月工作总结是在每个月的末尾,对过去一个月的工作进行总结和回顾。月工作总结是我们职业发展中必不可少的一部分,希望大家能够认真对待。

主任年终工作总结

结合上级卫生行政部门及我院院内感染控制工作要求,为提高我科院内感染管理质量为目标,我科根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关文件与规定,制定相应的院内感染控制计划如下:

1.为进一步加强医院感染管理工作,明确职责,落实任务,重新调整充实临床科室感染监控小组,完善三级网络管理体系。

一门诊院内感染控制小组

组长:xx

副组长:xx

医生院内感染控制成员:xx

护士院内感染控制成员:xx

2.将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中,制订相应奖惩办法。

3.制定月计划、周安排,日重点,在实施的同时做好记录备案。

1、病历监测:控制感染率并减少漏报

2、环境监测方面;对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。

3、消毒灭菌监测:每日对全科使用中消毒液进行监测;对使用中的紫外线灯管进行监测,并执行照射小时数登记,定期更换,以确保消毒质量。每周对我科使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行自查。

4、抗生素使用调查

定期对全科抗生素使用情况进行检查,防止滥用抗生素。

将集中培训与晨会科室培训有机结合,增加医务人员的医院感染知识,提高院感意识。

主任年终工作总结

度本人在院党、政领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作、大胆管理,敢于创新,认真落实院科两极负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神,在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩,现小结如下:

坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,在医院由铁路转入地方之后,能够较快地转变观念,变压力为动力,牢固树立服务意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的'全面提高。目前,科室六名同志在原来中专毕业的基础上,通过自学有三名同志已大专毕业,一名本科在读,一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,更是以一个党员的标准严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中,能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动,为院工会的工作献计出力。

1、度,根据新形势制定了科室内部奖金分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了科室搬迁。,检验科顾全大局,服从医院统一安排,从病房大楼搬迁至门诊大楼,科室全体同志为不影响临床常规检验工作,放弃休息时间,利用双休日时间,加班加点,顺利完成了科室的搬迁工作,不仅做到了药品、器械无一损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。

度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。

尽管在取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在的工作中将努力改进。

主任年终工作总结

产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

1.主要原材料

车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

2.主要辅材料

银丝和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加强管制。

产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。

在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。

终工作总结报告字村监委会主任年终工作总结报告

日子匆匆的流过,很快的一年又过去了,在过去的一年里,承蒙各位领导和同事的关怀与帮助,再通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现将工作如下:

在思想政治方面:我思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。个人目标与企业长远规划保持方向上的一致性,时刻保持积极向上的进取心,自觉遵守公司各项规章制度。

在学习方面:我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

在工作方面:我工作计划明细,服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。

在生活方面:我勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

我主动提高自己的综合素质,努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流,比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些他力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的.一致好评。我比较注重理论和实践相结合,能将知识有效地运用于实际工作中,虚心听取其他同志的意见,表现出较强的求知欲。在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。

有待在今后的工作中进一步完善和提高,我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

班主任年终工作总结

担任xxx这学期我主要从以下几个方面做好班主任工作:

建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是高中生高效学习的前提。所以我很重视日常工作,主要从以下几点入手:(1)做好检查监督工作,管理上以严字当头,依靠规章制度,力求科学、规范、程序化,不要因为学生学习紧张而放松遵守纪律、搞好卫生的要求。实践证明,高三下学期管好纪律卫生,不仅会影响高考复习,还会让学生感到严肃、紧张、积极,防止懈怠。(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处。这学期的工作繁重而破碎,但我还是坚持每天下班,努力了解每个学生的状态,了解每天的情况,发现问题,及时处理,让大事小事化了。(3)抓好班干部,做到抓日常管理、做工作。班主任必须依靠学生干部进行班级管理,教师要让班干部自由工作,经常讲,经常提醒,经常检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又培养了学生干部。但是高三学生的学习任务很重。老师应该体谅学生。不要把费时费力的事情分配给学生,要保证学生专心学习。

调动学习班的积极性,形成努力学习、精益求精的学风,全面提高全班的学习成绩,是初三班主任的首要任务。在这方面,我采取了两头抓中间为主的工作形式,以个别谈话为主的工作形式,引导尖子生和差生的方法。对于尖子生,要求有明确的目标,确定计划,突破劣势,保持优势。同时,提出具体措施;对于差生,以鼓励为主,多说话多检查,发现问题及时纠正,发现进步充分表扬;形成了优秀学生领先,差生不甘落后,大家争先恐后追赶的学习氛围。同时,利用每次模拟测试的结果,案例分析可以帮助学生建立信心,树立信心,发现弱点,分析原因,找到改进的方法,从而确保各级学生都有强大的学习动力,保持学习成绩的上升。

此外,我们使用“激励有抱负的人”的方法来激发学习兴趣。一个没有追求和奋斗目标的人,会缺乏前进的动力,更谈不上发展。无论是知识的获得,技能的形成,还是素质的提高,都主要来源于学习。提高学习效率和实现学习目标有两种途径:一是延长时间,二是提高效率。通过激励措施,帮助学生树立理想,谈论追求,增强责任感、使命感和忧患意识。培养学生的积极性、主动性和进取精神。时刻努力把学习情绪控制在一个“兴奋”的状态,“水到石上,响则鸣,人到志则大”的做法,证明了高三学生通过采取动机和志向,可以保持持久的学习动力。

这学期,如何让学生保持心理健康、情绪稳定、高效学习是班主任的一个重要研究课题。所以我就抽时间研究这方面,看了学习心理和学习方法的资料,给学生心理方面和学习方法上的辅导:如何在考试中保持良好的心理;如何建立自信;考前如何复习;如何检查和填补空白;如何在考试中发现知识缺陷等等。针对不同的学生,给予了不同的指导,取得了一定的效果。总结一个学期的工作,有收获,有欢乐,有教训,有不足。经验是:只要有爱,愿意花精力、时间、多学习、多探索,就能在工作中取得成功。不足之处是对学生错误的惩罚没有效果,导致一些错误无法很好的改正。比如班上有几个同学经常出现迟到缺席,而我的工作却一直停留在口头批评上,造成了不良影响。这是值得学习的一课。

总之,高三这一年作为班主任有累也有笑,有苦也有甜,压力也比较大,但通过这一年的坚持,看着学生的努力,其实自己也深受启发,让其回想当年为理想而拼搏的样子。无论结果怎么样,自己尽力了,也就无悔了,继续为了青春而拼搏吧!

