这些培训心得体会可以帮助我们更好地理解和应用所学知识,提升自己的实践能力。接下来是一些精心整理的优秀培训心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助和启发。

江西联通培训心得体会

江西联通培训活动是为了提升员工的专业能力和团队合作能力而举办的。这次培训旨在帮助员工了解和掌握新的技能和知识,提升工作效率,推动公司的发展。在培训中,我深刻认识到学习的重要性,并体会到团队合作的力量。

第二段:培训内容和收获。

在培训中,我们接受了各种各样的课程,包括行业知识、销售技巧、沟通与谈判等。这些课程全方位地提高了我们的专业素养。我特别受益于团队合作的课程,学会了如何与不同类型的人合作,如何高效地完成任务。通过和其他员工的互动,我充分认识到互相帮助和信任的重要性,这不仅对个人的发展有帮助,也对团队的发展至关重要。

第三段:培训方法和影响。

培训采取了多种多样的教学方法,包括讲座、小组讨论、案例分析等。这样的多元化教学方法提高了学习的效果,使我们能够更好地理解和应用所学知识。培训还采用了实践操作的形式,让我们通过模拟销售环境和角色扮演进行实际操作。这种实践性教学方法使我更加熟悉工作内容,提高了我的销售技巧,对我的工作产生了积极的影响。

第四段:培训中的困难和突破。

在培训过程中,我也遇到过一些困难,比如理解一些复杂的概念和技术。但是通过反复学习和与同事的讨论,我逐渐克服了这些困难,并且在实践中不断改进。我还学会了处理人际关系的技巧,解决了和同事之间的一些矛盾和摩擦。这些突破让我更加自信,并提高了我的沟通能力和个人魅力。

第五段:总结和展望。

通过这次培训,我深刻认识到学习和发展的重要性,意识到知识和技能对自己和公司的价值。我将继续努力学习,不断提高自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。我相信,只要不断学习和成长,我一定能够在工作中取得更好的成绩,并为公司创造更大的价值。

综上所述,江西联通的培训活动是一次宝贵的学习机会,通过多种教学方法和实践操作,我不仅掌握了专业知识和技能,也提高了个人的综合能力。这次培训让我更加明确了自己在工作中的定位和责任,激发了我更好地发展自己的动力。我相信,只要继续坚持学习和努力工作,我一定能够实现个人和公司的共同发展。

联通培训心得体会

1、将理论与实践相结合,在走出学校之前尽快的适应社会。

2、通过实习加大自己对新技术新领域的更深了解,培养浓厚的兴趣。

3、在实习中学习使用更先进的设备来服务于社会生产,为以后的工作打下坚实的基础。因为涉及到毕业后找工作的问题,在以前的生活中我也曾经做过一些简单的工作,或者在时间充裕的时候去做兼职,但是那些要么是在亲人或熟人的照看下工作,或者是为了赚取一点点零花钱的工作,所学到的东西不多,真正让自己成长的东西也不多。可是这次不同了,这可以算是我工作的前奏。

实习是大学生对自己未来职业的一种体验,只有亲身经历后方能进一步确定自己的目标职业是否定对了,理想中的职业与实际中的职业是否有差距,差距是多大,自己是否能够接受。而对于招聘公司来讲,实习经验是他们检视大学生能力的一种方式。如果连实习都不能完成,怎么能相信这个人可以胜任以后的正式工作呢?我之所以选择到中国联通河曲分公司这一公司去实习是因为我觉得实习对于我们来讲很重要,在挑选实习单位的时候,我不是挑选一个单位就好啦,而是慎重的选择了正规,管理制度比较严格的公司,这样才能清楚地体验到目标职位的真正工作情况。因为在以后的招聘中,只有和公司招聘职位相同的.实习经验才是被认可的。所以我最终选择了中国联通河曲分公司,这样的公司正好符合我的预期。作为将要走出学校的学生来说,更应该在有限的时间内,掌握更多的专业知识,加强实践和设计能力,这样更有利于将来的发展,使自己在此领域内也有所作为。

虽然只有短短一个月的实习时间,但每个实习的日子都有新的收获、新的发现,生活丰富多彩。在实习期间我主要参与了社区宣传推广及张贴各类小广告,取得了不错的效果。刚开始也就没有什么重要的事情,就是了解公司机构部门设置,以及各个部门的职责任务,学习了公司的规章制度,熟悉公司环境,只有一个感觉那就是很正规。

从实习的第二天开始就变的正式起来,我和其他还有很多的实习生一起接受实习前的培训,主要有各个部门的具体工作细则,要跟我的专业相关,我被分配给了周经理,培训时主要还讲了一些个安全的知识,公司的发展前景等。这公司给我们的几天简单培训让我觉得这次的实习工作不是简单的走过场,公司很重视我们的培养和发展,想要给我们一个完整的实习生活,让我们在中国联通实习的短短半个月学到更多的东西。

刚开始的几天里面由于对什么都不熟悉,所以基本上都是以“看客”学习的身份出现,可能是刚开始进入新环境的原因吧,我还是显得特别的拘谨,不过心中的学习的欲望很是强烈,所以在期间我会不停的进行发问。在实习期间,通过对联通、电信、移动三家公司宽带调查,我得到如下数据:

