工作方案的执行过程中需要不断监控和评估,及时调整和优化工作计划。参考以下范文,我们可以借鉴其详细的分析和设计过程,提高自己的工作方案的可行性和可操作性。

局三抓三促工作方案集合

进一步动员激励全市市场监管系统各级党组织和广大党员干部在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章。同时结合市场监管职能任务,着力抓重点、补短板、强弱项,努力建设科学高效的市场体系,提高市场综合监管效能,激发市场主体活力和创造力。

抓学习促提升。

《方案》明确市市场监管局将自觉服务和深度融入国家重大战略,在用足用好国家和省级市场监管政策措施的基础上,研究提出符合兰州实际的扶持政策,争取让更多项目享受更多政策支持。

同时开展治理涉企违规收费、物业服务收费、机动车停放服务收费、医疗服务价格等专项整治行动,不断规范价格行为,维护市场价格秩序,更好地保护消费者和经营者的合法权益,营造公平竞争、诚信经营的营商环境。继续开展“万名干部进企业、帮扶项目促发展”行动,深度调研企业在经营过程中存在的问题和困难,帮助企业解难题、降成本、保运行、增效益。切实落实“两个毫不动摇”,依法保护民营企业产权和企业家权益,从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。

抓执行促落实。

落实食品安全责任制,进一步完善食品安全监管事权清单,加强食品安全工作评议考核,加强县(区)、乡镇(街道)食品安全委员会办公室规范化建设;全面推广“陇上食安”一体化智慧监管平台的运用,严格落实食品生产经营风险等级管理制度,全面实现风险分级动态管理;面向医院、学校、托育机构等重点场所,科学布局食品安全风险监测点,提升风险监测覆盖面和问题发现率;加强进口冷链食品监管,严防输入型食品安全风险;加强监督抽检、风险监测与评价性抽检,推进“你点我检”“你送我检”常态化,稳步实现农产品和食品抽检量每年5批次/千人目标;加强食品安全舆情监测,开展食品安全突发事件应急演练;严厉打击违法犯罪,落实“处罚到人”要求,对违法企业及其法定代表人、实际控制人、主要负责人等直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行严厉处罚,大幅提高违法成本。

抓效能促发展。

据介绍,兰州市市场监管局将坚定贯彻优化营商环境攻坚突破年部署,以推进社会信用体系建设示范城市创建为抓手,持续做好“双公示”“五归集”信息录入工作,确保合规率和及时率达到100%;对标先进城市经验,系统推进营商环境实践样本城市建设,企业开办流程压缩至1个环节,开办时间缩短至1个工作日,全面推行企业开办“零成本”工作;推动建立知识产权局市合作会商机制,全力推进知识产权试点城市建设任务落实;开展专利导航、建立知识产权联盟、促进专利技术转移转化,助力专精特新中小企业创新发展;探索建立知识产权“一站式”服务专区、知识产权维权援助中心,打造知识产权服务业集聚区,形成创造涌现、保护严格、服务优质、运用高效的知识产权工作新局面;全面落实日常涉企行政检查“双随机、一公开”全覆盖,推进市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管常态化,实现“进一次门、查多项事”;实施包容审慎监管,落实“两轻一免”清单,综合运用行政指导、行政告诫、行政建议等非强制手段,教育引导市场主体自觉守法、自我纠错。

县政府办公室三抓三促工作方案范文

为深入推进“两学一做”活动,认真贯彻落实落实党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,引导区部广大党员转变作风,树立形象、提升服务水平、服务质量、服务效率,优化服务环境。按照集团公司党组、及厂党委部署要求,结合我作业区工作实际,决定在我作业区支部内开展“三亮、三比、三评、三促”活动,现制定实施方案如下:

指导思想:深入贯彻落实党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照集团公司党组的部署要求,毫不动摇坚持党的领导,从严从实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为决胜扭亏脱困提质增效攻坚战提供有力支撑和坚强保障,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

“三亮、三比、三评、三促”是指亮身份、亮形象、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评。三促是促观念转变、促工作落实、促安全生产、效益提升。

(一)大力推行“三亮”,激发党员内动力。

1、亮身份公开区领导班子成员姓名、职务、业务分工。通过党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高工作质量。

2、亮形象评选党员业务能手和技术标兵,激励党员发挥模范带头作用,宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩,大力展示党员的先锋模范形象。

3、亮承诺我作业区支部要围绕抓好创先争优活动,提质增效,致力于当前工作做出承诺,并形成文字承诺激励、警示自己。

(二)积极开展“三比”,促进活动见成效。

1、比技能在党员员工中开展“技术比武”活动,引导党员争先进,当表率,在本职岗位上创一流业绩,彰显先锋模范作用。

2、比作风在党员员工中开展批评与自我批评,提高自身修养,争当道德标兵。

3、比业绩积极开展“党员之星”评比活动,比业绩,看实效。

(三)认真组织“三评”,提升群众满意度。

1、群众评议通过聘请群众监督员,设立意见箱等形式,认真做好群众评议工作,注重群众意见的反馈和问题的整改工作。

2、党员互评对照要求,公开承诺,要求党员定期进行互评,查找问题和不足,并积极整改。

3、领导点评作业区领导深入井场一线,了解情况,征求广大职工意见,采取现场点评、个别谈话等多种形式,指出存在的问题和不足,并提出整改意见。

(四)不断推行“三促”,营造良好氛围。

1、促观念转变。

深入贯彻落实科学发展观,努力消除制约企业发展的“瓶颈”,切实转变发展观念,不断提升企业竞争能力,确保年度生产经营各项工作任务完成。

2、促工作落实。

抓作风建设、促工作落实,分条、分块、分类、分项层层压实责任,设立党员责任区,形成完善的工作责任网络,确保事事有人干、人人有事干。通过定期抽查、半年检查、年度考核、民主测评等方式,对党员工作作出全面客观评价,并将考核结果与年终评优评先挂钩。对监督检查中发现的问题,及时反馈分管领导和责任人,限期整改、追求长效。

3、促安全生产、效益提升。

全面贯彻落实集团公司关于安全生产工作的部署,不断增强风险意识,扎实做好危险源辨识和风险分析评估工作,加强对重点风险区域监管,设立党员责任岗,强化风险控制,更好地规避风险,提升企业安全生产管理水平。

(一)加强组织领导。我作业区要成立相应的组织,精心组织,科学安排。一把手要亲自抓,负总责,防止活动流于形式,走过场。要加强经常性督导检查,切实抓好落实,促进创先争优活动深入开展,确保活动取得显著成果。

(二)加强宣传引导。对评选出的技术标兵,进行广泛宣传,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用,激发活动开展的内生动力。

(三)建立长效机制。我作业区在开展活动的同时,注重探索方法,总结经验,形成制度。不断巩固扩大成果,推动创先争优活动向深度、广度发展。

(四)我作业区在搞好活动的同时,注重档案资料的收集整理、归档工作,迎接上级近期的检查。

局三抓三促工作方案集合

为深入贯彻落实《县委办公室县人民政府办公室关于印发关于创建全国市(州)域社会治理现代化示范州全面深化平安建设的实施方案的通知》和州、县相关会议精神,切实落实工作责任,细化工作措施,推进我镇市域社会治理现代化工作取得实效,经研究,特制订本方案。

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,不断完善科学化管理、网格化服务、多元化参与、法制化运转、精细化治理的社会治理体系,努力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,不断提高人民群众安全感、幸福感,为建设集绿色发展、阳光康养、旅游综合服务于一体的牛背山生态康养小镇营造更加良好的社会环境。

紧紧围绕“一年打基础、两年见成效、三年达目标”的工作步骤,20xx年全面部署开展市域社会治理现代化体制机制初步建立工作,推进社会治理体制、工作布局、治理方式现代化。20xx年积极开展具有地域特色和示范典型的社会治理创新工作,全镇社会治理制度和体系不断完善,社会治理能力明显提升。到20xx年,建成社会治理现代化合格镇,人民群众参与社会治理、共享发展成果的制度更加完善,社会治理现代化水平和治理成效明显提高,安全稳定、公平公正、法治优良的社会环境全面形成。

(一)进一步完善体制机制,形成党委领导、政府负责、齐抓共管的工作体系工作措施:

2、11月30日前,成立镇基层治理委员会,制定我镇社会治理规划,建立完善平安建设协调机制和考评体系,制定我镇平安建设考评考评办法,把考核结果作为镇、村两级干部绩效考核的重要内容和评先评优的重要依据;责任人员:。每半月召开一次镇市域社会治理现代化工作党委会或领导小组会议,对市域社会治理现代化工作进行会商,分析研判全镇社会稳定形势和平安建设推进情况。

(二)进一步巩固国家安全,建立反应敏捷、管控有力处置及时安全体系工作措施:

1、深化情报预警体系建设。整合村两委、网格员、综治维稳员队伍,建立完善情报预警网络;深化国家安全人民防线建设,落实每日研判、每周会商、每月汇总和重大敏感情报线索及时落实核查、跟踪反馈预警制度。

2、深化重点人员管控。全面落实普通护照依法办理和分级分类集中管理制度,彻底排查辖区办理的各类护照,实行集中管理,使用备案批准制度,并建立台账;落实自焚高危、“法会”回流、非法出境等人员滚动筛查制度,完善动态梳理评估,精准管控,形成台账。加强境外非政府组织到镇内活动排查,及时上报,依法管控。

3、建立维稳应急处突机制。完善我镇维稳应急处突工作预案,梳理我镇维稳应急队伍、强化管理物资、机具,做好应急准备。

4、全面夯实民族宗教工作。深入开展宗教极端活动、邪教活动排查,对全镇2个依法登记和6个依法保留寺庙开展密切监控。严格落实宗教活动依法审批制度,对外来人员严格排查、建立台账,严防一切形式。

局三抓三促工作方案集合

自置业公司“三抓三促”行动深入开展以来,物业公司党支部深刻理解开展“三抓三促”行动的重大意义,以实际行动践行“三抓三促”行动各项安排部署,大抓落实,推动发展的浓厚氛围,奋力推进物业公司高质量发展。

物业公司党支部结合实际,在对标集团公司、置业公司相关要求的基础上,召开专题会议对“三抓三促”行动进行了动员安排部署,下发了《物业公司“三抓三促”行动方案》《关于认真开展“三抓三促”行动工作的通知》,各物业中心也积极响应,“三抓三促”迅速掀起行动热潮。

3月6日,物业公司召开20xx年第一次安全生产工作会议。会上传达学习了全国安全生产电视电话会议、省安全生产工作会议暨省安委会第一次全体(扩大)会议、集团公司20xx年第一次安全生产工作会议及置业公司20xx年第一次安全生产暨生产动员会议精神。同时宣读了置业公司“复工复产第一课”活动方案,组织全体参会人员观看《生命重于泰山》安全警示教育片,要求各物业服务中心进一步增强全员安全责任意识。会议同时对物业公司20xx年全年安全生产重点工作进行了安排部署,为全面抓好安全生产工作打下了坚实的基础。

3月8日,物业公司党支部召开支委会,学习置业公司党委、纪委《关于印发“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案的通知》,结合物业公司已经召开的职工大会精神和正在开展的“三抓三促”行动,聚焦物业公司20xx年重点工作,对物业公司“三抓三促”活动进行安排部署。

3月13日,物业公司党支部召开支部党员(扩大)会议,组织党支部全体党员、物业公司机关全体工作人员和各物业中心主任参加动员部署会,大会审议通过了《物业公司“三抓三促”行动方案》,重点要求“在品质提升上抓执行、在降本增效上抓执行、在市场拓展上抓执行、在多元经营上抓执行、在商贸推进上下功夫”等五个方面促进落实。物业公司负责人从“找准结合点、强化执行力、转变工作作风”三个方面对物业公司“三抓三促”做出了具体安排部署,切实把“三抓三促”行动落到实处,使物业公司在工作能力上、执行力建设上、经济效益上有大的提升,在物业公司迅速掀起开展“三抓三促”行动热潮,促进物业公司高质量发展。同时印发工作通知,督促机关各部室和各物业中心通过多种形式全面落实“三抓三促”行动。

