写心得体会可以帮助我们更好地回顾自己的成长轨迹,从而更好地规划未来的发展方向。以下是小编为大家找到的一些心得体会经典范文,供大家参考和学习。

基层心得体会总结

基层工作是指在社会组织中具有直接服务群众的一线工作,基层干部负责协调和组织地方社会事务。基层工作所处的环境复杂,任务繁重,承载着为民服务、维护社会稳定的重任。在长期的基层工作中,我深刻领悟到基层工作的重要性,同时也积累了许多心得体会。

第二段:尊重群众。

作为基层干部,与群众的联系紧密。我发现,有效地开展工作的核心是尊重群众,倾听群众的意见和建议。我通过开展座谈会、走访社区、与群众面对面交流等方式,深入了解群众的需求和关切。只有积极倾听他们的声音,才能更好地为他们提供服务,解决他们的实际问题。

第三段:注重基层组织建设。

基层组织是基层工作的基础,也是推动各项工作顺利开展的重要力量。在我所负责的基层工作中,我注重组织建设,通过改善基层组织的运行机制、加强干部队伍建设等措施,提高了基层组织的凝聚力和执行力。只有建立健全的组织架构和工作体系,才能更好地推动基层工作的开展。

第四段:善于协调与沟通。

基层工作中,往往需要与各种各样的利益相关方进行协调与沟通,解决矛盾和问题。我深刻认识到,善于协调与沟通是基层干部必备的素质。在解决矛盾和问题的过程中,需要与不同利益方进行沟通,尽量达成共识和妥协。有效的协调和沟通可以缓解矛盾、促进和谐,为基层工作的顺利进行提供重要保障。

第五段:关注实际问题。

基层工作的核心是解决群众的实际问题,满足他们的需求。为了更好地开展工作,我始终保持对实际问题的关注。我通过摸排调查、专题研究等方式,准确把握工作中存在的矛盾和问题,并制定切实可行的解决方案。只有对实际问题保持敏感性和准确性,才能更好地为群众提供服务,提升基层工作的实效性。

结尾:

基层工作是一项重要而艰巨的任务,需要我们具备良好的工作态度和专业素质。通过长期的基层工作,我深刻认识到要尊重群众、注重基层组织建设、善于协调与沟通、关注实际问题等关键要素对基层工作的重要性。只有不断总结经验,不断提高工作水平,才能更好地为群众服务,推动社会事务的顺利发展。

基层心得体会总结

基层是一个组织中最根基的一层,它是整个组织运转的基础和支撑。作为基层干部,多年来我积累了许多心得体会。今天,我想总结一下基层工作的要点和重要性。首先,基层是联系党和群众的桥梁,是处理社会矛盾和问题的关键。其次,基层是改革创新和制度落地的实验场。最后,基层是培养干部和推动发展的摇篮。在下面的段落中,我将分别阐述这三个方面的体会。

段二:联系党和群众。

作为基层干部,我们时刻牢记联系党和群众是我们工作的核心任务。只有和群众深入沟通,了解他们的需求和意见,才能代表他们的利益,帮助他们解决实际问题。这需要我们主动走出办公室,深入社区、农村、工厂和学校,与群众面对面交流。在这个过程中,我们要保持与群众的距离,真诚倾听他们的声音,发现他们的需求。只有真正了解了群众的实际情况,我们才能为他们提供有针对性的服务和帮助。

段三:改革创新和制度落地。

基层是一个改革创新和制度落地的实验场。习近平总书记指出:“改革开放是中国特色社会主义事业发展的动力源泉。”但是,改革往往面临着困难和阻力。作为基层干部,我们要敢于创新,敢于突破常规,推动改革向前发展。同时,我们要善于运用制度,把改革方向明确下来,并将其落地。只有这样,我们才能真正解决问题,推动事业的发展。

段四:培养干部和推动发展。

在基层工作中,培养干部和推动发展是非常重要的任务。基层是干部的摇篮,也是他们的试金石。作为基层干部,我们要注重培养下一代干部,将我们的经验传授给他们,并帮助他们提高工作能力。同时,我们要注重推动基层事业的发展,为群众提供更好的服务和经济发展的机会。只有基层干部不断成长和发展,整个组织才能得以壮大和完善。

基层工作的要点是联系党和群众、改革创新和制度落地以及培养干部和推动发展。作为基层干部,我们要始终坚持为人民服务的宗旨,为党和国家的事业贡献自己的力量。只有这样,我们才能发挥基层的作用,达到组织的目标。通过对基层工作的总结和体会,我深刻认识到基层的重要性和影响力,也更加坚定了我的信心和决心,将基层工作做得更好。我相信,在以习近平同志为核心的党中央的领导下,我们一定能实现中国梦的伟大目标!

研修心得体会总结

研修是一个非常常见的培训方式,通过参与各种形式的研修,我们可以不断提升自己的知识水平和实践能力。最近我参加了一次研修,从中获得了很多经验和启示,接下来就是我对这次研修的总结和体会。

这次研修是关于团队合作的。与会者从各个领域汇聚在一起,一同探讨如何优化团队合作的效果。我们在研修中学到了许多重要的技能和知识,如如何有效地沟通、如何建立共同的目标和如何分配任务等等。这些技能和知识对于我们日常的工作和生活都是非常有用的。

第三段:个人体会与收获。

在这次研修中,我通过讨论、互动和实践学习到了许多东西。我学会了如何与团队成员进行有效的沟通,这可以避免误解和不必要的问题。同时,我还学会了如何以一种更加务实的方式分配任务和管理时间,以确保我们能够顺利地完成我们的目标。此外,我还学会了如何优化自己的领导能力,如何鼓励团队成员发挥他们的最佳水平。

第四段:反思与展望。

通过这次研修,我认识到了我在团队合作中的不足之处,例如有时候我可能会激动或者僵硬,这会影响我们的合作效果。因此,在以后的工作和生活中,我希望能够尽可能的应用这些所学到的知识和技能。我还可以更加深入地了解我自己,并试图克服困难,提高自己的团队合作能力。

第五段:结论。

总之,在这次研修中,我获得了很多知识和实践的经验,这将有助于我提高我的工作表现和个人能力。此外,我也学会了与人更好地交流和情感管理。我相信,将这些新学到的能力应用到实践中,我定能在未来的事业和生活中取得更大的成功。

研修心得体会总结

研修是我们不断提高自己的一种重要方式,它让我们走出自己的小圈子,接触各种职业和角色的人,增长知识和技能。近日,我参加了一次研修,深刻感受到了这个过程对我产生的影响,下面我将分享我的一些心得和体会。

第二段:收获。

首先,这次研修让我学到了非常多的知识。在专家讲座中,我了解到了许多行业前沿的发展趋势和技术,这些对我的职业发展和个人成长有着极其重要的指导意义。在交流互动中,我还了解到了不同背景和专业的人对于某些问题的不同看法,这让我开拓了思路,更加有了全局和创新的理念。

第三段:感悟。

其次,通过这次研修,我深刻认识到学习是一个不断修炼的过程。在一起学习交流的同学们来自各个领域,不同的人有不同的经验和问题,但是我们在一块儿交流的过程中,我们凝聚了智慧,分享了经验,提高了彼此的素养和思维方法。这更加坚定了我不断自我学习、不断向前进步的决心。

第四段:反思。

然而,也有一些问题和反思。我在交流中发现了自己在沟通上的不足,可能过于关注自己的看法而忽视了对方的想法,或者表达得过于急躁和生硬。这种沟通误区必须尽快得到解决,否则将会阻碍我与其他人的有效沟通和交流。

总的来说,这次研修让我受益匪浅,不仅丰富了自己的知识体系,也让我进一步意识到学习的重要性。与此同时,也让我明白了自己在沟通中的不足,这也成为我今后需要继续改进的方向。研究是永不停歇的,希望自己能够在未来的学习和工作中,不断地突破自我,实现自身价值的不断提高和完善。

基层服务总结心得体会

由于大部分公务员工作都是从基层开始的,所以基层服务是每一个公务员都必须经历的阶段。我也曾在基层服务过程中积累了许多经验和体会,以下是我对基层服务的总结心得。

首先,基层服务是一次锻炼能力的绝佳机会。在基层工作中,我需要完成各种各样的任务,包括处理信件、办理证照、解决民生问题等等。这些任务要求我具备高效的工作能力和良好的沟通协调能力,而这正是我在基层服务中所培养的。通过在基层工作中吸收前辈的经验和与同事的交流互动,我逐渐学会了如何高效地解决问题和与他人合作。这些经验和能力对于我日后的公务员职业发展将大有裨益。

