工作方案可以帮助我们更好地组织和安排工作,提高工作效率。以下是小编为大家收集的一些成功案例,希望可以给大家提供一些灵感和借鉴。

疫情防控期间学生管理工作方案

(一)学校每日掌握教职员工及学生健康情况,实行“日报告”、“零报告”方案,并向主管部门报告。

(二)学校对全体教职员工开展防控措施、个人防护与消毒等知识和技能培训。

(三)开学前对学校进行彻底清洁,对物体表面进行预防性消毒处理,教室开窗通风。

(四)所有外出或外地的教职员工和学生,返回居住地后应当居家隔离14天后方可返校。

(五)做好洗手液、手消毒剂、口罩、手套、消毒剂等防控物资的储备。

(六)设立位置相对独立的临时隔离室,以备人员出现发热等症状时立即进行暂时隔离。

(七)校长是本单位疫情防控第一责任人,要制定疫情防控应急预案,方案明确,责任到人,并进行培训、演练。

(八)每日掌握教职员工及学生健康情况,加强对学生及教职员工的晨、午检工作,实行“日报告”、“零报告”方案,并向主管部门报告。

(九)建议教师授课时佩戴医用口罩。

(十)严格落实教职员工及学生手卫生措施。餐前、便前便后、接触垃圾后、外出归来、使用体育器材、学校电脑等公用物品后、接触动物后、触摸眼睛等“易感”部位之前,接触污染物品之后,均要洗手。洗手时应当采用洗手液或肥皂,在流动水下按照正确洗手法彻底洗净双手,也可使用速干手消毒剂揉搓双手。

(十一)加强因病缺勤管理。做好缺勤、早退、请假记录,对因病缺勤的教职员工和学生及时追访和上报。

(十二)不应组织大型集体活动。

(十三)对教职员工、学生和家长开展个人防护与消毒等防控知识宣传和指导。示范学生正确的洗手方法,培养学生养成良好卫生习惯,咳嗽、打喷嚏时用纸巾、衣袖遮挡口鼻。

(一)加强园门卫管理:校外无关人员一律不准进入校门,师生员工进入校门一律核验身份。门卫要做好自身防护,佩戴一次性口罩、手套等防护用品。门房配备必要的体温测量仪和消毒用品,做好进出人员登记工作。

(二)做好健康监测:教职员工和学生每天入校时进行测体温,严格落实晨午晚检和全日观察方案。要佩戴口罩和一次性手套。每日两次监测体温,早上在校门口进行入校前晨检,晚自习前在教室里进行晚检,对于发热者要立即隔离并尽快通知家长及时就医。

(三)加强因病缺勤管理:做好缺勤、早退、病事假记录,严格执行因病缺课登记追踪方案,发现因病缺勤的教职员工和学生及时进行追访、登记,了解缺勤原因。

(四)做好防护消毒清洁卫生:

教师授课时佩戴一次性医用口罩。严格落实教职员工及儿童手卫生措施。勤剪指甲,勤洗手,在洗手前不触摸口、眼、鼻。儿童出现以下情况必须洗手:入园后、进食前、如厕前后、从户外进入室内、接触污渍后、擤鼻涕后、打喷嚏用手遮掩口鼻后、手弄脏后等。

妥善保管消毒剂,标识明确,避免误食或灼伤。实施消毒处理时,操作人员应当采取有效防护措施。各类生活、学习、工作场所(如教室、宿舍、图书馆、学生实验室、体育活动场所、餐厅、教师办公室、洗手间等)加强通风换气。每日通风不少于3次,每次不少于30分钟。课间尽量开窗通风,也可采用机械排风。如使用空调,应当保证空调系统供风安全,保证充足的新风输入,所有排风直接排到室外。

加强物体表面清洁消毒。应当保持教室、宿舍、图书馆、餐厅等场所环境整洁卫生,每天定期消毒并记录。对门把手、水龙头、楼梯扶手、宿舍床围栏、室内健身器材等高频接触表面用消毒剂进行擦拭。加强餐具的清洁消毒,餐具一人一具一用一消毒,餐具去残渣、清洗后,煮沸或流通蒸汽消毒;或采用热力消毒柜等消毒方式,消毒后应当将残留消毒剂冲净。卫生洁具可用有效氯500mg/l的含氯消毒剂浸泡或擦拭消毒,作用30分钟后,清水冲洗干净。

确保学校洗手设施运行正常,备有洗手液、肥皂等,配备速干手消毒剂,有条件时可配备感应式手消毒设施。加强垃圾分类管理,及时收集清运,并做好垃圾盛装容器的清洁,可用有效氯500mg/l的含氯消毒剂定期对其进行消毒处理。

疫情防控期间学生管理工作方案

为确保师生生命安全和身体健康,加强学校卫生工作,提高学生的健康水平,科学监测学生健康状况,坚决杜绝学生感染新型冠状病毒,特制定我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间学生健康管理工作方案。

一、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治宣传工作,增强师生卫生防疫意识和自我保护能力,通过多种形式多种渠道,如晨检、板报、宣传橱窗、开学第一课等,对学生进行预防知识的宣传教育,开展好以新冠肺炎疫情为重点的健康知识教育。

二、建立学生健康档案,掌握学生的身体健康情况,做好学生的体温记录及健康监测工作。

三、切实做好学校环境卫生,检查督促学生做好教室、寝室,公共区域的卫生清扫,定期组织卫生检查评比活动,继续开展文明寝室的评比工作。保证教室、寝室常通风,做好消毒工作。

四、教育学生养成健康的生活习惯,科学防控:养成良好的卫生习惯,勤洗手;养成良好的安全习惯,不吃生食、不喝生水;养成良好的作息习惯,保证充足睡眠,不熬夜。不与传染病人接触,生病及时就医。

五、教育学生坚持锻炼,增强对疾病的抵抗能力。

六、加强学生饮食管理和营养指导,教育学生均衡营养,合理膳食,了解合理饮食对人体健康的重要作用。

七、做好学生的健康监测工作,开学前对有发烧、咳嗽等呼吸道感染症状的学生,要告知家长安排学生居家休息、治疗,待身体完全康复后再返校上课。

八、严格执行学校防控期间应急工作预案,发现在校学生有发热(腋下体温超过37.3度)、咳嗽等呼吸道感染症状等,及时送隔离观察室,马上报告并联系就诊,做好消毒工作。

疫情防控期间学生管理工作方案

副组长:xx。

成员:xx。

(一)日常管理。

加强员工自我防控意识。

2、岳阳市区(比如岳阳县,湘阴县)以外的工作人员,提前14天到达岳阳住宿,进行14天的居家隔离!隔离期间不得外出!

3、各档口对自己底下的员工进行排查工作,每天必须在微信群里报告每一位员工的健康状况。

4、外省及岳阳市以外的人员到达岳阳后必须在微信群里打卡,有情况报告情况,没情况汇报平安。

5、开学前学校会组织一次消毒工作,各档口所有人员必须到场参加,没有到场者一律不得开张营业。

6、培训所有返岗员工疫情防控相关知识和上岗防控相关要求,使员工未返岗就掌握了疫情防控知识和返校途中的自我保护技能。

返校、返岗方案和预案。

做好员工返校、返岗的应对措施、突发情况的应急处理预案和报批报备方案,严格落实主体责任,确保校外员工平安顺利返岗。同时制定师生错峰就餐预案。对所有值班人员进行摸排,并按照疫情防范相关要求进行管理,加强从业人员防疫知识培训,严禁感冒、发热、咳嗽等异常症状人员上岗;并每日上报学校备档。每天定人.定点.定时.定岗.为进餐厅所有人员测量体温,做好疫情排查,登记每天在售卖窗口公布所有在岗人员《体温健康状况表》,让师生就餐更放心、更安全。

就餐要求。严格执行“高考式”的就餐要求,重新排列就餐桌椅,地面设置1米排队线,就餐区间距不少于2米。就餐期间不得交头接耳,避免交叉感染。

应急就餐。如炊管人员因需隔离观察而不能上岗导致食堂人员严重不足时,可采取减少风味制作,大比例增加基本大伙饭菜供应方式予以缓解,可同步征集符合卫生要求的学生志愿者采取打包送餐方式予以解决。

疫情后期的持续管理。疫情解除后,防控工作仍不能掉以轻心。食堂仍应严格执行一段时间的防控标准和工作程序,待疫情彻底控制后食堂办伙方能恢复正常状态。

(二)烹饪与销售管理:

烹饪管理。烹饪食品时,做到烧熟煮透,确保食品中心温度应达到70摄氏度以上。

严禁生冷食品。疫情期间严禁生冷、冷荤、凉菜、凉面、裱花糕点的制作和销售。

生熟食品分开。严格做到生、熟食物相分离,防止食物的交叉污染。

加强食品保护。售饭处应有防止飞沫(说话的唾液、咳嗽、打喷嚏所致)灰尘、蚊蝇等污染的设施,出售的食品不得无保护暴露。暂停自助餐等开放式供餐模式,降低飞沫传播风险。

公用餐具保护。公用餐具(使用前应严格消毒清洗保洁)、免费汤粥、免费调料应有防止飞沫、灰尘、蚊蝇等污染的措施。鼓励自备餐具,及时清洗消毒。

销售管理。炊管人员销售食品一律使用经消毒的专用工具并佩戴口罩和手套,销售中少用语言交流,与服务对象保持1米以上安全距离。

工作服要求。售饭人员工作服应每天更换,集中洗涤并进行高温消毒。

一次性餐用具管理。不得重复使用一次性餐用具。

(三)后厨管理:

后厨全封闭管理。食堂后厨严格实行全封闭管理(完善门禁系统),非本食堂人员不得进入后厨,伙食管理部门相关人员因工作需进后厨时,要检测体温合格、戴口罩、穿工作衣帽,做好记录。严格实行实名晨检制,建议每天上下午各检测体温一次。

个人物品管理。不得将私人物品带入后厨,手机进后厨应经消毒处理。

通风管理。后厨要定时开窗通风,开启油烟抽排和净化系统,保持空气流通。

智能化监管。充分发挥电子监控智能管理系统对炊管人员规范操作防控疫情的监管作用,及时督导整改到位。

(四)餐厅管理。

通风管理。通过定时开窗或运行新风系统保持食堂就餐场所通风良好。

餐厅入门管理。餐厅门口设佩戴标识的安全员值勤,就餐人员应出示证件(禁止校外人员就餐)、佩戴口罩,并经体温检测(检测手腕上部10cm处体温)合格方可进入餐厅。

规范就餐程序。就餐人员须佩戴口罩取用餐具和到售饭窗口买饭(包括自选餐和自助餐),坐下吃饭的最后一刻才摘口罩,避免面对面就餐和扎堆就餐,就餐中不交流、少说话,保持安全就餐距离,避免交叉感染。同时采取分批、分时段等形式避峰、错时就餐,降低交叉感染风险。

打包就餐方式。为减少师生在餐厅就餐人数,降低就餐场所中的人员密度,可增加套餐盒饭供应,打包带回单独用餐,防止并最大限度减少交叉污染。

个人分泌物处置。打喷嚏和咳嗽时应使用纸巾遮挡包裹,不随地吐痰,口鼻分泌物用纸巾包好(包括废弃的口罩)使用密封袋密封弃置于有盖垃圾桶内。

餐厅清洁消毒。开餐前对餐厅进行清扫、清洁、消毒、通风,开餐中及时清理餐桌和地面废弃物并清洁餐桌,餐后做好免费汤粥、公用调料的收捡和清理打扫餐厅卫生,进行环境消毒,做好卫生用具的清洗消毒和定位保管。

餐厨垃圾处理。餐厨垃圾定点存放,每日由环卫专业公司清运,每日对存放场所进行清洁并彻底消毒,消除病毒感染源。

(五)清洗消毒管理。

公用餐具洗消。公用餐具进行规范化全覆盖每餐次清洗消毒,按标准要求进行保洁,并经每餐次抽样检验,确保检测合格。

餐具高温消毒。餐用具采用高温热力方法进行消毒。

食材洗消和保管。对食品原料和加工后的半成品进行严格的洗消和卫生保管。

回收餐具的洗消。每餐次对后厨餐具用具进行清洗消毒,坚持高温消毒方式对病毒灭活。

环境管理。对食堂内外环境和餐桌椅每天进行全面消毒,不留死角。每天对食堂及周边环境进行清洁消毒和通风换气,食堂及后厨区域做到每日消毒不低于2次,并按要求对餐具和厨具进行清洗消毒,并存放于密闭设施内保洁,保证餐厅卫生安全。

餐具存放。餐具进行消毒后,应放置在无病毒区域和空间或存放在餐具消毒设施设备中。

(六)采购管理:

禁止制售野生动物及制品。严禁采购、存储、加工、烹饪、销售野生动物及其肉蛋类制品,并确保食材的正常供应,不涨价,保质量、保安全。

严格监管食材源头。加强对食材采购渠道来源和索证的监管,重点监管引入的社会餐饮各风味档口特殊或零星食材的采购;确保食材来源清晰,供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物产品检疫证等证件齐全。

