单位的文化和价值观对员工的行为和态度产生重要影响，并推动组织发展。我们结合实际案例，为大家总结了一些有效的单位管理策略。

单位夏季工作时间调整通知

各位同事随着天气渐渐变暖，白昼时间变长，公司根据季节性变化将实施夏季工作时间制度。具体时间调整如下：

上班时间：08:30。

下班时间：17:30。

请各部门根据作息时间做好工作安排，及时告知客户，以免因工作时间调整而影响业务开展。

单位疫情防控工作方案

进一步深化对当前疫情防控形势严峻性复杂性的认识，进一步增强责任感紧迫感，把疫情防控作为当前头等大事来抓，坚持“外防输入、内防反弹”总策略、“动态清零”总方针不动摇、不放松，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，结合新情况新问题从严从紧从细抓好疫情防控工作，织密织牢疫情防控严密防线，压实压紧主体责任,完善疫情防控工作方案,形成分工协作、责任明确、整体联动、运行高效的工作格局，严防发生场所内聚集性疫情，守护好人民群众生命安全和身体健康，守住来之不易的疫情防控成果。

企业是生产经营活动的主体，也是自身疫情防控的责任主体，做好疫情防控是安全生产的大前提，是保障人民群众生命安全的重要措施，全市各工业企业要严格落实主体责任遵守防控工作指引，统筹推进疫情防控和生产经营。在执行现行防疫措施过程中要特别加强以下环节：

一是成立企业疫情防控工作专班。成立以企业法定代表人或主要责任人为疫情防控第一责任人的防控工作专班。组织制定疫情防控工作方案和应急工作预案，明确疫情防控应急措施和处置流程，开展应急处置演练。将防控责任落实到部门、班组、岗位和个人，指定专人负责本单位疫情防控情况的收集和报送工作，若出现异常情况及时报告。

二是严格人员往来管控。坚决树立“安全岛”意识，立足“早发现”原则，严格落实员工往来管理，减少非必要商务往来，各企业员工非必要不出省，非必要不离珠，按照进珠最新规定，落实核酸检测及健康管理要求。近14天内有中高风险地区及所在地市（及参照管理地市）旅居史及健康码异常人员，须第一时间向社区、单位或酒店报备，并按期完成核酸检测。各企业要建立高风险岗位人群名单化管理与健康管理，切实消除疫情风险隐患。

三是强化员工个人防护。各单位要及时掌握员工疫苗接种情况,督促尚未接种或未完成全程接种的员工尽快接种疫苗，建立健康防护屏障。日常持续宣传疫情防控教育，保持良好的卫生习惯，引导员工佩戴口罩，做好个人防护。

四是加强企业区域管理。落实防控工作指引要求，强化工作场所、公共区域疫情防控工作，严格按照规程拆寄管理进口物资，做好工作场所清洁和环境消杀，不聚集、不扎堆，设置门岗24小时值班值守，非本企业内人员进入，要做好出入登记，一旦发现可疑症状等异常情况，封闭相关区域并进行消毒，并报告当地疾控部门。

各区工信部门要担起行业管理责任，做到“管行业就要管疫情防控”，主动作为、形成合力，加强对疫情防控重点工作、重点领域、重点环节督促检查，进一步加强疫情防控工作督导检查。我局将通过电话抽查、实地督查等方式开展监督抽查，对疫情防控工作落实不到位的进行通报约谈，对疫情防控中发现存在履职不力、失职失责造成较大影响的，按规定上报相关部门处理，以强有力的督查问责促进责任落实、工作落实。

专此通知。

机关事业单位工作人员年度考核工作的通知

本人自20xx年大学毕业后一直在本单位从事临床医疗工作，作为一名外科住院医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：

在这一年的工作中，遵守党纪国法、遵守医院各项管理规定，恪守医德，牢记的“为人民服务”的宗旨。能够做到处处为病人着想，廉洁行医，拒收红包，合理用药，杜绝大处方、滥检查，自觉抵制不正医风。多从患者的立场考虑，不做损害患者利益的事情，坚决维护医院的利益。对待患者一视同仁，严格执行医疗规范、不搞特殊对待。

