教学工作总结可以帮助我们认识到自身的不足，并积极面对并解决这些问题。教学工作总结范文中的案例和经验可以给我们一些启示，帮助我们更好地总结自己的教学工作。

小学教导处上学期教学工作总结精选_

本学期，教导处在市教育局和上级各领导的正确领导下，贯彻市教研室工作计划，全面落实学校工作意见，以生为本，以实践有效教学为主题，以提高学校的教育教学质量为目的，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学管理力度，全面提高教学质量，实现师生共同发展。

一、加强教师的业务学习，努力提高教师的综合素质。教育教学理论能指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高教师的专业水平。

1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》，认真学习，认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。

2、积极开展教研活动。

本学期我校开展了多次教研活动。大大提高了各教师对上课与评课的认识。在举行的几次教研活动中，从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上，我们教导处都认真组织，精心筹备，努力把教研工作做得更好，尽量提高每个老师的教学水平。

（2）、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会，由教导处及教研组长主持，就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如：低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生轻松学英语、记单词等，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言，大胆发表自己的意见看法。在一定程度上，提高了老师们的理论知识和实际操作能力。

（3）、学校领导深入课堂听课，教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则，在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和科研能力。

二、强化教学管理，全面提高教学质量。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：

1、抓常规，促进管理更加规范。

本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。

抓备课。备课是上好课的关键，我们把电子备课改为手写备课，同时要求教师依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课，采用随堂听课制度，促使教师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。

抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次，但大多数学生作业书写不规范，书写习惯也不是很好，作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意，批改不够认真及时，马虎应付；作业量少而简，有的甚至文不对题，没有布置相应内容的作业。为此，我们针对这些情况，对每一位老师提出不同的整改要求，并用书面的形式通知老师，下次检查时重点看改正的情况。不过，大部分教师还是认真的，能够针对学生作业中出现的问题，认真处理，及时让学生辅导改正。

抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。

抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思，并对反思进行具体要求，以书面、小组等形式进行教学反思，达到提高自身教学水平的目的。

三、存在问题及构想教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在，如教师的业务提高问题；怎样促使“问题班级”的转化；怎样才能更好实现分层次递进教学，全面提高学生能力；怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素质和教育教学质量。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在上级领导的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为台辛小学谱写教育新篇！

小学教导处教学工作总结

本学期，教导处在市教育局和上级各领导的正确领导下，贯彻市教研室工作计划，全面落实学校工作意见，以生为本，以实践有效教学为主题，以提高学校的教育教学质量为目的，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学管理力度，全面提高教学质量，实现师生共同发展。

教育教学理论能指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高教师的专业水平。

1、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》，认真学习，认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。

2、积极开展教研活动。

本学期我校开展了多次教研活动。大大提高了各教师对上课与评课的认识。在举行的几次教研活动中，从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上，我们教导处都认真组织，精心筹备，努力把教研工作做得更好，尽量提高每个老师的教学水平。

（2）、努力开展教学研讨会。教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会，由教导处及教研组长主持，就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如：低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生轻松学英语、记单词等，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言，大胆发表自己的意见看法。在一定程度上，提高了老师们的理论知识和实际操作能力。

（3）、学校领导深入课堂听课，教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则，在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和科研能力。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：

1、抓常规，促进管理更加规范。

本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。

抓备课。备课是上好课的关键，我们把电子备课改为手写备课，同时要求教师依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的`关键。本学期继续加强听课，采用随堂听课制度，促使教师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。

抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次，但大多数学生作业书写不规范，书写习惯也不是很好，作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意，批改不够认真及时，马虎应付；作业量少而简，有的甚至文不对题，没有布置相应内容的作业。为此，我们针对这些情况，对每一位老师提出不同的整改要求，并用书面的形式通知老师，下次检查时重点看改正的情况。不过，大部分教师还是认真的，能够针对学生作业中出现的问题，认真处理，及时让学生辅导改正。

抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。

抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思，并对反思进行具体要求，以书面、小组等形式进行教学反思，达到提高自身教学水平的目的。

教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在，如教师的业务提高问题；怎样促使“问题班级”的转化；怎样才能更好实现分层次递进教学，全面提高学生能力；怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素质和教育教学质量。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在上级领导的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为台辛小学谱写教育新篇！

教导处。

20xx年6月20日。

小学教导处上学期教学工作总结精选_

本学期以来，我们认真贯彻落实学校的工作计划，根据本学期的工作特点，立足我校实际，全面深化素质教育，以育人为根本任务，全面提高我校教育教学质量为主要目标，积极推进课程改革，充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能，深化课堂教学改革，切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查，努力提高课堂教学效益，使我校的教学水平有了一定的提高。

加强理论学习，以新课程理念指导教学改革。

本学期，我校多次组织全体教师进行业务学习，就教学中的问题共同商讨，并学习新课标理念，潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去，改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式，以新课程标准来指导和规范我们的工作，为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

二、加强教学工作的指导与检查，规范教学过程。

认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度，更是对学生是否负责最直接的体现。校领导和教导处经常性地对部分教师工作进行检查，并及时反馈信息努力引导教师把功夫下在备课上，增强其业务素质。

1、备课：备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何改变传统的教育理念，依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。

2、上课：一方面，在各位老师认真备课的基础上，很抓质量，向40分钟要效益，做到精讲多练，改变以往重视知识传授，忽视能力培养的做法，使学生积极主动地学习，从整体上看效果明显，各学科教学质量都有了大面积的提高。

3、抓好作业的布置和批改工作：通每月一次的常规检查了解学生的作业情况，及时总结，反馈给任课教师，真正掌握等一手材料，努力抓好教育教学质量。

4、做好期中检测和期末检测的各项工作，及时进行成绩统计和分析，并做到每位老师写出失分原因，以此来调整教学方法，促进学生成绩得到提高。

三、开展教研活动，提高教师整体水平和教学能力。

1、加强教研组建设，积极探索各种教学模式，使全体教师的业务水平不断提到提高。

2、加强对新教师的培养，做好新上岗教师的考核工作，加强对他们的指导，多给他们上公开课的机会，使他们的教育教学能力都有了一定的提高。

3、加强对骨干教师的培养，要求他们上一堂示范课，供其他老师学习，使他们迅速成长，取得了较好的效果。

4、开展了50岁以下的教师汇报课活动，我校于2014年9月22日-10月15日开展了以“如何把课堂真正还给学生”为主题教师汇报课。为大家提供了交流和学习的平台，进一步调动了教师学习、研究的积极性，提高了驾驭课堂、组织教育活动的整体水平，使整个活动收到了良好的效果。

四、加强教学管理，深化素质教育。

我校教导处认真安排课表、管好课表，认真执行课程计划，开齐上足各类学科，特别加强对一些小学科的课程执行的管理，使课程执行计划得到了保证。

五、存在问题与不足。

1、在学校工作方面做得不够尽细，与教师交流不够。

2，教师队伍中，个别教师专业素质较低，教学业务水平较差，教学质量提高慢。

3、在工作协调性方面不够尽善尽美。服务教学，服务教师，服务学生，做的不是完全到位。

4、应加强对个别老师的指导帮助，增强全体老师的教学合力，争取教学质量的更大提高。

5、教研组工作有待进一步加强，要充分发挥各学科骨干教师的示范作用，提高我校教师队伍的整体业务水平。

6、对教师教学常规检查督促不到位。

六、未来工作展望。

1、加强教学质量的管理力度，进一步扭转教师的教育观念。

2、制定并完善教师绩效考核工作教学常规检查，进一步调动老师的工作积极性。

3、对毕业班当前的实际情况，应采取一些行之有效的特别措施，全面提升毕业班成绩。

总之，在过去的一学期中，我校教导处的工作取得了一定的成绩，但也存在着种种不足，我们将以学校创优精神为动力，进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力开创海沟小学教育新局面。

2014.12.30。

小学12月份教导处教学工作总结

本学期教导处要在学校领导下，以落实六大工程作为核心目标，提升内涵，优质发展为宗旨，面向千渭，优化服务意识，树立竞争意识，服务千渭；立足课堂，全面育人；研究课题，深化课改；加强培训，提升教师；创建特色，服务学生；努力营造一个讲质量、重质量，全员上下抓质量的。

教学。

氛围，力争使我校成为学生乐学，教师善教，家长放心，社会满意的品牌学校。本学期顺利地完成了各项教育教学任务。

一、确立创建和谐学校的管理理念，提高管理效能，加强教师队伍建设建立和谐氛围是培养团队精神、推进工作的前提和基础。学校在认真教研的基础上提出了“和谐管理，务实管理、科学管理”的理念，进一步规范学校管理，提高管理效能，推进学校稳步发展。真正落实以人为本是构建和谐学校的关键。我们在完善制度建设的同时，把人性化管理渗透于教职工队伍管理中，提高了管理效能。

1、完善管理制度，使工作有章可循。学期初，我们利用暑期教师学习会在教师中广泛征求对学校管理的意见，修订完善了有关管理制度，加强规范化管理。完善了《千渭初中教师月考核制度》、《千渭初中教师教育教学考核奖惩方案》、《千渭初中教师病事假制度》，并组织教师学习，严格实行量化考核，使总做有章可循。

2、鼓励教师进修，提高教师综合素质。我校积极鼓励教师参加进修、培训，制定了具体的《教师业务培训计划》、《青教培养方案》等，学校先后组织教师有计划的分期分批参加各类培训。期中56人参加了英特未来教育、19人参加了市级“名师大篷车送教下乡活动”、54人参加了教师专业技术培训、7人参加了远程培训，1人参加了“省级农村中学青年教师技能提升置换脱产培训”，6人参加了“高效课堂342校本研修模式培训”，2人参加了西安特级教师才艺大比拼培训。各级各类的培训活动极大的促进了我校教师执教的水平，为教育质量的提升奠定了坚实的基础。

二、抓好常规教学管理，质量从细节做起。

本学期我们以教研室配发的《教师行动手册》为行动指南，定时定期的督促教师认真学习完成，让教师在实践中找到教学与教研的切合点，找到实践与行动的切入点，找到继承与发展、创新的联系点从而达到过程扎实，科研有力，教学优化与质量提高的目的。学校千方百计采取有利措施巩固和提高教学质量，对教学质量实行目标管理，制定教学奖制度，广泛调动教师与学生教与学的积极性，把目标责任制与教学业绩与绩效考评挂钩，让奖励性绩效工资最大限度的发挥它的最大功效，让真正为教学、为学校、为学生付出辛劳的教师得到奖赏。为此我们做了以下几方面的工作：（1）坚持落实每周一次的导学案、每月一次作业检查制度，促使教师提前备课按时定量的批改作业，做到课前有学案，课后有反思，教后有实效。（2）实行教师月考核制度，从听课、作业批改，教案，业务学习笔记、考勤及获奖等方面对教师实行考核，使其最终成为绩效考核的依据。（3）注重过程管理，提高教学实。把学期末的质量奖考核按比例分配到期中期末考核之中，其中期中考试占30%、期末占70%。杜绝了教学上的前松后紧。本学期举行了2次月考及期中期末测试，分别对年级成绩前30名的学生、荣获年级单科成绩总评第一名的教师，进行了表彰奖励，大大的激发全体师生教与学的热情。（4）本学期组织了的四次质量检测，每次检测学校都精心组织，认真巡查。对学优生、进步生进行奖励，不断增强学生上进心；班级评选的学习尖兵、单科状元经验介绍，更为勤学乐学的学子指点迷津，起到事半功倍的效果。学校认真做好各年级各学科的质量分析报告，并及时召开班级课任老师联系会反思小结，剖析暴露问题，研究措施，调整教学策略，有效提高教学质量。定期组织学生座谈会，对全体学生进行了两次问卷调查，掌握学情，以利因材施教，提高教学效益。

2下班辅导，教导处每天对辅导情况做跟踪检查和记录。在教导处、科任老师、值周辅导员的共同努力下，午自习纪律和自习质量大大改善，良好的学风初步形成。

一、初二年级前五十名学生的语、数、外三科进行了强化辅导。对后50名学困生实行分科分人教师跟踪帮扶，建立学困生档案。促使其学习成绩及素质修养的提升。经过一学期的帮扶绝大多数学生的学习和素质得到了提升，学习的兴趣明显增强。像六班的李佳文、七班的苏蕊和范楠琪等同学成绩得到了大幅度提升。

