发言稿是一种准备好的演讲文稿,在演讲活动前需要准备好,你有没有想好要说些什么呢?通过学习和参考他人的发言稿,可以提高自己的写作水平和演讲技巧,进而更好地展现自己的个性魅力。

企业领导务虚会发言稿

同志们:

组从三个方面做具体安排,待会路县长还要做重要。

讲话。

望大家。

抓好落实。

(一)宏观目标。

今年年初,县委、县政府提出了“四城”创建总目标,其中要求我们要通过1-2年努力,把我县创建成国家园林城。

(二)年度目标任务:

实施“1234”绿化工程。

1、一即“一环”:依托大北环和今年开建的南二环,打造环城生态廊道。其中大北环全长15公里,柘睢路以东平均绿化宽度105米,由交通运输局等单位负责实施,目前除大仵乡、浦东办事处部分过村路段因清障问题未能完成绿化任务外,已基本完成任务;南二环全长12.81公里,拟控制50米,绿化宽度36米,绿化面积xx1亩,力争今年年底、明年年初完成绿化任务。沿大北环、南二环环城生态廊道打造6个生态节点:

一是大北环与商周路交叉口沟流庙节点(大仵乡、浦东办事处);

二是大北环与迎宾大道交叉口行知高中节点;

三是大北环与北海路交叉口邵园孙庄、李房160亩植物园;

四是柘太路、商周路张桥西魏节点;

五是柘鹿路、柘郸路交叉口张桥吕岗节点;

六丹阳大道与s326交叉口豫湘缘本业节点(浦东办事处)。

2、“二”即“两轴”。南北方向轴为迎宾大道景观带,东西方向为学苑路景观带。其中迎宾大道重点打造2个节点:

一是北出口节点66亩;

二牛城变电站节点;

学苑路打造7个节点:

一是琵琶广场15亩;

二是乐淘苑45亩;

三是建业项目东侧绿地40亩;

四是双河绿地220亩;

五是绽放节点绿地50亩;

六是如意广场绿地60亩;

七是丹阳公园102亩,沿路景观带270亩。以上合计802亩。

3、“三”即“三加强”:

一是加强对各单位办公区、家属院绿化完善;

二是加强对企业生产区域绿化完善;

三是加强已建成小区绿化完善及拟建小区绿化达标率的审批。

4、“四”即“四个提升”:

一是对单位负责建设的22块绿地进行提升改造;

三是对城区16座加油站进行提升改造;

四是容湖、千树园景区进行提升改造。

(一)选址定位。

提升改造。

方案。

图纸设计,由县规划局园林局负责,应于3月15日之前完成。

(二)征地拆迁。

由项目所在乡镇、办事处负责,其中邵园植物园、乐淘苑、建业东侧绿地应于3月15日之前完成,其他拟建项目应于3月底前结束。

(三)施工组织。

厂区绿化提升由企业实施,产业集聚区督办;已建成小区绿化由物业公司实施,房管局负责督办;未建成小区绿化由开发企业实施,由执法局、园林局监督落实;加油站绿化由业主实施,安监局督办;县直单位办公区、乡镇政府驻地绿化由县直单位、所在乡镇自行负责,分别由县委督查室、县政府督查室督办。

(四)资金筹措。

1、政府主导。运用ppp模式等多种方法筹措建设资金。其中,县级财政将负责绝大多数绿化投资,预计总投资规模约为2亿元。

组的通知后10日内完成绿化任务,并要树立单位建设标志。第二批建设东植物园,由下余县直单位或驻柘单位按园区建设,请有关单位在接到通知后,于10日内完成建设任务。

3、社会参与。政府出资建设的绿地游园由部分企业或单位捐助景观石,并镌刻捐助者名称。

4、严厉打击毁绿行为。目前我县在财政十分困难的情况下建设绿地,但是存在着严重的毁绿现象,尤其是对县城老街道门店前的行道树毁坏严重,年年植树不见树;毁坏比较严重的还有学苑路两侧的景观,其中一家企业在春节前四次毁绿,毁绿面积达到xx多平方米,价值达到百万;迎宾大道毁绿比较典型的是xx办事处的马刘桥和牛城的前郑、后郑,凡是有门店的地方把门前的行道树、樱花树和雪松全部刨掉,要么用热水浇死,形成了严重的绿化空档,给迎宾大道的景观造成了严重的损坏。除此之外,节点游园破坏比较典型的是浦东办事处农丰园里面的1处违法建筑,把绿地直接破坏掉建了四间房屋;检察院援建的方圆绿地,被一个预制厂在中间开辟了一条通道。所以,下一步我们必须建管并重,由公安林业局分局、执法局、园林局联合新闻媒体严格执法查处,公开处理、曝光一批毁绿行为和案件,切实做到还绿于民。

城区绿化在县城建。

领导。

组的统一。

领导。

下进行,将抽调县两办督查室、规划、住建、园林等部门工作人员组成督查组,对上述工程进展情况进行全方位督查,实行双日通报。对行动迅速、完成任务较好的'给予表彰奖励,对行动迟缓的将予以通报批评并处罚。

同志们,我们有理由相信,在全县人民的共同努力下,在各单位的共同参与下,能够按照县委、县政府确定的目标,完成今年的目标计划任务,并在1—2年内完成国家园林城创建工作任务。

谢谢大家!

企业领导务虚会发言稿

亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开本次年终会议!首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地。

给大家。

鞠个躬。

讲一些做人做事方面的体会、经验和。

心得。

期望通过这些形式统一一下大家的。

思想。

认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,

因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的`事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

公司这几年的不断发张这里面凝结着我们公司高层。

领导。

的的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx钱是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了我们在国内企业中的地位并没有显著提升,身边很多,包括中大型企业他们近几年的也处于快速增长阶段。

在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我今天。

讲话。

的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

以细节管理为工作的基本方法扬长避短策马扬鞭与时俱进谱写一中教育集团崭新的。

章。

企业领导务虚会发言稿

各位嘉宾各位朋友:

你们好!

和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们温暖的关注、支持和饱含希望的期待!

经过几个月的。

精心。

筹备,我司完成了浪琴品牌入驻的全面升级。从购物环境的升级到产品的升级和服务理念的升级,凝聚了所有员工的辛勤汗水,更离不开丹阳华地百货有限公司的支持与配合,离不开社会各界朋友的默默关心和支持。这些都是支持我们发展的信心和源泉!

