通过质量月的活动,我们可以加强质量意识,提高员工的责任感和自觉性。接下来,让我们一起来看看一些成功企业在质量月期间所取得的优秀成果。

建筑质量月活动发言稿

大家好!质量是企业的生命,关系到企业的生存和发展,建筑工程是社会公共产品,维系到国计民生,搞好工程质量是我公司应该承担的社会责任,也是我公司赖以生存和发展的基石。借此今天这个质量月活动的动员大会,我谨代表全体干职员工向各位领导同事汇报,我想:今天既是“质量月”活动的动员日,更将是质量月活动的新开端。

“以质量求生存,以信誉谋发展”已成为生产经营管理的共识:质量是工程的生命;质量是诚信;质量是支付的前提;质量是能力的体现;质量是职业操守;质量是良心责任的体现;质量是品牌和效益。

上月的质量会议上,很多领导对工程质量的重要性作了很全面详细的阐述,回去之后我们召开了会议,进行了讨论,一致认为质量管理要有“如临深渊如履薄冰”的危机感来开展工作。质量管理过程中就要抱着一种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,来推动和确保工程建设质量的健康持续发展。我们将从两个方面着手展开工作。

“工欲善其事,必先利其器。”搞好工程建设质量建设不是一句空话,必须从每一个员工做起,提高我们的质量意识、危机意识,必须加大宣传力度,营造良好的质量氛围。开展质量教育和创优争先活动,进一步提高大家的责任感,危机感和使命感,激发员工的主观能动性和质量意识性。

严格“三检制”和施工生产过程中的管理,加大质量考核和质量奖惩力度,坚持管人与管事相结合的原则,狠抓质量责任落实。重点抓施工组织设计、技术方案和技术措施的制定和落实,确保现场管理人员对工程建设进行全方位、全过程的监督管理,周密计划,扎实工作,努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围。保证工程建设质量建设的顺利完成。

质量月活动领导的发言稿

二十年前我去阿联酋,当飞机降落时,西亚非洲司司长告诉我,下去就是中东的香港。当时我不相信,下去一看,然后就写了一篇文章《资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息》。迪拜是没有一滴油的沙漠,现在比阿联酋还出名,这就是文化造就沙漠上的井喷。

华为公司也要加强质量文化的建设。目前公司在质量问题上的认识,仍然聚焦在产品、技术、工程质量……这些领域,而我认为质量应该是一个更广泛的概念。我们沿着现在的这条路,要走向新领域的研究,建立起大质量管理体系。

第一,大质量管理体系需要介入到公司的思想建设、哲学建设、管理理论建设等方面,形成华为的质量文化。你们讲了很多“术”,我想讲讲“道”。你们看,法国波尔多产区只有名质红酒,从种子、土壤、种植……形成了一整套完整的文化,这就是产品文化,没有这种文化就不可能有好产品。瑞士的钟表为什么能做到世界第一?法国大革命时要杀掉那些有钱人和能干人,这些人都跑去了瑞士,所以瑞士的钟表主要是在法语区,其中很多精密机件是德语区的。我再讲一个例子。德国斯图加特工程院院长带我去参观一个德国工学院,大学一年级入学的学生,他们都在车间里面对着图纸做零件,把这些零件装到汽车上去跑,跑完回来再评价多少分。经过这一轮,再开始学习几何、理论力学、结构力学……等学科,所以德国制造的'汽车永远是无敌天下。

每个人都愿意兢兢业业地做一些小事,这就是德国、日本的质量科学,没有这种文化就不可能有德国、日本这样的精密制造。我们为什么不能有这种文化?我们要借鉴日本和德国的先进文化,最终形成华为的质量文化。如果公司从上到下没有建立这种大质量体系,你们所提出的严格要求则是不可靠的城墙,最终都会被推翻。

第二,我们要建立起大质量体系架构,在中国、德国、日本建立大质量体系的能力中心。日本的材料科学非常发达,你们不要轻视京瓷,氮化镓就是陶瓷,那是无线电最主要的材料。我们要用日本的材料做全世界最好的产品;德国人很严谨,工艺、管理非常优秀;中国人善于胡思乱想,构架思维问题。我们把三者结合起来,就能支持华为全局性的质量。而且我们用工具、手段来代替人,购买世界上最好的工具,做出别人不可替代的产品,做到无敌,最后就能世界领先。

质量文化、质量哲学问题,其实德国、日本都是开放的,我们什么都能看到,为什么还是生产不出德国、日本那么好的产品呢?我们要敢于在这方面加快发展。即使我们的表格被别人拿去了,他们也不一定能读得懂,不要在非战略地方浪费力量。我在达沃斯讲话,说我自己“不懂技术,也不懂管理,也不懂财务”,有人就说我装萌。但是后面我说“提了桶浆糊,把十五万人粘在一起,力出一孔、利出一孔,才有今天华为这么强大”,他不看后面这句话,看不懂,因为他不懂儒家哲学,也不懂妥协、灰度这种文化。我不像西方公司ceo什么都要懂,因为任务就简单明了的那么几句话,然后就是目标,具体做事是业务部门的事情。其实我们的目的很简单,形成一种文化,共同奋斗构建公司,再加上质量管理。我们现在口号很厉害,大家很兴奋,要把这种热情转到积极的文化当中去。

第一,质量不能仅仅涵盖产品、工程,你们现在是基础性理解,这点我已经同意了,你们就先把这一阶段推出去。质量目标我不反对,质量方针“华为承诺向客户提供高质量的产品、服务和解决方案”这句话太有局限性,把我们约束起来了。我们的操作可以局限性,但是口号不能有局限性。比如,it汇报提纲第一句话就应是“要想富,先修路”,这就是it部门的纲领,要超前各个部门的需求往前走。

你们写好几篇文章,贴到网上去给大家“洗澡”,然后我们再来讨论第二阶段——涵盖华为公司整体的大质量体系。华为的所有方面都要以效率为中心,都要以质量为中心,一个要多产粮食,一个要产好粮食。我愿意跟你们切开来讨论,先讨论思想体系,形成务虚,执行体系再讨论。达成共识后,目标就清晰了。

第二,华为不能只有一个首席质量官,应该涵盖很多领域。比如国家层面、bg层面、产品线层面……等各级组织都应该有首席质量官,把相应的权利授给他,尽量把责任制落实到基层。这点你们的想法和我是一致的,我认为很好。

第三,在质量问题上,要永远记得七个反对,而且要坚决反对。我们要继续贯彻七个反对,反对完美主义,反对繁琐哲学,反对盲目创新,反对没有全局效益提升的局部优化,反对没有全局观的干部主导变革,反对没有业务实践经验的员工参加变革,反对没有充分论证的流程进入实用。我们讲的是端到端的质量管理,要反对局部优化影响了全局优化。现在每个部门都在讲自己的优化,但如果妨碍了全局优化就不是优化。

你们与外部理论家沟通的德国、日本质量文化,参加沟通的人都去写篇文章,贴到心声社区上去,对全员开放,来推动华为公司的文化进步。高级干部要善于写心得,不用通篇大论,就讲自己的理解。我们在很多方面有共识,只是表达方式不一样,争取把表达方式标准化,然后传播出去,要让大家都在这里吸取能量,让年青人可以成长。今天的士兵里有“明日之星”,“明日之星”就是明天的将军。英雄不问出处,只要能做好,我们就用你。现在有些高级干部基本不读文件,公司文件凝聚了多少领导心血的结晶,每句语言都是经典的。如果只凭自己的经验工作,迟早会被历史淘汰掉。

当然,我们的新生一代能成长,也不能让时代抛弃老一代。要让他们去参加训战结合,接受新的方法赋能。训战结合就是新老混合班,地区部总裁、代表处代表和小青年一个班。地区部总裁、代表进入循环赋能后,不是要把他一定变成专家,只要他明白我们这次变革的意义,会讲“要得,按刘司令的办”,用领导的推动力能支持专家去变革就行。

五千年来,世界文明古国巴比伦垮了,罗马垮了,但中国没垮。因为五千年的儒家文化,使中国拧成了一个面团。

华为公司最宝贵的是无生命的管理体系,因为人的生命都是有限的。我们花了二十多年时间,终于半明白了西方管理。只要公司不跨,就能无敌天下,如果公司垮了,这个文化就报废了,管理体系也没用了。我们要维持管理体系能有活力的持续运行,保持有动能,所以我们要保持盈利,逼大家不能搞低质量、低价格的经营。当然,也不能强调大幅度的激进改进,提出些莫名其妙的口号来。现在全世界没有哪家公司像华为一样,凝聚了十五万人团结起来冲锋。未来的大数据流量越来越恐怖,我们代表人类争夺大数据流量未来制高点,一定能在全世界取得胜利。

但是我们要高度关注刚刚提到的几个问题,因为支撑着华为的命运承载。华为已经走过了农民时代,正走在正规军的路上,我们要学会发射“火箭”、“大炮”……,提高我们对战略的认识、对战术的理解、对具体操作技术的能力,这是时代赋给我们的使命。公司没有it支持的时候,我们就是健忘型组织,因为依靠人来固化一个东西,可能上个厕所就忘了。我们现在有了流程it支持,那肯定是一步步改进。我们公司一部分以规则、制度的确定性来应对任何不确定性,逐渐走上正路。其实我们现在已经走在正路上了,只是还需要走得更好一些。

你们今天的汇报挺好,总体上我们达成了共识,下一步继续沟通。

质量月动员会领导发言稿质量月活动动员会

职业化就是专职化或专业化,职业化包含四个方面:

4.职业化的工作道德:就是对一个品牌信誉的坚持;是职业化的核心内涵,是“房子”的支柱。

人们每天都在做两件事情,喜欢做的事和必须做的事;职业化的职业者必须快乐地去做自己不喜欢的事。

有的人认为,我的工作不直接产出产品和直接面对客户,那么细小的事情与细节的东西就无所谓了;有的员工认为,机器能动,能用,没有功能上的问题,外观和细节上的小问题就不必要斤斤计较;有以上两种思想的人没有真正理解“客户”和“质量”两种理念:“客户”的定义是与之相关连的工作链接和相关部门的链接的关系,直接与间接产生关系与服务的都是“客户”关系;最能反映“质量”的核心是细小和细微的事情。细微和细小环节才能彰显技术和能力的实力。这就是“细节决定成败”的核心所在。

广州本田雅阁汽车第一批汽车生产出来,开始试车,结果才跑190迈,汽车车身就开始颤动。日本总部接到电报后派一名专家及5位装配工人赶到广州,日本的装配工人将原车全部拆下,重新组装一次,然后再测试,结果一次通过,全部指标达到要求。后来经过深入调查了解发现,汽车组装过程所有的装配动作都有严格的要求,包括拧螺丝,拧多少圈才合格都有规定;而中方的装配员工认为螺丝只要拧紧了就行了,拧多少圈的标准根本不重视,也正是这样的工作态度,产出的结果却是天涯之别。

工作中的细节看上去不引人注意,却恰恰是一个人工作态度的最好证明。那些优秀的、成就非凡的人,总是于细微之处用心,在细微之处着力。正是因为他们认真对待工作的每一个细节,将工作做到尽善尽美,才使他们获得了成长和发展的机会。

上面四个主题表面上互不相干,实质上却是层层剥开的。从所有出现过的质量问题分析原因,部分原因与工作技能相关连,部分原因是工作态度导致的结果,所有的质量问题都与每一个岗位,每一项工作相关联。最根本的原因是我们职业化素质高度不够。

各位亲爱的家人,质量活动月只是质量活动的一个点,希望通过点的进步带动全面质量的提升!

各位亲爱的家人,让我们携手同行,在***这条战船上,用品质作浆,大家齐心协力,划向成功的彼岸!

谢谢大家!

电力公司提高服务质量活动表态发言稿

“比、查、议”活动调度会上的表态发言最近,我们按照区委、区政府的统一部署,在全系统深入开展了“比、查、议”活动,突出“赶超发展”主旋律,切实增强危机感、紧迫感,继续高起点、用重笔推进城建设,切实把“年年有变化、三年见成效、五年大变样”目标落到实处,真正让全区人民不断看到新变化,切实增强城竞争力。

在过去的一年中,我们在区委、区政府的正确领导下,城建设工作取得了突破性进展。全年完成城建投资总额#亿元,投资#万元的#路综合改造工程已竣工通车,投资#万元完成了#广场建设主体工程,投资#万元集中实施了3河综合治理三期、3街翻新、城区雨污管网改造疏通和南部新城区雨污管网敷设等基础设施工程,通过旧城改造吸引区外资金#亿元,开发面积#万平方米,完成了#、#回迁房建设#万平方米。组建了城管理行政执法局和城管理行政执法大队,集中开展了城环境综合整治活动,城管理秩序明显好转。

在看到成绩的同时,我们深知工作上仍有许多不足,与先进县区比、与领导的要求比、与人民群众的期望比,还有较大差距。

二是责任意识不强,管理城的方法不多。重建设轻管理意识较重,造成城管理标准不高,管理不到位。

三是居民的城意识和文明意识滞后于城发展,乱摆乱放、乱贴乱画、乱设摊点和各种破坏政公用设施的行为时有发生。

四是城体系还不完善,基础设施水平相对较低。集中供热供气等配套设施有待于进一步完善提高。这些问题都需要在新的一年里加大措施,认真解决。

20xx年我们将突出赶超发展主题,在继续巩固和完善今年重点工程的基础上,切实增强干事创业的紧迫感和压力感,坚持以大幅度提升城品位和档次为奋斗目标,从四个方面入手抓好今年的工作。

一是以改善城形象为抓手,全面加强城管理执法工作。

按照区委、区政府的要求,20xx年,将在全区广泛深入地开展“城管理年”活动,为开展好活动,专门成立了领导小组,建立了横向到边,竖向到底的城管理责任体系,细化责任,量化指标,加大监督管理力度。重点抓好城管理法规的舆论宣传、马路场的'退路进厅、低档无序广告的清理规范、乱搭乱建临危建筑的依法拆除等方面工作,对#路、#路实行严管重治理,创建一个焕然一新、井然有序的城环境。

二是以提高承载功能为目标,加快城基础设施建设步伐。

确定了#项基础设施建设项目,总投资额#亿元。计划于明年#前基本全部竣工。主要抓好集中供热、供气工程,南拓区污水管网建设和老城区工业、生活污水管网清淤,#路拓宽改造,#街、#街等东西横向五条道路改造和绿化美化,以及#区、#工业园、#路两侧绿化工程等基础设施建设。

三是以提升城档次为核心,快速推进房地产业的蓬勃发展。

将提升城档次工作的重点放在#路两侧的旧城开发改造工程上,对目前已落实的总投资#亿元的#小区、#广尝#明珠、#实业等#项开发工程,组织力量靠上去全力推进,力争春节前后全部进入施工阶段。

四是主动参与经济发展,实现城资产经营新突破。

继续搞好城资产经营,解决城建投资不足的问题,从房地产旧城改造的土地置换中,从城公用设施招标、招租中多渠道融资,为城建项目建设提供资金保证。

在做好城建设管理工作的基础上,我们将进一步加大招商引资力度,在招商项目的规模和档次上实现新突破,确保完成区委、区政府下达的招商引资任务,为#经济和社会各项事业的健康发展做出积极的贡献。

质量月活动表态精彩的发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!很高兴站在这里为大家汇报工作,接下来就我厂质量月活动工作做个简要的汇报:

一、围绕中心,明确目标努力奋斗。

一个集体的工作必须有明确的目标,就像文章的中心思想一样。如果没有明确的目标,就会眉毛胡子一把抓,抓不到点子上。在质量月中我们围绕质量指标和攻关项目,将指标层层分解明确到人,脚踏实地,不搞花架子。抓质量,开展了针对性的质量指标攻关,对清棉棉卷不匀率,梳棉棉结等指标开展了针对性攻关,有效了控制最差值的增长;在运转管理方面,要求值班长在巡回时,抓住细节问题,仔细排查,有效控制;设备方面做好一专多能的培训,做好质量管理的传帮带;在安全方面,要求班组严格检查制度,认真排查隐患,有效的减少了安全事故的发生。在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标,做好了原棉混棉,从源头上控制了质量。得助于目标明确,落实到位,各项工作取得了一定的成绩。

二、抓典型,开展五个一评选活动树立员工荣辱意识有人群的地方就有左中右,有先进和落后。时代虽然在发展,但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。特别是在新形势下,员工的荣辱观念,是非观念不清。为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向,进行了批评和表扬,特别是对一些是非不分,不知荣辱的事件进行了处理,树立了员工的正义感,弘扬了正气。在九月份质量月我们以此为重点,开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动,活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评选,对评出的每月一星,奖励100元,并且做专栏大力宣传,使员工学有榜样,赶有动力,有效激励了员工的工作热情。

强化一专多能培训,提升员工操作水平。

我们企业是劳动密集型企业,技术水平的高低关系企业的质量水平。我们三分厂单工种多,备用工少,“多一个无处用,缺一个无处找”,人员调配困难,员工技术进步较慢。针对这种情况我们取消了调休制度,利用停台关车时间,进行一专多能培训。即一个工种必须会两个以上工种的工作。如车头工不仅要学会车头,又要会元盘;梳棉车工不仅会梳棉,又要会并条和络筒;并条车工不仅会梳棉,又要会气流纺和络筒。具体优点是:一是,在工资分配上向一专多能者倾斜,员工学习技术的热情高涨,工资得到了提高;二是,便于员工的生产调配,减少了富裕人员;三是稳定员工的操作和思想,使员工的技能得到了提高,满足了青年员工爱学习的需求;四是,有效的解决了关车人员岗位问题,发挥了用功效益最大化。如梳棉车工郭倩倩在短短的几个月不仅会梳棉,并且会络筒和并条;保全工王保东学会了从清棉、梳棉、并条、气流纺、络筒、除尘、空气捻接等七项技术;梳棉保全队长张永强,既会清棉又会气流纺。这些员工由于视野宽阔,团队意识强,在质量月中提出了许多合理化建议,为三分厂工作的进展起到了积极的作用。

四、大力宣传,强化员工的质量意识。

质量是企业的生命,近几年来我们企业一直是受益于质量效益之路。作为三分厂是以吃下脚料为主的新型纺纱,许多人认为,能纺成纱线就行,对质量要求不严。但是我们认为“上上人有下下品,下下人有上上品”,低档产品并不是代表是质量差的产品。在质量月中,我们利用各种形式宣传这个理念,使员工的质量意识有了进一步提高,新的理念正在为三分厂的发展起到积极的作用。在今后我们决心不讲理由,不讲客观,全力以赴,以最大的努力,用最多的心血,纺出最好的纱线,争取最好的客户,销售最好的价位,为公司创出最好的效益,为公司发展作出最大的贡献!

