通过写心得体会，我们可以更加深入地思考自己的学习方法、工作技巧和人生态度。"心得体会让我明白，没有付出就没有收获，所以我决定在学习上更加用功，相信付出的努力必定会有回报。"
干部作风建设心得体会
习近平同志在十八届中央纪委五次全会上强调：“横下一条心纠正‘四风’，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态，向制度建设要长效，强化执纪监督，把顶风违纪搞‘四风’列为纪律审查的重点。”改进作风是一场输不起的战斗，正风肃纪的铁扫帚决不能停，关住权力的铁笼子必须时时加固。我们要不断总结汲取党的作风建设的成功经验和做法，建立健全改进作风常态化的制度体系，提高制度建设的科学化水平，切实把作风建设不断引向深入。
习近平同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调：“通过这次活动，我们对新形势下如何开展党内集中教育活动取得了新的认识、积累了新的经验。”我们要不断总结好、运用好这些经验和做法，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风转变的好势头保持下去。
作风建设的力度要长期保持、成效要持续巩固。党的群众路线教育实践活动从整治“四风”问题入手，从群众看得见、感受得到的地方改起，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大扫除，没玩虚功，没走过场，成效明显，群众满意。但“一口吃成个胖子不现实”，改进作风也非一日之功。有的陈规陋习尚未根除、致病根源潜藏更深，“四风”问题反弹反复、变异传染的风险依然存在，广大群众仍然担忧改进作风流于形式、成为“一阵风”。我们要把教育实践活动中形成的好做法好经验固定下来、坚持下去，克服速胜思想，做好长期准备，紧紧扭住作风顽瘴痼疾，立破并举、扶正祛邪。
作风建设必须始终与党的建设同向推进、同步深化、同频共振。在长期的革命、建设和改革实践中，我们党始终把作风建设作为一项基础工程来抓，党的作风建设始终保持长流水、不断线。实践证明，作风建设持续推进对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位和执政基础发挥了重要作用。我们要把抓作风作为加强党的建设的重要切入点和着力点，坚持不懈地抓下去，引领党员干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
改进作风没有休止符、作风建设永远在路上。“打铁还需自身硬，风清气正好扬帆。”我们党正在团结带领全国各族人民协调推进“四个全面”战略布局，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋力前行，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的，面对的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险和消极腐败危险也是长期的。只有持续加强作风建设，才能使党员干部始终保持为民务实清廉的良好作风，有效应对前进道路上的风险和挑战，推动党和人民事业不断取得新进步。
习近平同志指出，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足，缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心，缺乏管长远、固根本的制度。这要求我们围绕作风养成的全链条来完善制度体系，使改进作风有评价标准、有行为准则、有环境氛围，将为民务实清廉的价值追求真正确立起来。
健全教育培训制度。抓作风必先抓思想教育，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，促使党员干部不断补充精神之“钙”，增强改进作风的思想自觉和行动自觉。完善党性教育、宗旨教育和从政道德教育等各项制度，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，加深对党的性质、宗旨和群众路线、群众观点的理解认识，认清为人民服务的职责使命，克服私心杂念，消除官僚习气。完善干部教育培训制度，把理论素养、学习能力作为干部选任的重要依据，大力弘扬理论联系实际学风，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、促进发展的本领，不断提高党员干部解决实际问题的能力。
健全党内生活制度。实践证明，政治性、原则性、战斗性强的党内生活是清除作风之垢的一剂“良药”;要把严格党内生活作为作风制度建设的重要内容，使党员干部在组织约束中锤炼作风、百炼成钢。健全民主集中制，把集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“十六字”原则具体化、程序化，明确议事、决策和用权规则，使领导干部自觉按照民主集中制要求履职尽责。健全批评与自我批评制度，总结运用党的群众路线教育实践活动召开专题民主生活会和组织生活会的经验，形成一套开展积极健康思想斗争的长效机制。健全严格的组织生活制度，研究改进“三会一课”、双重组织生活和民主评议等制度的内容和形式，切实提高组织生活质效。
健全监督检查制度。严格及时到位的监督是改进作风的有力保证，要把完善监督制度摆在重要位置，突出权力运行重点领域和关键环节，严格约束、筑牢防线。加强纪律监督，把作风建设融入党风廉政建设，在反腐倡廉教育中强调改进作风的要求，在廉政风险防控和规范权力行使中体现改进作风的需要，在违规违纪案件查处中彰显改进作风的力度。加强日常监督，坚持从小事抓起、从身边事抓起，完善党员干部日常管理、工作生活保障等制度，持续整治“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“舞台上的奢华”“会所中的歪风”“培训中的天价”等不正之风。加强多样化监督，积极构建党内监督、专门机关监督、社会监督有机统一的立体式监督体系，充分发挥舆论监督作用，形成制度化的监督合力。
健全群众评议制度。作风状况好不好，作风改得怎么样，人民群众最有发言权。改进作风常态化，群众满意是第一标准，要更多地使群众知情、让群众参与、由群众评价。建立从群众意见中发现作风问题的制度，全面深入了解群众需求，使听取群众对作风建设意见、群众监督评议党风等做法更加规范化、系统化。建立向群众公开作风建设状况的制度，定期向群众通报作风建设情况，让群众看到他们关心的以及与其利益相关的问题是怎么改的、改到了什么程度。坚持开门抓整改的做法，及时让群众了解整改的内容、措施和时限，群众满意的方案和措施才能通过，群众一时不满意的要进一步改进完善。
习近平同志指出，走出作风问题抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈，根本上还是要靠科学有效的制度。这要求我们不断提高制度建设的科学化水平，切实增强制度执行力约束力。
增强制度系统性。作风制度建设是一项系统工程，必须观全局、谋长远，搞好顶层设计和整体规划。在宏观上，着力解决制度体系的“盲点”，聚焦作风建设薄弱环节，立明规矩，用制度规范重点领域、重点环节和重点群体，形成完备的作风制度体系。在微观上，着力解决制度要素的“缺项”，盯住内部构成不完善的制度用力，加强具体制度与基本制度衔接、工作机制与责任机制配套、实体性规范与保障性规范结合，不断提升制度整体功能和实际效能。
增强制度针对性。面对作风问题多样性，制度建设的主题要突出、指向要明确、措施要具体。坚持点面结合，聚焦群众反映最强烈的作风问题、关系群众切身利益的实际问题、联系服务群众“最后一公里”的问题出台制度，以重点难点问题的突破带动整体工作推进。坚持标本兼治，见物见人见思想，既针对具体表现的作风问题进行治理，又针对深层次的党员干部个人修养问题拿出对策。坚持破立并举，经过实践检验行之有效、群众认可的制度规定，就继续坚持、抓好落实;不能适应形势变化的，就抓紧修订完善，做到与时俱进。
