总结有助于我们从细微的观察中发现问题，进一步完善自己的能力和技巧。参考以下心得体会范文，可以帮助我们更好地了解写作的要点和技巧。
季度心得体会护理
第一段：引言（150字）。
在现代社会快节奏的生活中，健康问题备受关注。作为高度专业化的领域，护理逐渐成为重要的职业选择。在我的护理实习过程中，我深深体会到护理的重要性。在整个季度的实习生涯中，我不仅从实践中学到了许多专业的技巧和知识，还对自己的职业方向和价值观产生了深刻的思考。
第二段：实践经验（250字）。
在护理实习中，我有幸与优秀的护士团队进行了紧密的合作。通过和他们一起工作，我学到了很多实用的护理技巧。例如，在处理病人的床位时，我学会了如何保持干净整洁、安全和舒适的环境。与病人互动方面，我学会了如何用温暖的言语和关怀的眼神与病人进行有效的沟通，以便更好地满足他们的需求。此外，在处理紧急情况时，我学会了如何冷静地思考和快速行动，以最大程度地保护病人的生命和健康。
第三段：职业定位（250字）。
在护理实习的过程中，我开始思考自己的职业定位。护理职业的多样性给了我很多的选择。通过与护士长和其他有经验的护士交流，我对不同的护理领域有了更深入的了解。我发现自己对儿科护理充满了热情，因为我喜欢与孩子们互动，是他们健康成长的见证者。在接下来的学习中，我计划进一步了解儿科护理的专业知识和技能，并努力成为一名优秀的儿科护士。
第四段：价值观思考（250字）。
在实习中，我对患者的需要和关心的重要性有了更深入的认识。照顾患者的身体和心理健康同样重要。我意识到，作为一名护士，我的职责不仅仅是为患者提供医疗照顾，还要关注他们的情感和心灵需求。通过细致入微的观察和耐心聆听，可以帮助患者解决各种问题，减轻他们的痛苦和焦虑。我深深体会到，护理不仅是一门技术的应用，更是一种高尚的情操和责任担当。
第五段：展望未来（300字）。
在未来的学习和实践中，我将继续努力提升自己的专业技能和知识水平，了解最新的医疗技术和护理理论，以更好地服务于患者。我还将积极参与各种培训和学术交流活动，不断拓展自己的视野。同时，我要时刻保持对护理职业的热爱和责任感，始终把患者的利益放在第一位。我相信，通过不懈的努力和追求，我一定能成为一名出色的护士，为社会的健康事业做出自己的贡献。
总结（100字）。
通过这个季度的实习，我对护理职业有了更深入的了解和思考。护理不仅是一门技术，更是一种责任和担当。我将坚持追求专业技能的提升，不断完善自己，并致力于为患者提供最佳的护理服务。我相信，在不远的将来，我一定能成为一名优秀的护士，为社会健康事业做出自己的贡献。
季度心得体会总结
季度心得体会总结是一个重要的任务，它可以让我们更清楚地了解自己的工作表现及个人成长，同时也可以为今后的工作提供指引和方向。在这篇文章中，我将分享我在过去一个季度里的工作经验和心得感悟，并总结其中的收获和不足，希望对读者有所启发。
第二部分：工作经验和感悟总结。
在过去的三个月里，我在公司主要负责市场策划和推广工作。在这个过程中，我经历了许多挑战和机遇，不断学习和成长。首先，在市场推广方面，我学会了如何更好地与客户沟通，如何积极主动地推销产品，以及如何更好地分析市场需求和竞争情况。其次，在团队合作方面，我学会了更好地与同事合作，分工明确，互相支持，共同完成任务。最后，在个人成长方面，我意识到要不断学习和完善自己，提高综合能力和专业技能。
第三部分：收获和成就感。
通过这个季度的工作，我收获了很多成就感和自豪感。首先，我们的市场推广业绩得到了明显的提升，客户量也大幅增加。其次，我对自己的工作能力和综合素质也有了更清晰的认识和提高。最后，我得到了同事和上级领导的认可和赞赏，这让我更有动力去做好自己的工作。
第四部分：不足和提升方向。
在工作过程中，我也遇到了一些问题和不足。首先，在对竞争对手的分析和研究方面，我觉得仍需要加强。其次，在推广策略的制定和执行方面，我需要更加注重细节和计划的实施。最后，在与客户沟通和处理问题的能力上，我需要更加深入地理解客户需求和考虑客户利益，提高自己的服务水平。
第五部分：总结和展望。
总体来说，这个季度的工作和学习让我有了很多收获和成就，同时也让我更深入地认识到自身的不足和提升方向。在未来的工作中，我会继续努力学习和成长，提高自己的能力和素质，为公司做出更多的贡献。我相信，只要我们不断进取，挑战自己，就能在未来的工作和生活中取得更好的成绩和体验。
季度护理工作总结
根据护理部第二季度护理工作计划，科内圆满按计划完成了本季度护理工作,具体如下：
1、对血压测量技术、心肺复苏基本生命支持技术进行了逐一考核，并选派三名科内优秀人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参加院方考核，最后一名胜出，刘浩奇代表科内参加最后的决赛，获得优秀奖。
2、按照护理不部署，科内选出两名优质护理标兵姚、晓可、邰凤歌参加院方优秀护士的评选，虽然没有获得很好的名次，但以很好的展现了个人风采!