1、单宽带按年办理:4m(限ad接入)一年预存480元月费40元,两年预存960元月费40元,10m一年预存600元,月费50元,20m一年预存960元,月费80元。

2、沃家庭a计划:4m用户预存720元月费60元,4m不限时,包含2g手机/固话国内长市合一共享时长300分钟(月使用费内),超出后按0、15元/分钟收费。10m用户预存960元月费80元,10m不限时,包含2g手机/固话国内长市合一共享时长300分钟(月使用费内),超出后按0、15元/分钟收费。

4、暑期宽带体验套餐:10m用户预存150元月费50元,工料费100元,手续费8元,合计258元,为期3个月。

宽带新装接入费100元/次,手续费8元/次。

1、包时版星空套餐-240:包年使用费240元,年宽带上网时长240小时,超时部分0、02元/分钟,超时当月150元封顶。套餐内赠送宽带星空游土星套餐一年。

2、包时版星空套餐-480:包年使用费480元,年宽带上网时长600小时,超时部分0、02元/分钟,超时当月150元封顶。

3、快乐寒暑假套餐:年套餐费480元:1-2月、6-9月每月上网时长为360小时,其余每月10小时上网时长;全年每月可赠送10元普通长话费(指直拨长途话费,限当月使用不累计;上网超时费按0、02元/分钟计费,超时费用200元/月封顶;用户在套餐到期后未主动办理续约和变更手续,则宽带费用自动按原受理时包月资费计收。

1、一年不限时光纤宽带,只需480元,再送100元购物卡,相当于只付了380元。

2、二年不限时光纤宽带,只需799元,再送100元购物卡,相当于只付了699元。

移动网速普遍较慢掉线情况经常发生在高峰时期网速特别慢,可忽略不计。电信速普遍飞快,各个时段的网速都十分给力,基本不会出现掉线情况。联通介于两者之间,处于比较尴尬的地位。传统来讲,电信的最好,最稳定,移动最慢,联通处于中间水平。投诉渠道评价联通:10016电话、站点、客户经理;电信:1001电话、站点、客户经理;移动:10086电话、站点、客户经理。据调查,电信服务最好,移动次之,联通最差,以至于有人这样形容联通:交钱前是孙子,交钱后是大爷,希望联通能改进中间的服务,重塑形象。

本次实习虽然时间短暂,但在这期间自己经常反思也获得了不少的心得与体会。

1、培养细致而敏锐的观察力,抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上也是一个偷师学艺的过程,因为作为短时间实习的人员,不可能有太多实质性的工作交给我们来做,实习单位的正式员工多半人都有一大堆自己的工作,也没有太多空闲来教我们,因此很多时候我们必须学会自己去看去揣摩,通过观察别人来自己学习。

2、积极主动,不是等工作上门,而是自己找活干。

联通培训心得体会

时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢大家对我的关心和帮助,使我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,大家陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向中心的领导以及全体同事表示最衷心的`感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能使我的个人发展更上一个台阶,在工作上,围绕部门的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要努力起到模范带头作用。

我自20xx年初进入中心之日起,就把中心视同一个家,中心每一位员工都是亲人,不论是公司正式员工,还是聘用员工,无论是年纪大的员工,还是刚进入社会的女孩,她们的性格、兴趣我了如指掌,她们的喜怒哀乐都让我牵挂在心,我们相互信赖,无话不谈,在沟通中她们倾诉委屈,释放压力,在放松中调整心态,保持阳光心情。她们眼中的我不仅是中心负责人,更是她们工作和生活的导师,我常与她们分享工作和人生快乐心法。两年来,我将关爱体现在生活最小细节中,把真情融入工作的每一环节里,从心出发,相互理解,真心相待,赢得了员工的尊敬和认同。具体表现在以下几上下几个方面:

一、注重中心服务理念和团队文化建设,努力创建一支富有凝聚力和战斗力的团队。

二、细化基础管理,量化绩效指标,营造了一个公平、公正、公开的考核氛围。

三、防微杜渐,及时纠偏,甘当"灭火器"愿做"防火墙"。

五、以阳光心态笑看花开花落,面临困难仍能保持长效的工作热情。

联通培训的心得体会

作为一名联通公司的职员,培训是我工作中不可或缺的一部分。通过多次的培训,我深刻体会到了联通培训的重要性以及对我的个人发展和职业成长的积极影响。在这片文章中,我将分享我在联通培训中的心得体会,希望能给其他正在参加培训的人带来一些启发和帮助。

第二段:培训内容的丰富性。

联通培训的内容非常丰富多样,涵盖了各个方面的知识和技能。其中包括了业务知识培训、软技能培训、管理技能培训、团队合作培训等等。这些培训内容涵盖了职场中所需的各方面素质,帮助我全面提升自己的能力。

第三段:培训的灵活性和互动性。

联通培训的形式非常灵活多样,不仅有传统的课堂培训,还有线上学习、学习小组、学习交流会等等。这些形式的培训使得学员可以根据自己的时间和实际需求选择合适的学习方式。而且,在培训过程中,我们与讲师之间有着良好的互动,可以随时提问和探讨,加深了对知识的理解和应用。

