培训心得体会是我们对培训活动的一种反馈，可以帮助组织改进培训方式和内容。以下是小编为大家收集的培训心得体会，仅供参考，希望能给大家带来一定的启发和思考。
教师培训反思心得体会
很荣幸参加了20__年的寒假国培培训，在承德十几天的国培学习中，学到了许多新的理论与技能，收获很多，感受也很深，以下是我个人学习的一点心得。
一、幸福与快乐(民族师范大学：勾晓铭)。
首先理解幸福的内涵，创造美丽的人生。从几千年的汉字就能看出古人的智慧：“人”撇代表男人，男人要顶天立地，捺代表女人，女人要学会支撑。“家”上面的宝字盖代表房子，底下的豕原意是小猪的意思，也就是说一间房子里面住着一群小猪，大家亲亲热热在一起，你中有我我中有你。所以亲人之间一定要学会表扬，学会彼此欣赏。“命”一个人只有一条命，所以无论遇到什么事情都要好好的活着。
其次要控制好自己的情绪，情绪包括：喜、怒、哀、忧、思、悲、恐、惊，情绪的变化影响我们身体的各个器官，如：喜伤心;怒伤肝;忧伤脾;恐伤肾等等。
所以我们要尽量把情绪调整到适度，这里总结了10条健康情绪的特点：
1、开朗、豁达，遇事不斤斤计较，不为一些鸡毛蒜皮的小事动肝火或郁结于心。
2、情绪正常、稳定，很少大起大落或喜怒无常，能承受欢乐与忧愁的考验。
3、能给人爱和接受他人的爱，等人热情，乐于助人，有同情心。
4、谈吐风情、文雅。
5、自信、乐观、有主见、能独立的解决问题，创造性的工作。
6、明智、少偏见、能正确认识自己及他人的长处、短处。
7、对前途有信心，勇于上进。
8、能面对现实，接受现实，承认现实，并按社会要求行动。
9、对平凡事物保持兴趣，能不断从生活环境中得到美的感受，快乐的享受生活工作，也会消谴。
10、尊重他人，能与人为善，和睦相处。
二、做心灵健康的幼儿教师。(民族师范大学：张彦云)。
张教授重点强调：“身心健康永远比学习成绩更重要。”
(一)心里健康的标准：
1、智力正常;(包括：观察力、注意力、记忆力、思维力、想象力都正常)。
2、有安全感，不会惶惶不可终日;。
3、情绪相对稳定，乐观向上;。
4、对自己有充分了解，并能作出恰当评价;。
5、要有适应能力;。
6、人际关系和谐;。
7、睡眠正常;。
8、心理行为表现与年龄、性别相等。
(二)幼儿园进行心理健康教育的途径和方法：
1、心理健康的主渠道在于日常生活的各种活动;。
2、对孩子进行积极的心理暗示;。
3、在活动中对孩子进行全面素质的培养;。
4、创设良好的环境(人文环境、物理环境)，促进儿童心理健康;。
5、了解儿童发展的关键期及时对孩子进行心理素质的训练与培养;。
6、充分发挥幼儿园活动课的作用，让孩子在活动中体验快乐与成功;。
7、加强教师心理健康教育，防止发生师源性心理问题;。
8、建立幼儿园、小学、家庭、社会相互协作的心理健康教育网络。
三、以先进的幼儿教法，促进儿童健康成长(北京德利幼儿园园长陈立君)。
陈园长讲了一天的课，中心只有5点，但都很值得我们深思学习。
1、如何健全幼儿的体魄。孩子正是长身体的时候，每节活动课前都应该动动小肢体、锻炼幼儿身体，发展幼儿创设思维。
2、培养孩子一个良好的行为习惯。习惯从小入手、从小事入手，德的教育是根本。
3、给孩子一个快乐的心态。教别人的时候，首先要自己喜欢，所谓“教人先教己，身先示范”，孩子就是一台24小时开着的录像机，所以老师和家长要时时刻刻注意自己的言行，只有成人对任何事有一个快乐的心态，孩子才能对任何事有一个快乐的心态。
4、灵活孩子的思维。
5、培养幼儿感恩的品德。
四、面向儿童全面发展和早期教育(北大教授、硕士生导师：钱志亮)。
钱教授说孩子要多听则聪;多看则明;多动则灵;多抚则通;并给家庭教育提了几点建议：
1、增加家庭教育的人数;。
2、增加语言学习的机会;。
3、多些家庭交流的机会;。
4、家居环境别太安静;。
5、多听故事少看电视;。
6、家长鼓励伙伴交往;。
7、背节奏感强的古诗。
五、与家长沟通的能力(承德第三幼儿园园长赵安东)。
幼儿园老师要经常面对家长，和家长沟通要遵循两个原则：
1、切忌“告状”式的谈话方法，这样会让家长误认为老师不喜欢甚至是讨厌自己的孩子，从而觉得自己的孩子在班里会受到不公正对待，而产生抵制情绪。
2、和家长谈话要有节术性，把谈话建立在客观、全面的基础上。要让家长相信我们，尊重并听取我们的意见，要让家长感到教师在关注自己孩子的成长和进步，感到老师比他们更深入地了解孩子，同时，要抓住时机向家长了解孩子的情况，以请教的态度耐心的听取家长的意见。使家长产生信任感，从而乐意与教师进行充分的交流，以达到预期的目的。
通过国培的十几天的学习我觉得我们要有一颗平常的心，我们要把幼儿园当做自己的家;把同事当做自己的兄弟姐妹;把幼儿当做自己的孩子。必须克服自己的心里障碍，能认识到自己的情绪，表达自己的情绪。牢记学校的“合和”精神，让我们用真诚、坦荡的心照亮学生，也照亮自己，让学生成长，也让自己成长。
如何做教师培训心得体会
教师培训是教育领域中非常重要的一环，它不仅能够帮助教师提高教学水平，还能够激发教师的创造力和激情。作为一名参与过教师培训的人，我深刻认识到，如何做好教师培训对于提高教师素质和促进教育发展具有重要意义。
