实施方案的制定需要充分考虑各个环节和可能的风险，确保整个过程的顺利进行。在这里，我们整理了一些实施方案的成功案例，希望能对大家有所帮助。

管委会夜间治安巡逻的实施方案

个人简历表格。

姓名：

大学生。

性别：

男

民族：

汉族。

1986年4月11日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

171cm。

体重：

75kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东广播电视大学。

学历：

专科。

专业名称：

法学。

毕业年份：

工作年限：

三年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售管理-销售主管。

销售行政及商务。

职位名称：

销售经理;。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语熟练;。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

1：计算机基本知识、microfostoffice办公软件，掌握cad、photoshop等制图软件。

2：熟练配置cisco路由器、交换机等设备。

3：域网交换技术以及广域网接入技术等有着实施经验。对网络系统安全有一定的了解。

3：熟练的交际英语。

4：有丰富的帮助他人思想工作的经验。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

湛江市第二十中学。

高中。

武警广州市支队增城中队。

高中。

9月-206月。

广东电视广播大学。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广东湛江港(集团)股份有限公司。

时间范围：

201月-2月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

协会、社团、政府公用事业、社区服务。

担任职位：

治安联防巡逻队小队长。

工作描述：

职位期间曾亲手逮获矿场盗窃嫌疑人6个，协同配合围捕工作17起，成功阻止各类盗窃、暴力上访及酗酒闹事案15起。完满的完成了港口的安全保卫任务，减少集团损失约61万元人民币，两次获得集团颁发的安全奖金及证书！

离职原因：

职业发展。

所在公司：

中国平安财产保险股份有限公司。

时间范围：

202月-2012年7月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。

担任职位：

行政内勤。

工作描述：

成功为2位家庭经济特殊困难者发起过公司内的自愿募捐行动，使员工归属感满意率增加30％。

曾3次被公司评为先进个人及获得了奖励金。

离职原因：

所在公司：

湛江六福珠宝。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：

销售员。

工作描述：

工作期间于商品销售旺季使销售额增长比同期增加25％。使得团队年终提成奬增加50％。

离职原因：

工作发展。

所在公司：

湛江沃尔玛。

时间范围：

205月-年12月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

仓管员。

工作描述：

离职原因：

大学生提供。

其他信息。

自我评价：

集丰富的管理经验与扎实的技能于一身的综合型人才。

具有3年多在各大公司中从事部门协同管理的经验。

擅长团队的组建和扩充，擅长把企业管理理念与人性理念结合，把公司员工的'凝聚力,创造力，对公司的归属感挖掘出来。

擅长与各类客户交流、协调合作关系。

属于学习，实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有非常强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队团结合作精神。

