月工作总结是我对过去一个月工作的“盘点”,可以帮助我发现问题、总结经验,进一步提高工作质量。在这里,小编为大家推荐了一份完整的月工作总结模板,供大家使用和参考。

村官服务农村工作总结

从20xx年8月报名成为杭州义工开始,到现在正好半年了。在过去的半年里我对义工的认识也在最近有了新的变化。先盘点盘点我在这几个月里做的几件事吧:。

第一件事:也是我参加最多的就是在西湖边的指路活动,我前后参加了差不多有4次。其中也包括元旦的那次。

第二件事:资助贫困生,这个其实是我第一件参与的义工活动。记得当时我刚回杭州,经济非常困难。就是面对那仅仅一百元资助费用,我也是向朋友借的。但我相信,那个学生比我更需要这一百元。而我的情况虽然糟糕,但还没有到像他们一样无助的地步。

第三件事:我参与组建了绍兴义工联盟,并在我的组织下,短短个把月时间就建立良好的气氛。并优化了组织成员,草拟了绍兴义工联盟的守则、绍兴义工联盟需知等。

第四件事:参与组织了绍兴义工联盟的第一次活动,并积极发动资助绍兴一名遇到困难的学生。

算算也就这几件把,不多。当然通过参与绍兴义工联盟的组建、通过与杭州老义工的交流收获了不少的体会。下面我把我近半年的体会和大家分享一下吧:。

我知道现在很多的人加入到义工群还是存在于一种形式。甚至有相当一部分是为了满足自己的虚荣心。这点我想绝对不是做义工的本质。

其实并不是一定要成为群里的成员就是义工,不是成员就不是义工了。义工只是一个称谓。我们日常生活中随时都可以做义工的。比如盲人过街,你去帮助;比如旅游的时候走在前面为大家探路,告诉大家一些需要注意的地方;比如发现有人丢了东西,你主动还给人家;比如人家不知道的一些事,你正好知道,你主动去告诉人家;比如让坐;等等等等。只要你在做这些东西了,你就是一名义工了!

我认为做义工最重要的是一份心,一份愿意比人家多吃苦的心。如果某人今天有1亿资产,他资助了一些贫困者,但在日常生活中却见这些小事而不管。我觉得这样的人就不是义工,更不配当义工。我国古人早就告戒我们:勿以事小而不为。而我们义工就是要向小事看起:做到小事时时为,大事集体为。

还有人常常拿志愿者和义工来比较。说什么义工就是志愿者,志愿者就是义工,我个人不敢苟同。我认为义工与志愿者是有很大区别的。其最大的区别在于:义工是尽一份自己能尽的力量去帮助那些比他更需要的帮助的人,把帮助那些比他更需要帮助的人当作日常行为。而在我个人印象中志愿者更多的是存在于集体形式,甚至志愿者会有一定的报酬,而我们义工是不会有报酬一说。

还有我认为:在义工的社会里无高低贵贱之分,只有谁比谁更需要帮助。义工之间同样可以开展类似的互助!

最后我要谈一下为什么我不赞成大一、二的学生做义工。

首先:这个年龄阶段的朋友,最重要的任务是学习,如果能把自己的本事学好了,可以帮助更多的人,可以更好的做未来的优秀义工。

第二:他们社会经验不足,对于一些伪困难者难以判断,容易上当,很难做好日常性的事。

第三:义工可能需要一定的经济付出,他们的经济来源尚未独立,靠父母的毕竟不太合适。

当然最后一个观点会有很多人不同意,如果支持我的请帮我再补充补充,今天写此文有些匆忙,不当之处还请见谅!

村官服务农村工作总结

半年来,农业综合服务站以服务第一、诚信第一的原则,以镇党委、镇政府提出的科技兴镇,稳定农民收入为指导思想,全力指导农业生产加大农技推广力度,全站职工本着全心全意为农民服务的宗旨,客服了资金、人力、物力等诸多困难。完成了对新品种,新技术的实验示范。为全镇来年科学施肥、各种病虫害防治方法打下了良好的基础,组织培训农民、跟踪技术服务进一步得到落实。对重大.病虫害的预测、预报也取得了新的突破!陈家镇林业工作按照县林业股的工作精神,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,以绿化、美化为主题完成了各项绿化指标。

下面就陈家镇农业综合服务站20xx年上半年工作总结汇报如下:

一、加强领导分工与合作,是各项工作完成的首要条件。

二、坚持加大对农民的培训力度、是中心工作,是科技转化为生产力的纽带和桥梁。

三、做好各项试验和示范工作,为明年的农村指导工作打下基础。

四、做好各项病虫害的预测、预报工作,为农民提早了解病虫害发生情况,及时有效的制定出防范措施。

经过全体职工的努力,圆满完成了上级下达的各项工作和指标。取得了领导的好评和认可。半年来,克服了各种困难,把每项工作都做到细致入微,使领导放心,农民满意。但在工作中还存在着不足:1、对于新的农业技术知识掌握的不够扎实,推广力度不足,存在死角。2、农民科学种田的方法还有待于进一步提高。3.全镇机插秧面积在逐年增加,但科学育秧还是存在一些问题。4、全镇水稻种植的品种布局不够合理,应坚持以高产、高抗的原则,继续以辽星、盐丰系列为主,做好品种的搭配。注意科学施肥和综合防治病虫害的发生。

农村商务信息服务工作总结

2020年即将过去,这一年在餐厅各位领导和同事们帮助关心鼓励下,使我克服了种.种困难,较为出色的完成了全年的工作,得到领导和同事的肯定。

全年保持全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉情况;能够尊重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在2020年做的主要工作及明年的打算做以下总结。

一、今年的主要工作。

1、虚心学习,不懂就问。

在这一年,我积极参加了宾馆组织的各项培训活动,认真学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加文明,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。

2、端正态度,爱岗敬业。

通过这一年的锻练,我逐渐克服了心浮气躁,做事没有耐心,敷衍了事的毛病,养成了耐心细致、周到的工作作风,一年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我对工作更加充满信心。

对于餐厅的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生,虽然整天都在打扫卫生,原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一起抬,原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净,让脏物无处可逃。

3、服从安排,任劳任怨。

平时做到尊重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打折扣,保质保量。今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不齐的情况下,参加了前台接待的工作,开始由于对前台工作不了解,没有信心、有畏难情绪,后在酒店领导的关心帮助下,克服自身困难,认真学习、多方请教,不断演练,做到胸有成竹,遇事不乱,较为出色的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。

二、明年工作打算。

在即将过去的一年中,使我变得更加成熟,服务质量和水平有了很大的提高,对客人的服务热情也更加高涨,工作信心大增,对以后的工作充满了信心。

这一年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执,工作中存在着惰性,工作的热情不够饱满,消极怠工。

在新的一年里,我要坚决克服这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,认真学习研究工作服务中的技巧,提高自身的服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人都满意,和宾馆其他同事一起为每一位客人提供一个舒适、安宁、温馨的家。

三、对酒店建议和意见。

现在信息网络时代,知讯者生存,然而宾馆在信息收集和利用远远不够,井底之蛙永远只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望宾馆多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平,以提高宾馆自身的竞争力。

