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员工离职证明
甲方: (单位名称)
乙方: 身份证号:
20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 甲方代表签字:
乙方签字:
年 月 日
员工离职证明
尊敬的领导:
您好!
我作为股东之一的装修员工,一直以来都很自豪,自豪的是,暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,天会更好。
自从我真正的加入在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。
我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,为天门大地上的一颗璀灿的明珠。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
员工离职证明
c甲方:____________(单位名称)
乙方: ____________身份证号:____________
乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
____年__月__日
员工离职证明
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
______________公司。
(盖章)。
____年____月____日。
员工被开除离职证明
离职了之后需要些相关的离职证明,我们应该怎么样写呢?各位行政人员,大家看看下面吧。
兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20__年04月01日至20__年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
a方:(单位名称)。
b方:身份证号:
b方原为a方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除。
劳动合同。
ab双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,a方已为b方办妥离职手续。
特此证明。
a方(签章):b方签字:
a方代表签字:
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期:____年__月__日
员工离职证明
__________________先生/女士/小姐(身份证号为)自20____________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____________年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
员工被开除离职证明
a方:(单位名称)。
b方:身份证号:
b方原为a方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。ab双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,a方已为b方办妥离职手续。
特此证明。
a方(签章):b方签字:
a方代表签字:
员工离职证明
____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
____________有限责任公司(盖公章)。
______年______月______日。
员工离职证明
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
20xx年xx月xx日。
员工离职证明
姓名:________,性别:_______,年龄:_____。
身份证号________。
自______年_____月至_____年____月于我单位工作,在此期间无不良表现,因__原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
单位(盖章)_____。
______年_____月_____日。
员工离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____________年______月______日。
员工离职证明
_________,身份证号:___________________________,自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员,至______年___月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
____________有限责任公司(盖公章)。
______年______月______日。
员工离职证明
____先生/女士/小姐(身份证号为____________________)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年______月______日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
_____________公司(或人力资源部人事处)盖章。
____年____月____日。
员工离职证明
xxx先生自20年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
员工离职证明
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
xxx。
20xx年07月31日。
员工离职证明
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员,在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
____年03月06日。
员工离职证明
兹有我单位___(男/女),身份证号码__,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至_____年__月__日止,住房公积金账号办理封存时间_____年__月__日。
本证明专用于办理住房公积金提取。特此证明。
单位全称(盖章)。
证明开立日期:_____年__月__日
员工离职证明
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):__________。
乙方签字:__________。
甲方代表签字:___________。
员工离职证明
(姓名)(身份证号码)已于—___年___月___日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
证明单位:_________(盖章)。
法定代表人:_________(签字)。
______年___月___日。