首先，为了做好教师培训，我们需要充分了解教师的需求和问题。只有准确把握教师的现状和需求痛点，才能有针对性地制定培训计划，帮助教师解决问题。例如，在教师培训的初期阶段，我们可以通过问卷调查和座谈会等方式，了解教师在教学方面的难题和需求，然后根据调查结果制定相应的培训内容和方法。
其次，合理安排培训时间和方式也是做好教师培训的关键。教师通常都非常忙碌，课堂教学、备课和其他工作使得他们时间紧张。因此，在安排培训时间时，应尽量避开繁忙的阶段，给教师足够的准备时间。此外，培训方式也需要灵活多样，既可以开展面对面的培训课程，也可以通过在线课程或者分享会等方式进行培训，以便教师能够更好地参与其中。
再次，培训内容需要与实际教学紧密结合。教师培训不能脱离教学实践，只有与实际教学相结合，才能够真正起到提高教师教学水平的作用。因此，在制定培训内容时，可以选择一些具有针对性和实践性的课程，如教学设计、课堂管理等。同时，引入一些教学案例和实际教学经验，让教师们能够学以致用、在实践中不断提升自己的教学能力。
最后，重视培训效果的评估和反馈也是教师培训的重要环节。通过评估培训的效果，可以了解培训对教师的影响程度，并及时调整培训计划，进一步提升培训的有效性。同时，还可以通过教师反馈收集问题和建议，为后续的培训提供参考。评估和反馈的过程需要及时，可以通过问卷调查、小组讨论等方式进行。
总之，做好教师培训需要全面考虑教师的需求、合理安排时间和方式、紧密结合实际教学，并重视培训效果的评估和反馈。只有这样，才能够真正实现教师培训的目标，提高教师的教育教学能力，促进教育事业的健康发展。
培训反思教师心得体会
说起教师的工作，大家通常会想到匆忙忙的备课、琐碎无聊的改卷、矛盾纠结的家长沟通等一系列琐事。但在这些繁忙的工作背后，我们更应该思考的是，作为教师，我们如何让自己的教学更加精益化、高效化？在这个方面，培训反思无疑是一种非常有意义的方法。下面我将分享我在培训反思中的心得体会。
首先，我们来简单介绍一下“培训反思”。培训反思是指在老师参加完一次培训后，对这次培训进行认真地思考和总结，并在后续的教学活动中落实所学到的知识和技能，不断弥补和调整教学中的不足，从而提高工作的质量。具体来说，培训反思的方法有很多种，其中比较常用的包括：讨论交流、写日志、课程设计等等。
第三段：我的培训反思。
接下来，让我分享一下我在培训反思中获得的经验。去年某次团队培训中，我们学习了一种新的授课法，即课程设计必须以“学生为中心”。听了课，大家兴致勃勃地开始讨论这种新的授课法，但是回来后的实践过程却遇到了一系列的挑战。因为我们的学生来自不同的家庭和环境，他们的个性、性格和学习态度等各不相同，如何在这些看似复杂的因素中确立课程安排，才有助于真正实现以“学生为中心”的授课法呢？所以，我们迫切地需要对这种授课法进行反思，发现其中的不足并从中看到启示。
第四段：教育工作者的不断学习与进步。
通过与同事的讨论和交流，我们认识到以“学生为中心”的授课法并不是一蹴而就的，需要我们在教学的过程中不断地探索和调整。所以，在这种情况下，我们采取了很多灵活的方法，比如结合教材和学生个性进行课程设计，开展实践活动，及时调整课堂氛围等等。当然，这些方法不仅仅是为了“提高课堂效率”，更是我们在工作中对于提高自己教育能力的探索和总结。因为教育工作者必须不断地学习和进步，如此才能满足社会对于教育的需求。
第五段：结语。
总之，教育是一项充满挑战和变数的事业，需要我们不断地学习和进步，培训反思正是为了实现这个目的而存在。我们必须认真总结过去的经验，针对教学中的不足进行反思，并将心得落实到实际工作中去，在教育事业中不断奋斗和提高，实现自我价值和社会责任。
教师培训反思心得体会
我们xx高级中学的26名老师坐上了由x开往x的火车，开始了我们梦寐以求的去x教育学院的学习培训生活。快上火车之前，我们学校领导带了洁白的哈达去x火车站为我们培训的老师送行，感觉到校领导对我们的关心真的是无微不至的。坐上火车的那一刻，我们都很激动，特别是我，第一次乘坐了青藏铁路的火车，感觉特别的高兴!一路上，我们同事之间有说有笑的，欢声笑语充满了整节车厢。
经过两天两夜的旅途生活，火车终于到达了某站。x教育学院派出的车把我们接到了学习学校——x教育学院，正式开始了我们为期一个月的学习生活。 2月3日，xxx高级中学教师培训班开班典礼在x教育学院x隆重举行。x教育厅和教育学院以及杭州市教育局领导等都非常重视，出席并做了重要指示!
通过这一个月的学习，无论是在教学理论上还是在教学实践上，我都收获了不少，可以说真是受益匪浅!下面就从几个方面来谈一下我这次学习的一点体会!
第一、在教学理论上来上，我们进行了一个多星期的理论学习。这些理论知识很多都是我们以前从没听说过的，也都是专家和教授给我们讲授。这些知识丰富了我们的教学理论水平，使我们学习到了沿海发达省份先进的教育理念。比如班主任陈晓萍老师给我们讲授了合作学习的知识等，都给我们感动颇深!
第二.在教学实践方面。通过参观了浙江省绍兴市鲁迅中学和在浙江省学军中学的教学实习，我感受很深刻。
从2月25号到元月7号我们在x重点中学、同时也是全国著名的高中——学军中学实习，学到了很多先进的教学方法。通过我的指导老师——x老师的亲切关怀和精心指导，我从于老师那里学到从备课(包括写教案，制作课件等)、上课、命题及辅导学生方面都有了很大的进步，还请教了我在教学中遇见的各种问题的解决!
