通过培训，我意识到自身的不足和存在的问题，并积极努力去改进和提升。以下是小编整理的一些培训心得体会范文，希望能够给大家提供一些写作灵感和思路。
新学员规范化培训心得体会
近年来，随着社会发展进步，各行各业对于员工素质的要求也越来越高。为了更好地适应职场的发展需求，我参加了一次规范化培训，并从中收获颇多。在这次培训中，我深切感受到规范化培训的重要性，学会了更好地与他人合作，提高了自身的综合素质。
首先，规范化培训教会了我如何更好地与他人合作。在培训过程中，我们分组完成了一项集体任务。这个任务需要大家互相协作，有效地分配工作、明确责任，充分发挥每个人的优势，以最高效的方式完成任务。通过与团队成员的沟通和协商，我学到了倾听他人意见的重要性，明白了互相信任和支持的重要性。只有大家紧密配合，共同努力，才能取得更好的成绩。这个过程让我更加明白，只有团结一致，才能创造更为辉煌的工作业绩。
其次，规范化培训提高了我的综合素质。在这次培训中，我们需要学习各种工作技能和知识，并且进行实践操作。通过这样的学习过程，我不仅提高了自己的专业素养，更加拓宽了自己的视野。我学到了如何进行有效的时间管理，如何与他人进行良好的沟通，如何分析和解决问题。这些技能不仅对我的工作有很大的帮助，同时也提升了我作为一个综合人才的竞争力。
再次，规范化培训给我带来了丰富的人际交往经验。在培训过程中，我们与同学、讲师、领导进行了互动交流。在合作中，我学会了积极表达自己的意见，学会了倾听和尊重他人的观点。这种互动中，我不仅和他人建立了良好的关系，也学到了如何在不同的环境下处理各种人际关系。这对于我进一步拓展人际网络，提高个人影响力有着重要的作用。
最后，规范化培训增强了我对职业发展的认识。在培训中，我深入了解了当前各行各业的发展前景和趋势，了解了自身的优势和劣势。通过培训，我更加清晰地认识到自己未来的发展方向，也明确了自己在职场中需要提升的能力和素质。这使我更加有自信地制定个人规划，并为自己的职业发展指明了方向。
通过这次规范化培训，我深刻认识到了规范化培训的重要性。在未来的工作中，我会继续保持学习的热情，注重不断提升自己的技能和知识素养。同时，我也将会把这次培训中学到的团队合作、综合素质和人际交往经验应用到实际工作中，为自己的职业发展打下坚实的基础。
总之，新学员规范化培训给我带来了许多收获和启示。不仅提高了自己的专业素养和综合素质，更加增强了对职业发展的认识。我深信，通过不断学习和提升自己，我能在未来的职场中取得更大的成功。规范化培训不仅仅是一次培训，更是我成长道路上的重要里程碑。
平安新学员培训心得体会
作为一名即将成为平安公司的一员，我怀着憧憬和期待来参加平安新学员培训。培训前，我在网络上了解到平安公司注重培养自身核心竞争力的人才，所以对培训内容有了一些期待。我希望通过培训，能够深入了解平安公司的文化和价值观，提升自己的职业素养和技能，为将来的工作做好准备。
第二段：培训内容的全面性。
平安公司的新学员培训内容非常全面，在培训中，我们接触到了公司的组织结构、发展历程、战略规划等方面的知识。同时，我们还学习了公司的核心价值观和文化理念，通过案例分析和团队合作等形式，增强了自身的领导力和团队意识。除此之外，还有一些专业知识的培训，如金融、法律等方面的基础知识，让我们具备更好地适应工作的能力。
第三段：培训形式的多样性。
平安新学员培训采用了多种形式，使得培训过程更加生动有趣。除了传统的讲座和课堂教学外，我们还进行了模拟演练和案例分析等形式的实践活动。通过角色扮演，我们能够身临其境地感受到各种工作场景中要面对的挑战和困难，培养了我们的应变能力。而通过案例分析，我们能够灵活运用所学知识，学会解决问题和思考的方法。
第四段：培训师资的优秀性。
平安公司的新学员培训特别注重培训师资的选拔和培养，所以我们能够接受到优质的教育和指导。培训师资有丰富的工作经验和专业知识，能够将理论和实践相结合，使我们更好地理解知识的实际应用。同时，培训师也能够提供个性化的指导和建议，帮助我们发现自己的潜力和不足，提高自身的发展潜能。
第五段：培训后的收获与展望。
通过平安新学员培训，我不仅学到了许多专业知识和技能，还认识到了个人的不足和发展方向。通过培训，我明确了自己未来的职业发展目标，并制定了相应的计划。我相信，在平安公司这个大家庭的培养下，我能够不断成长，为公司的发展贡献力量。同时，我也期待着未来的工作，希望能够将所学知识和技能发挥到最大的价值，为公司和客户创造更大的财富。
总结：平安新学员培训是一次充实而有价值的培训经历。通过培训，我们不仅学到了专业知识和技能，还提升了自身的综合素质。平安公司通过优质的培训内容和师资力量，为新学员的职业发展提供了很好的支持和引导。我相信，在平安公司的文化和价值观的熏陶下，我们能够成为出色的职业人才，为公司的可持续发展贡献力量。