发展方向：

能完整的完成好上级交代的任务一直是我实现精益求精的目标。

2年多的销售经验以及近3年的管理或协助管理经验使的我能更好的在多种职业间做到面面具到，这5年经验使得我能更好的面对自己向往的职业！

其他要求：

福利要求：五险一金。

联系方式。

治安巡逻宣传标语

3、落实责任，强化措施，大力开展社会治安重点整治。

3、加强治安联防，健全群防群治机制。

4、坚持严管严防严控，进一步落实社会治安综合治理各项措施。

5、坚持“打防结合、预防为主”方针，搞好社会治安综合治理。

6、坚持谁主管谁负责，共同维护社会治安。

7、维护治安人人有责，维护稳定人人有责。

8、充分运用法律武器，搞好社会治安综合治理。

9、增强群众法制观念，积极同违法犯罪行为作斗争。

10、狠抓社会治安综合治理，营造和谐稳定社会环境。

11、平安建设你我他，共享和谐千万家。

12、平安来凤大家共建，来凤平安大家共享。

13、以人为本，平安重于泰山。

14、见义勇为、人人有责。

15、珍爱生命，安全第一，遵纪守法，和谐共处。

16、以人为本谋发展同心协力创平安。

17、加强治安治理，确保社会长治久安！

12、有法可依，有法必依，执法必严，违法必究！

13、社会治安关系千家万户综合治理重在群众参与。

14、创一流治安环境兴发展第一要务。

15、社会治安社会治综合治理综合抓。

16、坚持“两手抓”一手抓改革发展一手抓社会稳定。

17、维护社会安定公民人人有责。

18、群防群治创安宁环境同心同德建美好家园。

19、坚持专门工作与群众路线相结合动员组织各方面力量维护社会治安。

20、群防群治保平安同心同德奔小康。

21、人防物防技防三防并举构建社会治安防范体系。

22、确保一方平安发展一方经济造福一方百姓。

23、坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众方针，全面推进。

24、稳定是和谐的基本要求和谐是稳定的最高境界。

25、发展是主题稳定是前提和谐是目标。

26、扎实推进平安建设共创和谐美好家园。

27、金贵银贵平安最贵千好万好平安最好。

28、织密治安防控网络夯实平安建设基础。

29、与您连心牵手创平安为民铺路搭桥保稳定。

30、加强社会治安综合治理，打造稳定和谐社会环境！

31、加强社会治安综合治理，促进社会主义精神文明建设！

32、发展是硬道理，稳定是硬任务！

33、发展是政绩，稳定也是政绩！

34、发展是第一要务，稳定是政治责任！

35、发展是第一要务，稳定是第一环境！

36、坚决实行社会治安综合治理一票否决权制！

37、坚持打防结合，标本兼治方针，促进社会长治久安！

38、加强治安防范，堵塞犯罪漏洞！

治安巡逻方案

各乡镇街道、市直各单位：

为进一步加强社会治安防控体系建设，有效预防和减少冬季“两抢一盗”等可防性案件发生，打击犯罪，确保人民群众生命财产安全，扎实推进“平安界首”建设，经研究，决定在全市范围内集中开展冬季治安防范工作，特制定冬季治安防范工作实施方案如下：

以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实群防群治措施，以科技防范为依托，以市场为导向，突出重点，整体推进，充分发挥公安机关的职能作用，发挥电子视频监控及电话平安互助等电子科技防范产品作用，严密防范，严厉打击各类违法犯罪活动，努力实现“盗窃、抢劫、抢夺”案件下降、民转刑案件下降、群众安全感上升的目标。

冬防工作从2010年12月1日开始至2011年3月2日结束，分三个阶段：

广大群众积极参与，全力开展好冬季治安防范工作。

(二)健全机制，加强社会治安防控阶段(2010年12月11日至2011年2月25日)。

1、建立和完善治安防控体系建设。一要建立和完善社会面防控整体化协调机制。首先是公安机关的巡逻防范，通过公安民警武装巡逻、开展警灯闪烁活动、设卡盘查行动，强化社会面防范控制。其次是各乡镇街道都要组织不少于10人的军警民治安联防队，在本辖区内开展巡逻防控活动。其三是村（社区）组织村（居）民开展邻里守望，组织专业联防小分队值班站岗、打更放哨和乡镇副科级干部查岗查哨活动，进一步提高全社会的治安防范能力。

2、要进一步整合基层群防群治力量。要根据网格化巡防的需要，建立健全以社区民警为骨干，以社区居委会、治保会等群众性自治组织为依托，形成时间上互相衔接、空间上相互策应、方法上灵活机动的警民联防新框架，切实解决“两抢一盗”案件高发影响群众安全感问题。组建专职治安巡逻队、治安巡逻志愿者队伍以及流动人口和出租房屋管理员队伍，充分发挥他们在社会面治安防控中的基础作用。

全，防止侵害群众合法权益。

4、完善社会管理体系。一是整合社会管理资源。健全各级党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。二是按照“属地管理”、“谁主管谁负责”、“谁经营谁负责”的原则，切实加强对社会人的管理。对重点场所、出租房屋实行业主负责制。三是建立出租房屋管理机构，完善流动人口和出租房屋综合管理体制。坚持以业控人、以房管人和以证管人的思路，科学管理流动人口，注意发现治安隐患，及时督促整改。四是加强对宾馆、小旅馆和公共娱乐场所的监管，严厉打击“涉黄、涉毒、涉赌”等违法行为。

5、认真组织开展集中整治无牌、无证机动车辆专项行动。以市公安局交警大队为主，以整治无牌、无证摩托车、机动车专项行动为载体，完成交通疏导，重点搞好治安巡逻，做到疏导交通和治安防控两不误，有效遏制驾驶无牌、无证车辆作案犯罪。

(三)检查、总结评比阶段(2011年2月26日至3月2日)。

为督促冬季治安范防工作开展，市综治委将成立督查组，定期不定期对各乡镇街道和市直单位冬季治安防范工作开展情况进行督查、暗访。对暗访、督查中发现防范措施未落实或落实不力的乡镇街道和市直单位给予通报批评，并纳入年终综治考核。对因工作开展不力造成案件多发或因防范措施不落实发生重特大治安刑事案件，将予以黄牌警告或一票否决。