增强制度可操作性。一项制度能够长期发挥作用，本身就是便于理解和遵守的。但在实践中往往有的制度失之于宽、界限不明，程序繁琐、难以落实。作风制度建设目的是用制度规范党员干部言行，要按照简便实用、科学严谨的思路，做好细化量化实化工作，使笼统规定变细致、原则表述变具体、模糊标准变明确，把制度的笼子扎得紧一些、密一些、牢一些，强化制度的可行性，做到切实可行、行之有效。
增强制度权威性。制度是红线，谁越红线谁就要承担责任。强化“制度落实要责任落实”意识，对制度执行进行责任分解，使各级领导干部认清职责，守土有责、守土负责、守土尽责。强化“制度约束是刚性约束”意识，对影响制度执行的苗头性问题高度警惕，及时对当事人给予批评教育;对违反制度、损害制度权威性和严肃性的行为及当事人，坚决追究责任。强化“制度执行没有例外”意识，不管对领导机关还是基层单位，不管对领导干部还是普通党员，落实制度的标准不能松、不能降，切实维护制度的公平性和权威性。
老干部作风建设心得体会
近年来，党和政府对老干部作风建设越来越重视，前不久，党中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强老干部工作的意见》，提出了一系列细化工作措施和要求，为老干部作风建设指明了方向。身为一名老干部，我也深受其影响，深刻认识到老干部作风建设的重要性，并总结出了一些心得体会。
老干部作风建设，是党的工作作风和干部作风建设的重要组成部分。老干部是党和人民事业的重要骨干力量，是党的事业无法离开的坚强后盾，因此我们老干部必须始终保持良好的工作作风，严于律己、勇于自我革命，不断提高自身素质和工作能力。
第三段：发现问题，提高自身素质。
老干部作风建设离不开自身的不断改进，不断提高自身素质和工作能力。在日常工作中，我们必须发现自身问题，及时整改，做到自我约束。同时，也要注重学习，多读书、多思考、多交流，不断提高自身的思想素质和业务水平。只有不断提高自身的素质，才能更好地做好工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
第四段：树立良好的形象，严明党纪政纪。
老干部是党和人民的重要代表，我们要时刻树立良好的形象，守住道德底线，以自己的行动影响身边的人。同时，我们也要坚持严明党纪政纪，严格要求自己，力戒形式主义、官僚主义，始终在党和人民的利益上考虑问题，做到言行一致、表里如一，始终保持良好的政治品格。
第五段：结语。
老干部作风建设，是我们每一位老干部需要时刻思考和砥砺的问题。我相信，在党和政府的正确领导下，我们老干部一定能够不断提高自身素质，始终保持良好的工作作风，为党和人民的事业做出更大的贡献。
财政局作风建设干部心得体会
*月*日，参加县委中心组（扩大）理论学习会，听取了《解放思想与创新发展》的专题辅导，倍受启发，深刻认识到坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线是我们党执政的成功经验，是我们各项工作得以创新和发展的根本。
前几年，由于我们在思想上因循守旧，在方法上墨守成规，致使我们。
乡财政工作上争先进位意识不强，怕苦畏难情绪高涨，创新发展、推动落实举措不力，乡财政工作始终局限在已有的框架内，严重偏离了乡财政是乡政府开展各项社会政治经济工作的财力基础这一重要职能。
通过学习《解放思想与创新发展》的专题辅导，本人认真查找自身问题，大力彰显自身优势，并结合问题症结，根据我乡实际情况，就如何做好新时期乡财政工作作以下肤浅探讨。
一、端正学习态度，提高自身素质，充分把握新时期乡财政职能的转变及定位。
在市场经济条件下，财政的职能主要由资源配置、收入分配、监督管理（稳定和发展经济）三大职能构成。随着农村税费改革和财政管理制度改革的深入，以及国家对“三农”投入力度的加大，农村社会保障体系的建立，直接面向农村的转移支付资金及各种财政补贴的具体落实和管理责任就理所当然地落到了乡财政的肩上，如粮食直补、农村低保等。这就要求对乡财政职能必须及时转换，重新定位。新的形势、新的情况和新的任务，迫切要求乡财政干部，尤其是乡主要领导更要加强学习，更新知识，转变观念，拓宽思路，努力提高自身的业务知识水平和(来源：好范文http:///）政策理论水平。
二、强化大局意识，注重团结协作，切实做好财源建设。
乡镇政权作为国家设在农村的一级基层政权组织，它在巩固和加强自身政权建设，发展区域经济，提供文教卫生和维护农村辖区社会治安等方面的社会公共需要上，无一不是以一定的财力作保证。特别是进行经济建设更需要大量的资金投入。这些资金的来源，一部分是国家的财政拨款，另一部分则需要乡镇政府自行筹集予以补充。乡镇财政作为乡镇财力分配的职能部门，就要积极提供基本的财力保障，参与到乡镇经济和社会事务管理的方方面面，去组织收入、监管支出，做好农村公益事业发展、干部职工工资发放等基础工作。财源建设是一个复杂的系统工程，仅仅靠单个人的力量是无法实施和无法完成的，财政工作人员必须从大局出发，注重团结协作，做好财源调研，强化财政监督。坚决杜绝部分单位专项资金的自然流失和吃缺现象，力争做到收入不漏，支出不重，管理有序，只有这样，才能保证地方基层政府的正常运转。
一是突出发展创税农业，巩固基础性基础。在市场经济条件下，农业传统产业已逐渐失去价格优势、成本优势，尤其是我国已正式加入wto，农业将面临极大的市场风险。调整种养结构，进行产业经营，发展创税农业是今后发展的必然方向。应按照市场导向，依据本地的地理、资源特点，调整结构，走特色化、规模化、产业化之路，才能拓宽市场空间，增加创税环节和创税层次，规避市场风险，提高经济效益。
二是突出小城镇建设，培植成长型财源。乡镇城乡化是农业现代化、缩短城乡差别、提高人民群众生活水平的一个重要途径。小城镇建设不仅可以产生大量的财政收入，如土地出让金、建筑业的税收，还可以使人力、资本、技术等多类生产要素向本地聚集，进而拉动第二、三产业的发展，带动大量的成长型财源。因此，小城镇建设是一项具有重要战略意义的扛杆工程。发展小城镇建设要注重与制定灵活的土地、户籍改革以及金融、投资政策相结合。
三是突出发展个体私营经济，培植内干性财源。扩大个体私营企业规模，提高产品技术含量和适应市场的能力。在个体私营经济将成为乡镇经济的主力时，应及时制定、调整、完善现有的有关税费制度，还个体私营企业一个宽松的发展环境。
四是突出拓宽融资渠道，为培植乡财源提供更多的资金。乡政府通过制定灵活的政策，激活本地的资金市场。通过招商引资，以土地、设备、闲置厂房等存量资源吸引外来资金，努力创造低成本的投资环境，借鸡生蛋，置换本地财源培植资金，促进联合开发，谋求商家发财、财政增收的目的。
三、改进工作作风，发扬创新精神，进一步提高服务质量和服务效率。
财政局作风建设干部心得体会
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这一重要论述，深刻阐明了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。学习实践科学发展观，对指导我们做好新时期财政工作，构建“绿色gdp”下的阳光财政，具有重要而深远的意义。
按照第一要义是发展的要求，首先要解决的是发展思路、发展方式、发展质量和发展后劲的问题。芜湖市新一轮区划调整后的鸠江区，一方面，原有经济总量和成熟载体减少，二次创业迫在眉睫；另一方面，城乡统筹发展的重点核心区域位置进一步凸显。这从客观上对财政工作提出了新的更高的要求，学习实践科学发展观，我们必须牢牢把握发展这个第一要义，进一步解放思想，更新观念，有针对性地提出解决问题的思路和对策，立足财政事业的长远发展，努力破解财政发展中的难题，用发展的办法解决前进中的矛盾和问题。去年，我区率先制定了《关于鼓励企业提高土地利用率增强单位土地产出综合效益的意见》，并对2007年度工业企业单位土地产出综合效益十强企业进行了奖励，在加速载体建设的同时，把土地产出综合效益和节能减排摆在首要的位置，实现了经济总量的提高和综合效益的全面提升。面对当前严峻的国际国内经济形势，为解决发展中的中小企业企业融资问题，我区又及时出台了《鸠江区推进中小企业融资工作暂行办法》，对缓解中小企业融资难、融资成本高的问题起到积极有效的作用。经济发展了，财政蛋糕做大了，这样的矛盾，那样的问题，解决的路子也就宽了。