第三、感觉到x中学的老师知识真的很渊博。可能这是我感受最深刻的一点。我终于明白了一个道理：一桶水和一碗水的关系!老师要教好学生，没有丰富的科学文化知识是不行的。所以在培训学习之余，我利用了很多空余时间花了7百多块钱去书店买很多相关的书籍，我下定了决心，这次培训完之后我要好好刻苦学习自己的专业知识以及相关的教学理论知识，来充实自己的大脑!
总之，通过这次的培训学习，使我学到了沿海城市许多的教学理论及教学实践知识，开阔了我的教学视野。回到工作岗位后要尽职尽责把工作做好，使学生的英语水平有一个很大的进步。
最后非常感谢x教育厅和x教育学院的领导的亲切关心和帮助!真的非常谢谢你们给了我们这次外出进修提高的机会!
教师反思培训心得体会
教师反思是指教师对自身教育教学实践和职业发展进行思考和评估的过程。近年来，教育界对教师反思的重要性越来越重视，许多学校为教师提供了反思培训课程，以促进教师的专业成长和提高教学质量。在参加教师反思培训后，笔者深受启发和收益良多，下文将分享一些个人的体会和心得。
第二段：反思培训的价值和意义。
教师反思培训的首要目的是帮助教师主动思考、深入研究自己的教育实践。通过反思，教师能够更好地发现自身的优势和不足，理解学生的需求和差异，使自身的教学更加精准和有效。此外，通过反思培训，教师还能够增强对专业知识的理解和掌握，提高课堂教学的创新和实践能力，进一步提升教学质量。对于学校而言，教师反思是提高教师发展水平、推动教育教学改革的重要途径。
第三段：反思培训的教学方法和实践。
教师反思培训通常采用小组讨论、案例分析、观摩课堂等多种教学方法，旨在引导教师主动思考和研究。在我的体验中，小组讨论对于个人思维的开启和碰撞十分有效。通过与其他教师的交流和互动，我能够从他们的经验和观点中汲取宝贵的教学智慧。此外，观摩课堂也是一种很好的学习方式，能够帮助教师抓住其他同行的优点和创新点，并应用到自己的教学实践中。反思培训的实践过程中，我还学会了利用教学日志等工具进行个人反思和总结，以便更好地定位自身教学的问题和改进方向。
第四段：反思培训后的收获和成长。
通过反思培训，我不仅对自己的教学实践有了更清晰的认知，也提升了自己的教学水平和专业素养。通过课程的学习和实践，我能够更好地与学生进行互动，灵活应对各种教学场景，并根据学生的需求进行个性化教学。我也学会了注重教学效果的评估和调整，关注学生的反馈和发展动态，不断改进自己的教学方式和手段。我更加深刻地认识到，作为一名教师，专业成长和教学质量是永无止境的。
第五段：对反思培训的期望和意义。
教师反思培训是一项持续性的工作，需要教师们不断反思、探索和实践。对于我个人而言，我将继续加强对教育教学理论的研究和了解，不断拓展自己的专业知识面。我也希望能够与更多教师开展合作研究，共同分享教学经验和探索教学新方法，为学生的成长和发展做出更大的贡献。同时，我也希望学校能够进一步加大对教师反思培训的投入和支持，提供更多的机会和资源，培育更多具有反思能力的优秀教师，推动整个教育系统的不断发展和进步。
总结：
教师反思培训是促进教师个人成长和提高教学质量的重要途径。通过培训，教师能够更好地认知自己的教育实践，提升自身的教学水平和专业素养。培训中的小组讨论、观摩课堂等教学方法也为教师提供了丰富的学习资源和实践机会。但反思培训的重要性并不仅限于个人发展，对整个学校和教育系统的发展也起着积极的推动作用。因此，我们应该高度重视教师反思培训，进一步加强对教师反思的理解和支持，共同推动教育的进步和改革。
如何做教师培训心得体会
教师培训对于提高教师专业素养和教学效果起着至关重要的作用。而作为一名教师，如何在培训中获取更多的收获和经验，成为许多教师关注的重要问题。自从我参与教师培训以来，通过不断的实践和总结，我逐渐摸索到了一些有效的方法。在本文中，我将分享我个人的心得体会，希望对其他教师朋友们有所启发。
首先，做好培训前的准备工作非常重要。参加培训前，我们应该提前了解培训的内容和目标，阅读相关的教材和参考资料，做好笔记，并了解一些培训的基本要求。这样可以使我们对培训有一个初步的了解，以便更好地参与进去。此外，我们还可以和其他参加培训的教师进行交流，探讨一些问题，借鉴一些经验，为自己的学习和成长做好准备。
其次，积极参与培训课程，主动与人交流。在培训中，我们要积极主动地参与课堂讨论、小组讨论和案例分析等活动，与他人进行经验交流和分享，既可以巩固自己的知识和技能，也可以开拓自己的思路和视野。此外，我们还可以向培训师请教和请教其他优秀教师，获取更多的教学经验和方法。通过与他人的交流和合作，我们能够获得不同的思维方式和观点，这对于我们的提高和发展是非常有益的。
然后，在培训过程中，我们要注重实践和反思。理论是指导实践的灵魂，但实践是理论的提升。在培训中，我们不仅要学习各种理论知识，还要将其运用到实际的教学中去。只有通过实践，我们才能真正理解和掌握这些理论知识，并将其融入到自己的教学实践中。同时，我们还要注重反思，及时总结和归纳自己的实践经验，发现问题并加以解决。只有不断地反思和改进，我们才能不断地提高自己的教学水平。
最后，我们要在培训结束后进行综合评估和总结。培训结束后，我们不仅要对整个培训过程进行评估，还要对自己的学习成果进行总结。评估可以帮助我们了解培训的效果和问题，为今后的学习和发展提供参考。总结可以帮助我们对自己的学习进行回顾和反思，发现自己的不足和进步之处，并制定更好的学习计划和目标。
作为一名教师，不断提高自己的专业素养和教学水平是我们的责任和使命。培训是我们提高自身的重要途径。只有通过认真参与培训，我们才能不断地学习和成长，为学生提供更好的教育教学服务。因此，我们要做好培训前的准备工作，积极参与培训课程，注重实践和反思，并在培训结束后进行综合评估和总结。相信只要我们不断努力，我们一定能够在教师培训中取得更大的收获和进步。