1、强化领导责任。各级党政主要领导要严格履行保一方平安、

维护一方稳定的政治责任，把冬季节治安防范工作摆上重要议事日程，加大督促检查力度，不断总结推广经验，狠抓措施落实，有计划、有组织、有步骤地开展工作。按照“属地管理”和“谁主管谁负责、谁经营谁负责”的原则，层层建立领导责任制、部门负责制和单位责任制，把冬季治安防范各项措施落到实处。

2、加大保障力度。各级、各部门在冬季治安防范期间要采取有力措施，因地制宜、多渠道筹措经费，加大资金投入，确保冬季节治安防范工作扎实有效开展。

3、营造良好氛围。在全社会动员组织人民群众和各行各业、各部门参与冬季治安防范工作，使之家喻户晓、人人皆知。进一步加大宣传力度，树立和宣传先进典型，宣传防范中取得的成果，宣传平安建设有关措施，为扎实有效开展冬季治安防范工作营造浓厚的宣传氛围。

4、加强信息反馈。各级、各部门要加强信息的收集，典型经验及时上报，遇有重大情况及时请示。

报告。

工作结束后，各乡镇街道和市综治委成员单位要认真总结，并将书面总结材料于2011年2月25日前上报市社会治安综合治理办公室。

治安巡逻记录范文

本报讯为切实加强公安基层一线所队基础工作，今年以来，河北省定州市公安局党委坚持“人往基层走、物往基层流、钱往基层用、政策往基层倾斜”的思路，“三基”工程取得了显著成效。

为解决基层警力不足这一问题，定州警方大力开展辅警队伍建设工作，使全局的警力紧张状况得到初步缓解。2006年初，由市委政法委牵头，公安、民政、劳动人事、城区办事处参加，开展了城区巡防大队的组建和人员招聘工作。为了从资金经费和装备配备上减轻公安机关的压力，市政府明确了巡防队日常开支和装备配备所需的经费，全部由市财政予以保障，人员由公安局管理使用。截至目前，招聘的城区治安巡防大队150余名队员已正式上岗并投入城区巡回防控工作。城区30个社区治安巡逻队、全市173个农村治安巡逻队也已全部完成组建并开展工作。

为了提高基层一线民警的各种待遇，局党委积极落实各项从优待警的具体措施：落实民警年休假制度，保证基层民警必要的休假时间，不管工作多忙，都能保证民警照时休假。从2005年起，定州市政府还为民警增发一个月的奖励工资，并为每名民警办理了“三险一金”（人身意外保险、医疗保险、养老保险及住房公积金），还每年为公安民警进行一次例行体检，及时发现和解决公安民警身体健康问题，保证民警以良好的身体素质投入公安基层工作。

冬季治安巡逻工作方案

为进一步强化社会治安综合整治，提升我区动态巡逻防控水平，积极预防、有效减少秋冬季节违法犯罪活动的发生，切实增强人民群众的安全感，根据区委政法委安排部署，结合我局实际，制定本方案。

通过开展秋冬季治安大巡逻活动，有效控制各类刑事案件，特别是预防和减少街面“两抢”、入室盗窃及盗窃电瓶车、盗窃公共财物等广大群众反映强烈的侵财型案件的发生，切实保护人民群众的生命财产安全，确保今冬明春社会治安形势平稳有序。

20xx年10月1日至20xx年12月31日。

1、突出巡查重点。人流量大、治安复杂、发案率高的地方以及在全区“两率”调查中排名靠后的村居，加大巡逻频次和巡逻密度，做重点巡查。

2、巡逻和宣传走访相结合。树立“大巡逻大走访”的工作理念，做到边巡逻、边走访、边宣传，积极做好矛盾纠纷排查化解，加大抢骗、禁毒、打拐、消防安全等知识的宣传，提高群众安全感和满意度。同时广泛收集群众的合理化建议、意见，及时汇总整理并向局安保股反馈。

3、零距离服务群众。以群众满意为目标，坚持爱民、安民、便民、利民，做到有求必应，特别是当群众人身、财产安全受到侵犯或处于危难情形，必须及时给予救助。

要广泛发动干部群众积极参与群防群治，创新工作理念，克服治安巡逻工作中面临的`各种困难，坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的做法，确保无死角、无盲区，真正形成全民动员、警民团结共同防控的良好局面。

