在撰写发言稿的过程中,我们应该明确演讲的目的和主题,从而更好地组织和展示我们的思路和观点。以下是一些成功演讲者的发言稿,它们通过巧妙的语言搭配和精准的词句,给人以深刻的启示。

领导发言稿

尊敬的各位来宾,老师们,同学们:

大家晚上好!

很高兴能受邀参加由初晓创业联盟开展的初等教育学院大学生职业生涯规划暨创业设计大赛决赛大会。我相信今天的比赛将异常精彩。在这美好的时刻,我谨代表初等教育学院的全体教职工,向各位来宾表示热烈的欢迎,向进入决赛的各位选手表示热烈的祝贺,向精心组织、积极备赛的初晓创业联盟协会和相关工作者们表示诚挚的问候!

在时代迅速发展的今天,,努力培养广大青年的创新、创业意识,造就一代符合未来要求的高素质人才,已经成为实现中华民族伟大复兴的时代要求。为了适应这一要求,共青团中央、中国科学技术协会、教育部和中华全国学生联合会在全国范围内推广了大学生创业计划竞赛。

创业是富民之本,创新是强校之源。近年来,我校积极响应全区开展的创业大赛,引导和帮助广大青少年树立创业意识、提高创业能力,挖掘创业人才和促进广大青年将创业计划转变为创业行动方面,取得了显著的社会效果。青年最富创业激情,青年最具创新活力。创业创新,当代青年恰逢其时。创业创新,时代发展的主题,也是青年成长成才的根本利益。学校共青团、青年组织需要进一步增强服务意识,创新服务手段,针对青年创业创新和青年企业家发展的需求,进一步加大服务工作力度,通过开展形式多样的活动,努力构筑服务青年创业创新和促进创业大学生发展的开放式服务体系。

与此同时,在全院范围内开展这样的创业计划大赛,激发创新、创业的激情。今年以“规划人生,成就梦想”为大赛的主题,激发初教学子创新、创业的激情,为同学们提供一种全新的社会实践形式,塑造一种学生与社会互动互利求知求学的新模式,培养参赛者的团队精神、协作意识和责任感,培养参赛者的创新思维。

在举办此次大赛的过程中,得到了在座各位嘉宾以及更多默默无闻的工作者的辛勤付出,在此,请允许我对所有为本次大赛做出贡献的工作者们及致以衷心的感谢。今天,我们欢聚一堂,共话创业梦想,共谋创业和谐发展蓝图,让我们携手同心,使创业计划大赛的火炬能一直传递!

最后,预祝此次决赛取得圆满成功,各位嘉宾身体健康,同学们学习愉快!

谢谢大家!

领导发言稿

尊敬的各位领导、来宾,..大学的校友和师生员工们:

大家好!

我常常想,大学之'大',并不仅仅在于'大师'、'大楼',更在于有一批'大'学生。我们不能设想一所大学没有宽敞明亮的大楼,也不能设想一所大学没有学富五车的大师,但更不能设想一所大学没有一批朝气蓬勃、奋发向上的'大'学生,只有这些年轻的面孔,才是一所大学的精魂之所在。虽然学生之于大学,如流水之于河床,如行云之于天空,但河床因流水而丰盈,天空因行云而高迈。大学,因大楼而大,因大师而大,更因'大'学生而大,理固宜然。我们青大,便有这样一批'大'学生,他们让青大因之而'大'。每年,都有来自四面八方的学子汇入校园的人流,他们是校园初绽的蓓蕾,是浮山湾源头的活水,是千林万木中的'最高枝';每年,又都有一批学子展翅离开校园,他们是在校园成熟的果实散播于各地,是浮山湾通往四面八方的灌渠。这样,校园不仅仅是在这一山一海之间,更是在从其中来、到其中去的'大'区域中;校园也不仅仅是在这一来一往之间,更是在来之前、去之后的'大'过程中。在空间上,青大因'大'学生而扩展;在时间上,青大因'大'学生而绵延。这就是青大之'大',大学之'大'。

