，我也加强了与居民的沟通和联系，促进了社区的良好治理。通过换位思考，我能够更加有效地改进我们的工作，为居民们提供更好的服务。希望能够推广这种方法，使更多的干部能够体验到换位思考的益处，为社区的发展做出共同努力。

社区干部谈心得体会

第一段：介绍社区干部的背景和重要性（200字）。

作为社区发展的基石，社区干部发挥着重要的作用。他们是直接与居民接触的桥梁，负责解决问题、协调资源，为社区居民提供服务。社区干部的工作需要与居民们保持密切的联系，了解他们的需求、问题和心声。为了更好地开展工作，社区干部们一直在深入居民中开展谈心交流，不断总结经验，提高自身素质。

第二段：谈心交流的重要性和困难（200字）。

谈心交流是社区干部了解居民需求、建立信任关系和解决问题的有效途径。通过与居民面对面的对话，社区干部能够更加直观地了解居民的真实感受和需求，更好地为他们提供服务。然而，社区干部在开展谈心交流时面临一些困难，如沟通障碍、时间安排和居民的隐私保护等。因此，社区干部需要具备良好的沟通和聆听技巧，同时保护好居民的隐私。

第三段：合理规划谈心时间和场所（200字）。

谈心交流需要时间和合适的场所。社区干部应根据自己的工作安排，合理规划谈心交流的时间，避免影响正常的工作进程。同时，选择合适的场所也至关重要。社区干部可以选用居民喜欢的场所，如公园、咖啡厅等，营造一个舒适、亲切的环境。针对一些隐私问题，社区干部可以提供私人谈心的选择，保护居民的个人信息和隐私。

第四段：建立信任关系与解决困难（200字）。

建立起信任关系是谈心交流的基础。社区干部要以坦诚和友善的态度与居民对话，理解他们的需求，解决他们的困扰。在谈话中，社区干部要耐心倾听，不急于下结论，充分了解居民的真实需要。同时，社区干部也要提供帮助和解决方案，为居民解决实际问题。只有与居民建立起良好的互动关系，才能更好地实现社区发展的目标。

第五段：不断进取和总结经验（200字）。

社区干部凭借不断进取和总结经验，才能提高自身的工作能力。他们在实际工作中不断反思和总结，分析谈心交流中的成功和困难，找到问题的根源，提出改进方案。社区干部也可以通过参加培训班、研讨会等提高自己的知识水平和工作技能，不断提升自己的综合素质。通过这样的不断努力，社区干部能更好地开展谈心交流工作，为社区居民提供更好的服务和支持。

总结：

社区干部的谈心交流工作至关重要，并且面临一些困难。通过合理规划时间和场所、建立信任关系、解决问题和持续进取，社区干部可以更好地开展谈心交流工作，提高自身能力，并为社区居民提供更好的服务和支持。

社区干部心得体会

学习是能力之基，能力是一个人综合素质的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件，当今时代，科技日新月异，知识更新加快，是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习，或者不愿意学习，或者不深入学习，或者学习与实践脱节，必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，更谈不上一个干部必须具备的“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的基本素质。一个人特别是共产党员信念坚定，就能够正确认识党，始终忠于党;就能够正确认识社会，坚定必胜信心;就能够正确认识自己。善于思考，注重总结，践行科学发展观，提高用科学发展观总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，需要总结;一个阶段的工作取得什么成效，有什么收获，有什么教训，需要总结;一件事情办理的速度和质量如何，需要总结;对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否对头，需要总结。不断提高实际工作的能力和水平，不断探索，勇于实践，才能取得实效。

科学发展观指导我们要脚踏实地、扎实做事，做有利于党和人民群众的好事，做有益于社会发展的实事，做促进本职工作的具体事。小平同志曾经说过，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。对一个地方来说，经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊不出来的，只有求真务实、真抓实干，才能创造出实实在在的业绩，才能从根本上改变旧面貌。作为一名社工，要立足岗位干实事，按照科学发展观的要求，提高用科学发展观深刻认识问题的能力、敏锐发现问题的能力、妥善解决问题的能力。牢固树立服务意识和奉献精神。