酒店新学员岗前培训心得体会
我是一名x酒店的新学员。我进入x大酒店纯属意外，原本一开始我是陪着一个朋友去报名，当时我在自学电脑，尚无找工作的打算。并且自己年龄偏大，被录用的可能性不大。可到了报名点，负责招聘的工作人员很热情的递给我一张求职申请，我幸运的被录用了。
怀着忐忑不安的心情，我随着大家到了怀化。出了火车站，酒店派了专车来接我们，来接我们的有刘主管与秦教官，还有两位店长，让我感受到酒店对我们到来的热情与重视。
军训很辛苦、也很累。说实在话，刚开始对军训，我们很不适应。酒店招聘服务人员，不就是培训培训我们的服务技能嘛，军训与服务什么关系呢?可经过几天的军训后，我终于明白它的重要性。来自四面八方的学员纪律观念都不强，都有一点散慢。经过几天军训后，在我们身上发生了变化，从一开始的散慢变得遵章守纪，使学员们的团队精神，整体意识都得到加强。我们不是做得最好，但是都在不断的努力。
军训结束后，开始了我们的实际技能培训。幸好有了几天军训打底，所以我们练起站姿来没有第一天那么吃力了。尽管我们在练托盘时手都练得发麻酸痛，可我们还是坚持练好。我们的老师吕主管也是尽心尽力教我们，严格要求我们，就是希望我们的服务一流，创酒店品牌文化。经过吕主管的辛苦教导，我们掌握了中餐的全部操作技能。
刚来x酒店时，我对x集团了解甚少，因为有好几年我是在外面度过的，在家呆的时间很少，对家乡企业发展也了甚少。进入x集团后，通过刘主管的介绍，让我对x集团有了一定的了解。集团公司“以人为本，以诚待人;用心营造，至高致远”的核心价值理念，展示着x人今天在湘西大山里建桃源，明天在蓝色大海边建都市的远大目标。
培训已经结束，在这段培训期间，我自身的素质有了很大的提高，我为能在这样的企业上班感到荣幸，我为能成为一名x人感到骄傲，我也相信x集团的明天会越来越好!
酒店新学员岗前培训心得体会
酒店新学员岗前培训,是人力资源开发与管理的重要组成部分。下面是本站为大家准备的酒店新学员岗前。
希望大家喜欢!
在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的上级，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我们得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我们熟悉业务的同事，他们的帮助使我们得以更快地步入工作的正轨;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!
最后;我们每天如果能不断的进步一点点，那日积月累，会有更大的收货，而如果每天不思进取，那最终都不会取得成功。不凡见于细微，永恒藏于瞬间，一个人的境界就体现在那“一点点”的小事上。做好了“一点点”，成功自然会水到渠成。每天勤奋一点点、每天完美一点点、每天主动一点点、每天学习一点点、每天创造一点点不知不觉中，我们会和华地王朝大酒店一起飞的更高，更远!
我是一名xxx酒店的新学员。我进入xxx大酒店纯属意外，原本一开始我是陪着一个朋友去报名，当时我在自学电脑，尚无找工作的打算。并且自己年龄偏大，被录用的可能性不大。可到了报名点，负责招聘的工作人员很热情的递给我一张求职申请，我幸运的被录用了。
怀着忐忑不安的心情，我随着大家到了怀化。出了火车站，酒店派了专车来接我们，来接我们的有刘主管与秦教官，还有两位店长，让我感受到酒店对我们到来的热情与重视。
军训。
很辛苦、也很累。说实在话，刚开始对军训，我们很不适应。酒店招聘服务人员，不就是培训培训我们的服务技能嘛，军训与服务什么关系呢?可经过几天的军训后，我终于明白它的重要性。来自四面八方的学员纪律观念都不强，都有一点散慢。经过几天军训后，在我们身上发生了变化，从一开始的散慢变得遵章守纪，使学员们的团队精神，整体意识都得到加强。我们不是做得最好，但是都在不断的努力。
军训结束后，开始了我们的实际技能培训。幸好有了几天军训打底，所以我们练起站姿来没有第一天那么吃力了。尽管我们在练托盘时手都练得发麻酸痛，可我们还是坚持练好。我们的老师吕主管也是尽心尽力教我们，严格要求我们，就是希望我们的服务一流，创酒店品牌文化。经过吕主管的辛苦教导，我们掌握了中餐的全部操作技能。
刚来xxx酒店时，我对xxx集团了解甚少，因为有好几年我是在外面度过的，在家呆的时间很少，对家乡企业发展也了甚少。进入xxx集团后，通过刘主管的介绍，让我对xxx集团有了一定的了解。集团公司“以人为本，以诚待人;用心营造，至高致远”的核心价值理念，展示着xxx人今天在湘西大山里建桃源，明天在蓝色大海边建都市的远大目标。
培训已经结束，在这段培训期间，我自身的素质有了很大的提高，我为能在这样的企业上班感到荣幸，我为能成为一名xxx人感到骄傲，我也相信xxx集团的明天会越来越好!
