在工作计划书中,我们需要明确工作的时间安排、任务分配和目标达成的具体步骤,以确保工作的有序进行。在下面的内容中,你将看到一些实际的工作计划书例子,希望能够对你有所启发。

策划部工作计划简历

*年工作经验|政治面貌|身份证:152**************。

通讯地址。

158010*****(手机)|*********(座机)。

e-mail:****@**.com求职意向。

期望工作性质:全职。

期望从事职业:文案策划。

期望从事行业:广告;环保;文字媒体/出版;多元化业务集团公司。

期望工作地区:北京。

期望月薪:面议。

目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗。

批注:信息填写完整明确,推荐参考。

自我评价。

丰富的文案策划实践经验,熟悉文案策划,品牌策划,市场活动策划流程;具有良好沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力和领导力;具有较强的文字组织能力与策划案写作经验。

批注:把自我评价当作一个工作任务来做,是不是会给hr展现更加丰满,完整的你,现在的.文字太过平淡,最文案策划的应该有能力把这个写的更出色。

工作经历。

/3--至今:北京****广告传媒有限公司(少于50人)。

所属行业:广告|民营|资深文案策划。

1、负责客户市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写。服务过的客户超过80家,包括:百事,保洁,尼康等。

2、根据客户需要制作各种宣传资料,帮助塑造良好企业形象。

批注:工作经历中包含服务过的知名公司非常好,会加深hr的印象。

教育经历。

/6--/3:xxx大学|投资经济管理硕士。

批注:缺少专业技能以及语言能力的说明,会在对语言或者技能方面有要求的职位面前失分。

简历工作计划

年上学期,学校教工团支部将在校党总支部、校长室和学校团委的领导下,高举_理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校教育教学工作的主线,全面深入贯彻学校、校团委等部署的各项工作要求,结合教育现状和新的教育理念,以提高青年教师的创新精神和教育教学实践能力为重点,切实加强教工团支部的自身建设,增强其凝聚力,进一步稳定、巩固和活跃学校青年生力军的工作。

二.具体目标。

1.加强校教工团的凝聚力。

2.加强团组织生活,丰富组织生活形式。

3.积极参与校各项活动。

4.提高教育教学实践能力和创新精神。

三.实施方案。

1.本学期教工团的重心任务定为加强校教工团的凝聚力,使我校的教工团员彼此合作,互相学习,更快的成长为学校教育教学工作的能手。

2.加强团组织生活,丰富组织生活形式。结合教工团员的年龄特点,在本学期计划采取形式丰富多样的组织生活形式。

3.积极投身于学校的各项活动,结合本学期学校将要举行的重大活动,青年教师要积极踊跃参加。

4.提高教育教学实践能力和创新精神,积极参与新课程改革,确保教学质量稳步提高。

四、活动安排。

活动一:福鼎××中学第二届青年教工乒乓球友谊赛。

活动时间:11中旬--12月底。

地点:综合楼五楼教工活动室。

参加人员:全体教师。

活动二:“迎新年,庆元旦”青年教师联欢会。

活动时间:元旦。

地点:待定。

参加人员:全体青年团员教师。

活动三:新课程公开课课件制作大赛。

活动时间:1月。

参加人员:全体青年团员教师。

策划部工作计划简历

优质个人简历充分展现个人沟通社交能力,面对成千上万应聘者,每张简历停留时间仅仅为10到20秒钟,利用优质言语在较短时间内为审阅者提供更多信息,展现个人沟通能力,对于提高应试通过率具有重要意义,尤其错别字,个人简历需要杜绝。

填写需要技巧,正确填写简历信息需要谨慎对待,尤其针对求职者学历较低的情况,需要利用所受奖励、兼职经验、特长等区域的填写为自己加分,善于挖掘招聘企业与单位对于人才需求的方向,有力填写此类信息,对于加强招聘者对于个人简历的印象具有重要的作用。

有针对性应聘,针对应聘位置的各类信息进行个人简历的制作,能够有效获得认可,在制作简历之前需要对于每个岗位进行细致了解,选择适合岗位进行针对性制作简历,能够明确求职方向,有助于提高应聘成功的概率。

个人信息。

目前所在:越秀区年龄:24岁。

户口所在:增城国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:164cm。

诚信徽章:未申请体重:47kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:文案/策划:策划,公关专员:活动策划,动漫/游戏/手机:编剧。