3、积极参与院内“优质护理单元”的评选。
1、针对各专家组检查的问题，我们积极查找原因，采取有效措施，补其不足。
2、组织科内护理人员学习护理了护理内审路经及各内审检查表格，但因人员素质参差不齐，此项工作落实的还不够扎实，下个阶段，需加强。
1、组织护理人员系统学习了患者安全目标相关知识，并按护理不计划，进行了一次闭卷考核，成绩不理想，再次学习后，参加院方闭卷考核，成绩未出。
2、对患者安全目标进行着地，要求严格落实，毫不含糊，但部分条款落实仍存在问题：
1、医嘱处理制度科内落实的还不够好，需要医疗组的大力配合，但存在沟通不到位，意识淡漠等情况，下一步与科主任沟通，解决此问题。
2、全员腕带,科内入院时做到全部佩带，这一点已做到，但在住院期间，腕带损坏，遗失，去除等现象严重，护理人员对此未加强管理，核对时未真正按要求进行患者身份的核对，需要在下个阶段加强。
积极参与并申报了儿科品管圈，组织了两次会议，一次是品管圈的组建，定圈名、圈徽，一次是项目的选定，最终经过大家的评选，“提高静脉穿刺技术，提高护理质量”为本次主题。
季度心得体会护理
随着现代化生活的节奏加快，人们面临着越来越多的压力与挑战。而在这个快节奏的时代里，个体的身心健康也变得越来越重要。对于照顾自己身心健康的重要性，我在过去的季度中有了更深的认识。通过学习和实践，我初步理解到了护理的重要性，并体会到护理对个人和社会的积极影响。在接下来的文章中，我将会详细介绍我对季度心得体会护理的了解与体验。
第一段：认识护理的重要性。
在过去的季度中，我在学校和社会中接触到了护理的相关知识和经验，并逐渐意识到护理对于身心健康的重要性。了解到护理可以有效地改善个体的生活质量，培养积极的生活态度，并加强个人的疾病预防和健康管理意识。护理不仅仅关乎对身体的照顾，更关乎对心灵的呵护。通过护理，人们可以减轻压力，增强幸福感和个人满意度。因此，我深刻认识到护理在现代社会中的重要性。
第二段：体验护理的积极影响。
在过去的季度中，我亲自参与到了一些护理项目中，并体验到了护理的积极影响。例如，我在一场慰问活动中做志愿者，为病患提供心理疏导和康复护理。通过细致入微的关心和呵护，我看到了病患们心情逐渐明朗起来，他们愈发表现出积极向上的态度。这使我意识到护理不仅仅是一项技能，更是一种关爱和尊重。护理可以帮助他人重拾信心和力量，重新面对生活的挑战。
第三段：护理对个人的影响。
护理不仅对受护者有积极影响，对于从事护理工作的人来说，也有很大的益处。通过护理工作，我能够培养出同理心、责任感和耐心。同理心使我更能够理解他人的需求和情感，责任感使我更专注于自己的职责，而耐心使我能够耐心倾听和处理他人的需求和问题。这些对个人的培养和影响，不仅在护理工作中有所体现，更渗透到日常生活中。我的亲人和朋友也能够感受到我的改变和成长，这令我深感欣慰。
第四段：护理对社会的贡献。
护理作为一项重要的社会服务工作，对于社会的贡献也是不可忽视的。护理工作者为病患提供及时和专业的护理服务，减轻了病患们的身体和心理压力。同时，护理也在积极推动着疾病预防和健康管理的发展，为社会的健康事业做出了很大的贡献。我们应该积极呼吁社会尊重护理工作者的付出，并进一步提升护理的地位和影响力。
第五段：总结与展望。
通过这个季度的学习和实践，我对护理有了更深的理解和认识。我认识到护理对于身心健康的重要性，体验到护理的积极影响，也明白了护理对个人和社会的贡献。我将把这些体会与认识付诸实践，并在未来的护理工作中继续努力和成长。同时，我也希望能够影响更多的人，让更多的人意识到护理的重要性，并加入到护理行业中，共同努力为社会的健康事业做出贡献。
季度心得体会护理
随着季度的结束，作为护理工作者，我不禁开始反思这段时间的工作和经历。通过与病人的接触，我深刻体会到了护理的重要性和责任感。从最初的入院接待到病人的康复出院，每一个环节都需要我们的关注和付出。在这个过程中，我逐渐认识到了自己的不足和不足之处，也希望通过不断地努力和提升自己来实现更好的护理。
二、总结。
在过去的季度中，我主要负责的是普通病房的护理工作。每天早上，我会对病人进行体温测量，并记录相关数据。在病人的护理过程中，我及时做好病情的观察和记录，并根据病人的变化进行适当的调整。除此之外，我还要在病人的生活日常中提供帮助，如给予病人适当的营养，帮助病人进行基本的身体活动等。通过这段时间的经验，我意识到了在护理工作中的综合素质的重要性，包括专业知识、沟通能力、观察能力和诚信等。
三、成就。
在过去的季度中，我也有一些值得骄傲的成就。首先，我将病人的需求放在了首位，时刻关注他们的生活和身体状况。通过细致入微的观察和护理工作，我成功帮助了一位病人康复出院。其次，我努力提升了自己的专业知识和技能，通过学习和培训，我对常见病症的了解更加全面。从而提高了自己处理突发状况和危机处理的能力。最后，我也积极参与到团队合作中，与其他科室的医生和护士保持良好的沟通和协作，为病人提供更全面和优质的护理服务。
四、不足。
尽管有一些成绩和进步，但我也清楚地认识到了自己的不足之处。首先，我在病人与家属的沟通和交流中还存在一些困难。有时候，我会感到紧张，无法很好地表达自己的观点和建议。其次，我在繁忙的工作环境中，有时会忽略细节和细心。例如，有时候我可能会忘记给病人送餐或记录相关数据，给工作带来了一些不必要的麻烦。最后，我觉得自己的护理知识还有待加强和提升，尤其是在一些稀有病症和特殊情况的处理上，我还需要进一步学习和深化。
五、展望。
展望未来，我会更加努力地提升自己的护理工作。首先，我将注重沟通技巧的提高，学会更好地与病人和家属进行交流和沟通。我将积极参加类似的培训和讲座，以提高自己的沟通能力和交流技巧。其次，我会更加注重细节和细心，将病人的需求放在第一位，时刻关注他们的身体和情绪变化。再次，我也会加强专业知识的学习和积累，通过自主学习和寻求导师的指导，了解更多的医学知识和技术，提高自己的综合素质。最后，我也会更加主动地参与到团队合作中，与其他护理人员和医生保持良好的沟通和协作，互相学习和分享经验，为病人提供更好的护理质量。