物业公司党支部坚决按照置业公司“三抓三促”行动方案要求,一体谋划、整体推进,在推进中坚决把推动物业公司高质量发展作为“三抓三促”行动的出发点和落脚点,以物业服务促进物业收费来检验“三抓三促”行动的成效,真正做到两手抓,两不误,两促进。一是把“三抓三促”行动同贯彻落实党的二十大精神相结合。党支部利用“三会一课”对党的二十大精神进行深入学、持续学、认真学。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记系列讲话等党的创新理论,读原著、学原文、悟原理,切实做到常学常新、融会贯通。坚持把“学习强国”“甘肃党建”学习平台作为思政课堂,要求全体党员每日看、每日学、每日悟,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是把“三抓三促”行动同即将开展的主题教育相结合。把组织实施党的创新理论学习教育作为抓学习促提升的重中之重,深入学习领会习近平总书记关于国企改革和党的建设重要论述,学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,把握好党的创新理论的世界观和方法论,引导党员职工坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动工作。三是把“三抓三促”行动同落实置业公司决策部署相结合。聚焦年度目标经营责任书等工作任务的落实,把“说了算,定了干,马上办,全实现”的工作要求落到实处,以持续推进物业公司高质量发展为目标,加快推动物业公司纵深发展。四是把“三抓三促"行动同加强法规条例的学习以及熟练掌握作业指导书相关流程相结合。立足物业公司工作实际,加大对物业条例、民法典和属地化物业管理相关的法规制度的学习,不断适应新时代物业发展的新要求。深入开展作业指导书学习活动,对各自领域内的作业指导书流程能够做到得心应手,引导员工完整准确全面贯彻作业流程,深化对物业领域专业知识的掌握和了解。

通过“三抓三促”安排部署行动,物业公司迅速掀起谋事、干事热潮。一是在品质提升上抓执行。品质部向各物业中心制定下发了《品质提升方案》,通过品质督查督导各项目提升服务品质和服务细节,以此提高业主满意度。二是在降本增效上抓执行。运维部从科学节能降耗和合理减员增效两方面入手,结合各中心实际开源节流,制定了《节能降耗降本增效方案》,开始从降本增效上抓执行。三是在市场拓展上抓执行。在市场拓展上积极跟进,公司按照各中心“缺什么、学什么、补什么”的原则,要求各职能部门及时补课;各中心积极行动,发挥各自主观能动性,积极对接社会优质物业资源,深化拓展物业服务领域,创能创效,走多元化发展道路。品质部对万嘉润泽园小区项目进行了初步了解,下一步根据了解情况进行对接和沟通,具备接手的条件就接手;张掖分公司对原张掖纺织总厂颐园小区物业服务合同即将于20xx年3月31日到期进行了跟进,希望能够承接该项目;武威分公司根据武威市政府推出的老旧小区改造后的整体外包积极进行对接,确保对外承接业务有大的突破。四是在多元经营上抓执行。延伸物业服务向多元化发展,满足业主多种需求。兰州区域公司在“三八”节来临之前,积极开展了献花售卖、送花到家活动,取得了较好的效果。五是在商贸推进上下功夫。进一步规范商贸运营,在加强核算的基础上,完善入库、盘存等相关的管理制度。对今年的任务进行了细化分解,业务拓展要做到“保内增外”上。同时进一步完善了对现有门店的管理,提升管理规范化水平和服务意识,在产品质量和产品价格上下功夫,建立合格供应商名录,拓展供货渠道,达到提质增效的目标。

一是推动经济指标大突破。扎实推进各项工作,有序有力推进物业收费工作,在新增项目的基础上能够圆满完成公司签订的《目标经营承包书》的经济指标,各项服务管理工作也同步提升,实现经济指标大突破。二是推动服务质量大提高。严格按照省、市《示范物业项目服务评价标准》,加强内部管理,在细节上下功夫,加强品质督查和日常过程管理,按照《物业公司接访日工作制度》,及时主动和业主沟通,针对业主反映的问题,形成清单并销号处理,提升业主满意度。转变职能定位、厘清权责边界,促进管理提质增效,将合规管理与企业运营融合,进一步提升公司合规、合法经营管理水平。

开局关乎全局,起步决定后程。抓好工作落实没有捷径,唯有实干,物业公司将全力落实“三抓三促”行动安排部署,以实际行动推进“三抓三促”活动走深走实,为物业公司高质量发展而不懈努力。

三新三促方案心得体会

随着我国经济的不断发展,为了促进经济建设和社会发展,国家提出了“三新三促”方案,即新产品、新技术、新工艺的三新,以及创意创业、创新创业、创新驱动的三促。我在实施这一方案的过程中有了许多心得体会,我将在下面的文章中逐一阐述。

首先,三新方面,新产品、新技术、新工艺是推动经济发展的关键。在实践中,我意识到新产品的研发必须要有市场需求的指导,不能只是为了追求新,而忽略了市场的需求。同时,新产品的开发需要持续的投入和不断的创新,不能停留在表面的改变,要深入挖掘顾客的需求,并且能够在质量、功能和设计上满足顾客的要求。新技术和新工艺的引进则需要注重技术的先进性和可操作性,不能只是追求高大上,要实实在在地带动改革创新的落地。

其次,三促方面,创意创业、创新创业、创新驱动是激发创业热情和推动产业升级的关键。创意创业能够为经济发展注入新的活力,但创意不是一蹴而就的事情,需要经过市场筛选、团队合作和持续改进才能实现商业价值。创新创业则需要培养创新意识和创业精神,不能只是局限在学校的课堂上,要与市场接轨,实践出真知。最重要的是创新驱动,这是实现经济转型和升级的关键,需要组织和企业推动创新发展,加大科研投入,培养创新人才,同时也需要全社会的支持和鼓励。

此外,在实施“三新三促”方案中,还需要注重政府的引导和监管。政府在制定政策时需要充分考虑市场需求和产业结构的发展趋势,不能一味追求经济增长而忽略了环境保护和社会公平。政府还应加强对企业的监管和指导,引导企业加大科技研发投入,推动企业在技术、管理、营销等方面的创新。

最后,要实施好“三新三促”方案,各方面需要齐心协力。企业要增强市场竞争力和创新能力,加强科技研发和技术引进;学校要培养创新人才,提供实践机会和创业支持;社会各界要关注创新创业,提供环境和机会;政府要加强引导和监管,为创新创业提供政策支持和公正环境。

综上所述,“三新三促”方案是我国经济发展的重要举措,实施该方案需要全社会的共同努力。在实施过程中,要注意市场需求,注重创新实践,加强政府引导,各方面齐心协力。相信通过这样的努力,我国经济的发展将会取得更好的成果,实现经济由大变强的目标。

开展“三治三促”专项行动工作会议方案

我校根据教育局整治三非专项活动的有关文件精神,开展抵制“非法宗教活动、非法出版物、非法网络传播媒介”活动,为了能使广大教职工进一步认清“三非”的危害和本质,自觉抵制并能够做到主动检举揭发,特制订学校教职工公开承诺及责任书如下:

一、牢记党中央明确提出的“当前影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动”这一重要论断,拒绝非法宗教、非法出版物、非法网络传播媒介。

二、学校教职工强化自学意识,强化党的民族、宗教和惠民政策的学习,自觉践行“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”新疆精神。

三、认清非法宗活动真实面目。要清醒地认识到:利用非法宗教活动从事分裂破坏活动,是当前民族分裂主义的主要特点。她们披着宗教的`外衣,利用群众朴素的宗教感情,煽动宗教狂热,鼓吹“圣战”,宣传分裂思想,培植民族分裂势力,干预司法、行政、教育、制造骚乱,哪里非法宗教活动猖獗,哪里就不得安宁。

四、不参与各类非法宗教活动,不送孩子去地下讲经点,不封斋。

中不良短信、视频,以及家中的非法宣传品,非法网络传播媒介。教职工积极对身边的亲人宣传,清除各类“三非”物品。

五、对身边符合“非法宗教26种表现”的及时上报,教师做到不戴面纱,不留胡子,不穿吉利巴普服饰。

六、不散布破坏民族团结、伤害民族情感的言论。

以上承诺我已确认了解并保证遵行。

承诺人:

三解三促工作方案

为确保“三解三促”活动(即了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变)取得实效,根据海门办《关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施意见》的文件精神,现结合我中心实际,制定如下实施方案:

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神,按照省、市党代会做出的重要部署,以科学发展观为统领,围绕“服务经济、方便群众”的工作宗旨,扎实推进领导干部下基层“三解三促”活动,努力营造一种锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气,打造一支坚持原则、责任心、执行力和感召力强的队伍,为把中心建成“全省最佳、全国一流”的政务平台提供坚强保证。

二、参加人员

市行政服务中心领导班子成员

三、活动内容

(一)围绕迎接学习贯彻讲政策作宣传。采用政策宣讲、形势报告等多种形式,解读十七大以来党的理论创新成果,宣讲海门近年来的发展成果和发展目标,把全市人民的思想行动凝聚起来,积极推动海门“二次率先”。

(二)围绕换届后领导班子思想政治建设的加强。通过 1

召开群众座谈会、班子成员恳谈会等形式,及时发现党委政府工作中的不足,研究制定有针对性的措施,推动领导班子和领导干部思想政治建设和作风建设不断取得新成效。

(三)围绕推进基层组织建设年活动抓基层打基础。加强对基层党组织发展规划和党建思路的整体谋划,帮助基层党组织抓好班子、队伍、阵地、制度等建设,完善保障机制,破解党建难题。

(四)围绕群众反映强烈的突出问题办实事解难事。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,开展深入调研,研究思路办法,实实在在地为基层党组织和群众解决几个突出问题、办几件实事好事,让群众满意。

四、实施步骤

(一)工作准备阶段(2月下旬—3月上旬)。通过全面调研、深入剖析,重点排查出一批需要协调解决的突出问题,上报组织部,同时针对存在问题制定专门的解决措施。

(二)走访调研阶段(3月中旬—10月上旬)。中心领导干部通过走村入户、个别访谈以及集体座谈等形式,及时了解村党组织和群众所思所盼所求,并积极寻求解决办法。

(三)解决问题阶段(5月上旬--11月中旬)。将“三解三促”活动同当前信访工作、基层组织建设年等活动有机结合起来,坚持为民办实事、解难事、做好事。

(四)形成长效机制阶段(11月下旬--12月中旬)。总 2

结领导干部挂钩联系村和直接联系群众的经验,将活动中的有效做法提炼成长效机制,实现常态化、制度化。

五、工作要求

(一)统一思想认识。牢记党的宗旨,树立群众观念,虚心向群众学习,向基层学习,扑下身子与群众打成一片,切实做到“身到、情到、心到”,带着责任、带着感情,察民情、解民难,在与群众朝夕相处中培养感情、锤炼党性。

(二)精心做好准备。下基层前,要提前熟悉驻点调研村的基本情况;下基层后,要多听、多看、多问、多思考,主动了解情况,耐心听取意见,真心解决问题,要认真撰写出有思想性、针对性和可操作性的调研报告。

(三)严肃工作纪律。下基层期间要做到“两个坚持”:坚持到矛盾大、困难多的基层一线,访民情、解难题、促发展;坚持轻车简从、求真务实,力戒形式主义。在调研期间要做到“三不”,即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待。

3

×××工商局关于深入开展领导干部下基

层“三解三促”活动方案

为贯彻落实县政府关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的重要部署和县级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会精神。结合我局工作实际,现制定开展领导干部下基层“三解三促”活动方案。

一、指导思想

深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话、十七届六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持党的群众路线,牢固树立宗旨意识,按照“突出重点抓关键、深入基层解民忧、维护稳定促发展”的总体要求,大力弘扬“三创三先”精神,真正把以人为本、执政为民的理念落到实处,切实了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。为实现科学发展、率先发展、和谐发展提供坚强保障。

二、组织领导

开展领导干部下基层“三解三促”活动在局党组领导下,成立活动领导小组具体组织实施,×××局长任组长,×××为成员,活动领导小组办公室设在局机关党委,×××任办公室主任。