主任年终工作总结

20xx是盛益建设集团发展的一年,在集团领导的帮助与支持下,在各部门同仁的密切配合下,做到爱岗敬岗,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了本部门的本职工作和领导交办的其它工作。现回顾这一年工作,简要总结如下:

1、在几年的工作中不断积累经验,20xx年每月提前做车辆工作计划,根据计划进行车辆的检车、保养及车辆交纳保险工作。

2、及时更新车辆档案。购进新车,及时办理车辆牌照和相关手续、建档;过户车辆按照领导指示,在最快的时间办理过户交接手续,将档案整理好交与对方,并双方在交接单上签字,以免出现纠纷。

3、严格执行集团的规章制度,车辆用油及维修标准,每月确保第一时间将油卡送到使用者手中,保证工作顺利进行。

严格按照集团流程采购物品,根据各部门上报购买物品的审批及集团现有库存,进行调配、购买办公物品,及时将完成情况上级领导,同时与固定资产管理人员沟通,保证集团固定资产工作顺利实施。

节假日,后勤办配合人力资源部及时准确的将节日物品发放到员工手里,保证不漏发、不少发。每月五斤鸡蛋票在每月中旬都能发到员工手里,从不拖欠。

20xx年,后勤办工作取得一定的成绩,得到集团领导及同事的认可,但也存在着不足。有些工作做得还不够细致,协调有时不到位,偶尔出现过混乱情况。20xx年,我有信心带领后勤办全体人员,将后勤办的工作提高到新的起点,认真提高自身业务、工作水平,加强团队精神,严格要求自己,将工作做的更细,用心工作,为集团更辉煌而努力奋斗。

主任年终工作总结

今年9月份,学校成立教科室,旨在进一步提高学校教育教学质量,浓厚学校的教研氛围。作为教科室主任,我严格履行了管理者的职责。我始终认为:能领导人的是思想,不是权力;是责任,不是命令。在学校党政领导班子的正确领导下,我积极配合学校开展各项工作,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,身先士卒,保证各项工作顺利进行。今日就允许我以平淡论平淡,将本学期的工作,年终工作总结如下:

师训方面。

一、加强师德师风建设,9月份学校组织教师学习师德规范,开展了师德师风自查及行风评议活动,找出了一些隐性的问题,并及时纠正。

二、按上级要求,组织教师参加新课程培训。

9月份,我校四、五年级语文、数学教师到县继续教育中心接受了新课程培训,带回了新的教学理念。

三、立足本校,着眼发展,确立具有自身发展特点的校本培训思路。

学校教育要适应素质教育的要求,形成办学特色,关键是要建立一支具有本校特质的教师队伍,形成学校教师培训和可持续发展的运行机制。为此,我们确立了具有自身发展特点的`校本培训思路。即:坚持“以人为本”的培训理念,树立以教师终身学习和发展为指向的培训思想,开设以教师适应新课改,教好新课程为目的的培训课程,建构以校本培训为主体的开放式的培训模式。

坚持人本化培训,倡导个性化学习。教师依据学校的发展和新课程的要求,制定自己的学习计划,在实践中自我学习,自我研究,自我提高,适应不断变化的教育新观念,从思想上武装自己。培训中我们以教师自主学习、自主探究、自我发展为主,辅之以专题辅导、研讨交流、专家指导、案例分析、外出考察、课题研究等形式,满足教师自我学习和发展的需要,激发教师参加培训的积极性和热情。

四、加强校本教研,规范过程管理。

为了使培训工作量化,细化,我校设计了教师专用的校本教研记录本,包括教学计划,教育论坛,教学总结、反思,教学点滴,教学设计,听课在线,和自学计划、自学笔记等,它清楚地、真实地映现了教师在课改中成长的足迹。

五、教育科研方面:

我校研究的市级重点课题《农村小学朝读课程资源开发的探究》,从去年启动,我们组织课题实验教师选编了三册校本教材,两本是《小学生必背古诗词》,一本是《小学生常用英语词句积累》。将古诗文、英文诵读正式纳入朝读课程,朗朗的古诗文、英文诵读已成为我校早读的一个新亮点。

早晨7:40到8:00是学校规定的诵读时间,老师、学生利用这二十分钟时间大声诵读,每天各个年级规定内容进行诵读,书声响彻校园,书香弥漫校园。课题组负责检查,发现问题,及时解决,每天的古诗文、英文诵读与名曲欣赏是相互映衬、相得益彰,形成我校独有的朝读课程特色,也形成一道独特的校园文化景观。

年监委会主任工作总结

我是__村的主任,20__年在镇党委镇政府的正确领导下,在广大党员、干部的共同努力下,圆满完成了现阶段新农村建设各项任务。现就几个方面工作进行汇报:

一、加强学习,不断提高自身素质。

自身素质的提高是做好各项工作的保证,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。坚持自我学习与集中学习,定期学习与不定期学习,讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的___届三中全会精神及省、市、县、镇的各种会议、文件精神。同时还自学了法律知识来加强自身工作,提高政策理论水平,实现个人办事能力、组织协调能力、服务质量、工作效率的全面提高。

二、勤政为民,扎实做好村务工作。

投资__万元,高标准水泥硬化通组主干道__公里,改变了群众世代出门两脚泥的交通现状;现已完成基建投资,年底完成全部投资;投资_万元建设人畜饮水工程,解决了全村___户、____人的吃水问题;争取板块开发资金___万元,硬化水泥路__公里,沿街区安装路灯__盏,扶持群众发展养殖、种植,到位资金__万元;积极争跑项目,争取土地局水毁耕地复坑项目资金___万元,现已完成前期设计规划。

三、公平公正,为民解忧。

群众之事无小事,解决群众生产生活困难是我的首要职责。为了扎实做好民生保障工作,建立劳动保障服务站,提供贴心服务,带领班子成员四处争跑项目、筹集资金。通过关心老年人,关爱下一代,扎实做好宅基地审批、新农合,养老保险等工作,从多条战线齐抓共管,丝毫不敢懈怠。村委会作为基层组织负责人更担负着人民调解的重要职责,所谓“清官难断家务事”但是我村多年来认真处理辖区内大小矛盾,处理结果令群众较为满意,正是靠着“一碗水端平”工作方式和工作态度,取得了良好的效果。

四、严明纪律,制度化管理。

作为村主任以身作则,严格执行财务纪律、会计制度,经费报批使用流程集中上墙,严格依照执行,接受群众监督。群众关心的劳资分配、征地补偿、低保、等问题都安排专人负责,严格按程序进行清查、审计、报批和公示,公开化操作给群众一个明白,还工作人员一个清白。我村集体资产每年接受镇财政、纪检等部门的审计检查,审计结果上墙公示,接受集体的监督检查。村务每季度按时上墙公示,力求做到详细明了,让村民看得懂,瞧得明。广开言路,随时接受村民的询问以及意见建议,让村民正真参与到管理中来。

五、“廉”字当先,廉洁干事。

“干干净净做事,清清白白做人;收别人一分钱,自己就不值一文钱。”村委会主任带头做到廉洁正直,坚持原则,秉公办事。是赢得群众认可的关键。面对群众的期盼,我们只能秉公办事,村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公,依规办事,严格遵守廉政规定和制度,互相鞭策,互相促进。以和谐团结,互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作,为民办实事。一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政纪律的行为。

现任村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,在本村“两委班子”成员的积极配合下,带领全村群众,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,现承诺以下几点,请党组织和广大党员群众监督指正。

一、努力做好本职工作。

作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。工作中本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村内各项工作,一心一意为全村村民谋幸福。

二、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平。

作为一名村主任,我深感责任大,因此,坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。坚持学以致用,要加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。二是加强法律法规学习。

坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三要在实践中学习,向身边的干部群众学习。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向党委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高工作效率和驾驭全局的能力。