采购中交接货物管控。要求供应商送货人每天检测体温并向本单位报备,供货商、采购员和接货员在采购、运输、验收工作中均需佩戴口罩,彼此之间保持1米以上的安全距离;采购肉禽类生鲜食材应戴上一次性橡胶手套,避免手对该类食材的直接接触,查验食材和其他物品前后要洗手。

食材配送车辆管控。保持食材采购车辆和配送车辆干净卫生,专车专用,净菜、半成品等特殊食材需专用冷藏车配送,每次运输食品前应进行清洗消毒。

抽样检测。对易携带致病菌或易腐败变质的`食材采取抽样送专业机构检测的措施。

县城市管理监督局新冠肺炎疫情防控工作方案

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话及重要指示批示精神,扎实开展党史学习教育。通过专题学习、集中学习,干部职工增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。局党组按照党要管党,从严治党的要求,狠抓党的建设、领导班子思想政治建设,加强政治理论学习,努力提高思想政治水平,同时认真查找工作中存在的问题和不足,结合工作实际理性思考,认真谋划当前和今后一段时期的城市管理工作,坚持在服务中心上下功夫,在改革创新上出实招,全面推进城市管理工作和队伍建设,确保了城市管理各项工作顺利开展并取得实效。

(二)凝心聚力攻坚,城市管理提质增效。

1.深入推进爱卫创卫各项工作。累计投入xx余万元,补齐县城短板弱项,促进爱卫创卫工作规范达标。一是清扫清运标准提高。县城区xxx条道路清扫保洁实行市场化运作,保洁面积达xxx万平方米,机械化清扫面积达xxx万平方米,机械化清扫率提高至x%。环卫保洁时长达xx小时以上,密闭清运率达xxx%。二是河道水系干净整洁。投入xxx余万元,对县城4条河流(东门河、西门河、小黄河、东堡河)进行集中清淤和日常打捞保洁。三是无害化处理达标。投入xxx余万元,对生活垃圾处理场全面升级改造,生活垃圾无害化处理率达xx%。四是依法查处违章建筑。查处两违建筑xxx起,制止违建行为xxx起,组织、配合相关部门拆除各类违法违章建筑xxx起,共拆除违建面积xxx平方米。五是规范建筑工地管理。全面贯彻落实《xx市建设工程施工现场管理条例》,突出“6个100%”施工现场管理要求。共办理《xx县建筑材料准运证》xx份。六是强化渣土运输管理。查处违规运输处置建筑垃圾渣土、违规入城等xxx起,说服教育xxx人。七是开展燃气安全检查。对全县范围内x个液化石油气充装站、xx个液化气经营门市进行安全大排查、大整治。检查燃气行业xx次,检查发现问题xx个,下发整改通知书xx份,检查发现的问题已督促按照要求全部整改完成。八是配合做好划行规市工作。抽调工作人员配合工信部门规范提升各类专业市场、交易中心,实现再生资源、五金机电、建筑建材划行规市xxx户。

2.常态落实清扫保洁、“门前五包”、曝光监督、网格管理等制度措施,加快推进垃圾中转站建设。一是负责县城老城区xx条主次干道、北片区xx条道路、x个广场、x个公园、xx座直管公厕(xx座开放)及xx座洗手台的清扫保洁及垃圾清运。二是逐个排查商铺“门前五包”责任制落实情况,对店外经营、乱堆乱放、卫生情况差等现象进行治理,现场督促整改,并要求保持常态化。三是积极开展爱卫创卫城市管理方面工作督查,并将督查发现的问题、提出的整改措施、整改落实情况整理汇总成台账,整改完成问题xxx个。四是加强网格化管理,制定包保责任工作方案,各包保责任人认真巡查整改影响市容环境卫生、占道经营、乱摆乱放等问题。五是加快推进垃圾中转站建设,经相关部门实地查看,已基本确定在文澜街与兴民路交汇处新建一座垃圾中转站。

3.开展门头牌匾、户外广告、交通秩序、占道经营、架空管线等专项整治。一是配合行政审批局完成门头牌匾审批xxx起;拆除擅自设置的广告牌、店牌、招牌xxx余块;对县城文化路、城子叶xxx户门头牌匾统一改造,打造形成门头牌匾示范街。二是联合交警大队开展县城区交通秩序整治,对乱停乱放xxx余辆车辆违规行为进行纠正,拖移机动车xx辆,拖移非机动车xxx辆。同时,针对县城车辆占压人行道小板严重区域摆放挡车石墩xxx余个,安装人行道护栏约xxx米。三是强化占道经营监管力度,发放《关于全面取缔占道经营及进一步规范市容环境卫生秩序的通告》、《关于积极参与市容环境卫生秩序整治活动的倡议书》xxx余份。累计清理取缔流动占道摊点xxx余处、清理占道经营xxx余处,暂扣物品xxx余件。四是开展架空管线专项整治。积极协调工信部门多次召集通信网络公司召开专题会议,研究通信网络线路及弱电箱规范改造工作。规范捆扎空中线缆xxx公里,清理喷涂xxx个光交箱。

4.加大垃圾分类投放收集、综合循环利用力度,提升垃圾减量化、资源化、无害化水平。一是发放垃圾分类宣传页xxx余份,播放《xx市生活垃圾分类宣传片》xxx余次。二是新增电瓶清运车、扫路车、吸尘车等各类车辆xx辆,新增塑料垃圾桶xxx只,四分类果皮箱xxx只,垃圾分类亭xx座。

5.抓好市政园林管护,提升城市品位。一是投入xxx余万元进行补植补绿,累计修复xxx万平方米,补置乔木xxx余棵,球类xxx余个,铺树池草坪xxx余平方米,城市建成区绿化覆盖率达x%。二是投入xxx万元对县城区道路xxx余棵路灯杆进行翻新刷油漆,更换造型多样的灯罩灯具xxx余套,更换维修线路xxx米,路灯亮灯率达x%以上。

6.及时解决人民群众急难愁盼问题。一是办理人大建议、政协提案xx件(主办件xx件);办理县信访局交办转办信访案件xx件;办理12345平台转办件xx件;办理环保案件x件。二是做好优化提升营商环境工作,持续开展企业联系人制度工作,做实营商环境“红黑榜”获得用气、好差评考核评价工作。

7.认真履行新冠肺炎疫情防控责任。成立疫情防控工作领导小组,制定应急预案,统筹安排干部职工xxx人按时间节点完成疫苗接种,开展疫情常态化防控培训,严格落实疫情防控责任,落实出入扫码、佩戴口罩、常消毒等防控措施,清除卫生死角,循环冲洗道路、人行道,及时清理、清洗环卫收集设施,办公区域、公厕、中转站常态化清洗、消毒。

疫情防控期间学生管理工作方案

学院成立以书记任组长、以院领导班子、各年级辅导员为成员的疫情防控工作领导小组,负责学院疫情防控全面管理工作。

组长:赵清。

副组长:张生、任玲玲梁晨王涛。

成员:杨骏王恩惠田捷刘梦溪陈海懿胡箫白陈日华王晓琪于磊。

领导小组应时刻保持高度敏锐,强化责任担当,系统化落实安全维稳工作责任制,强化疫情防控全链条闭环管理。

教育引导全体在校学生严格遵守“非必要不出校、非必要不离宁、非必要不聚集”的防疫要求,自觉遵守属地和学校学院疫情防控各项规定。

1.及时关注学工部、研工部关于防疫要求的最新通知,做好各类信息收集工作。

2.督促学生完成每日“双打卡”,即完成每日健康打卡和晚点名打卡。及时查看每日健康打卡和晚点名打卡数据,掌握学生健康情况和所处位置,对有异常情况或未填报、填报信息不完整不准确的学生及时核实,及时处理,及时上报。对未请假但打卡地点不在宁学生采取相应的处理措施。

3.严格执行请销假方案,严控学生进出校。教育引导在校学生非必要不离校,对确有需要离校的学生,做好进出校申请的审核工作,确保行程可追踪、健康可监测。进校时查验学生苏康码、行程码、核酸报告等必要信息。同时,做好非校内住宿学生的管理、健康教育工作,教育引导非校内住宿学生非必要不离宁,确需离宁应履行请假手续。

4.严格控制学生聚集性活动,根据属地和学校防疫管理要求,有条件的改为线上活动。确需线下活动的,应严格控制人数、做好防疫措施,经学院疫情防控工作领导小组同意,并向学校公共卫生工作领导小组报备后进行。同时,需制定防控方案和应急预案。

5.对违反学校防疫管理规定的学生,学院将依据《关于新冠肺炎疫情防控期间南京大学学生违纪处分规定有关适用条款的解释》等文件要求,给予相应的处理。

及时摸排近期外地返宁返校学生情况、收到大数据排查短信情况、与密接、次密接当事人接触情况、苏康码、行程码异常情况,配合学校各部门做好重点学生隔离、健康监测、核酸检测等工作。摸排全体学生疫苗接种情况,同时教育引导学生及时进行新冠疫苗接种,做到“应接尽接”。

关注学生动态,做好舆论引导。加强对学生关心关怀,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和群团组织优势,做好学生互帮互助、关心关怀和困难帮扶工作。

若疫情形势变化或上级要求有新的调整,学院将根据学校安排和实际情况,及时调整管理要求。

疫情防控期间学生管理工作方案

为切实做好疫情防控,确保春季开学工作平稳有序,根据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求,特制定本工作方案。

(一)严格从业人员健康管理,落实从业人员健康体检方案和晨检、午检方案,加强从业人员体温监测,避免患病及感染者上岗。

(二)做好从业人员食品安全及防疫知识培训,并组织进行考核。

(三)做好食堂及从业人员宿舍清扫、消毒工作。

(四)做好从业人员口罩、工作服、手套等个人防护用品的保障。

(五)强化配送人员健康监测、洗手消毒和配送设施的清洗消毒,配送人员配送时佩戴符合要求的'口罩、手套。

(一)与有合法资质的供货者签订协议,明确双方责任和义务。

(二)制定原料采购控制清单,除原禁止使用的原料外,不采购来源不明的家禽家畜或海鲜等,严禁采购食用野生动物,严禁在学校食堂、厨房饲养和宰杀禽畜。

(三)健全原材料验收流程,严格食品及原料进货渠道,做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。

(四)原料运输车辆应具备相关温度、湿度及分隔功能,车辆及运输容器定期清洗、消毒。

(五)准备相关贮存容器及设施,并保证正常运转。采购部分菜篮框,避免外包装进入厨房;准备带筛网存放架,避免半成品污染。

(六)严格食品加工制作过程控制,工用具、容器区分使用,烹饪烧熟煮透,供餐送餐温控和防护措施到位。

(一)开学前组织一次大清扫,进行一次彻底消毒。开学后加强日常预防性消毒并建立台账。

(二)准备酒精、84消毒液、洗手液等,保障消毒设备、保洁设备数量足够。

(三)严格清洁校内餐饮服务场所,按要求对工用具、容器、餐饮具进行清洗消毒、保洁到位。

(四)做好有害生物防治工作。

(一)做好供水设施(自备水源、二次供水设施、食堂蓄水池、饮水机等)清洁、消毒工作。

(二)通过自备水源、二次供水设施提供的学生生活饮用水必须检测合格后才能使用。

建议选择以下四种供餐方式:

(二)将餐食打包成盒饭,派人领送到教室、办公室用餐;

(三)将餐食分装至教室打餐就餐;

(四)由食堂供餐改为集体用餐,配送单位配餐至教室、办公室就餐。学校会议或活动不得举行群体性聚餐。

疫情防控常态化管理工作方案

当前正值冬春季疫情防控关键期,境外新冠肺炎疫情加速发展,国内部分省市报告本土散发病例或聚集性疫情,疫情防控形势依然复杂严峻。20__年春节即将到来,人员流动性加大,聚集性活动增多,将增加疫情传播的风险。为切实做好常态化疫情防控工作,营造健康祥和有序的节日生活,制定冬春季疫情防控方案如下:

一、基本原则。

充分认识疫情防控工作的艰巨性、复杂性和长久性,坚决把思想统一到党中央、国务院、自治区和自治州党委及县委政府的部署要求上来,坚决克服麻痹思想、厌战情绪。严格按照《伊宁县关于做好冬春季疫情防控工作的意见》的分解方案,深入细致做好冬春季疫情防控各项工作。

二、工作措施。

(一)合理安排出行。

如无十分必要,建议不出境旅行和前往国内中高风险地区;确需出行,特别是跨省际出行,应提前详细了解目的地的疫情形势,备好口罩、手消毒液等防护用品,合理出行、错峰出行、预约出行;如确有特殊原因须前往中高风险地区,要在出行前向所在村(居)及所在单位进行登记报备,返回后第一时间主动报告。老年人、慢性病患者、孕妇等特殊人群不建议出行。

(二)减少人员聚集。

双节期间,尽量减少人员聚集聚餐;如确需要,家庭聚集建议规模控制在10人以下,做好个人防护、保持安全距离。各级企业事业单位举办聚集性活动规模控制在50人以下;超过50人的,要有完备的防控工作方案。