三、参加对象

局领导班子成员,机关各科室领导干部。

四、活动形式

由局领导带队,机关科室领导干部参加,集中开展进村驻地调研活动。

五、活动时间

3至6月份,在每年下基层不少于两个月的基础上再集中5至7天时间下基层驻点调研,原则上6月底前完成。

六、主要任务

(一)深入调查研究,了解基层真实情况。调研中要围绕一个重点调研课题,深入基层,通过驻点调研、走访慰问、座谈交流、进村入户等形式,深入了解当前基层的新情况、新问题,认真听取基层干部群众的意见和建议,悉心体察民情,准确了解群众所思所忧所盼,认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受,撰写驻点日记。

(二)宣传决策部署,加强督促指导。采用政策宣讲、形势报告、召开座谈会等多种方式,宣传中央方针政策和县政府的工作部署,宣讲工商行政执法相关政策和措施,及时解答群众提出的疑难问题,增进与群众的沟通交流,了解有关惠农政策是否得到落实、了解基层干部群众对局机关工作的意见和建议,达到融洽干群关系,凝聚民心民力。

(三)搞好传帮带,推动科学发展。结合部门职责对联系点、帮扶点进行帮扶、指导,要深入基层,了解基层工商工作情况,指导基层进一步明确发展目标、找准发展定位、制定发展措施,解决发展中的困难和问题,传经验、教方法、增合力,提高基层粮库科学发展的能力。

(四)解决实际问题,做好协调服务。一方面,要把发展中需要解决的突出问题和群众关注的热点难点问题作为重点,主动到一线去、到群众中去,立足改善民生,维护社会稳定,注重做好信访维稳工作,要安排一天时间接待信访群众,对能解决的要抓紧协调解决,对一时解决不了的问题,要耐心细致地做好解释,争取群众的理解。另一方面,要协助基层干部积极化解社会矛盾,实事求是解答群众关心的热点和难点问题,力争把问题和矛盾解决在一线、解决在基层、解决在萌芽状态。

七、具体要求

(一)高度重视、精心组织。要把开展这项活动作为推动工作落实的重要措施,认真研究制定活动方案,精心组织实施。要与工商中心工作有机结合起来,把落实“三解三促”作为贯彻落实党的方针政策,转变工作作风,巩固党的执政基础的具体抓手抓实抓好,领导干部深入基层进村集中时间不少于5天,召开座谈会要不少于3次。

(二)明确任务、树好形象。开展领导干部下基层“三解三促”活动,要求真务实,确保动机与效果相统一,力戒形式主义,下基层时做到轻车简从,不事先踩点,坚持做到“三不”,即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待。进村调研时,必须严格遵守群众工作纪律。调研点的确定,原则上要结合分管工作和部门职能,坚持到最基层的单位。

的机遇,自觉投入,身体力行。重点围绕发展中需要解决的突出问题、群众关注的热点难点、积极化解社会矛盾、破解工商企业发展难题等方面,结合分管工作或部门职能确定调研课题、调研时间、调研地点、调研方法和重点要解决的问题,精心制定调研计划,认真总结驻点调研工作并进行交流。

二〇一二年二月十七日 ×××工商局“三解三促”活动领导小组

关于深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施方案

为贯彻落实省、市、关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的重要部署,进一步加强和改进干部工作作风,现就我镇开展领导干部下基层“三解三促”活动制定如下实施方案:

一、指导思想

认真贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,推动镇、村领导干部深入基层一线,了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。

二、总体要求

(一)参加对象:镇三套班子成员,各村、站所单位主要负责人。

(二)活动时间:从2011年7月开始,8月份为调查研究月,镇三套班子成员深入基层总的调研时间不少于一个星期,召开座谈会不少于5次;以后每年深入基层调研时间不少于两个月,其中走村入户调研不少于一个月,驻村住户不少于7天。各村、站所单位主要负责人根据各自实际情况具体安排。

(三)活动内容:镇三套班子成员可结合帮扶村开展下基层活动,站所单位主要负责人可结合自身岗位特点选择比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的村作为下基层活动对象。村级负责人以自己所在的村为活动对象。

(四)工作目标:坚持把镇村干部下基层“三解三促”活动作为提高领导干部科学发展能力的有效抓手,作为促进机关作风转变的重要契机,充分发挥干部在联系和服务群众中的带头作用,切实增强密切联系群众、做好群众工作的自觉性、主动性和坚定性。

三、主要任务

镇村干部下基层“三解三促”活动主要围绕以下任务展开:

(一)深入调查研究,了解社情民意。通过驻点调研、走访慰问、入户同吃同住同劳动等形式。深入了解当前基层的新情况、新问题,认真听取基层干部群众的意见和建议,悉心体察民情,准确了解群众所思所忧所盼。认真撰写民情日记,真实记载下基层情况,认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受,直接掌握第一手资料。扎实推进“三解三促”调查研究月活动,重点围绕发展中需要解决的突出问题、群众关注的热点难点、提高基层领导班子的执政能力、积极化解社会矛盾、破解企业发展难题等方面,精心制定调研计划,结合分管工作或部门职能确定调研课题、调研点、时间、形式内容,调查研究月活动期间,至少撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告报镇党委汇总后上报、县政府。

(二)宣传决策部署,加强督促指导。采用政策宣讲、形势报告、召开群众座谈会、上党课等多种方式,宣传中央方针政策和省市工作部署,把党委、政府的决策声音传递到最基层。同时,对基层落实镇党委、政府的工作部署情况进行督促指导,了解民生政策落实情况,检查有关决策是否正确、政策是否得到落实。

(三)破解难点问题,促进社会和谐。结合创先争优、“双学”等活动,围绕群从最关心、最直接、最现实的利益问题,出实招、办实事、求实效,帮助解决群众反映比较集中的困难问题。深入排查信访、宗教、安全、治安等方面突出问题,协助抓好社会矛盾化解、社会治安综合治理以及精社文明建设,维护社会稳定,促进社会和谐,提升农村社会科学化管理水平。每名镇村干部每月至少安排1天时间到基层接待信访群众,化解矛盾纠纷。

(四)加强基层组织,推动科学发展。深入基层单位、村、群众,以座谈会,走访等形式,及时分析基层党组织和党员干部创先争优公开承诺落实情况,督促抓好整改推进。深入了解基层组织建设情况、党群干群关系方面存在的问题,指导督促基层组织转变作风、改进工作,帮助基层组织加强自身建设、找准发展定位、制定发展举措,推动基层组织及其带头人进一步发挥先进性作用,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

(五)密切联系群众,改进机关作风。坚持把“三解三促”作为加强作风建设的重要载体,主动到一线去,主动到群众家里,深入了解情况,广泛征求意见,查找自身在思想、工、学习和作风上的差距,不断提高履职能力和服务水平,通过为民办实事切实增进党群干群团结、密切党群干群关系。广泛收集群众意见和建议,制定相应整改措施,切实加强机关作风建设,不断提升服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。

附件:领导干部下基层“三解三促”调查研究月活动计划安排表

中共欢墩镇委员会

2011年9月6日

江苏省文联关于“三解三促”活动的实施方案

去年5月,出台了《关于开展领导干部下基层活动的意见》,提出在领导干部中开展了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融合、促进基层发展稳定、促进机关作风转变的“三解三促”活动。《意见》要求领导干部每年下基层调研不少于2个月,其中到村镇、社区和基层单位驻点调研时间为5到7天。为进一步加强文联机关作风建设,根据2012年省级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会的部署要求,现就省文联深入开展领导干部下基层“三解三促”活动,制定如下实施方案。

一、总体要求

深入学习领会党的十七届六中全会、省第十二次党代会和全国第九次文代会精神,全面落实“六个注重”,全力推进“八项工程”,进一步统一思想,提高认识,按照省政府的部署要求,以深入开展领导干部下基层“三解三促”活动为载体,大力弘扬党的优良传统和作风,真正做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根,自觉加强党性锻炼,保持党的纯洁性,不断提高文联机关的工作效能和服务水平,为繁荣发展江苏文艺,加快建设文化强省作出新的贡献。

二、活动内容

1.了解民情民意。深入基层、深入群众、深入实际,通过走访调研、座谈讨论、个别交谈、实地察看等多种形式,直接掌握第一手资料,倾听群众呼声,把握基层群众对文化生活的需求,查找文艺惠民活动中存在的问题,了解基层单位和群众对省文联机关工作的`要求和期盼,使文联机关的决策部署和工作措施更加完善、更加符合群众意愿,不断提高科学决策水平。

2.宣传文艺政策。采用政策宣讲、赠送资料等形式,宣传省政府已经出台的繁荣发展江苏文化的政策和举措,帮助基层群众理解党和国家的有关文艺方针政策和省政府关于实施文化建设工程、加快文化强省建设的工作部署,凝聚力量,增强信心,共谋发展。

3.熟悉基层文联工作。深入基层,了解县、乡(镇)基层文联的实际运作情况,特别是要到苏中、苏北的基层文联,了解他们工作中存在的困难和需要解决的问题,推动基层文联形成正常工作机制,真正在文艺惠民、提供公共文化服务等方面发挥作用。

4、解决实际问题。向群众和基层求教破解难题、提供基本公共文化服务的创新办法和有效举措,积极问政于民、问需于民、问计于民,围绕基层实际和群众需求,想实招,办实事,求实效,提出切实解决基层群众直接关心的文化成果共享等热点问题的思路和方法。

三、方法步骤

1.本次活动,要求文联厅级领导及机关各部门、协会、中心主要负责同志必须参加。各单位在确定今年年度重点工作项目时,要把开展“三解三促”活动作为基本要求,满怀对基层群众的情和爱,精心策划各种面向人民群众的重点文艺活动。

2.要把文艺家采风、文艺创作、文艺作品展览与开展“三解三促”活动融为一体,互为促

进,相得益彰;要借助“百名文艺家百场文化惠民演出”这一平台,加大文艺惠民活动的工作力度,不断扩展文艺惠民的覆盖面。

3.“三解三促”过程中的驻点调研活动,要结合自身实际,确定好开展调研活动与做好本职工作的契合点、结合部。

4.下基层时间集中安排在上半年,各部门、协会、中心可以分别深入到原定联系点所在地区的基层文联。驻点调研活动要到镇到村。

5.要围绕驻点调研的内容和要求,走访基层文联,分别召开基层文联工作者、热心和爱好文艺的基层群众参加的座谈会,察看基层文联的设施建设,了解基层文联的活动情况,了解基层群众对文化生活的需求等。注意在调研中发现典型、总结提炼典型经验。

6.高淳县固城镇蒋山村是文联机关开展“三解三促”活动的第一个联系点。要充分发挥好这一联系点的示范作用和带动作用。

7.机关作风建设领导小组要为每个下基层的领导干部建立活动台帐。

四、工作要求

1.统一思想认识。牢记党的宗旨,树立群众观念,虚心向群众学习,向基层学习,扑下身子与群众打成一片,切实做到“身到、情到、心到”,带着责任、带着感情,察民情、解民难,在与群众朝夕相处中培养感情、锤炼党性,在服务发展、服务基层、服务群众的过程中改进作风、净化心灵。

2.加强组织领导。本次活动,在省文联党组的领导下进行,党组成员负责各自分管单位。省文联机关作风建设领导小组负责制定活动实施方案,经党组讨论后具体组织实施,确保“三解三促”活动落到实处,取得实效。

3.精心做好准备。下基层前,要提前熟悉市县文联工作的基本情况和本次活动的基本要求;可委托相关市县文联部门帮助联系落实驻点调研地点和走访单位、人员,帮助提供驻点调研单位的有关情况;下基层后,要多听、多看、多问、多思考,主动了解情况,耐心听取意见,真心解决问题,要认真撰写调研报告或民情日记。

4.严肃工作纪律。认真执行廉洁自律有关规定,轻车简从,不扰民,不层层陪同,只请市文联或县文联的一位同志陪同,不接受任何宴请,不饮酒,不收受任何礼品和土特产。食宿自行安排,厉行节约,力戒形式主义。

5.认真总结提高。驻点调研活动结束后,各部门、协会、中心要认真总结活动情况,交流活动成果,推广成功经验,注重把帮助解决具体问题和着眼全局解决共性问题结合起来;及时形成调研成果,并将相关书面材料于6月30日前报送机关党委。机关党委将汇总本次活动的情况,并将综合总结材料上报省级机关工委。