其次,基层服务让我更加理解民生需求。在基层工作中,我接触到了各行各业的人,他们的悲喜与共让我更加深入地了解社会的真实情况。通过与百姓亲切交流,我心里更加明白了他们对政府的期待,对自己工作的重要性也有了更深入的认识。这种深入了解民众需求的机会,在我的工作中起到了积极的推动作用。我深刻意识到,作为一个公务员,要始终站在民众的角度思考问题、关心百姓的需求,因为这是我们职责所在。

第三,基层服务让我明白了团队合作的重要性。公务员的工作绝非个人英勇奋斗而可以完成的,而是需要一个团队的协作才能取得成功。在基层工作中,我有幸结识了许多优秀的同事,他们的专业素养和默契配合深深地影响了我。只有通过团结合作,才能将工作做得更好。而在基层服务中,我也发现团队合作不仅是完成任务的必要条件,更是一种精神动力的来源。大家相互鼓励、互相学习,使得我们共同进步,提升了整个团队的凝聚力。

第四,基层服务提醒我要不断提高自己的综合素质。公务员工作的特点决定了我们要具备广博的知识和扎实的专业能力。在基层服务中,我经历了许多不同的工作领域,不仅了解了政府各部门的职能和工作内容,也接触到了各个行业的专业知识。这让我意识到,作为一个公务员,要不断提高自己的综合素质,不仅要加强专业能力的培养,还需要学习其他领域的知识,不断扩展自己的知识面。只有这样,才能更好地为民众提供全面、优质的服务。

最后,基层服务教会了我如何去倾听和尊重他人。每个人都有自己的独特性格和生活经历,而在基层工作中,我需要面对各式各样的个体,并能够耐心倾听他们的需求和问题。这让我明白了倾听和尊重他人是提供良好服务的重要要素。通过把自己放在他人的位置上,我能更好地理解他们的感受和需求,提供更加贴近他们心声的服务。

总之,基层服务是一段充满挑战和机遇的时期,也是我们成长为一名合格公务员的关键阶段。在基层服务中,我不仅锻炼了自己的工作能力和沟通协调能力,还加深了对民众需求的理解,明白了团队合作的重要性,提醒自己不断提高综合素质,并学会了倾听和尊重他人。这些总结心得将对我未来的公务员职业发展起到积极的推动作用,使我能够更好地为社会和民众服务。

基层心得体会总结

第一段:引言(大约200字)。

作为一个基层工作者,我深知基层工作的重要性。在过去的时间里,我一直在基层一线工作,在与群众打交道的过程中,我不断积累了一些心得体会。这些体会使我更加深刻地理解了基层工作的意义和价值。通过这篇文章,我想分享一些我在基层工作中所获得的心得体会,以期能够为其他基层工作者提供一些借鉴。

第二段:坚持人民至上(大约250字)。

在基层工作中,我认识到最重要的是要坚持人民至上的原则。基层工作的目标就是为了让群众生活得更好,所以我们必须始终站在群众的立场上思考问题,关心他们的利益和需求。通过与群众的交流和倾听,我了解到他们的真实诉求,并尽力满足他们的需求。只有真正关注群众的利益,才能在基层工作中取得真正的成效。

第三段:注重团队合作(大约300字)。

在基层工作中,一个人的力量是有限的。为了更好地服务于群众,我们需要注重团队合作。一个团队的力量远远大于个体的力量,只有团队成员之间相互配合、相互支持,才能够共同克服困难,取得更好的成果。在我的工作中,我尽量与其他基层工作者紧密合作,相互借鉴经验、互相帮助,共同努力打造一个更优秀的基层团队。

第四段:勇于承担责任(大约300字)。

基层工作的责任重大,需要我们勇于承担责任。作为一名基层工作者,我始终认真履行自己的工作职责,对自己的工作负责。在面对各种问题和困难时,我不退缩、不逃避,而是勇敢地面对,并尽力解决问题。我始终相信,只有勇于承担责任,才能够真正帮助到群众,为基层工作贡献自己的力量。

第五段:持续学习与提高(大约250字)。

基层工作是一个学习的过程,只有不断学习与提高,才能够更好地适应和应对基层工作的需要。在我的工作中,我始终保持对新知识、新技能的渴望,通过学习不断充实自己。同时,我也通过参加培训班、交流会议等活动,与其他基层工作者共同学习,互相成长。我相信,只有不断学习与提高,才能够更好地服务于群众,更好地完成基层工作的使命。

总结(大约100字)。

基层工作是一项艰巨而光荣的任务,而我的心得体会则是通过实践不断积累而来。在这个过程中,我坚持人民至上、注重团队合作、勇于承担责任,不断学习与提高。只有这样,才能够更好地履行自己的职责,为基层工作做出更大的贡献。我希望我的心得体会能够对其他的基层工作者有所启发,一同为基层事业的发展努力奋斗。

基层研修心得体会

基层研修是一种培训形式,旨在加强基层干部的理论知识、业务水平和工作能力。我有幸参加了一次基层研修,并从中获得了很多收获和启发。在这次研修中,我们进行了系统的课堂学习、团队合作以及实地考察等环节,让我对基层工作有了更加全面的了解和理解。

第二段:展现学习与成长。

在课堂学习环节中,我深刻感受到了基层工作的重要性和挑战。通过学习领导力、沟通技巧和决策方法等知识,我认识到一个优秀的基层干部需要具备丰富的专业知识和出色的人际交往能力。此外,课堂学习还让我明白了基层工作需要不断更新和学习,只有不断提升自己才能更好地为人民服务。我发现自己的知识储备和能力受到了很大的增长,这为我今后的工作发展奠定了坚实的基础。

第三段:体验团队合作的重要性。

在团队合作的环节中,我深刻体会到了集体智慧的力量。我们分组进行了一系列的团队任务,例如制定项目计划、分工合作等。在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的意见并尊重不同的观点,这也提高了我的沟通和协调能力。通过与队员们共同努力,我们成功完成了任务并取得了优异的成绩。这次团队合作不仅让我体验到了集体的荣誉感,也让我明白了一个团队凝聚力和协同效应的重要性。

第四段:感悟实地考察的实际意义。

实地考察是基层研修的重要环节之一,通过亲身参观和考察,我们能够更加直观地了解基层工作的实际情况。在实地考察中,我感受到了基层干部需要扎根一线、了解群众需求的重要性。通过与基层干部的交流和观察,我深刻认识到了基层干部在服务群众、解决实际问题上的辛勤付出。这种实地考察让我们摆脱了课堂理论的束缚,看到了基层工作的真实面貌,从而更加深入地理解和支持基层工作。

第五段:总结收获与展望未来。

通过这次基层研修,我不仅收获了丰富的知识和技能,还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。我明白了一个基层干部需要不断学习和提升自己的专业素养,才能更好地为人民服务。同时,我也认识到了基层干部的责任和使命,要时刻确保自己的行为符合人民群众的利益。未来,我将继续努力,不断学习和实践,为建设一个更加美好的社会贡献自己的力量。

综上所述,基层研修是一次我人生中非常宝贵的经历,从中我获得了知识的积累和技能的提升。通过课堂学习、团队合作和实地考察等环节,我不仅加深了对基层工作的认识,也提高了自己的综合素养。我相信这次研修将会对我今后的工作和人生产生重要的影响,并帮助我成为一个更好的基层干部。

基层研修心得体会

基层研修是一种对于在基层岗位工作的人员来说极为重要的培训机会。在我参加了近期的一次基层研修后,我深感受益匪浅,对于基层工作的理解和认识也得到了很大提升。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,探讨基层研修对个人成长和工作能力提升的积极作用。

第二段:研修目标明确,激发责任感。

研修的第一天,我们首先了解到这次研修的目标和意义。基层研修旨在提升基层工作人员的专业素质,深化对基层工作的理解,激发对社会责任的认识。通过这次研修,我们被要求从主动参与的角度,全方位地思考和实践基层工作。这使我深刻认识到自己在基层岗位的责任和使命感,进而激发出更大的工作热情。

第三段:学到新知识,开拓视野。

在研修的过程中,我们进行了一系列的学习活动,包括理论课、案例分享和实地调研等。这些活动不仅让我们学到了新的知识,也帮助我们开拓了眼界。通过与其他基层工作人员的交流和讨论,我了解到各地基层工作的不同现状和挑战。同时,我们也深入实地,与基层群众进行了深入交流,更直观地了解了他们的实际需求。这些经历让我对基层工作的现实情况有了更全面的认识,并且在将来的工作中能够更好地应对各种挑战。

