编写工作汇报需要准备相关数据和资料，做好前期准备工作。以下是小编为大家收集的工作汇报范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

X社区党委党建工作汇报精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x区x办事处x社区成立于x年x月，位于x区中州路x号洛轴生活区，辖区面积x平方公里，共有居民x户，x人。社区于x年成立党组织，下设党支部x个，现有自管党员x人、联管党员x人。社区党委始终坚持“抓党建促社建”工作思路，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥了坚强的领导核心作用，带动和促进了社区全面建设。

一、主要做法。

推行三社联动：即社区、社工、社会组织融合发展、互助发展；

建设五型社区：即服务型社区、智慧型社区、公益型社区、学习型社区、文化型社区），把社区打造成服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的“五型社区”。

（一）党建引领，打造服务型社区。

一是推进区域化党建，开展在职党员共建服务。x社区结合辖区驻区单位多、在职党员多的特点，通过建立社区大党委、在职党员进社区、两代表一委员工作室等活动载体，不断完善社区党建工作协调机制，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动。“两代表一委员”工作室自设立以来，接待走访群众x人次，入户走访x多户，收集群众意见建议x条，并对意见建议进行梳理、归类后，及时联系各职责单位和部门，对群众反映强烈的一些热点、难点问题进行了综合分析和办理，如：环境卫生、危房改造、惠民政策落实不力等问题。结合群众路线教育实践活动，共为群众解决x项实际困难和问题，对不能及时办理的也一一进行了解释和说明，得到了广大人民群众的高度评价，通过活动开展，“两代表一委员”变成了党和群众之间的桥梁纽带。社区党委还持续开展了党员上微党课，认领微心愿、为辖区低保贫困家庭献爱心等活动，进一步发挥了社区党组织先锋模范作用，切实增强了社区服务群众、服务社会的综合功能，推动社区建设有序、健康发展。二是打造零公里服务圈，开展党员志愿服务。与辖区河科大一附院、东升二小等家单位开展了助残、科普、敬老、文艺宣传、医疗保健、党员义工等x个领域的志愿服务活动，进一步拓宽了社区服务渠道，增强了社区党组织的凝聚力和影响力。三是构建文明幸福家园，开展网格党员精细服务。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的原则，对辖区进行了网格化管理，组织动员辖区党员参与到社区管理中，形成了“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”的三级组织管理体系，实现社区党组织网格全覆盖。构筑起以社区民警为骨干，网格党员巡逻队和各种辅助力量共同参与的社区巡防制度和防范网络，促进社会和谐稳定。开展“邻里守望保平安，民情速递促和谐”的“党员专列”活动，由楼栋长、党员志愿者、单位社工，作为“民情速递员”，有效畅通了社情民意，使党员服务群众做到了全覆盖。

（二）创新载体，打造智慧型社区。

一是建立社区公共服务综合信息平台。在区民政局具体指导下，按照“一级平台、多级应用、资源整合、共享共建”的原则，有效整合延伸到社区的各级各类公共服务信息平台资源，建立具有党务、政务服务和信息采集、交办、反馈等功能的社区公共服务综合信息平台，实现“前台一口受理、后台分工协同，减少了办事环节，有效缩短了服务距离，真正让社区服务通过网络延伸到千家万户，提升了社区服务的覆盖面和便捷度。二是建立社区微信公众号。为了拓宽服务渠道，加强居民之间信息沟通，社区建立微信公众平台，发布惠民信息、政策信息、办事说明等，极大的方便了居民。社区如需发布通知，像办理城镇医疗保险、公布申请廉租房条件等，都可以通过微信告知。

（三）凝聚力量，打造公益型社区。

建立了困难职工数据库，春节前慰问了辖区企业x户困难职工，为x户困难职工争取了区工会的x元慰问金。

（四）以学促干，打造学习型社区。

与辖区单位开展了党史学习教育“手拉手”党建活动；

举办了“党员亮身份、端午献爱心”敬老助老志愿服务活动以及“低碳生活、党员先行”健步行等活动。

（五）丰富文化，打造文化型社区。

一是做好服务、充分利用活动室拓展多功能服务。注重发挥社区党建活动室、电子阅览室、多功能图书室、道德讲堂等功能厅室作用，为辖区居民搭建起了展示特长、丰富精神文化生活平台。致力于丰富居民群众业余文化生活，充分发挥社区“俏夕阳”文艺表演队等两支文艺队伍作用，推动社区文化发展。充分利用社区教育平台培训各类人才，对基层文化工作者和群众进行专业性指导培训，进一步提高群众文化素养，丰富居民文体生活。以开放式组织生活为契机，邀请“河洛风文化艺术”朗诵团，在牡丹文化节、五四青年节等节假日，开展了诗歌朗诵会，带动居民更多的参与到社区文艺活动中来。二是文明寓教，加强核心价值导向。以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本，结合社区工作实际，借助重大节假日，大力宣传公民基本道德规范。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动，使社会主义价值体系融入广大党员干部群众的思想当中。充分运用座谈会、演讲、墙报、板报等形式，宣传公民道德建设。三是注重宣传，倾力打造特色文化墙。打造特色党建活动室，打造“文化墙”，展示社区、居民、党员活动风采，促进党建活动的深入开展。

二、下步打算。

1.在社区实施创新工程，以党员群众关心的热点问题为切入点，进一步深化“河洛微党课”，吸引更多党员群众参与社区建设。

2.深化党史学习教育，结合社区实际，采取灵活多样的方式安排学习，以学促做，把学习教育落到实处。

3.依托“三社联动”服务平台，积极培育发展社区社会组织，通过社会组织实践园，并结合辖区企业特点和资源优势，组建公益服务团队，开展形式多样的社会活动。

镇年三农工作状况汇报完整文档

尊敬的各位领导：

首先，我谨代表中共。

**。

镇委员会、

**。

镇人民政府向各位领导莅临我镇检查指导工作，表示热烈欢迎﹗下面，就我镇。

2009。

**。

镇地处怒江横断山脉东岸，施甸县北部，最高海拔。

2314。

米，最低海拔。

650。

米，分热、温、寒三个气候带，森林覆盖率。

42%。

**。

街距施甸县城。

53。

公里。全镇南北长约。

23。

公里，东西宽约。

11。

公里，国土面积。

245.2。

平方公里，总耕地面积。

48579。

亩，其中：水田面积。

9357。

亩，旱地面积。

23984。

亩，临时用地面积。

15238。

亩。

全镇辖。

18。

个村委会，

196。

个村民小组，

190。

个自然村。总户数。

7819。

户，农业户。

7331。

户，总人口。

31419。

人，农业人口。

30196。

人，贫困人口。

16684。

人，绝对贫困人口。

5130。

人。

2008。

年完成农村经济总收入。

8306.23。

万元，完成固定资产投资。

3548.51。

万元。

完成本级财政收入。

668.6。

万元，农民人均纯收入。

1640。

元。

全镇属典型的贫困山区农业镇，群众生产生活来源主要以种植业和养殖业为主。

2009。

年我镇继续倾力抓好产业结构调整工作。

以农业的稳步发展为主线。

54614。

亩以上，实现粮食产量。

13293。

吨以上，人均生产粮食。

440。

公斤以上。二是烤烟生产：预计全年完成烤烟种植面积。

12612。

亩，其中早植烟。

1640。

亩，正季烟。

10975。

亩；预计烟叶交售总量。

345。

万斤，实现产值。

2449。

万元。三是甘蔗生产。

:

预计全年完成甘蔗种植面积。

7000。

亩，预计。

榨季可实现入榨产量。

3.1。

万吨以上，实现产值。

500。

万元以上。四是畜牧业。

:

预计全年生猪存栏。

63154。

头以上，出栏。

37872。

头以上，大牲畜存栏。

10768。

头以上，出栏。

940。

头以上，肉类总产。

3125。

吨以上，实现产值。

5000。

万元以上。五是核桃产业。

:

历年累计核桃种植面积。

20556。

亩，

2009。

年计划种植核桃。

5000。

亩，实现核桃种植面积。

26000。

亩以上的发展规模。六是蚕桑产业。

年完成蚕桑种植面积。

2000。

亩，

2009。

年计划种植蚕桑。

4200。

亩，实现蚕桑种植面积。

6200。

亩的发展规模。

1

道路交通方面。

正在实施和准备实施项目总投资。

1375.9。

万元，具体项目工程如下：

1

**。

客运站建设项目。总投资。

161。

万元，上级补助。

20。

万元。

保山交通运输集团有限责任公司自筹。

141。

万元。目前已完成投资。

161。

万元（含。

2008。

年完成的。

100。

万元），已于。

2

2

正在实施莽林至。

**。

集镇油路建设项目。总投资。

320。

万元。

目前已完成投资。

140。

万元（含。

2008。

年完成的。

100。

万元），预计。

5

3

正在实施莽林村大水头自然村新农村建设试点项目。总投资。

52。

万元。

上级补助。

30。

万元。

群众自筹及投工投劳折资。

22。

万元。

目前已完成投资。

20.3。

万元（含。

2008。

年完成的。

10.3。

万元），预计。

4

4

正在实施兴华村老平田自然村寨子道路建设项目。总投资。

7.9。

万元，上级补助。

5.9。

万元。

群众自筹。

2

万元。

目前已完成投资。

5.9。

万元（含。

2008。

年完成的。

3.5。

万元），预计。

3

5

准备实施。

**。

镇东蚌村弹石路改建工程。总投资。

155。

万元，预计。

5

6

准备实施。

**。

镇农村公路通达工程（涉及下坝村、大坪子村、椅子山村）。总投资。

255。

万元，预计。

6

7

准备实施。

**。

镇农村公路通畅工程（涉及乌木村、思腊村、）。总投资。

1260。

万元，预计。

8

2

水利设施建设方面。

正在实施和准备实施项目总投资。

1910.32。

万元，具体项目工程如下：

1

椅子山二组人畜饮水工程。总投资。

3

万元。

上级补助。

2

万元，群众自筹。

1

万元。已于。

1

2

正在实施龙塘治理项目工程。总投资。

20。

万元。

目前已完成投资。

10。

万元（含。

2008。

年完成的。

5

万元），预计。

3

3

正在实施国债人饮安全项目。总投资。

100。

万元。

上级补助。

75.32。

万元，群众自筹。

24.68。

万元，涉及。

**。

柳树水兴华思腊绿水乌木龙洞。

7

个村委会，预计。

3

4

正在实施里山村下西山人畜饮水工程。总投资。

6

万元。

上级补助。

5

万元，群众自筹。

1

万元。预计。

5

5

准备实施水库除险加固工程（小二型水库。

6

座）。总投资。

1800。

万元，预计。

9

6

准备实施绿水村包子地人畜饮水工程。总投资。

21。

万元。

上级补助。

19。

万元，群众自筹。

3

万元。预计。

5

3

扶贫攻坚建设方面。

正在实施和准备实施项目总投资。

891.41。

万元，具体项目工程如下：

1

**。

镇生猪养殖大户建设项目（。

3

户）。总投资。

24。

万元。

上级补助。

7

万元，群众自筹。

17。

万元。已于。

1

2

等子村输精网点建设项目。总投资。

12。

万元。

上级补助。

5

万元，群众自筹。

7

万元。已于。

1

3

正在实施一事一议财政奖补试点项目。总投资。

273。

万元，上级补助。

183。

万元，群众自筹及投工投劳折资。

90。

万元，涉及。

19。

个点。目前完成投资。

120。

万元（含。

2008。

年完成的。

106。

万元），预计。

5

4

正在实施田头村三个山小组整村推进项目。总投资。

54.05。

万元。

上级补助。

15。

万元，部门整合。

2.8。

万元。

群众自筹及投工投劳折资。

36.25。

万元，目前已完成投资。

27.05。

万元。

预计。

3

5

正在实施下坝村旧寨小组整村推进项目。总投资。

67.86。

万元。

上级补助。

15。

万元，部门整合。

18.5。

万元。

群众自筹及投工投劳折资。

34.36。

万元，目前已完成投资。

34.46。

万元。

预计。

3

6

正在实施乌木村一组整村推进项目。总投资。

60.11。

万元。

上级补助。

15。

万元，部门整合。

2.8。

万元。

群众自筹及投工投劳折资。

42.31。

万元，目前已完成投资。

30。

万元。

预计。

3

7

正在实施乌木村二组整村推进项目。总投资。

60.39。

万元。

上级补助。

15。

万元，部门整合。

6.6。

万元。

群众自筹及投工投劳折资。

38.79。

万元，目前已完成投资。

30.2。

万元。

预计。

3

8

准备实施莽林村以工代赈片区开发项目。总投资。

340。

万元。

上级补助。

15。

万元，预计。

6

4

社会事业建设方面。

正在实施和准备实施项目总投资。

1261。

万元，具体项目工程如下：

1

正在实施。

**。

中心小学宿舍楼建设项目。总投资。

63。

万元，上级补助。

60。

万元。

镇自筹。

3

万元，目前已完成投资。

60.5。

万元（含。

2008。

年完成的。

60。

万元），预计。

4

2

正在实施蒋家小学宿舍楼建设。总投资。

23。

万元，上级补助。

20。

万元。

镇自筹。

3

万元。

目前已完成投资。

21。

万元（含。

2008。

年完成的。

20。

万元），预计。

3

3

正在实施下坝村委会建设项目。总投资。

25。

万元，上级补助。

12。

万元。

镇自筹。

13。

万元。

目前已完成投资。

12。

万元（含。

2008。

年完成的。

9

万元），预计。

3

4

准备实施。

**。

镇计生服务站建设项目。总投资。

40。

万元，项目实施方案已上报，预计。

4

5

准备实施。

**。

中心卫生院医技楼建设项目。总投资。

70。

万元，上级补助。

50。

万元。

市、县、镇自筹。

20。

万元。

预计。

5

6

准备实施等子小学搬迁项目。总投资。

60。

万元，上级补助。

40。

万元。

镇自筹。

20。

万元。

预计。

4

7

准备实施。

**。

坝土地整治项目。总投资。

980。

万元，上级补助。

980。

万元。

预计。

8

5

烟水配套工程建设方面。

正在实施和准备实施项目总投资。

2151.92。

万元，具体项目工程如下：

1

正在实施夏烟早植下等子引水沟渠治理项目。总投资。

26.6。

万元，上级烟草部门补助。

10。

万元。

受益群众自筹。

16.6。

万元。

目前已完成投资。

20.6。

万元（含。

2008。

年完成的。

16。

万元）。

预计。

3

2

正在实施地理村烟水配套桩灌工程。总投资。

224.92。

万元，上级烟草部门补助。

154.44。

万元。

受益群众自筹。

70.48。

万元。

预计。

7

3

正在实施卧式密集烤房群（。

24。

群）建设项目。计划总投资。

708.4。

万元，上级补助。

477.4。

万元。

受益群众自筹。

231。

万元。

预计。

7

月份完工。预计。

6

4

正在实施龙洞沟渠烟田水利设施建设项目。总投资。

214。

万元，预计。

10。

5

准备实施。

**。

中心烟站建设项目。总投资。

903.89。

万元。

2008。

年完成。

**。

中心烟站征地费用投资。

55。

万元。

预计。

5

6

民间固定资产投资方面。

在建和年内准备建设民间固定资产预计投资。

1460。

万元。

2009。

年预计完成固定资产投资。

4546。

万元。

1

关注“三农”，以人为本，全面落实各项惠农政策。

2008。

年共兑付粮食综合直补、种子补助和油菜补助资金。

288.5。

万元。

能繁母猪补助资金。

134.78。

万元。救灾救济、农村低保、优抚定补、老龄等工作扎实有效推进，全镇。

2008。

年共发放救济款。

7.7。

万元，发放救济粮。

1.8。

万公斤，发放社会救助定补。

7.3。

万元，发放优抚定补。

24.15。

万元；

39。

名

90。

岁以上高龄老人纳入农村低保范围。

2

关注“三农”，统筹兼顾，扎实推进和谐社会建设。

文、教、卫、农科等工作稳步推进。文化事业不断发展，

2008。

年全镇广电覆盖率达。

96%。

安全播出达。

100%。

99.6。

％

巩固率达。

98.8。

2009。

年

**。

镇参合人数。

29090。

人，筹资。

58.18。

万元，新农合参合率达到。

96.07%。

193。

个村民小组，占。

98%。

；林改面积。

208500。

亩，占应确权面积的。

99%。

；林地纠纷排查。

732。

件，各级有效调处。

697。

件，占。

95.2%;。

完成内业数据录入。

9700。

宗

占

30%;11。

个行政村。

110。

个村民小组张榜公示。

六个行政村。

60。

个村民小组内业申请表经县审核。

乌木村发“林权证”

