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青年干部七种能力心得体会
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上勉励广大年轻干部要练就过硬能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。历史的车轮滚滚向前，抛给来者无数亟待解决的新问题，年轻干部唯有不竭进取，常怀“成事”之姿，精修“三事”之能，才能在时代的号角声中乘风破浪、踏歌前行。
以信仰为指引，在围绕中心、服务大局中修“明事”之能。哲学家约翰·洛克曾将人喻作一面“白板”，只有经历后天的雕琢才能充盈丰满。年轻干部初入职场，满怀元气、朝气蓬勃，是各项工作必不可少的“新鲜血液”，为党和人民的事业接续了源源不断的动能。“一丈夫兮一丈夫，千生气志是良图。”既为年轻人，就自当有年轻人的态度和勇气，理应做到坚定不移守信仰、旗帜鲜明讲政治。要自觉加强政治历练，增强政治能力，始终坚持正确的政治方向，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，将马克思主义理论水平的提升作为学习的重中之重，将政治追求融入到人生过程中的方方面面，当好政治“明白人”，做好信仰“践行者”，让“明事”之能应用到实际工作中，时刻涵养过硬的政治素养，筑牢“风雨不动安如山”的政治担当。
以时势为良机，在科学决策、改革攻坚中修“知事”之能。“知事”是识大局的格局，是破迷局的魄力，还是应变局的能力。时代的变化瞬息万变，良机稍纵即逝，危机潜伏四起，如何行稳攻守之道，打好“大算盘”，算明“大账本”，就要不断提高科学决策的能力，坚定改革攻坚的决心，做到心中有数、有的放矢。年强干部要以时局为背景，善于洞悉发展规律，权衡变化中的利弊，增强明辨与决断的能力，保持看得远、想得深的战略眼光，把科学思维运用到全面深化改革中，树立问题意识，怀揣目标导向，把理性思考与干事激情有机结合，以啃硬的决心、攻坚的信心、问计的诚心，为推动各项工作高质量发展、构建新发展格局添动力、寻良机、求突破，让改革举措在合理发展中出真章、见成效。
以人民为中心，在躬行实践、狠抓落实中修“行事”之能。行事是成事的关键所在。培养调查研究的习惯，强化应急处突的意识，丰富群众工作的经验，都是为了在干事行事中更有章法、更出效率，说到底都要落脚到抓落实中来。古人的智慧告诉我们：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部要乘势而为、兴势而起，把调查研究作为提升本领的“常规动作”，在由表及里、由浅入深中坚持系统思维、形成调研成果;要将应对风险实践作为下好先手棋的“特色动作”，在分类施策、精准拆弹中增强风险意识、涵植处突胆识;要将提升群众工作本领作为打好关键战的“招牌动作”，坚持从群众中来、到群众中去，时刻以人民为中心，把关乎人民的利益作为自己开展工作的起点，将落实各项举措作为解决实际问题的“万能匙”，力求抓铁有痕、踏石留印，在新时代中起而行之、奋起追之，以此更好肩负起时代使命。
青年干部七种能力心得体会
10月10日，在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。“七种能力”的提出，为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。
以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。
以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。
以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。
以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与普通老百姓交朋友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。习近平指出，年轻干部要提高群众工作能力，要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。
干部七种能力心得体会
作为干部，领导能力是必不可少的。在团队中，干部必须能够有效地指导和激励队员，如何让每个人都能够充分发挥自己的潜力，是领导能力的核心。因此，干部不仅需要有管理技能，还要能够驾驭和领导整个团队，使之一起前进。
第三段：沟通能力。
干部拥有良好的沟通能力可以加强与团队成员的沟通交流，增进彼此之间的合作和配合，进而达成更高的目标。良好的沟通能力也能使得干部更好地与上级领导沟通，领导思路，传递信息，了解上级领导的意图和要求，从而更好地完成工作任务。
第四段：决策能力。
干部需要拥有较高的决策能力，考虑多方面因素，做出切实可行的决策。在面对突发事件时，干部需要快速决策，及时给出方案，而这也是检验干部能力的最好机会。决策制定的质量直接影响着组织的发展方向，也是干部衡量自己价值的重要标志。
第五段：创新能力。
在当前经济转型发展下，干部的创新能力愈加重要。作为面临新的市场竞争挑战的领导干部，创新能力常常体现在以最佳实践经验为基础的卓越思维方式和以创新的角度看待问题。在各个领域中，从理念发展到流程优化、市场营销等各个方面均需要干部拥有极强的创新能力。
第六段：自我管理能力。
干部需要拥有优秀的自我管理能力，学会如何管理自己的时间，保持自己的工作状态、避免工作过程中的干扰。在日常工作中，干部需要时刻注意自我反省，保持自我纠正和提升，积极追求自我成长和自己的遗产。
第七段：团队精神。