第四段:加强团队合作,塑造领导力。

除了个人的学习之外,研修还注重团队合作的培养。研修班的所有学员被分为不同的小组,每个小组都需要完成一项特定的任务。在这个过程中,我意识到团队合作是基层工作中不可或缺的一部分。只有充分发挥每个人的优势,形成强大的团队,才能更加高效地完成工作。同时,研修还提供了一些针对领导力培养的训练课程。通过模拟项目管理和领导力演练等活动,我有机会锻炼自己的沟通、协调和决策能力,提升自己的领导水平。

第五段:继续努力,实践所学。

通过这次基层研修,我深切体会到了学习与实践的重要性。同时,我也意识到基层工作需要更多的耐心、担当和创新精神。作为一个基层工作人员,我将继续努力,不断提升自己的专业水平,为基层工作做出更大的贡献。我相信,只有通过不断地学习和实践,我们才能更好地理解和适应基层工作的需求,更好地服务于基层群众的利益。

总结:

通过这次基层研修,我不仅学到了新的知识,也得到了对基层工作的全新认识。我相信这次研修对于我的个人成长和工作能力的提升具有重要的意义。同时,我也明白了基层工作之不易,将继续加强自己的专业能力,并切实践行基层工作所需要的精神和能力。我衷心希望能够以自己的努力为基层工作贡献自己的一份力量,并与更多的基层工作人员一起为社会进步贡献自己的智慧和力量。

研修心得体会总结

在职场中,研修是一项极其重要的工作。它的目的在于提高员工的技能,让员工更好地胜任工作。在我最近的一次研修中,我学到了很多实用的技能以及对工作的更深入理解。在这篇文章中,我将会分享我的研修心得体会总结,希望能够对读者有所启发。

第二段:学习技能。

在研修中,我们学习了很多技能,包括时间管理、目标设定、团队合作等等。这些技能都是我们在职场中需要掌握的基本功。比如,时间管理在职场中非常重要,它能够帮助我们更加有效地安排工作时间,提高工作效率。另外,目标设定从长远的角度帮助我们规划职业生涯。通过学习这些技能,我不仅增加了技能储备,同时也让自己更加职业化,做好人生规划。

第三段:反思自我。

研修让我反思我自己的能力和不足。在研修中,我们不仅学习了技能,更重要的是认识并改正自己的一些不足。比如,我发现自己在团队合作中存在一些问题,不太擅长表达自己的想法,容易被其他人支配。研修让我意识到这个问题,并通过实践来增强自己的沟通能力、团队合作能力等等。

第四段:拓展视野。

研修让我拓展了自己的视野。在研修中,我们能够与不同公司、不同岗位的人交流,了解他们的工作体验和工作技能,这些真实的故事和经验能够直接影响我们在工作中的表现。同时,研修也让我了解到了行业的新趋势以及最新的技术,这不仅能够帮助我们更好地进行职业规划,同时也能在未来的工作中更加全面地理解行业。

第五段:结语。

总而言之,研修是我职业生涯中不可或缺的一部分。通过学习技能、反思自我以及拓展视野,我从中收获了很多。在未来的工作中,我会更加注重自己的成长,不断积累经验和技能,为公司做出更大的贡献。同时,我也希望更多的人能够关注研修,从中汲取营养,成为一名更加出色的职场人。

基层研修心得体会

段一:引言(150字)。

基层研修是新时代基层干部提升能力、提高工作水平的一项重要举措。近期,我参加了一次为期一周的基层研修活动,深入乡村学习了许多与基层工作相关的知识和技能,同时也有了更加深刻的体会和认识。通过这次研修,我意识到基层工作的重要性,明确了个人在基层工作中的责任与使命,并提高了解决问题的能力和思考问题的角度。

段二:深入了解基层工作(250字)。

在研修期间,我们参观了当地的农田和乡村医院,与基层干部进行了座谈,深入了解了基层工作的实际情况和困难。我了解到,基层工作所面临的压力和挑战是巨大的,不仅要处理好各方面的矛盾,还要为民众提供更好的服务和支持。通过此次研修,我进一步认识到,基层工作是充满挑战的,需要我们具备全面的能力和广博的知识。

段三:提升能力与技巧(300字)。

在研修过程中,我们进行了一系列的培训和讲座,包括基层管理、农村发展、政府扶贫政策等方面的内容。这些知识的传授让我受益匪浅,不仅增加了我对基层工作的理解,还提供了实际操作的技巧和方法。特别是在管理方面,我学习到了如何合理安排工作,如何协调各方面的利益,如何带领团队高效工作等。这些技能对于我今后的工作将起到重要的指导作用。

段四:感悟与认识(300字)。

通过一周的基层研修,我不仅学到了专业知识和技能,更深刻地认识到基层工作的意义和价值。基层工作是联系人民、贴近群众的重要渠道,是我们党执政的基础和根基。在基层工作中,我们要不断学习、不断提高,切实解决民生问题,推动基层社会治理能力的提升。同时,我们也要关注基层干部的工作环境和待遇,为他们提供更好的工作条件和能力培训,使他们能够更好地履行职责,为人民群众贡献更大的力量。

段五:展望与总结(200字)。

基层研修给我带来了很大的收获,也让我更加深刻地认识到基层工作的重要性和紧迫性。今后,我将时刻保持为人民服务的初心,用实际行动践行社会主义核心价值观,努力为基层工作贡献力量。同时,我也将积极参与各种培训机会,不断学习、提高自己,为实现乡村振兴和社会治理现代化作出应有的贡献。

总之,通过一周的基层研修,我对基层工作有了更加深刻的认识和理解。我相信在以后的工作中,我能够更好地应对并解决基层工作中遇到的各种问题,为人民群众提供更好的服务。感谢基层研修给予我的机会,也感谢这次研修让我成长为一名更出色的基层干部。

基层工作总结和心得体会

今年以来,我乡紧紧围绕县十三次党代会、十四届人大一次会议精神,按照全县工作会议确定的发展思路及目标任务,以新农村试点建设为主线,以项目建设、村镇建设为重点,统筹安排,狠抓落实,各项工作进展良好。自全县工作会议之后,我乡及时召开了党委会议,对全县工作会议精神进行了深入学习,尤其是对县委、政府领导的讲话精神深刻领会,并结合全乡实际,集思广益,讨论研究了全乡今后的发展思路和奋斗目标。3月13日,全乡召开了乡村社三级干部会议,对全县工作会议精神做了深入传达,并且签订了20xx年度各项工作目标管理责任书。半年来,通过全乡各级干部扎实努力的工作,各项工作都有较好的进展,现将我乡20xx上半年工作任务完成情况总结汇报如下,不妥之处,请提出宝贵意见。

一、指导思想及发展思路。

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以经济建设统揽全局,大力实施“结构调整、科教兴乡、依法治乡”三大战略,加强改善水、电、路、通讯等基础设施条件,着力培育和提升药材、洋芋、草畜、水电、矿产、旅游开发六大支柱产业,不断增加农民收入,扎实推进全乡各项事业全面发展。

发展思路:围绕一个目标(建设社会主义新农村),突出两个重点(项目建设和小城镇建设),提升三大主导产业(药材、洋芋、劳务),培育三大新型产业(水电、矿产、旅游开发),继续作好四项工作(人口和计划生育、安全生产与矿山治理、增加农民收入、维护社会稳定),壮大党的基层组织,农民收入逐年增加,财政收入逐年增长,全乡经济社会全面协调可持续发展。

二、20xx年上半年工作进展情况。

(一)、三农工作。

1、农林牧及水利工作进展情况。

今年继续按照全县优势产业布局,全乡上下积极宣传组织种植业结构调整,落实洋芋种植17500亩,超额完成目标任务2.9%,以当归、黄芪为主的中药材种植8100亩,超额完成目标任务1.25%,以红三叶为主的优质牧草种植1600亩,全面完成任务。与金大地公司签订以薯3号、6号、9号等优良品种为主的洋芋购销订单10000亩,足额完成订单任务,与瑞丰公司签订当归无公害规范化种植4000亩,超额完成订单任务的25%,与方正草业签订红三叶优质牧草销售订单800亩,全面完成任务,中堡村洋芋牧草销售协会,现正在办理申请登记相关手续,完善提高桥上村牛羊养殖协会和泥地族村洋芋贩运协会。建成两个种植示范基地:1、中堡川1000亩良种洋芋示范基地,种植薯3号、6号、9号优质商品薯,形成西河沿岸优质商品暑扩繁种植片带;2、中堡川1000亩优质牧草红三叶种植示范基地,80%的农户与草加工企业签订购销合同,形成“公司+基地+农户”的订单销售模式。洋芋机械化播种示范1500亩。完成永久性草场封禁面积3.94万亩,轮牧、休牧面积达6.8万亩,天然草场围栏3.93万亩。新增桥上村规模养殖户30户。扎那村30户暖棚养畜正在建设。春季动物防疫w免疫及打耳标率95%,动物防疫密度达96%。今年退耕还林工程补苗50.73万株,完成退耕还林任务100%,粮款补助兑现148.8万元。

