心得体会是在自身成长过程中对自我的反思和总结,是自我教育的重要方式。以下是小编为大家精心挑选的心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。

创业心得体会

马云对创业精神、经营理念、电子商务、互联网与网络公司的关系、融资方略、客户关系管理、人才选拔以及人用、公司内部管理、阿里巴巴品牌力、阿雅联姻、竞争战略以及欧阿里巴巴成功之道来展开的,向我们展示了有马云团队一手培养的阿里巴巴传奇经历,揭示了马云和阿里巴巴之所以取得成功的许许多多内在的因素。这主要包括:不可摧毁创业精神、坚定的使命感和目标、善于取舍、特例独行的经营理念、对时局的敏锐察觉、顾全大局的决断、高效的人才选拔与任用、企业文化的建立与加强、以及以六脉神剑著称的阿里巴巴六大价值观等等。

短短的15年之间,马云由一个平凡的大学教师脱身为世界一流商业精英的大人物、阿里巴巴则由一个好不起名的小网站发展成为世界b2b和c2c市场的领军者,这不可以说不是一个奇迹。综观来看,在创业初期,马云为首的阿里巴巴团队运气不是很好,先是受到业内的排挤和讥讽,再受到社会的冷嘲热讽,还有种种国内外不利因素的冲击,但是就凭着创业者的无比热情和坚强的毅力,他们在困难中破蛹而生,逐步地实现盈利,并成长为it商业界鼎鼎有名的领军企业。是什么力量让他们取得如此快速的成长?马云是这样解释的,我十分认同:

有激情,并把激情永远的坚持下去,是每个人成功所必需的,我们大学生更要拥有无比的激情,坚持不懈地去追求自己的梦想。就如马云所言,今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大部分人死在明天晚上,所以每个人都不要放弃今天。我们还有什么理由去放弃自己奋斗已久的事业呢?失败或许可以改变一个人的命运,从头再来未必是坏事。成功也未必是最终结果,创业者们需要警钟长鸣。既然选择了创业,就不能再回头,因为创业是一辈子的事情。

二是目标。阿里巴巴有明确而切和自身实际的目标,在创业之初,马云将阿里巴巴的目标确定为能够坚持生存10个月,实现了;后来亚洲金融风暴,他又把目标确定为在困难中过关斩将,并且实现盈利,也给他实现了;20xx年马云提出要全年盈利1亿元,这个看似不可能的目标竟然在年底完成了;20xx年,马云又说,我们要实现每天盈利100万元,20xx年我们每天缴税100万元……每一个目标的提出,都会招致诸多反对的声音,但是马云就像是一个神奇的造梦者,每一个当初看似不可能实现的梦想后来都一一成为了现实。同样的,我们在大学学习,不可以无目标地乱串,我们还是需要有一个明确而切合实际的目标的,并为之而奋斗。

三是阿里巴巴的强烈使命感,马云将阿里巴巴的企业使命定位为让天下没有难做的生意。在这种使命感的驱使下,他们在开发软件时处处以客户为中心,争取把软件做的更简单更方便,把麻烦留给自己。正是如此,阿里巴巴开发出的诸多商务软件如诚信通、支付宝等等倍受客户的欢迎,而这正也体现了他们客户第一的价值观。我们大学生可以说是国家新一代的建设者和接班人,肩上的担子不轻,我们起码都也还承担着光宗耀祖的家庭任务,所以我们必须明确自己肩上的使命,一切已是名为中心,一切为完成使命而服务。在面临困难时,泪水并不会对局面有何作用,我们应该做的是稳住脚跟站起来,坚持到底,以为一旦放弃,那将是最大的失败。

四是特立独行的前卫经营理念。马云是一个不按常规出牌的人物,在阿里巴巴的成长过程中,正是这种特例独行的精神,是阿里巴巴在每一次危险时刻都传奇地实现最后反攻的胜利。我觉得这就是一种创新的精神,不拘泥于传统思想模式。当今知识经济在我国渐渐兴起,知识经济的世界不久必将到来,这就要求我们大学生善于思考,善于从不经意处出拳,也就是要积极创新,而不能死读书、读死书,禁锢自己的思想。

五是取舍之间的明智选择。人的一生,可以说就是选择的一生。在或小或大的事情面前,都需要我们做出正确的选择,以马云为首的阿里巴巴团队在这方面就做得很好。20xx年年会上马云指出,淘宝、支付宝、阿里软件以及雅虎都不要着急,尤其对于淘宝和支付宝而言,目前最急切的任务就是做规模。 淘宝网20xx年上半年的交易额达到157亿,注册会员超过4000万,其市场份额几乎达到中国c2c市场的80%,面对这样的成绩,孙彤宇却说:我们现在的规模连婴儿都不是。志远者不会仅仅满足于当前的局部收获,他的目标必将是放诸四海而皆胜……在舍与得之间做出明智的选择,这也是阿里巴巴取得这么多辉煌成就的一大原因。

破自我,迎接变化。对于本行业的特点有深刻的认识,坚信变化是我们的日常生活。对于公司的变化,认真思考,充分理解,积极接受并影响和带动同事。对于变化对个人产生的影响,理性对待,充分沟通,诚意配合。在工作中善于自我调整,具备前瞻意识,建立新方法、新思路。面对变化后产生的挫折和失败,能够重新调整,以更积极的心态投入到改进中。同样的,学习科学文化知识,同样也是要求我们学会在变化中去学习掌握,不断适应变化了的世界,顺应世界发展的大潮,已顺利转身为社会所需要的真正人才。

从阿里巴巴和马云的经历中,我们可以看到一个人做想成功所必须具备的素质,同样可以想象出一个国家、一个民族要做想复兴之路所必须具备的精神——大一统的共同文化认同、每一位公民的坚定的使命感、实现民族复兴的激情、前卫的思想观念和正确的价值观、以及在此基础上的全民族团结一致(共同建设美好社会)。

一滴水可以折射出大海的宽阔,一个人同样也可以折射出一个社会、一个国家的精神,所以,争取去做一个有资格去折射我们民族面貌的人吧!