作为一个优秀的干部，懂得珍惜与团队成员之间的友谊，与团队成员之间建立良好的合作关系，并始终保持良好的团队精神和战斗力十分重要。团队精神作为干部能力的一部分，在面临挑战和压力时，能使干部坚定信念，合力以应，从而有效地推进工作进步。
结尾：
以上是干部七种能力的体会，这些能力是干部工作中必不可少的，良好的综合能力、职业素养和领导风范可以帮助干部不断提高自身，带领团队不断前行，协助企业不断创新发展，这样才能更好地与时代同行，适应市场变化，为人民服务，为企业发展贡献力量。
青年干部七种能力心得体会
10月10日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。总书记的殷殷教诲为广大年轻干部的成长指明了奋斗的方向，年轻干部应当以习近平总书记的话为遵循，志存高远、脚踏实地，只争朝夕、不负韶华，追梦路上做好人生航行的“掌舵人”。
秉纲而目自张，执本而末自从——坚定“想干事”的理想信念。习近平总书记强调：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’。”方向决定前途，方向上没有问题，政治上就不会出问题。年轻干部干事创业的首要前提就是要把握好正确的政治方向，不断用先进的思想理论武装头脑，在多思多想、学深悟透上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，从而炼就一双政治慧眼，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在正确的航向上行稳致远。
短绠难汲深井水，浅水难负载重舟——练就“能干事”的能力本领。习近平总书记强调：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”随着党和国家事业的发展，对党员干部的能力本领要求也越来越高。年轻干部必须扎扎实实磨练“八项本领”、提升“七种能力”，敢于担当责任，勇于直面矛盾，主动去接几次“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，在攻坚克难中磨炼真本事，逐步克服工作中的能力不足、本领恐慌，肩负起新时代所赋予的使命担当。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——迈出“干成事”的坚定步伐。习近平总书记强调：“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”无论是抗击新冠肺炎疫情的战略性胜利，还是脱贫攻坚战的即将收官，都不是纸上谈兵、口头宣扬所能实现，都是靠着大家真刀真枪、脚踏实地干出来的。一分部署、九分落实，年轻干部要起而行之、勇挑重担，大力发扬钉钉子精神和求真务实的工作作风，一步一个脚印，将各项决策落地落实，取得实实在在的成效，切实增强人民群众的获得感和幸福感。
青年干部七种能力心得体会
10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。在这个满载收获和希望的时节，在这个大有可为、前程似锦的美好时代，肩负着实现中华民族伟大复兴这一重大使命的年轻干部要以勇气为帆、以志气为桨、以正气为舵，踏浪前行、劈波斩浪，开辟天高海阔的征途，在大潮大浪中成就气象万千的出彩人生。
以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气为帆，乘风破浪、急流勇进。在大海中航行，没有哪一艘船不会经受风吹浪打，没有哪一位水手不会经历重重考验，而迎战滔天大浪的关键是要有无所畏惧、勇往直前的决心。遥想当年，无数共产党人也是凭着直面挑战的勇气、攻坚克难的作为奏响了“百万雄师过大江”的凯歌，在“四面楚歌”中闯出新天地。当前，“两个大局”交汇之下，前进道路不可能风和日丽、一帆风顺，年轻干部面临着逆风逆水的考验，但越是困难越要勇敢逆行，如同河入峡谷、风过关口，如果畏首畏尾，是闯不过这一关的。前路漫漫，年轻干部绝不能做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”，要做敢闯敢干、迎难而上的“奋进者”。
以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的志气为桨，百折不挠、义无反顾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”志气是甘愿为实现理想奋斗牺牲的决心，是战胜一切难题的必胜信念。曾经，中国科技落后的现实刺痛了科学家们的心，但正因如此，中国科学家们坚定科学报国的理想信念，秉承自强志气与爱国情怀，顶着艰苦的条件和恶劣的环境，坚决走自力更生、自主创新之路，如此才有了今天的“北斗”。进入新时代，国内国际环境发生了深刻变化，随着我国发展越来越壮大，遇到的阻力并不会减小。越是这个时候，身负重任的年轻干部越要志存高远，让心中的“引擎”永不熄灭，保持着昂扬进取的精神状态去创造荣耀。
以“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的正气为舵，光明磊落、坦坦荡荡。对公职干部而言，拥有浩然正气就意味着拥有奋发有为的精神状态、清廉干净的办事态度、勤勉务实的为民作风。近些年来，层出不穷的一些腐败案件严重损害了公职干部的形象，归根结底，这些干部在工作、生活中放松了警惕、丢失了正气，最终走向了违法犯罪之路。修身慎行、清廉自守没有“暂停键”，任何一名干部都不能有松口气、歇歇脚的想法，年轻干部亦然。“千里之堤，溃于蚁穴”，年轻干部切不可马虎大意，从守住小节开始，保持一股浩然天地的正气，恪守清正廉洁的底线，在实践中持续加压淬火冶炼，让灵魂深处清气常驻、党性永固，在正确的“航线”上勇立潮头，谱写新华章。
风好正起航，出征的号角已经吹响，新时代新征程正缓缓拉开帷幕，年轻干部们只管去大展拳脚，去攀登高峰，去大显身手!
