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乡镇残联工作制度

为认真贯彻落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的精神,进一步加强党风廉政建设,规范公务接待工作,切实控制接待费用支出,打造节约型机关,特制定本制度。

(一)上级部门到遵调研检查指导工作;

(二)市外有关部门来遵考察交流工作;

(三)各县(市、区)残联或有关单位到遵联系工作。

(一)用餐地点:原则上所有公务接待以市政府机关食堂为主,因工作需要除外。

(二)接待用餐标准:上级部门领导和市外有关部门来遵接待80∽100元/餐·人;其他人员按工作餐安排50∽60元/餐·人。接待及工作餐一律不安排酒水。

(三)陪餐人员:上级部门到遵检查指导工作及市外单位到遵考察交流由单位主要领导或分管领导出面接待,对口科(室)陪同,尽量减少陪餐人员。

所有公务接待由办公室统一安排。各科(室)需公务接待时,先通知办公室,经办公室审核,并报请主要领导批准后,按照相关标准安排。

接待费用由分管财务的领导“一支笔”审批核销,实行“一事一结算”和“两单一票一函”制度,餐费原则上应于当月结清,同一接待活动费用不得一事多报。在送领导审批核销费用时,必须提供齐全的“两单一票一函”(公务接待审批单或接待方案、接待清单、财务票据和接待对象的公函),“两单一票一函”不全的,不予报销。

(一)接待工作既要做到热情、周到,又要厉行节约、杜绝浪费。

(二)住宿由办公室安排联系,费用原则上自理。

(三)所有公务接待必顺严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》和《遵义市党政机关公务接待管理实施细则》有关规定执行,不得超标准接待,不得以现金方式支付,未经批准和超标准接待一律不得报销。

乡镇工作制度

1、巡防队员正常上班时间必须按时到岗并签到,一次不签到扣10元,一月三天不签到,自行辞退。

2、夜间巡逻20∶00—21∶00去各村用小喇叭提醒村民注意防盗、防火及用电安全。

3、夜间巡逻23∶00—03∶00,必须着工作装,骑专用摩托车须戴必要的警用工具外出巡逻。

4、巡防队员工作场所及宿舍必须保持清洁卫生,整齐有序。

5、巡防队队员在岗人员必须在政府宿舍住宿。(夜间巡逻)。

6、每日巡防队带队人员必须在当日巡防完毕回宿舍之时,详细记录巡防情况的工作记录并签名。

7、巡防队员之间应保持良好的工作氛围,团结合作,互助友爱。

8、巡防队车辆由各巡队队长负责调派,车辆的保养及维护由巡防队驾驶人员负责。

9、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排,发现问题或纠纷应及时上报。

10、如有巡防队员违反规定,发现巡防时间内未到岗,罚款100元,一月三次未到岗,自行辞退。

乡镇残联工作制度

为加强档案管理工作,提高档案工作质量,更好地为单位工作服务,根据《中华人民共和国档案法》和有关档案管理的规定,结合单位实际,制定本制度。

一、机关每位工作人员要增强档案意识,注意收集、留存工作中形成的各种档案资料。

二、档案资料管理范围包括人事档案、财务档案及日常工作中形成的一切文书资料、录音、录像、图片资料、荣誉证书、奖牌等。

三、各科室承办人员应将办理完毕或工作中形成的文字资料,及时主动地交档案管理员立卷归档,任何科室和个人不得据为己有。

四、各科室人员与档案管理人员移交文件资料,要做到文件完整,移交清单一式两份,交接双方签字后各执一份。

五、档案管理员对有关的资料,要分类存放,方便工作,年底对需入档的资料统一立卷归档。

六、档案管理员每年对档案的保管状况进行一次全面检查,发现问题要及时向领导汇报,并采取有效措施,保护档案的安全。

七、档案室要有防盗、防潮、防高温、防虫、防强光、防尘等设备。

八、查阅档案资料,必须按照有关规定办理。查阅机密级以上档案资料,须经办公室主任批准。借阅档案要办理借阅手续,一次不得超过三卷,期限不能超过五天。

九、查阅、借阅档案必须保持档案的完整无损。严禁在卷页上写字、涂改、划线、圈点、剪裁、拆卷,未经允许,不得私自翻印摘抄带密级文件上的内容。

十、销毁档案必须填写《档案销毁清册》,并经分管领导初审同意签字后,报档案行政管理部门批准。销毁档案必须派专人监销,销毁后要写出专题报告,连同《档案销毁清册》一并交档案室存档。

乡镇残联工作制度

为规范机关考勤管理,完善请销假制度,增强干部职工组织纪律观念,切实履行岗位职责,改进工作作风,提高工作效率,结合单位工作实际,制定本制度。

一、全体干部职工必须自觉遵守工作纪律,严格执行机关日常考勤管理制度,做到不迟到、不早退、不脱岗、不旷工,有事及时请销假,不无故缺勤。

上下班时间:上午8:30—12:00;下午14:00—17:30。

二、机关实行考勤签到制度,由办公室负责管理。全体工作人员必须严格按照上午、下午上班时间到办公室签到,不得代签,不得涂改,无故不签到者按旷工论处。如遇到外出开会、出差、请假等情况,单位领导由办公室人员注明去向;其他干部职工外出须提前告知本科室人员或签到管理人员,由本科室人员或签到管理人员代为注明去向。

三、工作时间必须坚守工作岗位,因工作需要离开工作岗位的,应向分管领导、科室负责人报告,无故擅自离岗者按缺旷处理。

四、坚持请、销假制度。严格病、事假请假程序,实行逐级审批,请假条格式由办公室统一。一般干部职工请假一天以内(含一天)由科室负责人审批;两天以上(含两天)由科室负责人签字,分管领导审批。中层以上干部请假由分管领导签字,主要领导审批;各分管领导请假由主要领导审批;主要领导请假按市委、市政府管理规定执行。请假条由办公室登记保存,期满销假。因特殊原因打电话请假的,应及时补办请假手续。班子成员、中层以上干部节假日出城区必须向主要领导汇报,并保持手机通畅。

五、病假三天以上(含三天)须出具县级以上医院的疾病休息证明或相关检查治疗费用单据等就医证明。婚假、丧假、年休假、探亲假、产假、护理假等按国家和地区规定执行,并及时到办公室履行请假手续。

六、节假日值班。按市委、市政府要求执行,所有人员必须24小时开机,确保工作需要时能及时取得联系。

七、考勤表由办公室负责,出勤情况按月统计,一月一公布。出勤情况作为个人年度考核、职务晋升、评先选优、发放交通补贴的重要依据。

乡镇妇联工作计划

1、围绕乡风文明建设,开展以“除陋习、树文明”为主题的家庭美德建设活动,并做好“乡风文明新农家”的筛选工作,各村评选表彰农家户数15%,乡镇妇联工作计划。

2、围绕男女平等基本国策和妇女保障法等,组织规模较大的宣传活动不少于2次。

3、利用多种形式宣传妇女典型,全年挖掘优秀妇女或优秀妇女典型5个以上。

4、“三·八”妇女节期间,举办系列纪念活动。

二、组织工作。

1、强化和完善妇联组织规范化管理,坚持每月村妇联干部例会制度,以会代训,进行培训。

2、加强基层组织建设和阵地建设,规范管理并使用好“四簿一册”。

三、妇女就业发展工作。

1、大规模地组织妇女参加引导性培训和就业技能培训,培训人数不少于230人。

2、结合欧里镇实际情况,积极寻找企业、家政等用工岗位,切实帮助失地妇女实现就业和再就业。

3、结合“惠民行动”开展贫困母亲扶贫助困活动,结对帮扶贫困母亲5名,并建立档案,工作计划《乡镇妇联工作计划》。

4、每季度汇总全镇女性人力资源的情况,切实做到“三清”。

5、联合镇劳动保障所等部门抓好“女性就业援助”活动。

6、开展农业新技术,劳动就业技能等知识培训。

7、广泛宣传农村致富女标兵、女能手,让其带动周围妇女共同致富。

8、动员职业女性参与创建活动,积极在卫生院、学校、社区中创建“巾帼文明岗”,建立社区女性就业服务机制。

四、维权工作。

1、围绕“三·八”节、“11·25”消除针对妇女的***日、“12·1”国际艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日等深入社区乡村开展普法宣传教育活动。以村委为重点继续开展“不让毒品进我家”活动。

