工作方案还可以帮助我们及时发现并解决工作中的问题,确保工作的顺利进行。范文中展示了如何根据实际需求制定工作方案的思路和方法。

小学民主评议工作总结

我校严格按照上级主管部门的要求,开展民主评议学校工作。在工作中,认真针对问题进行整改评议,使学校校风建设以加强师资队伍建设为重点,以群众满意为标准,以民主评议为载体,坚持教育、制度、监督并重,以评促纠,以评促建,纠建并举,扎实推进行风建设,促进学校依法治教、规范管理,推动了学校教育教学工作,树立了学校新的形象,取得了较好的成效。

我校现有8个教学班,321名学生。教职工23人,专任教师18人。

(一)加强组织领导,健全工作机构。

为确保学校民主评议工作的顺利实施,特成立了学校民主评议工作领导小组。校长张亚民同志任组长,果俊华、刘艳、李富春、赵庆号、刘彩强同志任组员。

制订出确实可行、有效的措施,使民主评议工作与日常教育教学工作有机结合。

(二)广泛宣传,积极发动。

在准备阶段,校领导首先召开了班子民主评议专题会议,然后召开全校教师会,进行民主评议工作动员,组织全体老师学习有关文件精神,做好组织发动宣传工作,制订了《民主评议工作实施方案》。将其工作方案公布于校园网上、校园橱窗上和校报上。特别是坚持把治理乱收费和师德师风建设作为工作重点,建立了工作机制,让师生知晓率达到100%。同时,多次向全校教职工深入动员,进一步端正全体教师加强行风建设的思想认识。

(三)开门评议,虚心求证。

满意率达95%。其四,教师家访,了解对学校工作的意见和建议。最后,开展“三评”活动,即教职工评学校领导班子、学生评教师、社会和家长评学校。

(四)自查自纠,边整边改。

教师个人自查,主要对照评议重点,严格按照评议细则的要求,结合征求的意见开展自查自纠,自己制定整改目标,进行自我教育,学校对教师整改情况进行监督。学校工作自查,一是“五查五看”,即:查思想,看是否牢固树立了为人民服务的宗旨和“以学生为中心”的服务意识;查工作,看是否忠于职守,爱岗敬业,为人师表,无私奉献;查作风,看服务行为是否符合中小学教师职业道德规范,有无脸难看、话难听、事难办,向家长索要财物等现象;查纪律,看是否严格执行上级收费政策,有无乱收费、乱办证,以教谋私,体罚变相体罚学生等现象;查制度,看是否存在制度不健全和有章不循等问题。二是对群众提出的意见和建议,以及在自评中发现的问题,要认真深入剖析整改,制定整改措施,向社会公开承诺,明确责任领导、责任处室、整改完成时间。三是针对存在的问题,建章立制,堵塞漏洞,坚持“能整改的迅速整改,有难度的创造条件改,与政策法规不符或不合理要求的,向教职工解释清楚”的原则,加强整改,以扎实的行动,让广大群众真切感受到学校风气好转,推动了学校教育教学工作。

(一)坚决治理乱收费,努力改善办学条件。

(二)注重师德建设,营造良好师风。

(三)开展校本研究,促进教师的专业提升。

(四)狠抓教育教学常规管理,提高办学质量。

(五)深化校务公开,加强民主监督机制。

1、通过开展民主评议学校工作,进一步增强了学校领导班子的战斗力。

2、通过开展民主评议学校工作,进一步规范了办学行为。

3、通过开展民主评议学校工作,焕发出教师新的精神面貌。

4、通过开展民主评议学校工作,加强了学校民主建设,构建了和谐校园。

民主评议工作方案

以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实上级有关“行评”的工作要求,坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,以民主评议未基础,以优化教育发展环境为重点,着力解决学校教育中存在问题,改善和优化教育环境,推进学校各方面工作。

二、加强领导。

为加强对民主评议政风行风工作的领导,学校成立了民主评议政风行风领导小组:

组长:

副组长:

成员:

1、领导班子的政治责任感、事业心情况;

2、贯彻执行党和政府教育方针、政策情况;

3、依法办学情况;

4、执行教育收费政策、规范教育收费行为情况;

5、执行收费公示制、承诺制、收费通知、收费登记手册情况;

6、执行“收支两条线”管理情况;

7、义务教育阶段学校是否存在收取“择校费”、“赞助费”情况;

8、是否存在乱办班、乱补课、乱发复习资料情况;

9、深化教学改革,提高教学质量情况;

10、实行校务公开情况;

11、干部教师廉洁奉公情况;

12、师德师风、教书育人情况;

13、对群众来信、来访的态度及处理情况;

14、建设校风教风学风建设长效机制情况。

学校主要采取群众问卷调查、师生座谈会、民主测评的评议方法。群众问卷调查采取定向调查的形式,定向调查在学生和家长中进行。同时,结合学校实际,召开学生座谈会二次以上,及时掌握学生对教师工作的满意度,对学校工作的满意度。学校行政领导将在教职工大会上做述职报告,并接受民主测评。

五、工作步骤。

民主评议政风行风工作分为部署发动、自查自评、集中整改、迎接测评四个阶段,从今年9月开始至12月结束。

(一)部署发动阶段(9月份)。

1、学习文件,提高认识,成立工作领导小组。学校组织全校教职工认真学习、深刻领会中央和省市县有关加强政风行风建设的文件精神,进一步提高对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识,增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。

2、制定实施方案。学校按照上级的要求,结合学校实际,制定民主评议政风行风工作方案,做到目标明确、任务具体、措施有力、方法得当。

3、召开动员大会,部署评议工作。在五月份召开干部教师大会,对搞好学校的民主评议政风行风工作进行部署。

4、广泛宣传,营造氛围。通过学校网页、标语、简报等形式,大张旗鼓地宣传民主评议政风行风工作的意义和作用、评议内容和要求,营造良好的行评氛围。

(二)自查自纠阶段(10月)。

学校将对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠,按照“边查边评边改”的'原则,发现什么问题就解决什么问题。通过召开座谈会、问卷调查、访谈、设立意见箱等,收集意见和建议,并将收集的热点问题及意见归纳整理,找准学校在政风行风建设中存在的问题,对照政风行风的内容和要求,边查边改,以查督改。学校在完成自查自评工作后,及时写出自查自评书面报告,按时上报县教育局行评办。

(三)集中整改阶段(11月)学校针对自查自纠情况,结合广泛征求意见和建议,深入分析,突出重点,认真研究制定整改方案,落实具体整改措施,建立健全有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题,要及时解决;对一时不具备条件解决的,要列出整改计划;对政策性的问题,要作出说明。通过落实整改,推动学校依法治校、依法治教,促进学校各项工作上新台阶。

(四)迎接测评阶段(12月份)。

学校将积极协助,主动配合上级行评团做好评议工作,尤其是对评议的意见和建议逐条梳理,研究整改,狠抓落实,进一步健全工作制度和相应的工作机制。

六、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。

学校对本次行评工作十分重视,坚持把本次评议工作与校风建设结合起来,与纪律教育、廉政教育和建设和谐校园结合起来,展示教育新形象,树立行业新风尚。学校将切实加强领导,建立工作机制,落实工作责任制,把工作部署落到实处。

(二)广泛宣传,精心组织。

学校将采取措施,大力宣传民主评议政风行风工作,通过正面宣传,展示教育改革发展成果,宣传系统开展纠风工作的措施和成效。同时要处理好评议工作与日常业务工作的关系,推动业务健康快速发展,提高广大干部全面贯彻党的教育方针政策的能力和水平,增强广大教职工廉洁自律意识、教书育人和服务育人意识,提高职业道德水平,提高教育质量。

(三)求真务实,讲求实效。

学校将抓住教育热点难点问题,对师德师风、教学管理、安全教育、财务管理等问题认真查摆,找准存在问题的原因,制定切实可行的整改目标和方案,认真抓好落实,维护广大群众的切身利益。

(四)加强督办,明确责任。

学校将尊重评议代表的监督权、评议权和表决权,积极主动地配合评议代表开展工作,认真对等评议代表的意见和建议,确保评议代表顺利履行职责。做好每一个阶段的工作小结和整个评议活动的总结报告,并及时上报县教育局行评办。

民主评议工作方案

为认真贯彻落实省、市关于加强部门和行业作风建设,做好民主评议工作的部署,以“党的群众路线实践活动”指导思想为基础,进一步优化县城发展环境,推进我局民主评议活动深入扎实开展。现就20xx年度民主评议工作制定如下实施方案。