青年干部七种能力心得体会
10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上指出，干部特别是年轻干部要提高:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。其中，我对抓落实能力体悟尤深。一个人乃至一个国家的发展进步，离不开远大目标的设立，离不开战略战术的规划，更离不开抓铁留痕式的落实。其实在我们每个人的成长经历中，不乏踌躇满志之人，不缺跃跃欲试之时，但只有将计划付诸行动的人，才会取得累累硕果，浅尝辄止的人只能望洋兴叹了。目前，我们2020年枣庄市优选青年人才们已经在挂职岗位上工作了一个半月，在这段时间里我犯过错、出过糗，但我也在不断学习工作方法、业务流程，不断反思、总结，这些好的经验、技巧和方法，只有落实在工作中，才能体现自己的进步效果，才能证明自己的能力提升。狠抓落实，才能很有进步，狠抓落实，才能很有成效，愿大家共勉，成为实干家、实力派。
干部七种能力心得体会
干部作为一个组织中的重要角色，他们的能力决定着组织的发展和成长。近年来，随着社会变革的加速，新时代的干部必须具备七种能力，包括政治素质、组织能力、思想品德、业务能力、学习能力、语言表达能力、人际交往能力。只有具备这些能力，干部才能在新时代更好地履行职责，为组织的发展做出更多贡献。
第二段：政治素质是干部必备的能力。
政治素质是干部必备的第一项能力。干部必须具备高度的政治理论素养，要提高服务大局的意识和能力，把党的路线方针政策贯彻落实到工作中。只有具备这些能力，干部才能在未来更好地工作中带领团队，推动组织发展。
第三段：学习能力和语言表达能力是干部必须要有的能力。
学习能力及语言表达能力同样是干部必备的能力。学习能力是以高度的责任感和使命感，乐观而积极地学习新知识，掌握新技能，迅速适应新环境；而语言表达能力则是以良好的沟通技巧，清晰明了的表达方式，使得干部与团队协作更加顺畅。这些能力在未来会更加重要，干部要在学习中不断提高，才能更好的进行工作。
第四段：组织能力和人际交往能力是干部必须要有的能力。
组织能力能够帮助干部更好的规划任务，合理安排时间，并善于在团队中协调各方利益，合理分配资源。人际交往能力同样重要，能够使干部更好的与各方人员沟通联系，并更好的把握人心，为组织发展打下坚实基础。同时，敏锐的洞察力和把握力十分必要，只有在不间断的学习沟通和尝试中提升自己，在工作中才更容易取得成功。
第五段：思想品德和业务能力是干部发展的保障。
最后，干部必须具备良好的思想品德和高度的业务能力，才能更好的为组织服务并为组织做出更大贡献。干部在业务上要精益求精、勇于创新，才能推动组织发展；同时，在思想上要以高度的纪律性、廉洁性和主人翁精神为标志，做到身心健康，勤勤恳恳、踏踏实实地工作，为组织平稳、健康、可持续地发展提供了坚实的保障。
总之，新时代的干部必须具备七种能力，并在不断的学习中不断提高自己，才能更好的为组织服务并取得成功。干部们需要时刻警惕自己，努力提高自己，为新时代的组织做出更多贡献。
七种能力中青班心得体会
第一段：引言（100字）。
作为中学生，我们面临着种种挑战和困惑。为了更好地适应社会发展的要求，提升自己的综合素质，学校对我们开展了七种能力培养。在这七种能力中，青班是如何体验和感受到它们的呢？下面我将通过自己的亲身经历，以青班为例，分享我的心得体会。
第二段：发展思维能力（250字）。
青班是学校为我们提供展示自己思维能力的平台。在平时的学习中，我们常常以团队合作的方式解决难题，通过集思广益的方法，不断拓宽自己的思维边界。通过这种方式，我逐渐学会了独立思考、逻辑推理和分析问题的能力。在青班的课堂上，老师还给予我们很大的自主学习空间，鼓励我们提出问题和寻找答案。这样的培养方式，让我们从被动接受变为主动思考，更加自信和积极。
第三段：提高学习技能（250字）。