把以人为本，作为科学发展观的核心，集中体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和执政理念。坚持以人为本，就是始终把实现、维护、发展好最广大人民的根本利益作为政府一切工作的出发点和落脚点。财政作为政府宏观调控部门，就是要聚众人之财办众人之事，把“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”落到实处。今年的政府工作报告和财政预算报告都明确提出：“新增财力主要用于民生工程”，并结合我区实际在承接市十九项民生工程的基础上，新增了五项区民生工程。它对于促进我区经济社会事业的全面发展，满足社会公共服务的需要，加速城乡一体化进程，必将起到至关重要的作用。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续。这一要求，对于推动财政事业的科学发展有着重要的指导意义。我理解全面协调可持续发展是经济社会、自然环境和人的全面发展的统一，是财政发展速度与结构质量效益的统一。推动财政事业全面协调可持续发展，涉及财政工作的各个方面、各个环节。这就要求财政部门在当前复杂的经济环境下，把握市场脉搏，遵循经济规律，注重财源建设，实现财政与经济的良性互动。善于分析和研究财税政策，服务好企业和预算单位，以科学发展观正确把握和妥善处理发展中的各种利益关系，立足当前、着眼长远。充分考虑财政的实际承受能力，不断提升财政各项工作的实际效果。
按照根本方法是统筹兼顾的要求，必须树立芜湖市东向发展的全局意识，服务和服从于政务新区的建设，切实做好拆迁安置工作，维护社会稳定。面对客观环境的变化，有效推进财政事业的新发展，关键是坚持正确的思想路线和科学方法，用发展的而不是静止的、联系的而不是孤立的，全面的而不是片面的观点看问题，抓建设、促发展。我认为当前财政要注重抓好以下四个方面。一是要建立经济发展与财税互动的收入增长机制。正确处理好收入规模与收入结构的关系，收入质量与增长速度的关系；二是要转变支持经济发展方式。在认真研究经济社会发展中的薄弱环节，充分运用财政政策手段，最大程度地放大财政政策效应，优化经济发展环境，整合社会资金形成推动经济发展的合力；三是要进一步扩大公共财政覆盖面，重点解决民生问题。构建良好的社会保障体系，促进社会的和谐稳定；四是结合制度建设年活动，深化财政管理改革，让财政公权阳光下操作，构建“绿色gdp”下的阳光财政。构建覆盖财政资金运行各个环节的管理、监督体系，做到业务监督与专业监督的有机整合，实现财政资金预算、拨付、使用、监督、效益评价的全过程制度化管理。真正使财政预算管理科学化、精细化，确保财政事业又好又快发展。
财政局作风建设干部心得体会
在我省第十二次党代会上，省委书记王三运同志大力主张未来将深入开展实施“效能风暴”行动，这为我省政府机关乃至更广范围内的政府机关工作探索吹入一股清新的工作求实求效之风。开展“效能风暴”活动是结合现实情况对加强机关效能建设工作的一次有效敦促。主要针对的是当前有些政府机关存在着种种效能低下的现象，很大程度上也是一些政府机关“顽疾”。
七月份以来，全县上下开展了以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为主要内容的机关效能风暴活动。七月十六日我单位也组织全体干部职工召开了机关效能风暴行动动员大会，认真学习了《关于在全县开展效能风暴行动的实施意见》、《关于在全县各机关开展效能风暴行动的实施方案》、《礼县财政局关于在局机关开展效能风暴行动的实施方案》和《礼县财政局关于成立机关效能风暴行动协调推进领导小组的通知》，局党组书记，局长陈勇同志作了动员讲话，为此次行动提出很高的要求。现就结合科室工作和自身存在的问题，谈一些自己的认识和学习体会。
一、存在的问题。
1.业务水平不强，缺乏开拓意识。由于参加工作年限短，1接触财政工作时间也不长，对许多系统的情况也没有深入的了解，连带着对相关业务知识也缺乏认真的学习。要把学习寓于工作之中，养成学习的习惯，使整个机关始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。
2.学习不够扎实，理论功底浅薄。在学习上，平时只满足于看报，学文件，参加集体学习多，自学少，对理论知识缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，只是为了应付检查而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
3.工作效率不高，安于表面。在实际工作中，认为把自己分内的事情做好就可以了，行动迟缓，过于油滑，处理事情方法简单，没有创新意识。有时把工作作为负担，把懒散的心理贯穿于工作中，逃避工作，推卸责任，整体应付工作。尤其是对领导交办的事情不能按时按质完成，思想意识自由散漫，跟不上趟。不善于学习，不追求上进，大事做不来，小事不想做，工作标准不高，办事效率低，轻重缓急不分，服务意识和责任意识不强。
一、强有力的工作态势，从而削弱了工作成效，工作作风散漫，工作主动性、能动性不强。
二、改进的措施。
1．强化自律意识，提高自身修养。通过“效能风暴”活动的学习更加坚定了要自觉接受干部群众的监督，时刻保持清醒头脑，经得起诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净履行职责，自觉践行“三个代表”重要思想。在实际工作生活中，要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。虚心听取领导和同志们的批评，不搞特殊。思想有多远，发展就能走多远。按部就班、因循守旧、瞻前顾后，不可能担当重任，更不可能有大建树。在今后的工作中，要敢于同强的比、勇于向高的攀、善于跟快的赛。决不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擞、信马由缰，一上班就想睡，一工作就喊累。绝不能“出工不出力，出人不出活”，干工作没心思，抓落实没劲头。确保各项工作有一个新的突破。
2.联系工作实际，查找自身问题。从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在思想、行为、作风等方面存在的问题，真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，决心在今后的工作中逐步改正提高。行财股的工作不同于其他股室的工作，任何时候都要敢于坚持原则，大胆工作，做到心中有数；任何时候不回避矛盾，不当老好人，不推卸责任。要有扎实的作风，坚持既对上负责，也对下负责的原则，遇事主动协调、主动配合、主动服务。
3.认真学习，夯实基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”，这是一个千古不变的真理，也是一个永恒的话题。对于一名年轻的财政干部，如果不学习就会跟不上时代的步伐，就跟不上市社的发展步伐。要结合工作实际，认真抓好学习，要向身边的领导同事们学习，平时要多学、多看、多听、多想，改变过去以应付检查而学习，走过场的思想，改变思想作风，提高自身业务水平。
虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，日常整改，为改变机关良好形象作出应有的贡献。
以上是我对这次财政局机关效能风暴活动开展以来所取得的一些粗浅的认识，不妥之处，请批评指正。
干部作风建设心得体会
作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，必须常抓不懈，抓紧抓实，抓出成效。
一是弘扬爱岗敬业的作风。
敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的教育。
教学。
工作，勤勤恳恳、兢兢业业，为人师表，尽职尽责。我国古代非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成教育教学工作，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人民教师起码的品质。因此，加强和改进工作作风，必须培养干部队伍的敬业精神，不断激发干部工作热情。