245。

户

277。

本。大坪子、东蚌两行政村已制“林权证”

737。

2

月

7

日召开的。

2009。

**。

**。

镇党委、政府的重要议事日程。截止。

2009。

年

2

月

22。

日，

**。

**。

18。

个种烟村依法召开了成立大会，共有。

2873。

名烟农申请加入烤烟生产专业合作社，依法选举产生了。

15。

个理事会、监事会，理事会理事。

45。

名，监事会监事。

45。

名。其中：

17。

名党员分别选举成为理事长、监事长。

14。

名党员分别选举成为理事、监事。通过该项工作的开展，充分发挥了党员先锋模范作用。

为扎实推进现代烟草农业奠定了基础。

存在困难和问题主要表现在：一是解放思想的力度、观念更新的程度还不够；二是全镇经济发展水平还不高，发展速度还不够快，经济总量仍然较小；三是产业结构不尽合理，非公有制经济比重太小；四是劳动者素质偏低，生产生活科技含量有待提高，不少群众存在小富即安、小进则满的思想，自给自足的小农意识还没根除，市场经济意识不够强烈；五是水、电、路等农村基础设施建设脆弱，无第二、三产业支撑，发展后劲不足；六是少数部门和干部服务意识不强，工作作风不实，认识不到位，抓落实的力度不够，办事效率不高等问题不同程度存在；七是教育资源配置不均衡，科技应用推广难度较大。

牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕“农业稳镇、科教兴镇”战略，强化工作重点，以“稳定粮食、提升烤烟、壮大畜牧、巩固甘蔗、培植核桃和蚕桑”为产业发展主线，狠抓落实，全面推进，克服经济社会发展中存在的困难和问题，促进全镇经济社会持续健康发展。

农业生产总值以年均。

15%。

的增幅递增，到。

2013。

年达到。

22543。

万元，本级财政收入以年均。

10%。

的增幅递增，到。

2013。

年达到。

976。

万元，固定资产投资以年均。

20%。

的增幅递增，到。

2013。

年达到。

5697。

万元，农民人均纯收入以年均。

8%。

的增幅递增，到。

2013。

年达到。

2231。

元。

全县共青团工作情况汇报完整文档

各位领导：

2004。

年的工作情况向各位领导作个汇报。

团县委机关共有。

5

人，其中干部。

4

人，司机。

1

xxx。

同志抽调到县化债办工作了一年，

xx。

同志上派团市委半年，团县委常年只有。

2

－

3

人正常上班）、经费不足、环境制约等方面的困难，团结奋斗抓机遇，克难奋进求发展，圆满完成了全年的工作任务。总结起来，主要表现在以下几个方面：

按规定，上届团县委应该于

2003。

年换届。

2004。

年

2

[2004]3。

号文件批转了《关于筹备召开共青团云梦县、各乡镇、县直各战线代表大会的请示》。我们按照先试点，后推开的办法，在半个月的时间内，各乡镇、县直各战线团组织的换届选举工作全部完成。

3

月

17。

日至。

18。

日，共青团云梦县第十三次代表大会胜利召开，县乡两级团组织换届选举工作圆满完成。

2004。

20。

多个，新设团委。

4

个，团总支。

1

个，团支部。

21。

个，有力地促进了基层团组织建设。尤其是一中附中团委、补习学校团委、云棉技校团委新成立后，工作很有起色。隔铺潭镇团委的入团公示的新尝试，受到团市委表扬。我们还制发了《进一步加强团员发展工作的若干规定》，促进了全县团员发展工作有序规范开展。

为了帮助团干部，尤其是新任团干部学习掌握共青团业务知识，加强对基层共青团工作的指导，我们精心编写了《基层共青团实用工作手册》一书，该书较为系统地介绍了共青团基础知识，收入了共青团和少先队工作的重要文件资料，并交流了三个获省级表彰团组织的典型经验

11。

月

24。

至

27。

日，

我们举办了一期全县团干部素质拓展培训班，从中国地质大学、孝感市委党校等单位邀请来较高水平的教授、老师授课。培训结束后，还进行了团干部团情知识测试。通过培训和测试，促进了参训团干部的理论水平和政治觉悟进一步提高；我们还推荐王炜、徐大丽、王翠娥三位同志参加了团中央、团省委组织的业务培训，叶意平同志参加县乡局级培训班学习。

积极开展争创“五型机关”，争做“三个表率”活动，以此为契机，狠抓理论和业务学习，加强和改进机关作风建设，努力提高机关干部的政治思想修养和机关的工作水平；经常召开交心谈心会，保持团结紧张的工作氛围；健全相关规章制度，确保各项工作的顺利开展；新购置了打印机、传真机、空调等办公设备，改善办公条件；编印了《团情简报》，介绍云梦团队工作经验，反映团队动态，使之成为展现云梦共青团工作的新平台

我们以纪念五四运动。

85。

周年、建国。

55。

周年等重大历史事件和节庆日，开展了各种纪念教育活动，以此引导和教育全县未成年人加强思想道德建设。

以文化育人为目标，以青少年读书室、活动室为阵地，抓住五一、五四、六一等节庆日，相继开展了球赛、演讲比赛、文艺演出等丰富多彩的文体活动，引导城乡青少年远离不健康、不文明活动，弘扬先进文化，培养健康向上的文化生活习惯以清明节为契机，积极开展了“缅怀革命先烈，弘扬民族精神”主题团队活动组织了城区

2000。

余名中小学生祭扫了吴禄贞园、张新久烈士墓，对他们进行了中华民族传统美德和革命传统教育。

8

1000。

余册，在清明河虹光社区建设了第一个村级青少年图书站，

丰富了社区青少年的精神文化生活；

10。

月份，我们组织开展中学生。

18。

岁成人宣誓仪式，相继在县属三所高中分别举行了。

18。

岁成人宣誓仪式，全县共有数千名高三学生参加了这一活动。

12。

月，我们以“给。

2008。

年北京奥运会的一封信”为主题，联合县教育局、县邮政局举办了全县书信写作比赛，帮助中小学生掌握书信写作知识和奥运知识。

我们组织青年志愿者深入城乡广泛地开展卫生整治、法律宣传、科技咨询、送医送药等志愿服务活动。曲阳社区青年志愿者积极参与社区治安巡逻，受到群众好评。五一长假期间，久旱逢雨，伍洛镇团委组织

120。

多名志愿者组成小红帽服务队，深入田间地头，帮。

100。

多户农户安插秧苗，该活动在中央电视台。

5

月

4

日的新闻联播中播出。

12。

月

4

日上午，我们组织县农业、卫生、政法系统的。

100。

多名青年志愿者，在伍洛镇集镇上开展了送“农技、卫生、法律”下乡活动，在开展咨询服务的同时，还免费送医，送药，送书籍，受到农民朋友的热烈欢迎，省市新闻媒体都给予了报道。

我们挖掘和选树了一大批先进青年典型和青年集体，

2004。

年，全县共有。

40。

余位青少年和团队组织获得省市荣誉，其中施水华被评为湖北省十大杰出青年农民、孝感市十大杰出青年，王轶评为孝感市十大杰出青年，吴基秀被评为湖北省青年岗位能手，云梦一中被评为湖北省五四红旗团委。我们还加大对青年典型的宣传力度。

4

月

30。

日，我们邀请了。

4

位青年典型做客《坦诚对话——让青春飞扬》栏目，现场与青年谈话，谈他们的成长经历和创业体会，回答青年观众的提问，在全县未成年人中营造了一种学典型、滤布比先进的良好氛围。

我们争取到全省第四届十大杰出青年农民颁奖大会暨第七届乡村青年文化节由团县委承办。接到任务后，我们克服了筹备时间紧、规格高、人手紧、经费无着落等困难，积极争取县委和有关部门的重视和支持，确保活动取得了圆满成功。

12。

月

4

日，全省第四届十大杰出青年农民颁奖大会暨第七届乡村青年文化节在伍洛中学操场隆重开幕。省人大常委会副主任纪玲芝到会为省十杰青年农民颁奖并讲话。省政协、省委宣传部、团省委、省农业厅、省科技厅、省水利厅、省财政厅、省林业局等单位领导，市委宣传部长栾春海、市人大常委会副主任赵定炼、团市委领导，县委书记刘义明、县长钱银芝、副书记李春元、周金安等县领导出席颁奖仪式并观看了文艺演出。县委副书记李春元代表县委、县人大、县政府、县政协向前来参加文化节的各位领导、嘉宾表示了热烈欢迎。“全省十大杰出青年农民”代表、云梦县隔蒲谭镇三里庙村蔬菜经纪人施水华在会上向全省青年农民朋友发出了“争做致富领头雁，争当小康建设者”的倡议。武汉理工大学艺术团、省青联近百名演员为乡村群众奉献了一场精彩的文艺大餐。

10000。

多名农村群众现场观看了开幕式文艺演出。通过这次“乡村青年文化节”活动，进一步丰富了云梦乡村青年的文化生活，引导了农村先进文化方向，增强了团组织的影响力和凝聚力，受到了广大农村群众的普遍好评。

7

月

3

日至。

9

132。

名少先队员参加了这次夏令营活动。通过这次活动，从小教育和引导少先队员培养坚强意志和自理自立能力，养成互帮互助、友好相处、积极上进的良好团队精神。我们还聘请专业摄影师对活动全程进行了拍摄，并刻录成《体验之旅，金色童年》纪念光碟，发放到各学校和每位营员家长手中。活动得到了学校、家长和学生的一致认可，在学校和家长中产生了良好的反响。

我们组织开展了“城乡少年手拉手，百万图书进山村”活动。组织实验小学、城关二小、城关三小等三所城区小学的

800。

名少先队员，分别与隔蒲潭、倒店、曾店、义堂等。

4

个乡镇的。

800。

名少先队员结成手拉手好朋友。每个城区少先队员向结对小伙伴捐赠。

5

800。

名少先队员共捐赠并邮寄各类课外图书。

4000。

余册。

10。

月

13。

日，我们在县实验小学举行了纪念少先队建队。

55。

周年暨少先队大队长竞选活动，加深了少先队员对少先队基础知识的了解，增进了少先队员的民主参与精神。实小、二小、清明河中心小学被评为省级少先队工作示范学校，实小张丽萍被评为省优秀少先队辅导员。

4

月

16。

30。

万元，在云梦城关曲阳路开办了骆豪服饰专卖店；引进赤壁籍女老板投资。

70。

http://。

我们还与江苏省昆山市团委建立了友好合作关系，开展共建青年平安务工通道。

与县移动公司、电信局联合开展了青年文明号评比活动，促进了行业青年文明工作，争先创优。县移动公司建设路营业厅被评为省级青年文明号。

借新宪法修正案颁布之机，联合县司法局举办了全县宪法知识竞赛活动。活动历时

2

个多月，有效地促进了广大团员青年学法、守法、用法的热情。

9

月，借开学之机，在中学生中广泛开展了法律知识讲座活动，大力宣讲了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、新颁布的《道路交通安全法》，并针对当前在校学生的思想实际进行了深入分析和正确引导。积极开展创建青少年维权岗活动，参与禁毒、不良网吧整治、校园周边环境整治和婚育新风进万家等工作。

今年

10。

月，我们争取县委以云办文。

[2004]34。

号文件下发了《关于成立云梦县预防青少年违法犯罪工作领导小组的通知》，明确了各相关单位的工作职责，为预防青少年违法犯罪工作的顺利开展提供了组织保障。城关镇太平社区已被列为省、市预防青少年违法犯罪工作试点社区。

深入开展希望工程助学活动，积极筹措资金助学帮困。今年上半年，推荐胡金店、曾店各一名贫困小学生接受救助，直到小学毕业。为曲阳高中陶惠涛、张红安、周敏丽等三名同学每人争取救助金

1000。

元，缓解了他们上大学的学费压力。

9

月份，积极动员各基层团组织开展捐资助学活动，一中团委为患白血病同学骆小军再次捐款。

11600。

余元；梦泽高中团委为特困生捐款。

7400。

余元，建立了扶贫基金；实验中学团委为双腿残疾同学王哲捐款。

2500。

余元。县中医院团总支还实施资助贫困生计划，长期结对资助倒店乡庙王村李梦玲等。

6

名贫困生，每年资助他们每人。

400。

元学费，直至高中毕业。

2005。

年的各项工作已经开始，我们将继续在县委、县政府和上级团组织的正确领导下，总结经验，找出不足，团结一心，克难奋进，力争把云梦共青团的工作提高到一个新的水平，为云梦青年进一步服好务。

乡村支两委换届选举工作汇报精选文档

2014。

年

12。

月

24。

52。

个行政村中，已完成。

31。

19。

个村，其余。

2

个村已完成党员信息公示工作，正着手进行下一步工作。我们的做法是：

52。

个行政划分为。

7

片，由每片片长各负责一个选区，实行班子成员和驻村指导员负责“两委”换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支“两委”换届第一责任人，确定片长和驻村指导员是所分包村支“两委”换届选举工作的直接责任人，为换届选举工作提供强有力的组织保障。

12。

月

24。

12。

月

24。

日下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员员会议，全面安排部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议，安排换届工作，并深入村组，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了良好的工作环境。

10。

52。

个村的财务进行清理审计，目前，全乡有。

50。

个村已完成了财务清理审计公开工作，有。

2

个村的财务正在清理审计中。对未完成财务清理审计得两个村待完成后启动两委换届程序。

“两推”产生了村党支部候选人初步人选。在组织考察阶段，乡党委成立了由分管书记和各片片长组成的考察小组，对各村支部候选人初步人选进行了组织考察，并以乡党委名义向各村发放征求意见表，广泛征求意见。通过多方考察，研究确定了村党支部候选人预备人选。通过选举办法，依照有关程序选举产生了新一届委员会。

换届选举期间，全乡积极宣传倡导推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子。

“三位一体”、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。要求各村在选举产生村支部班子以后，驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表积极向村民宣传上级政策，向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。

针对今年村支两委换届，乡党委政府严肃了换届纪律。从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面提出了要求。对于在本次换届选举中有违法行为的村机构和个人，对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的人与事，乡党委将要根据情节轻重分别给予查处和依法打击，积极维护换届选举工作的权威性与严肃性。目前，全乡换届工作井然有序，群众反响良好。

地方挂职锻炼工作汇报精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照组织安排，我于2021年月日挂职县镇党委副书记。挂职半年以来，在项目部党委和项目部的统筹部署下，在党委组织部的精心指导下，在镇党委政府的支持接纳下，坚持实挂职、挂实职，干中学、学中干，与镇干部职工一道，强化党建引领，服务社会民生，严抓疫情防控，畅通地企渠道，做了一些具体的工作，现将具体情况汇报如下：

一、半年履职情况。

挂职工作开展以后，经过镇党委会集体研究讨论，确定我的职责分工是：协助党委书记工作，主持武装部全面工作；协助镇长工作，负责安全生产、应急管理、政务服务、交通运输、优化营商环境、城镇规划与建设（人防）、退役军人事务、金融等工作。

（一）坚持学干结合，补齐短板，提升党委工作履职能力。

站在党委的角度，面对陌生的领域，努力提高自己的政治站位，强化大局意识建设，做到学以致用，学用相长。一是提升理论素养。融入镇党委学习氛围，参加中心组学习研讨2次，跟随《党史学习教育方案》内容，开展晨读夜校学习，形成理论学习笔记2本，期间重点强化学习了“铸牢中华民族共同体意识”《中国***统一战线工作条例》等原本认知浅显的理论内容。二是厚实材料功底。面对新领域新业态新工作，从基础学起，向同事请教，打破认知局限，撰写第届中共镇。