多年来,上海万博钟表发展有限公司始终坚持“每天进步,创造贡献”的经营理念,注重工作上踏实、精细,并在保留优秀的.工作作风的同时,不断进行创新与进步。

今后,我们将一如既往,继续发扬诚信守法,以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于民。

朋友们,从今天起,浪琴专柜这艘满载各级。

领导。

与社会各界希望,满载各界朋友的厚爱与期待,同时也满载了专柜与公司全体员工理想和信念的航船将扬帆起航了。我司浪琴专柜将不断努力,在保持浪琴品牌的高尚、优雅及细致的风格之时,融入文化新元素,扩张销售的吸引力,勇创佳绩。

在此我再一次感谢大家,希望在座的各位。

领导。

和各位朋友在以后的日子里更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作。在这里,我也郑重地承诺:我们将不负重望、不辱使命,以优质的服务回报社会,回报诸位的大力支持。我们将以专业的。

精神。

敬业的态度满怀信心团结拼博迎接新的考验。我相信:不久的将来绿茵阁西餐厅必将拥有辉煌的成绩而我们就是它的见证。

在未来的发展中,我司浪琴专柜将以优良的出品、专业的服务,演绎手表行业新文化,向消费者们传递优雅新时尚,永不止步,勇创经典。

各位朋友和员工家属身体健康工作顺利家庭幸福万事如意!

谢谢大家!

企业领导务虚会发言稿

各位来宾同志们:

今天我们怀着无比喜悦的心情,隆重举行庆祝瑞赛公。

司改制10周年。

盛典,在此我谨代表公司董事会、公司。

领导。

班子向到会的集团公司、中航国际、各股东单位、各兄弟单位、地方政府。

领导。

表示热烈欢迎,向长期来关心支持瑞赛公司发展壮大的各级。

领导。

机关、各界朋友表示衷心感谢!

过去的20xx年,是公司。

领导。

班子锐意改革、勇于创新的20xx年,是干部员工奋力开拓、在市场上摔打成长的20xx年,是公司面貌发生巨大变化、经营规模和经济效益跃上新台阶的20xx年。20xx年来,特别是20xx年被集团公司确立为发展房地产业的主平台以来,在国家集中调控房地产业、外部环境较为不利的情况下,瑞赛公司秉承“航空报国、强军富民”的集团理念和“服务航空、造福社会”的中航国际使命,发扬艰苦奋斗的.光荣传统,激情进取,顽强拼搏,抢抓机遇,迎难而上,不断推进战略布局,提高项目运作的专业化水平,在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。春华秋实,瑞赛公司今天已发展成为具有一定物质基础和文化积淀、业务遍及全国6个大区、在行业内外具有广泛影响力的企业,形成了地产开发、物业管理、酒店经营相互支撑、协同发展的新格局,经营收入、利润总额、资产总额均有了大幅度增长,企业的凝聚力和核心竞争力正在不断增强,品牌瑞赛、财富瑞赛、文化瑞赛的宏伟目标正由我们这代人变为现实。

瑞赛公司发展到今天,是瑞赛公司广大干部员工孜孜以求、不懈努力的结果,更离不开集团公司和中航国际的大力支持,离不开各合作单位、地方政府的充分信任和密切协作——下面请出我们班子全体成员,他们是:

委书记、副总经理吴成汉;副总经理王战军;。

委副书记、纪委书记、工会主席武步国;副总经理赵陇、王娟、侯建伟;总会计师高勇;我们全体班子成员再次向光临庆典现场的各位。

领导。

各位嘉宾致以崇高的敬意,表示衷心的感谢!(鞠躬)。

回顾过去,我们为已有的成绩感到骄傲和欣慰;展望未来,我们信心百倍,豪情满怀。希望与困难同在,机遇与挑战并存,瑞赛公司将以科学发展观为指南,以建设一流置业企业为目标,以打造“超越商业”的新国企文化为统领,以互利双赢为立足点,进一步扩大与行业内外各单位的合作范围,拓展合作领域,继续推进瑞赛公司的改革创新、快速发展、做强做大,以更加优异的成绩回报集团公司的重托和社会各界的厚爱,为实现中航工业“两融、三新、五化、万亿”战略和地方经济的腾飞做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

企业领导务虚会发言稿

各位员工:

大家好!首先,我谨代表公司的。

领导。

班子向一直以来为公司各项事业而辛勤工作的各位员工们表示衷心的感谢。

今年上半年,在腾邦公司的正确决策和。

领导。

下,在全体同仁的共同努力下,公司先后取得了一系列的优秀成绩,顺利完成了公司指定的各项经济指标及上半年度计划。这些成绩,都包含着腾邦全体员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、团结拼搏的成果.现将上半年的工作总概述如下:

在腾邦。

领导。

的带领下,全体员工紧紧围绕“加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步依托主业,面向市场,强化核心竞争力,并逐步加强了与合作伙伴之间的合作,稳定了公司在b2b的较好的发展势态。

腾邦建立了强大的it系统,进行数据挖掘和需求预测,便于部门进行协同,提早进行产品资源的部署,使公司的it能力得到了大幅提升。同时,为提升客户的满意度,全面提高服务质量,腾邦成立了管理部,制定了服务策略与标准,加强了对员工的考核监督与培训,并得到了客户的一致好评。

腾邦选择国内吞吐量超千万的航空港所在城市,通过并购、合资、自建等方式进行扩张,取得了一定的进展。通过大家的努力,企业客户、个人客户的.客户量有大幅提高,酒店产品的销量方面也在逐步上升。

2014。

年,是公司发展的关键一年,也是我们牢牢把握历史发展机遇,实现跨越式发展的关键时期。我们要深入贯彻公司工作会议。

精神。

在进一步推动全国布局的同时积极跟进公司“加大品牌建设”的步伐强化核心竞争力。公司要实现有效扩张必须整合发挥内外部的资源优势还要不断。

总结。

积累经验、吸收教训,在做强的基础上稳步把公司做大。最后用一句诗词来表明我们对腾邦未来发展的决心:为有胸怀摘星志,手足协力共登攀!谢谢大家!

企业领导务虚会发言稿

各位来宾,各位校友老师同学们:

大家上午好!

在举国上下欢。

庆建国xx周年。

之际,我们迎来了附中、xx区实验。

中学建校十周年。

校庆。在此,我代表xx区委、区政府,向附中、xx区实验中学全体师生表示热烈的祝贺!向出席校庆的各位。

领导。

各位嘉宾各位校友以及社会各届人士表示热烈的欢迎!

下,在社会各界的热情关心和大力扶持下,坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的治校方略,不断改善办学条件,努力提高办学水平,以优良的办学业绩赢得了社会各界的赞誉和厚爱,在全市人民心中树立起一块优质教育品牌。这是全校师生的光荣,也是教育的骄傲。、办学理念、干部培训和信息利用上的大力支持与鼎力相助。如今已发展成为一所办学理念先进,内部管理科学,育人氛围和谐,在xx市享有较高知名度的学校。得益于各兄弟学校的大力支持;凝聚着全校教职员工的心血。在此,我代表区委、区政府向所有曾经关心、支持、帮助过附中、xx区实验中学的。

领导。

同志和朋友们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!办学经验,坚持以人为本,和谐发展,振奋。

精神。

开拓进取优化学校管理创新办学理念努力实现学校发展的新跨越。希望广大教师牢固树立学生为本的。

思想。

以身作则率先垂范争做师德的表率育人的楷模教育的'。

专家。

培养出更多具有创新。

精神。

和实践能力的栋梁之材。希望同学们胸怀远大理想,立志成材,惜时奋发,以自己的智慧和勤奋,书写无愧于时代的青春华章。希望从这里走出去的历届校友,继续关注母校,关心和支持家乡的经济建设和社会事业的发展。希望社会各界一如既往地重视教育、关心教育、支持教育,为教育事业的振兴和发展创造更好的环境。

最后,祝附中、xx区实验中学明天更辉煌!