管委会夜间治安巡逻的实施方案

维护全乡社会治安稳定，保障群众生命财产安全，xx乡对冬季夜间治安巡逻工作作出专项部署，采取有效措施切实加强村级治安巡逻工作。

强化督导，严格兑现奖惩。乡班子成员和包村干部负责对各村巡逻值班情况进行督导检查，不定时对乡区内的道路重点部位进行督查。并把督查结果纳入年终目标考核，对工作扎实、未发生治安事件、群众满意度高的村给予表扬和加分;对巡逻制度执行不力、作用发挥不好的村进行通报批评，并扣除相应分数。严格的督导措施，进一步调动了各村搞好冬季治安巡逻工作的积极性和主动性，使全乡治安巡逻工作做到了“点上控、线上巡、面上查”。

管委会夜间治安巡逻的实施方案

为维护全镇社会治安稳定，保障群众生命财产安全，近日，xx镇召开动员会对冬季夜间治安巡逻工作作出专项部署，采取有效措施切实加强村级治安巡逻工作。

加强领导，强化队伍建设。为加强村级治安防范工作，全镇66个行政村组建了由各村党支部书记任队长，村“两委”成员、治安巡逻队员为成员的村级治安巡逻队，重点负责各村的治安巡逻工作。

强化督导，严格兑现奖惩。镇班子成员和包村干部负责对各村巡逻值班情况进行督导检查，不定时对镇区内的道路重点部位进行督查。并把督查结果与年终奖惩挂钩，对工作扎实、未发生治安事件、群众满意度高的村给予表扬。

对巡逻制度执行不力、作用发挥不好的村进行通报批评。严格的督导措施，进一步调动了各村搞好冬季治安巡逻工作的积极性和主动性，使全镇治安巡逻工作做到了“点上控”、“线上巡”、“面上查”。

健全网络，实行群防群治。为确保各村平安，专职巡逻队每晚负责对主要路段和重点部位的巡逻，各村组建的巡逻队负责对本村辖区范围的巡逻;注重抓好人防、物防、技防的有机结合;同时积极动员群众参与支持治安巡逻防范工作，注重对广大干部群众进行防范知识技能教育，提高村民整体防范能力和自我保护意识。

治安巡逻队先进事迹

巡逻队在人员严重缺编和公司大修道路的情况下巡逻队发挥职能充分保障了园区的治安稳定和保证物流畅通的任务.具体工作如下：

一、严格执行公司保卫制度推行群防群治体系发挥治安管理网络作用.定期召开治安管理例会.坚持每晚对各单位的治安防盗领导值班制度进行检查和指导.同时完善内部管理体系强化管理队伍责任到人坚持夜班队长负责制.优化员工队伍以人为本加强队伍建设10年组织全体保安进行两次共二十天的军事训练其中十天专门聘请武警部队教官执教.

8月16日9月7日9月13日又抓获建安修路民工和型材职工及宁昌公司职工偷窃物资；

7月份抓获偷窃员工财产烂仔7名；

10月27日11月9日12月6日抓获偷铁及生产物资男子共8名并移交派出所拘留处理.这些案件的侦破极大地震慑了偷盗分子大大降低了案件盗窃率.

三、

今年四季度针对公司修路的特殊情况巡逻队在确保厂区治安稳定的同时加大对物流通道的管理保障.对在园区外路上执勤的队员提出了“文明执勤、遵守纪律、快速果断、不畏困难”的要求.几公里远的路虽然只有两名队员指挥交通运行通过处领导的信息调度和队员工作的坚定不移.三个多月来协调处理诸多纠纷确保了无交通事故的发生无施工设备的丢失和物流发运的顺畅.施工期间正是公司销售高峰期公司至望埠路段车多灰大一天下来队员们吃不上一顿完整的饭口里鼻里眼里身上全是灰尘回家洗头发没有四次都洗不干净嗓子干哑咽喉发炎；又逢近期雨水多及冬季夜晚降温很大为了24小时维护路段队员们淋着雨水露水浑身湿透坚持路边执勤人员紧张巡逻队好多队员感冒打吊针也坚守在岗位上.

执勤期间有些司机不听指挥抢道、占道辱骂队员个别司机伙同当地混混甚至武力对抗执勤队员执勤人员都能够做到有礼有节耐心解释沟通尽量说服司机听从指挥同时不惧威胁关键时刻敢于采取必要措施保证公司货物发运正常.有一次司机殴打当班队员该队员强忍怒火以大局为重未使事态进一步扩大巡逻队长接警后协同队员火速赶到迅速控制住现场稳定局势确保了物流畅通发运.巡逻队队员知道虽然工作中有苦有累但生活、工作在海螺感受到海螺在和谐稳定的环境下不断发展再苦再累也是值得的.工作中虽然取得一些成绩治安环境还未到高枕无忧的时候搞好治安环境还任重道远还要加强与分厂、地方部门的治安联动努力做好工作把公司治安环境变得更好.