创新创业经营决策心得体会

现如今,创新和创业成为社会发展的关键驱动力之一。在创新创业的过程中,一项正确的决策可以决定企业的成败。在我过去的创业经营中,经历了许多困难和挑战,但也积累了一些宝贵的心得体会。

第二段:明确目标与战略。

在创业之前,明确自己的目标和战略是至关重要的。首先,明确目标能让创业者有所追求和方向,不至于盲目行动。其次,战略的选择决定了企业未来的发展方向。在选择战略时,要做到结合自身的实际情况,综合考虑市场需求、竞争情况以及资源投入等因素,以制定出适合自己企业的战略。

第三段:市场调研与信息收集。

在创业前期,进行市场调研和信息收集是十分必要的。只有了解市场需求和竞争情况,才能做出合理的经营决策。通过市场调研,我们可以了解潜在客户的需求,发现市场的空白和机会,为后续的商业模式设计提供参考。同时,还需要关注行业的动态和市场的变化,及时调整经营策略,保持企业的竞争力。

第四段:灵活应对与持续创新。

在创新创业的过程中,遇到的困难和挑战是不可避免的。此时,创业者需要做到灵活应对。首先,要不断学习和提升自己的能力,紧跟时代的步伐。其次,要积极寻求合作和资源整合,发挥团队的集体智慧。最重要的是要保持创新的精神,不断进行产品和服务的创新,以满足市场需求,赢得客户的青睐。

第五段:风险管理与长远规划。

风险是创新创业中难以避免的因素,但合理的风险管理可以减少损失,提高成功率。在做出决策时,创业者应该对可能出现的风险做出预判,制定应对策略,并在实施过程中及时调整措施。同时,创业者还需要有长远的规划,不仅要关注当下的利益,更要着眼于未来的发展。通过合理的规划,可以更好地应对市场的变化,确保企业的可持续发展。

结尾:

通过我的创新创业经营决策实践,我深刻认识到,明确目标与战略、市场调研与信息收集、灵活应对与持续创新以及风险管理与长远规划等方面的决策都是至关重要的。只有在这些决策上做出正确的选择,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得成功。作为一名创业者,我们应该时刻保持学习、创新的心态,不断总结经验,规避风险,持续优化经营决策,为企业的可持续发展打下坚实的基础。

创新创业经营模拟心得体会

近年来,创新创业已经成为了社会发展的热点话题。为了更好地培养创新创业的实践能力,我参加了一次创新创业经营模拟,并从中获得了一些重要的心得体会。

首先,创新创业需要有坚定的信心和勇气。在模拟经营中,我扮演了一位企业家的角色,整个过程让我深刻体会到了创业的压力和挑战。刚开始的时候,我面临着种种困难和阻碍,有时候甚至会有些迷茫和动摇。但是,我明白在创新创业的道路上,信心和勇气是必不可少的品质。只有心怀信心,并勇往直前,才能克服困难,取得成功。

其次,创新创业需要具备广泛的知识储备。在模拟经营的过程中,我发现只有具备广泛的知识基础,才能更好地应对各种挑战和变化。创业是一个复杂的过程,需要面对市场环境、资源配置、人才招聘等各方面的问题。如果对这些问题没有足够的了解和掌握,就很容易陷入困境。因此,我认识到要想在创业中取得成功,需要不断地学习和积累各种知识。

第三,创新创业需要具备良好的团队合作能力。在模拟经营中,我结识了一些志同道合的朋友,我们一起合作共进,共同面对各种挑战。通过与他们的合作,我深刻体会到了团队合作的重要性。创新创业是一个复杂的过程,需要不同领域的专业知识和技能。一个人很难胜任所有的工作,只有团队协作才能事半功倍。因此,我在模拟经营中学会了如何与他人合作,充分发挥团队的力量。

第四,创新创业需要善于发现和把握机会。在模拟经营中,市场环境变幻莫测,机会与挑战并存。只有善于发现和把握机会,才能在创新创业的道路上取得成功。我认识到,机会往往存在于市场变革、技术创新以及消费需求的转变中。只要我们密切关注市场动向,敏锐地抓住机会,就有可能取得突破性的进展。

最后,创新创业需要具备不断创新的精神。在模拟经营中,我发现只有不断创新,才能在竞争激烈的市场中占据优势地位。创新是企业永恒的主题,只有不断创新,才能满足消费者日益增长的需求。通过模拟经营,我认识到创新不仅仅是产品和技术层面上的创新,还包括组织管理、市场营销等方方面面的创新。

总之,参加创新创业经营模拟让我深刻认识到,创新创业是需要具备坚定的信心和勇气、广泛的知识储备、良好的团队合作能力、善于发现和把握机会以及不断创新的精神。这次模拟经营和自身的经历让我受益匪浅,对于将来的创业之路有了更清晰的认识和规划,我相信,在创新创业的道路上,我一定能够取得成功。

创新创业经营模拟心得体会

近年来,创新创业已经成为当今社会发展的重要方向之一。为了提高大学生的创新创业能力,培养他们的实践经验,许多高校开设了创新创业经营模拟课程。在参与创新创业经营模拟课程的过程中,我深深感受到了创新创业的乐趣和挑战,获得了宝贵的经验与体会。

第二段:课程介绍。

创新创业经营模拟课程是通过模拟真实的商业环境,在团队中开展一系列的创业项目。在课程中,我们需要进行市场调研、产品开发、销售推广、财务管理等一系列活动,以提升创新创业能力。这个课程不仅让我们理论学习与实践结合,也使我们能够了解企业运营的方方面面。

第三段:创新创业的乐趣与挑战。

正是通过创新创业经营模拟课程,我深刻地认识到创新创业的乐趣和挑战。乐趣在于创业过程中不断面临新的问题与挑战,充分发挥自己的想象力和创造力,找到解决问题的创新解决方案。挑战则来自于市场竞争的激烈程度,需要我们不断深入市场调研,准确把握消费者需求、把握市场走向,以保证创业项目的成功。

第四段:宝贵的经验与体会。

在课程中,我学到了许多宝贵的经验与体会。首先,团队合作是成功创业的关键因素之一。在创新创业经营模拟课程中,我们需要与队友们密切合作,充分发挥每个人的优势和特长,共同解决问题。其次,市场调研至关重要。只有深入了解消费者需求,才能够推出符合市场需求的产品或服务。最后,财务管理的重要性也得到了深刻的认知。只有对企业财务状况有清晰的了解,才能进行合理的资金运作,确保企业的可持续发展。