企业领导务虚会发言稿

同志们:

大家好!

下面由我代表发言,紧紧围绕首府后花园建设发展战略,扎实开展各项工作,重点抓好以下几个方面工作:

等基础设施建设,使项目真正发挥作用。四是繁殖推广甘蔗早熟、高糖等优新品种(如桂糖29号、粤糖93/159、粤糖60号等)面积800亩;五是推广甘蔗生产机械化1200亩,甘蔗“三高”示范片建设500亩;六是扩大甘蔗套种西瓜面积1万亩,套种面积总数达2.5万亩以上。工程建设。借助棚户区改造基础设施建设项目资金,规划和建设加油站——镇中、中心校——政府、派出所——中心卫生院等3条市政道路,完善集镇进出路。

四是抓好旧市场搬迁,同时尽快启动商贸城二期,使棚户区改造与东罗商贸城连接,拉大集镇框架,形成新城区五是借棚户区居民往集镇安置的有利时机,推进土地增减挂钩项目,力争再规划立项300—500亩的棚户区用于复垦,为全县的项目争取更多的用地指标六是抓好污水处理,改造集镇水。

目前已做好前期准备工作争取年内开工建设污水处理厂。

一是继续加大宣传力度,营造浓厚氛围,达到家喻户晓,让群众自觉参与到活动中来;二是继续落实保洁收费,建立保洁长效机制,力争全部村屯都配有2—3名保洁员;三是加大清洁水源工作力度,配合县有关部门做好客兰水库整治工作;四是做好新垃圾场规划选址和建设工作,争取垃圾场上半年得以投入使用;五是做好“绿化、亮化、硬化”三化工作,每个村打造一个“三化”示范点。六是督促各村屯坚持每月逢5进行集体大扫除活动,促使清洁乡村活动形成长效机制。

建带务虚会发言材料演讲培训。目前岑凡村篮球场、文化舞台已完成建设,办公楼已完成主体建设正在装修;东斗村的村委办公楼、文化舞台、球场正在施工当中。二是做好。

员培养入。

积极分子,条件已成熟吸收为预备。

员,同时认真做好。

费收缴工作。

筹措资金,实施社保、卫生、教育、文化、计生等为民办实事工程,继续抓好安全生产、社会稳定工作,完成县委、县政府下达的各项工作任务,促进全面、持续、协调发展。

谢谢大家!

企业工作务虚会发言稿

集团的各位领导、同仁:

大家上午好!非常荣幸作为代表站着这里,和大家共同谋划集团下一步如何发展、如何做大、做强、做优。下面,我就“如何给企业绘制战略执行管理路线图”作简单发言,谨供大家参考。

经济学家彼得·德鲁克曾说过:“缺乏愿景和战略的企业就像流浪汉一样无家可归,而企业在最初的成长过程中,流浪汉都是在追逐目不暇接的机会。”但是当市场资源减少,企业从游牧式的经营方式转向耕作式的时候,战略的重要性日趋显著。这也是今天我们在这里参加务虚会的目的性和重要性。在此,就我本人在学习和实践中一点体会谈一谈感想。

企业的愿景和目标制定后,并不能根治企业经营中散漫、目标不明的顽症。据统计,企业有效的策划并且得到有效执行的,这种战略实施率不到10%;而大约70%的.战略执行失败不是因为战略不好,而是因为执行不到位。这几年,我在大众品牌经营中也深深体会到:上海大众一整套的管理程序经过二十多年的沉淀,已经成为众多汽车品牌中的标杆。他们不但重视战略如何制定,而且更关注企业运营的流程和标准的评价体系。全国有五百多家经销商,发展的水平、经营的效益也是参差不齐。对于战略和执行,我们要两者兼顾,不能只重其一,否则将会带来后果不堪设想。只重战略,忽略执行,就如同建设没有基础的空中楼阁;只重执行,忽略战略,好比在搭建永远无法达到登天目标的天梯。

企业领导务虚会发言稿

亲爱的老师、校友、同学们:

大家好!

今天,我怀着非常激动的心情参加母。

校xxxx周年。

校庆并代表校友发言,感到万分荣幸。谢师恩恩重如山一言难尽,忆往昔感慨万端万语千言。群贤毕至,少长咸集,流连于新鲜而又陌生的校园,面对敬爱而又慈祥的老师,我们倾诉我们的收获,我们感叹如梭的岁月,我们畅谈美好的未来。在此,我谨代表海内外广大校友,向母校表示最衷心、最热烈的祝福,对今天出席庆典的各位。

领导。

各位嘉宾和母校的全体师生致以最诚挚的敬意!

xxxx年来,这里演绎着古老与年轻的`交汇,展示着历史与现实的巨变,盛开着拼搏与智慧的花朵xxxx年来,母校的历史被xxxx人辛勤的汗水浸透,也被xxxx人所创造的辉煌照亮如今,母校无处不是新蕾茗华,芬芳春色,优美的校园环境,现代化的教学设施,高水平的师资队伍xxxx年风雨沧桑,xxxx年桃李芬芳,xxxx年磨砺奋进,xxxx年成绩辉煌

每当回忆起在母校学习和生活的日子,我们无不心潮澎湃,思绪万千。母校恩,恩重如山;师生情,情深似海;同窗谊,地久天长。如今校友们分布在各行各业、各条战线,勤奋学习,努力工作,实践着毕业时的铮铮诺言。今天,我们怀着深厚的感激之情,重新投入母校的怀抱,共同寻觅儿时的脚步,共同感谢母校、师长的哺育。回顾母校xxxx年的历程,我们深深地感受到了辉煌、增加了自豪;聆听老师慈母般的叮嘱,我们再次感受到了温馨、增加了自信;凝望倍感亲切的一草一木,发自肺腑的声音在我们心中激荡:母校,我们永远以你为荣!师尊,我们永远以您为标!

今天,大家欢聚一堂,重叙旧情,畅谈今日,同心共勉。我们深知:同窗的情感和友谊,需要我们彼此的关爱和鼓励;老师的教诲和希冀,需要校友的铭记和实践;母校的发展和进步,更离不开校友的奋斗和支持。作为xxxx中学的学子,无论我们离校时间有多长,都会关注母校的发展;无论工作有多忙,都应常回母校看看;无论身在何处,都愿为母校的发展献计尽力。时值母校xxxx年华诞之际,让我们在各自的工作岗位上,相互勉励,相互支持,顽强拼搏,开拓进取,以优异成绩报答母校,报答老师。xxxx中学数以万计的新老校友,将与母校携手并肩,走向辉煌的明天,共创美好的未来。我们衷心祝愿母校以xxxx校庆为新的起点,在传承光荣历史和办学经验的同时,与时俱进,开拓创新,再造新优势,再铸新辉煌!

