通知通常包含了时间、地点、内容等关键信息，方便接收者了解和参与。在通知的写作过程中，以下是一些常见问题和解决方案的案例。
举办招聘会的通知
为做好毕业生就业工作，更好地为用人单位和毕业生提供双向选择和交流的.平台，给毕业生创造更多就业机会，经学院研究决定并报省教育厅备案，定于xxx年11月19日举行校园秋季招聘会。现将有关具体事项通知如下：
一、招聘会时间：11月19日上午9:00―12:30。
二、地点：学院1号―3号教学楼东侧，图文信息中心西侧广场。
三、本次招聘会对所有参会单位免收展位费。参会单位需11月15日前将有关材料(公司简介、营业执照副本、参会人员名单等)传至我院就业指导中心。参会单位招聘当天需自带招聘宣传资料。
欢迎各用人单位和广大毕业生积极参加!
联系人：朱老师周老师。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
邮箱：xxxxxxxxxxxx。
xx职业技术学院招生就业处就业指导中心。
xxx年十月十二日。
校园招聘会通知
各系（部）、处（室）：
为切实做好我院x届毕业生就业工作，让用人单位走入校园招聘，方便用人单位招聘和毕业生求职，为广大毕业生提供更多的就业信息，创造更多的就业机会，经研究，决定举办x届毕业生校园招聘会。现将有关事项通知如下：
xx年10月31日（星期六）8：30至12：00。
xx年11月7日（星期六）8：30至12：00。
xx年11月14日（星期六）8：30至12：00。
信息工程学院第一食堂。
1、各系要加强宣传，组织本系应届毕业生准时参加校园招聘会并做好会场签到工作，同时积极组织在校生前往招聘会现场见习求职面试实况。
2、保卫科做好车辆停放指挥、安全保卫等工作。
3、后勤处应及时与食堂联系做好场地布置、场地卫生工作，并做好工作人员午餐、矿泉水的供应等后勤保障工作。
4、学院团委及各系组织学生干部、青年志愿者做好服务工作。
各相关单位要积极组织协调，全力配合，做好校园招聘会各项准备工作，保证招聘会圆满成功。
附件1：信息工程学院x届毕业生校园招聘会邀请函。
附件2：信息工程学院x年招聘会用人单位参会回执单。
附件3：信息工程学院x届毕业班学生人数一览表。
通知人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
校园招聘会通知
各大高校每年都会举办校园招聘会，那么，下面是本站小编给大家整理收集的校园招聘会通知，供大家阅读参考。
校属各单位：
x年春季大型校园招聘会定于x年3月25日上午9:00在学校举行，现将有关事项通知如下：
1.因第一图书馆已经启动自动借阅系统，不再适合开展大型招聘活动，本次招聘会场地调整到教学核心区广场(综合楼后广场)。
2.各教学院要及时做好毕业生的宣传发动工作，积极组织本学院毕业生参加校园招聘会，参会过程中不要拥挤、注意安全。
3.各教学院负责人、辅导员和班主任要深入招聘会现场了解情况，加强与用人单位的沟通，切实为用人单位和毕业生提供帮助。
4.各教学院、机关处室领导以及全体教职员工要广泛发动、主动联系、积极邀请用人单位来校招聘毕业生。
5.用人单位招聘信息每天都进行更新，请大家随时关注就业信息网，及时了解岗位需求等相关信息。
6.毕业生校园招聘会会务组设在招生就业处市场开发科。联系人：童;联系电话：
附件：湖南科技大学x年春季毕业生大型校园招聘会岗位汇总一览表(含展位号)。
招生就业处。
x年3月22日。
粤安协字【】40号。
各会员单位:。
为解决会员单位招聘困难问题，搭建安防行业的人才交流平台，我会将组织有意向的会员单位深入校园举办x年春季招聘会。本次招聘会为安防及相关行业专场，分别在本科、专科、高职院校举办，采用企业宣讲+现场洽谈的形式，会员单位可根据实际需求报名参加。具体情况通知如下:。
一、时间安排。
收集企业招聘需求:x年12月—x年1月18日。
二、注意事项。
1、请企业根据实际情况填写附件x年春季校园招聘会需求表，并于x年1月18日前将参会回执回传至邮箱:。
2、参与宣讲的会员单位请于x年1月18日前提交演讲ppt(演讲时间为10分钟)至协会邮箱，并自行制作易拉宝1个，用于现场摆放。
3、协会将收集的招聘信息统一制作宣传单于相关高校派发。