能够熟练地处理多发病、常见病，参加危重病人抢救，如脾破裂及肾脏破裂、感染性中毒性休克等，尽最大可能挽救了患者生命，受到患者好评。值得一提的是，在科主任的指导下，我成功治愈了一位在上级医院多次转诊均被误诊的坏疽性阑尾炎、后腹腔脓肿的患者。

作为主刀或助手医师完成了约300台手术；

本周期内无医疗差错、无医疗不良事件，无医疗事故发生；

年终评优活动中，被科室推举为20xx年医院优秀个人。

（一）、没有按要求完成疑难病例、危重病例的讨论；

（二）、对危重症患者的抢救缺乏经验，对相关急诊急救知识掌握不牢固；

（三）、临床工作中临床思维不缜密，有时疾病诊疗计划和方案的不完善、不及时；

（五）、没有切实履行医院领导交予的文明宣传员的义务，没有完成撰写时评、通讯等工作。

（三）、加强学习、不断提升自己的业务修养和能力，顺利通过各项考试考核，积累临床经验，撰写科研论文，同时积极配合院感、质控等检查工作，及时整改，树立常态化的医疗质量安全意识，切实为每一位患者提供高效优质的医疗服务，做一名好医生。

自从成为一名医生后，我就要求自己做一名好医生，一名将医德和医术双重结合的救死扶伤的好医生，我一直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和学习中取得进步。

四川普格县公开招聘事业单位工作人员通知

一、招聘计划。

本次公开招聘计划共201名。其中:秦州区3名,麦积区2名,秦安县12名,甘谷县10名,武山县18名,清水县14名,张家川县15名;市第一人民医院22名,市中医医院16名,市第三人民医院25名,市第四人民医院35名,市第五人民医院4名,市妇幼保健院18名,市第二人民医院7名。

二、招聘条件。

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:。

2.纳入国家统一招生计划的全日制普通高校毕业生,具体学历层次要求见职位表;。

4.天水籍生源。职位表无特殊要求时,报考县区职位的须为本县区生源;报考市直职位和市第二人民医院的本科及以上学历毕业生可不受生源地限制。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:。

1.受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员;。

2.以来参加各类招聘就业考试有违法违纪行为的;。

三、招聘原则。

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开政策、公开信息、公开程序、公开结果,自觉接受社会各界的监督。

四、招聘程序。

(一)组织报名。

1.报名时间:2014年8月12日―15日,共4天。

2.报名地点:天水人力资源社会保障大厦二区二楼大厅(天水市秦州区天河广场西侧)。

3.报名方式:报名工作由市人社局组织,现场报名。报考者限报一个职位,但报考市直职位的可同时兼报生源县区的一个职位。

4.报名要求:报名时须提供本人身份证、毕业证、户口迁移证(已落户的提供户口簿)、择业通知书或就业报到证及报考职位所要求的其他有关证件的原件及复印件。报考者还须提供本人近期2寸免冠白底彩色照片5张(照片不得经过ps处理),现场填写《天水市2014年市县区卫生事业单位公开招聘医务工作人员报名登记表》。报名费150元。

既报考市直职位,又兼报生源县区职位的考生,须先报市直职位,然后持资格审查单报考县区职位。录取时,先进行市直职位的选拔,未被录用者,再参加县区的选拔,已被市直单位录用但自动放弃者,县区不再录用。

(二)笔试。

1.笔试时间:2014年9月13日,具体时间详见准考证。

2.笔试地点:天水人力资源社会保障大厦二区五楼计算机网络教室。

考试前三天(9月10日、11日、12日,时间为上午9:00―12:00,下午15:00―18:00),报考者到天水人力资源社会保障大厦二区二楼大厅领取准考证,过期不领者则视为自动放弃考试资格。

3.笔试方式:笔试采取人机对话考试的方式进行。

4.笔试内容:笔试内容为本职位相关医学基础知识及专业知识,不指定参考教材。笔试科目为一科,总分100分,按70%计入招聘总成绩。

5.成绩发布:笔试成绩出来后,由市人社局在天水市人力资源和社会保障局网上进行发布。

(三)面试。

笔试成绩公布后,各职位根据笔试成绩从高分到低分依次排序,按招聘计划与报名人数1:2的比例确定面试人员名单,但成绩低于60分者不得确定为面试人员;如部分职位达不到1:2的面试比例时,60分以上者(含60分)进入面试,60分以下者不得确定为面试人员。