第四段:培训提升个人能力和职业发展。

联通培训的目的不仅在于传授知识,更重要的是通过培训提升学员的各方面能力,进一步促进个人的职业发展。从业务知识到沟通能力再到领导力,这些培训都帮助我在职场中更加游刃有余地应对各种挑战和机遇。同时,通过培训,我还结识了许多同事和行业内的专家,拓宽了我的人脉圈子,为自己的职业发展打下了坚实的基础。

第五段:培训效果的持久性。

联通培训的效果不仅仅体现在培训的过程中,更重要的是在工作中的应用。培训所获取的知识和技能,通过工作实践的反复运用,逐渐转化为个人的能力和经验。我发现,通过联通培训得到的一些技能,已经成为我工作中的一项宝贵资源,帮助我处理问题和提升工作效率。因此,我相信,联通培训所带来的效果是持久且深远的。

结尾:

通过联通培训,我不仅获得了丰富的知识和技能,还得到了一种持续的学习和进步的信念。在我看来,培训是我职业生涯中的一场旅程,通过不断地学习和提升,我相信将会取得更多的成绩和突破。同时,我也建议正在参加联通培训的同仁们,要珍惜培训机会,主动参与其中,将所学到的知识有效地应用到工作中,才能真正实现自我的价值和职业的成功。

联通培训心得体会总结

4月9日,春光明媚,在美丽的平天湖广场我们举行了“挑战极限,熔炼团队,共创辉煌”的全员拓展训练。

在短暂的1天内,我们的每一个活动都给我们带来了深刻的思考。

在盲人方阵这项活动中,我们被蒙住了眼睛,就像在黑夜里摸索。我们所有的沟通只能靠语言和手的触摸。顿时整个团队一片混乱,更困难是如何在这片黑暗之中将绳子拉成一个正方形。怎样在嘈杂的环境中让同伴清楚地知道自己的想法,怎样说服同伴采纳你的建议,这是对我们语言表达能力和动作协调能力的极大考验。我们一直都是七嘴八舌,冒出许多的想法,以至于浪费了大量的宝贵时间。指挥权在不断的更替,最终在一个技术操作能力很强的队员指挥下我们成功的摆出最标准的正方形。这个活动虽然成功的完成了,但完成的过程是很复杂的。我发现,其实在团队中办一件事,想出主意并不是很难,难的是把大家的七嘴八舌快速地凝聚成一个可行的方案。如果讨论问题的时间过长,就容易坐失良机或耽误时间。在这里,民主提议固然重要,但一部分人的适度沉默和某个人的'适度独裁同样必不可少。一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

在“穿越电网”,这个项目要团队中的每个人在规定的时间内从大小不一的网孔中钻过去,身体不能碰网,且每个网孔只能使用一次。我们团队中身材魁梧的队员比较多,如何能够安全得穿过电网大家都很担心。于是部分队员开始为自己找个最大的孔,部分队员各自提出自己的方案,并且开始尝试,场面有点乱。等开始决定用哪种方案时时间已经过去三分之一了,由于一开始的忙乎,我们没有做好准备,衣服头发等容易碰到电网而失败。时间就这样流逝,还剩下五名队员时时间已经到了。我们以失败结束了这次挑战。失败了,但我们意识到了不管做什么事情应当先计划、再开展行动。所谓好的计划就是成功的一半。其实,一个团队在现实当中经常面临“电网”问题,能否在最短时间里,既集思广益、群策群力,又充分发挥领导作用,果敢善断,快速形成有效决策并加以实施,是一个团队成败的关键。同样,在日常工作中,我们每个人也应该找准自己的位置,做适合自己的工作,要有目的,有计划的安排好做事程序,稳扎稳打,踏踏实实,才能从容自如地做好每一件事。

在后面的“七巧板”、“信息传递”等每一个活动都给我们带来了深刻的反思。

短短一天的拓展训练已经结束,而内心依然为之澎湃,激情依然因其延续。训练场上各队角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”。“项目已经结束、思考永不停步”,训练的完结,不是思考的停滞,将是思考的延续。思考的延续就给我们的实际工作学习指明了方向。

联通培训心得体会总结

一年一度的池州联通春季培训刚刚过去。回想起来今年的春季培训让本人印象最深,效果最为突出。

首先,对于本次春训的课程安排,综合部可谓煞费苦心,进行了较大的创新,并获得了非常不错的效果。记得以前的培训,课程安排过于繁琐,2天的培训时间就是坐在5楼会议室进行填鸭式的培训,培训课程种类达7、8多种,想通过2天时间把员工所有需要的知识全部灌输进去,结果却差强人意,不仅让学员倍感疲劳,还收效甚微。今年的春季培训,化繁为简,重点突出,课程安排极为合理,非常符合成人的学习习惯,取得了较好的效果。另外,本次培训的内容非常实用,突出了与每个员工密切相关的团队建设和与全业务知识2条主线,从人力资源的角度为公司的后续发展打下了坚实的基础。