三、联系方式。
联系人:。
电话:。
xx省公共安全技术防范协会。
x年12月20日。
各系(部)、处(室):。
为切实做好我院x届毕业生就业工作，让用人单位走入校园招聘，方便用人单位招聘和毕业生求职，为广大毕业生提供更多的就业信息，创造更多的就业机会，经研究，决定举办x届毕业生校园招聘会。现将有关事项通知如下:。
一、时间:。
x年10月31日(星期六)8:30至12:00。
x年11月7日(星期六)8:30至12:00。
x年11月14日(星期六)8:30至12:00。
二、地点:。
信息工程学院第一食堂。
三、要求:。
1、各系要加强宣传，组织本系应届毕业生准时参加校园招聘会并做好会场签到工作，同时积极组织在校生前往招聘会现场见习求职面试实况。
2、保卫科做好车辆停放指挥、安全保卫等工作。
3、后勤处应及时与食堂联系做好场地布置、场地卫生工作，并做好工作人员午餐、矿泉水的供应等后勤保障工作。
4、学院团委及各系组织学生干部、青年志愿者做好服务工作。
各相关单位要积极组织协调，全力配合，做好校园招聘会各项准备工作，保证招聘会圆满成功。
邀请函。
附件2:信息工程学院x年招聘会用人单位参会回执单。
附件3:信息工程学院x届毕业班学生人数一览表。
信息工程学院。
x年10月8日。
举办招聘会的通知
各系(部)、处(室):。
为切实做好我院xxxx届毕业生就业工作，让用人单位走入校园招聘，方便用人单位招聘和毕业生求职，为广大毕业生提供更多的就业信息，创造更多的就业机会，经研究，决定举办xxxx届毕业生校园招聘会。现将有关事项通知如下:。
一、时间:。
xxxx年10月31日(星期六)8:30至12:00。
xxxx年11月7日(星期六)8:30至12:00。
xxxx年11月14日(星期六)8:30至12:00。
二、地点:。
xx信息工程学院第一食堂。
三、要求:。
1、各系要加强宣传，组织本系应届毕业生准时参加校园招聘会并做好会场签到工作，同时积极组织在校生前往招聘会现场见习求职面试实况。
2、保卫科做好车辆停放指挥、安全保卫等工作。
3、后勤处应及时与食堂联系做好场地布置、场地卫生工作，并做好工作人员午餐、矿泉水的供应等后勤保障工作。
4、学院团委及各系组织学生干部、青年志愿者做好服务工作。
各相关单位要积极组织协调，全力配合，做好校园招聘会各项准备工作，保证招聘会圆满成功。
附件1:xx信息工程学院xxxx届毕业生校园招聘会邀请函。
附件2:xx信息工程学院xxxx年招聘会用人单位参会回执单。
附件3:xx信息工程学院xxxx届毕业班学生人数一览表。
xx信息工程学院。
xxxx年10月8日。
校园招聘会通知
校属各单位：
x年春季大型校园招聘会定于x年3月25日上午9:00在学校举行，现将有关事项通知如下：
1.因第一图书馆已经启动自动借阅系统，不再适合开展大型招聘活动，本次招聘会场地调整到教学核心区广场(综合楼后广场)。
2.各教学院要及时做好毕业生的宣传发动工作，积极组织本学院毕业生参加校园招聘会，参会过程中不要拥挤、注意安全。
3.各教学院负责人、辅导员和班主任要深入招聘会现场了解情况，加强与用人单位的沟通，切实为用人单位和毕业生提供帮助。
4.各教学院、机关处室领导以及全体教职员工要广泛发动、主动联系、积极邀请用人单位来校招聘毕业生。
5.用人单位招聘信息每天都进行更新，请大家随时关注就业信息网，及时了解岗位需求等相关信息。
6.毕业生校园招聘会会务组设在招生就业处市场开发科。联系人：童;联系电话：
附件：湖南科技大学x年春季毕业生大型校园招聘会岗位汇总一览表(含展位号)。
招生就业处。
x年3月22日。
校园招聘会通知
根据公司战略发展需要，定于xxx年11月11日9:00在东南大学四牌楼校区群贤楼三楼报告厅召开xxx年应届高校毕业生现场宣讲招聘会，现将有关事项通知如下:。
1、毕业生应聘条件。
毕业生应属国家统招本科及以上学历应届毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位，英语水平cet四级，计算机水平国家二级，身体健康，服从工作安排，有较强的奉献精神和团队精神，志愿为xx事业发展贡献力量。
2、招聘专业。