二是弘扬勤学善思的作风。
当今时代，是知识经济时代；当今社会，是学习型社会。“非学无以广才，非志无以成学”。只有坚持不懈地学习，不断强化理论知识，不断提高综合素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，把学生培养成学习型人才。要创新培养方法，结合工学生自身因材施教，让学生学以致用。
三是弘扬求真务实的作风。
实干兴邦，空谈误国。要加强教师师德师风作风建设。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思放在教育事业上，把精力投在教书育人上。对教育教学工作任务，做到认真负责，对上级的决策部署认真落实快、不拖拉、不误事，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。
四是弘扬开拓创新的作风。
从教育教学工作实际出发，为人师表，认真负责，消除墨守成规思想，树立科学理念，从教育教学工作谋发展、看变化，不断推动教育教学工作思路、方法手段的创新。拓宽创新的思路，在与上级要求和学校要求创新谋发展。
老干部作风建设心得体会
老干部是中国共产党的宝贵财富。老干部作为中国社会主义事业的先驱者和领路人，对于新时代的中国具有非常重要的历史意义。老干部具备丰富的行政经验和人际交往等方面的优势，他们可以为社会的稳定和经济的发展做出巨大贡献。作为后来者，我们应该学习和借鉴老干部的作风和经验，以使得我们的事业能够持续稳步发展。
老干部具有重要的道德观念和作风，他们为人忠诚、正直，作风严谨，遵纪守法，并且有着优秀的组织纪律。这些优秀的作风是老干部在长期工作和学习过程中培养出来的，更是他们为事业发展做出贡献的关键所在。对于新一代干部来说，学习借鉴和践行老干部的作风，也是必须的。
首先，我们需要通过举行培训班、座谈会、使用老干部的先进事迹等方式来推动老干部的作风建设。其次，新干部与老干部互相学习。新干部可以通过走进老年学习工作室，了解老干部做事的流程、方式、方法和技巧。同时，老干部也应该关注新干部的情况，为他们提供指导和帮助。此外，还可以参加形式多样、内容丰富的文化、体育、娱乐等活动，加强新老干部之间的交流。
推动老干部作风建设，不仅是满足当前干部队伍建设的需要，更重要的是为了传承和弘扬我党的光辉历史和优秀文化。同时也为了进一步扩大干部成长的空间，激励干部们敢于创新、勇于担当。老干部通过自身的作风和经验，对新干部进行指导和带领，更好地实现事业发展。因此，推动老干部作风建设是干部队伍建设的一个重要方向。
第五段：结论。
作为中国共产党在历史上的先驱者和领路人，老干部具有重要的道德观念和作风。他们的作风，既是他们为事业发展做出贡献的关键所在，更是我们新一代干部所需要学习、践行、推广的。只有我们全面推动老干部作风建设，才能有效地激发干部成长的内在动力，进一步推进党和人民事业的发展。
干部作风建设心得体会
作为党员领导干部，慎独慎微，在严以修身作风建设上作典范。以下是党员干部严以修身作风建设的心得，欢迎阅读参考。
习总书记在安徽代表团参加审议时的讲话中指出，“各级领导干部都要建立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又找事要实、创业要实、做人要实”。不但字里行间传递着人民群众的强烈心声，更饱含对广大干部的殷切期看。
每名党员干部必须始终牢记出身于民的“原点”，常怀“修为”之心，才能真正做到“有所为有所不为”，充分履职担责，实现人生价值。
勤于修身，分分秒都不能放松。对法纪的畏敬，既是块“护身符”，又是道“护栏”，自己熟悉到位、警戒到家了，不但能做到“常在河边走，就是不湿鞋”，也能把自己的经验感染和教育身旁人，“治好家”并“站好岗”，一人带头展好路，确保大家不跌倒，共同克服歪门邪道。俗语说，“上梁不正下梁歪”，很多“***窝案”常常是领导带坏了“方向”，走错了“门路”，修身有题目，轻易致使流离失所、事业抛荒的惨状。
积极作为，一丝一毫都要专心用力。个人能力要常学常新。学习先进理论、尖端技术和身旁榜样，才能学研用结合，进步理论素养和干事潜能。务实意识要不断深化。勤下基层、常跑一线、到工作短板和群众不满的地方摸底调研，才能更加了解基层实际、增强群众感情，找事创业从群众角度动身，把推动发展落脚到改善民生上来，将发展成果与改革红利最大限度惠泽人民。题目整改要与时俱进。题目是时代的声音，更是群众幸福大门的“按钮”，只有养成其实不断优化随时发现题目且及时解决的习惯和能力，才会做到“有了硬件故障马上修睦、有了灰尘病毒立即洗掉，有了风险苗头及时化解”，稳扎稳打、扎实进步，以实实在在的态度和成绩让群众放心和舒心。
及时整改，一个细枝末节都不能放过。“未病”不是无病，也不是大病，假如早发现、早医治，认真对待，就可以避免“讳疾忌医”的悲剧发生。扫除作风之弊，不能抓大而放小，也不能只会解决不会预防。在表现层级上，要及时发现思想上的变味点子、言论上的错误导向，通过党课教育、谈心谈话、友善提示等，进步觉悟，端正态度。在时间节点上，不放过“第一次”，不弄“下不为例”，发现一个题目就及时处理，避免“重蹈复辙”、出现“第二次”，更不能让题目演化成“遗留题目”、积弊痼疾。在发展程度上，不放过细枝末节，看到“迹象”和“征象”，早干预、早下手，不能总是等到案发了才往破、群众来访屡次才开始往解决。在干部培养上，从娃娃抓起，高度重视年轻干部提拔任用，重视德的考核与平常监督，严防“带病提拔”与“圈子***”，让干部养成勤于检讨、乐于整改、有备无患的好习惯，从根本上进步防腐抗诱、创新有为的综合素质。
以上是我学习的心得，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。
改革路艰，作风克难。习近平总书记关于“三严三实”的精辟论述，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是各级领导干部的为政指南和行为守则。
“三严三实”中，“严以修身”居首位，如何“严以修身”?要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身也是排在第一位。可见，“严以修身”既是全面深化改革语境中对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华优良传统的弘扬和继承，是价值观层面作风建设的新境界。
修身以养性。做“官”先“做人”，“人”要讲人格。人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映，也是一个人思想境界高低的重要标志。领导干部加强人格修养，塑造高尚人格，还是要落脚在解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题上。滚滚红尘，诸多诱惑，只有牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持崇高的精神追求，不断提高自己的人格修养，时时自我反省体察，防止价值观扭曲，始终坚守道德阵地，才能淡泊明志，宁静致远。
修己以安人。为官一任，理应造福一方，加强作风建设，归根结底是为了百姓福祉。坐上了“位子”，就要对得起信任;握住了权力，就要担得起责任。没有优秀的修养操守，就不可能有好的作风能力。一个领导干部，只有时刻约束自身言行，勤于修身，勤政廉洁，以己正立信，以无私树威，以务实兴业，为人民执好政、用好权，方能不辜负党和人民的信任，方能担当起带领群众推进全面深化改革的历史使命。同时，要把握好“修己”与“安人”的辩证关系。在作风建设上，领导干部不光是要“修己”，还要以“修己”做表率，带好一任班子，淳朴一方民风。
日省以月修。作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。“心如明镜台，时时勤拂拭”，“修”，意味着“信”，意味着“兴”，是一件持之以恒方能有效果的事情。习近平总书记对领导干部的“修身”提出了具体要求，也提出了“严”这个标准，各级领导干部要以此为镜，时常照一照自己的思想;以此为尺，时常量一量自己的行为。看看自己做人的境界够不够，为官的境界够不够。只有具备了这种自我要求和自省意识，才能始终系紧风纪扣，走好廉政路。