第一天,仅安排了2堂课,第一堂是外请的老师,讲的是“努力做一名合格员工”。毕竟人家是专业的,短短5个小时,老师从国家法规、中外历史、名人名言等中引经据典,通过一个一个精选的案例来说明一个个观点,一气呵成听下来,不仅不疲劳,反而大家一个个都感到精神抖索、意犹未尽。这里一定要说一个插曲,在上午课程的课间休息时间,我们综合部的精英们通过举办了意想不到的、别开生面的简短生日party,让培训现场掀起了一阵高潮。不仅我们的寿星祁勇同学非常感动和幸福,我们在座的所有学员也都倍感温暖。看看大家都在你一口我一口地分享着生日大蛋糕,每个人心里感觉暖洋洋的,真是个和谐的大家庭啊。下午是汪令平经理进行的全业务培训,由于课程内容和我们紧密相连,大家都听得津津有味。在培训中不时地穿插着互动,气氛十分活跃,效果也甚好。

对于本次课程的设计安排,我还注意到一个细节。以前都是培训结束后发试卷考试,而本次却是上课之前就将试卷发到每一个学员,让大家带着问题去听课,结果是好的出奇,大大提高了学员听课的积极性。我想这次我们综合部的同仁们一定是事先好好研究了成人学习的心里特性,才能够打破常规出奇效的。

如果说,第一天的培训是“文“,第二天就是“武”,这一文一武,一张一弛,让本次春训“春意盎然”。第二天的拓展培训是在号称池州市内最大的室内体育馆—————池州职业技术学院体育馆举行。在拓展训练中,通过一个个的项目体验,我真切的感受到我们同事在工作之外的可爱之处。我们真的就如老师所说那样“忘掉年龄、忘掉职务、忘掉性别”,好像就在童话中,感觉得那么真,感悟得那么深!说说最后一个拓展训练项目吧—————“合力智胜七巧板”。就在这个项目,我们的团队没有完成目标任务,当时很多学员都发表了感言,我也说了几句。现在细想起来,其启发还是相当多的:复杂的环境要学会冷静的理性思考,目标必须清晰和统一,个人目标必须服从集体的目标,小团队的目标必须服从大团队的目标,资源要进行优化整合……,这就是拓展训练的魅力所在,通过一个一个经典的训练让人回味无穷。

最后,以拓展训练的胡老师的“名言”来结束:“无论我们今后在工作和生活中遇到多大困难,想想我们今天的回忆,就没有过不去的坎!”

联通业务培训心得体会

20xx年9月23至30日,市局组织了一期税收业务培训,培训地点位于风景如画的扬州-国家税务总局干部进修学院。我有幸参加了这次培训,感想颇多。

感想一:久违了学校。

自从中专毕业后,离开学校已很多年,即使是后来的大专、本科学习也是通过自学考试和参加电大考试,都是利用业余时间进行学习,像这样的脱产、封闭式的学习还未曾有过。所以当我踏进扬州-国家税务总局干部进修学院,一种久违的亲切感暗暗滋生。

我们此次培训的时间是6天,每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:00上课,课程安排得非常紧凑,每天的培训内容也非常丰富,内容主要包括:资本交易事项检查方法与案例分析、税收征管疑难问题解析、税收风险识别与原因分析、纳税评估案头分析方法与技巧等近十门课程。培训方式采用讲授式、案例式、研讨式等教学方法,培训内容与税收实际工作联系紧密。老师的讲授认真、严谨,所授的理论具有前瞻性,税收的实践性操作性很强。特别是辛连珠老师所讲授的《资本交易事项检查方法与案例分析》,在理论上使我们理解了什么是资本交易、资本交易过程中会产生哪些税收、如何通过上市公司的财务报告看出潜藏的税收,同时通过讲解一些亲身参与的实际案例,让我们对这些理论有更深刻的了解。另外申山宏老师所讲授的《纳税评估案头分析方法与技巧》实用性也很大,他主要是通过二个房地产企业案例的分析,要求我们先对这二个企业的会计报表和企业所得税申报表进行分析、比较,找出存有疑点的项目,然后再汇总讲解具体的纳税评估案头分析的方法,其中最重要的方法是通过对企业的会计报表进行项目分析。

感想二:美哉瘦西湖。

学校紧临瘦西湖,学校的景致与瘦西湖的景致浑然一体,若不是用围墙隔开,俨然就是一个完整的景区。每天早晨五点多,学校通往瘦西湖公园的聚贤门就打开了,供来学习的同学和学校的老师进入瘦西湖公园晨练、赏景。每天早晨6点,我就与稽查局的张玉珍、吴友萍相约一同到瘦西湖公园,一边锻炼,一边感受扬州人的生活。漫步在瘦西湖畔,但见一泓曲水宛如锦带,如飘如拂,时放时收,较之杭州西湖,虽不及她的宏大,但宛转曲折、绿柳依依,另有一种清瘦的神韵,我简直被瘦西湖的美震撼了。

感想三:对培训的建议。

这次培训人数较多,人员的层次不等、素质不一,培训的内容丰富,时间安排紧凑,美中不足的是有的培训内容是一门专业的课程,仅凭一二节课是无法讲深、讲透,若能将培训时间延长一些,老师再讲深、透一些,相信将会受到更好的效果。

联通业务培训心得体会

业务培训活动即将落下帷幕。此次业务培训活动将培训讲座与队列训练、业务知识与队伍管理、法律法规与案例点评等有机融合,在教与学、动与静、听与练中学深悟透、融会贯通、以学促变,为实现“为人民管理城市,创人民满意城管”的目标提供了强有力的支撑。现将个人培训心得总结如下:

一、温故知新,学新知新,拓展工作新思维。

此次培训重点学习了《城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范》、《如何规范一般程序案件的办理》、《行政执法人员行为规范》以及《做城管最好的一员》等课件,通过各位专家、教授的讲解,让我们懂得了相关法律如何组合运用、怎样得到最佳执法效果、当前城管执法的困境与对策以及一名优秀城管人应该具有的各项素质能力等;士气高昂、精神振作、姿态端正、作风严谨、队列整齐、动作规范的队列训练强化了时间观念、组织纪律观念、集体观念,培养了雷厉风行的工作作风,对更好地做好当前的城市管理执法工作具有十分重要的现实意义和指导作用。

二、强根固本,拓展能力,全面提升工作效能。

党的群众路线教育实践活动是一堂“醒脑课”,一剂“强心针”,更是一场“持久战”。在各项工作的开展中,我们要以党的群众路线教育实践活动为切入点,把中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求与市委提出的“双创双争”、县委提出的“炼为民之功、融干群之情、领发展之先”贯穿于工作中,把为人民服务作为工作之本,把严格公正文明执法作为工作之要,把群众满意作为工作之落脚点。要不断改进工作作风,提高工作效能,做到人人都能独当一面地开展工作,即“三懂三会”:懂政策、懂法律、懂业务,会执法办案、会管理服务、会群众工作。会执法办案就是能办案、要办案、办好案;会管理服务,就是寓服务于管理中,在管理中服务;会群众工作,既能做执法员又能当宣传员,在管理执法过程中宣传法律法规。

三、依法行政,严格执法,强塑优秀执法队伍。

为人民管理城市,群众满意不满意,首先要看执法人员能否依法行政、秉公执法、文明执法,执法过程能否做到公平、公正、公开。在行政执法中,要牢牢树立权为民所用,利为民所谋的思想,以教育和疏导为主,大力实行行政指导制度,注重宣传解释,善于化解矛盾,让市民乐于纠正错误,自觉遵守城市管理规定,达到办理一件,教育一片,巩固一方的作用。要积极接受社会舆论监督,充分利用微博、信息报道等平台,进一步加强与群众的沟通联系,传播城管正能量。

四、围绕中心,服务大局,确保各项工作圆满完成。

城东中队将以此次培训为契机,以群众路线为总线,以依法行政为基石,以队伍建设为保障,紧紧围绕全局重点工作和中心工作,进一步加强市容秩序,严格规范户外广告管理,高压整治违法建设,统筹兼顾,全力做好优秀管理城市创建和县城市环境综合整治相关的工作。同时,内强素质外塑形象,不断提高城市管理综合执法能力,打造成一支团结协作、作风优良、业务精湛、务实创新的城管中队。

我坚信,在局党组的正确领导下,在执法大队的正确指导下,城东中队将一马当先、勇于拼搏、齐心协力、团结合作,再攀新的目标,实现新的突破,为打造特色鲜明的智慧城管、人民城管、精品城管、满意城管做出新的贡献。

妇联通培训心得体会

作为一名基层妇女干部,我深知妇联工作对于提升女性地位与群众福利的重要性。因此,我参加了一次名为“妇联通培训”的活动,期待通过学习,不断提高自己的能力和素质。在这次活动中,我得到了许多启示和体会。

第二段:学习心得。

在这次学习中,我学到了许多关于妇女工作的相关知识和技能。例如,我们学习了如何组织和实施各种妇女活动,如何加强妇女组织的人员管理和资源整合,以及如何推进和宣传妇女法律知识。学习过程中,我逐渐认识到一个优秀的妇女工作必须围绕着“能力提升、服务群众、建言献策”这一核心展开。

第三段:实践体会。

在学习之余,我也积极投入到实践中。比如,我组织了一场关于女性心理健康的座谈会,邀请了专业心理医生为我们解读女性心理特点和如何维护心理健康。这次活动得到了广大妇女的积极参与,反响非常热烈;同时,我也不断向上级妇联请教和汇报,分享经验和思考。

第四段:收获和感悟。

这次妇联通培训使我受益匪浅。一方面,通过学习和实践,我进一步提高了学习能力和实践能力,形成了一套科学、实用的工作方法和思路;另一方面,我也认识到妇联的工作既需要密切关注群众需求和日常工作,又需要不断开拓创新,寻找新的工作领域和实践方式。

第五段:总结。

妇女工作是党和政府重视的事业之一,也是我们妇女自身发展的重要渠道。通过这次妇联通培训,我深刻认识到妇女工作的复杂性和重要性,也更加自信和积极地投入到妇女组织的各项工作中。未来,我将继续学习和实践,不断提升自己的能力和素质,为妇女事业做出新的贡献。

妇联通培训心得体会

作为一名女性,在现代社会中要扮演什么样的角色?怎样才能在职场和家庭中游刃有余,全面发展自己并为社会做出贡献?为了寻找答案,我参加了一次由妇女联合会组织的通培训课程,下面我将和大家分享我在课程中的心得体会。

