通过制定一个详细的活动方案,可以提前做好各项准备工作,从而保证活动的顺利进行。以下是小编为大家整理的几个活动方案范例,供大家参考和借鉴。

小学红领巾奖章争章活动方案

根据全国少工委《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》相关要求,构建人人可行、天天可为、阶梯进步的“红领巾奖章”评价激励体系,切实增强少先队员的光荣感和组织归属感,结合我校实际,现制定《xx县xx小学少先队“红领巾奖章”实施方案》。

红领巾奖章”以少先队中队、大队集体为基本单位,面向每一名少先队员,建立人人可行、天天可为的基础性、日常性荣誉激励机制。

参考教育部《中小学德育指南》学段目标划分,在1-6年级分成小学低年级、小学中高年级两个阶段实施,每个阶段设置具体分段目标。

小学低年级

xx曾在多个场合表达了对青少年儿童的关怀和希望,知道党、团、队组织要求,了解我国的制度优势,知道今天的幸福生活来之不易,培养对党和国家的朴素认同,能在指导下自主参与实践活动、仪式活动,向往、喜欢少先队。

小学中高年级

初步建立传承红色基因的价值观念,逐步了解党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,逐步理解党是先锋队、团是突击队、少先队是预备队这一血脉关系,能在指导下自主策划力所能及的校内外实践活动、仪式活动,形成一定实践经验,持续增强少先队员光荣感和组织归属感。

四、“红领巾奖章”评比细则

“红领巾奖章”是少先队员组织开展日常教育活动和评价激励的重要载体,分为基础章、特色章、星级章。经过努力,达到一定的标准,即可获章。

根据《“红领巾奖章”实施办法》明确规定,参考教育部《中小学德育指南》学段目标划分,将目标细化为三个年段(低年级、中年级、高年级),结合xx小学办学特色,特制定《xx县xx小学少先队“红领巾奖章”评比细则》。适用对象为xx小学1-6年级小学生。

基础章

向阳章

一二年级

获章标准和要求

1、能说出党的名称和生日

2、会唱国歌《义勇军进行曲》

3、熟记少先队员六知道

(1)我们的队名:中国少年先锋队。

(2)我们的队旗:五角星加火炬的红旗。

(3)我们的标志:红领巾。它代表红旗的一角,是革命先烈的鲜血染成。每个队员都应该佩戴它和爱护它,为它增添新的荣誉。

(4)我们的队礼:右手五指并拢,高举头上。表示人民的利益高于一切。

(5)我们的呼号:“准备着为共产主义事业而奋斗!”回答:“时刻准备着”!

(6)我们的队歌是:《中国少年先锋队队歌》。

三四年级

获章标准和要求

1、知道党的根本宗旨是为人民服务,能讲述一位优秀党员的感人故事

2、会唱国歌《义勇军进行曲》,会唱队歌《中国少年先锋队队歌》

3、熟记少先队员六知道

(1)我们的队名:中国少年先锋队。

(2)我们的队旗:五角星加火炬的红旗。

(3)我们的标志:红领巾。它代表红旗的一角,是革命先烈的'鲜血染成。每个队员都应该佩戴它和爱护它,为它增添新的荣誉。

(4)我们的队礼:右手五指并拢,高举头上。表示人民的利益高于一切。

(5)我们的呼号:“准备着为共产主义事业而奋斗!”回答:“时刻准备着”!

(6)我们的队歌是:《中国少年先锋队队歌》。

五六年级

获章标准和要求

2、组织参与一次关于祖国发展新成就的中、小队活动。

3、熟记少先队员十知道

(1)我们的队名:中国少年先锋队。

(2)我们的队旗:五角星加火炬的红旗。

(3)我们的标志:红领巾。它代表红旗的一角,是革命先烈的鲜血染成。每个队员都应该佩戴它和爱护它,为它增添新的荣誉。

(4)我们的队礼:右手五指并拢,高举头上。表示人民的利益高于一切。

(5)我们的呼号:“准备着为共产主义事业而奋斗!”回答:“时刻准备着”!

(6)我们的队歌是:《中国少年先锋队队歌》。

(7)我们的作风:诚实、勇敢、活泼、团结。

(8)我们队的性质:少年儿童学习共产主义的学校。

(9)我们队的目的:培养队员“爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱护公共财物”的“五爱”精神。

(10)我们队的生日:1949年10月13日。

小主人章

一二年级

获章标准和要求

1、课间文明休息,不奔跑、不打闹、不大声喧哗。上下楼梯靠右走

2、见到同伴、老师主动问好打招呼。

3、爱护绿化、不踩踏花草。爱护公物,爱护桌椅板凳、爱护图书角书籍、不乱写乱画。

4、维护校园环境,不乱扔纸花、奶盒、垃圾,不随地吐痰。

三四年级

获章标准和要求

1、课间文明休息,不奔跑、不打闹、不大声喧哗。上下楼梯靠右走。

2、见到同伴、老师主动问好打招呼。

3、爱护绿化、不踩踏花草。爱护公物,爱护桌椅板凳、爱护图书角书籍、不乱写乱画。

4、维护校园环境,不乱扔纸花、奶盒、垃圾,不随地吐痰。

五六年级

获章标准和要求

1、课间文明休息,不奔跑、不打闹、不大声喧哗。上下楼梯靠右走。

2、见到同伴、老师主动问好打招呼。

3、爱护绿化、不踩踏花草。爱护公物,爱护桌椅板凳、爱护图书角书籍、不乱写乱画。

4、维护校园环境,不乱扔纸花、奶盒、垃圾,不随地吐痰。

5、乐于帮助他人,看到不良行为主动劝阻。

6、积极参与全国学生“学宪法·讲宪法”、“国防教育知识竞赛”、“海洋知识竞赛”活动,争做宪法、国防、海洋小卫士。

节约章

一二年级

获章标准和要求

1、节约用水用电用纸,养成并宣传“光盘”好习惯,尊重他人的劳动成果,爱惜粮食,不剩菜,不剩饭,争做班级“节约小明星”。

2、维护班级、学校的公共设施、卫生工具。

三四年级

获章标准和要求

1、自觉节约用水用电用纸,养成并宣传“光盘”好习惯,尊重他人的劳动成果,爱惜粮食,不剩菜,不剩饭,争做班级“节约小明星”。

2、维护班级、学校的公共设施、卫生工具。

五六年级

获章标准和要求

1、节约纸、水、电,爱护个人和学校的各种资源,养成并宣传“光盘好习惯”,尊重他人的劳动成果,爱惜粮食,不剩菜,不剩饭,争做班级“节约小明星”。

2、知道垃圾分类的特点,并能进行普及,争做节约环保小卫士。

特色章

育才章

获章标准和要求

(1)勤思好学、刻苦钻研,有良好的学习习惯。

(2)在学科测试或期末测试中成绩优异。

(3)在写作、阅读、古诗诵背、口算、英语口语等学科类比赛中获得优异成绩。

(4)按时上学,不迟到,不早退,不逃学,因故不能到校的必须由家长来电向班主任请假说明情况并请假,不得无故缺课。

(5)遵守学校纪律,不打架斗殴,上放学路队安静有序,遵守课堂纪律,不随便讲话或做小动作,专心听讲,积极思考,认真回答问题。

(6)作业能按时、独立完成,书写规范,字迹清楚、端正。作业不做或少做2次,一票否决。

星级章

个人一星章

获章标准

1、一学年来获得基础章和特色章总量达4枚;

2、能协助中队开展“红领巾奖章”争章活动的少先队员;

3、能为中队队员服务的少先队员

4、少工委抽考考章达优秀的少先队员。

集体一星章

1、中队重视开展“红领巾奖章”争章活动;

2、中队开展“红领巾奖章”争章活动效果显著;

3、中队开展“红领巾奖章”争章活动有创新形式;

4、按照学校少工委要求,每月每学期认真落实好颁章总结工作。

五、红领巾奖章实施程序

(一)定章

1、基础章:共设置红领巾奖章3枚基础章:红星章(向阳章、传承章、立德章、立志章)

红旗章(梦想章、小主人章、团结章、健体章)

火炬章(奉献章、劳动章、勇敢章、节约章);

2、特色章:养正章、金海雪山章;

3、星级章:

个人:个人一星章

中队:集体一星章

4、每个年级每一学年设6枚个人一星章;全校设集体一星章4枚。

(二)争章

少先队员在学习完细则和标准后,在中队辅导员的指导下按照争章标准,制定争章计划,结合学校、中队每学期的少先队主题实践活动和各中队评比活动,进行争章。

争章必须结合学校特色活动,结合本校少先队活动和各学科教学、社会服务、家庭教育等,通过大队活动、中队活动、小队活动、每周队会等方式,活动可以用照片、视频、记录表、日记打卡等多种形式保留、记录。

(三)考章

体现小型灵活、简便易行的原则。

1、基础章及特色章:由队员通过展示自己争章成果,按获章标准由中队辅导员及中队委组织全体队员开展自评、小队评、中队评进行考评,完成争章目标中的一项即得一奖章贴纸。

2、星级章:每个学年结束,由中队辅导根据队员全年获章总数进行统计,个人一星章要从以下队员中产生:

(1)获得本年级全部基础章和特色章最多的队员;

(2)基础章满6枚,特色章满3枚的队员。

确定名单后,由中队组织获章队员填写《申请表》(个人一星章获章比例原则上不超过参评资格人数的30%);名单及申请表报学校少工委讨论通过后进行公示,无异议方可获选。

(三)颁章

一星级个人章和一星级集体章每学年开学典礼时由学校少工委颁发一次。

(四)护章

少先队员要爱护、珍惜自己所获得的奖章,并用这些奖章激励自己继续努力,争取更大进步。中队辅导员要在中队阵地布置争章园地,将每月争章情况予以展示,激励其他队员继续努力。

小学红领巾奖章活动方案

为进一步提高学生的普通话语言表达水平,增强学生的语言表达能力和交际能力,有效促进学生学说普通话的积极性,提高红领巾广播员的`整体素质。给我校学生搭建一个展示自我,放飞梦想的舞台,学校少先队大队委员会决定在3-5年级开展“红领巾广播站·播音员选拔”活动。同时,也是鼓励队员除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务大众、服务学校。

三——五年级队员。

1、思想品德好,纪律性强,无违反校规校纪的不良记录;

2、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3、有一定的自我管理意识,团队协作意识,且时间观念强;

4、形象大方,口齿清晰,普通话标准、流利。

1、采取班级竞选报名,学校筛选的方式;

2、核查报名学生的报名资格;

3、面试。要求报名学生先用普通话简单地介绍自己,后朗读一段短文来考查普通话表达能力。

4、公布录用人员名单。

1、报名时间:xx月xx日班队课时间班级选拔推荐。

2、面试安排:星期二(xx)中午12:30。

3、面试地点:少先队室。

你是否想振长翅冲九天,扬云帆济沧海?