**社区自开展深入学习实践科学发展观的活动以来，迅速在社区范围内掀起了一股学习实践科学发展观的热潮，积极组织党员干部参与其中。社区居委会在活动开展过程中，紧紧围绕“强化服务谋发展、注重民生促和谐”这一主题，落实“服务到你家、满意在**”的工作载体，从构建社区管理，社区教育，社区服务和社区救助四大体系入手，使学习实践活动内容丰富，形式多样，效果明显。在科学发展观的理论指导下，就社区普遍存在的问题，尤其是百姓企盼、群众关心的难点问题进行了研究和深入讨论。通过开展学习实践活动，有利于我们加深对“以人为本”的理解和把握，进一步明确“为谁服务，怎样服务，如何服务”的问题，也有利于我们把关注民生问题作为社区工作职责的神圣使命，把关系到群众的切身利益的事情作为工作的第一要务，致力于实现社区和谐发展。开展学习实践活动，不能停留在表面，关键是看怎么做，作为基层组织，我们更要身先士卒，鞠躬尽瘁深入开展学习实践活动，并以这次活动为契机，找准社区工作的制约因素，解决关系群众切身利益的突出问题。切实把思想统一到科学决策上来，通过扎实开展学习实践活动，进一步形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，真正做到以人为本，为群众解决关系他们切身利益的实事好事。社区居民委员会是党和政府联系基层、联系党员群众的桥梁和纽带，“群众利益无小事”凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办，要牢固树立群众利益第一的观念，做到心里装着群众，凡事想着群众，竭尽全力为群众排忧解难，诚心诚意为群众办实事、办好事，做好人民群众的“贴心人”。

社区干部心得体会

一个地方践行科学发展观，关键是看这个地方是否推进了经济社会的健康协调发展;一个单位践行科学发展观，关键是看这个单位是否促进了整体工作水平的不断提升;一个干部践行科学发展观，关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高，本职工作是否得到促进。作为一名社区干部，如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观，着力提高“为民服务”的能力，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实。学习是能力之基，能力是一个人综合素质的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件，当今时代，科技日新月异，知识更新加快，是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习，或者不愿意学习，或者不深入学习，或者学习与实践脱节，必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，更谈不上一个干部必须具备的“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的基本素质。一个人特别是共产党员信念坚定，就能够正确认识党，始终忠于党;就能够正确认识社会，坚定必胜信心;就能够正确认识自己。善于思考，注重总结，践行科学发展观，提高用科学发展观总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，需要总结;一个阶段的工作取得什么成效，有什么收获，有什么教训，需要总结;一件事情办理的速度和质量如何，需要总结;对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否对头，需要总结。不断提高实际工作的能力和水平，不断探索，勇于实践，才能取得实效。

科学发展观指导我们要脚踏实地、扎实做事，做有利于党和人民群众的好事，做有益于社会发展的实事，做促进本职工作的具体事。小平同志曾经说过，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。对一个地方来说，经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊不出来的，只有求真务实、真抓实干，才能创造出实实在在的业绩，才能从根本上改变旧面貌。作为一名社工，要立足岗位干实事，按照科学发展观的要求，提高用科学发展观深刻认识问题的能力、敏锐发现问题的能力、妥善解决问题的能力。牢固树立服务意识和奉献精神。

**社区自开展深入学习实践科学发展观的活动以来，迅速在社区范围内掀起了一股学习实践科学发展观的热潮，积极组织党员干部参与其中。社区居委会在活动开展过程中，紧紧围绕“强化服务谋发展、注重民生促和谐”这一主题，落实“服务到你家、满意在**”的工作载体，从构建社区管理，社区教育，社区服务和社区救助四大体系入手，使学习实践活动内容丰富，形式多样，效果明显。在科学发展观的理论指导下，就社区普遍存在的问题，尤其是百姓企盼、群众关心的难点问题进行了研究和深入讨论。通过开展学习实践活动，有利于我们加深对“以人为本”的理解和把握，进一步明确“为谁服务，怎样服务，如何服务”的问题，也有利于我们把关注民生问题作为社区工作职责的神圣使命，把关系到群众的切身利益的事情作为工作的第一要务，致力于实现社区和谐发展。开展学习实践活动，不能停留在表面，关键是看怎么做，作为基层组织，我们更要身先士卒，鞠躬尽瘁深入开展学习实践活动，并以这次活动为契机，找准社区工作的制约因素，解决关系群众切身利益的突出问题。切实把思想统一到科学决策上来，通过扎实开展学习实践活动，进一步形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，真正做到以人为本，为群众解决关系他们切身利益的实事好事。社区居民委员会是党和政府联系基层、联系党员群众的桥梁和纽带，“群众利益无小事”凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办，要牢固树立群众利益第一的观念，做到心里装着群众，凡事想着群众，竭尽全力为群众排忧解难，诚心诚意为群众办实事、办好事，做好人民群众的“贴心人”。