五、以精细化管理和5s管理的标准推动质量的提升精细化和5s有一个共同的原则就是:该说的一定要说到,说到的一定要做到,做到的一定要长期坚持。他们的核心是围绕细节说和做。事实上这些还涵盖了物的精细化,人的精细化,思想的精细化,观念的精细化。我们在质量月中,将影响质量的因素,进行了详细的分析在各个环节进行精细化。在清棉工序我们对元盘进行了平刀工艺改进,保证了抓取混合的均匀;对棉卷的纵横向不匀进行了分析测定;对影响棉卷质量的链条加装了张力轮;对影响棉卷大小头的棉箱角度进行了精确的调整。在梳棉工序对影响断头的龙头加装了垫块。在并条工序,严格按照混同工艺,定置管理坚持做好。在气流纺以断头追查各个细节。络筒在经验不足的基础上贯彻细查严查,保证了电清和空捻的合格。在整体质量控制上以长期稳定提高为原则,坚持用好筒罩,包布等。这些看似细微的的方面往往对质量的提高,工作的顺利开展起到决定性的作用。

综上所述,质量月开展后虽然取得了一点成绩,但是还有很多不足,在接下来的工作中我们将不断努力,向先进企业学习,努力奋斗,与时俱进,为公司的进一步发展做贡献。谢谢大家!

电力公司提高服务质量活动表态发言稿

党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。在“十二五”开局之际,胡总书记用“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”三句话为创先争优“定调”,提出“深入一线、深入实际”的新要求。那么,我们一定会问,为什么要开展创先争优活动呢?这项活动是抓好学习实践活动整改落实的需要,是推动科学发展、促进社会和谐的需要,是加强基层党组织建设的需要,是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。

“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”,在群众中起到模范带头作用,成为群众眼中的“标杆”。

要争当优秀******员,就必须做到“五带头”:

第一,带头学习提高。就拿我们自身来说吧,首先要认真学好科学文化知识以及党的基本知识,树立正确的人生价值观。在日常学习生活中,我们应明确学习目标,制定适当的学习计划,积极参加党组织的各项学习实践活动,做到勤记录、勤思考,将老师传授的知识转变成自己的学习成果,在这个过程中不断提升思想道德素质。

第二,带头爱岗敬业。作为班里的学生干部,努力做好自己的本职工作,要有责任感、求真务实、开拓创新、无私奉献。如对学校布置的任务尽心尽力地完成,对同学们有用的建议积极吸取采纳,勇于开辟新的道路,对自己犯下的错误不消极回避,而是通过反省之后加以改正。不求达到最好,但求做到更好,令领导及群众满意。

第三,带头践行宗旨。我们都知道,“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨,在《党章》第一章中对党员的义务有明确规定:“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。”可见,群众才是党的一切出发点和落脚点。如今,虽然人民的生活水平在不断提高,但依旧存在着太多贫困的或需要帮助的家庭,失学儿童、空巢老人、残疾人也都不在少数,在公益事业上我们都该伸出自己的一双援手,如学校里经常开展的志愿者活动、爱心义卖、大手拉小手活动等,让他们感受到社会大家庭的温暖。

第四,带头遵纪守法。我认为,这一点是最基本的。首先,党员和广大人民群众一样,要遵守国家法规,切不可逾越雷区,特别是在面对诱惑的时候,更要以高度的自觉性警醒和约束自己。其次,应认真学习党章,严格《党章》的各项要求,履行好自己的职责与义务。平时我们应严于律己,树立良好的作风,若发现违法违纪行为应积极举报,为维护社会治安尽一份力。

第五,带头弘扬正气。“雷锋精神”一直以来为党组织所推崇,今年也举办了“纪念雷锋同志逝世50周年”的活动,雷锋是每个******员的楷模,学习雷锋精神何曾不是弘扬正气的一种方式呢?当我在读初中时,胡**就提出了社会主义荣辱观,即“八荣八耻”,这也是一名党员应树立与发扬光大的。弘扬正气是党员党性修养的体现,对于社会上各种不良风气,我们要坚决杜绝,并勇于站出来将其扫除。作为党员或者即将成为党员的群体,就该带头大力弘扬党的优良作风,以形成社会和谐的风气。

这“五带头”是按照党章规定,在总结以往经验、征求基层意见的基础上,根据实践的新要求提出来的,是对全体党员的普遍要求,是******员先进性的具体体现。因此我认为,“五带头”是创先争优活动中最基本也是最重要的。党组织是一个不可分割的整体,而党员是构成这个整体的基本元素,只有一个个优秀的因子才能组成一个无懈可击的整体。因此,创先争优关键在于每位党员从我出发,从实际出发,见贤思齐,争创佳绩,勇于创新,发挥党员的先锋模范作用。

小学生《名人传》读后感:与命运抗争的勇士范文。

爸爸给我买了《名人传》,我一打开,立刻被吸引了,如饥似渴地看了起来。《贝多芬传》尤其使我爱不释手。我从贝多芬身上看到了许多崇高的精神。人生对贝多芬来说就是一场悲惨而残酷的斗争,父亲的暴力、丧母的痛苦、失聪的绝望、病体的折磨、失恋的打击……但无论多么困难,他从未放弃过音乐,这需要多大的毅力呀!贝多芬的种种经历告诉人们深刻的真理。生命的沸腾掀起了音乐的终曲,贝多芬不肯相信他面临的是无可救药的灾难;他渴望痊愈,渴望幸福,他对未来充满着希望!那么想想我们这么丰衣足食的生活,为何心里不装满阳光,非要悲观行事呢?也许现在你的成绩是很差,但那不代表今后的岁月中你依然是“蠢材”。要相信自己的实力,这一点贝多芬比我们做的好很多。

贝多芬与命运抗争最终成为名人,那么我们也该努力学习,做个品学兼优的好学生。贝多芬在写给弟弟们的信中曾说过:患难中支持我的是道德,使我不曾**的,除了艺术之外也是道德。道德,对人们来说是多么重要,它可以挽救一条活生生的生命,当然也可以教育我们助人为乐。

除了这一点外,本书的作者罗曼·罗兰也想告诉我们一些道理:悲惨的命运和痛苦的考验不仅降临在普通人的身上,同样也降临在伟人的身上。当我们遭受挫折的时候,应该想到这些忍受并战胜痛苦的榜样,不再怨天尤人,要坚定自己的信仰,因为人类中最优秀的分子与我们同行。

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大家中午好!

我怀着万分激动的心情站在这里,真的很荣幸能够作为党员代表在这里发言,作为一名正在被考察的党员我深感责任和压力重大,当然有压力才会有动力,一直以来我时刻以一名党员的身份来激励自己不断向前迈进。从一名普通的学生到一名入党积极分子,从一名入党积极分子到一名预备党员。这两年来我时刻以党员的标准严格要求自己。下面我将从以下三个方面分别向大家概括一下。

首先在学习方面,作为一名党员理应起到先锋模范的带头作用,学习要认真、刻苦、积极,做到不迟到、不旷课、不早退,上课认真听讲,考试诚信应考,考试成绩不挂科这是最起码的要求。同时要利用课余时间学习一些课外知识来丰富我们的阅历,增长我们的才干,身为一名党员要学习党的先进理论知识,要时刻保持自身的先进性和纯洁性,要时刻保持与党中央一致。才能向一名优秀党员迈进。

在工作方面,作为一名党员在各项工作中理应起到先锋模范带头作用,积极参加班级、院系各项活动,同时要积极主动、认真负责的组织各种形式的班级、院系活动,为班级、院系的建设作出应有的贡献。对于工作,我们要积极认真负责地去面对,决不能逃避推卸责任,要做到我主动去承担,我愿意去承担,我想去承担。只有这样主动的`去承担一些相应的责任,我们各方面的能力才会有所提高。与此同时我们还要时刻进行自我反省,多开展批评和自我批评,勇于发现指出自己的缺点和不足,并及时地改正,不断的完善自己,这样我们才能够更好地前进。

我及时的提醒和纠正。

最后,感谢党组织的细心栽培,感谢各位老师、同学的辛勤培养以及每一位老党员同志们的热切关怀。

同志们!春华秋实,光阴似箭。前方的路依旧很长,就让我们一起努力为党和国家的事业贡献出自己的一份力吧!

我的发言完毕,谢谢大家。

质量月活动表态精彩的发言稿

各位领导、同志们:

大家上午好!此时此刻,百感交集、思绪万千,我出生干x的一个偏远乡村,今天能够被组织推荐到重要的工作岗位,衷心感谢党组织对我的培养和信任。今后,我将围绕“一个目标”,提高“两种素质”,做到“三个坚守“,尽责履职,以实际行动向区人大常委会交出满意的答卷。

“一个目标”,就是正如习总书记提到的“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,我将紧紧围绕区委区政府工作部署,奋力推进产业高素质、城区高颜值、民生高水平;关心帮助低收入群体,不仅要锦上添花,更要雪中送炭,为推动幸福x建设迈向新阶段不懈努力!

提高“两种素质”,就是要提高政治素质和业务素质。虽然这些年来,我通过不断的学习、思考和实践,工作能力和水平有了一定的提高。但我深知,走向新的工作岗位,更要努力学习,沉下心,放下身,一如继往地向各位领导学、向专家学、向书本学、向群众学,在履职中学,让学习成为一种习惯,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,通过学习和实践走向未来。

做到“三个坚守”:坚守政治站位,是衡量一名党员干部合格与否的重要标准,在工作中,站位要高,要从全局、大局看待事物、思考问题、筹划对策;角度要广,要玻除本位主义、思想束缚,不断提高政治敏锐性和执行力,始终与党中央保持一致,不折不扣地执行区委区人大、区政府的决策部署。若能成为区长的参谋和助手,我将摆正自己的位置,加强与同事沟通交流,勇干创新、敢干担当,大事讲原则、小事讲风格,自觉维护班子的权威和向心力。

坚守法治思维,就是要依法依规开展各项工作,对法律心存敬畏,工作重证据、讲程序,超出工作职责范围,多向主官汇报、多提交集体决策;日常工作中,主动自觉接受人大常委会和人大代表的法律监督,认真执行人大的各项决议,落实好每份人大代表的议案和建议,并自觉接受群众监督、舆论监督,把自己置干阳光下,保持高洁品质,远离不必要的质疑和麻烦。

坚守廉洁自律,近年来,我区个别干部在廉洁自律方面出了偏差,酿成了个人的人生悲剧,给家庭造成创伤,也给单位产生了不良影响,我将从中吸取教训,在公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐等方面心明眼亮,找准行为准星,做到“自重、自省、自警、自律”,让“感恩、敬畏"牢记脑中,“公平、正义“刻在心中,“正气、清风“伴随手中,真正做到“以正为政”。

尊敬的xx,xx同志们,虽然我荣幸地到xx任职,但也清醒地认识到与一名优秀共产党员的标准还有差距,政治思想方面需要不断改造,综合素质还有待提高。今后,我定当不负重托,永不懈怠,忠实履职,保持拼搏奋斗的精神、以饱满的热情投入到工作中,希望各位一如断往地关心、帮助我。

谢谢大家!

质量月活动发言稿

各位领导、各位同事:

大家下午好!

今天我们隆重集会在这里,既是为即将开展的质量月活动做动员,也是为反思过去的工作,提升自身素质,提高质量意识。

古人云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我们公司的产品质量,提升我们凯邦的竞争力,就必须从每一个员工做起,提高我们的质量危机感,规范我们的操作方法,遵守产品实现过程的工序操作准则。

从质量控制部的部门核心价值观“累积点滴改进,迈向完美品质”,我想到了另一句诗词“不积硅步,无以至千里”,我们每一位员工都应踏踏实实地做好生产中每一个环节。我么制定好的标准规范如果束之高阁,如果不认真的实施,提高质量意识只能一枕黄粱,春秋大梦,空谈一场。美国质量管理专家休哈特在第一次提出pdca循环时,强调实施才是重中之重。

今年我们公司的重点工作是提升产品质量,提升质量的关键是要提高质量保证能力,提高持续改进的能力。为了不断提高顾客满意程度,必须不断提高质量管理水平,质量管理水平的提高,有赖于全体人员个人能力和个人素质的提高。那么什么是质量?质量就是客户的要求,满足了客户的要求就是保证了质量,客户满意程度提高了就是质量水平提高了。但是我们大家应该知道质量的内涵是由一组固有特性组成的,它具有经济性、广义性、时效性和相对性。随着科学技术的进步,满足人们社会活动和生产活动的要求也是与时俱进的,也在不断提高,愈加专业化,我们客户的要求愈加苛刻,但是我们的产品质量并没有提高,我们的思想观念还没有跟上时代的要求。所以我们要接受新的观念,在新的经济时代里,我们要学习和习惯新的观点。不可以再用旧的观念容忍延误、错误,有缺陷的材料和工艺。美国著名的质量学家克劳斯比在他的“零缺陷”质量管理思想指出,只有我们全部符合了顾客的要求才能称为质量。我们只有不断完善和提升自己,以一种最优的经济策略来使产品满足顾客的要求,提高我们公司的竞争力和信誉。建立顾客对我们的信心,提高经济效益。

公司的产品质量不是某一个人的事,也不是某一个部门的事。质量是从原材料采购到最终产品交付给客户手中的每一个环节配合出来的,这其中包括工程部的产品设计、采购部的物料采购、计划物控部对物料和产品的妥善处置及合理排产、行政人事部对员工的培训、制造部的产品实现、质量控制部的质量控制、监督管理部的监督管理,还有财务部给我们发工资。可以说这些环节缺一不可,质量是各个环节共同合作、配合而成的,是每个人心中意识的.体现。质量水平,能够很好地检验我们凯邦人的合作状态。

质量月活动监理发言稿

大家好:

认真贯彻落实,扎扎实实开展好今年的“质量月”活动。的十八大提出,要把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,更加突出了质量对经济社会发展的关键性作用。国家出台的《质量发展纲要》把以质取胜作为质量发展的核心理念,提出要发挥质量的战略性、基础性和支撑性作用,依靠质量创造市场竞争优势,增强我国产品、企业、产业的核心竞争力。集团公司进一步提出了“有质量、有效益”的发展要求,并发布了质量纲要实施。

方案。

和工程建设质量提升。

方案。

对质量工作、质量发展等方面提出了具体要求。对我们寰球公司来讲质量就是安全的基础是发展的保障就是企业的立身之本、发展之基、信誉之源。公司加强质量管理成立了质量提升。

领导。

小组,发布了质量提升实施。

方案。

和任务分解,强化质量监督,开展质量样板工程活动,坚持把质量要求严格落实到各级生产系统和经营管理的各个环节,始终把质量作为提升公司综合实力的一项长效工程,把“严抓工程质量管理工作”作为打造精品工程、树立寰球品牌的重要途径。

目前我们的质量工作虽然有了一定的基础,也取得了一些成绩,然而,通过对质量管理的体系梳理和对现场的检查发现,某些单位、某些部门、某些项目,在质量意识观念、质量管理等方面还存在不足,质量问题时有发生,某些典型问题重复发生,这与国际一流工程公司的目标要求极不对应,与国家和集团公司的要求还有很大的差距。因此,我们要清醒认识质量工作中存在的问题与不足,找出原因所在,及时弥补工作中的漏洞和缺陷。我们要充分认识到公司质量工作面临的严峻形势。各单位、各部门、各业务公司、各项目部一定要进一步增强做好质量工作的责任感和紧迫感。

干部象抓安全工作一样抓好质量工作,推动公司质量管理水平持续提高。

今年公司的“质量月”活动,各单位、各部门、各业务公司、各项目部务必要高度重视,下面,就如何开展好此次“质量月”活动我提三点要求:

干部要率先垂范,多深入基层,多深入现场,亲自安排部署“质量月”的各项活动,确保质量月活动取得实实在在的成效。

“质量月”期间,企业文化部要大力配合开展好质量月宣传活动,充分发挥寰球之窗、手机报等多种媒体的作用,使宣传活动有声有色,氛围浓厚。各项目现场通过现场宣传栏、条幅、标语等形式宣传质量月活动内容及质量口号。各单位、各项目部要发动全员参与质量月活动,开展员工喜闻乐见的质量活动,通过简单、有趣的活动内容和方式充分调动员工参与的积极性,最大程度的.提升员工质量意识和质量技能,进一步扩大质量工作的群众基础。

意识,敬畏法律、敬畏监督,真正把质量工作放在首位。二是要狠抓严管,加强质量作风建设,严格质量责任追究。坚持。

政一把手亲力亲为,亲自动手抓,在质量制度落实上要落实“认真”,对于质量问题,要敢于较真,绝不能姑息,绝不能遮掩,要查清原因,追究责任。要把质量责任层层落实到岗位,落实到人头,做到纵向到底,横向到边。三是要从源头上抓好质量工作,强化过程管理、追求卓越,一丝不苟抓好质量工作。要深刻认识到质量是工程建设企业的生命,是价值、品牌、形象最为重要的基础。我们承担的都是一些重大工程,关系国计民生,具有国际影响力,如果出现重大质量安全环保事故,不仅会影响公司的声誉,而且还会影响到集团公司的整体声誉,有时还会带来颠覆性的问题,因此我们一定要保持清醒头脑,认真贯彻质量至上的工作要求,着力提升以质量为核心的管理能力。要进一步完善质量保证体系,建立质量激励机制,特别是要加强承包商的质量保证体系审核。要进一步加强设计质量管理,强化设计质量控制体系运行,开展设计质量监督工作,提升设计质量管理水平。要广泛开展质量改进、质量攻关、质量风险分析等活动,推广应用先进的质量技术和现代质量管理方法,强化施工过程控制。加强对承包商的市场准入管理和质量诚信建设,严格准入关口,建立诚信档案,开展质量回访,把质量诚信落到实处。实现以管理促质量,以质量促稳定,以稳定促发展的良性发展格局。

望大家。

方案。

部署和黄总的。

讲话。

要求,提前安排,提前部署。最后,预祝公司xx年“质量月”活动圆满成功。

谢谢大家!