总之，在这个季度的护理工作中，我经历了成长和进步，也意识到了自己的不足之处。通过反思和总结，我相信在未来的工作中，我会更加努力地提升自己的综合素质和护理水平，为病人提供更全面和优质的护理服务。同时，我也希望通过个人的努力和不断的自我提高，能够在护理行业中有所建树，为更多的病人带来健康和希望。
季度护理工作总结
1、于10月底完成了对全院护士进行的24项《常用临床护理技术服务规范》及20xx版心肺复苏操作的抽查与考核工作，为了保证护士长的执行力度和操作效果，本次有目的地将各科护士长列入抽考人员(低年资护士长全部入选，高年资护士长单考心肺复苏)。为了监督执行的效果，护理部于11月再次深入科室进行了抽查，对执行较好的科室进行了表扬，对执行不到位的科室进行了通报批评，并给予了考核双扣分。通过本次考核，在很大程度上提高了低年资护理人员的操作水平，积极推进了优质护理工作的顺利进行，最终使患者受益。
2、于12月27、28日，利用两天下午以《临床护理实践指南》为主要考试书籍，穿插院感相关知识，完成了对全院护士的考试工作，通过此项考试，护理人员基本掌握了护理实践的工作规范及院感相关知识，对于年轻护士受益非浅。
季度心得体会总结
季度心得体会总结是每个人在工作或生活中经常要做的一项重要任务，它不仅是对过去时期的工作或生活进行总结，更是对未来进一步规划与提升的契机。在这篇文章中，我将分享我的季度心得体会总结，谈谈我在过去三个月中的收获和成长。
第二段：背景。
过去三个月是我加入公司后的第一个季度。在这段时间里，我接触到了新的职责和工作领域，遇到了新的挑战和机遇。我承认，在新环境下工作的时候，刚开始会有些不适应，但是通过反思和总结，我逐渐克服了困难，并积累了工作经验。让我认识到自己所掌握的知识和技能还有很大的提升空间，需要不断地学习和探索。
第三段：经验。
在这个季度，我学会了更换焊丝、清洗耗材等基础的机台保养，了解并灵活应用公司的流程和标准化管理，以有效提高工作效率和质量的稳定性。在与同事间的合作中，我学会了协商、沟通和团队协作，摆脱个人主义的影响，促进了组织的凝聚力和协力性。工作的压力和不确定性时刻存在，但是我始终保持谦虚、勤奋和乐观的心态，不断挑战自己，不断反思总结，积极突破自己的瓶颈。
第四段：收获与成长。
在过去三个月里，我真切地体会到了“学以致用”的道理，通过公司培训、学习资料，还有同事的分享和指导，使我丰富了专业知识和技能，使我更加清晰了职业发展方向和个人职业规划，同时也提高了自己的专业程度和职业竞争力。在这个过程中，我学会了如何不断规划和控制时间，合理分配精力；了解和理解客户的要求和需求，锻炼了复杂问题的分析和解决能力；同时也跟进了行业新领域和新动态，拓宽了视野和知识面。
第五段：展望。
在未来的日子里，我将坚持自我反思和知识学习，进一步发掘自己的潜能和潜力。尽管还有诸多挑战和不确定因素，我相信通过勤奋努力和不断进步，我可以成为自己心目中的那个更优秀的自己，在职业事业和个人成长方面取得更大的突破和成功。最后感谢公司、领导和同事们给我的支持和帮助，未来我也会以实际行动回馈于组织。
护理季度心得体会
近来，我在医院工作的一段时间里，我有幸参与了护理季度。这是一个旨在提高护理质量和患者满意度的重要活动。在这个过程中，我学到了许多珍贵的知识和经验，同时也帮助我更好地理解了护理的真正意义。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会，并为护理事业的发展提出一些建议。
第二段：进一步理解护理的意义。
在护理季度中，我参与了多个护理项目，包括患者的基本生活护理、疾病预防和健康教育。通过这些活动，我深刻理解到护理不仅仅是提供医疗服务，更是关心患者的身心健康，并为他们提供全面的支持和关爱。护理是一门温暖的艺术，是通过呵护和关心，为患者带来希望和快乐。我这次护理季度的经验让我明白，每个护士都应该用自己的爱心和专业知识，成为患者的朋友和家人。
第三段：提高护理质量的重要性。
护理质量是衡量一家医院或护理部门水平的重要标准。在护理季度中，我们重点关注提高护理质量和患者满意度。通过对患者的日常照顾和治疗过程的分析，我们确定了一些可以改进的方面。比如，我们发现在消毒和洗手方面存在一些不足，所以我们加强了培训，并引入了更加完善的消毒设备。此外，我们还通过定期患者满意度调查了解到一些问题，比如时间管理和沟通不畅。我们制定了相关的培训计划，并鼓励团队成员主动与患者交流。通过这些改进措施，我们成功提高了护理质量和患者满意度。
第四段：护理事业的未来发展。
护理行业是一个快速发展的领域，尤其是随着人口老龄化和医疗需求的增加，对高质量的护理人员的需求也在不断增加。为了适应这一趋势，我们需要不断学习和更新知识。护理部门应该建立一个持续的培训和教育体系，使护士们能够不断提高自己的专业技能和知识水平。此外，护理部门也应该加强团队合作和患者导向，通过团队协作提高护理质量。另外，我认为未来护理还需要注重技术创新和科学研究，以提高护理的效率和治疗效果。
第五段：我的个人感受和建议。
参与护理季度是我工作生涯中的一次宝贵经历。通过这个活动，我不仅学到了许多专业知识和技能，也锻炼了自己的领导能力和团队合作精神。我也认识到护士的工作是艰辛而充实的，但同时也非常有意义和值得。作为一个护士，我们需要保持积极的态度和良好的职业操守，时刻以患者为中心，为他们提供最好的护理服务。我的建议是，护理部门应该鼓励和表彰优秀的护理人员，并提供更多的培训和发展机会。此外，我们也应该加强与其他科室的沟通和合作，共同为患者提供更好的医疗服务。
总结：