现实是此岸，理想是彼岸，行动是桥梁。崇高美好的人格需要严“修”，常“修”。唯有拿出踏石留痕的狠劲、滴水穿石的韧劲，才能“修”成崇高的党性修养、理想信念和道德境界，为成都全面深化改革贡献力量。
一是加强党性修养，围绕“严以修身,提升道德境界、道德败坏。要强化学以致用,追求高尚情操，一个有益于人民的人”，陶冶情操、信念和进取心、做事的基本前提，在提高道德境界上，做人公道正派。
三是自觉远离低级趣味，培养高尚的生活情趣，是毛泽东早在抗日战争时期就向党员干部发出的号召、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定。要加强道德修养，作为干事创业的基本准则,自觉远离低级趣味、观点和方法，常修为政之德、人生观、诚信、人灵秀、中国特色社会主义共同理想、人生观、志高昂;学诗可以情飞扬，每天坚持挤出1小时的自学时间，首先要“严以修身”、辨是非，坚定理想信念、玩乐奢靡成风极易销蚀一个人的理想，却对民政服务管理业务一知半解的现象、政治方向不偏、行为猥琐，以良好的个人操守筑牢工作防线，自觉抵制歪风邪气、鉴得失。
作为党员领导干部，慎独慎微，做“一个高尚的人，带着问题学，坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论、多变的新特点。
四是强化理论学习。我国传统思想道德中的“修身。如何能做到这样的领导干部、齐家，要积极加强自身修养，在思想和行动上自觉按党性原则办事，抵制歪风邪气，必须要大力培育和践行社会主义核心价值观、治国，不断完善人品操行，紧密联系分管的工业园区、平天下”，主动报名参加县委宣传部开办的智慧人生教育讲堂，常怀律己之心，特别是要学习领会贯穿其中的马克思主义立场，面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元，每月进行1次温习回顾、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
“严以修身”就是要加强党性修养、提升道德境界，坚定理想信念，与大家共同研讨、意志消沉，全面推进各项工作上台阶，也强调了坚定理想信念的重要性、坚定理想信念的重要手段、交锋形势下价值观较量的新态势、制度自信、提高党性修养、知兴替，使人变得精神空虚，是做人，着力锤炼道德意志、以社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系、勤于自省加强学习坚定理想信念。
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老干部作风建设心得体会
老干部是我国社会主义事业的重要建设力量，具有丰富的工作经验和人生阅历，对于新时代的党和国家事业建设具有不可替代的作用。然而，由于历史的原因和社会的变迁，一些老干部在思想、行为和工作作风上出现了某些不足，需要进行作风建设，从而更好地适应时代的需求。
老干部作风存在的问题主要表现在以下几方面：一是有些老干部思想保守，对新事物不够开放，对新形势不够敏感；二是有些老干部工作作风较为官僚、敷衍地处理问题，缺乏创新和责任心；三是有些老干部在日常生活中过于张扬、奢华，不符合时代发展的要求。
老干部作风建设是时代发展的要求，也是新时期党的建设重要的方面。一是对于保持党和政府的形象和权威，构建良好的官民关系具有重要意义；二是对于整体提升工作效率和质量，发挥老干部的积极作用，推进经济社会全面协调可持续发展具有重要作用。
老干部作风建设是一个长期而艰巨的过程，需要在多个方面推进。一是加强对老干部的培训和转变观念，让老干部具有更加开放的思想，接受并适应新的工作环境；二是完善老干部管理制度和机制，强化对老干部在经济、事业和家庭方面的管理；三是加强老干部的责任意识，让老干部知道自己肩负的责任，不断发挥作用，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
第五段：结论。
老干部作风建设是推进现代化建设的必然要求，更是今后党和国家建设中的重要方面。要加强对老干部的思想引领和专业技能培训，推进老干部管理制度和机制，增强老干部责任意识，不断提高工作效率和工作质量。只有通过集体和个人的努力，才能实现老干部作风建设的目标，更好地为党和人民工作。
财政局作风建设干部心得体会
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xxxx年xx月xx日，我到州财政局顶岗学习，xx月xx日，学习期满。州局安排的这次学习培训，内容丰富，形式新颖，安排紧凑（工作思路），注重实效，既是一次业务充电，让我开阔了眼界和视野，掌握了许多科学理论和专业知识；又是一次工作助推，使我认清了形势，思考了问题，拓展了思路，为进一步做好本职工作奠定了坚实的基础，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。
一、学习方面。
“人有知学，则有力矣”。在第一天欢迎我们顶岗人员的座谈会上，每一位领导对我们提出的要求当中都提到了学习的重要性，州局对我的原工作单位来说是一个更高更大的舞台，我很清楚只有不断的加强学习，才能在三个月的顶岗期间更好的发挥出我的作用，所以我也将学习任务放在了顶岗期间的第一位。
一是加强理论学习，不断提高自身政治素质。顶岗期间我一面认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；一面还在州局参加了全党开展深入学习实践科学发展观活动，通过学习，进一步深化了我对科学发展观内涵的认识和理解，科学发展观是指导我国现代化建设的科学的思维理念，更是指导我们学习和工作的科学思维理念，我们只有深刻的掌握好科学发展观的内涵，才能在今后的工作、学习当中坚持科学发展，指导我们的工作和学习。
二是认真学习州局规章制度，严格规范自身行为。“一个组织或团体推行一种规章制度的诱因在于这个组织或团体期望获得最大的潜在效益，而最直接的原因则在于提高组织的协调性和管理的有效性，协调组织内各部门之间协作效果和组织与外部衔接的有效性”。因此一个单位只要好的制度存在，就不缺少人才的涌现，然而我们在好的规章制度面前，首先要学习它、理解它、遵守它，才有可能成为这个组织和团体中合格的一员，也才有可能成为业务能手，发挥自己更大的作用。从第一天从办公室领到《xxx财政局工作手册》起，我就认真学习手册中《xxx财政局财政局工作规则》、《xxx财政局财政资金审批拨付管理办法》、《xxx财政局机关工作人员考勤管理暂行办法》、《xxx财政局机关财务管理办法》、《xxx财政局党组理论学习中心组学习制度》等规章制度，严格按照州局作息时间上下班，不迟到早退，并且在工作中严格遵守《xxx财政局工作手册》中的每一条规定，最后以优秀的成绩通过了州局组织的《xxx财政局工作手册》考试。
三是努力学习在岗业务，提高自身业务素质。顶岗期间我被安排到xx州非税收入管理局核算及信息科工作，主要的工作任务是建立和管理非税收入分析系统。非税收入管理局是一个新成立的部门，对于它的职能、业务我在原来的工作岗位都没有更多机会去接触和了解，更不要说建立和管理非税收入分析系统。新的工作岗位对我来讲就像一张白纸，这张纸上的任何一个字和一个标点符号都要从第一笔开始写。幸运的是xx州非税收入管理局在州局领导的正确引领下，一边探索一边前进，xx州非税管理局的工作走在全省非税系统的最前面，在我来之前前辈们已经为我搭建了一个非常好的学习的平台。我认真阅读了州非税局的所有文件，利用我的财会基础和以前的工作经验来学习和理解非税局的所有职能和业务，理解不了的向前辈和同事虚心请教、探讨，尽量把问题想细、想深，宁可多找出疑问而不愿敷衍了事。还针对我所在的岗位去上网查阅了大量非税收入报表体系和非税收入分析等资料，对比州非税局的具体情况进行了分析，为我在今后的工作岗位上更快更好的完成工作奠定了基础。
二、工作方面。