7月20日至24日，我很荣幸参加了宜宾市首期大学生村干部培训班。首先感谢县委组织部、人事局的关心、培养和推选，还要感谢市委组织部、人事局给了我们这次学习交流的机会，我很珍惜这次难得的机会，每一课学习都认真听讲、仔细笔记，课余时间也不忘与其他朋友沟通、交流。一周的集中学习虽然短暂，但是我从中学到的知识却是今后工作中长期受益的。下面我将此次培训的心得体会汇报于后：

一、重新认知自我，找准了定位。

作为首批大学生村官中的一员，工作已近两年了。在这两年里我学到了许多做人做事的道理，也增添了不少新的认识。但是，马克思主义辩证法告诉我们，事物是不断发展变化的，我们周围的环境、工作的内容也一直都在不断的发展变化着。回顾到职时的计划蓝图和自我定位，已经不太符合现在新环境、新形势对我们工作的要求了。市委组织部沈军副部长在培训班的第一讲中对我们的悉心教导让我深有醍醐灌顶之感，让我更深层地明白了大学生村官“为什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟该怎么干”的道理。今后，我们要努力做群众喜欢的村官，注重把自己培养成能干、实干、奉献、廉洁的大学生村官。要正确定位，演好角色，尽己所能造福一方，切实履行好大学生村官的使命。

二、参观新农村示范点，开阔了眼界。

7月22日下午，市委组织部精心安排了实地参观学习的内容，我们有幸参观了新农村示范点李庄镇安石社区、凉姜乡九里社区示范点。通过参观学习，开阔了思维眼界，将我们的思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村。

安石社区积极进行产业富民、沼气利民、道路惠民等各项工程建设，调整产业结构发展了养殖业(养鱼、养猪)、种植业(水稻、水果和经济林)，建成了粮—沼—猪—果”生态循环农业核心示范区，依托帅家沟水库，发展旅游业。接着，我们参观了安石社区大力引进的生态型项目—云辰乔木园林，该公司总投资约1亿元，年销售产值可达1500万元，可解决当地劳动力200个左右。将带上了走生态、旅游发展的道路。九里社区那碧绿铺地的葡萄和西瓜着实养眼，九里葡萄是凉姜的招牌产品。为老百姓的充分就业与创业找到了实际的产业支撑，真正实现了凉姜镇人民既能安居又能乐业的目的。专门成立水果协会，主要对种植户进行技术服务、技术引进、品牌打造、营销策略和农产品深加工。

通过参观发现，这几个示范区都是立足村情实际，拓展发展思路，积极调整产业结构，大力打造专业品牌，通过产业调整带动经济发展，助推老百姓发家致富，在社会主义新农村建设的征程中创造出了辉煌业绩。

体会一：要突破以个体为主进行传统生产，思想保守、观念陈旧、资金不足、技术落后、管理分散的旧思维，努力适应生产机械化、生产管理科学化、品种优良化、营销体系化等现代农业发展要求方向，拓宽农业发展内涵，并通过产业链条的延伸，进一步促进农工商各行业协调发展。

体会二：要突破城乡界限明显的局限性，实现了城乡经济社会一元化发展,城市中有农业、农村中有工业的协调布局，科学地进行资源优势互补，有利于城乡生产要素的流动和整合。

体会三：“一村一品”是发展现代农业、建设新农村的现实选择。“一村一品”，是指为了提高整个村的发展活力，充分利用本地资源优势，因地制宜，自力更生，建设家乡，挖掘或者创造可以成为本地区标志性的、可以使当地居民引以为豪的产品或者项目，并努力打造“一流”和“尖端”化。

要发展“一村一品”，就必须通过专业化、特色化、品牌化建设，使一个村或县、乡拥有一个或几个发展水平较高、特色鲜明的主导产业、主导产品和特色品牌，逐步发展成为具有区域特色的产业链或产业集群。

三、学到有用的工作技巧，拓展了思路。

兴文县徐秋华副县长，通过亲身经历的典型案例、工作技巧和处理群众事务体会，从新时期群众工作的特点、重点难点、技巧三个方面为我们讲授了“如何做好新时期群众工作”。我深深认识到：心存百姓是做好农村工作的前提;为群众办实事，是赢得民心的保证;公开公平办事，是我们工作中的处事原则。