护理季度是一个重要的活动，它不仅提高了护理质量和患者满意度，也提升了护士们的专业素养和团队合作精神。护理是一门特殊的艺术，需要我们有爱心和专业知识，为患者带来希望和快乐。未来，护理事业还需要不断发展和创新，以适应社会的需求和变化。作为一名护士，我们应该时刻以患者为中心，保持积极向上的态度，为患者提供最好的护理服务。同时，我们也应该提高自身的专业技能和知识水平，为护理事业的发展做出贡献。
季度护理工作总结
随着优质护理服务示范工程的有序开展，我们的服务更加贴心，体会也更加深刻。科室继续从改革护理工作模式入手，以加强病人的健康宣教，真正实现"无缝隙护理"一条龙服务为切入点，切实从病人的实际需求为出发点，加强护理管理，规范护理服务，提升护理质量。结合医院等级评定、新病房楼启用等大项工作，紧跟医院发展的新形势，充分调动护理人员的工作积极性，促使科室的护理工作真正实现让"患者满意、社会满意、官兵满意"的目标。8月份，我科室参加了医院的经验交流会。现将三季度总结如下：
活动开展以来，我科大力提倡细节服务，科室护理工作目前呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。各班岗位职责明确，对患者实施治疗护理、心理疏导及健康教育等全程服务。
对患者我们在"情"字上下功夫，尊重、同情患者，真诚相待，耐心倾听患者及家属诉求，并在力所能及的范围内解决其合理需求，让患者感到温暖，并产生信任感，促进良好医患关系的建立。多为患者着想，多从患者的角度和心理去评价自身的工作。当患者由于疾病带来的不适而导致紧张、恐惧，从而出现一些过激语言或行为时，护士们不仅仅停留在为患者提供常规护理层面，而是理解病人、理解他因患病所产生的心理变化。在与患者沟通过程中，尽力做到用我们的责任心换取患者的信心;用医护人员的细心，换取患者的舒心;用我们的耐心，换取患者的安心;用我们的爱心，换取患者的放心。将心比心，大大促进医患之间感情融洽，心理距离拉近。
9月份有位70多岁的老大爷是我科的老病号，在家中发病急打120急救中心，把病人送到了交通医院，可老人说什么也不下车，非要到456医院的神经内科住院。最后120工作人员无奈地又把他送到了我科。老人看到我们说"我就相信你们，你们的服务好让我感到亲切，别的医院我不去"。听到这些话，护士们都觉得付出后得到了好的回报，干的更带劲了。
科室通过各项学习和培训，统一思想，提高认识，高标准、严要求，全面有效地提升护理服务质量。护理工作要求做到五个一点："仪表美一点，问候多一点，巡视勤一点，观察细一点，业务精一点"。每天利用晨会对低年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练。对于特殊病人或危重病人护士长采用提问与指导的方式促进大家互相学习，从而不断提高科内护士的专科知识水平。基础护理工作比之前更到位，更精细、更贴切。科室对多个病种实行了临床路径，将健康教育落实到人，且让年轻护士参与其中，提高了年轻护士的基础理论知识及沟通交流能力;并加强年轻护士的指导与培训，提高科室护士的整体素质，以更好更专业的为患者服务。
随着科室脑血管介入治疗病人越来越多，为了更好的为病人争取时间及早治疗，为病人开放了绿色通道，严格掌握时间窗，曾救治多起急性脑血栓患者，同时，护士为提高自己的业务水平，经常加班加点，主动学习科里的先进知识，逐步掌握了脑血管病人介入手术的术前术后护理，为广大患者带来福音。
输液时，对于穿刺难度大的病人，大家都做到耐心、细心，找到合适的血管再穿刺，不再盲目进针。病员需要帮助时，护士们积极主动的为病员解决困难。
没有完美的工作，我们还有很多不足之处，如：病人的治疗饮食目前还不能解决;科室业务知识还有待加强。但相信，只要我们切实贯彻优质服务示范工程的精神，努力地做到以精湛的技术，饱满的工作情绪，高度的责任心，为病人提供优质服务。想他们所想，帮他们所需，护理工作定会做的越来越好。
护理季度心得体会
第一段：引言（背景介绍）。
护理季度心得体会是指护理人员在一定时间内对护理工作进行总结、反思与体验的过程。我作为一名护士，也积极参与了护理季度心得体会活动，从中获得了许多收获与启示。在这篇文章中，我将结合自己的经历，探讨护理季度心得体会对护理工作的积极影响。
第二段：收获与启示。
护理季度心得体会让我有机会仔细审视自己的护理实践，发现了自己的不足之处。通过反思，我意识到在沟通方面仍有很大的提升空间。在与病人和家属的交流中，我有时会陷入专业术语和技术性的语言，难以被理解。因此，我意识到培养良好的沟通能力是提高护理质量的关键。此外，通过对护理工作的总结，我也明确了自己的职业方向，决心继续努力学习，提升专业水平。
第三段：体验与进步。
护理季度心得体会不仅仅是总结，更是对职业生涯的反思与规划。在过去的几个月中，我经历了许多挑战和困难。有时候，忙碌的工作使我心力交瘁，疲惫不堪。然而，在每一次挑战背后，都有机会让我成长。我学会了如何面对压力和困难，并逐渐适应了护理工作的步调。在这个过程中，我感受到了自己的进步，并对自己的未来充满了信心。
第四段：团队合作与感恩。
在护理季度心得体会中，我深刻体会到了团队合作的重要性。护理工作需要各个环节的协调和配合，只有团队的力量才能完成艰巨的任务。在与同事们的合作中，我学到了互相尊重、信任与理解的重要性。也正是因为大家的共同努力，我们才能提供优质的护理服务。因此，我感恩于团队合作给予我的成长机会，感恩于每一个与我同行的护士和医护人员。
第五段：展望与希望。
护理季度心得体会让我更加明白了自己所从事的职业的神圣与伟大。护理不仅仅是一份工作，更是对他人生命的关怀与照顾。在未来，我希望能够不断学习和提升自己的专业知识和技能，为更多的病人和家属提供更好的服务。我也希望能够带领更多的年轻护士们，共同成长，并为护理事业做出更多的贡献。
总结。
通过护理季度心得体会，我认识到了自己的不足，也感受到了自己的进步与成长。我相信，持续不断的总结与反思，将成为我不断前行的动力。在我看来，护理季度心得体会不仅仅是一种总结经验的活动，更是我们护理人员在职业道路上的必经之路。只有通过不断总结与反思，我们才能不断进步，为病人和社会做出更大的贡献。