(三)正确佩戴口罩。

广大群众外出时应随身携带口罩,在遇到自己无法确定风险的情况下及时佩戴口罩;去往商场、超市等人员密集封闭拥挤场所时必须佩戴口罩;前往医院就诊人员、陪护探视人员、有发热或患呼吸道感染疾病的患者接触其他人员或外出时必须佩戴口罩;在与他人1米内近距离接触、乘坐公共交通工具、电梯必须佩戴口罩;年老及体弱者、有慢性疾病患者外出时,建议佩戴口罩。

(四)重点行业、重点场所做好疫情防控。

商场、超市、餐饮、宾馆、农贸市场、火车站、汽车站和影剧院等重点场所从业人员要戴口罩、测温验码、保持社交距离;从事冷链、快递、外卖、出租车(网约车)、公共交通、医疗卫生等重点行业从业人员必须佩戴口罩;工作场所要常通风换气,定期消毒。

(五)坚持“人、物、环境”同防。

保持良好卫生习惯,养成间隔“1米线”、勤洗手、勤通风、戴口罩、不聚集、公筷制、打喷嚏或咳嗽时遮掩口鼻等卫生习惯和生活方式,出现发热和呼吸道症状时应及时到医疗机构就医。选购冷链食品、清洗加工食材时,建议佩戴口罩和一次性手套,防止溅洒污染,做到生熟分开、分隔存放,并及时洗手和消毒器具;接收快递包裹时,注意个人防护,做好物品表面消毒(建议用75%的酒精),处置完后立即洗手并消毒;避免直接接触公共场所的设备、设施,若有接触应及时洗手或进行手消毒。保持良好卫生习惯。要坚持“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、一米线、用公筷”等良好个人卫生习惯。尽量不聚集、不扎堆、不食用野生动物,建议不食用进口水产品。

(六)及时就医。

发现发热、干咳、乏力等可疑症状,一定要佩戴好口罩,及时到人民医院或中医院发热门诊进行筛查诊治,切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,减少传染病传播风险。

(七)储备物资。

加强医疗物资动态储备,有效控制库存量,严防过期物资或者不合格物资投入使用,医疗物资根据实际情况进行采购补充;要始终保持在3个月的储备量,最低不少于2个月的储备量,确保各类防疫物资有序、足量保质储备。

三、工作要求。

三是强化责任落实。物资储备采购要严格按照冬春季疫情防控工作要求,做好至少两个月的物资储备工作,严格落实各项责任方案,切实夯实工作责任,将责任到人、到事,实现落实上细而又细。

为扎实做好我园新型冠状病毒疫情防控工作,确保全体教职工和小朋友们身体健康和生命安全,根据省教育厅、市教体局指示要求,特制定以下工作方案。

一、目标任务。

普及新型冠状病毒肺炎防控知识,提高全园师生的自我防护意识和能力;完善疫情信息监测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制,及时采取有效的防控措施,预防和控制新型冠状病毒肺炎在我园的发生和蔓延,最终实现“零病例”、“零感染”目标。

二、组织领导。

(一)人员组成。

成员:各班班主任、生活老师。

(二)主要职责。

1、建立幼儿园、班级、老师、家长四级防控工作联系网络,及时收集和报送相关信息,随时关注幼儿健康状况。

4、制定和完善疫情防控工作方案制度:幼儿园疫情防控应急预案、开园工作方案;疫情报告制度,幼儿晨午检制度,因病缺勤登记、病因追踪等台账登记制度,复学证明查验制度,幼儿健康管理制度,免疫接种证查验制度,环境卫生检查通报制度,防疫消毒制度,疫情防护健康教育制度。

7、开展校园隐患排查,实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区;。

8、把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传,做好相关舆情宣传引导工作,掌握师生中的舆情动态。

三、具体工作安排。

(一)开园前的准备工作。

1、加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识,引导幼儿和家长提高自觉防控意识和能力,做好个人防护,减少疫情期间外出,规范佩戴口罩,尽量避免乘坐公共交通工具,不参加聚会,不到人员密集的公共场所活动。开学前要根据上级主管部门要求和疫情防控方案对全体教职员工进行疫情防控知识技能培训和应急处置演练。

2、提前告知具体开园时间。正式开园前,利用班级微信群、电话等方式就延迟开园具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知),通知到每一位幼儿,并告知幼儿家长提前三天做好自查症状、自测体温,出现相关症状、体温高于37.3℃的,要暂缓返校。

3、认真落实“日报告”制度。建立教职员工和幼儿假期行踪和健康监测机制。对本园教职员工和幼儿进行全覆盖排查,实行“日报告、零报告”制度,教务处组织班主任每日了解幼儿健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况;要求幼儿家长必须坚持日报告制度,没有异常的可以不报,如有异常必须及时报告;各班级要严格按要求,不得漏报、迟报、瞒报、错报。

4、做好师生行踪和健康监测。准确了解和掌握师生假期动向,在确定开园日期前三日内,通知教职工和幼儿家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内,是否赴重点疫区参加活动、探访亲友,是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员,是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况,进行排查摸底,建立管理台账。对有疫情高发地区居住史或旅行史的教职员工、幼儿及家长,自离开疫情高发地区后,居家或在指定场所医学观察14天。

5、准备好应急物资与场所。教务处根据需要,提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用,在卫生保健室附近设置相对独立的观察室,用以暂时留观身体不适的师生,并优化工作流程、做好环境消毒、避免交叉感染。

6、做好校园卫生防疫工作。在卫生防疫部门指导下,按照消毒操作规范,对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒,确保卫生达标、不留死角。开学前应按规范配齐配足食堂、公共卫生间等区域的水龙头数量,保证满足需求;在园内各公共卫生间配备充足的洗手液或肥皂,并在醒目位置张贴“正确洗手图示”,宣传指引幼儿学会正确洗手方法。

7、做好开园后后勤保障准备。做好食堂、饮用水的安全监管,提前对食堂从业人员进行健康体检,开展安全操作培训,体检和培训合格后方可上岗。加强校车安全卫生检查,重点对车内座椅、扶手、安全带、吊环等物体表面进行消毒,使用化学药剂消毒后,应晾干并及时通风换气。

8、严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测,确保安全,为师生返校做好准备。

9、认真做好教学准备工作。教务处做好教师教学任务下达,制定好班级课表和教师课表,检查教材及教师用书准备情况,检查与准备好教室桌椅与多媒体设备等,确保正常开园。

(二)入园当日工作计划。

1、入园当日家长及幼儿应佩戴口罩,尽量避免乘坐公共交通工具,并注意与他人保持一定距离。引导家长及幼儿有序入园,避免人员聚集。

2、严控入园管理,建立入园体温检测制度,填写健康卡。进入园区内的所有人员,均需接受体温检测,体温正常方可入园;严禁家长随意进入教室。

3、对去过疫情严重地区的幼儿,入园时要严格进行健康监测。出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状的幼儿,应由家长陪同主动到就近的医疗机构就诊,并做好个人防护,不允许未解除医学观察幼儿入园。

4、通过多种方式,对家长和幼儿开展公共卫生健康知识和疫情防控宣传教育。

5、统一对教具、器械、玩具、寝具、餐(饮)具及环境进行消毒,保证教室空气流通及室内外环境卫生整洁。

6、幼儿园应做好缺勤、早退、请假记录,如发现可疑症状者,应及时上报,同时配合当地医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒等工作。

(三)开园后的工作安排。

1、严格落实校园封闭管理。学校校园实行“封闭式”管理,禁止任何无关人员进入学校,在校门口逢车必查,逢人必检。

2、实施师生体温监测制度。每天早上、中午开课前,幼儿以班级为单位进行测量体温,结果经班主任汇总后报防控领导小组;当日有课教师自测体温报教务处。体温异常者及与其接触者立即隔离,并上报系领导和防控领导小组。

3、持续做好卫生防疫工作。全面做好园区环境清洁,垃圾日产日清,保持干净、卫生,设立废弃口罩专门回收点;制定日常消毒工作标准和细则,对教室、午睡室、专用活动室、图书室、食堂、办公室、卫生间等幼儿、教职工聚集场所和幼儿接触的各类物品每天定期清洁、消毒,定时通风换气(每日通风3次,每次20—30分钟,通风时注意保暖),保持室内空气流通,并认真做好记录。

4、抓好午餐饮食卫生管理。实行“分时、分区、分组”就餐制度,避免幼儿就餐聚集。食堂从业人员(食品采购、加工制作、供餐等有关人员)均应佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘除手套后及时洗手。不得使用来源不明的家禽家畜。严禁采购食用野生动物。餐具用品须按照《食(饮)具消毒卫生标准》进行高温消毒。

5、做好幼儿健康宣传教育。各班主任针对疫情防控形势,做好健康宣传教育、心理健康教育,及时了解幼儿动态,建立工作台账并及时上报。

6、组织幼儿参加体育锻炼。认真上好体育课,开展好大课间活动,指导幼儿课余时间体育锻炼,努力增强幼儿体质,增强对“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。

7、做好师生缺课缺勤登记。实施因病缺课缺勤登记、追踪制度。因病或隔离缺课幼儿每日由家长向班主任报告病情和行踪;因病或隔离缺勤教师每日向本年级组长报告病情和行踪,并安排好调课。

8、暂取消学校集体性活动。疫情未解除,学校不组织师生参加各类大型集体活动,如集会、演讲、比赛等;不安排教师外出参加教学、科研等活动,不安排幼儿外出参加各类比赛活动。

四、几点工作要求。

1、正确认识当前形势和任务,强化“疫情就是命令,防控就是责任”的使命担当,同舟共济、科学防治。

2、落实责任、迅速行动,切实进入工作状态,加强各项工作落实;全园教职工要迅速行动起来,积极配合,确保完成好各项工作;党员同志要切实发挥先锋模范作用。

3、疫情信息需要向外发布时,必须按规定逐级上报,不得擅自对外发布。如有新闻媒体要求采访,必须经过园领导同意,未经同意任何人不得接受采访,以避免报道失实。

4、全体教职工坚定信心,弘扬正气,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣,对违法违纪违规行为坚决予以抵制。

疫情就是命令,防控就是责任!让我们强化使命担当、众志成城、全力以赴,扎实做好疫情防控工作和教学工作,坚决打赢疫情防控阻击战!

疫情防控期间学生管理工作方案

为认真贯彻落实省病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部《关于切实做好疫情防控期间学生“点对点”闭环管理工作的通知》和县肺炎疫情防控应急指挥部《关于做好2020年春季学期全省高三、初三年级学生和中等职业学校毕业年级学生返校学习相关工作的通知》要求,切实做好我县高三、初三年级和中职学校毕业年级学生返校学习,严格实行“点对点”(家庭与学校)闭环管理工作,特制定以下方案:

深入贯彻落实关于统筹推进疫情防控和经济社会发展重要讲话和重要指示精神,全面落实省委、省政府、县委、县政府工作要求,确保师生员工顺利平安返校,逐步恢复学校正常教学秩序,促进学生健康成长。

(一)实行路途闭环管理。

1.全县高三、初三及中职学校毕业年级学生上学、放学途中应全程戴口罩,采取自行接送、骑自行车、步行或乘坐定制公交等方式,“点对点”往返于家庭与学校。

2.各校要掌握每一位学生往返学校的出行动态,确保学生不在上学、放学途中进入除家庭和学校之外的其他场所、不与除家人和学校人员之外的其他人员接触。

(二)实行校园闭环管理。

1.加强校园活动闭环管理方面。要按照“网格化”要求,建立楼门管理制度,避免楼间无关人员流动,做到学习、生活空间相对固定。人员之间保持一定距离,避免近距离接触。人员活动轨迹、关联对象相对固定,以班级为活动单元,尽可能缩小接触范围,形成闭环。

2.加强餐饮安全闭环管理方面。要严格执行学校食堂和学生集中用餐卫生安全管理制度,做到进货有票据、有台账、食品留样和卫生清洁有记录、分餐和送餐有秩序,坚决防止发生食品安全事故。就餐实行分段错峰和分餐制,人员单独就坐,间隔1米以上。

3.加强学生住宿闭环管理方面。学生进出宿舍必须实名验证,宿舍之间不允许串门,避免人叉。实行晚点名制度,严禁寄宿生夜不归宿。

(三)实行疫情应急处置闭环管理。

1.复课之后学生如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应立即报告学校,学校迅速将其安排到健康观察区(室)进行隔离,同时报告疾控机构,并按规定程序送辖区定点医院诊治。

2.对符合密切接触者判断标准的人员,由属地医疗机构或县疾控中心组织开展隔离医学观察,并对其所到场所进行清洁消毒。

(四)实行实习闭环管理。

中专学生外出实习需经学校批准,严格做好路途防护。在实习期间,服从属地管理,不去实习之外的其他场所活动,不与实习之外的其他人员接触;身体出现异常情况时,立即报告带队老师或现场指导老师,并按属地要求和规定程序到定点医院就诊。