宜宾职业技术学院吴郁魂教授，以农业产业结构调整及农业产业化为专题，通过翠屏区谢坝村、南溪县长江村发展“一村一品”见成效，重点讲了调整农业产业结构要注意“生态、安全”，加大农副产品的加工力度和以信息化带动农业产业化等方面。我们更加深刻地体会到农业产业化在带动农民致富上的优越性，特别是打造“一村一品”这一途径的意义。

四、上级的高度重视，坚定了信心。

大学生“村官”，是一个争议性较强的话题，有人认为当“大学生村官”可以发财;大学生把“村官”作“跳板”，为了以后升迁;“大学生村官”就是免费的劳动力。同时，有的“大学生村官”也觉得待遇不公平、身份太混乱、干事有风险没保障、前途不明朗、生活艰难、上级主要领导交流少等。所有这些一定程度上影响了工作的积极性，使个别人有了“混日子”的想法。

市委组织部精心举办的这次培训班，邀请了很多在学术或工作上有独特见解和有相当建树的领导和专家为我们讲课，他们在百忙之中的授课，是对我们身份的认同，充分体现了组织、领导对我们的关心和重视，更加坚定了我们扎根基层、服务群众的信心。这次培训获益匪浅，机会难得，希望今后还会有更多这样的学习交流的机会。

最后，再次由衷地感谢各级组织、人事部门对我们大学生村官的关心和培养。

社区干部心得体会范文

社区工作是基层工作的核心，也是促进社区和谐稳定发展和保障人民群众利益的重要指导因素，下面是本站小编精心整理的社区干部心得体会范文，供大家学习和参阅。

20xx年2月24号，我有幸参加了区委党校组织的社区支部书记，主任干部培训班。进行了一次系统全面的社区知识及业务知识培训。本次培训活动提高了我自身的业务素质和理论水平，让我作为一名社区工作者受益非浅。

经过四天的培训学习活动，我有以下几点心得及感想：

一、社区工作，举足轻重，责任重大。

通过这次学习，首先给我的印象就是社区就是一个小社会，社区工作涉及到政府工作的方方面面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，总的感受就是党和国家对社区工作相当重视，同时经过这半年的工作实践，觉得社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的责任感、使命感。

二、社区工作要围绕服务主题。

三、开展社区工作，需要新理念、新思路、新方法。

党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。我们锦绣社区筹委会所管辖的锦绣东方小区是成都市惠民工程，安置了老东郊21家企业一万多名的离退职工和下岗失业人员进入我们的社区，社区工作变得日益繁重复杂起来。时代的发展，形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。积极探索老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。

四、社区工作要求社区干部提高自身素质，转变工作作风，提升自身的服务意识。

新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，我要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为一名刚参加社区工作的社区干部我更应该积极向老一代社区工作者学习，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖百家情。同时，要充分发挥我们年龄的优势，牵固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取，为社区工作注入年轻的、积极的、更新的因素，成为社区工作的生力军。

经过这四天的学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，我更加有信心和决心做好自己的本职工作，更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建和居民群众设多做事，做实事。

在庆祝中国共产党成立97年大会上，做了重要讲话，讲话高屋建瓴、统揽全局，亲切务实，立意深远，讲话不仅系统回顾了我们党建党90年来的光辉历程，而且站在历史的高度、时代的高度全面阐述了我们党在新时期面临的主要任务和挑战以及未来发展的前景和规划。

通过认真学习讲话内容，我主要谈谈以下两个方面：

一是在讲话中语重心长地指出：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”“亲人观”，充分体现了中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，说明党一切为了人民，一切依靠人民，一切服务人民，党同人民心连心。

作为一名社区工作者，我们的工作就是直接和老百姓打交道，工作虽然琐碎、繁杂，但它直接面对着群众，我们的一言一行，时时刻刻都在传递着党和政府的声音。通过认真学习和领会重要讲话精神，我要坚定不移地贯彻讲话精神，坚持理论联系实际，把思想和行动统一到讲话精神上来，进一步增强服务意识，认真倾听群众呼声，主动帮助群众解决实际问题，多为群众办实事办好事。

二是在讲话中谈到青年时指出“青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望”。这充分体现了党对青年的高度重视、充分信任、热情关怀和殷切期望。

作为一名年轻的社区工作者，我将牢记胡对青年的教导和期望，在自己的工作岗位上充分发挥聪明才智，在服务人民群众中起到先锋模范带头作用，并按照提出的“坚定理想信念、增长知识本领、锤炼品德意志、矢志奋斗拼搏”的期望，坚决做党能依靠且能靠得住的青年人，坚定信念、努力学习、踏实进取，勇于担当，以自己的实际行动为社区的建设和发展贡献力量!