第二段:学习内容。

通培训课程包括了妇女和家庭权益、妇女就业与职业规划、社会责任与公益行动、女性心理与健康等多个方面。其中,我最受益的是女性心理与健康的部分,我们学习了如何化解压力、调节情绪,如何保持身心健康,以及如何提高自身的幸福感和满足感。这些知识帮助我更好地管理情绪和压力,让自己在工作和家庭中都更加平衡和自信。

第三段:互动体验。

在课堂上,我们还进行了各种形式的互动活动和体验,例如角色扮演、小组讨论和演讲等。通过这些活动,我们有机会与不同行业、不同阶层、不同背景的女性进行交流和合作,相互分享并增进了解。这对于我们拓宽视野,提高交际能力和合作精神都有很大帮助。

第四段:温暖氛围。

课程中,妇女联合会的工作人员和志愿者们为我们营造了温暖和谐的氛围,让我们在学习中感到自在和舒适。他们不仅为我们提供了专业的培训和指导,还给我们传递了很多积极向上的信念和态度。这样的氛围和人员,让我们在通培训课程中感到被尊重和关爱。

第五段:总结。

总体而言,参加妇女联合会通培训课程是一次非常有意义和值得推荐的经历。通过课程学习和实践,我们能够更好地了解自己、提升自己、增强社交和女性力量。借此机会,我要向所有在妇女联合会为女性事业做出贡献的工作人员和志愿者表示感谢。我们期待着未来更多这样的机会,让我们共同努力,为女性事业不断创造新的辉煌!

联通业务培训心得体会

第一,要让业务员熟悉dm行业,毕竟真正了解dm的人还少。dm对其他媒体的优劣势要让他们清楚,产品报价要熟练掌握。

第二、客户常问的问题,以及对这些问题如何解答,对这些问题的解答要有固定套路并能有效复制,不要东一条西一条。“首先……其次……再次……”条理清晰,让客户感到我们的专业。

第三,业务员新手可能专业知识不够,那么就要他做诚恳的人,我刚开始做业务时,经常因为我的真诚打动客户。

第四,新手谈业务,多数都会被拒绝,叫他们不要气馁,要越挫越勇,“拒绝再继续再拒绝再继续”勤奋可嘉,但方法不足。遇到挫折要善于总结,不要硬着头皮闯,要多想。

第六,新手即使敲不下单,也不等于没有贡献,要给他信心!跑业务时笔要勤,客户资料多记录和整理,即使效率再慢,一个月下来积累的资料也不少,整理后加以归类,对以后建立客户数据库很有帮助的,这是第一手、且是最真实的数据。

第七,多数新手上来就会跟客户切入正题。这种方法并不理想,首先要有针对性的恭维客户,让他从心里开心再切入正题,会比较容易接受。举例来说,到饭店了,首先夸店长:哎呀,一看咱们店面就觉得管理得特别正规,服务员的素质也都很高。或者:哎呀,咱们家的菜让人看一眼就想吃,咱们家生意不火都不行!这些都属于业务员基本方法,到哪里都行得通。

第八,遇到年长的客户,新手可以适当的摆出学习的姿态,毕竟谁都喜欢谦虚的人。另外客户看见新手这么好学,对你的印象会很好,即使不谈业务,也愿意和你多说几句,对业务开展有好处。客户有时候对新手作出指点,我们要及时感谢,表示今天学习到不少,深切希望以后能有机会再学习,以此为下次拜访创造条件。

第九,dm业务员要准备好跑业务所需的资料:样刊、合同、收据等,如果能有读者数据库和详细的发行渠道就更好了,每一个广告商都希望自己的dm广告能送到最有需要的人手里,光说没用,数据库是最有力的证明!

我们公司做的是综合性报纸类dm,有一次我去跑一家新开的美容院,院长说看不到效果(因为他在同行那做过),我说我手里有周围四个住宅小区28——45周岁所有女性的电话号码,可以配合dm广告帮你做短信广告,院长二话不说直接拍单,可见数据库的重要!(精准营销的魅力)。

第十,要让新手业务员多少知道些印刷常识、成本等。我一次我跑一个房地产客户,我的对手说他印4万份,整版xx元,其实一算就知道,4万份的话他肯定赔钱,傻子才信!我立刻指明这点,客户认为对手首先做人就有问题,直接选择跟我签单,这也告诫我们,做事一定要讲信誉,不要把客户当傻子,傻子当不了老板。

第十一,要尽量显得专业,当然这要努力学习。要尽量多得为客户提供附加值,让客户知道:我们卖的不仅仅是一份媒体,我们做的是一个产业,提供的是服务。广告的营销、策划等,尽量为客户提供好的方案。方案尽量要书面化,带封面和封底的那种,两张纸没多少钱,先不说内容怎样,首先打眼一看就非常正规!而且这样也显得比较有诚意、也更专业!容易让客户信任,为我们的形象增分!