学习技能的培养是青班给予我们的另一个宝贵机会。在这个过程中，我们不仅学到了如何高效地学习和记忆，还培养了自主学习和自我管理的能力。通过掌握了学习方法和技巧，我能够更好地理解知识，把握学习重点，提高学习效果。同时，青班的学习任务也增加了我们的学习负担，锻炼了我们的耐心和毅力。通过这样的锻炼，我逐渐养成了良好的学习习惯，为以后的学习奠定了坚实的基础。
第四段：培养创新能力（250字）。
在青班的课程中，引导我们培养创新能力是一个重要的目标。在创新课程中，我们通过动手实践，解决实际问题，锻炼了我们的创新思维和动手能力。例如，在一次创新作业中，我们设计了一个智能家居控制系统，通过科技手段提高家居的舒适度和智能化水平。这个过程中，我学会了如何收集信息、分析问题、提出创新的解决方案，并通过实践来验证自己的想法。这样的体验让我深刻地认识到创新不仅仅是一个想法，更是将想法付诸实践并改变现实的过程。
第五段：发展人际交往能力（350字）。
青班的设置还注重培养我们的人际交往能力。通过团队合作的活动，我们学会了如何与他人合作、倾听他人的意见和培养沟通协作的能力。在青班的一次团建活动中，我们通过合作完成了一个团队任务，这个过程中每个人的职责和分工不同，我们需要相互配合，共同解决问题。通过这种互相合作的方式，我们不仅增进了彼此的了解和信任，还培养了我们的团队精神。我相信这样的能力在将来的学习和工作中都会起到积极的推动作用。
总结（100字）。
通过参与青班，我深刻地体验到了七种能力对我个人成长的重要性。它们不仅提升了我的综合素质，还为我未来的发展奠定了坚实的基础。我相信，这样的能力对于每个中学生来说都是至关重要的。我希望每个同学都能充分发挥自己的潜力，在青班的培养下，不断提升自己的能力，为社会发展作出更大的贡献。
青年干部七种能力心得体会
10月10日，在20xx年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。“七种能力”的提出，为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。
以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。
以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。
以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。
以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与普通老百姓交朋友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。习近平指出，年轻干部要提高群众工作能力，要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。
七种能力中青班心得体会
七种能力是指学习力、创新力、沟通力、团队合作力、解决问题力、领导力和情商等七个方面的能力。而在青班中，我们学生们在学习和生活中不断锻炼和提升自己的能力。对于我个人而言，我在青班中获得了许多宝贵的心得体会。
首先，学习力是我们在青班中必须要具备的能力之一。在青班中，我们有许多学习的机会，我们被鼓励去积极主动地学习，并且教师们也会提供很多学习资源和引导。通过在青班中的学习，我逐渐明白了学习的真谛在于提升自己的能力，而不是为了追求一时的成绩。我开始注重培养自己的学习方法和技巧，提高学习效率。同时，我也通过和同学们的讨论和交流，不断拓宽自己的知识面和思维空间。这些经历让我明白，在学习中要注重方法和技巧的培养，同时也要注重与他人的交流和学习互助。
其次，创新力是我们在青班中培养和锻炼的另一个重要能力。在青班中，我们被鼓励去寻找问题并提出解决方案，同时也被鼓励去进行创新性的思考和实践。通过在青班中的实践，我渐渐明白了创新的意义和价值。我开始培养自己的观察力和思考力，学会提出问题并寻找解决方案。同时，我也尝试不断尝试新的方法和思路，大胆面对失败和挫折。这些经历让我明白，在创新中要勇于尝试和接受失败，同时也要有持续学习和改进的精神。