三、狠抓惠民服务,全心全意为民办好实事。

1、进一步努力协调土地增值问题,帮助村民增加收入。

2、加大基础设施建设力度,修复自来水,修建水渠,修复村间道路着力改善农村生活和生产设施。

3、坚持“四议两公开”制度,做一些合乎民情的有益事业,。

4、帮助村民贷款,帮助农民购买优良籽种、化肥。

5、作好发展规划,搞好农业产业结构的调整。

6、积极做好远程教育工作。利用远程____设备对村民进行指导培训,帮助村民掌握致富技术,增强法制意识,提升村民的整体素质。

在今后工作中进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,做好每一步,争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。

20__年即将结束,回顾我村一年来的工作,在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,今年来我村完成的工作概括起来:突出可三个重点(1.一村一品经济建设,2.计划生育,3集体林权制度改革)狠抓实施了三建设(1.党建工作,2.基层党风廉政建设,3.社会和谐建设);干好三项工作(安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训前工作)具体特点有以下几个方面:

一坚持政治学习,不断提高两委会成员思想素质和文化素质。

我们始终把思想政治学习放在第一位,组织两委会成员和广大党员学习了党的___中全会精神,开展了学习实践科学发展观活动,完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记_____字以上,写心得体会两篇,办学习园地一期,写自我检查材料六份,校验报告两份。通过学_精神提高了两委会班子成员的思想觉悟,为干好村务工作奠定了思想基础。

二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。

1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名,组织党员集体学习十次,利用学习实践科学发展观活动,在党员中开展了批评与自我批评活动,大大提高了党员的思想觉悟,强了党支部的执政能力。

2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式,成立“__协会”一个,建立党组织科技示范基地一个,并实现了挂牌管理,评选党员示范户两户,红星党员一名,真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。

3.突出抓好“升级晋档,科学发展”工作,坚持村干部坐班制度。

抓经济发展,促农民增收。

再次,积极扶持劳务输出,全方位安排闲散劳力就业。今年,全村劳务输出共___人,___人次,人均出收入____元。利用__公路修复工程,安排闲散劳力就业___余人次,共创收_万余元。加上粮食等农副产品收入,今年全村人均纯收入已达____元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。

(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划,每月有工作安排,每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评,使整个村务工作任务明确,条理清楚。

三、顺利完成集体林权改革任务。

按照乡政府的安排,我村从20__年3月开始到20__年11月结束全乡第一个完成了__改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。

同时,在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室,建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理,明确了计划生育职责要求,优化了计生服务环境。

四、不断加强基础设施建设力度,改善群众生活环境。

主要完成了五项工程:完成了___公里__改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了__改造任务,增大了输出功率,确保全村足量、稳定用电。

确保了群众场面与公路接轨。落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气__个,现正在紧张的施工之中,计划在年内完成沼气池主体工程。

六、坚持不懈地做好平安创建工作,保稳定,求发展。

安全稳定是全村发展的基本保证,为此,我们主要从以下几个方面,保障了全村安全稳定:一是大力宣传,增加干群的安全意识,我们逢会必讲安全,为全村___户,送平安创建宣传卡___份,让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标,以增强他们的安全意识,形成人人讲安全,事事求安全的局面。

一是,实行平安创建包片负责制度,村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作,使平安创建工作不留死角。二是加强对农用车的管理,村两委会和农用车主签订了安全责任合同,严禁农用车载人,并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。三是随时调处矛盾,每季度都要进行一次矛盾排查,做到了随时发现,随时调处。

为切实加强新形势下党支部党风廉政建设工作,进一步完善基层惩防体系,今年我村按照市、区、镇统一部署,在村党支部领导下,对村级事务实行全方位、全过程监督,以进一步加强对农村村务的监督管理力度,进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化,充分发挥村务监督委员会的作用,现就今年来工作情况汇报如下:

一、理顺组织关系,明确监督要求。

村务监督委员会在村党支部领导下开展工作,对村级事务实行全方位、全过程监督。整合村级纪检小组、民主理财小组、村务公开监督小组等工作力量,理顺村级监督组织的关系,充分发挥村务监督委员会的综合监督职能,健全村级民主监督组织的运作机制,不断完善民主管理制度,提高民主监督水平。对村务工作的事前、事中、事后全过程监督,及时发现和纠正村务工作中违法违规和侵害群众利益的问题,促进监督工作代表村民利益、符合村民意愿。积极探索建立民主听证、“一事一议”制度、“三资”网络化管理等监督平台,不断提高民主监督的针对性、实效性。

二、突出监督重点,强化决策监督。

对村务公开事项进行事先审查,主要审查公开内容是否全面真实,公开时间是否及时,公开形式是否科学,公开程序是否规范。经审查符合要求的,在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的,应及时向村民委员会提出,村两委会在7个工作日内予以答复和处理。加强工程建设的监督。监督主要内容包括工程立项决策是否科学民主,招投标是否规范,工程质量是否合格,工程设计有无随意变更,资金拨付是否符合规定,档案资料是否健全,工程验收是否合格等。加强村干部廉洁自律的监督,监督村干部依法履行职责、为民办事,自觉遵守廉洁自律的各项规定。督促村干部做好述职述廉工作;督促村干部在村级事务管理和决策等方面严格按照上级有关规定执行。对不按制度办事和违反规定的,督促村干部个人作出说明、解释和整改,并可视情向镇(街道)和有关职能部门反映。

三、严格监督程序,完善工作机制。

村务监督委员会实施监督一般按以下程序进行:

一是收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项,围绕村民关注的热点、难点问题,通过上门走访、个别约谈、说事会等形式广泛收集村民的意见和建议,确定监督事项。

二是调查分析。围绕监督事项开展调查,了解、核实相关情况,查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析,及时将工作建议向村党支部和村民委员会反映。

三是监督落实。根据调查的结果,提出监督意见,明确分工,认真细致、客观公正地开展监督工作,及时纠正存在的问题,对需由村两委会落实纠正的,可由村两委会提出意见建议。

四是跟踪了解。村务监督委员会成员通过询问、列席有关会议、现场察看等,了解监督意见建议的落实情况。

五是通报反馈。通过发布公告、召开会议等形式及时公布监督结果,对村民的询问质疑作出解释说明。共对老年人活动中心主体规划、圭峰公园征地及围墙建设、污水厂周边绿化工程、公厕改造,道路硬化及路灯安装、圭东小区规划及配套设施建设等民生工程行使监督职责。

四、完善工作制度,建立长效机制。

一是工作例会制度。村务监督委员会工作例会一般每月召开一次,也可根据工作需要临时召开会议。

二是学习培训制度。运用以会代训、举办专题讲座等多种形式,不定期对村务监督委员会成员进行教育培训,促其正确履职,依法监督。

三是工作报告制度。村务监督委员会每半年向村党支部和村民会议或村民代表会议报告工作。

四是考核考评制度。定期由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议,对其成员进行信任度测评。

五是工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作,都认真、如实记录,并列为村务档案,以备查阅。

村务监督委员会配有固定的办公场所和办公设备,做到牌子、印章齐全,制度上墙。

总之,村务监督委员会的成立与运行,有利于我村村务公开、公正、透明;有利于保障群众利益不受侵害;有利于农村干部勤政廉洁,促进了农村的各项工作。村务监督委员会毕竟是新生事物,工作范围和业务界限还不十分明确,在今后的工作中将继续加强对监委会成员的培训力度,使其正确行使权利,充分做到民主监督。