同时也希望宾馆领导平时多关心员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些文化体育活动,不仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每天能够以饱满的精神状态投入到宾馆的工作之中,为宾馆的兴旺发达做出自己的贡献。

村官服务农村工作总结

年终之际,回顾20xx年,到村任职已两年了,回想起初任村官时的激动和茫然,此刻的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里,透过乡村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练,我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将这两年时间的思想及工作状况总结如下:

一、加强理论学习,不断提高自身理论水平和业务素质。

我自上任以来,坚持认真学习科学发展观、党的“xx大”相关精神及新农村建设的相关资料,深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。我时刻关心国内外发生的重大事件,经常上网关注全天实时新闻,这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰,对党和国家在未来的发展充满信心。

坚持学习,严格要求自我。担任村官工作,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中,构建和谐社会,需要高素质人才。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。

二、注重实践,履行职责,认真做好各项服务基层工作。

工作中严格要求自我,珍惜工作机会,不断锤炼自我,以日常工作为中心,协助村“两委”班子做好各项工作,保质保量地完成了各项工作:

1、主动参加“两委”会,做好村“软件”工作,整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好全村文字性的工作。

2、做好基层组织建立工作并指导其它村的软件台帐资料;坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。

3、全程参与村“两委”换届及人大换届工作,在村“两委”换届选举工作中充当好“宣传员”、“指导员”、组织员”、“监督员”四种主角,充分发挥大学生村官在村级换届选举中应有的作用。

4、协助村“两委”做好防汛抗旱、血防项目协调、“新农合”基金收缴、矛盾纠纷调处、司法及民政等工作。

三、

工作体会。

一年来的工作,有以下几点。

心得体会。

一要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学,多向基层干部学,多向农民学,多向实践学;要学会从头开始,从小事做起,从自我干起,要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来,不断提高自我的理论修养和实际工作水平。

二要学会沟通。沟通是营造优良人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道,增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方法,主动做好与各方的联系沟通工作,自觉理解领导的教诲与点拨。

我参加工作两年己久,农村长大,服务农村一直是我的心愿。为积极响应国家号召投身社会主义新农村建设,我参加了大学生村干部考试,经过组织上的考核于2xx年8月担任岳壁乡我们村村委主任助理,主要负责妇女、统计工作。至此,我开始了自己的农村村干部历程。几个月来,在县委政府的引领下,在乡党委、乡政府的关怀下、帮助下,我们村紧紧围绕新农村建设这一主题,,扎扎实实、认认真真为群众做好各项工作。在此期间做了自我力所能及的工作,在村干部成长路日趋成熟。现将我在农村工作的情况总结如下:

一、扎根农村,了解村情。

我们村位于城南15公里处,行政区域5平方公里,总人口数3627人,总数121户,土地面积2795亩,男劳力121人,女劳力8人。该村是典型的丘陵山区,该村以种植业为主,辅以养殖业。村内交通不便,信息闭塞,青壮劳力外出打工较多,村里妇女老人居多。农村经济总收入122万元,农民人均纯收入31元,居全乡下游位置。

二、加强学习,不断提高思想政治素质和业务水平。

自任职以来,我虚心向老干部学习,熟悉村情,了解民意,记录一些老百姓鲜活的语言和故事。深入贯彻学习党的xx大报告,参加党员。

先进性教育。

活动,增加运用科学理论研究水平和提高解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平,增强大局观念,奉献意识和责任意识,增强做好工作的自觉性和主动性并注意在平时工作时接受新知识、新思路,并自觉地运用到实际工作中。我相信农村这片广阔的土地大有作为。

1、日常事务的应对:毕业两年来的工作经历为我工作奠定了基础,能吃苦头,求真务实,工作起来得心应手,做事有自信心,主要工作是会议记录与整理文件,负责办公室的卫生,接待来访的群众,一些简单文章的写作。跟随会计老赵学习统计工作,整理核对道路硬化、东堡桥与坑东桥维修所用人力物力,保留存根。这样的工作使我认识到农村工作需要更多的耐心与细致。

2、新型农村合作医疗的筹资工作。该工作于8月中旬开始并于9月初终止,其间我坚持按时到岗,为期一个星期。基于南西村2xx年参合率过低的情况,积极配合乡干部进村入户做好合作医疗宣传。合作疗医是一项利国利民的好政策,从身边实例宣传,发放合医资料,采取群众自愿原则,真正把合医实事办好。最终南西泉的参合比例达到82.21%,远远超过去年的47.97%。其间一些村干部主动帮助孤寡老人办理手续,免去了老人路途的劳累,方便了群众办事。

3、沼气建设积极、稳妥地开展。沼气建设是一项利国利民的生态家园工程。我和村干部一起入户宣传,并记录每周沼气建设进展,及时汇报建池情况(挖池、建池、安装、进料、使用)。因地制宜,大力推广在地势开阔地段建池,建好池,秋季极力推广秸杆清除法。认真落实上级部署,对沼气户登记造册,发放宣传手册,落实安全管理措施,签定。

责任书。

今年共完成11户沼气池新一年的沼气建设正在积极筹划中。

4、农村党员干部现代远程教育的开展。我积极配合乡干部和技术人员做好现代远程教育的安装,帮助填写“四簿二册”,主持好收看活动。多渠道接收新信息,把科技教给群众,丰富群众文化生活,提高农民自身素质。

5、参与制定我们村新农村建设规划,实地勘察,于1月初提出草案《我们村小康工程》,并得到上级的大力支持。12月5日,我做为列席代表参加了在我们村小学召开的全体村民代表大会,会议讨论并通过了我们村未来五年的新农村建设规划。这就解决了该村出村道路、东水西调,建立起一村一品的农业产业化生产、经济林建设、新农村文化教育得以发展。

7、参与计划生育工作。配合乡干部入户宣传计划生育政策,并圆满完成乡党委、政府安排的计生惩款及四术任务。

8、协助乡干部入户普查能繁母猪数,认真详细做了记录,协助排查企业的用工情况。

9、到乡轮训。主要是熟悉乡镇工作,认识乡干部,方便农村工作。其间参加整理档案工作、计划生育工作、合作医疗工作、司法学习。

10、和村干部一起慰问困难户,切实让群众体会到党的关怀和温暖。

农村工作的实践使我收益匪浅。今后工作中,我将一如继往,切实做好农村工作,做一点力所能及的事并不断充实自己,争取早日融入到村干部队伍中。

农村基本公共卫生服务工作总结

沅陵县基本公共卫生服务工作于20xx年10月30日正式启动,在县委、县政府的正确领导下,在省、市相关部门的关心指导下,根据省卫生厅、省财政厅、省人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》的有关要求,以满足广大群众日益增长的健康需求为根本目标,解放思想、狠抓关键、求真务实、创新克难,较好地开展了基本公共卫生服务工作,现将沅陵县开展的基本公共卫生服务工作情况汇报如下:

一、工作指标完成情况。

现阶段我县实施基本公共卫生服务项目主要有二项,一是继续实施基本公共卫生服务项目,包括建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理。第二项是实施重大公共卫生服务项目,继续实施结核病、艾滋病等重大疾病防控和国家免疫规划、15岁以下人群补种乙肝疫苗、农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女孕前和孕早期增补叶酸预防神经管缺陷等重大公共卫生服务项目。