最后,恭祝各位。

领导。

来宾老师校友身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!

企业工作务虚会发言稿

“谋划明年工作,要有大格局、看清大势。”“**经验”是我们长久的制胜法宝,必须始终坚持、常学常新;历届党委政府为我们打下了发展的坚实基础,泉州的地位份量也意味着更大责任。要全面把握中央、省委对经济形势的判断,既看到挑战的一面,也要增强信心,坚决完成高质量赶超任务。要站位全市大局,主动融入市委全会提出的作答“三个时代命题”,在打好“五个转型组合拳”、建好“六个城市展示面”、造好“三个活力大环境”等工作中,找到作为空间。要多角度考虑工作主线、多角度夯实年度目标、多角度落实专项工作、多角度合力难题,加紧谋划明年,梳理更实的抓手。

要提高党委驾驭高质量发展和社会稳定大局的能力水平,提升站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,凡事从政治上考量,坚决完成中央、省委决策部署,坚决落实全面从严治党、以高质量发展落实赶超、传承弘扬“**经验”、三大攻坚战等任务。要党政同责,极端负责抓好安全生产、生态环保、社会稳定等工作,严格对照“责任清单”,主要负责同志要亲自盯,分管领导要亲自抓,监管部门要一督到底,真正把监管执法、督促问责抓在平时、抓得更到位。

各级政府各部门要按照市委的决策部署,坚持目标导向和问题导向,全力推动高质量发展落实赶超。突出转型升级,发挥政企互动良好传统,再创民营经济发展新优势;发挥龙头企业带动作用,从产业生态、体系、价值和文化入手,塑造“泉州制造”新形象;持续开展项目攻坚,强化要素保障,推动项目加快竣工投产达产。突出增强动能,走“开放路”,推动全面开放走深走实;吃“改革饭”,不断赋予“**经验”新的时代;打“创新牌”,加快实施创新驱动发展战略。突出城建提速,注重项目化运作、活态化利用、便利化配套,推动古城提质;着力抓好规划引领、组团开发、基础设施、景观提升,大力发展都市型经济,加快新城集聚;从市民感受最直接的环节抓起,推进城市精细化管理。突出以民为本,打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,补齐民生事业和社会治理两块短板。

文档为doc格式。

企业领导务虚会发言稿

各位来宾各位校友,老师同学们:

举国欢。

度国庆60周年。

的喜庆气氛还没有散去,我们又高兴地迎来了xx中学的30华诞。在此,我谨代表教育局,向莅临庆典大会的各位。

领导。

各位来宾历届校友表示热烈的欢迎!向全校师生员工致以节日的祝贺!向历年来辛勤工作在学校教育教学一线的教职员工致以崇高的敬意!向多年来关心支持xx教育和xx中学发展建设的各级。

领导。

各界人士表示衷心的感谢!

财富,激励、鞭策着一代又一代学子奋发有为;三十年来,学校积极响应。

和国家的教育方针,形成了清晰的办学思路、科学的管理模式,鲜明的办学特色,涌现出等一大批淡泊名利、默默耕耘的优秀人民教师,为我县教育事业的发展做出了积极的贡献。当前,我们xx正推进工业兴县战略,关键在人才,基础在教育,我们将矢志不移地坚持“从严管教,从优待教”的。

思想。

进一步激发教育发展的志气鼓舞教育发展的士气夯实教育发展的`底气提升教育发展的灵气凝聚教育发展的人气营造帮扶教育的风气树立教育发展的正气。

希望xx中学以本次校庆为新的起点,认真。

总结。

办学经验,紧紧围绕“教书育人”这一工作中心,以发展为主题,以质量为根本,以创新为动力,进一步解放。

思想。

更新教育观念巩固教育成果为xx教育做出更大的贡献!

希望同学们,珍惜美好年华,树立远大理想,在学习中加强修养,在求索中锻炼品格,在实践中提高能力,实现服务家乡,报效祖国,回报社会的理想。

为我县教育事业的振兴、为xx中学的发展创造更好的发展环境。章。

最后,祝xx中学三十华诞庆典活动圆满成功,祝各位。

领导。

各位来宾各位校友和全体师生身体健康工作顺利万事如意!

谢谢大家!

企业领导务虚会发言稿

同志们:

时已年初,今天我们在这里召开安监工作务虚会议,我觉得这个会议开得十分及时,非常必要。能够让我们正确认清安全生产形势,坚定信心、凝心聚力、奋力拼搏,为全面开创我县安全生产工作新局面做好铺垫。

20xx年以来,我局以科学发展观为统领,紧紧围绕市委、市政府的工作要求,进一步理清工作思路,坚持围绕中心,服务大局,全面深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》,认真履行综合监管工作职责,努力促进安全生产形势的稳定好转,连续六年保持三项指标零增长,连续两年成功遏制较大以上安全生产事故的发生。为保障今年继续深入抓好安全生产监管工作,为“十二五”时期安全发展开好局、起好步。下面,我讲以下几点意见:

和谐与发展是当今。

中国。

面临的两大主题。构建和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。回看今天的单位建设仍然需要一个和谐的发展环境。因为,和谐单位的构建,对于我们每一个人都很重要,它不仅是外部工作环境的良好发展,还反应出人与人之间,人与集体之间、集体与集体之间的和睦、融洽氛围以及团结互助、积极向上的精髓风貌。为此,我安监局要充分调动和发挥广大干部职工的积极性,我们应该努力采取措施构建一个和谐、向上、温暖的工作氛围,让员工感到如同在大家庭、大集体里面。这样,全心全意地为这个“家”付出,努力。那么,我们应该怎样做,才能构建好安监局这个大家庭呢?我想应从以下三方面做起:

(一)、更新。

思想。

认识,树立团队。

精神。

在一个单位里面,大家都是从四面八方走到一起,组成一个工作团队,应该说这是事业的需要,也是大家的一种缘分。大家能够成为同事,成为朋友,是很不容易的,如果彼此不珍惜、不团结、不和谐,那我们的工作得不到有效的发展。即使能够往前走,都行不了多远。因此,平日里大家应经常交流沟通,谈谈工作、生活中的问题,增强彼此感情、消除隔阂,也有利于大家搞好团结。

有人说,“。

思想。

是行动的先导”。大家应更新观念,树立大局意识,把我局作为一个扬帆远洋在安监海洋上的大轮船。轮船如何迎风起航,除了适宜的天气,更重要的是满船船员的共同努力。全体人员要立足自身岗位,加强对团结协作、共同奋进的理解,从。

思想。

层面上做好工作,更新观念,不能一味只顾自己,不顾团队,只求无过,完成任务,要克服这些消极懈怠的。

思想。

(二)、认认真真做事,树立“齐家”做事的理念。

平时,有的同志做事就是拈轻怕重,不喜欢吃苦。对自己的事是马马虎虎、应付了事,这种工作态度是最要不得的。还有的同志是只专注于自己的工作,其它事情与己无关,因为,事不关己高高挂起,别人的事莫法管,也不好管,干脆,什么都不管不问。这样,我们的大集体是貌和神离,表面大家一团和气,实则各顾各的,心里都有一把小算盘。“一个巴掌拍不响”,没错,我们单位不是靠一两个人的努力就能取得进步和发展的。它是需要在座的各位同志团结一心,共同完成的。