各部门、协会、中心主要负责人要将开展“三解三促”活动的情况作为年度述职重点内容之一。

省文联机关作风建设领导小组

2012年2月20日

局三抓三促工作方案集合

20xx年是全面开启现代化建设新征程的第二年,为贯彻落实中央和省、州、县关于加快社会治理现代化的部署要求,着力解决发展中的矛盾和问题,不断提高农村宜居宜业水平,根据《中共中央国务院关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的意见》、《20xx政府工作报告》及《中共贵州省委贵州省人民政府关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》中关于“加强和完善社区治理”的要求,为开启发展新征程提供治理保障,结合我镇实际,制定本方案。

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,以党建引领、教育引导、依法治理、服务下沉、为统领,精准实施“六项举措”,整合社会治理资源,补齐公共服务短板,加强和完善茶马镇社区治理体系治理能力建设。

(一)保持定力,久久为功。践行党的根本宗旨,贯彻党的群众路线,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,既着眼长远,又立足当前,一张蓝图绘到底,坚定不移抓下去,不断满足群众对美好生活的向往。

(二)问题靶向,效果导向。坚持问题靶向,找准问题背后的堵点、难点,做到精准施策、有的放矢。树立效果导向,以解决群众的烦心事、揪心事为出发点和落脚点,以群众满意为标准,将基层社会治理各项工作落实落细落小。

(三)资源整合,机制融合。有机整合各类优势力量和资源要素,凝聚各方力量,使社区、社会组织、企业、驻区单位等在基层社会治理中发挥更大作用。完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体制,确保全乡基层社会治理一盘棋。

(四)汇聚民智,发挥民力相信群众、依靠群众、凝聚群众,坚持深入基层一线,坚持发挥好联席会议、议事协商等平合作用,广泛汇聚民声。凝聚群众力量,引导居民群众主动投身基层社会治理,打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。

(一)加强“宣传阵地”建设,让议事协商“看得见”

村务公开、党务公开、财务公开、政策宣传信息公开是委会规范化建设重要内容,“宣传阵地”的建设有利于推进村委会规范化建设和村务公开制度化、信息化,能够引导村民加强对村级事务的全过程监督。我镇基层治理示范创建项目首先就是要建设好“宣传阵地”。

(二)加强制度上墙建设,让群众监督“摸得着”

制度建设所能够发挥的长期性、根本性和稳定性的作用使其在村务、党务、村务建设中具有不可替代的重要作用。俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩也就是规章制度,是我们应该遵守的,用来规范我们行为的规则、条文,它保证了良好的秩序,是各项事业成功的重要保证。在社区建设的中制度建设尤为重要,它关乎群众的监督能否落实、干部的自我约束能否落实。村(居)建设涵盖各类规章制度上墙、村规民约(居民公约)上墙、办事流程上墙等。

(三)加强综合服务站建设,便民利民让群众“少跑路”

综合服务站的建设能够有效解决群众“多跑路”的难题,建设综合服务一站式服务一站式告知流程和手续,为群众提供便利,也优化了社区办事流程,提升了服务水平。

(四)完善基础设施建设,保村(居)正常运转。

社区建设首要要保障基本的工作运行,社区办公场所党员活动室日常维护是有必要的,如残疾人、老年人便捷通道的建设维护;日常办公耗材的购置及更新维护也是必不可少的,如办公电脑的维护、办公纸张、打印机维护等。基础设施维护及办公耗材保障有利村(居)有序运转。

(一)强化组织领导。各部门各村要充分认识基层社会治理重要性,主要领导履行推进基层社会治理第一责任人责任,切实肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任。各举措、项目牵头领导认真履行指导、协调、督促职责,牵头部门发挥牵头、统筹、调度、考核职能,成员各负其责、密切配合,共同抓好工作落实。

(二)强化工作落实。弘扬真抓实干的作风,把基层社会治理创新工作分解为可量化、可评价的指标目标,细化工作方案,明确牵头领导、参与单位、具体措施和工作时限,定期督促推动、考核验收,以精细管理推动精准落实,确保基层社会治理取得实效。

(三)强化督导考核。将基层社会治理创新工作纳入年度绩效考核。健全考评指标体系和考评标准,优化考核方案,科学客观评估各个责任主体工作质效。

企业三抓三促工作方案范文

各村党(总)支部、镇属各单位:

为深入贯彻党的__大精神和____对__重要讲话重要指示批示精神,全面落实省第__次党代会、省委__届__次全会、市委__届__次全会、县第__次党代会及县委__届__次全会工作部署,按照《__省“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动方案的通知》(__办发〔20__〕__号)、《__市“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动方案的通知》(市委办发〔20__〕3号)和《__县“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动方案的通知》(县委办发〔20__〕__号)要求,结合我镇实际,特制定本方案。

一、指导思想。

以____思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,完整准确全面贯彻新发展理念,加快幸福美好新__建设步伐,结合即将在全党开展的主题教育,深入开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动,引导全镇上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神,全力推动党中央重大决策部署和省、市、县委工作要求见行见效,落地生根,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为加快建设生态美、产业优、文化兴、百姓富的幸福美好新__赋能加力。

二、基本原则。

1、坚持以上率下。从领导干部做起,关键少数带动绝大多数,一级做给一级看,一级带着一级干,形成“头雁”效应和“雁阵”格局。

2、坚持问题导向。以发现问题为出发点,以解决问题为落脚点,聚焦能力短板抓学习,聚焦落实难题抓执行,聚焦发展瓶颈抓效能,切实打通影响贯彻落实党中央重大决策部署和省市县工作安排、制约全镇高质量发展的堵点淤点难点。

3、坚持求真务实。崇尚实干、力戒空谈,一切从实际出发,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风,工作一部署立马抓落实,工作一落后立马找差距,工作一完成立马验成效,做到立说立行、雷厉风行,案无积卷、事不过夜,确保各项工作落地迅速、成效真实。

4、坚持系统观念。树牢整体意识,坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一体调度、力量一体联动,条块结合、上下贯通,综合施策、系统施治,放大“三抓三促”行动整体效应。

三、主要目标。

通过开展“三抓三促”行动同贯彻落实____对__重要讲话重要批示指示精神相结合,推动全镇上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,在工作推进上,形成对标一流、追赶一流、超越一流的良好态势,在推动高质量发展上走在前、干在先,形成比学赶超、狠抓落实、争先进位、争创一流的良好态势,确保为各项工作开展开好局,起好步。

四、主要任务。

(一)抓学习促提升。

问题:理论武装不扎实。对____思想和党的__大精神、党中央重大决策部署学习不主动、不深入、不系统,有的把学习当作“软指标”,能推就往后推一推;有的满足于浅尝辄止,不求甚解,深学细研不足,不能运用贯穿其中的立场观点方法研判形势、解决问题。业务学习不系统。有的不愿学习新东西、不愿拓展新视野,对本行业本系统本领域的政策规定和业务知识研究不系统,该懂经济的不懂经济、该懂规划的不懂规划,知识储备不足,政策把握不精准;有的对新产业新业态新领域的专业知识不熟悉、不了解,知识面狭窄、结构单一,服务管理跟不上,难以适应新形势新要求,把握政策机遇、创造性谋划推动工作的综合能力不足。学习效果不理想。有的学习流于形式,领学的照本宣科,参会的心不在焉,学习走形式、走过场、敷衍了事;有的撰写心得体会随意拼凑、照抄照搬;有的学习不深不透,不能做到知其言也知其义、知其然又知其所以然,学习效果差、质量有待提高。学用结合不紧密。有的为学而学、机械教条,临时抱佛脚,满足于应付场面、应对检查;有的没有带着问题联系实际学,学用“两张皮”,不注重学用贯通、知行合一,解决实际问题的能力不足。

目标:对标____“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求,重视学习,善于学习,组织开展理论、政策、纪法、业务学习,实施学理论强思想、学党规强堡垒、学政策强本领、学先进强引领“四学四强”计划,填补“老办法不管用、新办法不会用”的本领赤字,化解“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”的能力危机,全面提升“八项本领”“七种能力”,切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力,提振发展信心,激发发展豪情,增强敢为、敢闯、敢干、敢首创的拼劲干劲,争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。

措施:一是开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习。深入学习贯彻党的__大精神、____思想和党中央重大决策部署,认真落实会前学习制度,及时跟进学习____最新重要讲话重要指示批示精神,各级文件精神、会议精神,紧密结合思想工作实际,紧密结合全镇发展的重大问题,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,提高谋划推动工作的科学性、严密性、有效性;吃透省市县“三抓三促”行动部署会议精神和实施方案要求,将必学篇目作为党委理论学习中心组学习和支部学习的重要内容,采取“集中学习+交流研讨”“党课辅导+读书会”“线上学+线下学”等多种形式,结合“三会一课”和主题党日等,坚持原原本本学、诼字逐句学、深入系统学、融会贯通学。聚焦乡村振兴,组织镇村干部认真学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学等履职必备知识,精准掌握与工作相关的政策规定,熟悉了解业务范围最新动态、发展趋势、突破口创新点,促进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步,切实把政策“含金量”转化为发展“生产力”。

责任领导:____。

责任人:____、各村党支部书记。

二是开展“__要发展,我该谋什么”专题研讨。聚焦“产业振兴”开展研讨。认真分析我镇在进入新发展阶段、融入新发展格局中的优势和劣势,找准制约全镇经济发展的难点和堵点,围绕全县“7个10亿级”和“3个3亿级”产业布局,深入分析制约产业发展的瓶颈和问题,精准制定对策措施,补齐短板弱项,促进农民群众增收致富,产业发展高质高效。聚焦“创新发展”开展研讨。围绕盘活村集体资产资源、壮大新型经营主体等,组织相关人员开展座谈交流,分享好经验、好做法,互学互鉴,深化拓展成果,激发农村发展活力。聚焦“社会治理”开展研讨。围绕村规民约运行、人居环境整治、移风易俗等进行深入讨论交流,提炼总结社会治理方面特色亮点,通过作对比,找准不足和差距,及时改进完善,全面提升社会治理效能。交流研讨紧贴主题,既谈感悟坚定发展信念,又找问题寻求思路举措,既做领路人,又当答卷人、要大力开展“说政策、谈发展、比成效”活动,领导干部带头在大会上发言,其他干部分批次交流发言,达到干部发言全覆盖,让每一位干部都有理思路、提意见、助发展的机会。

责任领导:____。

责任人:____、各村党支部书记。

三是开展“问题要解决,我该干什么”专题调研。用好调查研究“传家宝”,注重向群众学习、向实践学习、向基层学习,领导班子带头深入村组、合作社、家庭农场、项目现场、田间地头等基层一线调研,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,接地气、察实情、听真话,掌握发展现状,了解群众期盼诉求,摸清活情况、发现真问题,总结经验,有针对性地完善政策、强化举措,推动解决群众不高兴、个体不满意、基层有反映的突出问题。党委班子成员深入站所和村组开展调研。调研采取实地走访、调查问卷、座谈交流等形式,不打招呼、不走过场,直击现场,直击问题,认真梳理存在的问题和产生问题的原因,找准破解难题的措施。

责任领导:____。

责任人:班子成员、各站所负责人、各村党支部书记。

四是开展“能力要增强,我该会什么”专题练兵。针对思路不宽、能力不足的问题,结合“岗位大练兵、业务大比武”活动,定期组织领导干部、专家学者、先进典型和业务骨干围绕分管工作、岗位职责、乡村发展等谈成绩、谈做法、谈经验、谈打算。通过采取现场考问、座谈交流、知识竞赛、实绩评价等方式,对干部的农业农村政策掌握情况进行测评,解决一些干部政策不清楚、业务不熟练、履职不到位等问题,不断增强党员干部掌握政策规定和专业知识的能力水平,不断增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。通过勤学促练比履职能力,上台锻炼比表达能力,现场历练比实干能力,着力建设一支开口能讲、附身能干的高素质干部队伍。

