职业规划可以帮助我们合理规划人生,实现个人职业价值和自我实现。现在,让我们一起来看看一些成功的职业规划故事,看看他们是如何通过规划实现职业目标的。

企业宣传专员岗位职责

第一、企业培训专员岗位职责、协助上级完成需求岗位的职务说明书;1、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招2聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应4,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意聘者前来面试(笔试)。

制定公司培训管理制度、程序等规范性文件;1.制定公司及本部年度培训计划和专项培训计划并实施;2.调查及确定各部员工培训需求,给部门业务培训提供建议;3.开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;讲授培训课程;4.组织实施及跟踪员工参加各类公司相关培训;5.教授岗前培训等基础类课程;6.设计和改进培训形式和方法;7.甄选公司内部培训讲师,建立讲师聘用制度;8.跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;9.给公司组织培训进行反馈,协助部门进行培训及员工考查;10.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。11.

人事专员的个人职业规划

为了能够有效的融入到公司的工作环境中去,为了提升自己的综合能力和职业素养,我将对今后在公司的工作进行职业生涯规划,具体说来,就是在重新认识自我和对公司企业分析的基础上,找到与自己、与公司匹配的职业发展道路,与公司共同成长进步,确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。

一、自我剖析。

“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。

“勤劳,积极进取,善于发现问题解决问题,善解人意”缺点在于做事之前想的太多,导致行动上的犹豫不决,缺少果断性,下一步要培养自己的力量型人格,做事大刀阔斧,在把握细枝末节的基础上,放大自己的眼光,以长远利益及心态与公司共同发展。

二、环境分析。

某某公司已经处于发展壮大时期,在公司的带领下不断进步,但还是需要一些改进和发展,走可持续发展道路,开拓天津的市场,抓住一切商机。那么在这种环境背景之下,带给我的职业规划启发是,在业务技能上不断深造,在企业的管理薄弱环节抓住机会,功克难关,创新有效的发展企业力量,在培训工作上规范,生动地完成对员工的整体综合素质的提升,带动企业生产力的进步。

三、具体工作规划。

1、自身综合素质的提高。

跟上公司发展的步伐,展现良好的精神面貌,保持谦卑真诚的人品,积极乐观的工作状态,始终如一的`成熟度。在专业技能上不断提高,从企业的目标与利益出发。降低企业不必要的投资风险。

2、培训与人才开发。

(1)总体目标:结合企业目标,挖掘员工潜力,培养和完善能力结构,增强人力资源综合实力。

(3)避免培训的“投资风险”:用好合同签订中的违约金法宝,减少企业的损失,妥善保管好因培训所产生的培训支出凭证,为可能产生的劳动纠纷保留证据。

(4)规范化培训制度:注意有效利用培训减少企业人员流失及损失,建立合法规范的培训协议签订,完善培训制度,对大额培训费用的支出慎重出资,慎重选定参训人员。不断提高内部培训队伍,减少对外部培训的依赖和费用控制。

3、劳动关系。

(1)总体目标:规范用工制度,保障员工劳动权利,提高人力资源质量。

(2)目标分解:保障用工规范,处理好劳资关系;。

在劳动法和地方规范的范围内合理处理各方面利益关系。

4、人员调配与流动。

(1)总体目标:通过绩效考核将员工安排在最合适的岗位,使人尽其才,才尽其用。提高工作效率,减少人员流失。

(2)目标分解:规范考核晋升的制度;。

人员流动、流失的统计与汇总,并对其原因进行分析。

5、员工日常管理。

(1)总体目标:规范员工日常工作行为,增强凝聚力。

(2)目标分解:保证员工的日常工作行为符合各项规章制度;发现问题及时反馈并有效解决。

6、人力资源各项工作的把握。

(1)总体目标:人力资源六大模块的熟练掌握并应用,做到理论与实务结合。

(2)目标分解:在绩效管理、薪酬福利管理方面增强实务操作。扩大企业招聘渠道,避免招聘的单一的依赖性。

7、问题的处理。

(1)总体目标:能够在工作方面为领导排忧解难,能够在工作问题的处理上独当一面。

(2)目标分解:加强内部沟通,积极配合上级领导的工作,与公司发展保持一致;打造合格的企业hr专员,多向同仁请教学习,不断完善自我;学习法律方面的知识,以备为可能出现的劳动纠纷提供依据。

8、个人综合业务水平。

总体目标:加强业余时间的学习,在学历方面进一步深造。在专业知识方面,初步学习人力资源管理师课程。

宣传专员个人简历表格

姓名:

性别:

年龄:

23岁。

身高:

婚姻状况:

居住地:

银川市。

身份证:

6403140。

工作年限:0年最高学历:本科(全日制)专业:环境工程证书编号:11765116求职意向。

意向地区:

银川市吴忠。

意向岗位:

实验室经理/主管/专员生产质量工程师/专员环保工程师。

住房要求:

不需要提供。

保密。

简历详述。

本人接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的'培养。

本人曾经从事过招投标相关工作三个月,做过三个月的保险推销员,在学校期间曾经多次兼职做促销员,在这些工作中锻炼了我的口才,同时也提高了自己的耐心与细心。

教育/培训。

学校。

学历。

开始时间。

毕业时间。

证书编号。

专业。

河南城建学院。

本科。

-09。

-07。

1176510916。

环境工程。

9月--7月就读于河南城建学院环境工程专业。

宣传专员心得体会

近年来,宣传行业蓬勃发展,宣传专员成为了许多企事业单位必备的重要岗位之一。作为宣传专员,我有幸参与了一段时间的宣传工作,不仅锻炼了自己的能力,也积累了丰富的心得体会。在这篇文章中,我将分享我作为宣传专员的五段式心得体会。

首先,作为宣传专员,理解与熟悉所宣传的内容是至关重要的。无论是推广某个产品还是宣传一个活动,宣传专员必须全面了解宣传对象的特点与优势。只有深入了解,并做到“知己知彼,百战不殆”,才能在宣传过程中发挥最大的效果。在我的工作中,我始终注重了解并研究所宣传的内容,提前整理好资料、收集各类数据,以便在传递信息时能够准确并全面地呈现。

其次,宣传专员需要具备良好的沟通与协调能力。在宣传过程中,与企事业单位、媒体、社会机构等多方面的合作是必不可少的。宣传专员需要与各方保持良好的合作关系,建立起互相了解与信任的桥梁。有效的沟通与协调能力可以帮助解决各种问题,提高宣传效果。我在工作中一直注重与各方保持联系,及时了解与协调相关事务,确保宣传工作的顺利进行。

第三,宣传专员应当有创新思维与广泛的视野。宣传行业信息更新快速,竞争激烈,善于创新与运用新媒体手段是宣传专员必备的素质之一。在我从事宣传工作的过程中,我始终保持对新媒体、新技术的关注,并勇于接受新事物,不断学习与尝试,以提高宣传的传播效果。同时,我也积极与同行交流,参加各种培训与研讨会,拓宽自己的思维与视野。

第四,宣传专员应当具备良好的时间管理能力。宣传工作常常要面对紧迫的时间要求,需要在有限的时间内完成任务,因此时间管理尤为重要。我通常会根据工作的轻重缓急,制定合理的工作计划,并合理安排时间。在工作中,我会紧密配合和协调宣传计划,确保任务按时完成。

