培训心得的撰写可以帮助我们深刻领会培训内容,提高实际应用能力。下面是一些经过认真筛选和整理的培训心得,供大家参考和学习。

参加农村干部培训班心得体会

3月24日至3月26日,我参加了平坝县组织部组织在平坝农场为期三天的全县基层村干部培训,学习了党的十八届三中全会、如何当好一名村干部、农村基层组织建设、村级民主自治、党风廉政建设、“四在农家,美丽乡村”建设、信访维稳。通过培训,增强了我为民干事的信心和干好工作的决心;同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解,对新农村建设有了更深刻的认识。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式,是提高村干部素质的最有效手段。开班动员上,领导着重阐述了学习培训的目的是让我们拓宽视野,解放思想,学习先进地区经验。通过学习培训,不断地来创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,学到了基层工作的有效途径。

1要利用资源,优化资源、整合资源来发展自我。

如何来利用现有资源,对现有资源进行优化,就要求我们在平时工作中多做多想,埋头苦干,从实践中找到方法,积累经验。同时更注重的是要整合我们的现有资源,从我们如何利用好政策资源,谈到发掘自身区位优势;从讲我们不能局限于现有资源,谈到如何利用每个村的人脉资源等等,给我们留下了深刻的印像。

2要加强沟通与协调,熟练工作方法。

要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,必须要搞好村支两委班子的团结工作,要做到心往一处想,劲往一处使,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。是村支两委班子紧密团结在一起,建设和发展好郝下村。

3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。

曾经有人这样说:在一起工作是一种缘分,我们每个人要把自己当作大家庭中的一员,统一思想为村工作,做人是基础,做事是关键。等待机遇是庸人,错过机遇是罪人,抓住机遇是能人,创造机遇是超人。通过学习,让我感到我们应更加注重思想品德和政治觉悟的培养,用心做事,诚心做人。要学习我县第十八届三中全会的精神,负重拼博,没有走不通的路,只有抓不住的机遇,要自加压力,充分认识不发展就是落后。要树立奋斗目标,阶段性工作抓落实,常规性工作抓管理。

三、通过学习培训,切实转变工作作风、增强责任意识。

改革开放取得伟大的成就的`今天,百姓的生活发生了如此巨大的变化,却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革开放的政策改变了人的观念,人在经济发展的大潮中变得自私了,难领导了。二是三十年的经济快速发展,贫富的差距增大了,一部分人心态不平衡,社会不稳定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素质普遍下降。一些老革命老干部他们心中只有别人,为人民服务的观念坚定不移,是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰,是我们学习的榜样。我想这就要求我们基层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像,从小事做起,从身边的每一件事做起,切切实实把务实的作风落到行动上。不能不以为然,认为干琐屑的小事是大材小用,而导致小事不愿干,大事干不了。

其次要增强责任意识,“责任重于泰山”,责任所系,人人有份。履责担责,人所必为。作为一名党员干部,责任心与责任感,是干部为人处事的基本要求。正是这种强烈的责任心,责任感和责任意识,在推动着历史的发展和进步。责任是堤坝、是防线,需要筑牢,这是作为党员干部必须守住的一条底线。

此次培训增加了我当好一名支书的信心,我会将这次学习所获运用到工作中,更会以这次学习培训为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径,为我村的发展作出自己的贡献。

甘肃农村干部培训心得体会

随着农村经济的发展和现代化进程的推进,甘肃农村干部的角色越发重要。为了提高他们的管理能力和专业素养,甘肃省政府近期组织了一场农村干部培训。作为参与者之一,我深感这次培训对于个人和甘肃农村发展的重要性,下面将从培训内容、交流学习、心得体会、影响和展望五个方面进行阐述。

首先,培训内容丰富多样。这次培训集中围绕农村发展相关的主题进行,如乡村振兴、精准扶贫、农村产业升级等。培训内容包括理论学习、案例分析、专家讲座等多种形式,涵盖了政策、技能和知识等方面。这种多元化的培训形式使我们能够全面了解当前农村发展的现状和面临的挑战,有助于提高我们解决问题和开展工作的能力。

其次,交流学习是培训的核心内容。培训期间,我们和来自不同地区的干部代表一起学习、讨论和交流,互相启发、互相学习。每个人都有自己独特的经验和见解,通过交流学习,我们能够加深对于问题的理解和解决方法的探讨。同时,也因此扩大了个人的人脉圈和合作伙伴,为今后的工作发展提供了更广阔的平台。

在培训过程中,我也获得了一些宝贵的心得体会。首先,我意识到作为一名农村干部,要不断学习和更新知识,因为农村的发展是不断变化的。其次,要善于倾听和沟通,不仅是与上级和同事之间的沟通,还需要与农民群众进行良好的沟通,了解他们的需求和意见。最重要的是,要保持积极的心态和对农村发展的热情,只有这样才能够持续推动农村的振兴。

这次培训对于我们个人和甘肃农村的发展产生了积极的影响。我认为,通过培训,我们的思想得到了更新和拓展,对于农村发展的认识也更加清晰。同时,我们也学到了许多实用的技能和方法,将能够更好地应对当前农村发展中的各种问题和挑战。这对于提高农村干部的管理水平和工作效能具有重要的意义。

展望未来,我希望这样的培训可以持续开展,并不断完善。因为农村的发展是一个长期而复杂的过程,需要我们不断地学习和适应。我也希望通过这样的培训,能够培养更多的优秀农村干部,为甘肃农村的振兴添砖加瓦,为农民群众提供更好的服务和支持。

总之,甘肃农村干部培训对于个人和甘肃农村的发展具有重要的意义。通过丰富的培训内容和交流学习,我们能够不断提高自己的能力和素养,并将其应用到实际工作中,为农村振兴做出更大的贡献。我相信,在不久的将来,甘肃农村将迎来更美好的明天。

农村干部培训心得体会

根据县委组织部提出的任务和要求,结合我镇实际,以十八大及十八届三中、四中全会精神为重点,进一步提高农村党员干部创先争优的能力,促使他们在本职岗位上创先争优,加快推进全市新农村建设,望树镇全面开展了村级党员干部教育培训工作,并建立起农村干部培训的长效机制,取得了一定的成效,现将农村干部培训情况总结如下:

一、加强领导,调研问需。

按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了镇村级干部培训教育工作领导小组,制定了年度村级党员干部培训计划,镇财政安排了预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性和实效性。

两委换届后,望树镇党委政府通过调研问需,周密部署,组织新当选的新一届村两委干部进行了一系列的培训,并确定了每月两次,季度集中培训一次的长效培训机制。通过举办系列专题培训班,有效提升村级干部队伍履职能力,为村级干部队伍建设向专业化、职业化转型奠定了良好基础,为全县农村经济社会跨越式发展提供了坚强的基层组织保障。

二、创新模式,丰富内容。

望树镇提出“两扩”的培训思路,创新培训模式。一方面,扩大培训面,把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部、大学生村官为主;另一方面,适当扩充办班时间,将每期培训班的时间从两个小时扩充为一上午。培训内容则更加贴近村级党员干部的需求。

20xx年6月12日,望树镇各村“两委”正职和大学生村官到xx县庆云镇参加全县第二期农村干部培训班,培训内容紧密关注当前农村发展形势,结合全县农村经济社会发展实际,具有较强的针对性、实用性和指导性。

20xx年6月26日,按照“三严三实”专题教育总体部署,结合工作实际,韩耀洪同志以学习“三严三实”、践行“三严三实”为主题,深入把握“三严三实”基本内涵和实践要求,为全镇农村党员干部上了一堂内容丰富的党课。

20xx年7月9日,王春雷同志以农村管理科学化为主题,对全镇推行农村管理科学化工作进行了部署,在肯定过往成绩的同时,指出当前农村管理科学化中存在的问题,并就未来农村管理科学化工作方法进行了指导。

三、严肃纪律,重视成效。

农村干部要正确处理好工作与学习的关系,把工作妥善安排给班子其他成员,排除各种干扰,端正学习态度,严格要求自己,遵守学习纪律和生活纪律,把全部精力投入到学习中来。严格提出记好笔记、写好总结,由镇组织,纪检、宣传、组织部门负责,对参训村干部在培训期间的思想政治表现和学习表现进行考核评定,对表现好的,进行通报表彰,对表现差的提出严肃批评。激励大家以虚心的态度、刻苦钻研的精神确保培训取得实实在在的效果。

望树镇“两委”干部培训是在深入调研,认真研究的基础上,紧扣当前农村的重点、热点,合理确定培训内容,精心设置培训专题,分别从政德、业务、党性三方面对村干部进行教育;同时,积极推动农村干部培训机制规范化、常态化、制度化,引导学员进行交流,谈学习体会,谈工作方法,进一步增强培训的针对性和实效性,激发村干部改进干部作风。

为进一步提高我市农村妇女干部的综合素质和参与村级事务管理的能力,我市各级妇联按照自治区妇联的工作部署,充分发挥组织健全、联系广泛的优势,深入开展基层妇女干部大培训工作。通过培训,我市基层妇女干部素质明显提升,致富能力明显提高,服务能力明显增强。现将有关情况总结如下:

一、基本情况。

各级妇联认真贯彻落实自治区妇联全区万名基层妇女干部大培训工作要求,不断加强村妇女干部教育培训。以来,全市各级妇联举办基层妇女干部培训共37期,培训基层妇女干部6581人,投入培训经费170.98万元,其中地方配套资金56.24万元。