不知不觉来公司已经一个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己特别踏实，不再有悬空的漂浮感，而是把这里当作最好的归宿，如春蚕吐丝般，尽力去奉献一丝一缕的力量。
行政部是企业的后勤保障部门，作为公司强有力的制度执行官，不仅要做好对外关系处理、安全监督，还要做到上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，让各部门间相互配合、综合协调。因此，大到公司外联，小到员工手上的每一只笔、每一个本子，都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围，领导对员工的关怀，就像冬日里的阳光，温暖着每一个人的心，同事之间的和睦与融洽，让工作变得更加简单而有力量。
正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、做大、做久，必须要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托，当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化”的经营理念。在企业内部，制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行，尽量将复杂的事情简单化，以提高工作效率。正是这样的良性循环，高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场，注定了它不一样的美好明天!
我们期待她的完美上演，也将更加努力的去工作。在此祝同事们节日快乐，幸福健康!
培训学员心得体会
培训是提高个人技能和知识的重要途径，许多组织都会定期组织培训活动，以培养员工的能力。作为一名培训学员，我最近参加了一次有关职业发展的培训，通过这次培训，我深刻体会到了学习的重要性以及培训能够带来的巨大改变。
第二段：培训内容和收获。
这次培训的内容涵盖了职业规划、时间管理、沟通技巧等多个方面。在职业规划方面，我学会了如何制定目标和计划，并且懂得了如何将目标转化为实际的行动步骤。时间管理是我在工作中一直存在困扰的问题，但通过培训，我学到了很多有效的时间管理方法和技巧，如番茄工作法和重要紧急矩阵。以前我很难有效地沟通和表达自己的想法，而培训中的沟通技巧部分让我更加了解了身体语言、积极倾听和明确表达的重要性。
第三段：培训中的互动和学习氛围。
培训过程中，导师采用了互动的授课方式，通过小组讨论、角色扮演和案例分析等活动，增加了学员之间的互动和合作。在小组讨论中，我学到了很多来自不同行业、不同背景的学员的观点和经验，这对我在职业发展上的思考和选择有了很大的帮助。在角色扮演和案例分析中，我能够亲自参与其中，并且从实践中体会到了所学知识的应用场景，这对我将来在实际工作中更好地应对问题和挑战也是很有帮助的。
第四段：培训带来的个人成长和改变。
通过这次培训，我不仅获得了职业发展方面的知识和技能，更重要的是，我提高了自己的思维能力和解决问题的能力。以前我经常沉浸于问题中，无法找到解决方案，但现在我可以更加理性地分析问题、制定解决方案，并且能够通过学到的沟通技巧更好地与他人协作。此外，我还建立了许多在培训中结识的新朋友，我们互相鼓励和支持，一起成长。这种成长和改变不仅仅体现在职业发展上，更是影响到了我的整个生活。
第五段：总结和展望。
通过这次培训，我深刻体会到了学习和培训对于个人的价值和意义。不断学习和进步是人生中永恒的主题，而培训为我们提供了一个学习和成长的平台。我将继续努力学习，不断提升自己的能力和素质，为自己的职业发展和人生目标努力奋斗。并且，我也希望通过自己的学习和成长，能够影响和帮助更多的人，共同创造更美好的未来。
新学员规范化培训心得体会
近年来，随着社会的发展，人们对于职业素养的需求越来越高。为了提高新学员的工作能力和职业素养，许多企事业单位纷纷推动规范化培训。作为新进学员，我有幸参与了一次规范化培训，通过这次培训，我收获了很多，并体会到了规范化培训的重要性。
首先，规范化培训增强了新学员的工作技能。这次培训分为理论学习和实践操作两个环节，理论学习部分通过讲座和教材阅读等方式，详细介绍了相关知识和技能。而实践操作部分则通过实地考察、模拟演练等形式，锻炼了我们的实际操作能力。例如，在装配操作环节，我们逐步学会了如何正确使用工具、材料配比以及安全操作等重要技能。这些实践操作的训练大大提高了我们的操作效率和质量，也使我们在实际工作中更加得心应手。