培训反思教师心得体会
培训反思是教育教学中一项重要的工作，其作用在于让教师可以反思自己的教学方法和教学效果，从而不断地完善自己的教育教学理念和教学技能。本文将结合自身参与的培训反思活动，分享教师应如何进行培训反思、如何充分发挥培训反思的效果，展现培训反思对于教育教学的正面影响。
培训反思是一种及时、全面、系统的自我评价方式，旨在追求更好的教育教学质量。教师在进行培训反思时，需要认真思考自己的教学方式是否适合学生，是否可以引导学生独立思考，是否可以提高学生的学习兴趣。同时，培训反思也包括了教师在教育教学过程中对于学科知识的了解和掌握程度。可以说，培训反思的意义在于使得教师具备更好的教育教学技能，以期可以更好的服务学生和社会。
第三段：如何进行培训反思。
培训反思有两个方面：一个是培训前的预习阶段，教师可以提前了解培训的主题和内容，了解自己的教学实践情况，预判自己需要了解什么内容以及如何将学习到的内容与自己的教学实践结合起来，从而提高学习效果；另外一个是培训结束后的总结阶段，教师可以对所学的内容进行总结，梳理自己学习到的知识点和技能，并尝试将所学的内容运用到自己的教学实践中去，以期可以更好地服务学生。总之，进行培训反思的关键在于自己的内心反思和总结，在学习过程中保持积极乐观的心态，及时总结所学内容，进一步提高自己的教学水平。
第四段：如何充分发挥培训反思的效果。
教师在进行培训反思时，需要充分利用所学的知识和技能，将其运用到实际的教学过程中。这需要教师具备良好的教育教学素养，以及灵活的教学策略。在教学过程中，教师需要关注学生的实际需求，调整自己的教学方式，满足学生的学习需要。同时，教师还需要不断地提升自己的教学技能，尝试创新教学方法，注重培养学生的综合素质，激发学生的学习兴趣，帮助学生更好地掌握知识。
第五段：结语。
培训反思是教师教育教学过程中的一种重要手段，可以提高教师的教育教学水平，同时也能够提高学生的学习效果和能力。教师需要在培训反思过程中认真思考、总结，充分发挥所学知识和技能，注重学生的实际需求，不断提升自己的教育教学水平。只有这样，才能够在教育教学工作中发挥更大的作用，为学生成长的道路注入更多的活力。
教师反思培训心得体会
近年来，教师反思已逐渐成为职业教育领域的一个热门话题。作为教师，反思是一种关注和改进自己教学的方法。为了进一步推动教师反思的实施，许多学校和机构开展了相关的培训活动。我有幸参加了一次教师反思培训班，并在这个过程中获得了许多宝贵的经验和体会，下面我将从培训目的、方法、效果等方面展开论述，与大家分享我的心得体会。
培训目的。
教师反思培训的核心目的是提升教师的专业能力和教学效果。通过培训，教师可以对自己的教学过程和效果进行深入思考，从而找到问题所在，并积极改进教学策略和方法。此外，培训还可以提高教师对学生的关注度，真正了解每个学生的特点和需求，因此，教师反思对于推动学生的全面发展也非常关键。
培训方法。
在培训过程中，采用了多种方法来激发教师的反思意识。首先，通过实际教学案例的分享和讨论，教师们可以从不同教学情境中获取经验，并对照自己的教学进行反思。其次，训练师还设计了小组活动和角色扮演，让教师们更好地参与到课堂中，模拟真实的教学场景，从而帮助他们发现自己在教学中的优势和不足。此外，培训还引入了反思日志，每个教师都需要写下自己的教学反思，这有助于他们对教学过程的深入思考和总结。
培训效果。
经过反思培训，教师们普遍感受到自己的教学意识得到了明显的提高。他们更加重视培养学生的思维能力和创新能力，注重培养学生的自主学习能力和解决问题的能力，从而更好地满足学生的需求。此外，教师们还表现出更强的团队合作意识，积极与其他教师进行交流和共享经验，从中获取更多的教学灵感和方法。
个人感受。
作为参与者，我也深受教师反思培训的启发。首先，我意识到教学不仅仅是一种知识传授，更是与学生之间的良好互动和沟通。培训过程中，我尝试采用更多互动的教学方式，如小组合作和讨论，以激发学生的思考和创造力。其次，我意识到教师在教学中应更加关注每个学生的需求，找到适合他们的学习方法和策略。因此，我开始花更多时间与学生交流，倾听他们的想法和意见，以便更好地满足他们的学习需求。最重要的是，通过反思培养，我发现了自己的教学强项和不足之处，并积极寻求改进的方法，以提高自己的教学效果。
结语。
总之，教师反思培训是一种非常有意义和必要的活动。通过培训，教师们可以深入思考和总结自己的教学过程和效果，从而找到问题并积极改进。这不仅有助于提升教师的专业能力，还可以推动学生的全面发展。希望更多的教师能够关注并参与到教师反思的过程中，从而不断提升自己的教学质量和学生的学习成果。
培训反思教师心得体会
在教育培训中，教师们参加各种培训课程，旨在提高教学水平和素质。然而，参加培训并不仅仅是获取知识，更重要的是反思自己的教学实践和思维方式。本文将分享我在培训中的反思和体会。
第二段内容一。
参加培训过程中，我意识到教学方法和学生需求是息息相关的。在以前的教学中，我总是按照教材的内容对学生进行讲解和考试。但是，在培训中，我发现通过对不同学生的探究和了解，我可以有针对性地制定教学计划和教学方式。比如，在英语口语教学中，我们可以引导学生以“思路图”的方式记录词汇，帮助学生更好地理解和记忆单词，并且在应用过程中更加得心应手。
第三段内容二。
在培训中，我也认识到了区别于以往的学科教学，实践教学和学科知识应相辅相成。孩子们需要实践才能更深入地理解学科知识，在实践的过程中还能发现问题、解决问题。因此，对于数学等抽象科目的教学，我们可以通过组织数学游戏、实验等活动，将学科理论与实践相结合，使学生更易于理解和掌握知识。
第四段内容三。