质量员工活动动员的发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

“世界水泥看中国,中国水泥看”不仅言说着人的骄傲,更承载着国家对我们的期望。作为国内水泥生产企业,不仅要生产出优质的水泥产品满足国内需求,还肩负着打造中国知名水泥品牌的重任。打造xxxx品牌,质量是先决条件,质量是企业走向世界的xxxx张明信片。我们生产的每一份产品都会用在与生活息息相关的环境中,每一座桥梁、每一条道路、每一-栋楼房等等的安危都会影响到人们的生活、生命财产的安全,牵动百万人心;不允许我们有任何的质量疏漏。质量不仅是立业之本、创造知名品牌的基石,更是万千信赖水泥产品消费者的生命。

日本一位企业家曾说过“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力”这样一句话。说的不仅是要求管理努力,更要求着每一位企业员工的努力,正是因为人的努力在企业中起到的至关作用,才会有了三鹿和海尔两个企业的对比,三鹿——国内知名品牌奶粉,依托于以前生产的产品良好、过硬、优质的质量,获得无数消费者的青睐,而却因为含三氯氰胺产品,自毁长城、自断后路,更对多少孩子造成了伤害,这份阴影在消费者心中将难以泯灭。五十年的奋斗之路,质量的优秀使得三鹿十多年来的成绩辉煌,同样是质量的问题三鹿在五个月便走向灭亡。而海尔正是由于注重产品质量、重视职工质量意识才发展到今天的海尔品牌,最能体现海尔注重质量的莫过于1985年,海尔集团总裁毅然决定,将76台存在一定质量问题的冰箱,由责任者亲自用大锤砸毁。这次事件在职工中造成极大的震动,职工的质量意识从此有了质的提高。我们应从这两个企业的成败吸取经验,使我们的企业立于不败之地。

企业都是以人为本的集体,企业捉质量,员工的质量意识是关键,产品质量决定于过程质量,过程质量决定于工作质量,最终决定于员工的素质。无论是产品质量、服务质量,还是工作质量,归根结底取决于制造产品、提供服务、进行管理的人的“质量”。所以,要高度重视工作员工的作用,充分调动员工的积极性和创造性,xxxx限度地保证产品质量、服务质量和工作质量。质量是企业的生命,质量意识则是企业生命的灵魂,质量更是企业打造知名品牌的基石。因此,要提高产品质量,必须要先增强员工的质量意识。

我们的产品——水泥的性能和质量取决于熟料的矿物组成,而熟料的矿物组成取决于熟料的成分,熟料的成分又与生料的成分密切相关。因此,合适的生料成分是水泥生产的关键。作为原料工段的我们,不应有产品质量控制决定于烧成工段的心态,而应有生料质量是水泥质量的关键的心态。只有我们生产出高质量的生料才能烧出优质熟料的意识,也只有把质量意识深入每一位员工的心中,人人把好关,层层控制好,共同担负起质量责任,方能把水泥创造成世界知名品牌。质量意识不是一天两天的事,是要每一位员工长远铭记的箴言,是一个准则,是一份忠诚,是一种责任,是为我们的企业谋得长远发展,把我们的品牌打造成知名品牌的义务。

最后,对于我们原料工段的员工,我认为:质量是一种态度,是每一位员工心中有质量,把质量意识牢记心中的态度。生料产品的质量把握在我们每一位原料工段的员工手中,生料质量的保证需要我们共同努力。对于生料的质量,我们要倡导团结合作的工作作风,强调增强内部凝聚力,师傅要耐心教导徒弟,徒弟则应虚心好学,提高我们的技术素质。每位员工应尽职尽责做好自己的岗位工作,从进厂原料的预均化监督、石灰石取料和配料站下料的稳定,到磨机稳定高产运行,及所有设备的运行良好及防堵,只有我们认真做好了每一步工作,出自我们工段的生料质量才会无可挑剔,给我们的下一道工序产品的生产做出最充足的保障。

质量月活动监理发言稿

金秋9月,为相应中化泉州号召,在此举行以“共创中国质量,建设质量强国“为主题的质量月活动。

质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展竞争都是空话。尤其是对我们建设单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。在质量管理过程中就要抱着忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度抓工程质量,莫要躺在自满自足的小船上放任自流,因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以让整个工艺流程造成大面质量滑坡。

古人云:工欲善其事,必先利其器“。如果要提升我们公司的工程质量,提升我们中油七建的竞争力,就必须从每一个员工做起,提高我们的质量危机感,规范我们的操作方法、遵守国家规范要求。众所周知质量是每位员工干出来的,而不是质检检查出来的。因此提高员工质量意识势在必行,希望各位员工能积极参加”质量月活动“,提高个人质量意识,从点的提高带动面的提高,从而最终带动工程质量的提高。同时工程的质量不是某一个人的事,也不是某一个部门的事,质量是从原材料采购到最终交付给业主手中的每一个环节配合出来的,这包括采购部的物料采购、工程部对工程进度控制和资源调配,施工队伍的生产一线、技术部的'技术服务、质量部的质量控制可以说这些环节缺一不可,质量是各个环节共同合作、配合而成的,是每个人心中意识的体现,质量水平,能够很好的检验一个团队内部的合作状态。

同志们,启动大会的举行,标志这20xx年中化泉州“质量月活动“正式拉开序幕。希望大家以高度的责任感和使命感,深入开展质量月活动,为提升石油化工工程质量做出更大的贡献。

最后预祝中化泉州“质量月活动“取得圆满成功,谢谢大家。

质量月活动发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年9月,我们迎来全国第x个质量月,今天,我们在这里举行:。

1.质量是企业的命脉和门面,良好的施工质量是企业发展的根本。加强质量管理,细化施工方案,预防施工生产中质量出现偏差,及时发现并纠正施工生产质量隐患,确保施工质量一次成优。

2.增强施工生产的质量责任意识,明确施工标准、质量检查方法,加强施工细节管理强化职工培训与过程总结,注重全员参与,加大对违规行为的处罚力度,抓住关键环节,落实质量管理责任制。

3.各级管理人员要站在中国水电四局的角度上,坚持树立和落实质量是施工进度和效益的保障、以预防为主和以人为本的.工作理念,切实履行监督管理职责。

4.要统一思想认识,做到政令畅通,任何人不得只顾眼前和局部利益,忽视产品质量的高标准要求。

5.加大处罚力度,严抠施工管理过程的质量细节,加强过程检查。

6.做好各项规章制度的执行情况并有效实施。

7.做好宣传工作,各项规章制度和措施大家要熟悉,并创造良好的工作环境。

认真贯彻落实9月份质量“活动月”的工作,改善工作方法,加强管理,强化认识。以便在今后的施工过程中把各项管理工作做的更好。

质量工作建议:

1.提高各层次人员的素质是提高产品质量的根本。

2.确定制度、规范方法、明确职责、透明考核。

3.加强培训,不断提高。

4.加大宣传,好坏皆提。

5.根据实际不断持续改进。

6.不为一时的方便而苟且敷衍。

最后,预祝20xx年9月全国第x个质量月活动取得圆满成功!

谢谢大家!

质量发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

正值“夜来南风起,小麦覆陇黄”的收获季节,我们陈店教育人欢聚在陈店小学畅谈教育的过去和未来,这要归功于各级领导对我们陈小的重视和支持,归功于我们学校的和谐迅速的发展。

作为陈店小学普通的一员,我和所有的教师一样将为人师表教书育人当成我们的职责,将努力提高教学质量当成我们的目标,但是,我能代表我们陈小教师发言,此时此刻我心中除了惭愧和喜悦,更多的是感谢。首先,要感谢各级领导,是你们的关心与鼓励,给了我最大的支持和动力,让我能努力工作。二要感谢身边同事,是他们给了我无私的帮助和支持,使我的教学水平不断提高。三要感谢我的激,他们的积极参与和配合,他们的无限信任和理解,给我的教育工作注入了正能量。

在这里,我为大家汇报我们陈小的语文教师是如何努力提高孩子们文化素养,提高孩子们考试成绩的。

xx,我们语文组承接了《经典诵读和语文课程整合》的省课题,课题组的所有教师认为,要想成为一名优秀的语文教师,首先要有丰厚的文化底蕴,较高的专业素养,我们在课题组负责人李主任的领导下,开展了如火如荼的教师读书写作活动,李主任号召我们每位教师每个月读一本书,写一篇教学反思,每学期写一篇读后感,每学进行一次读后感的评比活动。我积极响应号召,严格要求自己。最近几,每我都会读上十多本书,写了几十篇读书笔记。同时,我坚持写教学日志,我要求自己每个在校的日子都写上一篇千字文。有心栽花花不发,无心插柳柳成荫,在这样的坚持不懈中,我意外收获了很多惊喜。

为了提高课题研究的实效,课题组认为应该从课堂教学入手,努力提高课堂教学质量,因此科学安排了教研课。每位教师在研究课之前,都会分析学情制定科学的教学目标,深钻教材精心设计教案,精益求精制作课件,课后认真交流反思。老师们的这种敬业精神也深深影响着我,于是我也能认真对待每节语文课,上课前观看名师的教学视频,努力提高自己的课堂教学水平。其实学科教学都是相通的,我其他科目的教学水平也有了一些提高,去有幸参加了荆州市的信息技术说课和课堂教学竞赛,居然获得了一等奖。我觉得这也是意外之喜,这收获来源于我的语文课堂教学。

除此,我们还开展了轰轰烈烈的经典诵读活动,除了诵读课程标准上指定篇目外,学校还编写了校本教材。我班的孩子除了诵读这些外,还诵读了大量的古文。每学期,我的孩子要诵读百篇左右的古诗文。也许,有些教师会对这个数据产生怀疑,但是,时间真的是挤出来的,只要充分利用课前的两分钟,利用好经典诵读课,孩子们就能给我们惊喜。我坚信,这些学生时代的积累,会对某些孩子的一生产生深远的影响。教育就是这样,我们不能指望教育是万能的,但是我们要坚信某些时候会产生奇迹!

去我读了史金霞老师的《不拘一格教语文》这本书,读后我豁然开朗。现在我的语文课堂,不再拘于一本教材,不再过分注重孩子们的考试分数,我的语文课还开设了影视欣赏课、自由阅读课、习作交流课和语文实践活动课。其实,这样课程的开设并不会影响孩子们的分数。

我觉得自己非常荣幸,我能和陈小语文组的各位教师事,他们的认真负责,兢兢业业;他们的笃诚勤学,谦逊随和都对我产生了无声的影响,在这里我再次感谢他们对我的帮助和支持。

质量发言稿

同志们:

今年,可以说。全公司干部职工按照公司的决策和部署,围绕着快速提升产品质量,切实提高市场竞争力这条主线,凝心聚力,奋力拼搏,取得了可喜的成绩和进步,为企业赢得了市场的认可和信誉。此,代表公司向一年来为质量工作做出重要贡献的广大干部职工表示衷心地感谢和崇高的敬意!

站在企业发展全局的高度,这次会议是公司在加快企业新战略推进步伐过程中召开的一次非常重要的会议。会议的目的动员全体干部职工积极行动起来。以对企业强烈责任感和使命感,从自身做起,从细节入手,扎实有效地做好质量工作,快速提高产品质量,不断增强产品的市场竞争力,提高产品的市场占有率,保证和提高产品质量的前提下,实现企业今年既定的生产经营目标,从而推动企业持续健康发展。

同志从专业角度做了质量工作报告,刚才。总结了年公司质量工作取得的成绩和存在问题,对20xx年质量工作做了安排,希望大家认真抓好落实。

下面,我结合20xx年质量工作的内容,提四点要求。

一要进一步提高对质量工作的认识,树立质量就是生命的意识。

人们通常所讲的质量,在《辞海》中的解释:产品或工作的优劣程度。管理、科技、文化、道德等因素决定着产品质量的优劣,而质量的优劣又决定着企业的兴衰。

首先,产品质量的好坏直接反映了一个企业的综合管理水平的高低,由此可见管理水平的高低决定着产品质量的优劣,更关系到企业生存和发展的大事。

在古代,虽然生产力水平不高,但是靠严格甚至残酷的管理也成就了大量优质的产品和工程,如,中国的万里长城、故宫和大量的古庙、古塔,埃及的金字塔,意大利的比萨斜塔、法国的巴黎圣母院、德国的克隆大教堂、俄罗斯的克里姆林宫、印度的泰姬陵等等,虽经历几百年甚至上千年,建筑状况依然良好。相反,在生产力发达的今天,却由于管理的不到位、不严格而时常出现“豆腐渣工程”。从企业内部将,出现的质量事故很大程度上是由于管理的不到位。

其次,质量是科技的展现,从我们自身发展看,之所以能够实现快速发展,就是由于不断加大技改力度,起到了重要的助推作用。

再次,质量是文化的反映,先进的企业文化必将产生优质的产品。

再次,质量是道德的标志,道德是保证质量的最后底线,具有良好的职业道德的员工,是不会人为的出现质量事故的。

尽管企业近年来取得了较大的发展,但是,如果我们不注重产品质量、或者在产品质量方面止步不前、或者跟不上市场对产品质量的要求,那么,我们仍将很快就会被市场无情的淘汰。因此,我们必须站在推动企业长远发展的高度上,增强紧迫感和忧患意识,高度重视质量工作,充分认识到产品质量的重要性。

我们在规划中制定了3年实现销售收入5个亿、5年实现销售收入8个亿的宏伟目标,再创辉煌的重任落在我们的肩上,任务光荣而艰巨。

20xx年是实现规划的开局之年、是企业发展步入高级阶段的关键之年。要实现目标,就意味着我们要在激烈的市场竞争中拓宽应用领域,开发更多的用户,抢占更多的市场份额,靠什么竞争,关键靠产品质量。

今天,在座的中层以上干部和质管员是公司抓好质量工作的骨干力量,只有落后的领导,没有落后的员工,因此,在座的各位首先要以高度的责任感和使命感加深对质量工作的深刻认识和理解,从自我做起,从细节入手,在日常工作中时刻绷紧质量就是生命这根弦,时刻关注产品质量,从而带动广大员工树立干就干精品的理念,并付诸行动,取得立竿见影的效果。

二要以一种矢志不渝的精神,坚持不懈地抓好和深化质量工作。

自年实施质量年活动以来,加之公司上下的高度重视,质量工作有了长足的进步,产品质量得到了市场的认可,提高了用户的满意度和忠诚度。尤其是去年一些长期困扰我们的质量问题得到了解决,根本原因是几年来的努力、积累,厚积薄发。所以,质量工作是一项长期的任务,我们必须做好打持久战的准备,要有既要有干劲更要有韧劲。不能有丝毫的放松和懈怠。抓质量工作要必须具有锲而不舍的精神,才能保证产品质量始终处于行业前列,一蹴而就是不现实的。