其次，规范化培训砥砺了新学员的意志品质。规范化培训要求学员严格按照规定的时间和方式参与培训，并对学员的出勤和表现进行评估。在这个过程中，我们要坚持早起、按时上课，遵守纪律，同时必须积极参与讨论和实践，不论遇到多大的困难和挑战，都要保持良好的心态和坚定的意志。通过这样的规范化培训，我逐渐培养起了自律和毅力，这将成为我未来工作和生活中重要的品质。
再次，规范化培训提升了新学员的沟通能力。在培训中，我们学员要求组队合作完成一系列任务，这要求我们必须学会与他人有效地进行沟通和协作。而在实际操作中，我们还需要与工作人员和同行进行讨论和交流，以便更好地完成任务。这种与他人的合作和沟通不仅能够提升我们的工作效率和质量，更能够增进人际关系，提高我们的人际交往能力。通过这次培训，我深刻体会到了沟通的重要性，并在与他人的互动中不断提升自己的沟通能力。
最后，规范化培训塑造了新学员的职业形象。在整个培训过程中，我深深感受到工作人员的专业精神和仪容仪表。教师们传授知识和技能的同时，更注重培养我们的职业道德和职业操守。从他们的言行举止中，我学到了做事要细致认真、态度要积极端正的道理。通过与他们的接触，我对自己的职业定位和发展有了更清晰的认识，明白了职业成功不仅仅取决于技术能力，更需要我们塑造良好的职业形象。
总结起来，新学员规范化培训让我受益匪浅。在这次培训中，我不仅学到了实际操作的技能，更重要的是提高了自己的意志品质和沟通能力，并对职业形象有了更深刻的认识。今后，我将继续努力发展自己在职业道路上所需的各项素质，通过规范化培训，不断提升自己的工作能力和职业素养。
学员培训心得体会
光阴似箭，日月如梭，时间如白驹过隙般的从我们身边飞逝而去，眨眼间我已经参加工作快三个月了。
回首七个月以前，我刚刚踏出校园，内心充满了忐忑和不安。踏入社会后就意味着自己要独自面对一个个陌生的环境，同时还要为自己找到一份适合自己的工作而到处奔波。
一次偶然的机会，一条来自朋友圈的招聘公告深深的吸引了我。经过我充分的准备后，最终功夫不负有心人，我以还不错的成绩成功入围!
对于非消防专业毕业的我来说，一切都需要重新开始学习。迎接我的第一个挑战就是军训，在零下十几摄氏度里，空气都带着冰渣，我们一遍又一遍的反复做着这些枯燥又无趣的训练。无数次的跑步、鸭子步、折返跑、蹲起，打水带、卷水带…就是我们一天的训练。
北方的冬天到处都充满了寒冷，但是聚力公司给我们的训练提供了坚实的后勤保障，一双双厚厚的大棉鞋，一对对厚实的毛线手套，一碗碗热气腾腾的姜汤水，穿在身上的是温暖，喝下去的是感动!寒冬腊月，数九寒天，天气还是那么的寒冷，但我们的心里却是无比的温暖。
随着时间一点一滴的过去，我们也在慢慢的进步着、成长着。我们许多新招录的同事在成为消防队员以前不经常进行体育锻炼，身体素质较差，没什么时间观念，对于令行禁止比较陌生。可是要成为一名合格的消防员，身体素质一定要好，在灭火救援现场如果没有充分的体力和顽强的意志，不但不能救灾救人，自己的安全也难以保证。为此，我们每天都要进行大量的体能训练和耐力训练，只有在严酷的环境里训练，才能更加有效的提升我们自身的耐力、意志力和业务能力，才能对各种突发的状况应对自如!
我和我的另外一名同事是这次新招81名消防员里仅有的两名女生，我们和别的男队员一起训练，在训练的时候我们两个相互鼓励加油，争取不拖后腿、不掉队。上岗第一天，来到中队，面对陌生的环境和陌生的同事，我心里满是忐忑。但是这样忐忑的心情并没有维持多久，在这里我体会到了领导的关心、同事间相亲相爱、相互照顾的温暖。
在这短短的三个月里，我获益匪浅，通过这段时间的学习，我发现我在学校学习的东西只是九牛一毛，在这里我所需要学习、积累的经验还有很多。在业务上也要不断地夯实自己的各项专业素养，提高工作的积极性、主动性，努力提升工作效率及工作质量。只有通过自己不断的学习与实践，将所学的理论知识加以运用，逐步提高完善自己的专业技能，才能将自己的工作做得更好!
三个月以前，还是一脸的书生气的我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦，来到聚力。晃然间，我已不再是当初那个懵懂的少女，是聚力这个大家庭使我深深的感受到了温暖，是公司各级领导支持让我干劲十足。20xx年承载着希望和美好的一年，让我们在新的一年里不忘初心，砥砺前行，为聚力的繁荣发展再建新功!