当前隐藏内容免费查看人民代表大会工作报告，实地参与县级人大代表第2选区、镇级第3选区入户投票、计票和统计工作；撰写镇新时代文明实践工作汇报材料、座谈会材料和新时代文明实践工作“流动驿站”项目申请方案等综合性材料；修改党建引领高质量发展8项宣传展板展播内容。年末按照镇党委工作部署，撰写镇班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料，参与撰写党委书记基层党建工作述职报告，审核镇所属12个村组党支部书记抓基层党建工作述职评议报告材料。三是亲历工作流程。通过镇党委会、周例会、专题会，初步了解了镇党委的决策程序、信息反馈、组织协调和督促检查等机制，并对政法、纪检、信访、稳定和意识形态等工作有了基础性的了解。期间，两起案件的处理和信访维稳的压力令我印象深刻。通过全程参加县委组织部牵头对镇党委的年度考核、县委编办牵头对2021年度新任干部的考核工作，对年度考核流程、干部管理、书记5人小组会等工作机制有了深刻的体会。撰写材料并参加领导班子民主生活会、机关党支部组织生活会，对地方党委组织生活的严谨性、规范性和高要求有了新的认识。四是优化武装部建设。仔细研读《县基层武装部达标建设方案》和《市基层人民武装部全面建设创先争优活动考评量化指标》，带着问题学，带着问题干，积极与县武装部军事科结合，以镇优秀专武干部为主，健全完善“四本”、“五表”、“六册”等内页资料，规范建设“三室一库”，顺利迎接了县武装部年度检查，镇武装部荣获“全市先进武装部”荣誉称号。参加征兵培训会议，了解兵役政策变化，摸清适龄应征底数，动员1名青年学生入伍参军。疫情防控期间，派出民兵志愿者5人，参与卡口执勤、后勤保障、防疫宣传和入户管控等工作。

（二）优化部署协调，真抓实干，提升政务工作履职能力。

面对政务工作服务社会民生的职能，努力提高自己处理复杂问题的能力，淬炼统筹协调的功力，做好真抓实干，担当尽责。一是安全生产和应急工作方面。组织整理内业档案，迎接市应急局年末安全生产监督检查、年度消防考核检查，上报12个村组消防安全达标建设工作方案。按照修改完善镇应急预案，统计、整理和上报应急物资。落实安全生产专项整治三年行动、有毒有害和易燃易爆气体专项整治、消防安全隐患排查整治等专项内容，对辖区重点单位进行检查和宣教，形成总结报表，上报县局备查。组织落实《报送第一次全国自然灾害综合风险普查调查数据佐证材料的通知》内容，报送镇村层级资料13项。组织发放冬春救灾应急专款，12个村组212户531人受到补助。二是政务服务方面。组织接入政务服务专项外网，录入认领镇、村组公共服务事项158条，认领镇行政权力事项17条；在县政务服务局备案镇综合执法权责清单98项，政务公开内容58项。在班子成员的支持下，组织下载“”app，下载率达到镇常住人口的85％以上；组织注册工作，推进镇辖区59户持照单位注册信息，加快便企利民的政策信息及时宣贯、传达和落地。解决便民热线投诉问题4项，积极向班子成员了解政策内容、查阅文件档案，有效化解了居牧民的“急难愁盼”问题。三是城镇规划与建设方面。落实《农村低收入人群等重点对象住房安全保障工作的实施意见》，与12个村组对接摸排，确定上报符合要求的六类人群共计30户的危房、无房改造名单。实地走访坤都伦村组，与村组“两委”商讨环境整治、集中收取卫生费、定期清理生产生活垃圾事项，用制度化、协议化规范居牧民集中驻扎区域的人居环境整治工作。四是疫情防控方面。参加镇疫情防控体系，阶段性负责综合协调组、党建工作组工作，3次疫情过程中，10次带队24小时坚守在公路分界卡口，执行卡口防疫任务，期间迎接市、县监督检查3次；同时，包联县境内项目部及相关承包商旅居涉疫人员，管控核酸采样和居家健康情况。

二、挂职心得体会。

半年以来，深感机会来之不易，非常珍惜锻炼成长的机会。面对新平台、新环境和新挑战，坚持主动学习、细致记录、深入思考，感触颇多，归纳起来，有以下几点：

（一）工作平台的变化，深化了政治站位的意识。

地方高度重视政治站位、政治方向，政治敏感性强，规矩意识浓厚。尤其是在少数民族地区，对“铸牢中华民族共同体意识”、普及推广国家通用语言文字、促进民族团结进步教育等工作高度重视、坚定推动，使我感受到面对政治问题、原则问题要立场坚定、方向明确。政府工作系统性、链条性明显，比如：安全生产、消防应急和疫情防控等工作，可以全程看到市县不同层级的政策文件、具体要求和流转签批过程，落实到镇层级需要提高政治站位，跳出区域思维，从对各层级负责的大局角度优化工作部署，防止出现公众关注事件，防止影响全域施政形象，使我感受到履行岗位职责、执行方针政策要具有宏观思维、大局意识。

（二）管理角色的转变，锻炼了系统谋划的能力。

地方落实文件采取纸版签批流转制度，需要在文件批办单上写清传阅范围、具体措施和预想成效等拟办意见，需要有较强的提前预判、统筹谋划、精准落实的素养。尤其针对社会民生工作，不能政令反复、朝令夕改。比如：开展危房改造、救灾款发放、村镇卫生费收取等工作，少则涉及几百人利益，多则需要筛查镇全部人口，这就要求在理解上级文件时，要明晰政策、领悟全面、对接准确，在面对村组群众时，要严谨解析、通俗易懂、便于操作，在中间环节制定措施时，要与包联村组的班子成员、村组“两委”细致沟通、讲清矛盾、获取支持。在这个过程中，锻炼了深入思考、系统思维的能力。

（三）同甘共苦的坚守，缔结了荣辱与共的情谊。

面对新环境，融入新团队，简单地介绍自己是班子成员，是挂职干部，并不能得到干部职工的认可和接纳，只有真心真情、真干实干、同甘共苦才能得到理解和尊重。疫情反弹后，我与镇班子一道连续奋战，设置防疫卡点、梳理政策流程、管控旅居人员、监督核酸检测、保障物资供给、积极外宣报道，疫情前十天连续工作至深夜。特别是在防疫卡口24小时值班期间，与镇干部职工、公安干警、边防派出所民警、驻村书记和村组干部一起战风冒雪、昼夜值守、同餐共宿，得到了镇干部职工、疫情防控战友的认可，缔结了共克时艰的情谊，架起了沟通协调的桥梁。

三、下步工作计划。

挂职锻炼后半程，我将在前期履职、交流、连接的基础上，厚植根基、重点突破，畅通沟通渠道，增进双赢共识，营造和谐氛围。

（一）强化学习，系统梳理政策。

半年的工作经历，与部分县直部门和镇干部有了深入的对接和了解。今后挂职学习过程中，重点系统学习安全生产、生态环境、应急消防、综合执法等领域的法规政策、执法程序和执法界限，对比企业现行政策标准，找出异同，合理调整，同时继续与县直部门加深沟通，深化情谊，增进认同。

（二）务实工作，持续赢得认可。

发扬企业干部“三老四严”、务实求效的工作作风，将企业优良传统在镇的工作岗位得以展现和发扬，积极配合镇主要领导工作，扎实团结班子成员，有效调动分管职工，做实做细本职工作，求效求新开展工作，用工作实绩赢得镇持续认可，加深彼此尊重。

（三）高效沟通，力求取得实效。

履行好挂职干部的责任担当，通过工作过程的交流接触，宣贯项目部箭头向上的发展势头、合法合规的各项举措、回馈地方的初心意愿，争取在建设征占用地、安全环保督察检查、安全应急排查治理等方面贡献自己的力量。

（四）合法合规，促进基层共建。

适时研讨组建村组与企业的沟通联络小组，实现基层单位有效高效对接，在人居环境、牧民帮扶、抢险救灾、土地协调、草原环保等方面建立最直接、最快速的沟通机制。

最后，感谢项目部党委和项目部给予的宝贵机会，感谢党委组织部的亲切关怀，感谢作业区班子的鼎立支持，我将继续努力，做实做好挂职锻炼工作。

临西县扶贫开发工作考核工作汇报精选文档

临西县扶贫办根据《河北省贫困县党政领导班子和领导干部脱贫攻坚与经济社会发展实绩定量考核指标体系解释和评分标准》的要求，认真进行自查，现将考核自评工作情况汇报如下：

2015。

年，在省、市扶贫办及相关部门的大力支持下，我县认真贯彻落实全省扶贫开发工作会议精神，围绕促进扶贫增收产业发展、改善贫困群体生产生活条件等重点工作，专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫相结合，求真务实，真抓实干，圆满完成了年度各项目标任务，取得了显著成效。

围绕。

30。

个村发展。

3000。

20。

各村发展。

1000。

个食用菌大棚；建设以吕寨镇、老官寨镇、河西镇、东枣园乡为中心的。

4

个综合养殖区，引导建立“合作组织。

+

农户”和“基地。

+

农户”的产业化发展模式。

2015。

年，东张堤道路硬化。

6000。

平方米、常元道路硬化。

2000。

平方米、陈庄道路硬化。

1500。

平方米等；安装变压器北孟庄、邵庄、东马、西郭各一台；陈庄安装电缆。

6000。

米。

26。

期，参训人员达。

5000。

多人，参加省、市科技培训。

50。

人次，参加寿光学习蔬菜大棚种植技术。

50。

人次。

目前，落实帮扶资金。

677.3。

万元，其中直接投入帮扶资金。

31。

万元，物资折款约。

4.8。

万元，协调资金。

641.5。

万元，为帮扶村新上增收项目。

12。

个，其中种植业。

6

个，养殖业。

4

个，其他。

2

个；组织各类培训。

51。

次，参训人员达到。

4500。

人。

为确保考核工作的顺利进行，县政府成立了由分管副县长胡晓铭任组长，

18。

个相关单位为成员的扶贫开发考核工作领导小组，下设办公室，设在县扶贫办，具体负责考核工作的组织协调和资料收集、数据汇总、审核上报等工作。

由副县长、县扶贫开发考核工作领导小组组长胡晓铭主持召开专题会议，传达贯彻省扶贫开发领导小组《扶贫开发工作考核办法（试行）》文件，全面安排部署了考核自评工作，并将考核任务分解到有关部门，明确分工，落实责任。

由县相关部门负责准确填报考核指标数据，提供证明文件资料，经部门主要负责人审核签字后，报县扶贫办统一汇总。对照考核内容、任务指标、评分标准逐项进行自我考核评价，起草自评报告，提交县考核工作领导小组会议研究审定，客观准确反映了我县扶贫开发工作的成效，并将资料归档立卷，为迎接省、市考核做好准备。

1

2

次，县扶贫领导小组会。

3

次，县长办公会。

6

2

2013。

年度目标管理责任考核指标体系，有力地推动了工作落实。

2

本级财政专项扶贫资金投入情况。

2015。

年我县在财力十分有限的情况下，克服各种困难，预算安排财政专项扶贫资金。

190。

万元，同比增长。

18%。

；占同级地方公共财政预算收入的。

1%。

占省预算安排资金的。

17.4%。

达到了省委省政府要求的。

1%。

比例。

3

财政专项扶贫资金使用情况。

2015。

年，共投入财政专项扶贫资金。

1288。

万元（含县财政。

190。

万元），其中，产业扶贫。

715。

万元，科技扶贫。

35。

万元，基础设施建设。

300。

万元，其他。

238。

万元。在资金管理上，认真落实项目申报制，全面推行项目公示制，积极实施联合验收制，严格执行县级报账制。并且严格操作程序，设立专户专账，坚持阳光操作，确保了财政扶贫资金的安全、高效运转。

4

（

1

）各行业部门投入情况。

2015。

年，全县各行业部门投入资金。

50537.57。

万元，较上年增长。

186%。

；

（

2

）

2015。

年投入社会帮扶资金。

677.3。

万元。

较上年增长。

78.8。

倍；

（

3

）全县。

40。

个扶贫重点村均有县直机关参与定点帮扶，参与率达到。

100%。

1

减贫成效。

（

1

）

2015。

年，脱贫人口。

1.2。

万人，与。

2014。

年脱贫。

8900。

人相比，全国发生率。

5.98%。

（

2

）全县农民人均纯收入达。

8269。

元，同比增长。

13.9%。

高出全市平均水平。

0.6。

个百分点；

（

3

）

2014。

年农民人均生活消费支出。

3738。

元，

2013。

年农民人均生活消费支出。

3745。

元。

2

股份合作制经济发展情况。

（

1

）

2015。

年度财政专项扶贫资金。

1098。

万元，其中投入股份合作制企业。

715。

万元，占全县财政专项扶贫资金总额的。

65%。

；

（

2

）我县农村合作组织共计。

253。

家，其中贫困村。

52。

家，

覆盖率为。

100%。

；

（

3

）农民合作组织参与率为。

100%。

；

（

4

）股份合作制企业贫困户参与率为。

100%。

3

基本生产生活条件改善情况。

（

1

）

2014。

年农村人口安全饮水占总人口的。

90%。

2013。

年，农村人口安全饮水占总人口的。

96.8%。

同比提升。

6.8。

个百分点；

（

2

）全县。

299。

个行政村，

2014。

年，行政村通达客运班车率是。

100%。

2015。

年达到。

100%。

；

（

3

）

2012。

年，有无房户和住危房农户。

3138。

户，当年改造。

1102。

户，下降率。

34.6%。

；

2013。

年底有无房户和住危房农户。

1493。

户，下降率。

71.7%。

4

基本公共服务条件改善情况。

（

1

）义务教育辍学率为。

0.53%。

比上年度降低。

0.04。

个百分点；

（

2

）

2014。

年，高中阶段教育毛入学率为。

85.4%。

2015。

年达到。

85.6%。

比上年增长。

0.2。

个百分点；

（

3

）

2015。

年，有合格卫生室村。

55。

个，比率为。

18.4%。

2013。

年达到。

226。

个，比率为。

75.6%。

比上年增长。

57.2。

个百分点；

5

金融服务。

全县贷款余额为。

212695。

万元，增长率为。

16.2%。

6

创新工作管理制度和方法。

（

1

）建立了“零障碍”服务全程协办机制。设立协办员并明确带班领导，专门为前来办事的企业、群众提供接待受理、咨询答疑、全程导引、办结回复等服务，确保企业和群众办事“零障碍”。

（

2

28。

期，参训人员达。

3600。

多人，为贫困群体早日实现脱贫目标奠定了坚实的基础。

（

3

40。

个，已成立农民专业合作社。

52。

个，实现了贫困村全覆盖，并全部实行“政府。

+

龙头。

+

合作组织。

+

金融。

+

农户”的“五位一体”扶贫模式。二是对所建设的各类畜禽养殖小区全部推行了集中管理，统一分红的经营模式。各有畜户与养殖小区签订《联合办场分红协议》，由小区集中饲养管理，统一销售，统一分红。

经逐项对照省扶贫开发领导小组制定的扶贫开发考核指标和评分标准，临西县。

2015。

98.9。

分，自评等次为。

a

级。

1

考核办法中要求考核的部分数据和扶贫部门相关联不大，扶贫办去获得数据的难度非常大。

例如部门投入情况，由于涵盖的内容广泛，涉及部门多，甚至还包括一些企业，数据收集难度极大，影响数据的可获得性和真实准确性，同时有的数据根本无法提供。

2

个别考核指标设置不尽合理。

如本级行业部门投入扶贫资金增长率，行业部门投入的资金量受中省政策和资金计划影响较大，县级无法控制。

1

对扶贫开发工作的考核不要涵盖的内容过于广泛，涉及部门过于多，应该主要针对扶贫开发工作涉及的内容，不要去过多的考核其它指标。

2

关于考核中提供佐证材料问题。一些指标数据涉及原始证明文件材料非常多，而且涉及保密等问题，不宜作为附录。建议此类指标数据采集以相关部门盖章签字文本证明为准，需要进行原始文本核查的到相关部门进行核实。

总体来说，我县。

2015。

扎实推进扶贫开发工作，较好的完成了各项任务的落实，各项考核目标基本达标，但和领导的要求相比，和省、市的要求相比还存在一定差距，今后我们将更进一步加强领导、强化措施，力争全县扶贫开发工作再上新台阶。

全县巡察工作汇报材料完整文档

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一、工作概况。

党的十九大报告提出，市县党委建立巡察制度，加大整治群众身边腐败问题力度。自去年我县巡察工作开展以来，县委高度重视，坚持以党的政治建设为统领，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为尺子，盯住“关键少数”，扎实开展了村级巡察、未巡先改、九项机制等系列创新工作。目前，已开展xx轮巡察，巡察基层党组织xx个（村党组织xx个），发现问题xx个，移交问题线索xx个，立案xx人，给予党纪政纪（政务）处分xx人，移送司法机关处理xx人，挽回直接经济损失xx万余元，较好地实现了巡察效果、权威、治本“三统一”。