你是否欲一展青春的风采,一试智慧才华?

来吧!这里——红领巾广播站,在这里你将得到属于自己的一块土地,一片天空,由你自由的开垦浇灌、任你放飞梦的希望!

小学红领巾奖章活动方案

树立和增强少先队员光荣感,切实增强少先队员的组织归属感,培养担当民族复兴大任的时代新人,根据《“红领巾奖章”实施办法》规定,结合学校实际,开展“红领巾争章”活动。

组长:xxx(党总支书记、校长、少工委主任)。

副组长:xxx(少先队大队辅导员)。

组员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx(中队辅导员)。

少工委成员、全体中队辅导员、一至六年级全体队员。

全体少先队员。

基础章、特色章和星级章三类。经过努力,达到一定的标准,即可获章。

1、定章:

根据《“红领巾奖章”实施办法》明确规定,基础章共设红星章、红旗章、火炬章3大章目类别。

(1)红星章章目下设向阳章、接力章、立德章、立志章:

——向阳章。聚焦热爱中国共产党教育;

——接力章。聚焦革命传统教育;中国特色社会主义教育;共产主义教育等。

——立德章。聚焦共产主义道德培养;社会主义核心价值观教育等。

——立志章。树立远大理想教育;坚定理想信念教育等。

(2)红旗章章目下设梦想章、小主人章、团结章、健体章。

——梦想章。爱国主义教育;中国梦教育;国家成就教育等。

——小主人章。热爱人民教育;公民道德教育;法治教育;国防教育等。

——团结章。集体主义教育;民族团结教育等。

——健体章。锻炼强健体魄教育;体育锻炼等。

(3)火炬章章目下设组织章、奉献章、劳动章、勇敢章、节约章。

——组织章。少先队主题活动;标志礼仪教育;仪式教育;队前教育;初中少先队队建教育;党团队意识教育;组织生活教育等。

——奉献章。岗位服务教育;志愿服务等。

——劳动章。劳动意识培养;劳动实践等。

——勇敢章。担当、刻苦、拼搏、奋斗精神培养;学习英雄,争做小先锋教育等。

——节约章。勤俭节约、艰苦朴素意识培养等。

特色章:

特色章为选修章,分为小书虫章、小学士章、小健将章、小能手章、小百灵章、小创客章、小主人章、小达人章。旨在培养少先队员的兴趣爱好,拓宽少先队员的知识范围,在学中有所思、有所获。

星级章:

个人:个人一星章。

中队:集体一星章。

每个年级每一学年设5枚个人一星章和1枚集体一星章。

2、争章:

争章必须做到八结合:结合行为规范教育,结合学校特色活动,结合少先队活动,结合课外社团兴趣小组,结合各学科教学,结合社会服务,结合劳动教育,结合家庭教育。

3、考章:

体现小型灵活、简便易行的原则。

考章形式:按时间分,有平时考、抽查考、阶段考。

4、颁章:

基础章和特色章在中队举行。基础章和特色章每月最后一个的星期五下午第三节队会课由中队辅导员颁发一次;一星级个人章和一星级集体章每学年春季期末结束前由学校少工委颁发一次。

1、各班要充分发挥中、小队作用,成立由辅导员和品学皆优学生组成的考章委员会,实施过程中辅导员要严格把关。

2、争章活动要有阶段性目标,引导学生制定争章计划。开学第一周上好争章活动启动课,保证每月一次争章课,并做好记录。

3、辅导员要根据当前的争章内容,有针对性地开展队活动,认真上好争章活动启动课,采用灵活多样的考章办法,作好考章记录,举行恰当的颁章仪式,班主任手册中能反映争章活动。

4、各学科任课老师坚持课堂学科教学与达标争章相结合,辅导学生开展争章活动。

5、各中队要教育学生认真填写中队活动记录簿中的“红领巾奖章”争章活动,学校每学期进行抽查。

6、各班获章标准:

本期争章活动分为二个实施阶段:低年级(1—2年级)、中高年级(3—6年级),每个阶段设置具体目标、分段目标。各年级每学期初由中队辅导员带领队员讲好基础章目知识,规范上好争章启动课,了解奖章的具体含义,明确每个奖章的获章标准。制定争章计划,鼓励各中队布置争章园地,指导队员记录争章感受。如果有队员没有争到本学年的章,下个学年可以继续争。

小学红领巾奖章活动方案

1、模范遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校有关规章制度,积极参加学校的各种集体活动。

2、热爱学习,成绩优秀,每学期期末考试各科成绩总分排名班级前10名【一年级包含语文和数学学科;二年级包含语文、数学和品德三门学科;三至六年级包含语文、数学、英语、科学、品德五门学科(语文、英语和数学考试成绩优秀以上,科学和品德学科考试成绩良好以上)】。

3、积极主动地参与体育、艺术、信息技术课内外活动。体育考核80分以上,艺术、信息技术考核成绩优秀以上;身体健康,有良好的卫生习惯及良好的`心理素质。

1、自觉执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,在同学中能起模范作用。热心为集体服务,积极参加劳动,尊敬师长,团结同学,遵守社会公德。

2、极主动地开展班级工作,认真完成老师交办的各项任务,具有一定的语言表达、组织管理、协调合作的能力。班级工作有创新,成绩显著。在师生中获得一致好评。

1、每班推选的候选学生,将参评学生资料上交到政教处(6月29日前)。

2、由政教处将参评学生资料汇总后上交分管领导,由分管领导、相关老师、班主任共同依据评选条件评选出学生名单,报学校审核、公示。

3、学校将各班级推荐上报候选名单,在校务公开栏公示3天以上,接受师生监督,公示无异议后于休业典礼时表彰。

(一)各班级应切实加强领导,认真组织实施,严格执行评选程序,严格把握评选标准,坚持公开、公平、公正原则,认真做好评选推荐工作,保证评选表彰活动顺利进行。

(二)有下列情形者,一票否决:

1、乱扔、乱吐、乱涂、说脏话、翻越学校禁止区域、打架、集合做操等集体活动说话乱跑被值周老师或同学发现,经教育不改或被记录者。

2、逃学、不尊老爱幼、不尊重父母等违反《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,做出有损班级或学校声誉的行为者。

(三)相关评选材料送交要求:

各班主任对照参评条件,认真填写政教处下发的表格,并将表格和有关材料按时上交政教处,过期指标作废。

小学红领巾奖章活动方案

中南小学根据《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》,以推进长沙县“五好”教育、“红领巾奖章”为核心载体,结合学校“大美无言”的校训精神,以校园中的“美”为文化标志,制定独具学校特色的“大美少年”红领巾争章体系。在引导全体少年儿童健康成长的同时,帮助少年儿童“扣好人生第一粒扣子”,不断增强少先队员的光荣感和组织归属感。

1.重在参与,鼓励进取。以各年级队员的实际水平为起点,倡导参与就是进步,提高就有奖励,充分调动队员参与的积极性。

2.量化目标,灵活选择。红领巾奖章有章可循,班主任也可以根据班级的`教育重点、学生实际情况及平时表现颁章。

3.强调教育过程,注重意识培养。争章、考章过程中要注重思想意识的培养和行为习惯的养成,引导少先队员在参与中受教育,在训练中长才干。

4.注重全面素质,鼓励发展特长。在突出共性培养的同时,注重鼓励个性发展;在强调全面发展的同时,注重鼓励队员特长的发挥。

5.结合德育评价,构建综合体系。争章活动将纳入中小学生综合素质评价体系,“红领巾奖章”的开展及获得情况将作为评选“优秀少先队员”“优秀少先队辅导员”“优秀少先队集体”的重要依据。

全校中国少年先锋队队员和已入学准备加入中国少年先锋队的少年儿童。

中南小学“红领巾奖章”分为基础章、特色章、星级章。

1.定章:

(1)基础章:共12枚,每个年级每学期对应基础章3枚,每个章目按照不超过中队人数的50%颁发;(如:中队人数50人,各章目数为25枚,不得四舍五入。)

(3)一星级章:

个人一星章从一学年来获得基础章和特色章最多(每中队三名)的少先队员中产生,比例原则上不超过具有参评资格人数的30%,由学校少工委进行考察、评定、颁发。

集体星级章根据集体开展“红领巾奖章”争章活动的成效和影响力来进行考察评定,面向中队颁发。每年按年级中队数量颁发30%集体一星章。

2.争章:

(1)各中队要充分发挥中、小队作用,成立由中队辅导员和品学皆优中队组成的考章委员会,实施过程中辅导员要严格把关。

(2)争章活动要有阶段性目标,少先队员在学习完实行方案和标准后,在中队辅导员的指导下按照争章标准,制定争章计划,结合学校、中队每学期的少先队主题实践活动和中队评比活动,布置班级争章园地进行争章。

(3)辅导员要根据当前的争章内容,有针对性地开展队活动,认真上好争章活动启动课,保证每月一次争章课,并在《中队辅导员手册》中做好记录。

(4)各中队要教育队员认真填写《大美少年红领巾争章手册》,学校每学期进行抽查。

3.考章:

体现小型灵活、简便易行的原则。

(1)基础章及特色章:采用灵活多样的考章办法,由队员通过展示自己争章成果,按获章标准由中队辅导员及中队委组织全体队员开展自评、小队评、中队评进行考评,完成争章目标中的一项即得一奖章。

(2)星级章:每年5月底,由中队辅导员根据队员全年获章总数进行统计,个人一星章要从获得本年级全部基础章和特色章最多的队员中产生,确定名单后,由中队组织获章队员填写《申请表》;名单及申请表报学校少工委讨论通过后进行公示,无异议方可获选。

(3)考章记录:采用《大美少年红领巾争章手册》,作好考章记录,《中队辅导员手册》中能反映争章活动。

4.颁章:

基础章和特色章颁章一般在中队举行,要及时,也可以定期,原则上要求每月有一次少先队活动课用于争章、考章活动。对表现突出的队员,可由大队部给予颁章。一星章面向中队组织,每年6月由学校少工委颁发。

5.护章:

少先队员要爱护、珍惜自己所获得的奖章,并用这些奖章激励自己继续努力,争取更大进步。中队辅导员要在中队阵地布置争章园地,将每月争章情况予以展示,激励其他队员继续努力。

大队部下发《大美少年红领巾争章手册》,每月一次对各中队争章活动进行检查,每学期将获章情况张榜公布,每学年进行总结。各中队可根据实际情况,对特色章的实施进度作适当调整。

星级章

个人一星章

集体一星章

1.中队重视开展“红领巾奖章”争章活动;

2.中队开展“红领巾奖章”争章活动效果显著;

3.中队开展“红领巾奖章”争章活动有创新形式,中队设置争章园地;

4.按照学校少工委要求,每月每学期认真落实好颁章总结工作;

5.中队辅导员熟悉少先队的各项知识并能正确运用。

小小的奖章汇聚大大的能量,在红领巾奖章的激励下、在星星火炬的照耀下,队员们在实践中增长才干,在学习中增长知识。从小立志向、修品行、练本领,始终听党的话、跟党走,让红色基因薪火相传,为实现中华民族伟大复兴的中国梦时刻准备着!

小学红领巾争章活动方案

“雏鹰争章”活动以“自学,自理,自护,自强,自律,做社会主义事业合格建设者和接班人”的理念为指导,以提高我校少先队员的全面素质为目标,面向全体少先队员,鼓励引导他们积极主动地参与“雏鹰争章行动”,独立自主地开展生动活泼、丰富多彩的争章活动,让少先队员们学会生存,自强自立;学会服务,乐于助人;学会创造,追求真知,做二十一世纪建设有中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。

让奖章生辉,让雏鹰高飞!

今日雏鹰试翼,明天鹏程万里!

组长:欧华辉。

副组长:蒋明谢小敏彭攀。

成员:各中队辅导员。

20xx年3月至20xx年6月。

1、各中队辅导员要高度重视“雏鹰争章”活动,有意识地辅导学生开展相关活动,协调各科任教师为学生争章创造条件。

2、学校组建少先队大队部,选派大队长一名,中队长6名;各班组建“雏鹰争章”中队,选派中队长一名,小队长若干名。大队部定期发争章考核表,由中队辅导员指导,各中队长负责收集考章评价记录册,每班一周一小结,定期上交,并将获章情况以表格形式统计上交,作为中队开展争章活动和争取“雏鹰中队”的依据。奖章颁发由大队部协调,全校统一时间进行。

3、认真落实“争章”、“评章”、“颁章”工作,切实做到“一章一评、有评必记”。每名队员要基本保证本学年争得五枚以上奖章。督促学生在成长记录卡中每天记录坚持情况。

4、创造性地把德育教育和“雏鹰争章”活动结合起来,将争章活动作为学生素质教育的一个有效途径,长期坚持下去,激发学生潜能,并内化为学生心理品格,转化为实际行动。

“争章五部曲”

1、识章、定章。

首先要求队员认真学习争章手册(每人分发一张争章内容手册),可利用午间谈话或班会的时间,帮助学生明确争章内容和要求,认识清楚基础章和特色章,调动学生争章的兴趣。再由队员自主根据自身情况制定争章计划,确定其在一阶段学会这个章目中所要求的技能,这就能很好的激发他们争章的热情,全身心地投入到争章活动的实践中去。

2、争章。

辅导员老师先要把每个阶段的争章内容和达标标准给学生讲解清楚,然后利用校内校外、课上课下等时间,灵活采用各种形式进行达标训练和实践活动。活动中,严格要求队员按照自己制定的争章计划,开展自我训练进行实践体验,这是提高技能、增长才干的中心环节。要求队员做好争章训练记录,把训练前后的能力变化及情感体验写下来。这一做法有利于体验教育的渗透,使少年儿童在提高技能的同时,思想素质方面也得到发展。

3、考章。

根据每名少先队员争章的达标程度,采取小组长记录、全班同学评议,最后由班主任认定等形式进行考章。在评议和认定前,要通过某种形式确定队员是否达到得章标准。对于得章的队员,班主任可在争章园地上贴一颗章和佩戴一枚章以示奖励。对于没得章的队员,班主任不可随意、盲目的忽略队员的感受和努力,不得挫伤队员争章的积极性,要鼓励队员积极争取,让每一个进步都给孩子们带来喜悦。

4、颁章。

利用班会和队会等时机,采用各种形式适时举行颁章仪式。要让队员感到通过努力之后获得的光荣和自豪,进一步地激发他们参与争章活动的积极性。少先队员争到章后,要由中队辅导员老师亲自把章贴在争章园地或争章手册上。同学之间也可以相互比较,看谁争的章多,看谁进步快,从而激发学生的争先争优意识。

5、护章。

引导队员将所获得的奖章珍藏起来,因为一枚枚奖章代表自己的一个个进步,用它激励自己刻苦学习、努力实践,争取新的进步。鼓励队员佩戴所获奖章,展示争章成果,让队员有更深层次的成功体验。

1.根据奖章的不同要求,采取不同方法进行考核,如技能操作法、口试法、比赛法等。

2.结合学科教学进行考核。

3.结合思想品德测评进行自评、互评、组长评等。

学校分阶段将活动开展较好的中队以新闻形式报至县教育,在学期结束时大队部将评选2个先进“争章先进集体”和10名“争章小能手”,并予以表彰,适时将组织“争章小能手”参加全县范围内的夏令营活动。

小学省红领巾示范学校创建活动方案

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的“十八大”及“十八届-中全会”精神,紧紧围绕“办人民满意的学校”这个中心,以社会主义核心价值体系为根本,以“群众路线教育”等活动为载体,以建设文明和谐校园为出发点,大力推进全校师生精神文明建设。坚持以人为本,广泛开展文明创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我校可持续发展提供强大的思想保证和精神动力。

二、创建目标。

(一)在再创“省级文明单位”的基础上,以“巩固、提高、延伸”为切入点,继续以“高标准、严要求、树形象、提质量”为契机,进一步深入持久地开展文明创建活动,加大硬件建设和软件建设的力度,两手抓,两手硬,全面提升我校精神文明创建工作水平。

(二)通过文明创建活动,促进教育教学工作全面开展,将全校师生的思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的精神文明建设创建工作理念上来。通过全校师生的共同努力,稳稳保住“省级文明单位”称号,巩固并提升文明单位创建成果。

三、工作安排。

1、进一步加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保文明创建活动名副其实。

学校文明创建工作领导小组要切实加强文明创建工作的领导,对精神文明创建工作进行责任分解,党总支书记、校长负总责,各党总支委员、各位副校长具体负责对各自分管部门精神文明创建的督导。

学校文明创建工作领导小组办公室负责落实精神文明创建活动;根据职责分工,做好协调工作并负责对全校精神文明创建活动的检查考核,年终进行验收。各处室、年级组(部)按照与学校签订的《精神文明创建目标责任书》的内容,积极投身到精神文明创建工作之中,把创建文明单位工作与加快学校发展结合起来,与培养高素质教职工队伍结合起来,与争创“文明科室、文明教职工、文明家庭、文明楼院、文明班级”等活动结合起来,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争使我校精神文明创建工作再上新台阶,达到新高度。