4、以赛促学，提高兴趣。

本学我们向后组织426名学生参加了全国语文能力大赛活动、176名学生参加了全国中学生“语文报杯”作文大赛，通过辅导、参赛，学生在学习上的竞争意识明显增强，兴趣也得到了相应的提升。

三、全力推进“高效课堂”，积极落实六大工程。

1、开展课堂教学有效性研究和生本教育教学研究，努力提高课堂教学水平，全体教师把学校课堂作为专业发展的基地，把业务学习作为更新理念的抓手，把教学反思作为专业成长的标杆，逐步探索出以教学型教研为主体、研究型教研为主导、学习型教研为基础的“个人反思——同伴互助——专业引领”的校本教研机制，切实增效减负，优化老师的教学行为和学生的学习行为。本学期学校先后承担了省教育学会研究课题《城乡结合校经典文学作品阅读现状应对策略研究》、市级招标课题《初中高效课堂推进策略研究》及区级《提升数学课展示质量的研究》、《优化作业设计给初中生减压的研究》的课题研究。省级及区级小课题都在教学实践的研讨之中，市级招标课题已完成后期工作，形成了结题报告，以迎接省上的检查验收。课题的研究实施大大的促进了我校教师向科研型教师迈进的步伐。

24、25区级“高效课堂赛教”活动在我3校召开。这些活动的开展为我校高效课堂的开展注入了活力带来了生机。12月初区教研室对我校创建“高效课堂三星级实验校”情况做了验收，对创建情况提出了指导性建议，为我校高效课堂全面细致的开展奠定了基础。（1）学校印制“高效课堂直通车”四期114份，丰富了教师高效课堂的理论基础。（2）布置初一教室，营造高效课堂的氛围规范了学习的秩序，提高了学习效率。（3）学科长、组长培训。教导处对各班所有小组长学科长进行了集中培训。指导学生如何自主学习，如何上台展示，如何指导、监督学困生，如何维持小组纪律等使高效课堂教学效果大大提升，尤其是七年级三班的学生自主学习和展示，给学校老师留下了深刻的印象。（4）规范导学案的编制，努力形成自己的模式和特色。一年多来通过高效课堂的不断摸索实践，我们在区教研室赵增科主任和尹保清教研员的多次指导下，对推进策略的有效性加以分析总结形成了一套自己的“三步四环”推进模式，即：“培训——研讨（包括备课、上课、议课和磨课）——推广”，不断推进了我校高效课堂教改实验工作。（5）加强学习交流，不断提升教师执教水平。12月19日，我校刘文林等6名教师在主管教学的刘文林副校长和教导主任强建明的带领下赴慕仪初中学习“高效课堂”教学实施及个性化教室的布置，不断提升我校高效课堂的深度。（6）11月26日，举行千渭初中教学能手示范课观摩研讨活动。

四、以“科研兴校”为先导，强化课堂教学的主渠道功能。

4平的差距，并促进了青年教师的成长。

存在问题：

1、高效课堂教学还显粗糙，有待精细化。

2、教师个人研修的习惯还没有形成。

3、学生整体的书写水平有待提高。

4、省市级教学能手新秀还需加强培养。

总之，一学期来，在上级领导的关心支持下，学校做了一些工作，也取得了一些成绩，圆满完成了各项目标任务，但也还存在一些问题。在新的一年里，我们将进一步规范学校管理，严格教学管理，努力提高教育教学质量。

第一学期小学教导处教学工作总结

小学12月份教导处教学工作总结

转眼一个学期就将结束，回顾本学期的工作，我校根据工作思路的定位，把“育人为根本，教学为中心，教研为动力，全面提高教育教学质量”作为校本教研的根本思路，以促进每个学生的发展为宗旨，坚持以新任教师培养为突破口，以教师为研究主体，认真学习县域教育理念，紧紧围绕课程改革。以提高课堂教学效率和提升学生生命质量为目标，以提高教师专业素质为关键，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学、抓素质保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风，积极开展教学改革研究，加强教研组、学科组建设，全面优化学校教育教学管理，进一步提升学校的整体办学水平。本学期完成的工作如下：

一、常规工作。

五、六年级老师在传统批改的基础上进行创新，作文批改时，教师先在班里带领学生评讲，让学生互相欣赏评价，互学伙伴把自己的评价用铅笔写在作文本上，教师批改时不仅对学生作文进行批改，还对互学对象的评语进行评价。这样的改革，促进了学生作文鉴赏能力的提高，提高了学生写作能力。

2、重视发挥家长学校的作用。发挥学校在家庭教育指导中的主导作用，发挥家长学校的作用，充分利用家长会、家访、校讯通平台、班级微信群、班级qq群等，及时进行家校联系，形成教育合力，提高教育质量。同时，利用学校“家长课堂”的特色课程，运用家长的优质资源，开阔学生视野，促进学生成长。

3、加大青年教师的培养力度，发挥校级骨干教师的作用。青年教师在我校的教师队伍中占的比例较重，他们的成长决定着学校的发展，所以教导处将有计划地做好青年教师的培养工作。本学期，教导处着重从教学业务、班级管理、读书学习等方面对他们进行跟踪，通过师徒结对活动、随堂听课、跟踪听课及平时的交流，严格要求，做到及时反馈。以使青年教师不管是在课堂教学上，还是班级管理上都能很快进步，并逐步变得得心应手。11月份时，教导处为新进的教师朱弛、张博分别安排了两个带教师傅（朱弛--丁海燕、张博--马盼婷），以帮助他们快速成长。

4、认真做好各学科的质量调研。更新观念，强化意识，积极构建绿色质。

量体系，引领大家讨论，制定技能学科的考核方案。认真做好期末质量检测工作，做到有目标、有重点、有分析、有反馈，进一步推进学校的教学质量。还通过讨论设置可操作的体验式的语、数、英寒假作业，让作业成为学生全面发展的抓手。

5、组织各科教师做好培优补差、教育教学、小课程的工作，学期开头制定好计划，按计划对学困生和优秀学生帮扶和拔高，对他们多鼓励、少批评，多辅导，不放任，因人而异，对症下药，使他们在自己的基础上得到提高。通过常规检查，促进教育教学和小课程工作的开展，促进学生能力和素养得到提高。

6、加强对各专用教室的管理，提高各教室和和教学用具的使用率。规范使用实验、图书室、科学实验室、美术室、音乐室、书法室、阅览室等功能室，使其最大限度地为教育教学服务。

二、校本教研。

本学期的校本教研，我们遵循“培训方式教研化,教研工作实体化”的原则，坚持听课和评课，结合我校实际，将教学和教研工作紧密结合，务本求实、从小处着眼，围绕课堂教学，探索促进教师专业成长的有效途径，不断提升学校办学理念和办学水平。从常规工作做起，从实际中来到实际中去，增强校本教研的针对性和实效性，通过校本教研，提高校本教研管理水平和校本教研质量。

本学期我们响应县区域课改理念，全校开展“用教材，而不是教教材”的研讨，由各个年级的骨干教师示范，开展课堂引领课活动，将导入、过渡语、课堂练习、课堂小结等课堂设计与心课堂流程结合，推进“心课堂”的改革进展，使之更有实效。

2、营造良好的研修氛围，保障教研质量。

我校把校本研修与教育教学、教研活动紧密结合起来，从学校和教师的实际出发，通过培训解决学校和教师的具体实际问题，提高教师的教育教学和教育科研能力。

本学期教导处在排课表时，非常用心，费劲心思，为的是为学校集体教研创造良好的氛围。每周二晚上为集体教研时间。

本学期的每次教研活动，我们都制定了签到表和教研记录表，促使每个教师积极参与。同时采取小组轮流发言的形式使每个教师都有发言机会，使大家在与同伴互动中共同进步。通过教师参与教研活动，树立每个教师的主人意识，促使教师勇于展示自己，促进自身专业素质的提高。齐心九年制拥有一批素质较高的教师队伍，有着优良的“学习互助”传统。我们自信，在学校领导班子的努力下，在齐心人的积极参与下，我们会在实践中提升自己，完成心课堂的推进工作，使学生从中受益。

三、教学反思。

校本教研的主要目的之一便是为了促进教师的自主发展，因此教师的反思能力是诸多教研方式中所不可或缺的。平时教学中要求教师在实践的基础上写“教学随笔”、“课后反思”、“教育教学故事”等。从写反思和反思交流中进一步提升老师的认识能力、分析能力和解决问题的能力，不断改进和完善自己的教学工作。学校设计专用的教学反思纸张，老师们一周一篇反思，针对自己教学过程进行深刻的剖析，总结成功的经验与失败的教训，以利今后的教学改进。

四、经典诵读。

本学期，我们持续开展经典诵读活动。各班语文教师根据各班情况，通过小课程和早读时间使孩子学习三字经、弟子规、论语、古诗文以及经典美文等中华瑰宝，了解中华文化经典的节奏之美和意境之美。另外，我校根据情况，开展一次经典诵读活动，引领老师们和同学们在阅读经典之路上拨云见日，快乐前行！在中秋节时，我们开展了“赏中秋明月，诵中华经典”活动，一、二年级还有家长参与，三至六年级的孩子围绕中秋，吟诵古诗、宋词和经典文章，实现了传统节日和经典美文的完美结合。

五、学生大阅读。

我校为每生配置大约40本书籍，其中有精彩的绘本，也有意义深远的经典读物。根据学生年龄特点配备不同的适合学生阅读的各类书籍。每周的周三、七是全校的大阅读时间，所有语文老师带领孩子进行大阅读。平时，图书角所配备的书籍，学生只要想看可以在图书管理员的帮助下随意翻看。经过一个学期的阅读，1至3年级孩子都看够了40本以上的书籍，4至6年级孩子都看够了30本以上的书籍。七八年级人均读书都在20本以上。

六、校本培训。

本学期，依据学校文化的发展需要，进行课堂教学研究，使教师们针对课堂教学中的实际问题，借助团队力量进行思考和讨论，从而改进教师教学行为，促使教师专业化发展，切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情况。同时，通过读书、培训、教研活动，树立良好的师德师风，提高教师专业水平。现在，我校正在形成一支业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍。本学期在团队教研方面，我们主要做了以下工作：

1、发挥小组团体的力量。

本学期为加强学科之间的交流，利用周二集体教研时间互学经验，提升学科素养，提高管理能力，使教师更好地驾驭课堂。

2、发挥骨干引领作用。

本学期，为发挥骨干教师的引领作用，我校组织了以下活动，发挥骨干教师团队力量，提升学校教育教研水平。

（1）组织骨干教师解读新课程标准，带领大家明确学科各年级段的培养目标，深入领会新课标的理念，为教学工作匡正方向。

（2）跟职田片区的教研活动结合起来，组织骨干教师听课、评课，走进新教师的课堂进行跟进，共同研讨，帮助青年教师成长。

3、充分发挥师徒结对的作用，从师德、工作态度、工作方法、业务素养上进行全方位的指导，提高青年教师的水平。

4、以读书会为单位，促进教师读书提升。每位教师每学期至少读两本书，分别是“认知自己”、“认知儿童”、“学科专业”三类，每组老师共同精读一本教育教学专著，追随一位教育名家每学期结合实践谈出自己的。

心得体会。

今后，我们仍然要立足学校实际，着眼于学校特色文化，开拓进取，大胆实践，一如既往地坚持正确的办学方向，发扬优点，克服不足，把齐心九年制的教育教学工作扎扎实实做好，服务于学生，给社会交上满意的答卷。

2018年1月10日。

小学12月份教导处教学工作总结

时间飞速，2013年转眼又将过去了。今天就结合一年来的工作，对教导处工作做以下总结：

一、日常教学常规现有序；

1．开学初，主动和分管教学的校长、教导处阮贞老师讨论安排好老师的课务，及时编排“五表”，及时制订好各种表册、教学工作计划、周工作安排、完善有关教学制度。

2．认真抓好五表上墙工作，确保教学秩序正常运行。“减负”常抓不懈，校长们也专门为这项工作召开好多个会议，也得到老师们的积极配合。

3.每个学期的月度、期中、期末精心组织人员对教师的备课、听课、作业、教后反思、队课等进行定期的教学常规检查，及时总结反馈成绩与检查中存在的问题。

4.及时制订出每学期需要开展的教研活动和各种竞赛的工作计划，并组织师生按时定期开展并及时做好相关资料的收存。

5．在期末阶段，合理安排好每学年的新生报名和毕业班的学籍管理，以及各学科的监试、改卷、评优、获奖情况和成绩汇总等工作。

二、教学活动、竞赛展风采；

1.教研活动现精彩。

教导处分别承担了东阳市级的英语、语文公开课，得到与会老师的一致好评。这离不开顾美景、蒋丽丽、李快燕老师引领的团队，在叶竹富校长的带领下从暑期开始努力一直坚持的杜海婴、许巧萍、金玲三位老师引领的团队。另外还要感谢叶校长给教导处和老师们创造了多次历练的机会，如本学期90学时语文、数学的理论和实践培训都在我校举行，徐敏、徐含萍、马丹丹老师分别为学员们展示了一节数学课。教导处执笔的课题在金华市立项。