落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”、服务群众、服务发展、优化环境为重点,对照焦裕禄精神和先进典型,围绕“让群众好办事、为群众办好事”,结合岗位实际,深入分析查找基层党组织班子和个人“四风”上存在的突出问题,认真开展批评和自我批评,并针对存在的问题提出改进措施和办法,进一步巩固和深化“党的群众路线实践活动”活动成果,为推动城管工作再上新台阶打下坚实基础。

1、全面优化县城发展环境。以“党的群众路线实践教育活动”为主题抓好队伍建设,坚持管理与服务并举的指导原则,在执法过程中切实做到文明执法、人性化执法,努力提高城管执法水平;抓好机关效能建设,进一步简化办事程序,提高工作效率,强化服务意识。以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为标准,加强检查监督,切实纠正不作为、乱作为、推诿扯皮等影响机关效能建设和城管队伍形象等问题,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的情况发生;认真抓好工作创新,搞好机制体制改革。

2、深入推进政务公开。在公示栏及其他显要位置公布局规章制度、收费罚没依据和标准及其他事项,切实做到政务全公开,实行阳光行政,问政于民,自觉接受社会各界的监督。

3、大力抓好服务热线工作。公开便民服务热线,设专人解答居民生活中提出的问题,对涉及本部门职责范围内的事项,责成专人及时进行处理和解决。

评议时间自20xx年3月开始施行。

1、制定工作方案,搞好动员部署。3月下旬,召开动员大会。总结20xx年度民主评议工作,表彰先进,对20xx年度民主评议工作进行部署,并结合实际制定工作实施方案。

2、公开征求意见。通过电视台等新闻媒体向社会做出公开承诺,公开民主评议热线电话6150129,在显要位置设置公示栏和意见箱,虚心采纳居民群众的意见和建议,自觉接受社会各界人士监督,并定期对征集的意见和建议进行归纳梳理,查找工作中的漏洞和自身存在的不足,为整改打下良好基础。

3、深入进行整改。各股室、队要根据征求的意见,结合工作实际认真开展自查自纠,研究剖析工作中存在的问题,查找问题根源,并制定相应的整改措施,切实解决办事难、行为不规范、素质不高、作风飘浮、推诿扯皮等问题。

4、扎实开展“三进服务”活动。各队应按照职责、范围分工,继续深入开展好“进门市、进居民区、进基层”活动,面对面交流,心贴心倾听,变群众上访为机关下访,广泛听取群众及社会各界的意见和建议,扎扎实实为群众办实事、办好事。

5、认真开展“零障碍”全程服务活动。以改进机关作风、提高为民服务质量为目标,以建立运转协调、衔接顺畅的协办流程为重点,以居民群众满意为标准,按照便捷、高效、法治、公开的原则,实行靠前服务、主动服务、全程协办,全面推行“零障碍”服务全程协办机制,促进机关办事效率不断提高。每日明确一名带班领导和一名协办员,专门为前来办事的企业、门店、居民群众提供接待受理、咨询答疑、全程导引、办结回复等服务,确保企业、门店、居民群众办事“零障碍”。

(一)加强组织领导。

成立由局长任组长,主管副职任副组长的民主评议工作领导小组。领导小组下设办公室。办公室主任由局办公室主任担任,办公室设在局机关办公室,具体负责民主评议工作的安排部署、组织协调和监督检查等工作。

(二)加强信息反馈。

各股室、队的负责人要注重加强信息反馈,在日常学习和工作中通过明察暗访,及时了解先进典型事迹、典型人物及反面典型和事例,并第一时间将掌握情况上报局领导小组办公室进行备案,以作为年终考核的主要依据。

(三)加强工作考核,实施奖惩制度。

各股室、队要严格执行各项规章制度,对于违反规定的要进行严厉批评教育,及时纠正;对性质恶劣,造成严重后果的,一律从严处罚,并追究相关责任人的责任。年终局民主评议领导小组将对本年度行风建设工作进行考评,对在行风建设中做出积极贡献,表现突出的股室和个人给予一定的精神和物质奖励。

民主评议工作方案

遵照x委群发〔〕18、19号文件精神,切实落实局党委8月7日工作部署,经支部委员会研究,特拟定本工作方案。

一、时间、地点、人员、主题。

1、时间:8月14日9时30分。

2、地点:xx镇畜牧兽医站会议室。

3、主持人:罗xx。

4、参加人员:支部党员及特邀代表王x、彭x.

5、主题:组织生活、民主评议。

二、工作步骤、内容。

1、208月8日,召开支委暨各乡镇站长(扩大)会,杨xx传达局党委8月7日会议部署并组织学习领会x委群发〔2015〕18、19号《xx县民主评议党员和严肃处置不合格党员工作实施办法(试行〕》、《关于在党的群众路线教育实践活动中召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》精神,并讨论工作方案,确定工作步骤,开展支委成员间交心谈话。

2、8月9日至10日,支委成员与党员间开展交心谈话:杨xx与陈x;罗x与李x;黄x与舒x.要求全体党员认真领会开展“组织生活、民主评议”工作的目的意义,并如实提出对支委会以及支部党员干部思想、工作、作风以及党风廉政建设等方面的建议意见,形成材料。

3、8月11日至12日,支部书记准备党支部及个人对照检查材料;每位党员须准备个人对照检查材料;办公室黄祖君要认真收集整理归档“群教活动”以来资料,重点建好问题台账。

4、8月13日,下发参加组织生活、民主评议党员通知及相关事宜,布置会场。

5、8月14日9时30分至12时组织党员及职工代表到场听会,并结合群教活动支部书记作支委会自查报告,提交党员讨论通过。然后支部书记带头个人自查,剖析,支委成员个个对照检查,党员职工人人开展批评与自我批评,确保党员经受一次严格的党内生活锻炼,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。同时开展党员民主评议,提高党员队伍的整体素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。并敬请县局督导组领导指示,为深入开展党的群众路线教育实践活动,实现现代生态畜牧经济xx强县秣马厉兵。(附会议议程)。

6、8月15日,办公室要认真研究分析查摆的.问题和党员职工提出的意见,完善问题整改台账,做到整改事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,接受群众监督。同时及时总结开展过程中的创新做法和实效,整理上报开展工作的相关信息。

附:会议议程。

记录:黄x。

〈一〉、专题组织生活。

1、杨xx代表支委作对照检查报告,提交大会讨论。

2、杨xx、黄x、罗x分别结合自己展开对照检查。

3、党员及职工代表结合群教活动分别自查自纠,展开批评与自我批评,并提出对支委会以及支部党员干部思想、工作、作风以及党风廉政建设等方面的建议意见,形成材料。

1、集中学习犍委群发〔2015〕18、19号文件。

2、民主提议通过党员测评办法及测评监督员、计票员。

3、由监督员发放党员民主测评表。

4、党员按程序填写测评表。

5、由监督员收回党员民主测评表后会同计票员计票并向大会报告测评结果,交支委讨论留存。

6、支委收到测评结果后成员展开酝酿,并结合实际,征求局督导组领导意见后确定优秀x名、合格xx名、不合格x名。

7、支委再将测评汇总提交党员大会讨论通过后并公示。

〈三〉、敬请县局领导指示。

〈四〉、散会。

民主评议工作方案

局属各单位:

现将《固阳县住房和城乡建设局2015年民主评议政行风工作方案》印发给你们,请各单位结合实际,认真贯彻执行。

二0一0年九月十五日

固阳县住房和城乡建设局二0一0年

民主评议政风行风工作方案

为进一步贯彻落实“三个代表”重要思想,切实加强民主监督,保障我局民主评议政风行风工作健康发展,并收到实效,根据县政府纠风办《关于开展2015年民主评议政风行风工作的通知》精神,特制定住建局2015年民主评议政风行风工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕、县政府的中心工作,以求真务实的精神,建设“廉洁、勤政、务实、高效”的政府工作机制。民主评议行风工作坚持“谁主管,谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,促进建设经济强县和文明城镇建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风,逐步实现评议工作的科学化,为我县建成经济强县,率先进入小康社会做出积极的贡献。

二、组织领导

为进一步加强对民主评议政风行风工作的组织领导,住建局成立民主评议行风领导小组,领导小组成员名单如下:

组 长:潘曙光(县住房和城乡建设局总支书记、局长)

副组长: 张海军(县住房和城乡建设局副局长)

包斯琴(县住房和城乡建设局副局长)

杨栓柱(县住房和城乡建设局副局长)

成 员:李春霞(县住房和城乡建设局办公室主任)

刘全礼(市政管理所)

苗培珍(房产交易所支部书记)

张 丽(综合执法大队办公室主任)

领导小组下设办公室,办公室主任由张海军兼任,具体负责对全局民主评议政风行风工作的组织、协调、指导、督促、检查。

局属各单位也要成立以主要领导牵头,分管领导主抓,具体工作人员负责的相关领导机构,层层落实责任制,做到组织领导、思想认识、目标措施“三到位”。

三、工作范围

根据县纠风办要求,我局2015年民主评议政风行风的范围包括局属各股室、各二级单位。

四、主要内容

1、坚决杜绝政令不畅,行政不作为、乱作为,官僚主义、形式主义行为,推诿扯皮和落实首问、首办责任制。

2、领导对行风建设和行风评议工作要高度重视,紧紧围绕经济建设这个中心,加强行业作风和软环境建设,坚决解决影响我局投资软环境的不正之风以及治理三乱情况。

3、从单位的特点出发,制定促进经济发展的新举措,并在落实中取得成效。

4、正确履行职能,依法行政,公正执法,文明服务,清正廉洁;实行政务公开,增加办事透明度,承诺并接受群众监督,纠正部门不正之风及有效治理“三乱”问题。

5、行为规范、职业道德准则、文明服务公约等规章制度落实到位。

6、注重部门整体素质的提高,采取有效措施,强化管理,加强职业道德,开展争创文明单位和文明窗口等活动。

五、工作要求

1、局属各股室、各单位要高度重视政风行风评议工作,切实加强领导。要把民主评议政风行风工作作为党风廉政建设的重要内容,认真组织、周密安排,充分发挥民主监督、群众监督,推动部门行业作风进一步提高,把促进经济发展和改善投资环境作为全局的大事来抓。要充分发挥行业主管部门的作用,把纠风工作和行风建设纳入部门和行业管理之中,纳入单位实绩考核目标管理。与业务工作一同布置,一同检查,一同落实,一同考核。一把手亲自抓,分管领导具体抓,把政风行风评议工作落到实处,要杜绝走过场。要强化措施,真评实议,精心组织,合理安排,找准本行业的作风问题。各被评议单位要正确认识,积极配合此项工作。

2、行风评议工作人员在评议过程中要认真负责,做到客观、

公正、准确,保证评议结果的真实可靠。

3、局属各单位开展民主评议行风的单位要按照本实施方案的要求,尽快明确组织领导机构,确定具体工作人员,并根据本行业的特点及窗口单位情况,制定出具体工作方案,将方案与有关联系人员和联系电话与9月25日报局办公室,以便联系和监督。

固阳县住建局

2015年9月17日

根据《区建设局“两为两树”民主评议工作安排意见》的要求,为把我处民主评议工作搞得更扎实、更深入、更有成效,特制定我处民主评议实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会为指导,以经济发展为中心,以解决制约我区经济发展和发生在老百姓身边的、严重损害群众利益的不正之风为重点,以确保工作自身健康发展、推进经济社会提速发展为目标,以“为人民服务,树公仆形象;为招商引资,树行业新风”(简称“两为两树”)为主题,认真实施《民主评议工作规范(试行)》,促进建设局各部门解放思想、开拓创新,抢抓机遇、提速发展,提高执法水平、行政效率和服务质量,优化政策环境、政务环境、市场环境和法制环境,为打造绿色服务大通道、建设服务型单位,开创我处改革和建设新局面,实现提速发展的奋斗目标作出积极的贡献。

二、评议内容

民主评议工作的重点是着力解决全系统存在的影响经济发展环境的主要问题和切实解决关系是群众利益的热点难点问题,坚决反对和纠正损害群众利益的行为,全心全意为人民服务办好事,办实事,为优化经济和社会发展环境做出实实在在的贡献。

1、大力加强单位效能建设,不断提高科学执政、民主执政、依法执政水平。按照“提速、体制,为人民、促发展”的要求和建设廉洁、勤政、务实、高效单位的标准,规范单位行为,完善运行程序,增强服务意识,改进工作作风;提高行政效能,提速工作过程,提高工作质量,努力纠正不作为、乱作为、低效率等问题;公开行政权力,建立健全权力运作中的决策、执行、监督、反馈等制度,努力使权力在阳光下运行。

2、全面贯彻落实《行政许可法》和、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》精神,努力构建服务型政府机关。冲破防碍发展的思想观念,改变不适应市场经济的管理方式和方法,取消不符合《行政许可法》规定的行政审批事项和法律、法规、规章没有规定的涉企行政事业性收费项目,全力打造绿色服务大通道。深入推进行政审批、财政和干部人事制度改革;落实行政适宜性收支脱钩管理和收支两条线规定。

3、维护好、实现好群众的根本利益,积极为群众办实事、办好事。确立“群众利益无小事”的观念,认真解决群众反映的实际问题,重点落实集中供暖、农民工工资兑现、公开招投标等问题;围绕方便群众、服务群众制定措施、改进工作;坚决纠正社会关注的、带有行业特点的不正之风;落实纠风工作新要求,切实维护农民、居民、下岗职工、农民工的利益。

4、推行政务公开,增强工作透明度,提高社会公信力。依法行政,文明服务,建诚信行业,树诚信形象;全面推进政务公开,规范政务公开的内容、形式和程序,加快电子政务建设,自觉接受社会各界的监督;全面推行行政审批限时办结、超时默许等制度,切实解决言而无信、履约率低问题;完成年度工作任务,积极支持我区中心工作;制定实施执法过错责任追究办法,严格落实执法责任制和行政赔偿制。

5、严格管理,加强队伍建设。深入开展保持共产党员先进性教育活动,认真学习,认真查摆问题,认真开展批评与自我批评,切实解决思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题;搞好教育培训,提高全员基本素质;严肃工作纪律,强化队伍管理;认真受理举报投诉;年度内不发生重大违纪案件(自行查处的除外)和在社会上造成恶劣影响的问题。

6、建立政风行风建设自我运行机制,确保民主评议工作落实。把政风行风建设摆上领导班子重要日程;建立完善的政风行风建设工作规范,进一步规范行政、执法、服务行为,强化行政、执法、服务监督,完善行政、执法、服务工作标准、规范、程序和相应的责任制度;将政风行风建设与业务工作有机结合,形成政风行风建设长效机制,促进全局总体水平的提高。

三、评议步骤

(一)部署动员、查找问题

1、制定工作方案,层层动员部署。月份,单位要在总结工作经验的基础上,按照区、局的要求,认真谋划民主评议工作方案,及时进行动员部署。工作方案要包括政风行风建设拟解决的重点问题和主要做法等,于4月20日前报局监察科备案。

2、着眼提高素质、转变观念,深入开展学习。结合开展保持共产党员先进性教育活动,重点学习《行政许可法》和省政府《关于进一步优化发展环境的`若干规定》以及《九项制度》等内容,为打造绿色服务大通道、建设服务型政府扫清思想障碍。

3、面向社会征求意见,查找问题。单位要通过问卷、座谈、走访、阳光服务类活动等方式向服务对象和社会各界征求意见和建议,确定本单位在民主评议中需要解决的突出问题和工作重点。

(二)制定举措、公开承诺

1、不断完善指定为优化环境服务的具体举措。单位要针对服务对象和各界群众的意见和建议,按照《行政许可法》和省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》精神,在巩固已有行之有效措施基础上,本着“提速、提质,为人民、促发展”的要求,进一步解放思想,打破常规,研究制定本单位为优化发展环境服务的具体举措.

