转专业申请书的语言要求简练明了,避免使用过于晦涩的词汇和复杂的句子结构。如果你还在为转专业申请书的写作而犯愁,以下这些范文或许能为你提供一些帮助。
带薪年假申请书
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满____年不满____年,年休假____天的条件,申请从____月____日至____月____休假____天,请予批准。
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
带薪休假申请书
尊敬的xx:
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
带薪休假申请书
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
带薪年假申请书
尊敬的领导:
本人于____年____月____日参加工作,本企业工龄已满____年,现申请从____年____月____日至____年____月____日休带薪年休假,共计天。
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
带薪休假申请书
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满 年,不满 年,年休假 天的条件, 申请从 月 日起至 月 日止休假 天,请予以批准。
申请人签字:
年 月 日
科室(部门)领导审批意见:
年 月 日
分管院领导审批意见:
年 月 日
带薪年休假申请书
xxx:
本人工龄x年,根据xxx规定可以享受每年x天的公休假,现本人需申请休假(时间x年x月x日-x月x日),请领导予以批准为盼!
申请人:xxx。
申请时间:xxxxx。
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的'安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天?
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
单位领导:根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满年不满年,年休假天的条件,申请从月日至月休假天,请予批准。申请人签字:年月日单位领导审查意见:审查领......
在这个高速发展的时代,各种申请书频频出现,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编整理的,希望能够......
单位领导:根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满年不满年,年休假天的条件,申请从月日至月休假天,请予批准。申请人签字:年月日单位领导审查意见:审查领导......
带薪休假申请书
尊敬的`领导:
本人20年_____月_____日参加工作,工作时间已满年,第一次使用带薪休假,休假时间为20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申请。
望批准。
此致
敬礼!
申请人:_____。
20年_____月_____日。
带薪年休假申请书
xxx:
本人工龄x年,根据xxx规定可以享受每年x天的.公休假,现本人需申请休假(时间x年x月x日-x月x日),请领导予以批准为盼!
申请人:xxx
申请时间:xxxxx
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天?
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
带薪年假申请书
尊敬的院领导、辅导员老师:
我是级专业班的学生,由于需要,现特向学校请假,请假时间为年月日——月日。在此本人保证回家期间遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,保证及时返回学校。同时已将请假回家之事告知家长并已征得家长的同意。
恳请老师的批准。
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日。
带薪休假申请书
尊敬的领导:
我自年月参加工作,工龄以年满年,根据带薪休假制度,我应享受天年休假,工作已安排妥当,现特申请年休_____年_____月_____日至_____月_____日,请领导批准!
此致
敬礼!
申请人:_____。
20_____年_____月_____日。
带薪年休假规定
在单位连续工作满1年至5年、且在原单位休假规定不变的前提下,按照新规定可享受5天的带薪休假;而工作满6年的员工,按照单位原规定依然可享受10天年休假;如果单位休假规定有变动,员工则按照单位的新规定休假。同时,按照新规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假假期;职工依法享受寒暑假的,年休假假期冲抵寒暑假假期。
按照新规定,年休假一般不跨年度安排,但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
带薪休假申请书
依据国家公务员休假条例规定,机关工作人员工作年满20年可以休假15天(不含国家法定假日、双休日),本人申请休假,休假期为____月____日----____月____日,特请领导审批。
领导(签字):________。
申请人(签字):________。
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带薪休假申请书
依据国家公务员休假条例规定,机关工作人员工作年满20年可以休假15天(不含国家法定假日、双休日),本人申请休假,休假期为____月____日----____月____日,特请领导审批。
领导(签字):________。
申请人(签字):________。
带薪休假申请书
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。x特此申请,望领导审批。
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日。
带薪休假申请书
尊敬的领导:
xx本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日。
带薪休假申请书
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月x(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日