电
近年来，电学员培训逐渐成为越来越多人提升自身素质和技能的选择。在参加电学员培训的过程中，我深深感受到了自己的进步和成长。下面我将结合我个人的经历和体会，谈一谈关于电学员培训的心得体会。
首先，电学员培训让我受益匪浅。在整个培训期间，我们接受了专业的知识和技能的传授。通过系统的课程学习和实际操作，我对电的原理和应用有了更深入的了解。在培训班上，老师也一直鼓励我们进行实践操作，这样更好地巩固了理论知识，并培养了我们的动手能力。除此之外，我还结识了许多志同道合的同学，我们互相学习、互相进步，形成了良好的学习氛围。这些知识和人脉资源的积累让我在工作中更加得心应手，增强了自信心。
其次，电学员培训给我带来了很多实践机会。在培训期间，我们不仅有机会进行课堂学习，还有实习和项目实战的机会。这些实践机会让我将理论知识应用到实际工作中，提高了我的实际操作能力。实践中的困难和挑战也培养了我解决问题的能力和应变能力。通过多次实践，我掌握了很多实际工作中常见的技术和方法，为以后的工作打下了坚实的基础。
第三，电学员培训让我重新认识了电这一行业的重要性。在培训过程中，我们深入了解了电在现代社会中的重要地位和应用领域。电不仅是现代生活不可或缺的基础设施，还广泛应用于工业生产、信息传输等领域。通过学习电的知识，我逐渐意识到了电的重要性和广阔的发展前景。这不仅增强了我对电这个行业的兴趣，更让我明确了自己的职业方向，决心在电相关工作中努力拼搏。
第四，电学员培训还培养了我良好的职业素养和团队合作能力。在培训中，我们不仅学到了专业知识，还注重培养学员的职业素养。老师们教导我们如何与人沟通、如何合作，如何处理工作中的问题和纠纷等。通过培训中的项目实战和团队合作，我学会了与他人相互配合、相互支持，形成了良好的团队合作意识。这种团队合作的能力在工作中起到了至关重要的作用，并且对我个人的成长也有积极的推动作用。
最后，电学员培训让我更好地理解了职业发展的重要性。随着社会的发展，职业发展成为很多人关注的焦点。电学员培训为我提供了一个拓展职业发展的平台，让我更好地认识自己的能力和兴趣，为未来的职业规划指明了方向。通过学习和实践，我逐渐明确了自己的职业目标，并制定了一系列的职业发展计划。我相信只要不断学习和努力，我一定能在电这个行业中获得成功。
通过电学员培训，我不仅学到了丰富的知识，提高了自己的能力，也锻炼了自己的意志和毅力。同时，我还认识到了电这个行业的重要性和发展潜力。在我看来，电学员培训是一次终生受益的经历，只要我们能够抓住机会，努力学习，一定能够取得令人满意的成果。
学员培训心得体会
读了《卓有成效的管理者》这本书，让我触动最深的是一句话:我们常犯的错识，便是误将“经常问题”视为一连串的“偶发问题”。换言之，没有了解问题症结所在的基础，对问题缺乏经常性的认识与原则，其结果自然是失败与无效。在学校的管理与工作中，常常把问题分为“经常”和“例外”，基至有时把经常发生的问题当作“例外”，这就是因为我们还没有达到高效甚至是有效的管理。
安全是学校的基础与前提。在发生安全问题时很多学校与老师归结于不小心或运气不好。觉得是一个“偶发问题”，但细细深究，落实责任，这却是一个“经常问题”，或在于学校安全管理机制不完善，或制度的落实不到位，更有甚者老师就没进行过相关安全教育。要落实安全，首先要健全制度狠抓落实，切实加强制度建设，做到有章可循，有法可依。经常组织老师重温安全制度，做到时时讲安全，处处抓安全。加强巡视与检查落实，做到定人员、定职责、定时间、定任务。预防学校安全事故的`发生，把安全问题消灭于萌芽之中。叶志平校长就用实际行动给大家做了最好的示范，在数年如一日的坚持中，不畏流言，坚持已见，无私奉献，在关键时刻挽救了2300余名师生的生命。俯仰之间不愧天地，扪心自问也对得起良心。
教学是学校的中心工作。在期未考结束后，总有老师抱怨，因为班上有特殊学生，又或者讲的重点刚好没考到。总得是运气问题，回到平时的教学工作却能很快找到原因，推门听课时总是刚好上到练习课，业务检查时学生刚好把作业带回家了。教学是一个持续不间断的工作，若平时基础不牢，只靠期末又怎能有一个好成绩？我想，可以从几个方面入手：一要抓好备课关，了解教材，学习课标；二要抓好上课关，打造高效课堂；三要抓好作业，巩固提高；四要抓好辅导关，查缺补漏。
时间是最稀有的资源，若不将时间管理好要想管理好其他事情就只是空谈。在以后的工作中，首先要记录好自己的时间情况，明确事情的耗时情况，做到要事优先，多人分工合作，专业的人做专业的事，消除浪费时间的活动，把有限的时间用在做有贡献的事上，合理安排自由支配的时间。最后还是要加强自我管理，掌握自己的情绪和行动，持之以恒地做好时间管理。