工作年限:2职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,广东省,广州。

工作经历。

年度工作计划简历

x年上半年度x街道武装工作将按照区人武部和街道党工委、办事处的部署和要求,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的强军思想。按照“招之即来、来之能战、战之必胜”的要求,狠抓各项工作落实,牢固树立精准建设、精确动员理念,压减组织规模,优化结构布局,深化融合发展,推进建设转型,提高全区民兵基于打赢战争和服务大局的组织动员力、快速反应力、支援保障力,持续推动国防动员和后备力量科学发展,努力开创街道武装工作新局面。

一是加强党的领导,全面落实党管武装制度。

坚决贯彻党委对武装工作的统一领导,从政治领导、思想领导和组织领导等方面谋划街道武装工作,着力解决武装工作的重点和难点问题,把党管武装工作作为一项政治任务,纳入党工委工作议事日程,真正做到工作有安排、经费有保障、任务有落实。坚持街道党工委议军制度,研究解决民兵建设、征兵工作和民兵训练工作中存在的问题。积极挖掘和宣传党管武装的先进典型事迹,努力营造党管武装工作的良好氛围。

二是落实工作责任,积极推进武装部正规化建设。

根据区人武部关于《街道武装部“四个基本建设实施细则及考评标准》的要求,以武装工作任务为牵引,根据现有条件,积极落实战备物资器材室,及时更新作战设备及战备物资器材,建立健全各项工作制度,提高军事化管理水平,着力提高街道武装部的工作能力,努力实现正规化管理。

三是注重统筹协调,确保民兵工作健康发展。

1、抓好民兵整组工作。一是按照区人武部下发的《民兵组织整顿工作手册》,结合街道实际情况,在3、4、5月份开展民兵组织整顿工作,对各单位和辖区6个社区的民兵进行了重新调配、编组,为遂行多样化军事任务打下坚实的组织基础。二是结合重大活动和节假日组织民兵参与街道维稳工作;结合季节变化和任务需要,组织民兵参与街道防台、防汛和处置突发事件工作,同时也可作为全省机动侦察力量使用,通过组织参与街道各项工作,真正达到锻炼队伍,提升战斗力的效果。

2、完成了民兵组织整顿工作。4、5月份为抓好后备力量各支队伍组织落实,打牢后备力量建设基础。进一步整合力量规范秩序,落实编制,保证一兵一职。结合我街道工作实际,已编制基干民兵共91人,其中应急力量2个排共编60人,特殊力量情报信息组编1人,特殊力量无人机分队共编30人。民兵组织整顿资料已交至区人武部备检。

四是依法开展兵役工作,实现兵役工作科学发展。

1、依法开展兵役登记工作。一是抓实兵役登记宣传教育环节。通过在人员密集场所悬挂“兵役登记宣传标语”;向人民群众派发《兵役登记流程宣传手册》。二是抓实兵役登记摸底情况。我们整理好各个社区适龄公民基本信息,分发给各社区工作人员根据名单家庭地址逐户上门核对情况,进行挨家挨户通知,做到不漏报、不错登。目前街道十八岁青年共82名已全部登记完毕,提前完成了兵役登记。

一是圆满完成兵役登记工作(6月底)。

二是抓好基干民兵军事训练工作。(7月下旬)。

三是完成兵役征集工作任务。(7-9月份)。

五是完成民兵应急分队年终军事训练考核工作(12月份)。

六是继续引领民兵应急分队完成急难险重任务(全年)。

七是圆满完成街道党工委、办事处及上级军事机关赋予的其他任务。

策划部工作计划简历

性别:女。

民族:汉族学历:本科。

籍贯:汕尾现居住地:广州。

婚姻状况:未婚手机:139*********。

身份证:3302*********e-mail:

期望工作性质:全职。

期望工作地点:广州、惠州。

期望工作行业:广告业。

期望工作职位:广告策划。

期望工作待遇:4000。

到岗时间:面谈。

起讫时间:至。

公司名称:惠中房地产投资咨询服务有限公司。

职位名称:广告文案。

工作描述:负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传;撰写楼盘创意文案;策划和测试业务申请及流程等。

起讫时间:至。

学校名称:安徽大学。

所学专业:汉语言文学。

英语四级证,计算机二级等级证.