2、突出公益活动特点,深入开展多种形式的文明创建活动。

一月份积极开展“扶贫帮困送温暖”活动。积极参加县、市“文明单位关爱月”活动;二月份开展困难教职工新春慰问活动和组织春节联欢活动;三月份,组织师生开展义务植树活动;四月份,利用我国传统节日“清明节”,组织师生祭扫烈士陵园,开展“爱国主义主题教育”活动;五、六月份,以春、夏季“爱国卫生运动”为载体,广泛发动全校师生,配合街道和社区深入开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动;七月份,组织党员干部开展“庆祝建党--周年”系列活动,开展党的历史和党的知识宣传教育活动;组织开展走访老党员、老干部,向老党员、老干部献爱心活动。八月份,组织教职工开展“拥军优属”活动;九、十月份,以座谈、文体活动等形式,认真搞好“国庆节”庆祝活动,并做好义务献血工作;认真做好“重阳节”爱老、敬老系列活动;十一、十二月,以“志愿者服务”为主题,在各党小组继续推广“春蕾计划”,继续开展失学儿童救助、帮扶活动。同时,积极参与市、区文明办组织开展的各项创建活动,推进社会志愿服务,组织好“四支志愿者队伍”活动,即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍,把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中,大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神,尽可能多地为社会服务。

3、扎实开展思想道德教育,努力培育良好的道德风尚,加强诚信、道德教育,提高全校师生综合素质。

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强理想、信念教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新努力实现“中国梦”为核心的时代精神,深入开展“讲文明、树新风”公民道德实践主题活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展“第十二个公民道德宣传日”活动,组织全校教职工积极参加“公民道德论坛”,建立教职工道德档案,开展学习宣传道德模范活动,做好“我推荐、我评议”身边好人好事工作,进一步营造文明和谐的社会氛围;深入开展未成年人思想道德建设活动,在获得“全国未成年人思想道德建设先进单位”的基础上,进一优化教书育人环境。

建立和完善“教职工活动室”、“党员活动中心”等文化娱乐场所,经常开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日,组织开展登山和郊游等体育活动,丰富和活跃教职工的业余生活。积极鼓励和支持全校教师参加自考、函授教育、继续教育,引导全校教职工树立终身学习的理念,形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围,不断提高教职工的文化和业务素质。

积极发挥“精神文明建设办公室”作用,实时开展“道德讲堂”活动,加强文明教育,做到有教材、有教员、有计划、有制度、有成效。继续学习《公民道德实施纲要》、《--县中等职业学校、--三高文明公约》、《教育法》、《教师法》以及《-规》、《教儿经》、《三字经》、《劝世文》等中华文化传统经典知识、法律知识和各种有关文明创建的内容。利用文化长廊、《工作简报》、通讯、校园网等媒介,大力宣传创建活动,营造文明创建的良好氛围。同时,把职业道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持把诚信为本、操守为重,守信光荣、失信可耻作为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容,开展好“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育,倡导“五个做起”(从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起),把职业道德教育和校园文化建设结合起来,吸引广大教职工和全校学生参与“诚实守信、无私奉献”活动,开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动,形成职业道德新风尚,增强全校教职工的凝聚力、创造力、竞争力。

4、以提高全校师生精神文明素质、改善学校环境面貌为重点,深入开展精神文明创建。

(1)把“群众路线教育”活动融入到精神文明创建工作之中,以党总支部创建带动所在单位创建,以党员争优秀带动职工争先进,以“群众路线教育”活动调动全校教职工工作积极性和创造性,促进我校精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

(2)切实做好综合治理及--普法教育工作,继续按照《--普法宣传规划》,利用各种形式进行宣传教育,增强法律意识,加强安全防范,积极营造宽松、和谐的校园环境。确保--年全校无火灾,无治安大案,无重大责任事故。

(3)进一步落实“门前三包”责任制,严格做到卫生时时扫、垃圾日日清;认真纠正随地吐痰,乱扔果皮、纸屑,乱扔垃圾等不良行为习惯,保持办公、生活场所整齐、干净、卫生。认真做好卫生检查、评比工作,随时通报检查、评比结果。进一步做好学生餐厅、食堂及校园环境的保洁工作。严格执行卫生区划片包干制度,对卫生区做到责任到人,坚持每天一小查、每周一大查,继续进行卫生考核评比奖励。

(5)制定《计划生育工作计划》,认真做好计划生育工作。加强计划生育政策宣传,使我校的晚婚率、一胎-率、综合节育率达100﹪。

5、落实工作措施,完善长效机制,扎实推进我校精神文明建设。

精神文明建设的目的是提高人的综合素质,培养“四有”新人,为社会主义建设提供人力资源保障。要充分发挥党、团、工会等群众组织的优势,开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、文化知识竞赛等活动,通过丰富多彩的文体活动,使广大教职工愉悦身心、陶冶情操,不断提高全校教职工文明素质和幸福指数,推进学校各项工作稳步、持续、和谐发展。

四、保障措施。

1、明确创建工作职责。各处室、年级组(部)要把精神文明创建工作切实抓紧抓好。学校精神文明创建领导小组要定期召开会议,研究部署精神文明建设工作,分析创建形势,解决创建工作中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,责任到人,推动工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的教育教学工作紧密结合。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号,营造浓厚的创建氛围。定时召开会议,动员部署文明单位创建工作,统一干部职工思想,提高认识。通过文化长廊、校园网网站、工作简报、专题通讯等方式介绍创建知识,报道创建动态,扩大影响、增强气氛,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

3、规范创建资料台帐。各处室、年级组(部)要注意收集文明创建工作中一系列活动的资料,整理后上交学校精神文明创建工作领导小组办公室统一管理、归档。对文明单位创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实、准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷、建档完备。按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

小学省红领巾示范学校创建活动方案

为更好地组织开展争创市级文明单位活动,根据市文明单位考核标准的有关要求和桥口区教育局党委新学年工作意见,特制定本方案。

一、创建总体目标。

自20xx年3月——20xx年12月,利用一年时间,在全校教职工的共同努力下,在原有市级精神文明单位的基础上,深入开展好学校的精神文明工作,力争学校的精神文明工作再上一个新台阶。

二、创建领导小组。

建立以党总支办公室、校长办公室为中心,各职能部门为支撑点的创建网络系统。各处室负责人、年级组长均为创建工作领导小组成员。

三、创建具体目标。

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不搞形式,不走过场,把文明创建活动贯穿教育教学工作全过程。

2、在干部中加强政治思想教育工作,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育,树立良好形象。

3、经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,树立文明礼貌、敬老爱幼、讲道德、守信誉的良好社会风尚。

4、开展丰富多彩的文体活动,陶冶教职工情操,培养积极向上的人生情趣。

5、经常进行法制教育,使每名教职工都成为遵纪守法的公民,提倡晚婚晚育。

6、开展政治、业务培训,不断提高干部素质。坚持依法办事,认真完成学校各项工作任务。

7、搞好环境卫生,美化办公环境和学习环境,创造一个舒适、优美的办公场所和学习家园。

四、创建具体内容。

1、深入扎实地开展好“八个一”活动和教职工思想道德教育实践活动、组织开展全员技能培训和岗位练兵活动,切实提高教职工的思想素质和业务素质。

2、严格执行学校八届教代会以来通过的管理文件,依法规范办学;修改完善各项规章制度,量化考核细则,健全长效的管理机制。

3、加强学生的法制、安全教育,深入贯彻学生守则、行为规范、学生管理条例,强化行为养成教育。

4、深入开展“五讲一创”活动,即“讲文明、讲诚信、讲发展、讲素质、讲质量、创业绩”活动,提高教职工的综合素质。

5、认真扎实地开展师德教育,提高师德水平。

6、搞好校内外宣传,及时宣传学校教育发展取得的成果。

7、开展丰富多彩的文化活动,丰富校园文化。

8、加强德育工作。

加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育;利用多种形式对学生进行思想道德和文明行为教育,自觉养成文明行为习惯。

9、开展创文明学校、文明处室、文明班级、文明个人活动,定期检查、考核、总结,年末进行评选。

五、创建保障措施。

1、加强学习,努力提高职工素质。制定学习计划,组织师生学习文明创建的有关文件和要求,把其作为德育重要内容来抓,并结合本单位的实际,运用各种媒体进行宣传,努力做到人人皆知。大力表扬先进典型,批评不文明的行为,努力营造“人人讲公德、个个讲文明”的氛围。

2、分工负责,落实创建责任制。创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作,各职能部门分工负责,狠抓落实。建立责任追究制度,实行谁主管、谁负责;谁出问题、谁负责;谁的责任,追究谁的工作制度。

3、开展督查,实行严格奖惩创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查,发现问题及时解决。开展检查评比,结果及时公布。对创建工作抓得好的处室、年级、班级进行表扬和奖励;对创建工作抓得不力的,给予通报批评。学校将创建工作作为重要内容纳入教职工(包括班主任)平时和年终考评以及评先评优,纳入文明处室、文明教工、文明学生的评比,并实行相应的奖惩。

小学省红领巾示范学校创建活动方案

认真学习贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指针,以服务少年儿童成长为宗旨,紧紧围绕少年儿童素质教育这个主题,与时俱进,开拓创新,开创我校少先队工作新局面。

二、学校基本情况简介。

石碣是民族英雄袁崇焕的故里,袁崇焕小学前身为桔洲小学,创建于1952年。为进一步弘扬民族英雄的爱国精神,打造袁崇焕这一文化品牌,办人民满意的教育。20**年,石碣镇政府筹资7000多万元在原桔洲小学的基础上扩建该镇第一所联办小学,并命名为袁崇焕小学。走过五十多年的风雨沧桑,东江的秀水,英雄的灵气,袁崇焕小学在时代的洗礼中不断焕发出新的光彩。袁崇焕小学位于石碣镇石单中路,占地面积72亩,现有40个教学班、120名教职工、2100多名学生,是石碣镇目前规模最大的公办小学。该校按省一级学校的标准设计,布局科学合理,分教学区、运动区、生活区三大区域。校园内古榕参天,钟楼矗立,鸟语花香,是一所绿意盈盈的现代化学校。高耸的袁崇焕雕塑,清新典雅且极具时代感的建筑群,催人奋进的校训、校风,无不体现着袁崇焕小学以人为本的办学理念和浓郁的育人氛围。本校积极走“科研兴校、科研兴师、科研促学”的道路,注重教师的专业成长。学校被国家教育部重点课题组“团体心理辅导”定为实验基地,并先后被授予“xx省义务教育规范化学校”、“xx市一级学校”、“xx市文明学校”、“xx市绿色学校”、“xx市园林式单位”等荣誉称号。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。袁崇焕小学着力构建和谐校园、书香校园、绿色校园和科研校园,办有灵魂的教育,办负责任的教育,办适合孩子发展的教育,办润物无声式的教育,坚定不移地朝着“以人为本,努力把学校办成校风好、师资强、质量高、特色鲜明、社会认可、群众满意、学生向往的优质小学”的办学目标奋进。