首先要不断学习,不断自我提升,熟悉和掌握产品的加工工艺、加工方法、性能等,才能在质量工作中做到头脑清晰、方法正确、措施得当,才能创造性地开展工作。

其次要加强作风建设,要有敬业精神,干实活、务实效,深入生产一线,敢于面对深度挑战,真正把提高产品质量落到实处,取得扎实的成效。

再次要各部门要相互协调紧密配合,形成合力。质量工作绝不是生产分厂、辅助分厂和质量部门的工作,需要各部门为质量工作提供强有力的支持和保障。如,原材料的采购、设备维修精度、设备的日常维护、保养、安全防护措施等等,哪一个环节出现问题,都会导致产品质量的稳定性。

三要强化质量体系建设,提高体系运行质量,确保运行的完全受控。

要彻底扭转《质量管理体系控制文件》执行不力的现状,我们的体系文件从80年代开始制定并实施,积累了丰富的经验,尤其是近年来,根据形势的变化和企业的实际,不断修订和完善,具有较强的操作性,是质量工作的纲领性文件,但从执行情况看,细节上仍然存在很多问题,个别质量活动不能确保完全处于受控状态,活动的有效性也不明显。我在今年职代会报告中提出,要强化生产过程的质量控制,加大工艺纪律日常监督的力度。

因此,各级领导干部要高度重视,带头学习文件,深刻领会,坚决贯彻执行,以形成良好的习惯,推动质量工作规范化、标准化。

要加大程序执行情况的检查、考核力度,督导各单位认真把体系文件落到实处,按照程序的要求规范操作。要加强对质检流程的监管,提高质检员的责任心、素质和能力,使他们能够坚持原则,敢抓敢管。要对出现问题举一反三,避免问题的重复性发生。要开展定期召开质量现场分析会、质量现场教育会、开设质量曝光台等多种形式的质量教育活动,提高执行效果,使质量得到更加科学有效的控制。

四要抓住质量问题的重点、难点,着力加以解决,赢得竞争优势。

通过努力,我们的小直钻生产线的能力稳步提高,产品的综合性价比处于行业领先水平就是一个很好的例证,给我们带来了重要的启示和示范作用。成绩的取得来自于我们勇于迎难而上的决心和敢于争先的信心;来自于我们长期的努力,对质量的不懈追求;来自于我们加大投入,对设备、工装的改进。小直钻的成功充分说明,只要我们认真去做,努力去做,就没有什么困难不能克服。

我们要针对企业质量工作的重点、难点和需要解决的突出问题,如部分产品的热处理、技工操作水平低、责任心不强等,出实招、办实事、务实效,采取有效的手段和办法,把复杂的问题分解多个简单步骤,安排好进度,持续改进,就能得到解决。

要加快、这4个攻关项目的进度,层层落实责任制,相关领导要切实担负起责任,使公关项目出成果、见效果,达到行业领先水平,进一步提高品牌刀具的市场占有率。

同志们,如果没有我们几年来坚持不懈地抓质量,就不会有今天大发展中的。公司希望以此次大会为契机,迅速营造人人重视质量、人人保证质量、人人提升知道了的浓厚氛围,推动公司质量工作全面上台阶、上水平,让“每一件产品都是承诺”的理念深入用户心中,从而为确保今年各项生产经营指标的完成,更为企业实现长远目标奠定坚实的基础。

质量发言稿

各位局长、各位企业负责人、质量受权人、大家上午好!

《新疆维吾尔自治区药品生产企业质量受权人管理办法》(试行)自20xx年1月起施行,已有6年时间了,在这期间我们多次举办培训班、召开会议,对药品生产企业质量受权人制度进行宣传和安排部署。总体来看,全区推进药品质量受权人工作进展顺利,大部分药品生产企业能够坚持按照国家总局和自治区局的工作要求,积极推进,及时制定和修订相关质量管理文件,质量受权人积极主动发挥作用、认真履行岗位职责。刚才,部分生产企业就质量受权人工作开展情况做了经验介绍,大家对实施过程中存在的问题也进行了交流。下面,我讲几点意见。

一、进一步统一思想,提高认识,转变观念,切实认清实施药品质量受权人制度的重要意义。

药品质量受权人制度源于欧洲,至今已有40多年的历史。欧盟规定每家企业至少应有一位质量受权人,生产的每批药品都要质量受权人签字放行后才能上市销售,对受权人的资质、备案、药品放行审核有一系列的要求。该制度于20xx年引入中国,20xx年广东率先进行试点,取得了非常好的效果,自治区食品药品监督管理局于20xx年参照广东省的做法,制定了《新疆维吾尔自治区药品生产企业质量受权人管理办法》(试行),并开展质量受权人工作。20xx年,质量受权人制度写进了新版药品gmp规范中,为质量受权人制度的实施提供了法律保障,质量受权人的名字也写在了药品生产许可证(副本)上。我国质量受权人制度又与欧盟存在很多不同,中国的药品质量受权人权力更大,责任更重,除负责每批产品的放行外,还负责整个企业质量管理体系的建立和有效实施,在物料放行、产品放行方面具有决定权,在关键的设备选购、关键物料供应商选择、关键的人员聘用方面具有否决权。质量受权人的核心职责是负责产品的放行,需确保其放行产品的生产、检验等符合相关法规、药品注册要求和质量标准;此外,质量受权人还需要参与企业质量体系的建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动。目前,我区的80家药品生产企业(包括24家医用氧生产企业、14家中药饮片生产企业和1家药用辅料生产企业),全部实施了质量受权人制度。通过几年来的实践证明,质量受权人制度是强化企业内部质量管理机制,明确质量责任,提高质量管理水平的有效措施,是进一步强化企业作为质量主体责任意识的有效手段,是保障药品质量安全的有力武器,是符合区情、国情的科学制度。

20xx版药品gmp第二十五条规定了质量受权人的资质及主要职责:(一)资质:质量受权人应当至少具有药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验,从事过药品生产过程控制和质量检验工作。质量受权人应当具有必要的专业理论知识,并经过与产品放行有关的培训,方能独立履行其职责。(二)主要职责:1.参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动;2.承担产品放行的职责,确保每批已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准;3.在产品放行前,质量受权人必须按照上述第2项的要求出具产品放行审核记录,并纳入批记录。要求在全国范围推行,从国家局的工作文件要求上升为药品gmp要求,并在药品生产企业中强制推行,标志着受权人制度实施进入了一个全新的历史时期。这也充分说明,质量受权人制度的强制性更突出,受权人的法律地位更明确。在全国人民越来越关注药品质量、监管部门监管越来越严、但药品质量事故仍然时有发生的大环境下,只有将药品的放行权以法律形式授予经过足够专业学习、具有足够专业知识和实践经验的高级专业管理人员,才能在制度上、技术上保证有质量缺陷的产品不进入流通市场。

受权人制度在我区实施几年来,成效显著,主要体现在:药品生产企业质量意识明显增强,质量管理部门人员结构改善、力量加强、能力提高、地位提升、作用凸显,内部制度日益健全优化、管理更加精细到位,质量管理体系进一步完善,药品质量保证水平得到进一步提高。改变了药品生产企业中质量部门薄弱和边缘化的情况,大大强化了以受权人为核心的质量部门的权力和地位,在大多数企业中确立了质量管理部门主导整个生产质量工作进程的局面;受权人制度的实施为我区药品生产行业的发展储备了一批高水平的专业人员,为保证企业在正确的轨道上走向成熟和成功奠定了基础;受权人制度也带来了监管理念上的重大变革,受权人制度改变了以往只有监管部门从外部强化监管,而企业总是被动应付的监管模式,受权人制度的实施把由监管部门主导转换为企业自我管理和药监部门外部监管并存的模式,从而让企业把遵守国家法规变成为企业的自觉行为和企业文化的重要内容。这些变化和效果,有力证明了受权人制度的价值和意义。

虽然质量受权人制度的实施在一定程度上增强了企业的质量意识,但仍还存在一些问题。分析近几年药品质量安全突发事件发生的原因,特别是近期发生的“银杏叶事件”以及我局开展的对药品生产企业飞行检查发现的问题,可以看出,最关键的一点就是一些药品生产企业质量意识薄弱、质量管理部门没有发挥应有的质量把关作用,质量受权人没有尽到责任。质量受权人制度的精髓之一,是通过对专业级人才权利和责任的对等强化,达到对药品质量极高的靶向控制,这一点在欧洲持续实施近40年的过程的得到了很好的验证。充分体现了“让专业的事情由专业人士来做”、“药品质量是生产出来的”、“科学完善的管理体系是保证药品质量的关键”等一系列先进理念。这些理念的本质和内涵就是确保药品质量的安全。

二、结合新版gmp要求,认真贯彻执行药品质量受权人制度,进一步提高员工规范化意识。

根据国家食品药品监督管理总局的要求,20xx年12月31日前所有的药品生产企业必须通过20xx版药品gmp认证,这是大家都知道的。在新版gmp中,突出质量受权人参与质量管理工作的权力,同时也强调其产品质量放行的职责,对其所应当承担的责、权、利都进行了完善,更具体、可操作性更强,有助于质量受权人顺利开展工作,确实提高医药企业的质量管理水平和药品质量。因此,做为药品质量受权人,我提醒在座的各位,一定要做到:一是明确自己的职责和责任,树立药品的质量意识和责任意识及主体责任意识;二是认真履行职责,尽快完善本企业药品生产的质量管理体系,修订相关文件,规范质量管理工作,组织好企业内部的培训,抓住新版药品gmp实施这个重要机遇,进一步广泛宣传受权人制度,中药饮片和医用氧的生产企业要积极与监管部门联系,向做的好的企业学习,获得更多的指导和帮助;三是要处理好与企业法定表人的关系,争取法定代表人的重视支持,确保质量受权人工作的顺利开展。各企业法定代表人务必做到从思想上重视,行动上落实,效果上注重,要认识到,质量受权人制度不仅是国家的需要,也是企业内部的需要,有助于强化企业质量管理部门的权威,使质量受权人的工作有法可依,建立企业质量管理体系,保证产品质量。每个企业都要为实施药品质量受权人制度创造良好的社会环境和企业氛围,为药品质量受权人发挥药品质量管理的最高权威,“不受干扰”地履行管理职责提供良好的工作环境,从源头上保障药品生产质量。

三、不断总结经验,积极探索,加大力度推进药品质量受权人制度深入实施。

当前,我区药品质量受权人制度实施工作已经得到了全面推进,正在向纵深发展。但是,我们还是要认真总结经验、完善机制,充分调动各方力量,整合资源、形成合力,努力推动工作再上新台阶。一是要加强分类指导,为企业更好地实施受权人制度提供帮助服务。从受权人制度的实施情况看,由于我区药品生产企业发展水平不同,企业实施受权人制度的情况也不尽相同。有的企业质量管理比较规范,对受权人制度接受度很高,实施效果很好,刚才介绍经验的几家企业,就是实施质量受权人制度比较好的企业,分享了他们的经验,我们要充分发挥其示范带头作用;有的企业质量管理基础不错、质量意识较强,实施受权人制度积极性很高,对这部分企业,我们要给予鼓励和帮助,加强政策引导和支持,推动受权人制度全面实施;还有个别企业对受权人制度理解不深、存在抗拒心理,前几天我们飞行检查的几家存在问题较多的企业,能够明显感觉到就是质量受权人制度形同虚设,质量受权人不能正常发挥作用,我们要对这部分企业多进行正面宣传和引导,帮助他们正确认识,进而顺利实施受权人制度。因此,对受权人制度的实施我们要有清醒认识,切实把握药品生产企业的实际情况,探索有效方法,加强分类指导,督促企业认真实施受权人制度,通过制度的实施,推动我区药品生产质量水平进一步提升。二要加大宣传和培训,使质量受权人制度得到社会的认可。要加强对企业执行力的监督和考核,使社会各界提高对质量受权人制度的理解,为实施质量受权人制度创造良好的社会和舆论环境。要结合新版gmp要求,认真贯彻质量受权人的相关精神,提高监管部门、企业法定代表人和相关人员的理念和意识,在组织、制度、机制建设等方面将质量受权人这一新的管理方式发挥到最大的作用。三要提高质量受权人的素质,各企业要把好入口关、选用关、培训关、使用关,使药品质量受权人真正胜任工作要求,发挥受权人是质量管理最高权威的作用。四要依法实施,狠抓落实。要建立完整的体系、良好的机制,以实事求是、坚持原则的态度履行相关职责,始终把公众利益放在首位,保证本企业生产的药品质量安全有效。

四、高度重视,坚定不移地贯彻实施质量受权人制度,确保药品生产质量安全。

各地州市局派分管药品生产质量的局长参加今天的座谈会,并做了很好的发言交流。现就如何进一步加强药品生产质量安全,我再讲几点意见。

一要加强学习,提高政策的解读能力和水平。要学习xx届三中、四中全会“关于依法治国的重要论述”,以及国家总局食品药品监管工作会议精神,尤其是重点学习对我们食品药品监管系统的重要指示精神。在20xx年12月23日“农村工作会议上的讲话”中,用“四个最严”确保广大人民群众“舌尖上的安全”,在20xx年5月29日中央政治局第23次集体学习时,再次强调了食品安全在公共安全体系中的战略定位,鲜明提出了食品安全党政同责的政治任务,要求切实加强食品药品安全监管,用最严谨的标准、最严格的监管、最严历的处罚、最严肃的问责,加快建立科学完善的食品药品安全治理体系,确保人民群众饮食用药安全有效。

二要进一步加强业务知识的学习,提高队伍的素质和履职监管的能力。认真学习食品药品监管的法律法规、政策制度、技术规范等,把握理论规律、吃透政策,掌握监管职能,做到坐下来能写、站起来能讲、动起来能干,树立“权威”的监管机构,建立“权威”的监管队伍。结合“四品一械”的监管新形势、新任务、新要求,加强干部队伍业务能力的培训,培养一支专业化的监管队伍。

三要转变思想观念,要树立以问题为导向,以防范风险为核心的监管理念。坚持以“抓住重点,守住底线”为基本原则,认真履行职能,做好监管工作。对企业的监管不能只满足于常规的审批许可、gmp、gsp的认证,要把强化日常监督检查,特别是强化飞行检查作为基本手段和工作方法,明确指出企业存在的质量风险、安全隐患及生产管理中暴露的突出问题,要求企业始终增强质量安全第一的主体责任意识。切实加强监管工作,严密防范各类风险,分析研究监管中的薄弱环节和风险点,针对最容易发生安全隐患和影响质量安全环节制定风险清单。

四、要传导压力,对违法行为坚决予以曝光。国家总局今年在工作方式方法上已经向督导、检查、通报等形式转变,今年我们区局继续还要安排力量,集中精力对各地州市gmp、gsp认证通过的企业开展飞行检查,对发现的违法行为及时坚决的予以曝光、通报。希望各地州市局认真履行职责,并通过各种方式将压力传导给下级监管机关,将压力传导给企业,企业永远是质量安全的主体责任,强化药品生产企业质量安全主体责任的意识,增强企业的法律意识、质量意识、责任意识,督促企业规范生产行为,提高药品生产企业的药品质量管理水平,有效防范药品质量安全风险,把约谈药品生产企业负责人作为监管药品质量安全的一项长效机制,前移监管的关口,促进企业的自律,防患于未然。

同志们,药品安全事关国计民生,是加强社会管理、实现社会和谐、促进经济社会健康发展的重要内容和关键领域。让我们携起手来,坚定信心,以继续大力推进药品质量受权人制度实施为载体,探索加强药品监管的新方法、新手段,实践药品科学监管,确保药品质量,确保公众饮食用药安全,为药品安全有效和制药行业健康发展做出新贡献!

谢谢大家!

质量发言稿

在xx年,中国政府极力推行“大学生创业”,因为严峻的就业形势使大学生毕业就好比失业,没有一个好的岗位来施展自己的才华。只有自己创业才能更好的来发挥自己的能力!党和国家政府也给予一定的经济上的支持!

然而,创业并非一些热血沸腾的大学生所憧憬的那样顺利。创业是一件很严肃的问题,需要静心来思考创业的路线。

创业最重要的是选择好的创业项目,纵观现在社会行业,可以说无微不至,什么网络业,餐饮业,旅游业,交通业...都是已经被人所“占领”,初来乍到的大学生仅仅靠政府的创业贷款是很难在此类行业中有所作为的。就拿发展部就得网络业来说,已经发展到了几乎饱和的状态了!什么网络购物,网络交换,能想到了,人家已经在经营了!所以涉足这些行业是很困难的!其次要创业还要考虑成本为题,虽然有政府的补贴,创业初期是很够用的,但是越来越大的花费使身无分文的大学生开始吃紧,最总有可能导致创业失败,这是很惨痛的结果。所以在创业初期自己也需要有一定的经济实力才可以应对未来创业中所发生的一切不可预料的事情!

最后,创业必要的就是人才,自己的团队。只要有一只自己得力的团队,应对事情是得心应手!事事皆顺,而想保住自己的团队,经营好自己的那个“团队”是一般毕业生不能做到的,因为这里面包含很复杂的社会关系学,所以,与人沟通交往是赢得团队信任的一个重要的手段!