2、审定、完善承诺。单位在总结以往经验基础上,结合机关效能建设、服务对象和社会的要求及自身实际,对承诺内容进行审定和完善。承诺要围绕行政审批、热点难点、内容具体、便于考核,力求量化、时限化。承诺内容可以同政务公开相结合,月日前报局监察科,月底前通过新闻媒体等多种渠道向社会公开。

(三)认真谋划听证活动

5—6月份,按全局统一要求做好听证会准备工作。围绕群众关注的热点、难点,区将举办专题听证会,促进单位改进工作,更好的解决问题。

(四)见诺成果公示,考核评议、总结表彰

9—10月份,单位通过媒体进行践诺成果公示。—月份组织测评考核。一季度公布评议结果,并召开民主评议总结表彰大会。

六、几点要求

(一)明确思路、抓住重点。要以双发展即:推进经济社会提速发展、确保工作自身健康发展为目标,继续围绕两大主题(优化环境、为民服务),完善民主评议规范的长效机制、树立四大导向、抓好七项重点(更新理念、催生举措、重点听证、明查暗访、践诺公示、延伸基层、服务品牌),深化两项工作即:日常考核规范化、考评步骤程序化,确保民主评议工作严谨规范、公开透明。

(二)突出问题,求真务实。民主评议要坚持纠、评、建相统一,把解决群众反映强烈的热点难点问题作为一条主线,贯穿于民主评议全过程。进一步整合咨询服务、听证质询类活动功能作用,综合发挥他们解决问题的优势,建立和完善协调联动机制。针对优化发展环境中出现的难点问题和人民群众关注的热点问题,协调相关单位联合行动,使部门之间消除壁垒、优势互补,提高工作效率,合理解决问题。不断提高民主评议工作为优化发展环境排阻清障、为人民群众排忧解难的能力和水平。

(三)创新机制、务求实效。一是要勇于探索。积极研究民主评议工作的规律,探索体制机制制度创新,规范工作程序方法,进一步完善长效工作机制。二是对解决问题的满意度要进行统计和回访,在解决问题上下功夫,不搞暗箱操作,确保评议结果证实可信。对基层单位评议工作要作为全年考核重要内容。

(四)建立和实行工作制度

1、信息反馈制度。单位要明确专人负责民主评议信息的收集撰写,及时向局监察科反馈。每年12月初将民主评议工作总结以书面形式上报局监察科。

2、归档备案制度。单位要建立民主评议备案制度,对在民主评议中形成的有关文件、材料及时向局监察科备案并在单位建立完备的民主评议档案。

3、监督举报制度。单位都要从社会各界聘请民主评议监督员,建立定期联系制度,及时听取群众的反映和意见;也可邀请人大代表、政协委员视察民主评议工作;要设立举报电话和举报箱,随时受理群众的投诉和举报。

根据国务院纠风办《关于2015年纠风工作的实施意见》、省政府纠风办《关于2015年度民主评议政风行风活动实施意见》和、市政府的有关要求,现提出2015年民主评议政风行风活动实施方案:

一、指导思想

2015年度民主评议政风行风活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持标本兼治、纠建并举,以“树立行业新风、促进社会和谐”为主题,以加强政风行风建设为核心,以解决基层站所存在的不正之风为重点,以社会各界广泛参与为基础,以人民群众满意为标准,以解决损害群众利益的热点难点问题为目的,通过认真开展民主评议政风行风工作,促进依法行政,优化发展环境,推进政风行风建设,为全面实施“环湾保护、拥湾发展”战略,建设富强文明和谐的现代化国际城市服务。

二、评议对象和范围

政风行风评议的对象是各级政府组成部门、直属机构和公共服务行业,重点是具有行政执法、经济管理、社会管理、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的部门和行业。根据省政府和市政府的要求,确定个部门、行业和个基层重点单位参加全市民主评议。

按照职能性质相近、以主要职能为主的原则,个部门、行业分为以下三类:

(一)经济和社会管理类:发展改革、经济信息、科技、民族宗教、民政、财政、人力资源与社会保障、水利、农业、海洋渔业、商务、文化出版、国有资产管理、体育、统计、林业、粮食、畜牧兽医、农机、人民银行等个部门和单位。

(二)行政执法类:公安、司法行政、国土资源、住房与城乡建设、规划、交通运输、审计、环保、国税、地税、文化市场执法、工商行政管理、质量技术监督、食品药品监管、安全生产监管、物价、海关、出入境检验检疫、烟草专卖、盐务等个部门和单位。

(三)公用服务类:教育、卫生、人口计生、广播电视、旅游、市政公用、邮政、供电、铁路、移动、联通、电信、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、农村信用社、中国人寿青岛市分公司、人民财险青岛市分公司、平安保险青岛市分公司、太平洋保险市分公司等个部门和行业。

基层重点单位为:交-警、卫生监督、质监稽查、交通稽查、海洋渔业执法、劳动监察、环境监察、物价检查、运输管理、建筑管理、房地产开发管理、殡葬管理、住房保障、劳保、医保、公证、消防、公交、自来水、燃气、供热等21个单位。

各区市在确保完成全市统一安排部署的对个部门、行业评议任务的基础上,要按照国务院纠风办印发的《关于加强民主评议基层站所工作的指导意见》(国纠办发〔2015〕2号)的通知要求,切实抓好基层站所的评议工作。要从今年开始,凡与群众生产、生活密切相关的政府工作部门、公共服务行业及其在乡镇(街道)设立的基层站所全部纳入评议范围,连续评议三年,力争做到使群众诉求渠道更加畅通,行业监管明显加强,政风行风进一步好转,群众满意度大幅度提高,逐步实现基层站所服务标准化。各部门、行业根据各自的实际,自行或联合纠风机构组织开展系统内评议。

三、评议内容

四、评议方法步骤

民主评议政风行风实行统一组织、分级负责,条块结合、上下联动,分类评议、综合评定的方式进行,以属地评议为主,各区市负责本辖区的评议工作,实行垂直管理的部门和行业参加当地政府统一开展的民主评议政风行风活动。

各区市政府纠风办要按照当地党委、政府和纪委的统一部署,制定好评议区市部门、行业和乡镇(街道)基层站所的实施细则,并抓好组织实施。

评议主要采取问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等定性与定量相结合的评议方法,对参评单位做出综合评定。整个评议工作贯穿全年,分四个阶段进行:

(一)前期准备阶段

建立政风行风评议小组,从人大代表、政协委员、民主党派和部门管理服务对象中选聘参评代表并进行培训。

各被评议部门和单位要根据评议内容和要求,通过组织专题座谈、发放征求意见书以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等多种形式,广泛征求意见建议,宣传工作职能(业务范围),公开服务承诺及便民措施,展示近年来政风行风建设成效,主动接受社会和群众监督,进行自查自评自纠。

(二)调查评议阶段

1.问卷调查。(1)问卷调查表采用省政府纠风办统一设计模式,分为“满意”、“基本满意”、“不满意”、“不了解”四个等次。(2)问卷调查主体范围:企业法人代表和职工代表、农民、下岗职工、离退休人员、个体业主、人大代表、政协委员、党政机关干部以及事业单位、群团组织、街道乡镇的工作人员等。各层面所占比例由各级政府纠风部门根据实际情况确定,应以参评单位的服务对象和工作对象为主。(3)问卷调查工作由市政府纠风办和各区市政府纠风办分别组织开展,每个区市纠风办至少组织发放评议问卷调查表1000份。(4)问卷调查统计和综合分析由各级纠风办负责,对回收的问卷要认真研究分析,对提出的意见建议进行梳理。

2.明察暗访。纠风部门要不定期地组织政风行风评议组或督导组考察参评单位的政风行风建设状况,每个参评单位每年至少要考察一次,重点了解广大群众对基层站所的意见建议。同时,评议代表要结合各自的工作,进行经常性的随机暗访,或组成专门的暗访组,针对某一方面问题进行暗访,收集群众意见和建议,调查参评单位在政风行风建设方面存在的问题和不足,并及时进行反馈。

3.工作考核。主要包括四项内容:一是对群众投诉反映的问题、明察暗访发现的问题和行风在线(政风行风热线)、民生在线、纠风网以及新闻媒体所披露问题的调查处理和整改情况。二是通过召开座谈会、发放征求意见表以及设立意见箱、热线电话等形式征求意见,不断改进工作,为群众排忧解难,创造良好经济发展软环境的情况。三是纠风工作开展情况,主要看是否做到组织健全、责任落实,工作是否有布置、有检查、有总结、有成效;行风热线工作是否落实有效,纠风网络维护运转工作是否正常。四是上年度民主评议群众意见建议整改情况。

调查评议结果按照问卷调查、明察暗访、工作考核三项进行赋分,其中问卷调查占70%,明察暗访占10%,工作考核占20%。

(三)总结反馈阶段

各区市评议工作领导机构对调查结果进行汇总分析,对问卷中填写的具体意见和建议进行整理,将各被评议单位的评议情况及收集的意见建议向各单位进行反馈,同时报市政府纠风办。市政府纠风办将全市评议情况和群众的意见建议,向各参评系统和行业的市主管部门反馈。21个基层重点单位问卷测评结果单独计算,不纳入主管部门测评结果。