季度护理工作总结
行了逐一考核，并选派三名科内优秀人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参加院方考核，最后一名胜出，刘浩奇代表科内参加最后的决赛，获得优秀奖。
2、按照护理不部署，科内选出两名优质护理标兵姚。
晓可、邰凤歌参加院方优秀护士的评选，虽然没有获得很好的名次，但以很好的展现了个人风采！
3、积极参与院内“优质护理单元”的评选。
季度护理工作总结
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
护理季度工作总结
根据第二季度工作完成情况及存在的不足，第三季度护理部主要抓好下面几方面的工作。
一、抓好护理细节服务，提高护理质量。配合医院程序化温馨服务活动的开展，制定护理温馨服务流程，组织各科室认真学习各项护理服务流程规范性语言，强调细节服务，体现人文关怀，力争达到各科室统一服务规范，护理部将加大检查执行力度，全面提高护理质量。
二、继续完成护理三基三严培训计划。对第二季度理论考试不合格者进行有计划的补考；统一护理技术操作的执行标准，并开放示教室，为护士提供练习操作的场所，根据计划，逐科进行培训、考试。考试过程中严格把关，通过率达到100%。
三、规范护理操作流程。个别科室仍未严格执行入院、出院服务流程，本季度加大检查质控力度，不断规范护理服务。同时制定输血、输液、更换液体、交接班、晨晚间护理等护理操作流程，下发到科室，以科室为单位认真组织学习，护理部抓好检查落实。
四、病人调查表显示，我们的工作仍存在很多不足，有待于我们改进。在本季度将配合护理三基训练计划，加强护士基本技能的训练，提高内涵素质，逐步使我们的工作让病人满意、家属放心。9月份继续发放住院病人调查表，检查工作改进效果。
五、启用有创护理操作告知书。护理操作前要求护士认真和病人讲解操作的注意事项及可能引起的并发症，并让病人或家属签字存档，减少和杜绝纠纷的发生。
六、加强护士长管理培训。举办培训班，主要对护士长如何进行护理质量控制管理、合理收费、医护配合沟通技巧、如何释放护士的工作压力等内容的培训。
七、随着医院就大楼改造完工，医院科室的可能调整增加，护理人员紧缺，医院在适当的时候招收一定数量的护理临时工，护理部将有计划地进行培训考核，以便更好地配合医院开展工作。
护理部。
20xx年xx月xx日。
护理季度工作总结
1、icu护理记录规范。
系统问题：
1、血透风险评估表，风险因素评估选项“压疮”为错别字“压痔”。
2、维生素b1，医生开医嘱时有皮试选项，过敏药品管理里面所开维生素b1都有皮试结果,皮试结果由医生自行标注阴性结果。
3、儿科护理记录单，翻页后无日期及时间。
待规范问题：
1、切口引流量（医生未开记量要求），24小时切口引流量是否需要记录在体温单上。
2、记24小时尿量，每班只记录一次，是否需要按时记录。
3、过敏药品管理，备注栏信息是否需要标识部位+姓名（病区不统一），皮试部位是标识“r、l”,还是“左、右”或“左手、右手”。
4、患者入院时无记录，入院一周后皮肤出现异常，护理记录单只书写皮肤情况，是否还需要观察记录患者基本病情。
个性问题：
（一）首次护理评估单：
1、患者意识模糊，护工陪护，5.28号入院，住院须知和首次护理评估单患者未签字（医生需签字处均完善签字）（针灸推拿科）。
2、入院须知护士未签名及时间（骨伤科）。
3、评估漏项（血液科）。
4、评估欠准确（外一科、脑病科）。
（二）体温单：
1、漏绘制、错绘制生命体征（感染科、脾胃科、骨伤科、心内科、肺糖科、口腔耳鼻喉科、产科）。
2、漏绘制、错绘制疼痛评分（感染科、外一科、烧伤科、重症医学科）。
3、漏填尿量（妇科）。
4、漏填舌苔脉象(妇科)。
5、漏填体重（感染科）。
6、漏填大便（感染科、肺糖科、外三科）。
（三）医嘱单：
1、皮试未标识部位（感染科、外一科、血液科、儿科、新生儿病房）。
2、皮试未标识结果（外三科）。
（四）护理记录单：
1、胃管拔出后，仍反馈胃管情况（感染科）。
2、漏血糖记录（感染科、外二科）。
3、病情观察记录欠准确（针灸推拿科、妇科）。
4、记录错别字（脑病科、儿科）。
5、特殊用药后，观察记录欠规范（外一科、骨伤科、重症医学科）。
6、记录与医嘱不一致（心内科、儿科）。
7、行中医适宜技术后无记录、无疗效观察记录（针灸推拿科、外三科、口腔耳鼻喉科、产科）。
8、危急值处理后无观察记录（血液科）。
9、病重患者病情观察频次欠缺（肺糖科）。
（五）护理计划单：
1、无动态调整（感染科、外一科、外三科）。
2、护理措施未纳入计划（外二科）。
3、漏填诊断（脾胃科）。
（六）特殊区域：
1、血透室：风险评估表、医嘱单、血液净化记录单均按要求书写。
2、手术室：各种表单书写规范，术前术后访视选择部分病人完成，术后访视完成后有患方签名。
手术安全核查表、手术病人交接单均随病人病历保存，填写完整。
术前访视内容有：生命体征、过敏史、皮肤、五项结果。
护理季度工作总结
严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本包管。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各种岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录。
（2）护理操作时要求三查七对。
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理毛病。
3、认真落实骨科护理老例及显微外科护理老例，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