最后,宣传专员应当保持对宣传工作的热情与责任心。宣传工作是一项需要长期投入的工作,时常会遇到各种困难与挑战。只有保持热情与责任心,始终抱着积极向上的态度去面对,才能不断克服困难,取得优秀的宣传效果。在我的工作中,我一直保持着对宣传工作的热情,以及对工作所代表的企事业单位的责任心,努力做出更好的成果。

宣传专员是搭建沟通与传播桥梁的重要角色,他们的工作既需要理论的指导,也需要一定的实践经验。作为一名宣传专员,我通过本文分享了我的五段式心得体会。宣传工作是一项充满挑战与机遇的工作,只有不断学习与提高,才能成为一名优秀的宣传专员。我将继续保持对宣传工作的热情,不断努力,为企事业单位的发展贡献自己的一份力量。

保险专员的职业规划

为自己拟定一个职业生涯规划,给自己制定一个科学的、合理的目标,使自己的学习和生活更具有针对性和目的性,更具地里,有所指引,所以,制定这样一个规划是非常必要而且迫切的。因为对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?。

1.我的职业兴趣

生活型:强调工作与生活的整合,喜欢平衡个人、工作、家庭的需要,喜欢弹性的工作环境,不希望承担超出最低工作要求之外的其他工作,甚至可以牺牲工作中的某些方面来换取三者的平衡,对成功的定义比职业的成功更广泛。

分析

strengths:(优势)

1. 对所学专业有很浓厚的兴趣。

2. 自身性格适合深造该专业

weaknesse:

1.考虑问题不够全面。

2.不喜欢处理复杂的人际关系,思想过于单纯。

3.能用到的资源不丰富。

opportunitie:

1.国家对该类型人才的`需求量大,

2.国家对农业行业的支持,

3.中国农村、农业人口庞大,市场广阔。

4、国家大力支持三农问题的解决。

5、该行业尚不完善,活动空间大。

threat:

1. 毕业后涌向该行业的毕业生太多,竞争激励。

2. 由于多数农民的知识程度不会太高,对新事物的接受能力弱,工作难以进行。

3.职业分析和职业前景展望

农业保险的现状

农业保险是指为农业生产者在从事种植业和养殖业生产过程中,对遭受自然灾害和意外事故所造成的经济损失提供保障的一种保险。近年来,农业保险在各级政府政策的大力支持下保持了较快发展势头。目前,农业保险的承保险种明显增多,业务规模不断增大,覆盖领域逐步拓宽,保险主体日益多元,功能作用逐步发挥,各项试点逐步推进,具体表现在以下几个方面。

(一)政策性农业保险试点工作逐步推进

(二)政策性农业保险服务领域不断拓宽

(三)政策新农业保险组织形式向多元化方向发展

(四)政策性农业保险的功能作用逐步发挥

但是现阶段政策性农业保险发展中存在许多问题,主要问题有:

(一)对政策性农业保险的认识不够明确

(二)农民收入水平低,保险意识淡薄

(三)保险公司经营管理技术水平落后

(四)缺乏完善的法律法规支持

(五)地方政府对政策性农业保险的财政补贴缺乏长效机制

(六)巨灾风险分散体系和农业保险再保险机制的缺失

(七)目前政策性农业保险保费补贴方式存在诸多隐患

从供给看,保险公司对农业保险的供给不足。保险机构少、覆盖面低,农业保险险种单一,农业保险人才匮乏;从需求看,农牧民对农业保险的有效需求严重不足。农牧民农业保险意识淡薄。地处经济较发达地区的广大农牧民,通过保险机构的保险宣传,对农业保险知识有一定了解,但存有侥幸心理,致使投保积极性不高。不发达地区农牧民则受收入、经济与市场环境等因素影响,又缺乏专业保险机构开展宣传,基本没有农业保险意识。由此观之,农业保险虽然有一定的风险可能,但前景是美好的。在工作中为自己补充所需的知识和技能。

4.毕业后的十年规划 (2012年---2022年)

我的职业方向:保险经纪人、保险公估人

经济目标:年薪8万

成功标准:个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼。

宣传专员心得体会

作为一名宣传专员,我深感自己的工作意义重大而又充满挑战性。在这个信息爆炸的时代,如何通过宣传工作传递正确有效的信息,引导观众思考,不断提高社会影响力,是我职业生涯中不断追求的目标。在这个过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会,以下将从目标明确、策略灵活、团队合作、危机应对、社会影响力等方面谈谈我的心得体会。

第一段:目标明确。

作为宣传工作的主导者,我们首先要明确宣传的目标。无论是推广一项新产品、传递某一价值观念,还是增加品牌知名度,目标的设定是宣传工作的基础。在工作中,我经常和团队成员一起制定明确的宣传目标,并通过数据分析和市场研究,为目标制定可行的宣传策略。

第二段:策略灵活。

面对不同的宣传需求,灵活运用各种策略和手段是宣传专员的重要素质。我们需要紧跟时代潮流,善于利用新媒体和社交平台进行宣传。同时,也要善于创新,寻找适合目标受众的传播方式,如口碑营销、明星代言等。在宣传过程中,我经常尝试不同的策略,并不断总结经验,以提高宣传效果。

第三段:团队合作。

作为宣传工作的主要推动力量,团队合作是不可或缺的。在我多年的工作经验中,我深刻体会到只有团结协作才能够推动宣传工作的顺利进行。作为团队的领导者,我注重倾听团队成员的意见和建议,合理安排工作任务,充分发挥每个人的优势,确保每个环节的顺利协作。只有团结的团队才能真正将宣传目标转化为现实。

第四段:危机应对。

在宣传过程中,难免会遇到危机和挑战。如何应对危机,控制负面影响,是宣传专员必备的技能之一。我认为在危机处理中,要有清晰的思路和稳定的情绪。及时、准确的信息披露与回应,可以有效稳定局势。同时,要注重舆情监测和危机预警,做好前期预防工作,在危机发生前做好准备,避免危机发展失控。

第五段:社会影响力。

宣传工作的最终目的是产生积极的社会影响力。作为宣传专员,我们应该时刻关注社会热点,引导公众关注社会问题,并通过宣传手段激发观众的思考和行动。在我工作的过程中,我积极参与公益活动,通过宣传推动社会问题的解决,提升品牌的社会形象。积极的社会影响力不仅能够提升品牌价值,更为宣传工作增添了深刻的内涵。

总结:

通过我的宣传工作经验,我意识到一个成功的宣传专员需要目标明确,策略灵活地运用各种手段,注重团队合作,善于应对危机,同时不忘追求积极的社会影响力。只有不断学习和进步,才能在宣传领域中不断创新,提升专业水平,在众多宣传专业人员中脱颖而出。

宣传专员个人简历表格

在编写个人简历上,技巧的作用就非常大,能够将个人简历写好,就更容易获得求职的成功。很多人认为填写个人简历就是写出自己的“丰功伟绩”或者仅仅是把工作经历,学习状况罗列出来。这种简历无法引起用人单位注意。好的简历能提供出用人单位关注的相关信息,要做到有的放矢,投其所好。

选择适合自己有发展前景的单位投递简历是明智之选。首先要知道你是哪种人,是靠工薪吃饭还是将来自己创业。其次你的兴趣是什么?选一份自己有兴趣的工作才能完成的更舒心将工作做到更好。接着就需要重视行业的发展及回报率。最后就要就要考虑用人单位的地域,性质,规模以及前景。

先了解自己再知道自己想要的是什么,拿捏得当对症下药就可以在竞争中脱颖而出,打造完美简历就是这么简单!