第五段:总结与展望。

通过创新创业经营模拟课程的学习,我不仅提高了创新创业能力,也积累了宝贵的实践经验和知识。我认识到创新创业是一个充满挑战却充满乐趣的过程,需要勇于接受挑战,不断学习和成长。在未来的创新创业实践中,我将继续加强团队协作能力,深入了解市场需求,注重财务管理,努力实现自己的创业梦想。

(总字数:314字)。

创业心得体会

一个学习的心态很重要,在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完,并且知识又在以40%的年淘汰率更新,将来的机会是属于会学习的人。

有句话说:成功代表过去,能力代表现在,而只有学习才能决定将来。

从国家到企业,从团队到个人,都拼命的在学习,在充电,于是报班,买书,拜师……

相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通,痛则达。

特别在竞争激烈的今天。

要时刻站在时代的前沿。

在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻,看广告,看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。

当然这也是个人习惯和爱好不同,我想说的是不要让自己和社会脱节。

跟着好人学好人,跟着巫婆学装神,要成功就要跟成功者在一起。

3、归零的意识

就是完全放下自己。

在这个世界上,这种人一直活在过去,其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。

沉浸在过去不能自拔。

念念不忘,不堪回首,特别是失恋的人,跳楼上吊,要死不活的。

就是不能很快的放下自己。

经验固然是好事,是财富,可以避免一些弯路和损失,但是我们不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。

特别是在我们做培训的时候,很多人都是抱着挑剔的心态去上课,他们谈的最多的是和以前的培训做比较。

到最后竟然不知道今天培训的是什么。

我们要问自己三个问题:我想做什么?我能做什么?我该做什么?

把自己一步步的进行规划,踏踏实实的走好每一步,所有成功的人,无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。

4、付出的价值

人都怕失去,没有人不想得到,关键是要先付出。

林伟贤老师说过一句话:人生是算总帐的过程,不要计较眼前的得失。

当你成功的时候,老天会把你的一切都还给你。

放眼开去,这一条路那么漫长艰辛,能时时付出,不计得失,难能可贵。

这一定要有大智慧,或有佛家的宽容大度。

你认为什么样的人生才是最有价值的人生?答案是:能够为别人服务的人生才是最有价值的人生。

5、责任的坚持

每个人都是带着责任来到这个世界上的。

美国西点军校的学员章规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论是否进行自己的私人活动,都有责任履行自己的职责和义务。

这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

6、主动的心态

这个大家都知道主动的心态也就是积极主动,人的心态只有两种:积极和消极。

心态有三个层次:心态、激情和信念。

一个人要保持激情有活力,主要取决于他的信念,也就是前面说的理想。

当理想成为信念的时候,这种积极的情绪才是持久的。

激情的心态爆发状态,信念是心态的最高境界你对生命的态度决定了生命对你的态度!

7、共赢的追求

人的成长是依赖——独立——互赖的过程,最高的境界就是互赖,共赢。

小成功靠自己,大成功靠团队。

其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的支持。

这会是人群居的组合。

而'人'字结构也很奇特,一撇一捺。

你我共同组成一个奇特的支撑体,少了谁都会倒下。

一个人有他的价格和价值,价格是别人给的,但是价值是自己提升的。

你希望自己值多少钱,就要让自己具备多少价值。

与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。

8、务实的观念

做工作要实实在在,不懂就问,不懂就学;不要眼高手低,认真做好每一件小事,每一个成功的人都是从小事做起,把一件小事做到极致,就像武林高手要立足江湖就要有绝招,练刀就要把到练精,练剑就要把剑练好,执行在于细节!

9、空杯的认识

我们做企业的要能容人,装下新的知识和东西,要吸收别人的优点和先进的东西。

mba课程中有一个关于时间管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,谁先装,肯定是先装石子,这个道理不说自明。

10、成长的艰辛

我们要不怕出丑,做事情要抢着做,成长就是出丑,出丑就是为了成长不要怕失败,成功者永不放弃,放弃者永不成功,每个人都会失败,失败并不可怕。

11、竞争的本领

我们要不断的充实和完善自己,给自己制定一个竞争策略和战略规划,适者生成,不适者淘汰,这是很正常的自然规律,请问,在自然界在森林里。

狼吃掉了羊,有人同情羊吗?所以本事从小就要练。

就像狼一样从小他们的母亲就要教他们本领,并且当作游戏玩!

12、谦虚的为人

任何事情都要谦虚,葡萄不熟才酸,人无知才傲,如清洁工,门卫,老板要用他就有他的道理,我们不需要知道的就千万不要去打听,知道的越多,对你没什么好处。

每个人都有自己的秘密,该你知道的你才要知道吗?否则死了,也不知道原因,可悲!

《西游记》中的唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。

从一个角度来看,对手又是帮助你更清楚地了解自己弱点在哪里的贵人,感谢对手就是力量,感谢对手就是财富。

14、医生的职责

我们都明白这个社会竞争太残酷,压力太大,责任太重,有时真的让我们喘不过气来。

常言道:人生在世,不如意十有八九。

其实人都有情绪,都有苦难艰辛,都有不开心甚至痛苦迷茫的时候,而别人的劝慰其实是没有什么用的,这时就要有医生的心态来调整自己,人要面对很多的艰难和无奈。

在每个人心底都有一个临界点,当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来,并且会产生强大的力量!压力太大,不是好事。

如果不会把压力变成动力,寻找一些解压方式,压力来自于责任,如婚姻和家庭,要学会化解压力,解压的方式有很多种,如听音乐、旅游、看书、发泄,实在不行换个东家,人挪活,树挪死!