再次，沟通力是我们在青班中必须要具备的能力之一。在青班中，我们被鼓励去与他人交流和合作，并且教师们也给予我们很多机会去锻炼自己的沟通能力。通过在青班中的沟通实践，我逐渐明白了沟通的重要性和技巧。我开始注重培养自己的表达和倾听能力，学会与他人进行有效的沟通和合作。同时，我也尝试去理解他人的观点和需求，体会到沟通中的理解和包容的重要性。这些经历让我明白，在沟通中要注重倾听和包容，同时也要注重有效的表达和表达技巧。
此外，团队合作力是我们在青班中培养和锻炼的另一个关键能力。在青班中，我们经常需要参与到团队项目和活动中，与他人合作完成任务。通过在青班中的团队合作实践，我逐渐明白了团队合作的重要性和方法。我开始注重培养自己的团队意识和合作能力，学会与他人相互支持和协作。同时，我也尝试去发现和发挥每个团队成员的优势和特长，体会到团队合作中的互补和共赢的重要性。这些经历让我明白，在团队合作中要注重协作和互补，同时也要明确分工和目标。
最后，解决问题力和领导力是我们在青班中培养和锻炼的另外两个重要能力。在青班中，我们常常需要面对各种问题和挑战，需要与他人合作找到解决方案。通过在青班中的实践，我渐渐明白了解决问题和领导的重要性和技巧。我开始培养自己的问题解决思维和方法，学会与他人合作找到解决方案。同时，我也尝试承担起领导角色，组织协调他人共同解决问题。这些经历让我明白，在解决问题和领导中要注重团队合作和问题分析，同时也要注重目标设定和执行能力。
总之，通过在青班中的学习和生活，我获得了许多关于七种能力的宝贵的心得体会。学习力、创新力、沟通力、团队合作力、解决问题力、领导力和情商等七个能力在我青班的历程中得到了充分发展和锻炼。这些能力不仅帮助我在学习中取得了进步，也为我未来的发展打下了坚实的基础。我相信，通过在青班中的锻炼和实践，这些能力将成为我一生中的宝贵财富，引领我不断向前。
年轻干部七种能力心得体会
10月10日,2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。干部特别是年轻干部要提高“七种能力”,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。
“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”
当今世界正经历百年未有之变局,国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在发生深刻调整,世界进入动荡变革期!面对新的形势新的格局党员干部特别是年轻干部要勇于开拓,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领担当作为、不辱使命,为“走在前列、全面开创”,实现“两个一百年”目标奉献智慧和力量。
打铁还需自身硬,干事还要本领强。提高“七种能力”,是年轻干部解决实际问题的基础和保障。
提高“七种能力”永擎“先锋”大旗!
中国人民跟着党的脚步向着小康生活全力迈进,靠的就是党员干部有一颗金刚石一般坚硬无比的“初心”,敢于直面现实,遇事全力以赴不退缩。
年轻干部,是党和国家事业的接班人,是各级党组织注重培养锻炼的重点对象,是党和人民事业发展的中坚力量。干部需要将政治思想放在首位,坚持马列主义思想,以敏锐的政治感、高度的责任心,始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”放在首位;要有时刻将纪律规矩挺在前、作风建设紧在前、担当作为冲在前、优质服务暖在前意识,先锋引领、模范带动;坚持中国共产党领导地位和我国社会主义制度不动摇,用坚定信仰引导奋斗,始终坚持正确政治方向,勇握共产党员先锋大旗,将年轻干部打造成一支能担当起历史重任的“生力军”和“后备军”。
提高“七种能力”坚持“干”的作风!