二、主要做法。

(一)加强领导,周密部署。

市妇联党组高度重视村妇女干部教育培训工作,把它列入重要议事日程,每年制定我市基层妇女干部大培训工作方案,对基层妇女干部大培训的指导思想、工作目标、培训内容、培训方式等作具体说明。各县市区妇联也结合工作实际,认真做好教育培训规划的制定,同时做好跟踪服务,确保任务目标完成。

(二)扩大范围,同步提高。

在确保完成村“两委”女干部培训任务的前提下,各级妇联利用有限资源,扩大培训对象,统筹安排社区“两委”女干部、乡镇(街道)妇联主席一起参加培训,使基层妇联干部与基层妇女干部共同学习,共同提高。

(三)建立机制,创新方式。

市妇联以建立健全妇女干部教育培训体系为目标,以提高培训质量为重点,坚持逐级培训、分级负责的原则,不断提高基层妇女干部的培训教育工作科学化水平。培训方式主要取集中讲授和理论研讨、经验交流相结合。通过集中讲授进行理论教学,通过理论研讨和经验交流进行研讨互动学习,力求培训有针对性、时效性。在培训期间,坚持有训必考的原则,要求学员结业前写出心得体会,在课堂上做好笔记,严格考勤考核。同时,创新培训方式,通过远程教育学习提高培训实效。在培训中,学员们学习积极性高,专心听课、认真做笔记,始终保持了较高的出勤率和良好的纪律。

(四)深化内容,力求实效。

在培训中,我们针对新形势下干部多样化的学习需求和妇联工作实际,坚持注重实际、实用、实效的原则,科学设置培训内容。主要培训三个方面内容:一是思想政治和理想信念教育。把党的十八大精神,总书记系列重要讲话,“三个代表”重要思想作为培训的中心内容,把理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面作为培训的基本内容。二是突出法律知识培训。将农业农村政策以及涉及土地、林业、计生、维权、综合治理等方面的法律、法规分专题对村妇女干部进行培训,提高她们遵纪守法、依法维权的自觉性和主动性。三是知识更新和业务培训。以使妇女干部掌握新知识、新技能和新本领为出发点,根据我市、各县市区工作实际,着重加强妇女维权、妇幼保健、妇联业务、科学种养等知识内容的培训,提高妇女干部带领妇女群众致富、服务广大妇女的能力。

(五)科学管理,专款专用。

在培训资金的管理上,我们严格按照有关培训资金管理规定,把握培训资金放在财政账户,履行审批手续后使用的规定。在资金下拨、使用的各个环节,做到公开、透明,始终做到了专款专用,足额到位,无挤占、挪用、截留现象发生。

三、下步打算。

(一)加大宣传力度。一是开展专题活动,开辟专栏,进一步传播和普及新观念、新思想、新技术、新知识,引导和帮助基层妇女干部积极学文化、学科技、学管理、学技能,树立终身学习的理念。二是以“双学双比”、“巾帼建功”活动为载体,广泛开展各种培训、参观学习等活动,用鲜活的事实教育基层妇女干部主动学习,进一步增强自信心和竞争能力,鼓励妇女干事业,为我市经济发展贡献力量。

(二)营造有利于基层妇女干部受教育的良好环境。一是积极争取党委、政府和部门的重视和支持,在政策和资金上给予大力的支持。二是加大宣传力度,充分利用各种舆论工具及妇女群众喜闻乐见的宣传形式,广泛宣传学习和接受培训的必要性,帮助基层妇女干部更新观念,激发她们的进取精神。

(三)加强制度建设。加强完善相关学习制度,将学习培训教育具体化,建立培训质量跟踪评估、“追踪问效”制度,使参训妇女干部学有所成,学有所获,逐步推进基层妇女干部素质的提高。

党的十八大作出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的战略部署,对加强和改进干部教育培训、提高干部素质和能力提出了新的更高要求。为深入贯彻落实党的十八大精神,培养造就高素质干部队伍,根据《—xx市干部教育培训规划》,我局积极开展了干部教育培训工作。

一、工作开展情况。

(一)加强组织领导,健全机构。为了建立对干部培训工作的长效机制。我局组织领导成立了以局长为组长、各分管副局长为副组长、各处室负责人为成员的干部培训工作领导小组。形成了一把手亲自抓干部教育培训工作,分管副局长具体抓落实,培训工作任务层层分解,明确责任落实到人的工作机制。为适应我市海洋和渔业经济发展需要,发展壮大机关、企事业人才队伍,做到培训工作年初有计划、年中有落实、年底有成效,为促进本系统干部队伍建设提供了组织保证。

(二)建立完善学习制度。制度建设的建立和完善是做好干部培训工作的'重要保障,为此,我局结合本单位实际建立健全了中心组学习制度、干部培训制度、干部学习制度等相关制度。按照制度要求抓落实,做到经常化、正规化,常抓不懈,持之以恒。不断完善干部培训的长效机制建设。

(三)结合实际,形式多样的开展培训工作。根据我市《2014—20xx市干部教育培训规划》要求,我局坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则,以提高干部队伍综合能力为核心,坚持干什么学什么、缺什么补什么,做好新进、新提拔公务员的初任培训、岗位培训及对口业务培训等,采取集中学习、自学、参加上级培训、利用用网络媒体培训等多种形式,促使干部职工在学习中工作、在工作中学习,解决工学矛盾。今年重点开展了以下一些学习培训:

1、加强理论知识学习,提高政策理论水平。大力推进学习型机关、学习型基层党组织建设,并以此为契机,以各党支部为单位,采取集中学习为主、自学为辅的方式,增强全局干部对政治理论的学习意识和热情,加强对法律法规,党的政策路线,国家的发展战略等政策法规的学习。组织全局党员干部深入学习“十八大”精神和“习总书记系列重要讲话精神,切实把党员干部的思想认识统一到市委市政府的工作部署上来。提高了干部的政治理论综合水平。本局处级干部的学习主要以参加上级组织的培训和理论中心组的学习为主,一年来,本级全部处级干部均按要求分批分次参与了上级组织的理论培训和各类业务培训,脱产培训的学时数和参训率均达到了上级的要求。

2、积极参与业务培训,提高专业知识水平。20xx年我局参加“海洋和渔业系统行政执法培训”、“人事干部能力提升培训”、“党务工作培训”、“安全生产业务培训”等各类培训97人次。通过培训提高干部履行岗位职责的能力和知识素养。丰富各类海洋和渔业管理、行政管理等业务知识,增强了业务岗位的专业技能。培训工作达到预期目的。

3、积极开展公务员在线学习,解决工学矛盾。根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于开展公务员在线学习的通知》要求,我局积极动员部署认真开展了公务员在线学习。本年度我局机关共3名处级、18名科级以下干部参与在线自主选学的学习模式,参训率、年度学分完成率、考试合格率皆达到统一要求。通过公务员在线学习系统,丰富了干部培训的渠道和方法,充分发挥网络培训覆盖面广、知识面宽、共享性好、灵活性强等特点,在培训人员不脱离工作岗位的情况下,利用闲暇时间学习,有效的解决了工作和学习时间的矛盾,提高干部培训的质量和效率。

二、存在问题。

今年以来,尽管我局干部教育培训工作取得了一定成绩,但还存在着一些困难和问题,主要表现为:(一)是干部思想认识有待提高,学习积极性、主动性不强。部分干部缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性,存在对待干部培训有能不去就不去,能不学就不学的现象。(二)是培训内容不够全面丰富,吸引力不是很强。干部队伍存在年龄、文化基础以及从事岗位存在较大的差异性,客观上也对分类培训、按需施教带来了一定难度,培训内容也不得不因为兼顾面而放弃针对性。在培训方法存在重理论学习轻实践运用的现象。(三)是激励约束机制不健全,干部对待培训工作没能从要我学变为我要学的主动学习状态。致使干部培训效率下降甚至流于形式。干部的教育培训学习的绩效情况没有真正很好地与干部晋升、任用及年终考核等切身利益挂起钩来,干部需要学习的紧迫感、危机感不强。(四)是年度培训经费不充足。随着干部教育培训工作的深入开展,各类业务培训的曾多,单位年度内的培训经费已有较大压力。对干部教育培训工作的开展造成一定影响。

(一)突出抓好中国特色社会主义理论体系学习培训。

组织广大干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以来***一系列重要讲话精神,引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学内涵,准确把握夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。

(二)大力加强党性党风党纪和党史国史教育。

加强党章学习培训,引导广大党员干部把党章作为加强党性修养的根本标准,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强党的纪律特别是政治纪律教育,引导干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,在思想上政治上行动上始终同以习总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,确保中央政令畅通。加强作风教育,认真落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实做到求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约。加强反腐倡廉教育,引导干部保持廉洁操守,筑牢拒腐防变思想防线,提高抵御腐败风险的能力。

(三)深入开展社会主义核心价值体系教育。

组织广大干部深入学习社会主义核心价值体系,引导他们把握其科学内涵和实践要求,自觉转化为精神信仰,自觉践行社会主义核心价值观。

(四)着力加强推动科学发展能力培养。

大力开展经济体制改革、创新驱动发展战略、经济结构战略性调整、城乡发展一体化、开放型经济以及推动中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化等方面的培训,提高干部加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的本领。

(五)积极开展各种知识教育。

着眼于提高干部履行岗位职责的素质和能力,结合实际工作需要,广泛开展各类业务知识和其他外围知识,特别是各种新知识新技能的培训,帮助干部优化知识结构、拓宽眼界思路、树立全球视野、提高科学人文素养。