2.师生比赛展风采。

市三等奖。另外学生的演讲比赛五2班的单简同学在吕晓玲老师的指导下获得了东阳市一等奖，在英语组老师的努力下，单简同学还获得了英语演讲比赛三等奖。低段组一（2）班的董佳妮和高段组六2班的胡驰毅冲出学区将参加东阳市级比赛。四2班胡若瑜获东阳市器乐比赛钢琴演奏二等奖，四1班王培雯获东阳市器乐比赛葫芦丝演奏三等奖。

3.单项竞赛乐参与。

本学期城校办共组织了三次单项比赛，一年级拼音比赛、三年级计算比赛，一到六年级书法比赛。我校老师积极准备，如拼音比赛前六位老师进行了模拟考试，统一试卷，交换监视、交换批改，进行试卷分析；计算比赛三年级老师对每天加强对学生的练习，出题批改交流总结，在复习到的三大块知识学生掌握到位；书法比赛曾有班主任在语文课进行专项的训练。上半年六年级共有24名学生考入外国语初中，老师们撰写的论文多次在东阳市、金华市级获奖。

三、值得反思的问题。

1.要关注学生的发展，对学生负责。

2.要加强服务意识，对学校负责。

曾有人说过“教导工作像个筐，什么东西都往里装”。的确，教导处的工作任务多，事情琐碎繁杂，曾几何时我诚惶诚恐，感到压力无限，但好在得到各位领导和老师们的鼎力支持。我坚信有校长室的正确领导，有我们全体教师的齐心协力，在新的学年里教导处的各项工作定会更上一个台阶！

东阳市江北中心小学。

2013.12。

小学春季教导处教学个人工作总结

1、继续开展教师读书工程活动。

本学期，学校为促进“读好书，写好字”活动的开展，促进教师读书工程的开展，在xx区教科室推荐的书目中为每一位老师购买了一本书籍。老师们在读书活动中认真做读书笔记，撰写读书反思。学校举办了教师读书论坛活动，促进教师读书的交流，提高教师读书工程的实效性开展。

2、加强教科研学习，开展学科微课题研究。

将教研和科研相结合，以教研组为主阵地，开展教师理论学习和教科研学习。在此基础上，各教研组的教师们将理论学习和实际教学工作相结合，积极反思，开展微课题研究。本学期，学校语文教研组开展了《提高小学语文识字教学与写字教学实效性》，数学组开展了《学生课堂习惯研究》，英语组开展了《如何培养小学生良好的英语学习习惯》，品生社组开展了《课程资源的开发与利用研究》，科学组开展了《科学课教学中学生合作意识的培养》，综合实践教研组开展了《小组合作学习研究》。

1、认真落实《xx区小学课程实施水平评价方案（试行）》，完善学校课程方案，落实课程管理，加强各级课程的过程化管理，不断提高课程实施水平。在此基础上，将学校校本特色课程与国家课程的综合实践、美术、体育、地方课程等课程相结合，积极开展了国家课程的校本化研究。本学期，各班级开发了《剪贴画》、《瓶盖艺术》、《盘中画》、《陶笛》、《葫芦丝》、《花样跳绳》等特色校本课程。

2、各教研组认真学习区教研室下发的各科教师教育教学工作评价方案。通过学习加强对备课、上课、作业布置与批改、教学辅导、教学评价、教学研究等教学常规的落实。教导处加强常规教学工作的检查，每次检查有记录，并且每次检查后及时反馈。

3、借鉴市区学科教学指导意见，各学科进一步深化课堂教学基本规范，开展高效课堂研究。本学期的学校“教科研活动月”课堂教学研究中，张xx老师、曹xx老师、赵xx老师、薛登燕老师、张喃喃老师、李辉老师、曹xx老师、丁xx老师和赵老师执教了“一师一优课”的评优课例；赵老师、丁xx老师和张艳春老师执教了教办的展示课；赵训鹏老师、张冬梅老师、张秀美老师、刘磊老师、胡世红老师、王蕾老师、马万华老师、马春美老师、李莹莹老师、刘媛媛老师、马贵美老师和曹洪美老师执教了校级展示课。

4、教研组每学期初制定教研计划，每月有教研总结。每次教研活动在尝试“确定主题——制定目标——设计方案——实施研究——总结提升”的基本途径和方法下，将教研活动落到实处，开展教研活动的课程化研究。本学期，科学教研组成功举办了港沟教育办科学大教研活动。

5、完善学生评价方案，促进学生综合素质的发展。在教学中加强学生综合素质的考察，尊重个体差异，关注学生成长发展的过程，开展无分数评价。在本学期在各项评选中，学生们获得了很多奖励。其中，五年级一班的付培蕾和六年级二班的刘颖获得“xx市优秀学生干部”。在20xx年xx区小学语文素质大赛“书法比赛”中，范亚宁、张景瑞、任梓萌等九位同学获得一等奖，崔凯欣等九位同学获得二等奖；在20xx年xx区小学语文素质大赛“写作比赛”中，孙熠、刘鑫洋等五位同学获得一等奖，王星洁等三位同学获得二等奖。

在教师的课题研究、青年教师培养等工作中，教师们也获得了很大的收获。曹xx老师在《山东教育》20xx年第4期上发表文章《走过母校》；曹xx老师在20xx年xx区小学语文素质大赛“写作比赛”中获得一等奖；刘xx老师、黄xx老师、刘xx老师、张xx老师、曹xx老师、李xx老师、韩xx老师、王xx获得20xx年xx区小学语文素质大赛“书法，写作比赛”指导教师。

小学12月份教导处教学工作总结

本学期，教导处按照学校和教导处学期初制定的工作计划，以促进学生全面发展、全面提升我校教学质量为目标，深化教学改革，注重教师队伍建设，同时加强对课堂教学的研讨、跟踪与管理，发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能，注重教学过程检查与监督，提升备课组的地位，发挥备课组的作用，教学管理水平得到较大提高。

一、主要工作。

1、加强教师队伍建设。

本学期教导处协同教科室组织了每周一次的教研组业务学习活动，活动的内容主要有先进的教育教学方法和策略、先进的教育教学理念、教育发展动态等，活动形式多样，主要有专题研究、讲座、看教学视频、教学沙龙等。每周的业务学习使教师对教学规律有了进一步的认识，极大的转变了教师的教育教学理念。我们教导处和教科室还开展了课堂教学研讨活动，组织青年教师上展示课，安排教学经验丰富的骨干教师、学科带头人上示范课，我们还开展了不同年龄段的教师同课异构活动。通过对课堂教学的研究，我们广大教师的课堂教学水平得到了很大的提高，我们课堂的效益也逐渐提高，我校的教学质量也有所提升。为了进一步提高教师的备课水平和能力，我们教导处每周坚持开展集体备课活动，并且本学期我们成功举办了全镇百名教师现场备课比赛活动。通过这些活动，我们教师的备课意识有了转变，备课能力有了提高，备课的效益也越来越越高。我们教导处坚持每周的政治学习。通过学习教育法律法规、先进事迹等，广大教师增强了教师职业的幸福感，树立了为教育献身的思想。同时，我们积极组织教师参加省市县各级各类的培训学习，同时还组织参加了兄弟学校举办的各类开课活动，通过学习与研讨，教师教育教学行为和观念有了可喜的变化。

2、强化过程管理。

(1)本学期教导处继续完善和落实常规检查工作，对教师的教学计划、备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求，制定了科学的奖励制度和检查方法。

一的例会上，我们教导处把每一次的六认真检查情况向全校教师汇报。并要求教师对出现的问题进行及时的整改，教导处将进行跟踪检查。

没有时间的保证，一切都不可能。不管你是名师，还是刚毕业的教师。向管理要质量。没有严格的过程管理，教学质量就无从谈起。本学期，我们教导处每天都坚持查岗查课，并做好记录。对违规的人和事，我们进行及时的通报，绝不姑息。平时查岗查课的结果，也纳入年终的绩效考核。

（5）依托活动，促发展。

教育是一种活动，活动也是一种教育。要让孩子们在活动中学习和成长。本学期，我们教导处举行了“小数报竞赛”活动、作文竞赛活动和计算能力专项比赛活动。这些活动，不但进一步促进了我校形成良好的学风和教风，而且极大的调动了同学们学习数学研究数学和写作的积极性，促进了全体师生的发展。

3、加强集体备课活动的组织和领导，坚持不懈地进行集体备课活动。本学期，我们成立了十五个集体备课组，每周进行集体备课活动，活动做到有组织、有计划，力求活动的实效性，通过一个学期近二十次的活动，教师们的理论水平和业务能力均得到了提高。

二、工作中问题的反思。

本学期教导处工作有了一定的改进，一定程度上提高了教学效益，促进了教育教学发展，但也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变。

实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要进一步加强。有相当一部分教师，教学理念落后，教学方法陈旧。他们的课堂教学还是过去的老一套。一支粉笔，一本书，讲的太多，学生想的太少，活动太少。他们还停留在以前的教材本位和教师本位的老思想之中。针对这样的问题，我们以后在转变教师的教学理念方面还要做更多的工作。

2、教师队伍建设难度增加。

提高青年教师的素质是我们要努力做好的工作，但目前新教师的思想观念需要进一步了解，在提高教师技能素质的同时，必须加强师德建设，提高教师的职业道德素质是当前教师培养工作中的重中之重。

3、加强教学常规检查结果的评价。

在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录的现象，造成了消极的影响，虽然对检查结果在一定范围内予以公布，但因为没有和经济挂钩，所以仍然不能杜绝此现象，对此类现象，我们要进行专门的研讨与分析。

4.教师的工作积极性不高。大家都在应付工作，马虎工作，根本就没有把主要的时间和精力放在教育教学工作上。教师对学校临时安排的工作和举办的活动，参与度不高，甚至是躲避。这让我们的管理工作很被动。以后，应在调到教师的工作积极性方面多下点功夫。

总之，在过去一学期，整体工作上取得了一些成绩，也存在着一些问题，更面临许多的困惑，如果从制度上加以改革，建立起真正的激励机制，形成良性的竞争环境，抓住每一项制度的落实，工作会更好做，也能做得更好。

小学教导处工作总结

本学期，教导处在校长室的正确领导下，贯彻市教研室工作计划，全面落实学校工作意见，以生为本，以实践有效教学为主题，依托校本精致化管理，全面提高教学质量，实现师生共同发展。

办学条件的改善为学校推进教育变革创造了条件。站在新的起点上，我校承继丝绸文化素质教育的理论与实践经验，在“心灵、眼明、手巧、体健”8字素质教育目标的基础上，明确提出了培养“秀外慧中的阳光儿童”的目标，并通过深入的内涵解读，进一步提出了“好读书、知礼仪、健身心、远志向；会倾听、善思考、厚基础、有潜能”八个方面的具体目标，使学校的所有工作有了明晰的方向、有了深远的意义。

我校积极应对学生发展的需要，设计了“晨读—午习—晚练—暮省”四时段自我发展课程。特别是把晨读作为一门课程列入教学的重要内容。即早晨全班共读一本书活动，读经典、厚积淀；各年级精选美文阅读，欣赏美，感受美；古诗诵读，宏传统，会诗境。通过默读，深情并茂地朗读，创造了具有浓郁书香的校园，为学生一生的阅读打下扎实的基础。

让好读书成为学生自身的内心需要，成为学生自我意识的追求，我校又把早读课程作为学生自我管理课程。由学生自己组织，自我管理，自己创造一个良好的读书环境，把读书变成完成自觉的行为与习惯，达到真正好读书的培养目标。

1．实现重心转移，将上课、辅导、批改作为“必修的功课”。以往，教师的主

要时间与精力都花在了备课、写教案上，几乎占到教师工作时间的三分之一。而我校将教师的备课提前至暑期，开学后进行初查，凡有不合格或要改进的，可以在期末提请复查。如此，教师就把繁重的备课工作提前“消化”，将重心转移到上课、辅导与批改上来。