我村监督委员会20__年在乡党委、纪委的领导和村“两委”的支持配合下,坚持求真务实,真抓实干,以高度责任心,踏实的工作作风,不走虚套,明确职责,使我村监督委员会顺利开展了各项工作。下面,我代表我村监督委员会把20__年上半年的工作情况及20__年下半年的工作计划向大家作一个系统的汇报。

一、认清工作目标,明确工作职责和权利。

建立村级监督委员会,有利于发展农村基层民主,有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督,有效维护农民群众的知情权、参与权、监督权,促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁。监督委员会与村“两委”之间是领导与被领导、监督与被监督的关系。明确工作职责,工作职权。做到相互监督相互学习,互相团结,互相支持,密切配合。

二、履行村务监督委员会职责,积极开展工作。

半年来,我村监督委员会按照党风廉政建设工作的有关规定和要求,积极开展勤政廉洁监督工作,积极支持、配合我村“两委”的党务工作、村务工作。具体工作情况如下:

(一)监督委员会注重实绩、注重痕迹管理,集体设有监督委员会会议记录薄、意见投诉箱,委员个人设有群众意见建议记录本,监督委员会办公室设有工作职责,工作计划,按月有工作月报表,年有工作总结报告。

(二)监督委员会的几位委员,分片包干,深入农户了解和收集村民对村“两委”工作的意见建议。并在每月的例会上反映给村“两委”领导。做到能落实的尽快落实,能解决的尽快解决,让群众感到满意。

(三)要求村“两委”党务、村务、财务公开,利用板报按月公示。每月号召开监督委员会例会,由村党支部书记和村委会主任分别通报本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的`问题。

(四)由村文书公布每月的财务收支情况,并由监督委员会给予审核,看是否收支合理。

(五)监督委员会对每月的党务、财务、村务工作作一个综合性的评价考核,并填写好月报表交镇党委、纪委。

(六)监督委员会十分重视我村党风廉政建设,利用党支部活动、群众大会等对党员干部和群众进行党风、党纪、党性教育。开展批评与自我批评教育,互相监督。全村名党员无违法乱纪行为。村“两委”工作作风正派,工作责任心强,工作积极主动,办事公道,深受全村村民的好评。

(七)要求村“两委”虚心听取村民意见和建议,正确对待是与非的问题。该办理的事情及时办理,决不允许一谈而过,毫无反应。由于全村党员干部起到了模范带头的作用,加之村“两委”的正确领导,我村各项工作较好完成。为进一步做好各项工作,下半年,我村监督委员会将重点做好以下五项工作:

一、加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育和形势政策教育,从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警意识;求真务实,量力而行,艰苦奋斗,勤俭节约,清正廉洁、秉公办事。

二、对每月的财务公开进行全面监督,切实抓好党务公开、政务公开。

三、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督,开展好村干部的“勤廉双述”工作。

四、及时受理群众的来信、来访及来电举报,对热点问题及时展开调查,对存在违法违纪现象的及时向上级部门反映,协助上级部门做好调查工作。

五、配合村“两委”搞好其他各项工作。

各位领导,各位同志,由于我村监督委员会成立时间不长,加之我缺乏工作经验,能力水平有限,因此,我们所做的工作离各级领导的要求还有一定的差距,恳请各位领导在今后的工作中给予批评指导。

以上汇报,若有不对的地方,请大家多多包涵并指正。谢谢大家!

主任年终工作总结

一年来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成自己分管的电教工作,认真完成学校布置的各项任务,各方面都取得了很大的进步。

平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。配合组里搞好教研活动。每周按时参加教研活动,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。业余不从事有偿家教及第二职业,一心扑在学校的建设上。

在教学工作中,我注意做到以下几点:

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点。并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式,对自己的教学促进很大。

5、注重教育理论的学习,积极撰写论文,在20xx年平原一中教师论文评比中,我撰写的《发挥cai优势,优化数学课堂教学》获得一致好评。

本学年我担任高三一班的班主任,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,还时刻关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况。平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。在高三练兵考试中,我们班级成绩突出,显示出良好的发展态势。

担任电教中心付主任以后,深深感到自己身上的担子更重了。为了全面搞好信息技术教育,更好的服务教学。本着“精益求精”的精神,不断探索、总结教学教育方法,同时,带着在实践工作中存在的问题,主动和有关人员一道讨论、研究,进一步将理论和实践结合起来。在自己的努力下,电教中心的工作很快有了新的起色,保证了教学任务的顺利完成。在平时的管理工作中,我不断地总结经验、教训,积累经验、收集方法。对每项工作,都是先经过一段时间的试运行,发现效果比较好,才逐步推开,避免了工作的盲目性。

我认为新时期需要的是高素质、跨世纪的人才。素质教育是一种终生受益的教育,它着重于学生综合素质的培养,与“应试教育”有很大的区别,眼前虽然考不过“应试教育”模式下培养的学生,但他有很大的发展空间,将来有发展前途。开展素质教育,需要有一定的勇气,作为一名管理信息教学的领导干部,只有勇立潮头,牺牲个人的利益,探索素质教育的新路子,才能够真正做到与时俱进,创造高峰。

为了能适应不断变化着的新形势,本人把自身素质的提高当作一件大事来抓,不断提高自身的修养和素质。这期间,我自费订阅了大量有关信息教育方面的专业书籍,利用课余时间刻苦钻研,努力提高自己的管理水平,改进管理方法。同时我在经济并不富裕的情况下,购置了一台电脑,自费上网,与全国的同行们交流,主动学习到了全新的教育理念,掌握住了新的教育方法和管理手段。

在平时的工作中时刻以学校大局为重,时刻不忘自己的职责,大胆负责,任劳任怨,调动电教中心所有老师的积极性,充分利用现有条件,为教学服务,为学生服务。积极向学校领导反映情况,及时调整工作重点,充分满足师生要求。除了安排好每天的新闻播放,英语播音外,还根据师生的要求,及时插播一些教学音像制品,受到师生的欢迎。在我校创建省级规范化学校的活动中,不辞劳苦,加班加点,努力工作,保证了学校顺利通过省级规范化学校的验收。

以上是我对自己近期工作的一个简要的总结,在以后的工作中,我将进一步发扬成绩,全力以赴把各项工作做好,为把我们学校建设成全国名校而努力。

村监委主任工作总结汇报

尊敬的各位领导,各位同志:

大家上午好!