农村系统干部培训心得体会

近年来,随着我国农村经济的快速发展,农村系统干部的培训工作也变得日益重要和迫切。作为农村系统的一员,我有幸参加了一次为期五天的农村系统干部培训班。在这次培训中,我深刻体会到了干部培训的重要性和带来的深远影响。下面我将结合自身经历,谈谈我对农村系统干部培训的心得体会。

首先,农村系统干部培训提升了我们的理论水平。培训过程中,我们接受到了丰富的理论知识和实践经验,使我们的视野得到了拓宽。通过系统地学习,我深入了解了党的路线、方针和政策,了解了农村农业现代化的发展方向,了解了乡村振兴战略的实施过程。与此同时,培训班还邀请了一些专家学者和成功干部为我们讲解他们的工作经验和故事,让我们从他们身上学到了很多实用的知识和方法。通过这次培训,我的理论水平得到了提高,思想上产生了一次次的飞跃。

其次,农村系统干部培训加强了我们的组织能力。在培训班期间,我们组织了一系列的参观学习和小组讨论活动。通过参观先进的农业生产基地和乡村振兴实践示范点,我们学习到了许多先进的生产技术和工作方法,深刻认识到了加强组织能力的重要性。在小组讨论中,我们就实际问题进行了深入讨论和交流,通过与他人的碰撞和分享,我们的组织能力得到了锻炼和提升。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见和建议,学会了协调不同意见和利益,更加懂得团队合作的重要性。

再次,农村系统干部培训提高了我们的实践能力。培训班安排了一些实践操作环节,让我们亲自动手参与其中。我们在田间地头亲身体验了农业生产的种种环节,学会了耕种、播种、灌溉等具体操作。通过亲身实践,我更加深刻地认识到了农业生产的复杂性和困难性,也更加深入地了解到了农民为农业生产所付出的努力和汗水。这种实践的体验让我对于乡村振兴战略更加有信心和决心,使我明白了只有将理论与实践相结合,才能真正解决农村问题,推动农业现代化进程。

最后,农村系统干部培训培养了我们的人文素质。在培训班中,我们不仅学习了专业知识,还进行了一系列的文化体验活动。我们参观了一些农村文化景点,了解了当地的传统文化和民俗风情,与当地群众进行了互动交流。通过这些活动,我们的人文素质得到了进一步的丰富和提高,使我们更能够理解和照顾农村群众的需求,更好地为他们服务。同时,我们在与各地同仁的交流中,也增强了彼此间的友谊和合作意识,增进了我们的凝聚力和团队精神。

总之,农村系统干部培训是一次极具意义和价值的学习和锻炼机会。通过这次培训,我不仅加深了对党的理论和政策的理解,还提高了自己的组织和实践能力,丰富了人文素质。我相信,这次培训将对我未来的工作和发展产生深远的影响,我将时刻保持学习的韧劲和勇往直前的精神,为农村振兴事业做出自己应有的贡献。

农村系统干部培训心得体会

近年来,中国农村系统干部培训工作越来越受到重视,这样的培训旨在提升干部的综合素质和工作能力,从而更好地为广大农民服务。在我参与农村系统干部培训的过程中,我深受启发和影响,从中受益良多。以下是我个人的心得体会。

首先,农村系统干部培训让我进一步认识了自己的职责和使命。在培训中,我了解到作为一名农村系统干部,我们的首要任务是为农民群众服务。我们应该时刻保持以人民为中心的思想,用心倾听农民的需求和意见,协助解决他们面临的问题。培训还加强了我对社会主义新农村建设理念的认识,使我明白我们的工作是为了实现农民的幸福生活,推动农村经济的发展。这样的认识让我时刻保持奋发进取的态度,激励着我更加积极地履行自己的责任。

其次,农村系统干部培训加深了我对农村经济发展的理解。通过专家学者的讲解和案例分析,我了解到农村经济的发展不仅仅是简单地扩大农业生产规模,更需要深化农村产业结构调整,注重农村产业的多元化发展。这意味着我们要鼓励农民发展农村特色产业,推动农村合作社和农民专业合作社的发展。我还学到了一些选用适宜技术、推广先进科学种植方法的实践经验。这些知识的学习和应用,使我在推动当地农村经济繁荣发展方面有了更加系统和全面的思考和掌握。

此外,农村系统干部培训让我深刻认识到人才培养的重要性。在农村经济发展的过程中,人才是决定性因素。通过培训,我了解到如何针对不同人群的特点和需求进行有针对性的培养。我学到了一些培养措施和方法,以培养大批符合乡村既有资源特点和惠农政策的优秀人才,这将有助于不断推动农村的发展,实现乡村全面振兴的目标。同时,培训还强调人才的创新和创业能力培养,为培养一支富有竞争力的农村青年队伍提供了方法和途径。

最后,农村系统干部培训激发了我更加积极向上的动力和精神状态。通过与其他持相同职业目标的人交流、学习,我感受到了激发求知欲望、开拓思维的动力。我认识到只有不断地学习和更新知识,才能不断地提升自己的工作能力,才能更好地服务农民群众。培训也通过一些成功的农村系统干部的经验分享,激发了我做一名杰出的干部的梦想,激发了我更好地发挥个人优势和创新能力的精神。

总而言之,农村系统干部培训让我进一步认识了自己的职责和使命,加深了对农村经济发展的理解,深刻认识到人才培养的重要性,并激发了我更加积极向上的动力和精神状态。我相信,通过不断地学习和实践,我能够在农村经济发展的道路上发挥更大的作用,为广大农民群众的幸福生活作出更大的贡献。

农村干部培训心得体会

近段时间我受同学的影响学吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员,他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利,有着坚定的理想信念和崇高的思想境界,为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生,他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生,他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。

通过吴大观先进事迹的学,我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究,主持研制多种型号的发动机,并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育,具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起,他坚持每月上缴100元党费,直至去世前,累计缴纳党费11万多元。他表示,自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的,但作为一个共产党员,应该为党和国家分忧解难,尽自己所能多做一点贡献。

他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴,但为救济农村贫困地区失学儿童,表示对失学儿童的一片爱心,多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏,在他九十高龄时,写下了“我愿在自己的有生之年,继续为我们的航空工业尽心尽力,为实现今生‘航空报国’的夙愿,奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生,是致力于建设航空强国的一生,是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学。

吴老的事迹告诉我们,成才必须有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远。因此,必须立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学、多读书、善探究、爱思索的好惯,不断丰富知识,开拓视野,提高自已的综合素质,培养辩证思维能力。自觉向实践学,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

作为一名村干部,要认真学吴大观同志的先进事迹和崇高精神,联系自己的本职工作就是要为农村服好务,多为百姓办实事、办好事,以吴大观同志的精神为动力,勤奋学、开拓创新、甘于奉献,要像吴大观同志那样,加强党性修养,弘扬优良作风,努力实践高尚的人生价值,做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。

农村学吴大观心得体会,要学他的爱国之心,学他的无私奉献精神,学他现身事业的崇高,他的事迹让中国的每一个人为之感动,他的事迹更是值得每一个去学。吴大观同志是坚定的马克思主义者,他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚,是“两个务必”的忠实践行者,是共产主义道德的实践者。

总之,深入学吴大观先进事迹精神是要有持之以恒的精神的,只要我们下大气力,就能达到预期目的,希望党组织帮助我不断的进步!

农村三违干部培训心得体会

近年来,我国农村建设取得了巨大成就,农村干部在推动农村发展中发挥了关键作用。然而,随着城乡发展不均衡,农村地区依然存在一些问题,其中之一便是农村三违行为的存在。为了纠正这一现象,提高农村干部素质和管理水平,我参加了一次农村三违干部培训。通过这次培训,我深刻领悟到了农村三违问题的严重性,也明确了自己的使命和责任,下面是我的心得体会。

首先,培训课程让我认识到农村三违行为的严重性。在培训中,我们学习到农村三违的定义和种类,例如违规占地、违章建筑、违法开采等。这些违法行为不仅破坏农村环境,也侵害了农民的利益,严重影响了农村的发展。通过学习一些案例和数据,我才意识到农村三违行为的规模之大和对农村社会造成的负面影响。这让我深感农村三违问题的严重性,也坚定了我改变这一现状的决心。

其次,培训课程提高了我的法律意识和管理水平。在培训中,我们学习了有关法律法规和政策文件,了解了监管部门的职责和农村干部的责任。通过了解法律法规,我对农村三违行为的违法性有了更深刻的理解,也知道了如何运用法律手段来管理和解决这一问题。此外,培训还对我们进行了实践操作,模拟了农村三违问题的处理过程,提升了我们的管理和协调能力。通过这些训练,我对农村三违问题的管理更加有信心,也提高了自己的能力和素质。

第三,培训课程强化了我的责任感和使命感。乡村振兴是国家的重大战略和农村干部的使命所在。作为一名农村干部,我们应该牢记自己的职责和使命,为实现乡村振兴贡献自己的力量。农村三违问题的存在,既是对我们工作的挑战,也是我们责任的体现。通过培训,我更加明确了自己的使命和责任,决心努力改变农村三违现状,为农民谋福祉、促进农村发展尽自己最大的努力。

第四,培训课程加强了我与同行的交流和学习。在培训中,我遇到了来自不同地区、不同岗位的农村干部,我们进行了广泛的交流和学习。在课堂上,我们分享了自己的经验和做法,互相启发,相互学习。在课后,我们还组织了一些小组讨论,通过解决问题、分析案例等形式,提高了我们的思维和分析能力。通过这些交流和学习,我增长了见识,扩大了眼界,学到了一些宝贵的经验和方法,对农村三违问题的解决有了更深入的认识。