电厂集控运行、电气工程及其自动化、继电保护、热能与动力工程、热工自动化、化学环保、矿山地质、测绘、通风安全、采矿工程、暖通、金属材料、机械机电、电子信息工程、测控技术与仪器、水文与水资源工程、水利水电工程、水动、财会金融、人力资源、企业管理、工程技经、法律、计算机及通讯信息等专业。
更多招聘单位和专业介绍，欢迎访问我们的.网站:xxxxxxxx(首页员工发展与招聘招聘信息)或微信公众号“中国xx”。
3、现场应聘需携带资料。
2)《毕业生推荐表》复印件;。
3)《毕业生成绩单》复印件(要求有学校教务处盖章);。
4)大学英语(外语)等级考试合格证书复印件;。
5)其它奖励、资格证书复印件。
中国xx集团公司。
举办招聘会的通知
为更好地引导和促进各类求职人员就业，服务企业需求，构建和谐稳定的就业新局面。赤峰市红山区人力资源和社会保障局定于xxxx年3月2日至4日举办为期三天的招聘会，为企业与求职者搭建供需平台。本次招聘会由红山区人力资源和社会保障局、商务局、工商联、总工会、团区委、红山经济开发区、红山物流园区、红山农产品产业园区、赤峰青年创业促进会联合举办，现就有关事项通知如下:。
招聘会地点:赤峰市红山区昭乌达路南段万商大院南侧原赤峰市劳动力市场。
火车站北走600米即到，也可乘坐公交1路、21路、34路到金尊宾馆(宏兴大厦)站下车即到。
报名事项。
1、用人单位报名时间:为xxxx年2月5日-2月27日。
2、用人单位报名内容:将营业执照复印件(需加盖单位公章)，招聘信息(人数、要求、职位介绍)，公司简介(200字左右，联系人、电话、地址、邮箱)以上材料的电子档发送至报名邮箱。
报名方式。
报名邮箱:xxxxxxxxxxxx。
报名电话:xxxxxxxxxxx。
其他事项。
1、不收取用人单位和求职人员任何费用。
2、免费提供标准展位洽谈桌椅。
3、免费为用人单位制作招聘信息传单。
4、免费将用人单位招聘信息在红山区人社局主办的一览红山人才网站上发布。
5、请用人单位发送报名邮件后电话确认报名是否成功。
6、请用人单位自带纸笔及企业资料，如携带展板不超过1.2米。
7、请用人单位在招聘会后将招聘情况反馈至报名邮箱。
招聘会的通知
各用人单位和广大求职者：
为了切实做好x年高校毕业生及各类人才就业工作，我中心定于4月14日(星期五)在就业与人才服务中心服务大厅举办现场招聘会。此次招聘会采取现场与网络招聘会同步进行，届时诚邀各用人单位和各类求职者积极踊跃参会，展示企业形象，招聘所需人才。
一、会议时间及地点。
地点：xx市就业与人才服务大厅(xx市和平路616号人才市场，可乘56路、60路、51路公交车到达)。
二、技术支持。
三、参会办法。
所有报名单位请登陆内蒙古自治区现场招聘会云平)，通过左上方企业会员中心注册用户名、密码(可重复使用)后，上传营业执照和身份证(扫描件)选择所要参加的招聘会报名，等待审核。审核通过后，选取展位，录入招聘信息。已成功注册的会员单位进入网站后台直接报名招聘会，通过审核后，选取展位，录入招聘信息。
四、展位介绍。
本次招聘会设展位60组(报满截止)。
1-35号展位为信息化智能展位，36号以后为标准展位。
2.标准展位配备桌子1张、椅子2把。企业需自行携带立式展架和意向表。请各企业按需选择展位。
五、注意事项。
1.参会单位应遵守相关法律、法规的规定，不得以任何形式向求职人员收取任何费用。
2.参会单位不得将应聘简历、求职信等文本资料遗失在会场。
3.参会单位不得私自将所办理展位转手他人或与其他单位合用展位，违者取消参会资格。
4.使用信息化智能展位招聘的用人单位，要注意保护桌面触摸屏等设备，在设展招聘期间如有损坏，由该展位用人单位负责赔偿。
六、联系方式。
联系电话：
此通知。
xx市就业与人才服务中心。
x年4月10日。
举办招聘会的通知
女生优先，就是这么任性！
举办地点：中关村校区体育馆南厅。
据说，求职的时候，女生没事就被拒，男生没事就拒offer。
北理的妹纸们，还在为“优先考虑男生”忧伤吗？
还在考虑怎么把一同应聘的`男生pk掉吗？
工科汉子满校园，美女学霸也不少,我们怎么能欠妹纸们一场招聘会呢？
找工作的妹子们奔走相告吧~！
注意事项：