每一个讲堂上都标有这个校训,正对着台下听课的学子,这是一种希望,更是一种鞭策:青大之'大',大学之'大',全在于学生之'大'学生。

大学与大学生,青大与青大人,实际上是处于一种互动的地位的:青大因学子而'大',学子也因青大而'大'。我相信,青大能激发每一个学子的潜力,将'大'发挥到极致,成为名副其实的'大'学生。百年的传统不用说了,伴随着近代中国成长起来的青大,人才辈出,如星汉灿烂,点缀于历史长河。正是这百年的传统,正是这在这传统中成长起来的一批又一批'大'学生,造就了一种青大的精神。'青大精神',这个词虽屡屡被人言及,却似乎永远没有确定的含义。它近似于一种'言无言'的境界,只有亲身体会到了,才能切实的把握。但正是这种'不可说,不可说,一说就错'的精神气质,却让每一个生于斯、长于斯的学子感受到一种激励,接受了一份熏陶。它给了每一个学子一片海阔天空,让个性伸展,使眼光犀利;它给每一个学子提供了一个真正的'大'学,学术之大、责任之大、精神之大,尽在其中。对于这样的'大',我不能置一词,但我相信,这样的'大'学,能培养真正的'大'学生;而大学的未来,又正在于它培养的这些'大'学生身上。有人说,只要青大教室和图书馆的灯还亮着,青大就还有希望,中国就还有希望。这话说得极有气质。青大,是在教室和图书馆的灯下学习的青大人;青大,也是由这样的青大人打造出的一种精神一种气质,一种希望的象征。我坚信,青大的灯,永远也不会灭!

作为一个学者、一名教员,我希望能象孟子所说的那样,'聚天下英才而教之',所以,能在青大任教,能担任这样一所精英荟萃的大学的校长,是我的愿望,也是我的荣幸。但每次漫步在校园里,每次站在青大的讲台上,我却又觉得自己更象是一个学生,青大是如此博大精深,能让每一个置身其中的人都俯首沉思、受益无穷。在青大,我真正感受到了大学之为'大'。因为是在这样一块圣地,每一个感染了她的精神气质的人,就会有一种被选择的庄严感;因为这种庄严的使命感贯穿着每一个青大人,这校园神圣的火种才得以不熄,这校园的精魂才永远闪耀着理想之光。站在这讲台上,我可能是师长;面对青大,我却永远只能是学生。可是,我希望,是学生,我也要是一个真正的'大'学生’,是一个沐浴在这理想之光、精神之光中的青大人!

我相信,每一颗被浮山湾水滋润过的心灵,都应该有与我一样的感受。在到场和没到场的诸位校友之中,我确信,我是找到了知己的。不管是大学者、大作家,还是尚生活在校园的山光水影之中的'大'学生,面对青大,都只能由衷的感叹,并沉浸在这样一种溶入血脉中的精神之中。我的演讲,不求为青大撰写编年史,也不求展现所有青大'大'学生的风貌,甚至也不求描画出一个青大的轮廓。它只是一些在这片热土上生活过的'大'学生、这校园为之而大的'大'学生内心的共鸣,它只是展现了一种青大与青大人、大学与大学生之间互相的渗透与影响、互相的交融与完成。如果说我们的心声中还有什么期望的话,毋宁说,它是一种鞭策,一种对所有曾经在、现在在、将来会在校园的学子的鞭策,一种对生活在从其中来、到其中去,生活在来之前、去之后的'大'校园中的学子的鞭策。

领导发言稿

各位老师、各位同学。

大家晚上好!

在激情如火的10月,我和大家一样怀着无比激动的心情迎来了材料与化学工程系青年志愿者协会2011级新生动员大会的隆重召开。这是全系政治生活之中的一件大事,也是材料与化学工程系青年志愿者协会面向新世纪、谋求新发展的一次盛会。在此,我谨向出席会议的代表并通过你们向协会的志愿者朋友致以亲切的问候和良好的祝愿。

我系青年志愿者协会的前身是湖南工学院青年志愿者协会,校领导为了使这支服务社会的志愿队伍更强大,能够更好的服务于社会,因此,经校领导最终开会决定将青年志愿者协会下分到每个系。因此,我们协会还仅仅成立三个学年,但是在这三个学年里,我系青年志愿者立足校园、面向社会发挥自己的特长,开展了各种各样的志愿活动,前后开展了校园大清扫、敬老院爱心之旅、蓝丝带计划活动、阳光高考志愿活动等一系列志愿活动,为我系争添了一份光彩。

志愿服务是社会文明、社会进步的一种象征,志愿精神强调奉献精神与实现人价值主动结合,是对雷锋精神的继承和弘扬,志愿者主动实践志愿精神是当代最具风格、最可爱的人群之一。因此,我系青年志愿者作为精神文明的展示窗口、学校形象的流动舞台。我希望各位在无私奉献中以志愿青春照亮大地,在扶贫济困中以仁爱慈善抚平痛,以友爱互助传播中华文明。