总之,这次农村三违干部培训为我提供了一个学习、交流和共享的平台。通过学习,我对农村三违问题的严重性有了更深入的认识,也提高了我解决这一问题的能力和信心。通过交流和学习,我与同行的沟通更加顺畅,思维更加敏捷。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地应对农村三违问题,为乡村振兴贡献自己的力量。我将坚守自己的使命和责任,努力改变农村三违现状,为农民谋福祉、促进农村发展,为我国乡村振兴事业添砖加瓦。

农村系统干部培训心得体会

农村的发展是国家发展的重要基石,农村系统干部起着关键的作用。为了提升农村系统干部的能力和水平,许多地方政府组织了培训班,其中我有幸参加了一次三个月的农村系统干部培训班。通过这次培训,我深刻领悟到了农村发展的重要性以及我个人在其中所扮演的角色。

第二段:积累知识。

在培训班中,我们接受了课堂讲授和实地考察相结合的教学方式。通过专题讲座,我了解了农村发展的重要指标和政策法规,也了解了国内外农村发展的经验和教训。同时,我们还通过实地考察,深入了解了一些成功的农村发展案例。这些知识为我今后在农村工作中提供了指导和借鉴,让我能更好地协助农民解决实际问题。

第三段:培养技能。

在培训班中,我们不仅学到了大量的理论知识,还接受了一些实用的技能培训。例如,在改革开放过程中,很多农村的经济模式也发生了转变,由此给我们的工作带来了新的挑战。通过培训,我们学会了如何进行市场调研和农产品营销策划,并通过实践掌握了这些技巧。这些技能的掌握不仅提高了我们的工作效率,也使我们能更好地帮助农民脱贫致富。

第四段:思想觉悟。

在与其他地区的干部交流中,我受到了许多思想上的启发。他们的思维方式和工作作风让我深感自己还有很多不足之处。通过与他们的交流,我更加明确了自己要做什么以及如何做好,也清楚了自己未来的发展方向。培训班不仅是技能和知识的传授,更是对我们的思想觉悟进行了深刻的激发和塑造。

第五段:践行与回馈。

通过培训班,我深刻认识到自己在农村工作中的责任和使命。我希望将所学的理论知识和实践技能运用于实际工作中,为农村的发展贡献自己的力量。作为一名干部,我要带领农民共同致富,解决他们的实际问题,推动农村经济转型升级。同时,我还希望能够通过传授自己所学,回馈给身边的同事和农民,帮助他们提高自己的能力和水平。

总结:

通过参加农村系统干部培训班,我不仅积累了大量的知识和技能,还加深了对于农村发展的理解。更重要的是,我在思想上有了很大的提升,并明确了自己的职责和使命。这次培训让我更加坚定了投身农村事业的决心,并为我未来的工作提供了重要的指导和动力。我相信,只要我们将所学应用于实践中,并不断提升自己,就能够取得更好的成绩,为农村事业的发展贡献力量。

农村年轻干部培训心得总结

当前,探讨农村干部素质和新农村建设具有重要意义,新农村建设需要高素质的农村干部队伍。以下本站小编为你带来农村年轻干部培训心得总结,希望对你有所帮助!

通过培训,我对村干部这个岗位更加珍惜,强化了我为民干事的信心,干好工作的决心,促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解,认识到了团结的重要性,我感到肩上的担子很重,对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。

一、抓班子、带队伍,提高自身素质。

作为新一届两委会的班长,要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的xx届三中全会精神,紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局,坚持以经济建设为目标,以加强村干部队伍建设为重点,以党员教育管理为基础,推动农业和农村经济结构战略性调整,促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍,必须加强村组干部的学习培训,努力构建团结协作的村“两委”班子,同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器,学习现代管理的基本技能,找准自己的位置,干好自己的工作。从群众中来,到群众中去,和群众达成一片,遇事多和群众商量,从本村实际出发,理出一条符合我村实际的经济发展思路,努力做到民主决策。在发展的同时,我们还要面临长期执政考验,市场经济考验;以身作则,搞好党风廉政建设,提高拒腐防变的能力,努力做到兢兢业业做事,干干净净做人,无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习xx届三中全会会议精神,紧扣经济建设这个中心,围绕“干部受教育,群众得实惠”这根主线,着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平,高标准、高质量的抓好学习教育。

大力发展经济,增加农民收入,积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子,是党和国家对我们基层干部的基本要求。xx届三中全会制定了发展农村的新政策,结合几年来我的农村工作经历,一是做好群众工作,大力宣传党的农村政策,引导群众解放思想,更新观念,一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展,要在群众自觉自愿的基础上,搞好土地流转,集约经营、规模经营。改善传统的种植模式,发挥新型农业、现代农业的优势,使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只,利用这个优势,合理规划养殖小区,提高档次、扩大规模,把更多的农户吸引到养殖小区,使更多的农民从土地中解放出来,拉长产业链,增加大型沼气池的数量,20xx年使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议,理出我村新农村建设的思路,拿出规划,在创建文明村,文明户,村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势,加大招商引资力度,进行新农村建设,同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件,搭建更大的平台。

村级管理方面,坚持依法行政、依法办事,用制度规范每个村组干部的言行,把村组各项事务至于广大村民的监督之下,保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权,提高村组干部和联户代表依法办事的意识。

今后的三年,我要带领“两委”班子,团结协作、务实忠干,凝聚方方面面的力量,上下互动,形成合力,使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试,大胆实践,研究新情况,解决新问题,创造新经验,积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径,争做一名优秀村干部,向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。

这次培训,引发了我对自己的工作和自己工作的村的很多思考。发现了自己的工作还远没有做到位,首要的问题就是没有把自己融入涧法村,没有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。这篇文章说是自己的。

心得体会。

我把我这篇文章分成两层意思:一是对自己工作的反思;二是通过培训对自己所在村发展的发展做个规划做个定位。第二点是这篇心得的重点。

通过当前形式的分析,我认为解决农村问题的关键是提高农民的收入,这既是关键问题也是首要问题。那提高收入,用什么方法呢?结合我村实际,我认为涧法村的突破口就是其他村没有的红甜瓜。原因有以下几点:一是涧法村的水土决定了只有涧法村种出来的红甜瓜最好吃;二是涧法村的红甜瓜种植有很悠远的历史;三是红甜瓜还没有打开市场,这一点虽是它的弱势,但我却认为这也是它的优势,正因如此,我们可以坚信它有多么大的市场,又有多么广的消费人群。下面我就结合绿橙子上市的例子把涧法村红甜瓜推出祁县走出山西的具体实施步骤介绍如下:

第一、我们要解决红甜瓜的品种问题。

在这一点里,又要分几个小点。

(1)优化种子。涧法村的红甜瓜虽历史悠远,但种子却是农民通过自家筛选留下的。年复一年种子就退化了,具体表现在瓜没有以前甜了,从成熟到熟透的时间缩短了,瓜没有以前香了。在这种情况下,种子的优化就显得尤为重要。只有通过种子优化,才能保证红甜瓜的品质。只有过硬的质量保证才是它在市场上打胜仗的法宝。

(2)特色培育。我们准备搞一块试验田,通过实验看能不能给红甜瓜也弄一个有特色的包装。一是在出瓜后就给瓜装在长方体或是三棱体的盒子里,让它长成那样,方便运输,诱发消费者的好奇心;二是在瓜上写字,把在苹果上写字的方法运用到红甜瓜上。

第二、做好宣传,开拓市场。

宣传要点:

(1)通过专业技术部门的测定,看红甜瓜的营养成分如何,把它作为宣传首选。

(2)长期的生活实践告诉我们,红甜瓜的适宜人群范围很广,上至八旬老人下至几个月幼儿,都适宜吃这种瓜,而且没有引发肠炎拉肚的情况。真可谓是老少皆宜。

第三、深加工,提升附加值。

红甜瓜有一种别的水果没有的特质,就是可以散发出很浓的水果清香。就比方说,你拿几个红甜瓜坐火车,你所在的这节车厢都会有这个瓜的香味。这种香味不是现代化妆品里的那种钻鼻的香味,而是特别的自然沁心。我想如果要是能够把这种香味提取,做成香料,那红甜瓜的价值就远不止此。

这只是我的初步设想,话虽好说,但真正要行动起来,是要遇到许多困难的,但我不怕。村官这顶乌纱帽虽很小,但只要带一天就要为老百姓着想一天。绿橙子经过三年的磨难才开拓出市场,我们也需要有这种坚持的精神。所以,从现在开始,我们要行动起来。

参加这次村干部培训会,学习了习近平总书记系列讲话精神、提高领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力、努力培育和践行社会主义核心价值观、廉政警示、农村基层党建、新农村建设等内容,充实了我们的思想觉悟和知识水平,对我们如何做好当好大学生村村官有了新的感悟,参加这次培训的体会如下:

一、通过学习习近平总书记系列讲话精神,意识到讲话精神的是我国经济发展的关键时期坚持发展中国特色社会主义政治的宣言,对我们“坚持什么,反对什么”、“肯定什么,反对什么”、“做什么,不做什么”发出了明确的政治信号,对我们改进作风、狠抓落实,为实现中国梦努力奋斗有重要的现实意义。