在培训中，另一方面的收获是与其他教师交流，分享经验。不同的老师有着各自的教学方法和经验，通过对话可以发现自己的不足之处，从而寻找解决方案。举个例子，在语文教育中，我们可以在多元语境中使用语文，例如通过文化课到各地旅游，了解中国的不同文化，从而增加学生的兴趣和学习效果。
第五段总结。
总体而言，参加培训对于教师来说是一个不可缺少的环节。通过培训，我们可以不断地反思和调整自己的教学方法和理念，从而更好地服务于学生。同时，好的交流也鼓舞和激励了教育者们的热情和创造力，为学生带来更加丰富和高质量的教育体验。
教师培训反思心得体会
因为热爱，所以我很珍惜。担任多年教研员，没有静下心来接受过长时间、系统性的培训，面对一张”国培“报名表，我也曾犹豫――报还是不报，学习促进自我成长的念想督促我不能停止，要珍惜这一来之不易的学习机会，我报了，我来了。正式报到的日子，领到的资料袋中有一份制作精美的”国培计划（20xx）“一线优秀教师培训技能提升研修项目（教研员）班简报，其卷首语写道：
你有一个苹果，我有一个苹果，交换后我们每人拥有一个苹果；你有一个思想，我有一个思想，交换后我们每人拥有两种思想！让我们在研修中，在专家和同行引领下成就自己，一起畅想教育的现在和未来！
简练的语言发人深省，我来到广西师大参加国培，绝不是为了获取和分享”苹果“，而是为了心灵的转变，学习和分享专家与同行的思想。十天培训里，台上台下的思想交锋，带给我的不是文人相轻的远离，而是赢得尊重和点赞，促进彼此间更多的交流与分享，课前课后聚谈甚欢，情谊互动其乐融融。这样的培训，从内容到形式让我越发喜欢。
子曰：”学而时习之，不亦说乎；有朋自远方来，不亦乐乎；人不知而不愠，不亦君子乎。“此正验证学习的意义所在，不单单是知识的积累，通过培训我们可以再造自身；通过培训我们可以开发自身潜能，去做从前不能做的事；通过培训我们可以重新认识世界，重新认识我们与世界的关联，认识我们与周围人群的关系，学会与人分享经验与智慧；通过培训拓展我们的创新能力，明确培训学习不应是”生存性“，而是”生成性“，使学习成为生命成长的一部分。培训的每一天，我都在汲取着培训方面的知识和技能，生成着我该怎么做的点点滴滴，记忆犹新的是穿插在授课过程中的主题互动式对话。例如聆听兴安中学政治学科组组长文冬玲老师讲述在高中政治教学中如何开发和利用乡土资源，我由此产生思考，在与其对话中建议学校依托《乡土课程资源在高中思想政治课教学中的实践和运用研究》课题突出”乡土课程“建设，明确乡土课程的”综合性“特征，从多方面、多层面发掘可资利用的本土资源，如以灵渠为例，可从地理、人文、经济、政治、文化等方面建构，形成系统；抓住”实践性“课程特征，引导学生带着探究性问题以小组合作学习形式进入实地考察，或调研访谈、或问卷调查，而不仅仅通过互联网收集素材；落脚在”思想性“方面，通过构建乡土课程，不仅拓展了学生知识面，突出高中思想政治课理论联系实际教学原则，更在于发展学生发现问题、探究问题能力，增强”家乡美、爱家乡、我为家乡做贡献“信念。再如围绕”红与黑“话题，我在对话中提醒同学首先应该清晰认知”交易伙伴“而非”竞争对手“;学会利用规则，通过谈判寻求企业双方的利润最大化。总而言之，培训中的对话促使我的心灵转变，实践着”己欲立而立人，己欲达而达人“信念，在学习中把付出作为优先选择，而非静默下的索取。
在广西师大附属外国语学校，我认真观察该校政治教研组长吴华老师教学。吴老师的教学是一堂聚焦主观题解题能力提升的复习课，主要引导学生学会反思、注重联系材料生成答案。总体来看，吴老师的.本节课教学是真实有效的，吴老师对本节课教学的反思很有见地，我也有感而发，结合吴老师教学从四个关键词展开说明，即复习课、脑力劳动、课堂教学、解题训练。复习课的本质特征是整合和运用，要在充分掌握基础知识基础上，运用知识解决问题；明确脑力劳动的四大特质――即传递知识、整合知识、创造知识和运用知识解决问题；抓住课堂教学三要素――主体、媒体、载体，促进三位统一，统一到教学目标的达成上；主观题解题训练时，应明确解题导向――信息点、考点和观点一致性，信息点是基础，必须剖析清楚，建议采用”读、找、定、现“基本路径，有效提升解题质量。点评让自己受益良多，一方面加深了对现实问题的思考，另一方面，系统性提炼如何进一步提升课堂教学效益。
拓展训练让我很是喜欢，不仅仅是好玩，而在于促进了学员间交流沟通互助和理解。该项目是基于学科培训的延伸，突出技能化指导，强调实践体验。当我怀着好奇心登上前往桂林青狮潭松湖星月邦德众拓展基地的大巴。原想一个小时的行程，会是惯例的沉默和视野漫散，盲扫飘过车窗的自然景象。意想不到的是车厢成为我们分享快乐和相识相知的课堂。简单的游戏规则――为自己拟定一个”户外名“，依照车厢中固有的四排座位，分别在”厨房用品名称“、”菜名“、”动物禽类名称“、”花名“中选取。笑声在选取”户外名“的进程中不间断的发出，简单游戏，让我们不简单的体验一把如何在新组建的团队中，通过培训促进学员由相见走向相识。”颠球“环节，由我担任队长的第一组以179个有效球，赢得第一名。有道是：成功的背后总有原因可循。首先得益于我们组勇夺第一的决心，分组阶段，我们率先领取队旗，拟定队伍名称和口号，在旗面上画上队名标识等。我们的队名是”苹果队“，我们的口号是”我参与、我快乐、我运动、我健康".其次取胜于我们队员间分工协作。小小颠球，颠出了团结友谊，颠出了步调一致，颠出了我们每一个人都很重要，户外拓展一展我们风采。
教师培训反思心得体会
20××年5月12日，我有幸参加了新教师的培训学习,我感到非常的荣幸。全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德，很多时候让我们也颇感有些雾里看花，无所适从，我们很需要学习。而此次教师培训学习，恰好为我们搭建了一个很好的提高自我的平台，使我们在一次次的感悟中豁然开朗。通过这次培训使我更深刻的理解和深入掌握了新课改的发展方向和目标以及高效开展班主任工作的'一些细则。下面就具体谈谈培训的一些心得体会。