妇联通培训心得体会

第一段:引言(100字)。

妇女是社会中不可忽视的一部分,妇女能否走向更好的未来需要有良好的组织和支持。妇女联合会是我国妇女组织的重要机构之一,为提高妇女的地位、维护妇女合法权益、推动妇女的发展努力奋斗。日前,本人参加了妇女联合会举办的一次通培训,借此机会,深入了解了妇女联合会的工作及妇女的权利与义务,收获颇丰,受益匪浅。在此,我想分享我的感受与体会。

第二段:妇女联合会通培训的主要内容(250字)。

本次通培训的主要内容涵盖妇女联合会的组织机构及职能,妇女权利保障法律法规、女性健康知识、家庭与婚姻法律及家庭关系的调解等方面。最难忘的是聆听了真实的离婚案例并了解了婚姻法律知识。同时,我们还了解了家暴对妇女和家庭的危害及联合会的干预方式。此外,还接触到了妇女慈善事业的现状及当前面临的困境等。

第三段:所受益的经验及启示(350字)。

在参加通培训的过程中,我收获了很多的经验和启示。首先,我认识到了联合会的组织结构和功能,深入了解了妇女权利保障法律法规,使我感受到妇女权益保障确实得到了重视,但在实际中仍需要不断改进。其次,我了解到妇女慈善事业的现状及当前面临的困境,启发了我积极参与社会公益事业的动力。更重要的是,我认真听取了婚姻法律及家庭关系调解方式等方面的知识,深刻体会到爱与责任的重要性,使我从根本上意识到维护家庭和谐和促进妇女地位提升的实质性重要性,形成了对个人家庭责任和社会责任的新认识。同时,我认真感受了家庭暴力对于妇女以及家庭的危害,更加坚定了反对家庭暴力,推动平等和谐的家庭关系的信心和决心。

第四段:对通培训的评价及促进个人的意义(300字)。

这次妇女联合会通培训对我具有很强的实践意义,也在很多方面触动了我的心灵。通培训期间,我充分体验到实践学习对知识和体验的巨大促进作用。我认为这次通培训举办得非常成功,其教育方式不仅能够让学员更好的了解到婚姻家庭法律知识以及妇女权益维护法规等,更能够提升学员深刻认知,启迪自我,提升自我价值的意识。学习不仅是知识获取,更是一种体验和感悟,也是一种转化和融合。这次通培训不仅推动了我个人的发展和成长,更有力地促进了我对社会和家庭的把握和意识。

第五段:结语(200字)。

总的来看,这次通培训是一场收获颇丰的体验之旅,让我动情地体会到了妇女权益保障和争取的重要性。我相信,妇女联合会会秉承着老一辈妇女工作者的先辈精神,不断奋斗,推动妇女在追求平等和谐的道路上越走越坚定。我也会成为妇联工作者队伍中的一员,认真履行我的工作职责,带着崇高的信念和责任,用实践证明自己,把知识与理念变成行动,铸就坚强的人格力量,以实际行动支持妇女权益维护和促进妇女事业发展。

联通渠道培训心得体会

第一段:介绍联通渠道培训的背景和目的(大约100字)。

作为中国最大的电信运营商之一,中国联通一直致力于建设和拓展自身的销售渠道。为了提升渠道销售人员的专业素质和服务能力,联通组织了一系列的渠道培训活动。参加了这些培训的我深刻体会到了渠道培训的重要性和价值,获得了宝贵的经验和知识。

第二段:渠道培训的内容和形式(大约250字)。

联通的渠道培训内容包括产品知识、销售技巧、客户服务、经营管理等方面的培训。在这些培训中,我们不仅学习了联通各种业务的知识,还了解了市场动态、竞争对手的策略以及解决问题的方法。这些课程既有理论讲解,又有案例分析和角色扮演,非常生动有趣。可以说,渠道培训是一个实践与理论相结合的过程,它为我们提供了更好地适应市场和顾客需求的能力。

通过渠道培训,我对联通的产品有了更深入的了解。从移动通信到宽带和云计算,联通的产品线非常丰富,为客户提供了各种满足不同需求的选择。同时,我也学会了很多销售技巧。比如,如何与客户进行有效沟通,如何识别客户的需求并提供合适的解决方案等。这对于提升销售业绩和客户满意度非常关键。此外,渠道培训还加强了我们和联通总部的联系,我们可以及时获知最新的产品和政策信息,提升我们的竞争力。

第四段:在渠道培训中遇到的困难和挑战(大约250字)。

参加渠道培训也并非一帆风顺。首先,渠道培训需要我们投入大量的时间和精力,往往需要在工作之外进行学习,这对于已经有很多工作任务的销售人员来说是一种挑战。另外,培训内容也相对较多复杂,需要我们主动学习和思考,不断与同事交流和讨论,这对于一些缺乏自主学习能力和团队合作精神的人来说是一种困难。但是,只有克服了这些困难和挑战,我们才能真正受益于渠道培训。

第五段:对渠道培训的建议和总结(大约250字)。

在未来的渠道培训中,我希望联通能够更加注重学员的实际需求。比如,针对不同岗位的销售人员,可以有专门针对性的培训课程,帮助他们更好地完成工作任务。同时,希望联通能够加大培训的实践环节,让我们在真实的销售场景中进行角色扮演和模拟对话,更加贴近实际工作。总而言之,联通渠道培训给予了我们很多宝贵的知识和经验,帮助我们更好地适应市场和服务客户,我相信参加这样的培训对于每个销售人员来说都是非常有益的经历。