二、通过对《提高领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力》的学习,知道了依治国的重要内涵和基本要求,在新态势下的中国,法治会越来越被重视,依法治国的理念亦逐步深入人心,只要全面建立公开、公平、公正的法治环境,在全社会范围形成尊重法律、敬畏法律的法治氛围,广大群众就能享受到更幸福、更有尊严的美好生活,才能牢牢铸就“中国梦”的基石。

三、通过廉政警示教育的学习,我深刻的认识到,作为一名大学生村村官应该做到:。

1、认真学习,加强修养,增强对党风廉政建设重要性的认识。树立正确的人生观、价值观和权力观就是要牢固树立全心全意为人民服务的思想,不断增强党性修养,从而筑牢信念大厦的根基,真正从思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

2、防微杜渐,从小事做起,筑起反腐倡廉廉洁自律的坚固防线。千里堤坝溃于蚁穴。为了筑起一道反腐倡廉廉洁自律的牢固防线,我坚持从点滴做起,从小事做起。

3、牢记宗旨,坚定执政为民之心。要始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。坚定执政为民之心,廉洁勤政,是新时期全面建设小康社会对每一个共产党员提出的必然要求。

四、能过对农村基层党组织建设、新农村建设、干部“双化”教育知识培训等的学习,对农村工作有了进一步的全面了解,对今后能够准确定位,做好村情民意的调查员。注重实践总结经验,做好大学生村官本职工作,加强管理,做一个朴实的人,时刻为人民服务,为群众办好事、办实事提供重要知识指导。

农村干部培训班总结

2011年5月27日—28日,由县委组织部针对村支书、主任、村官及乡镇相关管理人员主办的“**县农村主要干部社会管理创新培训班”,我有幸参加了此次培训活动,并通过此次学习培训,使我从思想观念、工作思路、管理方法等各个方面得到很大提升,对我们**村今后的工作起到了很大的指导和推动作用。

27日在政府招待所的开幕式中,县委组织部***部长和市委基层处***处长分别讲话,对于当前我县农村工作中表现突出的方面予以肯定,同时也明确指出所存在的问题,并针对这些问题对我们今后的工作提出了新的要求。开幕式后,分别由市委党校**老师、县农工委***书记、纪委常委***、信访局***副局长给我们授课,分别从社会管理、财务管理、农村廉政建设以及信访维稳等方面结合农村基层工作实际进行详细讲解,尤其是***书记、***常委和***副局长又分别针对他们在工作中涉及到的一些农村实际问题进行详细阐述,增加了我们农村干部,尤其是直接跟老百姓打交道的村支书主任的实际工作方法,开拓了我们的工作思路,对于我们今后的工作开展具有很强的指导意义。

28日到小寨镇李贯庄村进行实地观摩,首先由县委组织部***副部长、***副部长和小寨镇***镇长讲话,随后由李贯庄村支书主任带队分别参观了村“两室”、林下养鸡场、泽贯棉业公司、帽厂、新民居,并以乡镇为单位组织研讨会,由各村支书主任结合自己村的实际情况,对此次培训学习的。

心得体会。

发表了自己的感言,通过跟大家的讨论,也使我的学习成果得到了总结提炼。

业,全民创业工作也搞得有声有色,村里大大小小各类养殖户多达50多个,本月19号又组织全村16名党员和6名群众代表到山东梁山养殖基地参观学习,尤其针对肉驴养殖进行了详细咨询,并跟养殖场总负责人丁和平经理就肉驴养殖配送货和收购等事项进行洽谈,回来后就有20多户报名养殖。这些都是我们**村所做的工作,是值得我们骄傲的地方,但是通过此次到李官庄村的观摩学习,让我看到了自己不足的地方,自己在发展企业的时候只注重了做强做大,却忽略了做精做细,忽略了捕捉市场契机这个重要方面。李贯庄村在几乎没有任何优势资源的情况下,找准适合自身发展的模式,抓住城市人对绿色食品的需求这个巨大的市场契机,寻求市场发展空间,有力地推动了李贯庄村的经济发展。林下养鸡场的立体养殖首先反应了李义民书记这个带头人有敏锐的市场洞察力,意识到城里人对于绿色产品的市场需求,别人的鸡蛋卖到4元,他们的鸡蛋却能卖到10元,即将建设的培育虫蛹的大棚,提高鸡食中的蛋白含量,并将申请河北省绿色产品,到时候鸡蛋的价格会再次翻番,这就是李义民书记的长远眼光。李义民书记的农村管理工作具有很强的前瞻性,不仅有设想,还有详细的长期规划,敢想并且敢干,这是值得我们所有基层干部学习的地方。

这些是我参加此次培训学习的主要心得和感悟,我们将利用周一学习的机会将此次培训学习的精神及时传达给其他“两委”干部、党员和群众代表,此次学习将会对我们杨庄村的工作开展起到很积极的指导和推动作用。

2011年5月29日。

新农村干部培训心得体会

干部培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。也是注重文明礼仪,增强综合素质重要手段。

xxxx年7月20日至24日,我很荣幸参加了宜宾市首期大学生村干部培训班。首先感谢县委组织部、人事局的关心、培养和推选,还要感谢市委组织部、人事局给了我们这次学习交流的机会,我很珍惜这次难得的机会,每一课学习都认真听讲、仔细笔记,课余时间也不忘与其他朋友沟通、交流。一周的集中学习虽然短暂,但是我从中学到的知识却是今后工作中长期受益的。下面我将此次培训的心得体会汇报于后:

一、重新认知自我,找准了定位。

作为首批大学生村官中的一员,工作已近两年了。在这两年里我学到了许多做人做事的道理,也增添了不少新的认识。但是,马克思主义辩证法告诉我们,事物是不断发展变化的,我们周围的环境、工作的.内容也一直都在不断的发展变化着。回顾到职时的计划蓝图和自我定位,已经不太符合现在新环境、新形势对我们工作的要求了。市委组织部沈军副部长在培训班的第一讲中对我们的悉心教导让我深有醍醐灌顶之感,让我更深层地明白了大学生村官“为什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟该怎么干”的道理。今后,我们要努力做群众喜欢的村官,注重把自己培养成能干、实干、奉献、廉洁的大学生村官。要正确定位,演好角色,尽己所能造福一方,切实履行好大学生村官的使命。

二、参观新农村示范点,开阔了眼界。

7月22日下午,市委组织部精心安排了实地参观学习的内容,我们有幸参观了新农村示范点李庄镇安石社区、凉姜乡九里社区示范点。通过参观学习,开阔了思维眼界,将我们的思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村。

安石社区积极进行产业富民、沼气利民、道路惠民等各项工程建设,调整产业结构发展了养殖业(养鱼、养猪)、种植业(水稻、水果和经济林),建成了粮—沼—猪—果”生态循环农业核心示范区,依托帅家沟水库,发展旅游业。接着,我们参观了安石社区大力引进的生态型项目—云辰乔木园林,该公司总投资约1亿元,年销售产值可达1500万元,可解决当地劳动力200个左右。将带上了走生态、旅游发展的道路。九里社区那碧绿铺地的葡萄和西瓜着实养眼,九里葡萄是凉姜的招牌产品。为老百姓的充分就业与创业找到了实际的产业支撑,真正实现了凉姜镇人民既能安居又能乐业的目的。专门成立水果协会,主要对种植户进行技术服务、技术引进、品牌打造、营销策略和农产品深加工。

通过参观发现,这几个示范区都是立足村情实际,拓展发展思路,积极调整产业结构,大力打造专业品牌,通过产业调整带动经济发展,助推老百姓发家致富,在社会主义新农村建设的征程中创造出了辉煌业绩。

体会一:要突破以个体为主进行传统生产,思想保守、观念陈旧、资金不足、技术落后、管理分散的旧思维,努力适应生产机械化、生产管理科学化、品种优良化、营销体系化等现代农业发展要求方向,拓宽农业发展内涵,并通过产业链条的延伸,进一步促进农工商各行业协调发展。

体会二:要突破城乡界限明显的局限性,实现了城乡经济社会一元化发展,城市中有农业、农村中有工业的协调布局,科学地进行资源优势互补,有利于城乡生产要素的流动和整合。

体会三:“一村一品”是发展现代农业、建设新农村的现实选择。“一村一品”,是指为了提高整个村的发展活力,充分利用本地资源优势,因地制宜,自力更生,建设家乡,挖掘或者创造可以成为本地区标志性的、可以使当地居民引以为豪的产品或者项目,并努力打造“一流”和“尖端”化。

要发展“一村一品”,就必须通过专业化、特色化、品牌化建设,使一个村或县、乡拥有一个或几个发展水平较高、特色鲜明的主导产业、主导产品和特色品牌,逐步发展成为具有区域特色的产业链或产业集群。

三、学到有用的工作技巧,拓展了思路。

兴文县徐秋华副县长,通过亲身经历的典型案例、工作技巧和处理群众事务体会,从新时期群众工作的特点、重点难点、技巧三个方面为我们讲授了“如何做好新时期群众工作”。我深深认识到:心存百姓是做好农村工作的前提;为群众办实事,是赢得民心的保证;公开公平办事,是我们工作中的处事原则。

宜宾职业技术学院吴郁魂教授,以农业产业结构调整及农业产业化为专题,通过翠屏区谢坝村、南溪县长江村发展“一村一品”见成效,重点讲了调整农业产业结构要注意“生态、安全”,加大农副产品的加工力度和以信息化带动农业产业化等方面。我们更加深刻地体会到农业产业化在带动农民致富上的优越性,特别是打造“一村一品”这一途径的意义。