中国共产党的前进历程就是不断披荆斩棘的奋进之路,带领着人民群众从家国动荡走向了光明和谐的伟大历史转折。
实干兴邦!以实为先、干字当头!社会主义事业建设不需要纸上谈兵的假把式,年轻干部要始终坚守敢于直面问题、坚持想干事、能干事、干成事的思想,并将“实干”的精髓贯穿于“提高七种能力”。
没有调查就没有发言权!任何决策的出台都需要经过调研论证。年轻干部要刻苦锤炼调查研究能力,到群众身边去、到建设一线去,瞄准问题,下足功夫,洞察事物本质,掌握调研第一手信息,提高调查研究能力;深入研究、综合分析,并将调研成果转化为方案、转化为决策,努力提高科学决策能力。
群众工作是我们党的生命线,群众工作能力是检验年轻干部合格与否的重要标准。基层干部任何时候都要把人民和人民利益放在心里最高位置,要把人民群众的小事当作自己的大事,倾听群众呼声、主动帮助基层和群众解决实际困难,打通联系服务群众“最后一公里”。增强实干精神、争做实干先锋,带头常态化实干,提高年轻干部群众工作能力、抓落实能力,干出让人民群众看得见、摸得着的实打实的工作成绩。
干事业就要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面。
年轻干部要有干事的宽肩膀,更要有成事的过硬本领。遇事要撑得住挫折,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗。只要科学精准制定预案和解决方案,下好先手棋、打好应急处突主动仗,坚持以没有什么啃不动的“硬骨头”的攻坚能力,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行,做新时代的改革闯将和急先锋,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,为全面完成脱贫攻坚、全面完成小康胜利,努力提高“七种能力”为实现两个百年奋斗目标,续写“春天故事”。
年轻干部七种能力心得体会
10月10日，在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。“七种能力”的提出，为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。
扶贫。
干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。
以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。
以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。
以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与普通老百姓交朋友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。习近平指出，年轻干部要提高群众工作能力，要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到。
创新。
也要接地气。要力戒形式主义端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风真正把心贴近人民、把情系于人民主动与群众沟通交流自觉接受群众监督让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。
年轻干部七种能力心得体会
2020年10月10日，习近平总书记在中青年干部秋季培训班上要求，年轻干部要提高“七种能力”，克服能力不足、本领恐慌，在危机中育新机，在变局中开新局。基层年轻干部更应该铆足劲，在基本功上下真功夫。
铆足劲学，在真本领上下苦功。人不学而无以致远。基层年轻干部要在学习上下苦功夫，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上，再加以揣摩、实践，主动从机关走向农村、厂矿、车间、田埂，静下心向群众学、俯下身用实践练，克服时间不够善于“挤”、事物偏多善于“钻”的精神。抓住政治能力的“定盘星”，落实群众工作能力的落脚点，把“七种能力”融会贯通、有机结合，做足理论功底、学以提能，为想干事铆足理论基本功。克服眼高手低、指手画脚、颐指气使的清高心气，更不能以世故圆滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，争得腊梅香。
拼足劲干，在硬实力上下真功。干字当头，才能勇立潮头。年轻干部百尺竿头更进一步，就要用硬实力说话。当前我国经济正处于国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的转型时期，疫情常态化防控、科技创新、改革攻坚更需要年青干部涵养斗争精神、富有担当力量、敢于刀刃向内、善于吐故纳新，主动攻克脱贫攻坚的困中之困，拿下乡村振兴的“娄山关”，甩开膀子当好奋进者、搏击者，在人民群众的大熔炉中淬炼自己，用实干当好“劲草、真金”，用硬实力赢得未来。