我县的公共卫生服务均等化全面实施。目前我县已建立居民健康档案149109人份,占全县总人口的22.6%(省要求10%),各乡镇都建立了高标准的卫生知识宣传栏,定期开展卫生咨询和健康讲座;完善了儿童免疫规划信息化管理系统,全县儿童预防接种实行信息化管理,为全县包括外来人口在内的适龄儿童免费提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、甲肝疫苗、麻风腮疫苗等11种疫苗接种,共接种了11万针次,抽查五苗全程接种率98%,达到了项目要求的95%,随访结核病人535例,及时开展了辖区内的疫情处理;03岁儿童保健管理率达67.83%,完成省目标任务的96.9%,全县孕产妇保健覆盖率62.1%,完成省目标任务的95.5%,老年人保健管理率80.8%,高血压、糖尿病患者保健管理率分别达100%,重性精神疾病患者保健管理率达96.1%。

同时,扎实做好五项重点公共卫生服务项目。一是15岁以下儿童乙肝疫苗补种,完成补种19468人,接种率达到99.1%(要求95%以上)。二是孕妇女补服叶酸工作,目前服用叶酸的人数为4508人。三是农村妇女住院分娩补助,对农村户籍住院分娩的妇女,每人予以300元的定额补助。已补助4387人,财政补助经费132万元。免费开展婚前医学检查1365对。四是继续实施艾滋病母婴传播阻断项目。

基本公共卫生服务项目各级补助及县级配套经费已经全部拨付到位助。全县20xx年共计1163万元。

二、工作措施。

促进基本公共卫生服务逐步均等化,是我国医药卫生体制改革近期重点实施方案明确提出的20xx-20xx年五项重点改革之一,其目标是保障城乡居民获得最基本、最有效的公共卫生服务,缩小城乡居民基本公共卫生服务的差距,使广大城乡居民不得病、少得病。沅陵县在实施基本公共卫生服务均等化工作中采取“五项措施”确保项目顺利开展。一是加强组织机构建设。成立了基本公共卫生服务均等化项目领导小组、技术指导组,组建了办公室,各相关医疗卫生单位也相应成立了由主要负责人任组长的工作小组,切实加强对基本公共卫生服务均等化工作的组织领导。二是制定实施方案、规范项目管理。结合实际制定可操作性强的工作实施方案,明确具体工作目标和工作责任,进一步规范基本公共卫生服务项目管理工作。

三是加强培训,提高素质。专门组织工作人员逐级对各医疗卫生单位、村卫生室的相关工作人员进行居民健康档案、健康教育、疾病预防与控制、妇幼保健等9大项公共卫生规范知识的系统培训,使医务人员尽快全面熟悉项目内容和工作流程,进一步提升工作人员素质。

四是加强宣传,营造舆论氛围。基本公共卫生服务均等化项目涉及面广,任务重,政策性强,各乡镇卫生院通过召开乡村医生会议、发放宣传单、进村入户等多种形式宣传项目实施的重大意义,让广大城乡居民充分了解自已能够享受到的基本公共卫生服务内容,切实营造浓厚的舆论氛围。

四是强化业务指导工作。县卫生局成立了专家指导组,负责全县公共卫生服务均等化工作技术指导,多次深入卫生院和乡村第一线,纠正基层工作中存在的问题和不足,保证了公共卫生服务均等化工作规范开展。

五是全面推行公共卫生服务工作绩效考核。制定了乡、村公共卫生服务考核方案和评定标准,实行半年一考核,全年总评比,确保年度目标按期实现,保证公共卫生服务项目任务的落实和群众受益。按照“钱随事走”的原则,奖优罚劣,兑现奖惩,落实绩效考核和补助费用挂钩,做到了激励先进,鞭策后进,使全系统公共卫生服务工作呈现出个个创先争优的良好局面。

文档为doc格式。

农村课后延时服务工作总结

我校以“学生开心、家长放心”为服务理念和目标,扎实推进放学后延时服务,丰富延时服务课程,完善校本课程体系,融入延时服务课程。学校逐步建立起了“学校组织——学生参与”,“自主组建——聘请教师——选择参加——自主管理”的运行机制。

1.自主学习课程:低年级开设故事课程(讲故事、编故事、画故事),对故事进行二次创作;各年级学生开展诗词吟诵、书写练习、全学科阅读、学科知识梳理和其他趣味比赛等课程。

2.社团课程。学校对社团课程进行整体设计,构建起了丰富可选择的校本“育人课程超市”,为学生提供菜单式服务,由学生自主选择社团和指导教师。

学校在每周三、周五的下午延时服务时间开展社团活动。全校师生全员参与,形式多样的社团活动为培养学生的兴趣爱好提供了丰富而广阔的空间。目前已开设书法(软笔、硬笔)、美术(泥塑、剪纸、国画、)、舞蹈、器乐(电子琴、架子鼓、竖笛)、体育(羽毛球、篮球、排球、跳绳)、创客、诵读等10多个社团。

3.劳动课程。学校根据学科特点,进行学科生活化教学,同时有机融入劳动教育内容,让学生在动手实践中探索真知。

学校设立劳动日,利用每周一下午的延时服务时间组织开展劳动活动:划分区域,明确劳动目标和责任,引导学生参与校园卫生保洁、绿化和美化。

各班级通过认领绿植和学生自带绿植相结合的方式,积极打造“绿色教室”。学校积极探索校园劳动元素,逐步普及校园种植,现已建设“小花圃”“责任田”,并开展小型养殖,逐步建立和完善校园绿色小生态环境。

针对疫情防控下的返校学习,部分学生存在知识掌握较差的现象,学校建立三级导师制,即“老师、组长、小先生三位一体”的合作学习模式。

主要措施为:

1.构建以班主任、任课教师和学生代表(小师傅、小先生)组成的三级导师团队。

2.制定导师职责。包括:班主任职责,任课教师职责及学生代表职责。

3.开辟网络专栏,特别开设校长论坛为教师的导师作用的`提升提供学习、交流的平台。

4.课内外结合,开展丰富多彩的校内外活动,让学生在活动中健康成长。

5.关爱特殊学生群体,设立“悄悄话”工作室,成为学生的心灵港湾。

6.建立三位一体化的教育管理体系和评价制度,确保各级导师履行职责。

三级导师制的实施有机融入到延时服务当中,在自主学习课程当中,师生共同对后进生进行精准帮扶,既锻炼了“小师傅”又让“小徒弟”得到提升,让每一个学生尤其是后进生逐步树立起了自信,在阳光下茁壮地成长。

我校开展思维导图指导下的整本书阅读工程、书法提升工程、经典诵读以及各项读书活动,为探索学校延时服务中的微德育有效路径提供保证。

1.发挥学科育人主渠道作用。“部编本”传统文化,是培养学生的民族自豪感,让学生从小树立文化自信。延时服务阅读中,教师充分挖掘教材中的育人元素,引导学生感受优秀传统文化。

2.发挥校本课程的育人作用。学校在微德育校本课程《诗词诵读》《东栾学子礼仪册》《艺海拾贝》的基础之上,又增加了“微古文”课程,在延时服务经典诵读课上,我们结合学生熟悉的中国古代寓言和神话,学习微古文,对学生进行文言启蒙,培养他们对传统文化的热爱。