而员工是视工作为赚钱的手段,这就是区别:如果公司是十层高的楼,那么老板站的位置是楼顶,副总在八楼,经理在六楼,主管在三楼,员工在一楼和地下室。

那么作为员工的有没有老板的境界和思维,能不能站在老板的角度去考虑和处理问题,能不能把公司当成自己的事业来做。

创业心得体会

简单的说了一下自己的历程,其实以前也写过类似的文章,但是这次写的话,具有深刻意义。

说说我的性格,我本人其实是一个非常容易被别人打动的人,属于感性类别的人,因为我一直相信的是这个世界是美好的,并不是想像的糟糕。

我的20岁,被一个行业占据了10年,这就是设计这个行业,这个行业一般来说都是商业环节中的供应链角色,并非垄断行业,因此在一个景烈的生存环境下,如何把一个企业发展起来。我想的不是是否自己走对了,而是每一步是否都给到每个人有走下去的余地。

我是中庸的人,不会为了争什么世界第一或者业界第一,但是我希望的是深度发展依存关系的步骤,让我们的合作伙伴在路程上更加开心。

回想一下,我深深发现,我看过很多人的发展轨迹,也看到了自己的失败与小小的发展,总结了一下几个很关键的细节:

在我创业到现在,我的情商在不断的发生变化,情商在我的理解就是对于你遇到某事情你的第一感受和第一反映是如何,是暴躁,是逃避,是面对,是快乐,都会有一个反映,而我说的反映不是表现在内在,而是需要你在外在的气场如何达到和谐。我之前说过,一定要给每个人有走下去的余地,这个余地就是自己气场的和谐与不安的表现。人生只有短短几十年,不能把自己总是放在一个风头浪尖的地方,尽量存在人群中,和谐的生活着。

我觉得千万不要给太多的信息干扰自己的总体判断,以前很多人都说过做什么更好,做什么更能成功,其实归根到底做任何的事情都是要沉淀的,朋友只给你很短暂的建议,但是真正要自己一步步走起来才知道要如何走。不过我们一定要有对前方的信心和希望,很多人都停留在黑暗的前面,没法通过,之后变得暗灰没有光泽。我现在感觉自己虽然还没有达到非常有成就的地步,但是我感觉我对前方是有希望,不断的走,不断的感觉有希望。

很多人失败就是由于觉得自己已经付出了100%,但是得不到应有的回报,想法是这样,很多人都会希望有回报,但是一旦失败的时候,就会产生了仇恨,或者这辈子都无法跨越一个零界点,这个零界点是我体回过的,就是当你在付出努力的时候得不到应有的回报时,甚至没有回报,你要如何处理,是继续坚持还是放弃,我选择了前者,我甘愿回报是0,一旦你已经没有任何的对比的时候,你会看清楚这个世界其实不是我们所想的一样,创造任何巨大财富的人可能在自传上都会写你一定要努力就会有回报”,但是这是一个阴谋,不要相信这句话,这是一句让每个人心里面的贪欲形成的导火索,只要你努力了,不要再去想回报,回报其实自然会更容易得到,我这点深有体会,但是需要很长的时间验证,这个论点不一定这么多人能够理解,但是我有这个信念。

你的精神能够影响一个人多久,或者能够给人向善,向乐观的方向走,你已经一辈子可以成功起来,人的成功不单是财富,更重要的是精神上,你的精神力量是否足够可以抵挡恐惧,这个需要漫长的时间磨练,我非常相信这个世界上是有灵魂,这个灵魂我们每个人心里面都有,我们可以去改造和改变他,让他更能够影响自己所在范围的人与物。

我曾发现很多人都在拼家财,拼工资,拼人生的幸福,但是每个人其实都有痛苦的时刻,也许是短暂,也许是一直的痛苦,但是为什么我们要把自己设置太多的关卡呢?一定要给自己有释放悲哀的时候,一定要把它释放出去,不要整个世界都是某些悲哀围绕着。另外一个就是不要和别人对比,最容易成就自己的就是自己,不要担心自己不能成功,也不要设定太大的目标给自己难以跨越,乐观的走好每一步。

我的话说完了,我说的更多的是心智的问题,希望能够给大家更好的心灵安慰与清洗,不要担心你的技术,你的资本,你的人脉,不要被任何或太多的信息干扰,做好自己,走好你的每一步。

创业者创业心得体会

前年五月始,我与三个伙伴创立了一家小顾问公司。

一年半时间里勤劳经营,人员分分合合,业绩上上下下,到目前为止赔了不少钱,而且不知往哪里去。

回首过往,虽不能说辛酸血泪,但的的确确有些东西值得反思而后警醒……学做一个农民几年前的我,对农民企业家多少有些不屑一顾。

现在倒觉得,农民种庄稼,懂得一份耕耘一份收获,而我们办企业,如果也能非常务实,少些浮躁,心态懂得知足,那么耐力也许较持久。

但是,我们这些城里的“精英人士”,每天被口口相传的财富传奇所感染着,已耐不住十年如一日的苦心经营。

当我创办公司时,就曾预想,要不了两、三年的光景,公司就会走上壮大。

现在我明白了,这个时间表要大大延长,也许五年,也许十年。

财富传奇不是没有,但只有少数人能够创造传奇。

我们多数人只能像农民这样,一份耕耘,一份收获,甚至要先学会只耕耘,不收获。

农民播种时要深耕细作,搞经营也一样。

实践出真知,如果我现在回到企业去做营销,我会认真地补上销售这一课,至少要大大加强与客户的直接接触;如果我去做人力资源,我会把许多时间花在与人的交流上,真正去了解他们所思所想;如果我去做企业战略……如果我不能对企业的内在情况、市场情况与竞争对手有直观体验,我还是不要做的好。

我在向农民学习,还包括他们的忧患意识。

从我出生到从清华毕业,我其实没遇到过生存的危机,没有品尝过从不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考时都没有“拼命”过。

而这种从底层环境锻炼造就的内驱力非常重要。

因此上帝非常公正,他给了挣扎于底层的人一种自发向上求生拼搏的意志,同时也给了那些背景优越的人太多的退路,让他们在退路中糜烂了自己的潜力。

创业心得体会

满目苍翠的夏天,充斥着燥热的气息,以及无法磨灭的热情。2016年7月10日,由湖州师范学院外国语学院分团委及学生会组织的“美丽湖城,魅力织里”暑期社会实践团队一行人依然精神饱满地继续踏上征程,来到湖州市吴兴区织里镇上的'创业园区。

湖州市的织里镇是中国著名的童装镇,并且由于近几年来电商产业的兴起,极大地促进了毕业大学生、农民工返乡创业。这也有利于传统产业华丽升级为“互联网+”。在织里镇的童装创业园内,我们团队见识到了紧跟科技潮流的一条龙产业链,这里的每一个流程环节都按照了现代化、经济性和便捷性的要求而展开。在创业产业园中,汇入了一大批的人才,以他们的专业才能在各方面为织里童装产业出自己的一份绵薄之力。