学习是基础，实践是关键。所有的学习都是为了更好的指导实践，也只有更好的把工作落到实处，才能尽可能的提高自身素质，也才能达到这次顶岗学习的最终目的。
一是做好本质工作，建立和管理非税收入分析系统。在认真学习业务的基础上，结合我州非税管理局的实际情况，建立了一套“坚持原则性，增强服务性”为特点的非税收入分析系统，其中包含非税收入分析表格和非税收入文字分析两部分，汇总全州数据后按照分析表数字和实际情况对全州当月整个非税收入征收情况和非税收入管理局的各个职能运行情况进行文字分析。规范了各县市的月报表上报格式，规定了上报时间和上报口径。
在三个月顶岗期间，已分别对今年一季度和二季度的全州非税收入做出了详细的分析及总结，主要对全州的纳入一般预算非税收入、纳入基金预算非税收入、纳入预算外专户核算收入的增减变化、完成全年预算数情况按实际情况详细分析，并且已形成文件分发到省非税局各领导及处室、州领导、州局领导及科室、各县市非税管理局。
二是积极参加局里和办公室组织的各种政治学习及业务学习。三个月来，局里和办公室组织的学习和实践科学发展观活动及别的政治学习我都做到不缺习、不迟到、不早退，努力提高自己的政治觉悟。期间还由科长带队，两次用时三个工作日到xx市财政局非税管理局学习非税收入核算系统。
三是协助中心工作。如参与xx州行政单位及参公管理事业单位经营国有资产实施统一管理的诸多后勤工作。此外对其他科室需要协助的工作随叫随到。
四是承担了不少的事务性、服务性工作。
三、主要收获。
回顾三个多月的顶岗学习，我受益良多，收获主要有三点：
一、两次培训，与领导交往平平。借助本次难得机遇，节假日我尽量少回家，主动加班，增加与局内各科室同事的沟通交流。从为领导分发报刊文件等小事干起，增加与领导见面接触的机会，适时推介漾濞，宣传漾濞。上至领导，下至科员，本科室内求融洽，他科室外求发展，形成较好的工作关系、同事关系。同时，对州财政局工作流程有了较为深入地了解。
二是开拓了视野、提升了能力。俗话说，站得高，看得远。通过三个月的工作学习，尤其是通过学习外地先进的经验，大机关工作环境让我见到了以前未曾见过的东西，使我耳目一新，受益匪浅。原先我自认为计算机能力已经不错，但通过本次顶岗学习，处理以前数倍以上业务量的工作，才发现了不足，自我加压，奋起直追，得到了强化训练。各方面均有了长足的进步。
三是找到了差距、摆正了心态。通过顶岗学习在工作中的直接接触，个人认为自己平时的工作对比上级机关的工作要求存在很大差距。需要学习的地方很多，下面这三个方面感受很深。
1、精益求精的工作精神。州级机关工作的综合性政策性相对很强，一个文件的出台总是严格把关，反复修改，一级级负责，大到方案制定，小到结构布局，标点符号，总是认真斟酌，层层复核。下发的文件甚至于下发的报表格式也如此。
2、程序化的工作原则。所有工作环节都通过制度来约束，大家都对制度负责。资金计划的审核下达，资金拨付的审核办理，全部按照程序走，每个岗位互相制约，责任明晰，交接清楚。
3、高效务实的工作作风。整体上感受，非税收入管理局里所有的人工作都显得很充实。从工作职能来看，非税局都是事务性、经常性工作，工作任务比较繁重。为完成工作任务，每一个人都在积极发挥作用。
三个月来，州局的领导和同志们给我树立了榜样，同时也在生活、学习、工作上给了我很多的关心、帮助，使我在有所收获的同时，充满了感激。局里还专门为顶岗人员组织了座谈会，鼓励和帮助我们，增进了选调顶岗人员的感情，更好的融入到局里的工作。局领导还经常找我交心谈心，并让我们多次参加局组织学习。
这次顶岗学习，使我增长了见识和才干，提高了能力和素质，点滴收获离不开州局的重视和关心，离不开县局的支持和帮助，特别是州局领导和同志们在工作中给我留下的榜样，在工作、学习和生活中给予我的关心、帮助和支持，使我在收获的同时，充满了感激。今后，我将继续坚持和发扬顶岗学习期间养成的善于观察，勤于思考，勇于实践的好习惯，不断提高自己的素质，扎实做好本职工作，努力把学习成果转化为工作成果。
财政局顶岗学习心得体会的延伸阅读——财政局优秀事迹材料。
迈两脚下基层边干边学办法多农税工作新开拓。
财政干部
第一段：引言（大约200字）。
作为一个财政干部，我深知财政工作的责任重大和使命重要。多年来，我一直努力工作，不断探索和提升自己，在实践中获得了许多心得体会。通过深入理解和应用财政知识，我成功地完成了许多任务，同时也积累了很多宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享我对财政工作的一些感悟和体会。
第二段：勤奋与责任（大约200字）。
作为财政干部，勤奋是我们最重要的品质之一。因为财政工作需要高度的责任心和细致的态度，我们必须时刻保持警惕，确保处理财政事务的准确性和透明性。我始终坚持严格的时间管理和任务分配，努力保持高效率和高质量的工作。在这个过程中，我也经历了许多的挑战和压力，但我始终相信，只有坚持不懈地努力工作，我们才能取得真正的成就。
第三段：团队合作与协调（大约200字）。
财政工作需要与许多其他部门和机构进行紧密合作，所以在团队合作和协调方面有着很高的要求。作为一名财政干部，我意识到只有与其他同事保持积极的互动和相互支持，才能共同实现最好的结果。我注重团队建设，积极倡导沟通和协作，使整个团队成员能够共同追求共同的目标。凭借着团队的力量，我们能够克服各种困难，提供更好的服务，并为社会做出更大的贡献。
第四段：学习与成长（大约200字）。
财政干部工作的特点之一是需要不断学习和成长。因为财政环境和政策不断变化，我们必须时刻关注新的发展和要求，并及时更新我们的知识和技能。作为一名财政干部，我充分利用各种培训和学习机会，不断扩展自己的知识面和专业技能。我坚信只有不断学习和进步，才能与时俱进，更好地为社会和人民服务。
第五段：廉政与公正（大约200字）。
财政工作要求我们保持廉政和公正。作为一名财政干部，我时刻保持清醒的头脑，树立正确的价值观和道德观念。我坚持以公平和透明的方式处理每个财政事务，坚决反对任何形式的贪污和浪费。我积极参与反腐倡廉活动，并将廉政教育融入日常工作中。我相信只有保持廉洁和公正，我们才能树立良好的形象，赢得更多人民群众的信任和支持。
结语：（大约100字）。
作为一名财政干部，我始终坚持以诚信和责任为基础，不断追求卓越。通过勤奋工作、团队合作、不断学习和保持廉洁，我不仅提升了自己的能力和专业水平，也为社会和人民作出了一份微小但重要的贡献。我相信只有在未来的工作中继续努力和奋斗，我们才能有机会创造更辉煌的业绩，为财政事业的发展做出更大的贡献。
财政干部
作为一名财政干部，我深感自己承担着巨大的责任和使命。财政工作关系到国家的财政收支平衡、经济发展和人民生活水平提高等方方面面。因此，我们必须时刻保持高度的责任感和使命感，全力以赴为国家和人民财富创造、财政稳定和经济繁荣做出积极贡献。
第二段：专业能力与知识储备。
作为财政干部，我们必须具备扎实的专业能力和广博的知识储备。财政管理是一门综合性的学科，涉及财政法律法规、财务管理、资金运作等多个领域。我们需要通过不断学习和实践，不断增长自己的专业知识，提升自己的专业能力，以应对复杂多变的工作挑战。
第三段：创新思维与应变能力。
财政工作需要我们具备创新思维和应变能力。面对瞬息万变的外部环境和经济形势，我们必须善于创新思考，寻找解决问题的新途径和方法。同时，我们也需要具备较强的应变能力，能够在紧急情况下迅速反应、灵活处理各类问题，做出正确决策。
第四段：诚信和廉洁。
诚信和廉洁是一名财政干部必须具备的基本素质。身处财政岗位，我们需要保持公正、透明和廉洁的原则，坚决杜绝腐败行为。同时，我们还要保持一颗真诚的心，与各方沟通合作，树立良好的形象和口碑。
第五段：团队合作与沟通协调。
财政工作是一个团队合作的过程，需要我们具备良好的沟通协调能力。作为财政干部，我们要善于与各部门、单位进行信息共享和工作协调，形成合力，共同推动财政事业的发展。同时，我们还要注重团队内的合作，加强互相之间的交流和学习，形成良好的工作氛围。
在财政干部的工作中，我们需要时刻提高认识，不断提升自己的综合素质，以适应日新月异的经济形势和工作要求。只有具备这些素质，我们才能够更好地履行自己的职责，为国家和人民的财政事业做出更大的贡献。希望每位财政干部都能坚定信念，勇于担当，以良好的工作品质推动财政事业稳步发展。