为确保我县疫情防控期间学生“点对点”闭环管理工作有效推行和落实,各有关部门要加强防联控、强化责任担当,确保疫情防控和教育教学“两手抓、两不误”,让学生安全上学、平安回家,让家长放心、社会放心。

1.县教育体育局、各学校要切实担负起主体责任、学校校长为第一责任人、分管校长为直接责任人,对复学后学生“点对点”环闭管理各个环节工作进行细化、实化。学校教职员工要以身作责,模范执行疫情防控相关规定,自觉做好自我防护。

2.县卫生健、县疾控中心要主动积极下沉学校,全力抓好服务指导,对出现发热师生,第一时间要组织开展隔离医学观察、实行场地清洁消毒。

3.县公安局要加强学校治安秩序维护,对扰乱学校秩序的突发事件要及时进行打击,确保校园平安。县交警大队要主动协助学校维持上下学交通秩序。

4.县交通运输局要做好疫情期间学生上下学交通车辆定制安排,防止公交车辆拥挤、无序,尽量实行“点对点”运输车辆安排。

5.县市场监督局要加强学校食堂食品安全管理,深入学校检查食品卫生,安全管理制度,防止食品卫生安全事故发生。

县城市管理监督局新冠肺炎疫情防控工作方案

一是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,着力提升城市管理能力和水平。认真落实习近平总书记重要指示批示精神及当前重点任务,对照习近平总书记关于城市管理重要指示批示精神落实情况,制定《贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”方案》,检查督促落实,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保习近平总书记关于城市管理工作的一系列重要指示精神得到最彻底、最坚决、最迅速的贯彻落实。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,抓短板补齐,全力推动生活垃圾处理设施建设,研究制定《关于全面推进生活垃圾分类工作的实施方案》,细化工作举措,狠抓任务落实,高质量推进垃圾分类工作;抓实抓好中央环保督察反映大韩庄填埋场问题整改工作,按照委整改方案确定的措施、要求、时限,高标准完成整改任务,截至目前,大韩庄积存渗滤液、芬顿污泥等问题已按要求完成整改。结合党史学习教育,坚持供热工作“冬病夏治”,针对供热期间群众反映集中的问题进行专题研究,围绕户内暖气不热、管网老旧等问题逐一制定整改方案,认真开展“我为群众办实事,供热服务上水平”专项工作,以实际行动解决群众诉求;先后开展燃气行业安全生产排查整治和全国两会期间安全生产及安全防范工作,下发《市公用事业局关于印发进一步加强农村“煤改气”安全管理工作方案的通知》,压实工作责任,排查消除安全隐患。对2769条可机扫水洗道路实现机械化作业全覆盖,进一步提升道路机扫水洗作业水平;严格落实《x市公厕管理服务标准》,充分发挥好x公厕云平台的管理服务作用;对《x市除雪工作预案》进行修订,切实为群众办好事、办实事。开展环境卫生脏乱点位大排查,473处重点问题点位全部整改,环卫服务保障稳步提升,综合整治效果突出;城市亮化品质提质增效,节日气氛布置有声有色,《东方时空》栏目现场直播x夜景灯光靓丽景观;柳林公园、新梅江公园有序推进,园林绿化建设管理持续强化;新红桥等c级桥梁维修改造工程、广东路及长江道等6条道路提升和津美、回生等20座人行天桥专项维修项目,已全部完工;北站、佟楼、绍兴等6座c级桥梁施工改造已完成,按照住房和城乡建设部等六部门印发《关于加强窨井盖安全管理指导意见》,结合最高人民检察院“四号检察建议”要求,由市城市管理委牵头16个区人民政府、9个行业部门,利用三个月时间,组织对全市窨井盖存在的沉陷、移位、松动、破损、凸起、缺失等问题开展系统式、地毯式的排查和整治,切实保障人民群众“脚下安全”。

二是坚持问题导向,压实全面从严治党主体责任。制定《市城市管理委2021年落实全面从严治党主体责任任务安排》《市城市管理委2021年落实全面从严治党主体责任接受市委党的建设工作领导小组日常考核任务及工作推动落实分工表》《市城市管理委2021年落实全面从严治党主体责任接受市委党的建设工作领导小组现场考核评分细则及工作推动落实分工表》,落实市委全面从严治党考核反馈问题整改,对照市委全面从严治党主体责任考核反馈意见,制定整改方案,列出问题整改清单,明确牵头责任部门,深入推进问题整改。完成委属单位2020年落实全面从严治党主体责任考核,组织各分管委领导带队组成考核组,采取谈话了解、组织民主测评、检查必要的工作资料等方式,对委属基层单位落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核,组织开展整改;对标对表,积极推进中央巡视反馈意见整改,制定中央巡视整改方案,明确整改任务和责任部门,坚持加强领导抓整改、上下联动抓整改、突出成效抓整改,围绕问题整改见底见效,制度机制健全完善,整治建设持续深化。委党组专题研究整改工作情况,分管领导召开机关和基层主要负责同志会议听取整改工作进展情况和存在问题,并提出工作要求,加强对整改工作督导推进,每月收集各责任部门工作进展情况报委党组,把整改成果转化为干事创业的强大动力,转化为城市管理的实际成效。年底前,全部整改任务按要求完成;制定《市城市管理委2021年党的建设工作要点》,细化工作任务78项,明确责任部门,紧密结合工作任务,积极跟进推动各项工作任务落实。组织召开年度党的建设和全面从严治党工作会议,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,贯彻落实十九届中央纪委五次全会和市纪委十一届九次全会精神,部署全年工作,制定委党组领导班子责任清单和任务清单,每月督查工作落实情况,汇总工作纪实,推动主体责任落地落实。召开委机关党委会13次,认真贯彻落实上级决策部署,第一时间组织学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神,谋划推动组织机关党建工作。

三是强化政治监督,着力推动贯彻落实各项任务。年初组织机关各支部、委属各单位党组织主要负责人向委党组和驻委纪检监察组述责述廉,强化对全委党政领导干部特别是党政正职的监督管理,促进全面从严治党主体责任抓实抓长。将加强对“一把手”和领导班子监督纳入政治巡察重要内容,组织学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐的意见》,明确对“一把手”“同级领导班子”“下级领导班子”监督着力点和监督方式。紧盯做到“两个维护”,围绕中心工作开展政治监督,按不同阶段工作重点,针对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、中央、市委以及委党组各项决策部署,先后研究制定《关于对委属单位落实中央、市委以及委党组各项决策部署,确保政令畅通的政治监督工作方案》《关于围绕开展党史学习教育、做好疫情防控、贯彻落实决策部署的调研监督暨纪检业务培训工作方案》等6个政治监督方案,围绕贯彻落实上级决策部署,中央巡视反馈意见整改、机关作风建设、党史学习教育、违规办理(持有)因私出国证件、以庆祝名义从事商业牟利等重点工作,对委属单位开展5轮全覆盖政治监督、专项监督,委党组会听取了监督检查情况汇报,制发问题通报1份。开展党员干部利用“影子公司”贪腐牟利专项监督整治工作,组织各委属单位对照重点进行自查自纠,及时堵塞漏洞。开展违规从事营利性活动问题专项整治自查自纠工作,对我委公职人员违规从事营利性活动问题进行专项整治。扎实开展领导干部调动带上家乡工程队问题专项整治工作,召开动员部署会,制定专项整治方案,监督推动各单位各部门党组织认真开展自查排查,专项整治范围内的领导干部如实填写《市城市管理委领导干部自查自纠情况表》,会同驻委纪检监察组通过问题线索大起底、梳理信访举报等方式开展排查工作,针对2个疑点问题驻委纪检监察组进行核查处置,予以排除。坚持机关纪委书记全程参加城市管理委机关党委会议,全程列席委党组会议51次。压紧压实政治生态建设责任,推动各级纪检组织开展精准监督,坚决查找并纠正党建主体责任和党内规章制度落实不到位、党内政治生活不严肃不健康,把落实党中央的精神当口号、政治和业务“两张皮”党建是少数人、是处室内勤的事等问题。

(二)深化思想建设,坚决扎实开展党史学习教育。

一是强化理论武装,严格落实党史学习教育各项任务。制定2021年委党组理论学习中心组学习方案,通过集中学习、研讨交流、个人自学等方式,严格落实各项学习内容。自党中央部署党史学习教育以来,第一时间制定委党史学习教育实施方案,召开党史学习教育动员部署会,传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,并作出全面部署。制定印发《市城市管理委关于开展党史学习教育的实施方案》《市城市管理委党史学习教育计划》《市城市管理委关于开展专题宣讲工作方案》等系列方案,成立以党组书记任组长,其他班子成员任副组长的党史学习教育领导小组,组织召开委党史学习教育动员大会和委党史学习教育推动会,每月初召开分管部门会议,及时部署推动党史学习教育工作,推动全系统党史学习教育各项任务落地落实。完成习近平总书记在动员大会、“七一”庆祝大会以及在福建、广西、青海、西藏、陕西调研考察时的重要讲话精神和五个专题的学习和研讨交流,组织3期以处级党员干部为重点的党史学习教育专题学习班,截至目前,委党组理论中心组学习17次,全委党员干部开展集中学习培训900多场次。组织党的十九届五中、六中全会专题培训班,完成习近平总书记在动员大会和“七一”重要讲话精神专题宣讲和集中授课辅导工作,充分运用各级各类媒体,开展党史学习教育主题宣传,共刊发党史学习教育参考资料123期,信息134期,专刊20期,每周动态25期,市城市管理委代表队荣获全市党史知识竞赛一等奖,并代表x市参加全国党史知识竞赛,荣获优秀奖和优秀组织奖。组织委机关各处室党支部和委属各单位党支部按照时间节点要求和程序开展党史学习教育专题组织生活会,会后各党支部按照整改任务清单和台账积极推进整改,同时按上级要求做好年度组织生活会准备和组织工作。先后组织委机关青年干部前往x盘山烈士陵园开展“缅怀革命先烈、传承红色基因”主题党日活动,由委领导班子成员带队,组织党员领导干部前往中共一大会址、南湖红船等红色教育基地开展党性教育实践活动,组织全委处级党员领导干部参观平津战役纪念馆、“红色记忆—x革命文物展”“百年恰是风华正茂”主题文献展,深化党史学习教育成效。完成市委党史学习教育巡回指导组对我委党史学习教育工作开展的检查指导,并对我委通过采取“冬病夏治”的办法,精准解决群众反映的用热质量问题,提升居民供热服务保障工作给予充分肯定。

二是筑牢意识形态思想防线,推动严格落实工作责任。落实巡视整改任务,党组专题召开会议传达学习中央第十一巡视组意识形态工作责任制专项检查的反馈意见,制定方案明确24项措施,建立台账对号销账,取得整改实效。制定委贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制工作规范和责任清单,明确责任体系和工作流程,压实责任。落实学习教育制度,委党组中心组开展3次意识形态专题学习和交流研讨,邀请市委宣传部意识形态处负责同志以“牢牢把握意识形态工作的主导权,积极防范政治风险”为题开展专题培训,通过干部在线学习平台组织全委各级党组织书记和宣传工作人员专题学习《牢牢把握意识形态工作的领导权——学习习近平关于意识形态和思想文化宣传工作的论述》《多措并举防范化解意识形态领域重大风险》《意识形态是全面从严治党的核心和关键》3门课程。积极防范化解风险,组织基层单位政工师、高级政工师针对职工思想动态每季度开展一次舆情研究,征集舆情研究报告59篇,向市委宣传部上报舆情报告3次,对发现隐患和重大问题及时反馈处理;每半年组织委属单位召开1次意识形态工作分析研判会,对倾向性苗头性问题及时作出整改安排。将意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理、年度考核,纳入民主生活会重要内容,结合全面从严治党检查考核,对委属各级党组织学习贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神、《中国共产党宣传工作条例》等情况进行督促检查,完成对热燃中心、动物园、道桥事务管理中心等3个党组织意识形态工作责任制专项巡察,跟踪推动整改。重视突发事件舆情分析研判,强化风险意识和底线思维,提升舆情引导处置水平,按照市委宣传部下发的舆情要点每季度认真开展舆情分析研判,上报舆情分析报告,全年共筛选处理涉及环卫、路桥、燃气供热、城管执法、应急清雪、垃圾分类等11类420余条敏感信息,及时核实处置,妥善解决群众关心关注的热点难点问题,有效降低网民对负面舆情的关注度。严格落实《关于进一步规范移动互联网应用程序整治指尖上的形式主义的通知》要求,切实加强移动互联网应用程序、网络工作群和其他信息系统的规范管理和使用,出台《市城市管理委网络新媒体管理办法(试行)》,进一步完善网络新媒体管理制度和工作措施,健全长效管理机制。组织委网信工作对接人员开展网络不良信息举报、迎接建党100周年网络安全等培训,加强移动app、小程序、网络工作群和信息系统的运行管理,努力提高全委网信工作能力。