我想在此告诫那些刚刚毕业的大学生们:创业有风险,进入需三思!

创业,对于我们在校大学生来说,既是满怀期待,却又充满着迷惑。期待,是因为我们渴望成功,迷惑,是因为我们不知从何做起,不知道该如何去做。

其实创业就是追逐成功的过程,成功固然不可复制,但成功所需的品质是可以复制的,它将促使我们成功,升华我们的成功。虽然我们常说理想很丰满,现实很骨干,但我们同样明白一口气吃不成一个大胖子,所以要想让骨干的现实发育成像理想一样丰满,就得需要一点一点地积累。

为了让我们每一天都有进步,首先,我们需要敢于去进步,敢于迈出那通向成功的第一步,这就好像我喜欢一个女孩子,如果我一直就这样远远望着她最终看着她被别的男孩子牵走,那我一辈子都会遗憾,遗憾当初没下手,但如果我敢于向她表明我的心意,那么我也就在走向成功了路上了,但往往一次的追求是很难成功的,如果我放弃了,那么随着时间的流逝人家也会把我淡忘,但是如果我再去追第二次,第三次,总有一次会成功,即使最终也都不成功,那这女孩子也会一辈子记住我,当她回忆这一生时,或许她会忘记其他帅哥,但她永远也不会忘记在那个美丽的大学里有那么一个傻小子执着得追求了她不下于10次,在她今后对自己的婚姻不满时,也会想起我,悔恨当初没选我。

所以不仅要敢于去做,更要坚持去做,值得尊重的固然是位于高山之上的人,但更值得尊重是不停向上攀登的人,攀登的过程充满艰辛,会一次次的跌倒,会被暂时的迷雾遮挡住视线,但我们不能因为跌倒了就不再起来,将自己定位在跌倒的高度,看着别人超越自己,看着别人一步步迈向成功,要想追求更美的风景,要想将看到的地平线不断往外推广最后走向远方,就需要不停的攀登,不去贪恋于眼前短暂绚丽的烟火,而是去追求远方永恒璀璨的星辰。或许最终我们无法达到山顶,或许最终我们无法摘到星辰,但是我们因为自己的顽强攀登而看到了更远的风景,我们因为自己的顽强攀登而无怨无悔,这已经就是成功,去追逐的过程就是收获的过程,收获了就是成功,至于结果如何,那是上天的惊喜与恩赐。若真要求一个结果,那每个人的结果都是一样,就是死亡。

享受过程,让自己的生命像流星一般,纵使短暂,但耀眼于群星,创业的过程固然艰辛,正是因为如此我们才努力去追逐这个梦想。成功了,我们能体会到实现梦想的美妙,即使没有成功,我们也能享受到过程的快感。

质量发言稿

同志们:

前不久,省、市相继召开了质量兴省、质量兴市工作会议,把质量工作提升到了一个战略高度。为了贯彻省、市质量工作会议精神,安排部署我区质量兴区工作,经区委、区政府研究决定召开今天的质量兴区工作会议。刚才,居贵同志宣读了《濮阳市华龙区人民政府关于实施质量兴区战略的决定》,市质量技术监督局韩黎明局长从战略和全局的高度,对我们如何做好质量兴区工作,做了指导性讲话,并提出了明确的要求,这是对我区实施质量兴区战略的大力支持和帮助。在此,我代表区委、区政府向韩局长、刘局长等市质监局的领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,根据会议安排,我就实施质量兴区战略讲三点意见。

一是谈一谈对质量工作的认识,目的是增强做好质量兴区工作的责任感。

省里提出的“质量立省”战略,对全省来说意义重大,是今后一个时期的一项重要工作。质量是事关发展的大问题,对一个国家和地区的经济社会发展起着非常重要的作用。通俗来讲,质量是产品的生命,也是企业的生命,还是一个产业的生命,再延伸来讲质量就是一个地区的生命。现在的社会是一个讲品牌的社会,品牌就是质量。哪个企业重视品牌,就能立足发展。美国在20世纪40年代凭借统计过程控制使产品质量水平达到了国际领先水平,逐步树立了世界第一强国的霸主地位。日本之所以能在二战的废墟上迅速发展成为世界经济第二强国,依靠的是日本政府确立的“质量立国”基本国策。在我国经济发达先进地区,都是依靠强劲的质量竞争力来抢占市场的。如我国民营经济最活跃的温州市和非民营经济健康发展的青岛市,都十分重视质量工作,都实施了“质量兴企”和“名牌兴企”战略,两地都涌现出了一大批国家级名牌产品。在全国现有的500多个名牌产品中,青岛和温州分别占有31个和16个,已远远超过了许多经济欠发达省份全省的数量。因此,质量工作对政府来讲,对从事质量工作的专业同志来讲,应有更深刻的理解和把握。在美国有一句话:“善良的人是受人尊重的,优良的品牌是受社会尊重的”,所以说品牌很重要。一个企业的品牌有多响,这个企业就有多响;一个品牌能保持多久,这个企业就能发展多久。反过来讲,一个企业的毁灭是从一个品牌的毁灭开始的。华龙区不缺产品,但是缺名牌。华龙区有各类企业800多家,其中有107家石油机械类企业,有30多家服务类企业,但是名牌产品不多。我们设立“区长质量奖”的目的是,推动华龙区的企业闯品牌,推动企业逐步走上规范,逐步发展壮大。实施质量兴区战略是大势所趋,也是深入贯彻科学发展观的迫切需要,对于实现全区经济社会持续健康发展,增强企业核心竞争力和我区综合竞争力都具有重要的现实意义。

近几年来,全区上下认真贯彻市委、市政府关于加强质量工作的一系列决策和部署,以提高质量效益为中心,正确把握经济发展过程中速度与效益、数量与质量之间的关系,坚持把质量工作作为一项基础性的系统工程,放在突出位置长抓不懈,取得了显著成绩。主要体现在以下四个方面:

一是产品质量总体水平不断提高。全区产品质量监督检查平均合格率达到99%。食品企业取得市场准入资格比率达到100%,全区重点监管产品未发生一起重大质量安全事故。

二是省名牌、省优质产品企业培育工作取得积极成效。全区现有省名牌产品生产企业2家(分别是中原中油特种车辆有限公司和濮阳市登星家具有限公司);省优质产品生产企业5家(分别是中原油田特种车辆修造厂、濮阳市信宇石油机械有限公司、濮阳市清凌乳品有限公司、濮阳市双发石油机械有限公司和濮阳市登星家具有限公司)。今年我区又有3家企业正在申请省名牌、省优质企业,目前正在审批阶段。

三是标准化体系建设全面推进。在工业标准化方面,濮阳市久通摩擦材料厂采用了国际标准jis4411-1993,濮阳市雪莲纯净水有限公司正在申报采用美国食品药品管理局标准fda-1993。在农业标准化方面,全区已建立农业标准化示范区4个;有4种产品(黄瓜、西红柿、甜椒、茄子)通过省无公害农产品产地认定,获得无公害农产品标志;62家企业获得了产品生产许可认证和强制性产品认证。

四是质量检测水平不断提高。区质监、农业、畜牧等部门加强了技术检测机构建设,形成了比较完善的产品质量技术检测保障体系,为提高产品质量提供了有力的技术支撑。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前我区质量工作还存在一些不足。主要表现在:个别单位在经济发展中单方面追求规模和效益,对质量问题重视不够;食品安全监管长效机制尚未完全建立,食品行业小作坊多、小加工点多,普遍缺乏质量安全意识;企业质量管理水平较低,创新能力弱,质量保证体系不健全,产品技术标准水平低,品牌产品规模小,竞争力不强等。上述问题,必须引起我们的高度重视,并在今后工作中认真加以解决。希望通过这次会议,全区各部门必须充分认识加强质量工作的重要性和紧迫性,牢固树立抓质量就是抓发展的理念,把质量兴区作为加快经济发展的战略问题来研究、来对待、来部署,用科学的方法抓质量工作,用科学的手段提升质量工作,明确主攻方向,千方百计加强质量体系建设,创造更多的优质产品,规范生产、经营和服务,不断提高质量安全,提高人民的生活水平。

第二,谈一谈今后质量工作的重点,目的是增强质量兴区的针对性。

质量兴区的基本思路是:坚持以科学发展观为统领,按照“政府引导、部门协作、企业为主、社会参与”的原则,以开展“质量兴区、质量兴业、质量兴企”活动为载体,进一步健全完善质量监管长效机制,全面提升我区产品质量、工程质量、服务质量和环境质量水平。

质量兴区的主要目标是:力争到20xx年,我区优势产业和主要产品质量达到国内先进水平;省优质、省名牌企业在现有的基础上增加3—5家;重要质量岗位持证上岗率98%以上;相关工业产品采用国际标准达到90%以上;到20xx年,质量总体水平和产业、企业整体素质基本适应国内外市场竞争需要。

当前和今后一段时期,我区“质量兴区”工作的重点主要是以下六个方面:

(一)抓好标准化工作,夯实我区经济发展的技术基础。标准化是经济活动的基础性工作,而且越来越带有前瞻性、前沿性、引导性,引领经济沿着有序化方向发展;标准化是企业核心竞争力的基本组成要素,也是衡量一个企业乃至一个区域质量水平的重要标志;标准化工作可以有力地发动和协调社会各界,将质量兴区工作的触角有效地延伸到广泛的工作领域。在濮东产业集聚区建立产品研发中心,构建产品质量检测的平台,得到了省委巡视组的重视和认可。在标准化体系建设工作中,要以促进自主创新、节能降耗和农产品标准化生产为重点,建立健全科学、统一、规范的技术标准体系。一是实现工业标准化。要引导鼓励企业研制、创新标准,增强企业核心竞争力。区质监局等有关部门要积极搜集相关技术法规、标准和合格评定程序,建立完善预警与协调机制,提高产品的技术层次和竞争力。二是实现以农产品安全为重点的农业标准化。以我区食品、农产品产业为突破口,围绕全区主导农产品、规模较大的食品生产加工企业,完善以国家标准为基础,行业标准、地方标准和企业标准相配套的农业标准体系。各相关部门应及时跟踪和掌握国内外先进标准情况,健全技术标准服务平台,鼓励企业积极采用国际标准和国外先进标准,支持我区优势产业、企业将具有比较优势产品的企业标准上升为国家标准或国际标准。三是实现服务标准化。要把标准化的管理理念应用于服务业,充分发挥标准化在提高服务质量、完善服务功能和其他方面的作用,大力提升服务业质量。以面向生产、面向民生、面向农村的服务业为重点,加快推进服务业标准化体系建设。要围绕改造提升商贸、餐饮、宾馆等传统服务业,加快发展房地产、物业管理、教育培训等新兴服务业,借鉴国内外服务行业的先进技术和标准,促进我区服务业的信息化、规模化和品牌化建设。

(二)发挥企业主体作用,大力实施质量兴企工程。质量兴企是质量兴区的关键环节,企业是质量安全的主体和第一责任人。提高质量要靠企业的努力,质量出了问题根子也在企业。要强化质量兴企的主导地位,督促企业严格执行法律法规和强制性标准,按照法定条件和要求从事生产经营活动,生产产品所使用的原料、辅料等必须符合法律、行政法规和国家强制性标准,推行进货、销售检查验收制度,建立产品进货和外销台帐,主动接受用户、社会和政府的监督,认真搞好质量自律。要积极开展抓管理、练内功、保质量、增效益等活动,积极采用先进的质量管理方法和技术,加快淘汰落后的产能。大力推行质量、环境、职业健康安全等管理体系认证,提高企业质量管理水平和品牌经营能力。要积极采用新技术、新工艺、新材料,开发具有核心竞争力、高附加值和自主知识产权的新产品,优化产品结构,增强自主创新能力,提高产品档次、质量水平和市场占有率。要加强企业内部人员培训,强化职工的质量意识,提高从业人员素质,培养一批质量管理人才。要以培养企业先进文化理念为突破口,融入质量兴企的内涵,引进现代管理思想,采用先进管理办法,建立科学规范的管理制度和运行机制。要广泛开展质量攻关、百店无假货和诚信经商等群众性质量活动,进一步强化企业“质量就是生命”、“质量就是竞争力”的理念,引导企业依靠过硬的质量来拓展市场。

(三)抓好质量监管,确保质量安全。要巩固产品质量与食品安全专项整治的成果,构建质量监管长效机制,严把市场准入关,杜绝防止不合格产品流入市场;严把技术标准关,严格按标准组织生产,按标准进行检验销售;严把厂门关,督促企业从原材料进厂、生产过程、产品出厂检验等各个环节,严格加强质量管理;严把货架关,发现不合格产品坚决实行退市和召回;严把执法关,对质量违法违规行为做到查获及时、惩处到位。要继续落实打假责任制,对制假售假不法行为早发现、早查处、早控制,突出抓好农资、食品、建材、旅游商品的打假工作。要深入开展药品市场整治,确保药品质量安全。要加强特种设备安全监察,杜绝恶性事故、遏制重大事故、减少一般事故。

(四)加大自主品牌培育力度,依靠质量抢占市场。品牌是经济发展的“名片”,是一个企业乃至一个地区综合竞争力的核心。建立和完善以消费者认可和市场评价为基础的名牌产生机制。加大扶优扶强力度,加强对自主品牌的保护和宣传,增强企业和全社会保护自主知名品牌的意识和责任。省委、省政府制定了“省长质量奖管理办法”,对在质量工作中作出突出贡献的给予奖励,奖金达到100万元;市里也设立了“市长质量奖”,奖金30万元。区里也准备拿出10万元,设立“区长质量奖”,也将要对在质量工作中作出突出贡献的企业和个人给予重奖。因此,希望全区的企业要在培育自主品牌上下功夫,通过质量管理打造自主品牌,努力争创国优、省优品牌,多拿“省长质量奖”和“市长质量奖”。

(五)加强质量安全检验检测能力建设,建立健全质量安全检测体系。质量安全检验检测体系建设是质量工作的技术支撑和技术保障。要围绕我区主导产业、优势产业的发展需要,高标准规划建设一批达到国内先进水平的质检中心和计量测试中心,着力构筑集产品检测、新产品研发、技术信息服务为一体的技术创新平台,使企业产品能够就近检测,企业技术故障能够就近排除,新产品研发能够就近实验,推动产品质量再上新台阶。

(六)加快质量安全信息化进程,推进资源节约型和环境友好型社会建设。建立健全以企业电子质量档案为核心的质量监管动态数据库和基础性质量信息资源数据库,积极搭建区质量安全信息化公共服务平台,构建全方位质量安全监管服务网络。加快制定、落实节能减排标准,逐步建立覆盖全区各领域的节能环保标准体系,推进能源计量和民生计量。严格高耗能、高污染项目和产品的行政许可,加大能源类、节能类、替代能源类产品的监督抽查工作力度,建立锅炉等特种设备安全监察与节能监管相结合的制度。加强环境监测和环境质量评价体系建设,继续推进生态环境整治,不断优化和改善生态环境质量。

第三,谈一谈加强对质量工作的领导,目的是确保质量兴区工作健康有序开展。

质量兴区战略能否落到实处,关键在于领导是否到位,组织是否到位,责任是否到位。要切实加强组织领导,狠抓各项工作落实,努力为质量兴区战略深入实施创造良好环境和条件。区政府专门成立了实施质量兴区战略工作领导小组,负责推进质量兴区战略的统筹规划、组织协调、监督考核工作。要把质量兴区工作纳入政府工作目标考核体系,对各项目标任务层层分解,落实到具体单位和责任人,建立起一级抓一级、层层抓落实的目标责任体系。要认真落实质量工作责任制和责任追究制,进一步加强行政监察和执法监督检查,着力纠正和查处各种不作为、乱作为的问题,对完不成质量工作目标任务的单位和部门要逐级追究责任,特别是对那些监管不力、造成严重后果或恶劣影响的相关责任人,要依法予以严肃处理。质监、发改、工商、卫生、环保、交通、建设、商务、农业、食品等部门要紧紧围绕质量兴区的目标任务,充分发挥职能,严格履行工作职责,通力协作,切实形成齐抓共管的强大合力。各新闻媒体要围绕质量兴区工作整体部署,多形式、多渠道做好宣传报道工作,通过加强宣传引导,形成人人重视质量、人人参与质量、人人监督质量、人人享受质量的良好社会氛围。

另外,质监部门要在华龙区创建更多的国优、省优工作中发挥主体作用。品牌创优工作要发挥方方面面的作用,对企业来讲企业是主体;对这项工作来讲政府各部门是主体。一方面企业要建立研发中心,搞好技术创新;另一方面技术监督部门要搞好服务,与企业主动对接洽谈,帮助企业加大技术攻关力度,引导企业争创名牌。各乡办和区直相关部门要有针对性地开展创优工作,对全区企业进行一次梳理,哪些企业的产品已经具备了创优的条件,哪些企业的产品还需要包装,哪些企业需要建立研发中心等,要做到心中有数,有针对性地开展工作,使我区的产品创立更多名牌。

同志们,质量兴区责任重大,任务艰巨。我相信,有市质量技术监督局的全力指导和帮助,有区质监部门同志的辛勤工作和努力,有全区各个方面的大力支持和配合,华龙区质量兴区工作一定能够结出丰硕的成果。

质量发言稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们,大家下午好!我是来自高二年级390班的尹思思,我给大家演讲的题目是《爱的双重奏》。

天下之人,孰能无情?可以这样说:亲情是一切感情的基础,父母与子女之间的情感,如涓涓泉水,从生命诞生开始便不曾断流,父爱如山、母爱似海,而子女对父母的爱,就是那春天里吹过的阵阵暖风,微不足道,却暖人心怀。

同学们,我们可能都曾这样认为“这样的父爱、母爱的确存在,但是我的父母才没有这么伟大”,如果是这样的话,我们的确需要静下来好好想想,父母生下我们,养育我们,供我们吃穿住行,一把屎一把尿地把我们拉扯大,我们又回报给他们什么了?是我们的无知?叛逆?还是优异的成绩、良好的品德,我想同学们有自己的答案。

接下来,请大家回答几个问题,如果你的回答是肯定的,那么请高高举起你的手。

“在父母生日的时候,你会为他们送上一份祝福吗?”