四、上级的高度重视,坚定了信心。

大学生“村官”,是一个争议性较强的话题,有人认为当“大学生村官”可以发财;大学生把“村官”作“跳板”,为了以后升迁;“大学生村官”就是免费的劳动力。同时,有的“大学生村官”也觉得待遇不公平、身份太混乱、干事有风险没保障、前途不明朗、生活艰难、上级主要领导交流少等。所有这些一定程度上影响了工作的积极性,使个别人有了“混日子”的想法。

市委组织部精心举办的这次培训班,邀请了很多在学术或工作上有独特见解和有相当建树的领导和专家为我们讲课,他们在百忙之中的授课,是对我们身份的认同,充分体现了组织、领导对我们的关心和重视,更加坚定了我们扎根基层、服务群众的信心。这次培训获益匪浅,机会难得,希望今后还会有更多这样的学习交流的机会。

最后,再次由衷地感谢各级组织、人事部门对我们大学生村官的关心和培养。

农村干部培训心得总结

xxxx月23日至28日,按照组织部的统一安排,参加xxxx市党政干部经济社会发展专题培训班到xxxx农村干部学院培训学习。本次专题培训学习时间不长,但相对集中,课堂教学与现场教学相结合,既有理论的讲解,又有现场实践的观摩。对我个人而言,主要从事教育工作,参加经济领域、农村领域培训较少,通过本次学习增长了见识,开拓了视野,更是增强了对我们xxxx加快发展的紧迫感和责任感。

加快发展时不我待。xxxx是xxxx发展模式发源地。经济社会发展起步早,发展早,经济总量大,其辖区的xxxx、张家港、常熟市均位居全国县域经济前列,其中xxxx位居第一。xxxx作为全国中部县域城市,在全国县域经济排名也进入了百强,位居全国93位。但对比全国第一的xxxx,xxxx的经济指标还有很大的差距,特别是经济总量指标上。张家港不仅位于全国县域经济全国前列,还是第一批通过的全国文明城市,目前,xxxx市也在加紧创建全国文明城市。xxxx与xxxx、张家港的城市一个在长江“中”,一个在长江“头”。地理位置,气候条件,县域面积等都有相似之处,他们在东部先行发展中抢占了先机,xxxx作为中部城市,在国家加快中西部发展中,有了好的起步,有一个比较好的基础,面向国内市场,同样有比较好的区位优势。“君在长江头,我在长江中”,加快xxxx的发展,让xxxx在新一轮的发展中,勇立潮头,时不我待。

三次理论培训受益匪浅。本次培训安排了《新型城镇化的理论实践与xxxx实践》《一带一路与构建全方位开放新格局》《加快新兴产业发展促进经济转型升级》三次理论讲座,主题鲜明,授课教师理论功底厚,授课站位高,通俗易懂。对我这样一个不懂经济的“门外汉”来讲,既听得新鲜,过瘾,又感觉教授授课脉络清楚,注重从深层次、从背后的逻辑分析讲解,有种“醍醐灌顶”的感觉,复杂的道理,浅显易懂。《新型城镇化的理论实践与xxxx实践》一课由xxxx农村干部学院孙坚烽副院长主讲,围绕什么是“新型城镇化”、为什么推进城镇化、怎样推进城镇化三个方面,讲了中央文件的解读,概念的解释,必要性的分析,更是着重介绍了xxxx的实践路径,最后总结出“三集中”、“三置换”、“五大合作”、“四大平台”、“农村三种形态”和实现城乡发展规划一体化等七方面一体化的发展目标,画出了路线图,让我们感觉到在推进我市的城镇化进程中可资借鉴。xxxx社科联副主席主讲的《一带一路与构建全方位开放新格局》一课,从背景介绍开始,阐述意义,分析历史发展轨迹,分析国内国外两个大局,系统介绍1979年以来gdp与货币总量的比例对经济发展的影响,特别是围绕基础设施、政策、金融、贸易、人心等“五通”,讲述一带一路的战略布局,整个讲述,主讲人全部脱稿,娓娓道来,我们学员听得入心入脑,可以说,对为什么实施一带一路,有了更深层次的了解,对职业怎样实施一带一路,有了一个较为全面的把握。《加快新兴产业发展促进经济转型升级》一课由xxxx经信委的李忠副主任讲解。李主任着重围绕什么是新兴产业,新兴产业的本质特点和发展新兴产业的重大意义进行了深刻阐述,结合xxxx发展,对比上海、浙江、深圳发展,谈了转型升级的思路,特别强调,要坚持“富规划”,按照规划分步实施,对我们有很深的启发意义。

现场参观大开眼界。本次培训安排了5个专题的现场教学,考察了2个村,1个现代农业产业园,全国文明城市张家港市和独墅湖科技创新园。蒋巷村和永联村的考察,不仅让人感受到了村经济发展的巨大成就,其强村富民,美丽乡村建设的巨大成就,更是感受到了两位村党委书记身先士卒,以敢叫“日月换新天”的气魄,带领大家白手起家,一步一个脚印,发家致富,富民强村的发展壮举。特别是两位书记至始至终心中装着村民百姓,致富不是一个人富,带领大家一起干,带领大家一起富,将个人财富主动让出部分为集体经济,令人起敬,充分展示了一名共产党员的为民宗旨和道德标高。参观董浜现代农业产业园,让我们看到了基于信息化技术应用基础的现代农业管理与营销,实现人工劳力的下降,科技农业的应用和与市场的精准对接。参观全国文明城市张家港市,不仅感受到是其经济实力的强大,更是感受到了这个全国文明城市的“三连冠”城市在在文明城市创建中,“城乡一体文明”特色的彰显,经济社会各项事业的统筹协调发展。独墅湖科技创新园,作为xxxx工业园区转型发展的核心项目,围绕高新产业聚集、高等教育发达、人才优势突出、环境功能和创新体系一流的科教协同创新示范区目标,致力于构建高水平的产学研合作体系,重点发展纳米技术、生物医药、融合通信、软件及动漫游戏产业,让我们感受到了产学研一体化建设取得显著成效,感受到了事在人先的发展前瞻性。

农村干部培训心得总结

2013年10月9日至13日,按照市委组织部的统一安排,我有幸成为苏州市年轻干部群众工作能力提升培训班的学员,赴苏州农村干部学院参加学习和考察,取得了较好的培训效果。现将心得体会汇报如下:

一、对学习和考察的感受。

在短短五天的培训中,安排了丰富的学习内容,倾听了多位专家及领导的授课,参观了农业示范村、社区,开发建设现代化园区、新农村、新社区示范点等,培训内容丰富、针对性强、指导意义大。主要有三个方面的学习感受:

三是培训形式务实多样。在课堂学习的同时,培训还安排了参观考察活动,参观了**区墅里社区支持农业、旺山村休闲农业、苏州园区建设、全国和谐社区建设示范区泰元社区等示范基地,实地感受苏州农村的发展变化,感受苏州经济社会发展的高速度、高质量,倍受震憾,深受启发。

二、对苏州城乡一体化建设的认识。

几天的学习、考察,使我对苏州城乡一体化建设有了初步的认识。苏州的城乡一体化建设起步早、思路新、措施实、力度大、成效好,他们的主要做法是:通过前期资金投入、投资公司运作、配套组织、出台一系列政策,建立金融、运作、组织、政策四个平台;采取工业向园区、农业向规模经营、农民居住向社区三个集中措施优化城乡布局;通过农村集体资产分配权向土地股份制股权、农民土地承包权向土地股份制股权、农民宅基地使用权向城镇商品房或货币和股权的三个置换,加快农民转为市民速度;通过社区股份、土地股份、富民合作社、专业合作组织(企业+农户)的五大合作,富民强村;逐步形成城乡发展规划、统筹资源配置、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保、社会管理七个一体化,实现家家有资本、户户成股东、村村成物业、年年有分红的目标。**注重规划引领,在转变发展方式上求突破;注重制度建设,在创新体制机制上求突破;注重产业融合,在经济转型升级上求突破;注重富民优先,在农民持续增收上求突破;注重社区建设,在城乡管理体制上求突破。他们敢于正视和破解农村发展中的问题,成功地走出了一条发展方式好、经济效益好、生态环境好、生活质量好的城乡一体化建设新路子,值得我们学习和深思。

三、结全城南转型发展实际的几点思考。

1.加快转型发展必须确立大有可为的精神状态。经过近10年的发展,城南园区从无到有、从小到大,在区位、产业、人口和民生等方面形成了独特的优势。在区位上,随着城市中心南移,城南与主城区基础设施加快衔接,城市功能加速融合,已成为城市的重要组成部分;兴业路、城西大道等纵向主干道建成后,将进一步拉近与主城区的时空距离,提升土地资源价值,促进商贸物流、商业地产的发展;区内拥有2个高速公路出入口,南出入口拓宽改造工程已经完成,苏州主出入口综合改造工程业已全面启动,高速公路道口经济圈正加快形成。在产业上,现有企业近400家,其中规模骨干企业74家,市百优企业31家,初步形成了以机械电子、纺织服装、汽车配件为主导的轻型制造业基地。在人口上,新建了大型商住区、安置区10个,集聚了拆迁户、产业工人、小区住户近5万人,为发展商贸服务业提供了市场消费基础。在民生上,社会保障制度基本健全,失地农民全部纳入基本养老保障,拆迁安置基本实现零过渡,社会总体保持和谐稳定。以上四大优势构筑了城南园区加快转型升级的有利条件,只要我们传承和发扬好开发区人不畏艰难、负重奋进的拼搏精神,就一定能抢抓机遇、扬己之优、乘势而为,推进城南新区在新的起点上再创新的辉煌。