面试着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。市直单位面试工作由主管部门和用人单位组织实施。县区单位面试工作由县区人社、卫生部门组织实施。面试成绩按30%计入招聘总成绩,总分100分,保留到小数点后三位。面试成绩达不到60分者不予录取。

考生不能按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,空缺岗位不再递补,责任由考生自负。

机关事业单位工作人员年度考核工作的通知

一年的实习期将满，教师是教材的把握者，是教材的开拓者，更是教材的引领者。课堂上带着学生再一次把握、理解教材是教师教学水平的体现。课堂是教师教给学生学习方法的场所，是教师引领学生挖掘知识，学会探究的殿堂，不是宣布结果的布告，更不是教师唱独角戏的舞台。明白了这一点，我想也就知道了该如何理解、把握、处理教材了。

“课堂气氛、阅读教学、语文知识”该怎么更好的结合呢？“让语文知识在阅读训练中体现、渗透，让学生通过不同形式的读，不同层次的读自己发现、自己悟。然后再回到读中，那语文知识就自然掌握了，学生有事做了，都在读，在悟，课堂气氛就不用你担心了。”素质教育是现在教育的主流，课堂提倡一个“活”字。乐学语文知识，实施素质教育是每个语文教师最要做的事。它是对一个教师教学能力的测验。我觉得教学能力就反应在课堂气氛和教学效果上。教师的教学能力提高了，课堂的问题就解决了，学生就能学好。

但是教师的个人素质在教学中也是一个不容忽视的因素。有人说教师本身就是活的教科书，学生不仅要学好自己手头的教科书，更要学好“活的教科书”。教师要用自身的魅力去教好每一个学生，让他们学会做事、做人。一名优秀的教师必须以人为本。所谓“以人为本”就是要尊重人、理解人，一切从人出发，着眼于人的自我完善。一名优秀的教师就要一切从学生出发，尊重学生的选择，理解学生的感情。这样的教师无论面对什么样的学生都不会因为学生一时一地的表现而感，而是通过反复深入的观察分析去引导学生、培养学生。一年的工作让我感受到要培养教师自身素质不容易，特别是对新教师而言更是难。

他们都是学校大师级的人物，对我关爱倍致。无论是教学上、班主任工作上，还是学生管理上，他们都给予我很大的帮助。我学到了很多，自身素质自然明显提高了。听过我课的老师都说我不象是刚参加工作的教师，而是显得很老练。有师傅们的帮助，是我提高自身素质的第一大要素，但也离不开我自己的努力。我觉得努力钻研专业知识，完善知识结构，提高教学教育能力等都相当重要。所谓“一分耕耘，一分收获”，要想有所作为，就得不断地充实自己、完善自己。

如何理解与把握教材、如何提高教学能力、如何完善教师自身素质，它们是我这一年来的收获。但与其说是收获，不如说是自我剖析。她们是我在工作中遇到的难题，往后该如何解决它们，将是我工作的全部。我把问题当作收获来看，是希望他们将来能成为我探究的对象，变成我探究的结果，那就是我真正的收获了。

单位工作例会通知范文

中心各部门：

经领导班子研究决定，于__年__月__日(星期一)下午14：00时，在中心二楼会议室召开2021年度工作总结大会，部署2021年度相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下：

一、本次会议届时有__领导参加。

二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报2021年度相关工作。

三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报2021年度的重点工作。

四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。

五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。

六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。

七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。

八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人(___、___)，维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，__管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。

九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。

十、部门负责人在__月__日上午10：30协助办公室一块布置会场。

特此通知。

________。

20__年__月__日。

机关事业单位工作人员年度考核工作的通知

我叫，毕业于x大学，自x年x月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这一年来个人工作总结报告如下：

怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。

我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作；但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入；紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。

在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己在基层得到更多的锻炼。

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。

尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。

在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”

一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。

作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么？我认为，是为了开创自己的事业！人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗！