“你主动帮助父母做过家务吗?”

“你了解父母的习惯和喜好吗?”

刚刚举手的同学,一定都充满了孝心,想象一下你们和父母在一起的生活,我都觉得幸福,你们的父母一定会为你们感到骄傲的,刚刚没举手的同学呢?我知道,你们不是不爱你们的父母,而是心中有爱却不知如何表达,对吗?的确,父母和子女之间是很难不存在代沟的,两代人的思想存在着一定差距,你们可以和父母争吵,但千万不要和他们赌气,千万别再让父母为你伤心、哭泣,赋闲,做为儿女,我很能理解大家有爱说不出口的心情,但是,爱是这容等待的,趁着我们的父母都还健在,好好地爱他们吧。天下所有的儿女们,赶快为我们的父母尽一份孝心吧!也许只是近在咫尺的一声问候,也许只是亲手烹制的`一桌并不美味的饭菜,也许只是作业本上满满的a……但是,在爱的天平上,它们无价。

关于亲情,有唱不完的赞歌,关于父母有感激不尽的恩情,就让爱的双重奏伴着我们一路走下去,愿天下所有的父母和儿女们,幸福万年长!

谢谢大家!

质量发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家早上好!今天我们大家相聚在一起,迎来了公司投产以来的第一个质量月活动。这次活动既能帮助我们认真反思过去一年的工作,寻找并发现我们产品质量方面存在的问题,又可以使我们增强质量意识,戒骄戒躁,持续努力工作,确保公司产品质量迈向一个新台阶。

众所周知,本次质量月活动的主题是“提高质量意识,追求卓越品质”,作为技术部,公司产品设计开发和策划的部门,在保证产品质量方面,我们责任重大。在日后的工作中,我们部门全体人员将齐心协力,力争做到以下几点:

(1)加强与客户的`直接沟通,以严谨、认真、负责的态度设计出符合客户要求的产品,严把设计质量关。

(2)出货样品严格把关,确保向客户提供合格质量的样品,争取以高品质的样品赢得客户的认可和好评,提高我们产品的信誉度。

(3)新产品批量生产前,先做好小试和中试试验,把相关问题解决在小试和中试阶段,从而进一步完善设计工艺。

(4)增进与生产、品质、pmc、采购、商务、设备等兄弟部门的沟通和衔接,及时提供技术支持,快速处理好产品在生产过程中出现的质量问题。

(5)持续创新,不断完善产品设计,持续提高产品质量。

总之,产品质量不是某一个人的事,也不仅仅是某一个部门的事。产品质量涉及从原材料采购到最终产品交付到客户手中的每一个环节。这其中包括了技术部门合理的设计、采购部门优质物料的采购、pmc对物料和产品的妥善保管及合理排产、行政部对员工的精心培训、生产部的精细生产、品质部对质量的严格把控、设备部提供性能稳定、自动化程度高的机器设备等等。总而言之,卓越品质的电池是全体员工参与,各个部门相互协作,相互配合的结果,是每个人心中崇高质量意识的体现,靠的是我们大家。希望在我们大家的共同努力下,使我们公司的产品质量更上一个新的台阶!最后,祝本次质量月活动圆满成功!谢谢大家!

质量发言稿

同志们:

市政府决定召开这次质量兴市工作会议,其主要任务是贯彻落实国务院《质量发展纲要(20xx-20xx年)》、省政府《关于实施质量兴省战略的决定》精神,研究部署质量工作,着力推进质量兴市战略。刚才,市质量技术监督局总结了前段时间围绕质量兴市所做的工作情况和对下阶段的工作的安排,我都十分赞同。下面,我就进一步推进质量兴市战略讲几点意见。

一、进一步提高认识,增强抓好质量兴市工作的责任感和紧迫感。

产品质量关系人民群众切身利益,关系党委、政府形象,关系企业的生存和发展,关系经济社会发展大局。市委、市政府高度重视质量工作,一直把质量工作摆在经济社会发展的重要位置来抓,从20xx年开始实施质量兴市战略,通过各级各部门和广大企业的共同努力,全市质量工作取得明显进步,质量兴市的良好环境逐渐形成,初步形成了全社会齐抓共管的质量工作格局,全市经济呈现速度、结构、质量、效益协调发展的良好势头。在看到成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,我市质量工作水平与先进县市相比还有较大差距。当前,一些地方质量意识仍然不强,一些企业质量管理水平不高,品牌知名度和市场占有率较低,品牌经营扩张能力不强,缺乏在省内外叫得响的大品牌。服务行业质量、建筑工程质量、生态环境质量与人民群众的期望值还存在一定的差距。“”时期,是我市充分发挥比较优势、加快发展的战略机遇期,是调整经济结构、转变发展方式的攻坚时期,是全面建设小康社会、推进城乡一体化的关键时期,我们必须站在全市经济社会又好又快发展的高度上,坚定不移地推进质量兴市战略。

(一)实施质量兴市战略,是实现我市“”时期跨越式发展的重大战略举措。当阳市第七次党代会提出了跨越式发展的目标和任务,跨越式发展是“质”与“量”的双重跨越,在扩大经济总量的同时,要不断提升综合竞争力和可持续发展能力,推动经济增长真正建立在结构优化、质量提高、效益改善的基础上,努力实现全面协调可持续发展。从量的方面看,主要经济指标增速高于全省、宜昌市平均水平,地区生产总值达到500亿,年均增长15%;财政总收入达到35亿元,综合经济保宜昌前三、争全省十强、进中部50强。从质的方面看,当阳要以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,积极推进经济总量规模迈上新台阶、经济发展质量跃上新层次、发展方式转变取得新突破,进一步提高全市综合竞争力,加快提升当阳在全省“两圈一带”战略中的地位。

(二)实施质量兴市战略,是提升我市企业竞争力的重要途径。如果说20世纪是生产率的世纪,那么21世纪就是质量的世纪。质量已成为衡量一个国家和地区核心竞争力的显著标志,区域间的竞争越来越体现在技术和质量的竞争上。从国际上看,设立质量标准等技术贸易壁垒成为国际贸易保护的一种新趋势。随着经济全球化的深入发展,我国经济发展水平不断提高,市场竞争已经从“价格竞争”转向“质量竞争”、“品质竞争”。要想在经济全球化的进程中赢得主动,在更大范围、更广领域、更高层次上参与国内外市场竞争,就必须进一步强化“以质取胜”意识,努力生产出高质量的产品,培育出具有自主知识产权和自主品牌、核心竞争力强的企业。

(三)实施质量兴市战略,是维护人民群众切身利益的现实需要。质量关系民生,特别是食品、药品质量更是与人民群众的身体健康和生命安全息息相关。近年来,质量安全事件时有发生。从20xx年9月由三鹿奶粉引发的“三聚氰胺”事件,到“双汇”瘦肉精事件,以及最近揭露出的一批食品安全事件,都严重损害了人民群众的身体健康。从我市情况看,虽然没有发生大的质量安全事故,但产品质量和食品安全问题还是时有发生。因此,抓质量工作就是坚持以人为本、执政为民,维护广大人民群众的根本利益,强化质量管理就是提升广大人民群众的生活水平,实施质量兴市战略就是为全面建设小康社会、构建和谐当阳提供根本保证。

(四)实施质量兴市战略,是提升我市形象的必然选择。人们对一个地方的印象,很大程度上取决于当地的产品质量和服务质量。良好的形象可以极大地提高我市对人才、技术、资本等各类生产要素的吸引力;相反,如果出了质量问题,将会产生严重后果。我们必须以质量、标准、计量、检验检测、认证认可等技术基础工作为支撑,采取质量技术创新、严格市场准入等一系列支持措施,切实提高整体质量水平,扩大我市产品的影响力,树立我市的良好形象。

二、持之以恒地推进质量兴市战略,奋力实现质量工作跨越式发展。

为了早日实现我市“”时期跨越式发展的目标和任务,各级各部门和广大企业,要紧紧围绕市委、市政府中心工作,突出重点,抓住关键环节,确保产品质量、工程质量、服务质量、环境质量取得实质性改善和突破性成效。

(一)抓好质量奖制度建设,引导更多企业树立卓越绩效模式。20xx年,我市出台了《当阳市争创精品名牌奖励办法》。设立精品名牌奖,体现了市委、市政府实施质量兴市战略的导向和决心,就是要强化质量奖标杆企业的引领作用,就是要培育一批省级和国家级的卓越企业。今年4月下旬,市质监局组织华强化工、三峡新材、葛洲坝水泥等多家企业的30余名企业管理人员参加宜昌市《卓越绩效管理标准》宣贯会议暨中高层培训班,就是旨在让当阳企业学习、认知、掌握、导入及实施卓越绩效管理模式,创建先进企业文化,提高生产经营质量,进一步增强核心竞争力,推动企业继续做大做强。“”期间,我们要着重组织几家骨干企业逐步导入及实施卓越绩效管理模式,开展争创宜昌市三峡质量奖和湖北省长江质量奖的活动,为全市企业树立质量标杆。

(二)抓好标准化工作,夯实质量工作基础。首先,要以巩固壮大支柱产业、加快发展战略性新兴产业为重点,推动工业标准化工作。支持市内企业和其他组织参与国家标准和行业标准的制(修)订,鼓励企业制定具有市场竞争力、高于现行国家标准的企业内控标准,引导企业采用国际标准或国外先进标准,缩小与国际先进标准的差距。其次要以示范区建设为重点,大力推进农业标准化工作。重点抓好国家级、省级农业标准化示范区建设,以标准化为纽带,组织农业企业和农户进行标准化生产。三是要以面向民生的生活服务业为重点,大力推进服务业标准化工作。着重抓好服务业标准化试点工作,以标准化为手段解决服务业发展中存在的问题,建立起完善的服务标准体系,提高服务质量。

(三)抓好质量兴企工作,大力培育名牌产品。各镇(处)、各部门要把产业发展、质量建设和品牌培育有机结合起来,通过质量的提升和品牌的打造,实现产业的振兴。一是要加强企业质量管理。把质量视为产品的生命,对产品设计、生产、制造、营销、服务等实施全过程质量管理,全面提升产品的质量水平。二是要加快制定并实施全市品牌培育发展规划。按照“争创一个品牌,带活一家企业;发展一个产业,培植一批品牌”的思路,以优势骨干企业为主体,通过自主创新、品牌经营、地理标志保护、商标注册、专利申请等手段,培育一批拥有自主知识产权、核心技术和市场竞争力强的知名品牌。三是要加强政策引导。对名牌产品、地理标志产品、驰名商标、自主创新产品优先列入政府采购目录;要开展打假保名优活动,切实增强企业和全社会保护自主知名品牌的意识和责任。

(四)抓好质量技术检测平台建设,为质量工作提供有力支撑。要按照科学规划、合理布局的原则,整合检测资源,提高检验检测基础设施与装备水平,加大检测平台建设经费投入。统筹谋划、突出重点,集中财力推进重点项目建设,抓好我市食品、农产品监督检测中心,市场监测点建设,逐步建立农产品质量安全可追溯制度,提高药品检验检测能力,努力适应药品抽验机制改革和药品快检需要。

(五)抓好质量安全监管,维护人民群众身体健康。健全产品质量监管体系,落实各级政府的属地管理责任和企业主体责任。工商、农业、食品药品监督、质量技术监督等部门要整体联动,建立全过程监管链条,建立质量追溯体系和责任追究体系,建立健全预防质量安全事故、突发事件的预警应急指挥和救援体系,确保重点行业和领域的质量安全。推进质量诚信体系建设,建立质量“红黑榜”制度,让制售假冒伪劣产品的企业成“过街老鼠”,无处藏身。要加大质量安全风险监测力度,掌握质量安全违法线索,及时采取有针对性的措施,把问题解决在萌芽状态。要始终保持打假治劣的高压态势,从严查办一批区域性、系统性的大案要案,严厉惩处制假、售假的不法分子。

三、强化组织领导,推动质量工作取得明显成效。

各镇(处)、各部门要切实把质量兴市战略摆到“”发展的重要日程上来。

(一)加强组织领导,搞好统筹协调。质量兴市工作涉及各行各业和政府工作的方方面面,各镇(处)、各部门主要领导必须亲自拿在手上抓,切实加强组织领导,搞好统筹协调。目前我市质量兴市的运行机制日渐成熟,各地也取得了实质性的进展。但是,个别镇(处)、部门的开展情况仍然不够理想,还存在雷声大雨点小的现象。各地要将质量工作纳入政府工作的重要议事日程,统筹谋划,协调发展。

(二)完善工作机制,形成工作合力。要形成“政府引导、部门协作、企业为主、社会参与”的工作机制,充分发挥政府的规划、引导、监管和服务作用,部门的协同作用,企业的主体作用,社会的参与和监督作用。各相关部门要加强协调,密切协作,建立纵向到底、横向到边的质量监管网络,形成齐抓共管的格局。企业要切实履行社会责任,主动做好质量管理工作。各地要加强对质量工作的考核,建立质量工作指标体系,将质量工作纳入国民经济统计指标体系和工作目标考核体系。市质量兴市领导小组办公室要及时归纳总结,进一步完善质量兴市的考核、评价机制。

(三)完善激励机制,落实相关政策。质量奖的范围要进一步扩大,标准要进一步完善,奖励配套政策要及时落到实处。同时,对在质量提升方面取得卓越成绩的组织,在质量管理方面做出突出贡献的企业家、专家或学者,以及质量工作突出的基层或企业一线岗位人员给予奖励。要进一步加大质量工作的投入力度,尤其是在标准化工作和质量公共检测平台建设方面要舍得投入,要加大对名优产品生产企业的扶持力度。

(四)搞好舆论宣传,营造良好氛围。要结合开展“质量月”、“3.15国际消费者权益日”、“百城万店无假货”等活动,普及质量法律、法规和质量管理知识,增强全民质量意识,引导社会各界积极投入到质量兴市活动中来。

同志们,质量兴市工作是一项持续推动、不断完善、与时俱进的社会工程;实施质量兴市战略是全面贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式,实现当阳跨越式发展的具体实践,任务艰巨,意义重大。各地各部门和广大企业必须以高度的责任感和使命感,将全市质量工作提升到新的水平,将质量兴市战略推向新的高度,为我市“”时期实现跨越式发展目标作出更大的贡献。

同志们:

今天,我们召开全市实施质量兴市和标准化发展战略工作会议,主要任务是贯彻落实省政府质量兴省工作会议精神,全面总结我市质量和标准化工作取得的成绩,客观分析存在的问题,安排部署我市实施质量兴市和标准化发展战略的各项工作,表彰20xx年荣获“云南名牌”产品荣誉称号的企业和全市质量管理先进单位、先进个人。下面,我讲四点意见:

一、我市质量和标准化工作成效显著。

近年来,我市把质量和标准化工作摆在重要位置,认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强质量和标准化工作的一系列决策部署,积极推进质量振兴工作和实施标准化发展战略,不断加强质量管理和标准化基础,大力提升产品、工程和服务质量,努力实现速度与质量、结构、效益的统一,取得了明显成效。

(一)产品质量总体水平稳中有升。

20xx年,我市制造业产品质量监督检查合格率达到88.61%,比20xx年上升3.86个百分点,比20xx年上升5.9个百分点;食品生产企业产品质量稳步提高,去年监督检查合格率为80.90%,比20xx年提高5.2个百分点;危险化学品、卷烟、有色金属、汽车、机械装备制造业产品质量保持较高水平;流通领域的车用燃油监督检查合格率高达98.44%;16家名牌产品和11家重点骨干企业质量竞争力指数达到86.54。

(二)自主品牌培育取得积极进展。

20xx年,全省272个云南名牌产品中我市入围20个,居全省第3位,比20xx年新增8个,名牌产品工业总产值286.67亿元,占全市生产总值的33.26%。自20xx年起,我市累计有16家企业、27个产品荣获“云南省名牌产品”,云峰公司生产的云峰牌磷酸二铵荣获中国名牌产品称号,驰宏公司拥有3个云南名牌产品,锗系列产品产量世界第一,国际市场占有率达20%。宣威火腿是中国第二个、云南第一个获得地理标志保护的产品。截至到20xx年12月31日,全市创建无公害农产品151个、有机农产品5个、绿色产品32个;拥有驰名商标4个、著名商标68个,发明专利28件,实用新型227件,外观设计63件。