2、认真做好“平安家庭”的创建工作,使农村家庭创建率达30%。

3、建立健全信访工作制度,推动重大典型信访案件的查处,全年超级上访不超过1件,针对群众反映的问题,认真、即时处理。

五、儿童工作。

1、积极配合市、县妇联开展“春蕾计划”贫困儿童登记工作,并建立资料库,切实帮助农村困难家庭子女完成学业。

2、积极配合县委组织部、县妇联开展的爱心结对帮扶活动。

3、认真做好农村留守儿童的普查工作,同时加强对留守儿童的管理、教育和社会化服务。

4、继续实施小公民道德建设计划,积极创建小公民道德建设实践基地和示范基地。

5、配合上级部门搞好维护妇女儿童合法权益的执法检查。

6、大力发展“母亲课堂”、“系子互动会”等为主题的社区家庭教育活动,建立家庭教育工作点。

乡镇妇联工作职责

1、主持镇妇联全面工作,负责召集和组织镇妇女代表大会,并向大会报告工作。

2、结合本镇实际,认真传达贯彻镇党委、政府和上级妇联的决定、指示;研究安排本镇妇女工作,并抓好落实;定期或不定期向党委和上级妇联汇报工作争取镇党委和上级妇联对本镇妇女工作的指导、帮助和支持。

3、组织妇女干部认真学习党的路线、方针、政策和业务知识,适时举办各类培训班。

4、及时总结、培养和推广妇女先进典型;积极引导妇女调整种植结构,发展多种经营,组织开展各种生产竞赛活动,并提供市场信息和农业技术服务,帮助妇女增收致富。

5、认真做好妇女来信来访工作,切实维护妇女儿童合法权益;关心妇女健康,做好劳动保护工作;宣传妇幼卫生和计划生育知识,协助有关单位做好计划生育等工作。

6、加强妇联自身建设。按时召开妇代会例会,掌握各村工作完成情况,了解执行中的问题,并及时解决。制定完善镇妇联各项制度,并抓好落实。

乡镇值班工作制度

(一) 全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为:当天下午下班开始到第二天8:30;除尘滤布节假日值班时间为:当天8:30到第二天8:30时。

(二) 值班人员除因工作需要外,一律不准外出。值班室必须要有人值班,夜间必须到10:30才能离开值班室,并认真做好电话接听、记录,本文来自http://处理好突发事件,如遇重大事件应及时向主要领导汇报,次日与有关人员交换意见。

(三) 机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意,http://要向镇纪委书记请假,同时要上交书面假条,并如实在值班考勤薄上登记,擅自离岗的,每次扣除奖金50元。

(四) 机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班,不准代班。互相调班的,必须是与之相对的人员。压滤机滤布厂家同时凡是相互调班的.不再享受值班补助。

(五) 值班期间吃饭,原则上不离镇。

(六) 值夜班期间,如发现无人值班,追究值班人员责任,每次扣除值班班长200元,其他班员100元/人。如发现值班室无人值班扣除100元/人;http://值班期间发生被盗,扣除400元/人。

(七) 交接-班必须由值班班长负责。

(八) 值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况,由党政办汇总后报财政所备案。

一、实行领导带班值班制。带班领导是第一责任人,负责做好值班人员考勤。值班干部必须服从值班安排,夜间值班时间为下午下班至早晨上班之前,无故不到者给与批评教育并扣发值班补助。

二、严格交接-班,交接-班时间为工作日下午5:30至第二天早上8:30。节假日为全天,交接-班时间为早上8:30.

三、值班人员必须准时到岗值班,坚守值班岗位,履行值班职责,做好值班记录,保证上传下达、政令畅通。严禁打牌、下棋等影响值班形象的行为。

四、值班人员遇有来电、来访及突发性事件,必须立即向带班领导报告,带班领导接到报告后应立即处理,重要事项应立即向镇长、书记报告。

五、值班人员因公或因事不能值班,必须向带班领导请假,并请人代班,经领导同意后方能离开。

六、值班人员要爱护值班室的设施,保持值班室内清洁卫生。同时负责全镇办公场所的安全保卫工作,发现可疑人员要查清问明,确保不出问题。

为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。

一、机关值班工作实行领导带班、机关干部值班制度。全员分组轮流值班,每个值班组由一名班子成员任组长,一般干部任成员。由镇办公室具体负责编排机关人员轮流值班表,并做好值班协调。党委书记、镇长将对每天值班情况进行督促和检查。

二、值班时间。值班时间为每天早8:00至次日早8:00,以值班人员交接值班记录为准。一般节假日不另外排班,特殊情况除外。

三、对值班工作的具体要求:

(一)记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时汇报带班领导,由带班领导作出相应的处理。

(二)对突发事件的处理。如发生重大突发事件,带班领导应迅速向镇党政主要领导汇报。同时除安排一名留守值班人员外,必须在第一时间带领其他值班组成员赶赴现场。

(三)对各类会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应在第一时间通知参会人员参加会议,一般通知则交由办公室办理。

(四)值班期间如遇上级检查工作,值班组负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要及时将有关情况报告主要领导,并及时按领导意图办理。

乡镇纪委工作制度

一、按照党章和法律法规处理问题。

二、实事求是,以事实为依据处理问题。

坚持民主集中制、集体决定处理重要信访举报问题。

四、维护信访举报人的民主权利。

五、分级负责,归口办理。

六、解决实际问题同思想教育相结合。

一、对检举控告人及检举控告内容要严格保密,不准将检控告人的有关情况和检举控告内容泄露给被检举控告人。

二、检举控告材料列入密件管理,严禁将检举控告材料转给被检举控告单位或被检举控告人。

三、对匿名检举揭发材料不准擅自核对笔迹或进行文检,不准擅自追查写信人。

四、检举控告材料一般不得作为证据,若需作为证据向有关人员出示时,要经主管领导批准。

五、接待群众来访要在专门场所进行,无关人员不得在场,不能在同一地点、同一时间接待不同的检举控告人。

六、举报电话要直通专用,防止他人有意无意接听。

七、与检举控告人通信时,不得使用署有纪检监察机关名称或标志的信封。

八、向检举控告人核实了解问题时,不得在公开场合进行,无关人员不得在场。

九、未经检举控告人同意,不得在新闻报道或其他场合公开检举控告人的姓名及其他有关情况。

“两要”案件的管理制度。

“两要”案件的管理工作是各级纪检监察机关的一项重要任务,必须引起领导的`高度重视。为把全乡(镇)纪检监察信访举报工作提高到一个新水平,特对“两要”案件的管理提出以下要求:

一、收到上级“两要”案件函件后要做到:及时登记、及时批示、及时组织人员查处并办理回执、及时处理、及时上报结果。

二、“两要”案件上报时,承办单位、承报单位必须对所上报的案件提出审核意见,表明态度;必须由承办的纪检机关集体审定后上报。一般性问题,可由承办单位的负责人审定后上报。否则退回重报。

三、“两要”案件的结案必须符合下列要求,方可结案:

1、事实清楚。即案件发生的时间、地点、涉案的当事人、所反映的问题情况及后果等都已调查的一清二楚。

2、结论正确。即对发生的事件做出恰如其分的分析、判断,并按党纪、政纪等有关法规作出正确处理。

3、材料齐全。上报控告案件材料必备有:结案报告、调查报告;处理结论和检举控告人和被检举控告人对处理结论的意见。如检举控告人或被检举控告人提出不同意见时,应附有承办单位对其不同意见的说明;被检举控告人有错误,组织令其检讨或给予组织处理的应附有本人检讨和处理决定。上报申诉案件材料必备有:原处理决定、复议结论或复查报告及结论、申诉人对复议或复查结论的意见。如申诉人提出不同意见时,应附有承办单位对其不同意见的说明。

四、上报材料必须以纪委名义上报,必须一案一报。在上报材料中不得有用铅笔、圆珠笔、复写纸书写的文稿出现。

一、通过处理群众来信和接待来访,受理检举、控告和申诉,向本级党委、纪委反映检举、控告和申诉的情况及问题。

二、通过核查信访案件,向上级纪委和监委上报信访案件的情况和问题。

三、承办上级纪委监委和本级党委交办的检举、控告、申诉和其他事项。

四、调查研究信访举报工作情况,拟订信访举报工作的规章制度,对村级信访工作进行业务指导。

五、协调处理信访问题,疏导上访群众,维护正常的工作秩序和社会秩序。

六、完成领导交给的其他任务。

领导信访接待日制度。

为密切联系群众,及时了解社情民意,尽快解决重要信访问题,特制定领导信访接待日制度。

一、书记、乡(镇)长、人大主席、政协组长、纪检书记每人每周一次轮流接待群众来信来访。

二、接待日接待领导负责批阅群众来信,接待当日群众来访。负责处理有关重要信访案件,并对信访问题及时提出指导性意见。

三、重要来访和集体访,主要领导要随时接待。

信访信息报送制度。

一、乡(镇)纪委定期对信访举报情况进行归类汇总,及时报送领导和有关部门。

二、在办理来信来访的过程中要注意分析问题和发现问题,及时填报卡,为领导决策提供参考,为查办案件提供案源。

三、调查研究信访举报工作情况,对信访举报情况进行一次定量、定性、定向综合分析,使信访信息反映工作努力做到:全面情况定期反映、倾向性问题综合反映、主要问题专题反映、苗头性问题及时反映。并将信访情况分析及时呈送领导和上级纪委监委。

四、全年向上级纪委监委报送信访信息不少于4条,内容包括:信访预测,调查研究报告,研讨论文,专题报告,工作动态,典型经验,案例分析,等。

一、信访工作实行“四不准”、“五追究”制度。“四不准”是:对于群众的信访问题不准向上推;部门之间不准互相推;领导不准撒手不管;对无理取闹的上访人员不准姑息造就。“五追究”是:一是追究顶着不办的;二是追究推着不办的;三是追究拖着不办的;四是追究压着不办的;五是追究放任不管的。

二、发生到乡(镇)以上集体上访的村和单位,如果发案前不及时向乡(镇)纪委通报信息,发生以后又不认真做工作致使小事变大,大事恶化。乡(镇)纪委将对该村主干和单位的负责人提出严肃批评,影响较大的要通报全乡(镇)。

三、凡在一年中发生两批以上或一批5人以上到乡(镇)以上党政机关集体上访,影响较大的村和单位,除通报全乡(镇)外,该村和单位的主要领导要写出书面检查。

四、对重要信访案件(含集体上访案件)在期内不能结案,又无书面报告的,乡(镇)纪委要对其有关领导亮出黄牌警告,警告后仍以各种借口拖拉推诿的,要酌情追究有关领导者的责任。

领导干部包案制度。

为及时妥善地处理好人民群众来信来访,增强乡(镇)领导对信访工作的责任感,对重要信访问题实行主要领导“三定一包”责任制。

“三定一包”责任制是指对每一重要信访问题都要“定时间、定领导、定任务、一包到底”,直至彻底解决。

定时间:对群众的重要来信来访,需要立案查处的,一般案件一星期结案;复杂案件一个月内结案;疑难案件三个月内结案。

定领导:即哪个案件由谁去包,做到责任到人。

定任务:对群众的重要信访问题,该立案查处的立案查处,该上报的要上报,该回信回访的要回信回访,办案质量做到情况清楚,处理恰当,群众、领导、自己三满意。

乡镇妇联工作职责

1、向妇女宣传党和国家的方针、政策、教育妇女拥护党的领导,热爱社会主义,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系;引导妇女为本地的经济建设和社会发展做贡献,代表妇女参与民主管理和民主监督。

2、发动、组织妇女开展“双学双比”、“巾帼建功”活动,实施“女性素质工程”、“巾帼致富工程”、“家庭文明工程”,努力提高妇女的科技文化素质,引导妇女依靠科技,勤劳致富,推动经济发展。

3、大力宣传男女平等的基本国策,教育、引导妇女做有理想、有道德、有文化、有纪律和自尊、自信、自立、自强的新女性。

4、教育妇女学法、知法、守法、用法,用法律武器维护妇女儿童的合法权益,抵制封建迷信和落后习俗,用“黄”、“毒”、“赌”等社会丑恶现象和残害妇女儿童的违法犯罪行为作斗争。

5、积极配合有关部门宣传计划生育政策和妇女卫生保健知识,引导妇女实行计划生育、优生、优育、优教,讲究卫生,预防疾病,倡导健康、文明、科学的生活方式。

6、开展“五好文明家庭”创建活动,大力弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的社会主义新风尚。

乡镇妇联年终总结

在县妇联和镇党委、政府的正确领导下,不老屯镇妇联根据县妇联提出的20xx年妇女工作意见和工作任务,围绕我镇1126工程的总体规划因地制宜的开展了以下工作。

(一)是以点带面,大力宣传自主创业、自谋职业的典型事例,激发妇女的创业精神;在妇女贴心人活动中,发动全镇26个村的妇女干部、女状元、女能手开展一帮一扶贫帮困活动,共结成对子10对,帮助生活困难的妇女寻找致富门路,提供技术、信息,有30名妇女在多种渠道的帮助下实现了脱贫。

(二)是加强培训,提高妇女的综合素质。充分利用多种资源,协调各方力量,与镇农办、社保所、教委、计生办、合作医疗管理所等部门联合,有计划、有重点地开展了妇女就业技能和实用技术的培训,引导妇女自主创业,不断提高她们的创业本领。向农民宣讲种养殖、民俗旅游业等方面的富民政策和奖励措施,为妇女姐妹增收致富提供了可靠的信息。如在科技周期间,镇妇联和林业站联合邀请北京农林科学院果树研究所所长鲁韧强教授来到我镇正在修建的365日梨文化主题公园,在田间地头上讲起了果树管理培训课。鲁教授就如何挑选芽苗、削码、接穗以及薄膜绑包等一系列果树嫁接进行了讲解。他一边讲解技术要领,一边做着示范,深入浅出的为果农进行培训。果农在听完讲解后,实地操作,在鲁教授手把手的指导下,果农们已经初步掌握了梨树的一系列嫁接技。9月14日——19日我们又在县妇联的支持下,聘请了密云县手工编织协会副会长于海燕同志做我们的指导老师,首批培训了25名手工编织人员,并完成了第一批600件中国结订单任务,并为我镇扶贫助残基地培养了两名优秀妇女技术人员,相信在不久的将来会对我镇妇女自谋职业打下良好的基础。