身为学校管理人员，首先要有正确的政治思想，保护合法，尊重地方风俗。到云南说过“各民族都是一家人，一家人都要过上好日子。”作为边疆学校，自然有许多的少数民族学生，这就需要学校除了课程外还要发展地方课程，让少数民族文化得到有效保护和传承。
随着信息时代的到来，很多工作都是直面基层。这就需要学校管理人员提高自身的业务能力，理解政策与文件，结合学校自身的环境与特点，在符合政策的大方针下，制定出适合学校的方案。20xx年“双基”平台就直面学校，省教厅都无权查看，部分学校由于住校、封闭管理。时间安排与“五项管理”“双减政策”不一致，所以乱填调查表，导致云南省整体不达标，全省学校三次返工。这就是政策理解的偏差，乡村学校时间早已达标，需要的是调整时间与课程。
学校管理工作千头万绪且错综复杂，但正如书中所说，卓有成效的管理是可以学会的，卓有成效也是必须学会的。
学员培训心得体会
20__年8月3日下午，在培训中心r207会议室，来自经开区总工会员工帮助计划管理中心的老师们给我们带来了eap专项课程第2课——《执行师的职业素养与倾听》。
员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术，英文全称employeeassistanceprogram,是历史最悠久的职业心理健康解决方案，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。在eap的实施过程中，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。近年来越来越多地被应用于企业管理中。
正式授课前，助教带我们一起做了暖场小游戏，在现场营造了轻松自在的氛围。接着，覃婕老师为我们带来了深入浅出、丰富的精神大餐。要想成为一名合格的eap执行师，将eap在全厂有效地推行开展，我们首先要明白有效执行师的特点。覃老师让我们进行自我剖析，以此让我们明白作为执行师：需要有自我意识，了解自己并正视自己；同时还需要具备基本的心理学、社会学、管理学等方面的知识；更重要的是，需要具有批判性的思维，需要有自信，能与来访者建立和谐的亲密关系，也能面质来访者。
影响执行师的因素通常有价值观、多样性和伦理道德，老师让我们各个小组分组讨论对社会不同群体的了解和看法，在后续的交流分享中，我们意识到对同一件事持有不同的价值观会有不同的看法。而作为执行师，即使我们和来访者持有不同的价值观，我们也要理解并尊重他们，如此他们才会信任我们。
咨询的基础在于有效倾听，覃老师现场情景模拟执行师不同的倾听状态而导致的不同咨询结果，生动形象的告诉了我们有效倾听的重要性。
课程结束后，我们和所有老师一起合影留念，并期待下一次的课程继续学习。
面对繁忙的工作和快速的生活，大家或多或少都会有一些困扰。上汽大众长沙分公司引入eap项目，这也是公司为员工量身打造的精神福利。目的在于让员工正确面对工作和生活中的压力，传导缓解压力的方法，让人人都有健康积极的心态。
学员培训心得体会
怀着喜悦的心情和对教好体育这门课程的渴望，我加入了山西省农村体育骨干教师短期培训班。此次培训，内容丰富，形式多样。回首这短暂的培训过程，对我既有专业知识的沉淀，也有教学技艺的增长，更有教育观念的更新。
这次培训学习，让我一览培训院校专家、名师的风采。他们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人钦佩，他们热情开明、平易近人的态度让人倍感亲和。专家们以鲜活的实例和精湛的理论阐述，使我们不仅了解了前沿的教育教学改革动态，而且还进一步接受了先进的教学理念，从而增长了我们从理论层面来解释自己在教育教学中碰到的一些实际问题的能力。
新课程教学改革，使我耳目一新，深深地感受到以前那种传统的体育教学模式和陈旧的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新时代的体育教育教学步伐，首先得转变传统的体育教育教学观念，深入领会新课程的'内涵，树立正确的师生观，增强热爱体育教育事业的信念。
培训是短暂的，但收获是丰富的。通过培训，使我能站在一个崭新的平台上领悟当前新课程教学改革，使我进一步明确自己教学工作的方向。培训结束后，我将继续不断地收集教学信息，学习教育理念，增长专业知识，使培训给予的清泉不断长流。
学员培训心得体会
20xx年8月3日下午，在培训中心r207会议室，来自经开区总工会员工帮助计划管理中心的老师们给我们带来了eap专项课程第2课——《执行师的职业素养与倾听》。