朝气蓬勃,拥有知识,勇于创新是青年志愿中的优秀群体,是社会的佼佼者。所以每一名青年志愿都要坚定理想信念,增强明辨是非的能力,始终坚持正确的前进方向,要刻苦学习,善于学习,终身学习,打牢知识基础,夯实为人民服务的根基。要经风雨见世面比才干要甘于奉献,利用所学知识,自觉服务祖国,无私奉献社会。

同学们,光荣属于过去,奋斗成就未来,我相信,只要大家团结一心扎实工作,以此大会为新的起点,湖南工学院材料与化学工程系青年志愿者协会的工作就一定会揭开新的篇章取得性的成绩,也一定会为学校学生工作的开展提供更多鲜活生动可以借鉴的工作经验。最后,预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

领导发言稿

还记得去年这个时候在中考备考会上做表态发言,过去的一届学生在上级领导的关心下,在全体老师的努力下,取得了一点点的进步。转眼间,新的一届初三学生又将迎来中考,目前我校这届学生基础还可以,状态还不错,应该能够有较好的表现。

如果要谈如何做好中考备考工作的话,在座的兄弟学校都比我们做得好,我不敢班门弄斧,就按照於科布置的任务,谈谈近两年来我在开发区实验学校的一点感悟,不当之处,恳请批评指正。

一、和而不同,以诚相待。

我校由三所学校整合而来,老师们原有的思想观念、工作习惯、生活方式等方面都不尽相同,要让他们一下子绝对融合是不现实的,只有尊重他们,和而不同,让大家保持一种有氧距离,在岁月的流逝中共融、共生。一个单位应该允许拥有不同的声音,这样才能警醒,才能发展。刘墉有篇文章《我们都是不好不坏的人》,每个人都有他的优点,也有他的不足,我们应用人所长。罗大伦从另一个角度解释老子的“善者吾善之,不善者吾亦善之”,就是好人我们要善于用他,不好的人我们也要善于用他。正所谓“大匠无弃材,寻尺各有施”。对于这样的一个新建团队,我们提倡大家以诚相待,田汉曾说过:“一诚可以救万恶”,坦诚对待同事,你简单了,别人就简单了。目前我校老师和谐稳定、团结融洽。

二、精神引领,共筑愿景。

任何一所学校既是一个物质性的存在,更是一个精神性的存在。苏霍姆林斯基说过:“办学校就是办一种精神,办一种文化”。我们希望我校的师生能秉承“上善若水、厚德载物”的校训,能够“善教、善学、善玩、善生活”,能够学上善之道,做厚德之人。孙皓晖在《大秦帝国》一书中描写了从秦孝公、商鞅开始,筚路蓝缕,历经一百六十余年六代君臣坚定不移的努力,才完成了一场伟大的帝国革命,建立起一个强大统一的帝国。大秦帝国是一种精神产物,是一种强势生存。我们国家如今也走在复兴的路上,正是靠着“5+2”,“白加黑”的精神才实行了跨越式发展,也许有点极端,但这是中华民族对崛起的渴望。总比那种一杯茶、一支烟、一张报纸看半天的情况要好得多。我们希望我校的师生要有一种精气神,为学校的良好发展奠定基础,为学校的美好明天尽自己的微薄之力。多年以后让后世回望我们这个时代时能找寻到一些不灭的精魂。

三、嚼得菜根,百事可做。

王伯群先生在创办大夏大学时曾提出“三苦精神”:教师苦教、学生苦学、职员苦干,我总认为,具备了“三苦精神”,因为辛苦取得了成绩,取得了进步,才能到达“三乐境界”:教师乐教、学生乐学、职员乐干。学问本就是苦根上长出来的甜果。快乐的享受本来就是在苦中寻得。我们开展周测、组织培优、加强教研、检查常规、举办各种活动等等,虽然大家很辛苦,但总能获得成功的喜悦。我曾跟老师们说:未来,值得我们回忆的往往是那些辛苦付出的岁月,平平淡淡的日子不会在脑中留下痕迹。

四、缤纷活动,多彩生活。

我们向来不缺乏对学生灌输文化知识的激情,但一味的钻入课本往往会让校园生活单调无味。我们按照县局要求举办好各种节日活动,同时结合自身实际开展一些特色活动。

在学生活动方面,我们成立了“上善·水韵童心”德育品牌,开办了“小水滴”电视台、广播站,成立了“江海小记者”工作站、“平安法治志愿者联盟工作站”,与理工学院海安分校联合举办活动,组织学生赴英国参加交流,目前正在澳大利亚招募志愿者筹备暑期关爱农村留守儿童的夏令营活动。