全年共举办各类培训班11期,培训人次1000余人次。

(三)是围绕主导产业,开展部门工作,加大对“妇”字号基地的培养力度,按照县妇联年内培养1至2个“妇”字号基地的要求,以现有的“妇”字号基地为依托,继续培育有一定发展基础,符合生态经济发展要求,能够为更多妇女提供就业岗位的“妇”字号基地1个,同时该基地也被密云县妇联推荐为两名“巾帼文明示范村”入选单位之一。这不但会给我镇妇女工作带来精神动力也将带来更大的经济效益。

(一)加强妇女合法权益的保护,发挥妇联组织的职能,切实加强妇女的维权工作,热情为上访妇女排忧解难,尽妇联所能为妇女提供法律帮助。全年来共接待来访5件,妇联协调有关部门进行了妥善处理,结案率100%有效的维护了妇女姐妹的合法权益。利用北京市农村党员干部现代远程教育网络站点组织了我镇200余名机关干部以及26各村两委班子成员和在家的妇女5000余人认真收看了全国人大副委员长、全国妇联主席陈至立同志讲授的《男女平等基本国策》专题教学片。

(二)是关爱贫困女童,为贫困女童办实事,和教委、民政科、残联等部门联合对全镇较贫困的女童家庭进行了走访,筛选出学习成绩优秀,品德良好而且家庭有困难的女童作为扶助对象,通过“福伦社、美亚达”两家公司的捐助共为他们争取助学金1万余元。为了让全镇少年儿童过一个快乐健康而又有意义的节日,不老屯妇联和镇教委于6月3日在镇中心小学举办了“爱祖国、知荣辱、树新风、我行动”主题的英语展示活动并为获奖队员颁发。

春节期间由副书记带队和有关部门积极开展关爱贫困家庭、贫困母亲等活动不仅为她们带去慰问品慰问金更带去了党委政府以及我们妇联组织的一片深情厚意。

继续加大对致富女状元、女能手的培养力度,建立制度,定期走访、掌握情况,把优秀的妇女人才推荐上来,4月21——27号同教委和组织科一起为不老屯镇入党积极分子办培训班一次共向党组织推荐优秀妇女20名,其中共有8名妇女加入了党组织。

紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,以提高家庭成员素质,树立科学、文明、健康的生活方式为目标,在全镇范围内广泛开展了“十星级文明户”的评选活动。涌现出了一大批自主创业、带头致富的先进典型,这些先进典型在我镇经济和各项事业中发挥了积极的促进作用。节日期间在县妇联的指导下组织我镇部分女状元、女能手和26个村的妇联主任到我县溪翁庄镇妇字号基地参观学习,通过她们的献身说法谈自己是如何走上致富路的使我们的参观人员备受启发和鼓舞,她们并表示要在今后发挥模范带头作用,为我镇“三个文明”建设做贡献。

回顾全年来工作有以下体会,第一、妇联组织只有围绕党政中心任务开展工作,才能找准位置,发挥作用,第二、妇联组织只有真正为妇女提供服务,才能凝聚妇女吸引妇女,第三、妇女组织只有在发展中不断创新,才能具有生命力,真正发挥作用。今后工作中我们将根据县妇联及镇党委政府的工作要点,努力克服工作中的不足,还将加大妇女就业创业培训工作的力度,在鼓励妇女创办实业和带动贫困妇女工作中探索发展,将本镇妇女工作推上一个新台阶。

乡镇妇联年终总结

2xx年__镇妇联在县妇联和镇党委政府的领导与支持下,认真贯彻落实党的xx届三中全会精神的基础上,围绕建设社会主义新农村、推进城乡一体化工作目标,结合我镇工作实际,完成了以下工作:

一、实施农村妇女致富行动,促进妇女自身与经济协调发展。

1、充分利用农村妇女学校,开展形式多样的各类实用技术培训。与农技片站、劳保所等部门联办各类实用技术培训,聘请农业、畜牧业等专业技术人员,举办种养技术培训班2期,开展失地、失业和农村剩余劳动力的专项培训2期,计算机培训受训人数达1余人;营业员培训受训人数5人,提高了我镇农村劳动力的就业技能和竞争能力,今年输出剩余劳动力(妇女)13人,月收入45元/人以上。

2、围绕农业产业结构调整,抓优质种养,切实帮助农民增收。积极引导农村妇女发展花卉种植、家禽家畜养殖。在农技片站的支持下,积极开展农业新技术,新品种的推广宣传,共发放有关宣传资料6余份,召开新技术栽种现场会2次,使科学管理、科学种田观念深入各农家。

3、深挖岗位空缺,搭建就业平台,实现劳动力市场供需对接,是我镇促进城乡充分就业工作的一项重举。7月19日,__镇举办继互惠超市专场招聘会后第二期促进城乡充分就业现场招聘会,前来应聘的农民满怀希望,信心十足,一边看适合自己的工作岗位,一边不停的咨询相关问题,争先恐后办理求职登记,填写相关应聘资料,氛围浓厚,效果明显。参加此次招聘会企业共31家,前来应聘人数近两千余人,涉及工种64个,提供就业岗位1112个,现场登记建档人数758人,达成意向性就业人数33人。

4、“三八”节评比表彰了一批先进妇女典型和一批五好文明家庭户,以榜样的力量带动农村妇女致富。“三八”节期间,组织各村妇女小组到农业科技示范园,奶牛养殖基地等特色农业基地参观学习,县走访慰问贫困妇女11人,组织机关妇女15人到灌县灵岩寺登山比赛。

5、动员社会力量,实实在在为贫困妇女解决生产生活中的实际困难。今年上半年我镇新增加计划生育三结合户11户,计划生育三结合基地1个。采取“一帮一”的方式,为他们送去技术,生产生活资料,帮助他们增收。镇妇联今年联系的1户计生户,已签订协议帮助他们增收3元。

二、以活动为载体,实施城乡妇女维权行动,促进社会和谐发展。

1、坚持村妇女主任每月一次例会制。组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,学习xx届三中全会,省市县妇代会精神以及维权知识,5月1日,特邀四川典章律师事务所主任曾晓明和县妇联赵主席到镇上讲解《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》等,参会人数112人,提高村妇代会主任和妇代小组长的思想政治素质和法律法规意识,更好地为群众服务。

2、重视群众来信来访工作。今年上半年共接待来信来访1件,涉及婚姻、家庭、婆媳关系,妇女儿童权益保障每件都得到了妥善处理。

3、儿童工作,关心少年儿童的健康成长。“六一”儿童节镇党委政府为机关的儿童送去了礼物,并观看了镇中心校儿童精彩纷呈的表演,与孩子们同乐。同时走访慰问孤残贫困儿童6人、9名留守儿童。

4、在全体机关干部中开展廉政文化进家庭知识竞赛6人次;在农村开展了《妇女权益保障法》知识竞赛55人次。

5、“母亲节”在中心校开展给母亲写一封信,征文活动,且走访慰问8位贫困母亲。

乡镇妇联工作鉴定

一年来,我们妇联在镇党委、政府的领导下,在市妇联的正确指导下,紧紧围绕中心工作,坚持“一手抓发展。一手抓维权”的指导思想,践行社会主义荣辱观,开拓创新,锐意进取,较好地完成了各项工作任务,充分发挥了妇联组织的职能作用,具体抓了以下几个方面。

一、围绕新农村建设,全面推进科技致富。

1、发展农村经济,提高妇女素质是关键。镇、村两级举行了不一样形式、不一样层次、不一样资料的科技培训班。共举办妇女培训班3次,受训妇女达200余人。

2、树立新的科技致富带头人。创立新的科技示范基地。

3、协商农村妇女剩余劳动力转移到__服装厂就业达180余人;村妇女主任__等为农村妇女致富供给贷款担保达50余万元。

二、以创立“平安家庭”为主线,深入推进精神礼貌建设。

今年,我镇妇联继续开展“平安家庭”创立活动,各村评选出“平安家庭”10户,为构建和谐灯塔做出应有的贡献。妇女同志进取参与“平安村”、礼貌街、礼貌广场创立活动。以群众喜闻乐见的形式,开展群众性精神礼貌创立活动,全镇80%的村都有了自我的秧歌队,__村、__村、__村都有一条整洁、绿化的礼貌街,每村树立先进家庭典型5户。