员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术，英文全称employeeassistance program,是历史最悠久的职业心理健康解决方案，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。在eap的实施过程中，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。近年来越来越多地被应用于企业管理中。
正式授课前，助教带我们一起做了暖场小游戏，在现场营造了轻松自在的氛围。接着，覃婕老师为我们带来了深入浅出、丰富的精神大餐。要想成为一名合格的eap执行师，将eap在全厂有效地推行开展，我们首先要明白有效执行师的特点。覃老师让我们进行自我剖析，以此让我们明白作为执行师：需要有自我意识，了解自己并正视自己；同时还需要具备基本的心理学、社会学、管理学等方面的知识；更重要的是，需要具有批判性的思维，需要有自信，能与来访者建立和谐的亲密关系，也能面质来访者。
影响执行师的因素通常有价值观、多样性和伦理道德，老师让我们各个小组分组讨论对社会不同群体的了解和看法，在后续的交流分享中，我们意识到对同一件事持有不同的价值观会有不同的看法。而作为执行师，即使我们和来访者持有不同的价值观，我们也要理解并尊重他们，如此他们才会信任我们。
咨询的基础在于有效倾听，覃老师现场情景模拟执行师不同的倾听状态而导致的不同咨询结果，生动形象的告诉了我们有效倾听的重要性。
课程结束后，我们和所有老师一起合影留念，并期待下一次的课程继续学习。
面对繁忙的工作和快速的生活，大家或多或少都会有一些困扰。上汽大众长沙分公司引入eap项目，这也是公司为员工量身打造的精神福利。目的在于让员工正确面对工作和生活中的压力，传导缓解压力的方法，让人人都有健康积极的心态。
学员培训心得体会
20xx年11月2至6日，我参加了南航股份工会组织的"南航eap专员实操技能培训班",回顾满满5天5晚的课程和经历，内心充斥着两个字"兴奋",同时有一种力量感和欲突破的冲动（包括工作和生活）。
我参加过很多次的培训课，也参加过多种心理学沙龙活动，而这一次我的感觉无以言表，有一种从未有过的激动与兴奋。不知是自己沉浸其中了，还是所谓打开了，即使是曾经同样的小组活动，此次我也获取到与以往不一样的感觉与收获。
对我而言，这是一次打破常规的培训，是一次从走脑转向走心的培训，是一次用左脑接受知识转向用右脑觉察体验的培训，是一次从理性层面说话转向从感性层面思考的培训，是一次重理论技术学习转向重觉察感受的课程，是一次剥去角色转向自我的学习过程。5天，正如涂敏老师所言，像游泳一样，我总是不知不觉地被带入潜意识中，游荡、感知、惊喜、领悟，当然也如换气一样，时而意识、时而潜意识的自由沉浮。
总之，这是一次走心的课程，一次学习觉察、用心说话的课程，很舒服、很享受。
培训后，我再次重读教材的《前言》和《培训目标》，同时感受字里行间带给我的感受。我忽然发现，我们南航工会、我们的eap项目主管黄素影主任、我们的上馨培训组是多么用心地策划了此次培训，又是多么用情地写下这些引言，更是多么高标准地写下对eap专员的期盼与要求。
开课时，涂敏老师让我们闭上眼睛，聆听她的《前言》致辞，当时的我并没有太多反应，心不在焉地经历着流程式的开课过程，甚至没有记住一个培训目标。而培训后重读，真是另一番感受。
前言一开始就写到"当你走进这个课堂，意味着此时此刻你已经做好准备要成为一名真正的有胜任力的eap专员了。"天啊，我的内心突然涌起忐忑、紧张、恐慌与压力感，但略平静之后，我感到无比的自信和力量。
当读到"期待你在这一周内，能够打开眼界，发现全新的自我"时，回想几天来学习的那些知识与技术，我真觉得兴奋、神奇，更有一种想进一步学习的冲动、渴望与期盼。
当读到"成熟的eap专员必须涵盖两条主线，即意识的成长与无意识的成长",尤其是继续读到"理智与情感并行"、"工作与咨询兼有"、"自我成长与技能成长同步"时，我感觉到这种自我整合的要求让我窒息，好难好难啊，也许这就是一个咨询师、一个eap专员必须修炼成长的慢长之路吧。
最后一段是eap专员必须具备的基本功，一原则、三态度、三内功、六外功，我特别圈出了"觉察"二字，就让我从这里开始吧，努力去觉察、去反思、去整合，努力去认识未知的自己。
再读培训目标，我感觉没有原先那么害怕了，有一股冲动、一种想实践、想行动的欲望。我在目标后写下"我可以、我愿意、我行动、我尝试".其实，一边上培训课，我就一边列出了《阳光工作坊》系列沙龙内容，我要写入明年的工作计划，我要把我创办的《阳光工作坊》继续办下去。我再次兴奋起来，我想说"我敢做，只要你敢来。"。