在教师业务发展方面,我们邀请了全国优秀班主任朱建、全国优秀校长凌宗伟来学校讲学,城南实验小学特级教师校长、校长来校交流。於主任领衔的“**市乡村初中语文骨干教师培育站”第一次研修活动就是在我校举行的。我们还组织了老师赴**初中学习语文、赴南莫中学学习思品历史,计划到仇湖初中学习英语、到海陵中学学习主备课,我们计划能向在座的各位兄弟学校学习。我校与通州东社、西亭、金北,海门正余等十二所学校结成“乡村学校发展联盟”,互相学习,共同提高。

在家长方面,我们定期召开家长会,寻求家长的支持和理解。成立了家长委员会,发动家长做义工,完成了全校学生的校服征订工作,统一的校服也是一种文化。

学校通过各种活动的举办,丰富师生的校园生活。当一所学校超越了仅以学业为中心的做法,它就可以滋养人的心灵。

五、循道而行,胸怀理想。

我们都知道,教育有其自身的规律,不能瞎折腾,不能做违背规律的事。教育不仅仅是描述词,更是价值词。教育是对被认为有价值的事物的一种承诺。教育不止于“改变”,其本质是“改善”。教育意味着传递着那些本身有价值的东西。本身有价值的东西即内在善,内在善是真正意义上的价值判断。

对于教育,我们永远充满了理想,但却不能理想化。对于现实,我们始终充满了不满,这种不满是我们前进的动力,多年以后,在不满中努力工作的经历将会慢慢美化,成为我们心中美好的记忆。

我一直希望:我校的教师能在教育的共识下集体行走。

我一直认为:路,虽远,行则必至;事,虽难,为则必成。

领导发言稿

亲爱的老师们,同学们:大家下午好!

在这春意盎然、生机勃勃的季节,我们新民中心小学拉开了第一届体育节的大幕,我校各位健儿又有了在运动场上展现你们风采的机会。首先,请让我代表学校党支部校委会向精心筹划本届体育节的各位老师表示衷心的感谢,向所有参加这次体育节活动的同学,表示真切的问候!

多年来,我校一直坚持不懈地实施素质教育,注重提高教育教学质量提高的同时,我们更注重学生素质的全面提高,尤其是身体素质的提高。为此,我们保证了两课两操,开足了体育课,切实保证同学们每天阳光体育一小时。同时我们还开展了一系列丰富多彩的体育活动,比如课间操比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛等等,我校各班体育活动的蓬勃开展,更为同学们一个广阔的发展自我,展示自我的舞台。本届体育节时间跨度为四个星期。这期间将举行低中高各年级不同项目的各种比赛,还将借助本届体育节提高学生自身素质,体育技能,将来为学校争得荣誉。

校园体育节是我校的一次大型活动,是我校校风校貌的一次大检阅,也是各班精神风貌和思想素质的一次展示。此次盛会意在丰富校园文化生活,给学生构筑一个展示自我、表现自我的平台,使学生的鲜明个性得以张扬,使班集体凝聚力得以增强,使全校师生的团队合作意识和创新精神得以提升。为使我校这次春季体育节达到预期的目的,我代表本届组委会对全体同学、教师裁判员运动员担出如下要求:

1、希望每位运动员精神饱满,斗志昂扬,拼出成绩,赛出风格,发扬更高、更快、更强的奥运精神,安全参赛、文明参赛,规范参赛。我相信,每个同学一定会在参与中,更好的锤炼意志品质,彰显集体主义精神,也一定会涌现出更多的阳光体育之星”和“阳光体育健将”。

2、要求全体裁判员、全体教师,树立安全第一意识、热情服务意识。做到公正裁判、热情服务。为各项竞赛创造良好的活动氛围,保证竞赛的顺利进行。

3、没有比赛项目的同学,要服从大会管理,文明参观、主动服务,为运动员摇旗呐喊,加油助威,争创精神文明代表队、争创优秀文明班级做出应有的贡献。

我相信,有学校各部门的支持,有全体裁判员、班主任及科任教师的辛勤工作,有全体同学“团结、友谊、拼搏、创新”的精神,我们一定能弘扬体育道德,夺取体育比赛和精神文明的双丰收。最后,预祝新民中心小学第一届体育节圆满成功!