要带头做好自己的工作,做到率先垂范,以身作则。遇到问题,多倾听群众的意见,积极吸收采纳有用的意见。

领导。

之间遇事也要好好商量,出现分歧,也可以共同探讨,相互支持理解,以单位大局为重,

参考。

大家的意见,通过民主表决,达成解决问题的共识。我想,

领导。

开好头了,对下面的员工也是一个督促和表率作用。再给员工作工作,提高他们的。

思想。

意识,树立“齐家”共事的理念。通过一定时间,大家一定能体会到心往一处想,劲往一处使的好处,体会。

到大家。

庭的繁荣发展,温暖到每个人心里面。

家庭成员之间应该互相关心、互相帮助,多给别人一份理解、一份宽容,“投之以桃,报之以李”;少一些计较,少一些抱怨,真正把自己当作这个大家庭的一分子,不断增强集体荣誉感,把个人的进步和集体的荣辱很好的结合起来。既要协调好个人与其他成员的关系,又要协调好个人与集体利益的关系。

平时,要互相尊重,尊老爱幼,互相提携。别人遇到困难,要多伸援助之手;遇到矛盾,要静下心来仔细分析,想想自己的考虑是否周到,别人说的是否在理。大家一起心平气和的交流,各抒己见,不仅可以更好地促进工作开展,还能增强彼此间的信任感和友情。

(一)、用“齐家”的责任,做好本职工作。

因此,要继续加强干部队伍建设工作。老干部、中层干部,不能。

思想。

固化,要与时俱进,开拓视野,办事情要多听听群众的意见,做到有主见、有想法。年轻干部要敢想、敢做,不能存在畏难情绪,平时要多积累工作经验,向身边的老同志请教,自身的办事能力和业务技能也要不断加强培养。毕竟,今后的工作重担还是得落到你们年轻的一代。要进一步整顿干部。

思想。

作风,培养他们对工作高度负责的态度,避免抓工作,抓不到点子上,遇到困难,畏首畏尾,动力不足,甚至打退堂鼓等。

领导。

班子要通过互帮互带,形成有效的共管机制。由经验丰富的老同志,指导新同志;理论和实际要结合,不能说一套做一套。另外,不能搞教条主义,应实行民主集中制,发挥团队的力量,共同解决遇到的实际问题。

(二)、用“齐家”的责任,做好协作工作。

作用,负主要责任,就像家里的长辈,另一些成员主要起到共同合作的作用,像家里的晚辈,听从长辈的教导。他们之间的.作用都很重要,只不过是分工不同。在实际工作中,我们各部门,各人员也要加强协作工作,共同围绕安全监察这个主题开展工作。

一是局。

组班子成员,要围绕局的。

建工作,端正工作作风,提高。

领导。

班子和工作人员的。

性,发挥他们的先锋模范作用。二是中层干部要围绕安监工作,部署好各项工作,包括落实安全工作的各项措施,突出重点,加强对隐患排查的治理工作,加大对安全工作的教育宣传工作等。三是老干部要多在工作中创新工作思路,多学习新的'知识,汲取时代的养分,要做到与时俱进,不能固步自封,停滞不前。四是年轻干部要不畏困难,要多学习,向身边的人学习,积累工作经验,而且,你们人年轻,学东西也很快,思维活跃,与老干部配合起来,就能够取长补短,共同进步。但是,现在的很多年轻人都比较怕苦,也怕得罪人,这是要不得的。“初生牛犊不怕虎”,你们就该好好学学这样的。

精神。

(三)、用“齐家”的责任,实现创新争优。

理念。面对当今安全生产监管工作出现的新问题、新现象、新环境,要如何完成历史赋予我们的重大使命。我们必须与时俱进、创先争优,不断增强创新意识和创新能力。要积极开展创先争优工作,激发大家的工作积极性,形成“比、学、带、帮、超”的工作学习氛围。要在实践工作中,不断解放。

思想。

实事求是开拓进取,用新的工作方法方式来积极解决工作中存在的新问题。

最后,我希望,经过这次务虚会后,大家都能够有所收获,

思想。

上有所提高。今后,每一个员工都积极行动起来,用积极向上、奋发向前的工作。

精神。

和大家一道携手共同开创美好的“和谐家园”。

务虚会发言稿

解放思想应该高点站位、实处着手,要在“大讨论”的基础上,从三个方面展开:一要通过多种方式解放思想,积极凝结符合xx发展实际、符合人民意愿心声的新理念,引领济南东部新区建设新航向;二要通过多个载体解放思想,在全区上下掀起一场“实打实”的“头脑风暴”,凝聚新区建设更广泛共识,汇聚更强大力量。三要通过多个维度解放思想,努力拓宽思路和视野,破解改革发展中的难题,抢占发展的先机和制高点。

乘势打造人才智慧高地。建议充分用好山大的优势,做大平台,大力引进国内外一流大学和科研院所及高端人才,把以山大为中心的大学园区建成人才聚集的高地和大展宏图的舞台。乘势打造科技创新平台。建议充分利用好山东大学等高端科研院所,做好产学研结合文章,建成企业创新聚集地、产学研示范基地,加快推进产业转型升级步伐。乘势打造现代城市业态。大学城应是以大学为核心的`综合城市业态,山东大学和更多重点院校的到来后,要及时跟上规划建设和配套完善,尽快打造成为现代化、国际化、多元化的时尚新城。

泉水是xx之魂,也是xx最靓丽的名片。应以泉水文化生态标志区为重点,突出泉水文化特色,集中打造,精准发力,综合展现xx魅力风采。要做足泉水资源。举全区之力做好节水保泉和聚水涌泉两篇文章,充分利用好地表水、地下水及河、湖、水库等客水资源,确保xx区域内更多的城中泉、山中泉、村中泉竞相喷涌。要做好泉水人脉。突出“迷人小泉城”建设,立足吸引人、留住人、聚集人进行规划设计,坚持“以人为中心”,把供给侧结构性改革的观念融入进去,打造出真正的“泉水深情”来,让更多的人愿意来、经常来,不辞长做xx人。要做大泉水特色。“小泉城”建设应突出“独特”,要以泉水为核心,以xx传统文化为主线,突出xx的历史文化、风土人情和明水的空明灵动,真正让“小泉城”有泉水、有人文、有故事、有生活,形成自己独特的城市品质、城市特色、城市风貌。

务虚会发言稿

各位领导:

区安全监管局作为区政府安全生产职能部门,在区委、区政府和区安委会正确领导下,在市安全监管局工作指导下,以xx届四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,认真履行安全生产工作职责,扎实开展“安全生产年”活动,进一步推进安全生产执法行动,治理行动和宣传教育行动(简称“三项行动”)向纵深发展,截止到目前全区没有出现较大以上级别的安全生产事故,安全生产形势持续好转,保障了全区经济和社会事业实现快速崛起和跨越发展。