立足于民，在实效上亮出真本事。把落实作为开展工作的主要方式，把为民作为开展工作的最终落脚点，干事创业来不得半点虚假。年轻干部要主动走进群众，脚沾点泥香，身上沾点土味，拜人民群众为师，善听、勤记、多思，在解决群众关心的关键小事上肯下“笨功夫”，久久为功，在群众关注的难事上亮出真本事，誓不罢休，以跟我干、我先上，群众的事就是最大事，把居民医疗、社保、就业、粮食安全、住房等息息相关问题悉数放在心上，用铁肩膀、硬实力、软服务去赢得群众，真正实现能干事、会干事、干成事、不出事。
10月17日，“决战的时刻——2020年全国脱贫攻坚奖特别节目”在央视播出，引起全国人民的强烈反响和热议。2020年作为脱贫攻坚的收官之年，涌现出一大批先进人物和感人事迹。透过电视屏幕看到受表彰的先进集体代表和个人，他们没有华丽动人的外表，皮肤比常人更显黝黑、沧桑，岁月的划痕，印证着他们的初心与担当。有八年基层经历的我，大概能体味一些扶贫的酸苦辣咸甜。
初见是酸的。刚开始扶贫时，每个扶贫干部脑海里会浮现出不同的扶贫画面，入村的路是一条泥巴路，路边的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老远可见农户住房的屋顶上飘着几块“牛毛毡”，雨天天上下大雨，屋内下小雨；走进农户家里，晾衣杆上挂满了发出臭味的衣物；板凳上满是柴火烧尽的灰，灶台上黑黢黢的满是油渍，水缸里的水是在龙洞、河沟担来的，更不要说有什么产业了……你会发现，贫困限制了你的想象，当你的无能为力遇上那双期盼美好生活的眼睛，你的酸楚会扑鼻而来。
工作是苦的。扶贫工作显然是苦的，行走在脱贫一线的帮扶干部，入户调查、开群众会、信息录入，精准识别贫困户，动态监测管理贫困户信息，根据贫困户致贫原因，分析制定帮扶措施，帮助贫困户发展产业、解决就业，定期开展走访慰问……废寝忘食是常有的事，饿了就吃桶方便面，累了就坐着眯会，扶贫干部是运动员，为了群众事，跑出“120码”加速度；是解说员，将党的好政策讲解给群众听；是销售员，帮助群众推销“民生货”；是小工，帮助贫困户做活，他们甘当拓荒牛，用真情默默奉献。
质疑是辣的。“质疑”说白了就是不信任呗！新来了扶贫项目群众不接受、不看好，质疑是走过场；看到村里的其他贫困户通过自身努力，修了新房、买了小汽车、过上好日子了就开始眼红的，质疑村里不公；开群众会时，总质疑自己没有享受到政策，认为国家专欺负弱势群体，在大小扶贫检查中罗列党委政府、帮扶干部的不是……回应和化解贫困群众这些火辣辣的质疑，唯有倾心办实事，用实际行动解决贫困群众所急、所需、所盼的难事杂事苦事，直面矛盾和困难，以过硬作风、过硬担当、过硬能力，经受起群众的考验。
泪水是咸的。帮扶干部，是父亲、母亲，是儿子、闺女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶贫任务让他们忘却一切，不辞辛劳熬夜加班，牺牲周末与家人团聚。或许他们踏出门、转身时，泪水早已浸湿了衣襟，他们深知亏欠家人太多太多，也深知脱贫攻坚已到紧要关头，作为一名扶贫干部投身脱贫攻坚是应尽的义务和责任，只有选择舍小家顾大家，在脱贫攻坚的战场上，施展才华，顶烈日、冒风雨，披星戴月为群众办实事、办好事，把脱贫重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，为打赢脱贫攻坚战而奋斗。
成果是甜的。青砖白瓦的房子错落有致，一排排明亮的路灯照亮群众回家的路，一条条干净整洁的硬化路格外惹人爱，争取到项目一项一项的落实，扶贫产业步入快车道……生活好了，笑容多了，这份甜，是群众心底的滋味；这份甜，是帮扶干部辛勤付出后收获之甜……这份甜，是丰硕的、幸福的。如今，决战决胜脱贫攻坚进入倒计时，时间紧迫、任务艰巨、形势逼人，到了最吃紧的时候，要咬定目标不放松，总结脱贫攻坚经验，稳定贫困户增收渠道，多措并举巩固脱贫成效，完胜收官之年。
中青年干部提高七种能力心得感悟中青年干部如何提高七种能力
在20秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调，年轻干部要积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。广大年轻干部就应在新时代改革发展的火热实践中，真刀真枪锤炼解决实际问题的能力，在解决难题中挑重担、长才干、开新局。
坚定理想信念，涵养直面问题的定力。政治素养、政治能力，是做好一切事情的基础，必须摆在干部能力的首位。面对百年未有之大变局，面对新发展阶段、置身新发展格局、贯彻新发展理念，需要解决的问题越来越多，需要解决的难题越来越复杂，给新时代干部提出了越来越高的要求。对广大年轻干部来说，必须自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升政治敏锐性、政治鉴别力，在面对纷繁复杂问题时始终保持政治定力，面对错误思想、错误言论时敢于动真碰硬、真刀真枪斗争，带领广大群众坚定不移走好中国特色社会主义道路。常怀敬畏之心，时刻保持对党的政治纪律和政治规矩的敬畏，自觉做政治上的“老实人”。