简历工作计划

本人职业倾向于临床工作,希望可以做一名合格的护士。虽然大家都说临床工作是很辛苦的,但是我觉得临床工作是最直接的服务于社会的方式,用我们的知识和爱心解除别人的痛苦是我们每个护士的心愿。

护士肩负着救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素。所以作为一名护生我们要掌握扎实的专业技术,具备良好的素质。将病人的利益放在首位,以救死扶伤为己任,在做好本职工作的基础上争取给病人最贴心的关怀。

1、第一年:实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。努力将自己的才华和能力证明给大家看,争取做一名出色的临床护士。

2、第二年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰。在生活上要考虑个人问题,争取在3年内买套房子,把父母接来生活。或许生活上并不会一帆风顺,在可能的情况下发展写作。

3、第三年:再攀事业的高峰,专心做自己的护士。

4、第四年:争取改善生活质量,构置一套房子。工作上争取晋升。

5、第五年:稳定工作,接父母来生活,在父母的帮助下争取把房子换成两室。28的年龄应该考虑结婚了,给自己个完美的家庭。

6、第六年:准备考研的复习工作,或者学习其他的专业给自己更大的发展空间。

7、第七年:开始为自己的理想行动,在做好自己的工作之余给自己充电。

8、第八年:考虑要孩子,给自己的生活添一种色彩。

9、第九年:照顾孩子,正常工作,家庭放在首位。工作保证稳定就好。

10、第十年:如果能当上护士长则继续工作,如果还是护士则考虑转行。争取做教师,或者从事其他职业,给自己开辟一片天空,孩子交给老人照顾。

第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。

第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。

第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。

第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。

第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。

第六部:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型人才,满足自由工作的愿望。

策划部工作计划简历

姓名:

目前所在:天河区。

年龄:20。

户口所在:湛江。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:162cm。

诚信徽章:未申请。

体重:

人才类型:在校学生。

应聘职位:影视策划/制作人员:

工作年限:1。

职称:初级。

求职类型:实习。

可到职日期:一个星期

月薪要求:1500——2000。

希望工作地区:天河区,海珠区,越秀区。

策划部工作计划简历

所属行业:影视/媒体/艺术。

担任职位:市场推广/策划。

工作描述:该公司专经营宇航鼠动画的制作和运营,本人在此期间担任品牌策划一职,主要负责动画片品牌策划、宣传推广、公司形象宣传文案策划等。在细节上提供创意构想和参与部分剧本的创作工作。

离职原因:动画公司资金周转不来,倒闭。

广东宇航鼠动漫有限公司。

所属行业:影视/媒体/艺术。

担任职位:品牌策划、文案。

工作描述:该公司专经营宇航鼠动画的制作和运营,本人在此期间担任品牌策划一职,主要负责动画片品牌策划、宣传推广、公司形象宣传文案策划等。在细节上提供创意构想和参与部分剧本的创作工作。

离职原因:尝试动画朝阳行业,策划方面有前景。

广东省广告有限公司。

策划部工作计划简历

出生年月:1988年10月。

工作经验:应届毕业生。

毕业年月:6月。

最高学历:本科。

毕业学院:华东交通大学。

所修专业:汉语言文学,音乐学。

居住地:江西省南昌市青山湖区。

籍   贯:江苏省徐州市云龙区。

求职概况/求职意向。

职位类型:全职。

期望月薪:-2500元。

期望职位:助理秘书文案策划。

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-206月华东交通大学汉语言文学,音乐学本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

9月-月南昌卓唯商务策划有限公司总经理助理。

策划工作计划实习简历

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:177cm60kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:体育类:体育管理、经营/管理类:活动策划和管理与营销、公关/媒介/广告类:

工作年限:1。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:1500--。

希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司名称:

个人简历工作计划

身材:168cm64kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:35岁。

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:12。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:广州。

工作经历。

一、公司名称:广州市科帮工程技术有限公司起止年月:20xx-11~20xx-06。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:总经理助理、市场部经理。

工作描述:总经理助理的工作内容包括:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括:

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因:

二、公司名称:广州明珠电力企业集团公司。

公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:部门经理。

工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。

1、,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的'贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

3、,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

4、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。

工作内容包括:

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;

4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因:企业发电处于亏损,公司被迫停产。

刻育背景。

毕业院校:东北财经大学。

最高学历:本科。

所学专业:工商管理。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:精通。

个人简历工作计划

姓名:

性别:

居住地:浦东新区。

电话:

e-mail:

自我评价。

熟悉建立财务体系,财务制度及组建和培训一个专业的财务队伍,诚实待人,谦虚进取。

求职意向。

到岗时间:三个月后。

工作性质:全职。

希望行业:会计/审计,金融/投资/证券,银行,批发/零售。

目标地点:大连,香港,北京,上海,国外。

期望月薪:xx0-29999/月。

目标职能:财务总监,财务主管/总帐主管。

工作经验。

xx/1--至今:xx外姿企业。

所属行业:金融/投资/证券。

会计高级信托会计专员。

组织管理报表编制和财务状况分析,参与预算规划及管理,监督公司资金使用及安全,完善财务管理政策和制度,参与完善公司财务管理体制,借贷成本分析,负责完善财务系统及协调其他相关部门的日常财务,会计活动。

xx/1--xx/12:英国xx银行所属行业:银行。

商业贷款部门信贷专员。

服务有贷款融资需求的个人客户和企业客户,帮助客户办理贷款融资相关事项,对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查,对客户提交文件的真实性进行核查,收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据。

教育经历。

xx/7--xx/1英国诺桑比亚大学涉外会计硕士。

1996/9--xx/6中南财经政法大学财政金融本科。

语言能力。

英语(精通)听说(精通),读写(精通)。

普通话(精通)听说(精通),读写(精通)。

英语等级:英语六级。

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简历工作计划

1、认真落实组织收入原则。继续坚持依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则,坚决杜绝寅吃卯粮收过头税、转引税款等行为。大力清缴陈欠,严格控制新欠,坚决防止和制止以各种名义拖欠税款。科学分析税收政策调整对经济税收的影响,及时向地方党委政府汇报,充分发挥税收调控经济的职能作用。

2、加强税收经济分析。及时掌握影响税收收入的主要经济参数和企业财务指标变化情况。建立多级政策反馈机制,认真分析和评估重大税收政策调整效应。继续深化税收收入能力估算和税源分析工作。深入开展税收征管状况监控分析,努力形成点面结合、逐级递进的分析机制。

3、深化两个系统应用。完善保障机制,通过改进工作讲评、加大复审复核力度、加强督导考核、强化责任追究等手段,进一步提高系统运行成效。丰富评估方法和模板,强化生产要素分析方法应用,有针对性地加大重点行业、重点税源企业评估力度,积极拓展评估范围,以主体税种带动其他税种实现综合评估。依托两个系统,全面落实税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查的互动机制。

4、继续开展管理增收工作。在去年管理增收工作的基础上,进一步完善管理增收工作长效机制。结合税源调查工作,确定管理增收工作的任务目标和工作措施,并将任务分解落实到基层税源管理单位和稽查部门,明确工作责任,抓好督导检查,按月通报完成情况,确保管理增收工作取得明显效果。

二、规范税收执法行为,加大依法治xxx度。

5、强化执法监督。制定重大执法事项听取意见制度、听证制度、合法性审查及集体决定制度,提高税收执法透明度。严格执行税收规范性文件管理办法,做好审核把关、备案备查工作,健全规范性文件定期清理、反馈评价及内部管控机制。落实新的重大税务案件审理办法,调整和优化重大税务案件审理标准,强化对审理质量的考核。加强税务行政听证、复议、应诉工作,探索建立法律顾问制度。完善事前、事中、事后监督的内部工作机制,增强税收执法监督效果。

6、规范执法行为。加强和改进税收执法检查和执法监察工作,建立分级分层次的检查模式,优化检查结果评价考核办法,加强发现问题的整改力度,提高检查质量和效率。深化执法管理信息系统应用,严把申辩调整质量关,及时处理系统运行中发现的问题,不断提高运行成效。深化税收执法责任制考核,与目标管理考核有机结合,强化考核结果应用,加大责任追究力度。

7、加大稽查力度。全面完成上级安排的检查项目的同时,结合全市征管状况,选择部分项目开展检查。积极利用现有信息系统,实行信息化选案,重点对医药、水泥等行业开展税收专项检查和区域专项整治。巩固和扩大打击发票违法犯罪专项斗争成果,建立健全长效工作机制。严厉查处各类虚开和接受虚xxx及其他抵扣凭证等税收违法行为,保持对骗取出口退税行为的高压态势。加大重大税收违法案件的查处和曝光力度,增强税务稽查的震慑力。发挥以查促管作用,深入分析税收违法案件规律,有针对性地加强税收管理。

三、深入推进信息管税,提高征管服务水平。

8、大力实施信息管税。加强信息采集和信息共享,严把数据采集关,保证各项数据及时、完整、准确。积极推进税务机关内部之间、与政府有关部门和相关社会组织之间信息共享。做好跨地区经营汇总纳税企业信息交换等工作。加强信息综合分析利用,进一步拓展信息集中的范围,健全税收风险预警等指标体系,加强信息比对,查找和堵塞征管漏洞。强化信息系统支撑,提高税源管理实效。

年度工作计划简历

通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。

职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。

职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。

个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。

职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

胜任能力:

1)能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标.