一、20xx年全区安全生产形势。

20xx年我区安全生产形势总体稳定。事故总量得到控制。全年共发生各类伤亡事故4起,死亡4人,与上年相比,事故起数下降25%,受伤人数下降100%,安全生产考核指标总体控制在市政府下达的指标范围内。

二、20xx年主要工作。

(一)签定安全生产责任状,完成乡镇(街道)安全生产达标验收工作。

年初,全面安排部署了全年安全生产工作任务,区安办对在全区政府工作务虚会上的讲话区安全监管局局长陶继军目标任务进行了分解落实,层层签订了安全生产责任状,建立了安全生产控制指标体系,并将控制指标下达到各乡镇及有关部门。各单位按照下达的目标任务,采取了有力措施,狠抓了安全生产基础管理和现场管理,加大监督检查力度,及时排查并消除各类事故隐患。受市安委会委托,区安委会组织安监、工会等部门对全区10乡镇和1个街道安全生产达标工作进行验收。11个乡镇、街道均顺利通过验收,成为区安全生产达标单位。

(二)认真开展安全生产工作大检查。20xx年先后组织开展了5次安全生产大检查、10次专项检查整治,排查整治并消除一批事故隐患。每次大的检查活动,区安委会办公室都邀请区人大、区政协及有关单位负责人参加督查。20xx年60周年国庆前夕,区委、区政府主要领导分别带队检查了鸿运烟花爆竹批发公司、泥河液化气站以及万泰、龙强等规模企业。

(三)认真开展了生产经营单位安全隐患治理和专项整治活动。1、非煤矿山隐患排查治理专项整治工作。我区现有非煤矿山33家。在隐患排查中,对33家非煤矿山企业80余条隐患下达了行政执法文书,并跟踪复查,落实整改。2、危险化学品隐患排查治理专项整治工作。我区危险化学品经营企业24家,其中汽油加油站5家、柴油加油点16家、液化气充装站3家,在隐患排查工作中,我们对区危险化学品经营单位进行了认真细致的调查摸底,对现场安全状况进行了全面检查,在检查中对24家企业30余条隐患下达了隐患整改指令书和行政执法文书。3、烟花爆竹隐患排查治理专项整治工作。烟花爆竹专项整治的重点是打击非法生产和非法经营。我们坚持和执行烟花爆竹安全“每周零报告制度”,在全区范围内进行“地毯拉网式”检查,彻底排查并打击取缔非法生产、非法供药、非法销售、非法运输和非法储存的行为。共查处非法经营户8家,非法运输1次,收缴成品1000余箱件。4、渡运安全隐患排查治理专项整治工作。我区沿淮四个乡镇共有渡口33道,渡船54条。在检查排查治理中,我们对全区所有渡船进行了细致的全面的检查,共查处并消除隐患22条,确保了水上交通安全29周年无事故。5、火灾隐患排查治理专项整治工作。一是在全区范围内深入开展以人员密集场所、易燃易爆危险化学品单位“三合一”场所火灾隐患和假冒伪劣消防产品为重点的专项整治行动,以最大限度地增强全社会防控火灾能力,最大限度地减少火灾隐患和火灾危害。二是严格检查从严整改。对隐患集中场所实行严格检查和重点督查,检查其责任制落实情况,消防制度的执行情况,隐患自查自纠情况,消防设施设备的良好状况等,发现隐患要求及时整改,不能及时整改的责令停业整顿,同时给予行政处罚。坚决杜绝违反消防法规行为的发生,确保消防安全无事故。6、建筑施工隐患排查治理专项整治工作。区建委和区安办以防高处坠落、起重机械伤害、脚手架倒塌、模板支撑坍塌、深坑基础事故和施工工地现场安全管理、安全防护措施落实、安全隐患的自查、自纠为重点,对全区在建工程施工工地进行了安全检查,共查出并落实整改安全隐患30余条,下达隐患整改指令书12份。7、工矿商贸企业粉尘危害隐患专项治理。为了贯彻落实《职业病防治法》,区安委会办公室组织安监、工会、工商卫生、劳动和社会保障等部门人员于10月9日-10月16日开展为期一周的粉尘专项整治行动。本次行动检查出乡村小砖窑8家,煤矸石加工场25家,检查组针对现场发现的问题当场提出整改意见。

一是认真开展宣传教育工作。组织开展了6月份“全国安全生产月”宣传活动,活动月期间,突出“治理隐患、防范事故”和“综合治理、保障安全”的安全月主题宣传,共张贴悬挂标语横幅20xx余条、宣传板60余块、出动宣传车4辆、散发宣传材料2万余份。6月8日组织20余家部门和单位共100余人,开展安全生产咨询日活动。二是组织开展了重大安全事故应急演练。9月18日上午由区安监局牵头在芦集镇佳益米业公司院内成功举办了全区重大安全生产事故应急救援演练,完善了应急救援的体系,增强了预案的可操作性。三是组织安全生产工作人员学习安全生产法律法规,提高了行政执法水平和业务能力。四是认真开展安全培训工作。开展了烟花爆竹销售人员和安全管理人员培训班,参训人员达300余人,同时还组织20人参加了省、市安全生产行政执法资格培训,组织加油站、电工、焊工、自卸车司机60余人参加市安全生产特种作业培训,提高了他们操作技能和水平。

三、存在问题。

一是中小企业安全生产基础仍然薄弱;二是乡镇基层安全管理亟待加强;三是现场作业人员安全意识不强;四是非重点环节和岗位安全生产事故多发;五是打击非法生产、非法经营行为的长效机制还未有效建立,非法生产经营现象还没有杜绝。

四、20xx年重点工作安排。

20xx年我区安全生产工作总体目标是:杜绝特大事故,控制重大事故,减少一般事故,事故总量比上年下降5%。为认真完成20xx年安全生产目标任务,以深入贯彻《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》为主线,以国务院提出的“安全生产年”目标任务为重点,以市政府下达我区的事故及亡人控制指标为标准,我们计划重点安排好以下几个方面的工作。

(二)加强对从业人员的安全教育和技术培训,提高从业人员安全意识;。

(三)强化基层、基础“双基”工作,落实安全生产主体责任;。

(四)深入开展安全生产专项整治,着力解决重点行业、重点领域的突出问题;。

(五)每季度开展一次以上联合执法大检查,重点查处安全隐患整治工作。

(六)严格执行安全生产行政许可制度,规范企业安全生产行为;。

(七)加大安全投入,不断改善企业安全生产条件;。

(八)加强重大危险源和事故隐患的监控整治,防范重特大事故的发生;。

(九)加大执法力度,严厉查处安全生产违法行为。总之,安全生产重于泰山,我们要用显微镜观察隐患,用放大镜狠抓整治,尽最大努力给全区经济发展营造一个安全和谐的环境。

务虚会发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年,党群工作部各项工作圆满完成,得益于公司党委的正确领导,得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作,得益党群工团同事们的共同付出。20xx年,我们将继续努力,期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。