云南省级暨部分省级直管单位面试及后续工作安排通知

2015年8月8日—9日，上午8:00、下午13:00开始。

(二)地点。

云南警官学院(昆明市教场北路249号)。

(三)方式。

无领导小组讨论。

(四)面试考官。

在全省公务员录用面试考官库中随机抽调。本次面试中，有招录任务单位的考官，将不予抽调。

(五)面试及专业测试安排。

见附件1。

(六)程序。

1.根据面试工作安排，参加上午面试的考生须于7:30—8:00期间进入云南警官学院3号门，参加下午面试的考生须于12:30—13:00期间进入云南警官学院3号门。

2.考生按分组抽面试考场，考官、监督员等工作人员分别抽面试考场。

3.引导员将考生由报到地点顺序引入候考室，此时，未到的考生视为放弃面试和后续考录程序。进入侯考室，工作人员核对考生身份，组织考生抽取面试序号，并向其宣布面试纪律、程序和其他注意事项。

4.考生佩戴面试序号牌,由引导员引领至面试考场进行面试。

5.考生面试结束后，由工作人员带离考试区域。

6.面试成绩(含专业测试成绩)于当天在面试现场及云南省公务员考试专题信息网公布。

(七)注意事项。

1.考生须携带本人身份证及确认表，以供工作人员核对其身份。

2.考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试，否则其面试总成绩将被扣5分。

3.考生须按规定时间报到。集合点名结束、引导员带领考生离开警体馆时仍未到达的考生，视为自动弃权，取消其面试资格。

4.考生随身携带的资料和通讯工具须交工作人员统一保管，不得带入考场，否则将被视为违纪，取消其面试资格。

5.面试序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人姓名及本人父母姓名，否则其面试总成绩将被扣5分。

6.考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从工作人员安排。

7.考生面试时必须使用普通话。

8.按照回避的有关规定，考生可申请需要回避的考官及考场工作人员予以回避。

9.面试结束后考生不允许带走题本和草稿纸。

10.考生在候考室、面试考场内禁止吸烟。

11.对违反规定的考生，将视其情节轻重，给予相应处罚。

(八)监督。

面试工作邀请相关部门监督，同时也广泛接受社会各界的监督。

机关事业单位工作人员年度考核工作的通知

20__年，在局党组的正确领导和关怀下，在同志们的关心、支持和帮助下，自己在思想、学习和工作方面均有了新的进步，现将工作总结如下：

一、在思想上，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，用情维系群众，立足实际解决难题，主动贴近群众，服务基层创新发展。通过坚定理想信念，增强政治底气，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。

二、在工作上，积极调整心态，快速适应新岗位，努力工作，完成领导交付的各项任务。认真学习工作业务知识，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。认真分析工作信息，积极向新闻媒体投稿，为局信息宣传工作贡献自己的力量。

单位通知

集团公司各单位团(工)委：

今年3月5日是第53个“学习雷锋纪念日”，也是第17个“。

中国。

青年志愿者服务日”。为贯彻落实上级关于开展学习雷锋活动的工作安排，大力传承和弘扬雷锋。

精神。

不断提高广大青年的。

思想。

道德素质，进一步发挥广大青年在建设和谐企业中的骨干作用，推动学雷锋活动常态化,集团公司团委决定在全集团公司广大青年中深入开展“传承雷锋。

精神。

参与志愿服务建设和谐企业”系列活动现就有关事宜通知如下：

雷锋是践行社会主义、共产主义。

思想。

道德的楷模，是广大青年学习的光辉榜样。雷锋。

精神。

是中华民族。

精神。

的重要内容，是引领青年奋发进取、健康成长的一面永不褪色的旗帜。青年是开展学雷锋活动和学习、传承雷锋。

精神。

的主体和重点。新形势下在广大青年中开展学习雷锋活动，大力弘扬雷锋爱国、奉献、敬业、勤俭。

精神。

对于加强青年。

思想。

教育，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地在企业改革发展中贡献智慧和力量，具有十分重要的意义。

道德素质，以青年为重点，以传承和弘扬雷锋。

精神。

为主题，以志愿者服务为载体，贴近实际，创新内容，创新形式，创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋。

精神。

和雷锋式人物的宣传活动，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，大力普及基本道德规范，形成践行雷锋。