领导指导工作简报

近日,团市委胡栋副书记、团区委陈涛书记等一行走进寸滩实验学校,对该校团总支开展团支部书记“背靠背”满意度测评工作进行检查指导。寸滩实验学校高德茂校长、焦向红书记、向胡栋副书记等团委领导介绍了学校基本情况,并陪同领导走进学校团员活动室与学生团员代表进行座谈。

会上,寸滩实验学校团总支书记何莎莎对测评工作的开展情况作了详细汇报。胡栋副书记在检查完测评工作资料后与该校5名团员代表进行了亲切对话。

“你们为什么要加入共青团?”“作为一名团员你觉得光荣吗?”“团支部书记是怎样开展工作的?”面对领导的提问,团员们都作了详细回答。

随后,胡栋副书记在指导该校团总支工作中指出:学生团员是今后优秀青年的生力军,学校团委一定要切实加强对学生团员的正确引导,扎实开展团的各项工作。这次团支部书记“背靠背”满意度测评就是让基层团员有存在感,树立他们的主人翁意识。

结合寸滩实验学校九年一贯制的特点,胡栋副书记还对该校少先队工作做出了指示:关于一年级学生分批入队还是集中入队的问题要辩证的看待。少先队工作要通过形式丰富的活动保持少先队员的光荣感。

团区委陈涛书记也在座谈会上作了讲话。团委工作就是一心双环。一心是以团总支为核心,双环就是以社团、学生会为抓手,切实开展团的工作。在工作中要充分相信团干部、团员青年,激发他们的工作热情,要敢于给他们加担子。

“通过此次工作指导,使学生团员们感受到团组织的关怀,增强了身为团员的荣誉感。同时也为我校团队工作的开展指明了方向。”学校相关负责人表示,在以后的工作中一定要提升自身的服务意识、服务能力和服务水平,才能使学校团委真正成为密切联系和有效服务青年的坚强堡垒。

日前,中铁电气化局集团有限公司华东指挥部党工委书记林勇一行来到南龙项目部,对项目部党建、安质、工程等方面工作进行检查指导。

南龙项目部经理江波和党支部书记王进诠分别就工程概况、资源配置、制度建设、施工进度、党群工作、三工建设等情况向林书记做了详细汇报,紧接着检查小组各位领导根据分工,对项目部安质、工程、党群等部门的内业资料逐项进行了逐项认真检查,并作了详细的考核写实记录。

检查过程中,林书记对南龙项目安全质量卡控要点二维码管理办法、评优评先公示栏、信息稿件等表示了赞赏,认为这几项工作扎实有效,具备“亮点”。

在随后的总结会上,检查小组通报了检查结果,对南龙项目各部门的工作给予了肯定,同时就检查中发现的不足之处提出了具体整改要求。

林书记还向南龙项目部与会人员宣贯了集团公司“四会”重要精神,为大家分析解读了集团公司当前面临的生产经营形势和今后发展方向。

林书记指出,南龙项目全体党员干部要积极行动起来,贯彻落实1月16日集团公司党委专题会上的部署和安排,并提出五点要求:一是要持续开展整章建制工作,进一步建立健全南龙项目各项。

规章制度。

为项目管理提供有力依据和支持。

二是要持续开展“星级达标、晋位升级”工作,着力提升基层党支部建设,力争向更高星级党支部迈进。

三是要持续开展谈心谈话工作,全面听取广大员工对项目各方面的意见和建议,充分调动他们表达诉求的主动性和建言献策的积极性。

四是持续开展宣传工作,对施工生产中涌现的优秀骨干人才和典型事迹进行集中宣传,从而凝聚人心、振奋精神,外塑公司形象,内聚发展正能量,在南龙项目形成学习“巨晓林”精神,崇尚先进、争当岗位标兵的浓厚氛围。

五是持续开展项目精细化管理工作,贯彻落实集团公司相关要求,强化责任意识,狠抓过程控制,为南龙项目优质、高效、安全、环保兑现承诺提供有力保证。

3月28日下午,昌吉州党委常委、副州长单铸飞,州政协副主席刘春生和州相关部门主要负责人一行8人前往呼图壁县调研昌吉州“两清两美一绿”三年行动计划工作落实情况。

在县委常委王相和石梯子乡主要领导的陪同下,单铸飞一行先后调研了石梯子乡西力克特村和多斯特克村的重点项目推进情况,相关负责人进行了详细汇报。

在西力克特村,石梯子乡党委书记杨海鹏介绍了一年来昌吉州“两清两美一绿”三年行动计划和呼图壁“六大行动计划”在石梯子乡的落实情况及今年各项重点工作的安排部署。在多斯特克村,昌吉州国税局驻多斯特克村“访惠聚”工作队队长冯亚希介绍了多斯特克村的基本情况及工作队入村以来在建强基层组织、做好群众工作、拓宽致富门路、推进脱贫攻坚方面做得工作。