(四)督促整改阶段

各被评议单位要把整改作为评议工作的重点,对评议反馈意见进行认真梳理,查找问题原因,制定整改措施,并向本级政府纠风办写出整改报告。对群众反映的具体问题,凡能解决的要立即解决,一时解决不了的要提出具体的解决方法。各评议组织机构要对群众反映突出问题的整改情况进行重点督查。

每个阶段的具体时间安排,由各区市政府纠风办自行确定。问卷调查结果、综合评议结果、具体意见建议和评议工作报告请于2015年12月15日前报市政府纠风办。

五、评议结果运用

要加强评议结果的运用,将评议结果纳入年终考核。纠风部门要将参评单位的评议结果向本级党委、政府、上一级政府纠风部门、参评单位的上级主管部门报告,抄报组织人事部门,并以适当的方式向社会公开。各区市组织的对62个部门、行业评议结果,加权平均后按20%分值纳入全市评议结果。各部门、行业联合纠风机构组织的系统内基层单位评议结果按5%纳入本级评议结果。对工作不落实或对评议中提出的问题能整改而不及时整改、群众满意度较低的参评单位,同级政府或上级主管部门应对其主要领导进行诫勉谈话。对于群众反映强烈,不正之风长期得不到有效治理,甚至边评边犯的参评单位,应按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制等有关规定,实行责任追究。

六、几点要求

1、加强领导,精心组织。各区市各部门各行业要高度重视政风行风评议工作,把这项工作摆上重要日程,经常分析研究,及时解决问题。各被评议单位要按照方案的要求,积极配合纠风机构做好有关评议工作,并组织好系统内部评议;纠风机构要精心组织,不走过场,不搞形式,切实把民主评议各项工作落到实处,确保政风行风建设不断取得新成效。各级各部门各行业要逐步增加评议深度、广度,不断探索创新评议的方式方法,增强评议效果。

2、注重创新、公开透明。要充分利用网络技术和新信息技术,如通过手机短信、网上评议、计算机读票汇总以及委托第三方电话或问卷调查等,不断创新行评载体,减少人为因素,最大限度地保证评议结果客观公正。纠风机构在组织开展民主评议政风行风工作过程中,要与有关部门紧密配合,充分发挥新闻媒体和公证部门的作用,主动邀请新闻媒体和公证部门参加。纠风机构、评议代表、被评议部门和单位都要自觉接受监督,通过设立公布举报电话等形式,接受社会各界的监督。

3、强化整改,注重实效。坚持纠、评、建并举,以评促纠、以评促建,把民主评议工作与各项业务工作有机结合,把解决问题作为主线,贯穿于民主评议全过程。通过听民声、察民意、访民情,着重解决严重损害群众切身利益的问题,着力纠正部门和行业的各种不正之风。要广泛开展向服务对象述职述廉活动,推进基层单位评议深入开展。

4、严明纪律,确保公正。评议过程要贯彻公开、公平、公正的原则,评议对象、评议内容、评议方法、评分标准和评议结果都要以适当方式予以公布。要切实加强对政风行风评议活动的监督检查,特别是在参评代表的选聘、问卷发放、回收、统计等环节,要严密组织,精心安排,严肃纪律,坚决防止拉选票、弄虚作假等问题的发生。凡违反纪律的,要追究相关责任,性质严重、情节恶劣的要按照有关规定严肃处理,保证评议工作健康开展。

小学民主评议工作总结

我校自开展评议行风工作以来,严格按照宜阳县教育局关于“20xx年宜阳县教育系统民主评议政风行风工作实施方案”的要求,以加强行风建设为核心,以解决问题为目的,广泛宣传发动,认真组织领导,强化责任纪律,广泛征求意见,深入查找问题,切实改进作风,促进学校依法治教、规范管理,树立学校新的形象。在上级的正确领导下,开展了行风建设工作,经过师生们的共同努力,初见成效,现总结如下:

我校高度重视行风建设工作,成立了行风工作领导小组和领导小组办公室,建立了由李占良校长任组长,李怀增任副组长、组员的行风评议领导小组,具体抓行风建设与民主评议工作。领导小组下设办公室,负责学校行风工作计划,信息收集,宣传报道,情况上报,协调检查等日常工作。并制定了《20xx年赵峪小学民主评议行风工作实施方案》。

我校召开了行风评议动员会,并利用橱窗搞好宣传工作。积极宣传上级有关部门的行风的有关文件精神以及学校评议行风的实施方案,让全体教师对我校各项工作及行风建设工作有一个全面的了解。在20xx年7月16日召开行风评议动员大会,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。

在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上,学校认真做好排查工作。

(1)规范收费。

学校领导把治理乱收费工作作为工作要点,组织全校师生认真学习上级有关各部门下发的关于规范教育收费的若干规定,明确乱收费的危害性,能按文件精神和要求规范收费,坚持各项收费公开管理制度,开具正规票据,及时在“收费公开栏”、“校务公开栏”公布每学期各项收费项目及收费标准,自觉接受群众监督,让学生明白,让家长放心。一切收费实行收支两条线,管理上做到及时上交财政专户,及时申请批拨支付,收入支出帐目公开。学生课本、教辅读物严格按上级标准及规定,禁止教师推销及代办小学生教辅读物。把有限资金真正用于学校的教育、教学活动,促进我校教育事业的健康发展。

(2)校务公开。

学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校教师职称晋升、评先选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公示,增强透明度。

(3)师德建设。

学校狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。组织广大教职工认真学习“三个代表”重要思想和吴川市教育局关于政风行风建设的有关文件,结合学习“八荣八耻”活动的文件精神,认真开展思想政治教育,进一步规范教育教学行为,学校利用政治、业务学习时间,组织教师学习有关教育法规和教师职业道德规范,学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》《八荣八耻》和学习教育局《关于进一步开展师德建设意见的通知》等,并写出心得体会和学习笔记,提高广大教职工的思想认识,使他们明白民主评议行风工作的目标和要求,了解评议工作的步骤与方法,弄清自己应做什么和怎么做的问题,并努力在教学中实践,通过自查互查,教职员工中没有违法乱纪现象,也没有体罚变相体罚学生的现象,做到了关爱学生、文明执教,展现了我校良好的师德师风。

通过学习,全体教师提高了认识,认真开展自查自纠,写出自查报告。学校要求教师对照教师职业道德规范及教师法等,开展自查互评,坚持行风评议工作与先进性教育活动相结合、与八荣八耻相结合、与教师的师德师风相结合,结合先进性教育活动及八荣八耻查找问题,进一步找出了自己在工作中存在的问题。在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题:如个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强;学生的行为习惯养成需要继续加大力度,有部分学生有厌学现象;还有,在学校管理过程中,管理人员的工作作风有待进一步改善,效能有待进一步提高等等。通过自查等方式,查找存在的问题,改进工作作风,限期改正,提高教师素质和服务质量。

通过开展创建行业新风和民主评议行风活动,我校教职工职业道德水平有了进一步提高,都能真正做到:献身教育;热爱学生,依法治教;爱岗敬业,无私奉献;文明礼貌,为人师表。

自开展政风行风建设以来,我校根据上级的指示精神,认真做好每个阶段的工作,收到一定的成效。

民主评议工作方案

根据《某市201*年民主评议工作实施方案》的要求,为认真贯彻落实省委八届五次全会和市委七届八次全会精神,深入推进干部作风建设,全面提高政风行风建设水平,县委、县政府决定201*年在全县42个系统及其职能科室(基层站所、窗口单位)中层干部(负责人)中开展以“提高干部执行力,推动科学发展”为主题的民主评议活动。

一、指导思想。

全面贯彻省委七届五次全会和市委七届八次全会精神,以科学发展观为指导,认真落实县委、县政府关于深入推进干部作风建设的目标要求,下大力解决群众反映强烈的问题、解决干部作风方面存在的突出问题,推动参评系统巩固提高“干部作风建设年”活动成果,加快职能转变,提高工作质量,优化发展环境,为我县经济又快又好发展提供强有力保证。