三、关注儿童成长,实施爱心工程。

9月初,我镇妇联联合__镇司法所协同__德远律师事务所,请来了__化工学院__分院的法学专业教师在__中学和__中学举办了普法宣传讲座,重点普及《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,参加听课学生达400多人,收到了良好效果。

四、加强基层组织建设。

今年,我镇妇联组织进取加强基层组织建设,98%的妇代会主任进村两委班子,拓宽了妇联组织的覆盖面。我们在__水泥、__服装有限公司,分别建立了妇女联合会,为企业妇女维权找到了娘家。进取组织基层妇代会干部的业务培训和各项活动,提高了农村妇女代表的思想素质和本事,为全面建设社会主义新农村做出妇女们应做的贡献。

五、构建维权网络,更好地发挥作用。

开展法律宣传活动,重点突出宣传与妇女儿童密切相关的《婚姻法》、《妇女权益保障法》等,为妇女儿童供给法律援助。认真接待来信、采访,解决妇女上访案件两例。

总之,经过一年的工作实践,我们更加感觉到妇女工作的重要性,同时也查找出工作中的不足,我们更加有决心,在市妇联的指导下,为全面推进社会主义新农村建设做出我们基层妇联应做的贡献。

妇联工作制度

一、区妇联实行主席负责制的领导制度。主席负责全面工作,并对区委负责。主席外出时,由副主席主持全面工作。副主席在主席的领导下工作并对主席负责,对分管工作有领导责任,对职权范围内的业务事项有权作出决定。

二、凡属重大问题应提交会议集体讨论。

三、部门内部建立以岗位责任制为中心的各项规章制度,明确工作人员的业务范围、规定工作人员的职责、权限和工作标准,实行目标管理。凡属职权范围内的工作事项,要主动负责地处理。

五、上级交办的工作事项和下面的请示报告,一般要在三日内提出处理意见,提交会议研究或汇报部门领导同意后办理,有期限要求的,必须在期限内办理完毕,重要电话或函件当日呈报主席批阅,并按领导批示要求办理。

六、区妇联根据工作实际需要召开全体会议,研究各项工作事项。提交会议讨论的事项,要事先认真准备,提出初步意见。初步意见由主席办公会议议定,统一列出会议议题,主席审定后由主席确定会议召开的时间,办公室通知参加人员。

七、各工作人员既要明确分工,又要通力协作,各工作人员要加强横向联系,经常交流情况,交流意见。各项工作,工作人员应认真配合,共同完成,不得互相推诿、扯皮、贻误工作。

八、努力改进工作作风。要尽量减少会议、减发文件,开短会、讲短话、写短文;办实事、办好事、求实效。要从繁忙的日常事务中解脱出来,深入基层,调查研究,总结经验,宣传典型,搞好服务。

九、本部门工作人员要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,刻苦钻研业务知识和相关知识,带头发扬党的优良传统,以“政治强、业务精、工作细、作风实、办事快、口风紧”的标准严格要求自己,努力成为妇联工作的内行。

十、本部门工作人员要坚持党的原则,模范遵守党的纪律和国家法令,紧紧围绕区委提出的目标、任务,热情周到地为基层服务,公道正派的对待同志,不以权谋私,敢于和善于同组织、干部工作中的不正之风作斗争,努力把区妇联建设成为基层满意,群众拥护的“团结、廉洁、务实、高效、创新”的妇女之家。

妇女联合会依照法律和《中华全国妇女联合会章程》开展工作,基本职能是:代表和维护妇女权益,促进男女平等。

第一条:贯彻男女平等基本国策,团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,推动科学发展,促进社会和谐。

第二条:教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质,促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,营造有利于妇女全面发展的社会环境。

第三条:维护妇女儿童合法权益,要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为,为受侵害的妇女儿童提供帮助。

第四条:关心妇女工作生活,拓宽服务渠道,建设服务阵地,发展公益事业,壮大志愿者队伍,为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

第五条:组织制度:妇女联合会实行民主集中制。妇女联合会执行委员会的产生,由妇女代表大会选举产生,每三至五年举行一次。妇女代表大会的职权是:

(一)讨论、决定本地区的妇女工作任务;

(二)审议和批准妇女联合会执行委员会的工作报告;

(三)选举妇女联合会的执行委员会。

第六条:妇女联合会干部应努力做到:

(一)政治坚定。具备相应的马克思主义理论水平,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,执行党的基本路线和方针政策。

(二)勤奋学习。学习法律、政策、科学、文化和妇女工作业务等知识,不断提高综合素质和实际工作能力。

(三)忠于职守。开拓创新,勤奋工作,在组织、引导、服务妇女和维护妇女权益方面,努力做出实绩。

(四)作风扎实。深入调查研究,密切联系群众,自觉接受群众监督,全心全意为人民服务。

(五)遵纪守法。遵守国家法律法规,依法办事,廉洁奉公。

乡镇妇联岗位职责

妇女联合会简介。

性质:党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,国家政权的重要社会支柱。

妇联组织必须将工作重心下放到社区。

开始。(2)发展历程(3)四有标准:

有活动场所及相关设施。

人性化服务目标社会化特点(2)总体目标。

服务以妇女儿童未重点的全体社区居民。(3)“四个一”工作目标(4)工作原则。

以人为本、服务妇女、服务大局、着眼发展、整合资源(5)组织架构。

党工委、办事处——街妇联——妇代会——半边天大家园。

(6)坚持“一家园一特色”(7)发挥六大功能。

维护权益、创业就业、学习培训、扶贫救助、家庭教育、宣传娱乐。

(二)日常信访工作。

(三)开展普法宣传教育。

3月8日、6月26日(四)平安健康家庭创立二、儿童工作(一)母爱家园。

利用家长学校,每年两次活动。(四)开展扶贫救助活动。

做好各阶段监测评估工作(三)信息报送工作。

各街道妇联及时报送妇儿、普法、救助等权益工作相关信息。

(四)做好调研信息工作。

(1)每年撰写调研报告,4月底前报题目,9月上报。

(2)每年推荐3个妇女典型报送线索(五)信息要求。

(1)要求有题目,题目生动。

(2)突出实效性。

(3)体现综合性:做了什么、怎么做好、效果如何。

(4)善于捕捉。

(5)善于结合中心工作。

(6)本街关于妇女工作,每月上报两条信息(六)培训工作。

各街妇联每季度进行培训,要有讲义。开展配合下岗女工培训。

二、组宣工作。

(一)精神文明创立工作。

(1)文明家庭创立工作。

每两年评选一次,全国隔年,一年表彰,一年庆祝(2)三八红旗集体。

每两年评选一次,全国隔年,一年表彰,一年庆祝(3)巾帼建工工程。

1.巾帼文明岗。

2.每两年评选一次,全国隔年,一年表彰,一年庆祝(4)十大女杰(三)三八活动。

根据区妇联要求开展丰富多彩活动(四)单亲困难母亲救助。

(3)家庭生活水平低于最低生活保障救助种类:(1)医疗救助(市妇联儿基会)。

(2)生活救助。

(3)妇科、乳腺手术援助。

救助要求:(1)把符合条件的困难母亲全部入库。

(2)人户分离情况,以户籍地为准。

(3)加强责任心、政治敏感性。

(4)加盖三级妇联章(五)基层组织建设。

(1)组织机构:妇代会名册+个人信息。

班子获奖情况。

驻街单位、医院、学校妇代会名单。

志愿者名册+活动信息(2)工作制度:党委责任状。

班子三八期间会议记录。

给社区妇代会下发文件。

(3)活动载体:坐落于社区的单位女性获得荣誉。

六一亲子活动、暑期活动、九月道德实践月半边天专卷。

(4)干部待遇:妇代主任要求是党员(一票否决)。

执委材料。

社区发展女党员培养过程(5)换届工作(每五年换届一次)。

注意归档立卷、善于借势借力。

(六)家庭助廉。

注意与廉政教育进社区结合(七)下岗女工再就业培训。

举办技能培训班。

2020年4月19日10。

妇联工作制度

第一条为加强西安市华山青年创业公益慈善协会(以下简称“华山会”)妇女工作领域培育、服务和管理工作,维护妇女工作待遇和合法权益,根据《中华全国妇女联合会章程》和《城镇基层妇女代表会工作条例》有关规定,结合华山会实际,制定本制度。