自我分析小结:

我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。

二、职业认知与决策。

职业认知。

家庭环境分析:。

家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。

学校环境分析:

我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。

社会环境分析:

我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

职业环境分析:

在我国,由于预防医学为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会分工还行,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,(要干实事去国外进修发展),报酬也不高。

行业环境分析:

将来我希望进cdc工作。预防医学目前还处于幼童期,不够壮大;但就业范围比较广,现在的医药、食品、卫生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且国内此类高端人才及技术缺乏;不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,国家越来越重视预防,正提倡培养该方面人才,全国各地都逐渐设立有cdc;现在自己多考些证,以更易游刃于上述就业范围。

职业决策。

综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的swot分析如下:

内部因素:优势因素(s)弱势因素(w)。

头脑灵活,逻辑推理能力较强具有个人中心主义,顽固。

具有创造力,认真,负责不喜欢模式化工作,偶尔会有厌倦心理。

有毅力,观察力强。

外部因素:机会因素(o)威胁因素(t)。

新兴专业的工作岗位相对社会环境不断变化,

多些,疾病预防发竞争激烈,就业形势日益严峻。

展前景较大。

结论:

1)职业目标:

年度工作计划简历

20__年我院工作的总体思路是:一切以病人为中心,以创建一级医院为契机,加强内涵建设,突出专科特色,提高服务质量,力争实现一级医院的创建总体目标。

一、工作重点。

20xx年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工作。

加强医疗质量管理。在执行诊疗规范、诊疗常规的前提下,重点加强基础质量管理,全面落实“三好一满意”的各项工作要求。

有计划地培养引进人才,形成梯队,高级人才占10%,中级人才占35%,初级人才占55%。提高专业人员的业务技术水平。

提高运营效率。抓好开源节流工作,严格控制医院运行成本。

重点发展突出专科特色的项目,提高临床疗效。

二、工作任务及措施。

(一)医疗质量管理。

各个质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量管理委员会、病案管理委员会及医院感染委员会等都要定期召开各种会议,每年不得少于4次。

狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作,突出专科特色,规范门诊病历书写、病房病历书写,严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病历讨论制度。

加强对医疗质量关键环节监督,建立及健全医疗风险防范机制,严格执行操作规程和诊疗常规。

(二)队伍建设引进人才。

针对医院发展规划中提出的人才队伍建设问题,在本年度内重点引进学科带头人2-3名,主治中医师3-4名,充实业务骨干队伍。要给引进的人才搭建平台,做到引得来、留得住,对非本地人员提供免费租房和伙食。