后来，在结业典礼上，听到n多同学都表示要行动起来、实践起来，我再次感概这次的培训好成功呀。哈哈，力量和信心都来了。
我多么希望周边的朋友更多地给我真实的反馈，多么希望我信任的老师继续引领我认识未知的自己。是啊，成长比成功更重要。
最后，必须感谢几位老师，虽然我还没有记全他们的姓名，感谢他们带给我的一次次体验。即使是最平实的内容，我参与，我吸收，我感知每一个过程。这里，要特别感谢一下涂敏老师和韩老师。
感谢涂敏老师，你总是让我很放松、很舒服，很愿意与你进行场外的沟通。你的变化让我更加喜欢你，短发的干练，紧身连衣裙的女性化和职业化，我都喜欢，你是我的榜样。
还有，我要特别感谢韩老师，我已经忘记了为何我会坐到你的来访席上。难道，课件就是这样设计的吗？我不是托，而结果却成了那么好的托儿。我想说，你真的很智慧，很敏锐，很犀利，令我欣赏和折服，我喜欢你。我想告诉你，我惊奇地发现，你比三月份我遇到的你更稳重、成熟、老练，你控场的自如，娓娓道来的语言，慢得下来、稳得住的性子，还有那些非常非常智慧的语言，没有做作、只有平实、只有智慧，我喜欢。感谢你带给我又要挑战自我的欲望与冲动。
我喜欢心理学，我更喜欢自己，
我愿意抓住每一次学习的机会，
我愿意经历和把握每一个锻炼的平台。
我兴奋，我激动，我准备好了，我愿意尝试，
我敢做，只要你敢来。
学员培训心得体会
这次的培训跟我想象培训有所不同，但却是我所憧憬的培训方式。这次培训并没有枯燥的理论宣讲，更多的是教学成果的共享和失败案例的探讨。经过这次的培训令我感受很大，下面将谈谈我的一些感受：
抱负课程和现实课程是有差距的。新课程的理念是好的，是先进的。当在现实课程中由于受条件的限制是无法完全实现的.，比方说教学条件的限制、班级人数的限制、地域条件的限制，固然最主要的一点是高考的限制，所以我们在新课程对待新课程的态度上应当留意以下三个方面：第一、更理性。其次、更现实。第三、更平和。
传统教学中，教学是从外部向学生灌输明确的学问，学生无法将学问转变为自己的才智，无法产生对学问的发觉与创新。因此，新课程提出：恢复个人在学问建构中的合法身份。举个很简洁的例子就能体会到两者的区分有多么地大。放在假设现在厨房有许多东西要放在柜子里，传统的教学是这样做的：把学生带进厨房，教师依据自己的思维放一遍然后跟学生说：油是放在这里，盐是放在那个位置。你要记住哦；二新课程应当是这样的，教师把学生带进厨房，告知学生有哪些东西，然后说你喜爱怎么放就怎么放。这两种教学，哪个学生更能够记住东西放在哪，结论是显而易见的。
新课程在教学的过程中将会遇到各种困扰，比方说学生的不适应，家长的不认可，甚至有的时候连自己都不自信，都对自己都产生疑问：我这样的教学究竟对学生力量的培育有没有作用呢？这时候我觉得应当要有坚持的士气，应当要坚信自己的努力是能为学生的将来打下坚实根底的。当别人在观望时，你坚持了，你就走在了课改的前沿了。
这次培训我通过学习不仅熟识了新教材教法，更在教育思想和教学理念上有了很大的提高。尽管改革之路不会畅通无阻，新课程改革是挑战，同时改革更意味着机遇，让我有时机尝试全新的教学模式，实践自己的教学理念。我将满怀信念地投身新课程教学。
新学员集训心得体会
我最近参加了一次新学员集训，首次接触了许多关于学习和管理的新理念和技能。这次培训让我受益匪浅，不仅加深了对工作和学习的认识，还让我拥有了新的思考和实践的方法。
第二段。
在集训中，我们学习了很多有关时间管理的方法。我以前总是挤时间完成工作，焦虑的情绪时常侵蚀我，影响了自己的效率和口碑。通过这次集训，我明白了越是忙就越需要有计划的时间管理，合理分配时间，有序开展工作。这不仅让我安心工作，还能保证工作质量，并提高工作效率。
第三段。
此外，在集训中我们还了解到了很多关于学习的方法。我发现，通过对于知识点概念的建立和巩固，可以更好地拓展知识点，进而激发学习的热情。这对于我们工作和生活中的学习过程而言十分有益，既让我们更加深入了解某个领域的知识，也让我们扩大了知识面。
第四段。
在集训中我们还学习了一些实用的工作技能，比如如何发掘潜在客户、如何提升服务效果等等。这些实用技能对于在职学员有着重要的意义，可以帮助提升自身职业素质，更好地为公司创造利益和价值。
第五段。
总之，这次集训让我深刻体会到学习的重要性和方法，让我对时间管理有了全新的认识，掌握了多种应用于工作的实用技能。这些理念和技能将是我以后学习、工作的宝贵财富，我会通过不断实践和总结，把这些知识融入到自己的工作和生活中，成为更好更能干的自己。同时，也期待公司和集团能够支持更多类似的集训，让每一位员工都得到不断的提升和进步。