姓名:

性别:

联系电话:

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

住址:

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

求职意向:

目标职位:

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业:

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资:

填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。

期望地区:

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间:

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历:

20xx—至今。

职责和业绩:

1、负责公司对外联系、客户接待及宣传工作。负责宣传画册制作。

2、负责公司重大活动环境布置与新楼盘媒介推广工作。

3、负责撰写对外宣传稿件及重大新闻报道策划。

200x—200x。

**集团企业文化员工关系/外联专员。

职责和业绩:

1、负责开展企业文化建设的管理工作,对员工认识公司企业文化现状进行调查、总结、宣传、交流学习等工作。

2、参与起草行政相关重要规章制度、公文文件,在集团oa平台上发布各类公文。

3、负责协调和平衡部门间的'员工关系。

4、负责与公司业务口相关的政府部门和外单位联系交流。

5、参与行政后勤管理工作,包括车辆、大、中、小型会务、安排各项公务接待和重大活动、办公环境卫生等的后勤保障工作。

6、负责集团总部和下属各单位的宣传展板、画报编制。负责《建工之窗》电子书刊的每期制做。

7、负责组织各类员工活动、公司旅游活动、公司年会、和对外联谊活动。

8、负责集团公司总部和下属分公司党员民主评议、新党员入党及《党务系统》数据更新维护及上报。

200x—200x。

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

教育培训:

9--7。

培训机构培训项目。

培训目标以及培训的具体内容。

企业宣传专员岗位职责

一、工作职能:

负责公司产品整体形象策划和品牌推广,不断提高公司产品的知名度、美誉度,充分利用公司有效资源,宏扬公司文化和传播企业精神,抢占产品市场份额。

1、树立企业卓越的企业形象,提高市场占有率;

2、确立企业特有的企业文化及企业在市场的优势地位;

3、介绍企业的综合功能,宣传企业在促进零售商业发展中的成就;

4、通过市场调研作出构思和设计,形成系统、完整的营销策划方案,促进企业商品的销;

5、透过社会公益文化、公共关系、促销活动等对外传播企业形象,创造企业无形资产价值,提升业绩。

2、策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向市场部经理汇报工作结果;

3、负责公司相关展会的组织策划及实施细案,制定活动宣传方式和组织方案的实施细则;

5、组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;。

6、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;。

7、负责公司企业文化的宣传方案的整理编写工作;。

人事专员的个人职业规划

“知己知彼,百战不殆”,进行职业规划首先要“知己”,即全面、深入、客观的分析和了解自己。

“勤劳,积极进取,善于发现问题解决问题,善解人意”缺点在于做事之前想的太多,导致行动上的犹豫不决,缺少果断性,下一步要培养自己的力量型人格,做事大刀阔斧,在把握细枝末节的基础上,放大自己的眼光,以长远利益及心态与公司共同发展。

二、环境分析。

公司已经处于发展时期,在公司领导的带领下不断进步,但还是需要一些改进和发展,走可持续发展道路,开拓天津的市场,抓住一切商机。那么在这种环境背景之下,带给我的职业规划启发是,在业务技能上不断深造,在公司的管理薄弱环节抓住机会,功克难关,创新有效的发展企业力量,在培训工作上规范,生动地完成对员工的整体综合素质的提升,带动企业生产力的进步。

三、具体工作规划。

1、自身综合素质的提高。

跟上公司发展的步伐,展现良好的精神面貌,保持谦卑真诚的人品,积极乐观的工作状态,始终如一的成熟度。在专业技能上不断提高,从公司的目标与利益出发。降低公司不必要的投资风险。

2、招聘与配置。

(1)总体目标:结合企业战略发展目标,做好人员需求分析,增强人力资源综合实力。

目标分解:为企业招聘的合适的人才,以最小的投入获得最大的收益。保。

3、员工日常管理。

(1)总体目标:规范员工日常工作行为,增强凝聚力。

(2)目标分解:保证员工的日常工作行为符合各项规章制度;发现问题及时反馈并有效解决。

4、人力资源各项工作的把握。

(1)总体目标:人力资源六大模块的熟练掌握并应用,做到理论与实务结合。

(2)目标分解:在绩效管理、薪酬福利管理方面增强实务操作。扩大企业招聘渠道,避免招聘的单一的依赖性。

5、问题的处理。

(1)总体目标:能够在工作方面为领导排忧解难,能够在工作问题的处理上独当一面。

(2)目标分解:加强内部沟通,积极配合上级领导的工作,与公司发展保持一致:打造合格的企业hr专员,多向同仁请教学习,不断完善自我:学习法律方面的知识,以备为可能出现的劳动纠纷提供依据。

宣传专员心得体会

作为一名宣传专员,我有幸参与了众多活动的策划和执行工作。在这个过程中,我积累了宝贵的经验和心得。下面将通过五个方面展开,来分享我在宣传工作中的所思所悟。

首先,了解目标受众是宣传工作的基础。在策划活动之前,我们首先要精确地了解目标受众是谁,他们的年龄、性别、职业以及兴趣爱好等。只有深入了解他们的需求和喜好,我们才能有针对性地制定宣传策略,并确保我们的宣传资料能够引起他们的兴趣。例如,如果目标受众是年轻人,我们可以从他们最关注的社交媒体平台入手,利用有趣的短视频或图片吸引他们的眼球。所以,深入了解目标受众是宣传工作的重要一环。

其次,宣传素材的质量至关重要。无论是海报、宣传册、宣传视频还是相关新闻稿件等,我们都要注重质量。精美的设计、精确的文字和高质量的图片等元素都能够有效地吸引人们的目光。更重要的是,我们要注重宣传素材的真实性和准确性。在信息爆炸的时代,虚假信息很容易引起公众的不信任感,从而对我们的宣传效果产生负面影响。因此,我们在宣传素材的质量和真实性方面都要严格把关,确保宣传的可信度和有效性。

第三,与媒体和公众保持良好的沟通和互动。在宣传工作中,媒体是我们的重要合作伙伴,他们可以为我们的活动提供宝贵的宣传渠道。因此,我们要与媒体保持紧密的合作关系,及时向他们提供我们的宣传资料,并与他们互动,解答他们的问题,以确保信息的准确传播。另外,我们还要与公众保持良好的互动,认真倾听他们的意见和反馈。这不仅有助于我们了解公众的需求,也能够帮助我们改进我们的宣传工作,提高宣传效果。

第四,宣传策略和渠道的选择要因地制宜。不同的活动和目标受众有不同的宣传策略和渠道要求。举例来说,对于大型展览活动,我们可以通过报纸、电视等传统媒体进行宣传;而对于年轻人更关注的活动,我们可以选择在社交媒体平台进行线上宣传。此外,我们还可以结合多种渠道进行宣传,比如在活动现场设置宣传点,采用印刷品、现场演讲等方式来吸引目标受众的注意。因此,宣传策略和渠道的选择要根据具体情况灵活调整,以达到最好的宣传效果。

最后,宣传工作需要团队的合作和协调。宣传工作通常需要多个部门的协作,包括策划部门、设计部门、文案部门等。一个团队的紧密合作和高效协调是宣传工作成功的关键。通过有效的沟通和协作,我们能够更好地将各部门的专业特长整合起来,提供全面的宣传服务。因此,做好宣传工作关键在于团队的合作和协调。