乡上制定了防汛抗旱预案及矿区汛期地质灾害防治方案,成立了防汛抗旱领导小组,组建了一支应急救援抢险队,按照汛期值班安排表按时值班,对10条险沟险段进行排查、清淤除障,对50户险沟险段住户动员搬迁。结合河道清淤除障,对在西河流域私自采沙的3家企业进行处罚治理。

2、世行项目及扶贫工作进展情况。

今年我乡世行贷款全部到期,以到逾期贷款回收为重点,今年世行贷款回收计划为131万元,全乡各级干部继续坚持通过下发到逾期贷款催缴通知书、调频广播宣传、上门催收村等方式,加大宣传,积极动员,截至目前,已回收上缴贷款14万元,占回收任务的10.7%。

结合世行扶贫项目、整村推进参与式扶贫开发的后续管理工作,积极动员先脱贫群众带动帮扶未脱贫群众脱贫致富,解决绝对贫困人口20人,低收入人口320人。

(二)、项目建设工作。

今年全乡项目建设工作以实施好鹿峰小水电项目和鹿沙公路项目为重点,积极争取鹿峰村易地扶贫搬迁项目。截至目前,总投资460万元的鹿峰小水电建设项目前期工作已完成,现已开工建设。鹿沙公路项目资金也已到位,目前正准备开工建设。鹿峰村易地扶贫搬迁项目已通过市上的初评,已上报到省上评审。

(三)、新农村试点与小城镇建设工作。

已完成泥地族村新农村试点建设村级规划,小城镇建设规划正在设计之中。加强对宅基地的规划管理,按照“三个一”标准,对泥地族村20xx米主街道重新进行测量,两边房屋按照标准拆迁重建。在试点村及各村各单位开展了以“一池三清四改”为重点的村容整治活动,彻底改变“脏、乱、差”现象。推行清洁能源利用,全面推广沼气池、畜禽圈舍、厕所、日光温室“四位一体”的生态能源模式。举办了1期新农村建设农民培训班,培训农民500名,是他们成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。健全特困群众救助制度,实行村级民主管理。

(四)、劳务输出及移民工作。

按照“长期抓移民,短期抓劳务”的思路,我乡通过组织输出、能人带队的方式,向幸达集团输出劳务工400人,向、荣城输出以服装加工、水产品加工为主的劳务女工350人,向、等地输出以家政服务、保安、电子产品生产450人,已向铁厂、铜厂输出300人,向呼市、等地输出建筑工、砖瓦厂工人350人。截至目前,我乡共输出劳务人员3015人,组织输出1012人,劳动力培训880人次,劳务总收入573万元,人均收入1900多元,使劳务输出成为增加农民收入的最直接有效的途径。3月13日,输送瓜洲移民户10户49人。

(五)、安全生产与监管工作。

全乡安全生产工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,进一步完善落实安全生产责任制,加强安全生产监管,加大监察执法力度,积极开展安全生产宣传教育,结合矿区安全生产专项整治活动,严查事故隐患,安全生产四项指标全面下降。截至目前,全乡无一例安全事故发生。

(六)、环境保护与节能工作。

生态环境建设方面,完成全乡退耕还林补植补造任务,巩固提高了管护成果,保护及有续利用草场资源;结合矿山安全整治,积极争取矿区生态环境治理项目,再造许秀美山川,促使人与自然和谐发展。中堡村150户、下阿阳80户沼气池国债建设项目已通过县能源办上报到市上争取。

(七)、人口和计划生育工作。

全乡进一步加大了计划生育工作力度,调整工作思路,强化工作措施,以二女户结扎为中心,在补救措施和社会抚养费征收上力求突破,狠抓干部作风转变、流动人口管理、各项节育措施的平茬,达到后进转先进的目的,从而提高全乡人口和计划生育工作的整体水平。截至目前,已结扎143例,其中二女扎23例,放环70例,补救措施26例,征收社会抚养费8.22万元,计生率74.38%。

(八)、“两基”攻坚工作。

今年春季入学,乡上组织多方面力量对未入学的40名学生进行了动员,目前已有24名学生重返校园,并将控辍劝返责任分摊到各村干部及驻村干部身上,确保完成控辍入学任务。目前乡上正积极联系企业及社会各界人士,多方筹措赞助资金,落实大族沟、学寨、三沟门、学南村学的大门、围墙、厕所、旗台的修建任务,配合完成了中心小学、百花小学的厕所、围墙修建和教学仪器的配套。同时加大“两基”攻坚宣传力度,发动全乡各事业单位书写大幅宣传标语墙面和印制大型彩喷宣传版面,在全乡社会各界上下形成齐心协力“两基”攻坚的良好氛围。

(九)、新型农村合作医疗工作。

自去年开展新型农村合作医疗工作以来,全乡各级干部通过散发宣传资料、广播喇叭等媒介广泛宣传,挨家挨户上门积极动员,使全乡农民参合率达87.8%,合作医疗证发放齐全及时。截至5月底,乡卫生院大病统筹基金审核报销179人(次)共117364.22元,报销比例99%,门诊基金审核报销605人次共8461.6元,报销比例100%,切实减轻了贫困农民看病贵的负担,使党的政策得到了充分体现。

在各项工作进展较快、取得成绩的同时,我们清醒地认识到,全乡经济和社会发展中还存在不少困难和问题,一是产业结构不尽合理,特色农产品种植产业化程度不高,经济增长速度不快;二是农村道路交通、安全饮水、电力等社会公共基础设施薄弱,给群众生产生活带来很大不便;三是乡镇财力严重不足,收支矛盾十分突出;四是农村社会事业发展滞后,实现经济与社会发展相协调、人与自然和谐发展任重道远。

为此,我们应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“科学发展、和谐发展、安全发展”为主题,结合“三转变两创新一加强”活动和集中排查调处矛盾纠纷活动,转变服务观念,增强服务能力,优化产业结构,提升产业化水平,促进全乡经济社会又好又快发展。

研修.总结心得体会

研修,是为了提升自己的技能和知识,是人生不可或缺的一部分。然而,在参与研修活动之后,总结心得体会则是更为重要的环节。通过总结,我们可以从中汲取经验教训,发现自己的不足之处,并对今后的工作和学习有更加明确的目标和规划。下面将通过五段式的文章结构,分享我个人在研修之后的心得体会。

首先,研修的目的和意义是什么?在这一段中,我将分享我个人对研修的认识和体会。研修是为了提高自己的专业素养和能力,让自己在工作和学习中更加出色,更具竞争力。参加研修活动,可以拓宽自己的眼界,了解行业的最新发展动态,掌握先进的技术和方法,提高解决问题的能力。此外,研修还可以拓展人际关系,结识同行和专家,为自己的职业发展和学术研究打下坚实的基础。

接着,我将分享我在研修过程中收获的经验和教训。研修不仅仅是听课和学习知识,更要求我们在实践中不断探索、体验和领悟。我通过与他人合作、分享经验和解决问题的过程中,学会了尊重和倾听他人的意见,学会了沟通和协调,在集体中发挥个人的优势和特长。而与此相对应的,也不可避免地遇到了挫折和困难。通过研修的经历,我体会到了团队合作和团结协作的重要性,明白了面对困难和挫折时要坚持不懈地努力,才能取得成功。

然后,我将总结自己在研修中取得的成就和进步。通过研修,我掌握了许多新的知识和技能,提高了自己的工作效率和质量。我学会了更好地分析和解决问题,有效地运用所学知识来应对实际工作中的挑战和难题。此外,我还参加了一些实践活动和实验室训练,在实际操作中不断探索和积累经验。这些成果和进步,使我更加自信和有动力去迎接未来的挑战,为自己的职业发展打下了坚实的基础。

接下来,我将对研修活动中的不足和不完善之处进行反思。在研修过程中,时间分配、学习方法和资源利用等方面可能存在一些问题。例如,我在学习目标的明确性和自我管理方面还有待提高,需要更加有效地规划和利用时间。此外,我在与他人沟通和合作方面还有一些不足,需要加强自己的团队合作意识和协调能力。基于对自己的不足之处的认识,我将制定相应的学习计划和提升目标,努力弥补不足,提高自己的综合素质和能力。