2．认真上课。倡导礼仪进课堂，规范学生的上课规范，培养学生很好的上课习

惯，认真倾听，善于思考，大胆发言，大方表达。提倡课堂的实效性，少讲多练，杜绝课堂满堂灌的现象。本学期进行了三年级的学生和家长调研，调研情况显示教师能够更新自己的教学理念，充分地向课堂40分钟要效率。

3．作业。加强作业研究的力度，做好和上课、辅导的联系，注重批改的准确，

要做到当天批改，当天反馈，当天辅导（作文除外）。本学期还是实行作业月查制度，每月底，科教处组织人员进行考评。作业两不超过一小时，使用等第评分。

4．认真监测。严格控制考试次数，每学期组织一次考核。技能科教师期初制定明确的考核内容和标准，建立合理的学科监测体系，切实提高学生的综合素质。

本学期，学校切实针对学生在朗读、书写、计算等方面存在的薄弱现象，提出夯实学生基础，加强读写算训练的方案。除了以具体的活动促进学生基础能力提高之外，又为低年级学生配买了握笔矫正器，从硬件上为学生握笔姿势的正确指导起到了保证的作用。为四年级所有学生开设了软笔书法课程，学校统一购买书法用品，外聘专业的书法老师，统一规划课程内容，进行专业的指导与训练，让学生在浓浓的墨乡中感受汉文字的魅力。

与此同时，学校还开展了相应的读写算的活动，低年级的铅笔字比赛，中年级的钢笔字比赛，高年级的朗诵比赛，及各年段的口算等数学竞赛，让学生在收获中享受成功感，享受成长的喜悦。

管理的最终落脚点在课堂，在教学。以往的管理，常常

小学教导处工作总结

20xx-20xx年度第一学期快要过去，透视过去的半年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。匆匆的一个学期又将结束。下面我将对宣传部这学期的工作做个总结。

本学期，宣传部的工作如下：

1.9月上旬军训期间，制作“文联大讲堂——药大校史及优秀校友”的喷绘；

2.9月下旬制作招新传单，招募文联宣传部志愿者；

3.10月上旬进行干事的相关培训（ps及绘画技术）；

4.应外联要求，制作一份讲座传单；

5.10月中旬设计、制作会服、工作证；

8.制作11.17日“墨香药园——人文系列讲座2”所需传单、纪念品各一份；

9.期间，负责绘制每次活动教室、会议教室的黑板。承担了大部分挂横幅喷绘的任务。参与了每一次摆台活动。其次协助策划部制作文联暑期社会实践“药大足迹”展板。此外还组织了两次（部门内和网宣中心）联谊活动。

10.部门内自行安排干事们按月上交读书心得以及传单海报评鉴以提高部门成员的文学修养以及审美能力。

在这忙碌而充实的三个月中，宣传部的干事以及部长们都付出了极大的努力。每一次的活动宣传所需，基本能及时完成，质量较高。本学期的重头戏——诗画征集以及晚会，从一开始的策划，到晚会的宣传，再到活动期间的人员调配安排，晚会现场的布置等工作，作为主办部门的宣传部起着不可或缺的作用。宣传部的干事以及部长们都极大程度的认识到了活动的重要性，也都积极地想要做好自己的工作，这种认真的态度使得我们的活动能够顺利完满的开展。每个人也在这次活动中受益匪浅。

5.资金周转问题严重。

时间转瞬即逝，总结经验教训是为了更好的把握现在、展望未来。下个学期我们会针对上述问题进行改正，积极地调整工作安排，做好部门规划，提高工作效率。因为工作性质的差异，宣传部很少有自己的品牌活动，但是在同各部门配合的过程中，我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。我们坚持努力的决心绝不会改变，我会和其他成员们一起加油，让整个部门更好地为文联服务！在未来的半年里，我们宣传部将会扬长避短,和文联其它部门协调合作，各司其职，去创造文联以及宣传部更好的明天。

小学教导处工作总结

20xx年小学春季学期教导处工作总结这学期，我校认真学习和落实上级教育部门文件精神，立足实际，推行“停课不停学”，努力提高课堂教学效率,提升我校办学品位。

3月份，我校迅速启动线上教学，每天全体师生同步听课。下午，教师利用听课笔记、答疑日志等通过钉钉直播，进行线上教学、辅导答疑，与学生互动，批改作业。利用钉钉群的表格在线编辑功能，各科老师每天及时统计本学科学生答疑、作业提交等情况。老师对没参加答疑或作业经常不写的学生，或钉钉电话、微信私下交流，做实“在线教学”服务工作。

个别教师有时存在线上学生作业部分未批改，中心学校要的佐证图文发送不及时等教学松懈现象。

随着各班陆续返校复课，防疫期间线上教学模式也随之结束，教师相机制定教学衔接“一学科一方案”。进行线上教学总结，合理安排教学进度。各科利用一周或两周时间，制定每天教学衔接安排表，对线上学过的单元知识点，课堂上再次整理复习，集体补学；对少数学生知识点脱节，实行个体补学，教师利用下课、午休时间对学困生进行辅导,补缺补差。

利用周会，结合《白泽湖乡中心学校教学常规细则》，教导处在备课、上课、作业批改等方面就提出了具体规定。每月进行一次备课作业检查，如实做好记录，并在全体教师会议上通报。从检查来看，全部完成并认真规范批改的学科：一语二数三数、四语四英、五数六数六英等，包括课堂作业、基础训练、自购辅导作业、试卷。

但在中心学校期末评估检查中也发现一些问题，如：个别老师二次备课没有改动或改动极少，听课节数过少，《基础训练》部分没有批改等，下学期对这些方面要有所整改。

1.继续加大学科教学与信息技术整合的研究。全体教师要有计划地提高自己电教手段的辅助教学功能，进行资源共享、学科整合。有效制作和使用课件，参加论文评选、省资源平台相关大赛等活动。

2.积极参加各类竞赛活动。指导学生参加市中小学生电脑制作、“防控新冠疫情”主题征文等活动，教师积极撰写学科论文、电教学术作品等参加评选。并陆续获得各级奖次：教师多人次获区级电教六项作品一二三等奖，“防控新冠疫情”主题作品也多人次获等级奖。

总之，提高教学质量不是一句空口号,它需要老师多付出，扎实而创新的日常工作。学校领导也要想一想，如何提高教师教学积极性、工作主动性？教师也要想一想，如何使学生学得轻松，扎实？在这方面还要多研究探讨，取得好的做法。这样才能使下学期教育教学成果上一个新台阶！

小学教导处工作总结

回首20xx，我们奋进向前，致知力行。我们凝心聚力，耕耘不辍。我们责任在肩，师者初心。这一年在上级教育主管部门、校长的统筹领导下，学校以重实际、抓实事、求实效、一个都不能少为教学工作的基本原则，坚持以教学工作为中心，认真落实课程计划和五育课程实施，加强教学管理，通过科学规划、专业引领、细化教学常规、落实自主课堂、优化质量监督，顺利完成各项教育教学任务。

常规教学永远是教学管理工作的重点，是提高学校教学质量的重要保障。这一年，我们一如既往的加强教学常规管理，着眼于教师课堂教学的督管与引导，促进学校教学质量的稳步提升，开展课程标准解读活动、作业检查评估、师生优秀作业展评、以及送教活动。

为提升教师专业素养和信息素养，增强课堂实效，全面提升教学质量，我校开展了“和润”教学主题月青年教师展示课活动、语数英学科团组课展示活动、信息技术融合课展示活动、教具评比活动、阅读指导课说课展示活动、读书日活动以及师生红色故事演讲活动。

为贯彻“双减”政策要求，做好学校减轻义务教育阶段学生作业负担和课后服务工作，优化课堂教学改革，增强作业实效，激发学生的学习积极性，提升语数英综合学科学科素养，我校举办了一系列的活动。

为进一步加强新入职教师的专业素养、学科素养，提高教师课堂教学组织能力，夯实教师驾驭课堂教学基本功，促进新教师全面、快速成长，我校举办了新入职教师模拟讲课、素养展示、教学设计、成长汇报课等活动。

为提升教师专业水平，提高综合业务素质和教育创新能力，推进学校高质量发展，我校开展了暑期业务培训活动、学科教师开学前培训、绘本教学以及听、评课相关培训活动。

为认真贯彻落实党和国家语言文字工作方针政策、法律法规，全面实施中小学书法进课堂，进一步加强规范汉字书写教育，培养良好的写字习惯，我校开展了推普周活动、学生书写大赛、邯郸成语情景剧展演活动、读书活动以及图书角评比等活动。

为深入推进素质教育，引导学生多元、创新发展，我校严格按照上级文件关于“双减”工作精神，坚持立德树人，落实五育并举，全方面开发校本课程，实现减负的同时提质增效。我校在切实执行国家课程和地方课程的同时，开设了包含德、智、体、美、劳五大方面，涉及人文素养、科学素养、身心素养、艺术修养、学科拓展等84门校本拓展课程。

小学教导处工作总结

一个学年又在忙忙碌碌中悄然而过，本学年度我校教导处在校领导班子的正确指导下，围绕学校提出的聚焦课堂，关注质量;张扬个性，凸显特色;规范管理，促进发展教学工作重点，以校本教研为载体，以教研组特色建设为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师群体专业化水平的提高为目标，深入教学一线，为教师和学生服务。

圆满地完成了本学期的教务任务，取得了预期的工作目标和可喜的成绩：省级德育课题顺利结题，五年级数学抽测各项指标均居全县第一，六年级毕业综合质量检测我校人均分仍居全县之首，师生各级各类获奖捷报频频，达300余人次。下面就教导处本学年度的工作作一回顾：

1.拓广天地长学识

为了提高教师业务素质和专业水平，我校还坚持每两周一次校内业务学习与有计划地组织部分教师外出学习与培训。本学年学校安排全体教师学习了《人民教育》刊物中立足校本教研，发展教师队伍文章，各教研组开展了观看优秀教学课例光盘、听专家名师讲座等业务学习活动。本学年学校还先后组织了二十人次教师参加了国家、省市培训、听课、观摩活动，同时，暑假我校全体教师参加市师训部开展的第三轮继续教育评好课网上培训和英特尔未来教育培训活动。

2.有效教研促成长

3.龙头课题立成效

学校以省级德育课题为龙头，积极要求教师开展课题研究，争取阶段性成果，并做到理论研究与教学实践相结合，发挥最大的教学效率，促进孩子们的全面发展。

该课题以起始一年级的5个班级为研究对象，研究内容涉及到学校教育、家庭教育和社会教育，参与研究人员不仅有一年级所有学科教师，校长还亲自担任课题组组长，学校德育处、教导处、教科室和总务处等多个部门管理层参与研究。同时，该课题历经六年之长，每两年组织一次阶段成果验收，第一、二阶段由县教育局组织专家阶段评估，第三阶段由池州市教育局组织专家对课题进行阶段评估验收。该课题对每一次取得的阶段研究成果随即进行全校推广普及，真正做到边研究、边总结、边推广，推广中再研究、再提炼、再普及。目前，该课题研究的大部分成果不仅全校推广，且辐射城区和周边乡镇兄弟学校。特别是建构了本校的德育特色成果最有价值：

(1)建立了《我能行学生一周学习生活评价表》让评价有了标准。

(2)学生素质发展报告单实行多元评价，彰显人文。

(3)德育实践活动系统有序：一、二年级亲子运动会，三年级消防队科普基地参观，四年级祭扫烈士陵园和到自来水厂考察，五年级慰问敬老院和气象局科普基础实践，六年级模拟长征军营一日体验活动。

(4)编写了学校德育系列校本教材：《青阳县实验小学学生手册》、《养成教育手册》、《安全教育手册》、《礼仪教育手册》、《成长的足迹》等。

省课题鉴定组一致认为：该课题研究达到预期目标，取得理想成果，一致同意通过鉴定。建议课题组进一步加强对同类课题相关主题的研究，进一步推进基础教育课程改革和学校德育工作深入开展。