总结起来,作为一名宣传专员,我体会到了了解目标受众、精心准备宣传素材、与媒体和公众保持良好的沟通和互动、因地制宜地选择宣传策略和渠道以及团队的合作和协调的重要性。只有从这些方面入手,我们才能在宣传工作中取得出色的成果。在今后的工作中,我将继续努力提高自己的专业素质,为更多的活动提供精彩的宣传服务。

新闻宣传专员服务合同

甲乙双方均应按本合同约定履行本合同。如有一方(违约方)违反本合同的约定,则守约方有权要求违约方在三日内予以纠正;如违约方未予纠正或未按守约方要求进行纠正的,守约方有权书面通知违约方解除本合同,并要求违约方赔偿因此造成的全部损失(除该约定外,如违约方为甲方,则乙方已收取的款项亦不予返还)。本合同另有约定的除外。

在乙方违约的情况下,最高赔偿责任即乙方退还甲方已付的酬劳,甲方不再追究乙方和乙方艺人的其他违约责任。

如甲方单方无故提前解约,甲方应向乙方支付已发生服务的费用(有明细报价的,按明细报价计算,没有明细报价的;按已履行期限和预计总履行期限的比例乘以合同总金额参考计算),并应向乙方支付本合同总金额%的违约金;前述费用或违约金,乙方可从预付费用(如有,包括保证金)中扣除,不足部分甲方应继续补足,造成乙方损失的,甲方还应全部予以赔偿。

如乙方单方无故提前解约,乙方须退还甲方已收取但未实际执行的服务费,并按未履行的服务对应费用的%向甲方支付违约金。但乙方有权在出现下列情况时立即单方解除本合同而不须为此付任何法律责任,乙方无需向甲方退还已经收取的任何费用,亦有权追究甲方的违约责任,并有权要求甲方支付未付款项:

(1)甲方因旗下产品存在严重的质量问题,对乙方或乙方艺人造成负面影响;

(2)甲方在合作期间出现损害乙方或乙方艺人名誉之恶劣行为及不实言论时;

(3)甲方、甲方工作人员或甲方指定的第三方合作公司违反本合同项下的任何条款或保证。

甲方如不按照本合同约定按时足额支付或怠于支付相关款项,则每逾期付款一日,应当按照逾期支付款项的万分之向乙方支付违约金,且乙方有权立即停止履行本合同项下的任何义务。甲方逾期付款超过五日的,乙方有权单方解除本合同,不退还已收款项并要求甲方赔偿全部损失。

企业专员职业规划范文

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向精算和营销员两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:

1、2004——2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。

2、2009——2014年,熟悉适应期:利用5年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:通过中国精算师考试(9门),拿到理财规划师等资格认证。开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如篮球、足球、乒乓球等。

3、2014——2053年,在自己的.工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

宣传专员工作计划

工作计划网发布宣传专员工作计划格式范文,更多宣传专员工作计划格式范文相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

一自我认识。

宣传部作为学生会的喉舌部门,同时也是院学生会的一个门面,它就像是对外展示学院风采的一个窗口和平台。它关系到整个学生会对外的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。

首先它应该有明确的任务。比如对重大节目的宣传,这是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有很多,都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传,性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的设计方案,但宣传部所要达到的效果应该是一致的,而不应该是太活泼而忽略了其本质。

其次,宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该融入到这个大的集体中来。又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团总支及学生会的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。

而今,我们面对着新形式的挑战。宣传部,由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来(特别是出色地完成)确实不是件轻而易举的事;而今院学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然,这不只是宣传部、也是整个院学生会所面临的事情。

首先,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了,同时,我也相信,我们这些新的部长和即将纳入的新的部员都是非常有耐力的,能够将学生会维系下去。

在注重耐心的.同时,我们也不能忽略了策略。就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上,我想应该做到两点:一是要用以前建立起来的同事关系及生活中大家的朋友关系来解决各种问题,而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。在我们铭记自己是一部之长记住自己责任的同时,我们也不能忘了,所有副部都是要同我们一样经过一年的战友,所以单纯的命令是绝不能解决问题的,我们的当务之急是怎样使得宣传部高效运转。二是我们应该在工作中建立自己的威信。就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头,对于任务一定不要滥加推脱,从而使部员们能够从内心里接受。

二内部建设。

学生会宣传部总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议,现简明概括如下:。

规章制度。

遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作.

所有成员要按时参加宣传部例会,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长.

宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,部长检查.工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果.

工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作教室打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来.

做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责.

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.

宣传部的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.

最后,宣传部郑重承诺:我们将在未来的工作中努力协助学生会各部门做好宣传工作.同时也希望其他各部积极配合我们的工作,提前将宣传任务告知我们!

三活动计划及工作展望。

1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。

2.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节的对外宣传

3.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作,和各部.院播站以及院报密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

4.提高自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展的更加顺利。

5.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传,确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便我部有更充分的时间去设计,创作。

6.适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强校园文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。如:金秋十月书画展。可以由院团委主办,院宣传部承,全校学生均可参与的文化活动。它以发掘艺术人才,丰富同学们的课外生活为宗旨,极大地调动了同学们参加活动的积极性。节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢,在父亲节、母亲节和教师节前,在全校征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识,还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。

下面是我们对接下来一年工作的展望和设想:

9月的工作重心将放在新干事的招募上,这项工作主要在新生军训期间开展。我部的主要任务是联系各个部门,做好各部门纳新的宣传工作,同时也要准备我们宣传部自己的纳新的一些工作准备。

鉴于我部的工作量比较大,因此需要招募更多的,有能力的干事。招募的对象为20xx级的新生,招干对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提,在能力上有所侧重,即体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计等方面。在对新招干事的留用问题上,坚持择优原则。

纳新工作前后,我部也将投入到迎新晚会的宣传工作中,积极配合文艺部搞好这项工作。我部的工作主要有:宣传海报的制作、舞台背景设计等。

10月工作重心将放在领导干事搞好宣传工作。以“绘画”、“书法”的方式,以提醒、警示、奖励、惩罚为形式,生动而有力地将信息传给同学们。完成宣传部的各种任务,促进学校和院系的交流。

学校学生会宣传部在每学期都会给我们布置定期的任务,包括各种活动、纪念日等,这是我们宣传任务的重点之一,也是展示我们商学院学生会风采的途径之一,我们要投入大量精力,按时按质按量的完成。此外,我们还要及时传达学校的各种指示、报道各种动态。

同时引导新干事完成好办公室的布置工作,以创造一个整洁、舒适及富有艺术气息的工作环境,并以此考验新干事的工作责任心。对于我们自己来说,要搞好我学院的对外宣传和交流,提高学院、学生会的影响力。我们将以各种形式,通过网络、报纸、广播、展板、海报等各种宣传方式来积极宣传学院以及我们组织的各项活动。具体方式有:与学校广播站、校报积极联系,及时报道学院动态;组织跨学院间的交流活动,促进同学们的联系,并间接的提高学院影响。

在商学院运动会来临之际,宣传部也会充分参与其中,与体育部共同把运动会的前期工作和宣传工作开展好。

1.班级集体画比赛。

为丰富同学的校园生活,让班级有更多协作机会,以班级为单位进行集体画大赛。

2.班级海报大赛。

主题:加强校风学风建设。

要求:海报类,形式不限,切合主题,能够反映积极向上的精神。

1.一二九海报比赛。

为了纪念一二九事件,以班级或个人的名义进行海报的设计或是其他形式的纪念形式的宣传活动。

2.期末考试总动员的宣传。

为了激励大家的学习意识,使大家在期末考试中取得好的成绩,配合学习部系列的动员活动进行宣传。

本月主要是考试,具体活动视其他部门的要求而定。

1.新学期开始,举办雷峰活动日的系列活动,学习雷锋的精神。

2.“春之韵”书法绘画摄影大赛。“春之韵”书法绘画摄影大赛将以全新的理念,展现迥异的风格,力争给广大师生带来新气息、新文化、新感觉。“看生活写意,感世间真情”我们将为所有艺术的忠实爱好者打造一片属于他们的蓝天。