在听完汇报工作后,单铸飞对石梯子乡的“两清两美一绿”三年行动计划落实情况给予了肯定,并对相关工作的开展提出了指导性意见和建议。单铸飞指出,要把各项工作落到实处,用心来开展各项工作,做到百姓心坎上来,让百姓参与其中,赢得群众的认可。

领导发言稿

各位同事:。

今天我们在这里召开的公司全体会议,我认为是十分必要的,这对于今年推进xxx工作的开展具有十分重要的意义。对于刚才几位副总的讲话,我认为讲得非常好,非常深刻。希望在座的同事,认真领会,深刻理解。希望在接下来的工作中,我们认真执行落实董事长的决定,真抓实干,努力开创我们xxx建设项目的工作新局面。

对于后面的工作,我提几点补充:

一、去年我们公司全体员工辛勤创业,克服了经验缺乏、技术短缺、人员匮乏等种种困难,项目建设的各项工作从开始的一无所知到目前的有条不紊,从蹒跚学步到逐渐步入正轨,从去年年初一两个人发展到如今的二十多人,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入xxx发展的历史。

二、公司今年根据现行状况重新制定了新的组织架构,制定各部门人员组成情况。下来大家再看一看,明确好自己的分工。具体的各部门岗位职责和个人职责等相关的管理规范还在研究制定过程中,在今后的公司全体会议中再向大家公布。另外,今年公司要加强绩效考核和奖惩工作,要进一步明确各位管理人员的工作职责,按照工作职责进行考核。对工作责任心强,任务完成出色,要给予奖励,对工作不负责任,工作拖拉,不能按时完成工作任务的要给予教育批评。对因为工作不负责任,给工作造成损失的要给予处罚。

三、要加强协调工作。历史证明:团结进取是我们消除一切困难的有力武器。在去年的工作中,我们同样是依靠团结进取迈过了一道道难关。今年,我们依然要保持这种良好的作风,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx建设工作的开展。目前,也存在部分同事遇事推倭、互相扯皮的情况,这种作风,长期以往轻则将导致我们工作效率降低,重则影响我们整个团队的士气,影响今后项目的后续开展实施。

四、我想提醒大家,现代企业的核心竞争力有两个,一个是细节的竞争,这一点我们在去年与别的公司争取xx项目的时候就有所体现,正是依靠我们对细节的完善追求,我们走在了别的公司前面,一举拿下了这个项目;另一个就是执行力的竞争,有了企业发展战略没有执行力等于没有战略,执行力差是企业最大的内耗,不仅会消耗大量的人力物力,还会错过机会,影响企业发展。因此,对于我们公司来说,提高工作效率是我们下一步工作的重点,提高工作效率就要提高执行力,不仅要提高每一个人的执行力,而且要提高每个部门的执行力,把企业的战备转化为效益和业绩,提高公司的竞争力。最后,我想说公司是每一位员工倾注感情和心血的家,希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量。展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了项目前期工作一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,我们要提醒大家保持清醒的头脑,不要对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足。我对公司的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为公司增砖添瓦。只有公司项目有了发展,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。

领导发言稿

老师、同学们:

大家早上好!

这周是第十六周。下面我先介绍一下值周组的老师——本周值周的老师有何蕊香老师、韦雅倩老师、韦汝芳老师、蒙媛媛老师,当然还有我。希望在值周过程中,同学们如有什么需要解决的困难或问题,随时可以找我们值周组的老师。

接下来,让我对本周的值周工作作一些交代和强调:

1、希望值周老师要按时到位,中午时间对学生的出入情况做好检查和监控,另外,要按时开关学校的大门和小门。

2、值得强调的是:本周二要迎接义务教育阶段合格学校评估检查,在迎检期间各班务必保持和保证各方面的卫生和整洁,重点要做好教学楼的走廊、窗台、教室地面墙面及天花板、清洁区的卫生死角、公厕等清洁卫生。另外,办公楼各办公室的桌面要整洁,各功能室要长期保鲜,做到一尘不染。

3、文明礼貌方面,希望同学们一如既往讲文明、懂礼貌,尤其在检查期间,

希望同学们的都要注意自己的言行举止,见到领导都要敬礼!