最后,我将对未来的学习和发展提出展望和目标。研修只是我们学习和成长的一部分,未来的道路上还有更多的机遇和挑战等待着我们。我愿意不断学习和探索,保持学习的热情和执着,不断提升自己的能力和素养。我希望能在未来的时间里,通过继续深化专业知识的学习和应用,提升自己的专业能力和水平。此外,我也希望能够与更多的同行交流和合作,参与更多实践项目和研究活动,不断开拓自己的研究领域和资源。最终,我希望能够取得更好的成绩,为社会和人类的发展做出更大的贡献。

总之,通过这次研修活动,我不仅增长了知识和技能,也得到了成长和进步。通过总结心得体会,我更加明确了未来的发展方向和目标,并制定了相应的学习计划和提升措施。我相信,只要持之以恒,坚持学习和努力付出,我一定能够在未来的学习和工作中取得更好的成绩,并为社会和人类的进步做出自己的贡献。

在基层岗位心得体会总结

在基层岗位上的工作不仅仅是一份工作,更是一种使命和责任。作为公务员,我们必须时刻保持对人民利益的忠诚,不断努力将自己的工作做到最好,为人民服务。在这条岗位上,我积累了许多心得体会,接下来将从五个方面进行总结。

一、认真应对工作量。

这个岗位的工作量是非常大的,经常需要加班。但是作为一名基层工作者,我们不应该抱怨或者逃避,而是应该认真应对。在这里我学会了如何合理安排时间,学会了如何提高工作效率。我们的人力资源是有限的,必须充分利用好每一分每一秒的时间,才能让更多的人受益。

二、始终坚守廉洁从政。

作为一名公务员,廉洁从政是我们的底线。我们必须始终保持清正廉洁的思想和行为,始终做到“四为人民服务”的使命。这个岗位需要处理许多实际问题,而贪污腐败问题也经常困扰一些部门。但是作为一名基层工作者,我们必须始终坚守底线,严守纪律,做到守法、规矩、廉洁。这不仅是我们的职业操守,更是我们的责任和担当。

三、善于沟通和协调。

基层工作需要处理许多复杂问题,其中涉及到各方利益的协调。作为基层工作者,我们必须善于沟通和协调,了解每个人的需求和关切,做到解决问题的最佳方案。在这个岗位上我学会了如何平衡不同利益关系,如何在处理矛盾的时候保持冷静和理性,避免情绪化的处理方式对工作造成影响。

四、注重自身知识的积累和提升。

作为一名基层工作者,我们必须不断地学习和积累新知识,提升自己的能力和素质。通过参加培训学习、阅读相关专业书籍、学习新技术和理论,我不仅仅提高了工作效率,还提升了自己的专业能力和政治觉悟。

五、始终保持热情和耐心对待工作。

在这个岗位上,我们需要每天都要面对许多复杂的问题,需要和不同性格和文化背景的人打交道。但是我们必须始终保持热情和耐心,对待每一个矛盾和问题,把事情处理好。我们的工作是为人民服务的,我们的责任是解决人民的现实需要,发挥我们的作用和积极性。始终保持热情和耐心,才能做好工作,赢得人民的信任和支持。

总之,在这个岗位上,我学会了如何更好地为人民服务,如何更好地解决问题,如何更好地完成任务。但是,作为一名基层工作者,我们需要不断自我总结,不断完善自己,才能够更好地为人民服务。我会不断努力,不断提升自己的能力,做一个合格、优秀的基层工作者。

税务局基层心得体会总结

税务局是一家负责征收各项税费并管理税务系统的群体。作为税务局的一员,一方面需要具备专业的税务知识,另一方面也需要具有良好的组织协调能力和高效的沟通能力,在基层工作中更是如此。这篇文章将从我的实际工作出发,结合自己的体悟来谈谈税务局基层工作的心得和体会。

第二段:基层工作的重要性。

基层工作作为税务局工作的基础,其重要性不言而喻。从我的实际工作中可以看出来,基层工作有助于对企业实际情况的了解,有助于提升服务质量,有助于及时发现和解决问题,有助于提升税收征管水平。通过基层工作,我们税务局与纳税人之间的距离更近,增强了互信和互动,也更好地明确了我们税务局的职责和作用。

第三段:加强与纳税人的沟通交流。

加强与纳税人的沟通交流是税务局基层工作的一大重点。为了更好地满足纳税人的需求,我们在基层工作中注重倾听纳税人的意见和建议,关注纳税人的实际诉求和困难,积极向纳税人传达税收政策,提供专业的税务咨询服务等等。加强与纳税人的沟通交流,有助于消除矛盾,解决问题,促进税收工作的顺利进行。

第四段:不断提高工作效率和服务质量。

税务局基层工作的要求非常高效。在实际工作中,我们需要尽量将效率提高到极致,并且不断提高服务质量。我们需要高度敏锐地捕捉问题,迅速分析问题,迅速给出解决方案。同时,我们还需要在工作中保持创新精神,不断优化工作流程和服务质量,以提高纳税人的满意度。

第五段:总结。

总体来说,税务局基层工作是一个需要全身心投入的过程。虽然这一工作难免面临各种挑战,但我们有信心和决心应对每一个问题,为实现税务工作的科学化、规范化、高效化贡献着自己的力量。我相信,通过不懈的努力和改进,税务局基层工作将会越来越出色,为税收工作的发展作出更大的贡献。

基层党建心得体会总结

党的基层建设是党的组织力量的基础和保证。近年来,党的基层建设取得了长足的发展,基层党组织逐渐成为推进党和国家事业发展的重要力量。在亲身参与和见证基层党建工作的过程中,我深刻体会到了基层党建的重要性和采取的一些有效措施,特将个人的体会总结如下。

段二:加强组织建设。

首先,加强基层党组织的建设是关键。只有拥有强大的基层组织,才能有力地团结和凝聚力量,更好地开展各项工作。基层党组织要结合党员实际,加强党员教育培训,提高党员的思想政治水平和组织纪律意识。同时,要注重选拔和培养优秀的基层党员干部,提高他们的综合素质和领导能力。只有通过加强组织建设,才能为基层党建提供坚实的基础和支持。

段三:深化扎根群众工作。

其次,深化基层党建工作需要扎根群众。基层党组织要紧密联系群众,了解他们的实际需求和问题,及时提供帮助和解决方案。要积极发挥党支部在解决实际问题和崇尚群众的作用,真正做到“为人民服务”。通过深化扎根群众工作,基层党组织可以及时调整工作方向和方式,更好地满足人民的需求。

段四:开展多样化的活动和服务。

同时,基层党组织应开展多样化的活动和服务。组织一些具有针对性和吸引力的活动,如党员志愿者活动、文体娱乐活动等,既能提高党员的凝聚力和向心力,又能丰富群众的文化生活。此外,基层党组织还应积极为群众提供一些实际服务,如法律咨询、就业指导等,帮助他们解决实际问题,增强群众对党的信任和支持。通过开展多样化的活动和服务,基层党组织可以更好地满足人民的多样化需求和提高自身的影响力。

段五:推动创新发展。

最后,推动基层党建的创新发展是必不可少的。随着社会和时代的发展,基层党建工作也需要不断创新。要加强对信息化技术的学习和运用,利用互联网和新媒体等渠道,拓宽党的宣传和群众工作的渠道。同时,借鉴其他地方和单位的先进经验,推行各项创新举措,提高基层党组织的工作质量和效率。只有通过不断创新,基层党建才能跟上时代发展的步伐,更好地发挥作用。

结语。

基层党建是关系到党的全局工作的重要环节,党组织的力量越强大、效能越高,党的事业就越能在基层落地生根。通过加强组织建设、深化扎根群众工作、开展多样化的活动和服务以及推动创新发展,基层党建工作才能迎来更好的发展。希望各级党组织和党员干部能够深化对基层党建的认识,不断总结经验,不断完善机制,为推动党和国家事业的发展做出更大的贡献。

研修.总结心得体会

研修活动是加强员工专业知识和技能的一种有效方式。经过一段时间的学习和培训,我认为这次研修活动对我个人和团队都产生了积极的影响。以下是我个人的心得体会。

第二段:个人收获。

在这次研修中,我主要从两个方面获益良多。首先,我扩展了自己的专业知识。通过与业内专家的深入交流和学习,我对行业的发展趋势和最新技术有了更深入的了解。其次,我提高了自己的沟通和协作能力。在小组讨论和团队合作的过程中,我学会了倾听他人意见、发表自己的观点,并且与团队成员密切配合,取得了更好的成果。