1、坚持了护士长手册的记录与稽核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行稽核，并依据护士长订出的得当科室的年计划、季支配、月计划重点进行督匆匆实施，并监测实施后果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按品级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改步伐，向各护士长反馈护理质控反省环境，并学习护士长治理相关材料。
3、每月对护理质量进行反省，并实时反馈，进步护士长的治理程度。
4、组织护士长外出学习、参看，汲取兄弟单位先进经验，扩张知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习停止后，向全体护士进行了陈诉请示。
1、继承落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分手于xx月份、xx月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继承开展康健教导，对住院病人发放满意度查询访问表，（按期或不按期测评）满意度查询访问结果均在95%以上，并对满意度查询访问中存在的问题提出了整改步伐，评选出了护士。
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科互助，聘请专家讲课，讲授骨科、内、外科知识，以进步专业知识。
3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为根基理论知识和骨科知识。
4、“三八”举行了护理技巧操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分手给予了奖励。
1、严格执行了院内治理领导小组订定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例沾染的好造诣。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处置惩罚，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质办事的宗旨，深入开展了以病人为中心的康健教导，通过发放康健教导手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉控制疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、上半年共收治了住院病人2357个，留看125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程办事，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人得手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员获得了周到的办事。
1、个别护士素质不高，无菌看念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
护理季度工作总结
第一季度，中医院在院领导和护理部的关心支持下，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严格各项计划的落实，全年各项工作指标基本达到了目标要求，3月23日，在副院长的主持下，全院护士长对第一季度护理工作做了汇报，总结如下：
各科室加强中医护理的知识以及操作培训，组织中医理论以及技能考试，全面提高全院护士整体中医护理水平，积极广泛的将中医护理应用到临床实践。
各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核，从理论到实践上提高护理人员整体素质。护理部及护士长不定时查房，提问，内容为基础理论知识，院内感染知识和专科理论知识，以促进大家共同学习和进步。
加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析;对发生的护理缺陷组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，制定整改措施，对反复出现同样问题的护士责其深刻认识，确实在护理工作中应用持续质量改进。
要求所有护士按规范着装，使用文明语言，改善服务态度，树立以病人为中心，一切服务为病人，急病人所急，想病人所想的服务意识，充分满足病人的就诊需求。对无陪护的病人，还有自身行动不便的病人我们给予多方面照顾，切实为病人提供优质的服务，让病人满意。
切实做到准确、客观及连续，在书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的`反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查的力度，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
急救物品进行交接班管理，每班专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态。
加强医院感染管理，落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废物管理，防止交叉感染。
面对我们充满了信心，在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到存在的不足，前进的道路上有桂冠，也有荆棘，我们将以此为契机，乘势而上，以科学、严谨、求实、创新的态度，去迎接挑战;岁月有痕，我们动力无限!