社区民警是实施农村和社区警务战略的主体，但由于长时间放松了基础工作或同时承担大量非社区工作等方面的原因，导致一些地方社区民警工作水平不高，成效不好。下面，从社区民警应处理好的“五个关系”着手，谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅认识。

一、处理好社区工作与其他警务工作的关系。

众所周知，社区民警确实很辛苦，虽然近年来各级公安机关不同程度上采取了为基层民警减负的各种措施，使社区民警相对单一地承担基础工作任务，专业性有所增强，但社区民警专属社区警务工作是绝大多数单位难以办到的。所以，社区民警要正确处理干好社区工作与完成非社区工作任务的关系，正确定位，找好角色，将主要精力用在社区工作上，轻视自己的主业。同时，派出所的领导要科学整合警力，合理部署任务，最大限度地把社区民警从非社区工作任务中解放出来，使社区民警有充分的时间和精力下社区工作，真正解决好社区民警“下不去”的问题。

二、处理好下社区与上平台的关系。

随着警务工作信息化的不断深入，各类警务信息平台的应用越来越广泛，使社区民警的工作更加便捷，案头台帐性工作明显减少，查阅相关信息上网可见，工作效率也大幅提高，然而有些社区民警实际下社区工作的时间并不多，警务室“有室无人”现象和社区见警率低的问题依然存在。其主要原因有两个方面。主观上一些社区民警不愿意在闲暇时间投进社区，存在一定的贪享清闲的个人惰性，也不善于合理充分利用时间;客观上作为采集源头信息和承担接处警任务的第一线，社区民警承担了不少平台基础信息的编辑录入、报送维护和各类案事件的处理任务，占用了社区民警的大量时间。对此，广大社区民警应调整工作思路，进一步增强责任心，提高工作积极性和主动性，提高计算机应用操作水平，提高工作效率，并统筹安排时间，将上平台穿插于值班备勤、下完社区回所和日常处理案事件的间隙等时段，切实做到扑下身子沉入社区和抽挤时间登上平台两不误。

三、处理好干工作与打基础的关系。

社区基础工作是“三基”工程建设的重要方面，社区民警要把主要精力用在打牢社区工作的基础上。这些基础包括：强化居民自我防范意识;组织民防力量进行治安防控，织严织密物防、技防网络;与社区干部和相关单位建立密切顺畅的工作关系，开展人口调查、抓好阵地控制;物建一批作用明显的治安耳目和社会信息员，收集情报信息;在社区开展服务群众工作，调处简易纠纷，创建和谐警民关系等等。当然社区工作在不同的时间也有不同的工作重点，如进行案件排查，组织治安清查，处置突发事件，调处治安纠纷，为居民排忧解难等。社区基础要打，日常的工作任务也要完成，但一定要把打牢基础作为重中之重，决不能只顾完成日常工作，而忽视打牢基础工作。“三基”工程建设已进入关键期，要以此为契机，结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高社区基础工作总体水平。

在与群众的接触中，要注意提高自己的语言表达能力和运用能力，注重锻炼自己的口才，特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，注意提高自己说话的政治和法律水平。要多说心里话，多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，如千方百计把当前案件高发的势头降下来;将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理;把邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置;再次要塑形。即平时在社区开展工作中着装要严整，举止要端庄，行为要规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。

社区干部谈心得体会

作为社区干部，承担着服务社区居民的责任和使命。多年来，我一直坚守在社区一线，倾听居民的心声，帮助解决问题。通过与居民的沟通交流，我得到了许多宝贵的经验和体会，今天我愿意和大家分享一下我的心得体会。

首先，身心力行是社区干部的重要品质。作为社区干部，身怀使命感和责任感是必不可少的。只有自己先做到身心力行，才能更好地影响他人。因此，我始终要求自己先当好一名居民，虚心倾听他人的意见和建议，积极反思个人的不足，并以身作则，引领居民群众。我时刻保持愿意为别人付出和奉献的心态，只有这样，才能真正发挥好社区干部的作用。