织里虽然是一个小镇,却也充斥着饱满的热情和生生不息的活力。在这里,我们深深感受到了淳朴的人们努力工作,积极创新创业的坚韧与勇气。服装产业需要不断地注入新鲜力量,才能在日新月异的时尚潮流中够前进不止。创业园的建设和完善,恰恰为这一切提供了各方各面的支持。

“千里之行,始于足下”,暑期实践活动必然是艰辛的,但也考验了我们团队全体人员的信心、耐心和恒心。天气依旧炎热,行走在织里小镇的道路上,我们汗流浃背,却也欣喜如狂。

创业心得体会

在天宏商贸城开展群众路线教育实践活动以来,我们认真落实,开展学习教育活动,并将师市下发的群众路线重要教材——军垦经典故事进行全员宣讲宣贯,继而在天宏商贸城党员、干部、群众中掀起撰写心得体会热潮。

“十个一”的故事寓意深刻,展现着老一辈军垦人勤劳、勇敢、淳朴、坚韧、忘我、无私、奉献的高尚品德,他们把满腔的热血洒向这片西部的热土,凝成的军垦文化精髓是兵团第二代、第三代人的精神食粮和建设美丽边疆不竭的动力源泉。特别是在学习了‘十个一’的故事后,我更觉今天的幸福生活来之不易,我们无法想象,在我们的祖辈父辈们开垦这片土地的时候,曾饱受了怎样的艰辛,我们也无法想象,把沙漠变绿洲,要克服多大的困难。”像这样发自肺腑,从思想深处传递的感想来自天宏商贸城基层业务骨干。

通过学习,使我们更加坚定地将兵团精神继续继承和发扬,努力做到:改进转变工作作风,以身作则、带头落实“八项规定”,加强理论、业务知识学习,提高自身素质,从严要求,求真务实;要始终注重贴近基层、要深入部门、岗位,了解广大职工的期盼和希望,使教育实践活动的民意基础更加坚实;要紧扣公司发展大局,开展批评和自我批评。

连日来,天宏商贸城党员、干部将撰写心得体会可以感受到,党员群众从内心深处感受着老军垦的艰苦创业、无私奉献的精神,他们的精神不仅升华思想,净化灵魂,洗涤心灵,还将进一步激励党员领导干部扬正气,树新风,积极投身于稳定边疆、兴企强企的工作热忱。

创业心得体会

加盟xxxx公司的时间近3周时间,记录一下这段时间的心得和体会:

1、首先,从心理上,需要从上班的状态转换到创业的状态,虽然说说似乎很容易,但也需要一些时间。最大的差别是没有人每月给你发工资,虽然你可以说我并不缺这点钱,但你就会感觉一个月下来,是不是什么都没有做,因为你习惯了每个月的薪水,是对你一个月来工作的肯定。创业会让你体验一种新的刺激,同时也需要承受寂寞,因为你身边的多数人都是上班族,包括你的同学、朋友、家人等等。他们虽然不会反对你的行为和想法,但是他们也非常难以理解你的行为和想法。

哥不是在创业,而是在体验寂寞。

2、创业需要考虑的是公司的生存和发展,一般在上班状态,我们不需要考虑这些问题。创业中,你会经常思考很多事情,在这个过程中,有时你对创业充满了信心,认为成功率很高;有时你会觉得有很多困难,创业前景很艰难。创业人员一定需要有激情,让你保持旺盛的斗志,就像遇到美女一样,让你的内心有一种按捺不住的冲动,这样就不是一两次挫折就可以让你心灰意冷的。

哥不是在创业,而是在体验一种新的生活状态。

3、如同在工作中经常碰到一些棘手的'问题需要解决一样,经过认真分析,往往可以找到多种途径来解决。在创业过程中,如何经营和发现一些新的方法和想法来促进业务的发展,可以想象为创业者的工作和任务,如果成功解决这一问题,自然就会有相应的报酬。

其实,这个世界提供的机会和资源是很多的,就是要你静心去思考和发掘。如果看到或想到一些非常有启发性的idea,你会突然豁然开朗或感觉柳暗花明又一村。不经意间,一篇很小的文章,恰恰可以解决困扰你的一些问题。

这些天,在沉淀多年的技术积累、想法和思路,就像工作中完成了一个项目,写项目总结报告一样,现在应该是到了需要转站的时候了。我也经常对自己说,其实一切都老天爷的安排,老天爷今天让你遇见谁,你就遇见谁。世上的一切,冥冥中都是天意,自有安排,我只需要顺势而为。

别迷信老天爷,那只是一个传说。

希望从事电子商务软件系统的朋友,可以和我联系,希望有机会一起创业。

创业心得体会

前年面临毕业的小于和寝室两名朋友商量说自己想创业当老板,这一想法得到了两位朋友的支持,合计后他们决定开一家酒店,因为他们一致看好学校以及周边资源,认为酒店在这里比较有市场。三人迅速盘下学校附近的一家酒店,转让费4万,装修费4万,添置的空调、冰箱、锅碗瓢盆等基础设施3万,服务员、厨师、杂工和前台等工人的工资1.5万,预留流动资金1万,三人初期的投总资金额约为l4万左右。经过前期的准备,三人的酒店正式开业了。

开业初期,他们推出进店即可享受八折的优惠活动以及男士送啤酒,女士送红酒等活动,再加上与众不同地江湖菜“手撕鸡”、“火焰排骨”、“椒香牛柳”等菜肴让酒店步人了正轨。在接下来的两个月里,小店毛利润以达到每天近3000元,这让三位小老板喜出望外。看着酒店生意不错,三位老板开始“慷慨解囊”,几乎每天邀请亲朋好友免费用餐,时间一久,成本就上去了,但碍于面子,他们也只有硬撑。