领导发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

晚上好!

在这美好的平安之夜,我们××公司在这里隆重举行“与上帝相约”圣诞晚宴!至此,我代表××公司全体员工向曾关心和支持公司发展的市委、市政府、市人大、市政协、市军分区领导的光临,表示最热烈的欢迎!向曾与××公司风雨相伴的各兄弟友好单位来宾的光临,表示最衷心的感谢!

最近几年,××历经了种种重大变革。××年,公司化运作后,仅用×年时间就在海外成功上市。通过这一系列的改革,现在的××公司管理更科学,服务更完善,网络更优化,发展更超前。公司始终以“××,××,××”为宗旨,努力把自己建设成为国家一流的××企业;始终坚持“××××,××××”的服务理念,强化营销渠道建设,把服务向标准化、专业化、个性化延伸。把用户的需求,作为我们的神圣职责;把用户的满意,作为我们不懈的寻求。经过××的共同努力,目前,已具有××多万户。同时承当着党政通讯、应急通讯等重要任务,一直保持了××市通讯行业的主导运营企业地位。至此,再次诚挚感谢各位佳宾,由于如此骄人的成绩,得益于各级领导的支持和各兄弟单位的信赖和关爱。××公司将一如既往地为当地国民经济的发展和人民生活质量而努力!

朋友们,让我们纵情地享受平安之夜的温馨和喜悦,让我们纵情地抒发心中的情怀和对生活的酷爱!让我们共同(举杯)祈祷:预祝我们的明天更美好!更辉煌!

谢谢!

领导发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

很荣幸能作为代表在此发言,首先我仅向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

来到公司已经x年了,在这x年里,我经历了从学生到公司员工的主角转变,这个过程是痛苦的也是欢乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不一样的环境,说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在提高,更加有职责心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

进入xx分公司,我们来到不一样的部门和项目,开始不一样的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了xx项目部,跟随大家忙碌在xx的各项工作中,从绘图到调试,从xx到xx,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的职责,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,所以每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮忙我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一向都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,并且以身作则地教会我进取主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、职责、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自我,牢记自我的职责与义务,为公司的发展贡献全部力量。

在轨道公司,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是那里和谐温馨的氛围了。在那里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自我的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都能够畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也十分关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家一般的温暖。

在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一向到此刻,没有你们就不会有我们今日的成长。在此,我要代表新员工衷心的感激大家,感激你们这半年来对我们的照顾和帮忙。多谢你们!

同时我也相信我们这些新员工的加入,必须会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也必须会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一齐建设公司的完美明天!

我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐,多谢!

领导发言稿

尊敬的各位嘉宾、亲爱的家人们:

大家晚上好!

喜气洋洋辞旧岁,猴年大吉迎新春!

难以忘怀的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已经到来了。今天,我们在这富丽堂皇、金碧辉煌的大酒店欢聚一堂,辞旧迎新,举行20xx年新春酒会,总结过去的工作,共话美好的未来,唱述我们的友情!在此,我对大家的到来表示热烈的欢迎!

20xx年在各界朋友的大力支持下,在全体家人的共同努力下,我们公司取得了可喜的成绩,为今后的工作打下了扎实的基础。借此机会,首先,我代表公司衷心的感谢各位嘉宾、各位同仁多年来对公司的支持和帮助!

其次,感谢我们公司的全体家人们,是大家的努力工作和敬业精神使公司取得了今天的成绩。借此机会,我还要真诚感谢公司的家属们,是他们的默默的支持、鼓励和帮助,才使大家能全身心的投入工作,他们是我们公司当之无愧的幕后英雄,让我们把感激的掌声献给他们。在新的一年里,我祝大家幸福安康,家庭和睦!新年快乐!

在过去的一年里,我们公司涌现了许多的优秀员工,我感谢大家在各自的岗位上做出的贡献!祝愿大家在新的一年再接再厉,取得更大的成绩!

回顾过去的一年,公司已经培育出了一个具有良好竞争力的优秀团队;展望新的一年,公司将继续遵循“市场营销立体推进,开拓市场突飞猛进,企业管理科学严谨,完善机制循序渐进”的方针,在今后的工作中,我们的目的只有一个:全面提升公司的核心竞争力。

各位嘉宾、老师们,公司的家人们:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我相信新的一年必定是风调雨顺、五谷丰登、喜气洋洋的一年,在新的一年里,我们的公司一定会创造出更辉煌的业绩,大家的收入一定会芝麻开花节节高!大家有没有信心!(互动:大家一起说:有!)