(三)病案质量管理。

将病案质量控制的重点放在科室,医务科随时抽查科室运行病历及终末病历,重点是对运行病历的督查,将抽查和督导结果及时反馈到院领导及各科室,不断提高医疗技术水平。

开展优秀病历评选活动,评出的优秀病历医院奖励,同时对书写不合格的病历进行处罚及通报批评,以提高病历整体质量。

(四)继续教育及“三基”培训管理。

参加医学会组织的各种培训,提高业务水平,提高专科理论。

(五)完善医技人员技术档案管理。

重新整理及完善医院医技人员相关技术档案,做到一人一案管理,有案可查。

(六)药事和处方管理。

的应用指征,对不合理应用抗生素的现象进行监控,及时发现,及时处理。

(七)提高法律意识、增强法律观念。

对全院医护人员进行相关医疗纠纷知识的培训,强化医疗安全意识,减少医疗纠纷的发生。

(八)提升护理质量。

继续实行护理质量二级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。

重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。

(九)加强院感工作。

本年度要把院感知识培训列为重点工作,每季度进行培训,一年培训4次。

对新员工上岗前进行院感培训。

落实消毒隔离制度,加强消毒灭菌效果监测与评价。

加强医务人员手卫生管理,做好医务人员职业防护。

加强院感监测,实行医院爆发预警报告。

加强抗生素的使用与管理。

三、重点专科建设。

根据医院实际情况,发挥专科优势,确定今年重点发展肛肠专科。重视专科学术经验继承,确定1-2名师承人,加强专科人员培养、教育、使用。

四、处方点评及抗生素应用管理。

加强对抗生素的应用管理,严格抗生素的应用指征。对不合理应用抗生素的现象进行监控,及时发现,及时处理。每月进行一次处方点评,严格执行医院处方管理制度。

五、行政后勤工作。

抓好社会治安综合治理、加强后勤保障服务工作。

加强对保安、保洁的监管,不断提高服务质量,完善并落实巡查、检查、监督制度,进一步做好固定资产管理及水、电、气、和特种设备的维护和运行。加强核算,减少浪费,降低运行成本。

落实平安医院创建任务,构建和谐医患关系。要进一步强化安全意识教育,完善个人保科室,科室保医院的安全工作管理责任制。在重点关注医疗安全的同时,全面抓好药品、消防、设备和财物等安全工作。积极开展安全督导检查,预防重特大安全事故发生,确保医院无安全责任事故发生。

20__年,我们将以一级医院为契机,把医院建设成一家让政府放心,同行认同,百姓欢迎的大专科小综合型的医院。

简历工作计划

卓越的现场管理可以极大地增强顾客信任,振奋员工士气,提高工作效率,改善产品质量,减少浪费,增强企业的竞争力。实践证明:卓越的现场对改善产品质量有着神奇的功效。也是实现精益生产不可或缺的必要条件。质保部将协同其他部门一起完成原料,产品,机器,设备,模具,工装,检具等物品的定置定位,建立管理看板,合理有效地利用生产场地,将物品、管理方式、责任人三者建立起联系,使各类物品均处于受控状态。

物流是生产运作过程中必不可少的环节,为了尽可能减少浪费,预防物流对产品质量的影响,需要对物流方式进行合的设计。尽量缩短物流路径,防止出现物品流通不畅,路径反复、流通线路交叉等现象。合理的场地规划是使物流方式合理的`基础条件。质保部将通过场地与物流路径的规划,为生产过程中的质量控制做好准备。

二,积极参与项目的先期质量策划。

项目的先期策划是质量概念确立的源头,是建立质量要求的重要阶段,先期质量策划是否充分关系到生产运作的各个环节。质保部将积极参与项目先期策划的各个阶段,共同确立装配、功能、外观等各项质量特性,并通过过程流程图,fmea,控制计划等文件对关键质量特性进行传递。协同项目小组进行过程与质量管控方式的设计。试制阶段对设备能力、检测能力、质量保证能力进行可行性评估,及时发现产品实现过程中的薄弱环节及产能瓶颈,制订改善方案,积极采取措施。确保批量生产在经济、有序、可控的方式下顺利进行。项目开发结束后,与项目小组一起总结经验,吸取教训,从而不断增强公司项目团队的过程开发能力。

三,以过程控制为工作的核心。

当有序、可控的过程建立以后,对过程的监控是质保部工作的重点,质保部将以质量管理体系的要求为导向,通过关键过程识别、人员培训、文件指导、追溯记录等方式对生产过程进行持续的监控。确保关键过程能得到可靠有效的控制,从而最终保证产品符合初始策划与顾客的要求。过程监控重点对象包括:人员素质、生产设备、工装模具、工艺条件、物流运输等要素。确保人员素质过硬,操作娴熟,生产设备性能可靠,工装模具状态良好,工艺条件符合技术要求,物流运输有序。在关键过程的监控上尽量采用防错技术。在过程监控的同时关注产品实现过程与顾客导向过程的整体衔接,过程的输入输出关系,力求做到把握重点,兼顾全局。

四,部门建设。

部门建设是关系到部门工作绩效的大事。一个部门的带头人如果不能充分调动部门成员的工作积极性,使部门成员的才智得到充分的发挥,必然会导致失败。新的一年,质保部将以增强部门的凝聚力,战斗力为部门建设的重点,从工作制度,人员培训,绩效考核等方面着手部门建设。

没有规矩,不成方圆,质保部将以公司的各项规章制度为纲,认真切实履行,同时给予部门成员应有的权力,发挥部门成员的创造性,使其成为工作的主人,让部门成员有成就感。领导的职能从决策转变为服务,在员工迷惑时指明方向,努力为员工创造和谐的工作环境,并通过完善,透明,合理的绩效考核机制,调动员工的积极性。