此外,生意好了后,原本的两个炉灶根本不够用,有些顾客因为等得太久而选择离开。为此三人也发生了争执,有的认为应该立刻重新改造厨房,满足上菜需要,有的认为这样浪费时间,改造费用高,也影响目前的生意。由于意见不同,酒店一直没有进行改造,渐渐地,由于不满上菜速度,客户越来越少了。生意不好,三位合伙人经常发生争执,严重影响了员工信心,不断有员工辞职、跟换,酒店的服务质量和饭菜口感也随之下降,顾客大量减少。最终由于酒店人不敷出,三人不得不把酒店进行转让。

由于种种原因,小于的此次创业失败了,从他们的创业经历中,可以对我国大学生创业失败从以下几个方面进行分析:

我国大学生创业队伍中,有相当数量的人,是因为无法就业,或找不到满意工作才创业的。这种创业者,是生存型创业,缺乏创业原动力。你连就业都困难,创业就更困难了。

因为就业难,不是大学生想创业,而是不得已才创业。大多数大学生创业者是缺乏创业准备的。他们往往选择低门槛、低成本、低风险、低利润的传统行业,如餐饮、零售等,但他们进入这些传统行业后,没有任何创新,一切模仿别人。

因为就业难,不得已才创业的人,缺乏创业意志品质,缺乏创业激情。一旦有其他较好的就业机会,他们就会毫不犹豫的放弃创业;一旦创业局面打不开,创业过程中遇到持续挫折,他们就会停止创业。

大学生创业启动资金,绝大多数由家中提供,对那些家底不厚的.人来说,这种方式显然并不好。没有资金,再好的创意也难以转化为现实的生产力。

我国大学生创业启动资金很难从金融机构和风险投资者那里拿到,这一点与很多其它国家差别很大。以以色列为例,以色列仅有710万人口,但以色列大学生创业靠的主要是风险投资。即使在全球金融危机的xx年,以色列也吸引到了20多亿美元的风险投资。当年所吸引到的的风险投资资金是美国的2.5倍、欧洲的30倍、中国的80倍、印度的350倍。

反观我国,尽管有上万家基金,但是,真正投资大学生创业、支持有优秀创业创意的投资机构少之又少。

目前很多大学生的创业属于生存型创业。绝大多数大学生创业项目都是传统的大众的,虽然选择大众化的创业项目比如开小店,比较容易上手,成本也不高,但知识含量不高,科技含量不足,专业性不强,同时又缺乏创新,很难在市场竞争中获胜。

“孤胆英雄”的大学生创业者不在少数。他们资金缺乏,他们项目不被人看好,他们缺乏很多社会资源,于是他们很难吸引精英加入,很难组建优秀团队。最后靠个人勇气,单枪匹马闯天下。个人的智慧和力量是极其有限的,即使有好的创意,但这些创意得不到一个优秀团队的支持和执行,最终创业难免失败。

大学生对公司的运转管理理念,还处在书本理论上,停留在创业英雄的故事里。他们自发的创业行为往往充满了个人英雄主义和理想主义色彩。由于缺乏企业经营经验,当他们面对产品设计和生产、面对顾客、面对竞争者、面对员工激励等等问题时,很难找到解决办法,其中经营过程中任何一个环节的问题,都可能给创业企业带来毁灭性打击。

创业者创业心得体会

前年五月始,我与三个伙伴创立了一家小顾问公司。

一年半时间里勤劳经营,人员分分合合,业绩上上下下,到目前为止赔了不少钱,而且不知往哪里去。

回首过往,虽不能说辛酸血泪,但的的确确有些东西值得反思而后警醒……学做一个农民几年前的我,对农民企业家多少有些不屑一顾。

现在倒觉得,农民种庄稼,懂得一份耕耘一份收获,而我们办企业,如果也能非常务实,少些浮躁,心态懂得知足,那么耐力也许较持久。

但是,我们这些城里的“精英人士”,每天被口口相传的财富传奇所感染着,已耐不住十年如一日的苦心经营。

当我创办公司时,就曾预想,要不了两、三年的光景,公司就会走上壮大。

现在我明白了,这个时间表要大大延长,也许五年,也许十年。

财富传奇不是没有,但只有少数人能够创造传奇。

我们多数人只能像农民这样,一份耕耘,一份收获,甚至要先学会只耕耘,不收获。

所以我在向农民学习,学习他们的老实、踏实、务实,无论将来是自己创业还是打工。

农民播种时要深耕细作,搞经营也一样。

想想以前在企业做市场的时候,方案做得极其漂亮,但是否真的有效?至少我没有做过销售,没有饱尝过在去一线建立关系的艰难,如果不能形成对客户的真实体验,再漂亮的方案恐怕也经不起推敲。

实践出真知,如果我现在回到企业去做营销,我会认真地补上销售这一课,至少要大大加强与客户的直接接触;如果我去做人力资源,我会把许多时间花在与人的交流上,真正去了解他们所思所想;如果我去做企业战略……如果我不能对企业的内在情况、市场情况与竞争对手有直观体验,我还是不要做的好。

我在向农民学习,还包括他们的忧患意识。

从我出生到从清华毕业,我其实没遇到过生存的危机,没有品尝过从不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考时都没有“拼命”过。

而这种从底层环境锻炼造就的内驱力非常重要。

因此上帝非常公正,他给了挣扎于底层的人一种自发向上求生拼搏的意志,同时也给了那些背景优越的人太多的退路,让他们在退路中糜烂了自己的潜力。

1.学习的态度

一个学习的心态很重要,在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完,并且知识又在以40%的年淘汰率更新,将来的机会是属于会学习的人。

有句话说:成功代表过去,能力代表现在,而只有学习才能决定将来。

2.创新的思想

相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通,痛则达。

特别在竞争激烈的今天。

要时刻站在时代的前沿。

在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻,看广告,看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。

当然这也是个人习惯和爱好不同,我想说的是不要让自己和社会脱节。

跟着好人学好人,跟着巫婆学装神,要成功就要跟成功者在一起。

3.归零的意识

就是完全放下自己。

在这个世界上,这种人一直活在过去,其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。

沉浸在过去不能自拔。

念念不忘,不堪回首,特别是失恋的人,跳楼上吊,要死不活的。

就是不能很快的放下自己。

经验固然是好事,是财富,可以避免一些弯路和损失,但是我们不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。

特别是在我们做培训的时候,很多人都是抱着挑剔的心态去上课,他们谈的最多的是和以前的培训做比较。

到最后竟然不知道今天培训的是什么。

我们要问自己三个问题:我想做什么?我能做什么?我该做什么?