精神。

争当道德模范的良好局面。要紧密联系青年的。

思想。

实际，准确把握、全面阐释雷锋。

精神。

的丰富时代内涵,引导青年学习弘扬雷锋热爱。

党

热爱祖国热爱本职岗位的理想和信念,学习弘扬雷锋服务人民助人为乐的奉献。

精神。

学习弘扬雷锋干一行爱一样、专一行精一行的敬业。

精神。

学习弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新。

精神。

学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的。

创业精神。

不断创新青年学雷锋活动的形式、路径和载体,体现鲜明时代特色和企业青年特点。要把青年学雷锋活动与推动共青团重点工作和品牌活动结合起来,把集中性活动和常态化活动结合起来,推动青年学雷锋活动深入持久开展。

各级团组织要通过学习宣传雷锋。

精神。

开展主题实践活动扎实推进志愿服务选树宣传先进典型等方式,引导广大青年普遍参与学雷锋活动，特别是在每年3月5日期间要集中开展学雷锋活动。重点开展好以下工作和活动：

1、学习宣传雷锋事迹与雷锋。

精神。

通过各种方式组织广大青年学习了解雷锋和雷锋式模范人物的先进事迹,帮助青年了解雷锋。

精神。

的时代内涵,增强学雷锋的主动性、自觉性。通过主题团日、增设专题。

网

页和报刊专版、宣传栏、观看专题片、开展讲座、

网

上讨论、组织学习、演讲和征文、实地参观、赠送图书等方式，通过短信、博客、微博、qq群等青年人易于接受的媒体平台，以生动、感人的形式，大力宣传雷锋其人其事其说，大力宣传雷锋。

精神。

实质，大力宣传雷锋式人物的光荣事迹，使雷锋事迹和雷锋。

精神。

在广大青年中广为知晓，深入人心。

2、学雷锋爱心志愿服务活动。开展以“传承雷锋。

精神。

参与志愿服务，建设和谐企业”为主题的集中性志愿服务活动。围绕亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等内容集中力量开展好共青团关爱农民工子女的学雷锋志愿服务行动；围绕广大群众特别是困难群众的实际需求组织青年志愿者开展便民利民、敬老助残、医疗卫生以及倡导文明礼仪、维护公共秩序等学雷锋志愿服务活动；以此为契机，大力加强青年志愿者队伍和志愿服务阵地建设建立一支具有企业特色的高素质、多层次、相对稳定的青年志愿者服务队伍建立起具有鲜明共青团特色的青年志愿服务体系产生持久社会影响力。

3、开展“郭明义爱心团队”活动。学习郭明义作为当代“雷锋”的崇高。

精神。

积极响应上级团组织号召和倡议积极组建“郭明义爱心团队”开展团队成立授旗活动广泛组织爱心服务和志愿奉献活动。爱心团队采用统一旗帜、标示开展活动。要通过“郭明义爱心团队”的组织形式鼓励和引导青年争做当代雷锋为人民群众做实事、做好事、解难事形成践行雷锋。

精神。

争当先进模范的生动局面。

4、岗位学雷锋活动。以集团公司工作会、职代会和第三次团代会。

精神。

为指导，结合创先争优活动部署，结合青年文明号创建、青年创新创效、青年节能减排示范行动等品牌活动,开展以“学雷锋亮明承诺、学雷锋提升技能、学雷锋真诚服务、学雷锋倡导绿色”为主要内容的创建服务活动、技能竞赛活动，引导青年爱岗敬业、奉献社会,提升青年的职业素质和职业。

精神。

采取有效措施,有针对性地在青年农民工群体中开展学雷锋活动。

中铁青年。

网

以及其他社会媒体，进行典型青年事迹和。

精神。

的宣传活动。邀请广大青年身边践行雷锋。

精神。

的青年典型讲述成长奋斗历程,宣传他们的事迹,引导青年深刻理解和大力弘扬雷锋。

精神。

踊跃、自觉地参加学雷锋活动。

1、高度重视，突出主题。弘扬和纪念雷锋。

精神。

是体现企业社会责任、加强青年。

思想。

精心。

设计，突出特色，创新载体，统筹安排，把活动当作推动团的工作全面活跃，加强青年。

思想。

教育的有利时机。

深入人心。