3.发挥优秀书籍的育人作用。我们提供条件,给出方法,引导学生多读书,读好书,涵养学生的品行。

(1)个性化阅读,让学生和好书自由对话。为了进行个性化阅读,学校的阅览室实行开架阅读,校园处处都是阅览区。为了最大限度促进“读书漂流”,我校利用延时服务时间组织全校的“读书跳蚤市场”活动,学生们自己创设摊点广告、变身店长、会计。学生们在实践中培养了动手、交流创造的能力。

(2)分层阅读,提高学生的阅读兴趣。我们针对不同年级的学生,提出不同的阅读要求。低年级以绘本为主,阅读童话、儿童故事等儿童文学整本书;中年级阅读神话传说、民间故事、动物故事等儿童文学整本书;高年级阅读儿童小说、动物小说、幻想小说等儿童文学。

学校借助思维导图,实现教师指导下的阅读,使各个阶段相互联系、螺旋上升,最终全面达成总目标。

村官服务农村工作总结

总结过去,即是对自已过去一年的工作做个回顾,总结、审视工作中的各种问题,吸取经验,发扬优点,更好的做好下一年的工作。现将xx年工作总结如下:

一、思想方面:重视理论学习,坚定政治信念,积极参加各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。

二、工作方面:

认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。作为单位,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天都会接触形形色色的群众,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一个满意答复”,每次看着群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”,小我之后要成就大我,“群众满意”,我们的价值也就得到了体现。及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,我会更加倍努力工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

三、生活方面:个人生活意识在逐步走向正轨,摆脱旧阴影下的本位主义思想。摆脱感情困扰,重新塑造以一个全新的自我。

四、存在不足一是政治理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新理论不强。三是感情纠葛很大,需要正视自己的情感纠葛。

为了把20xx年工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作和情感经验,争取20xx年的工作更上一个新台阶!

大学生村官服务期满工作总结

光阴茌苒,转眼间任期已满。三年“村官”生活,我始终坚持多走、多看、多问、多听、多请示、勤汇报,培养了我与时俱进、锐意进取的人生取向,塑造了我刚正不阿、不拘小节的为人礼数,历练了我迎难而上、锲而不舍的坚强意志,提升了我视民如伤、以民为本的服务理念。回顾三年,成绩的取得,离不开时代的召唤和组织的重托,离不开除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得注确立志向安下心的角色定位,更离不开那一双双热情期盼的眼神、一张张笑容相迎的脸庞、一句句沁人心肺的细语和一声声充满渴求的诉说。现结合本人工作开展情况具体总结如下:

1.强化学习,增强服务意识:作为农村的“大学生村干部”,身份的特殊性和角色的多样性,促使“吾将上下而求索”。切合工作需求,主动学习有关农村的各项方针政策及法律法规,思想上,自觉以科学发展观武装头脑,注重实际的灵活运用,政治上,时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己,不断增强政治鉴别力与政治敏锐感,保持立场的坚定性和与上级精神的高度一致性,行动上,紧跟镇和村两委的前进步伐,积极想方设法,提建议,谋思路,求发展。通过深入学习,服务的观念意识有了新的转变,学习的灵活运用能力得到了进一步增强,工作的积极性和主动性也得到了进一步提升。

2.积极参与,做好生态村建设:以争创生态村活动为契机,充分运用以往工作经验,协助村两委投资30万元对农家小院、村头游园、村三条主干道及四旁植树等大环境进行了综合绿化、靓化,新砌花池168个,栽植各种花卉树木18.6万余株,有力地改善了村容村貌,极大地提升了居民的生活质量。在“文化园”的建设中,根据分工(负责苗木移栽),顶日冒暑,坚守施工现场,统筹配合,高标准圆满完成了下达的目标任务,保证了新栽苗木的成活率和保存率均达到了98%以上。

3.全力协助,解决焦点难点问题:面对村民因吃水难而引起多次上访事宜,及时同村两委干部探讨分析所面临的各种困难,起草了安全饮水工程的立项申请,并同村支书、村委主任一起到市、镇等水利部门反映情况,请求给予支持和帮助,经过村两委近一年的共同努力,终于换来了全村4232名父老乡亲的灿烂笑容。与此同时,根据群众反映的“车过尘土飞扬,雨过泥泞路滑”的行路难问题,积极建言献策,多方配合沟通,主动请求到工地,协助完成了xx自然村长3648米的移民公路建设和xx、xxx两个自然村宽4米的村级公路建设,极大地方便了村民的出行,促进了村级区域经济的可持续发展。

4.利用优势,引导群众致富:针对我村林地面积大,但管理跟不上致使杂草丛生的情况,结合一至九组农民土地返租后出现大量剩余劳动力的现状,在深入调查研究、充分论证的基础上,争取镇党委政府的支持,以xxx森林公园为依托,协助村支书到市林业局跑项目、争取政策资金,引导群众发展林下经济作物种植,拓宽就业渠道,增加农民收入,同时也极大预防了冬季森林火灾的发生。20xx年发展花生、红薯、芝麻等林下经济作物种植2333亩,直接争取上级项目补贴资金24万元,在给村民带来可观经济效益的同时,也给社会创造了良好的生态效益和社会效益。

5.竭其所能,全面做好新农保工作:城乡居民基本养老保险作为农村的一项新政策,农民对此持观望、怀疑态度,结合村情,采取现场讲解与群众咨询相结合的方式,多角度多方位积极向村民详细介绍参加城乡居民基本养老保险的重大意义及有关政策,做到了家喻户晓,人人皆知,并认真填写参保居民登记表,耐心讲解参保时选择缴费比例的不同所带来的不同受益。截至目前,已累计为村民办理城乡居民基本养老保险2346份,应参保率达到了100%,圆满完成了镇下达的目标任务。

6.坚持原则,做好村两委印章管理和村报账员工作:工作中,严格按照加盖印章管理权限使用印章并填写印章使用登记表,对超越权限等不符合规定或不规范的内容,一律拒绝盖章,不徇私情,保证了印章使用的规范性与安全性。同时,作为村报账员,负责着村务的日常经费管理工作,为做到规范化、合规化,在深入细致地学习财会知识的基础上,严格执行有关财务制度,遵守财经纪律,保管好库存现金和有关财务票据,认真执行备用金制度,对原始凭证进行初审,按规定时间报送村财务监督小组进行审查,并及时报送镇“三资办”进行核算,做好财务公开工作。

7.保质保量,完成其他中心工作:在认真协助村两委做好民生问题、构建和谐新农村的同时,一是管理好远程教育工作,与本村生产、生活实际需求相结合,采用节目预告与自选相结合的方法,定期与不定期地组织党员干部和农民群众收看学习,引导村民学科技、用科技,走科技致富之路;二是做好共表团工作,积极为本村有志青年牵线搭桥,拓宽就业门路,成功输出劳力200余人次,深入本村小校,以文化园为基地,开展“爱家爱村,爱国爱社会主义”为主题的爱国主义教育,为全村广大青年和学生提供了一个相互交流、互相学习的沟通平台。三是根据镇工作安排,认真做好镇团委分配的有关工作,协助镇林站做好村镇林检查验收工作。