坚持问题导向，提升明辨问题的能力。问题是时代的声音。面对纷繁复杂、瞬息万变的问题，必须坚持问题导向，直面矛盾和问题、善于发现和查准问题，精准分析问题、有效解决问题。要把目光聚焦到基层一线，聚焦到矛盾和问题集中的地方，聚焦到群众反映的急难愁盼问题处，找准找实问题的根源所在，查清查明改革发展中潜在的、本质性的问题，及时、准确感知社会变革中的微妙变化，及时准确提出解决问题的方案，找到解决问题的办法。坚持用好调查研究“传家宝”，扑下身子走进群众、走到田间掌握实情，在调研中掌握问题根源，辨清问题本质，找到解决问题的“钥匙”，提出解决问题的方法，真刀真枪、求真务实解决问题，推进决策部署落实。
强化担当实干，锤炼解决难题的本领。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。新时代新征程，新局面必将面临新问题。广大年轻干部，就要拿出“越是艰险越向前”的勇气和定力，发扬求真务实精神，发扬从实践中来、到实践中去的作风，勇于面对工作实践中出现的矛盾和问题，敢于向问题叫板，始终扑下身子察实情、跳出问题找根源、务求实效商良策，在解决问题中下好先手棋、打好主动战，在解决问题中育新机、开新局，提升服务改革发展的能力。要切实改进作风，发扬钉钉子精神，拿出“蚂蚁啃骨”的韧劲实干苦干、拿出“滚石上山”的拼劲奋力前行，真干苦干、务实担当，在解决难题中开创干事创业新局面。
中青年干部提高七种能力心得感悟中青年干部如何提高七种能力
历史总是在不断解决问题中前进的。10月10日，习近平总书记在秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。讲话中阐释的七种解决问题的能力，着眼当前发展的具体问题，是年轻干部必须具备的素质。年轻干部是党的事业的源头活水，要坚持问题导向，奔着问题去、迎着困难上，在经风雨、见世面中当好想干事、能干事、干成事的表率。
要在深学深悟中砥砺“忠”的品格。习近平总书记强调，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”我们身处大有可为的历史机遇期，但前进道路不可能一帆风顺，越是艰难险阻，越要有如履薄冰的谨慎、居安思危的忧患、一以贯之的坚毅。从百年未有之大变局中睁眼看世界，年轻干部必须保持清醒的政治头脑，始终把好自己的“政治关”，绷紧“政治弦”，练就一双“不畏浮云遮望眼”的政治慧眼。要从强化理论武装入手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对标党章党规、党的先进理论，通过全面系统学、及时跟进学、联系实际学，熟练掌握马克思主义方法论，丰富理论内涵，拓宽视野格局，不断增强政治坚定性和政治敏锐性，在理论“灯塔”的照亮下少走弯路、不走错路。
要在担责担难中锤炼“勇”的担当。面向未来，改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅;面对前路挑战，把握风险走向是谋求战略主动的关键。防范风险挑战不会一蹴而就，需要未雨绸缪，凡事从坏处准备，争取好的结果，牢牢把握主动权。年轻干部要接好手中的接力棒，就要提高改革攻坚和应急处突能力，能在危机中主动求变、精准拆弹。要坚持在攻坚克难中改革创新，弘扬逢山开路、遇水架桥的开拓精神，以“紧盯问题、聚焦难题、精准破题”为突破口，找准工作中的短板弱项，寻求破题思路办法;要注重在基层实践中成长成才，既学会“弹钢琴”，也善于牵住“牛鼻子”，挑起硬担子，敢接“烫手的山芋”，做到面对风险挑战“乱云飞渡仍从容”，努力成为解决矛盾问题的能手。
要在求质求效中涵养“实”的作风。习近平总书记强调，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。抓落实的过程其实就是年轻干部接受实践磨炼的过程，通过实践实战，进一步积累经验、拓宽思路，提高驾驭复杂局面和解决实际问题的能力。立足岗位，年轻干部要狠抓落实、善抓落实，在为民服务的过程中把时间和精力更多地用在解决群众最现实、最紧迫、最期盼解决的问题上，把工作做到群众心坎里，干出让群众舒心满意的业绩;在日常本职工作中要保持钉钉子精神，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，真刀真枪干一场，划细“责任田”、排出“作战图”、明确“时间表”，量体裁衣、分步推进，推动工作取得实效，交出满意的时代答卷。
想干事是信念，能干事是勇气，干成事是能力。我们正处在大有可为的新时代，要起而行之、勇挑重担，真刀真枪解决问题，以过硬本领展现作为，不辱使命、不负青春!