(三)工程、服务和环境质量显著改善。

近年来,我市受监工程主体结构合格率、竣工验收工程合格率、新开工工程节能标准执行率以及建设工程一次验收合格率均为100%。以超市、大型百货和连锁店为代表的零售业快速发展,推动了整个商业服务质量提升;铁路、公路等基础设施建设不断完善,服务功能明显增强;旅游文化、金融保险、计算机服务、咨询等现代服务业迅速发展,顾客满意度逐步提高。曲靖中心城区集中式饮水水源地年水质达标率100%,空气达到优良天数的平均百分率为97.53%,亿元产值so2年排放量130.77吨,比20xx年减排10.37吨。

(四)实施标准化发展战略初见成效。

政府推动的标准化工作机制基本形成,企业参与标准化活动取得实质性进展。截至20xx年12月31日,全市5家企业生产的10个产品通过采用国际标准和国外先进标准认可,产品标准覆盖率稳定在95%以上,133家企业通过iso9000质量体系认证,5家企业通过haccp(食品安全管理体系)认证,3家企业评价确认为“标准化良好行为企业”,10家企业认定为省级技术中心,23家企业认定为市级技术中心。自主制定地理标志产品宣威火腿国家标准1个,陆良和平化工、云南驰宏锌锗、云维股份等企业参与制修订国家标准4项。会泽脱毒马铃薯和乐业辣椒、罗平小黄姜和双低油菜、富源大河乌猪、陆良秋冬马铃薯和优质烤烟、宣威优质烤烟、曲靖韭菜花等9个项目建设成为国家级农业标准化示范区,制定农业生产技术地方标准66项、曲靖农业规范3项。罗平县九龙瀑布群风景区被列为云南省服务标准化试点,《冶炼低浓度so2烟气制硫酸铵技术规程》列为地方标准制定项目,由驰宏公司负责制定。20xx年,会泽县人民政府和驰宏公司分别获得省人民政府“标准化贡献奖”和“标准创新奖”。

(五)质量监管水平不断提高。

全市已建成云南省煤及煤化工产品质量监督检验中心1个、市级质检中心1个,粮油和宣威火腿肉制品专业质检站2个。全市农产品质量安全检验检测体系框架基本形成,建成1个市级农产品检测中心,9个县(市)区已建成和在建农产品检测站,4个主要农产品批发市场建立了检测室。工程、环境等质量检测网络初步建立,监测能力逐步提高。产品质量和食品安全监管扎实有效,多年来,工业产品和危险化学品包装物未发生质量安全事故,食品生产加工环节连续20xx年未发生一起食品安全事件,我市生产的液体乳和涉乳食品没有发现含有三聚氰胺。特种设备安全监察得到全面加强,“”期间,全市万台设备事故发生率0.59起、死亡人数为0,低于国家质检总局下达的控制指标。生产许可、强制性认证管理不断加强,全市获得工业产品生产许可证的企业达到152户、179张证书,居全省第2位;获得食品生产许可证的企业达到258户、295张证书,9户企业、75个产品获得强制性产品认证证书。企业质量诚信体系建设得到加强,全市建立企业质量档案589个,占全省建档企业总数的21.66%,b级以上守信企业354户,占评价总数的69.55%。

以上成绩的取得,是省质监局长期关心支持的结果,是全市各级各部门、广大企业和社会各界共同关心努力的结果。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到,当前我市质量和标准化工作还存在不少突出问题。

一是全社会的质量和标准意识不够强。少数地区、部门、单位在经济工作中重规模、重速度,对质量和标准化工作关注不多,认识不足,重视不够;一些企业质量意识淡薄,质量管理薄弱,甚至不讲诚信,逃避监管现象时有发生;一些企业缺乏标准主体意识,主动参与标准化活动的积极性不高,特别是部分中小企业,严格按照标准组织生产的意识淡漠。

二是产品质量和标准化总体水平有待进一步提高。从我市知名品牌的数量和结构看,我市中国名牌产品数量仅占全国1957个的0.05%,占全省17个的5.9%;云南名牌产品数量仅占全省272个的9.93%,具有自主创新和资源节约型、环境友好型的产品较少。从产品质量监督抽查合格率看,部分产品质量省监督抽查合格率仍然偏低。从执行标准和参与制修订标准情况看,我市一、二、三产业标准化发展严重不平衡;标准体系不健全,标准的技术含量低,专利技术标准化程度低,目前,我市尚无一家企业参与国际标准化活动,主导或参与制修定的国家标准仅占现行国家标准的0.02%。

三是质量和标准化基础工作比较薄弱。我市多数中小企业产品执行标准水平低于国际标准和国家标准,产品缺乏竞争力,产品检验能力弱,质量安全隐患突出,监管难度较大。全国专业标准化技术组织、国家级质检中心、国家级企业技术中心在我市还处于空白,获得质量管理体系认证证书的企业仅占全国的0.07%,占全省的9.2%。服务标准不健全,物流等部门行业标准严重缺失,用标准化规范服务质量的意识还处在起步阶段。

四是质量监管长效机制不健全,标准的管理和运行机制滞后。各行业、各部门质量安全综合监管和共同推进标准化工作的机制还不完善,质量监管投入不足。质量管理和标准化服务中介组织发展不充分,标准化信息服务平台不完善。质量管理和标准化专业技术人员严重短缺,质量管理水平低,标准科研能力弱。安全信息化建设和质量诚信体系建设滞后,缺乏行业自律,社会监督制约机制、质量安全预测、预警平台和快速反应机制尚未形成。

二、增强做好质量兴市和标准化工作的紧迫感和责任感。

标准是国民经济和社会发展的重要技术基础,质量是企业生存兴衰的基础,产品质量是企业实现战略目标的基石。质量问题不仅是经济发展中的一个战略问题,而且是关系人民群众切身利益的重大民生问题,是关系社会和谐稳定的政治问题。质量高低综合反映了一个国家或地区经济、科技、教育的管理水平。市委、市政府对质量和标准化工作高度重视,市政府常务会议对质量和标准化工作进行了专门研究,通过了《曲靖市实施质量兴市战略的意见》、《曲靖市实施标准化发展战略的意见》,这是贯彻落实科学发展观、加快发展方式转变、确保我市经济社会平稳较快增长和跨越式发展态势必然要求和重大举措。实施质量兴市和标准化发展战略,标志着我市推进质量和标准化工作进入了新的阶段,全市上下务必要进一步统一思想,提高认识,把“质量兴市”、“标准化发展”作为一项打基础、管长远的基础性工作,坚定信心和决心,进一步增强做好这项工作的责任感和使命感。

20xx年,中央经济工作会议明确提出,今后一个时期,我国经济工作的重点是促进发展方式转变,着力点是调整优化经济结构。而调整经济结构转变发展方式的实质,就在于提高经济发展的质量;经济社会又好又快发展,就是要“好”字当头、“好”中求“快”,体现在宏观层面就是要求整个经济社会运行质量要高,体现在微观层面就是要求企业提供的产品和服务质量要好。近年来,我市主要产业质量工作水平整体提高,全市经济结构调整和优化取得了新成绩。但发展结构不合理,内生动力不足,发展方式转变滞后,发展质量不高,推进节能减排任务艰巨等矛盾依然突出。我们实施质量兴市战略和标准化发展战略,就是要以提高质量为切入点和突破口,把产品质量、服务质量、工程质量、环境质量作为基本要素,着力转变经济发展方式,以质量求生存,靠质量促发展,走出一条速度、结构、质量和效益相统一的新型工业化路子,促进经济社会又好又快发展。

实施质量兴市战略,必须加强标准化工作,推进标准化发展战略的实施。发达国家和国内发达地区的经验表明,经济社会的快速发展与标准化的推进密不可分。我市制定的宣威火腿国家标准,提高了火腿质量,促进了火腿产业的健康发展,这就是很好的例证。我市要加快产业结构调整和升级,实现农业产业化、新型工业化、服务现代化,建设现代工业强市、珠江源大城市和资源节约型、环境友好型社会等科学发展目标,离不开标准化的重要支撑。

目前,从国际上看,质量已成为衡量一个国家和地区核心竞争力的显著标志,区域间的竞争越来越体现在技术和质量的竞争上。从国内情况看,随着经济社会的发展,人民群众的收入水平、消费水平逐步提高,消费需求和消费层次日益呈现出多样化特点,全社会更加关注产品、服务的质量与安全,质量竞争已成为市场竞争的主要形式。

标准化水平的高低,不仅是衡量企业核心竞争力的重要指标,也是衡量一个国家、一个地区产业竞争实力的重要指标。标准是市场竞争的游戏规则,谁掌握了标准的制订权,谁的技术就成为标准,谁就能够有效掌握市场竞争的主动权,能够引导消费、控制市场,获得最大的效益和生存空间。我市要想在更大范围、更广领域、更高层次上参与国内外市场竞争,在激烈的市场竞争中立于不败之地,赢得更大的生存和发展空间,我们就必须进一步强化“以质取胜”意识,在质量和标准上狠下功夫,千方百计增强核心竞争力,才能实现经济社会的跨域式发展。

(三)实施质量兴市和标准化发展战略是保障人民群众健康安全的根本要求。

质量是经济发展的永恒主题,也是社会和谐的重要基础。质量涉及大众,关系民生,特别是食品、药品质量更是与人民群众的健康和生命安全息息相关。标准是加强产品质量监管的重要依据,产品质量的好坏,必须要用标准来衡量,没有高水平的标准,就不可能有高质量的产品。最近几年,国内发生的食品安全事件,最重要的原因就是标准缺失和执行标准不严格。实施质量兴市和标准化发展战略,不断提高标准水平和产品质量,满足民众需求,改善民生,是政府的重要责任。各地各部门必须切实履行好政府质量和标准化管理职责,把人民群众的健康和生命安全放到至高无上的地位,切实把质量振兴工作作为经济社会发展的重要基础工程和战略任务来抓,确保人民群众吃得放心、用得称心、住得舒心,不断适应人民群众日益增长的质量需求。

三、突出实施质量兴市和标准化发展战略的工作目标和重点。

实施质量兴市和标准化发展战略是一项复杂的系统工作,涉及经济社会发展的各个环节,影响人民群众生产生活的方方面面,千头万绪,任务繁杂。今后一段时期,我市实施质量兴市和标准化战略目标为:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以全面建设小康社会为目标,积极开展“质量兴县”、“质量兴业”、“质量兴企”、“质量兴品”活动,构建“政府推动、部门协作、企业为主、社会参与”的大质量工作机制,全面提高总体质量水平,切实发挥质量工作在转变发展方式、建设现代工业强市和珠江源大城市、实现生态文明、构建和谐社会中的重要保障作用,促进全市经济社会又好又快发展。力争到“”末,质量工作在经济增长过程中的贡献率逐步提升,社会质量意识显著增强,发展观念明显转变,发展模式不断创新,发展质量有效提高。全市宏观质量管理体系、质量基础保障体系和社会质量信用体系基本建立完善,全市质量总体水平基本适应国际竞争需要,广大人民群众多层次的质量需求基本满足。

围绕上述目标,我们在工作中必须坚持重视宏观经济运行质量与重视微观产品质量相结合、政府引导与市场主体相结合、质量管理与技术创新相结合、事前源头治理与事后加强监管相结合、全球化先进管理与本土实际相结合的工作原则,突出重点部位和关键环节,采取切实有效的措施,抓好以下六项工作。

(一)着力加强宏观质量管理,促进质量总体水平持续提高。

各县(市)区要进一步强化质量工作的主导地位,对当地质量发展负总责。要充分发挥“规划、监督、引导、服务”职能,以实施“质量兴县”为载体,结合地域优势、产业特点,突出重点,统筹兼顾,将质量工作纳入本级政府经济社会发展规划和目标管理,认真落实各项要求,制定绩效考核、奖惩和监督管理办法,建立完善宏观质量分析和质量发展社会评价机制,促进区域经济的健康快速发展。要加快制定和贯彻实施节能减排标准,走低碳经济、低碳社会发展之路,逐步建立覆盖各领域的节能环保标准体系,推行节能环保产品认证认可,推进资源节约型和环境友好型社会发展。到20xx年,各县(市)区要全面开展“质量兴市”活动,20xx年创建“质量提升示范县”活动取得明显成效。

各行业主管部门要对本行业质量发展负主责,履行监管职能,加强行业质量发展规划和布局,以推进“质量兴业”工作为平台,发挥行业协会等社会中介组织的桥梁、纽带作用,调整和优化产业结构,加快淘汰落后产能,实施大企业、大集团战略,做大做强优势产业,提高经济运行质量和效益,维护人民群众生命财产安全。

各企业作为质量安全的主体和第一责任人,要牢固树立“质量第一”的观念,努力形成内生的和可持续发展的基础和动力机制,以开展“质量兴企”工作为抓手,严格执行国家法律、法规、产业政策和强制性标准,强化标准生产、检验检测、关键环节控制,确保产品质量安全;积极采用国际标准和国外先进标准及其先进的质量管理方法和技术,推行管理体系认证,完善全过程质量管理体系;主动增强自主创新能力,积极采用新技术、新工艺、新材料,开发具有核心竞争力、高附加值和自主知识产权的新产品,主导或参与制修订国家标准、国际标准,提高产品档次和质量水平,提升质量竞争力。

(二)全面推进标准化体系建设,不断提升企业竞争力。

标准化是企业核心竞争力的基本组成要素,没有标准的话语权就没有市场竞争的主动权。各级各部门要研究制定标准化战略发展规划和目标,推进标准化体系建设,着力提高标准化水平。一是强力推进工业标准化。要以促进自主创新、节能降耗、环境保护和确保食品药品安全为重点,加快建立健全我市科学、统一、规范的技术标准体系。鼓励企业及时跟踪和掌握国内先进标准情况,积极采用国际标准和国外先进标准,支持我市优势产业、企业将具有自主知识产权的技术和专利及时转化为标准,将具有比较优势产品的企业标准上升为国家标准或国际标准,到20xx年,参与国际标准制修订活动;主导或参与20项以上国家标准、行业标准、地方标准制的修订。二是深入推进农业标准化。要以食品、农产品质量安全标准为核心,积极建立和改善我市主导农产品、特色农产品标准体系和以农业示范区为载体的农业标准化示范推广体系。到20xx年,力争制修订曲靖市农业规范200项以上,初步建立起覆盖烟草和农业支柱产业的技术标准体系。三是加快推进服务业标准化。要以面向生产、面向民生、面向农村为重点,积极引进现代化经营方式和先进质量管理方法,改造提升商贸、餐饮、宾馆等传统服务业,推进房地产、设计装饰、社区服务、商务服务、教育培训等新兴服务业规范化,促进现代物流、金融保险、旅游和文化等现代服务业的信息化、国际化、规模化和品牌化建设。到20xx年,力争在餐饮企业全面推广实施餐饮业服务标准化,新兴服务业基本形成规模。四是建立健全节能环保标准体系。要以煤炭、冶金、化工、电力、建材、造纸等六大耗能、耗水行业为重点,围绕企业节能管理、节能产品评价、能源平衡测试、合理用能评价、能源指标监测和考核,清洁生产和工业循环经济等工作,根据有关法规和国家标准,完善节能环保标准体系。到20xx年,全市县级以上城镇空气质量全年优良天数稳定在95%以上,城镇集中式饮用水源水质达标率100%。节能减排、能源再生、生态保护标准体系建设成效显著,经济社会与环境协调发展。

(三)加大自主品牌培育力度,促进特色主导产业发展壮大。

各级、各有关部门要加快制定全市名牌产品培育发展规划,围绕培育壮大特色主导产业,以优势骨干企业为主体,着力通过自主创新、品牌经营、地理标志保护、商标注册、专利申请等手段,培育一批拥有自主知识产权、核心技术和市场竞争力强的知名品牌,壮大一批在全国乃至国际上具有较强竞争力的大型企业集团。建立和完善以消费者认可和市场评价为基础的名牌产业机制,鼓励优势企业积极争创名牌产品。鼓励以名牌产品为龙头,以资本为纽带,促进产业集聚,做大做强煤化工、铅锌冶炼、汽车制造、装备制造、建筑建材、生物养殖等支柱产业。加大扶优扶强力度,对名牌产品、地理标志产品、驰名商标、自主创新产品优先列入政府采购目录。保护和宣传自主品牌,增强企业和全社会保护自主知名品牌的意识和责任。力争到20xx年,培育有机产品、绿色产品和无公害产品认证的产品数突破250个;拥有中国驰名商标4个以上、地理标志保护产品2个以上、云南名牌产品30个以上、云南省著名商标100个以上。