1.主动融入群众,吃透村情民意。作为外村藉的大学生村干部,面对全新环境,在村组干部和老党员的帮助下,走村串户,坚持群众白天不在家就晚上走访,群众在地里干活就跑到田间地头与他们一起干活交流,认真倾听村民的意见心声,细致梳理村民反映比较突出的焦点、难点问题,针对问题并积极同村组干部、老党员进行思想交流和工作沟通,探寻问题根源所在,做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤和脑勤。

2.找准突破关口,积极建言献策。工作中,严格要求自己,主动带着问题工作,积极同村干部进行交流沟通,敢于建言献策。在村争创“林业生态村”活动中,充分发挥从事过林业工作的自身优势和工作经验,从庭院、游园规划到四旁植树、村委大院绿化、沿村主街道靓化,从大环境综合治理到各项规章制度的完善,都积极参与其中,建言献策,切身实践。并根据本村戏曲文化底蕴相当浓厚的特点,向村两委提出了“生态立村,文化强村”的发展思路,阐明了如何利用本村丰富资源拓宽村民增收渠道、促进群众收入、构建和谐新农村的具体措施和方法,得到了村两委干部和党员群众的一致认可。

3.以身作则,做好配合。在镇党委、政府和村两委的关心和支持下,按照《xx市“大学生村干部”管理办法》的标准严格要求自己,制定切实可行、便于实际操作的工作制度,当好协助村组织抓好决策、监督、管理、落实工作的“管理员”,倡导新农村建设的“宣传员”,沟通反馈社情民意的“信息员”,从事资料编写、会议记录的“档案员”。

4.兢兢业业,搞好服务。以远程教育站点为平台,引导广大党员和群众学政策、学法律、学科技,提升素质,塑造有文化、懂技术、会经营的新型农民;帮助入党分子做好思想汇报,增强党性觉悟;切身走近群众,急群众之所急,办群众之所难,在工作和生活中真真正正做农民的知心人、贴心人。

1.班子建设有待进一步加强。自第六届村两委会选举产生以来,村支部与村委会之间的“时晴时阴”关系,始终困绕着村集体的和谐发展,虽经多方努力缓和了许多,但部分不和谐因素依然存在。

2.党群干群关系有待进一步密切。部分村组干部和党员思想不解放,缺失群众有效工作方法,怕得罪人,办事缩手缩脚,造成为民服务意识不浓,党群干群关系不十分融洽。

3.社会信访稳定有待进一步改善。因村两委班子不和谐办事相互推诿造成群众焦点难点问题得不到及时解决等原因,致使上访事件时有发生,这不仅严重影响了党群干群关系,而且还阻碍了社会和谐发展。

1.加强沟通,强化班子建设。团结、坚强的村领导班子是带领群众发展经济、建设新农村的先决条件。为此,一是村支书与村主任之间原则问题应及时沟通,避免各自为政,以增强合作共事能力;二是通过会议等多种方式加强班子成员之间的相互联系,知己知彼,清白做事,明白做人;三是建立议事例会制度,凡与村民切身利益相关的事项班子集体充分运用“四议两公开”工作法,群商议,共决策,避免搞内耗;四是实施两委班子成员目标管理,增强凝聚力、向心力。

2.改进群众工作方法,全力为民服务。村两委班子成员和广大党员要扎扎实实加强政治理论及业务知识学习,进一步解放思想,克服工作中怕得罪人、办事缩手缩脚的软弱弊玻同时,按照分工及时了解掌握村民的意见想法,变被动为主动,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,切切实实做群众的“贴心人”。

3.加强劳动技能培训,拓宽农民增收渠道。基于1-9组村民土地全部返租现状,要紧紧围绕劳动力转移、增加农民收入和壮大村级区域经济三大主题,一是实施“走出去”战略,与企业、技校联姻,定向培养,促进就业;二是着力发展第二、第三产业,以家庭或联户为单位,把发展农村小型加工业与发展小城镇有机结合起来,以特色兴产业、赢市尝增活力,培育农民增收致富新的经济增长点;三是围绕旅游开发做文章,内练素质,打造具有地方特色的旅游服务产品,把“农家乐”、“农家宾馆”、“农家超市”等服务业做活做强。

4.创新工作理念,围绕提高农民思想政治和科学文化素质开展工作。从农民最关心的热点、焦点问题入手,增强思想政治工作的实效性和针对性,把宣传党的路线方针政策、化解农村各种矛盾的重心放在全面提高农民群众的民主法制、科学文化素质和思想道德水平上来,使他们真正成为适应新农村建设需要的新型农民。

转自猎学网:

农村科技信息服务站年终工作总结

一年来,在镇党委、政府的正确领导和上级部门的帮助支持下,以科学发展观统揽工作全局,以服务“三农”和科技成果推广应用为工作重点,紧紧围绕全村经济社会发展的总体目标,以人为本,明确目标,强化措施,突出重点,创新机制,扎实工作,较好的完成了镇党委、政府和上级部门安排的工作任务,为我村经济社会又好又快的发展提供了科技信息支撑。现就20xx年工作情况总结如下:

xx村位于xx县xx镇东南侧,西距镇政府驻地13公里,东距县城3.5公里,全村面积4.9平方公里,辖10个村民组,总户数548户,总人口1959人,党员46名(其中预备党员2名),现有耕地2490亩(其中田930亩)。20xx年农民人均纯收入为4300元,人均占有粮食530公斤。在各上级部门的支持下,现我村信息服务站拥有电脑8台,打印机2台,触摸屏1台,拉通了光纤,开通超级固话系统,同时还组建了我村的乡情网及xx村农村科技信息网。信息化的硬件设施建设得到了实质性的提高。

1、实施信息化建设,为群众提供查阅信息和发布信息的平台。加强了群众与外界的交流和联系,进一步解放了思想观念,增强了发展意识。通过网络学习,广大群众学到了许多的实用技术,增强了生产技能,有效促进了xx村的经济社会的发展,加快了社会主义新农村建设的步伐。

2、充分利用网络资源,努力提高自身的技术。在我村新农村信息化建设中,群众从一开始通过农村科技信息服务站平台了解和学习农作物科学栽培、牲畜养殖等技术知识,到慢慢地试着科学种植和养殖,再学会相关的病虫害防范等管理技术,实现了农产品丰收、育雏及养牛等科学饲养取得成功,最后通过互联网xx村网站发布农产品信息,还通过固定电话随时咨询并与外界沟通打开销售渠道,开拓市场。

3、信息服务站的建立,为我村的信息开通了“高速公路”。“今天的xx人要走出看,坐在看世界”。目前,全村已发展优质梨430亩,冬桃200亩,玛瑙樱桃320亩,反季节蔬菜320亩,红大蒜80亩,发展农家乐4户,建成了年出栏生猪上万头的大型养殖场1个,带动养殖大户18户,有效调整了农业产业结构,增加了农民收入。同时全村476户群众加入了乡情网,享受了网内免费互打电话、免固定电话月租费、长途优惠资费等优惠项目。我村孔维前,从互联网上了解到“瘦牛催肥”后,试着花3000多元购买了一头瘦牛,按照网上教授的方法,经过一个月的时间,将瘦牛育肥变卖,净赚2019多元。村民王光会很自豪地对中央电视台记者说道:“是服务站的信息成全了我家的育雏致富路,而且没有失败和走弯路,今后将更加熟练掌握和应用好养殖技术,扩大规模,带领村民走上致富路”。