二、主要做法。

（一）强化组织领导，实现巡察机构人员到位。县委高度巡察工作，自觉对标上级要求，设立“一办两组”巡察机构，核定行政编制9名、事业编制2名、科级职数5名，建立巡察组组长库和巡察人才库，按照选优配强要求，把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于担当的干部选配到巡察队伍中来。目前，已入职到岗9人（巡察办主任1人、副主任2人、巡察组组长2人、副组长2人、工作人员2人），落实巡察工作组组长库候备人选13名、巡察工作专业人才库候备人选126名，由县委巡察办负责培训教育和日常管理。巡察工作人员平均年龄39.9岁，全部是政治素质好、业务能力强的中青年干部和复合型人才，其中1人曾配合省委开展巡视工作、21人具有市级巡察经验。足额落实巡察工作保障，县财政将巡察工作经费列入专项管理，今年安排xx万元，按实际需要序时拨付。落实办公地点，已于2017年10月启用，落实巡察专用车辆1台。全面履行巡察监督主体责任，县委主要领导先后主持召开xx次县委常委会议、xx次五人小组会议、xx次县委巡视工作领导小组会议，传达学习中央、省委、市委有关巡视巡察重要精神，听取巡察情况汇报和研究巡察工作有关问题，重要工作部署会议开到村，重要问题“先点后巡察”，推动巡察监督在我县落地生根。

（二）拓展村级巡察，实现监督“一插到底”。一是坚持政治巡察标准，准确巡察定位。着眼于厚植党的执政基础，聚焦乡村两级党组织履行全面从严治党责任，重点检查村级党组织战斗堡垒作用和政治功能发挥、领导基层治理以及政治生活是否严肃、组织建设是否健全、党的纪律和规矩是否得到贯彻执行、村级干部廉洁自律等方面的情况，紧盯集体“三资”管理、土地征收、工程项目、扶贫资金使用、惠民政策落实等方面存在的问题，着力发现侵害群众利益的“微腐败”，准确摸清村级“森林”和“树木”情况，把管党治党的触角延伸到党组织的“神经末梢”，既有效破解责任压力层层递减的老问题，又把村级最主要的问题和群众反映最强烈的问题找出来、推动解决好，彰显政治巡察的监督效果。二是坚持“三点”同向发力，实现巡察覆盖。建立由县委统一领导、巡察工作领导小组组织协调，巡察机构、县（乡）纪委和派驻机构联动推进的工作机制，实行常规延伸巡察、“点穴式”重点巡察、“交叉巡察”多点出击、一体推进的巡察模式，联点成线、联块成面。巡察组每巡察1个乡镇，即选择3个以上信访量大、工程项目或村集体资金多的村党组织作为延伸巡察对象，延伸巡察xx个村发现问题线索xx个，立案xx人，xx人被移送司法机关处理。县委成立村级巡察组，由县纪委监委班子成员带队，抽调乡镇纪委、派驻机构和县直相关职能部门干部，对重点村、难点村进行“点穴式”巡察，“靶向”发现扶贫领域腐败和作风问题xx起xx人，立案xx人，移送司法机关处理xx人。整合xx个乡镇纪委、xx个派驻纪检组干部力量，组建xx个协作片区开展交叉巡察，既有效避免人情干扰、提升巡察质效，又“一线练兵”、提高基层纪检监察干部精准发现问题和精准处置问题的能力。三是坚持巡处联动跟进，发挥震慑效应。巡察结束后，分别在被巡察村、所在乡镇召开巡察反馈会，向村党支部、党委下发整改意见，要求严格对照反馈意见建立问题清单、责任清单、任务清单，明确整改措施和时限。强化整改督查，巡察共反馈问题xx个，已完成整改xx个。县委巡察办建立村级巡察问题台账，加强问题整改统筹协调和督促检查。县纪委监委统一管理村级巡察问题线索，实行交办、跟踪、销帐密闭式管理，确保件件有着落。综合运用“四种形态”，对涉嫌严重违纪违法的问题线索，由县纪委监委审查调查，发现一起，查处一起，及时通报曝光，迅速形成震慑效应。村级巡察以来，运用第一、二种形态分别处理xx人、xx人，采取“两规”或“留置”措施审查调查xx人，移送司法机关处理xx人，xx人主动请辞村主任职务，xx乡镇干部投案自首。

反馈问题xx条，已整改xx条；

向有关职能部门提出深化改革、完善体制机制的意见建议xx条，已落实xx条。被巡察党组织制定整改措施2000条，修订完善规章制度300余项。

三、几点建议。

（一）加强巡察干部选配。建议县委加大对巡察干部的配备力度，扩增巡察组人员，从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业挑选敢担当、敢监督、敢负责的干部充实到巡察队伍，把优秀干部和后备干部放到巡视巡察岗位，让年轻后备干部在参与巡察工作中成长成材。

（二）注重未巡先改成效。部分单位对未巡先改工作重视不够，存在走形式、走过场现象。在巡察期间，重点巡察被巡察单位未巡先改情况。敷衍对待未巡先改的，建议由县委巡察工作领导小组研究，报县委同意，在全县通报批评，并启动问责机制，推动未巡先改取得实效。

（三）完善巡察考核机制。目前，我县巡察考核问责机制还不够完善，尤其是考核机制，考核内容、方式、比重、责任区分等都还有等进一步明确。建议县委及时出台巡察工作督办考核工作暂行办法，完善考核细则。

仓库管理工作汇报文档

仓库要做到定期或不定期的盘点，做到mrp（物料清单）与库存数据的百分之百的准确，准确核对出、入库凭证，与送货员、领料员按物料清单办理交接手续，事后要及时将相关数据报存于电脑，物品入库严格把好验收关，对物品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库物品不符，迅速反映给有关人员，采取相应措施；物品出库把好复核关，对于出库物品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对物料清单上的所要货逐项复核，做到数量准确，并向送货员移清交货，以免造成收到货物不相符的损害。

仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和物品适当的墙距、垛距、分层。物品出库按照先进先出，有效期在前的先出的原则办理，对储存的物品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻放。注意操作安全，保证物品在仓库全年无事故。

仓库严格管理火种、火源、电源、水源。加强对物品的进出。

库验收及清洁，安全工作，确保准确无误，加深对仓库所用物品的了解，对客户所咨询的问题所提必答。往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁、，美观、防潮。仓库的安全是重点，在仓库内的各个地方都要安装灭火器，员工在仓库作业时禁止吸烟或者使用明火；禁止随意挪动灭火器或者破坏灭火器，定期对灭火器的有效期和质量进行检查，以便及时排除安全隐患。

2012年是全新的一年，也是挑战的一年，我们将努力改正过去中的不足，把新的一年做得更好，为公司发展前景尽自己的一份力。

仓管部。

均衡汇报材料文档

巡察工作汇报材料精选文档

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按照第二巡察组工作要求，对我局党组的主要工作进行了自查，现将自查结果报告如下：

一、单位基本情况。

***局是市政府工作部门，为正科级建制。

人员构成情况：按照“三定方案”核定机关行政编制*名。现有局长*名，副局长*名，行政编制*人，工勤人员*人、人才储备*人、公益性岗位退役安置军人*人、“三支一扶”人员*人，共计*人。

党支部情况：××××局党支部共有党员*名，其中在职党员*名、退休党员*名。预备党员*名、发展对象*名，积极分子*名。支部委员会由支部书记、纪检委员、宣传委员、组织委员四人组成，局党组书记、局长**兼任党支部书记。

公务用车情况：车辆编制*辆，目前经市机关事务服务中心为我局调剂两辆，一辆用于**，一辆用于**。

主要职责职能：贯彻落实中央、自治区关于***方面的法律法规政策，贯彻中央、自治区关于新型工业化发展政策，拟订并组织实施全市工业和信息化发展规划，协调解决新型工业化进程中的重大问题，推进产业结构战略性调整和优化升级。监测分析全市工业经济运行态势，发布相关信息，进行预测预警和信息引导，协调解决行业运行发展中的有关问题并提出政策建议。负责工业运行中煤电油综合协调工作。负责提出全市工业和信息化固定资产投资规模和方向，提出中央、*、*和市财政性工业和信息化建设资金安排的建议，按规定备案权限内工业和信息化固定资产投资项目。指导工业和信息化重点区域、重点产业、重点企业的运行和协调。根据全市国民经济和社会发展总体规划和产业发展政策，提出传统工业产业技术改造相关政策和工业产业结构调整建议。拟订工业和信息化年度发展计划并组织实施，落实重点行业准入制度，组织实施工业布局调整。依法履行盐业主管部门的行业管理职责。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，履行安全生产责任制规定的职责。负责验收投产后的非央企煤矿、电力企业安全生产监督管理及民用爆炸物品生产销售安全生产监督管理。指导工业节能与绿色发展。组织实施全市工业能源节约、资源综合利用政策及规划。组织工业企业开展自愿型清洁生产审查工作。组织实施工业绿色发展重大示范项目和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用工作。负责工业节能监察工作。负责工业和信息技术服务业创新体系建设，推动技术创新和产学研用相结合。参与有关国家、自治区、盟和市工业和信息化产业科技重大专项，推进相关科研成果产业化。指导工业行业的质量管理和品牌培育。负责电子制造业管理工作。组织协调振兴装备制造业工作。推动落实技术装备发展和自主创新规划、政策，依托国家、自治区、盟和市重点工程建设，协调有关重大专项的实施，推进技术装备国产化，指导引进技术装备的消化创新，推动新兴产业发展。负责工业领域信息化工作。推进信息化和工业化融合发展。推进工业互联网、软件业、信息服务业发展。负责工业控制系统网络与信息安全。指导通讯网络基础设施建设。指导协调网络资源共建共享。负责市工业领域中小企业及非公有制工业经济发展的宏观指导。落实促进工业领域中小企业和非公有制工业经济发展的相关政策及措施的组织和实施。贯彻落实国家、自治区能源工作方面的法律法规政策，提出现代能源经济发展政策建议。负责验收投产后煤矿生产秩序监管工作。负责煤炭产运衔接工作，协调解决煤炭供应中的问题。负责监测分析全市电力运行情况，协调处理全市电力运行和电网运行中的重大问题。依法开展市电力设施保护和电力行政执法工作。

二级单位情况：

主要职能：市中小企业公共服务中心贯彻执行党中央关于服务中小企业工作的方针政策，落实自治区党委、盟委和市委决策部署，承担促进中小企业发展、工业节能监测工作。

二、存在的问题。

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况。

一是推动学深悟透不够。党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要讲话重要指示批示精神主动性不够强，贯彻落实中央精神不及时，未真正做到学懂弄通做实。特别是在新政策、新论述方面，推动党员干部学习不够深入、不够系统、不够经常。党支部学习笔记记录内容不详细，存在应付了事的现象。

二是制度执行力不强，未严格落实党和国家各项制度，贯彻落实党和国家各项制度不严格。对习近平总书记关于内蒙古工作、××领域工作的重要讲话批示精神落实过程中，未结合本单位实际制定切实可行的措施，对部分工作缺乏跟踪了解、督查督办不及时、不到位，个别时候有虎头蛇尾现象。

三是理论学习流于形式，理论指导实践效果不佳。在学习内容上习惯于传达上级文件，照搬照抄，学习形式单一，虽然保证了学习数量，但学习质量不高，学以致用的效果不够理想，没能有效地将理论知识与脱贫攻坚、经济发展、优化营商环境等工作实际相结合。

四是对《中国统一战线条例》学习较少，导致党支部统战工作研究不够、推动不力。

部分党员将自己混同于普通百姓，党性意识不强，与合格党员的标准还有一定的差距。

六是对党员教育管理不严格，对退休党员参加集体学习要求不够高。

2.在履行职能责任，贯彻落实党中央重大决策部署方面存在的问题。

一是在承担脱贫攻坚任务方面，为民服务意识不强，工作方法不多。服务群众的形式和内容比较单一，在带动发展和服务贫困户方面办法不多。

二是在优化营商环境方面，对中央惠企政策的宣传仍然存在宣传不到位现象，存在对工业企业的监督与管理缺位现象，对落实有关政策、法规不到位，政策掌握不透，心中无数、手上无招。

3.在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题。

一是领导班子对“党是领导一切”认识不到位、落实有偏差。在实际工作中，没能将加强党的领导与促进经济发展结合起来，没有形成以党建统揽全局工作的有效机制，导致党组对全局性工作的把握和领导不足，弱化了党组的核心领导作用。

二是在“三重一大”事项决策上，通常按照上级文件要求落实，没有广泛听取党组成员意见和建议，党组重要的决策监督职能没有得到有效发挥，存在落实“三重一大”决策制度不到位，民主决策机制建设不完善，方式手段缺乏创新。

在实际工作中，部分决策部署没有通过局党组会议研究，导致在落实“三重一大”事项决策上党内民主走形式。

三是党组成员对落实党的领导责任不明确，党组织领导作用发挥不充分，主管领域工作推动不力，部门职能履行不到位。在具体工作中将党支部建设管理相关工作转交由办公室组织落实，党组成员没有自觉开展对分管股室的党建工作的指导和监督，党的领导缺位，客观上造成对党建工作重视不足，落实工作被动完成的局面。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题。

1.在整治形式主义、官僚主义方面存在的问题。

一是调查研究不深入，工作落实不彻底。调研工作对真实情况了解掌握不全面，调研提出的建议针对性、适用性、可操作性差。走访调研重“形”不重“效”，在“我为群众办实事”活动中，存在以开会布置、电话联系的方式进行，没有实地调研走访。二是“文风”不实之风没有有效根除，存在网络抄袭现象。个别干部在党建研讨活动材料中出现网上抄袭的内容。

2.在重点了解担当尽责、为民服务方面存在的问题。

“三务”公开工作的推进实施力度不够，领导干部“三务”公开工作的认知程度不足，没有充分认识“三务”公开工作的积极作用，导致“三务”公开工作更新不及时不到位。

3.看依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题方面存在的问题。

4.在执行中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。

经自查，未发现相关问题。

5.在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁方面存在的问题。

（三）聚焦基层党组织建设方面。

1.在基层党组织建设方面存在的问题。

党建引领作用没有发挥，缺乏有效的组织制度建设，各种组织生活制度不能较好的保持，忽视了党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，组织党内活动仅仅停留在召开党支部部署工作的问题上，在一定程度上影响了党支部的组织力、号召力，导致党员没有归属感。

活动会议记录、党员学习笔记记录不全、不规范；

各项支部活动开展前，研究部署较少，没有制定实施方案，会后对需要整改落实的情况抓得不够有力。

三是党员队伍建设不科学，党员发展工作存在不足。××局党支部目前共有党员*名，35岁以下党员仅有*名，党员年龄偏高。没有储备一定数量的入党积极分子和预备党员，党员队伍结构失衡。

2.在执行新时代党的组织路线和选人用人方面存在的问题。

一是文书档案和干部档案管理不规范。研究讨论人事议题的会议记录不规范，有的以“一致同意”代替讨论和表决。

二是党组对干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够，优秀的年轻干部储备不足，缺少与部分干部交流谈心。少数干部工作主动性、积极性不高，担当作为不够。对党员干部日常教育管理监督存在“失之于宽”的现象。

3.在履行管党治党政治责任方面存在的问题。

一是党组党建工作责任制落实不到位。党组抓党建工作仍停留以会议落实会议、以文件落实文件上，对党建工作责任制如何抓落实，缺乏科学、系统的工作思路，特别是对党建工作的难点、热点问题，深入不够，致使工作停滞不前、推进不力。

二是考核机制不完善，检查工作时抓时不抓，只重形式，不看效果，没有起到应有的作用。

三是对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软。党支部委员们在日常工作中与广大干部职工接触较多，对于一些干部职工言语中表达出的消极观念没有及时指出和纠正，缺乏敢管敢严的勇气。

部分职工存在出勤不出工、出工不出力、出力不出活的现象，工作效率不高；

考核监督机制不健全，责任追究落实不到位。对于一些同志请销假制度执行不严格问题，没有及时给予批评教育，制度执行不严格。

普通干部存在党风廉政建设是领导干部的事，普通干部不涉及廉政建设的错误思想；

对党风廉政教育的贯彻执行不够深入，落实廉政谈话制度流于形式。党组书记及纪检委员对党风廉政警示教育工作抓得不严，廉政教育只通过上党课、看警示教育影片的形式开展，教育内容不够丰富，教育形式单一。

六是制度落实不到位。局党组虽然修订出台了一些廉政建设方面的规章制度，但在落实上不够到位，在执行制度上时冷时热、时紧时松，缺乏制度执行的长期性和连续性，制度执行不够有力。