我村监督委员会在乡党委、纪委的领导和村“两委”的支持配合下,坚持求真务实,真抓实干,以高度责任心,踏实的工作作风,不走虚套,明确职责,使我村监督委员会顺利开展了各项工作。下面,我代表我村监督委员会把20上半年的工作情况及年下半年的工作计划向大家作一个系统的汇报。

一、认清工作目标,明确工作职责和权利。

建立村级监督委员会,有利于发展农村基层民主,有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督,有效维护农民群众的知情权、参与权、监督权,促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁。监督委员会与村“两委”之间是领导与被领导、监督与被监督的关系。明确工作职责,工作职权。做到相互监督相互学习,互相团结,互相支持,密切配合。

二、履行村务监督委员会职责,积极开展工作。

半年来,我村监督委员会按照党风廉政建设工作的有关规定和要求,积极开展勤政廉洁监督工作,积极支持、配合我村“两委”的党务工作、村务工作。具体工作情况如下:

(二)监督委员会的几位委员,分片包干,深入农户了解和收集村民对村“两委”工作的意见建议。并在每月的例会上反映给村“两委”领导。做到能落实的尽快落实,能解决的尽快解决,让群众感到满意。

(三)要求村“两委”党务、村务、财务公开,利用板报按月公示。每月号召开监督委员会例会,由村党支部书记和村委会主任分别通报本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的问题。

(四)由村文书公布每月的财务收支情况,并由监督委员会给予审核,看是否收支合理。

(五)监督委员会对每月的党务、财务、村务工作作一个综合性的评价考核,并填写好月报表交镇党委、纪委。

(六)监督委员会十分重视我村党风廉政建设,利用党支部活动、群众大会等对党员干部和群众进行党风、党纪、党性教育。开展批评与自我批评教育,互相监督。全村名党员无违法乱纪行为。村“两委”工作作风正派,工作责任心强,工作积极主动,办事公道,深受全村村民的好评。

(七)要求村“两委”虚心听取村民意见和建议,正确对待是与非的问题。该办理的事情及时办理,决不允许一谈而过,毫无反应。由于全村党员干部起到了模范带头的作用,加之村“两委”的正确领导,我村各项工作较好完成。为进一步做好各项工作,下半年,我村监督委员会将重点做好以下五项工作:

警意识;求真务实,量力而行,艰苦奋斗,勤俭节约,清正廉洁、秉公办事。

二、对每月的财务公开进行全面监督,切实抓好党务公开、政务公开。

三、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督,开展好村干部的“勤廉双述”工作。

四、及时受理群众的来信、来访及来电举报,对热点问题及时展开调查,对存在违法违纪现象的及时向上级部门反映,协助上级部门做好调查工作。

五、配合村“两委”搞好其他各项工作。

各位领导,各位同志,由于我村监督委员会成立时间不长,加之我缺乏工作经验,能力水平有限,因此,我们所做的工作离各级领导的要求还有一定的差距,恳请各位领导在今后的工作中给予批评指导。

以上汇报,若有不对的地方,请大家多多包涵并指正。谢谢大家!

村监委会主任上半年工作总结

镇纪委:

我社区监委会按照镇纪委的统一安排和要求,在社区总支的直接领导下,监委会同志团结一直,努力工作,认真履行监督员的工作职责,深入群众了解民情,充分听取广大人民群众反映的热点难点问题,及时的反馈给社区两委,收到了一定的效果,现将一季度工作小结如下:

一、民生方面。

民生涉及面广,是广大群众极为关注的问题,稍有不谨,就会产生矛盾,就会给社区工作带来麻烦,造成工作被动,因此,在二月份的低保和春节期间困难家庭补助的评议中,监委会全程跟踪,遵照文件要求,实事求是的符合条件的一个不能少,不符合条件的坚决拉下来的原则,按程序操作张榜公布,接受广大人民群众的监督,在无异议之后,才上报镇政府批准,此项工作由于社区两委高度重视和广大群众的支持,监委会全程跟踪,圆满的完成低保评审工作。

二、社区工作作风转变方面。

社区的工作每天都要与老百姓打交道,工作人员的形象和服务态度的好坏直接跟党和人民的关系密切相关,因此,监委会不定时的进行抽查,是否有迟到、早退或旷工的现象,而且要求社区制定严格的考核制度,每月公布一次,年终兑现奖惩,同时要求社区干部、工作人员在新形式下,务必高标准要求自己,对待群众必须满腔热枕,办事不能任人唯亲,要公正、要一视同仁,才能获得广大人民群众的支持和信任。

三、工程承包方面。

监委会参与了社区小康市场改造工程的承包验收等工作,工程虽几万元钱,但操作完全按有关程序办的,面向社会招投标,然后按最低价获胜的原则,采取的是公开、公正、公平办事,没有任何人有私心杂念、优亲厚友的做法,群众心服口服,非常满意。

我们仅做了这几点工作,离上级纪委的要求差距还远,但我们有信心,力争在今后的工作中,以新的姿态、新的思维,按照纪委的要求,在社区总支的坚强领导下,努力将监委会工作提到一个新的水平。

共青社区监委会。

201x年3月23日。

监委会主任工作总结

2010年,我村监委会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,借着科学发展观的东风,按照中央和省市区关于加强农村基层党风廉政建设的一系列文件精神,以全面提高村监委会的工作质量为目标,经过不懈努力,已圆满完成全年工作任务,现作如下汇报。

一、加强领导,健全组织,广泛宣传,提高认识。

我们两次召开乡村干部动员会,使他们明白工作任务、工作目标、工作要求,统一思想认识,把选举成立监委会提高到和选举村委会一样的高度来认识,全力以赴,抓紧抓好。针对部分干部担心产生监委会会束缚支部、村委的手脚,不利于开展工作,我们采取班子成员个别谈心的方式,解除了他们的思想顾虑。全村定期召开村组干部和党员会议向农民群众宣传党的政策、法规,提高他们的思想认识。利用板报、刷写标语等形式宣传教育,使创新工作家喻户晓,人人皆知。

——精心组织,依法选举。

表会议推选确定的候选人进行3天以上公示,同时,对监委会候选人进行严格的资格审查,对不具备监委会成员资格或公示中群众反映有问题并经核实的取消候选人资格,并按得票数递补候选人;第三是严把选举关。监委会选举实行差额无记名投票选举,公开监票计票唱票直接选举产生。我们集中时间、集中人员、集中精力,严格选举程序,确保了各村选举一次成功。三是认真督导,指导到位,疑难问题处理到位。乡工作组坚持深入各村巡回督查,确保工作整体推进。四是健全机制,完善制度。健全民主决策、民主管理和民主监督制度是创新工作的重点,各村讨论通过了《监委会章程》、《财务管理制度》、《村务监督制度》、《村务管理制度》等规章制度,使村级事务民主决策、民主监督有法可依,有章可循。

(二)加强指导,强化管理,确保发挥监督职能。

——投入到位,强化基础。

一是投入到位。乡党委、政府十分重视监督工作,在用房十分紧张的情况下,为行政监察中心腾出办公用房40平方米,并投资1万元制作了版面,配备了桌、椅、电脑、办公用品等,保证行政监察中心业务顺利开展。全乡各村投资3万余元整修房屋,购置桌椅、档案柜、档案盒,统一制作监委会牌子、版面,为监委会开展工作创造了必要的工作条件。二是落实待遇。在财政十分紧张的情况下,乡党委、政府把监委会成员工资纳入乡级财政管理,落实了工资待遇,解决了他们的后顾之忧。