三是加强对统一战线工作的领导,及时传达学习宣传贯彻中央和市委统战部署。委党组中心组专题学习《中国共产党统一战线工作条例》,认真落实条例各项规定。3月份全市对台工作会议召开后,委党组会专题传达学习全市对台工作会议精神。组织委民族模范到基层党支部宣讲中央民族工作政策,促进各民族团结一家亲的和谐氛围。邀请社会主义学院李雯教授开展统战条例解读专题培训,委领导班子和全委统战干部、统战对象参加。组织委机关正副处长、委属单位党政主要负责同志传达学习中央民族工作会议精神。开展全委统一战线成员人员信息调研工作,摸清底数,夯实统战工作人才队伍基础,上报市委统战部网信办。积极做好民主党派以及涉台人员信息统计工作。结合庆祝建党百年系列活动,加强对统战对象的思想政治引领。组织委民主党派、党外人士代表30余人召开座谈会,学习讨论总书记在庆祝建党百年大会重要讲话精神,围绕“我为群众办实事”提建议、围绕城市精细化管理“十四五”规划建言献策,广泛凝聚共识,为美丽x建设作贡献。组织委领导班子成员、委属单位班子成员、委机关各处室支部负责同志开展党外干部联谊交友活动,宣传党关于统战工作的路线方针政策,及时了解掌握党外干部的思想动态,关心他们的工作学习和生活,听取他们对城市管理事业发展的建设性意见,加强党内外的沟通交流。

(三)加强组织建设,坚决提升基层党组织的组织力和战斗力。

一是突出政治标准,树立正确选人用人导向。始终把政治标准放在首位,强化选人用人政治标尺,持续在选准用好干部、激励担当作为上用心用力。围绕市容环卫、园林绿化、公用事业、城市管理等全委中心工作需要,制定印发市城市管理委干部队伍建设五年规划,每年年初制定干部选任工作计划,进一步细化全年干部工作。严把选人用人政治首关,着眼城市管理事业发展需要,选优配强机关处室骨干力量和委属单位领导班子,切实把能干事、敢干事、干成事的优秀干部选出来、用起来。2021年,持续加大干部选拔力度,先后选拔任用21名处级领导干部。坚决贯彻落实全市市级机关处长大会精神,不断加大全系统干部交流轮岗力度,着力选优配强基层党委书记、纪委书记,先后对委机关及委属单位68名干部进行交流轮岗,从委机关选派6名干部到委属单位担任党委书记和纪委书记,从委属单位选调6名干部到委机关任职,从系统外遴选、招录14名干部,选优配强10个委属单位领导班子,机关处室和委属单位班子结构进一步优化,整体功能进一步增强。坚决破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念,打破隐性台阶,及时发现、培养起用优秀年轻干部,2021年,先后选拔7名40岁以下副处级干部,切实积蓄“源头活水”,被提拔的干部纷纷表示,“自己没有想到会被重用”;许多老同志谈到,“今年以来,新提拔的年轻干部有朝气、能干事,重实干重实绩的导向更鲜明了,干事创业的氛围比以前浓了”。为加强后备干部储备,今年新招录2名选调生、4名公务员,公开遴选3名优秀基层公务员充实到机关工作。坚持把助力脱贫攻坚、乡村振兴作为培养锻炼年轻干部的重要平台,向宝坻区选派了3名扶持经济薄弱村工作队队员、2名乡村振兴示范村第一书记,尤其是在机关急需专业化人才的情况下,舍得将今年新选调的2名清华、复旦大学硕士选派到驻村工作队锻炼,真正让年轻干部在艰苦岗位、复杂环境中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。在团市委的指导帮助下,正式启动全委“青年马克思主义者培养工程”,将系统理论培训嵌入全市青马班同步学习,把推进垃圾分类处理、园林绿化建设管理、解决群众燃气供热问题等重点岗位作为青马班学员的“磨刀石”,切实为年轻干部成长锻炼搭建平台、提供机会,着力培养信仰坚定、能力突出的青年政治骨干。关心关爱干部健康成长,专题组织新提任年轻干部座谈会、团员青年代表座谈会等,激励年轻干部立足岗位担当作为,营造干事创业的良好氛围,引导广大青年自觉融入岗位建功立业。

二是突出铸魂强基,着力培养政治素质高、业务能力强的党员干部队伍。印发《市城市管理委2021年党员干部教育培训工作方案》,围绕建党100周年、党史学习教育,深入开展“政治铸魂、赋能助力、固本筑基”三大系列培训,通过多层次、多形式、多专题的教育培训,进一步提升干部教育培训的系统性、针对性、实效性,不断增强党员干部干事创业的内生动力,着力培养造就一支真正懂城市、会管理、敢担当的城市管理干部队伍;坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,先后举办学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神专题研讨班、党史学习教育专题读书班等8个思想政治理论专题培训班。组织局、处级领导干部参加市委党校调训30人次,按照市级机关工委安排,选派33名处级领导干部参加十个专题研修班,选派1名处级女干部参加全市处级女干部培训班,选派1名团委书记参加团市委组织的团委书记培训班。认真落实市委组织部干部在线学习各项课程安排,组织全委公务员、参照公务员法管理人员及委属企事业单位处级领导干部积极参加x市干部在线学习培训,强化过程监管和督促提醒,保质保量完成各网络专题学习;深入学习领会习近平总书记关于城市管理工作的重要论述和重要指示批示精神,从习近平总书记的思想宝库中找立场、找观点、找方法,立足市容环卫、园林绿化、公用事业、城市管理等中心工作,组织业务部门开展垃圾分类指导、城市管理考核等7个专业化能力提升培训班,完成2期共近800人次网络专题培训组织工作,组织完成人事管理干部专业培训180人次。组织市区两级城管系统领导干部近60余人分别到上海、杭州、宁波、武汉、重庆等地,学习城市管理先进地区的经验做法,进一步解放思想,打开脑袋上的津门,不断提高城市精细化管理能力;加大基层干部培训力度,加强政策法规和具体业务知识的学习培训,先后举办基层党支部书记、组织人事干部、纪检干部、巡察干部、宣传干部等专题培训班,帮助基层干部完善履职必备的知识结构,全面提升基层干部综合能力素质和履职水平。

三是强化党组织政治建设。制定市城市管理委党组抓基层党建工作责任清单,明确各部门工作责任,严格落实责任。组织召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会,听取委属基层单位和机关处室党支部书记抓基层党建工作述职,并进行民主评议。组织开展委属单位党支部建设情况摸排,及时做好支部设置和人员调整。结合巡察工作实际,成立2个临时支部委员会严格落实基层党组织换届督促提醒机制,推动基层党组织按期换届,组织15个委属单位党组织进行换届选举;组织完成全系统2020年度组织生活会,对照问题,扎实整改;组织开展新任职党组织书记任职谈话,着力提升党组织书记履职能力和责任意识;开展“两优一先”评选,提升党组织凝聚力和战斗力;组织党史学习教育专题组织生活会,进一步加强和规范基层党组织建设。

四是提高基层党建质量。按照年度党建工作要点要求,结合党史学习教育,组织开展全系统党建工作检查。贯彻落实中央党和国家机关党的建设工作会议精神,5月中旬,举办党务干部专业化能力培训班,深入学习《关于中央和国家机关党的建设的意见》《支部工作条例》《基层组织选举工作条例》,对党组织换届选举、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等日常工作进行专题辅导,提升党务干部业务素质,提高机关和基层党建工作水平。以“忆党史、铭党恩、跟党走”为主题,组织开展“百名支部书记讲党课”和“讲担当、促作为、抓落实”交流研讨活动。以评选“党员服务示范窗口和党员服务示范岗”为契机,开展“亮身份、亮标准、亮承诺”活动,基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步提升。道桥中心桥梁第一分中心党支部被评为x市先进基层党组织,南翠屏公园党总支被评为市级机关党员教育活动示范阵地。贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神,制定《城市管理系统开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”方案》并组织实施。

五是加强基层党组织标准化建设。落实《中国共产党党务公开条例(试行)》,指导推动基层党组织研究制定党务公开目录清单。组织开展发展党员工作专项检查,组织专题培训班,提升党务工作业务能力。规范党费日常收缴及管理工作,组织开展委党费收缴使用管理“回头看”检查,进一步纠正不按月交纳党费等方面的问题。结合党史学习教育,认真落实“三会一课”,开展形式多样的主题党日活动。研究制定下达委2021年党员发展计划,全年发展党员60名,预备党员转正44名;组织预备党员、发展对象、入党积极分子参加集中培训。组织机关党员干部下沉社区入列轮值,深入一线,发挥党建引领作用,提升为人民服务的本领,破解党建业务“两张皮”,不断提升窗口单位服务质量,大力创造“人人都是营商环境”良好氛围。

六是持续推进党建和业务深度融合。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,明确为民服务项目,把学习教育的成果体现在城市管理工作和为群众办实事的成果上。

圆满完成市城管委工会、机关工会换届选举工作,履行好工会组织保障职工权益职责。切实做好职工福利保障和困难帮扶工作,全年慰问住院职工88人,大病救助2人;慰问市级劳模50名,组织劳模体检39名,开展“夏送凉爽保安全”活动,对退休职工做好“元旦、春节”及“中秋、国庆”节日慰问工作。组织参加“颂党恩+绘津城”庆祝中国共产党成立100周年书画摄影展,参加“清廉家风”寄语活动并获得优秀奖。积极开展工会组织争创工作,组织开展市级劳模评选工作和全国劳动模范申报工作,发挥先进典型示范带动作用。指导组织召开委团委开展工作,高标准开展团建工作。指导基层团组织建立和换届工作。组织职工学习宣传《民法典》《妇女权益保障法》等法律法规,推动建立妈咪之家,将保护女职工身体健康工作落到实处。

(四)严肃党内政治生活,涵养党内政治文化,进一步营造风清气正的政治生态。

一是严格组织民主生活会。严格执行《领导班子和领导干部民主生活会实施细则》,高标准组织年度民主生活会,严格组织生活制度,成立督导组和监督组,认真审阅材料,开展现场督导监督,严格落实“五查看”“五不开”“五叫停”,20个领导班子100名领导干部按要求召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,切实把党内政治生活严肃起来,确保民主生活会取得实效。

二是持续规范党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,充分发扬党内民主,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,加强和规范党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,坚决贯彻民主集中制,严格落实“三重一大”制度,坚持重大事项集体研究,敏感事项充分讨论,按程序规则议事,在选人用人、经费开支、工程建设等事项上做到决策科学、合规合矩,坚决杜绝一言堂、个人说了算,努力打造积极健康的党内政治文化。

三是压实政治生态建设责任。学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,采取培训、通报等方式推动实践运用监督执纪“第一种形态”,提出工作要求,压实各单位政治生态建设主体责任;推动各单位分析撰写本单位政治生态分析评估报告,了解掌握城市管理系统存在的政治生态突出问题,对委政治生态建设情况进行分析研判,形成《市城市管理委2021年度政治生态分析研判报告》,持续净化政治生态;以案为鉴,开展净化政治生态专项行动,坚持去腐肌、扶正气、清源头、拆圈子、理旧账,在政治思想、机制体制、干部队伍、作风建设等多个方面深入开展“八查摆八反思”,深刻反思城市管理系统存在的问题,彻底肃清阻碍城市管理事业高质量发展的流毒。

四是压实清廉城市管理主体责任。贯彻落实《市委市政府关于推进清廉x建设的意见》,制定工作方案,建立工作机制,印发各单位各部门,监督推动各职能部门和委属单位完善工作措施,压实清廉城市管理主体责任;在机关大厅和电梯电子屏常态化播放全面从严治党等时政和党宣音视频,门户网站开设“三年专项行动进行时”宣传专栏,播发担当作为先进人物事迹、形式主义官僚主义画像等党建、时政类短视频、ppt累积200余条,利用“清新城管”微信公众号推送廉政文章370篇,在机关公共区域布置十九届五中、六中全会精神及党史文化墙和宣传展板,营造积极向上的政治文化氛围。

(五)加强正风肃纪反腐工作,坚决推动党员干部敢担当善作为。

一是深入贯彻落实市级机关处长大会精神。围绕市级机关作风建设负面清单,特别是针对“三官”“三盛”“三关”问题开展自查自纠,组织开展落实全市市级机关处长大会精神“回头看”,印发《关于在全委开展落实市级机关处长大会精神“回头看”的通知》,组织各级理论学习中心组对中央和国家机关党的建设工作会议、市级机关处长大会、“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会,进一步优化营商环境工作会等会议精神,进行再学习再对标,持续深化“强基础、转作风、见行动”活动。督促机关各处室、委属各单位自查自纠建立整改台账,组成4个检查推动组,对委属单位贯彻落实处长大会精神进行检查推动;4月15日,分别组织召开委属单位、委机关处室贯彻落实处长大会精神暨深化“强转见”活动推动会,逐级压实第一责任人责任,从严从实抓好干部队伍作风建设。