愚人节的系列宣传活动,增加大家对西方节日的认识。

4月5日清明节的系列宣传活动,也可以适时地举行一些海报评比活动。

积极配合体育部长和生活部长做好校运会的宣传工作和后勤保障工作,以及校运会进行当中和结束后的图片与文字宣传工作。

2.母亲节大型活动。

在全校征集各类优秀自制贺卡,为母亲送祝福,倡导为母亲做些我们力所能及的小事,感激母亲,报答母亲。同时,宣传部将同步推出系列海报,庆祝母亲节。这不仅可以提高同学们的创新意识,还可以调起同学们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。

1.期末考试总动员的宣传,和上学期的一样。

2.科技立项,挑战杯专栏的宣传和动员。

3.父亲节系列活动,可以仿照母亲节的做法。

同时,我认为还有以下几点需要补充说明:

1.在无重大活动时,我们也应该时刻将我院的精神风貌展现在校园中,定期出宣传海报或橱窗内的彩喷,并以积极、健康、向上、文明高素质的内容为主。

2.把加强学生的思想政治、思想道德教育也作为我们工作内容的一部分,了解、掌握学生的思想动态,以多种宣传形式,不同的宣传渠道达到宣传目的,并不断收集同学的建议,及时反馈到院系。

3.与学院各部门协调好工作。努力把学院开展的各种活动的宣传工作落实好,对于固定的节日版面,我们也会提早构思和准备,使版面的质量达到一个新的高度。

4.关于橱窗文化建设。为充分利用商学院和d区前的橱窗,搜集一些有用的课外知识和实事要点,在橱窗中展出,这对丰富同学们的知识并且了解国家大事,紧跟时代潮流具有重大意义。

与会人员:宣传部全体成员。

会议内容:对如何加强宣传力度,做好宣传工作进行交流;同时进行定期的工作总结并公布短期内的工作计划。

会议召开时间:每周一次。

宣传专员心得体会范文

作为一名宣传专员,我在过去的一段时间里深入了解和经历了宣传工作的方方面面。在这个快速发展的社会中,宣传工作扮演着非常重要的角色。它不仅是企业与客户之间沟通的桥梁,也是推动企业发展的利器。通过这些工作经历,我不仅收获了丰富的实践经验,也从中领悟到了一些宣传工作的要领和心得。

第二段:培养创意和策划能力。

作为宣传专员,创意和策划能力是至关重要的。在我工作的过程中,我充分意识到,只有创新的宣传活动和策略才能引起受众的兴趣,并有效地传达企业的价值观和理念。为了提高自己的创意和策划能力,我不断学习相关的知识,并与其他同事进行交流和合作。通过不断地尝试和摸索,我逐渐培养出了独特的视角和创作思维,这有助于我提供更好的宣传服务,以便达到预期的效果。

第三段:有效沟通和协作。

在宣传工作中,与团队成员和其他部门之间的沟通和协作是非常重要的。作为宣传专员,我需要与不同的人合作,包括设计师、撰稿人和市场营销人员等。在这个过程中,我不仅学会了倾听和理解别人的意见,也学会了表达自己的观点和想法。通过有效的沟通和协作,我们能够更好地完成宣传工作,并为企业带来更大的影响力。在团队中,我也懂得了互相帮助和支持的重要性,只有共同努力,才能达到更好的成果。

第四段:善于观察和反思。

宣传工作是一个不断学习和成长的过程。作为宣传专员,我深知观察和反思的重要性。通过观察别人的宣传活动和市场趋势,我可以不断学习和吸收新的宣传技巧和理念。同时,我也善于反思自己的工作,总结经验教训,以便更好地改进和提高。只有通过不断反思和自我调整,我才能不断进步,并为企业提供更好的宣传支持。

第五段:积极面对挑战和压力。

宣传工作并不是一帆风顺的。在工作中,有时会遇到各种挑战和压力。作为宣传专员,我要学会积极面对这些困难,并找到解决问题的方法。而不是被困扰和气馁。我始终保持乐观的态度,坚持努力工作,并相信能够克服任何困难。通过这样的心态,我能够更好地应对挑战,并取得更好的成绩。

总结。

作为一名宣传专员,我通过实践和经历,逐渐领悟到宣传工作中的要领和心得。培养创意和策划能力,有效沟通和协作,善于观察和反思,以及积极面对挑战和压力,这些都是我在工作中重要的体会和经验。希望我能够在以后的工作中不断学习和成长,为企业的宣传事业做出更大的贡献。

新闻宣传专员服务合同

康恒环境,全称上海康恒环境股份有限公司,简单介绍如下:

1) 具有国企背景,上海实业为单一大股东;

2) 固废十大影响力企业,行业排名第二;

3) 上海市高新技术企业、上海青浦区纳税六强;

6)高校合作:与清华、浙大合作建立2个国家重点工程实验室,总部设有院士专家工作站,与多个重点院校签订战略合作协议和校企合作,在科技研发和人才培养上深度合作。2020年的国家重点研发计划《垃圾焚烧设施高效协同处置工业有机固废关键技术》即由康恒环境牵头,由清华大学、同济大学、浙江大学参与。

1.完善的人才培养体系:3个月熟悉业务,1年跟岗学习,3年管理历练,3-5年成为干部接班人。

2.有竞争力的福利待遇:绩效奖金、年终奖金、五险一金、免费食宿、带薪年假、带薪病假、通讯补贴、高温补贴、人才租房补贴、购房无息借款、在职体检、年度旅游、节日礼金、生日礼金和团建全关怀。

3.优秀的人才团队建设:硕士研究生及以上学历员工占比约1/3,对员工学习深造提供资金支持;针对不同岗级的员工,有通识培训、专业知识和领导力等多项培训助力职业发展;定期举办读书分享活动。

4.优秀的人才团队建设:

硕士研究生及以上学历员工占比。

28%,对员工学习深造提供资金支持;针对不同岗级的员工,有通识培训、专业知识和领导力等多项培训助力职业发展;定期举办读书分享活动。

区域宣传专员求职简历

区域宣传专员求职简历范文,大家了解过怎么制作简历吗?欢迎大家参考这篇区域宣传专员求职简历范文,学习制作自己的面试简历!

三年以上工作经验|女|27岁(1989年6月23日)

居住地:南京

电话:130******(手机)

e-mail:pengmiao@

最近工作[1年5个月]

公司:xx有限公司

行业:计算机硬件

职位:区域宣传专员

最高学历

学历:本科

专业:计算机网络

学校:南京理工大学紫金学院

自我评价

为人诚实,做事踏实认真,极配合公司的各项决策.有执行力,能够按时按量地完成上司分配的任务.有较强的抗压能力,能够适应一定强度的工作.善于学习,能够很快的掌握新知识,并灵活运用.