2.加快转型发展必须确立敢于担当的魄力胆识。城南园区作为我市成立最早的工业园区、开发区的主阵地,有义务、有责任率先转型、率先发展,为开发区的发展壮大勇挑重担、多做贡献。要在城市建设上彰显特色。按照策应老城区,有别新城区,衔接**园区的思路,加快与老城区的融合,主动接受老城区要素外溢,着力打造苏州市区西南商贸集聚区;坚持不比档次比品位,与新城区错位发展,大力推进产城一体,努力打造宜居宜业的现代化城市;加强与苏州园区的规划衔接,实施跨港发展,挥师西进战略,向六圩港以西拓展发展空间。要在产业发展上彰显实力。加快改造提升传统产业,大力培育高新技术产业,不断提升产业层次和企业能级,高起点、高标准建设新的工业集中区,招引成熟项目和企业,着力构建特色产业发展新优势;充分发挥毗邻城区、交通便捷的优势,大力发展城郊大市场、大物流等商贸流通服务业,加快形成一批规模市场龙头企业。要在民生改善上彰显底蕴。坚持民生优先,扎实推进富民工程,不断完善社会保障体系,统筹配置公共资源,积极推动教育、医疗、文化、体育等优质均衡发展,不断提升人民群众收入水平、生活质量和幸福指数,努力建设人民群众认可的幸福城南。

农村干部培训心得

作为一名位于山区乡镇的主要负责人,我有幸参加了国务院组织为期7天的扶贫干部培训班,亲耳聆听了全国知名专家、学者、领导的授课。几天来,我沉浸在老师们精彩的讲解中,思想上受到了强烈振憾,理念上有了全面的更新,知识又得到了充实提高,培训班的课程学习让我感触良多。

一、几点启示。

这次培训班举办得非常及时,很有必要。培训班上安排的各位专家学者的讲座讲解,立足当前,着眼长远,立意深远,针对性强,对我们深刻领会党中央、国务院对新阶段扶贫开发的战略部署,打好扶贫连片开发攻坚战具有重要的指导意义。通过培训学习,我深有感触,深受启发。

一是必须认识到扶贫工作的长期性。当前,我国扶贫开发形势发生深刻变化,扶贫开发已经从以解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果,加快脱贫致富,改善生态环境,提高发展能力,缩小发展差距的新阶段。要适应新阶段扶贫开发形势和任务的新变化和新特点,坚持和完善开发式扶贫的主要做法,把集中连片特殊困难地区作为主战场,把稳定解决扶贫对象温饱,尽快实现脱贫致富作为首要任务,坚持政府主导,社会参与,统筹发展,更加注重转变经济发展方式,更加注重增强扶贫对象自我发展能力,更加注重基本公共服务均等化,更加注重解决制约发展的突出问题,努力推动贫困地区经济社会又好又快发展。

二是必须完善扶贫工作的新体系。在长期实践中,特别是近年来,我国不断推进扶贫开发理论创新、制度创新和政策创新,成功走出了一条以经济发展为带动力量、以增强扶贫对象自我表现发展能力为根本途径,政府主导、社会帮扶与农民主体作用相结合,普惠性政策和特惠性政策相配套,扶贫开发与社会保障相衔接的扶贫开发工作体系。在工作实践中,我们一定要坚持从实际出发,实行扶贫开发与社会保障制度相结合,做好本地区本单位的扶贫开发工作。

三是必须构建扶贫工作的新格局。中央确定了专项扶贫、产业扶贫、社会扶贫等多方面力量、多种举措有机结合和互为支撑的大扶贫工作格局。这为新阶段整合资源、形成合力,搭建了平台,创造了条件。作方地方政府,我们一定要适应新形势,对接新政策,立足国家大扶贫格局,加大项目争取力度,坚持做到专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫统筹兼顾,合力并举、全面开创扶贫开发工作新格局。

四是必须建立扶贫开发的新机制。各级党委、政府必须强化扶贫开发工作责任,建立片为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制,重点扶贫地区的党委主要负责同志要切实负起第一责任人的责任。要改革完善扶贫开发工作责任考核办法,调动各级部门推动扶贫开发的积极性。加强对扶贫开发工作的协调指导,积极推动构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫工作新格局,特别要注重搭建运行规范的平台,动员和组织社会力量积极参与扶贫开发。建立完善贫困地区涉农资金整合机制,加强扶贫资金管理监督。加强对扶贫开发工作的宣传,营造扶贫开发工作的良好社会氛围。

二、今后工作思路。

镇是典型的山区大镇、贫困地区乡镇,辖国土面积215平方公里,14个行政村、370个村民组,3.5万人,其中特困人口达1920人,占人口总数的5%;贫困人口达10500人,占人口总数的30%;并村前贫困村达30个,占总数的90%以上,贫困人口主要分布在边远的贫困山区。近年来,各级各单位的大力支持下,镇紧紧围绕建设“生态旅游强镇”目标,把突显区域特色、做大做强优势产业,保持优良生态,统筹城乡一体化作为发展的定位,坚持以旅为基,突出转型跨越,实现了经济社会全面协调可持续发展的良好态势;近年来,我镇以整村推进为载体、以产业开发为重点、以易地扶贫为补充,以增加农民收入为目标,以改善贫困村的生产生活条件和新农村建设为基础,不断增加扶贫开发工作力度,使全镇贫困地区的生产、生活条件得到明显改善。

成绩只能过去,扶贫工作依旧任重而道远。今后,镇将紧紧围绕农民增收这个扶贫工作中心,重点抓好整村推进、产业化扶贫和贫困地区劳动力转移培训等重点工作,围绕我镇美好乡村建设及产业结构调整方向,继续发展特色农业、旅游业,尽快推动农村主导产业的形成,带动贫困人口稳定脱贫,促进农村经济又好又快发展。

一是进一步理清扶贫开发工作思路。镇“七山二水一分田”的地形结构,拥有临近天柱山的区位优势、山灵水秀的生态优势、特色基础牢固的农业优势。按照潜山县发展规划建设西部生态旅游区的要求,只能走生态发展之路,旅游业、特色农业、资源环保型加工业是发展的必然选择。要做好镇自身的扶贫开发,我们必须始终坚定“新兴产业抓培育、特色产业抓优势、传统产业抓提升、创优环境抓招商”的产业转型思路,以产业升级为突破口,加快兴旅、特农进程,加大农村农民脱贫致富的进程。

二是继续组织实施“整村推进工程”。镇将对未脱贫的重点贫困村实行分批安排,在工作中谁地积极性高,就支持谁。激发重点贫困村的干群要求支持的积极性。在整村推进项目开展以来,我镇先后有七个村实施了整村推进项目,解决了水利、交通等基础设施,平均每村投入30—40万元,其中扶贫资金或以工代赈资金达80%。并适时把整村推进工作与新农村试点、选派干部等有机结合起来,加强科学决策、科学规划,因地制宜、因村制宜,提高整村推进扶贫开发成效。

三是加快推进产业化扶贫进程。要大力扶持发展农特产业,努力增加贫困农民收入。一是加快产业化扶贫项目建设。培育和壮大具有产业基础的茶叶、瓜蒌、蚕桑、食用菌、旅游等产业化进程,实施好“一村一品”工程。二是积极申报国家级、省级、市级、县级农业龙头企业,争取政策性资支持。三是加快产业化扶贫基地是建设,加大产业化扶贫项目资金争取力度,促进地区产业结构调整。四是做大做强旅游业,整合旅游资源,加大景区创建力度,做好品牌营销,促进旅游产业整体竞争力。

四是加大劳动力转移培训力度。提高贫困农民综合素质和就业能力,为农民外出打工奠定坚实基础。坚持以市场为导向、因人而宜、分类培训、多渠道就业的原则,实现外出务工人员就业意向与市场需求的有效对接,采取订单、定点、定向培训等多种方式,抓好剩余劳动力培训转移,努力实现稳定就业,为贫困人口拓宽致富渠道提供保障。着力实施好“阳光培训”、“雨露工程”等民生工程,积极组织农民参加各类培训班,助推农民思想意识的改变,着力提升农村劳动力的生产技能,加强农村建设主体的素质。

农村干部培训心得

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。你知道农村干部培训心得是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于农村干部培训心得,供大家阅读!