第三段:团队合作。

这次研修活动着重培养了团队合作意识。通过小组项目和团队活动,我认识到团队的力量是巨大的。在小组中,每个人都发挥自己的优势,并且相互支持,在团队中取得了突破性的进展。我学到了有效地与他人合作,协调各个角色,让团队更加紧密和有效地工作。

第四段:自我反思。

在这次研修中,我意识到自身的不足之处。首先,我发现自己在团队中领导能力不足,需要更好地引导和激励团队成员。其次,我在表达自己观点时有时会过于强调自己的观念,需要更加倾听他人的意见。最后,我发现自己在时间管理上有待提高,经常会拖延任务,影响工作进度。通过这次研修,我明确了自己需要提升的方面,并制定了相应的计划。

第五段:总结与展望。

通过这次研修,我深刻认识到持续学习和不断提升自己的重要性。我意识到研修只是一个开始,只有持续地学习和实践才能不断提升自己的能力。将来,我会继续参加各种培训和研修活动,不断挑战自己,并将所学应用到工作中,为团队和组织的发展做出更大贡献。

通过这次研修,我不仅获得了专业知识和技能的提升,还提高了自己的沟通和团队合作能力。通过对自身的反思和总结,我明确了自己需要提升的方面,并制定了相应的计划。我相信以这次研修作为契机,我可以继续迈向个人和职业生涯的新高度。

基层工作总结和心得体会

20xx年,xx市委党校在市委、市政府的正确领导下,认真学习xx届三中、四中全会精神,深入践行党的群众路线,围绕党委政府中心工作,紧扣我市“转型升级、加快发展”的主题,坚持从严治党与从严治校相结合,扎实开展“教学科研改革年”活动,转作风,提效能、强内涵、塑形象,发展目标更加明晰,发展步伐更加稳健,进一步夯实了创建“一流党校”的工作基础,各项事业均取得良好业绩。20xx年共完成规定目标任务34项,新增改革任务18项,年末对34项改革任务进行了满意度测评,工作好不好,由大家来评说,平均满意度95.5%,基本满意度4.5%,说明我们的工作是有成效的,是得到大家认可的。20xx年两校三院教育培训规模有新突破,突破6万人次。决策咨政能力进一步发挥,有13项以上课题分别获得省、市领导肯定性批示。成功举办长三角地区“呼应长江经济带国家发展战略——座谈会”;获得“安徽省理论宣讲范例单位”称号;在20xx年“全民终身学习活动周”中作为全国七个典型学习型城市的代表做了经验交流。教学、科研、后勤、函授等工作也在全省党校专项工作会议上做了经验交流。特别是我们有4项特色工作在中央党校网站上进行了宣传,在全国党校系统产生了一定影响。

一、20xx年主要工作。

(一)坚持从严治党,加强党的建设,深入开展党的群众路线教育实践活动。

按照中央的统一部署,根据省、市委的要求,市委党校按照市活动办和第十一督导组的要求扎扎实实将各项工作落实到位,教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。一是转作风。校委领导深入教学一线认真开展“四个一”活动。建立了党员领导干部基层联系点制度,经常性赴基层党校(电大)开展工作性调研,工作更接地气。二是改学风。建立校委领衔重大课题制度,变“坐而论道”为带着问题到一线调研学习,校委带头深入基层开展重大市情专题研究。三是强内涵。围绕“中心”办党校,推进教学科研“双精品”战略。以需求为导向,改革培训模式。开展“大规模、快节奏、高水平”的师资培训和挂职锻炼工作。四是树形象。成立“xx市情研究中心”,搭建市情研究的新平台,举办区域性研究论坛,充分发挥决策思想库作用。

通过党的群众路线教育实践活动,较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题,使全体党员经受了一次严格的党性锻炼和洗礼,工作作风进一步转变,群众观念进一步增强,党性修养进一步提高,政治纪律进一步强化,各项工作都取得了长足的进步,弘扬了正能量,树立了新形象。

(二)坚持开门办学,更加注重质量,干部教育培训取得新突破。

20xx年,两校三院紧贴xx市经济社会发展现实需求,以党政干部为重点,遵循分级分类和终身学习的原则,整体推进各级各类教育培训工作。20xx年总培训人数达60000人次以上,其中党校、行政学院、社会主义学院、zd干部学院的培训规模达到10000人次;函授研究生和电大本、专科学历教育达到8000人次;干部在线学习达到10000人次;服务社会的终身教育、社区教育注册学习人数超过320xx人次。在党校各类教学中,“质量立校”的思想得到了树立。特别是20xx年的培训工作得到了市主要领导的充分肯定。

(三)深化教学改革,突出按需培训,教学的互动性、实效性进一步增强。

教学是党校的中心工作,根据“两校三院”的工作实际和特点,党校坚持不断深化教学改革,将教学的“实效性”贯穿到每一个培训层次和教学环节。一是充实教学内容。把xx届三中、四中全会精神、“转型升级,加快发展”、“长江经济带发展战略”等内容进教材、进课堂。二是改进教学方法,首次将全国党校系统精品课引入我校主体班课堂,在各类教学班次中引进情景模拟式、访谈式、双讲式教学方式,强化课堂互动环节,充分发挥学员主体地位和能动性,鼓励师生交流、合作科研。三是开展精品课程建设,提高教学竞争力和吸引力。实行精品课创建工程,今年取得三个校级精品课,两个省级精品课,成果显著。四是开展现场教学,围绕我市“四个中心”和“一链一基地四园区”建设,组织学员开展调查研究,并通过开设学员讲坛,让学员把一线的实际情况和工作经验带到课堂,互动交流,达到提高学习效果的目的。五是强化主体班管理。突出党性教育和纪律要求,发挥学员党支部和班委会作用,自我管理,互帮互学。六是加强了“四库”建设,高标准建设专题库,高要求建好师资库,高质量编好案例库,高起点建好基地库,着力解决制约教学质量提升的瓶颈问题。同时,以市委组织部与党校共同开展干部教育基地建设为契机,进一步规范和提升现场教学质量。

(四)深化培训改革,创新专题设置,培训的针对性实效性进一步显现。

建立和完善以需求为导向的教学计划生成机制,改革培训模式,围绕市委市政府中心工作设置教学专题,优化教学内容,实行分类培训、分层教学,由“一刀切”的通用模式向专题班模式转变,更加贴近市情,更加贴近学员培训需求的实际情况。做到“干什么,学什么”、“需要什么,培训什么”。一是对20xx年春季学期主体班教学计划进行了新的改革,在处干班、青干班基础上,设置“工业转型升级”、“新型城镇化建设”、“社会事业改革与社会治理创新”、“文化与旅游发展”四个专题班进行学习。二是紧密联系实际,开展市情研学。20xx年秋季学期开学伊始,就在主体班次增加了十个市情专题调研板块。新开设学员选修专题、视频教学专题、“xx市经济社会转型发展专题”等三大专题。三是干部在线学习平台也同步推出市情专题版块,并开辟学员专题论坛,引导学员充分了解市情、研究市情,为我市的经济社会发展出谋献策。专题班显著提高学习效果,学员学习成果获得市委主要领导肯定性批示。

(五)深化科研改革,提升咨政能力,党校的“智库”作用进一步发挥。

充分发挥党校理论研究和决策咨询的作用,真正体现党校科研为市委市政府重大战略部署服务的特色,这也是去年市委张晓麟书记来党校调研市情研究中心工作时对党校教师提出的工作要求。每一位教研人员,要能够像医生一样,既要能诊断问题,还要能开出方子,努力使教研人员成为理论研究专家和实践指导行家。一是发挥“xx市情研究中心”作用,围绕市委、市政府中心工作开展重大市情课题研究,推进“讲、研、解、宣”工作。二是制定了《市委党校科研管理办法》、《科研课题管理暂行规定》等科研制度,突出强化科研课题的效用意识,引导科研课题“接地气”,体现针对性和现实性,避免书匠式的写作,要求在实践中“有用”和“管用”,力求成为党委政府决策的重要参考依据。三是改革科研评价体系,制定了《科研成果奖励暂行办法》,强化科研成果的精品意识,倡导以成果论英雄,以精品决高下的研究氛围,把精力集中到出精品上来,实现科研成果由数量型向质量型转变。四是高度重视科研态度和学术道德问题,建立科研成果“查重”机制,从制度上建立“质量红线”,未通过审核的成果不予结项。对秋季学期主体班学员也实行论文查重,树立诚信意识,严把质量关。今年以来,立项全省党校系统重点课题3项,省委宣传部1项,国家开放大学课题1项,市委交办课题8项,市级课题32项,上报省级咨政报告2项,市级咨政报告13项,其中13篇研究成果获得省委和市委市政府主要领导等批示,在决策咨政方面较好地发挥了思想库作用;10月份首次举办“呼应长江经济带国家发展战略”座谈会,获得积极成果。