治安巡逻工作总结

根据千综治委[20xx]6号文件《关于开展**镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神，进一步深化“平安**”的创建，切实加强群防群治，做好社会治安防范工作，努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境，新北社区结合实际，开展了夏季治安巡逻工作，并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下：

为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的领导，确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组，组长由社区党委书记江文华同志担任，郑百元、潘文红为副组长，成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成，具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务，为打造“平安**”，构建和谐社会打下了坚实的组织基础。

为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围，使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度，采取多形式多载体进行广泛宣传：一是通过召开党员大会、居民小组长会议，进一步统一思想，明确目标与要求，加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识；二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗，向广大居民宣传安全防范常识；三是提高居民群防群治的意识，时刻提高警惕，注意管好自家门窗，及时消除安全隐患。

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署，社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求，第一阶段于7月21日安排为期一个月（7月21日—8月20日）夜间巡逻工作，将9个部门（单位）抽调精干人员，分成a、b组，对辖区进行夜间治安巡逻；二是每晚确定一名负责人，带好队并记录好当晚巡逻情况，利用小喇叭进行广播，时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去；三是对巡逻中发现的一些问题及时处理，或反馈给社区片警，采取积极有效措施加以解决，减少发案率，为广大居民创造了一个稳定的治安环境，增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中，参与巡防286人次（包括社区志愿者），大部分单位能按时出勤、出满勤，从不请假，充分体现了这些单位领导对本次活动的重视；参加巡防人员则不畏炎热和酷暑，白天上班，但对晚上的巡防工作没有丝毫放松，每天巡防准时签到、准时出发，做到天天有记录、事事有反映，表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志，一个月中，从来没有间断过，这种精神值得大家学习。对此，社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时，我们不难发现，夏季平安巡防工作单位与单位之间，直接参与巡防人员之间也不平衡，如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤，少数单位人员缺席较多，表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作，充分体现“打造平安**，人人有责”这一理念，现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下，希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视，按照“六联六共”原则，共同担负起保一方平安的重任。

通过一个月的夜间巡防，社区治安情况有所好转，与去年同期相比，各类发案率明显下降。下一步，社区将结合上级相关安排，认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求，充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用，继续有组织地开展义务巡逻，打造平安社区，实现长治久安，最大限度消除不稳定因素，优化社区生产生活环境，努力构建和谐社区，全力创建“五星级社区”，造福社区居民。

治安巡逻队员聘用合同

甲方（用人单位）名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方姓名：

性别：

地址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据区综治委文件精神的相关要求，按照我国相关法律。

规章制度。

在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本聘用协议共同遵守本协议所列条款。

自年月日起至年月日止。

双方约定的试用期至年月日止，期限为个月。

1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。

3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。

以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

（一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。

（二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。

（三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。

（四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

（五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。

（六）主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接受群众监督。

（一）服从领导，听从指挥，态度严谨，工作踏实。

（二）礼貌待人，严禁殴打他人，严格依法办事，热心帮助基层群众。

（三）立场坚定，廉洁奉公，忠于职守，保守机密，不假公济私、不敲诈勒索，不包庇犯罪嫌疑。

（四）在巡逻执勤期间，必须统一着装，切实做到严格执勤，文明执勤，维护巡逻队的形象。

（五）认真学法、守法，为人正派，见义勇为，敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时，发现着装不整齐，没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告，警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

根据《中华人民共和国。

劳动合同。

法实施条列》第二章第十二条规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月，每月公益性岗位补贴为元。

（一）经甲、乙双方当事人协商一致，本协议可以解除；

（二）在下列情况下，甲、乙双方可以变更协议相关内容；

1、甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的；

3、法律、法规规定的其他情况。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方名誉、利益造成重大损害的；

4、依法追究刑事责任的。

（四）在下列情况，甲方可以解除劳动协议。

2、乙方不能胜任工作的，经过培训后，仍不能胜任工作的；

（五）本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现，本协议即行终止。如果甲方因工作需要，可以续订。

（一）乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任；

（二）双方协商一致约定的其他内容：无。

（四）本协议一式三份。

甲方：（盖章）                        乙方：（签名）（盖章）。

法定代表人：

治安巡逻工作总结

按照县委、县政府的工作要求和镇党委的工作部署，为强化社会治安综合整治，推进平安江永建设，构筑社会治安防范长效机制，进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力，最大限度压缩违法犯罪分子活动空间，确保社区治安秩序良好，政治社会稳定，结合社区实际，在四个社区成立了义务巡逻队。现将社区治安巡逻队工作作如下汇报：