一、20xx年主要工作情况。

回顾20xx年,我们在以下几个方面取得了有效的成绩:

一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核办法,简化了党建工作一本通;创新了党群例会召开形式,借助腾讯网络视频,使远离本部的基层支部实时参加例会;顺利推进了党建信息化工作,设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。

二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署,组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰;党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果,郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色,暖水、马泰壕主题学习组织得力,大观园五小成果取得全国二等奖;班组建设受到淮北市工会表彰;千里送祝福视频,创新安全教育手段,动情动人,受了职工群众欢迎。

三是宣传工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大,得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可,郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地;微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用,安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播,甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉;基层与部门约稿约访受到重视,稿件质量与新闻点把握有所提高;公司网站运行、企业资讯出刊正常有序;向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可,为建安集团公司第一名;同时,与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。

四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演,“五一”、“国庆”开展了系列文体活动,与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛,举办了“手牵手向未来”青年联谊会,成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。

总结20xx年,我们的工作也存在着一些不足:

一是党建基础工作的规划与指导,需要更进一步融入中心工作,贴近项目管理实际,还要多手段、多方式,加强沟通,在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。

二是基层单位党建信息化管理水平不均衡,还要借助督查、在线指导、对标学习等方式,加大对基层党群工团人员培训。

三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强,未能及时掌握第一手新闻写作素材,在发现新闻亮点、挖掘新闻点,激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。

二、党建工作形势。

20xx年党建工作面临着一些新形势、新任务,一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中,主动融入中心,积极发挥作用;二是如何在大体量项目、大干项目中,扎实做好党建基础工作,创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作,形成党建工作亮点;三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作,稳定人才队伍、服务生产经营。

三、20xx年重点工作与提示。

谋划20xx年党群工作,我首先感谢,在20xx年下半年党建工作检查中,接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记,感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。

结合新的一年党建工作形势,经过部门座谈讨论,我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标,即提气、提示、提质、提升。

一是提气。我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务;宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时,更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点,考虑到基层单位建设的实际情况,从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次,进行宣传报道;不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件,积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点,主动写作、指导写作。需要提示的是,希望支部书记多打气,特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工,鼓励人、用好人,还要亲自多看、多改、多写,对认为是好的宣传报道,请多于我们沟通、联络,不等不怨。

二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办,是我们部室建设年度重点工作之一,将通过远程检查指导、现场检查培训等方式,在过程中,做好督办工作,并将检查结果,作为基层党建基础工作考评参考。需要提示的是,基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人;特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人,支部书记要亲自盯。

三是提质。重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作,编印统一的上岗记录薄;抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作,提高基层单位党建信息水平,确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查,是随机、随时的,希望支部书记要亲自参与、把工作落在平时。

四是提升。以目标建设为指引,以wbs分解为手段总结党群工作流程模板,切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行能力,提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效能力。

四、党委工作建议。

一是建立党群工团工作人才资源库,在培训、调用、推优等方面给予更多关注,综合考虑、统一调配,保障党群人才的延续性;二是适时组织党群工团骨干,参加社会团队素质拓展培训,开阔视野、提升综合素养。

谢谢大家!

务虚会发言稿

今年以来,自己之所以取得了一些成绩和进步,得益于市委、市政府的正确领导,得益于政府领导班子成员的支持和帮助。一年来,我充分感受到市政府领导班子是富有凝聚力和战斗力的。主要体现了以下几点:

一是团结。大家都非常珍惜共事的这段缘份,邹市长作为班长,放手支持每一位同志的工作。各位副市长也相互配合,形成了团结一心、众志成城的氛围。在这样一个环境下工作,我感到很舒心。

二是勤政。班子成员都能牢固树立公仆意识,勤奋学习政策理论和业务知识,创新思路,开阔视野,提高了驾驭工作的能力。特别是邹市长白天调度工作、解决问题,晚上到办公室批阅文件。这种爱岗敬业、无怨无悔的精神,激励我们较好地做到了“深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事”。

三是务实。我感觉班子的每一位成员都不摆花架子,不走过场,在办具体事、解决具体问题上狠下功夫。能正确处理政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系,不断改进工作方式方法,减少综合性会议,多开现场会、调度会、观摩会,每一次会议都有针对性地解决了一批实质性的问题。

四是创新。在市场经济的条件下,用计划经济时期的思维抓工作肯定难以取得理想的效果。因此,我们大力解放思想、转变观念,注重用改革和发展的思路解决前进中遇到的问题,在经营城市、发展社会事业等各个方面,都积累了成功运用市场经济手段的经验。

五是依法行政。工作中,不断规范政府的行政行为,严格按规则、按程序办事,落实执法责任制,努力营造了规范的服务环境和公平的竞争环境,较好地树立了政府形象。

六是廉政。一年来,我们按照“两个务必”的要求,厉行节约,压缩开支,勤俭办一切事业,狠刹讲排场、摆阔气、铺张浪费的不良风气,规范公务接待应酬行为,切实做到了该花的钱一点也不吝惜,不该花的钱一分也不能花。严肃廉政纪律,每一位市长,都严格要求自己,一身正气,两袖清风,得到了市委的肯定,受到了人民群众的一致好评。

正是因为我们牢固地树立了团结意识、勤政意识、务实意识、创新意识、法制意识、廉政意识,使政府领导班子成员保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,在全市人民群众面前形成了党和政府的亲和力、凝聚力和战斗力,促进了我市经济社会事业的持续、快速、协调、健康发展。

在总结成绩的同时,我也认真查找了自身存在的不足,主要有四点:一是对有些工作缺乏深入研究探讨,进展不快。特别是在新的环境条件下如何克服困难,做好经营城市、管理城市、改造旧城等工作方面研究不透,力度不大。在行政审批制度改革方面也缺乏大胆创新。二是在廉洁自律方面把关不严,还存在参加非公务宴请的问题。三是学习需要进一步加强。尽管能按时参加市委理论组的学习,但平日忙于事务,自学时间不多,对一些工作中涉及到的法律法规,急用现学,研究不够透彻、深入;四是到部门调研、研究工作较多,下乡镇机会较少,对小城镇建设指导不够。在下步工作中,将在以下几个方面有更大的改进:

第一,增强学习意识,提高驾驭能力。理论是行动的指南,学习是创新的动力。加强学习,是保持思想境界、工作能力与时俱进的基础。当今的时代是知识经济的时代,新生事物层出不穷,科技进步日新月异,各种矛盾纷繁复杂。不学习就要落伍,不学习就不能成功地开展工作。在新的形势下,今后要把加强学习作为一项十分重要的任务,不断用新思想、新知识充实自己,树立科学的发展观和正确的政绩观,努力提高科学判断形势的能力、应对复杂局势的能力、依法行政的能力和驾驭全局的能力。