1.经典书香润人生

2.品牌活动增才干

丰富多彩的德育活动不但使学生学到很多相关方面的知识，更重要的是学生从中受到很好的教育。我校每年都利用各种节日、纪念日开展主题活动。学校的读书节、数学节、英语节、体育艺术节、校园文化节就如同一条美丽的珍珠链让师生全员参与，锻炼自我，展示自我，成功自我。本学年度里，举办了教师第三届读书沙龙和首届新经典朗诵比赛;举办了第三届校园数学节，本届数学节的主题是：弘扬数学文化，感受数学魅力，体验数学乐趣。在为期一周的数学节中，同学们畅游数学王国，在节徽口号设计、讲数学故事、数学计算、数学知识竞赛中和丰富多彩的数学游戏中，领略了数学的奥妙与乐趣，还涌现出一大批热爱数学，肯动脑筋的数学学习积极分子。活动发现了人才，培养了人才;举办了第二届校园英语节，本届英语节的目的在于激发全校学生学英语、用英语的兴趣，增强开口讲英语、动手写英语能力。营造浓厚的英语学习氛围，让英语走进每个孩子，使他们想说，敢说，能说，乐说。开展了内容丰富、形式多样的活动：三六年级的英语书写比赛、三四年级的英语听力竞赛、三年级的英语诵读比赛、五六年级的英文打字比赛和限时写单词比赛。英语节为期一周，三六年级的学生都参加了英语节的活动，达到了人人参与，人人快乐，人人有收获的效果;举办了首届科技节，活动内容有参观科技大篷车、自制滑车比赛、魔方比赛、科技小发明展览和科技小论文比赛。在活动中，同学们深刻地感受到了学科学、玩科学的快乐，体会到了科学就在我们身边，明确了要在日常生活中善于观察、勤于动脑，让科学更好地为我们服务。

除了以上几个大项活动节外，学校仍然坚持六项年级常规活动：一、二年级亲子运动会，三年级消防队科普基地参观，四年级祭扫烈士陵园和到自来水厂考察，五年级气象局科普基础实践和野炊劳动实践，六年级模拟长征军营一日体验活动，接受国防教育，锻炼体质、锤炼意志，增强克服困难的信心。每一次活动以年级组为单位，以班主任为核心，针对活动特点，有序进行活动前的准备，活动中的安排，活动后的总结，学生在活动中快乐成长，教师在演绎着职业的幸福。每一位学生有了这些经历，不仅没有影响学习，反尔促进学习，知识拓展、视野开阔、思维活跃，文明素养得到提升。

积极组织学生参加各级各类竞赛活动，学生获奖面广、等次高，学校先后荣获池州市首届中小学幼儿园师生书画比赛优秀组织奖、《安徽青年日报》小记者辅导总站、全国环保科学实践基地等称号。

1.课程管理严落实

本学年度，学校继续执行《青阳县实验小学教师一日常规》，重新修订了考勤请假制度，对照学校总课表、班级课程表、教师个人小课表进行巡查，发现问题及时记录与当面指正，此举有效地保障我校能够严格按照省课程设置实施方案要求，开齐学科门类并上足学科课程。同时，我校实施的校长室请假教导处调课代课人签字调课人补上制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。

2.业务检查重平时

3.规范常规做保障

我们严格要求教师遵守学校工作制度，规范自己的教学行为，尤其是对教学常规工作常抓不懈。教导处继续加强教学六认真工作的监督与检查，对教师的备课、上课、作业布置与批改、后进生的辅导、学生成绩的检测等都提出了更为细致的要求。尤其是针对教学常规最薄弱的几个环节：如教学计划中的学情分析、优差生辅导措施，试卷分析，教学反思、学生成长档案的建立等。学校教学部门分别作出明确细致的指导与规定。全体教师都能按照教学部门的要求认真细致地做好教学常规工作，向课堂40分钟要质量，向课外辅导与作业批改要效益。经过全体教师的协作努力，本学期我校在全县教育教学大检查中，学校在执行教学常规、落实课程计划方面得到上级的充分肯定。

4.教学管理提质量

本学年我校重点抓课堂教学管理，拟通过严格的教学管理求得良好的教学质量。一是学校教导处加强日常教学监控，发现问题，及时分析研究解决办法;二是不断创新质量监控方式方法，加强课堂教学效果检测，进一步巩固和提高质量;三是召开学生、家长座谈会，交流反馈教学情况;搜集、整理、研究学情;四是加强作业、辅导、检测管理力度，避免大量重复性作业，向课堂40分钟要质量;五是扎扎实实地做好提优补差工作，从而全面提高学生的总体成绩;六是重点抓好毕业班的教学管理工作，为毕业班尽力提供良好的教学环境与学习氛围。

5.学生评教促发展

学生评教工作是教学质量监控的一个重要方面，是学校进行的一项常规测评工作。第一学期末学校开展了一次学生评教活动，教导处精心设计了问卷内容，围绕十个教学常规方面对学生进行了问卷调查。本次一共有78名学生参加问卷调查，问卷数据显示，我校教师教学常规整体较好，体现了较高的职业道德。但也存在某些学科和部分年级问题较多，集中表现在不能按时下课、部分学科作业负担重、作业批改不及时和教师课堂接手机坐着上课等现象。通过这次学生评教活动，进一步鼓励教师备好课、讲好课，不断提高讲课艺术，克服不足，提高课堂教学的水平;进一步调动了学生的学习积极性，加强了师生间的互相交流，使学习中双向的信息反馈更加活跃，师生同心提高学习质量的气氛浓厚了;进一步加深了学生对任课教师的了解，培养了学生公平、公正、全面和客观的评价能力。

1.树立全心全意为师生服务意识

教导处的日常工作确实很多，学年初，当学生们还沉浸在暑假的惬意中时，我们教导处已经开始了紧张的准备工作。从课务、班务安排到制定本学期的教研活动、学生活动;从统一安排本学期的校本培训内容到制定各类教育教学计划;从一年级新生编班到分发各年级师生书本，无一不需要周密考虑、精心安排。开学后，巩固学额、各类统计报表的填写，召开大大小小的会议，承担各类校本教研、校本培训的任务，各种学生的常规检测又是我们日常工作的重头戏一项项繁杂的工作纷至沓来，而又来不得半点马虎。我们只有高效地开展工作，才能使教导处工作能够稳步而有序地开展。直到期末复习，我们也在实施捆绑跟踪的策略，下沉到薄弱班级、薄弱学科，帮助老师们一同督促学生有效做好期末复习，在中等生与学困生中开展螺旋式层层过关的措施，不放弃任何一个学生，扎实打好攻坚战。累并快乐着，累并收获着，我们教导处的同志都有这样的共识，尽管工作是琐碎而又繁重的，但是我们感受到的不仅仅是工作的辛苦，更多的是充实与快慰，因为只有当你能够正确审视自己价值的时候才是最快乐的!所以直到年终岁尾或假期过半，我们也丝毫没有放松自己的工作，而是周到细致地做好了期末的收尾和假期临时工作。

2.建立边工作边反思边改进机制

成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学年中，我们将继续以新课程改革为契机，再接再厉!

小学教导处工作总结

一个教年又正正在忙忙碌碌中暗暗而过，本教年度我校教育处正正在校率领班子的正确引诱下，环绕教校提出的“集焦课堂，闭注量量;张扬天性，凸隐特色;尺度经管，促进发展”讲解义务重面，以校本教研为载体，以教研组特色拔擢为抓手，以提高课堂讲解有效性为核心，以促进教员群体专业化水平的提高为目标，深入讲解一线，为教员战师长教师效力。圆满地完成了本教期的教务责任，得到了预期的义务目标战可喜的效果：省级德育课题顺利结题，五年级数教抽测各项目的均居全县第一，六年级卒业综开量量检测我校人均分仍居全县之尾，师生各级各类获奖捷报频频，达300余人次。下面就教育处本教年度的义务做一回忆：

1、夯实校本研训，提升教员业务素养。

1.拓广六开少教识

为了提高教员业务素养战专业水平，我校借坚持每两周一次校内业务学习取有打算地结构部分教员中出学习取培训。本教年教校安排局部教员学习了《公民教育》刊物中“容身校本教研，发展教员队伍”文章，各教研组睁开了“不雅观看劣秀讲解课例光盘”、“听专家名师讲座”等业务学习举行。本教年教校借前后结构了两十人次教员插手了国家、省市培训、听课、抚玩举行，同时，热假我校局部教员插手市师训部睁开的第三轮承继教育“评好课”网上培训战英特我未来教育培训举行。

2.有效教研增进少

教研组拔擢是教科讲解能力拔擢的核心，是教校睁开下量量教育讲解的闭键。我们向各教研组提出了闭注课堂，星散课题，深化课堂讲解改革的恳求，使各教研组举行尺度有序。各教研组能以“研建课”为紧张内容，加强合营互助取探求，认真落实好每次的教研举行。正正在举行睁开历程中，做到守时光、定地点、定人员，保证每位教员皆能深入参预举行。同时各备课组加强集体备课研究，能给与“互助式教研”方式，商讨解决讲解理论结果的方式。上研建课战参赛课的师长教师皆能以庄严认真的坐场对待每节课，看重沉思，储蓄积累劣秀案例。本教年度，全校共有教员22人次执教了县级以上的公开课、课堂竞赛课、树范课、支交下城课、录像课等，其中获得省级等次以上的有8人次;教员撰写的教育讲解文章正正在国家cn刊物支表13篇，教育讲解论文获得县级以上等次的有24篇，教诲师长教师插手各级各类比赛战文章支表的有159人次。教年末，教校评选出了21名教员授予“先进教研个人”荣誉称号，对8个教研组中止了综开考评，评选出综开组、六年级组战三年级组为劣秀教研组。

3.龙头课题坐后果

教校以省级德育课题为龙头，自动恳求教员睁开课题研究，抢夺阶段性功能，并做到实践研究取讲解实际相星散，收扬最大年夜的讲解遵命，促进孩子们的单方面发展。

《师长教师劣越动作风气取天性品行养成机制的研究》系安徽省教育科学研究重面项目研究课题，该课题于xx年3月开题，xx年4月结题。经青阳县执行小教课题组执行研究，得到了丰厚功能，有很下的教术价值，获得了广泛的社会效益。

该课题以肇端一年级的5个班级为研究对象，研究内容触及到教校教育、家庭教育战社会教育，参预研究人员不但有一年级局部教科教员，校少借切身担当课题组组少，教校德育处、教育处、教科室战总务处等多个部门经管层参预研究。同时，该课题历经六年之少，每两年结构一次阶段功能验收，第1、两阶段由县教育局结构专家阶段评价，第三阶段由池州市教育局结构专家对课题中止阶段评价验收。该课题对每次得到的阶段研究功能随即中止全校履行进步，实正做到边研究、边总结、边履行，履行中再研究、再提炼、再进步。此刻，该课题研究的大年夜部分功能不但全校履行，且辐射乡区战周边乡镇兄弟教校。迥殊是建构了本校的德育特色功能最有价值：

(1)建立了《“我能行”师长教师一周学习生活评价表》让评价有了标准。

(2)“师长教师素养发展报告单”履行多元评价，彰隐人文。

(3)德育实际举行系统有序：1、两年级亲子举止会，三年级消防队科普基地不雅光，四年级祭扫烈士陵园战到自来水厂查询拜访，五年级慰问敬老院和气象局科普根蒂实际，六年级模拟少征军营一日体验举行。

(4)编写了教校德育系列校本教材：《青阳县执行小教师长教师手册》、《养成教育手册》、《安全教育手册》、《礼仪教育手册》、《成长的萍踪》等。

省课题核定组不合觉得：该课题研究抵达预期目标，得到理想功能，不合赞同经由核定。建议课题组进一步加强对同类课题相关主题的研究，进一步增进根蒂教育课程改革战教校德育义务深入睁开。