按照江永办发[20xx]1号和[20xx]2号文件要求，成立了三个巡逻区域。凤凰社区和四方井社区合并为一个巡逻区域，单月由凤凰社区牵头，双月由四方井社区牵头。麒麟社区和永新社区以本社区所辖区域为巡逻区域。三个巡逻区域每晚分成上半夜（20：00—23：30）和下半夜（23：30 —次日6：00）两个巡逻组，即社区所辖单位干部职工夜巡组与社区义务巡逻组。其中，上半夜巡逻组由5名县直单位、省、市驻江永单位机关干部职工组成（要求一名领导班子成员带队）；下半夜巡逻组由4名社区义务巡逻队队员组成。

为切实加强对巡逻队队员的管理，确保巡逻工作顺畅，制定了巡逻队职责和纪律。

其职责是：

1、负责执勤期间的社区巡逻，维持社区治安秩序；

2、先行处置突发事件，并及时报警；

3、发现可疑情况及时妥善处置并报警；

4、防控巡逻责任区域内的可防型案件；

5、开展法制宣传教育。

其纪律是：

1、巡逻队员必须按要求按时到岗、离岗；

3、保管好“治安巡逻”袖章和橡胶棍；

4、所有巡逻队员要仪表端正，依法巡逻，文明巡逻，保持形象；

5、巡逻期间保持手机畅通。

我镇具体负责社区巡逻的组织、联络、协调和考勤工作。每天下午3点—4点由镇办公室通知上半夜巡逻的各单位和镇值班人员，每晚三个巡逻区域由我镇派一名干部职工和社区一名工作人员值班。负责各社区巡逻的考勤工作，并做好记录，及时报镇综治办xx县综治办。下半夜义务巡逻队由各社区排班，镇综治办主任熊武宗同志暂时具体组织实施并负责督查。在组建社区下半夜义务巡逻队时，镇党委对每一个队员都进行了摸底和认真审察，从中选出了36名同志，并组织岗前培训，请了公安和司法两个部门的专业人员授课。实行试用期一个月，以考勤为主，每夜80元。并于第二个月由巡逻队员本人写出书面申请上交镇综治办备案。

组建社区巡逻以来，所有人员工作认真负责，巡逻队员齐心协力，顽强进取，治安巡逻队管理得到进一步规范，队伍整体得到了较大提升。社区巡逻队结合辖区实际，根据案件多发的时间和地点，合理分配，实行高密度巡逻。从而使打击防范力度进一步加大，遏制犯罪打击现行成效明显，对犯罪分子起到了震慑作用，对预防犯罪、维护治安、服务群众等方面发挥了积极作用。20xx年1-6月，全县共立刑事案件336起，比去年同期362起相比，下降了7.2%；其中“两抢”案件立17起，与去年同期30起相比，下降了43.3%；盗窃案立199起，与去年同期268起相比，下降了25.7%。20xx年上半年，我县民调得分79.48，跃居全省第10位，比20xx年提高11.17分前进115位。

由于组建时间相对较短，在组织、保障、装备、制度等方面，还不够健全完善，加之队员素质参差不齐，管理难度较大。社区经费困难，设施不完善，社区女同志较多，值下班夜班安全存在问题并影响第二天上班，义务巡逻队员在社区中途休息也不方便。为此，造成义务巡逻队在社区签退条件不成熟。

在今后的工作中，我镇将继续加强对社区巡逻队员的培训，提高他们的素质，同时对巡逻队员的标准要提高，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把让人民满意作为工作的根本出发点和落脚点，热情服务，树立治安巡逻队伍良好形象，为我县安全发展、和谐发展作出新的更大的贡献。

治安巡逻民警岗位职责

一、负责辖区内的治安巡逻防范及安全隐患排查工作，提醒并要求辖区内居民、住户、企业、学校等单位落实各项防范措施。

二、参与木耳镇辖区内突发性事件、群体性事件及各类灾害事故的应急、维稳处置和消防、救灾、救援工作，维护现场秩序，疏导化解矛盾，保护国家财产、集体财产、人民群众生命财产安全。