(六)加强队伍建设,注重能力培养,着力提高教师的综合素质和教研水平。

着力建设一支素质优良、结构合理、能力较强、适应新时期干部教育培训要求的师资队伍。这是我们党校各项工作的一个根本点,教学科研是我们的看家本领。一是制定了《教职工培训三年规划》,开展大规模、快节奏、高水平的师资培训。今年共选派30多名教师赴中央党校、北京大学、厦门大学培训学习。通过积极争取,与中央党校经济学部开展战略合作,本学期安排6名骨干教师与中央党校经济学部结对,强化骨干培养;二是大力推行教研人员参加社会实践和挂职锻炼,实施了《中共xx市委党校关于教研人员参加社会实践和挂职锻炼的暂行规定》,在职教师三年一轮,通过“接地气”提高教师理论联系实际的能力。目前共派出30多人到相关单位参加社会实践和挂职锻炼。三是加强教学团队建设,促进教研室发挥主体作用,走出去调研、读经典、交流座谈成为新常态,大力开展优势学科和学科带头人三年建设计划,师资骨干队伍作用明显增强。四是实行主体班班主任、辅导员聘任制管理,改变行政人员一贯制的方式,锻炼教师的行政管理能力和协调沟通能力。五是加强“大师资库”建设。按照专兼结合的原则,选聘实践经验丰富、理论水平较高,善于课堂讲授的党政领导干部、专家学者、企业管理人员、基层模范到党校担任兼职教师,在更大范围、更高层次上实现师资共享,优化教师队伍结构。

(七)加强业务指导,注重系统联动,着力提升县区教学科研水平。

树立市县一盘棋的思想,加强业务指导和工作联动,充分发挥全市党校系统、电大系统的优势。一是建立工作联动机制,出台了《市、县(区)党校(两校三院)工作联动机制实施办法》,在教学资源、学科建设、师资培训、科研工作和信息化建设等方面加强与县区党校、行政学院、社会主义学院、电大的协调和联系。二是以群众路线教育实践活动为契机,建立校委领导联系点制度,每位领导联系一个县区党校、电大,经常性开展工作调研,指导县区提高办学水平。三是改革科研管理制度,将县区统一纳入科研管理,在科研课题申报、立项、成果转化上统一调度和指导,积极鼓励合作科研。四是改革教学管理机制。邀请县区党校参与市党校的教学观摩和各类教学比赛。三个教研室与三个县委党校开展对口业务指导和工作交流,双向互动,县党校教师来市区参加教研活动已经成为新常态。召开市县(区)两校三院参加的“今年怎么看,明年怎么办”座谈会,共同谋划明年工作。

(八)加强作风建设,提高工作效能,着力提升后勤服务保障水平。

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,通过效能建设,制度建设,抓工作作风转变,抓改革任务落实,确保党校事业又好又快发展。一是在群众路线教育实践活动中整改问题40项,发扬“钉钉子”精神,及时回应和解决两校资源整合以来,群众反映强烈的历史遗留问题,密切了党群干群关系。二是走“亲戚”、服务企业和招商工作成效显著。帮扶“亲戚”49户,走访100多户次,帮扶博望滨湖村解决村党总支党建问题和村级水利建设问题。深入推进“服务企业活动”。走访企业数十次,召开企业专题座谈会5次。协助开发了干部在线学习“丰云”手机平台。此外,成功引荐招商项目4个。三是加强机关效能建设,制定了《市委党校贯彻落实市机关效能责任追究办法若干规定》,校效能办开展经常化效能督查、巡查,教职工的精神状态更加饱满,工作作风得到切实改进。四是加强节约型校园建设,严格执行上级关于厉行节约的有关规定,“三公经费”得到了更好的管理,办学过程中的浪费现象得到控制。五是后勤管理实行“模块化”改革试点,工作效率进一步提高,学员餐厅和住宿服务水平得到提升。物业社会化改革稳步推进,实行物业人员劳务派遣,并依法全面参加社会保险,管理、服务、经营关系进一步理顺。

二、20xx年教学科研改革年工作中的第一次。

20xx年是党校“教学科研改革年”,党校各项工作全面进步,得到了市委市政府主要领导和省委党校主要领导的表扬和充分肯定。省委党校常务副校长张岳峰及其他几位副校长到xx市委党校进行了调研指导,对我们教学、科研、管理、党的建设各项工作都给予了肯定,尤其是咨政研究工作给予了充分肯定。为了让大家更加明确、明白,我将20xx年我们开展的“第一次”工作做了一点梳理。

在管理工作方面,第一次在年度工作任务中提出改革任务表。系统的提出34项改革任务,年初有计划、有安排,年底有考核、有测评。同时,对52项工作中的大多数都进行了制度化建设,完成了制度汇编,形成了长效的工作机制,用制度化的成果巩固我们教育实践的成果,巩固我们的改革成效。

第一次攀上了中央党校的高平台,分享了中央党校的优资源。20xx年暑期第一次大规模组织了27位教师赴中央党校培训。第一次与中央党校经济学部进行战略合作,派出6位骨干教师开展一对一对口培养。第一次在中央党校的网站上出现xx市委党校的字样,我们的一些专项工作在中央党校的网站上进行了宣传。

第一次校委领衔重大课题调研。我们制定了相关制度,在年初拟定了9项重大课题。校委领导带头做科研,实实在在参加调研,参加研讨,参加修改。第一次校委领导联系教学班,深入教学一线,开展“四个一”活动,这也是我校教育实践活动的一项特色工作。

后勤工作第一次实行模块化管理改革,在全省后勤工作会议上进行经验交流。理顺了体制,理顺了身份,明确了分工,提高了效能。

在教学管理上,在主体班的教学中,在市委组织部的指导下,第一次设置了四个专题班,提高教学的针对性,实效性。

第一次开展了精品课建设,并且获得了很好的成绩。省校精品课在16个地市党校中只有两个地市党校获得,我们是两个之一,此外一名教师也第一次中标省校主体班招标课题。

第一次由市委组织部和党校共同开展干部教育基地建设,首批12家已经挂牌。并且建立工作机制,有计划,有考评,实行动态管理。

第一次在市委中心组学习会上由党校教师围绕“从严治党”进行专题辅导,效果良好。

第一次开展优势学科和学科带头人建设,着力培养教学骨干力量,既要铺天盖地,更要顶天立地。

在科研工作上,第一次利用市情研究中心这个平台,举办了区域性的“呼应长江经济带国家发展战略——座谈会”,座谈会主题好,时机好,市委市政府,特别是张晓麟书记高度赞扬。我们还邀请了、专家学者一起参会研讨,集思广益,社会反响也很好。

第一次我们的咨政报告获得了省委副书记、省委党校校长的批示,这是很不容易的。

第一次实行了科研成果的查重。以组织的形式对教师的课题结项成果进行查重,同时对主体班学员的成果也进行查重,解决学术道德问题。

第一次在教学科研上实行了市县区一体化推进,教学活动一体化,科研立项一体化,评优奖励一体化。

第一次由市委党校的老师担任市委经济工作会议课题调研组的组长,研究新常态下经济社会发展,任务重、时间紧、压力大,我们的老师很好的完成了任务。在市委全会上,张书记两次提到市委党校、市情研究中心课题组的工作,给予了充分的肯定。

在党的建设上和作风效能上,第一次在教育实践活动中,进行了大规模的整改,整改问题四十项,建立了五十多项制度,尤其是解决了几项历史遗留问题。

第一次把党纪、政纪、财政纪律三位一体推进,召开了专题工作会议,邀请了市直机关工委和审计局领导参加。

第一次制定了《机关效能责任追究办法若干规定》,校效能办开展经常化效能督查、巡查。

第一次在我们的工作中得到了市里主要领导的肯定。人大培训班得到了靳林春主任的批示肯定,政协委员培训班得到了李群主席的批示肯定,统战部的后备干部培训班得到了时任市委,统战部长毛长江部长的批示肯定,关工委的培训得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要领导对我们的工作给予了肯定,让我们受到很大的鼓舞。