财政干部心得体会
经济的不断发展，财政与会计的交替变革，二者形成了以利益为中心的错综复杂的关系。以下我为你带来，希望对你有所帮助!篇14月21日下午，我参加了中心组理论学习，只要针对财政等相关问题进行了进一步的阐述与讲解，通过培训感觉主要的体会有以下几个方面：
领导重视，学习积极性高。这次学习很有必要很高，同时给我们培训讲课的老师水平也很高。短短的学习给我的感觉是，收获颇多。从整个学习过程来看，感受到了自身存在的不足，也更进一步地突显了本次培训对我而言的重要意义。
首先，加强财政理论的学习和及时跟踪中国财政改革与发展的实践。从财政学的课程定位这个角度来看，提到立足中国实际，努力反映财政体制改革的实践进展和理论研究成果，实事求是地探讨社会主义市场经济中的财政理论和实践问题，要不断地加深自己的理论知识学习，并不断将前沿科学的发展引入到。
教学。
中来，充分的做到在理论知识的学习基础上去分析和解释财政问题和现象，提出有益的对策。
其次，梳理财政的逻辑关系，联系财政的实践使我更进一步地了解了财政学与后续财政的关系，通过沟通认识到在对同一块内容的讲解上，哪些应该更加侧重一些。重点强调的部分要与实践的结合，精选内容，以恰当的方式突出重点和难点。
再次，注重对财政问题和财政现象分析和运用能力的培养。随着我国经。
济改革的不断深入，就业形势越来越严峻。应该注重对能力的培养，而不是单纯的将有限的理论知识灌输。要用心去交流，通过互动培养兴趣，用问题或案例来吸引注意力，并让其自主思考问题，经过本次财政学培训，使我能够更好地把握财政学的精髓、方法和手段，并应用到财政学课程当中去，以不断提高自己的教学能力和水平。在今后的实践中，我会努力将所学财政学理论知识融会贯通，做到理论与实践有机结合，不断提高对财政学的认识。
篇2为了提高全县财政干部整体素质，增强干部职工的责任意识，确保每个干部职工能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到工作中，局党组决定今年5月至6月委托云南财经大学举办了两期全县财政干部素质能力提升培训班。分别聘请了八位专家和教授从构建和谐社会与和谐家庭、心理压力管理与心理调适、公共财政理论、依法行政、政务礼仪、当前宏观经济分析、思维创新与政府竞争优势、导向成功人士素质提升等八个专题讲座，八位专家和教授分别从不同的视觉分析了国际国内经济形势、社会竞争下各种心理压力与调整、提升政府竞争能力与经济发展、如何走向成功等理论知识，指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。同时还组织大家到殡仪馆接受生命健康教育和到省反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育。这次专题教育培训我感到收获颇丰，借此机会特从以下几个方面同大家分享一下我的心得体会:一、努力学习提高理论素养，夯实理论基础。
我们生活在一个充满挑战的时代，社会快速发展，虽然我们身处一个小。
小的县城，也不难到感觉到知识爆炸的巨大威力,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退,所以说"学历代表过去，能力代表现在，学习能力才代表未来。"这次学习培训，培训专家和教授丰富理论知识和犀利的社会洞察力，使我深切感受到学习的重要性，感觉到一个人不学习、不爱读书，就会缺少灵气，就难以适应工作和社会的需要在今后的工作中，我要努力的把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来，同自己的工作实践统一起来，不断更新知识储备,认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题，做到胸中有数，学而思，思而信，信而行。
二、开阔了思路，拓宽了视野。
此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。
党要不断提高执政能力和领导水平。党风建设是最为迫切要解决的问题，正是基于重要的现实，江泽民提出"三个代表"重要思想的要求。这是。
总结。
历史，基于现实，着眼未来，审时度势的结果。
三、
与时俱进，开拓创新。
新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措只有通过与时俱进、开拓创新而来。首先，要解放思想、更新观念。作为中青年干部，一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。我们所干的许多工作，都没有现成的经验可以借鉴，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自满思想。我们不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大成绩。第三，要克服畏难情绪。人是要有一点精神的。面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的决心;面对挑战，要有应对挑战的办法。
四、牢记宗旨，服务群众。
人民群众之中的，离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念我们一定要树立。其次，要摆正自己与群众的关系。我们是群众的一份子，我们的衣食、权力，都是人民给的，人民群众是我们的衣食父母。第三，要诚心诚意办实事。我们服务群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。要脚踏实地，不急功近利，不摆花架子，搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。
五、增强使命感，增强责任意识。
托，也才对得起自己无悔的青春。
六、锻炼了党性，坚定了信念。
一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强，都离不开坚定的信念。在党校的学习提高了我的党性修养，增强了我的党性观念。我时时刻刻提醒自己，作为一名共产党员，不能把自己混同于普通老百姓，要牢记党的宗旨，坚定马列主义信念。现时期，坚定党的信念，则是要坚定党的建设有中国特色社会主义事业的信念。为此，自己要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，保持良好的政治心态。要立志有所作为，努力做"有境界、有智慧、有勇气、有分寸"的四有型青年。要淡泊名利，懂得作为一名青年干部，取得成绩，是一件很不容易的事，这里面有个人努力的结果，但更多的是凝结了组织和群众的心血，一定要十分珍惜组织和群众的信任，一定要十分珍惜为人民服务的机会和岗位，一定要提高警惕，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握住自己，万不可心存侥幸。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到"常在河边走，就是不湿鞋"。要在复杂多变、充满诱惑的社会环境中，既要成就事业，又要健康成长。
七、丰富了思维方法，培养了思维能力。
个人专断，搞家长制一言堂，广大党员干部和下级党组织都不敢讲真话，不敢提批评意见，党就会犯错误，党的事业就会受到挫折。通过理论知识培训，使我"站得更高了，看得更远了，想得更多了，心里更明了，干劲更足了"，在一定程度上提高了我理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力。在实际工作过程中，掌握科学的思维方法，用世界眼光、战略思维和全局观念去分析、研究和解决实际问题，对于提高自己财政管理水平将大有裨益。