通过这三天的培训学习，我最大的收获就是真正地认识了新课程改革，认识到这场课改所具有的深远意义。社会在发展，科技在进步，劳动力的素质就必须提高到一个新水平，这样教育才能可持续性地发展。新课程改革的终极目标就是：为了每一个学生的发展。这也正是多元智能理论的写照。而我们学校教育就是要帮助学生发现他们的优势智能，发展他的优势智能，为他们的“成才”提供方向，让每一个人都能为社会发展尽己所能。也只有这样才能提高全民素质，才可以实现科教兴国战略，使我们在知识经济到来之际赢得入场券。而在这其中，我们教师起着至关重要的作用，我们应该在课堂教学中，培养学生的学习能力，综观两位知名教育专家，他们在这方面的培养上尤为突出。我想，面对新课程改革，以下几点值得我们注意：
1、注重学生基础学习能力的提高基础学习能力是学生适应未来社会的前提，是开展终身学习、促进自我完善与发展的基础。
2、注重学生信息素养的养成迎接信息时代的挑战，适应信息化社会，从浩瀚的信息海洋中获取必要的信息，学生必须具备相应的信息素养。
3、注重学生创新性与开放性思维的培养、教育应该培养胸襟开阔、能够站在全球化视野考察问题并创造性地解决问题的公民。
4、强调学生的价值观教育和道德教育.在享受现代科技发展带来的充足的物质生活的同时，应更加注重精神世界的锤炼，如对真理、正义、诚信、责任感的追求。
5、尊重学生经验，发展学生个性。教育向学生生活的世界回归，了解学生特征，选择合适的教学策略，实现因材施教。
1、完善自身人格。
(1)端正人生价值观，献身教育事业“崇高的师德和正确的人生价值观是促进教师奋发向上，献身教育事业，不断进取的动力之源。”当前，改革开放的历史条件，为教育改革注入了生机与活力。但是，随之而产生的人生价值观、生活观念的变化也冲击着学校教师，影响到教师的价值趋向和道德观念，使教师队伍中存在着一些与教师角色身分不相称的思想意识。
(2)塑造良好性格，做到为人师表心理健康是我们学生走向现代化、走向世界、走向未来建功立业的重要条件，培养学生健康的心理素质是素质教育的重要内容。其中教师对学生心理健康的影响是巨大的，许多研究表明，教师的学历、知识水平和学生的发展并没有必然的联系，而教师性格对学生发展的影响是长期的、潜移默化的。
(3)富有创新精神，培养学生创新意识。在教育改革和课程改革以及教师体制改革风起云涌的今天，对学生的培养不能再循规蹈矩，必须通过教师创造性的工作去寻找适合自己教育对象的方式方法。在以后的教育教学工作中，我应该在模仿、学习他人经验的基础上，总结、思考自己的经验，结合自己的特点及优势，加以创造性运用，逐步形成自己独特的风格。要不断扩展自己的知识和兴趣爱好，以便从各种渠道获取的信息中得到启发。要培养学生的创新意识，教师首先要在教育教学中，展示自己的创新成果。
(1)安贫乐道，正确认识教师职业教师应该对自己的职业有个正确的认知，不能认为教师是社会地位虚高、经济地位实低，工作辛苦费力的角色，而应该以教师这一职业为荣。教师应努力了解自己工作中的任务和压力，树立正确而稳定的自我概念，正确认识自己，客观评价自己，合理要求自己，了解并愉悦地接受自己的优点和缺点,不给自己设定高不可攀的目标。制定符合自己实际的目标，不要把目标理想化。一切从实际出发，才能达到预想的结果。
(2)坚持不懈，正确对待教学工作中的成功与失败什么样的教育是成功的教育?什么样的学生是合格的人才?教师要从更长远的视角来看待教育的成功和失败，并为了学生的全面发展而努力。应根据学生的特长和兴趣培养出即能满足社会需要的专业人才，又能培养出少数个性特长得到发展，一专多能的高素质人才。我很赞同书中的观点：“树立社会需要和个性发展需要相结合的观念，社会对人才有多种需要，学生也有不同的特长。教师应当着力培养学生的能力，挖掘学生内在的能力，在动机、兴趣、方法、习惯方面给予重视。”
一个健康成长的人应有乐趣相伴，这样他的工作，职业生涯才能获得鲜活的生命，教师的工作环境，工作对象的特殊性更要求教师应有自己的工作乐趣。因此，在我们教师队伍中就出现了这样的人：对待工作不积极，没有热情，得过且过，没有责任心和进取心，没有明确的目标，与学生关系淡薄，排斥学生，不和学生接触，为必须和学生交往而烦恼。究其原因，就是缺乏教师职业自豪感，没能充分认识自己的职业价值。要改变这一现状，我们要注意以下几方面：首先，教师的环境特别是教育对象是不断变换的。那么，教师就应迅速适应教育对象，这样才能做到因材施教，达到预期的目的效果。从而促使教学的高效循环。只有适应教育对象、环境、我们工作起来才能顺心顺手，才能安心，并从中体味到工作的乐趣。其次，教师的个性是吸引学生的重要因素之一。一个善于反思的教师，一个关注学生感受的教师，一个充满民主的爱心与学识的教师，一个有着与众不同的教育魅力的教师，到哪儿都是受欢迎的。一个学识和魅力并存的教师，即使你对学生严厉一些，学生仍然爱你、崇拜你。偶尔当你有一些小缺点时，反而会使学生感到亲切甚至“有意思”。最后，教师的工作平凡而不简单。我们可把一个差生的转化，一次成功的论文交流，一件优秀的课件展示，一次扣人心弦的典型发言，一次推心置腹的家访劝学，一届学生的优异成绩看作成功的驿站，并从中获得成就感，以此收获乐趣。