(四)加强质量安全检测体系建设,增强公共安全服务能力。

要以保障食品安全为重点,整合食品质量检验机构资源,尽快解决食品中农(兽)药残留、重金属限量、有害物质限量、食品添加剂残留限量检不了、检不出、检不快、检不准的问题。要以宣威火腿的质量检测为重点,争取尽快建成云南省肉制品质量监督检验中心。根据我市优势产业的资源和技术优势,积极开展国家级、省级质检中心的申报和建设工作。对在我市设立的国家级质检中心、省级质检中心、区域性质检中心,市财政将给予配套资金支持。鼓励云维集团、驰宏锌锗等重点骨干企业争建国家实验室、科研中心,争取国际互认,提升产品研发、质量检测、技术创新能力。同时,要加快质量专业人才队伍建设,提高质量管理人员和质量从业人员的整体素质,制定吸引质量管理优秀人才的办法和措施,重点培养和引进高层次、高技能、满足不同需求的质量专业人才,为全市质量振兴提供人才保障。

(五)建立和完善质量诚信体系,促进消费环境安全和谐。

各级各部门要按照国家建设社会信用体系的要求,把质量作为衡量企业信用等级的重要指标,大力推进质量诚信体系建设。采取“政府推动、企业主动、统筹规划、分步实施”的工作办法,加快社会信用体系建设步伐,建立健全“体系完整、责任明确、运行高效、监管有力”的质量信用体系管理机制。质监、工商、税务、公安、安监、银行等部门要加强合作,资源整合,信息共享,共同推进全市各行业的质量信用信息交流平台建设,完善企业质量信用等级评价体系和信息发布制度,打造诚实守信的社会环境,推动信用曲靖建设。

(六)强化质量安全监管,维护人民群众切身利益。

各级各部门要以消除产品质量和食品安全、工程质量安全隐患和环境污染事故,进一步提高质量安全水平为目标,以严格市场准入制度,依法依规提高生产许可条件和市场准入门槛,建立重点产品监管目录,扩大监督抽查覆盖面,增加抽样检验频次,实施质量问题追溯制度、缺陷产品召回制度、市场退出制度和责任追究制度,严惩质量违法行为,落实企业质量安全环境保护主体责任,建立健全产品质量和食品安全、工程质量安全监管机制。加强对食品生产全过程监管,建立健全从种植养殖、生产加工、流通销售到餐饮消费的食品和食用农产品全过程安全监管网络。加强对药品生产企业实施《药品生产质量管理规范》(gmp)和药品经营企业实施《药品经营质量管理规范》(gsp)的监督检查,维护药品质量安全。加强煤矿、非煤矿山、冶金、危险化学品、特种设备、工程建设等重点行业、重点领域的监管,确保质量安全。进一步完善质量执法和环境保护执法监督机制,落实行政执法责任制和责任追究制,提高基层执法能力,保证严格执法、公正执法、文明执法和廉洁执法。加强质量执法队伍建设,改进和充实执法装备,提高执法人员的综合素质和执法水平。

四、全力确保质量兴市和标准化发展战略顺利实施。

实施质量兴市和标准化战略既是当前紧迫任务,又是需要持之以恒抓好的重要工作。各级各部门要按照市委、市政府的决策部署,切实做到组织领导到位、政策措施到位、工作落实到位,务求实施质量兴市和标准化战略取得实效。

(一)加强组织领导,明确质量责任。

各级、各行业主管部门要进一步加强对质量工作的领导和管理,把质量兴市工作纳入本地、本部门工作绩效考核目标,确保各项工作的顺利开展。市人民政府将成立由主要领导担任组长的实施质量兴市和标准化发展战略工作领导小组,统筹协调解决实施质量兴市和标准化发展战略工作中的重大问题,统一安排部署有关重大行动。领导小组下设办公室和五个工作组。办公室设在市质量技术监督局,承担日常工作。工作组分设为:工信部门设立工业产品质量工作组,农业部门设立农产品质量工作组,住建部门设立工程质量工作组,商务部门设立服务质量工作组,环保部门设立环境质量工作组,分别负责质量兴市战略主体工作目标任务和重点工作方案的制定、组织实施和检查考核。各有关部门要加强协调联动,密切配合,形成齐抓共管的强大合力。各级、各行业主管部门要层层落实目标责任和绩效考核,对推进质量兴市工作不力的单位和个人,进行严格问责。

(二)加大经费投入,建立激励机制。

各级各部门要加大对质量工作的投入力度。市人民政府将每年预算安排质量兴市和标准化发展经费,重点保证技术标准体系建设、产品质量监督抽查、公共检验检测服务平台建设、品牌战略推进、质量管理奖励、质量管理基础研究等专项经费投入。对新建的国家级、省级质检中心、区域性质检中心,在资金、用地等方面给予重点支持。各县(市)区人民政府要足额保障对食品等重点产品进行抽样检验的有关费用,预算安排开展“质量兴县”活动的专项经费。金融部门要加大对名优产品生产经营企业的扶持力度。企业要加大对产品质量改进、新产品研发和技术进步的资金投入。

市人民政府决定设立曲靖市市长质量奖,对在全市质量振兴和标准化发展中作出突出贡献的单位、个人,给予表彰和奖励,鼓励引导企业改进质量、优化管理、研制先进标准、追求卓越绩效,走质量效益型道路。继续实施争创名牌产品奖励政策,对获得云南名牌产品荣誉称号的企业给予奖励。各县(市)区要加大对质量工作的投入力度,结合本地实际,建立和完善各项质量奖励政策,在资金、用地等方面,市人民政府给予重点支持。各行业主管部门要制定鼓励和扶持企业优化管理、科技创新、技术改进、研制标准等方面的政策措施,帮助重点企业争创国家、省质量管理先进企业。对获得全国、全省质量管理奖和标准化创新贡献奖的企事业单位,市人民政府将给予表彰。

(三)开展宣传教育,营造良好氛围。

各级各有关部门要将质量法律法规纳入全民普法教育规划,开展全民质量法制教育,着力增强全社会的质量法制意识,营建良好质量发展法制环境。要畅通公众质量投诉和维权渠道,建立“统一、科学、权威、高效”的质量信息发布制度,积极宣传和推广先进的质量管理理论和方法,引导企业开展全员质量知识和劳动技能培训,切实树立“质量第一”、“以质取胜”的理念,培育“以人为本、诚实守信、精益求精、追求卓越”的质量文化。要充分发挥新闻媒体的舆论导向和社会监督作用,开辟专刊、专栏、专题,集中宣传质量兴市战略,加强对制假售假和不合格企业的舆论监督、曝光,营造良好舆论环境。各有关部门要深入开展“质量月”、“3•15保护消费者权益日”等群众性质量活动,普及质量知识,提高全民质量意识,在全社会形成“人人关心质量、人人重视质量、人人参与质量、人人创造质量、人人监督质量、人人享受质量”的良好社会氛围。

同志们,实施质量兴市和标准化战略,做好新形势下的质量和标准化工作,意义重大,任务艰巨。全市上下要振奋精神,开拓创新,真抓实干,奋力开创我市质量和标准化工作新局面,为加快建设现代工业强市和珠江源大城市作出新的更大贡献!

质量发言稿

期中考试已结束,在各科老师的共同努力下学生取得了一定的进步,但暴露出来的问题也很多。现结合考试成绩分析如下:

1、本次考试语文、英语等科目成绩有所提高。

2、年级前十名4人,前二十五名11人,前四十五名16人,前六十名19人。3、29名学生有不同程度的进步,14人出现了退步现象。

1、班级学习氛围不浓,主要表现在饭空,老师不在自主学习的意识较差,中午自修自我约束较差,课前三分钟不能做到主动尽快的安静下来快速调整学习状态。

2、小组长的作用发挥不够充分,没有很好的起到师范带头作用,对组员的督促监督作用,在讲题交流中不够深入。

3、学习习惯较差,主要表现在课上不会听课,课上听讲、回答问题的思维不够积极、活跃,遇到的疑难问题不能做到及时记录,课下作业完成后的时间,不能高效的利用,不会主动学习,缺少有计划地学习意识。

4、作业的完成情况检查监督不到位,导致班内出现部分学生又经常做不完作业的现象,影响了整体成绩的提高。

5、问题学生较多比如“xx”“xx”,崇尚“自由”无心学习。尤其是“xx”在学生中号召力强,对班级学风造成了极大地影响。

1、结合优等生家长和各科任老师,分析优秀生不够优的原因,进一步为他们明确学习目标,提出更高要求,激活优等生,增强他们之间的合作与竞争,培养班内领头羊,使其带动全班的学习氛围。

2、利用班会课,自习课,数学课,慢慢引导学生学会自学、学会讨论、学会展示与交流,有意识地对学生进行学习方法和思维方法的引导和训练。培养学生发现问题、解决问题的能力,营造浓厚的学习氛围,抓好课上听课,课下自学时间,发现问题及时解决,落实到位,争创入室即静,入座即学的良好风气。

3、结合家长和各科任老师,帮助退步学生分析原因、找出差距。

4、挖掘后进生的潜力,做好后进生的思想工作,帮助他们制定小目标。

5、做好班干部,课代表,小组长的指导工作,发挥好他们的示范带头作用。6、利用好学习小组,让他们的交流探讨落到实处,让组长组员都学有所获。

7、抓好学生的周末作业,课下作业,杜绝不完成作业现象。

8、抓好细节,关注问题学生,以关爱和尊重的态度对待他们。多与王子炎、章建国等同学交流,了解他们的心理,发动科任教师和学生集体的力量给他们进行理想前途教育,使他们的厌学情绪逐渐消除。同时在他们出现问题时及时处理,在这些同学表现有进步时及时对他们给予表扬。

9、全班同学每人制定考试目标,放在自己的书桌上,时时激励自己。在后期我会不断努力,搞好班级稳定的同时缩小和兄弟班级的差距,不让领导和家长失望。

质量发言稿

作为一名教师,如果不重视教育质量,不把教育效果的优劣作为衡量自己工作能力和工作水平高低的重要标准,也就失去了做教育工作的意义,也就是师德缺失的一种体现。现在的教育不再是只侧重学生的成绩,只想着学生的分数,而更注重学生的全面发展,更注重学生品德的塑造、思维能力的开发以及各种能力的培养,这就对教师提出了更高的要求。那么,如何提高教育教学质量呢?这个问题对于所有教育工作者并不陌生,但它却是一个一直困扰着教师的现实问题。

我有这么几点初浅的看法。谈不上多么高深的理论,由于才疏学浅,不能站在全县教育的高度去看靖宇县的教育,只能从我校实际出发谈一点工作中的经验和想法,供大家探讨、交流。

教育质量的提高关键在教师,只有一支高素质的教师队伍才能培养出高素质的人才,这是千百年来不变的真理。实践也证明了提高教育质量的关键在教师。我曾听过抚松县第二中学孙立功校长的一个讲座,题目为《校本研修与教师专业化发展》,受到很大的启发。讲述了他原来所在的学校是一所教师队伍素质不高,教育教学能力不强的学校,但是他坚持一个道理,那就是加大教师培训力度,靠高素质的教师培养高质量的人才,他成功了。他利用3年多的时间将教师送到省内外有名的学校参观学习,还与长春103中学,第二实验中学、东北师大附中等多家知名学校建立了代培关系,进行有针对性的代培,有短期的,有长期的,有学习业务知识的,有学习管理的,校长带头学,全校50多人,全部轮训一遍,有的已培训多次。

经过一段时间的努力,教师首先从思想上得到了转变,开始越来越爱教育这一行了,每次学习回来,教师就象换了一个人似的。工作热情明显提高。愿意钻研了,愿意提出问题了,善于解决问题了。我想不怕他不会,就怕他不学。只有投入更多的爱才会对这份事业越来越热衷,才能将这份工作当作一生的追求,努力地忘我地工作。才能不单纯地将工作当作谋生的手段。所以一所学校,特别是象我们这样一所从厂矿后归到地方的基础条件极差,师资力极簿弱,经费极其短缺的学校,更多的是应该充分认识到自身的不足。也就是先进行诊断,发现问题,找到病根,然后再对症下药。通过一年的观察和了解,我认识到我们的老师学历水平相对较低,老龄化严重,工作方法还有些陈旧,但他们有一种可贵的敬业精神,一种吃苦耐劳的优良传统,这是非常难得的。我相信只要正确引导,加上科学的管理手段,教师的业务能力提高不是多大难题。虽然他们的学历水平不高,教学方法不够科学,但是他们知道学习,热爱学习,对待工作认真负责。因此,我找到了去病的药方,即加大教师培训力度,创新培训形式,适当增加培训经费,认真做好每一位教师的培养计划,按梯队、专业、学科分层次进行培训。教师根据自己的自身实际制定个人发展方向,学校在学年初根据教师个人计划制定教师培训计划,然后按计划进行培训,将校本培训和外出短期培训相结合。学有用的知识,学能学的能力,做好培训后回校的辐射带动作用,建立科学的培训制度,做到一人培训全员受益。我想通过一年或更多时间的努力,教师素质提高不是问题。有了高素质的教师队伍,何愁教育质量的提高,所以我信心百倍,只要坚持不懈,只要持之以恒,相信一定会迎来教师素质全面提高的春天,从而就会迎来教育质量大幅度提高的春天。

常言道:“书是人类最好的朋友,书是人类进步的阶梯”,这些赞美的话语诠释了书籍对我们的作用。人类的文明与进步离不开书籍,教师的发展离不开书籍,学生的成长离不开书籍。读书能使我们获取知识,读书能使我们增长才干,读书也能使我们变得有修养,读书还能启迪我们的智慧。记得十月份参加在北京十一学校举办的第三届新学校论坛上哈尔滨市南马路小学校长赵翠娟讲过,她从事校长工作这么多年,做了两件事,其中一件事就是读书,几年下来,一直坚持,从未间断。实验小学就非常重视读书活动,我们与实小已经建立了手拉手关系,学习他们读书活动的一些好做法,同时我们也在一起组织了一些有益的活动,如读书联谊活动,互换图书,交流读书体会等等,这样都能推动学校读书活动的开展。通过读书活动,教师的师德修养,工作态度、工作方法都有了很大的转变,教师的责任心、事业心、职业追求都得到了提升;学生读书变得聪明了、知识面变宽了,变得有志向,守纪律,做事认真了,学习兴趣也变浓了。所以读书是提高师生工作学习热情的一剂良药,是踏向高质量教育的阶梯。当然,这是一个持久的、长期的任务,不可能一下子见效,但要有长远打算,要有持之以恒的精神,贵在坚持,让读书成为一种习惯,让读书成为每天都必须去做的事情,这样的教师怎能不培养出优秀的人才,教育质量怎能不提高。

有了校本培训和外出学习,教师的视野开阔了,知识丰富了,观念改变了,工作热情提高了,所以在教学中的理念就会更新,方法也会更新,也一定会投入更多的精力去研究教学,变被动为主动。因此这时候加上课题研究,就会更有兴趣、有方法、有思路。这样学校课题研究工作才会有的放矢,才会有基础,效果才会更明显。

我校现在以小课题研究为主,年初确立课题,成立课题组,组长主抓组内研究工作,举行开题仪式,定期汇报研究情况,集中问诊,分析问题原因,寻找解决问题的办法。制定切实可行的教科研奖励制度,学校拿出一部分经费奖励优秀课题组,课题研究先进个人,鼓励教师参与课题研究。再逐渐引导到自觉的读书中来。另外,学校业务领导坚持听评课,每天做到必听一节,听后立即评课,让教师带着课题研究上课,校领导依据他所研究的课题进行点评、交流、探讨,找出可取之处,指出问题所在,在今后的研究过程中逐渐改正。久而久之,教研、科研成了教师每天关注的焦点,每天谈论的话题,有利于新的方法的生成,有利于教育质量的提高,从而更好地促进学生的发展。

以上是我的一点拙见,我想通过这三件事的扎实开展必将会推动教育质量的提高,必定会培养出一代合格人才。

谢谢各位领导同仁的聆听,有不当之处,恳请批评指正,谢谢!

质量发言稿

本次考试8个班的各项指标差距不大,整体上比较平均。下面主要根据考试成绩反映出的问题进行总结。

结合现在的自然分才教学理念,每节课采用指导自学书进行教学。从学情中反映学生们整体上历史知识面贫乏,所以每节课根据学情精心备课,力争使分才教学落到实处。指导自学书的使用使学生自主学习能力得到提高,但因时间关系,往往有些环节课堂又进行不完的情况,特别是自主建网,这一环节需学生具备一定的归结综合能力,由于学生这方面能力有限,课堂进行难度很大。其次,指导自学生的使用与初一学生的学习兴趣培养两者的兼顾是个很大的挑战。

优点:多数学生基本适应历史这门新学科的学习,课堂上能够较好的配合老师完成教学任务。多数学生能够保质保量地完成随堂练习和偶尔布置的家庭作业。

不足:本次试题内容整体难度不大,多数考查内容在考前的复习范畴之内,但有一部分学生还是掌握得很不好。主要因为基础知识掌握不扎实,灵活运用知识能力太差。其次,学生的学习态度和对历史学科的重视程度也是导致考试成绩不理想的主要原因。

1、根据学情,精心备课,进一步提高课堂效率。

2、对跟踪问题及时反馈、巩固及落实。

3、平时教学中注重培养学生的审题能力和分析归结问题。

4、进一步加强学法指导。