第二,增强争创一流意识,大胆解放思想。在经济全球化的新形势下,必须解放思想,增强危机感,以广阔的眼界博采众家之长、学习吸收一切先进的东西。眼界宽,能以人之长补己之短,以人之堑长己之智,找到解决问题发展自身的良策;眼界窄,关起门来造车,好的东西学不到,还滋长骄惰之气,失去良好的机遇。我们要实现重进全国百强,建设现代化经济强市的目标,就必须跳出a看a,跳出(上级市)看(上级市),只有这样,进取的意志就会更加强烈,发展的道路就会更加通畅。

第三,增强求真务实的意识,狠抓责任目标落实。要找准工作的突破口和着力点,以招商引资和民营经济为重点,以城市建设和园区建设为载体,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法来解决前进中的困难和问题。要切实转变工作作风,增强工作的主动性和预见性,继续加快经济发展的速度和质量,力争早日把我市建设成现代化经济强市。

第四,增强法治意识,推进依法行政。结合《行政许可法》的贯彻实施,要切实依法行政,加快建设法治政府步伐。政府及部门工作人员要做到认真学法,严格执法,善于用法,进一步增强法制观念;坚持依法办事,依法管理,依法行政,做到有法必依,执法必严,违法必究;自觉接受人民代表大会及其会监督,并加强同人民代表及各民主党派、无党派人士的联系,认真听取人大代表、政协委员提出的建议、批评、意见,办理好议案、提案,不断推进政府决策的科学化、制度化和民主化;继续落实行政执法责任制和评议考核制度,切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来,增强经济发展的核心竞争力。

第五,增强廉政意识,坚持执政为民。贯彻“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,这是我们党的根本宗旨和对领导干部的基本要求。要始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持讲真话、办实事、求实效。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记“两个务必”,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,带头清正廉洁,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,管好自己,管好亲属,管好身边的工作人员,管好分管的部门,作艰苦奋斗、廉洁勤政的表率。

务虚会上的发言稿

各位同志们:

做好明年工作重点是要把握好“三对关系”,抓好“五个着力点”。

一是要正确把握保持较快发展与转型升级的关系。

二是要正确把握经济建设和社会发展的关系。

三是要正确把握要素保障和创新发展的关系。

抓好“五个着力点”:

1、着力抓好战略性新兴产业。要切实加大对战略性新兴产业的扶持力度,进一步强化政策导向,把有限的.资源和空间分配到最需要、最高效的领域中去。同时,战略性新兴产业扶持资金的使用范围,也要扩大到文化产业和现代服务业。对于市本级今年战略性新兴产业扶持资金还没有全部用完或兑现到位的区(开发区、新区),原则上都要在明年2月底以前用出去。各县(市)的战略性新兴产业扶持资金的使用情况也要作个调查,确保扶持资金及时、足额到位。

2、着力抓好新型城市化建设。要继续把推动新型城市化作为启动新一轮经济增长的着力点,进一步加快大城市建设步伐。市本级要重点把中心城市建设好,着力引进和实施一批重大基础设施项目、现代服务业项目,高标准、高水平规划建设“六湖”区域,抓紧推进包括越商总部在内的总部经济集聚区、金融集聚区建设,积极推动“三中心”、科教园区、迎恩门工程建设,尽快提升中心城市功能。各县(市)要把县域城市建设和中小城市培育作为重点,积极推动中心镇区划调整和中心村建设。市级有关部门要切实加强新型城市化建设的督促检查,提供指导服务。

3、着力抓好产业升级投资。要积极与省里相衔接,进一步完善我市产业升级投资的实施方案、推进机制和考核办法。要更加重视招商选资、越商回归、企业总部引进等工作,通过层层分解指标任务、加大考核力度来进一步推进产业升级投资工作。

4、着力抓好保障和改善民生。要始终紧抓民生工作不放松,进一步突出重点、创新机制,真正把民生实事落到实处。要继续深化推进文明城市创建,积极找差距、比不足,下更大的功夫提高创建水平,为群众办更多的实事好事。

5、着力抓好加强和创新社会管理。要以“枫桥经验”诞生五十周年为契机,结合新形势、新任务、新要求,与时俱进发展“枫桥经验”,全力推动我市社会管理的大创新、大改善,从而无愧于“枫桥经验”诞生地的光荣称号。

务虚会发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年,党群工作部各项工作圆满完成,得益于公司党委的正确领导,得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作,得益党群工团同事们的共同付出。20xx年,我们将继续努力,期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。

回顾20xx年,我们在以下几个方面取得了有效的成绩:

一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核办法,简化了党建工作一本通;创新了党群例会召开形式,借助腾讯网络视频,使远离本部的基层支部实时参加例会;顺利推进了党建信息化工作,设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。

二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署,组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰;党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果,郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色,暖水、马泰壕主题学习组织得力,大观园五小成果取得全国二等奖;班组建设受到淮北市工会表彰;千里送祝福视频,创新安全教育手段,动情动人,受了职工群众欢迎。

三是宣传工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大,得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可,郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地;微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用,安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播,甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉;基层与部门约稿约访受到重视,稿件质量与新闻点把握有所提高;公司网站运行、企业资讯出刊正常有序;向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可,为建安集团公司第一名;同时,与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。

四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演,“五一”、“国庆”开展了系列文体活动,与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛,举办了“手牵手向未来”青年联谊会,成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。

总结20xx年,我们的工作也存在着一些不足:

一是党建基础工作的规划与指导,需要更进一步融入中心工作,贴近项目管理实际,还要多手段、多方式,加强沟通,在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。

二是基层单位党建信息化管理水平不均衡,还要借助督查、在线指导、对标学习等方式,加大对基层党群工团人员培训。

三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强,未能及时掌握第一手新闻写作素材,在发现新闻亮点、挖掘新闻点,激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。

20xx年党建工作面临着一些新形势、新任务,一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中,主动融入中心,积极发挥作用;二是如何在大体量项目、大干项目中,扎实做好党建基础工作,创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作,形成党建工作亮点;三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作,稳定人才队伍、服务生产经营。

谋划20xx年党群工作,我首先感谢,在20xx年下半年党建工作检查中,接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记,感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。

结合新的一年党建工作形势,经过部门座谈讨论,我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标,即提气、提示、提质、提升。

一是提气。我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务;宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时,更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点,考虑到基层单位建设的实际情况,从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次,进行宣传报道;不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件,积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点,主动写作、指导写作。需要提示的是,希望支部书记多打气,特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工,鼓励人、用好人,还要亲自多看、多改、多写,对认为是好的宣传报道,请多于我们沟通、联络,不等不怨。

二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办,是我们部室建设年度重点工作之一,将通过远程检查指导、现场检查培训等方式,在过程中,做好督办工作,并将检查结果,作为基层党建基础工作考评参考。需要提示的是,基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人;特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人,支部书记要亲自盯。

三是提质。重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作,编印统一的上岗记录薄;抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作,提高基层单位党建信息水平,确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查,是随机、随时的,希望支部书记要亲自参与、把工作落在平时。

四是提升。以目标建设为指引,以wbs分解为手段总结党群工作流程模板,切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行能力,提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效能力。

二是适时组织党群工团骨干,参加社会团队素质拓展培训,开阔视野、提升综合素养。

谢谢大家!