第二条华山会妇女联合会是妇女联合会在企业的基层组织,是党和政府联系企业妇女群众的桥梁和纽带。

第三条华山会妇女联合会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持和发展马克思主义妇女观,贯彻男女平等基本国策,推动中国妇女、儿童发展纲要的实施,代表和维护妇女合法权益,团结、引导广大女职工为完成本单位工作任务,推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设贡献力量。

第四条华山会妇女联合会接受华山会党委和上级妇女组织的领导。

第五条坚持以华山会党的组织建设带动华山会妇女联合会组织建设,华山会妇女联合会组织实行代表联系妇女群众制度。

第六条华山会建立妇女联合会。妇女联合会委员由妇女大会或妇女代表大会民主选举产生。每届任期三到五年,委员任职期间如有变动,可以补选。妇女联合会委员由妇女代表协商推举产生。

第七条妇女联合会委员全体委员会议选举、推选主席一名,副主席一名和委员若干名,主持日常工作。妇女联合委员会换届、领导成员变动情况报上一级妇女组织备案。

第八条成立或撤销华山会妇女联合会,须经华山会妇女代表大会通过或同级管理部门审核,报上一级妇女组织备案。

第九条华山会妇女联合会的主要职责:

(三)加强妇女联合会自身建设,建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。

第十条华山会妇女联合会的主要任务:

(一)宣传和贯彻党的路线、方针、政策。教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神,提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

(二)开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”活动,组织培训、交流和研讨等活动,提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

(三)推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实,向有关部门反映妇女的意见、建议和要求,代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用。

(四)协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作,发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。

(五)维护女职工合法权益,协助所在单位以及有关部门查处侵害妇女儿童权益的行为。

(六)宣传、表彰妇女先进典型,建立妇女人才信息库,定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才,促进妇女人才成长。

第一节定期工作会议工作。

第十一条华山会妇联组织成员要职责明确,团结协作,确保妇女工作任务全面完成。

第十二条每季度召开一次妇联成员会议,安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点,会前,要把会议主题通知致电每个委员,让她们心中有数,以便在会上充分发表意见,提高会议的质量;会中要充分展开讨论,集思方益,集体决策;会后要对会议决定事项进行检查落实。

第十三条每年召开一次妇女代表大会,汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。

第二节学习培训工作。

第十四条在党组织领导下,围绕党的中心独立开展工作。

第十五条定期组织妇联成员学习党的方针、政策,学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识,不断提高代表的思想理论水平和业务能力,提高整体素质。

第十六条利用“妇女之家”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

第十七条认真学习党和各项方针、政策,学习法律知识,指导妇女维权工作。

第十八条对来访群众要热情接待,对来信来访要及时登记,及时处理。

第十九条对上级交办的案件要认真调查处理,及时上报处理结果。

第二十条充分发挥妇女干部在调解组织中的作用,对突发性案件,典型侵权案件等要及时逐级上报。

第二十一条深入实际,调查研究,把案件消灭在荫芽状态,防止矛盾激发。

第二十二条建立信访接待日制度。

第四节妇女活动工作。

第二十三条妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动,具体开展情况因情况确定。

第二十四条本制度由华山会妇女联合会负责制订、解释和修改。

第二十五条本制度自发布之日起施行。

乡镇妇联工作鉴定

__年,__乡妇联在市妇联的指导下,在乡党委、政府的领导下,以妇女儿童得实惠为目标,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,以组织妇女参与经济建设,引领妇女进取参与环境综合整治,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建和谐石道为重点,富有创造性地开展了一系列工作,为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:。

一、加强基层妇女组织队伍建设,服务和谐社会。

要推动妇女事业的发展,就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍,多年来乡妇联一向注重培养选拔女干部、发展女党员工作,抓好各类女性群体的教育培训,提升农村妇女组织的业务政策素质。

1、以村两委换届选举为契机,提高妇女参政议政本事。乡妇联借党支部换届选举之机,选配有本事、职责心强的妇女同志参选两委,使她们在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。

2、根据我乡实际情景,加大对妇女干部的教育培训,不断提高妇女干部的专业知识水平,增强履行岗位职责的本事,进一步转变工作作风,贴近妇女,用心为广大妇女干事、谋事。组织农村留守妇女、下岗失业妇女参加各类的政治业务学习,鼓励她们不断大兴学习之风,并学以致用,与时俱进,努力开创妇女工作新局面。

二、开展各种活动,提高妇女的进取性。

乡妇联结合城乡妇女就业再就业工作,动员妇女进取参与开展“学习型家庭、礼貌家庭、平安家庭”等创评活动实践。不断改善、提高和创新妇联工作,重点做好了以下工作:

1、充分发挥妇女在我乡精神礼貌建设中的进取作用,大力实施家庭礼貌工程和“农家新生活工程”,以各村文化大院为载体,组织广大妇女进取参与有益的文化活动,发挥其特殊而进取的作用。如双节期间组织妇女参加彩排活动准备元宵节文艺演出等。

2、进取开展“慈孝文化”主题活动、继续开展“三八”红旗竞赛活动,促进社会和谐礼貌。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》,组织开展形式多样、资料丰富的活动,村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上,进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍,广泛地发动妇女群众走出小家,经过引导、组织广大妇女进取参加各种活动,逐渐养成自我动手,共同参与创造优美的生活环境,宣传道德新风、传统美德,破除旧的生活习惯,逐步消除了家庭中各种不道德和不礼貌行为,以家庭的和谐礼貌促进了社会的和谐礼貌。

三、关爱妇女儿童,保障妇女儿童合法权益。

切实履行维护妇女儿童合法权益,促进男女平等基本国策,进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。

1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间,开展了维权周宣传活动,各村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式,宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。

2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传资料等形式在全乡进行宣传,把“爱国教子,以德育人”的理念传递到千家万户,把远离“黄赌毒”,关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。

3、加强对已建成“留守儿童之家”的管理和指导,发挥“留守儿童之家”的作用,开展争创示范“留守儿童之家”活动。继续实施“春蕾计划”做好受助学生的申报、审定、建档、资金发放等工作,加强受助女生和热心捐助单位之间的信息互通联系。

4、进一步做好培养选拔女干部工作。一是十分重视培养选拨女干部。二是加强女干部的教育,提高女干部素质。每季度以会代训,加大了对女干部的培训。

四、以“双学双比”活动为载体,充分发挥妇女在经济建设中的作用。

乡妇联以“双学双比”活动为载体、“巾帼示范村”、“五好礼貌家庭创立”等活动为载体,以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素质为目标,不断丰富农村物质文化生活,加快农业、科技、卫生、法律知识的普及和推广运用,发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份,培树致富女能手3名,巩固发展巾帼科技培训基地1个、巾帼科技师范基地1个。