把自己一步步的进行规划,踏踏实实的走好每一步,所有成功的人,无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。

4.付出的价值

人都怕失去,没有人不想得到,关键是要先付出。

林伟贤老师说过一句话:人生是算总帐的过程,不要计较眼前的得失。

当你成功的时候,老天会把你的一切都还给你。

放眼开去,这一条路那么漫长艰辛,能时时付出,不计得失,难能可贵。

这一定要有大智慧,或有佛家的宽容大度。

你认为什么样的人生才是最有价值的人生?答案是:能够为别人服务的人生才是最有价值的人生。

5.责任的坚持

每个人都是带着责任来到这个世界上的。

美国西点军校的学员章规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论是否进行自己的私人活动,都有责任履行自己的职责和义务。

这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

6.主动的心态

这个大家都知道主动的心态也就是积极主动,人的心态只有两种:积极和消极。

心态有三个层次:心态、激情和信念。

一个人要保持激情有活力,主要取决于他的信念,也就是前面说的理想。

当理想成为信念的时候,这种积极的情绪才是持久的。

激情的心态爆发状态,信念是心态的最高境界你对生命的态度决定了生命对你的态度!

7.共赢的追求

人的成长是依赖——独立——互赖的过程,最高的境界就是互赖,共赢。

小成功靠自己,大成功靠团队。

其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的'支持。

这会是人群居的组合。

而'人'字结构也很奇特,一撇一捺。

你我共同组成一个奇特的支撑体,少了谁都会倒下。

一个人有他的价格和价值,价格是别人给的,但是价值是自己提升的。

你希望自己值多少钱,就要让自己具备多少价值。

与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。

8.务实的观念

做工作要实实在在,不懂就问,不懂就学;不要眼高手低,认真做好每一件小事,每一个成功的人都是从小事做起,把一件小事做到极致,就像武林高手要立足江湖就要有绝招,练刀就要把到练精,练剑就要把剑练好,执行在于细节!

9.空杯的认识

我们做企业的要能容人,装下新的知识和东西,要吸收别人的优点和先进的东西。

mba课程中有一个关于时间管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,谁先装,肯定是先装石子,这个道理不说自明。

10.成长的艰辛

我们要不怕出丑,做事情要抢着做,成长就是出丑,出丑就是为了成长不要怕失败,成功者永不放弃,放弃者永不成功,每个人都会失败,失败并不可怕。

11.竞争的本领

我们要不断的充实和完善自己,给自己制定一个竞争策略和战略规划,适者生成,不适者淘汰,这是很正常的自然规律,请问,在自然界在森林里。

狼吃掉了羊,有人同情羊吗?所以本事从小就要练。

就像狼一样从小他们的母亲就要教他们本领,并且当作游戏玩!

12.谦虚的为人

任何事情都要谦虚,葡萄不熟才酸,人无知才傲,如清洁工,门卫,老板要用他就有他的道理,我们不需要知道的就千万不要去打听,知道的越多,对你没什么好处。

每个人都有自己的秘密,该你知道的你才要知道吗?否则死了,也不知道原因,可悲!

13.合作的精神

现在注重的是团队精神要有狼性合作精神,我们要学习狼的合作精神,狼的伟大在于团队合作精神,一个中国人是条虫,十个中国是条龙,更何况每个人都有自己的长处,欣赏一个人就是欣赏一个人的长处,特别是企业的管理者更要注重合作精神。

《西游记》中的唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。

从一个角度来看,对手又是帮助你更清楚地了解自己弱点在哪里的贵人,感谢对手就是力量,感谢对手就是财富。

14.医生的职责

我们都明白这个社会竞争太残酷,压力太大,责任太重,有时真的让我们喘不过气来。

常言道:人生在世,不如意十有八九。

其实人都有情绪,都有苦难艰辛,都有不开心甚至痛苦迷茫的时候,而别人的劝慰其实是没有什么用的,这时就要有医生的心态来调整自己,人要面对很多的艰难和无奈。

在每个人心底都有一个临界点,当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来,并且会产生强大的力量!压力太大,不是好事。

如果不会把压力变成动力,寻找一些解压方式,压力来自于责任,如婚姻和家庭,要学会化解压力,解压的方式有很多种,如听音乐、旅游、看书、发泄,实在不行换个东家,人挪活,树挪死!

15.老板的心得

当你是一个普通的职员,你说我们的企业或产品三年以后做完全中国,五年走出亚洲,七年以后走向世界,整个地球村都是我的,请问可能吗?如果你已经是一个上千万的企业家我认为还是有可能的,老板是视工作为终生事业。

而员工是视工作为赚钱的手段,这就是区别:如果公司是十层高的楼,那么老板站的位置是楼顶,副总在八楼,经理在六楼,主管在三楼,员工在一楼和地下室。

那么作为员工的有没有老板的境界和思维,能不能站在老板的角度去考虑和处理问题,能不能把公司当成自己的事业来做。

走出阳春白雪的陷阱

行业没有贵贱之分,工作没有高低之分。

不幸的是,在我创业的时候,我没有意识到这一点,认为自己的方向必然是搞些咨询或新产品开发等。

我从来没有想尝试与人合伙开一家汽车修理厂或家政服务公司等。

当然理由很充分,前者才能发挥我在理论方面的优势与经验。

其实所有的行业都是一样的,经营都不容易,但一定有钱可赚。

所以,一家it软件公司未必比一家餐馆高雅,一家房地产开发公司未必比一家生产打火机的厂家赚钱,或者换句话说,一个从事投资银行业务的合伙人未必比一家经营洗脚桑拿的老板更有前途。

相反,正是大批良好背景智商较高的人都去阳春白雪了,所以在那些下里巴人的行业里竞争会少一些,管理的优势可能会凸显一些。

举两位成功人士为证:我在新华社的前任领导现在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的oem(附赠牙刷),据说还开发了许多采用新材料、造型新颖的产品;一位以前学美术的朋友在通州开了一家汽修厂,做得不错又买了二十亩地。

以前没有经营“下里巴人”的另一个理论支持是:这些行业接触的人档次太低,无法对话。

而现在对此的感受已今非昔比。

干任何行业,你都需要面对并征服一些与你生活背景不同的群体。

如果我选择干餐饮,我会面对众多从农村招工的姑娘小伙,培训他们的确不易;但是我选择了干房地产策划,却要面对一群号称北京最油的“油条子”们聚集的开发商,适应这些人的交际方式向他们要钱又谈何容易!