最后,我提议,请全体起立,斟满美酒,高举金杯:

为大家的身体健康、阖家幸福、事业有成干杯!

为我们的友谊天长地久干杯!

为我们公司的兴旺发达干杯!

为我们美好的明天—干—杯

领导发言稿

尊敬的各位老师、同学们:

大家下午好!在这师生共庆、流光溢彩的日子里,大学第届社团文化节落下帷幕。在此,我谨代表校领导对学生社团联合会以及各学生社团在文化节工作中做出的努力表示肯定和感谢。

大学第届社团文化节本着丰富校园文化建设的原则,举办了以“怀抱红色青春,打造活力社团”为主题的文化节系列活动。本届文化节共有18项活动,涵盖了文学、体育、艺术、科技等诸多方面,其中传承了较多社团经典活动,如大学生外文交流协会举办的第十一届“百老汇”杯英语短剧大赛,大学生书画协会举办的第十一届“水墨丹青”现场书画大赛,大学生国学社举办的第三届“华文杯”中华传统文化知识竞赛,以及大学生棋艺协会举办的第二十七届“勇者约定”棋王争霸赛等一系列活动。这些活动在吸取宝贵经验的同时,不断完善活动细节,提高活动质量,增强校园学习氛围,拓宽大学生知识面,凸显了具有我校特色的校园文化风采。与此类活动相比,各学生社团也不断推陈出新,大力开展新颖独特的社团活动,如大学生手工制作协会与大学生绿洲社合办的“炫我时代,绿色手工”工艺品制作大赛等活动,深入有力地挖掘了同学们的潜能,激发大学生创新意识,鼓励其关注社会动态,体现了我校与时俱进的发展方向。

学生社团是高校第二课堂的重要组成部分,也是我校推进大学生素。

质拓展计划的重要载体。在校领导的指导,以及学生社团联合会的积极配合下,我校社团规模不断扩大,由最初的少数、单一的学生社团发展成为包括理论学习类、公益实践类、文学艺术类、体育休闲类、科技创新类共49个学生社团。各类学生社团在学生社团联合会相应活动部门的协调与管理下,规模不断扩大,内部各项制度不断完善,活动质量日益提高、形式丰富多样,更加有利于维护会员利益,发展其兴趣爱好。学生社团总人数至今已上升至约8350人,再创历史新高。在此,我代表校领导,对学生社团联合会以及各学生社团,在本学年取得的成绩表示衷心的祝贺,并借此机会提出以下期望:

一、学生社团联合会应围绕学校工作中心,不断创新与完善规章制度,认真落实好本职工作,更好的服务与管理社团。

二、社团活动特色与新意需不断完善,要把创新活动形式同提升活动内涵相结合,把竭诚服务会员同提高活动实效相结合。

三、各社团应以凝练社团特色,打造品牌社团为发展方向,不断完善社团自身建设,积极开展相应活动。

四、社联与社团应加强沟通与交流,及时总结工作中的优劣之处,相互配合,共同进步。

动创造学生社团的辉煌发展。

谢谢大家。

领导发言稿

亲爱的同事们:

大家好!

在社会各界人士的关心支持下,在广大员工的积极参与下,xxxx才艺活动今天正式开始了。在此,我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们,向长期以来关心扶持员工文化工作的领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

xxxx公司人文底蕴深厚,员工艺术能人荟萃。近年来,xxxx公司在我们的正确领导下,以先进文化引领工运事业的发展,以发展工会文化创新工会工作思路,员工文化活动阵地建设不断巩固。今天,员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求,是促进科学发展、和谐发展的创新之举,是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举,对于陶冶员工情操,惠及广大员工有着十分重要的意义。

员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲,为工会组织抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,用员工语言创作编排出更高水平的精品力作,深化面对面服务企业员工活动,走进基层、走进车间、走进班组,送文化、送演出、送娱乐,不断满足员工群众精神文化需求。

各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务,进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用,重视工会文化人才的发现和培养,为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活,及时为他们排忧解难,让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时,热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展,在演出时间、场所和经费上予以保障,努力打造具有xxxx特色的员工文化,让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。

最后,预祝xxxx公司员工才艺活动高歌猛进,捷报频传!祝这次活动圆满成功!

谢谢大家!