此外乡党委、政府在三月份对__年度妇女工作进行了总结表彰,表彰先进团体5个、先进个人4人、学习型家庭示范户1户、巾帼致富能手17人、幸福家庭18户,并给参会的137名妇女干部、离退职女干部、妇女代表和先进个人发放了纪念品。大力推进巾帼志愿者活动。利用节日开展了慰问活动,关爱留守妇女儿童、空巢老人活动,讲礼貌树新风,开展礼貌劝导等形式多样的志愿服务活动,取得了很好的社会成效。今年九月,我乡巾帼志愿者“关爱留守妇女,构建幸福家园”的服务活动在西窑村拉开帷幕,各村的志愿者与留守的妇女儿童一一结对,关爱留守妇女儿童和家庭的生产和生活,帮忙解决他们的困难和诉求,让留守妇女儿童的身心得到了健康的发展。

虽然,我乡妇联在一年的工作中,取得了必须的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

妇联工作制度

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想,有道德、有文化、有纪律的社会新女性。

2、向党和政府反映妇女群众的意见,建议和要求,代表妇女在政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。

3、建立每季度一次会议,学习制度,并做好会议,学习记录。

4、妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动,具体开展情况因企业情况确定。

5、企业妇联实行代表联系群众的制度。企业妇联执委为每三年换届一次,经妇代会民主选举产生,换届情况报上级妇联备案。企业妇联执委可按情况进行增补。

计划生育管理制度。

1、掌握公司人员的婚姻、生育、节育状况,对家庭及婚育情况填写清楚、齐全。

2、开展多形式计划生育宣传教育活动。

3、落实各种节育措施,建立避孕药具领取、发放帐册,做好避孕药具的领取、发放工作。

4、建立育龄妇女婚育档案,随时掌握育龄女职工的生育情况,督促已婚育龄妇女落实节育措施。配合计生办组织查体,防止计划外生育。

5、按月将公司《人口和计划生育信息变更报告单》、《育龄妇女基础信息卡》报送计生办。

6、对育龄妇女计划外怀孕的,限期采取节育补救措施;不服从管理的,及时上报计生管理部门。

乡镇妇联年终总结

20xx年,九甲镇妇联在上级妇联组织的指导下,在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕党的xx大精神,以科技观为统揽,扩大群众基础,以妇女儿童得实惠为目标,以服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,以组织妇女参与经济建设,引领妇女积极参与环境综合整治,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建共享和谐,以人为本提高我镇妇联组织服务本领为重点,按年初制定的工作计划,把县妇联目标考核与我镇实际结合起来,认真抓好“四大主体活动”,以服务妇女、联系妇女、教育妇女、维护妇女儿童的合法权益、加快发展,团结动员广大妇女促科学发展。现将工作总结如下:

一、注重思想政治学习。

(一)积极参加镇党委、政府组织的周一学习会议,认真学习和领会上级文件精神、执行好上级的要求,逐步提高自身的政治理论水平和文化素养。

(二)镇妇联组织全镇妇女干部深入学习规划纲要、县委工青妇会议精神,深刻认识到我县在新形势下坚持不懈地推进农村经济发展的重要性和紧迫性,组织我镇妇女在保持农业农村经济平稳较快发展的同时,积极的参与到农村经济发展和新农村建设当中去。

(三)认真组织动员我镇妇女干部学习先进事迹,动员广大妇女干部做到一生以党的事业为重,以人民的利益为重,对党的忠诚,对人民的忠诚,把先进事迹的精神贯穿到日常的工作当中。

二、具体的工作情况。

(一)为确实把县妇联安排的各项工作做好,3月6日镇妇联在镇政府书记办公室组织召开了20xx年各妇委会工作会议,对20xx年度在我镇经济建设和社会发展中做出突出贡献的“最美家庭”进行了表彰。在会上,分管妇联的党委副书记罗晓东作了重要讲话,他首先代表镇党委、政府,向妇女同胞表示节日的祝贺,向受表彰的先进个人以及辛勤工作在各条战线的广大妇女表示诚挚的问候,向热心支持妇女工作的各界朋友表示衷心的感谢!对今年妇联工作的开展也提出了意见及建议。会上我镇妇联对20xx年的妇联工作做了总结,安排部署了20xx年的工作及“三八”节庆祝活动,并与各村妇委会主任签订了20xx年目标考核责任书,明确了20xx年各村妇代会工作的目标及任务,做到目标明确、责任到人。

(二)开展各种培训活动7期3808人,其中实用技术培训2期560人,家庭教育培训2期345人,禁毒防艾知识培训2期463人,未成年人思想道德教育培训1期247人。通过开展实用技术培训使广大妇女在烤烟栽培、烤烟地膜覆盖、茶叶初级加工、农作物病虫害防治等方面有所掌握,积极投身到生产中去;通过家庭教育培训,让广大家长懂得孩子在家庭中的作用,孩子的成长对家庭的影响、对社会的影响,怎样协助学校教育好自己的孩子,使孩子健康成长,好学习成为有用的人;通过开展禁毒防艾知识培训,让青少年了解毒品的危害,懂得爱护自己,珍惜自己的生命。

(三)发放各种宣传材料423份,上报信息8条。

(四)组织开展丰富多彩的“三八”节活动。

20xx年3月8日,九甲镇妇联全镇十三个妇委会各自举行了丰富多彩的庆“三八”节活动,参加庆祝活动的人员有1784人。全镇各妇委会组织妇女(村委会各村民小组妇女代表,机关妇委会全体妇女)召开会议,学习妇女儿童权益保障法、婚姻法及相关妇女工作文件。下午开展丰富多彩的活动:如九甲村、和平村、登高村组织开展妇女*、棋艺比赛和凉粉制作大比拼;三台村举行了跳歌唱山歌比赛;勐真村举行妇女篮球、荡秋千比赛;文岗村和甸坑村、果吉村组织知识竞答赛,内容包括xx大、各种法律法规、科普知识、养殖种植技术等;中学妇委会节日不放过学习的机会,组织全体教师到景东中学进行教育教学交流学习;小学妇委会开展民族广场舞比赛,参观风雨桥;政府妇委会在镇长的带领下,组织政府全体干部职工举行气排球比赛,、*、象棋对弈,学习xx大专题演讲等。

通过这次活动提高了妇女们对自身合法权益的认识及参与经济发展的积极性,丰富了他们的生活,开拓了她们的视野,扩大了知识面。姐妹都充实的度过了这个难忘的节日。

(五)5月18日至25日,为庆祝“五四”运动93周年,弘扬爱国、民主、民族精神,展现九甲镇人民的风采,丰富职工节日生活,增强青年之间的联系与交流。镇妇联联合镇团委、工会、文化站以“弘扬五四精神,展现青春活力“为主题,举办“五一”晚会和“五四”杯篮球赛,篮球赛分六个男队、五个女队分组循环进行。通过开展活动增强职工活力、吸引力、凝聚力,推动两个文明建设,创先争优工作,全面提高青年素质、提高青年的“比、学、赶、帮、超”的意识。服务群众,为单位增添活力;服务团员青年,为团员青年提供学习机会。

(六)配合学校,开展“六一”儿童节庆祝活动。

6月1日九甲镇六百多名儿童冒着五月淅沥的小雨,怀着愉快的心情,迎来了又一个“六、一”国际儿童节。我镇分管妇联的领导、妇联干事积极配合学校组织开展这次活动,参加这次活动领导有镇纪委书记王绍武、中心小学校长、书记陶明理、活动会上分管妇联的纪委书记做了重要讲话,希望同学们好好学习、积极做到在家是个尊老爱幼乖巧听话的好孩子、在校是个尊敬师长、成绩优秀的好学生,给予了小朋友们很大的激励和鼓舞。