二是开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不作为不担当问题专项行动。成立委专项行动领导小组,3次组织召开讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动推动会。制定并印发市城市管理委《关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动落实方案》,对照六个方面的治理重点,明确36项工作任务,确定责任部门和单位。结合“讲担当、促作为、抓落实”活动,针对城市管理系统存在问题突出表现,加大对贯彻党中央和市委决策部署搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实、漠视群众疾苦、“官爷”文化、“中梗阻”、增加基层负担等突出问题治理力度,纠树并举、纠建并举。以朱振宇不担当不作为问题为警示,组织召开抓班子带队伍担当尽责警示教育座谈会,6个单位部门主要负责同志大会发言,再次播放警示教育片《校准担当作为的标尺》进行再对标再对表再教育。开展指尖上的形式主义治理工作,制定印发《市城市管理委网络新媒体建设管理办法(暂行)》,对长时间不用、重复设立的微信群、app等进行合并清理。将市级机关纪检监察工委制发的关于制止餐饮浪费、常态化疫情防控等工作提示内容,以及落实中央八项规定精神情况等纳入日常监督,先后制发6个工作提示,进一步督促责任落实,防止“四风”反弹回潮。

三是聚焦“关键少数”和关键岗位,开展监督执纪问责。保持惩治腐败高压震慑,聚焦“关键少数”和关键岗位,特别是政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,实施精准监督,点穴式监督,推动各单位深入开展自查自纠,推动堵塞制度漏洞,加强内控管理,形成廉政风险防控措施体系,进一步形成不能腐、不敢腐、不想腐的浓厚氛围。2021年,共处置问题线索113件,立案21人次,拟立案1件;给予党政纪处分22人次。纪检监察机关作出“第一种形态”处理45人次,各单位主动运用“第一种形态”处理154人次,通报反面典型案例21起、46人。针对水上公园涉及违规公款接待、个人重大事项未按规定向组织报告、违反政府采购规定、接受管理和服务对象宴请、信访举报居高不下,多名党员干部受到处理等问题,监督水上公园开展政治生态专项整治。同时,加强对受问责干部帮扶教育,健全回访教育常态化机制,开展帮扶教育34人次、回访教育23人次。

四是落实好“为基层减负”工作,健全联系服务群众长效机制。认真执行《党政机关公文处理条例》,落实好《市城市管理委为基层减负若干措施》,制发《为基层减负工作主要措施和分工方案》,严肃文件审批程序,守住精文减会硬杠杠,规范督查检查考核等各项要求,强力推动补短板、强弱项,截至目前,以全委名义印发文件、召开会议同比分别减少14%、33.3%。加强督检考统筹协调,对督检考事项进行优化合并,变多头考核为综合督查检查考核,减少对基层单位日常工作的影响,让基层腾出更多时间抓落实。完善联系服务群众工作机制,对委领导基层党支部联系点进行调整,推动委属单位领导干部普遍建立联系点。开展“千个支部联基层、千名书记当先锋”实践活动,委(局)机关处室党支部与基层单位建立普遍联系,开展政策宣讲、帮助排忧解难,深入基层调研77次,征求意见建议63条,解决实际困难55个。做好机关党员干部入列轮值工作,168名党员干部身入“心”入,对接社区解决治理难题124个,给社区治理和服务提出金点子39个,走访慰问困难群众36人,为群众办理实事好事191件。

(六)强化教育警示,树牢纪律意识规矩意识。

一是加强警示教育。组织开展“讲担当促作为抓落实”警示教育月活动,推动各单位召开反思会,查找廉政风险点,加强内控管理。第三季度召开专项行动推动会暨净化政治生态警示教育大会,利用市纪委监委通报的违反中央八项规定精神3个典型案例和我委查处的14个典型案例,开展担当作为、纪律规矩警示教育。利用《x市查处形式主义官僚主义不作为不担当案件警示录》开展学、思、讲“对职责入座”警示活动,推动各单位以开展廉政党课、警示宣讲、廉洁文化展等多种形式开展警示教育。组织委属单位结合自身业务特点、政治生态、廉政风险点,以纪律教育、警示教育为主题,制作微视频19部,从中选取主题鲜明、教育深刻的5部优秀微视频制作成警示教育微视频合辑,在委机关和委属单位播放,开展自我纪律教育警示教育。积极开展“以案为鉴、以案促改、以案促治”工作,监督推动案件通报曝光,督促年内发生违纪违法问题的单位召开专题警示教育大会,针对身边的违纪违法问题进行深刻反思讨论。印发《党的十八大以来市城市管理委查处违纪违法案例》,梳理十八大以来查处城市管理委系统违纪违法案例93个;印发《关于大韩庄垃圾填埋场渗滤液污染问题案件的通报》《关于佟宝君、刘庆宇、张轶、李渤晖违纪案件的通报》,组织推动各单位积极开展案件警示教育学习。

二是加强廉政教育。组织全委354名科级以下党员干部分6批次前往x市全面从严治党警示教育中心参观,进一步强化纪律意识、规矩意识。建立并充实委属单位及机关处室科级以下干部廉政档案,由本人定期填写廉政履历、分管领导撰写廉政评语。利用委廉政教育展厅,对照近年来发生的典型性案件,积极开展“以案为鉴、以案促改、以案促治”教育,对65名科级以下干部开展季度任职廉政谈话。对43名干部选拔任用进行党风廉政建设回复。围绕重要时间节点、重点工作安排制发警示通知,制发《关于落实2021年元旦春节期间正风肃纪工作要求勤廉过两节的通知》《清明落实“八严禁”倡导文明祭扫的通知》《关于严格执行“八紧盯八严禁”严防“五一”“端午”期间“四风”问题反弹的通知》等4个警示通知,教育党员干部廉洁过节。持续用好网络新媒体,营造廉政氛围,在“清新城管”微信公众号上持续更新、推送党风廉政、警示教育相关内容,今年以来共推送219条,扩大教育覆盖面,筑牢广大党员干部的思想防线。

三是加强巡察监督和审计监督。突出巡察的政治属性,充分发挥巡察利剑作用,净化党内政治生态,不折不扣地推进委党组决策部署在基层落地生根,不断推动基层党组织健康发展。根据市委巡视工作领导小组《关于做好全市2021年巡察工作的指导意见》《市委巡视机构2021年工作要点》通知精神,巡察办结合我委巡察工作实际,认真研究制定《市城市管理委2021年巡察工作要点》,科学统筹全年巡察工作任务。按照巡察全覆盖要求,先后制定了《市城市管理委党组2021年第一轮巡察工作实施方案》《市城市管理委党组2021年第二轮巡察工作实施方案》,为巡察工作顺利开展提供了保证。今年以来,委党组成立了2个巡察组,分2轮对3个委属党组织进行了常规巡察。第一轮对2个党组织开展了巡察,共发放调查问卷83份,进行个别谈话68人次,调阅文件资料896卷,发现2个被巡察党组织46个问题,第二轮正在对1个党组织开展常规巡察,完成了巡察全覆盖。细化年度审计工作安排,抓实审计项目台账管理,制定《x市城市管理委员会审计整改实施办法(试行)》,对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任进行全面审计监督,对有关单位和部门存在的问题,及时组织约谈整改。

四是从严管理监督干部。委党组主要负责同志组织召开新提任年轻处级领导干部座谈会,对年轻干部提高政治意识、责任意识、纪律意识、廉政意识提出要求。先后组织开展公务员职级晋升自查整改、违反任职回避规定问题专项整治“回头看”、领导干部违规在社会团体兼职清理规范、干部人事档案专项审核、公职人员违规从事营利性活动自查抽查、领导干部调动带上“家乡工程队”等6项专项整治整改工作。常态化做好干部家访工作,强化干部“八小时”以外的监督工作,对24名正处级干部和委属单位55名科级干部进行家访,传递党组织关心关怀,强化日常监督提醒。落实组织部门列席下级党组织会议制度,制定《关于开展2021年第二季度组织干部处列席委属单位党组织会议相关工作的通知》,每季度初确定一批需要列席的委属单位。高质量做好领导干部报告个人有关事项工作。通过召开部署培训会议、印发工作提示、全时政策答疑等方式将报告制度和纪律要求传达到每一位填报对象,组织全委158名报告对象完成了年度集中报告工作。严格落实市委“不等了”要求,对2名处级干部给予调整职务组织处理;对2020年度委属单位干部选拔任用“一报告两评议”总体评价排名靠后的水上公园、城市管理研究中心等5个单位“一把手”严肃约谈。做好2020年度领导干部个人有关事项填报组织工作,对随机抽查发现的3名漏报情节较轻人员责令作出检查并在全委通报批评,对1名存在瞒报情节较轻的干部作出书面诫勉处理。

落实《社会组织登记管理机关疫情防控工作实施方案》方案

一、迅速成立工作机构。在省民政厅新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部下,设立省民政厅社会组织疫情防控工作领导小组,省民政厅分管厅长任组长,办公室设在厅社会组织管理局,统筹指导推动全省社会组织疫情防控工作。各地要迅速成立相应工作领导小组,明确职责分工,加强统筹协调,推动本地区社会组织登记管理系统疫情防控工作有序有力有效开展。

二、切实强化责任担当。疫情就是命令,防控就是责任。各级社会组织登记管理机关要把疫情防控工作作为当前头等大事、最主要工作来抓,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来,统一到省委决策部署上来,扛起责任,积极作为,勇于担当,全力投入到疫情防控工作中来,为打赢全省疫情防控阻击战做出应有的贡献。

三、充分发挥党组织作用。各级登记管理机关和社会组织党组织在疫情面前,要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,冲锋在前,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责,把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大动力,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

四、做好舆论宣传引导。各级登记管理机关和社会组织要积极利用社会组织服务网络平台、微信、公众号、媒体、报纸杂志等媒介加强宣传,稳定社会公众情绪、增强信心,不信谣、不传谣。对社会组织参与疫情防控工作的先进典型和感人事迹,要及时总结宣传,形成示范带动作用,营造社会组织积极参与疫情防控的良好氛围。先进经验做法、典型事迹、工作建议可即时上报。

五、加强风险防范管控。各级登记管理机关要加强对疫情防控慈善捐赠款物的监管,指导有关社会组织按照募捐方案及时使用捐赠款物,做好捐赠款物数据的统计、汇总、上报,及时回应社会对捐赠工作的关切。对借机非法敛财行为要坚决打击,从重处罚,绝不姑息。

按照习近平总书记关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作一系列重要指示精神和《中共中央关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》部署要求,为切实加强对各地社会组织登记管理机关疫情防控工作的指导,有效推动广大社会组织和社会组织党组织在疫情防控中发挥积极作用,现制定实施方案如下。

一、深入学习领会,提高政治站位,进一步强化疫情防控工作的责任感和紧迫感。

1.各级社会组织登记管理机关要把学习贯彻习近平总书记关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的一系列重要指示精神作为当前重要政治任务,组织全体党员干部和工作人员充分利用“学习强国”和互联网平台,及时跟踪学习习近平总书记重要指示批示精神,教育引导全体党员干部和工作人员将思想认识统一到党中央决策部署上来,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要始终坚信在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,群策群力、努力奋斗,就一定能打赢这场疫情防控阻击战。

2.各级社会组织登记管理机关党组织和广大党员干部必须牢记人民利益高于一切,切实提高政治站位,强化风险意识和底线思维,进一步强化做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的责任感和紧迫感。各级社会组织登记管理机关要根据党中央、国务院决策部署和当地党委、政府工作安排,坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚持把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,勇于担当、狠抓落实、扎实工作,切实肩负起疫情防控工作责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责,在疫情防控斗争中践行初心使命、奋力担当作为、贡献智慧力量。

3.切实加强社会组织登记服务窗口疫情安全防护工作。一是要制订完善社会组织登记服务窗口疫情防控具体方案,健全组织协调机制,明确防控责任和落实措施。二是要切实保障防控经费,加强物资贮备,提前准备好社会组织登记服务窗口疫情防控工作所需要的消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪等物资。三是要采取通风、消毒、体温监测等必要措施保障社会组织登记服务窗口卫生,有效保障前来办事群众以及窗口工作人员的生命安全和身体健康。四是要加强宣传引导,积极动员人民群众采取网络、电话等方式进行政策咨询和业务办理,尽量减少当面接触,降低疫情发生风险。五是窗口工作人员要以对群众高度负责的态度,自觉养成良好卫生习惯,勤洗手、讲卫生、少聚会,在确保安全基础上持续提供优质、高效的登记管理服务工作。

4.妥善处理好社会组织登记管理工作与疫情安全防控的关系。一是在疫情得到有效控制之前,各级社会组织登记管理机关一般不召集社会组织参加各类研讨、培训、学习等人群聚集的活动,积极探索通过短信、微信、在线平台等方式传达相关精神和有关决策部署。二是对年检、评估、抽查检查等社会组织日常监督管理工作,各地可以结合当地疫情防控实际需要创新工作方式方法,通过简化手续、优化流程、推迟办理时间、开通线上办理等方式予以灵活安排,并根据疫情变化情况实时调整。三是对于在疫情发生期间不遵守政治纪律和政治规矩,以讹传讹,散布虚假信息,甚至顶风违纪违法的社会组织,登记管理机关要会同相关职能部门加大执法监督和处理处罚力度,从严从快予以依法查办。四是各地可以结合当地疫情发生实际情况,适当调整全年。