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:计算机硬件

目标地点:南京

期望月薪:面议/月

目标职能:区域宣传专员

工作经验

2013/11 — 2015/4:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:计算机硬件

技术部区域宣传专员

2012/5 — 2013/10:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:计算机硬件

技术部区域宣传专员

2. 并且依据公关公司的传播工作效果,来负责费用的结算;

教育经历

2008/9— 2012/6 南京理工大学紫金学院 计算机网络 本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

面试官该如何面试应聘者呢?我的经验是:一聊、二讲、三问、四答。

面试官聊与招聘职位相关的内容,聊三分钟。

为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前,和面试官没有隶属关系,是相互选择的对等关系,不是谁求谁的关系。

聊,不同于讲,聊是两个人或少数几个人之间的非正式交流,聊是在小范围内轻松气氛中进行的,聊显得非常自然,让应聘者放松后发挥出正常的水平。

如果不采用聊的方式,一本正经地,让应聘者感觉特别别扭,不易发挥正常水平。

给应聘者讲的时间,也是三分钟。

为什么说应聘者是讲而不是聊?因为,尽管面试官采用的是聊天的形式,但应聘者表述自己看法时一般都是在讲,这是由于应聘者和面试官的心理状态不对等以及信息不对称造成的。

应聘者一般都急于展示自己与应聘岗位相宜的才能与品质,处于表现自己的心理状态,不可能平静地聊,所以只能是讲,甚至是演讲。

如果应聘者能够和面试官轻松地聊,说明应聘者的心理素质特别好,或者心理优势特别明显,这一般是久经职场的高级别职业经理人。

如果没有前期的面试官放松地聊,应聘者不知道该讲什么,只有通过开始时的聊天,才能让应聘者围绕所要应聘岗位的内容积极地展开思维,去掉戒备心理,打破事先准备好的台词,展示自己各方面的.智慧和才能。

应聘者的这段演讲是应聘过程中最关键的部分,因为,作为面试官据此可以看出应聘者的基本内涵,不仅看出应聘者从业经验和相关行业经历以及资源背景,更重要的是了解到应聘者的知识总量和思维的宽度、速度、深度、精度,语言的组织能力、逻辑能力、概括总结能力、化繁为简的能力、应变能力等等,而这些是在应聘者简历中很难体现出来的,甚至在笔试和测试中都很难试出来。

即使经验、资历和背景在前期翻阅简历时面试官都知道了,但看他写和听他说则是完全两个不同的测试角度。

有经验的面试官根据应聘者上述三分钟的陈述演讲,基本上就会有一个清晰的看法――应聘者与应聘岗位的关联程度和对应聘职位的能力胜任程度做出八九不离十的判断。

当应聘者作三分钟的陈述演讲时,面试官应认真听讲,并不时给予微笑式的鼓励和肯定,切记不要轻易地打断应聘者的陈述。

如果面试官考虑到通过打断应聘者的陈述来考察应聘者受挫后的应变能力,也不是不可,但此时的打断效果不好,一是应聘者陈述的主题思路会丢失;二是延长面试时间,进而影响到后面其他面试的人,造成整体面试时间迟延和浪费。

面试官发问,要问关键内容和相互矛盾的地方,刚柔并济。

主要问三方面内容:问面试官应该了解但在简历和笔试以及在三分钟陈述中一直没有叙述出来的问题;问应聘者在陈述中自相矛盾的地方或陈述中和简历矛盾的地方;问应聘者陈述的事实以及简历中反映出来的内容与应聘职位不相宜的地方。

问话的语气方式也要因人而异,对性格直爽开朗的应聘者可以问得节奏快一些、直接一些,对内向的人可以适当委婉一些,但无论如何都不要伤害应聘者,或者以教训的口吻对待应聘者,时间充裕的话可以以讨论的形式交流些观点和看法。

但不论怎么问,都要问到点子上,柔中带刚,曲中显直。

只有问到矛盾处,才能真正发挥问的效果,通过面试官发问,一是补充需要了解的关键信息,二是就矛盾问题看应聘者的应变能力、诚信问题等。

在招聘过程中,应聘者在回答面试官的问题后也会主动反问面试官,而应聘者问的一般都是关系到所应聘职位的薪水、待遇、休假方式、作息时间、业务程序,岗位之间的关系、公司背景以及与竞争对手的关系等问题。

面对应聘者的反问,作为面试官应该实事求是地回答,但回答要有艺术性。

面试官和应聘者相互之间的问答,总体时间掌握在四分钟之内。

时间长了,就成了谈话和讨论。

综上,面试一位应聘者的总计时间是10分钟。

时间太少,面试不出效果来,时间太长,不仅加大了面试成本,而且面试效果也会降低。

当然,对明显不相宜的应聘者,可以在短短五分钟之内结束面试,但要客气礼貌地结束。

宣传专员工作计划思路

2011年是新一届党委、办事处带领全街道干部群众,开好头起好步,实现大发展、大变化的一年,宣传工作将发挥好舆论先导作用,高扬主旋律、打好主动仗,以高昂的精神状态,以务实的工作作风,努力做好新一年的宣传工作,宣传工作思路。

一是推动新闻报道工作强力上水平,新的一年里,新闻报道工作要在党委、办事处的关心重视下,有计划、有重点地开展,按照出精品,增总量的标准,全面提升新闻报道水平,要按照单项工作争一流的目标,高起点制定全年宣传计划,在新闻宣传增总量,深度报道上大块、上头条要实现新突破。2011年要完成6个枣庄日报二版头条,一个头版头条的重点报道任务,枣庄电台要全年上稿120篇,枣庄日报完成120篇,上稿总量和全年名次要保三争二。

二、增强紧迫感,责任感,努力完成新闻宣传任务。

近年来,新闻宣传工作竞争十分激烈,兄弟镇镇域大、人口多,宣传报道的素材多,加之报道队伍强大,报道势头强劲,面对竞争激烈的局面,新的一年,我们将自我加压,负重奋起,以守土有责的使命感,强力支撑临城新闻宣传工作旗帜不倒,先进位次不丢,敢于与兄弟镇抗衡,为完成全年宣传任务,我们要发扬吃苦而劳的敬业精神,不分节假日,双休日,多深入基层采访多围绕党委、政府中心工作动脑子,想办法,加班加点写稿,多种渠道送稿,每周至少去枣庄新闻单位送稿一次,要天天看新闻,天天听新闻,每月一次调度总结,用辛勤的汗水、用勤快的双脚跑出新闻,不论困难有多大,确保完成全年的新闻宣传任务,工作计划《宣传工作思路》。

三、积极做好文明单位的督导工作。今年,我们将对评选出的省级文明社区、市区文明单位纳入督导工作,经常到所在单位检查,促其保持文明称号,为来年评选打实基础。

四、努力做好人大政协宣传工作。要在做好党委宣传工作的同时,把人大政协宣传工作摆上重要位置。努力保持近几年来人大政协宣传的先进名次。

五、在做好宣传工作的基础上,按照党委、办事处的工作安排,积极做好帮包社区和各项应急工作。

新的一年里,我们坚信有党委、办事处对新闻工作的关心和支持,有我们不惜千辛万苦、千言万语、千方百计地努力,我街道的宣传工作一定会在2011年的基础上实现新的突破,迈上新的台阶,为街道整体工作上水平、大变化营造良好的舆论环境。

新闻宣传专员服务合同

甲方:

代表:

地址:

电话:

乙方:

代表:

地址:

电话:

甲乙双方根据《^v^民法典》、《^v^广告法》及有关法律、法规的规定,经充分协商,就甲方委托乙方在位于_________________________的超高清led显示屏(以下简称led显示屏)上发布广告事宜订立本协议:

1、甲方委托乙方发布的广告内容为:____________________,具体以甲乙双方确定的广告播放样带为准。

2、发布期限:自______年______月______日(起始日)起至______年______月______日(终止日),共计______日。

3、发布时段:协议期内,乙方为甲方滚动播放广告的时段为每日_____时至____时。

4、发布频率:滚动播放甲方广告的频率为每小时_____次。

5、广告片规格:甲方广告样带单次播放的规格为_____秒。

1、本协议约定的广告发布费总额为______元人民币。

2、付款方式:______(现金/转账)。

3、发票约定:双方约定由______方提供______发票。

1、甲乙双方对刊播的广告样带及光盘内容约定如下:

(1)甲方应于本协议约定的起始日前______个工作日前向乙方提供广告样带或光盘,以便乙方落实相关的编播工作。

(2)甲方提供的用以发布的广告内容和形式应符合相关法律、法规的规定。对甲方提供的不符合法律法规的广告内容和表现形式,乙方将保留根据国家相关法律法规进行审查、拒绝发布或提前终止发布甲方广告的权利。因甲方提供的广告违法或侵权所造成的一切法律责任均由甲方自行承担。

(3)广告样带及光盘内容的策划、设计、制作均由甲方负责完成并承担全部费用。若甲方委托乙方承担制作广告样带或光盘的全部或部分工作时,应由甲乙双方另行协商并就该事项订立协议书。

2、甲方在本协议履行过程中可以变更所播放的广告内容,但须提前______个工作日前书面通知乙方并依照本条第一款的约定向乙方提供广告样稿或光盘。样稿或光盘的规格发生变化时,双方参照本协议所约定的价格另行协商。

3、甲方应于本协议约定的起始日前______个工作日将其广告内容及相关的审批材料(详见本协议附件)交与乙方,由乙方负责提交有关政府部门审批。乙方应于起始日前将行政审批办理完毕保证甲方广告的及时播出,但由于甲方原因(包括但不限于甲方提供的审批材料不完整、甲方委托发布的广告有违法情形等原因,导致批准日期延迟或无法获得批准的除外)致使迟延或无法发布的情况除外。

4、本协议期内,因以下原因导致乙方无法正常播放(本处所述“无法正常播放”是指一个自然日内的播放次数为零,且此情况不属于本协议所指“漏播”情形)甲方广告时,双方按如下约定执行:

(1)因led显示屏发生故障、维修维护及电力设施故障等原因导致无法正常播放,乙方应于24小时内修复完成并自动为甲方广告顺延播放期限。24小时无法恢复正常播放时,乙方应向甲方提交书面的确认单,待led显示屏可正常播放时,乙方应自动为甲方顺延广告发布期限。

(2)因政府通知或行政命令等非乙方原因导致无法正常播放时,乙方应于上述情形消失后恢复播放并自动顺延甲方广告的发布期限。

1、乙方责任。

乙方在发布甲方的广告过程中,若发生错播、漏播的,每错播或漏播一次,按少一补一的原则对甲方进行补播(但因政府原因及不可抗力因素导致的除外)。乙方拒绝履行以上补偿义务时,甲方有权要求乙方双倍返还因错播或漏播广告而支付的广告发布费。

2、因乙方原因逾期发布本协议约定的甲方广告时,每逾期一日,乙方应按协议总价款的万分之______向甲方支付违约金。逾期______日仍未发布时,甲方有权单方面解除本协议,乙方应向甲方全额返还协议总价款并按该价款的百分之______向甲方支付违约金。

3、因甲方原因导致乙方无法如期发布甲方广告时,自乙方书面通知催告甲方之日起______日内甲方未消除其原因的,视为甲方单方违反协议约定,乙方有权选择继续履行或单方解除本协议。

乙方选择单方解除本协议时,甲方应按协议总价款的百分之______向乙方支付违约金。

4、甲方逾期向乙方支付协议应付款额时,每逾期一日,甲方应按应付款额的万分之______向乙方支付违约金。如甲方逾期______日仍未按协议约定向乙方支付应付款额时,乙方有权选择继续履行或单方解除本协议,甲方因此所造成的全部经济损失均由甲方自行承担。

乙方选择单方解除本协议时,甲方应按协议总价款的百分之______向乙方支付违约金。

5、非本协议约定的情况,协议任何一方无正当理由经相对方合理催告后拒不履行协议义务的视为根本违约。守约方有权在催告期满后单方通知违约方解除本协议(本协议自违约方收到守约方的解约通知之日解除),本协议因此解除时,违约方须按本协议总价款的百分之______向相对方支付违约金。

甲乙双方应对本协议及因本协议而获悉的对方的商业秘密履行保密义务,未经对方事先书面同意,任何一方不得以任何方式利用对方的商业秘密,不得向双方以外的任何第三人披露或以其他方式公开对方的商业秘密,也不得向任何第三方泄露本协议的任何内容及本协议的签订及履行情况。任何一方不得擅自使用或复制本协议或因本协议而向对方提过的商标、标志、商业信息、广告计划资料、技术及其他资料。违反上述保密条款的,违约方应赔偿守约方因此所受的实际经济损失。

1、由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力事件,致使协议无法正常履行,遭遇上述不可抗力事件的一方,应及时将事件通知对方,并在不可抗力影响消除后的合理时间内恢复履行本协议。

2、因不可抗力事件,对法律、法规、政策的修改、变化,政府的行政行为,城市景观街区及空间改造、临时停电等原因导致不能履行本协议时,双方均免于追究对方的违约责任。

因本协议发生的全部争议,双方应协商解决。协商不成时,交_______仲裁委员会仲裁。胜诉方为解决争议而发生的诉讼费、仲裁费、律师费、交通费和通讯费等由败诉方承担。

1、任何对本协议内容的修改或变更须由甲乙双方共同书面认可。本协议所产生的任何权利或义务未经对方书面许可不得转让。

2、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行签署书面补充协议,并由双方签字、盖章作为协议附件,该补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议经双方签字盖章即发生法律效力。

4、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

甲方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日。

乙方(签章):

代表人(签字):