4.在领导班子和党员干部担当作为方面存在的问题。

一是领导班子发挥表率作用不够。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清楚趋势，措施办法不多。

二是担当作为不主动、不积极。有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头，大局观念、合作意识不强。

三是存在明哲保身、装聋作哑的“老好人”，安于现状、不思进取，懒政怠政现象。部分党员干部对重大决策部署缺乏深入思考，思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战，有时对一些已经明确要求推进的重点工作，存在等文件、等指示、等会议纪要的等靠思想，面对一些中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆尝试，缺乏攻坚克难的锐气和韧劲。

5.在“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律方面存在的问题。

一是“一把手”在个人政治视野、全局眼光、魄力还有一定欠缺，在增强“四个意识”、贯彻新发展理念，把握新时代工作形势、分析问题、落实到位的表率作用发挥不够。

“一把手”党员意识、党性观念有些弱化，没有起到很好的示范带头作用。

6.在巡视巡察、审计等各类监督检查发现问题整改方面存在的问题。

一是对整改工作重视不够，未结合本单位职能责任以上率下、带头整改。整改责任扛得不够牢，一些股室认领问题不积极不主动，制定的整改方案措施不够具体，针对性不强，大而化之，整改氛围不够浓厚。

二是整改工作没有形成常态化、长效化机制。没有从思想上高度重视整改工作，对于整改周期较长的问题，缺乏周密计划和钉钉子精神。

三、下一步整改措施。

一是提高政治站位和政治觉悟，积极贯彻落实上级重大决策部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，结合实际认真学习贯彻落实习近平总书记关于内蒙古工作、××领域工作的重要讲话重要指示批示精神，认真落实党的组织生活制度，按照规定程序、内容过好组织生活，达到统一思想、提高认识的目的。强化学习教育，增强贯彻民主集中制的自觉性，执行重大决策的规则和程序，实行依法决策、科学决策、民主决策。

二是深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，将贯彻落实十九大精神与“三会一课”学习制度相结合，丰富学习形式，注重学习实效，提升党员干部参学、自学积极性，注重学习效果检查。

三是提高认识、强化责任担当，要增强履职尽责、主动服务的意识，主动深入基层，认真做好调查研究，扎实细致的开展工作，既要实用的老办法，又要探索管用的新办法，切实提高为民服务的能力。

四是充分运用好民主生活会和组织生活会开展剖析整改，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断提高抓早抓小、防微杜渐的能力，逐步加强对党员干部的监管力度。严格执行考勤制度，规范机关党员干部请销假程序。

五是强化学习意识,切实提高理论素质和政策水平。坚持把学习能力建设作为推动解放思想、变革创新的前提和基础工作来抓,注重在学习的系统性和全面性上下功夫,在学精、学深上下功夫,努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法,提高班子整体素质。

六是强化创新意识,坚决破除思想守旧和为难情绪。树立只要是对发展有利、对群众有益、对解决问题有益的事,就要敢于尝试,敢于冒险,敢于打破常规。不断创新工作方法，转变思想，变被动为主动，全面提升行政效能。

七是抓党建，聚合力。扎实推进支部建设标准化和组织生活正常化，抓实“三会一课”制度落实，召开好组织生活会，开展好主题党日教育。加强意识形态阵地管理，定期开展分析研判会。不断加强领导班子和干部队伍建设。加强干部教育培训，加强能力建设，不断提高班子的凝聚力和战斗力。

八是加强党风廉政和作风建设。层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，落实领导干部“一岗双责”。认真贯彻“三重一大”事项集体决策，加强重点领域、重点事项和重点对象的监督。紧盯“一把手”这个“关键少数”，加强对党员领导干部的监督。坚持用制度管权管事管人，加强党风廉政警示教育，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

九是强化问题导向，持续抓好整改工作。进一步增强“四个意识”，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的各类监督检查整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对巡察组反馈的问题一个不放过、一个不疏忽，锲而不舍抓好后续整改，确保巡察整改事事有回音、件件有着落，高标准、高质量、严要求完成整改任务。

我局党组将以巡察为新的起点，继续深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进从严管党治党，开拓创新，廉洁奉公，勤政为民，提升班子整体素质，团结和带领全体干部职工奋力开创××工作新局面。

仓库管理工作汇报文档

仓库是公司的物流中心，在货来货往中，完成了公司的每一轮资金循环，因此做好仓库管理工作，将提高公司的资金使用效率，加速资金的循环，提高公司的效益。我在对仓库的管理当中，时常对仓管人员进行引导，教育，提高仓管的工作积极性。在过去的几个月中，我主要围绕以下几个方面对仓库进行管理。

1、督促仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作按照公司的规定执行。

2、根据仓管提出的仓库管理意见及物资采购申请，制定计划报批后执行。

3、利用各种形式时常提醒仓管严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货。

4、对仓库区域内的治安、防盗、消防工作做到心中有数，要求仓管发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5、对物料在仓库内的存放次序，要求按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，并保持库区的整洁。

6、要求仓库做到帐、物、卡三相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

7、督促仓管对出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制有关报表，及时准确地登记材料明细分类帐簿。

扶贫工作汇报精选文档

今年，扶贫开发工作将以整村推进和产业发展为重点，以努力脱贫1350人口为目标，围绕县委政府扶贫工作重心，抓好劳动力转移培训项目，结合整村推进建设、产业扶贫、小额到户贷款、贴息贷款项目、东西帮扶相目，推进扶贫项目建设，综合考虑、统筹规划，着力解决贫困群众最关心、最迫切的困难和问题。半年多来，我县扶贫开发工作，在县委、政府的正确领导下，在省、州扶贫单位的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻党的xx大会议精神，以改善贫困地区群众生产生活条件为重点,紧紧围绕全县扶贫工作会议安排，坚持以增加贫困人口收入为中心，认真组织实施扶贫重点项目，聚精会神、全力以赴打好新一轮扶贫攻坚战，取得了扶贫显著成效。

一、扶贫项目资金争取情况。

按照县委、县政府的统一部署，我们加大了扶贫项目资金的争取力度，将该项工作纳入单位常态化管理，始终坚持日常工作和项目争取两不误，并创新思路，落实责任,大力开展向上争取项目和资金，取得了明显成效。截至20xx年*月，在行业主管部门的密切配合下，不断跑省跑州，累计争取到各类扶贫项目资金1067.56万元，实际到位资金1067.56万元。计划实施扶贫项目村7个，具体是：整村推进项目4个400万元，东西协作项目3个300万元，20xx年度大骨节试点巩固提升财政专项扶贫资金367.56万元(县教育局易地育人学生换粮项目10.23万元，县粮食局半农半牧区更换粮食项目43.46万元，县卫生局卫生防治项目3.87万元，县扶贫和移民工作局产业培育旅游项目150万元，县扶贫和移民工作局产业培育种植项目160万元)。

二、扶贫项目实施取得的进展。

1、新一轮整村推进全面铺开。

根据省州整村推进项目实施方案编制培训会议精神，我县申报了20xx年整村推进贫困村4个。与此同时，抽派专人，组成工作组，经过为期一个月时间，先后深入4个贫困村调查了解基本情况，需要建设的基础设施项目、产业发展项目等情况,在掌握了大量第一手资料的基础上，编制了20xx年整村推进实施方案，并顺利通过县级评审。截止目前，4个整村推进村的方案经过省州审查，项目资金400万元于7月拨到我县。

20xx年计划实施4个村，项目总投资为1231.6万元，其中争取国家投资400万元，行业筹措530.85万元，群众自筹300.75万元。主要建设规模和内容:计划完成村组道路建设11.4公里，村活动室建设及附属工程建设2处，人畜饮水工程1处等;种植经济作物650亩，经济林木380亩，养殖大牲畜530头，家畜1913只等。项目覆盖农户425户1517人，其中贫困户189户574人。目前，项目已全面启动，通过这些项目的实施，使整村推进村的基础建设得到了较大改观，大大方便了群众生产生活。

2、新一轮东西帮扶项目开始实施。

年初，根据省州扶贫和移民局有关文件精神，及时编制上报了《县20xx年东西帮扶实施方案》。目前。20xx年东西帮扶项目已进入项目启动实施阶段，项目总投资457万元，其中：浙江省资金300万元，州县配套44万元，农户自筹113万元。项目在色尔古乡五里村和知木林乡知木林村等实施，覆盖人口345户1485人，其中贫困户197户，贫困人口785人。项目实施期限为1年，计划完成入色尔古乡五里村新建村活动室及附属1个;色尔古乡五里村新建全饮水建设1处。产业发展生态蔬菜示范园78亩,建色湾藏香猪养殖示范户5户,中药材种植500亩,旅游示范户40户的培育、庭院打造及农家乐建设等,中蜂养殖场一个240平方米。目前，已完成中药材种植500亩，240平方米中蜂养殖场。

3、20xx年度大骨节试点巩固提升稳步推进。

更换粮食。完成病区851名大骨节病患者(供应粮食8.17万公斤)及641名(供应粮食1.923万公斤)易地育人学生的供应粮食对象核实、登记造册等基础工作。项目进度已完成100%。

产业培育。州试点办组织专家项目评审工作已完成。养殖业：启动全县2个计划实施项目，开工率100%，完成率66.67%。种植业：因错过种植季节，3个计划实施项目正在做项目前期准备，明年开春后实施，完成率50%。旅游产业基础设施建设项目：启2个实施计划项目，开工率100%，完成率53.33%。

卫生防治。启动实施359人对症治疗，已完成269人，完成率78.27%。

三、存在的困难、问题和建议。

虽然我们做了一些工作，但也存在很多困难和问题，主要体现在：

一是我县贫困人口多，贫困面大，贫困程度深，贫困山区的基础设施极为薄弱，投入的资金相对不足，无法从根本上解决贫困问题，遇到自然灾害时返贫率高，扶贫难度越来越大，扶贫形势依然十分严峻。

二是个别乡(镇)和单位对扶贫工作认识不到位，工作责任心不强，存在重争取项目、轻项目建设和管理的现象，个别单位挂钩扶贫工作开展不够扎实，落实不够到位。

三是群众广泛参与的力度还需要不断加大。要加大宣传力度，充分尊重群众意愿，发动群众参与选择项目、参与实施项目、参与监督管理项目。

四是扶贫资金投入相对不足。由于扶贫资金投入有限，每个贫困村仅投入100万元，许多贫困村没有从根本上解决制约经济发展的“瓶颈”问题，贫困村缺乏持续发展的后劲，特别是在一些产业发展上，没有形成规模。

五是资源整合有差距，典型示范作用不明显。由于各部门的项目资金有不同的投向，整合项目资金，集中力量帮扶贫困村的难度较大，整合的力度还不够，扶贫项目的亮点不突出，示范作用不明显。

六是全县经济发展不平衡。边远山区、库区、老区和州际接边地区，农业基础设施和生产技术落后，生存环境恶劣，基础设施薄弱，科技文化素质低，公共服务欠缺，抗御自然灾害和市场风险能力不强，与其他地区的贫富差距越来越大，扶贫开发难度大。

四、对策、建议及下步打算。

要以帮助贫困村项目建设为抓手，坚持开发式扶贫，把尽快解决扶持对象温饱并实现脱贫致富作为首要任务，把提高扶持对象自我发展能力作为工作重点，把争取上级支持和部门协作作为重要保障，紧密结合我县实际，创新具有特色的扶贫和移民工作新机制、新模式，为实现全年目标任务继续努力奋斗。

第一、继续抓好整村推进扶贫开发项目建设。一是要在财政扶贫机制上创新。坚持按照项目法人制、招标投标制、工程监理制、合同管理制、廉政责任制等“五制”要求，严格按规划组织项目实施和拨付使用扶贫资金。二是在加强项目资金管理上创新，扶贫资金必须集中用于整村推进、劳动力转移培训和移民开发三项重点工作。三是在扶贫开发模式上创新，坚持开发式扶贫方针不动摇，多措并举，标本兼治，强力推动整体脱贫进程。四是在整体联动上创新，坚持扶贫开发与新农村建设相结合，坚持扶贫开发与农业产业化相结合，坚持扶贫开发与解决群众切身利益问题相结合，重点加快贫困村道路和产业建设，坚持优先解决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，做到群众需要什么就解决什么，上一个项目就能解决群众的一项困难。

第二、启动实施好东西帮扶项目。按照上级要求，该项目于今年下半年启动实施，到20xx年底完成实施任务。为高起点启动、高质量实施、高效益推进该项目实施，要组织召开好由乡镇分管领导、村主要负责人以及县级业务部门负责人的项目启动会和业务培训会。县扶贫移民局要落实人员、明确责任、坚持标准、逗硬奖惩，派驻工作人员到村到项目巡回检查指导，发现问题要及时纠正，落实整改措施，确保在明年12月底之前全面完成实施任务。

一年来，根据部里扶贫工作的总体要求,在县委、县政府领导和部扶贫联络组胡司长的关心、支持、领导下，以及部内有关司局帮助和指导下。我积极投身到的扶贫工作中，与当地干部、群众打成一片，动真情，扶真贫，在各方面都得到了提高和锻炼。现将一年来的工作情况汇报如下。

一是认真学习中央领导在新世纪中央扶贫工作会上的讲话，深刻领会中央关于作好新世纪、新阶段扶贫工作的重要意义，增强了搞好扶贫工作的信心和使命感。

二是尽快掌握和熟悉了党中央、国务院有关减轻农民负担、稳定和完善农村土地承包和进行农村税费改革试点工作等方面的方针、政策。由于工作上的关系，到扶贫以前，对上述方面的政策了解不透彻，为了适应新的工作环境，在参加部里统一组织学习的基础上，我仔细阅读有关文件，将重要的内容抄录在记事本上，以备工作所需。

三是积极用党的廉正纪律要求和约束自己。积极参加县里组织的“改进作风、拒腐防变”主题思想教育活动，认真学习省里统一编印必读教材，并做好学习笔记;积极收看汪洋湖、龙清秀等优秀干部的专题教育片和《厦门走私案》、《“赌”向深渊》、《责任的呼唤》等典型案例教育片。进一步端正了自己的思想，时刻牢记自己所担负的扶贫职责，在的工作、生活中注意约束自己的一言一行，提高拒腐防变的警惕性。

到伊始，在县委和县政府领导的分别陪同下，我利用了2周多时间对全县的25个乡镇进行了走访，全面听取了各乡镇的工作汇报，对县农业和农村的基本情况有了初步的了解。根据我在调研中了解的情况，向县委、县政府提交了书面的汇报材料，提出了“打绿色牌、念山水经、唱特色戏、走产业路”的农业结构调整思路，围绕这个思路要“走出去，上台阶，抓质量，增效益”，实施四大战略，即：外向型发展战略、区域化发展战略、绿色食品发展战略、品牌和龙头带动战略。这些意见得到了县里主要领导同志的肯定。

在全面了解情况的基础上，一年来，我又有选择性地到38个村252户农民家中走访，掌握第一手资料。根据县农业和农村经济发展中存在的一些问题，我分别撰写了《充分利用山地草场资源发展我县草食畜牧业生产的探索与实践》、《对当前我县农业产业结构调整的调查与思考》、《发展产业化经营中遇到的有关问题的思考》、《对打工经济的调研与思考》《调优农业结构促进经济发展》等五篇调研报告。此外我撰写的《努力实现贫困地区农业产业化》的文章，分别被《老区建设》、《农业论坛》等杂志刊登，并被人民日报新闻信息中心收录到《学习贯彻xx大精神〈学习与实践〉》一书中。

一是带领县领导到国家农业综合开发办(隶属财政部)汇报，积极争取把我县列为国家级农业综合开发示范县;二是通过多方努力，农业部等九部委将我县的喜阳食品工业集团列为了国家级产业化示范龙头企业;三是千方百计争取我部和省农业厅在xx年项目的安排中，对我县给予适当倾斜，xx年农业部对支持的项目有：天然草原恢复和建设项目500万元、生态家园富民项目188万元、白云山农场公路项目180万元、反季节蔬菜基地90万元、优良牧草草种扩繁基地64万元、动物防疫冷链体系建设60万元、跨世纪青年农民培训项目40万元、植物病虫害测报站30万元(以上是中央财政资金，不包括省州财政配套资金)，省农业厅的柑橘品改项目7万元，累计投入的中央无偿资金达到1200万元。另外，还争取部里和农业厅各方面的专项事业经费60多万元，以及价值20多万元的书籍和音像资料。目前正在积极申报我部的节水旱作、德国的外援项目、乡镇农业综合示范场等项目。