——指导到位,抓好规范。

泛征求意见,共征求意见建议3大类11条。针对意见建议,我们制定了相关整改措施,逐一解决。五是规范档案材料。我们制定了统一的《村级档案管理制度》,对归档、分类提出了明确要求。在村级档案验收合格基础上,统一制作档案标签、档案目录和封面,统一归档,达到了档案系统化、标签内容规范化的要求。

——监督到位,力求实效。

监委会成立以来,积极参与除支部党务会议以外的所有村两委会议,参与村务决策全程监督,突出财务重点,强化监督,建立了村民代表会议制度和重点工程监督制度,定期召开会议及时通报情况,确保监督工作扎实有效。同时,我们坚持把群众关心的热点、焦点问题作为工作重点。去年5月,东阳村计划投资60余万元建造高标准文化大院,村监委会积极履行监督职责,严把预算关,公开招投标,工程总造价从62万元降到56万元,节约资金6万元;同时,加强工程监督,监委会成员现场监工,保证了工程质量,提高了工作透明度,深受干部群众的欢迎。天坛村监委会成立以后,针对村财务交接不及时、群众不明白问题,在乡行政监察中心的支持和村支部的领导下,组织群众代表对前两届干部的财务帐目进行审核,审核票据153张,金额达192万元,向群众兑付劳务费2400元,支付南泉群众赔青款3000元,并把包括建。

教学。

楼、饮水工程、农网改造、修路等财务收支情况公布上墙,消除了群众疑虑,收到了良好效果。天坛村监委会被群众誉为“天坛村的小„法院‟”,党支部、村委会称赞监委会主任是“首席群众代表”。

二、工作成效。

(一)有效化解了矛盾纠纷,密切了党群干群关系。

监委会是群众行使知情权、参与权、监督权的有效载体,农民群众可以把最急、最怨、最盼通过监委会进行反映促进问题解决。去年7月份,天坛村水泵损坏,影响群众吃水,村委派人到县城购买水泵。之后,群众向监委会反映买一台水泵6000多元,价钱太贵,对村干部存在着不信任情绪。监委会及时向村支部反映情况,并委派一名监委会成员和其他村干部一同到县城了解行情,购买水泵,实施全程监督。此举消除了群众顾虑,密切了干群关系,妥善解决了吃水问题。崇村村周围数十个无证水井私采地下水牟取暴利,导致地下水位下降,严重影响群众生产生活。该村支部采纳监委会意见,组成了专门工作组调查事实真相,并及时向县、乡反映情况,在乡党委、政府的积极努力下,县乡联动组织200余人采取集中行动,取缔了非法水井,维护了群众的切身利益,密切了党群干群关系。

(二)进一步规范了村务活动和财务管理。

参加村务会议320次,审核票据900余张,减少不合理开支2600元,督促解决热点难点问题69个,提建议意见43条。东阳村监委会成立以来,共审核出不规范、不合理票据3张,金额达400元。其中一张不规范票据涉及村支部书记,村监委会坚持原则,严把审核关,不予签字盖章,直到完善手续后才准予通过。阳光村过去有个不成文的习惯,村组干部到乡里开会,村支书、主任要在乡里招待大家吃顿饭喝点酒。去年7月又到乡里开会,监委会主任提出:在乡里吃饭既花钱浪费又不实惠可口,群众影响也不好,按村务管理制度规定每人补助5元,这样既符合规定,大家又可各自方便。最后大家采纳了监委会主任的建议,餐费用由过去的400多元减少到80多元。监委会强化财务监督促进了村级财务管理合理化、公开化,进一步规范了村级财务活动。

(三)基层干部自律意识增强,干部作风进一步转变。

创新民主监督工作加强了对基层干部的监督,有效预防了村干部贪污、挪用公款等职务犯罪,促使干部转变作风,维护了群众的利益。投资45.9亿元的东方希望集团在我乡征地建厂占地千余亩,贺滹沱村占地补偿款近千万元,怎样管好这笔巨款一时成为农民群众关注的焦点。了解这一情况后,村监委会建议将该项资金存入专户,并会同乡村组干部和群众代表设置了6位密码,乡包村干部、组长和群众代表分别掌握两位密码,互相监督制约,消除了群众疑虑。取款分款时,村监委会建议提交由群众代表共同签字、加盖村委公章、由包村领导署名的分款方案,乡、村、组干部共同到场方能提款。由于管理规范,监督到位,千万元补偿款分配公平合理,群众十分满意。马岭村张三朵夫妇多次反映村煤厂污染其苹果园问题,迟迟得不到妥善解决。村监委会得知后,及时向乡反映情况,积极参与协调解决,做好思想工作,最终妥善解决了这一老大难问题,维护了一方稳定。监委会成立以来,反映农村党员干部经济问题的信访案件同比下降72%,农村党员干部违法违纪案件同比下降38%。

三、工作体会。

通过农村民主监督新体制一年来的生动实践,我们深切体会到:

(三)创新乡村监督体制和工作机制工作整合了监督力量,使监督更有力有效,一大批老大难问题得以解决,优化了社会环境。

在上级领导的关心支持下,我乡创新乡村监督体制和工作机制工作取得了一些成绩。但这项工作还刚刚起步,需要我们积极探索进一步规范完善深化,同时,需要各级领导大力支持,确保农村基层民主监督工作扎实推进,为社会主义新农村建设做出新贡献。

监委会主任工作总结

(王志元)。

今年6月以来,夏集村根据县级文件精神,成立了夏集村村民监督委员会,现将夏集村监委会一年来工作汇报如下:

一、组织宣传发动。

二、狠抓资产资源后续管理,规范“三资”管理。

今年8月份,在镇党委、政府。村党总支的领导下,对夏集村“三资”清理工作全面实施。进一步深化“三资”的监督管理工作,首先明确任务,落实责任,对夏集村三年时间资产、资源、资金全面清理,纠正和盘活。实现农村集体经济实力明显增强。

三、深化便民服务工作,不断提高服务水平。

一年来,夏集村监委会,在建立健全县、镇、村三级便民服务网络的基础上,不断拓展服务领域和延伸服务方式,便民服务工作水平得到了全方位提高。

四、存在问题及打算。

1、村两委领导班子对农村基层党风廉政建设工作认识不足,党风廉政建设责任制下,积极性不高,工作主动性不强。

2、3、对党风廉政建设工作没有创新,工作成效不明显。对村的资产、资源后续工作迟缓,力度不够。针对以上情况,村监委会采取以下措施对今后打算:

继续加大教育力度,从思想灵魂进行能动。提高基层党员的思想认识,增强拒腐防变的能力,加大基层落实党风廉政建设责任制情况,积极推行村监督委员会制度,“三资”管理,便民服务等工作进行督导,切实把握工作进度,及时发现问题,认真研究解决。谢谢大家!