三、创建方案。

根据粤少联发【20**】2号文件要求,为进一步落实“全队抓基层、全队抓落实”的工作要求,推动中小学校素质教育和校园文化建设,发挥少先队组织在加强和改进未成年人思想道德建设中的重要作用。结合我校少年儿童的素质教育情况,为了促进我校少先队事业的不断发展。特申报创“xx省红领巾示范校”,具体创建方案如下:

(一)、创建时间:20**年6月——20**年12月。

(二)、创建形式:采取在巩固中发展,在发展中创新的方式,凡达到创建要求的内容进行巩固,正在创建的内容力求发展创新。

(三)、创建活动领导小组成员:

组长:袁崇焕小学朱志权校长;

副组长:袁小分管德育工作的副校长李永帮,德育主任钟映萍;

成员:袁小少先队大队辅导员陈玲,德育处唐小燕老师,各中队辅导员。

(四)、创建活动组织者:袁小少先队大队辅导员。

(五)、完善各种工作制度。

1、少先队代表大会制度。

2、大、中队长会议制度。

3、大队委工作会议制度。

4、大、中队辅导员工作会议制度。

6、评比表彰制度。

8、队干部选举轮换制度。

9、辅导员培训制度。

(六)、建立富有特色的少先队活动阵地。

1、建立布置完整、资料齐全的队部室。

2、组建中型鼓号队、合唱队、舞蹈队、美术队、书法队、航模队、学生礼仪队、学生铜管乐队、学生醒狮队。

3、建立红领巾广播站:设站长、编辑、记者、通讯员、播音员。

4、建立红领巾监督岗。

5、辅导员人手一册《辅导员》杂志,各中队订有一份《少先队员杂志》、《第二课堂》。

(七)、开展丰富多彩、富有实效的活动。

1、主题活动:

每月一个活动主题,每周一次主题队会,每周一次升旗仪式,每期一次入队仪式。

2、组织活动:

(1)“创建书香校园”(组织朗诵比赛、征文赛、成语接龙赛、校园主持人大赛、校园课文新编故事大赛、书香班级体活动……)。

(2)“新世纪我能行”(小制作、剪纸、书画比赛……)。

(3)“手拉手”(小手拉小手活动,小手拉大手活动,小手拉父母活动……)。

(4)“民族精神代代传”(板报、队课、实践教育活动……)。

(5)“优秀少先队员”评选活动。

3、学习活动安排:

(1)成立少先队科研学习小组。

(2)每月安排二次学习活动。

(3)每期安排四次辅导员培训。

(5)学校专题研究少先队工作每年两次。

(五)健全少先队组织活动的评比奖励机制:

在全校开展“红领巾示范班级”的创建活动,对开展创建红领巾示范学校和少先队活动工作作出贡献,做出显著成绩的校内辅导员、校外辅导员和少先队干部及其他人员进行一年一度的`评比和表彰。

四、创建工作措施:

1、在省少工委的统一布署下,学习创建“xx省红领巾示范校”的实施办法,领会其实质内容。

2、积极向上级主管部门宣传创建活动的目的意义,争取各方面的支持。

3、把创建活动与平时的常规工作和传统队活动的开展结合起来,力求创新。

4、做好校外教育工作,密切与社会、家庭的联系,谋求校外体验教育基地,使创建活动深入人心。

5、把创建工作列入教师年度考评考核中,形成一定的激励机制。

开展创建“xx省红领巾示范校”活动得到领导的重视,在老师们的积极配合下,正稳步有序地推进,相信这一创建活动一定能在各级检查验收中赢得好评,同时给我校的少先队工作注入新的活力。

6、我校承担了省级课题——《东莞农村小学不同年龄学生心理健康状况的调查与分析》任务,目前此课题正在申报当中。我们定期组织中队辅导员开展少先队理论学习,鼓励所有中队辅导员在当好班主任的同时,也要做好中队辅导员工作,不断加强少先队工作的理论学习,凡辅导员在镇级以上报刊发表少先队论文学校都拿出一定的资金进行奖励。

7、我校重视辅导员培训工作,每年都有选送辅导员参加辅导员培训,不断提高辅导员的工作水平。联合办学以来,我校共有5人8次被评为市、镇“优秀辅导员”,有2名队员被评为xx市“优秀少先队员”。学校先后荣获市级优秀“红领巾广播站”和“xx市红旗大队”的称号。

8、认真组织各种具有本地、本校特色的活动,要求全员参加,如体验教育,手拉手活动,每项活动都取得明显成效:

(1)把少先队活动列入课程,主题大队活动每月一次,小队活动每周一次,凡是学校组织的各类活动都有活动记载、资料齐全。

(2)能按照《少先队辅导员工作纲要》的有关要求,遵循少年儿童成长规律,正积极开展“雏鹰争章”活动,并逐步使其成为评价学生素质的主要依据。

(3)积极开展“手拉手”互助活动,曾参与“手拉手”新莞人读书基地的献书活动;本镇的800名学生结对子活动;在本次的xx大地震中也积极参与“手拉手”献爱心活动,曾三次捐款捐物,第一次全校师生共捐款8万多元;在第二次组织的少先队员“特殊队费”中又筹得13529元;第三次在“大爱无疆,六一有爱”活动中又为灾区的小朋友捐出“六个一”物品190套,并且队员们还表决心今后还将这个呈现爱心的“手拉手”活动延续下去。

(4)结合各类重大纪念日和节庆日,坚持开展“民族精神代代传”活动,通过班会、清明扫墓,袁崇焕图片展、开展袁崇焕事迹报告讲座等活动,将袁崇焕(爱国、勇敢、求新、廉洁)的精神传承,以加强社会核心价值观和荣辱观教育,这在我校已取得明显成效。

(5)我校结合“雷锋纪念日”、志愿者日、重阳节等节日,实施“红领巾志愿行动”,组织引导少先队员开展力所能及的志愿服务活动。(6)我校开展“环境日征文”比赛、“世界无烟日”知识讲座,以手抄报、书画比赛等活动积极开展“节约资源四个一”等具有少先队特色的生态环保教育活动,宣传生态环境文明理念。

(7)我校积极组织队员参加“平安行动”教育,定期组织队员开展防火、防电、防煤气泄露、地震、火灾、中暑等“安全自救”的主题班会课。

(8)本校利用“第二课堂”、大课间的活动时间积极开展古筝、武术、醒狮、校园集体舞、航模、赛车等各类文化、艺术和体育活动,突出少先队文化特色,形成机制和品牌,具有一定的影响力。

(9)积极参与少先队组织和社区组织的教育活动和各类竞赛活动。

(10)积极向上级报送少先队工作信息,积极在各类队刊、队报、少先队网站上宣传、报道少先队工作、本学期信息上报量排全镇第二位。

小学创建红领巾示范校活动方案

根据粤少联发[]2号文件要求,为进一步落实“全队抓基层、全队抓落实”的工作要求,推动中小学校素质教育和校园文化建设,发挥少先队组织在加强和改进未成年人思想道德建设中的重要作用,在我校相继获得xx市红旗大队、xx省红旗大队、xx省达标队部室的基础上,决定申报创建“xx省红领巾示范校”的活动。

二、创建时间。

20**年2月——20**年12月。

三、组织机构。

组长:菩提路小学陈健校长;

副组长:分管德育工作的蒋素樱副校长;

成员:德育副主任张琳、总辅导员李子杰,大队辅导组辅导员。

各中队辅导员。

四、学校基本情况。

xx市xx区菩提路小学创建于1953年,少先队大队现有42个中队,1913名少先队员。现有大队辅导员2人,大队辅导组辅导员12人,中队辅导员42人,在工作机制上,积极建构了一支由“党、政、工、团、队、学科”的德育研究小组队伍。学校设有队部室、鼓号队、星星广播站、红领巾电视台、雏鹰争章体验教育基地等。在各种检查、评比中,少先队大队部十分重视少先队品牌活动,如:引导队员们进行以社会生活体验、家庭生活体验、学校学习和生活体验的“雏鹰争章显才华”的达标争章体验活动;以培养和提高队员集邮素养和能力的“方寸天地,体验成长”的集邮体验活动;以提高队员交通安全意识的“交通雏鹰勤练翅”活动;以培养队员的诗性品质的“诵经典诗文,建书香校园”诗文诵读活动等等。活动遵循“人人参与,共同争章”的宗旨,体现自主性、教育性、阶段性和实践性,队员收获大,参与率达100%。

五、创建基础。

1、领导重视,制度完善。

在工作机制上,我校构建了一支由“党、政、工、团、队、学科”的德育研究小组队伍,每学期定期召开三至四次德育工作会议。完善少先队各种工作制度,做到每月有班会、队会、校会,一活动一方案,及时小结表彰,并形成文字材料存档。