一是搞好科技扶贫。针对我县已确立的蔬菜、柑橘、种草养畜等三个方面优势产业，我分别邀请中国农科院柑橘所、全国农业技术推广中心，省农业厅经作局、湖南省园艺示范场等单位的柑橘、蔬菜专家到县里传授技术，帮助引进品种，分析产品销售的国内外市场。带领农口有关部门到中国农科院郑州果树所、省果茶良种场参观考察，并引进适合气候条件的柑橘、桃、梨等水果的优良品种。还带领县畜牧局到内蒙古考察畜牧业生产;带领县农业局、喜阳集团到包头的华资股份实业公司考察其发展农业产业化经营的经验，学习和借鉴该企业在调动各级农业部门的支持、发展定单农业具体做法;还带领县农业局到黑龙江考察蔬菜的出口市场。

二是抓好培训工作。抓住我县被农业部等三部委列为“跨世纪青年农民科技培训示范县”的契机，及时向县政府主要领导汇报这项工作的重要意义，并与分管农业的县领导一道在较短的时间里就成立了领导小组，组织农业局、财政局、团县委等单位制定实施方案、落实培训场所、聘请培训师资、确定培训内容。在县中心班的开班仪式上讲了第一课。

三是创办示范基地。根据新世纪农业发展的需要，各级农业部门主要是通过创办样榜引导农民搞好结构调整的思路，组织县农业局、蔬菜办、扶贫开发办创办了县现代农业科技示范园、蔬菜设施栽培示范村、旱作节水农业示范村。目前示范园按照部里“三圃一园”的思路，建有收集50多份柑橘品种资源的资源保存圃、提供优质苗木的采穗圃和苗圃，占地20亩的新品种引进示范园，引进了25个水果新品种，其中柑橘类8个、油桃5个、梨4个、其他小水果9个;新建占地平米现代化连栋温室一座，主要用于展示蔬菜、花卉的新品种。蔬菜设施栽培示范村分别在大妥乡的踏梯村建成了50多亩大棚，昂洞乡的押马村建成了150亩的大棚。旱作节水农业示范村建在复兴镇的茶甫村，投资30万元，建成集雨节水窖180口，可供300多亩经济作物生产的发展，促进了该村的种植业结构调整。

一是作好项目规划。根据部里在扶贫会上确立的我县优先发展的几个支柱产业，在资源状况与开发潜力、产品市场需求及定位、产业技术基础、环境容量等方面进行了更加深入的调研和分析，制订出了柑橘、蔬菜、种草养畜等三个专题发展规划，并拿出了三个专题规划实施方案和年度实施计划。目前，这三个专题发展规划已上报给我县扶贫联系单位--全国农业技术推广服务中心，请他们把关。

二是加强项目管理。为了使部里有限的扶贫资金能够真正在当地的农业生产中发挥更大的作用，确保资金不被挪作他用，经与州农业局商定，部里扶贫项目资金由州里代管，项目的资金管理上采取报帐制，州农业局根据项目进度分阶段拨付资金，县里报帐时必须有我的签字。为了保证项目实施的工程质量，我尽可能的抽出时间，到项目实施现场进行实地检查，及时与农业局和施工方交换意见。

一个山区小县，全县28万多人中土家族和苗族的人口比例达到81%以上，自然条件恶劣，基础设施落后，农民的素质不高，思想意识封闭。经过改革开发十多年的发展和国家对县经济长期的扶持，以及国家有关部门和兄弟地市的对口扶贫，县农村面貌发生了很大变化。到xx年底，全县除625元以下的1.82万原生贫困人口外，农民基本解决了温饱问题;全县100%行政村实现了通电、87.7%的村通了路、61%的村用上了自来水、有线电视覆盖率达50%、通电话的村达到64.5%;每年国家和省对财政转移支付的资金，以及其他扶贫累计达到7000多万元。这些事实充分说明，只有在社会主义的中国才可能解决广大农民温饱问题，也惟有中国才能代表最广大人民的根本利益，尤其是弱势群体利益。这些事实充分证明我们党的光荣与伟大，更坚定我的理想和信念，感到自己肩上担子更重了。

按照市委安排，驻郁南县平台镇古同村工作组在平台镇党委、政府的领导下，工作组全体成员部署早、行动快、组织认真、工作到位，各阶段工作开展得扎实有效，取得了良好成绩。现简要汇报第三季度工作如下：

一、深入调查摸底，了解当地人民急切要解决的问题。

驻平台镇古同村工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机，全组成员按时到岗，严守纪律，走村串户、调查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群众最急、最盼、最缺的事情。工作做到四个深入：一是深入致富能手和贫困户家中，了解所驻村的经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等;二是深入党员、村、组干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题;三是深入科技示范户，了解农村教育和科学知识、实用技术等情况，搞清了农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等;四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题，为下一阶段工作的顺利开展打下坚实基础。

二、结合所驻村实际，积极为群众办实事，谋利益。

为了改变长期以来村上经济滞后，群众致富信息不灵，致富信心不足的现状，工作组在强化班子、建章立制的同时，从为民办实事入手，有效、彻底的解决村上存在的问题。

1、积极支持配合当地党委、政府搞好村级换届选举工作。今年以来，村级换届正直换届选举。我工作组成员积极帮助村委做好村级换届选举工作，是村级选集工作顺利开展，平稳换届。目前换届工作已结束。

2、协助村委办好宣传栏。为落实“阳光村务”工程，是村民进一步明确“阳光村务”的目的意义，提高党和政府在村民的威信，增加村务工作的透明度。当地村委决定建设“阳光村务”工作宣传专栏。我工作组会同村干部一起，从宣传栏的选址、内容、布局、规格大小、经济等方方面面给予帮助建好了该宣传栏。

3、投资古同村小学建设水泥篮球场。“百年大计，教育为本”。为提高古同小学办学水平。我驻村工作组投资人民币三万元帮助村小学兴建水泥篮球场，改善了学校的教学条件。为当地办了一件大好事，受到当地村民的欢迎。

4、帮助村委改善办公条件。古同村委办公条件较差，场所不足，影响村务工作。为此，我工作组会同村干部，村民一起，在村委原有办公场所上再加建一层，现已基本建设完工。

5、7月1日，我工作组成员度过了一个有意义的建党纪念日。当天，工作组成员到村中慰问了12名经济困难的老党员，给每名家庭困难的老党员送上慰问金200元，关心他们的生活现状，赞扬老党员在过去的革命工作中做出的突出贡献，鼓励他们发扬过去的艰苦奋斗、努力工作的崇高精神。

6、工作组成员积极参加村委举办的党员活动日，并资助活动经费1000元，使全村党员过上一个愉快而有意义的活动日。通过活动日，党员之间加强了沟通，增强了工作责任感，协调了和群众之间的关系。

7、9月份，工作组继续帮助村委改善办公条件。工作组出资人民币2万元，作为完善村委办公楼相关设备设施和建设费用，改善村委办公条件。

通过大半年时间的驻村工作，村委班子平稳换届，凝聚力、战斗力得到增强。工作思路与规划得到明析。一些实际困难得以解决，办学、办公条件得到改善。经济发展得以确定。为当地干部谋发展、谋利益。今后我工作组还要按市委、市府和县委、县政府具体部署与要求，巩固有效成果，争取再上一个台阶。

我局在苗儿滩镇补州村的定点扶贫工作已有两年，这两年来在县委、县政府、县人大、县政协的正确领导下，在县扶贫建整办的精心指导下，我局坚持把做好扶贫工作作为贯彻落实科学发展观、促进县域经济协调发展的重要举措来抓，积极组织人力、物力、财力投入到扶贫工作中，在工作经费十分紧张的情况下我局通过压缩开支、协调部门资金、引导企业投资等办法为扶贫村争取项目、筹集资金。两年来共为补州村争取大小项目六项、投入资金二百零二万九仟元，其中林业局直接投入资金三十三万六仟元.切实强化了该村的基础设施建设、基层组织建设，切合实际的进行了该村的产业结构调整。在此，将我局两年来的扶贫工作总结如下：

开展定点帮扶工作是贯彻落实党中央、国务院“惠民政策”的重大举措。为把此项工作扎实有效地开展下去，经局党组办公会研究成立了定点帮扶领导小组。由局党组书记、局长向德鑫同志任组长;党组成员、退耕还林办公室副主任张万林同志为副组长、其他局领导班子成员为组员。两年来，局班子成员先后六次召开定点扶贫工作专题会议，研究、部署定点帮扶工作具体事项，落实了具体的工作安排，使此项工作有检查、有落实、有专人抓，形成了主要领导负总责，各部门各司其职的工作格局。局长向德鑫同志无论工作有多忙都会定期的抽出时间下到扶贫村检查指导工作、实地解决问题，两年来的下村次数达到九次。分管扶贫工作的张万林同志更是每月都会有几天蹲在村里与村民一道生活、劳动，一起解决难题、规划蓝图。挑选了年富力强、工作负责、熟悉基础工作的两名干部驻村就地开展扶贫工作。为使扶贫工作正常、有序的进行，出台了扶贫工作队员待遇保障制度、奖惩政策及日常工作制度和纪律，以确保下得去、蹲得住、干得好。

县政府下达扶贫任务后，局长向德鑫、局党组成员张万林带领扶贫队员对补州村的基本情况进行了深入细致的调查研究，通过走访农户、实地查看、党员座谈等方式虚心听取群众意见和建议。在调查研究的基础上立足实际制定了“党建是基础、资金为保障、基础设施改善为关键、产业发展为重点”的帮扶原则。确立了两条扶贫工作主线：一是农业产业结构调整为根本、以增加村民收入为目的，大力推进产业化扶贫工程的实施。二是加大帮扶资金投入力度，大力发展基础设施建设、帮助群众解决生产、生活方面的实际困难。通过调查摸底对全村八户计划生育优抚对象，十一户贫困户进行了一对一帮扶，安排所有局班子成员及扶贫队员一人帮扶一户。每年给每户一百至二百元的慰问金及一定数量的生产、生活物资。此项两年来投入资金一万三千元。为全村育龄妇女购买保险两年投入资金四千三百元。

只有充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能全面推动各项扶贫工作。为此，我局把以党支部为核心的村级班子和党员队伍建设摆在工作首位。一方面与村干部和党员们交心谈心，引导他们转变观念、提高认识增强脱贫致富的信心和热情，另一方面组织全村党员干部开展“争先创优”活动和创建“五个好”村党支部活动。使全村党员成为贯彻“科学发展观”和“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。每年培养两名年纪轻、素质高的建党积极分子和两名村级后备干部，两年来共发展新党员三人。第三，在提高村支两委成员的思想政治水平、带头致富和带领村民致富的能力上狠下功夫。第四，我局每年抽出资金四千五百元补贴村里办公经费的不足，帮助该村完善了村支两委、计划生育及各个村级组织的各项规章制度，建立健全了该村的党员三卡管理制度。并将各项制度及管理措施制成匾额上墙公示全体村民。做到村里工作“政策透明、制度上墙、村务公开”使村支两委的战斗力、凝聚力、创造力得到进一步增强，为开展扶贫工作打下了坚实的基础。

该村长期处于贫困落后的状况其主要原因是产业发展滞后，而制约该村产业发展的瓶颈是基础设施落后。为此我局下大力气解决行路难、过河难、饮水难、乘车难等问题。为了改善该村基础设施局领导四处联系、多方求援，在水、电、路等方面苦下功夫积极向各主管部门要项目、争资金。通过坚持不懈的努力取得了很好的成绩，两年来共上马项目六项。二0xx年七月国家扶贫项目“补州村人畜饮水工程”在补州村破土动工，并于该年九月完工。该工程共铺设引水管道五千四百米、修建蓄水池两座，蓄水量一百二十立方米，工程总投资三十四点五万元，其中国家投资三十一点五万元，我局出资三万元。由县水利局和我局共同出资九万元承建的补州村人饮二期工程，于二0xx年十月动工，同年十一月初完工，将自来水引入全村每个家庭。

二0xx年九月苗儿滩镇至八吉村公路硬化工程全面动工，该工程涵盖了补州村所属的二点五公里村级公路，在补州村段投入工程资金五十五万元。同时，金山实业有限公司投入资金二万元为补州村新修一百四十米组级公路，使该村实现了组组通公路。县扶贫开发办与我局共同出资五万元在该村实施了村小路硬化工程。20xx年立项动工或即将动工的项目有：由我局独立出资承建的补州村绿化工程，工程投资二十六万元，对补州村沿河河提和公路两侧实施植树绿化，绿化面积达一十一万五千五百平方米。县发改委立项实施的农田改造工程，规划改造农田面积三百八十亩，今年将完成一千一百八十米的防洪沟工程，防洪沟工程资金投入四十八万元。投入资金二点五万元硬化一组一百二十米组级公路。

贫困地区要从根本上脱贫致富必需坚定不移的走产业开发的路子，增强自身的“造血”功能。产业开发是促进补州村经济发展、村民增收的有效途径。

通过两年时间的努力，补州村的村支两委班子政治思想水平得到了极大地提高，工作能力不断的加强，班子更有凝聚力和战斗力。补州村的基础设施基本完善，使村民生活的更加舒适、舒心。补州村的村级产业通过两年的优化调整已走上了健康、合理、有序、可持续发展的道路。全村人均收入从入村是的六百二十元提高到现在的一千余元，人均增长了三百八十余元。

两年来我局的扶贫工作虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得与县委、县政府的正确领导是分不开的，与建整扶贫办的精心指导、苗儿滩镇党委、政府的大力支持是分不开的。我们将以今后的工作为新的起跑线，发扬成绩、找出不足，认真落实县委、县政府的扶贫工作精神，更新措施、鼓足干劲，全力做好扶贫帮困工作，把我局的扶贫工作推上新的台阶。

东冲村位于桃岭乡东部，梅山水库上游，是集库区、高寒山区为一体的贫困村。全村有27个居民组960户3580人，贫困户430户1510人(人均收入2300-2530元65户230人，2300元以下365户1280人)。全村总面积13.6平方公里，耕地306亩，山场面积12360亩，人均耕地不足0.2亩，人多地少。经济来源主要有：外出务工，茶叶、油茶、毛园竹等种植业以及养猪、养鱼等养殖业。20xx年全村人均纯收入为6498元，比全乡平均水平低121元。

东冲村是20xx-20xx年实施的扶贫开发“整村推进”重点村。县委督查组组长史连生挂点指导我村的扶贫工作，县林业局、体育局、建设银行联系帮扶我村。一年多以来，在各级领导的支持下，我们精心组织，科学谋划，突出重点，狠抓落实，扶贫开发整村推进工作进展顺利，目标任务基本完成。现将工作情况汇报如下：

一、工作开展情况。

1.农业发展项目。

用于发展茯苓、天麻(籽)、草菇、金针菇等食药用菌，带动附近50户近250居民脱贫。

2.危房改造项目。

20xx年安排危房改造资金106.8万元，实施危改造100户。

3.村级道路建设项目。

利用“整村推进”扶贫资金23万元，完成英湾1.1公里水泥路建设。

4.美好乡村建设项目。

根据省委、政府《关于全面推进美好乡村建设的决定》要求，在上级党委、政府的支持下，将东冲村纳入20xx年金寨县美好乡村示范点建设。东冲村美好乡村建设涉及五个居民组107户居民。1是房屋改造。107户已经完成75户，在建21户，剩下的11户正在积极筹备中，预计在3月底之前完成;2是环境整治。结合全县环境整治月活动，开展“三清四拆”工作。清理示范点沿线的生活垃圾，拆除厕所、猪圈、柴房等建筑，目前，此项工作已经完成了80%，预计在3月底之前完成。3是休闲广场建设。计划建设培塘、前杠两个广场，建筑面积1670平方米。目前，两个广场的征地工作已经完成，培塘广场的前期所有准备工作已经全部就绪，且选举产生了村民理事会负责协调监督，待工程发包之后即可开工。4是沼气池建设。20xx年争取能源办资金30万元，计划建设沼气池30口。目前，已经完成12口。

5.看望慰问困难群众。县乡两级党委、政府以及扶贫单位、选派单位多次到村开展扶贫慰问活动，看望慰问群众52人次，发放慰问钱物近2万元。

二、工作中存在的问题。

我村扶贫开发工作虽然取得了一定的成绩，但要巩固扶贫成果，建设美好乡村，形势依然严峻。

1.贫困农户增收渠道狭窄。我村人多地少，很难形成主导产业，多以种植业和养殖业为主，经济结构单一，增加贫困农民收入的难度较大。同时，贫困群众的文化素质较低，接受农业实用新技术慢，也严重制约了自身的发展。