责任领导:____。

责任人:____、各村党支部书记。

(二)抓执行促落实。

问题:不执行、乱执行,贯彻____重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署不上心、不用力,庸政懒政怠政,“躺平”混日子,行动慢半拍,工作不推不动甚至推而不动,政策悬空、任务落空;弄虚作假,搞假数字、假典型、假经验;有权就任性,乱拍板乱作为,随意决策、擅权妄为。执行不到位,表态多调门高、行动少落实差,工作满足于“差不多”、“大概齐”,缺少“工匠精神”、精品意识,任务高接低放、降格以求;做表面文章,以会议落实会议、以文件落实文件、以批示代替落实。选择性执行,本位主义严重,部门利益至上,合意的执行、不合意的不执行,简单易行的执行、复杂困难的不执行,攻坚克难的锐气韧劲不足,一些长期积累的发展难题没有破解。

目标:对标____“凡是作出的承诺、立下的军令状,都要说一件、干一件、成一件”重要指示要求,突出执行为要的导向,着力解决和纠正执行不到位、办法举措不得力、任务落实打折扣等问题,紧盯实施“四强”行动、打造“一地两区”发展定位、构建“六大特色产业板块”中心工作,打好“开门红”“双过半”“全年旺”三场战役,围绕全镇20__年发展目标任务,以“跳起来摘果子、跑起来奔目标”的进取意识真抓实干、动真碰硬、全力攻坚,以更大力度、更高标准、更实举措,撸起袖子加油干,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

措施:一是台账清单促落实。对各项决策部署、工作任务分类建立台账,逐项细化实化落实措施,明确责任分工和时限要求。做到项目式推进、全周期管理。制定《__镇“三抓三促”20__年工作任务分解表》,结合全县各项任务分解表和工作计划,聚焦全镇重点任务,逐项细化分解,把各项工作任务分解到村、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,排出时间表、列出任务书。进一步健全督查调度、信息反馈、情况通报机制,形成明责、履责、追责的闭环管理链条,真正做到件件有着落、事事有回音。及时跟进掌握进展情况,对超期、临期、正常推进的任务分类管控,动态更新、及时预警,定期呈报镇党委。镇纪委要对标清单台帐和全年工作任务推进表,开展具体化精准化常态化的监督检查,用好“红黑榜”公示通报制度、“六查一问”工作机制,抓执行促进各项工作落实落地。

责任领导:____。

责任人:各班子成员、各村党支部书记。

二是牵头挂帅促落实。紧盯全镇主要经济指标预期目标,对项目建设、招商引资、建设全产业链条、粮食安全、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村建设行动、民生改善等重点工作,由镇党委书记牵头挂帅,及时把控调度,组织成立专班,及时分析形势任务,研究解决问题;同时由镇纪委牵头组织相关人员,采取“四不两直”方式不定期对项目实施及各项重点工作进行检查,确保工作落实、任务抓实、成效务实。

责任领导:____。

责任人:各班子成员、各村党支部书记。

三是攻坚突破促落实。对标党的__大做出的重大战略部署,结合“__五”规划及“四强”行动实施,结合省、市县党代会精神及全县20__年工作会精神,由主要领导亲自抓,深度谋划推动,整合优势力量,合力攻坚__村木耳产业园建设、__村冷水鱼养殖、__村农业产业园建设、__村旅游示范村建设、程沟村省级示范村建设、马沟村精品村建设项目、程沟村麒麟西瓜产业项目建设以及2000亩金银花、3800亩万寿菊、15000亩蚕豆种植等重大任务,确保高质量完成攻坚任务。

责任领导:____。

责任人:各分管领导、各村党支部书记。

责任领导:____。

责任人:____、各村党支部书记。

五是督办督导促落实。按照“应督尽督”要求,开展定期督办落实,加强跟踪问效、督促检查。针对项目建设、重点工作任务采取实地督查、翻阅资料等方式开展重点督导,盯任务、盯责任、盯时限,督进度、督力度、督质效,重点看党中央和省市县提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻执行得怎么样,属于各村及干部的工作职责有没有担当起来,及时发现问题、纠正偏差。全面落实《__县党建引领项目和招商引资工作实施办法》《__县在产业链建设及重点工作一线考察识别干部实施办法》,围绕重点任务,组建攻坚党支部、成立党员突击队打头阵、作表率。对发现的不落实、落不实的人和事,按照管理权限移交纪检监察机关和组织部门处置。

责任领导:____。

责任人:____、各村党支部书记。

(三)抓效能促发展。

问题:效率不高,业务办理手续资料复杂,周期长,群众办事难,跑路多;数据统计缓慢、质量不高;推动重大项目落地迟缓;“指尖上的形式主义”泛滥,发展内耗严重、提速缓慢。效益不好,盲目铺摊子、上项目,搞形象工程、政绩工程,劳民伤财;搞低水平重复性建设,浪费资源,发展投入产出不成正比,效果不佳,违背新发展理念,不顾长远、只顾眼前,片面追求经济指标增长速度;落实政策僵化教条,政策红利释放不充分,发展成色不足工作成效与干部群众预期和现实感受落差较大。

目标:对标____“越是困难大、矛盾多,越是需要埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”重要指示要求,坚持立说立行、跳起摸高,着力在工作效能提升重点任务落实、发展指标进位上下功夫,形成全县上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围,推动经济社会各项事业高质量发展。

措施:一是推动营商环境“大优化”。深化“接放管服”改革,打造更有吸引力、更具竞争力。更富活力的发展环境。坚持“只要企业定了干,剩下的事情政府办”的服务理念,强力推动“走出去”“请进来”招商推介活动。紧盯年度招商计划,制定定制化的投资机会清单、招商引资政策清单,加快落地一批重大项目。

责任领导:____。

责任人:各班子成员、各村党支部书记。

二是推动招商引资“大突破”。对重大招商项目明确包抓分管领导,靠实招商责任,大力提升招商成效,围绕特色农业、传统优势产业,谋划重点招商引资项目,制定《20__年重点招商引资计划》,积极配合招商引资项目落实落地,在全镇形成重商、亲商、爱商、护商、安商的浓厚氛围。

责任领导:____。

责任人:____。

三是推动项目落地“大提速”。全面落实领导包抓项目制度,紧盯__村木耳产业园建设、__村能繁母牛基地建设、__村冷水鱼养殖、__村农业产业园建设、__村旅游示范村建设项目及程沟村省级示范村建设、马沟村精品村建设项目、程沟村麒麟西瓜产业项目,倒排工期、顺排时序,健全完善全要素保障措施,确保项目快落地、早开工、早投产、早达效。

责任领导:____。

责任人:____、涉及村党支部书记。

四是推动机关作风“大转变”。以纠治形式主义官僚主义为重点,大力整治站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等突出问题,严查贯彻党中央重大决策部署不上心不用力、只表态不落实等问题;严查对政策举措片面理解、机械执行、简单化和层层加码等问题;严查玩忽职守、麻痹松懈、推诿扯皮、懒政怠政等问题;严查任性用权,不尊重客观实际和群众需求随意决策等问题;严查权力观异化、政绩观扭曲、急功近利、搞“形象工程”等问题;严查文山会海、督查检查考核过多过频等问题;严查“部署了就不管了”“说了就是做了”“做了就是做好了”等问题。不断增强基层党组织服务效能,切实提振干事创业的精气神,推动党员干部争先创优。组织领导干部以普通群众和工作人员身份深入一线,“沉漫式”体验办事流程和服务方式。发现解决程序繁杂、效率低下、服务不优等突出问题。

责任领导:____。

责任人:____、各村党支部书记。

五是推动担当作为“大激励”。坚持重实绩、重实干导向,落实《推进领导干部能上能下规定》,着力在干部“下”的方面下功夫,对唱功好、做工差,要表面、落实差,重眼前、轻长远的干部、坚决调整岗位、腾出位子,让有为者有位,为干事者撑腰。建立健全监督机制,围绕贯彻落实党中央重大决策部署和省市县工作要求,制定效能监督任务清单,定期督办落实,加强跟踪问效、督促检查,推动党员干部在工作效能提升、重点任务落实、发展指标进位上下功夫。严格落实乡镇补贴、免费健康体检、荣誉退休、走访慰问等制度,落实好公务员职级晋升、事业单位管理岗位职员等级晋升,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。落细落实《__县在产业链建设及重点工作一线考察识别干部实施办法(试行)》,进一步增强广大干部践行担当作为的行动自觉。积极选树一批能力过硬、作风过硬、实绩过硬、群众口碑过硬的先进榜样。

责任领导:____。

责任人:各班子成员。

六是推动经济指标“大提升”。紧盯全年发展目标和主要经济指标,坚定信心,鼓足干劲,大干快上促进度,精准科学抓调度,推动经济质效兼举,量质提升。

责任领导:____。

责任人:各班子成员。

五、实施步骤。

全镇“三抓三促”行动从20__年2月开始,12月结束,分三个阶段进行。

(一)安排部署阶段(2月)。

成立“三抓三促”行动领导小组,制定印发全镇“三抓三促”行动方案,召开动员部署大会,统筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限。各村、镇属各单位要研究制定本级方案,结合实际搞好安排部署,迅速启动“三抓三促”行动。

(二)统筹推进阶段(3月至12月)。

紧盯全年工作任务,细化职能职责,靠实工作责任,建立工作台账清单,开展检视整改,采取专题调度、督查督导、定期通报等方式,推动目标任务落实。

(三)总结提高阶段(12月底)。

六、组织保障。

1、要加强组织领导。成立“三抓三促”行动领导小组,镇党委书记王__、党委副书记、镇长王__任组长,分管领导任副组长,其他科级领导干部及14村党支部书记、镇属单位负责人为成员,进一步加强对“三抓三促”行动的组织领导。

2、靠实工作责任。要坚持以上率下,领导干部一定要身先士卒、当好表率,班子成员要从自身做起,谋在前、干在前、抓在前,迅速走下去开展调查研究、传导责任压力。党政主要领导负总责、亲自抓,站位前沿、一抓到底,及时研究解决重大问题。班子成员要具体抓、抓具体,坚持到边到底,延伸触角,下称中信,紧盯抓实。要抓好组织协调,加强督促考核,镇纪委要突出结果向导,采取“四不两直”方式,加强监督。

3、加强工作调度。把“三抓三促”行动与经济社会发展各项事业结合起来,与全镇各项重点工作结合起来,一体部署、一体推进、一体落实,建立定期调度、督导通报机制,加大督查督导力度,发现问题及时反馈、限时整改,以“三抓三促”行动助推全镇高质量发展缺的实实在在的成效。

4、全面宣传引导。要营造浓厚氛围,全方位宣传行动内容和目的,多层次开展宣传报道,动员赶不积极参与,引导群众有效监督,全镇上下广泛响应、合力推进各项工作。宣传好经验好做法以及涌现出的先进典型,大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。

三抓三促疾控中心方案

自“三抓三促”行动开展以来,张掖市疾控中心紧紧围绕全市疾控工作面临的形势挑战,对标党的二十大提出的新要求、新任务,结合“防控重大疾病·保障人民健康”的中心任务,在全面梳理影响和制约疾控工作高质量发展方面的堵点难点问题基础上,精心制定行动实施方案和任务清单,把“三抓三促”行动实效的着力点放在有力提升疾病预防控制技术水平和服务质量上。

为推动“三抓三促”行动走深走实、见行见效,3月7日下午,张掖市疾控中心抽调传染病防治专家及业务骨干,在西来寺社区广场开展了“三抓三促惠及民生健康义诊服务百姓”健康教育科普宣传及义诊活动。通过测量血压、现场解答、发放健康知识宣传折页、宣传品等方式,为社区群众宣讲鼠疫、流感、结核病、艾滋病、慢性病等方面的防治知识,倡导居民通过养成健康生活方式提高健康素养、预防疾病发生。此次活动共发放健康知识宣传折页、手提袋、纸巾等宣传品150余份,测量血压120余人次,现场解答群众咨询160余人次。

下一步,中心将以开展“三抓三促”行动为牵引,结合即将在全党开展的主题教育,把贯彻落实党的二十大精神同推进健康张掖建设、保障公共卫生安全紧密结合,教育引导中心全体干部职工在学习上下苦功、弥补能力素质的短板和弱项,在执行上铆足劲、把落实的效果作为强化执行力的检验标尺,在效能上见真章、切实把中央决策部署和省市委工作要求贯穿到疾病预防控制领域各方面各环节全过程,为推动全市疾病预防控制事业高质量发展、建设幸福美好新张掖筑牢健康之基。