2011-1-20。

村监委主任工作总结汇报

按照县纪委要求,xx镇党委、政府认真策划、筹备,并于8月31日组织开展了“中国幸福家园”精品村星光村的村监督委员选举大会,成立了xx村监委会,从六名候选人中最终确定了xxx等5名村监委会成员。按照县纪委关于加强农村基层党风廉政建设的一系列文件精神,在镇党委政府的领导下,xx村村民监督委员会很好的行使了它的使命,现将20我镇村民监督委员会工作总结如下:

一、切实加强对村民监督委员会工作的领导。

(一)成立领导机构,明确分工。

镇党委、政府成立了村民监督委员会(以下简称村监会)工作领导组,领导组下设办公室,负责日常事务,并实行领导组长统筹协调,副组长亲自抓,驻村干部切实联系到村的工作机制,为村监会工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

(二)建立管理考核机制,层层量化工作任务。

镇党委、政府还深化管理体制,把村监会工作纳入年度工作目标管理考核内容,纳入党风廉政建设的重要内容,实行奖勤罚懒。并对管理工作提出了严肃的纪律要求,对工作开展不力的将依照有关规定严肃处理。同时,要全面落实量化考核工作,层层量化工作任务。

(三)加强监督检查,实行定期专题研究村监会工作村监会工作领导组加强监督检查,时时、事事过问,了解工作的开展情况,及时处理工作开展中出现的问题,提高了村监会迅速成长的效率。同时,实行每个季度定期专题研究村监会工作,随时掌握工作进度,及时采取有效措施,努力以科学决策统揽全局。

二、建立制度,规范管理。

向各村印发了《关于建立村监督委员会的实施意见(试行)》,该意见包括指导思想、工作目标、工作原则、机构设置、人员配备、产生办法。工作途径、制约机制、保障措施等,对村监督委员会工作职责、村监委会的权利与义务、村监委会工作流程、村监委会主任岗位职责做了明确规定,指导和促进了村监会的工作。

三、提高认识、加强培训与指导。

镇党委政府高度重视村监会的工作,尤其重视对村监会成员素质能力的培养。着重组织学习、在xx村村民监督委员会成员认真学习《中华人民共和国村民委员会组织法》和《四川省(中华人民共和国村民委员会组织法)实施办法》、《四川省村民自治模范单位命名管理办法》等政策与文件。通过学习,提高了他们对村监会的重要性和必要性的认识,明确了他们在工作中的主要内容和相关要求,提高了他们参政议政的能力。同时,镇领导组成员与驻村干部多次下村,加强对村监会工作的现场指导与帮助,切实解决他们在工作开展中所遇到的问题与困难。

四、惠农利民、成效显著。

村监会成立后,积极参与集体公益事业建设,特别是在幸福家园精品村建设过程中,发挥了良好的民主监督的职能,有效的防止了贪污挪用、优亲厚友、账务混乱、影响工作成效的问题,努力做到了群众满意放心。同时,村监会督促、监督村两委建立村务公开栏,做到财务和重大村务内容公开,并提请村民代表大会讨论通过。

五、工作难点和存在问题。

由于村监委会工作还在逐步完善阶段,很多方面还有不足。加之农村外出务工人员较多,收集意见时有时不能兼顾全面。且无办公经费,对调动成员积极性有一定的影响。

六、意见建议:

希望上级能调拨一定的专项经费,使监委会更加积极发挥职能作用。

在xx村监委会试点工作结束后,xxx镇将陆续在各村建立监委会。按照上级纪委的要求,将惩防体系向村级组织延伸,不断加强我镇惩防体系建设,为“全域建设中国幸福家园”创造良好的环境。

主任年终工作总结

时间过得飞快,日复一日,学期就要结束了。我担任五(1)班班主任已经三年了,虽然我对班主任工作并不是很有经验,但我还是总结了自己的经验。班主任不仅是班级的组织者和教育管理者,还是学生健康成长的引路人,联系各科任教师的纽带。班主任的工作既光荣又艰辛,但是也有愉快的时光。以下是我这学期的班主任工作总结:

我们班的大多数学生来自农村,他们在纪律、课堂等方面存在着一定的问题。尽管他们上了金桥学校已经近一年了,但是,我一直追求建立一个班风正、学风浓厚,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助遵守纪律并且有较强的凝聚力和向心力的班级。经过三年的工作,我发现学生在经历了三、四年级最顽皮的年龄段之后,已经成熟了许多。因此,本学期我注重培养学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生们清楚地知道自己身处集体之中,应该为集体做出自己的一份贡献。班级的风气直接影响着这个班级的各方面工作,并且影响着学生品格的形成。因此,我知道班风的重要性。在开学的第一天,我就告诉学生要热爱学校和班级。在平时的工作生活中,我经常强调集体荣誉感的培养,鼓励学生在班级学习、纪律和卫生上做得更好。每当班级取得好成绩、获得学校的表扬时,我都要和学生一起庆祝,鼓励他们继续努力。当班级出现问题或学生犯了错误时,我也要和他们一起分析原因,找到不足之处,共同支持、鼓励并争取下次取得更好的结果。在这样长期的氛围中,学生们建立了比较强烈的集体荣誉感,整个班级的氛围变得积极向上,充满活力。

一个成功的班级需要有一个优秀的班级领导核心,这个核心就是班主任带领的班委会。班干部在班级集体中扮演着非常重要的角色。为了产生班干部,我采用了任命、竞选和流动相结合的方式。通过竞选,选出了受同学欢迎的班级干部,更重要的是培养了学生的竞争意识,为班级和同学服务的意识。认可的班干部可以继续任职,出现问题的干部可以给他一些时间改善,同时由其他表现不错的同学担任职位。这一措施让每位班干部养成了为同学服务的积极意识。

同时,我继承学校颁布的值周班长制度,并对它进行了修改。首先,通过自荐、选举和任命来选出每周的值日班长,然后在值日班长的领导下设立纪律委员和卫生委员。这两位委员由该周的值日班长自己任命,组成自己的值日团队。值日班委会负责常务班长。这一措施在一定程度上促进了学生之间的合作精神。我还在墙报上开辟了值周干部宣传榜,把他们的照片展示在上面。这样值周干部会时时监督自己,每次家长来接孩子时,他们总会领父母到他们的照片前,向父母叙述他们的值日经历。看到孩子自豪而得意的表情,家长高兴,老师欣慰,同学们羡慕。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能。班级的自我管理也得到了加强,班级集体内部也日趋团结。这样尽可能多地让更多学生参与班级管理,增强他们的主人翁意识。现在我的班级已经做到了人人有事做、事事有人管的良好班级环境。当班主任不在时,班干部会及时组织班委会议,积极组织好班级的各项日常事务。

在我们的班级中,后进生相对较多,他们的影响力很大,但是其负面影响也比较明显。因此,班主任必须擅长转化后进生。首先,要用真诚的爱心去对待后进生,不进行思想上的歧视、感情上的厌倦、态度上的粗暴、方法上的简单。用自己对差生的一处真诚的爱心去呼唤他们的灵魂。其次,要善于发现他们的“闪光点”。例如在课堂上创造条件鼓励他们举手发言,并及时予以肯定和奖励。在课外要积极辅导和跟踪,多与家长联系。这对创造一个健康良好的环境有利,同时也有利于班级集体的建设。