总之，通过这次新进教师的培训，我开阔了视野，学习到了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。正所谓“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”作为即将站上讲台的人民教师，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，以培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的适合时代发展需要的学生为目标。用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，借着新课改的春风，迎合时代发展需要，不断创新，开拓进取，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有知识的前瞻性。开创崭新的教育事业，谱写教育事业的新篇章。
培训教师如何备课心得体会
培训教师备课是一个非常重要的工作，它不仅可以保证培训内容的质量，还可以提高教师的授课水平。然而，在备课过程中会遇到各种各样的问题。本文将分享一些笔者在备课中的心得体会，希望能够帮助到同行们。
第二段：准备工作。
在开始备课前，要做好充分的准备工作。首先，要充分了解学员的背景和需求，这有助于确定教学目标和内容。其次，要对所授课的领域和知识点进行深入的研究和了解，及时更新自己的知识。最后，要准备好所需的教学材料和教学辅助工具，确保教学顺利进行。
第三段：精心设计。
在备课过程中，要注重教学内容的设计。要结合学员的实际需求，制定合理的教学计划和教学过程，并根据学员的反馈及时进行调整。同时，要注重教学方式和技巧的设计，在讲解过程中融入互动、讨论、案例分析等教学手段，使学员能够积极参与，达到最佳的学习效果。
第四段：注重细节。
备课还要注重细节。在制作教案和教材时，要注意排版、字体、图表的规范和整洁。在教学过程中，要注意语言的准确性和流畅性，避免出现口误和错误。同时，要注意课堂管理和学员的情绪控制，保证教学秩序和学习氛围。
第五段：总结。
备课是一项非常重要的工作，只有做好了备课，才能保证教学的准确性和有效性。在备课过程中，要注重准备工作、教学内容的设计和细节把握。通过认真思考和反思，不断优化备课流程和方法，我们相信，能够更好地服务于学员，提高教学质量，做好培训工作。
如何培训中职教师心得体会
中职教师在培训中的角色与功能越来越受到关注。如何培训中职教师是一个关系到中职教育质量提升的重要问题。在过去的几年中，我有幸参加了几次中职教师培训，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将从培训内容、培训方法、培训评估等方面分享我对如何培训中职教师的心得体会。
第二段：培训内容。
中职教师培训的内容应包含两个方面：学科知识与教育理论。首先，教师要具备扎实的学科知识，只有掌握了学科的基本原理和最新发展，才能在教学中准确传授知识。其次，教师也要了解教育理论和教学法的最新研究成果，以加强教学的针对性和实效性。培训内容可以通过专业讲座、学科讨论、案例研究等形式进行。
第三段：培训方法。
培训中应采用多种方法，以提高中职教师的参与度和主动性。首先，培训中可以引入互动式教学，通过小组讨论、角色扮演等方式，让教师们参与到活动中来，提高培训效果。其次，培训中应充分利用现代技术手段，如在线教育平台、教学视频等，让教师可以随时随地进行自主学习和交流。此外，培训中可以组织教师去企业实习，了解行业动态和实际应用，以拓宽视野和提高实践能力。
第四段：培训评估。
培训的评估是确保培训效果的重要环节。在培训结束后，可以通过问卷调查、观察评估等方式，收集教师对培训内容和方法的反馈意见。此外，还可以通过教学观摩和课堂督导等方式，了解教师在实际教学中的应用情况，并提供针对性的指导和辅导。评估结果可以作为进一步完善培训方案的依据，以提高培训效果和质量。
第五段：结语。
实施有效的中职教师培训是提高中职教育质量的必由之路。中职教师培训应注重学科知识与教育理论的并重，采用多种方法提高培训效果，同时进行培训评估以确保培训效果。我相信，通过不断完善和提高培训机制，培养出一支高素质的中职教师队伍，中职教育的质量将会得到持续提升。
教师培训反思心得体会
1月12——13日，我们全体教师参加了伊春区教育局组织的教师培训，市教育学院专家和区进修学校讲师精辟的讲座和市教育局领导所阐述的有关学校办学管理和教育科学发展的观点使我大开眼界，给我的感觉是井底之蛙只有跳出井来才能感觉世界之大。时间虽然很短暂，但是感觉是充实的。耳濡目染的东西很多。从教19年来，接受的培训有很多次，但有时所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。而这次的培训确是扎扎实实解决了我们一线教师的困惑，受益匪浅，几点体会如下：
xx教授的《关注教师心理健康》讲座非常及时，让我的心情豁然开朗，就像心里亮起了一盏明灯。当下教师职业的现状，用两个字来概括“累”、“难”。十几年的教学生涯，让我已经慢慢倦怠，我已不知道从什么时候开始，自己爱抱怨，抄不完的笔记，频繁的检查，一项又一项的任务以及家长的难缠，学生的厌学……让我心烦意乱，不能静下心来教学。通过听讲座，明白了这是心理问题，通过张老师送来的六份心灵鸡汤和心理调适原则，我懂得教师一定要有良好的心理状态才能教好学生，在我们无权改变，无法改变，无力改变许多现实情况下，我们唯一能做的就是改变自己，寻求自己的专业成长、积极的自我减压，来实现我们的职业成就感和幸福感。
xx老师的《提高教师素质》讲座,用渊博的科学文化知识旁征博引给我们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的.责任和义务。让我们再次体会到要想想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。甚至是长流水。同时区进修学校讲师们的《班主任工作漫谈》形象生动,深入浅出，发人深省,对已经是班主任或者是即将成为班主任的老师都启发颇多。《网络搜索及下载技巧》让我们对电化教学设备的使用更加的得心应手。《教学简笔画》让我们的课堂更加丰富多彩。《教师礼仪漫谈》让我们尽情展示教师的风采。