护理季度工作总结
1、以20xx年“二甲”医院的评审要求为总的指导原则，在原有护理考核标准的基础上进行了修订，推出新的考核标准。主要加大了对消毒隔离执行工作的考核力度，修订了护理文书的考核标准。
2、根据卫生部卫医办精神要求，结合我院实际情况，制定出适合我院表格式护理文书，保留交班报告中必要的记录部分，并投入临床使用。
3、完成了每季度的全院护理质量检查一次，连续两月对消毒隔离、科室安全管理进行了突击检查，对于在检查的过程中发现的问题责成有关科室及时整改，保证了工作的质量与病人的安全。
4、完成了对新入院护士相关制度的培训工作，深入外一科，针对在人员交替期间所出现的执行医嘱及护理文书书写等问题进行了具体指导，消除了隐患。
1、护理部除坚持每月完成一次业务学习外，九月中旬又组织新护士学习了《常用急救药物的护理》，对新护士的工作起到了一定的指导作用。
2、对低年资护士完成每月一次的理论考试。九月，护理部通过每科抽查两名护理人员，其余护理人员由本科室护士长考核的'方法，完成了对全院护士的《患者入院护理》的考核，通过此项考核，强化了护士做好患者入院接待的意识，并规范了此项工作。
7月6日和7月12日分两次对山西职工医学院及太原卫校共计35名实习生进行了接待，并进行了认真的岗前培训，要求各科严格执行护理教学制度，保证护理安全;9月中旬进行了本批次实习生的首次评教评学会，针对在实习和带教过程中存在的问题进行了整改，保证了教学质量。
本季度外派内一科、急诊科各一名护士外出进修ccu和急诊急救工作，并完成两名新护士长的上岗培训和三名老护士长的管理岗位的提高培训，做到了管理人员100%持证上岗。此外，根据医院的总体规划完成了本部门的相关工作，如宣传栏的上墙、健康教育资料更换及补充等工作。
护理季度工作总结
1、参照等级医院评审标准及优质护理服务评审标准，结合分级护理行业新标准，补充或修订了七个相关制度，进一步的完善了我院的护理工作制度。
2、制定了围手术患者、健康教育宣教标准及相关表格，并对全医院临床科室进行了相关考核，针对考核存在问题，经过讨论分析，做出整改措施，使得医院护理工作有了提高。
3、按照护士资格认证审批制度，制定了相关表格，并对全院护士进行了分层认证审批，做到了护士分层管理。
每月定期到科室进行一次护理质控检查，针对发现问题现场与护士长沟通，责令其限期整改。召开了三次护士长例会，讨论分析问题原因，做出具体改进措施，使得护理工作许多方面较前改进。
完成了两次业务学习、一次护理查房，丰富了护士业务知识和提升了护理新理念。还进行了一次n0—n3级护士的理论、操作考核，完成了全院护士长的半年考核，使得护士的综合素质有了提高。
向全院住院病人发放了对护理工作满意度调查表，总结后统计病人满意度为96%。对患者反映问题向科室进行了反馈，做出改进建议。此次调查表明护理工作均得到了大多数患者的肯定，对不足之处有待进一步整改，争取做到患者满意度提升。
护理工作季度总结
踏着匆忙的脚步，本年在不经意间与我们挥手告别。回顾生产技术科一年来的工作，有进步，有成功，面对低迷的市场、快捷的生产，在公司生产部及兄弟单位的大力支持下，分厂干部职工紧紧围绕生产经营计划，本着“安全环保、节能高效”的生产宗旨，以提升高炉技术水平为重心、控制成本为核心，强化基础管理，优化原料结构，狠抓炉内冶炼，强化现场管理，加强设备点检，实现了生产的持续稳定，圆满完成了公司生产下达的各项任务，使生产运转保持发挥了“效益先锋”的作用，真正挑起了炼铁系统生产龙头的大旗。作为生产技术科是分厂的中心管理枢纽，考核落实协调分厂全面工作基点，生产技术科就本年全面工作做如下。
一、分厂生产经营计划指标完成数据：
二、管理考核、制度规范落实情况。
三、设备管理落实、设备利用率情况及数据。
四、区域现场管理落实情况：
1、根据分厂理念推行区域化管理，建档设区域，实现各区域专人负责，保持现场全天卫生整洁规范，创造适宜的生产生活环境，按现场卫生区域划分职责，知道你的区域所在的位置，各工段长及职工理解分厂“明确分工，责任到人”的目的。通过此区域责任的实施，使得公司件件事，3#炉螺纹钢认证，4#炉浙江物产投资、广东物产投资，省市环保检查、回查，国家环保总局的检查、回查等等大事，对一炼铁厂整洁形象得以肯定。另外根据区域划分月月有考核有奖励，考核区域53项，整改项90多项，奖励26项，大大推进现场区域卫生责任意识，受到能源环保部领导的好评。
2、分厂制定环保事故应急预案，成立现场治理小组。对厂区主要污染源点进行排查，逐项制定治理措施，落实责任人。合理规划厂区设立多个备件存放点，废钢点各种原材料场地合理规划，达到了定置管理要求，结合公司开展的环境综合治理活动，分厂成立环境综合治理活动小组，重点制定出铁厂烟尘治理方案，上料系统粉尘治理方案，原料作业区成立洁聚美化活动圈，对中转站粉尘进行控制;对散装原料进行苫盖，对厂区进行绿化，现场不定期喷水，组织义务劳动清理岗位、设备、现场卫生并长期保持，通过以上措施使粉尘、烟尘排放量大大降低，现场整洁，顺利通过国家环保检查。
3、高炉生产环环相扣，设备的正常运转是炉况顺行的保障，结合生产实际，积极推行区域化管理，实现了个人能力、职责、利益的有机结合，极大地调动了员工主观能动性，设备的日常检点、维护落到实处，各种隐患得以及时处理，在大幅降低高炉外围设备影响的同时，确保定修制度顺利实施和延续，为进一步提高现场管理水平奠定有力基础。
大，年底又高硫焦，部分指标概不如前。面对原燃料的现实，我们强化炉外冶炼，及时掌控物料特性，科学的制定消化方案，操作上防微杜渐，灵活调整，实现了质量的稳定提升，但出现波动再所难免。
5、推行标准化操作经过生产的检验，各工序操作规程逐步完善，标准化操作得以实施，生产管控逐步向“准理论”靠拢，实现了理论与实践的有机结合，高炉休送风作业、异常炉况处理、突发性事故应对等，能够做到有章可依，科学应对。