活动会上发动我镇职工捐资,捐物,分别对我镇12名留守儿童、三台小学380名同学尽微薄之力,给予了看望慰问,发放书包12个、铅笔760只、作业本760本,还有我镇职工捐赠衣服若干件,虽然礼物不多,但看到小朋友们那喜悦、幸福的笑容和单纯的眼神,感到一丝的安慰,希望他们能够健康快乐的成长,为自己撑起一片天。

以“六、一”儿童节为契机,学校围绕“八荣八耻”教育内容加大对学生进行荣辱观教育,利用校园广播、手抄报、黑板报等形式加大《义务教育法》、《未成年人保*》等保护儿童的政策、法律、法规的宣传力度,倡导“儿童优先”、“尊重儿童”、“支持儿童”的意识,为广大少年儿童的健康成长提供坚强的社会保障;同时面向家庭,利用家长学校宣传科学的教育方法和家庭教育观念,帮助家长树立正确的育人观,从而达到学校教育与家庭教育的有机结合,动员全社会的力量来关心孩子、爱护孩子的目的,为少年儿童的健康成长提供了一个良好的社会环境。

(七)艾默生集团代表到登高村扎且组进行回访慰问,对项目效益跟踪调查,调查的内容包括:家庭人口、劳动力人数、供水系统使用和维护情况、家庭生活及用水习惯、家庭经济收入情况、村民身体健康情况、村容村貌变化及对工程的总体评价,调查员逐一入户拜访,进行访问调查。

三、存在的问题与不足。

这一年来,在全镇妇女的共同努力下,我镇妇联认真开展了一些工作,并取得了一定的成绩,但我们的工作与镇党委政府的要求和妇女群众的期望还存在着差距,妇女工作面临许多困难和问题:

(一)妇女工作创新还需进一步探索,工作方法还有待提高;

(二)本人对妇联工作经验不足,还有待加强学习,才能更好的把妇联工作做好;

(三)由于没有专门的工作经费,许多工作难于自己开展;

(四)我镇工作人员较少,一人兼多岗,无法集中精力把每份工作都做好。

四、下年工作计划。

在20xx年国际妇女儿童106岁生日的来年际里,为迎一个全新的生日,我镇妇联将努力对今年未完成和未完善的工作找出原因,把它在下年里完成完善。认真按与县妇联签订的责任书中的工作责任,不断加强各种学习和开展培训,加大宣传和推动实施新修订的妇女权益保障法,依法维护妇女儿童权益,宣传贯彻《中华人民共和国禁毒法》,努力做好“双学双比”、“巾帼建功”、“双合格”、“五好文明家庭”四大主体活动,推进妇女事业全面发展,推进男女*平等和谐,加快推进社会主义新农村建设的脚步,为社会主义建设搭建一个平安和谐的平台。

乡镇督查工作制度

第一条为更好地推动上级党委和镇党委的重大决策、重要工作部署及领导同志重要批示的贯彻落实,进一步提高机关工作效率,使党委、政府督查督办工作走向规范化、制度化建设,特制定本制度。

第二条督查督办工作以邓小平理论、党的基本路线以及十七大精神为指导,紧紧围绕市委、镇党委中心工作,突出重点,抓好督促检查工作,提高工作效率,完善监督机制,确保政令畅通,使上级和镇党委的各项决策和工作部署得到有效落实。

第三条督查工作的主要任务是:

(一)上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

(二)上级及镇党委、政府领导批示、交办的重要事项的落实情况。

(三)镇党委、政府的重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

(四)对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查,提出工作建议和措施。

(五)其他事项的查办。

第四条督查工作的程序

一、镇党委、政府重大决策和工作部署贯彻落实的督查程序

(一)立项镇党委、政府重大决策和工作部署(包括文件、会议纪要的决定事项等)出台后,督查督办工作组根据决策精神和工作要点进行登记立案后,在2个工作日内向有关单位或职能部门发出“督查通知”,明确承办单位需办理的具体内容、完成时限和办理要求。

(二)催办1、根据已发出的“督查通知”所要求的完成时限和办理要求,以电话、书面或上门等形式了解各项工作的实施计划和办理情况,及时向有关领导汇报。

2、对超过完成时限仍未反馈办理结果的,及时查问原因,并发“催办通知书”进行催办。对久拖不办的,要到责任单位向责任人当面督办。

3、对一些涉及多个单位(部门)而久拖不办的事项,要及时做好协调工作,协调未果的,向分管领导汇报。

(三)督查调研

1、对一些重点、难点和重大的综合性问题以及镇党委、政府领导所关注的督查事项,要制订具体的督查方案,通过调研、检查、暗访等形式进行重点督查。

2、通过督查调研掌握的有关情况、数据和资料,督查督办工作组在进行综合整理,形成书面报告,提出建议或处理意见后报送分管领导审示。

3、对有关领导调研(工作会议)所定事项的督办,由党政办提出拟办意见,分管领导审核后按规范督办。

(五)跟踪落实反馈材料报镇党委、政府有关领导后,督查督办工作组仍需密切关注镇党委、政府有关领导对汇报情况的批示,继续做好有关情况的督办落实。

二、上级机关转来的`督查件,镇党委、政府/领导批示件的督查程序

(一)送审督查督办工作组收到上级机关转来的督查件,以及镇党委、政府的批示件后,应在当天进行登记,并在一个工作日内提出拟办意见,报送分管领导审核后呈有关领导审阅、批办。

(二)转办根据上级机关、办事处领导的批示要求和督查事项的具体内容,以两种方式进行办理:

1、对一些重要的要求上报办理情况的督查件,以“督查通知”形式转给有关部门单位办理,明确承办单位的办理内容、完成时限和办理要求。

2、对一些只需有关部门单位知照并落实,而不要求上报情况的督查件,则填上“领导批示转办单”,转有关部门单位办理。

(三)催办

1、督查件转交有关部门单位后,督查督办工作组要根据办理要求和上报期限,酌情以电话、书面或上门等形式及时掌握办理情况,及时进行跟踪落实。

2、对涉及多个部门,在办理过程中确有困难而久拖不决的事项,督查督办工作组要做好协调工作,协调未果的,报办分管领导。

3、对一些难度大,难以如期办结的事项,应查明原因,了解承办单位办理的进展情况和将要采取的措施,在规定上报的期限内向分管领导报告,并提出参考意见。

现场进行检查核实、直接接触群众、走访有关部门单位等多种方式进行督办,掌握真实、准确的第一手资料,形成书面报告,提出处理意见后报送分管领导审示后呈有关领导。

(五)审核办结报告

督查事项完成,督查督办工作组收到承办部门单位的办结报告后,要在一个工作日内进行审核。审核的要点包括:报告的内容是否合乎政策、法规;是否符合领导批示的意图;内容是否完整,是否符合客观事实;文字格式是否合乎规范等等。

办结报告经审核合乎要求后,报送有关领导审核;报告如不合要求,督查督办工作组应在第二个工作日内向承办单位说明原因后退回该单位重新办理。

(六)反馈

1、对镇党委、政府领导批示和交办的事项,办结后将结果用“督查反辣的形式先报分管领导审核,再报有关领导。

2、对上级机关要求报结果的督查件,如果是上级督查业务部门(新闻督查科)转来的,用“督查反辣或“督查专报”的形式汇报办结情况;如果是其他部门或领导交办的,则用“情况报告”的形式送办公室制文后上报办结情况。

3、需向上级机关反馈有关的督查情况,必须经有关领导审定签发后才能报送。

(七)跟踪落实反馈材料上报后,仍需密切关注有关情况。特别是各级领导对反馈材料的意见和批示,督查督办工作组要根据批示精神继续做好有关事项的跟踪落实。

(八)归档督查件办结后,按照保密和文件管理规定进行归档。