2、睁开丰厚多彩的举行，拆建师长教师成长平台

1.范例书喷鼻香润人生

我校订正在中华范例诗文朗诵执行教校的根蒂上，又成了新范例朗诵执行教校，并启担世界教育科学“xx”教育部企图课题“新范例”朗诵执行子课题研究责任。“新范例”朗诵执行的前身是“中华范例诗文朗诵执行”，该执行于xx年进进结题阶段。但范例朗诵是一项少期的工程，没有成能——也没有克没有及随着一项执行的结题而终了，执行只是一个载体战依托，更告急的是要把范例朗诵常态化，酿成师长教师读书生活的一部分。是以，根据新时代孩子的扫瞄需要，不绝打破，造制新的运转平台，就成为教育者一项宏大责任。总课题组根据课程改革过程战师长教师理论，提出了“新范例”这样一个全新的看法，整开浩大专家的聪明，挨造了“新范例”朗诵课程体系战操作策略。可以讲，“新范例”是“中华范例诗文朗诵”的新一轮执行，是该课题的延伸战深化。此刻我们正正正在结构人员对以前几年来范例朗诵做法中止梳理战总结，并针对“新范例”朗诵总课题组的开题报告恳求，筹备脱手新范例课程体系战朗诵常态化两个领域的研究。闭于如何单方面解读新范例战我校如何进一步落实范例朗诵工程战睁开新范例研究，我们将星散我校校情战中心文化特色组成课题研究报告，不才教年度的“新范例”朗诵执行开题动员会少进行详细阐述战支配。xx年12月，教校派段厚利、钱进战潘檀师长教师插手了正正在杭州由《小教语文教员》编辑部取“新范例”朗诵执行课题组主办的“育华杯”世界第两届新范例朗诵大年夜赛决赛暨“新范例”朗诵执行教校义务散会，三位教员回校后给局部教员就“新范例”执行做懂得读战培训，并提出了下一步的打算战挨算。xx年4月，教校睁开了尾届新范例朗诵比赛举行，此项举行全校师生合营参预，分设低中下战教员四个组中止预赛战决赛，历经一周，得到了圆满的成功。本次举行增进了我校新范例朗诵研究的睁开，丰厚了师生校园文化生活，提高了师生的朗诵兴趣，培养栽种汲引了师生品读范例的能力，促进了师长教师单方面发展战教员专业成长。经由举行我们更进一步明白了“新范例”教育理念：没有是局部的范例皆是好的，适当孩子的成长需要才是最好的。实在的范例应当是一条河流，正正在悠悠工夫里脱行，不绝吸纳最新的思维小溪，波纹着生活的真实浪花，让我们合营来全新解读范例，让孩子们感想熏染到新范例的新魅力。

2.品牌举行增能力

丰厚多彩的德育举行不只使师长教师教到很多相关圆面的知识，更告急的是师长教师从中遭到很好的教育。我校每年皆利用各种节日、纪念日睁开主题举行。教校的读书节、数教节、英语节、体育艺术节、校园文化节就如同一条美丽的珍珠链让师生全员参预，锻炼自我，展示自我，成功自我。本教年度里，进行了教员第三届读书沙龙战尾届新范例朗诵比赛;进行了第三届校园数教节，本届数教节的主题是：弘扬数教文化，感想熏染数教魅力，体验数教兴致。正正在为期一周的数教节中，同学们畅游数教王国，正正在节徽口号想象、讲数教故事、数教比力争辩、数教知识竞赛中战丰厚多彩的数教游戏中，清楚了数教的奇奥取兴致，借涌现出一多量深嗜数教，肯动思想的数教学习自动分子。，;进行了第两届校园英语节，本届英语节的目的正正在于激发全校师长教师教英语、用英语的兴趣，增强开口讲英语、出手写英语能力。修建浓厚的英语学习氛围，让英语走进每个孩子，使他们念叨，敢讲，能讲，乐讲。睁开了内容丰厚、形势多样的举行：三—六年级的英语誊录比赛、三—四年级的英语听力竞赛、三年级的英语朗诵比赛、五—六年级的英文挨字比赛战限时写单词比赛。英语节为期一周，三—六年级的师长教师皆插手了英语节的举行，抵达了“大师参预，大师快乐，大师有收获”的成果;进行了尾届科技节，举行内容有不雅光科技大年夜篷车、自制滑车比赛、魔圆比赛、科技小制造展览战科技小论文比赛。正正在举行中，同学们深刻地感想熏染到了教科学、玩科学的快乐，体会到了科学就正正在我们身边，清楚了要正正在平凡生活中少于观察、勤于动脑，让科学更好地为我们效力。

除以上几个大年夜项举行节中，教校如故坚持六项年级常规举行：1、两年级亲子举止会，三年级消防队科普基地不雅光，四年级祭扫烈士陵园战到自来水厂查询拜访，五年级气象局科普根蒂实际战家炊戚息实际，六年级模拟少征军营一日体验举行，启受国防教育，锻炼体量、锤炼意志，增强克服脆苦的怀疑。每次举行以年级组为单位，以班主任为核心，针对举行特点，有序中止举行前的筹备，举行中的安排，举行后的总结，师长教师正正在举行中快乐成长，教员正正在回纳着职业的侥幸。每位师长教师有了那些经历，不但没有影响学习，反我促进学习，知识拓展、视家开阔、思想活跃，文明素养得到提升。

自动结构师长教师插手各级各类竞赛举行，师长教师获奖面广、等次下，教校前后枯获池州市尾届中小教幼儿园师生书画比赛劣秀结构奖、《安徽青年日报》小记者教诲总站、世界环保科学实际基地等称号。

3、细化讲解常规历程化经管，勤恳提高讲解量量

1.课程经管宽落实

本教年度，教校承继实行《青阳县执行小教教员一平凡规》，重新考订了“考勤请假制度”，比力教校“总课表”、班级“课程表”、教员“个人小课表”中止巡查，支现结果及时记录取面前指正，此举有效地包管我校能够宽格遵照省课程设置执行企图恳求，开齐教科门类并上足教科课程。同时，我校执行的“校少室请假—教育处调课—代课人签字—调课人补上”制度有效地包管了正正在有教员请假的情况下班级课程的落实。

2.业务检查重平凡

3.尺度常规做包管

我们宽格恳求教员遵守教校义务制度，尺度自己的讲解动作，迥殊是对讲解常规义务常抓没有懈。教育处承继加强讲解“六认真”义务的看管取检查，对教员的备课、上课、做业支配取修正、掉队生的教诲、师长教师效果的检测等皆提出了加倍详实的恳求。迥殊是针对讲解常规最荏弱健壮的几个环节：如讲解打算中的教情分析、劣好生教诲程序，试卷解析，讲解沉思、师长教师成长档案的建立等。教校讲解部门鉴别做出清楚详实的引诱取规矩。局部教员皆能遵照讲解部门的恳求认真详实地做好讲解常规义务，向课堂40分钟要量量，向课中教诲取做业修正要效益。经过局部教员的互助勤恳，本教期我校订正在全县教育讲解大年夜检查中，教校订正在实行讲解常规、落实课程打算圆面得到上级的充分肯定。

4.讲解经管提量量

本教年我校重面抓课堂讲解经管，拟经由宽格的讲解经管供得劣越的讲解量量。一是教校教育处加强平凡讲解监控，支现结果，及时解析研究解决方式;两是不绝坐同量量监控方式方法，加强课堂讲解成果检测，进一步稳固战提高量量;三是召开师长教师、家少座谈会，互换回响反映讲解情况;聚集、整理、研究教情;四是加强做业、教诲、检测经管力度，幸免多量频频性做业，向课堂40分钟要量量;五是扎结壮实地做好“提劣补好”义务，从而单方面提高师长教师的团体效果;六是重面抓好卒业班的讲解经管义务，为卒业班勤奋供给劣越的讲解状况取学习氛围。

5.师长教师评教促进少

师长教师评教义务是讲解量量监控的一个告急圆面，是教校中止的一项常规测评义务。第一教期末教校睁开了一次师长教师评教举行，教育处大意想象了问卷内容，环绕十个讲解常规圆面对师长教师中止了问卷查询访问。本次一共有78名学生插手问卷查询访问，问卷数据展现，我校教员讲解常规集团较好，浮现了较下的职业人格。但也存正正在某些教科战部分年级结果较多，集中表现正正在没有克没有及守时下课、部分教科做业担当重、做业修正没有及时战教员课堂接手机坐着上课等情景。经由此次师长教师评教举行，进一步鼓励教员备好课、讲好课，不绝提高讲课艺术，克服不足，提高课堂讲解的水平;进一步调动了师长教师的学习自动性，加强了师生间的彼此互换，使学习中单向的疑息回响反映减倍活跃，师生同心提高学习量量的空气浓厚了;进一步加深了师长教师对任课教员的懂得，培养栽种汲引了师长教师公道、合理、单方面战客不雅观的评价能力。

4、教务义务感悟及沉思

1.树立全心全意为师失效劳熟悉

教育处的平凡义务切实其实很多，教岁尾年代，领先生们借沉沦正正在热假的舒畅中时，我们教育处已经开端了紧急的筹备义务。从课务、班务安排到制定本教期的教研举行、师长教师举行;从分歧安排本教期的校本培训内容到制定各类教育讲解打算;从一年级更生编班到分支各年级师生书本，无一没有需要周密推敲、大意安排。开教后，稳固教额、各类统计报表的填写，召开大年夜大小小的散会，启担各类校本教研、校本培训的责任，各种师长教师的常规检测又是我们平凡义务的“重头戏”……一项项庞杂的义务接连不停，而又来没有得半面马虎。我们只需下效地睁开义务，才能使教育处义务能够稳步而有序地睁开。曲到期末复习，我们也正正在执行“捆绑跟踪”的策略，下沉到荏弱健壮班级、荏弱健壮教科，援助师长教师们一同敦促师长教师有效做好期末复习，正正在中等生取教困生中睁开“螺旋式层层过闭”的程序，没有连结任何一个师长教师，结壮挨好“攻坚战”。“累并快乐着，累并收获着”，我们教育处的同志皆有这样的共识，尽管义务是琐碎而又繁重的，但是我们感想熏染到的不但单是义务的辛勤，更多的是充沛取欣喜，因为只需当您能够正确批阅自己价值的时辰才是最快乐的!所以曲到年闭岁尾或假期过半，我们也丝毫没有抓紧自己的义务，而是热情详实地做好了期末的收尾战假期久且义务。

2.建立边义务边沉思边改进机制

尽管我们教育处做了多量的义务，今年的讲解效果也是斐然，但是我们的教育处义务还是存正正在着一些不足的中央。如：普通教科、普通班级教员的主动性及责任熟悉较好，对师长教师贫窭少期而结壮的操练，没有形成劣越的操练打算，睁开班级举行抓得不足细、不足实，普通义务是为了敷衍教校检查，导致师长教师能力提高早缓。借有的是一些班级只看抓学习，而忽视了班级经管及师长教师思维等变更，班级教风没有浓，一些教困生明显掉队，教员尽管用了很大年夜的气力抓学习，可学习效果如故提高没有了，可睹班级详实的经管义务取讲解义务应该是齐头并进的。正正在讲解经管中，借有因为杂事多导致的落实不足的中心，那也是应该幸免的。如听课听得少，由于教研组贫窭义务的主动性，构成教研较为疲塌，集体备课举行的睁开得不足结壮。那些皆是今后义务中需要进一步完善的。进一步加大年夜讲解检测，迥殊是课堂讲解的检测力度战讲解量量的监控制度，进一步提高我校的讲解量量。从我们今年的讲解效果来看，经由取去年的纵向斗劲，虽然一些教科，一些班级进步了，但是，借有的教科战班级提高幅度小或只正正在当地踏步，以致有的教科效果下滑，那是我们的荏弱健壮的中央，也是我们的去世角。没有克没有及没有激发我们的沉思，如何提高讲解效果，是摆正正在我们长远，契待解决的结果。

效果的得到令人煽动，但是我们也复苏地熟习到我们的义务借存正正在着诸多不足。正正在新的教年中，我们将承继以新课程改革为契机，勇往直前!