我的那位曾是画家的汽修厂老板,现在可以轻松在外面应付客户而不需内部管理,一度他的厂子出现危机,但有几名铁杆员工坚持要留下来陪他;而我们公司呢,公司一倒,员工早已准备好下家,临走前还不忘追索欠下的佣金。

与他相比我们是失败的。

差别在于能力、涵养、待人、留人。

创业创业心得体会

第一段:引言(150字)。

创业无疑是一场充满挑战的旅程,蕴含着无尽的压力与不确定性。然而,正是这些困难与挑战,让创业者能够快速成长并获得无价的经验。在我个人的创业旅程中,我体会到了许多宝贵的心得与体会,这些经验不仅对我个人的成长有着重要的影响,也能够为其他即将迈入创业领域的人提供一些指导与启示。

第二段:选择正确的创业项目(250字)。

创业的第一步就是选择一个正确的创业项目。在选择创业项目时,我认为首要的考虑因素是市场需求和个人兴趣。创业项目必须能够满足市场的需求,并且创业者本身要对此领域有强烈的兴趣和热情。此外,创业项目还应具备可行性和可持续发展的潜力,切忌盲目追求潮流和短期利益。仔细研究市场和竞争环境,做出明智的选择,能够有效降低创业风险,并为未来的发展打下坚实的基础。

第三段:团队建设与资源整合(300字)。

创业过程中,一个稳定可靠的团队是极其重要的。创业者应该慎重选择合作伙伴,并与他们保持良好的沟通和合作关系。团队成员之间的互补性和专业性能够为创业项目带来更多的优势和机会。同时,创业者还需要善于整合各类资源,包括人力资源、资金资源和市场资源等。与供应商、投资者和合作伙伴建立良好的关系,能够为创业项目提供更多的支持和帮助。

第四段:灵活应对市场变化(300字)。

市场是一个不断变化的环境,创业者必须保持灵活的应对策略。在创业过程中,创业者需要时刻关注市场的变化和竞争对手的动向,及时调整自己的战略和策略。同时,创业者还需要不断改进和优化产品或服务,以适应市场需求的变化。灵活的应对市场变化,可以使创业者更好地把握机遇,增加项目的成功率。

第五段:坚持与积极心态(200字)。

创业旅程中充满了困难和挑战,但创业者必须保持积极向前的心态。在面对困难时,创业者要有足够的坚持和勇气,不能轻易放弃。同时,创业者还需要不断自我学习和提升,积极寻求反馈和建议,不断修正自己的错误和不足之处。只有坚持和积极的心态,才能战胜困难,取得创业的成功。

总结(100字)。

创业是一场漫长而艰苦的旅程,但只要具备正确的心态和方法,就能够克服各种困难与挑战。选择正确的创业项目,建立稳定可靠的团队,灵活应对市场变化,并保持坚持和积极的心态,这些是我在创业过程中的一些心得和体会。希望这些经验和思考能够为其他即将踏上创业旅程的人提供一些指导和帮助,在创业道路上取得更好的成果。

经营心得体会

合格经营是银行稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自身合法权益的有力武器。合规涉及到银行每一个部门,每一个环节,每一个员工。

合规作为一项核心的风险管理活动,越来越受到银行的重视。我行通过合规严肃整肃年的专项活动进行了一次全面而又认真学习机会,本月主要学习了小额免密支付风险以及各项合格制度,使得我和同事们对合规经营有了更加深刻的认识。纠正了我以往许多的错误认识,深刻体会到微小的违规行为会积累成严重的合规风险,严重的合规风险会使我行经营遭受重创并害人害己。加强合规管理可以减少违规风险或因违规而处罚的损失,还可以保护员工少犯错误,激励员工奉献价值。“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”,我们作为基层人员应当自觉遵守合规经营,规范操作,并结合我的实际情况对工作进行了全面梳理和整改。我们要坚持合规办理每一笔业务,做好每一项工作,边学习边纠正。通过学习,我深刻认识到合规与优质服务相结合重要性。没有优质的服务就没有银行业务的发展,以更好优质的服务更规范的业务操作才能吸引客户留住客户。通过正确认识和整改后,合规经营最大限度地减少了我们在业务操作中易犯的工作错误,保护了我们自己也让工作没有漏洞,降低了我们一些惯性行为,特别是由于工作疏忽而易犯的问题,在员工互相监督下得到明显改善,增强防范风险的能力。为了更好的践行合规制度,我们应强化合规意识,加强道德教育。“思考方式决定行为和成就。”必须让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中,渗透到每个岗位、每个业务操作环节中,促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。强化法纪意识、奉献意识、自觉意识、集体意识,引导员工增强利用制度自我保护意识,做到有章必循,违章必究,形成制度制约。培养员工良好习惯,坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。

“合规操作,从我做起”。合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。管好自己,监督别人,坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。讲合规其实就是一颗责任心:对客户,对自己,对单位合规就是一种约束力,没有死角,没有情面,没有侥幸,对我们来说合规就是一份使命感:为进步,为发展,为提高。合规文化的建设贵在坚持。合规文化的建设是一个持续的动态过程,而不是一劳永逸的工作。树立“合规从高层做起、合规创造价制、合规人人有责”的合规意识,烘托和营造良好的合规氛围,逐步形成防控违规行为的动态防护网,最终会培育和创建具有我行特色的合规企业文化。

创业心得体会

这次讲座让我发现,创业其实离我们并不远。根据调查问卷显示,我院百分之八十多的`学生都有想过创业,由此证明大部分学生在创业方面还是有想法的。

做为一个在医学院校大学生,想要在中医学方面创业就要学会高屋建瓴,要有资金,有想法,有能力承受创业的失败。王少浪老师认为我国医疗改革还不完善,也让我了解到中医药专业与创业的结合不仅可以解决社会上的就业问题,还可以解决人民医疗问题,提升人们健康水平,生活质量。