二、参评范围及分类。

(一)参加民主评议的系统为42个,分作三个类别。

行政执法类12个系统:公安、司法、国土资源、环保、交通运输、审计、国税、地税、工商、质量技术监督、食品药品监督、安全生产监管。

经济社会管理类15个系统:发改、教育、工业和信息化、民政、财政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、水务、农业、商务、文体广电、卫生、计生、住房公积金、扶贫办。

公益经营类15个系统:电力、邮政、建行、农行、工商行、农发行、农村信用联社、**银行、烟草、供销社、联通公司、移动公司、电信公司、人民保险、人寿保险。

(二)组织开展职能科室(窗口单位、基层站所)中层干部(负责人)评议活动,具体实施方案另行印发。

(三)法院、检察院两个系统参加民主评议办公室组织的经常性活动;工会、团委、妇联、科协、工商联、残联、红十字会等7个群团组织参加《公仆热线》活动。

主要是贯彻落实县委、县政府关于深入推进干部作风建设的部署要求,围绕推动科学发展,转变职能,改进作风,提高效能,规范行为,解决存在的突出问题,进一步加强干部作风和政风行风建设的情况。

(一)深入学习实践科学发展观,认真履职尽责,主动服务大局,扎实做好县委、县政府决策部署落实的工作。

(二)着眼优化发展环境,深化行政审批制度改革,加强行政服务中心建设,进一步加快职能转变,提高工作效率和服务水平,构建有利于科学发展的体制机制,积极主动地为人民群众和市场主体提供优质、高效的服务。

(三)认真落实中央和省、市、县出台的一系列保障性政策措施,积极保障和改善民生。开展“下基层解难题送温暖”活动,主要负责同志带头深入基层,帮助解决企业生产经营中遇到的困难,帮助解决涉及民生、民富、民安等方面的实际问题,为群众、为基层、为企业办实事办好事。

(四)抓紧解决群众反映强烈的.不正之风问题,认真治理“乱收费、乱罚款”、“吃拿卡要”和“铺张浪费”等行为,认真“治懒治庸”。深化“十个严禁”落实,坚决查纠不作为、乱作为等问题。落实公开承诺制、首问首办责任制、限时办结制等制度,有效规范公务人员的施政行为。

(五)建立健全廉政风险评估防范机制、程序化和公开透明机制、绩效考核和责任追究机制,加强对重大决策措施落实、重要行政权力运行、重点领域和环节的监控。抓好实施重大决策措施、处理重大社会问题的政务公开,推行行政权力网上运行,加强惩治和预防腐败体系建设。

(六)职能科室(基层站所、窗口单位)中层干部(负责人)主要评议:依法行政、服务发展、工作作风、服务态度、廉洁勤政等方面情况。

四、评议方法及结果运用。

(一)民主评议参评系统采用市、县联动,()以组织社会各界群众问卷评议为主,适当结合日常工作考核的方法。

1、问卷评议。参评干部群众从产业工人15%、农业劳动者17%服务业人员18%、市场主体管理人员15%、国家机关人员7%、党政机关干部12%、群(社)团组织人员6%、社区居民8%、驻军部队人员及其他人员2%等9类社会群体中按比例随机选定。

县级评议的参评人数为县级行政区域总人口的千分之三。问卷评议活动由市统一组织,市、县分级实施,上半年和下半年各组织一次,两次评议结果的平均值为年度群众问卷评议结果。评议问卷由市统一设计,满意度最高为100%,最低为0,参评人员在0至1oo%范围内对参评系统作出评价。县级问卷评议集中组织,现场填答,机读仪统计,在督察组、参评系统代表、新闻媒体和参评人员的监督下公开结果。

2、工作考核。县纠风办负责制订工作考核办法,对本县参评系统深入推进干部作风建设工作、参加承诺践诺、阳光服务、公仆热线、基层站所评议、中层干部评议、质询评议、自查自纠、整改工作等活动进行记账倒扣分式考核,对年度内发生重大违法违纪案件及安全事故、造成不良社会影响的参评系统进行综合考评,得出工作考核降低的满意度。

3、汇总方法。各参评系统年度民主评议结果依据群众问卷评议满意度和工作考核降低的满意度综合得出。具体结果汇总方法是:

县级某参评系统满意度=群众问卷评议满意度一工作考核降低的满意度。

(二)评议结果运用。县纠风办要定期向参评系统(单位)反馈民主评议工作情况,一些重要评议活动结束后要及时通报情况。年度民主评议结果按照《民主评议工作规范》的规定,经县委审定,以县委、县政府名义通报,并通过新闻媒体向社会公开。从起算,县委对年度民主评议满意度低于60%的和在同类别中处于末位的参评系统,要责令领导班子剖析原因,写出检查,对主要领导进行诫勉谈话,限期整改。对连续两年民主评议满意度低于60%并连续两年在同类别中处于末位的参评系统,要免去主要领导职务,保留原级别,另行安排工作。对省内的垂管系统出现上述情况,要以县委名义向其上级任免机关提出调整领导班子的建议。

为深入推进干部作风建设,进一步扩大民主评议效果,各级要组织开展好以下五项活动。

(一)评议基层站所活动。县纠风办组织农村、社区群众和企业,评议直接面向群众和企业的窗口、站(所、队),推动基层站所积极解决群众和企业生产生活中遇到的突出问题,提高服务质量,提升社会形象。

(二)评议中层干部活动。深化评议中层干部活动,集中解决一些重要科室和关键岗位公务人员作风庸懒、吃拿卡要、不守纪律、不讲效率、不作为、乱作为等突出问题,促进干部作风建设取得扎实成效。

(三)阳光服务活动。充分利用阳光服务组织体系,组织参评系统进农村、进企业、进社区,实施“万村帮扶、万企解困、万户送暖”,解决关系群众和企业的切身利益问题,密切党群干群关系,促进当地经济社会发展。

(四)政风行风热线活动。以市《公仆热线》节目为主,建立全市热线类节目互动联通机制。市《公仆热线》节目定期邀请市、县级领导做客,开通热线节目的县定期邀请县级领导上线;县广播电台要开办政风行风类节目;县电视台要开办百姓关注类访谈节目。通过媒体联动,解决群众反映的问题,加大群众关注热点问题的解决力度,更加广泛地吸引人民群众参与民主评议活动。

(五)评议代表质询活动。针对群众和市场主体关注的热点难点问题,组织民主监督员代表、参评系统召开质询会议。让民主监督员代表面对面地了解情况,指出问题,提出改进意见,督促参评系统采取措施,限期进行整改,不断增强解决问题的实际效果。

六、组织领导。

民主评议活动在县委的领导下进行,由县纪委组织协调、监督检查、抓好落实。纠风办负责日常工作。

县委、县政府把民主评议工作列入重要议事日程,坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、参评系统各负其责、纪委组织协调、人大政协支持、群众广泛参与、新闻媒体配合、条块紧密结合、纠评建相互促进的工作机制。

各参评系统要落实“谁主管谁,谁负责,管行业必须管行风,抓机关必须抓基层”的工作责任制,把深入推进干部作风建设、全面提高政风行风建设水平列入“一把手”工程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,真正渗透到各项工作、各个岗位中。上级主管单位要加强对下级单位的督导和指导,业务主管单位要加强对参评部门的指导和管理,一级抓一级,层层抓落实。

县纠风办要提高组织领导水平,严谨筹划,严密组织,严格落实,严肃纪律,保证各项工作和活动健康深入开展。

小学民主评议工作总结

为进一步纠正行业不正之风,树立良好的教育形象,根据上级主管部门的有关文件精神,结合我校实际,制定本制度。

以“检验队伍状况、树立教育形象、密切教群关系、构建和谐社会”为目的,积极营造评议教育、监督教育和支持教育的社会氛围,树立良好的教育形象。

为做好民主评议政风行风工作,学校成立由校长为组长,副校长为副组长,中心小学各处室主要负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组,统一领导民主评议政风行风工作。学校民主评议政风行风办公室(简称“行评办”)设在行政办公室,由董帝雀同志兼任行评办公室主任。

民主评议的对象主要是学校、各职能管理部门、全体教师及教育工作者。

评议的主要内容如下:

(一)学校贯彻落实党和国家的教育方针、政策和法规的情况;落实党风廉政建设责任制的情况;遵守教育部颁布的《教师职业道德规范》和《福建省中小学学校行风建设及教师职业道德“六要六不要”的规定》以及《福鼎市中小学教师职业道德十八个“不准”》、《点头中心小学推行的十条禁令》等情况。