二、在当班负责人带领下，一切行动听从指挥，做到定人员、定时间、定路线、定交接，尽职尽责，认真搞好巡逻工作。

三、治安巡逻队员出勤巡逻时应按照规定的巡逻时间、地点、路线巡逻，不得无故私自离岗。

四、治安巡逻队员在出勤巡逻时应统一着装、佩带袖标和巡逻棒，治安巡逻队员在出勤巡逻中遇到的情况要及时详细登记，做到有据可查。

五、对巡逻中发现的各类安全隐患，应及时向上级部门或有关单位汇报。

六、对巡逻中发现的各类民事纠纷，应及时劝阻和化解并上报，控制现场，避免矛盾激化。

七、对巡逻中发现的刑事、治安案件，应立即保护好现场，并及时报告公安机关。

八、对在巡逻中发现有违法犯罪嫌疑的人员，应立即扭送到公安机关。

九、接受派出所的业务指导，完成公安机关和社区治保会交办的任务。

治安巡逻队员聘用合同

治安巡逻队值班制度

治安巡逻值班制度

治安巡逻工作总结

根据千综治委[20xx]6号文件《关于开展xx镇社区平安巡防夏季整治工作的实施意见》精神，进一步深化“平安xx”的创建，切实加强群防群治，做好社会治安防范工作，努力营造一个和谐、稳定的社会治安环境，新北社区结合实际，开展了夏季治安巡逻工作，并取得了一定的成效。现将一个月的平安巡防整治工作情况总结如下：

为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的'领导，确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组，组长由社区党委书记江文华同志担任，郑百元、潘文红为副组长，成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成，具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务，为打造“平安xx”，构建和谐社会打下了坚实的组织基础。

为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围，使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度，采取多形式多载体进行广泛宣传：一是通过召开党员大会、居民小组长会议，进一步统一思想，明确目标与要求，加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识；二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗，向广大居民宣传安全防范常识；三是提高居民群防群治的意识，时刻提高警惕，注意管好自家门窗，及时消除安全隐患。

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署，社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求，第一阶段于7月21日安排为期一个月（7月21日—8月20日）夜间巡逻工作，将9个部门（单位）抽调精干人员，分成a、b组，对辖区进行夜间治安巡逻；二是每晚确定一名负责人，带好队并记录好当晚巡逻情况，利用小喇叭进行广播，时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去；三是对巡逻中发现的一些问题及时处理，或反馈给社区片警，采取积极有效措施加以解决，减少发案率，为广大居民创造了一个稳定的治安环境，增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中，参与巡防286人次（包括社区志愿者），大部分单位能按时出勤、出满勤，从不请假，充分体现了这些单位领导对本次活动的重视；参加巡防人员则不畏炎热和酷暑，白天上班，但对晚上的巡防工作没有丝毫放松，每天巡防准时签到、准时出发，做到天天有记录、事事有反映，表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志，一个月中，从来没有间断过，这种精神值得大家学习。对此，社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时，我们不难发现，夏季平安巡防工作单位与单位之间，直接参与巡防人员之间也不平衡，如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤，少数单位人员缺席较多，表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作，充分体现“打造平安xx，人人有责”这一理念，现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下，希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视，按照“六联六共”原则，共同担负起保一方平安的重任。

通过一个月的夜间巡防，社区治安情况有所好转，与去年同期相比，各类发案率明显下降。下一步，社区将结合上级相关安排，认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求，充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用，继续有组织地开展义务巡逻，打造平安社区，实现长治久安，最大限度消除不稳定因素，优化社区生产生活环境，努力构建和谐社区，全力创建“五星级社区”，造福社区居民。

治安巡逻防范心得体会

第一段：介绍治安巡逻防范的重要性（开门见山+背景引入）。

治安问题一直是社会安全稳定的重要方面，而巡逻防范作为一种主动应对和预防的手段，对于维护社会治安至关重要。近年来，随着社会生活的快节奏发展和人口的增加，治安问题也不断凸显。在这个背景下，我在参与治安巡逻防范工作的过程中，深刻体会到了治安巡逻防范工作的重要性。

第二段：巡逻中的困难和挑战（问题引入）。

治安巡逻防范工作是一项需要付出较大努力的工作，不仅需要面对夜间巡逻时的严寒和疲惫，还要应对一系列的挑战。例如，有些不法分子常常采取隐匿、夜盗等策略进行违法犯罪活动，给巡逻队员的工作增加了不少困难。同时，治安巡逻防范也要求巡逻队员具备一定的技能和专业知识，以应对各类突发事件的发生，这也给巡逻队员们提出了更高的要求。

第三段：巡逻中的收获和体会（亮点呈现）。

然而，尽管治安巡逻防范工作具有一定的困难和挑战，但我在这个过程中也获得了许多宝贵的经验和体会。首先，通过巡逻工作，我深刻体会到了工作团队的重要性，只有团结协作、密切配合，才能将工作做得更好。其次，通过与居民的交流与合作，我发现居民对于治安巡逻防范工作的支持和理解十分重要，他们的积极配合使我们工作事半功倍。此外，巡逻也使我对治安形势有了更全面的了解，提高了自身的应变能力和处理突发事件的能力。