6、建立检查、考核制度，积极开展自主安全管理。要求工段负责人做好安全管理和监督工作，负责运转操作过程安全控制，辅导职工完善落实各项安全技术措施。对于工段负责人要求真正的把安全管理责任层层分解下去，要促使这些班组长真正管起来，行动起来，才能共同把安全工作做好。
成绩的取得与公司领导及生产部正确领导导分不开的，本年工作上还有很多不足，但已过去，新的一年已经到了，围绕新年生产技术科从以下几方面去贯彻落实。
1、对高炉实行个性化管理，降低铁水成本，以高炉安全、稳定运行为前提，充分利用铁前检化验、预配料计算等手段，加强入炉前原料筛分、高炉过程控制，提高炼铁公司铁水综合合格率。
2、新的一年本科室按分厂要求深入开展效能督查，强化执行力，确保各项规章制度落实到位。
3、合理运用精细精益化管理平衡生产用车计划，降低用车费用，只要用车必须审批跟踪。
4、创新安全管理模式，丰富安全管理内容，强化主体责任管理及区域现场卫生责任制度，提高基层生产现场管理水平，全面保障安全生产。
护理季度工作总结
年初，在主管领导的带领下，先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命，使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转，特别是第一季度，病人多，护理工作量大，全院护理人员坚守临床一线，兢兢业业，认真完成各项工作。现在简单总结第一季度护理工作：
实际住院人次：
病危人次：
病重人次：
抢救人次：
一级护理人次：
根据医院20xx年重点创“三甲”的规划，护理部根据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准，对护士长台账进行重新设计装订，指导各科护士长按要求完善各项工作。第一季度组织综合质量检查3次，平均分97、85。组织夜查房12次，针对存在问题及时反馈并进行了整改。
本季度因假期较多，较长，因此把安全工作的重点放在了过节期间的各项检查上，但是，个别科室还是监管失利，因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。
由于本季度病员多，护理人员相对不足，优质护理服务工作不能全面到位，覆盖面维持在原定科室，对已开展的科室进行了跟踪监督。
1、加强护理环节质控，及时反馈和整改;。
2、通过“护理技术操作技能大赛”活动，掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮，全面提高护士素质。
护理季度工作总结
为临床一线及时提供合格的灭菌物品，是我们消毒供应中心每个工作人员的工作目标，面对新大楼搬迁后实际工作中出现的种种困难，各班人员克服不同问题，确保保质保量地完成自己的本职工作，为一线工作的正常有序开展保驾护航。
新大楼启用后，由于楼层比较高，再加上各病区建筑设计不同，给我们的下收下工作带来许多实际问题，记得刚搬新大楼时，下收下送工作甚至消耗半天的时间也不能完成，遇到这样的问题，大家便没有太多的抱怨，而是群策群力积极与相关部门进行有效的沟通，错开下收下送时段与其他部门撞车的可能。值班人员一上班水也顾不上喝一口，及时与各科室联系，核准各病区所需无菌物品用量，以期在最短的时间内，让下收下送人员把无菌物品及时送到临床各科室。
虽然我们的工作不是尽善尽美，但每个人都在尽心尽力，因为大家深知，我们服务的对象最终是病人，我们的工作职责是救死扶伤，虽然我们不在一线，但我们得为一线保驾护航，我们会注重工作中的每个细节，弥补我们的不足，用我们的真心和诚心为病人提供最优质的服务。
提供优质的服务，保障临床各科室的物品供应，爱岗敬业，做好工作中一点一滴的小事，这就是我们消毒供应中心每个工作人员信守的承诺。
10月12日，手术量剧增至100余台，面对突如其的变故，我们消毒供应中心又应该如何来保证手术器械和布类的供应呢？当然保证灭菌物品的质量是首要，忙中不能出错，不能因为我们的疏忽大意给病人增加痛苦；其次就是要保证物品的及时供给，不能因为我们而让病人等待或无法进行手术和治疗。
但对于手术量的突然增加，我们确实面临很多困难。由于我们科室现在的建筑物属于临时过渡型的，地方和空间都很狭小，新的标准又要求所有的布类必须经过脱浆处理，首先摆在我们面前的就是敷料包制作需要的清洁布类严重不足，加之我们与手术室之间路途较远，外科大楼的电梯又很拥挤，我们每收或送一次物品往返时间都需要半个小时以上，为了保证物品的及时供给，护士长及时调整收取手术室器械班次的上班时间，将原来的8点上班提前至7:30,避开电梯使用的高峰期；并积极与布类洗浆房联系以满足敷料包制作清洁布类的及时供给，在敷料包制作过程中，多次出现清洁布类无法及时供给的现象，我们不等不靠，拖着疲惫不堪的身体自己到洗浆房用大单抬回布类使用。在班的每一个工作人员都是全身心的在工作，没有怨言，积极主动，很多工作人员上班后就一直未喝一口水，未休息一分钟，甚至连上洗手间都是小跑着去的。
团结就是力量，通过我们每一位工作人员不懈的努力，我们完成了比平时多一倍以上的工作量，保证了100余台手术物品和临床科室灭菌物品及时安全的供给，为手术和临床工作的顺利开展保驾护航。
季度护理工作总结
1、组织护理人员系统学习了患者安全目标相关知识，并按护理不计划，进行了一次闭卷考核，成绩不理想，再次学习后，参加院方闭卷考核，成绩未出。
2、对患者安全目标进行着地，要求严格落实，毫不含糊，但部分条款落实仍存在问题：
1）、医嘱处理制度科内落实的还不够好，需要医疗组的大力配合，但存在沟通不到位，意识淡漠等情况，下一步与科主任沟通，解决此问题。
2）、全员腕带,科内入院时做到全部佩带，这一点已做到，但在住院期间，腕带损坏，遗失，去除等现象严重，护理人员对此未加强管理，核对时未真正按要求进行患者身份的核对，需要在下个阶段加强。