市教育局领导的讲座《学校办学理念和学校办学管理》、《增强推进教育科学发展的能力》高屋建瓴，见解独到。“书香125”让我感受到了温馨的教育氛围;“非大楼也、乃大师也”让我感到肩上责任的重大;“学术批评”让我看到了科学、民主的学风;“没有按着教育规律办事”让我体会到教育改革的任重道远。作为一名教师我深深感到课程改革现在还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结，决不能是墙上多挂几块黑板就是杜郎口。我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去，推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。按照每一个老师的特点和学生情况形成自己的教学风格，从而大面积提高教学质量。
教师如何写字培训心得体会
第一段：引言（150字）。
写字是一项基本技能，无论在哪个行业都有着不可或缺的地位。作为教师，良好的书写能力是我们对学生示范的重要一环。然而，由于忙碌的工作和习惯的限制，许多教师在书写方面存在一些问题。为了提高自己的书写水平，我参加了一场专为教师开设的写字培训课程。通过学习和实践，我收获了很多心得体会，让我在书写方面取得了长足的进步。
第二段：学习笔画的书写（250字）。
在写字培训课程中的第一堂课，我们开始学习基本笔画的正确书写方法。教师详细地为我们讲解了每个笔画的结构和正确的顺序，同时提供了大量的练习题来巩固学习。通过不断反复练习，我渐渐掌握了每个笔画的技巧，并养成了正确的姿势和顺畅的动作。这让我在书写时更加得心应手，字迹也更加工整。
第三段：规范字体的应用（250字）。
除了学习笔画的正确书写，我们还专门学习了规范字体的应用。教师为我们介绍了一些常用的字体，并讲解了每种字体的特点和书写要求。我们进行了大量的练习，通过模仿专业书写样本，逐渐养成了规范字体的习惯。这不仅使我在写字时更加注重字型的美观，还提高了我作为教师的形象和职业素养。
第四段：提高书写速度和准确度（300字）。
为了满足教学工作的需要，我们在培训课程中也加强了书写速度和准确度的训练。通过一系列的练习，我学会了如何快速地书写，并保持一定的准确度。课程中，教师特别针对常见的写字错误进行了纠正，给了我们许多宝贵的建议。如今，我已经不再为准备课件或批改作业而苦恼，书写速度和准确度明显提高，节省了大量的时间。
第五段：笔者的修炼之路（250字）。
通过参加写字培训课程，我的书写水平得到了显著的提高。我从课程中学到了很多书写的技巧和方法，也积累了丰富的练习经验。在之后的日常生活和工作中，我坚持在练字本上进行每日的练习，并将所学应用到每一份文件或教案中。通过不断地实践和反思，我逐渐形成了属于自己的书写风格。一年来，我观察到我的字迹逐渐工整，书写速度明显提高。这给了我很大的成就感和自信心，在学生和同事中树立了榜样。
总结（100字）。
通过写字培训课程，我收获了很多书写的心得体会。不仅提高了我的书写技巧和水平，还让我在教学中更加得心应手。我相信，只有与不断学习和实践，我们才能不断提高自己的书写水平，成为学生们的良好榜样。
如何培训中职教师心得体会
随着经济的快速发展，中职教育受到了越来越多的关注。然而，在中职教师培训方面，仍然存在一些挑战。本文将探讨如何有效地培训中职教师的心得体会。
第一段：建立有效的培训计划。
培训计划的制定是培训的基础。在制定培训计划时，需要考虑中职教师的需求和现实情况。首先，了解中职教师的专业背景和学科特点，根据其需求确定培训内容。其次，考虑到中职教师工作的繁忙和时间限制，培训计划应该合理安排时间和课程内容，确保培训的连贯性和高效性。
第二段：采用多种培训方法。
培训中职教师需要采用多种培训方法，以满足不同教师的学习需求和能力水平。首先，通过讲座和专题研讨会等形式，培训师可以向中职教师传授理论知识和教学技巧。其次，通过案例分析和实践操作等形式，培训师可以引导中职教师运用知识和技能解决实际问题。最后，培训师还可以组织中职教师参观实地教学，亲身体验先进教育理念和教学方法。
中职教师是团队合作的重要一环。为了培养中职教师的团队精神，培训应该注重师生互动和合作学习。通过小组讨论、合作项目等方式，培训师可以促使中职教师积极参与，并培养他们在团队中合作和协作的能力。此外，培训师还可以组织师生间的交流活动，鼓励中职教师分享经验和互相学习，进一步加强团队凝聚力。
第四段：提供持续的培训支持。
培训并不止于培训课程的结束。为了确保中职教师能够持续发展和提高教育水平，培训机构应提供持续的培训支持。这可以包括定期举办进修课程、提供在线资源和学习平台，以及安排专业指导和反馈等。通过持续的培训支持，中职教师可以不断学习和更新知识，提高自身的专业素养。
第五段：培训师要不断自我提高。
培训师自身的专业素养和教育理论的更新也是培训中职教师的关键因素。培训师需要不断自我提高，不断学习新知识和教学方法，并将其应用到中职教师培训中。培训师还可以参与学术会议和研究项目，深入了解行业动态和前沿教育理念，为中职教师培训提供更加专业和前沿的知识。
总结：
通过科学合理的培训计划、多种培训方法、团队合作和持续的培训支持，中职教师的培训可以更加有效和高效。同时，培训师要不断自我提高，不断学习和更新知识，为中职教师的培训提供更好的支持。只有通过不断努力和创新，中职教师的培训才能进一步提高，为中职教育的发展做出更大的贡献。