2、少先队组织健全。

大队部印发队前教育资料,由高年级队干部组织新生学习,激发入队欲望,争取早日加入少先队。少先队小干部实行民主选举和轮换制,开展干部竞选活动、就职演讲活动,才艺展示活动等形式。

3、辅导员队伍精干。

负责学校德育工作的蒋素樱校长多年从事德育和少先队工作,是学校辅导员队伍的带领者。德育副主任张琳和大队辅导员李子杰组织中队辅导员学习理论知识,使辅导员队伍的素质不断提高。大队部借助社会各种资源,聘请街道领导、辖区民警、居委会专干部和家长代表,组成“三结合”办学委员会。如:沙园邮局团支书周君蔚,作为我校少年邮局的`校外辅导员,在少年邮局的各项活动,给予了大力的支持和帮助,被评为20**年度xx区优秀志愿辅导员称号。

4、阵地建设富有特色。

学校设有队部室、鼓号队、星星广播站、红领巾电视台、雏鹰争章基地等。队部室在20**年被评为“xx省达标队部室”。三星级鼓号队参加20**年“各民族少年儿童羊城手拉手”活动。大队部还在沙园邮局设立了邮政雏鹰争章基地,定期组织队员到基地开展活动。

5、雏鹰争章显才华。

坚持“雏鹰争章显才华”体验活动,大队部提出争章体验实践目标“六个一”,并按照“定章—争章—考章—颁章—护章”五个环节开展活动,设置“初,中,高”三个争章级别,队员们在活动中都能找到了一个岗位,让队员们不断超越自我。如贝蕾小交警小社团,队员体验了交通指挥手势操、交通标志、交通知识等实践活动,还在广州电视台“政务之窗”栏目中作了专题报道。

6、方寸世界,体验成长。

“方寸天地,精彩世界,菩小雏鹰,体验成长”是我校德育体验教育特色的一个系列活动。成立了一支“少儿集邮辅导团”,设置了集邮争章的考评机制,开发了“集邮促我成长”的校本课程,培养学生的综合素质方面取得了一定的成效。20**年成立了xx区第一个少年邮局,建立了活力邮政雏鹰假日小队和红领巾小社团,以学校和沙园邮局作为活动基地,经常性地开展各种邮政服务工作。我校在20**年—20**年期间先后被评为xx市、xx省及全国“青少年集邮活动示范基地”;20**年,活力邮政红领巾小社团被评为“全国优秀红领巾小社团”。

7、交通雏鹰勤练翅。

学校一直以“交通安全,从我做起,交通教育,从娃娃抓起”的指导思想,每年举行一次“交通法规你知、我知、大家知”的系列活动。队员们都掌握交通法规20条,会认交通标志30个,会朗诵《菩小交通安全拍手歌》,会做交通指挥手势操。20**年学校被xx区交委评定为“交通安全教育示范学校”,20**年我校成立了xx区少年警校,贝蕾小交警小社团在xx市首个“文明出行礼让日”活动中协助交警认真“执法”,劝导行人遵守交通规则,各大新闻媒体进行了现场采访和报道。

8、诵经典诗文,建书香校园。

中华经典诗文诵读作为我校一贯以来的少先队特色,从小培养学生的诗性品质,形成有特色的校园文化和风气。古诗学习材料由教导处和大队部选编并印刷,由队员担任“古诗小教员”,每周一诗,要求队员能初步理解诗意,正确流利地背诵全诗,用各种形式进行演绎;每月还举行一次的“古诗擂台赛”活动,期末进行“古诗教学优胜班”、“星级小教员”评比活动等。20**年我校成为首批“中华经典诗文诵读实验学校”,《中华诗文学习》以“菩提树下,诵读声声”为题,图文并茂地介绍了我校开展中华经典诗文诵读活动的情况。

六、具体措施。

第一阶段(2-3月):

成立创建工作领导小组,订立创建活动方案,加大创建工作的宣传力度,使全校师生树立创建意识,营造创建工作的良好氛围,并争取学校给予人力、物力、财力的全力支持,为创建工作作坚强后盾。完善少先队的阵地建设,保证少先队各项活动的顺利开展。

第二阶段(4-10月):

学习考核评分标准,加强已创建项目的发展,未完善项目根据学。

校实际情况开展创建活动。

1、继续加强学生行为规范的常规教育。组织学生认真学习《菩小日常行为规范三字歌》,把队员的思想道德教育放在首位,以体验教育为载体,使少年儿童在亲身的体验中把做人做事的道理内化成健康的心理品格,转化成良好的行为习惯。

2、继续深化“手拉手”、“少年警校”、“少年科学院”等少先队活动,积极参加市区举办的各类少先队竞赛活动,联合社会各方面的力量,继续开展好我校的传统项目、特色项目。

3、建立少先队网站,利用网络资源推进少先队建设;建立奖励机制,鼓励辅导员撰写少先队论文,并在报刊上发表;继续发挥“三结合委员会”的作用,建立社区少先队,开展社区雏鹰争章活动;完善班级红领巾角,图书角;继续完善少先队心理教育科研课题。

第三阶段(11-12月)。

总结创建活动,检查各指标完成情况,为考评评审作准备。

七、创建工作安排。

1、召开创建工作领导小组会议,制定创建工作方案;

2、举行开学典礼,颁发行为规范登记卡、雏鹰争章卡;

3、进一步开展“行为规范三字歌擂台赛”的常规教育;

1、开展“创建卫生城市,学雷锋,做志愿者”活动;

2、开展“手拉手,同植文明树”植树活动。

3、开展“情牵雪灾,互拉小手,同渡难关”赈灾活动。

1、开展“民族精神代代传、祭奠民族英雄”邓世昌纪念扫墓活动;

2、开展“书香伴我行”读书活动;

3、举行学校“同一个梦想”艺术节开幕式;

1、开展中华诗文诵读“古诗擂台赛”活动;

2、组织参加xx区少先队文化节系列活动;

3、开展学校“同一个梦想”艺术节系列活动。

1、举行“六一”主题活动暨“同一个梦想”艺术节闭幕汇报演出;

2、评选省、市、区、校级“三好”学生、优秀少先队员、队干部。

3、开展“少年警校”贝蕾小交警系列活动;

举行“创文明、迎奥运、过有意义暑假”散学典礼;

征集“海少杯”活动方案、论文;

颁发铜、银、金雏鹰章,开展暑期社会实践活动。

1、开展新生队前教育、少先队员的少先队知识教育;

2、进一步开展“行为规范三字歌擂台赛”的常规教育;

3、教师节“感恩的心”系列活动;

2、开展少年邮局雏鹰争章基地实践活动;

3、全面总结“省红领巾示范校”创建情况,提交总结和自评表。

1、开展“文明出行,交通安全大家谈”系列活动;

2、协助体育科开展校运会系列比赛。

3、开展“穗港同伴手拉手”香港基显小学交流活动;

1、协助科学科开展科技节系列比赛;

2、开展中华经典诗文诵读“古诗评比”活动。

3、评选雏鹰章、“三好”学生、优秀少先队员、队干部。

小学省红领巾示范学校创建活动方案

为进一步推进校园精神文明创建工作,不断提高创建水平,提高学校的整体素质和综合实力,为学校的稳定发展,提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持,学校党总支决定在积极推进现有工作的基础上,争创市级文明单位。为使工作健康开展,实现创建目标,特制定本方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的精神,坚持落实科学发展观,促进精神文明、物质文明、政治文明的协调发展;坚持以人为本的思想,建设一支高素质的教职工队伍,树立我校良好的社会形象,按照市文明单位各项标准全面推进学校各项工作。

二、创建工作目标和任务。

通过创建活动的开展,创造优美、整洁、有序的校园环境,全面提高教师的思想道德素质和业务技能,实现教学水平和社会形象的同步增长,全面达到市文明单位标准。

(一)组织领导有力,创建工作扎实。

2.校党总支把创建活动摆在重要议事日程,目标明确,责任落实,全员参与;

3.精心组织好“优秀教师”和“青年文明号”等系列创建评比活动;

4.创建工作按照有关工作制度和管理办法,进一步做到规范化、标准化、程序化;

5.积极开展文明单位献爱心活动,热心支持社会公益事业,积极为社会各界文明创建工作做贡献:

6.注重抓好典型,以点带面,使文明创建活动再上新台阶。

(二)思想教育深入,道德风尚良好。

2.开展深入细致的思想政治工作,全面实施《公民道德建设实施纲要》,落实爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的“二十字”公民基本道德规范,进一步推进诚信服务,全面提高员工道德水平;结合中央文明办及市文明办的相关要求,积极开展“道德讲堂”的建设,常态化的对广大师生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育,引导广大师生树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。

3.以职业道德建设为重点,开展志愿活动,成立“学雷锋志愿服务队”、“环保志愿服务队”等,提高教职工的思想道德素质,形成文明规范的行为方式和健康向上的生活方式。

(三)学习风气浓厚,文体卫生先进。

1.以人为本,加强校园文化建设。结合校园文化建设规划,紧扣教育行业特点,加大宣传力度,在教职工中树立“奋力拼搏、勇于开拓、健康生活、超越自我、依法治校、廉洁从教、德艺双馨、为人师表”的关中精神,进一步培育学校的核心价值观,形成有特色的校园文化。

2.以人为本,深入开展创建学习型校园,争做优秀教师活动。广泛开展创建学习型领导班子,学习型党总支,学习型处室活动,营造全员学习,终身学习的校园文化氛围,全面提高教职工素质,促进我校的不断进步。