三新三促方案心得体会

近年来,为了促进我国经济的健康发展,政府推出了一系列的政策措施,其中包括了“三新三促”方案。这一方案以加强新动能培育、新产业发展和新业态壮大为目标,推动产业升级和转型升级。在参与实施“三新三促”方案的过程中,我深切体会到了其中的积极意义和推动作用。

首先,这一方案为新动能的培育提供了有力支持。通过建设创新中心、孵化园区等,政府为创新型企业提供了更加良好的发展环境。在我的所在企业,我们利用政府提供的创新资金,在硬件设施、人才队伍和技术研发等方面进行了全面的改善和升级。这些举措大大提升了企业的创新能力,帮助我们推出了一系列具有核心竞争力的产品和服务,为企业的长期发展奠定了坚实基础。

其次,新产业的发展也得到了有力的推动。政府鼓励企业向着高技术、绿色环保、智能制造等领域发展,以培育新的经济增长点。在我所了解的一些行业中,通过政府的引导和政策的支持,一些新兴产业蓬勃发展,成为支撑经济发展的重要力量。我们公司转型投入电动车领域,利用政府的优惠政策和扶持措施,顺利开拓了市场,逐渐壮大起来。这显示出政府对新产业发展的重视和帮助,也为我们树立了信心和动力。

此外,新业态的壮大也在加速推进。在互联网、物联网、共享经济等领域,政府引导和推动了一批创新业态的兴起。尤其是在互联网+的指导下,很多传统行业都加快了转型升级的步伐。我们公司也在政府的引导下,将传统的线下服务转移到线上,实现了业务的跨越式发展。当下的互联网时代,新业态的壮大必将引领经济的发展方向,而政府的推动作用在其中功不可没。

通过实施“三新三促”方案,我深刻感受到了政府的关心和大力支持。这一方案推动了企业的创新能力提升,促进了新产业的健康发展,推动了新业态的兴起。然而,在实施过程中,也暴露出一些问题和挑战。首先,政策的宽松和支持力度还需要进一步加大,才能更好地推动企业的创新发展。其次,一些新兴产业的发展尚不够成熟,需要政府继续加大扶持力度,加强科技研发支持。最后,对于一些传统产业的转型升级还需更多政策的引导和激励措施,以促使其更好地适应市场的需求。

总结来说,参与实施“三新三促”方案,让我深刻意识到了政府的推动力量和重要性。通过政府的引导和支持,新动能得到了培育,新产业实现了健康发展,新业态逐渐壮大。为了进一步推动经济的创新发展,我们需要加强政策的宣传和实施,鼓励更多企业积极参与。同时,在实施过程中也要及时发现问题并加以解决,以确保“三新三促”方案能够真正起到促进经济健康发展的作用。只有政府和企业的共同努力,才能推动我国经济迈向更加繁荣的未来。

三抓三促疾控中心方案

环县疾病预防控制中心召开“三抓三促”行动动员部署会议,会议由中心主任徐朝鹏同志主持,全体干部职工参加会议。

会议传达学习了省、市、县“三抓三促”行动动员部署会议精神,中心支部书记赵贵堂同志宣读了《环县疾病预防控制中心“三抓三促”行动实施方案》,并就“三抓三促”行动各阶段的工作任务及要求进行了详细解读。徐朝鹏同志就“三抓三促”行动及当前重点工作进行了安排部署。

会议指出,开展“三抓三促”行动,是贯彻习近平总书记重要指示和省委重要决策部署的重大举措,通过开展“三抓三促”行动,推动全单位在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。全单位上下要以“三抓三促”行动为抓手,全力以赴抓业务、解难题、促发展,以过硬能力和优良作风为疾控事业发展增效赋能。

三抓三促实施方案集合

省委、省政府部署开展“三抓三促”行动以来,团省委迅速行动,专题研究制定《甘肃共青团“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》和《团省委“三抓三促”行动工作台账》,明确主要目标,制定具体任务,提出工作措施,迅速启动部署,高质量推进甘肃共青团“三抓三促”行动走深走实。

强化组织领导,统筹谋划部署。团省委成立以主要领导担任组长的甘肃共青团“三抓三促”领导小组,充分发挥牵头抓总作用,加强对统筹推进“三抓三促”行动的组织领导。坚持以上率下、以机关带动行业系统,聚焦共青团主责主业,聚焦团干部能力、作风、形象短板弱项,突出“关键少数”,带动绝大多数,形成“头雁”效应和“雁阵”格局,深度融合党建和业务工作,教育引导全省各级共青团、青联、学联学生会组织、团属社会组织和广大团干部在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,躬身实干、争创一流,形成上下一盘棋、层层抓落实的工作格局,为推动全省共青团工作高质量发展贡献青春力量。

创新工作载体,增强组织功能。以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标,将机关党建和“三抓三促”行动有效结合,制定印发《关于在“三抓三促”行动中开展“一支部一特色”品牌创建活动的通知》,广泛开展“一支部一特色”党建品牌创建活动,推进机关党建工作创新发展,不断提升党支部建设质量和水平。研究出台《关于进一步做好团省委年轻干部学习研究小组工作的通知》,调整年轻干部学习研究小组设置,完善工作制度,发挥领导干部领学、促学的示范带动作用。精心打造甘肃青年讲坛,举办“三抓三促”行动专题学习会,先后邀请雷锋班第25任班长毕万昌和省委党校(甘肃行政学院)教授聂佃忠作专题辅导报告,填补“本领赤字”,化解“能力危机”,全面提升“八项本领”“七种能力”。

落实学习制度,提升履职能力。推进学习型机关建设,制定《团省委“三抓三促”行动学习计划》,认真落实“第一议题”制度,完善经常性学习机制和领学督学研学促学自学“五学联动”制度,把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,纳入书记会议、书记班子理论学习中心组学习、党支部、年轻干部学习研究小组学习的重要内容,作为机关党员干部教育培训的必修课,切实提高政治站位和政治素养。紧紧围绕深入贯彻新发展理念和共青团助力“一核三带”区域发展格局、实施“四强”行动、做好“五量文章”,推动甘肃共青团事业高质量发展的主题,组织各党支部开展“思想要提升,我该懂什么”“甘肃要发展,我该谋什么”专题学习研讨。注重增强理论学习的针对性和实效性,征订下发《舆商思维》,作为团省委“抓学习促提升”行动学习读本,不断提升做好共青团宣传思想政治工作和意识形态工作能力。

健全工作机制,推进作风建设。坚持把开展“三抓三促”行动同推进全面从严治团结合起来,突出“作风建设永远在路上”这一根本,针对作风方面的顽瘴痼疾,梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守摊”像、“巨婴”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨妇”像、“变脸”像、“内耗”像、“演员”像、“佛系”像、“点卯”像,对作风顽疾来一次彻底的“大起底”“大扫除”。制定印发《关于坚决杜绝错别字切实改进文风的通知》,启动“坚决杜绝错别字切实改进文风”专项行动,建立每月抽查、通报检查监督机制,着力改进文风,切实提高公文质量,持续推动机关作风建设走深走实。

拓宽宣传渠道,营造浓厚氛围。发挥团属新媒体平台作用,及时转发中央、省级主流媒体对全省行动进展的各类报道及评论,跟进领会最新精神动态。协调中央、省级新闻媒体宣传报道“三抓三促”行动工作动态8篇,在甘肃共青团网站、“甘肃青年”微信公众号开设“三抓三促”青年在行动专栏,广泛宣传团省委机关及各级团组织开展行动的情况,介绍先进经验和典型做法,形成宣传雁阵。积极发挥甘肃共青团“三抓三促”行动领导小组办公室宣传组作用,及时总结好的经验,好的做法,印发甘肃共青团“三抓三促”行动周报3期、简报6期,供各单位交流学习。指导全省各级共青团组织利用自有网站和宣传平台,全方位、深层次、多角度宣传报道各级共青团组织“三抓三促”行动开展情况,营造良好的学习和舆论氛围。

下一步,团省委将按照“三抓三促”行动工作方案,实行台账式管理、清单式推进,每月进行工作调度,动态跟进重点任务落实情况,扎实推动甘肃共青团“三抓三促”行动不断取得新成效。

三抓三促实施方案

为深入推进机关干部能力作风建设,巩固深化“三学三做”活动成果,在全局党员干部中大力营造比学赶超、大抓落实、争先进位的工作氛围,突出能力为先、执行为要、效能为王的工作导向,经局党组研究决定,开展以“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”为主要内容的“三抓三促”活动。特制定如下实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记视察新疆和兵团重要讲话重要指示精神,贯彻落实全国住建工作会议、兵团第八次党代会和兵团党委八届二次、三次、四次全会决策部署,突出高质量发展首要任务,聚焦房地产市场平稳健康发展、完善住房保障体系、实施城市更新行动、推动建筑业高质量发展、提高风险防控能力和加强新时代党的建设等重点工作任务,在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,促进党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效,奋力开创兵团住房和城乡建设事业高质量发展新局面。

坚持问题导向、目标导向、结果导向,持续在提升干部思想观念、能力素质、工作作风和效率效能上下功夫,形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。

(一)抓学习促提升。针对目前党员干部中存在的理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平存在差距等问题,要突出能力为先的导向,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,加强向书本学、向群众学、向先进学、向实践学,努力消除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字”,真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。按照兵团党委统一安排,科学谋划、精心组织,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,重点学习习近平总书记关于住房城乡建设工作的重要指示批示,学习《习近平关于城市工作论述摘编》等内容,不断增强履职本领,切实提高发展领导力、组织动员力和贯彻执行力。每名干部要结合个人岗位职责,围绕“上级的要求是什么、群众的需求是什么、个人的追求是什么”开展自学并形成专题学习报告。6月底前,由各处室收集报机关党委。各处室、事业单位要围绕“是什么、干什么、怎么干”进行专题研讨,注重向基层学习,推动解决住建领域职工群众的急难愁盼等突出问题。6月底前,各单位形成专题调研报告报局党组。

(二)抓执行促落实。针对目前干部中存在的执行不到位和选择性执行等问题,要突出执行为要的导向,畅通政令保运转,千方百计促进工作大落实。健全工作机制,深化全周期管理,实施闭环式运行,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各单位负责人要当好“施工队长”,不能当“甩手掌柜”,既运筹帷幄、又靠前指挥,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。各党组成员要坚持以上率下,一级带着一级干,梳理一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务,深度谋划推动,全力攻坚克难;要针对工作中存在的问题短板,每季度进行一次专题研究讨论,检视问题、扎实整改,推动工作落实。各单位负责人对重点任务和重大专项工作,要既当指挥员又当战斗员,切实发挥主力军作用,牵头挂帅、有力推进。局办公室对照兵团党委决策部署和局党组安排,对各项工作任务建立台账清单,通过定期督办、“亮晒成绩”等方式,促进各项重点任务落实,确保全体干部以昂扬的精神状态、务实的工作作风,切实强化工作执行力。

(三)抓效能促发展。针对目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出问题,要突出效能为王的导向,督促激励各单位追求卓越挑重担,竭尽所能干工作。坚持把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优,努力创造无愧于岗位的业绩,以每个人卓越的追求实现住建事业高质量发展的目标。各单位要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”,着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫,切实推动营商环境“大优化”、项目落地“大提速”、机关作风“大转变”,做到立说立行、雷厉风行,案无积卷、事不过夜,形成上下一心谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围,努力实现住建工作质的有效提升和量的合理增长。

本次活动不划阶段、不分环节,集中活动时间为10个月(2023年3月-2023年12月),之后转入常态化坚持和长期性巩固提升。

(一)加强组织领导,营造浓厚氛围。成立以局党组书记、局长为组长,各党组成员为副组长,机关党委、处室事业单位负责人为成员的“三抓三促”活动领导小组,负责活动的安排部署和日常工作。要围绕大局、聚焦重点,把“三抓三促”活动与做好本职工作、推动住建事业高质量发展紧密融合在一起,坚决防止“空对空”“两张皮”,切实做到两手抓、两促进。全面引导各单位和广大党员干部知重负重、勤学苦练、担事任事、敢为善为,形成比学赶超、大抓发展、争先进位的生动局面。