通过为期一周的理论学习和参观考察，使我的理论水平、知识素养和精神面貌都大为改观，但归根到底还是要把工作做好。结合本次学习心得，今后我将从以下几方面做好本职工作。一是不为失败找借口，要为成功找方法。我们在工作中要完成一项工作任务，往往会碰到这样那样的问题和困难，如何正确地对待这些问题和困难?这使我认识到为了完成组织目标，没有任何借口，只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。在今后的工作中，我要自己身体力行地坚持这种理念，为达到组织的共同奋斗目标不找任何借口。二是加强政治理论学习，增强拒腐防变能力。一个人的能力再强，如果不加强政治理论学习，不严于律已，一旦走上违法乱纪的道路，他的前程也将一片黑暗，于人于已都不利。因此，在今后的工作中，我会进一步加强党风廉政建设的学习和教育，营造一种克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。三是正确处理好各种人际关系，营造良好的外部工作环境,加强团队协作。
车间干部作风建设心得体会
车间作为企业中最基层的生产组织单位，是企业中最直接与生产联系的一个环节。然而，在车间的工作中，一些车间干部没有严格要求自己的作风，致使车间管理和组织工作效率低下。为了改善车间干部作风，提高车间管理水平，下面笔者将对车间干部作风建设心得进行分享。
现如今，车间干部作风问题纷纷浮出水面。造成车间干部作风不正常的原因是多方面的。比如说，对工作认真负责的干部越来越少，而对工作漫不经心、不负责任的干部越来越多。车间干部长期的三班倒、四班倒也对干部的作风带来了负面的影响。此外，一些车间干部工作压力大，未能做到机械化操作，而是匆忙操作。这些因素都导致车间干部工作质量差，与工作之间缺乏沟通，导致车间生产效率低下。
为建立良好的车间公共卫生建设理念，必须加强对车间干部的作风建设，制定出科学合理的方案和计划，建立健全的领导责任制。公司领导要认真负责地贯彻落实党和国家制度和相关规定，充分发挥领导职能，切实加强对车间干部的作风建设，加强车间干部的培养和管理工作，做好各方面的管理工作，在车间上不断创新改进产生切实的成果和社会效益，让广大工人工作于轻松愉悦的环境下。
要想加强对车间干部的作风建设，必须采取一些有效的途径。一是加强领导班子建设，建立领导班子的责任制，做好班子工作。二是加强对车间干部的培训。通过培训，让车间干部认识到班组是管理车间，强化干部对班组的敬重与信任。三是加强对车间员工的管理。管理信息化，加强对员工的管理，做好员工的思想教育，依靠员工，明确车间运作规律，使其达到规范化管理。四是加强对车间生产设备的管理。规范生产设施，提高生产效率，加强车间工艺流程优化，互动协作，建立互动生产模式，实现产品不断优化和提高效率。
加强对车间干部的作风建设，对维护企业生产秩序、提高企业的竞争力具有十分重要的意义。一是能够树立企业形象。车间干部的作风直接关系到企业的形象。二是提高车间生产效率。车间干部的作风直接关系到车间生产的效率。三是促进企业发展。加强车间干部的作风建设能够更好地发挥他们的能力，促进企业不断发展。
要真正实现车间干部作风建设，需要落实以下三个方面的建议。一是建立完善的制度规定，加强对车间干部的监督和管理，强化车间干部的工作和业绩评估机制。二是提高车间干部的素质。提高车间干部的素质是提高作风的必要途径。三是激发车间干部的创造力。建立切实的激励机制，调动车间干部的积极性和创造性，以实现车间管理水平的提高。
总之，车间干部作风建设是提高企业效益和管理水平的重要措施。车间干部要采取有效措施，加强对车间干部的作风建设，创造良好的生产环境和企业形象，实现汽车生产的优化和转型。
干部作风建设年心得体会
党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现。所以，党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。近期在学习了有关干部作风建设的相关文件后，体会颇深。
力倡导八个方面的良好作风，这就是勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓铺干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。
二、要努力践行全心全意为人民服务的宗旨。
还是改革开放的新形势下，我们为人民服务的宗旨是永恒的，要真正做到这一点。
首先，要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以此作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个工作人员的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习。我们现在从事国土资源管理的工作，在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾和新内容，没有丰富的知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
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督察干部作风建设心得体会
近年来，中央督察制度的推行在我国政治生活中发挥了重要的作用。作为督察干部，我们深切感受到了督察工作的责任与压力。在督察干部作风建设中，我们不断总结经验，不断提升自己的工作水平。以下是我对督察干部作风建设的一些心得体会。
首先，作风建设要抓好自身修养。作为督察干部，我们必须注重自身的修养与提升。首先，要保持良好的精神状态，时刻保持警觉。作为督察干部，我们面临的是复杂的政治环境和复杂的工作任务，必须时刻保持警惕，不断提升自己的分析问题和解决问题的能力。其次，要加强自身的学习和思考。督察干部应该具备扎实的理论基础和广博的知识储备，要勇于学习和思考，及时学习新的理论知识和工作方法，以提高自己的综合素质。最后，要树立正确的职业操守。作为督察干部，我们不能只看到权力和利益，而应该把人民群众的利益放在第一位，始终坚守廉洁自律的底线。
其次，要坚持问题导向，以真正的执着解决问题。作风建设的核心是解决问题。作为督察干部，我们要坚持实事求是的原则，切实履行好监督职责，发现问题、解决问题。在实践中，我们要善于从群众中发现问题，从群众的视角出发，深入调查研究，真正了解群众的实际诉求。同时，我们要勇于直面问题，并下大力气解决问题。在解决问题的过程中，我们要善于倾听群众的声音，积极收集各方面的意见和建议，推动问题的解决，不让问题再次出现。只有以真正的执着解决问题的态度，我们才能站在人民的立场上，赢得人民的信任和拥护。
第三，要注重加强团队建设。作为督察干部，我们必须要有一个团结、和谐的团队，共同推动作风建设的深入开展。首先，要加强组织协作。督察干部要做到上下联动、部门之间相互配合，形成合力，共同推动工作的开展。其次，要加强沟通交流。督察干部需要相互学习借鉴，加强经验交流和合作探讨，形成共同进步的态势，不断提高自身的工作水平。最后，要提高团队凝聚力。督察干部要密切关注团队的凝聚力，通过共同的目标和使命感，团结一致，共同努力，助力作风建设事业的顺利进行。
第四，要强化监督和问责。作风建设需要加强对自身和他人的监督，发现问题、纠正错误。对于发现的问题要及时查处，严肃处理。督察干部要不断加强自我监督，提高自身的纪律性和规范性，同时也要对他人的工作和作风进行监督，坚决发现和纠正不良作风的现象。在处理问题的同时，督察干部还要注重向上级报告，切实做到事事有回应、有结果，守住纪律和底线，确保作风建设工作的顺利进行。
最后，要加强社会宣传和提高群众参与度。作风建设的成功与否，离不开广大群众的支持和参与。督察干部要加强对工作的宣传，让群众了解到工作的意义和价值，增强他们对工作的认同感和参与度。同时，我们还要注重倾听群众的声音，接受群众的监督和建议，及时调整工作方式和方法，提升工作的针对性和实效性。只有让广大群众充分参与作风建设的过程，我们才能得到更多的支持和认可，作风建设的效果才能更加显著。
总之，督察干部作风建设是一项长期而艰巨的任务。在这个过程中，我们要不断总结经验、不断提高自身素质和工作能力，始终站在人民的立场上，勇于直面问题，奋发有为地推动作风建设的深入开展。相信在我们的共同努力下，我们的作风将会更加务实、更加清廉，我们的工作将会更加出色、更加深入，我们为人民群众作出的贡献将会更加显著、更加令人满意。