工作计划。

和节奏安排。疫情解除前,可以适当聚焦内部建设和社会组织登记管理基础性工作,重点引导广大社会组织积极参与和支持疫情防控工作开展。疫情解除后,要迅速、全面地转入工作正轨,以高度的责任感和使命感抢回工作时间,积极推动2020年社会组织登记管理各项工作再上新台阶。

5.切实加强社会组织登记管理机关自身疫情防控。各级社会组织登记管理机关要教育引导全体党员干部和工作人员充分认识当前疫情防控的复杂性、严峻性,旗帜鲜明讲政治,全力以赴,主动应对,及时研究部署防控措施,把应对方案做实做细,积极有序地做好各项防控工作。要及时关注中央关于疫情防控工作的有关情况通报,对当前形势保持清醒认识,始终保持科学理性的态度应对疫情。要坚持对自己负责、对他人负责、对社会负责,坚持不信谣、不传谣。要做好个人防护和个人卫生,取消非必要外出,尽可能避免到人群密集场所,人人尽到自己的卫生责任,为共同营造科学防治、积极应对疫情的良好氛围作出积极贡献。

6.推动社会组织党组织加强党建引领、强化担当意识。会同社会组织党建工作机构积极推动社会组织党组织和广大党员深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性,自觉配合当地党委政府及有关行业主管部门扎实做好本行业的疫情预防和控制工作,广泛动员群众、组织群众、凝聚群众,积极参与疫情防控行业治理和基层治理各项工作,引导广大会员和身边群众正确理解、积极配合、科学参与疫情防控,充分发挥社会组织党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为坚决遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献力量。

7.加大分类指导力度,推动社会组织积极践行社会责任。推动各级各类社会组织积极弘扬“一方有难、八方支援”的大爱精神,按照当地疫情防控工作总体部署,结合自身特长,依法有序参与各项疫情防控工作。行业协会商会要充分发挥行业引导、规范、自律作用,积极做好会员引导和会员跨区域流动协调管理工作,支持鼓励有条件的会员企业加急生产紧缺防控医药产品和设备,大力推动会员企业加强自律,坚决杜绝囤积居奇、哄抬物价行为。学术类、科技类社会组织和专业性社会组织要主动发挥自身凝聚专家学者和专业人才的优势,通过多种形式加强疫情防治宣传,加强科学普及,引导社会公众相信科学,不信谣、不传谣,共同维护社会稳定。慈善组织和志愿服务组织要严格按照《民政部关于动员慈善力量依法有序参与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的公告》要求,科学有序地参与疫情防控工作。社区社会组织要积极响应所在地区党委政府的号召,协助做好疫情排查和宣传教育等工作。网络社会组织要做好网络舆情引导工作,引导网民正确认识疫情态势,加强疫情防控正面引导和宣传。民办非营利性医疗机构、教育机构、社会工作机构等社会服务机构,要积极利用自身专长,为疫情防控工作作出力所能及的贡献。其他社会组织要结合自身实际,有序参与和积极支持新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作开展。

8.引导社会组织和社会组织党组织认真落实防护举措,保障社会组织自身安全。要组织推动各级各类社会组织和社会组织党组织按照当地党委政府的统一部署,落实业务主管单位、行业管理部门具体要求,自觉遵守疫情防控的各项规定,自觉采取必要的疫情防控措施,切实加强自身安全防护。在疫情应对响应终止之前,不擅自委派工作人员或发动组织志愿者进入湖北省和其他疫情严重地区;各类与防疫工作无关的会议以及探访、慰问、培训、论坛、展览、对外交流等人员聚集的活动尽量取消或者推迟至疫情响应结束后进行。民办非营利性养老机构、医疗机构、教育机构等人群聚集的社会服务机构要严格落实主管部门的各项具体要求,将防控工作责任落实落紧落细。各社会组织要加强内部消毒清洁、疫情监测和人员排查,及时消除引发疫情的各种隐患,指导和帮助参与疫情防控的工作人员、志愿者等采取相关防护措施。对社会组织中的疑似病例,要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

9.组建工作小组。民政部社会组织管理局在民政部疫情防控工作领导小组统一领导下,成立社会组织管理局疫情防控工作小组和办公室,局长任组长、分管局领导任副组长,办公室设在综合处。各省社会组织登记管理相关处(室)也要组建相应工作机构,明确职责分工,加强统筹协调,加大对本地区社会组织登记管理系统疫情防控工作的指导督促,强化持续做好疫情防控工作的组织领导。

10.落实防控措施。各地社会组织登记管理机关要参照《实施方案》和当地党委、政府工作部署要求,进一步细化制定相关防控措施,并不折不扣的抓好贯彻落实,确保社会组织登记管理机关和广大社会组织工作人员生命安全和身体健康,推动各级各类社会组织和社会组织党组织在疫情防控中积极发挥作用。

11.加强宣传引导。民政部社会组织管理局在中国社会组织公共服务平台开通“疫情防控”专栏,积极发挥中国社会组织动态政务微信、政务抖音平台宣传作用,持续加强社会组织参与疫情防控舆情信息监测。各地社会组织登记管理机关要积极发掘社会组织参与疫情防控工作的先进典型和感人事迹,做好经验总结和宣传推广,形成示范带动作用,营造社会组织积极参与疫情防控的良好氛围,不断凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。

疫情防控工作方案

为切实做好学期开学前后疫情防控工作,确保全市中小学幼儿园师生安全和开学工作顺利有序进行,根据教育部、省教育厅关于开学工作部署要求,结合我市实际,特制订本方案。

按照教育部、省教育厅的具体要求,健全和完善政府统筹、部门联动、属地管理、学校负责的疫情防控工作机制,进一步提高政治站位,进一步强化防控措施,进一步落实工作责任,全力做好秋季开学前后疫情防控工作,全力保障广大师生员工生命安全和身心健康,全力保障学校教育教学工作有序开展。

1、坚持底线思维,生命至上。把广大师生员工生命安全和身心健康放在第一位,把疫情防控作为当前开学安全稳定最重要的任务来抓,严防死守、联防联控,做到疫情防控与开学工作“两手抓”、“两不误”。

2、坚持统筹协调,属地管理。市教育局统筹做好全市秋季开学疫情防控与安全稳定工作调度,县市区教育局做好辖区内各级各类学校疫情防控与开学稳定工作。各级各类学校按照上级有关要求,组织和实施具体防控工作。

3、坚持有的放矢,精准施策。根据疫情防控形势,指导和督促县市区教育局和市直属学校结合实际,精准施策、精准发力,做到“一县一案”、“一校一策”,确保疫情防控工作有力有序有效。

(一)开学前。

1、完善工作方案。开学前,各地各校要结合实际,进一步修订完善“两案九制”工作方案,即开学准备工作方案、学校突发公共卫生事件应急预案,传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度、学校晨午晚检制度、因病缺勤登记和病因追踪报告制度、复课证明查验制度、学生健康管理制度、预防接种证查验制度、环境卫生检查通报制度、健康教育制度、通风消毒制度。

2、精准排查摸底。开学前,各地各校要持续对师生员工(含新入职教师、临聘教师,以及保安、清洁人员、食堂工作人员、校车司机等服务人员,下同)的健康状况和假期行踪进行全面排查,做到“一人一档”,重点做好14天内有中高风险地区旅居史,以及与确诊病例、无症状感染者和密切接触者行程轨迹有交集的师生员工的排查工作,督促师生员工做好自身健康监测,如实填写《怀化市中小学幼儿园师生员工健康监测卡》(在返校报到时交学校查验、存档),精准掌握每名师生员工返校前14天健康状况、家庭成员健康状况及出行情况。对开学时尚处在中高风险地区、在隔离观察期以及健康码、行程卡为黄码、红码的师生员工,推迟返校。

3、抓好疫苗接种。各地各校要在继续做好教职员工新冠病毒疫苗接种查漏补缺工作的同时,按照市教育局统一部署和时间节点,全力组织好12x17周岁学生新冠病毒疫苗接种工作,除有接种禁忌症人员外,做到应接尽接,筑牢校园疫情防控屏障。开学时,学校要查验师生员工疫苗接种情况,对符合接种条件但未接种人员要督促其接种。

4、保障防疫物资。各地各校要在开学前储备好充足的口罩、医用消毒酒精、84消毒液、洗手液、测温枪等防疫物资,在校门口设置专门的体温检测通道,做好原有热成像智能测温仪的检修调试,保证正常运行。配备好留观室、隔离室、卫生(保健)室。

5、全面清洁消毒。师生员工返校前3天,各学校要对校园进行彻底大清扫,对所有场所、设施设备及物体表面进行全面消毒,保持通风。此后按要求做好每天的通风消毒工作。

6、组织开展演练。开学前,各学校要组织教师对学生入校、上课、课间管理、就餐、放学、就寝以及应急处置等各环节、全流程进行实战演练,确保人人熟练掌握防控要求和流程。

7、加强教育引导。开学前,各地各校要编制开学安全提醒,宣传普及疫情防治知识和防控要求,要求学生不提前返校、离家前做好健康检测、返校路途注意安全防护,引导学生和家长如实报告有关信息。

8、严格评估验收。各级教育行政部门要对所辖学校开学准备及疫情防控工作逐校进行评估验收,未经评估验收或评估验收不合格的,不得开学。

(二)开学当日。

9、错时错峰报到。各学校按照教育行政部门开学时间安排,分学段、分年级错时错峰安排学生返校报到。报到当天,对入校教职员工、学生及家长(仅限新生)查验健康码、行程卡(无手机学生由监护人提供),检测体温,有异常的一律暂缓返校,或凭医疗机构出具的排除新冠肺炎诊断证明返校。

10、上好开学第一课。将疫情防控相关知识教育和心理健康教育作为开学第一课内容,全面普及科学防范知识,引导学生掌握正确的防控方式,提高防范意识,养成良好卫生习惯。对因疫情产生的学习焦虑、健康焦虑及其他心理问题,及时做好心理疏导和心理危机干预工作;对未能如期复学的学生及家长,加大心理疏导和关怀力度,确保学生心身健康。

(三)开学后。

11、严格校园封闭管理。严禁无关人员、外来车辆进入校园,师生员工进校门一律核验身份和检测体温。外来人员确需进校的必须实名登记,佩戴口罩、测量体温、查验健康码和行程卡。教学期间,无特殊情况,未经批准,学生不得离开学校。严格执行师生员工离怀报备、审批制度。

12、严格人员健康监测。从开学当天起,全面落实晨午检制度和寄宿学生晚检制度,每日登记缺课缺勤情况,追踪缺课缺勤原因,切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早处置。患病学生痊愈、隔离期满或经医院检查确认无病毒感染的学生,须由就诊医院开具复课证明,经校(园)卫生室(保健室)查验确认后方可返校(园)上课。

13、落实个人防护措施。学校值守人员、清洁人员及食堂工作人员等服务人员工作期间应全程佩戴医用外科口罩或以上级别口罩,戴一次性手套。县(市、区)范围内未出现中高风险地区的学校,师生上课时可不戴口罩,运动时不戴口罩。口罩弄湿或弄脏后,及时更换。加强个人卫生,及时进行手卫生,避免用未清洁的手触摸口、眼、鼻,打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等,出现发热、咳嗽、腹泻、乏力、嗅(味)觉减退等症状,要佩戴一次性医用外科口罩,及时到就近的医疗机构发热门诊进行诊疗并报告学校,不带病工作、上学。

14、加强场所环境消杀。深入开展爱国卫生运动,保持校园环境清洁,增加对教室、宿舍、食堂、公共活动区等场所地面和水龙头、灯开关、门把手、楼梯扶手、健身器材等高频接触物体表面的清洁消毒频次和通风换气。垃圾分类管理、“日产日清”,并做好垃圾盛装容器的清洁消毒。

15、严控聚集性活动。在本轮疫情未结束前,严格实行学生在校学习和生活划区域划片网络化管理,防止学生课间活动、就餐等聚集、扎堆。非必要不举办聚集性活动,如确需举办,须按照“谁举办谁负责”的原则,制定针对性疫情防控方案和应急预案,并向属地疫情防控指挥部报批,严格落实防控措施,确保活动安全。

16、加强食品安全管理。切实加强食品采购、存储、加工、供应、留样等全过程、全方位管理,严格执行食品原料索证索票、查验记录制度。严禁采购使用进口生鲜海产品及进口冷链食品,严禁采购使用来源不明或不合格食品。合理安排师生错时错峰用餐,避免扎堆就餐、面对面就餐,餐厅有限的学校要实行分餐到班级、班级再分餐到个人的二级分餐模式。加强对餐(饮)具的清洁消毒,重复使用的餐(饮)具必须“一人一用一消毒”。加强饮用水安全管理,保障饮水安全。