4、加强信息资源建设。特别注意从农业、农村和农民对信息需求多样化的实际出发,多渠道、多层次、多形式广泛搜集、整理、发布农业信息。

5、加强信息队伍建设。我们始终把人才队伍建设作为推进信息化建的设一项重要内容来抓,选用了一名优秀大学生作为专门信息员,确保及时准确地上报或下传各类信息,大大提高了信息服务的准确性和实用性。同时,组建了农村科技信息宣传服务队。通过xx小学学生开展“小手拉大手”活动,向其家长宣传各类信息,并收集家长所需的信息向村信息员反馈,以便帮助查询。

6、把服务站和远程教育充分整合,加快信息化建设步伐。通过服务站及远程教育学习培训,进一增强全村广大党员干部的党性观念,提高政治素质,强化服务意识。同时,围绕科技培训抓学用,使远程教育成为引导农民致富的好帮手,定期组织开展农业实用技术培训。采取集中观看、统一授课、基地实践等形式,有针对性的组织农民群众学习各类农村实用技术。通过远程教育的引导,农民党员在勤劳致富、移风易俗、团结互助等方面都发挥了示范带头作用,吸引越来越多的群众参与远程教育,从而加快了新农村信息化建设步伐。

1、尽管我村服务站信息化建设取得了一定的成效,但离上级的要求还有一定差距,在今后工作中,我们将不断总结经验,倍加努力,进一步完善信息网络,推进我村信息化建设再上新台阶,加快社会主义新农村建设步伐。

2、由于经常培训农民及发放纸质资料,需要消耗大量的a4纸及打印机墨,同时由于村无资金投入,导致工作开展出现了一定的难度。还有待申请上级的解决。

农村经济合作服务中心工作总结

一、做好假期值班食堂安排,保障师生假期饮食需求。

按照中心会议精神,各食堂(食品加工部)依据就餐人数(离校学生数量)情况逐步停业,并做好假期值班人员安排工作,实行轮流值班制,合理安排员工的暑期休假时间,保证假期工作任务的人力需求,力保伙食供应既丰富美味又能顾及炎热夏季的特殊要求,使留校学生对暑期饮食需求感到满意。

今年暑期值班食堂有西区学二食堂、北区食堂一楼、东苑教职工食堂一二楼以及清真食堂。中心对暑期值班的食堂提出了更高要求,强调必须做到菜肴品种丰富、口味适宜、服务态度优良,并做到有问必答、有求必应,如平常一样的提供优质精细服务,把暑期饮食保障工作及安全生产抓牢抓实,使师生员工更满意。

其它食堂主要利用暑期进行设备维修和设施改造,为新学期迎新生的伙食保障做好准备。

二、做好各食堂维修及安装工程,保障安全生产和食品卫生。

中心对暑期的维修工作进行了统一的安排并落实。中心安排维修组,同时协同维修科对各食堂的基础设施设备进行检查、维修和改造,进一步改善了师生就餐和员工工作环境。

1、中心利用暑期空档时间对各个食堂的炉灶进行了全面检查和维修,对各食堂所有的抽排系统安排了清洗,对部分老化设备进行了更新替换,排除生产安全隐患,巩固安全生产防线。

2、中心维修组协同处维修科负责对北区食堂二楼屋顶漏雨进行了维修,学一、学二食堂的地沟改造,学三食堂的档口及操作间改造,东苑食堂的洗菜池维修,以及食堂部分墙面套白工作,方便了生产更加强了食品安全的保障。

3、同时对学一食堂的经营结构进行了调整,变更了一个档口,并新改造了两个档口,增加了学一食堂的经营种类,丰富了食堂的花色品种。

4、并在开学前对各维修项目进行了检查,目前都已落实到位,保证了开学各食堂的正常运转学要。

三、做好校外实习站伙食工作,保障实习站伙食供给井然有序。

饮食服务中心历年对暑期赴野外实习站的伙食保障工作高度重视。今年暑假同往年一样,中心克服各食堂一线生产技术人员紧张的压力,于今年6月中下旬,中心分两次向周口店及秭归两实习站共派出十几名技术骨干,全力支持野外实习站后勤保障工作,为野外工作实习的师生提供优质精细的服务,创造一个清凉美味的伙食补给平台,解决了实习站师生的后顾之忧。

四、做好生产一线人员招聘工作,保障生产服务正常运行。

中心在暑期工作会议中作出安排,每年寒暑假期间会出现人员异动情况,要求各食堂老员工回家利用休假时间联系有意向求职的人员,并安排暑期值班人员通过网络发布招聘信息,以保证食堂人员招聘工作落实到位,避免用工紧张而影响经营服务的情况出现,确保各食堂人力配备满足岗位基本需要。对一时难以找到适岗人员的单位,应采取内部调整、打通岗位、一人多岗的方式进行解决,任何食堂不得自行抽调外派实习基地人员,影响基地实习、科研工作的正常进行。

五、做好物资供应商考核工作,为新学期供应商调整做准备。

暑期,中心监控部按照相关要求对中心物资供应商进行了一系列考核评估工作。针对部分供应商退出我校的现状,监控部在中心领导的安排下对部分备选供应商单位进行了详细的资格审查和市场考核,全面对比供应物资质量等级及价格,遴选了一批质价比指数较高的物资供应单位,为新学期物资供应保障打下基础。

六、提前做好饮食物资采购入库工作,保障迎新饮食物资供给。

鉴于今年干旱时间长,农作物减产以及在汉各高校即将开学的实际情况,中心今年的饮食物质采购工作较往年应有所提前。采购部尽快联系各食堂,共同确定物资采购计划,并于22日向相关供应商下达物资采购计划单,以避开高校开学前出现的饮食物资集中采购的高峰,保证所采饮食物资品种齐全、数量充足、质量优良、价格合理。各食堂保管员应按库房管理有关规定,对入库物资进行妥善储存保管,定期检验,防止饮食物资的霉变和鼠虫害的发生。

七、各食堂和加工部门做好经营前的卫生清扫工作。

各食堂、食品开发部应切实、全面做好开业前的卫生打扫工作,及时清理假期维修改造遗留的垃圾,对桌椅地面应认真清洗,尤其应注意对锅碗瓢勺、和面机、冰箱冰柜、蒸箱、案板等直接接触食品的用具要反复清洁消毒,去除异味,达到食品卫生要求。办公室在开学前联系湖北省卫生防疫部门,对各食品生产单位进行防“四害”消杀。

今年暑期历时四十余天,假期时间有限,需完成的任务繁重,各部门按照中心要求,认真落实,圆满完成了假期各项工作任务。

饮食服务中心严格按照上级指示,落实好各项部署安排。中心领导放弃暑期休假时间,亲临维修现场督办各项工作;各值班食堂严格按照中心关于暑假工作作出的部署要求,安排技术过硬的工作人员坚守岗位,保证食堂在暑假如平日照常运行,各岗均有人员认真值守,确保留校学生每餐能够吃上丰富美味的饭菜。