______年______月______日。

职业规划交流平台广告宣传语

1、让工作“投机取巧”,让经验“e路领先”。

2、e店之长,全方位解决就业工作难题。

3、汇聚网络力量,绽放工作能量。

4、工作棘手不用愁,e店之长解您忧。

5、e店之长:取之于众,用之与众。

6、职业规划不孤单,e店之长新体验。

7、众人智慧集e店,轻松工作不孤单。

8、工作互助新时代,e店之长添精彩。

9、职场互动正能量,e店之长新形象。

10、e店之长——互联网学习好园地。

11、有e店之长,工作就业再也不用烦了。

12、工作东南西北中,e店之长助轻松。

13、e众学,e网通,做好你的e店之长。

14、登陆“e店之长”,工作信息助手。

15、互联网时代的行业互助“工会”——e店之长。

16、工作轻松骄傲,e店之长智造。

17、原来工作可以如此轻松——e店之长。

18、让师傅e路带着你——e店之长。

19、e店之长e平台,劳动人民e起来。

20、e店之长心相约,职场轻松梦飞扬。

21、职业规划新时尚,e店之长圆梦想。

22、工作互助新渠道,劳动人民都需要。

23、e店之长,让你的工作简单一点。

24、e店之长——培训界的'智慧海洋。

25、e店之长,让你一路成长的朋友圈。

26、工作互助心平台,e店之长赢未来。

27、爱工作,爱分享,爱e店之长。

28、细心成就梦想,“e店之长”成就精英。

29、线上工作互助,线下轻松享受。

30、e店之长,工作好轻松,就业好伙伴。

31、网聚众智成城,智造名利双赢。

32、朋友与梦想的聚合——e店之长。

33、学习工作两不误,知识财富双丰收。

34、登录e店之长,下载互助共享。

35、e店之长,一路成长,进步朋友圈。

36、工作互帮手牵手,e店之长心连心。

37、e店之长,助力学习,轻松工作。

38、加入e店之长,轻松进步,不再忧虑。

39、e店之长,好好工作,天天向上。

40、好生活,好节奏,平民智囊来相助。

41、学习互助充电,e店之长体验。

42、工作迷茫,职业黯然,就找e店之长。

43、e店之长——职业生涯上的规划师。

44、劳动人民聚集地,精彩互助爱演e。

45、工作互助e店牵,省心省力省时间。

46、有e店之长相助,工作没有不平路。

47、交易知识新势力,“e店之长”来演绎。

48、e店之长——工作上的培训专家。

49、排忧“e店之长”,专家面对面交流。

50、e店之长,助你学习工作,谋划成才成功。

宣传专员工作计划思路

按照巴州交警支队转发^v^关于转发交警总队转发^v^《关于印发的通知》的通知,县公安局交警大队以宣传“三超一疲劳”为重点,结合交警支队关于转发交警总队《关于切实做好冷空气入侵防范工作的紧急通知》的通知要求,大力开展交通安全宣传工作,同时充分借助县新闻媒体舆论导向作用,邀请媒体记者随警深入客运场站、运输公司等地进行道路交通安全宣传。现制定宣传工作方案如下:

为进一步加强对机动车超速、超员、超载、疲劳驾驶等违法行为宣传工作的组织领导,大队成立“122”交通安全日宣传工作领导小组,组长由大队长担任,副组长由分管宣传工作的大队教导员担任,大队各中队、车管所负责人为组员,领导小组办公室下设在大队宣传办,具体负责“122”交通安全日当天的宣传、组织协调等工作。

通过交通安全宣传,使超速行驶、客车超员、货车超载、疲劳驾驶等违法行为明显减少,货运车辆、大型客车长时间占用超车道以及不按规定超车违法行为有所改善,重特大道路交通事故明显减少,提高机动车驾驶人安全驾驶、文明行车意识。

1、组织开展“122”交通安全日主题宣传活动启动仪式。大队根据上级公安机关及县局统一安排部署,确定与12月2日当天联合县委宣传部、县文明办、县交通局、运管局、客运企业开展“122”交通安全日主题宣传活动启动仪式,同时结合“文明交通行动计划”、“重点车辆驾驶人安全教育”等专项行动大张旗鼓的开展“三超一疲劳”机动整治行动启动仪式,大力宣传“超速、超员、超载、疲劳驾驶”等违法行为的危害,倡导文明交通行为。

2、城区中队、七个星交警中队在218国、206、325省道焉耆辖区集中整治“三超一疲劳”违法行为的同时大力宣传倡导文明交通行为、摒弃六大交通恶习,坚决杜绝超速、超员、超载疲劳驾驶等违法行为发生,全力预防重特大道路交通事故。

3、在违法处理大厅、车管所等窗口部门通过摆放文明交通安全宣传展板、发放宣传材料、口头等方法为前来办理业务的客货运、旅游车辆驾驶人进行“三超一疲劳”交通安全宣传教育。

4、加大对辖区客运、货运场站的交通安全宣传力度,坚决抑制“三超一疲劳”违法行为苗头,全力预防道路交通事故。大队组织民警认真做好道路交通安全宣传,深入辖区客货运企业大力宣传超速、超员、超载、疲劳驾驶等违法行为的危害,“三为超一疲劳”集中整治行动奠定坚实的舆论基础。

5、“122”交通安全日当天,大队将出动宣传车一辆,不间断在县区主要路段、时段,开展流动宣传,充分利用车载dvd设备,播放交通安全法律法规及“三超一疲劳”违法行为的危害。

6、宣传办公室积极与县新闻媒体沟通协作,做好宣传日当天的宣传报道与材料搜集上报工作。

县公安局交警大队11月日。

宣传专员心得体会范文

作为一名宣传专员,我在过去的工作中积累了许多宝贵的经验和体会。我发现,作为宣传专员并不仅仅是向外宣传,更重要的是通过宣传来建立和维护一个良好的企业形象。在这篇文章中,我将分享我在宣传工作中的心得体会,希望能给想从事这个领域的人一些启示。

首先,在宣传工作中,需要树立正确的宣传观念。宣传不是简单地制作一些宣传材料或者发布一些消息,而是从企业整体形象出发,通过策划和实施各种宣传活动来传递企业的核心价值观和品牌形象。宣传内容应该与企业的实际情况相结合,既要突出企业的特色,也要满足客户需求。因此,一个好的宣传专员要具备良好的分析能力和判断力,能够正确把握宣传的方向和重点。

其次,在宣传工作中,创新精神十分重要。随着社会的发展和科技的进步,越来越多的传媒方式和工具被应用于宣传工作中。宣传专员应当不断学习和掌握新的宣传手段,如社交媒体、短视频等新媒体工具,以及通过大数据分析和人工智能来推动宣传工作的发展。创新能够帮助宣传专员更好地挖掘企业的潜力,提升宣传的效果。

另外,与其他部门的紧密合作也是宣传工作中的重要环节。一个好的宣传专员应该与销售、运营、产品等相关部门保持良好的沟通,了解企业的整体情况和目标,从而更好地规划和实施宣传活动。同时,宣传专员也要及时与媒体建立良好的关系,与记者保持密切的联系,传递企业的新闻信息。只有与其他部门形成合力,宣传工作才能取得更好的效果。

此外,宣传工作中的危机公关能力也是宣传专员必备的能力之一。企业在经营过程中难免会遇到各种问题和困难,宣传专员在这个时候需要能迅速而妥善地处理并转化为宣传机会。如何在危机中保持冷静和应对媒体的质疑,是宣传专员需要具备的重要技能。危机是一个宣传专员展现自己价值和能力的舞台,只有通过科学的分析和妥善的处理,才能使企业在危机中赢得舆论的支持。

最后,作为一名宣传专员,不仅要关注企业的短期效益,更要关注企业的长远发展。宣传的目的不仅是为了销售产品或服务,更重要的是传递企业的价值和信念,树立起良好的企业形象。长期以来,许多企业通过积极的宣传工作,成功打造了自己的品牌,赢得了客户的信任和支持。因此,宣传专员需要把握企业的核心价值观念,用专业的知识和技能来传递给外界,为企业的长期发展打下坚实的基础。

总之,作为一名宣传专员,我深深体会到宣传工作的重要性和博大精深。只有具备正确的宣传观念、创新精神和危机公关能力,与其他部门紧密合作,关注企业的长远发展,才能取得良好的宣传效果。我将继续努力学习和提升自己的宣传技能,为企业的发展做出更大的贡献。

新闻宣传专员服务合同

为更好的履行本合同,双方提供如下联系方式:

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一方变更联系方式,应自变更之日起三日内,以书面形式通知对方;否则,该联系方式仍视为有效,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

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