(二)学校规范办学行为和实施招生“阳光工程”的情况;治理教育乱收费专项工作和规范学校收费行为的情况。

(三)学校教师队伍建设的现状,全体教师及教育工作者在教学和科研工作中的道德规范情况。

(四)学校各职能部门履行各项责任制的情况。

(五)上级有关部门落实各项改革政策及教育经费保障机制的情况,学校在保证教育经费投入和确保资金分配使用及时、合理、规范、安全和有效方面的情况。

由学校民主评议政风行风工作领导小组确定统一标准,采取上下联动、内外结合、面向社会、面向师生、考评结合、同步提高的方式进行评议。每底进行一次民主评议。

评议步骤分为宣传动员、调查论证、整改提高和评议考核等阶段。民主评议采取自评、互评、走访师生、召开座谈会、问卷调查和明察暗访等具体形式。学校行风评议办公室对回收的调查问卷、数据信息和反馈的评议意见进行梳理和分类统计,汇总分析各部门的政风行风建设情况,找准突出问题,提出整改意见报领导小组,督促有关部门进行整改。

学校每对整个民主评议工作进行评议总结,召开政风行风评议总结会议,对评议中的先进单位和个人进行表彰,并对工作不力、整改不实的单位或个人进行责任追究。学校将评议考核确定的指标与干部日常评价、考核、奖惩相结合,形成长效的监督管理机制。

民主评议党员工作方案

2020年度党组织生活会和党员民主评议工作是学习贯彻党的十九大精神的重要举措,是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。

(一)组织生活会 。

3.批评和自我批评要联系具体人具体事,不能大而化之、不痛不痒。 。

(二)党员民主评议 。

2.民主测评、组织评定要根据党员日常表现,客观公正做出 评价、确定等次,评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。

5.开展民主评议党员要简便易行,不能搞复杂的表格、台账和材料。 。

民主评议党员工作方案

系列重要讲话精神,党的基本知识,贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,用科学理论武装头脑,不断提高思想素质和理论水平,努力成为自觉学习、坚定理想信念的模范。

(二)是否有务实的工作作风,做爱岗敬业的表率。有强烈的事业心和责任感,坚持集体和群众的利益高于一切,吃苦在前,享乐在后,恪尽职守,克己奉公,对工作任劳任怨,为事业甘于奉献。

(三)是否有高度的纪律意识,做遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,维护和遵守公司的各项规章制度,做到令行禁止。

(四)是否有严肃的批评意识,做自查自省的表率。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争,营造风清气正的良好氛围。

(五)是否有牢固的群众观念,做服务群众的表率。密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党组织反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益,做群众的贴心人、知心人。

(六)是否有高尚的社会道德,做弘扬正气的表率。带头实践社会主义核心价值观,率先遵守社会公德,敢于抵制不良现象,弘扬正气,工作讲原则,做事讲党性,坚决维护正义。

年民主评议党员工作实施方案

民主评议党员是把党员教育、管理监督融为一体的项从严治党的有效措施。通过民主评议、组织考评、表彰先进、处置不合格党员等工作,提高党员素质,保持党员的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,坚持“党要管党,从严治党”的方针,紧紧围绕公司工作目标。通过学习教育、民主评议、组织考核等方式,检查和评价每名党员在坚持学习实践科学发展观中发挥先锋模范作用的情况,表彰优秀党员,严肃处置不合格党员,纯洁党员队伍,保持党员和党组织的先进性,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为公司科学发展提供坚强组织保证。

二、评议内容。

1、是否能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及深入学习实践科学发展观,不断更新思想观念,提高政治理论素养。

2、是否坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,党性观念强,作用发挥突出。

3、是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上同党中央保持一致。

4、是否维护改革大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民利益,时时处处体现共产党员的先进性。

5、是否认真执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止,自觉维护社会稳定。

6、是否密切联系群众,关心群众疾苦,廉洁奉公,自觉维护人民群众利益,积极同不良现象作斗争。

7、是否具有锐意改革、与时俱进、开拓创新的精神状态,发挥先锋模范作用,并为社区的发展做出了实绩。

8、是否较好地履行了党员的各项义务,高质量参加组织生活,按时交纳党费,完成党组织交办的各项工作任务。

三、

方法步骤。

民主评议党员工作,在社区党委的领导下,以支部为单位,有计划、有步骤地进行。评议工作分为五个阶段:

1、学习教育阶段。结合学习实践科学发展观活动,组织党员继续学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习贯彻党的十九大精神,把深入学习《中国共产党章程》贯穿始终,澄清各种模糊认识,对广大党员普遍进行一次党的理论、宗旨、信仰和党性教育。支部要制定学习教育计划,有步骤地组织党员进行学习。

总结。

个人在思想、政治、工作、学习等方面的情况,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律、廉洁自律和发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,找出差距,明确努力方向,在是否合格上进行自我认定。每名党员都应认真、如实地写好个人总结材料,并在支部大会上进行自我评议。

3、民主评议阶段。召开支部大会进行民主评议,每名党员在会上进行发言,由支部书记对每一位党员进行点评,做出公正、客观、准确的评价,党员分别评议。支委会要对评议情况进行整理,并形成评议意见。支部书记将初步评议意见反馈给评议对象,并认真听取本人意见。对评议意见有异议的党员,支委会及时做好思想教育工作,帮助其提高认识,正视问题,虚心接受并在工作中加以改进。支委会在征求党员本人意见的基础上,向党员做出书面评议,支部书记要签字。评议中,要是非分明,敢于触及矛盾,认真开展批评与自我批评,避免不负责任的评功摆好。党员领导干部要带头剖析自己,带头接受批评,带头批评别人。对不宜公开批评的问题,通过谈心谈话的方式,让党员充分发表意见。评议可采取党内、党外评议相结合的方式进行,通过座谈会或民意测评广泛听取群众对党支部和党员的意见。对民主评议的结果要在一定范围内进行通报,公开评议结果。

4、组织考察阶段。召开支部委员会,将各个方面对党员的评价和反映进行综合分析,提出初步意见,需要核实的情况,要进一步调查核实,然后提交党员大会讨论,形成正式组织意见。

5、表彰和处置阶段。对于一致公认表现出色的党员,要由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬;对成绩突出的优秀共产党员,要报请上级党委给予表彰;对合格党员给予肯定和鼓励;对不合格党员要按照有关政策,区别不同情况,严肃处置。

四、几点要求。

1、强化学习,增强党员自觉参与意识。各位党员要将学习实践科学发展观贯穿评议工作的全过程,组织开展多种形式的学习教育活动。组织广大党员认真学习《中国共产党章程》及十九大精神,深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过学习实践活动,不断增强广大党员的责任感和使命感,提高参加评议的自觉意识,为评议工作奠定坚实的思想基础。

2、履行程序,严格把好关键环节。民主评议党员工作的各个阶段相互关联、密不可分,必须严格履行评议程序,重点把握好三个关键环节:一是把好自评材料关。自我评议要真实,自查问题要准确,整改措施要到位,努力方向要明确。做到“四不上会”,即:个人总结写的不认真不上会,存在问题没有自查到位不上会,思想认识不深刻不上会,努力方向和整改措施不具体不上会;二是把好批评与自我批评关。采取有效措施,教育、启发、引导广大党员本着对自身负责、对组织负责、对个人成长负责的态度,放下思想包袱,敢于触及和揭露问题,避免互相评功摆好;三是把好评定关。要严格按照党员标准进行评议和组织鉴定,要求党员“五查五看”,即:查思想,看理想信念;查学习,看辨别是非能力;查工作,看贡献大小;查作风,看群众满意程度;查纪律,看以身作则。

3、畅通“出口”,加大处置不合格党员工作力度。支部和广大党员要从巩固党的执政地位、保持党员队伍先进性的高度,提高对处置不合格党员工作的认识。要坚持把那些长期不发挥党员作用、不履行党员义务,甚至丧失了共产党员根本立场的不合格党员清除出党。对于评议出的不合格党员要进行妥善处置,做到事实清楚、理由充分、定性准确、处理恰当、手续完备。同时,支部要组织被处置党员参加政治学习,对他们进行相关的教育,帮助他们树立信心,增强党性观念和遵纪守法的自觉性。