小学教导处工作总结

一学期又在匆忙之中过去了。我们教导处坚持“向管理要质量，向课堂要成绩，向科研要效益”的工作方向，以课堂为主阵地，以教育科研为抓手，以教研活动为载体，在校长室的领导下，在其他科室的协助下，在全体教职员工的支持配合下圆满完成了本学期工作。现将主要工作总结如下：

学期初，在学校工作计划的指导下，结合工作实际，我们精心制订了教导处工作计划，明确了工作目标，细化了工作措施，使每一阶段的工作内容具体化，让工作有序进行，收到了很好的效益。保证了一开学使学生投入到正常的学习中，使学校的各项工作得以正常开展。好的计划、好的开端使得接下来的工作都井然有序。

1、学期初，教导处要求各学科教师根据学科特色和班级情况制定切实有效的教学计划，并严格按计划实施教学，扎实“六认真”工作，提高课堂教学水平。

2、备课。教师严格按照进修校和学校要求，认真学习课程标准，熟悉年段要求，根据实际选择最合适的方法，构建教与学的预案。各任课老师根据本班教学实际对主备教案进行增删调补，形成各自独立的教案。研讨课要求最少进行三次备课（第一次进行个人独立备课，第二次进行小组备课，第三次在有专家的大组参与下的集体备课。）结合校本教研落实教材分析、单元备课、切实提高了教师解读教材的能力，也提高了 教学水平。本学期，三年教龄内的青年教师仍然实行手写备课，这部分教师备课详细具体，书写清楚工整，独立钻研教材的能力也得到了很大的提高。

3、上课。本学期继续加强了语数艺体各教研组建设。教研组认真制订学期教学研究计划，明确研究重点任务，积极开展教学研究活动，切磋教法学法，上好公开课、研讨课，积极开展评课交流，不断总结提高。为把好教学质量关，提高课堂效益，学校行政继续对课堂教学进行随堂听课和课堂观察，并进行的面对面的交流，认真作好记录，教导处及时汇总。从整体来看，广大教师能充分把握教材，合理运用现代化教育手段，积极调动学生的积极性，课堂气氛活跃。这都充分说明了我们学校的教师课改意识比较强烈，在教学中能突破旧的教学模式，尝试运用新的教学方式。但同时也反映出，个别教师对课前准备不够重视，对教材的把握还不够透彻，还需进一步钻研教材。学期结束评选出了优秀教研组和科研先进个人、网络研修个人、教坛新秀等。

4.批改作业。教师能按“规范”的要求，不加重学生课业负担，严格控制作业量，难易适度，适合学生实际，根据教学需要，能有层次地安排作业，练习有坡度。学生整体书写较规范，整洁，错误率较低。教师能进行“面批、面改，面交流”。

学校除了抓好“六认真”的检查，同时还及时做好反馈工作。教导处定期组织对教师的备课、上课、作业批改、辅导及教研活动情况进行抽查或月查，每月底，教导处组织人员进行考评。发现问题，提出合理化建议，帮助教师及时改进教学中存在的不足。

5、继续加强教学质量的监控和管理。重视提优补差工作，保证辅导时间，对主要学科后进生进行辅导，确保大面积提高教学质量。教导处针对六年级学生面临升学的实际问题，采取了较多提优补差的有利措施，确保毕业班在有限的时间内取得更大的进步。另外，教导处11月份进行了全校性的教学质量调研，并及时分析了教学现状，对部分薄弱的班级和任课教师一起研究和探讨有效的方法，争取期末取得显著的进步。

教务工作纷繁复杂，但是各方面工作都有条不紊地进行着，从而保障了学校各项工作正常开展。实施了教研组的动态管理，明确规范教研制度，促使教研活动保证时间，保证质量，教导处相关负责人都深入到教研组，参与教研组的活动；学籍管理细致，通过学籍管理系统软件完善学校学生学籍档案；做好资料管理工作，做到及时归档，资料齐全，内容翔实，装订规范；加强功能室的管理，各功能室负责人都做好各室的计划、仪器清点、清洁工作；作好日常的巡课、调课等各方面的组织、协调工作等。

本学期教导处根据学校教育教学工作的计划，围绕课题研究，精心组织、有序推进基础教育课程改革实验向纵深发展，开展了各类教科研活动，积极探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法，全面提升广大教师以新课程标准理念为指导的教育教学业务水平，全面提高课堂教学质量。

1、正常开展每周的教研活动。各教研组在教研组长的带领下，精心制定教研活动计划，认真开展教研活动，做到活动有计划，有内容，有实效。

2、精心组织青年教师教学研讨活动。本学期我们邀请了一些专家（区外的吕谦、廖惠渝、李文明和区进修校的有关人员）定期来我校听课、评课，作讲座，收徒，他们手把手地对青年教师的备课、上课进行指导。专家们的精彩点评、讲演让教师们受益匪浅，真正地使青年教师在业务上更上了一层楼，同时学校的教学科研、校本教研也再上台阶。

五、优化上半年学校安全工作总结教师队伍。

教育培训更是作为重点来抓。本学期按照区进修校的相关精神，对教师的校内全员培训、骨干教师、新教师培训都制订了具体的培训计划，落实培训内容，按计划要求，有效地开展教师的继续教育培训工作，让教师的知识水平和业务能力不断提升，给学校的教育水平带来新的局面。

1、在成华区“中华经典诵读”比赛中，青年语文骨干教师苏春艳荣获一等奖、学生荣获二等奖。

2、在成都市“中华经典诵读”比赛中，青年语文骨干教师苏春艳荣获三等奖。

3、在成华区英语口语比赛中，2人获得一等奖，1人获得二等奖，2人获得三等奖；团体获得第四名。

4、在成华区首届教学能手大赛中青年数学骨干教师邝丹荣获一等奖。

5、成华区数棋比赛中4人获三等奖，学校获得最佳组织奖。

回顾一学期的工作，确实获得长足的进步，相信今后，在校长室的正确领导下，通过全校教师的共同努力，我校的教育教学工作还会再上一个新的台阶！

小学教导处工作总结

20xx年以来，石家园小学教导处在学校领导的正确领导下，立足本校实际，以推进课程改革、改革课堂教学为中心工作，通过加强教学常规管理，加大教研活动和集体备课的力度，提高了教师队伍的业务素质和教学水平，促进学生的全面发展，全面提高教育教学质量。

1、开学初，各教研组在学习新课程标准、钻研教材的基础上，根据本学期周学科课时数，从学生实际和教材内容出发，制定出了切实可行的教学工作计划和进度，开学第二周由年级组长收齐，交到了教导处。

2、备好课是上好课的前提和基础，是上好课的成功保证，只有备好课，才能向课堂四十分钟要质量、要效益。备课仍然实行了同年级教师分工进行备课、说课，并及时输入微机打印成册。每周五下午第二节课后按时检查各年级组的备课说课和教后记，并及时进行整理装入档案盒中。老师们都能做到超周备课和说课，所撰写的教学设计重点、难点突出，教学过程实用。

3、课堂教学是完成教学任务的主渠道。老师们能做好充分的课前准备，大多数老师能提前2分钟到教室，帮学生稳定情绪。课堂上能以学生为主体，体现以人为本的教学理念。能注重学生学习方法的培养和探究性学习过程的指导。能注意学生情感的体验和感悟。

1、以年级组为单位开展了课堂教学大练兵活动。开学初，要求每人上一节好课，组内共同备课，相互听课，相互评课。3月份开始，对全体老师的课进行了随堂听课和跟踪听课。每位老师在集体备课的基础上，先进行小范围的试讲，再进行反复地推敲与修改，直至讲出一节精品课。

听课以后及时组织评课，和老师一起总结教学的得与失，及时改进教学工作。问题突出的进行反复听课。活动中，老师们充分展示出了自己的教学水平和教学特色。通过活动，老师们的课堂教学水平有了全面提高。不少教师的课上得十分精彩，更有不少青年教师的课堂教学水平有了很大提高。数学、语文各推出一节市级优质课，分获一、二等奖。

2、年级组、教研组成为教学研究的主阵地。每个教研组、每个年级组都能按时高效地开展教研活动，集体备课，集体评课，理论学习，交流心得，探讨问题等，使备课、说课、上课、听课、评课等系列活动做到时间、地点、人员、内容、效果“五落实”，使学校的校本教研工作能依托自身的力量走向深入，课程改革工作不断全面推进。

3、教后记成为老师们自我反思，不断进步的阶梯。老师们在认真设计教学过程、认真上好每一节课的同时，认真写好教后记，每周至少一篇，每个单元两篇，每篇不少于400字。反思教学设计中的成功与不足，记录课堂上生成的靓点。绝大部分老师的教后记内容充实，重点突出，能围绕《新课标》，理论联系实际，取得了令人满意的效果。

1、多方搜集资料，组织试题，为毕业班练兵考试服务。我们先后组织了两次毕业班的模拟考试，认真组织监场、阅卷和成绩评定。并及时向任课老师反馈检测成绩，共同分析存在的问题，寻找不足，制定下一步复习计划，为学生顺利结业奠定了基础。

2、组织学生参加各种竞赛，促进学生全面发展。为检测各兴趣小组的教学情况，我们组织学生参加了“世界华人小学生作文大赛”和书画大赛，有近20名学生分获全国及省市各级奖励，极大地激发了学生学习兴趣。

3、每月进行常规检查，保障教学工作扎实有效。我们要求教师布置作业要精选内容，难度适宜，数量适宜，有针对性，层次性和实践性，减轻学生课业负担。学生作业要及时批改，认真做好记录，并及时进行成绩检测。学生作文要求全批全改，详批详改，提倡面批面改，重批重改。经每月的常规检查，老师们对学生作业能做到全批全改。能够做到当天作业当天批改，当天反馈。在规定的作业项目之外，很多老师都坚持批改学生日记和课外练习，为提高学生成绩付出了很大的努力。

小学教导处工作总结

20xx年春学期,教导处在校长室的正确领导下，以课堂教学为中心，强化落实教学常规，开展有效的师生活动，为整体推进素质教育、提高教育教学质量作出了努力。现就一学期所做的工作略作小结。

1、规范学生在校时间和作业布置。严格执行《规范》中的相关规定，保证学生在校时间不超过6小时，双休日和其他法定假日不上课，每天集体体育锻炼不少于1小时。一、二年级不留书面家庭作业，三、四年级语文、数学书面作业每天不超过半小时，五、六不超过1小时，其他学科不留书面家庭作业。作业设置要科学、适度，注重总结性作业和预习性作业，避免布置机械、重复性作业，提倡布置探究性、实践性的家庭作业。对六年级，我们同样要求，做到“一科一辅”，严禁教师代办一本额外的教辅资料。在减轻学生作业量的同时，我们要求教师向课堂要质量，课外作业做到精选精练。

2、规范教师的教学。按照“减负、增效”的课堂改革思路，结合我校实际，本学期重点对教师备课进行了相应的改革。本学期坚持以集体备课模式为基础，要求每个年级分单元分任务先进行独立备课，然后选出每单元不过三分之一的内容进行集中讨论修改，再通用课堂检验完善，最后形成“合订本”，期末上交。其余部分独立备课。在此基础上，要求每位老师坚持写教后反思。在本学期市研训中心对我校的调研中，我们青年教师史晓霞老师的备课及反思受到调研组老师的一致好评。

3、加强教学质量监控。教学质量越来越引起社会的高度重视，因此我们确立狠抓质量不动摇的意识，全面落实层级负责的教育质量管理体系，把抓教学质量管理落实到各年级、各学科、各位教师。教导处结合市知识质量抽测要求及各学科的单项竞赛要求，对高年级进行了多次质量调研，对薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师要进行重点分析解剖，定人定点跟踪指导。加强教学质量监控，利于对后进生的转化，最大限度地缩小后进生的面，达到了“以两头促中间”，整体提高教学质量。但从期末考试成绩分析，我们高年级有部分老师存在情绪化教学，恒心不够，导致后进生提高不够，优秀学生也未能得到提高。

1、以人为本，为教师搭建学习的平台。

学习需要一种环境，需要一种氛围。教科室努力营造学习的氛围和环境，引导教师确立“终身学习”、“全员学习”、“全过程学习”、“团体学习”的观念，把工作与学习结合起来，“工作学习化”、“学习工作化”，使学习成为一种工作习惯和生活态度。

本学期，我们继续紧抓青年理论学习小组的学习工作。我校的青年教师数量较多，素质较高，他么专业成长的速度和质量直接影响到学校教育事业的质量。学期伊始，我们就组织所有青年教师进行学习活动，同时向大家明确了本学期的学习任务和发展目标。我们给每位青年教师下发了《**小学青年教师学习手册》，让青年教师及时学习，及时总结，及时反思。

另外，我们本学期还成功地开展了“读一本好书，与大师对话”的系列读书讲座活动。所有青年老师和教研组长从图书馆借阅学校上学期购置的教育理论专著，深入阅读，深刻反思，大胆走上教师讲台，深入浅出地与所有教师分享大师的智慧。我们对此项活动进行了总结和报道，发表于“金坛教育信息网”。通过学习与交流，进一步强化了教师的研究意识，加快提高教师的新课程实施水平；进一步强化实践意识，积极开展教育行动研究，促进教师树立主动发展的观念，让科研反哺教育教学；进一步强化效益意识，在工作实践中不断解决新问题，总结新经验，形成新成果，为学校走内涵发展、特色发展之路奠定智力支持和理论保障，为推进课程改革，提高教育教学质量提供科学高效的服务。大多数教师都树立了“争做一名学习型、研究型、反思型教师”的理念。