17、加强学生宿舍管理。学校和宿管员要监督、指导、提醒学生做好寝室防控工作。要求学生一人一巾一用一消毒,被褥一人一套,衣被勤洗勤晒;进入寝室前洗手,保持寝室环境清洁、卫生;不串寝、不合睡,不邀请非寄宿学生或其他宿舍同学到本寝室;如有不适,第一时间报告宿管员。尽量减少同一寝室就寝学生人数。宿舍楼栋实行24小时值班、封闭管理和体温晨晚检制度。宿舍每天通风至少3次(每次不少于30分钟),并进行一次清扫、消毒。

18、加强健康宣传教育。各地各校要充分利用传统媒体和新媒体,采取多种形式,全面普及新冠肺炎防控知识和秋冬季传染病防治知识,养成戴口罩、勤洗手、不聚集、保持一米社交距离等良好习惯,适当科学运动,平衡营养膳食,安排好作息,提高机体免疫力。

19、密切关注疫情动态。各地各校要加强疫情形势研判,建立健全反应灵敏、行动迅速的学校疫情监测预警和快速反应机制,科学研判,精准施策,果断处置,既避免反应迟钝,又避免反应过度。要根据当地疾控部门发布的信息,及时做好14天内有中高风险地区旅居史,以及与确诊病例、无症状感染者和密切接触者行程轨迹有交集的师生员工的排查工作,一旦发现有相关人员,须第一时间向所在社区(村)、教育主管部门、疫情防控指挥部报告,加强跟踪管理,督促落实隔离、医学观察和核酸检测等措施。

常态化疫情防控管理方案

按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的原则,实施群防群治、联防联控、网格化、地毯式管理,广泛动员群众自我防护,坚决防止疫情输入、蔓延、输出,严格落实综合防控措施,果断处置疫情,确保防控工作常态化。

镇疫情防控指挥部负责组织、指挥、协调全镇疫情防控工作。

(一)各村。

1、各村书记、村班子成员具体负责所在村的疫情防控指挥安排,进一步落实镇干部包村、村干部包组、组长包户的网络化防控举措,发挥党员包重点户的先锋模范作用,加强联防联控、严防死守、不留死角。

2、各村信息员及时做好外来返乡人员信息摸排报送工作,每日早8:30,下午4:00将本村外来人口返乡情况上报卫计办,由卫计办同意上报至市相关部门。

3、凡高风险地区返乡人员需提前与镇村取得联系,将返乡日期,乘坐车次等上报至市疫情防控指挥部,到站后按照市疫情防控指挥部要求实行集中隔离,并配合进行核酸检测。中低风险地区返乡人员需提前与镇村取得联系,及时沟通返乡日期,乘坐车次等相关信息,到站后由所在村安排车辆接送至市中心医院进行核酸检测,然后进行14天居家隔离,隔离期结束后,由所在村安排车辆接送至市中心医院再次进行核酸检测,结果正常后解除隔离。一旦发生异常情况,立即启动应急预案。

(二)企业。

镇工业站加强企业巡查工作,落实企业主体防控责任,企业外来务工人员具体实施办法同各村外来返乡人员。

(三)学校。

落实学校主体防控责任,按照市教委的要求抓好学校的疫情防控工作,如有特殊情况发生,第一时间与分管领导联系。

(四)餐饮、超市及农贸市场。

1、农贸市场和超市、餐饮场所均要在入口处警示提示进入人员戴口罩和扫健康码。所有进入农贸市场和超市人员,必须进行健康码扫码或体温检测,佩戴口罩;从业人员每日进行体温检测,上岗期间佩戴口罩。

2、全面落实农贸市场消毒措施,每日做好市场的清洁、通风、消毒工作。特别做好蔬菜批发市场长途运输车司机的体温检测和登记工作。

3、一旦出现发热人员,要第一时间报告镇疫情防控指挥部,在做好个人防护或专人专车护送下,前往市发热门诊进行诊治,及时采集核酸进行检测。

4、农贸市场所在的村要落实属地主体责任,抽调人员全天候参与巡查,要在第一时间内落实上级部署的防控新举措。

5、要严格落实餐饮、超市、农贸市场经营户的主体责任,严格海产品、水产品和动物类产品的交易行为,严禁野生动物及其制品交易,镇畜牧站对全镇相关商家进行定期检查和抽查。镇卫计办做好各类信息摸排及统计上报工作,配合处置应急个案问题,镇疫情防控指挥部会根据疫情防控形势及时发布指挥部命令。

学校食堂疫情防控管理制度食堂疫情防控工作方案范文

为认真贯彻执行国家、省、州、县有关肺炎疫情防控工作的决策部署,全面加强复工后机关食堂的管理,防止出现疫情扩散蔓延情况,现特制定以下管理制度,请各位严格遵照执行。

1.规范供餐、就餐方式。要实行分餐制(以盒饭形式提供),实行错时、分散就餐,保证就餐人员安全距离1.5米的密度要求,避免圆桌和对桌就餐;所有餐具统一由专人分发,不得自主领取。

2.加强领餐、就餐人员管理。疫情防控期间,食堂必须设体温测量人员。领餐人员或就餐人员在进入食堂前,自觉接受体温测量,领餐或就餐前必须佩戴口罩,勤洗手消毒,做好个人卫生防护。

3.强化从业人员管理。食堂工作人员一律实行体温检测上岗制度,并做好记录。从业人员有乏力、发热、咳嗽等症状或者有碍食品安全病症的,必须立即调离工作岗位,待查明原因并治愈后,方可重新上岗。从业人员操作前,必须洗手消毒,一律佩戴口罩和一次性手套,防止交叉污染。

4.严格食材采购管理。采购食材应严格执行进货查验和索证索票制度,食堂采购人员在采买过程中必须佩戴口罩,严格落实防护措施。严禁在食品加工场所饲养畜禽和宠物,严禁采购、宰杀、加工野生动物及其制品,不得采购活禽进行加工制作。严禁采购、加工制作未按规定进行检验检疫或不符合食品安全标准的畜禽肉。

5.加强食堂加工操作管理。食品加工过程要做到生熟分开、荤素分开,所有菜肴必须烧熟煮透。疫情防控期间,不得提供冷食类、生食类、冷加工糕点等高风险食品。每餐食品应按规范要求做好留样。

6.保证就餐场所卫生清洁。保持空气流通,餐饮具每餐使用前必须严格清洗消毒达标。每餐前后必须对加工就餐场所进行物体表面、空气等环境卫生消毒。

7.及时处置餐厨垃圾。餐厨废弃物应分类管理、按规定处置,设置专用带盖垃圾桶,做到日产日清。

疫情防控学生工作专班网格化管理方案

刚刚过去的20_年,是极不平凡的一年。面对新冠肺炎疫情,全市上下各级党政干部、医务人员、公安干警、社区志愿者坚持生命至上、人民至上,牢记使命,勇于担当,为打赢疫情防控阻击战做出了突出贡献。进入常态化防控后特别是冬春季以来,面对严峻复杂的疫情防控形势,全市广大党员干部职工特别是一线防控人员再接再厉,加压奋进,继续奋战在抗疫一线,为守护群众生命健康安全做出新的贡献。20_年春节将至,经市疫情防控指挥部研究,决定在春节前开展走访慰问新冠疫情防控一线人员活动。有关事宜总结如下:

一、提升站位,充分认识明确开展走访慰问活动的重要意义。

开展走访慰问活动是党的优良传统,是传递党的温暖和组织关爱的重要方式,是落实关心关爱抗疫一线人员的一项具体举措。全市各级各部门要通过走访慰问活动,加强疫情防控队伍建设,了解掌握抗疫一线人员思想动态和诉求,帮助解决实际困难,把组织的关怀实实在在送到心坎上,进一步激励广大抗疫一线人员新时代新担当新作为,共同营造众志成城抗击疫情的良好氛围,凝聚全社会共同抗击新冠肺炎的强大合力。

二、突出重点,切实帮助抗疫一线人员解决实际困难。

本次走访慰问活动对象,突出长期奋战在抗疫一线工作人员,包括广大医务工作者、疾控人员、社区工作者、公安民警、驻宛官兵、应急救援人员、新闻工作者、企事业单位职工、工程建设者、下沉干部、志愿者等。在走访中,一是要注重慰问抗疫牺牲人员的家属和在抗疫中致残、患病人员;二是要注重慰问至今仍奋战在抗疫一线的人员;三是要注重慰问获得国家、省、市表彰的抗击新冠疫情先进个人和优秀共产党员。在走访慰问中,要倾听一线人员呼声和意见建议,帮助他们解决工作和生活中的实际困难,落实各项关爱政策,把组织的温暖与关爱落到实处。

三、抓实抓细,进一步强化防控措施落实。

各级各部门要利用开展走访慰问活动,进一步深入一线、深入基层,深入到抗疫一线人员中,察实情、摸实底,了解掌握当前我市冬春季疫情防控存在的漏洞、短板和不足。要通过走访,走好群众路线,倾听基层声音,了解防控实情,征集建议意见,为我市进一步完善各项防控措施、扎实推进防控工作开展提供有力保障。

四、加强领导,确保走访慰问活动取得实效。

各地、各级各部门要带着感情和责任,精心组织,周密部署,统筹安排好本地、本系统、本单位走访慰问活动,主要领导要亲自安排部署并带头开展走访慰问,确保活动效果。走访慰问活动要在2月10日前完成。走访慰问活动要严格遵守中央八项规定精神,严禁层层陪同,严禁走形式,严禁做表面文章。在走访过程中,发现的典型事例、好的经验做法以及带有倾向性的问题和建议,要及时收集报送市疫情防控指挥部办公室。

学校疫情防控网格化管理工作方案

为了保证师生的健康,牢固树立“健康第一,安全至上”的思想,也为了打好这场抗击疫情的攻坚战,我校领导亲自挂帅,积极部署疫情防控方案。在广大师生们齐心协力,万众一心的努力下,学校疫情防控工作目前没有没感染人员,使我校防控新型冠状病毒感染的肺炎传染性疾病工作取得阶段性胜利。

一、提高认识,制定切实可行的工作目标。

当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延,吉林省已启动重大突发公共卫生事件i级响应。学校领导非常重视新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,通过办公群组织教师认真学习上级文件精神,贯彻落实上级的决策部署,按照高度重视、全员参与、积极应对、联防联控、依法科学处置的总体要求,按照预防为主,防治结合;依法防控,科学应对;分级负责,属地管理的原则,充分准备,严阵以待,认真做好各项防控工作,程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎流行对师生健康和学校安全稳定造成的危害,维护社会稳定。

二、精心组织,建立健全组织领导机构。

成立了防控新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组,由校长负总责,按照市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》和教育局《新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》等相关文件要求,把学校疫情防控工作作为当前最重要工作来抓,将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作落实到学校具体部门、落实到每个班级,认真开展学校防病防疫工作的筛查活动。

三、合理安排,采取有效的防控工作措施。

1、制定方案,精心准备。认真学习上级有关文件精神,制订应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。

2、加强宣传,及时预防。积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大学生、教职员工对疫情防控的正确认识和自我防护能力。学校定期对教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒,注意通风,保持空气流通。

3、建立制度,完善措施。

开学后,每日对在校学生和教职工开展晨检,仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等症状。一旦发现异常症状的学生或教职工,要立即按有关规定,上报、隔离。要求其进行进一步诊治,其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤,应及时了解缺勤原因,发现异常现象要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

4、畅通渠道,上报及时。

一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与教育行政部门“零报告”联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班,实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制,发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息,及时准确地进行预警。

四、开学后,搞好消毒、卫生工作,营造学生健康成长的环境。

1、各班除召开“预防新型冠状病毒感染的肺炎”专题班会外,还经常利用晨会、午会等时间,发动学生从了解病状、预防措施到宣传。

2、学校教职工一旦有感冒发热立即报告学校,并由校长了解状况,根据病情决定是否上报上级部门。

3、家长一旦发现孩子发烧,第一时间通知学校,先送医院(不要任其返校或要求学校送医院而造成不必要的学生间互动)。

4、每日对学生个人卫生进行检查。

5、每周进行门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒;

6、进行清扫或消毒时,工作人员应戴手套,清洗结束后要立即洗手。

7、养成良好的个人卫生习惯和饮食习惯,饭前便后洗手、勤洗澡。

8、告戒家长尽量少带孩子去拥挤的公共场所,特别是尽量避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触,减少被感染的机会。平时要多注意观察孩子身体状况的变化,一旦发现孩子有发热、出疹等表现,应尽早带孩子到医院就诊,并积极配合医生的治疗。

9、每天进行零报告制度。学校有专人负责每天向教育局体卫办报告学校的情况,做到信息畅通。

10、积极开展体育活动,加强体育锻炼,保证一天的一小时锻炼时间,从而增强体质,提高机体抵抗力。

11、全校班级分别举行了以“防止肺炎”的主题班会,内容丰富,深入浅出,形式多样,收效显著。

下一步,我校将进一步加大工作力度,将新型冠状病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入,为创建平安和谐校园作出应有的贡献。