其他方面,在终身教育工作上,第一次作为全国七个典型学习型城市的代表做了经验交流,是地市级城市的唯一代表。

第一次把干部在线学习平台纳入到主体班的教学计划。在主体班学习中充分发挥网络教育资源的优势。

三、20xx年工作中存在的不足。

20xx年,我们在“党校姓党,党校是校”的理念下,开展了“教学、科研双精品战略”,开展了“党建、管理双提升工程”,圆满的完成了“教学科研改革年”的任务,达到了“塑造教研优品牌,树立党校新形象”的效果。

但也存在一些问题和不足:一是制定了制度,但一些制度浮于形式,没有真正落到实处,制度要上墙,更要“入脑、入心”。二是各处室之间的改革工作不平衡,教学科研一线改革成效较为明显,但其他处室没有跟上改革步伐,还有差距。三是个别职工的工作作风、大局意识、进取精神还存在一些问题。

五、20xx年主要工作安排。

20xx年,我们要认真学习党的、xx届三中、四中全会精神,把“从严治党”、“依法治国”落实到“从严治校”、“依法治校”上,巩固20xx年的改革成果,提升20xx年各项工作再上台阶。确定20xx年为“教学科研质量提升年”,按照“强基固本,提档升级”做好各项工作。要持续改革创新,适应经济和社会发展的新常态,适应干部教育培训的新常态,推进21项改革创新任务,努力实现在新常态下的新发展、新跨越。

(一)加强党的建设,在作风效能建设上再上新台阶一是着力解决思想认识问题,要力戒“骄、娇”二气,破除小进即满,缺乏远大追求和远大目标的现象,促进各项工作百尺竿头更进一步。二是开展党建工作提升年活动,落实工作责任,规范党支部的活动,聚精会神抓党建,着力发挥党员和基层党组织的“两个作用”。三是建立更加完善高效的内控管理机制,坚持作风严要求、工作高标准,着力提高工作执行力。以事业凝聚人心,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,努力形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

(二)坚持改革创新,在完善需求导向上闯出新路子改革是常态,需求是原点。要研究和把握发展需求、组织需求、岗位需求,个人需求。一是精心设置专题。围绕从严治党,依法治国,社会治理现代化,xx市情以及学员特点,设计培训专题、更新课程。二是进一步加强“四库”建设,规范教学的组织、实施和评估,适应干部教育培训新要求。三是进一步理顺体制机制,充分发挥zd干部教培主体地作用。四是落实教职工培训三年规划,进一步加强领军人才培养,改进考核和专业技术职务聘任方式,让优秀人才脱颖而出。通过不断创新工作的方式方法,增强教学的针对性、科研咨政的实效性、管理的科学性、作风的效能性。

(三)坚持质量立校,在提高培训质量上迈出新步伐坚持“教学科研双精品”战略,全面提高教学科研质量,打造“一流党校”品牌。一是进一步深化校委领导联系教学一线的“四个一”工作机制。二是实施教师“结对提升”行动,提升教研人员教学科研能力,提高教学水平,丰富科研成果。三是建立教学协作团队,探索运用“慕课”、“翻转课堂”等新模式、新技术开发新的教学专题。四是建构“开放式”、“学习型”教研新机制。五是严格学员管理,在主体班和研究生班充分发挥党支部和班委的作用,实现学员自我管理。六是深化成人教育专科实践环节改革工作,探索成人教育非教学支持服务内涵创新,不断提升成人学历教育的质量。

(四)强化科研工作,在发挥智库作用上实现新突破按照“出精品、出力作”的目标,充分发挥思想库智囊团作用。一是制定《xx市委党校(两校三院)关于建立科研协作网络的实施意见》,建立党校与实际工作部门、政策研究部门、高等院校、科研院所和企业的科研协作网络。二是改革科研课题申报和立项管理,着力推出有前瞻性、有深度、有价值的研究课题,为市委政府决策提供理论支撑。三是科研成果与研讨式教学改革相结合,科研课题与学科建设相结合,促进科研成果转化,推进“教、研、咨”一体化发展。我们确立了“从严治党”、“依法治国”、“长江经济带”三个重大专题,分别由三个学科组来牵头,即是教学也是科研,要进行长期的,系统化的研究。

(五)强化科学管理,在提高保障能力上取得新进展坚持创新管理方式、提高服务保障能力,确保党校各项工作正常运转。落实各项规章制度,充分发挥处室职能作用,以制度促进标准化、规范化建设。开展“管理提升年”活动,进一步推进后勤社会化改革和后勤队伍建设,实现后勤服务工作的专业化、规范化、科学化,提供更加优质的服务。加强图书信息工作,做好市情研究资料收集工作,为教学科研提供精细服务。加强党校信息化建设,提升为教学科研和内部管理服务的能力和水平。

(六)加强统筹指导,在开放办学上争取新成绩。

一是统筹谋划市县(区)党校、电大业务工作,以市带县(区),共同发展。指导含山县委党校做好“提升咨政水平,强化培训效果”的工作;指导和县县委党校做好“加强师资培养,提高教学科研水平”的工作;指导当涂县委党校做好“创新信息化平台,提升外宣工作,树立党校新形象”的工作;指导花山区委党校做好“建立干部教育培训示范点”的工作。二是注重加强与省内外党校的工作交流和合作。三是统筹对外培训,设立对外培训中心协调机构,以联席会议形式,研究确定培训工作计划。四是统筹外宣工作,建立与校外媒体对接联系制度,组建专题宣传小组,创建高端信息联系网络,持续提升我校的影响力和知名度。

六、最后强调几项工作。

第一,各个处室部要认真安排好假期的工作,要提前谋划下学期的工作安排。广大的教职工要利用假期充电学习,既要休息好,也要学习好。

第二,要高度重视安全生产工作。由行政处牵头对学校的安全工作再进行一次排查,消除安全隐患,确保假期安全。

第三,做好春节慰问困难职工的工作,对口帮扶村的慰问工作,继续做好“走亲戚”,“服务企业”工作。

最后,祝大家假期愉快,阖家幸福。

公务员基层心得体会总结

第一段(引言):

作为公务员,我有幸在基层担任不同职务多年。在这段时间里,我深刻认识到基层工作的重要性和挑战。基层工作是公务员事业的基石,是政府服务群众的前沿,也是推动社会发展的重要力量。在这篇文章中,我将总结我的心得体会,分享在基层工作中所学到的宝贵经验。

第二段(基层工作的挑战):

基层工作不同于高层,面临着许多特殊的挑战。首先,基层工作的责任重大,对个人的要求也极高。作为公务员,我们需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和高度的职业道德。其次,基层工作需要处理大量的实际问题,往往需要我们在短时间内做出决策,并寻找解决方案。这要求我们具备快速分析问题的能力和判断的准确性。此外,基层工作还要求我们处理好与群众的关系,解决他们的问题并满足他们的需求。基层工作的压力和困难对我们的心理素质提出了更高的要求。

第三段(基层工作的收获):

尽管基层工作面临许多挑战,但它也给予我们很多学习和成长的机会。首先,基层工作使我更加关注群众需求。每天与群众接触,与他们交流,我不断学习他们的需求和期望。这使我能够更好地理解群众的疾苦和期待,并为他们提供更好的服务。其次,基层工作锻炼了我的解决问题的能力。在处理实际问题时,我学会了发现问题的本质,找到解决问题的方法,并进行有效的执行。这种经验积累对于我的职业发展非常宝贵。此外,基层工作还加深了我的责任感和使命感。作为公务员,我深深地感到自己肩负着为社会进步、为人民服务的使命。

第四段(基层工作的建议):

基于我多年的基层经验,我想给其他公务员一些建议。首先,注重专业知识的学习。政府工作日新月异,我们需要不断学习新知识和新技能,以适应新形势下的要求。其次,注重沟通与协调能力的培养。基层工作需要我们与各种人员进行沟通和协调,要求我们具备灵活的思维和优秀的谈判技巧。最后,注重自我管理和心理素质的提升。基层工作的压力和困难需要我们具有坚强的心理和稳定的情绪,因此我们需要学会放松自己,保持积极乐观的心态。

第五段(结尾):

在基层工作的多年经历中,我深深体会到基层工作的重要性和价值。基层工作不仅是公务员事业发展的重要环节,也是政府服务群众的重要渠道。虽然基层工作面临挑战,但我们通过不断学习和成长,能够更好地应对工作中的困难,提供更好的服务。我相信,只要我们坚持努力和不断进取,我们的基层工作将为社会发展和人民幸福做出更大的贡献。