2、规范课题管理，提高科研发展水平。

（1）继续做好学校十五省级课题的课题研究工作。本学期，《学校文化建设的研究》总课题组注重过程性研究和管理，深化课题研究，积极参加课题成果评比和阶段调研活动，把该研究不断推向深入，用教育科研为学校发展赋值。目前，一共有15位教师的个人课题被确立为金坛市级备案课题。为了加强教师个人课题与学校主课题的联结，我们本学期重点开展了“课堂教学文化的研究”子课题的研究，把教师的个人课题与学校的主课题很好地结合了起来，拓展了学校主课题的研究内涵。6月份，我们还针对“课堂教学文化的研究”这一主题，开展了课堂教学和沙龙活动，引导教师加强对自身课堂教学的关注和反思。我们对此项活动的报道“走进课堂，聚焦师生发展”也发表于“金坛研训网”。通过这些富有创新性和实效的校园活动，学校的物质文化、精神文化、制度文化和教学文化等各方面在品味方面有了很大的提升。在本学期的金坛市优秀论文评比活动中，王凡校长撰写的论文《做现代学校文化建设的践行者》荣获金坛市一等奖。如何让科研可能的生产力转化为现实的生产力，如何在制度、精神、设施设备、师生行为等层面更好地建设和提升学校文化品味，是该课题下一阶段的研究和实践的重点。

（2）指导教师扎实有效地开展个人课题研究。上学期市研训中心组织的个人课题中期评估活动中，我校教师的个人课题取得了优秀的成绩，一共有15位教师的课题被确立为金坛市级备案课题。在此基础上，我们继续重视教师个人课题的指导和管理工作。本学期我们又专门开展了数次培训活动，带领教师们深入学习了课题研究的方法、过程性材料的整理和收集等关键性的问题，提高了教师课题研究的针对性、规范性和科学性。但是，本学期部分教师在课题研究方面也出现了一些松懈的意识，过程性研究抓的不实在，研究的成果不太明显，下学期我们在这方面还要抓紧抓实。

（3）认真组织好各类征文和竞赛活动。

“各学科年会论文”征文、“省教育学会优秀论文评选”、“教海探航征文”等征文活动是本学期教科研工作的又一个重点，以此作为教师专业成长的一个平台，锤炼教师的写作水平，提升研究能力，更新我们的教育理念，以教育行动研究改造我们的教育实践。教师写作热情较高，征文的参与率也有所提高。经统计，本学期共有四十多人次参加了各项征文活动。本学期教师论文成果无论在数量和质量上都有了很大的提升。景国琴老师的论文获得国家级三等奖，薛金妹、姚立新老师和王凡校长的论文获金坛市一等奖。沈峰、杨蓉凤、邹美菊、柳爱琴、姚立新等多位老师的论文发表于重点教育期刊。

本学期，结合市研训计划及学校计划，我们先后组织学生开展了一系列学科活动：低年级口算比赛，中年级数学能力探究测试，高年级数学手抄报评比，中高年级阅读竞赛和现场作文竞赛，英语朗诵比赛，金钥匙科技竞赛，体育春季运动会等。在此基础上，择优推荐学生参加了市级阅读竞赛、市中小学现场作文竞赛等活动。可喜的是我们师生们都得到了锻炼，并取得了较好的成绩。值得一提的是，本学期成功举办了第十届读书节和卫生节，在近半个学期的活动中，师生们共同努力，出色地完成了各项任务。在庆“六一”汇报演出中，中年级罗菊萍、曹云娣、卢静等老师指导的课本剧表演，高年级曹亚芬、苏爱琴、魏婷等老师指导的以读书为内容的表演唱，低年级师生的同台才艺表演充分展现了坚持素质教育的**小学师生蓬勃向上的精神风貌。苏梅娟、傅广辉、史晓霞、魏婷等多位老师参加了市级评课等活动，均获得较好的成绩。苏梅娟、傅广辉分别获得语、数评优课一、二等奖。

简要梳理一学期的工作发现，虽然我们完成了学期初学校和教导处制定的各项任务，取得了一些成绩，但是还有许多的工作需要努力完善。写字教学和阅读教学应得到高度的重视。写字不仅抓好一、二年级，三、四年级仍不可放松。结合读书节，从一年级就应该培养好学生的读书习惯。我们不要年年创新，而应该年年务实。应从一年级至六年级规定好学生的必读书目，让学生在**的小学六年中每人都应该读好规定的书目。不管是写字教学还是阅读教学有要求，更需要的是检测。如何加强检测力度，是我们下学期努力要解决的。面对“三科合格率”要求，我们有部分教师把精力转移到部分后进生身上，但提优工作仍不可忽视。如何做到“提优补差”两不误，也值得引起高度的重视。不足之处还有很好，不再一一枚举。教导处会一如既往地为全体教师做好服务和指导工作，为**教育教学质量再创佳绩作不懈努力。

小学教导处工作总结

本学期，教导处在学区和校长的正确领导下，全面落实素质教育，以精细管理促教学质量为主题，以提高学校的教育教学质量为目的，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学管理力度，全面提高教学质量，实现师生共同发展。

教育教学理论能指导教育实践，能不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高教师的专业水平。

1.积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》，认真学习，认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。同时通过光盘播放和专题讲座等途径，提高广大教师的教科研理论水平，使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。

2.积极开展教研活动。

(1)积极组织参加校内外研讨课。本期，组织全体青年教师参加学区组织的教学评赛，并选派4名优胜者参加西片区教学评赛复赛。

(2)努力开展教学研讨会。本期教导处组织了5次专题研讨和5次专题培训，就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。在一定程度上，提高了老师们的理论知识和实际操作能力。

(3)学校领导深入课堂听课，教师互相听课。班子成员及各教研组长以身作则，在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和科研能力。平均每人听课达到15节以上。

3.理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求，对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求，让理论运用于实践当中。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：

1.抓常规，促进管理更加规范。

本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度，也加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

(1)抓备课。备课是上好课的关键，要求教师依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后，教导处都认真总结，如实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课，采用班子成员包抓和随机推门听课制度，促使教师的教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教导处本期组织对各科的作业教案集中检查四次，但大多数学生作业书写不规范，书写习惯也不是很好，作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意，批改不够认真及时，马虎应付;作业量少而简，有的甚至文不对题，没有布置相应内容的作业。为此，我们针对这些情况，对每一位老师提出不同的整改要求，并用书面的形式通知老师，下次检查时重点看改正的情况。不过，大部分教师还是认真的，能够针对学生作业中出现的问题，认真处理，及时让学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教育，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。

(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思，达到提高自身教学水平的目的。

2.加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。自上学期以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。本学期召开了2次毕业班老师会议，一次毕业班家长会，从思想上让提高学生的认识，引导学生把对班对校的热爱转化为学习动力。加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。

3.加强质量监控的力度。本学期一开学，根据上学期末的统考成绩，进行了薄弱学科诊断和剖析，召开专门会议帮助他们找出问题的原因，并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中考试以后，发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象，因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究，全体老师各抒己见，说出了自己的的想法和做法，改变了过去相互埋怨的现象，经过努力，在期终考试中有了明显的改观。

为了为青年教师提供展示风采的舞台，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。

教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在，如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学，全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素质和教育教学质量。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在上级领导的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为龙门中心小学，为龙门的人民谱写教育新篇章!

小学教导处工作总结

小学教导处工作总结

一学期不知不觉就过去了。本学期教导处以省“五严”规定和市“八不准”文件精神为指导，继续推进“四四二四一”工作，积极推行精致化管理，加强教育教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，向管理要质量，有效组织科技活动，较圆满完成了任务。现将一学期来，教导处工作总结如下：

1、学生日常行为规范养成教育一直是我们的一个重点工作。我们以迎接现代化创建为契机，严格执行《学生一日常规细则》，从早晨离家礼仪、早读任务、出操要求、课前准备、课上学习、课间活动、文明就餐、卫生值日、傍晚离校等十二个方面进行教育和严格检查，通过周周重点检查，月月有规范评比，护导值日老师定点检查、提醒，记录的情况及时向班级反馈以及“文明礼仪之星”的评比，使学生在不断对照、改正，约束不良的行为，养成了好的行为习惯。

2、教给学生简便的方法，让学生知道怎么做。如：靠右行是文明的行为，它能使楼梯、走廊等处秩序井然，避免碰撞。可很多学生，特别是低年级朋友不知道什么才是靠右行。于是，我们就这样告诉孩子们：“就是让写字的手靠墙边、靠栏杆。”学生就不会走错了。

3、找出解决问题的关键，勤提醒。校园是孩子的王国，特别是课间，到处可见学生活跃的身影，如何避免安全问题？除了常规教育引导之外，我们让学生将“三个慢慢走”挂在嘴边：走廊上慢慢走，楼梯上慢慢走，拐弯处慢慢走。这样帮助学生懂得保护自己，爱护别人。

1、重视新生的教育，加强一年级班主任培训。开学时，我们对一年级班主任的工作做了详细的布置，同时发参考资料资料指导年轻的班主任说话做事。9月份，班主任对新生全面家访，促进了家校的沟通，形成了教育的合力。9月，我们连续三次召开了一年级老师会议，如，怎样做好新生安全教育和与重视家长沟通？怎样培养常规习惯？我们发现问题及时反馈，想方设法改进工作。

2、制度齐全，要求明确，资料及时发放。班级教育管理工作要求明确，使班主任有章可循。《班级物品摆放要求》、《一日常规教育细则》、《小班干常规值日分工表》、《爱心教育手册》、《一年级家长会参考资料》等，即使新来的或年轻的班主任看了这些，也能以葫芦画瓢，把班级常规工作做好。

3、加强检查，督促到位。

本学期，我们布置各班进行环境布置，提出了明确的布置要求和模版，规定了完成时间，然后进行检查，对没有到位的个别班级进行二次指导、督促、复查。进行了班主任手册的检查，对学生成长袋的封面、内容、格式等做了细致地规定，并对每班都进行了抽检。安排了教师假期阅读学习，及时收齐了读书摘记，并在全体教师会议上做了反馈。

4、认真组织各种竞赛评选活动。

我们组织班主任参加了教育学会举办的班主任征文活动，按照区级文件精神，组织班主任进行先进事迹的演讲活动，班主任经验论文评比。

1、为进一步提高备课的效率，是我校的电子备课，积极推行“四级”备课的备课模式，继续推行推行网上备课，本学期在省市文件精神指导下，将每周五下午学生放学后时间，作为集体备课时间，要求各教研组对下一周的课务进行认真细致的研究，通过对教研组集体备课活动检查、校长室、教导处定期不定期检查，结合预约听课，有效的提高备课的效率。

2、平时以“制度面前人人平等”的管理理念，严格落实各项制度、严格执行课程计划及“三表”，通过制度的执行有效的落实课程计划，规范了教师的教学行为，倡导执行局“四四二四一”精神，加强教学精细管理，严格教学常规管理，严格执行教师的请假制度，以制度管理。

3、坚持每天一次的行政领导巡课巡岗制度。每天由一名主任和一名校长领导巡视课堂常规与教师办公室工作情况检查，有记录，有交流，规范了教师课堂教学行为，提高课堂教学的效率。

4、以检查促规范。本学期以不定期的形式，采取校长室检查、教导处检查、教研组互查相结合的方式，使电子备课严格按照要求，有效的提高备课的效率。本学期结合现代化创建验收，我们对作业、班主任手册等进行了检查，及时发现了作业批改和班主任手册使用方面的问题，及时与相关教师进行了交流，做到及时发现问题，及时解决问题。

5、做好学籍管理工作，本学期根据省学籍电子化管理要求机现代化创及现代化创建的要求，及时按要求对学生学籍进行重新整理上传，做到了学籍管理无误。严格控制转进生的质量，严格按规定办理转进转出手续。

活动能使使学生动眼、动口、动手，受到多方面的教育与熏陶。三月，我们组织了“妈妈我想对你说”三八征文活动。六月，我们举行了“课间室内室外游戏活动”征集评比。九月，组织学生参加省家长学校“我为祖国妈妈过生日”征文活动。十月，组织学生参加少年报“我和祖国”征文活动。11月，学生参加了“感念师恩”征文活动，学校进行了全面的评比，学生得到了锻炼，增强了能力，受到了教育。

另外，我们的科技活动彰显了鲜明的特色。

1、本学期以学生为本，全面推进科学思想、科学方法、科学知识、科学精神的“四位一体”科技教育，结合学生的兴趣及能力，结合科学课程教学，围绕“双星”（群星璀璨和明星耀眼）工程，多方面、多角度、多层次的开展了形式多样，生动活泼的活动，渗透“科普育人”的教育理念，培养学生的创新精神和实践能力，取得了优异的成绩。