4、扩大群众参与,增加民主评议党员工作透明度。在民主评议党员工作中,要进一步扩大公开范围,坚持做到五公开:一是评议程序公开。把评议工作的对象、时间、目的、要求、方法、步骤公布于众;二是评议标准公开。根据《中国共产党章程》和有关文件制定出评议标准,发放到党员和群众手中,让更多关心党的事业的人参与进来;三是评议结果公开。把群众测评、党员自评和组织评议的结果通过党员大会公布,如实向群众反映测评结果;四是组织处置公开。对评议出的不合格党员,要在反复核实情况的基础上,进行公开处置;五是整改措施公开。每名党员在群众提、领导点、互相帮的基础上,查找出自己的缺点不足,制定出整改措施,经组织把关后张贴上墙。

5、全面细致,认真搞好特殊类型党员的评议工作。能否做好特殊类型党员的评议工作关系到评议工作的整体质量。因此,在评议工作中要创新思路,区别对待,确保评议工作顺利进行。对于身体状况不佳、活动不便的离退休党员,可以由党组织派人主动了解其思想状况和现实表现。

6、加强组织领导,确保民主评议党员工作质量。各党支部要把民主评议党员工作纳入重要日程,精心组织、规范运作。要处理好民主评议工作与党支部中心工作的关系,合理安排时间,保证评议质量。要建立分工明确的责任制,明确党支部书记、副书记、委员、在评议工作中的不同职责,作好典型宣传,发挥典型的示范作用,以强带弱,鞭策落后。要加强对评议工作的监督检查,坚决制止评议工作走过场、流于形式等现象。社区党委将对所属各支部民主评议工作进行检查和抽查,对那些忽视评议质量、走过场的支部要在进行通报,并责令重新评议,对相关责任人要进行批评教育。

中共从江县丙梅街道银新社区第二支部委员会。

2022年2月25日。

民主评议政风行风工作实施方案

通道街街道党工委、办事处,全面落实全区党风廉政建设工作部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入实践科学发展观为统领,以“执政为民,加快发展”为主题,以“转变作风、依法行政、改善服务、多办实事”为目标,以解决人民群众反映突出的问题为重点,充分发挥办事处、社区居委会和服务对象的作用,努力提高民主评议质量扩大评议范围,增强评议实效,让群众衡量服务对象的优劣,开展有针对性、真实性、广泛性的民主评议行风政风活动,根据回民区人民政府纠风办回政纠办发[xx]7号文件精神,制定我办事处xx年民主评议行风政风工作实施方案。

回民区xx年的行风政风民主评议工作,分别在区属单位、攸攸板镇及各街道办事处、驻区垂直管理部门和驻区公共事业服务单位中进行,分别是:

区属单位(27个)。

攸攸板镇及各街道办事处(8个)。

驻区垂直管理部门(8个)。

在我办事处区域内的参评单位有区属单位2个、驻区垂直管理部门2个、驻区公共事业服务单位2个,分别是:回民区教育局、回民区卫生局、区工商分局、区地税局、回民中学、北门邮局。

诚恳,权力运行的程序是否公正、公平,履行职责是否有不及时、不作为、乱作为的现象。

(二)依法履行情况。各参评单位是否按照法定的权限和程序行使权力,工作人员是否依法办事,依法办理经济社会事务,是否存在吃拿卡要、有法不依、执法不公、徇私枉法等问题。

(三)行风政风建设情况。各参评单位是否建立转变行风的长效机制加以落实。完善工作程序、增强服务意识、提高行政效能、提高工作质量等方面是否有新举措,能否为基层、为社区、为企业办实事办好事,能否切实解决损害群众利益的问题。

评议时间:从xx年6月30日—11月30日结束。具体步骤分四个阶段。

1、宣传动员阶段(6月30日—7月30日)。

各参评部门、单位要结合工作实际制定民主评议行风政风工作实施方案,在本单位部门进行宣传动员,形成行风建设人人有责,人人参与的评议氛围,并将工作方案及时上报。

2、自查自评阶段(7月30日—9月30日)。

依照评议内容对本部门的行风政风情况进行自查自评,评议要分层次、分阶段,要在广泛征求群众意见的基础上,提出解决问题的措施办法,认真整改,力争取得明显效果。

3、综合评议阶段(10月1日—11月15日)。

综合评议由通道街办事处组织实施,在10月中旬召开民主评议行风政风测评会,选择办事处及社区有文化、公道正派的30人参加,对参评单位进行面对面评议,进行听证考评和问卷测评,请区政府纠风办参加。

4、汇总总结阶段(11月15日—11月30日)。

根据日常综合评议情况,进行评议汇总、总结,并向区纠风办上报评议结果。

1、要高度重视民主评议行风政风工作,要把民主评议行风政风工作作为党风廉政建设的重要内容,认真组织,周密安排,做到主要领导直接抓,具体工作专人抓。

2、要始终坚持把征求群众意见,接受群众监督,边评边改,健全行风政风建设制度等,贯穿于整个行风政风评议全过程,努力做到组织有序、内容科学、形式多样,评议真实,有针对性和实际效果。把推进依法行政、创建文明行业等活动结合起来,促进部门和行业作风建设不断进步。

3、要精心组织,从选择评议对象、评议人员,确定评议内容,评议形式诸多方面做深做细,努力做到组织有序、内容科学、形式多样、评议真实、有针对性和实际效果。

回民区通道街办事处。

xx年6月29日。

民主评议党员实施方案

中心各党支部:

为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真开展好2020年度基层党组织组织生活会,做好民主评议党员工作,根据株组【2020】73号文件《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》及年度工作安排,现结合中心实际情况,就有关问题通知如下。

一、准确把握组织生活会主题。

今年组织生活会的主题是:认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

二、时间要求。

2021年3月10日前完成。具体时间安排由各支部依据实际情况确定。

三、方法步骤。

专题组织生活会、民主评议党员可结合支部书记述职一并进行,重点做好以下5个环节的工作。

开展学习交流。要在会前应至少开展1次集中学习讨论,组织党员认真学习党的十九届五中全会精神,认真学习《***谈治国理政》第三卷和***总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及***总书记考察湖南重要讲话精神,认真学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。

2、开展谈心谈话。支部书记要带头谈,要在党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行1次谈心谈话。通过谈心谈话,听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。要重点同新发展党员、流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,以及受到纪律处分或者组织处置的党员等谈话。

3、全面查摆问题。支委要着重从发挥政治引领作用,对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》,对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况查摆存在问题和不足等方面,查摆存在的问题;每名党员要着重从认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足。

4、组织生活会前后分别召开支委会议。组织生活会前,支委要研究部署组织生活会有关工作,做好会前准备,并结合谈心谈话及征求意见情况,查摆自身存有的问题,分析问题原因。组织生活会后,支委要研究整改措施,集体评定党员评议等次。整改措施要对照查摆问题列出整改清单,研究具体的整改措施并向全体党员作出公开承诺。评定等次要综合党员日常表现和党员积分管理,根据民主测评情况,按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次,实事求是地对每名党员提出评定意见,并向党员本人反馈。评定“优秀”的比例一般不超过党员人数三分之一。

5、召开专题组织生活会议。结合各支部党员人数等实际情况,以党员大会、或党小组会的形式,按照个人自评、党员互评、民主测评的“一会三评”会议程序,召开组织生活会,并开展民主评议党员。党支部书记要代表党支部委员会向党员大会述职,通报会前准备情况、上年度整改措施落实情况和查摆问题情况等。会议程序结束后,党员领导干部可对支部建设提出要求。

四、有关要求。

1、要精心组织实施。组织生活会和民主评议党员是当前的一项重要政治任务,各支部要认真研究,作出具体部署,精心组织实施,确保工作不流于形式、不走过场,不留“死角”和“盲区”。党员领导干部要带头落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,带头开展批评和自我批评。预备党员参加民主评议,但不评定等次。离退休党支部要采取简便灵活方式进行。

2、要做好记录和汇总。各党支部要认真做好会议记录,及时汇总收集测评表等相关资料,支委会整改问题清单及党员民主评议结果要报机关党委备案,如实反映工作开展情况。要杜绝形式主义,不要求党支部搞工作方案、报表台账、总结报告等材料,不要求党员撰写个人发言材料,不搞“痕迹管理”。

4、要切实强化责任落实。要强化政治担当,认真履行领导和指导职责,结合实际,认真研究部署,作出具体安排。领导班子成员至少参加指导1个以上党支部组织生活会,切实保证质量。