(二)坚持问题导向,做好靶向施治。各单位要按照活动方案要求,主要从学习上是否下功夫、执行上是否铆足劲、效能上是否下真章等方面开展前期调研。要紧盯问题、靶向施治,始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改,系统查找每名干部、每个单位在抓学习、抓落实、抓效能方面存在的问题短板,坚决扫除作风顽疾,着力强化责任担当,切实提升党员干部履职尽责水平。

(三)对标一流标准,全面整改提升。要把思想解放作为“三抓三促”活动的先导,作为能力提升的重点,努力做到凡事对标一流、努力追赶一流。局机关各单位之间,要比能力、比作风、比效能;与兵直部门之间,要敢于向优秀单位比工作效率、比工作作风,把干事创业的激情充分释放出来,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神,奋力开创兵团住建事业高质量发展新局面。

三抓三促实施方案

目标不明确,实践中我体会到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓,就发挥不了督查工作的效力。必需结合服务对象的需求,突出重点、关注焦点、围绕热点搞督查,真正为领导、为基层、为群众搞好服务。

一、突出重点抓督查,为领导搞好服务。督查工作要真正体现为领导服务水平,首先必须抓住主要矛盾,突出工作重点,分清工作主次与轻重缓急。通过督查抓手,促进决策落实。一是抓好中央、省委、市委重大决策督查。对中央、省委和市委重大决策落实情况的督查,作为全年督查工作的重中之重,上半年,我们主要对加速推进新型工业化、新农村示范村建设等开展了6次专项督查,并及时向省委督查室作了书面汇报,使上级党委全面掌握重大政策的落实情况和执行中存在的有关问题,进一步完善决策。针对招商引资计奖项目存在不落户的现象,我们会同市招商局对年度市直单位招商引资计奖项目落户达产情况进行了专题督查,指出了项目计奖后中止合同、计奖项目后续服务跟不上等问题,并提出了进一步完善考评体系、强化跟踪服务等相关建议。市委书记马勇对督查报告给予了充分肯定。此次督查建议进入了市委最高层决策圈,市招商引资领导小组充分采纳督查建议,出台了《关于进一步加强市直单位招商引资项目管理及考核工作的意见》,明确要求对原已计发奖金现中止合同的项目,追回已发奖金。二是抓好市委常委会议纪要督查。根据常委会议的工作部署和决策意向,将重点工作、重点项目,及时进行分解,立项开展督查,实行“年初建账、年中查账、年底交账”的办法,狠抓督促落实,尤其对招商引资、项目建设等重点工作紧抓不放,一督到底。上半年,我们对市委常委会议纪要落实情况分阶段、重点督查8次并及时报告,使市委领导准确地掌握落实情况,从而为科学决策提供可靠依据。

二、关注焦点抓督查,为基层搞好服务。越是难题,督查人员越要站在为人民服务的高度,充分重视基层反映强烈的带焦点性的问题,通过深入到基层调查研究,大胆提出改进意见。一是善于抓住基层工作中存在的问题提出合理化建议。当前村级债务问题严重影响了农村干部队伍稳定和农村社会大局稳定,应该如何化解,带着这个问题我们到沅江市草尾镇调查走访10多个村,行程100多里,对该镇化解村级债务的成功经验进行挖掘,形成了翔实的调研报告,市委常委陈冬贵对调研报告给予了充分肯定,并要求将该调研报告下发到全市各乡镇组织学习,为基层综合配套改革提出了操作性强的指导意见。二是善于运用督查成果指导基层工作。把督查成果加以总结和运用,举一反三,触类旁通,小中见大,影响全局,就能发挥出更大的作用。我们改变过来事情查办完了任务就结束了的工作方式,不简单地就事论事,而是就事论理,把督查成果总结好、运用好,更好地为基层服务。上半年,我们对安化县高城村建整扶贫与旅游开发工作先后进行了多次督查,不满足于简单地对督查情况进行通报,而是结合当地实际反复研究,提出科学合理的意见并指导相关部门开展工作,加快了开发进程,该地旅游气候初步形成。

三、围绕热点抓督查,为群众搞好服务。群众利益是我们一切工作的出发点和落脚点。现在领导同志最关心、批办最多的是涉及群众的生产生活、社会的安全稳定等比较敏感的问题。对领导交办事项,批则必查,查则必清,清则必办,办则必果;我们也时刻关注社会上存在的倾向性、苗头性问题,充分运用调查、协调、督促、查办等督查手段,积极化解各种矛盾,尽全力维护群众利益,确保了社会稳定。一是围绕民生问题展开督查。上半年,我们根据市委领导指示对某单位建筑开发商拖欠农民工工资问题进行督查,责成市劳动局对该问题进行了妥善处理,按期发放了拖欠的农民工工资。我们还对中心城区廉租房建设、中心城区棚户区改造、我市“零”就业家庭就业援助等关系民生的“三最”问题分别进行了专项督查,促进了弱势群体吃住等相关问题的解决。二是围绕信访难点问题展开督查。难点问题难在群众,是群众的困难事、为难事。对群众来信来访,我们建立了一整套办理流程,要求相关单位在规定的时限内给予答复,赢得了群众的理解与支持。资阳区大码头街道办事处居民廖某夫妇因为与邻居建房纠纷问题,多次组织集访、缠访。去年,他以短信的形式向市委主要领导反映建房问题。我们根据市委领导指示,对该问题进行了督查,先后4次找廖某夫妇询问情况,又到现场实地进行调查,组织市规划局、资阳区政府召开协调会。最后,查实了真相并责令相关单位妥善处理了这一信访难题。廖某夫妇对处理结果非常满意,并表示决不再上访,此后还逢人必告:市委督查室公正、公开,作风硬,值得信赖。三是围绕群众关心的热点问题展开督查。热点问题热在群众,是群众的关心事、关注事。政协委员提案一般都是群众关心的“热点”、“难点”问题,如果避开“难点”、“热点”问题,不把这些问题作为督查的对象,作为督查的重点内容,督查工作就体现不了围绕大局,反映不了切实为人民服务。月份,市委副书记胡对公司申请用电延期的问题作出批示,我们根据领导指示,于当日下午迅速到市电业局等单位进行调查了解,查明了事实真相,并责成市电业局在规定时间内为公司给予供电,次日上午我们就将调查处理情况向批示领导作了书面汇报,整个过程不到一天时间。胡副书记对此给予了充分肯定:在最短的时间里克服困难,调查取证,弄清了事实,提出了建议,很好。这些督查,督出了实效,树立了权威,得到了社会各界的充分肯定和群众的一致好评。

三抓三促行动方案

为积极响应省委“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”(以下简称“三抓三促”)行动,2月15日,兰州新区党工委办公室和兰州新区管委会办公室联合印发《兰州新区“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》(以下简称《方案》),引导新区广大党员干部在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,形成比学赶超、大抓发展、争先进位的良好态势,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为新区高质量跨越式发展聚力赋能,谱写兰州新区发展新篇章。

《方案》从问题入手,明确了行动目标,制定了15条具体举措。抓学习促提升方面,通过开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习;开展“新区要赶超,我该谋什么”专题研讨;开展“问题要解决,我该干什么”专题调研;开展“能力要增强,我该会什么”专题练兵,切实提高广大党员干部发展领导力、组织动员力、贯彻执行力。抓执行促落实方面,通过台账清单促落实;牵头挂帅促落实;攻坚突破促落实;检视整改促落实;督办督导促落实,切实提高广大党员干部执行力,增强落实力。抓效能促发展方面,通过推动营商环境“大优化”;推动招商引资“大突破”;推动项目落地“大提速”;推动遗留问题“大化解”;推动机关作风“大转变”;推动担当作为“大激励”,形成新区上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围,推动新区经济社会各项事业高质量发展。

《方案》明确,“三抓三促”行动从2023年2月开始,12月底结束,分安排部署、统筹推进、总结提高三个阶段进行。兰州新区成立“三抓三促”行动领导小组,负责新区行动的统筹规划、组织协调、督查推动、考核奖惩。《方案》要求,各级各单位“一把手”作为第一责任人,要切实承担起对行动推进、重大任务落实的领导责任。要坚持开门搞活动,主动接受社会监督和效果评议。充分利用报刊、广播、网络等各种媒体,通过开设专栏、专版等多种形式,全方位、高质量、高频次地对行动目标、进展情况和推进成效开展宣传。将“三抓三促”行动与加强干部队伍建设结合起来,与干部考核评价使用结合起来,严格考核评价,树立实干导向。

三新三促整改方案心得体会

第一段:引言(200字)。

近年来,我国加强了对于“三新三促”整改工作的力度,以推进经济转型升级,促进产业升级和创新发展。作为一名企业职员,我深入研究与实践了“三新三促”整改方案,并从中获得了不少的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对于“三新三促”整改方案的理解与体验。

第二段:了解“三新三促”(200字)。

所谓“三新三促”,是指新经济、新动能、新产业、促进科技创新、促进产业融合和优化升级的整改方案。这一方案抓住了我国经济发展面临的瓶颈问题,并提出了一系列的政策和措施,以推动我国经济实现良性循环和可持续发展。在我看来,“三新三促”不仅是一种发展理念,更是一种责任担当的表现。

第三段:实施过程中的挑战与困惑(250字)。

在实践“三新三促”整改方案的过程中,我们面临了许多挑战与困惑。首先,作为一个传统产业企业,我们在推进新经济、新动能和新产业方面面临了较大的困难。此外,在促进科技创新方面,我们也遇到了技术瓶颈和缺乏专业人才的问题。同时,产业融合和优化升级的过程中,我们也遇到了产出对价值链发展和重组的困难。这些问题使我深刻认识到“三新三促”整改方案的重要性和必要性。

第四段:挑战与困惑中的启示(300字)。

在面对挑战与困惑时,我们开始思考如何突破。首先,在推进新经济、新动能和新产业发展方面,我们积极寻找市场需求和技术创新的结合点,并加大研发投入和技术人员的培养。其次,在促进科技创新方面,我们主动与科研机构合作,引进外部技术和专业人才,并加强内部创新能力的培养。最后,我们通过与产业链上下游企业合作,共同推动产业链的优化升级,并通过合作共赢的方式实现利益最大化。这些启示使我们逐渐摸索出适合自身的路径。

第五段:收获与未来展望(250字)。

通过对“三新三促”整改方案的实施与探索,我们逐渐克服了许多困难,实现了良好的发展。首先,我们实现了转型升级,并在新经济、新动能和新产业领域取得了显著的成绩。其次,通过加大科技创新投入和引进人才,我们推动了企业的创新发展,提升了竞争力。最后,通过与产业链上下游企业的合作,我们促进了产业链的协同发展和优化升级。展望未来,我们将继续深入推进“三新三促”整改方案,在不断探索中实现更好的发展。

总结:

通过对“三新三促”整改方案的学习与实践,我深刻认识到了其意义和价值。在推动经济转型升级,促进产业升级和创新发展的过程中,我们必须积极适应并抓住新的机遇与挑战,做好准备并推动整改方案的落地实施。只有这样,我们才能不断提升自身实力,推动企业的可持续发展。

三新三促整改方案心得体会

近年来,我国深入推进三新三促整改工作,取得了显著的成果。三新三促整改方案是一个全面提高党风廉政建设水平、狠抓作风建设和教育整顿的综合性工作方案,对于使党风廉政建设理念深入人心,进一步加强党员队伍建设具有重要意义,并对广大党员产生了积极的影响和巨大的推动力。在整改过程中,我深切体会到了整改的重要性、存在的问题以及改进的措施。

首先,三新三促整改方案告诉我们,整改是一项长期性工作。党的作风建设和教育整顿是一项综合性、系统性的工程,需要坚持长期推进。通过开展整改,及时查找和解决了党员队伍存在的一些突出问题,促使广大党员增强了自身的责任感和使命感。尤其是新时代背景下,整改方案明确要求党员干部要做新时代的表率,带头弘扬社会主义核心价值观,使自己成为社会主义事业的坚定实践者。只有在长期坚持中,才能形成广大党员干部正确的工作态度和工作方式,进一步提高自身素质。