2.部分群众因灾因病返贫。我村自然条件差，农业基础薄弱，抵御自然灾害的能力较低，每年都存在因灾、因病返贫致贫的现象。

3.村集体经济差。项目资金缺口大。我村基本上没有集体经济，无钱办事，美好乡村建设缺口达540万。

三、下一步工作计划。

1.是继续发展油茶连片种植面积200亩，达到了3000亩。打造千亩油茶连片种植基地，并加大管护扶持工作。

2.开展美好乡村建设。完成107户居民房屋改造工程，环境整治工作，休闲广场建设，完成路面硬化，乡村绿化、亮化、美化工作，完成沼气池建设。

3.完成500亩金银花种植和500亩毛竹种植。

4、发展优质茶叶“乌柳早”，结合金寨县四季春茶叶合作社发展茶叶生产，增加群众收入。

20xx年4月23至25日，国家卫生计生委副主任王培安赴贵州省调研指导健康扶贫工作，了解全面两孩政策落实和医养结合工作进展情况。王培安一行深入赫章县水塘堡乡马圈岩村，了解村卫生计生服务室运行及健康扶贫情况，看望慰问了贫困户。调研期间，听取了贵州省卫生计生委、贵阳市、毕节市、赫章县、大方县及大方县羊场镇政府贯彻落实xx届五中全会精神，加强卫生计生工作特别是健康扶贫、全面两孩政策实施、医养结合工作等情况汇报。

贵州省各级党委政府和卫生计生部门高度重视健康扶贫工作，对11类贫困人群构筑起基本医疗保险、大病保险、医疗救助扶助“三重医疗保障”网，变大水“漫灌”为精准“滴灌”，实现对贫困群众的医保兜底，通过多种保障政策的组合、叠加，最终让贫困患者看得起病。

一是精准认定健康扶贫对象。明确农村建档立卡贫困人口中的大病患者、特困供养人员、计生“两户”家庭成员等11类人群为健康扶贫对象，按照各司其职、各负其责、各计其功的原则，由各级民政、扶贫、卫计等部门分别审核，共同认定后与新农合信息系统对接，认定对象350万人，占全省493万农村贫困人口的71%。

二是精准制定保障政策。包括实施资助参合政策、实施取消住院起付线政策、实施“三重医疗保障”托底政策，确保11类人群政策范围内医疗费用实际补偿比例达到90%以上。

三是建立协调有力的工作机制。各级地方政府均成立了由政府一把手任组长、卫生计生、扶贫、民政、财政、人社等部门主要负责人为成员的领导小组，建立卫生计生部门牵头、相关部门在救助对象认定、保障救助资金兑现方面紧密配合的工作机制。将原来条块分割的报销补偿救助渠道统一为“一站式”便民服务等等。通过开展提高农村贫困人口医疗救助保障水平促进精准扶贫工作，在解决农村困难群众看病贵的问题上取得了初步成效。贵州省认真贯彻落实中发〔201x〕40号决定，审议通过《贵州省人口与计划生育条例修正案》并公布施行。积极探索多种形式的医养结合模式。积极推进基层医疗卫生人才综合培养试点工作。

王培安强调，健康扶贫是打赢脱贫攻坚战、实现农村贫困人口脱贫的重大举措，是精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要实践，是推进健康中国建设、全面建成小康社会的必然要求。各级卫生计生部门在开展健康扶贫工作时，要紧紧围绕让农村贫困人口“看得起病、看得好病、看得上病、少生病”，进一步加强统筹协调，加强资源整合力度，采取力度更大、针对性更强、作用更直接的政策举措，保障农村贫困人口享有基本医疗卫生服务，努力防止因病致贫、因病返贫。

在医疗保障方面，要建立基本医疗保险、大病保险、医疗救助、疾病应急救助、商业健康保险等制度的衔接机制，发挥协同互补作用，形成保障合力，力争对贫困患者做到应治尽治。在控制医疗费用方面，要通过实施先诊疗后付费、分级诊疗、医保支付方式改革等措施，控制贫困人口大病治疗费用，有效减轻贫困人口看病就医费用负担。

要想方设法优化医疗资源布局，有效提升贫困地区医疗卫生服务能力，基本实现“小病不出乡、大病不出县”，方便贫困人口看病就医。要对患有大病和长期慢性病的农村贫困人口进行有效救治，做到对象精准，精准到户、到人、到具体病种，实施分类救治，并通过防治结合，有效提升贫困地区贫困人口的健康水平。要深入开展爱国卫生运动，改善贫困地区环境卫生，加强健康促进和健康教育，广泛宣传居民健康素养基本知识和技能，引导重点人群改变不良生活习惯，形成健康生活方式，力争让农村贫困人口少生病。王培安还对贵州省进一步组织实施好全面两孩政策、推进医养结合工作提出了工作要求。

贵州省省长孙志刚会见了调研组一行，副省长何力出席座谈会。委财务司主要负责同志、贵州省卫生计生委主要负责同志等陪同调研。

一、健全完善工作机制。

调整充实扶贫开发领导小组，成立脱贫攻坚作战指挥部，出台《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》，制定实施《脱贫摘帽考核奖惩办法》等制度。

二、统筹安排项目资金。

统筹安排涉农项目和各类扶贫资金，以12个贫困乡镇和98个贫困村整乡整村推进为整合平台，把所有涉农资金和专项资金优先倾斜、优先整合、优先安排到贫困乡村。

三、多策并举扩大融资。

成立宣威市扶贫投资开发有限责任公司，向农发行申贷8亿元易地扶贫搬迁专项贷款，并已按工程进度拨付使用。

四、积极争取上级支持。

由主要领导带队先后到省扶贫办、省发改委和挂包宣威市的各部门登门拜访，主动对接，目前，全市共争取到各级挂包单位项目46个、资金7249万元，“四到县”切块资金3564万元，财政扶贫资金4397万元。

五、狠抓脱贫项目建设。

宣威150个易地扶贫搬迁项目建设点已全部落实，其中139个点已全面开工，另外11个点正积极协调土地审批问题，争取尽快开工。

六、扎实抓好建档立卡“回头看”

投入资金1342万元，抽调3721名干部组建1176支入户调查小组，推进贫困人口建档立卡“回头看”工作。

目前存在的问题：

一是部分贫困群众主动脱贫的信心和决心不足。

二是有的脱贫攻坚政策落实难度大。

三是项目资金缺口较大。

今后将尽快建立精准扶贫精准脱贫“大数据”平台，进一步整合专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫、挂包单位帮扶的力量，推进贫困户帮扶计划落实落地，严肃查处落实不力和进度缓慢的人和事。

按照全省贫困村党组织第一书记座谈会要求，镇对全镇开展脱贫攻坚的工作情况进行全面的梳理总结，对脱贫攻坚工作的思路、方法、成效进行分析评估，对现阶段存在的问题和难处进行汇集研判，现将有关情况报告如下：

一、健全领导机构，充实工作人员。

为集全镇之力，有序有效开展脱贫攻坚工作，镇成立了脱贫攻坚工作领导小组。脱贫攻坚工作领导小组以党委书记、镇长为组长，镇党委班子成员为副组长，镇农林、畜牧、民政、财务等技术、业务人员和贫困村联村工作人员为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由镇党委副书记、纪委书记担任。

为明晰责任，提高脱贫攻坚工作成效，镇成立了社会事业发展、产业发展、基础设施建设三个脱贫攻坚工作专班，按专班侧重配套了相应的领导小组组长和工作人员，下设相应办公室负责日常业务。

二、措施有力，严格落实扶贫攻坚相关工作。

一是对全镇贫困村和贫困人口进行了有效的精准识别。扶贫必先识贫，镇严格按照贫困村和贫困户识别的标准和程序，摸清了全镇贫困底数，确定了村、村2个贫困村和全镇142户，350人的贫困人口。通过镇干部全面入户查访，清楚掌握了全镇贫困人口规模、分布以及居住条件、收入情况、致贫原因等，并对精准识别信息进行了细致的建档立卡工作，完善了全国扶贫开发信息系统和省脱贫攻坚六有信息系统的信息录入，为下一步扶真贫、真扶贫打下牢靠的基础。

二是制定了全镇脱贫攻坚总规和贫困村发展规划。镇干部分组分村实地调研，搜集群众脱贫的愿望和想法,总结探索精准扶贫方式方法，进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。根据县脱贫攻坚工作规划安排，结合镇脱贫攻坚工作实际情况，对贫困人口产业发展、基础设施建设、社会事业发展需求进行了全面细致梳理，围绕“到20xx年脱贫摘帽”的目标，细化路线图，明确时间表，制定了镇脱贫攻坚总规划和村、村脱贫攻坚工作发展实施规划。

三是派驻了贫困村驻村工作组开展帮扶工作。“帮钱帮物，不如建个好支部”，结合市、县部门对口帮扶计划，向村、村精准选派了第一书记和驻村工作组，保障了贫困村脱贫攻坚干部力量，为贫困村脱贫攻坚带好头、解好难。

四是反复召开群众会，激发内生动力，调动贫困村、贫困人口积极性。根据干部调研的情况，反映出部分贫困村、贫困人口存在严重的“等、靠”思想，对如何脱贫致富一筹莫展。人穷不能志短，扶贫必先扶志，做好贫困村组和贫困群众的宣传、教育、培训、组织工作至关重要。对此，全镇干部分组分村指导、协助各村各组召开大大小小、形式多样的群众会，党员代表会，产业发展培训会等30余场次，全面走访142户贫困户，宣传脱贫攻坚政策，让群众的心热起来，树立脱贫信心和“宁愿苦干，绝不干熬”的观念，教育贫困群众行动起来，靠辛勤劳动改变贫困落后的面貌。

三、目前脱贫攻坚存在的问题和难处。

一是贫困村基础设施落后，严重制约当地经济发展。

从目前情况来看，村、村土地资源丰富，发展农林产业条件优渥，农田水利、交通通讯等基础设施的建设完善对脱贫目标的达成起到决定性作用。

目前已上报的脱贫规划中的基建项目，建设资金缺口较大。

二是产业发展落后、失衡，土地使用效率低，缺乏产业发展带头人、示范户。

由于基础设施建设没有跟上，加上缺乏科学规划、贫困人口的“等、靠”思想等原因，以两个贫困村为典型，土地流转率低，使用效率低，经果林种植、管护不科学，发展不均衡。缺乏产业发展示范点、示范户，带头引领作用不强。

三是贫困人口教育水平低，观念落后，村社会事业服务滞后。

全镇贫困人口中，文盲和小学文化群体比例高，大专及以上文化水平基本没有。

两个贫困村离镇中心较远，教育、医疗等公共服务都要到镇中心才能实现，接送、照顾孩子上学占去每个家庭一个壮劳力，贫困人口健康状况不容乐观。

四是需社会保障兜底的贫困人口比例高。

全镇来看，因病、孤寡、残疾、老弱贫困人口比例较高，需要医疗救济、低保兜底、特殊救济情况较多，对因病、因残、因学致贫的贫困人口，需要相应配套的政策体系来进行支撑和兜底，政策未完善细化，与脱贫攻坚标准统一衔接之前，目前镇、村层面目前对此类贫困人口的精准扶贫工作开展起来较为困难。

四、促进脱贫攻坚工作成效的意见和建议。

一是加大对贫困村基础设施建设的资源投入，改善贫困人口生产生活条件。对贫困村、贫困户产业发展因地制宜，科学规划，调正结构。完善贫困村医疗、教育等公共服务功能，对接、引入社会组织，提高贫困村文化发展，改善村容村貌，提升村级治理水平。

二是加强脱贫攻坚干部队伍力量，针对贫困村、贫困户实际，精准选派帮扶干部，起好发展致富带头引领作用。加强对贫困人口农林技术培训，提高经果林管护水平。培育几个示范点，扶持一批示范户，起好发展示范引领作用。

三是建立健全政策支撑体系，按照“五个一批”计划，加紧制定符合实际的产业发展、医疗救济、教育助学等扶持政策。统筹衔接各类救济制度，保障丧失劳动能力人口能够脱贫。

今年以来，工会按照中央和省市县相关文件要求，在党委、政府的领导下，积极发挥职能作用，多举措帮扶农民工。

三是联合妇联组织和民政部门，在就医、子女就学、社会保障等方面突出重点，解决农民工的后顾之忧，同时结合“雨露计划”等助学工程，让农民工子女就学负担大大减轻。

通过工会和其他职能部门的积极努力，农民工收入持续增加，后顾之忧大大减轻，人数逐年增加，劳务品牌产生了一定影响，外出务工成为群众脱贫致富奔小康的重要途径，有力助推了精准扶贫工作有效开展。

为全面贯彻落实党中央、国务院，省、市、县关于精准扶贫的决策部署，按照县委提出的“人脱贫、村出列、县摘帽”和“三年集中攻坚、提前两年摘帽”的要求，确保到20xx年我镇稳定实现“两不愁、三保障”，所有贫困人口全部脱贫的目标，现将我镇精准扶贫工作的开展汇报如下：

山七镇位于舒城县西南部，辖区总面积132.9平方公里，其中耕地面积13172亩，山场面积144394亩，全镇辖16个行政村，1个街道社区，总户数9635户，全镇总人口35445人，是一座集山区、岗区、库区于一体的舒城县西南重镇。长期以来受自然条件、地理环境、人口素质等诸多因素限制，全镇处于贫困线以下人口较多，共5个贫困村，20xx年末全镇贫困人口5619人。

到20xx年底全镇贫困人口5619人全部脱贫，5个贫困村全部出列，具体目标时限为20xx年脱贫1954人，20xx年脱贫2325人，20xx年1340人。其中发展生产和促进就业脱贫20xx人，异地搬迁脱贫944人，生态保护和补偿脱贫615人，发展教育脱贫500人，社会保障兜底脱贫1560人。

1、成立组织、强化领导。镇成立“山七镇扶贫攻坚领导小组”，由镇党委书记、镇长任组长，分管扶贫工作的副镇长任副组长，班子成员和站、所、办负责人为成员。同时成立扶贫工作站，落实了办公场所，抽调3名业务精、责任心强的同志从事扶贫工作，配齐了办公设施，并且分管副镇长办公室设在扶贫工作站，确保扶贫各项工作高效运转，各村街确定了一名业务精的同志担任扶贫专干，为打赢扶贫攻坚战提供了坚强的组织保障。

2、广泛动员，强力推动。镇3月30日召开了脱贫攻坚工作动员大会，印发了《山七镇精准扶贫工作实施方案》，会上镇党委政府与各村两委签订了脱贫攻坚责任状。4月20日，镇紧接着召开了扶贫对象建档立卡精准核查会议，要求各村对贫困人口再次进行精准核查。

3、认真核实，精准识别。各村召开了党员、代表会议，对20xx年末贫困人口进行精准识别，并公示，评议过程公开、公平、公正;对评议出的贫困户村两委干部和包户干部一道，找出致贫原因，商议帮扶措施，确定脱贫年度，确保做到“六个精准”。

4、深入农户，精准帮扶。全镇贫困户2222户，市、县和乡镇各单位帮扶干部职工共1060人，目前所有单位都到相应的村进行了入户走访，个别单位的部分人员因为工作性质特殊，正在分批次组织单位干部职工入户走访，入户走访的干部职工按照“五看、四访、一举措”的要求，逐项了解贫困户的生产生活情况，认真填写扶贫手册等相关资料，对贫困户的致贫原因和相关需求进行梳理，制订帮扶措施，帮助贫困户如期脱贫。

5、抓好培训，规范档案。镇组织扶贫工作站工作人员和全体村扶贫专干参加了县组织的一次业务培训，4月30日镇在高山村组织召开了一次扶贫工作业务培训现场会，要求各村档案按照文件类、表格类、记录类、公示类进行整理，并对扶贫手册填写和相关业务作了具体要求;并在5月18日组织全体村干部，对脱贫攻坚业务知识掌握情况进行考试，使所有干部对扶贫业务有了更进一步的了解;同时做好宣传工作，在省、市、县各级媒体报道信息20余篇;镇脱贫攻坚作战图和村级作战图表也于4月底全部在醒目位置上墙，为下一步脱贫攻坚工作提供了详实的软件资料。