今年暑期的高温时间较长,饮食服务中心值班员工战胜高温酷暑的外在因素,克服长时间在高温场所工作对身体内在的不利影响,不论是在校内还是在校外(实习站),值班员工做到保持稳定良好的精神状态,为给师生提供一个清凉舒适的饮食环境而甘心乐意热忱奉献,坚守岗位勤奋工作,得到了各级领导和就餐师生们的肯定及赞扬,为新学期开学的迎新生工作做好了充分的前期准备工作。

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农村商业银行服务管理工作总结

农村商业银行xxx支行,前身为xxx农村信用合作社,成立于xxx年,2002年按照县委政府撤乡并镇计划的实施,更名xxxxx信用合作社,2006年按照全县农村信用社实行一级法人要求,又更名为xxxxx信用社,2011年经银监会批准成立农村商业银行xxx支行,下辖3个二级支行,共有在岗职工37人,年龄最大的45岁,最小的22岁,平均年龄29岁,大专以上学历35人,占到职工总数的94%。是一个综合素质高、充满青春活力,团结上进的年轻集体。曾被省联社授予“先进基层党组织”、“文明规范服务50佳示范单位”、“文明规范服务示范单位”;省联社xxx办事处授予“先进集体”,“文明规范服务50佳示范单位”;xxx文明办授予“市级文明和谐单位”、“市级服务窗口”;xxx县委政府授予“文明和谐单位”;xxxx农商行多次授予“先进集体”等殊荣。

近年来,我支行积极响应省联社xxxx办事处开展的“文明规范服务示范单位评选”活动要求,认真贯彻落实活动方案部署,不断加强诚信自律建设,努力塑造文明规范服务形象,踊跃参与,积极申报,并结合自身实际开展了自查自纠活动,以全力达到文明规范服务标准,更好地展现对外形象,先后两次获得省联社“文明规范服务示范单位”称号。该支行全体员工对社容社貌工作及网点达标工作高度重视,连续3年开展社容社貌检查评比活动,对网点进行彻底清理,重点整治营业场所、厨房、宿舍卫生,消除卫生死角,形成了网点日值日、周清扫、月检查制度,完善了服务标识和橱窗标识,购置了资料架和宣传牌,便民设施配备齐全,设置了一米线、填单台、排号设备,vip客户室,营业期间2名大堂经理帮助和引导客户,保安人员行为规范、按时在岗,网点环境更是干净整洁、标识醒目、分区合理,分别设有现金窗口10个、非现金窗口6个(包括二级支行),自助设备2台,人员配备做到了合理有序,其中:综合柜员24人;理财人员1人,且持有理财规划师证书;客户经理6人,均做到持证上岗。可以说,该支行不仅在硬件建设上做到了外观标识和网点内环境的统一,而且在软件建设上也对外展示出良好的形象。这些措施的全面实施,大力助推了各项业务的长足发展,赢得了广大客户的信赖和认可,为各项经营指标任务的顺利完成打下了良好的基础。截至2014年末,各项存款余额xxxx万元,较年初增加xxxx万元,完成总行下达任务xxxx万元的xxx%;各项贷款xxxxx万元,较年初净投放xxxx万元;各项收入xxxx万元;表内无不良贷款,近三年内没有受到上级对贷款业务的相关处罚。

取得上述成绩,得益于我支行五项措施的稳步实施:

一、加强队伍建设,强化组织领导,提高服务水平。

我支行全体员工,团结奋斗,开拓创新,促进了自身业务的发展,为当地人民提供了优质高效的金融服务。在思想上,我们从严要求自己,提高拒腐防变的能力。积极开展各项竞赛活动,并以此精神为指导,融汇到实际工作中去,规范自身的思想行为,树立正确的人生观、世界观和价值观。在工作上,我们坚持集体议事制度,充分发扬民主和团结协作精神,每月定期召开全体职工会议,加强内部沟通和团结,既提高了办事的透明度,又保证了经营决策的科学性和正确性。

把文明规范服务纳入年度工作的总体规划,与各项业务工作同部署、同检查、同落实、同总结、同评比、同考核、同奖罚,并做到了“四个不动摇”,即在金融改革时期,抓文明规范服务的方向不动摇;在业务经营任务繁重时,抓文明规范服务的力度不动摇;在人事调整变动时,抓文明规范服务的目标不动摇;在取得成绩或遇到困难时,抓文明规范服务的决心不动摇。从而使文明规范服务有组织、有计划、有检查、有落实、有总结,确保了文明规范服务的有效开展。

二、健全规章制度,找准市场定位,实行科学管理。

先后细化和完善了目标管理、财务会计、信贷管理、业务操作、计算机管理、内部控制、安全保卫、文明规范服务等一系列内部管理制度及岗位责任制。坚持“有章必循、违章必究、处罚必严”的管理原则,增强风险防范意识,做好“三防一保”工作,逐级落实责任制,防患于未然。

三、改善服务硬件,完善服务功能,优化文明服务。

对所辖网点进行了装潢装修,配上了各种方便群众的设施,在营业大厅内安装空调、饮水机、精美日历、电子钟及利率一览表,摆放舒适的台凳,张贴业务宣传资料。形成了适应客户多元化金融服务需求营业格局,既改善了网点营业环境,又使客户得到更为人性化的温馨服务体验,成为我支行向社会各界展示大社风范的一道靓丽的风景。

服务窗口的电子综合化为客户提供了更快捷、更准确的服务,也对营业人员的素质和技能提出了更高的要求。我支行始终坚持“一手抓业务培训,一手抓职业道德教育”,一方面定期进行业务培训,定期考核,全面提高员工的综合技能素质;另一方面,通过学习先进事迹,分析典型案例,对员工进行职业道德教育,大树勤奋向上、遵纪守法、尽忠职守的正气,狠刹不求上进、只求索取、不讲奉献的歪风,保持员工队伍的纯洁性。

四、提倡全员营销,深挖资金来源,促进业务发展。

近年来,我支行积极提倡全员营销,并制定了具体的目标,在班子成员的带动和感召下,全体员工也各自发挥了高度的积极性和自主性,采取多种措施,留住客户、挖掘客户。正是靠着全体员工的`团结努力、积极进取、多方捕捉市场信息、全力以赴抓存款的这股干劲,近两年来,实现了年均存款增长近亿元、利息收入突破xxxx万元的辉煌业绩。各项经营成果走在全县前列。

五、服务城乡居民,力扶民营企业,支持地方建设。

我支行始终坚持服务“三农”、服务地方经济的办社宗旨,充分发挥联系农民金融纽带和农村金融主力军的作用。不断加大支农信贷投放力度,近两年累计发放支农贷款xxxx亿元,有力地促进了农民增收,农业增产和地方经济的发展。一是全面推广农户小额信用贷款。把推广农户小额信用贷款作为切实解决农民贷款难的重要举措。二是支持农村产业结构的调整。特别是对规模农业、特色产业和农副产业的支持,为农业产业结构调整做出了积极贡献,扶持了一大批民营企业,有的还成了中小企业的佼佼者和财政纳税大户。近两年,累计投放贷款xx亿元,这些资金的投入为地方企业、个体经济注入了强劲的动力和活力,有力地拉动县域经济的快速发展。

六、重视教育学习,关心员工生活,丰富企业文化。

先后开展了多项学教活动,积极开展各种知识竞赛、劳动竞赛,全社上下形成了“学先进、比先进、争当先进”的工作热潮。同时,加大业务培训力度,近两年来,组织各类专业培训10多次。同时,鼓励职工个人自学与岗位成才相结合。为员工营造了良好的学习氛围,掀起一个接一个的学习热潮。全社至今仍有10多人正在参加各类成人学习。通过学习培训,广大员工的业务素质得到明显增强。

总之,服务是永恒的,是永无止境的,正所谓“服务是产品的延深,服务是品牌的保障”。在今后的工作中,我支行要以规范服务为起点,继承传统服务思想,树立新型服务理念.