其次,三新三促整改方案严明党内纪律,倡导廉洁自律。在整改过程中,我们深切感受到了党内纪律的严明性和约束性。整改方案明确要求党员干部必须严守党的纪律和国家法律法规,重在明确权力与责任的关系,加强对权力的制约和监督。整改方案还明确要求党员干部要秉公用权、廉洁奉公,保持良好的廉政形象。通过整改,我们深刻认识到作风问题不仅仅是一种工作态度的问题,更是一种政治问题和道德问题。在整改后,我们将更加自觉地遵守党的纪律和国家法律法规,坚守廉洁自律的底线。

再次,三新三促整改方案提供了切实可行的改进措施。整改方案提出了一系列的改进措施,旨在解决当前党员干部存在的突出问题。其中一个重要措施就是加强学习教育。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强党员干部的理论素养和思想自觉。此外,改进措施还包括严肃党的纪律,强化党员干部的监督和责任追究机制,加强党内监督和群众监督,进行批评和自我批评。所有这些措施的贯彻执行,为广大党员干部规定了明确的方向,提供了行动指南。

最后,三新三促整改方案激发了广大党员干部的工作热情和创造力。通过整改,党员干部们纷纷表示要以更高的姿态、更大的信心投身工作中,为党和人民的事业贡献绵薄之力。整改方案为广大党员干部提供了更广阔的发展空间和更大的斗志。党员们纷纷表示要倍加珍惜党的培养和教育,自觉地投身到各个工作岗位中,为实现中国梦贡献自己的力量。

经过整改,我深刻认识到党内纪律的重要性,坚定了自己的理想信念,深化了自身的思想认识和工作动力。只有通过整改,我们才能实现自身的进一步提升,更好地为人民群众服务,为实现全面建设社会主义现代化国家的中国梦贡献力量。我相信,在三新三促整改方案的推动下,我们党的作风一定能够进一步改进,党员队伍的素质一定能够进一步提高。让我们用实际行动践行这份心得和感悟,为党和人民的事业做出更大的贡献。

三新三促整改方案心得体会

最近,我校推行了一项名为“三新三促”的整改方案,旨在不断改进教育教学工作,提高学校的办学质量和教学水平。所谓“三新”,即新教育理念、新教育模式和新教材。而“三促”,则是促进教师发展、促进学生成长和促进教育质量改善。这一方案为学校发展注入了新的动力,对于促进学生全面发展和提升教职员工的专业素养具有重要意义。

第二段:新教育理念带来的启示与震撼(250字)。

在推行新教育理念的过程中,我意识到传统的教育模式已经不能满足现代学生的需求。新教育理念强调个性化教育和学生主体性,要求教师注重培养学生的创新思维和实践能力。这给我带来了一定的震撼,也让我深刻认识到作为一名教师,我需要根据学生的个性和特点来制定教学方案,培养他们的创造力和解决问题的能力。学校通过新教育理念的推行,为教师提供了更广阔的教育空间,也为学生提供了更全面的成长环境。

第三段:新教育模式的实施中的挑战与机遇(250字)。

新教育模式的实施意味着学校需要进行一系列的改革和创新。在这个过程中,老师需要通过不断学习和实践来适应新的教学方式。过去的教师往往是传授知识的角色,而现在的教师则更注重引导和促进学生的自主学习。这种转变对于一些老师来说是一种挑战,但同时也是一种机遇。通过自主学习和反思,我意识到提高自身的教学能力是一项长期的任务。我开始探索新的教学方法,积极参加教育培训和研讨会,与同事们进行交流和合作。这些努力让我逐渐适应了新的教学模式,并在实践中取得了一些成绩。

第四段:新教材的应用中的收获与感悟(250字)。

新教材的应用是整改方案的重要环节,也是对教师教学水平和教学能力的一种检验。新教材的编写更注重培养学生的学习兴趣和实践能力,要求教师通过创设情景和实践活动来提高学生的学习效果。在教学中,我积极研读新教材,学习其中的教育理念和教学方法,并将其运用到实际教学中。我发现通过使用新教材,学生的学习积极性得到了提高,课堂氛围也变得更加活跃。我的学生们更愿意主动参与课堂讨论,并通过实践活动来巩固所学知识。这些变化让我深刻感受到新教材对于学生学习效果的重要作用。

第五段:三促工作展开中的期待与展望(250字)。

在推行“三新三促”整改方案的过程中,我们团队中的每个人都感受到了来自教育教学改革的动力。我希望通过团队的合力合作,能够有效地推行整改方案,提高学校的办学质量和教学水平。我也希望自己能够继续深入学习和探索,不断提升自己的专业素养,为学生的成长和发展做出更大的贡献。同时,我相信通过“三新三促”整改方案的推行,学校将迎来更加美好的未来。

总结(100字)。

整改方案“三新三促”给我们带来了新的教育理念、新的教育模式和新的教材,使我们对教育教学工作有了新的认识。在实施过程中,我们面临着挑战和机遇,通过不断努力和学习,我们成功适应了新的教学要求。我相信,在整改方案的持续推行下,学校将会不断提高办学水平和教育质量,为学生创造更好的学习环境和成长机会。

“一学三促”活动实施方案

2012年,我校在教育党委的正确领导下,坚持“三个代表”,努力践行科学发展观,大力开展创先争优工作,以“办人民满意学校”为目标。以“抢抓新机遇,创优谱新篇”为主题,工作中开拓进取,大胆实践,形成了新的工作特色,取得了显著的成效,被评为学习实践科学发展观先进单位、先进基层党组织和文明单位标兵,现将党支部2012上半年工作总结如下:

一、基本情况。

我校共有党员41名,在职党员21名,退休退养党员20名,其中预备党员1名。

二、主要工作。

(一)围绕“一条主线”是夯实党建工作的立足点。

一条主线是党支部的工作与教育教学工作有机结合办人民满意学校。我校教学培养目标是:让每个学生都进步。致力于让师生精神饱满,走内涵发展之路。“菜单式”德育教育管理模式,以及正在打造的“三精、三清、三跟踪、三提升”的课堂管理模式,向强校逐渐迈进,办人民满意学校。

(二)发挥“两个作用”巩固党建工作的基本点。

1、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,建立了党建责任制,领导班子成员作了明确分工,做到了谁主管谁负责,建立了议事规则、民主决策制度、学校的事宜召开有关的领导会议研究决定。

坚持了“三会一课”制度,开展了党员活动日,由党支部副书记校长郑兴高给党员、入党积极分子部分教师上党课,题目是“中国共产党党史与党的光荣传统”。()同时,开展“学党史知党情”活动,学习《中国共产党简史》。召开领导班子民主生活会,主题是:“创先争优,搞好领导适合教育”,同党员签订了目标责任书。在学校领导和党组织的核心领导下队伍的凝聚力和向心力日益增强,上下心齐、扎实苦干,实现了各方面工作的创新与突破。

2、充分发挥党员教师的'先锋模范作用。全体党员教师在工作中勇挑重担,默默地、忘我地工作着。特别今年任务多,校长全盘掌控安排井井有条,工作创新,课堂教学抓的紧,经验丰富质量高。学杜郎口的办学理念和教学方法,协调并主动完成任务,为其它教师做出了表率。

(三)、加强“三个建设”,找准党建工作的切入点。

党的建设是一项常抓常新的工作,只有不断赋予党建工作新的内涵,才能使党建工作永葆生机和活力,才能使党建工作真正从过去那种就党建抓党建的模式中走出来,更好地为中心工作服务。

1、加强党的组织和制度建设。在支部建设上,将党建工作目标逐项细化为思想建设、组织建设、作风建设以及各项“创先争优”活动内容,坚持做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。激发党员教师的开拓创新、争创一流意识,推动了教育教学工作不断上台阶。

2、加强党的思想和作风建设。我们大力倡导“热情、尽责、创新、成果”的八字方针,全面推行《中小学常规教学规范》,优质课评选、开展了设计课型说评课活动,创优达标。精心组织细化安排,检查记载纳入考核。学校无小事,常抓安全教育,加强常规教育、行为规范教育。任务落实到人,责任落实到人。加强对学困生的帮扶,积极进入学生家庭访问,联系社区。充分发挥社会、学校、家庭对学生的三结合教育,使我们的学生德智体劳等方面得到全面发展。

3、加强党建活动载体建设。党的建设要实现创新与突破,各项活动载体也要随之创新,内容也要更加丰富。近年来,我们无论开展什么活动,都强调创新意识,使支部党建工作都呈现出丰富多彩、生动活泼的局面。学校在教师中开展了“师德先进个人评比”、“优质课评比”、“公开课”、教学“反思”评比,召开了班主任经验交流会,班主任跟进式培训会,通过活动连聚了人心,提高了团结、竞争意识。开展了争创“最佳优质课”活动。转变作风、提高服务质量,严格执行《教师道德行为规范准则》,建立档案。严禁体罚学生和变相体罚学生、乱收费,实行评先评优一票否决。党员教师进行了全面承诺,填写了“承诺书”,面向社会公开承诺服务内容、师德师风。

我校党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求相比,还存在一定差距。下一步,我们将认真借鉴先进经验,找不足、定措施,推进支部党建工作再上新台阶,为促进学校工作的健康发展做出新贡献。

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集团公司三促方案心得体会

第一段:引言(80字)。

近年来,我所在的集团公司实施了一项名为三促方案的管理制度。该方案旨在提高员工的积极性,增强公司的凝聚力,推动企业的发展。在这个过程中,我深刻体会到了三促方案在提升员工素质和推进企业发展方面的重要性,并体验到了它带来的积极变化。

第二段:员工激励与培训(240字)。

三促方案的核心之一是激励员工的积极性。通过设立目标,实行绩效管理评估制度,公司鼓励员工积极主动地工作和创新。同时,该方案还提供了各种培训机会,帮助员工提升技能和知识水平。我个人通过参加公司组织的培训班,学到了许多实用性强的管理知识和技巧。这些培训不仅有助于提升个人工作能力,还增加了团队合作和沟通的能力,使我更好地适应了职位上的要求。

第三段:团队合作与沟通(240字)。

三促方案还重视团队合作和沟通的重要性。公司通过组织团建活动和定期召开团队会议,促进员工之间的交流与合作,打造了一个良好的工作氛围。我所在的团队通过参加团建活动,加深了相互间的了解和信任,提高了团队凝聚力。同时,团队会议为员工提供了一个共同讨论和解决问题的平台,通过交流和合作,解决了许多工作中的困难。团队成员的合作和支持使工作进展更加顺利,取得了更好的业绩。

第四段:企业发展与成果(240字)。

三促方案不仅关注个人的成长,更注重企业的发展。公司通过设立奖励机制和激励员工提出创新的建议,鼓励员工为企业发展贡献智慧和力量。我在工作中提出的一项新产品开发方案得到了公司的认可和支持,并获得了相关部门的合作。经过一段时间的研发和测试,该产品成功上市,并获得了较高的市场份额。这不仅是个人成就,更是企业发展的成果。三促方案的推行有效地激发了员工的创造力和积极性,为公司的进步作出了巨大贡献。

第五段:总结(240字)。

通过参与集团公司的三促方案,我深刻体会到它在促进员工成长和企业发展方面的积极作用。积极向上的激励机制,团队合作与沟通的重视以及对企业发展的关注,在实践中取得了显著的效果。作为员工,我将继续秉持着方案所倡导的理念,不断提升自身的能力和业绩,为公司的繁荣发展做出更大的贡献。同时,作为管理者,我也会倡导并引导团队成员积极参与三促方案,共同创造更加美好的未来。

这篇文章充分展示了笔者对于集团公司三促方案的理解和实践经验,在每个段落中都有具体的事例支持。从激励员工、团队合作和沟通、企业发展及获取成果等方面,文章内容连贯且有逻辑,结构清晰。通过这个主题,读者可以了解到集团公司三促方案对于员工和企业都有积极的影响,激励员工积极性、增强合作与沟通、推动企业发展等是其重要特点。文章还包括个人体验和感悟,使读者可以进一步认识到三促方案对于个人和企业的积极意义。