3.加强科学文化知识和岗位技能培训。制定人才培训计划,结合教育教学的实际特点,搞好岗位培训、技能培训以及安全管理培训。加快人才队伍建设,加大教育培训力度,以授课、座谈以及安全知识讲座等形式实现全员培训的目标。

4.崇尚科学,反对迷信,形成健康向上的生活方式,结合“创一流”实施方案落实卫生责任制。

5.落实计划生育措施,计划生育率达100%。

6.坚持有计划的开展群众性的文体活动,营造健康向上的氛围,建好教工之家,通过开展各项活动,增强教职工的凝聚力。

(四)加强民主管理,严格遵纪守法。

1.加强民主管理工作,保障员工合法权益,积极开展“合理化建设”活动。

3.坚持为教职工办实事,提高教职工满意度;

6.坚持以人为本,关爱生命的理念,落实安全责任制,以组织应急演练、安全培训等活动,提高员工安全意识,认真贯彻执行安全生产各项规定,开展爱心活动、实施平安工程,全年不发生各类重大安全事故。

(五)内外环境优美,环保工作达标。

1.进一步完善内部管理的各项制度,做到文明开展各项建设工作、文明办公,内务管理规范有序;在实现优质服务、保障优良秩序的同时创造优美的工作环境。

2.维护校园环境卫生,采取责任到人的办法,具体分工,有序管理,做好校园环境的绿化美化保洁工作。

三、保障措施。

(一)、加强领导,建立有效的工作机制,成立创建领导小组。

组长:魏玉清、王细炎。

副组长:袁雪峰、钱三红、周诗和、刘利、雷红琳。

成员:杨金荣、鲁雁冰、刘元利、甘开洲、苏顺勇、胡明燕、陈浩、郭红皎、齐改丽、黄向东、张风尚、张帆、熊光权。

领导小组全面负责对学校创建市文明单位的组织领导,宣传教育监督等工作。

领导小组下设办公室,办公室工作人员由学校相关处室人员组成,在领导小组领导下负责具体工作。

(二)广泛宣传,营造氛围,提高对创建工作的认识。

创建文明单位是认真实践“三个代表”重要思想,加强校园管理,不断增强关中综合实力,塑造良好校园形象的重要举措,是事关学校稳定发展的系统工程。各处室要充分利用各自宣传阵地和宣传工具,加大对创建文明单位的宣传力度,动员和引导广大师生参与文明创建活动,充分调动和发挥师生的积极性、创造性,提高师生的知晓率、支持率、参与率,为争创文明单位营造浓厚氛围,努力推动学校科学发展、跨越发展。

(三)明确责任,强化措施,形成创建工作新格局。

根据市文明办有关创建工作的要求,各责任处室认真做好测评准备工作,强化工作措施,切实抓好工作责任分解的落实,积极主动开展创建各项工作。

(四)督促检查,抓好落实,确保创建任务落到实处。

创建文明单位是校党总支确定的一个重要任务,各处室、各部门要做到物质文明和精神文明建设同部署、同检查、同考核,一级抓一级,层层抓落实,进一步健全并完善精神文明建设的领导机制、工作机制、激励机制和保障机制,做到有目标、有计划、有考核,抓落实、重行动、出效果,防止做表面文章。创建工作办公室在工作中对发现的问题及时提出改进意见,使创建工作健康发展。

四、奖惩办法。

各处室、各学科办公室要确保我校创建文明单位工作的顺利进行。在创建中为关中争得荣誉的处室,在评先评优中优先考虑;对创建工作组织领导不力、工作中造成不良影响、出现未达标或被扣分的处室,取消当年评先评优的资格,同时在全校范围内给予通报批评,并进行责任追究。

武汉市关山中学。

20xx年8月31日。

小学红领巾广播站活动方案

红领巾广播站作为校园文化媒体,既是一种现代化教育手段,是少先队大队部主办的一个宣传阵地,是对学生进行思想道德教育的有效途径。“红领巾广播站”的开播能给更多队员搭建发挥才能的舞台,尽情展示队员风采、弘扬学校正气。又能让学生在这个“金色舞台”上,获得需求的满足、成功的激励和内心的体验,对推动德育教育自动化和繁荣活跃少先队活动起到激活作用,为有效地推进了校园文化建设,加强少先队阵地建设,更好的丰富广大少先队员的文化生活,我校拟组建红领巾广播站。

“校园之声”红领巾广播站设置了以下几个栏目:

新闻大视角——包含:校园新闻、学校新风尚、班队活动、先进事迹、好人好事等。为大家播报一周内国内外重要新闻和校园内的新人新事,它将以新闻报道的形式提醒你关注国内外大事,让你及时了解校园动态,弘扬真善美。

知识百宝箱——为大家介绍各方面的知识,可以增长你的知识,开阔你的视野,也希望它能给你的学习和生活带来帮助。

校园七彩树——是专门为爱好写作的同学们设置的。在这里,你可以尽情地施展你的写作才能,说出你的喜怒哀乐,写下你的所见所得,记录你的真情实感。在这里我们不会限制写作内容、写作题材和篇幅的长短,一二年级的小朋友也可以大胆一试哟!一旦你的作文被选中,就会在校园七彩树这个栏目中播出,让全校的师生一起欣赏你的佳作。同学们,你还可以给我们推荐别人写的好的文章哦!

欢乐跳跳豆——将播出一些有趣的笑话和幽默,希望能博得你一笑,成为你校园生活的调味剂。在引你发笑的同时,也希望它能给你带来一些思索,给你增添一丝灵感。

健康直通车——将给你介绍一些卫生保健方面的常识以及自我保护方面的内容,我们设置此栏目的目的是希望同学们能增强自我防范的意识,提高自我保护的能力,能够健康、快乐地成长!

校园点歌台——你可以来信为您的老师、家人、同学、朋友或自己点上一曲,让歌声为您传递真挚的感情、深情的祝福或美好的心愿,也希望歌声能给你带去欢乐!

(一)、播出时间。

每周星期日6:35—7:10时长:35分钟。

(二)、播出人员:

播音员2名、大队辅导员1名。

(一)、广播稿源:

1、由全校学生投稿。

2、由各中队的编辑交稿,由指导教师审稿,然后由通讯员向广播站投稿。

(二)、稿件要求:

1、广播稿内容积极健康,书写规范工整。

3、稿件首页左上角标明欲投入的栏目,如:新闻大视角、知识百宝箱,正中写清题目,稿件右上方写清交稿人班级和姓名。

1、每次设两名播音员,一名辅导员。

2、在节目播出前,辅导员、播音员须提前10分钟到位。

3、播音员必须用流利、清楚、响亮的普通话进行播音。

4、所播出的内容必须是真实的,有资料可参考的。

5、播音员及编辑必须在正式播出前一天就准备好广播稿。

6、播音完毕后,播音员要收拾好有关设备(如关闭室内外话筒、录音机等),方可离去。

7、广播站供稿以年级为单位。

1、广播站各栏目内容,要求面向全体,全员参与。

2、要求能表达爱党、爱国、爱校的积极向上的感情,能培养学生良好的情操及学习习惯,促进全面发展。

3、要求学生要留意身边事物,及时捕捉校内外信息,记录报道。

4成员组成及分工:

附:广播站机构。

站长:李灿惠每班设编辑和通讯员各1名。

通讯员:一要积极写稿,二要负责收齐班级内同学的稿子并及时投稿。

编辑:负责对稿件进行筛选、修改、编辑做到稿件语句通顺,没有病句,错别字。

播音员:负责稿件的播报,要做到使用普通话,声音洪亮,清脆朗诵流利,充满感情。

2、学期结束后,评选出优秀播音员、优秀编辑以及优秀通讯班级,学校将给予嘉奖。

奖项设置:

1、集体奖:各班广播稿的上交情况将纳入“优秀通讯班级”的评比。

2、个人奖:根据稿件的质量和数量,期末将评出“优秀编辑”。

小学省红领巾示范学校创建活动方案

为广泛宣传国家互联网管理条例、互联网应用及网络安全法律法规,普及网络知识,倡导文明上网,促进青少年学生健康成长,营造和谐发展的优良校园网络环境,提升我校网络信息技术服务教育教学管理及应用水平,强化我校网络信息安全管理,依据青岛市“e网平安-网络文明学校”创建活动通知的要求,我校决定开展“网络文明学校”的创建活动,具体实施意见如下:

一、加强校园网络管理。

1、成立以校长为组长、相关部门负责人及网络管理员组成的“网络文明学校”创建活动领导小组,组织开展创建活动。

2、严格遵守国家有关国际联网安全管理的法律法规及相关文件规定,认真贯彻落实市教育局有关校园网、城域网、互联网管理应用的各项规章制度。要结合我校实际,建立《青岛东胜路小学网络管理规章制度》。

3、设立专人负责校园网络、网站安全管理、维护工作。要配备相关网络管理软件,落实安全保护技术措施,做好应急防范工作,确保我校网络信息安全。

4、认真做好学校网站备案工作,网站上粘贴“e网平安”备案图标。建立和落实严格的用户管理和信息发布审核、监督等制度。

二、提高网络应用水平。

1、积极倡导“文明、健康、绿色、诚信”上网,大力开展以“e网平安――文明上网”为主题的校园文化活动和社会实践活动,加强网络自律教育,加强网络道德训练,增强网络文明道德观念,规范网络文明道德行为。

2、积极参加市教育局、区教体局组织的网络建设、应用、管理等的各项活动及培训,认真做好校园网的各类应用系统的建设、管理、维护等工作,保障系统和数据安全,提高我校网络应用水平,按要求及时做好相关数据接收和报送等工作。