农村经济合作服务中心工作总结

xx乡农业服务中心在过去的一年里本着为全乡农民增产增收的服务宗旨,在乡党委、政府的领导下,在区农业局及相关部门的大力支持和指导下,在乡级各有关部门的密切配合和帮助下团结奋进,认真学习,努力工作,以服务三农为宗旨,以农民增产增收为己任,在新品种新技术推广农业保险和农经管理等方面做了以下一些力所能及的工作:

一、加大宣传力度,广泛宣传新技术,推广新品种,新耕制。

全年共印发各种农技、果技资料9000余份,办墙报12期次,开现场会5次,以会代训培训乡村组干部3000人次,组织外出考察、参观产业结构调整2次,邀请区农业局及xxx县有关专家来我乡授课,传经送宝2次,全年共进行试验示范4项次、120余亩,通过以上努力,全乡20xx年共推广节水育秧栽培3000亩,地膜保温育秧栽培5000亩,免、少耕栽培大小春2.5万亩,病虫综合防治3万亩。

二、引导农民加快产业结构调整,扩大订单农产品面积。

1、我乡订单蔬菜和农民专业合作社从无到有,至20xx年已成立蔬菜专业合作社三个,水果专业合作社一个,全年共种植各类蔬菜9000亩,其中订单蔬菜5000亩,基本解决了菜农卖菜难的后顾之忧。通过加强对蔬菜专业合作社的培训、监督和管理,促进了我乡蔬菜产业快速发展。

2、水果发展方面我乡在20xx年成片品改爱媛38号1100亩的基础上,今年又新栽爱媛38号或东坡脐橙100亩,品改杂柑300余亩,计划来年再高换500亩爱媛38号,力争在我乡水果协会和农民水果专业合作社的示范带动下,逐步完成我乡低产老化柑桔树的品改工作。

3、我乡20xx年通过农业局引进的葡萄新品种“金手指”1.5亩,在示范点的精心管理下今年喜获丰收,并卖出了每公斤100-120元的高价,每亩产值也达到了2万元以上。力争在20xx年再扩大规模,并形成适度规模的优质葡萄苗圃基地和种植示范基地。

4、今年通过广泛宣传,组织参观学习,在20xx年啤酒桃种植300亩的基础上,今年又组织发展了核桃、皮球桃100亩,并特邀xxx县xxx镇种植专家杜丛学前来传授桃树种植技术,号召广大种植户加强管理,争取明年大量投产。

三、做好民生工程,群众满意。

2、完成了地方债券沼气项目50口,并接受了检查验收。

3、争取了20xx年国债沼气项目300口,在我乡正在实施中。

四、搞好政策性补贴,农户受益。

1、超额完成全年政策性农业保险任务,其中水稻完成150%,玉米完成157%,油菜、马铃薯保险完成100%,能繁母猪保险2963头,育肥猪保险15724头,完成100%。

2、完成全年水稻、玉米、小麦、油菜良种补贴的核查、申报等基础工作,总补贴金额约31.8万元,已全部通过一卡通兑现到户。

3、完成全乡能繁母猪政策性补贴1613头的统计、整理、上报和资金兑付上卡工作,总计补贴资金16.13万元。

4、完成了20xx年“一事一议”奖补项目的申报工作。现正在建设迎接检查验收。

5、完成了全年农机补贴的审核、申报等工作。

五、搞好水利工程,长期惠民。

1、完成全年冲沌水85万立方米,保证了全乡14119亩水稻的满栽满插。

2、完善了场镇集中供水后续工程。

3、完成了全年排灌沟渠的岁修工作。

六、搞好统计,全年大计。

按时完成了全年所有农经报表的统计上报工作,经统计,全乡20xx年农民人均纯收入5913元,比上年增加660元,增加12.6%。粮食总产11348吨,比上年增加239吨,增产2%。

20xx年工作思路是:一如继往搞好新品种、新技术的宣传、试验、示范和普及推广工作,继续引导农户搞好产业结构调整,推进全乡一村一品的发展,注重打造xx杂柑之乡和订单蔬菜种植基地。大力宣传和引进业主,加快土地流转进度,并为业主和农民搞好产前、产中和产后服务,引导农民走产业化、商品化发展之路,为全乡农业生产及农村经济经济发展做出更大的贡献。

农业农村事务服务中心工作总结

(一)严格落实党风廉政建设主体责任。一是把党风廉政建设贯穿于农业综合开发工作全局之中,做到同部署、同安排、同检查、同考核。二是制定2020年党风廉政建设工作计划,并召开专题会议进行安排部署。三是召开班子成员会,制定领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单。四是规范权力运行,制定“三重一大”事项清单及廉政风险防控措施,确保科学民主依法决策。五是建立落实党风廉政建设主体责任“一册三单”制度,每月5日前发放主体责任提醒告知单,领导班子成员如实做好履行党风廉政建设职责工作记录,推动各项党风廉政建设工作不打折扣的落地落实。

(二)扎实开展党风廉政宣传教育。通过组织机关干部观看电教片、上廉政党课、学习相关文件通报、开展“纪检十分钟”讲廉活动、党规党纪微考堂、党纪法规和德廉知识测试等形式,加强理想信念和廉洁从政教育,提高党员干部拒腐防变能力。开展“廉政家访”活动,积极引导亲属当好“廉内助”,构建家庭反腐防线,有效预防八小时之外廉政风险。利用宣传栏、微信群等宣传载体,在全办范围内宣传党风廉政有关内容和党员活动照片,及时宣传报道活动信息,扩大学习活动影响力。

(三)加强党的作风建设,打造风清气正的政治生态。一是严格执行中央八项规定精神。严格落实中央八项规定,严防“四风”反弹。严格执行公务接待、公车管理、公务出差的相关规定,落实党务政务公开制度,公开内容做到全面、具体、真实。在重要节日时加强监督检查,我办均未查出任何违纪违规现象。二是认真贯彻《廉政准则》,召开了2020年度述廉述责会议,领导干部如实报告个人有关事项,自觉接受监督,无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,损害群众利益和党群干群关系等行为,切实做到廉洁从政。三是加大工程建设项目及较大采购活动的监督检查。对立项的工程建设项目和较大采购活动,从考察、项目申报、招投标、签订合同、施工、验收等各个环节进行监察,严格执行相关制度,坚决按照程序办事,对各阶段结果按照上级要求进行公示公开,自觉接受群众监督。