联通业务培训心得体会

20xx年4月21-23日,我有幸参加了xx区社区干部集中培训班。为期3天的培训课程丰富多彩,省、市、区领导以及党校老师的现场授课,让我受益匪浅。在这次充实的培训中,不但学到了各方面的知识,更让我开阔了视野,解放了思想。无论是从所听到交谈,还是从所听到所闻,每一堂课都让我有所收获。以下是我这些天的几点体会:

一、加强日常学习,提高工作能力。

首先,区委组织部长郭沅直做开班仪式动员讲话,他说明了这次培训的目的及要求,拉开了这次培训序幕。接着省行政学院院长、经济学教授张贵孝讲了学会做人学会做事,使我深刻的认识到做人的根本就是不断的学习,好学才能进步,好学才有本领,要努力学习各方面的知识,努力在实践中增加才干,加快知识更新,优化学习结构拓宽眼界和视野。着力避免陷入少知而迷,不知而盲,做一个忠诚、干净、有担当的社区工作者。

二、增强服务意识,强化服务职能。

社区是居民自治组织,社区工作者算不上国家干部,但在居民心中就是党和政府。我们既然选择了这个工作,就要热爱这个岗位,就要把群众的利益放在心上,做到群众利益无小事,从小事做起,把小事做好,这样群众才会信任我们,才能真正聚民心,更好的做好社区工作。责任感是社区工作者必不可少的一项基本素质,作为社区工作人员我们要有较强的责任意识、服务意识。社区是党和政府联系群众的纽带,是一项基层工作,“事不避难,勇于担当”,为老百姓做事是分内之事。切实履行社区工作者的使命、增强服务意识,强化服务职能,以“为人民服务,让人民满意”为工作的出发点和落脚点,自觉做到主动服务、热情服务。

三、发挥党员作用,搞好社区工作。

通过培训,使我深刻认识到社区是社会最基本的结构单元,社区工作面对的都是鸡毛蒜皮的琐事。但对居民来说都是天大的事。我们社区工作者必须从人民群众的生活琐事做起,发挥党员模范带头作用,把在册党员分类管理,推行星级党员评定,加强流动党员管理。为辖区群众做出榜样,引导居民尊法守法,建设和睦邻里关系,为群众提供最贴心、最优质的服务。加强社会组织及其他自治组织建设,共建温馨家园,适应新常态要求,做好社区工作。我们要勇于担当、勇于负责,只要和居民利益相关的事情,我们都要站出来,只有这样才能更好的服务群众。

最后,非常感谢市、区领导给我们提供了这次培训机会,让我更加深刻的认识了自己、了解了自己。从而能够更好的为居民服务。今后,我要在思想上、纪律组织上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,准确处理好各种关系,干好社区工作。在这现实工作中,我要始终做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,切实解决社区居民最关心的实际问题,用爱心、耐心和事业心做好社区工作,不断提升为群众办事能力,用智慧和汗水谱写自已壮丽的人生篇章!

联通业务培训心得体会

20xx年4月22日下午,我们一行两人来到中国内部审计协会苏州培训基地参加内部审计培训学习,我们充分的利用了这次培训的机会,把平时审计时的疑问带到了培训现场,认真的倾听了每一位老师的讲课,在为期4天的培训学习中我们先后听取了南京审计学院国审院副院长章之旺博士讲的《现代内部审计发展趋势》、南京审计学院刘世林教授讲的《经济责任审计》、南京审计学院国审院副教授朱恒金讲的《固定资产投资审计》、南京审计学院国审院副教授陈艳娇博士讲的《内部审计理论与实务》,针对这次培训学习我谈一下我的几点要点。

首先,要立足企业内部,建立完善的审计结构,内部审计必须立足企业内部,与管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的,真正的目的是促进企业提高竞争力、达到效益最大化,与管理者、被审者的根本目标是一致的,三者应相互理解、支持、配合,共同解决企业在生产管理中所存在的问题。

其次,要强化服务,审计在日常工作中要以企业发展目标为工作导向,要以有利于企业的根本利益为出发点,通过监督完善生产过程,纠正生产中存在的各类问题,促进企业的发展,达到服务目的。

第三,审计对象的全面化,内部审计作为企业的一项重要管理手段,应以企业各项内部控制制度为依据,对所有经营活动的制度化、规范化、程序化的运作进行监督与评价,通过审核、评价内控制度的执行情况,严格管理,不断完善内控制度,确保企业各项经营活动的顺利进行。

1、正确定位,正确定位有助于充分发挥内审的职能,有利于调动企业内部各积极因素,齐心协力抓好企业内部管理,以管理促效益,保证企业良好的经营秩序和内部环境。

独立,并建立制度给予保证。受谁委托,对谁负责,向谁报告工作,同时独立于其他各职能部门,坚定立场,完成审计任务。

3、引进先进的审计理念,随着经济的发展,市场竞争的日趋激烈,企业管理模式的变化,要不断引入先进的审计理念,树立管理审计的思想。将审计纳入企业日常管理工作范畴。注重事前、事中的审核控制与事后的检查、评价。

4、争取领导的支持,促进审计成果转化为生产力,审计人员在审计任务完成后,应详尽、客观地报告审计结果。指出生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害,争取领导的重视与支持,跟踪落实审计意见,将审计成果转化为生产力。感谢公司给我提供我这次培训学习的机会,我会不断提升自身水平,脚踏实地的工作,为公司的明天尽自己最大的努力!