为了保证部门始终具有战斗力,必须不断地吸取新的知识,增强技能。有计划,有步骤地组织培训是非常重要的工作。质保部将拟定详细的培训计划,培训内容包括质理管理方法,质量工具的运用,质量要求的贯彻、精益生产模式,六西格玛管理等多方面,多层次。从基础到提高,循序渐进。

年度工作计划简历

在今后的研修过程中,我将本着发展自己、提升自己、打造课堂、服务学生的培训目的,以参加工作坊为契机,以不断提高教育理论和学术水平、增强知识和教育教学能力为目标,从各方面不断完善自己,提高自身素质,争做研究型、创新型教师。

2、更新教育观念,不断掌握现代教育思想,提升实施新课程的能力,不断提高教育质量;更新专业知识,进一步优化知识和能力结构;进一步掌握教育科研理论方法,掌握新的教育技术和手段,提高自身教育教学水平。

3、进一步研读《语文课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念。

4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。

1、注重在日常的教学中渗透新课程改革的理念。认真学习此次“国培计划”内容,并通过先进的教育理念来弥补和改正当前我在教学中所存在的问题,不断完善自己的教学模式,提高自己的教学水平,寻找一条适合自己教学的路,争取逐渐形成自己的教学特色。

2、多观看新课改相关的书籍,努力寻找适合自己的一种教学模式。同时,也多听其他教师的课,认真做好笔记,取其精华去其糟粕。

3、认真备好每一堂课,此外也课后进行及时的.反思,把不足之处及时改正。同时,认真听取学生和其他教师的反馈信息。

4、正确运用现代教学设施进行辅助。新课改当中,现代教学设占据很重要的角色,它利用视频、音频、图像来吸引学生的兴趣,让学生在英语学习中快乐的学习。

5、正确对待每个学生,树立现代学生观,以发展的眼观对待每个孩子,努力做到因材施教。

6、我将以虚心的学习态度对待此次的培训,对自己的专业教学做一个详细的分析,不断创新自己的教学模式,让自己的教学适应新课改的要求。

总之,在这一年的研修中,我希望在平顶山市小学语文工作坊的引领下,抓住这次学习的契机,尽快转变自己的教育教学观念,转变教师角色,改变学生的学习方式,培养学生的实践与创新能力,从而提高专业素养,使自己成为一名勤于学习、善于反思、敢于创新的优秀的小学语文教师。

简历工作计划

(一)创建xxx服务形象xxx.严格执行公司各项规章制度,在与客户沟通时使用文明用语:诚信为本,不轻易承诺诺客户,承诺的事必须办到.办好:不可忽视细节问题:对着装.仪表.手势等需严格注意,(二)转变服务观念,把xxx要我服务xxx改变成xxx我要服务xxx.认真...

一、为暑期社会实践做准备六月份我们将积极准备暑期社会实践,尤其是六月份中旬的答辩,在六月份中旬答辩完成之后能够确定暑期社会实践的最后的题目。从而积极准备暑期社会实践需要的物品,做到万无一失才能够取得圆满成功。二、组织部内干事进行总结大一干事进入实践外联部一年以来,相信每个人都有很多感想,下个月...

作为班委为班级和同学服务是关键,作为宣传委员做好每一次宣传工作更是关键。我想班级活动海报是一个班级的特色,是展现班级风貌的最直接和有效的平台。大学没有固定的教室,因而海报是贴在木板上的,在每次活动的同时,直接影响到陌生老师或陌生同学对我们班级的第一印象,因此马虎不得。使他人能够更快的感觉到我们班级...

按照党章规定及市委组织部和镇党委的有关要求,结合大沙埂村实际,现将党员发展工作计划如下:一、指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,严格执行发展党员“十六字”方针,按照上级要求,创新理念、健全机制,以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点,努力把更多的优秀人才吸收到党组...

市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良酒店销售部工作总结好公众形象的一个重要窗口,它对总经理室进行经营决策,制订营销方案起到参谋和助手的作用,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。针对营销部的工作职能,我们制订了市场营销部×...

一、指导思想:学园工作将以***理论和xxx三个代表xxx重要思想为指针,全面贯彻落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规,坚持xxx以德治校、以法治教xxx。以幼教xxx两个法规xxx和《幼儿园教育指导纲要》为依据,以《省各级实验园评定标准》、《省幼儿园教育指南》为准绳,实行科学管理,加强教科研力度,更新保教理念,加...