其次，敏锐的洞察力是社区干部必备的素质。社区干部需要对社区居民的需求和问题保持敏感，及时发现和了解居民的困难，为他们提供帮助和支持。在此过程中，我学会了留心观察居民的生活细节，发现他们可能存在的问题。比如，通过观察我发现有些居民在倾倒垃圾时规范意识不强，于是我组织了垃圾分类宣传活动，向他们普及垃圾分类的重要性，引导他们养成良好的卫生习惯。只有通过敏锐的洞察力才能更好地服务居民，解决他们的实际问题。

第三，良好的沟通能力是社区干部不可或缺的技能。社区干部需要与居民保持良好的沟通，及时了解他们的需求和想法。我发现，要与居民建立信任和良好的关系，就需要细心聆听，尊重他们的诉求。有时候，普通的聊天，交流生活琐事，也能拉近社区干部与居民之间的距离。通过与居民的沟通，我了解到他们关心的问题，并采取有效的措施解决这些问题。只有良好的沟通能力，才能更好地传递信息，解决问题，缩小社区内部的隔阂。

第四，拓宽视野是社区干部不断成长的重要途径。作为社区干部，我们需要不断学习和积累知识，拓宽自己的视野，以适应社区不断变化的需求。我经常参加各种培训班和讲座，提高自己的专业素养。同时，我也积极参与社区发展规划的制定，关注社区内的新动态，了解社区居民的需求和期望。通过不断拓宽自己的视野，我能够更好地适应社区的需求，做到有效的沟通和解决问题。

最后，维护社区和谐稳定是社区干部的重要职责。社区干部需要建立和谐的社区环境，通过各种途径化解社区内部的矛盾，促进居民之间的和睦相处。为此，我组织了一系列活动，如社区文化节、志愿者活动等，以增进居民之间的互动和交流，营造了友爱和谐的社区氛围。我也积极参与居民的纠纷调解，通过公平公正的方式解决纠纷，维护居民的利益和权益。只有社区的和谐稳定，才能保障社区居民的幸福感和满意度。

总结起来，作为社区干部，身心力行、敏锐的洞察力、良好的沟通能力、拓宽视野和维护社区和谐稳定是我多年来工作的心得体会。我将继续传承并发扬这些经验和体会，不断提升自己的能力，为社区的繁荣和居民的福祉不懈努力。

社区干部

第一段：社区干部的角色和重要性（200字）。

社区干部是社区建设的重要力量，他们是社区居民与政府之间的桥梁和纽带。作为社区干部，我们要积极履行职责，维护社区的安定与和谐。在社区工作中，我们既要倾听居民的呼声与需求，也要传达政府的政策与要求，目的是为了促进社区的发展与进步。

第二段：亲民化服务与居民沟通（200字）。

作为社区干部，亲民化的服务思想和方式是我们工作的核心。我们时刻保持与居民的沟通，倾听他们的声音，了解他们的需求。通过开展社区座谈会、听证会和居民代表大会等形式，我们与居民建立了密切的联系，及时了解他们的所思所愿。同时，我们还积极引导居民表达他们的想法与意见，并及时反馈给政府部门。

第三段：积极参与社区公益活动（200字）。

社区干部应该积极参与社区公益活动，为居民服务，帮助他们解决实际困难。我们深入了解居民的需求与问题，组织开展适合社区的公益项目，如街道清扫、义务植树等。通过这些活动，我们夯实了社区工作的基础，增强了居民的参与感与获得感。

第四段：做好社区安全与矛盾化解（200字）。

社区干部要时刻关注社区的安全问题，并采取相应措施，确保居民的生命财产安全。我们配合公安机关开展安全宣传活动，提高居民的安全意识，并定期组织社区巡逻，加强对社区的安全防范。同时，作为社区干部，我们还要及时处理社区内的各种矛盾和纠纷，采取调解措施，使社区的和谐环境得以维护。

第五段：时刻保持学习与进步（200字）。

作为一名社区干部，我们要不断学习与进步。社区工作是一个复杂而繁琐的过程，我们需要不断地磨砺自己，提升自己的专业素养。通过参加培训班、学习新知识和经验交流，我们不断拓宽自己的视野、提高自己的能力，以更好地为社区居民服务。

总结：社区干部作为社区建设的重要力量，承担着维护社区安定和谐、促进社区发展进步的任务。通过亲民化服务与居民沟通、积极参与社区公益活动、做好社区安全与矛盾化解以及不断学习进步，我们能够更好地实现社区干部的职责与使命。让我们共同努力，为社区的繁荣和发展贡献自己的一份力量。