积极推行文体活动,每天进行课间操和眼保健操,关注学生的视力保护问题,提升学生的身体素质,提高学习效率。五年级的学习任务十分繁重,适当进行体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,还能提高学习效果,我经常参加学生的文体活动,给予技术指导和现场指导,防止意外事故的发生,并加强与学生之间的交流。

第五点是建立一个奖励机制,发现学生的优点。作为生命个体,每个学生都有自己的不足之处,在此基础上,我们需要认真发现他们的闪光点。因此,我充分利用班级墙报,记录学生在每项活动中的进步,标记他们成长的过程。例如,我的学生王岩的学习基础很差,但他非常努力,在跳绳比赛中获得了奖励,同学们给他贴上了一枚鲜红色的五角星,他因此而感到非常高兴。在当天的学习中,他一直表现得非常积极,并认真地完成了作业。进入我的班级,你会被墙面上璀璨的星光所吸引,每个学生名字下面都有鲜红的五角星,每周末家长接孩子的时候,他们会不自觉地走到墙边,用心关注自己孩子的表现。因此,我们在每周日的晚自习制定一个小计划,激励孩子们,让他们有目标,进而有动力。

第六点是用爱搭建我与学生间的桥梁。首先,了解学生,从了解学生的家庭开始。年龄、职业、家庭住址、生活情况,我要做到了如指掌。接着,我需要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。例如,我的学生蔡磊和吴然的父母已经离异,这对他们的学习情况造成了很大的影响。因此,我通过和他们的家长交流,并和他们个人谈话,逐渐消除他们心中的阴影。特别是在今年学校组织的北戴河旅游活动中,我安排吴然与我同组,在车上他坐在我旁边,逐渐和我倾诉了心中的烦恼,从小时候的不懂事一直到现在,我意识到他已经把我当成了朋友。在帮助他解决心中的问题的`过程中,他全身心地投入到学习中,最终在期末考试中取得了前十名的优异成绩。

爱就是关怀,这是第二点。在平时的教学过程中,我经常关注学生的情感状态。如果他们在学习上遇到问题,我会及时关心他们,给予鼓励和支持。如果他们在家庭生活中遇到困难,我更会倾听他们的心声,尽力帮助他们。

我听班长说,明天是我班的张碧云的生日。张碧云是一个新转来的学生,他成绩不好,纪律也不行。因为父母都是二十二冶的职工,常年在外,无暇照顾他。在他生日的当天,我准备了一个礼物——一篮鸡蛋,送到了他的手中。全班一起唱生日歌,他的眼睛湿润了。从那天起,他变得更加积极,课上踊跃回答问题,认真完成作业,帮助清扫卫生。我及时表扬了他,他的成绩也有了提升。

要想教育得好,就要尊重、理解和信任学生。尊重学生的人格是非常重要的,只有这样,学生才会与教师心理距离变近,才会对教师产生依赖感。在平常的工作中,我常常像朋友一样与学生相处,与他们商量,讲道理,请他们帮助我做事,我会说谢谢,当我犯错时会向他们道歉。在这种长期的交往中,孩子们喜欢我,愿意与我分享心情,有事会大胆发表自己的观点,做事有主见。我认为这是沟通的基础,也是我成功教育的最大原因。

教育的责任不仅仅是教会孩子们知识,更重要的是引导他们学会生活和生存的基本技能,以及做人的基本行为准则。

经过一学期的辛勤工作,班级管理方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题,例如对于犯错误的学生有时比较急躁,与一部分学生沟通较少。我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。作为班主任,工作虽然繁琐,但在广阔的心灵世界中播种耕耘,具有极大的意义。我将用我的青春继续培育我们的园地,因为我是一个快乐的班主任,无悔的班主任!

主任年终工作总结

至今为止,我的班主任工作已经做了整整一年了,回忆这一学期,辛苦许多,埋怨不少,但真的让我割舍却也很难。现对我一学期以来的班主任工作总结如下。

阅历丰富的老教师们常常教育我,对待这些猴精的学生要用脑。或许是新任班主任工作的缘由吧,我真的很专心的在对待他们,真心的盼望他们好。听到学生家长告知我孩子回家说我们教师护犊子,我不觉得尴尬还挺傲慢,由于我在也打动他们的心。说起自己的学生总是我班的姑娘们、我班的丫头小子们,感觉自己好老,又觉得自己心里好美。也是由于专心,遇到哪个不懂事的孩子和我犯浑,还真是生气难过的不得了,赌气说不再管他,可孩子一个飞吻我就生气不起来了。

就像当时第一次带高三一样,这次当班主任我也是心里很没有底很不情愿的,虽然心里明白领导是信任我,是在给我时机,可没有做过的事情要迈出第一步真的很难。开头只是硬着头皮在上,可现在回过头来这些我所认为的挫折真的让我成长很快,无论是教学上,治理上,还是与学生、与同事、和与领导的关系上,我不能说我懂,但是我经受了,我了解。

亲其师,信其道。这一学期里我越来越深的体会到了这句话的含义和它背后沉重的责任。当学生信任你的时候,他会听信你的任何一句话,当学生敬重你的时候,他会把你的话当做信条。看到学生把我告诫他们的话贴在桌子上,经受过没费多少口舌就让一群多事的小丫头们同意搬离原来宽阔光明的教室,为了学校大局蜗居在严寒的角落,我被深深地感动了,学生挨冻时我哭了,我觉得我没能爱护他们。当学生要学美术学播音征求我的意见的时候,我觉得我懂的太少了,找教师求网络快速充电,只由于孩子们信任我,我不能糊弄他们。这一学期里我体会到了什么是责任。

接手到现在我班先后有18名美术生,两名体育生和四名播音与编导专业的特长生。成绩从开头平均分距离其他平行班20来分,到后来赶超一个班级几分,我没敢傲慢,当时我只想不比其他班级差太多就行,这已经大大出乎我的.预料了,说明我的学生还是有力量的,只不过差点定性,差点长劲,差点动力。

这次期末考试的成绩和作文题目很相称——归零,还是比平行班差了20来分,拿到成绩单的时候我的心很慌,但很快总结了缘由。接近期末这一个月学生们由于许多艺术生一个一个的离开学校去画班集训,由于艺术生的队伍里又新增加了若干成员,有些人心松散,包括前几名的同学也有些摇摆不定,虽然即使扼杀了他们跟风的念头,但成绩还是受到影响了,有一位教师告知过我凡事只要有个缘由就好,就不算太糟。

所以请领导教师们信任我们,从期末考试完毕开头,我们将一切归零,利用好高三的有利时机,能抓住两个就不放过一双,争取让每一个孩子都不懊悔。

年终主任工作总结

年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、积极工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了一定的成绩,也存在一定问题。现小结如下:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践重要思想,遵纪守法,清政廉洁。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的情况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的同时,更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。

1、xx年度,根据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体情况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统(lis)的建设。xx年,在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。

3、超额完成了全年的医疗任务。xx年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次,实现经济创收16.6万元;零星体检xx余人次,创收xx00余元;xx度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。

五、存在问题。

尽管在xx年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在xx年的工作中将努力改进,争取在xx年取得更好的成绩。