3、积极开展学校网站及各类教育主题、专题网站建设工作。学校要有专人负责学校网站建设管理、校园网网络管理、网络信息安全管理。学校办公室定期向市教育局、区教体局网站报送学校教育教学等各项活动信息。

4、充分依托校园网开展“电子校务”,进一步推动学校教育管理信息化建设。

5、一线教师利用校园网广泛开展教学、教研活动,积极探索利用网络教学资源服务课堂教学的模式和经验,学校要探讨并建立相应的管理机制,充分发挥网络信息技术为提高教育教学质量的积极作用。

三、具体实施步骤。

创建活动将分三个阶段进行。

第一阶段:组织发动阶段(20xx年3月30日至20xx年4月30日)结合我校实际制定创建方案,进行广泛宣传发动,充分利用网站、宣传栏等媒体,使全校师生认识创建“网络文明学校”的必要性和重要性。第二阶段:自查整改阶段(20xx年5月1日至20xx年8月31日)对照“网络文明学校”创建标准,逐项进行自查,在自查的过程中,对达不到标准的项目逐项进行整改。上报区教体局,提出申请。

第三阶段:检查评比阶段(20xx年9月1日至20xx年12月31日)准备材料,迎接市教育局会同市文明办、市综治办、市公安局、市文化局、团市委、市妇联、市政府新闻办、市通信管理局、市电子政务办公室等部门组成青岛市“网络文明学校”创建活动检查组,对我校进行考核。

四、工作要求。

1、提高认识,加强领导。全面开展青岛市“网络文明学校”创建活动,是我市《e网平安――共建和谐文明网络》活动的一项重要内容,是加强青少年思想道德建设、促进青少年健康成长的迫切要求,是促进我校网络规范化管理、引领我校网络高水平应用、促进网络持续发展的重要抓手,要高度重视,将其纳入重要议事日程,切实加强对创建活动的组织领导。

2、精心组织,突出特色。创建活动要从结合我校实际、突出我校特色,积极推进电子校务、教学资源库、辅助教育教学等信息化建设与应用工作不断发展相结合,要与提高师生信息技术素养相结合,要与丰富校园文化活动相结合,要与全面实施素质教育、培养青少年学生实践创新能力相结合,有效整合力量资源,精心组织,周密安排,创新开展我校各项创建活动。

3、狠抓落实,务求实效。我校要按照创建活动的要求,完善制度措施,明确职责分工,落实责任到人,抓好贯彻落实,确保我校创建工作取得扎实成效。

4、加强督导,强化考核。我校要对创建活动的开展情况、取得成效定期进行检查,努力使我校在规定时间内全部达到青岛市“网络文明学校”创建标准。

小学省红领巾示范学校创建活动方案

为进一步落实“全队抓基层,全队抓落实”的工作要求,推动我校素质教育和校园的文化建设,发挥少先队组织在加强和改进未成年人思想道德建设中的重要作用。我校积极开展创建“xx省红领巾示范学校”活动,特定如下方案。

一、学校概况。

在镇委镇政府“优先发展教育,努力创建省教育强镇”的思想指引下,按照“均衡发展、优质发展”的联合办学思路,将望东、望角、李屋、扶冲、赤滘、五涌和洲湾等七个村办小学合并建成实验小学。新校于20**年10月交付使用,总投入4500多万元,是一所环境优美,教学设施齐全,结构布局合理的园林式的现代化学校。

我校位于镇区的中心位置。学校占地35000平方米,校舍建筑面积20700平方米,分为办公区、教学区、运动区和生活区。绿化面积10000平方米,绿化率达100%,是师生们学习运动和生活理想学校。

我校现有36个教学班,1621名学生,84名教师。学历达标率为100%,大专学历的有82人,占97.6%,具备小学高级教师职称有34人,占40.4%是一支充满生机与活力、富于创新的教师队伍。我校教学设备设施完善,建有与规模相适应、符合省级标准的自然实验室、多媒体阶梯室、视听多媒体综合电脑室、网络中心主控室、课件制作室等51间教辅室。具有较完善的广播系统和计算机互联网系统,拥有计算机教学平台共36个,图书室藏书丰富、种类齐全,共有图书51022册,人均31册,满足教师教学及学生课外阅读的需要。体育设施设备完善,运动区有标准的200米环形塑胶跑道动场,拥有3个篮球场、2个羽毛球场及一个多功能的体育馆。课室与教学功能室比例是1:1.4,办公设备完善,教学功能齐全。

我校确立了“明礼、诚信、健康、自强”为校训,教师“敬业、爱生、严谨、创新”为教风,“乐学、好问、善思、向上”为学风。“文明、和谐、勤学、进取”为校风。

我们要以“团结拼搏、积极进取”的姿态,决心把学校建设成一所“具有先进教学设备设施,高品位的特色校园文化,高素质的师资队伍,高质量的教学效果,高声誉的社会效应的品牌学校。把学生培养成具有良好行为习惯、学习习惯、卫生习惯、礼仪习惯、交往习惯、强身习惯、劳动习惯;培养学生具有创新精神和实践能力,具有可持续发展能力的合格学生。

二、完善组织,建设队伍。

1、成立领导小组。

为了更好开展创建“xx省红领巾示范学校”,我校成立名为“红领巾”领导小组,以伦锦添校长为组长,杨淦荣、陈守荣为副组长,以赵柳青、吴苏云、梁景怀、伍观妹为组员。杨淦荣副校长主管少先队工作,并带领小组定期研究少先队工作,把少先队工作列入学校中长期发展规划和学校工作计划。

2、完善各类制度。

少先队工作制度完善,贯彻落实良好。建立了队干部民主选举制度、辅导员与队干部培训管理办法、少先队集体个人奖励条例、雏鹰奖章考评制度、入(离)队教育条例,队员礼仪规范条例、少先队阵地建设管理制度、档案管理制度。

3、加强队员的基本知识和礼仪知识。

定期举行入队、主题大、中队仪式,让学生知道少先队的基本知识和礼仪知识,规范队礼标准,学生佩戴红领巾率达100%,队干部佩戴队干标志率达100%。

4、健全学校少先队组织机构。

每学年初,通过民主选举新一届的大队、中队干部,并逐步健全红领巾中小社团和特色小队,定期召开少代会、小干部培训率达100%,每学期都评选优秀少先队员和少先队干部进行表彰。

5、落实要求,重视培训,健全辅导员。

认真严格执行有关要求,积极落实辅导员的相关待遇。积极开展“走出去,请进来”的辅导员培训方式,配合市、镇少工委举办的各类少先队工作培训,并请有特色的辅导员到我校进行指导工作。每年定期组织中队辅导员进行集中业务培训。健全校外辅导员,望牛墩镇望联派出所张敏良警官任我校校外辅导员。

三、开展特色教育活动。

1、开展各种传统活动。

根据我校实际情况开展传统活动,例如我镇七巧节、端午节都让学生去体验生活。积极开展“雏鹰争章”、“环保大使”和“手拉手”活动,逐步使活动成为评价学生素质的主要依据。少先队活动列入学校课程表,每周三下午第三节为队活动,每月至少有一次主题大队活动,并做好每次活动记载和存档。

2、结合重大日子开展各种活动。

结合各类重大纪念日和节庆日,坚持开展“民族精神代代传”活动,加强社会主义核心价值观教育和荣辱观教育,成效明显。结合“雷锋纪念日”、志愿者日、助残日、重阳节等,实施“红领巾志愿行动”,组织引导少先队员开展力所能及的志愿服务活动。例如让学生在老人节到望牛墩镇敬老院慰问老人。积极开展“节约资源四个一”等具有少先队特色的生态环保教育活动,宣传生态环境文明理念。积极开展其它各类文化、艺术和体育活动,突出少先队文化特色,具有一定影响力。积极参加上级少工委举办的各类少先队主题教育和队日竞赛活动。积极组织和参加社区少先队活动,每学期参加社区活动不少于3次。

四、做好阵地建设。

1、队部要达标。

队部规范达标。有呼号、作风、队歌、入队誓词、队史、三代领导人题词、队报、队刊、队干部值日制度等,资料齐全。

2、发挥少先队功能做宣传工作。

积极建设和发挥红领巾广播站、小记者站的作用,有专门宣传展示少先队工作的橱窗、板报、宣传栏图等.

3、开展训练,建设有特色园地。

学校少先队鼓号队建设规范,鼓号齐全,服装规范齐整,正常开展训练,能较好地演奏。各类中队阵地建设有特色:如争章园地、红领巾角、图书角等;学校积极创造条件,在校内开辟“红领巾种植园”、“绿色园地”等。积极开辟校外红领巾活动阵地,有效整合社区和社会资源,借助望牛墩镇展览馆、图书馆、望牛墩交警大队、望角革命烈士纪念碑爱国主义教育基地和相关组织、单位的力量,建立相对固定的科技和劳动实验基地、雏鹰争章活动基地、雏鹰假日小队活动阵地和文明服务岗等。例如在交警大队的协助下做一名出色小交警。

五、做好信息宣传和理论研究。

积极向上级少工委报送各类工作信息,积极在各类队刊、队报、少先队网站以及各类公众媒体上宣传、报道少先队工作。大中队订有《中少报》、《少先队员》、《辅导员》等队报、队刊;有效利用队报、队刊进行少先队文化教育和理论研究工作。定期组织辅导员学习交流少先队工作经验和理论,辅导员队伍调研风气浓厚,积极申报各类少先队教育研究课题,每年发表少先队工作研究论文。