第四段：治安巡逻防范工作的改进与创新（探讨和解决问题）。

针对治安巡逻防范工作中遇到的问题，我们不仅要有意识地加强自身的技能和知识储备，还要不断寻求改进与创新。例如，可以通过利用科技手段提高巡逻工作的效率，使用无人机等高科技设备辅助巡逻工作，加强对治安问题的监控和预防。同时，也可以加强与社区居民的联系，建立有效的举报机制，增加居民参与治安巡逻防范的积极性。

第五段：总结巡逻工作的重要性和意义（总结+展望）。

经过一段时间的治安巡逻防范工作，我深刻认识到了它的重要性和意义。巡逻不仅仅是关于治安的工作，更是关乎社会稳定和大家的生活质量问题。通过巡逻，不仅能够维护社会治安，还能增强居民的安全感和幸福感，促进社区和谐与发展。在未来的工作中，我将继续提高自身的专业素养和技能水平，为社会治安稳定贡献自己的一份力量。同时，我也期待治安巡逻防范工作能够得到更多重视和支持，提高巡逻队员的待遇和工作条件，为巡逻工作提供更强大的保障和后勤支持。

治安巡逻工作总结

以党的十六届六中全会精神为指导，认真贯彻落实上级政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全乡经济发展创造了和谐的社会环境。

1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

3、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，达到有情况在二十分钟内完成集结。

4、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济发展做贡献。

1、为增强巡防队伍管理，充分调动广大巡防队员的工作积极性，增强责任感，实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增强巡防队员的责任心，提高工作效率。

2、加强业务培训，提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，5月中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等，做到执勤、培训两不误。

总之，我们认真了研究治安巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现“六提高，六确保，两个明显下降”努力工作。

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格落实保安巡访人员的管理责任。

（一）值班执勤制、建立值班考勤表、实行交接班制度。

(二)请假制，因故不能上班，须及时上班，请假必须由值班民警审批。

（三）考勤考绩和奖惩制。

三、积极履行保安巡访队员的职责。

（一）开展夜间巡逻，协助民警开展治安检查；

（二）开展安全防范宣传教育、消除安全隐患；

（三）协助民警开展人口盘查，堵控违法犯罪嫌疑人员检查涉嫌物品车辆；

(四)保护案件事故现场维护现场秩序；

（六）积极接受群众求助、提供力所能及的救助服务参加抢险救灾；

（七）劝解制止民事纠纷；

（1）去年年终一场突如其来的大雪，我们保安巡防人员队也做出了应有的贡献。

（2）20xxx年4月3日。我们保安巡防队人员在夜间巡逻发现一名流浪汉将其带回所里，联系了铜陵救助站并连夜送往了市救助站。

（3）20xx年5月6日协助民警救助被困的驾驶员，维护现场秩序、疏导过往车辆慢行、配合消防支队人员共同营救被困驾驶员，共同奋战到第二天凌晨一点钟。

（4）进行实有人口信息采集、积极做到“不漏一户”的工作原则，上门入户比对使实有人口信息的录入更加的准确。

（5）20xx年4月9日，巡防队组长翟红亮在处理一起民事纠纷案件中，不顾个人生命危险，上前夺走嫌疑人手中的一把菜刀。

自20xx年10月保安巡防队成立以来，给社区保安工作做出了重大贡献，配合民警处理民事纠纷20多起，未发生一起刑事案件，给社区治安工作的稳定起了决定性作用。

治安巡逻民警岗位职责

直接上级：消防安全主管。

直接下级：一号通道值班员、流动岗巡逻员。

1、执行主管的工作指令，并报告工作。

2、负责本班组保安巡逻员的班次安排和考勤、考核。

3、主持班前会和班后会，检查员工仪表仪容和保安通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求，讲评每天的工作情况，及时纠正工作中的问题，做好工作记录。

4、保持与保卫部值班人员和各业务管区的联系，保证通讯畅通，及时沟通情况和信息，通力协作做好工作。

5、带领保安巡逻员按既定的工作规范和路线，日夜进行保安巡逻，及时发现可疑迹象和不安全的隐患及漏洞，并随时向主管和部领导报告。

6、负责领用保安器材和工作用品，做好保管和维护保养的工作，做到爱惜使用。

7、做好交接班工作，交待清楚并有记录。

8、抓好班组文明建设。

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