学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性,如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。

8月15日至月23日,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期农村干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。三、提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时,面对征地难题,我们的各级领导干部下乡劝说农民,讲道理,摆事实,最终平稳顺利地克服困难,顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

2是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

4是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

5是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。

6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。

农村干部培训心得总结

2013年10月9日至13日,按照市委组织部的统一安排,我有幸成为苏州市年轻干部群众工作能力提升培训班的学员,赴苏州农村干部学院参加学习和考察,取得了较好的培训效果。现将心得体会汇报如下:

一、对学习和考察的感受。

在短短五天的培训中,安排了丰富的学习内容,倾听了多位专家及领导的授课,参观了农业示范村、社区,开发建设现代化园区、新农村、新社区示范点等,培训内容丰富、针对性强、指导意义大。主要有三个方面的学习感受:

三是培训形式务实多样。在课堂学习的同时,培训还安排了参观考察活动,参观了**区墅里"社区支持农业"、旺山村"休闲农业"、苏州园区建设、全国和谐社区建设示范区泰元社区等示范基地,实地感受苏州农村的发展变化,感受苏州经济社会发展的高速度、高质量,倍受震憾,深受启发。

二、对苏州城乡一体化建设的认识。

几天的学习、考察,使我对苏州城乡一体化建设有了初步的认识。苏州的城乡一体化建设起步早、思路新、措施实、力度大、成效好,他们的主要做法是:通过前期资金投入、投资公司运作、配套组织、出台一系列政策,建立金融、运作、组织、政策"四个平台";采取工业向园区、农业向规模经营、农民居住向社区"三个集中"措施优化城乡布局;通过农村集体资产分配权向土地股份制股权、农民土地承包权向土地股份制股权、农民宅基地使用权向城镇商品房或货币和股权的"三个置换",加快农民转为市民速度;通过社区股份、土地股份、富民合作社、专业合作组织(企业+农户)的"五大合作",富民强村;逐步形成城乡发展规划、统筹资源配置、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保、社会管理"七个一体化",实现"家家有资本、户户成股东、村村成物业、年年有分红"的目标。**注重规划引领,在转变发展方式上求突破;注重制度建设,在创新体制机制上求突破;注重产业融合,在经济转型升级上求突破;注重富民优先,在农民持续增收上求突破;注重社区建设,在城乡管理体制上求突破。他们敢于正视和破解农村发展中的问题,成功地走出了一条发展方式好、经济效益好、生态环境好、生活质量好的城乡一体化建设新路子,值得我们学习和深思。

三、结全城南转型发展实际的几点思考。

1.加快转型发展必须确立大有可为的精神状态。经过近10年的发展,城南园区从无到有、从小到大,在区位、产业、人口和民生等方面形成了独特的优势。在区位上,随着城市中心南移,城南与主城区基础设施加快衔接,城市功能加速融合,已成为城市的重要组成部分;兴业路、城西大道等纵向主干道建成后,将进一步拉近与主城区的时空距离,提升土地资源价值,促进商贸物流、商业地产的发展;区内拥有2个高速公路出入口,南出入口拓宽改造工程已经完成,苏州主出入口综合改造工程业已全面启动,高速公路道口经济圈正加快形成。在产业上,现有企业近400家,其中规模骨干企业74家,市百优企业31家,初步形成了以机械电子、纺织服装、汽车配件为主导的轻型制造业基地。在人口上,新建了大型商住区、安置区10个,集聚了拆迁户、产业工人、小区住户近5万人,为发展商贸服务业提供了市场消费基础。在民生上,社会保障制度基本健全,失地农民全部纳入基本养老保障,拆迁安置基本实现"零过渡",社会总体保持和谐稳定。以上四大优势构筑了城南园区加快转型升级的有利条件,只要我们传承和发扬好开发区人不畏艰难、负重奋进的拼搏精神,就一定能抢抓机遇、扬己之优、乘势而为,推进城南新区在新的起点上再创新的辉煌。

2.加快转型发展必须确立敢于担当的魄力胆识。城南园区作为我市成立最早的工业园区、开发区的主阵地,有义务、有责任率先转型、率先发展,为开发区的发展壮大勇挑重担、多做贡献。要在城市建设上彰显特色。按照"策应老城区,有别新城区,衔接**园区"的思路,加快与老城区的融合,主动接受老城区要素外溢,着力打造苏州市区西南商贸集聚区;坚持"不比档次比品位",与新城区错位发展,大力推进产城一体,努力打造宜居宜业的现代化城市;加强与苏州园区的规划衔接,实施"跨港发展,挥师西进"战略,向六圩港以西拓展发展空间。要在产业发展上彰显实力。加快改造提升传统产业,大力培育高新技术产业,不断提升产业层次和企业能级,高起点、高标准建设新的工业集中区,招引成熟项目和企业,着力构建特色产业发展新优势;充分发挥毗邻城区、交通便捷的优势,大力发展城郊大市场、大物流等商贸流通服务业,加快形成一批规模市场龙头企业。要在民生改善上彰显底蕴。坚持民生优先,扎实推进富民工程,不断完善社会保障体系,统筹配置公共资源,积极推动教育、医疗、文化、体育等优质均衡发展,不断提升人民群众收入水平、生活质量和幸福指数,努力建设人民群众认可的"幸福城南"。

3.加快转型发展必须确立自我革命的决心勇气。自我革命就是要辩证分析原有的开发建设理念、路径和方式,客观地看待成绩、看待问题、看待机遇,与时俱进、扬长避短,发扬敢为人先、敢闯敢试、敢于负责的精神,奋力闯出一条转型发展的新路。要确立城市意识。顺应园区从单一的工业园区向产城一体的城市组团发展的趋势,要用城市的眼光规划新区,用城市的标准建设新区,用城市的要求管理新区,提升城市建设、管理水平,加大民生保障力度,加快塑造城南新区现代城市的新形象。确立集约意识。当前,资金、土地等要素供需矛盾日益加剧,我们必须切实增强集约意识,在着力破解要素制约的同时,坚持"惜地如金、优地优用",实现土地资源效益最大化,坚持"轻重缓急、有保有压",把有限的资金花在刀刃上。要确立经营意识。敢于负债,更要善于经营,遵循经济规律,强化核算意识,突出投入产出效率,着力培植税源经济,不断提高土地收益、资产收益、税源收益。

农村干部培训心得总结

片新天地来。作为一名农村基层党员干部,我重点在发展农村经济方面有如下几点思考:

发展农村经济的主要就是强村富民,解决农村公共开支问。

题,实现共同富裕,农村不发展,农民的人均纯收入就上不去,我国的人均gdp就上不去,总量再大,也是不健康的发展。城乡差距拉大更不利于社会的和谐稳定,因此如何发展农村经济是摆在我们当今政府面前的重要课题。

一、要大力发展农村生产力,发展现代化农业,千方百计提高农业经济收益。

1、要用现代工业的理念谋划农业发展,彻底改变以人为主的农业耕作方式。

极发展农产品的深加工,优化规模生产模式,提高农产品生产的综合效益。

3、要优化农业产业结构,大力发展特色农业、生态农业、循环农业,提高农产品质量安全水平和市场竞争力,优化农业区域布局,形成区域整体优势。

二、农村经济必须在家庭联产承包责任制的体制下,突破一家一户分散经营模式,才能实现新一轮快速发展,彻底扭转农民增收缓慢的局面。

1、必须盘活土地资源。

土地是农民赖以生存的物质基础,是农业和农村经济发展的载体,发展农村经济,必须盘活土地资源,要在不改变家庭承包经营的前提下,实现土地资源的盘活,鼓励将耕地的经营权通过转包、拍卖、入股等形式获得利益最大化。

2、必须实施规模经营。

家万户统一性的规模发展,可以通过龙头企业发展带动,也可以通过能人带动。

3、必须突破性发展龙头企业。

现阶段农村经济发展的突出矛盾就是千家万户分散经营与。

瞬息万变大市场之间缺乏必要的联接纽带,分散生产和销售,很。

难形成规模和优势,很难抵抗市场风险,只有靠龙头企业将农户的分散经营与大市场融合起来,才能带动农村经济的健康发展。龙头企业的发展必须兼顾公司、农户等多方利益,形成风险共担,利益均沾的共同体,才能切实起到带动作用。

三、加快劳动力转移,拓宽农民增收渠道。

1、要加快城市化进程。

健康较快发展。近年来,随着经济结构调整和产业升级,交通日益通达产业和资本的梯度转移加快了欠发达地区的工业化和城市化进程。

2、转移方式要多样化。

针对目前农村劳动力转移工作中普遍重于劳务输出的倾向,要坚持内部与外部,异地与就地,境内与境外相结合。

3、支持农民创业。

就业是民生之本,创业就是就业之源,使农民普遍得到实惠,末期得到利益。目前,最有活力的中小企业是民营企业,就是其中的一支重要先力军。

针对劳动力不同的文化水平,分层次、分对象、分渠道地进行专业技能培训,着力加强市场中的竞争能力,才能促进农村富余劳动力向非农产业和城镇-的转移。

四、必须探索减负新途径。

农民是农村经济的主体,农民积极性的高低直接关系到农村稳定和经济发展的动力,减轻农民负担,必须从实际情况出发,探索新途径,与发展减负的新路子,从点到面全面摊开,用税费的法制化、规范化杜绝乱收费行为给农民带来的伤害,要营造良好的社会环境,把引导农户大力调整产业结构,提高种植资产、增加农民收入作为重中之重,通过企业发展,一方面有效转移农村剩余劳动,实现农民变市民,壮大集体实力,变农民上交为集体上交,彻底减负。

五、按统筹城乡思路,推进城乡一体化进程。

力。

2、在政治上赋予农民平等的政治民主权,首先要给农民知情权、发言权、参与权,这是政治文明建设的基本要求,也是农民的强烈呼声,让农民充分发表自己的意见和呼声,认真听取农民的申诉与呼声,为农民排忧解难。

3、要切实保障农民的选举权和代表权,给农民政治参与权,增加农民在各级人大、政协的代表人数,要允许并帮助农民建立自己的组织体系。

4、在教育和公共社会福利事业上,赋予农民对公共产品的共享权。提高对农村义务教育经费的投入,做到城乡一视同仁,保证农村孩子能上学,上好学,改变农村教育落后于城市的状况。

5、要建立和完善农村社会保障体系和运行机制,要充分考虑农村人口状况,重点解决好农民养老和贫困人口最低生活保障问题。

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农村干部培训心得

8月15日至月23日,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期农村干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。三、提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时,面对征地难题,我们的各级领导干部下乡劝说农民,讲道理,摆事实,最终平稳顺利地克服困难,顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。

以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!