自我所到苍坡村开展驻村帮扶工作以来，共入户走访378户，并参与该村的日常事务工作，现将驻村帮扶工作简要汇报如下：

一、实事办理。

1、协调部分企业，开展助学帮困活动，为苍坡小学捐赠了篮球架、旗杆旗台、120套校服、60个书包、60双鞋。(此事已刊登在**日报上)。

2、为7组种植葡萄的曾光祥家赞助了500公斤钢丝，用于葡萄架的搭建。

3、协调农口部门为7组修建农灌沟渠1.6公里，现已完工。

4、协调农口部门为6组清理排洪大沟890米。

二、排解纠纷。

协调成功五组李从先与刘军因修建房屋产生的纠纷。

三、民生工作。

1、对7组**元俊户进行了慰问(该户为援老复退军人，63岁，患肠漏病)。

2、对7组帅红户进行了慰问(该户女主人左手、左脚残疾，有两个小孩上学，其中男孩手指患残疾已有6年)。

3、对苍坡小学留守儿童进行慰问，送去大米300斤。

4、接到群众反映未能解决的诉求。

四、遇到的困难。

1、一组、五组村民均反映无饮用水，望予解决。

2、五组村民黄旭伦，个人养殖30余头猪，反映其养的猪爱拉肚子，望给予技术指导。

3、八组王云平户生产十字绣，针织苗族服饰，望予联系销售渠道。

4、七组王成凤户反映去年3月房屋被火烧毁，现生活困难，望给予一定的补助。

5、八组王元龙、王国忠均属于残疾人氏，生活困难，无农低保，希望有补助和办理低保。

全乡辖8个行政村，1个社区，40个村民小组，5459户、20725人(其中：农业人口17778人)，耕地面积17814亩。经筛选识别，全乡贫困村识别4个，分别是太白村、金坛罐村、和平村、峰顶山村，贫困户识别867户、2444人。按贫困属性分，全乡因病致贫的贫困户628户、1713人;因残致贫的贫困户15户，42人;因学致贫73户、95人;因技术致贫71户、230人;因缺劳动力致贫65户、204人;因缺资金致贫57户、134人。20xx年全乡已脱贫118户、325人，20xx年全乡预脱贫88户、275人。

1、热心走访群众。以同亲人拉家常的方法，市驻村组多次深入和平村、峰顶山村、太白村、金坛罐村走访老党员、困难群众、残疾人、五保户家中了解他们的困难和意愿。同时多次召开座谈会广泛征求群众意见和建议，进一步掌握群众关心的重点、热点、难点问题。针对存在的问题因地制宜，制定帮扶计划，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。

2、主动争取项目。在深入摸底调查的基础上，驻村工作组针对贫困村的气候、区位和地貌等条件，因地制宜，在和平村种植优质水稻11773亩;在金坛罐村新栽植塔乐科血橙120亩;在和平村、重胜寨村种植万源优质秋洋芋500亩;在和平村新发展青脆李500亩，优质魔芋300亩，核桃200亩;在重胜寨成片种植晚秋蔬菜300亩，新建了江友蔬菜专业合作社。同时抓好重胜寨村500亩蔬菜基地和50亩葡萄基地、高石口村150亩猕猴桃基地巩固发展和太白村、金坛罐村和万家观村850亩乌梅的管护。主动抓好畜牧业发展，在太白村新建梨园养殖专业合作社1个，实现年销售鸡10万只。在金坛罐村和重胜寨村建立畜牧小区2个，巩固和培育生猪养殖大户15户，全年生猪出栏可达到3000头，牛出栏100余头。

3、加强基本公共工程建设。驻村帮扶部门针对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的实际困难和问题，从农民群众最关注的事情抓起，从农民群众最希望办又无力办的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基本公共工程建设方面做了大量卓有成效的工作。自20xx年以来，共引进、投入资金1500余万元硬化村社道路39公里，全面实现了社社通水泥路，在太白村、万家观村、碉楼村新修泥碎石路6条共计5.7公里。整治金坛罐村和重胜寨村公路危桥2座，修建便民桥9座，新修生产路1.6公里，整治病害堰塘25口，整治维修渠道9条共计8000余米，投资18.5万元在金坛罐村新建提灌站1处，市交通局投资20万元，对太白村村组道路进行硬化，市教育局投资110余万重新翻修了和平村小学。同时，规划新建渠道7.7公里，新建饮水工程4处，新建清水池5口，和平村、金坛罐村、太白村共1600亩土地整理项目也在今年开始实施。

4、狠抓教育培训。市农业局和区农业局多次到我乡开展农村实用技术培训，重点围绕“现代农业创业指导、水稻新品种及机插秧技术、当前农作物病虫害防治技术、商品有机肥及有机粮生产、农产品质量安全与现代化生产技术”等实用知识开展系统培训。自20xx年以来我乡有20xx余人参加了农业技能培训。

1、建档立卡到户到人。我乡按照“建档立卡”工作的要求，全面开展了贫困家庭的调查摸底，建立了贫困家庭档案867户2444人，完善扶贫对象动态识别机制，通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人，确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。

2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合“走基层、解民忧、聚民心”活动和“走基层、结穷亲、交富友”活动，在工行达州市分行对峰顶山村进行帮扶，区直工委对太白村帮扶，市纪委和区纪委帮扶对和平村和金坛罐村进行帮扶的基础上，结合实际，从乡机关、乡属各单位、村(社区)选派乡村干部、医生、教师、党员等共267名帮扶人员，组建了8个驻村工作队，每名干部至少帮扶3-5人，形成结对帮扶机制。严格帮扶工作制度。制定出台了《达州市达川区xx乡精准扶贫工作实施方案》，要求每个帮扶责任人必须掌握贫困户的基本情况，因地制宜，因人而异，找准帮扶办法，制定帮扶计划，做到“不脱贫不收队”。

3、加大对非贫困村社扶持力度。成立了以乡长为组长的非贫困村工作领导小组具体负责非贫困村的扶贫工作，并按照贫困村的标准制定实施方案，落实帮扶政策，明确责任人。

4、强化监管，确保扶贫资金专项到位。我乡严格执行国家扶贫专项资金管理措施和项目资金县级报账制的规定，在资金使用上，严把“选项、立项、申报、审批、发放、效益”六道关，实行扶贫项目资金公示、公告制度，做到“四不一公开”(即不准挪用、不准挤占、不准截留、不准优亲厚友，坚持上榜公开);在资金管理上，实行扶贫资金专户管理，建立健全报账制，确保专款专用;在资金监督上，实行项目资金动态管理，镇乡村及各扶贫项目均指定专人负责，总结资金使用情况，发挥财政监督审计和社会监督的作用，杜绝挤占、挪用等违规违纪行为发生，保证了扶贫项目资金的合法、合理、有效使用。

为积极响应中央、省、市县委关于推进新一轮精准扶贫，推动脱贫攻坚各项政策落地生根，确保完成脱贫攻坚各项目标任务，保障全县如期实现“人脱贫、村出列”目标。按照县委、县政府关于推进精准扶贫工作要求，县检察院立足检察职能，多举并措深入帮扶贫困联系村，扎实开展精准扶贫工作。

成立领导组，党组书记、检察长担任组长，其他班子成员为副组长，支部书记为成员，并与“双联系村”成立联合党支部，两名党组成员分别担任联系村第一书记。为积极落实“单位包村”、“干警包户”，制定了扶贫工作制度，确定党支部书记和党小组组长为第一责任人，与双联系村党支部对接，制定工作目标和扶贫计划。各党小组深入开展调查，掌握村情，了解民意，对建档立卡贫困户梳理基本情况，为开展工作提供清晰的工作思路。各联系党员干警与三个行政村干部一道逐户走访，入户调查，进行调查摸底、精准识别，确保识别对象不错位、不缺位。经核查，共明确三个联系点共64户为贫困户，建立了贫困人口管理台帐，对贫困户建档管理。

县检察院按照县级干部每年帮扶2户、科级干部以及一般干部每年帮扶1户的要求，对建档立卡贫困户进行“一对一”结对帮扶，实现“党员干警包户”，要求党员每月至少走访一次，根据情况进行实实在在的帮扶，并取得实效。同时将精准扶贫工作纳入考评体系，与干警评优评先、晋职晋升挂钩。开展精准结对帮扶工作，要求每个帮扶干警与村干部一起深入到每户结对帮扶户中实地调研，入户走访。建立基本信息库，填写《贫困户入户调查表》等帮扶工作台账，向贫困户宣讲“精准”扶贫政策,了解他们的产业发展情况、家庭收入情况、主要致贫原因，掌握群众期盼和诉求;按照“六个精准”的扶贫要求，研究帮扶措施，实施精准扶贫，以确保未脱贫户如期实现脱贫，防止脱贫户返贫。

县检察院所联系的三个村，除家发镇滨玉村为县级贫困村以外，千峰村与团结村均不在贫困村之列，但是三个行政村贫困户数多，致贫原因多样。为实现帮扶措施精准到位，确保“户脱贫”，县镇村三级多举并措：一是针对无劳动能力的贫困户采取低保、残疾人救助等社会保障政策兜底。县民政对低保标准低于265元/月的贫困户进行统一提标，确保家庭人均年收入能达到3150元，今年三个村共23户实现提标;二是针对有劳动能力和就业需求的贫困户免费提供就业培训和公益性岗位，三个村共对8贫困户提供了就业培训，另外有10贫困户申报了公益性岗位，6户已批准，4户正在申报，每年能增加6800元家庭收入;三是针对有技术和经营能力但缺少资金的贫困户，帮助其在农商行申请贴息贷款，三个村共为6户贫困户提出申请;四是针对有危房改造和教育帮扶需求的贫困户，均列为今年的危房改造对象和帮扶对象进行申报，目前已完成8户贫困户的危房改造工作，2户正在进行改造，三个村共有23户贫困学生家庭信息提交至县教育局，供其减免学杂费和困难救助的依据;五是开展走访、慰问和送温暖、献爱心活动。经统计，两年来，我院分别于春节、端午节、中秋节共走访慰问三个联系点困难党员群众90多户，发放慰问金及慰问品3.4万元，共为4名贫困学生家庭累计争取了近1.2万元的助学款。

精准监督，确保政策落地。20xx年，高检院部署开展查办发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项行动;20xx年，国务院和最高检决定联合开展为期五年的集中惩治和加强扶贫领域职务犯罪专项预防工作，县检察院调整侦查策略，锁定侦查范围，突出办案重点，坚持惩防并重，集中整治和查处一批扶贫资金管理和使用环节中存在的职务犯罪。同时立足职能，精准施策，将关口前移，采取“预防调查+专项预防+预防宣讲”等方式,在扶贫领域职务犯罪多发的乡镇站所、农村基层组织重点开展预防宣传活动，认真分析发案特点和规律，及时提出预防建议，完善管理制度，让各级干部清醒认识到，涉农和扶贫资金不是“唐僧肉”，而是碰不得、动不得的“高压线”，确保国家惠民利民政策精准落地。

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文档学校亮点工作汇报材料

2012年12月4日。

2012年，我校围绕上级主管部门的工作安排和会议精神，深入开展了多项活动。并以“不断规范、致力精细、推进深化、努力创新、创造高效”为要求，以坚持办人民满意的教育为目标，以全面实施素质教育为中心，以提高课堂效率为核心，以学校管理为重点，抓实两个管理办法的学习落实、重视教师队伍建设和学生行为习惯养成教育，一年来，在领导班子的共同努力下，工作较有成效，现将一年来主要亮点工作做一总结。

一、以创建高效课堂为突破口，促进教师的专业成长。

我校现有中青年教师17人，占全校教师总数的60%，形成了一支年轻，业务水平高的教师队伍，为了提升中年教师的专业素质，促进青年教师的专业成长，进一步深化教学改革，优化课堂教学，全面打造高效课堂，提高教育教学质量，同时为了营造教师相互学习的氛围，不断提高教师自身教育教学水平。

1、我校本学期开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课等活动，推动了高效课堂建设，促进了教师专业水平发展，提高了教师教学水平。

2、本学期我校为打造高效课堂的先进教学模式，学校领导班子一直深入到各个教研组，从活动安排到听课、上课、评课的各个环节，走进课堂观摩督导教学活动，效果显著。

3、学校各教研组开展了多次校级公开课，通过听评课，使教师们达到了在展示中交流、在交流中提高的作用。相关教研组并对每一次公开课都以图文并茂的简报形式予以全面跟踪报道，更便于教师之间探究学习。

二、利用有效评价，促进学生发展。

评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我、建立自信，发挥评价的教育功能，促进学生在原有水平上的发展。因此，学校通过完善高效课堂下的评价机制，进一步修订学校学生评价制度，从学生个人到小组，到班级进行捆绑式评价，并以一系列过程性评价表的形式进行追踪评价，以此让学生形成自我认识、自我教育、自我进步的能力，学会更多的学习方法，以利于学生的全面发展。只有这样才可能真正发挥评价的功能，使教师与学校的评价来促进学生的发展。充分发挥学生的主体作用，让学生参与到学习评价中，以此提高高效课堂模式下学生的综合能力。

三、筹款新建爱心餐厅和道路整治，解决师生午餐和出行问题。

我校教师陈海鱼联系企业家周海先生为学校捐款15万元，兴建爱心餐厅，配备了厨房加热、消毒、烹饪和进餐等配套设施，解决了全校教师和部分学生的午餐问题，化解了学生早餐加热及远途学生中午就餐难的现状，同时也为学生安排中午休息，提供了充足的时间保障。同时学校领导联系爱心人士对学校进行了校园周边道路整修铺沙，解决了学生上放学道路难走的问题，特别是行雨天道路泥泞难行的问题，为学生安全出行提供了保障。学校在解决学生面对的实际问题，改善办学条件上作出了巨大的实践与努力。

四、多方联系配备体育器材，建设活动场地，开展丰富多彩的趣味性活动，提高学生健康水平。

学校秉承“健康第一”的指导思想，建立和完善学校体育督导制度、学生健康监测制度和体育评价制度，对学校体育工作和学生体质健康状况建立起全方位、动态的评价体系，将体育锻炼与健康状况作为学生成长记录的重要内容。让“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念深入人心。学校领导杜登高校长及杨应满书记与体育中心联系为我校配备乒乓球案两副，健身路径一套，更换篮球架両副，使我校学生有了更加丰富多彩的锻炼方式。我校围绕“以竞赛促活动，以活动促素质”的体育工作的宗旨，积极开展丰富多彩的校园特色体育活动，促进学生身体素质的提高。本学期我校开展了全校大型趣味性运动会，让学生在体会到竞争与合作乐趣的同时，身体素质综合水平不断提高。

五、力致精细化管理，落实学校各项工作。

按照上级主管部门提出的“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、高效和谐”的要求，我校继承传统，继续把精细化管理落到学校管理的各个方面，确定并修改了学校发展规划，提出了各项工作有计划、有检查、有落实，奖惩分明的工作方式。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，心往一处想，劲往一处使，配合默契。在管理中提出从小处入手，把“小事做细，细事做精”的工作要求。

（一）、从规范程序抓起。规范和程序的建立，不但有据可依，而且能够忙而不乱，便于把事情做细做精。例如我校本学期的高效课堂教学交流活动，虽然时间比较长但效果很好，老师们都很受益，促进了青年教师的适应性和规范上课的诸多环节。还有本学期开展的“学生书画及手工制作”、“环境整治”、“复兴中华，从我做起”主题教育读书活动及演讲比赛等活动。我校也以规范的大队仪式，议程安排有序，活动设计有新意、有教育意义而赢得了到会家长的高度赞扬。

（二）、从计划抓起。我们要求各部门计划的制定要健全、要有针对性、要抓好落实，把计划的落实作为精细化管理的首要任务。

（三）、从环节抓起。环环相扣，一环不乱，一环不差是精细化管理的关键。例如我校本学期举办的教师基本功比赛，按照我校校本培训计划安排，为全力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，争做家长满意教师，争创家长满意学校，以“活力教育，魅力教师”为主题，我校开展了为期两周的教师基本功比赛。全校教师开展了基本功大比拼等活动，有一技之长的教师展示了书法、绘画、手工制作等。此次活动策划到活动安排、比赛进行中的组织，活动前的准备，活动后的总结每个环节都重视到位、考虑到位、安排到位。所以全校老师掀起了大练基本功的热潮，有效解决了部分教师对于先进教学经验难以接受的现状。通过本学期安排的诸多活动，真正体现了“活力教育，魅力教师”这个主题。

以上是我校今年的主要工作，我们的心得是，在抓好常规工作不放松，抓住要点工作求特色要效果。教育局今年提出的教育质量常规管理活动和学校亮点工作的总结，给我们今后的学校工作如何做实做细做成精品指出了努力的方向，我们也更有信心把学校的各项工作做得更好。