本校学生请持本人学生证或本人一卡通排队从体育馆南门入场，体育馆南厅西门为招聘会临时出口，请提前做好准备，包括简历、成绩单、相关证书复印件等材料，招聘会场无复印场所。如有感冒、发热症状，为了您及他人的安全，请勿前来参会。
参会企业名单及展位序号持续更新。
1、2华润双鹤药业股份有限公司。
3车无界（北京）互联网技术有限公司。
4成都新大瀚人力资源管理有限公司北京分公司。
5北京美吉桑格生物医药科技有限公司。
6北京冰河导航科技发展有限责任公司。
7宝泉钱币投资有限公司。
8北京睿和良木管理咨询有限公司。
9致真教育。
10北京网库信息技术股份有限公司。
11北京世纪汇华教育文化交流中心。
12北京丽兹行房地产顾问有限公司。
13实习生（北京）科技有限公司。
14柒贰零（北京）健康科技有限公司。
15北京新东方学校。
16北京三元食品股份有限公司。
17北京经纬恒润科技有限公司。
18北京周大福珠宝金行有限公司。
19好未来教育—爱智康事业部。
20辉煌（北京）国际仓储物流有限公司。
21北京燕园思达教育科技有限公司。
22石家庄市长安区鑫鹏业余文化辅导学校。
23北京科易动力科技有限公司。
24北京中公教育科技股份有限公司。
25北京京东世纪贸易有限公司。
26豫森控股集团有限公司。
27深圳市雅棉居品数据股份有限公司（北京分公司）。
28北京卓众出版有限公司。
校园招聘会通知
尊敬的各用人单位:。
本校x届毕业生除定向生外共455人，分布于11个专业。师范类毕业生273人(包括小教文科65人、小教理科44人、小教英语98人、学前66人);高职毕业生182人(其中财务管理52人、计算机应用技术38人、商务英语18人，商务日语37人，装潢艺术设计31人，社会体育6人)。春节过后，除参加“5+2”专转本的学生外，其余学生将全部进入顶岗实习阶段，可以与用人单位签订用工协议。
为了更好地为广大用人单位和毕业生搭建双向选择的平台，本校将于x年1月17日(星期六)召开校园招聘会。现向社会各界发出邀请，欢迎用人单位来我校洽谈招聘。
招聘会地点:如皋高等师范学校学生第二食堂二楼(暂定);。
招聘单位摊位:按会场桌上的桌签(单位标牌)入坐。
为了更妥善地做好这项工作，请计划来我校招聘的用人单位提前报名登记，从本qq群(78029226)下载并填写《用人单位信息及招聘说明》，不同岗位可以分表另填，并请于x年1月10日之前发送到我们的邮箱:，同时请首次合作单位提供贵单位的`营业执照复印件或网传营业执照数码照片(要清晰)。谢谢!
联系人:杨老师朱老师。
联系电话:xx。
qq群(如师用人单位专用群):xx。
高师招就处。
x.12.9。
招聘会通知
根据公司战略发展需要，定于x年11月11日9:00在东南大学四牌楼校区群贤楼三楼报告厅召开x年应届高校毕业生现场宣讲招聘会，现将有关事项通知如下:。
1、毕业生应聘条件。
毕业生应属国家统招本科及以上学历应届毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位，英语水平cet四级，计算机水平国家二级，身体健康，服从工作安排，有较强的奉献精神和团队精神，志愿为事业发展贡献力量。
2、招聘专业。
电厂集控运行、电气工程及其自动化、继电保护、热能与动力工程、热工自动化、化学环保、矿山地质、测绘、通风安全、采矿工程、暖通、金属材料、机械机电、电子信息工程、测控技术与仪器、水文与水资源工程、水利水电工程、水动、财会金融、人力资源、企业管理、工程技经、法律、计算机及通讯信息等专业。
更多招聘单位和专业介绍，欢迎访问我们的网站:(首页员工发展与招聘招聘信息)或微信公众号“中国”。
3、现场应聘需携带资料。
2)《毕业生推荐表》复印件;。
3)《毕业生成绩单》复印件(要求有学校教务处盖章);。
4)大学英语(外语)等级考试合格证书复印件;。
5)其它奖励、资格证书复印件。
中国xx集团公司。
招聘会通知
各系（部）、处（室）：
为切实做好我院x届毕业生就业工作，让用人单位走入校园招聘，方便用人单位招聘和毕业生求职，为广大毕业生提供更多的就业信息，创造更多的`就业机会，经研究，决定举办x届毕业生校园招聘会。现将有关事项通知如下：
xx年10月31日（星期六）8：30至12：00。
xx年11月7日（星期六）8：30至12：00。
xx年11月14日（星期六）8：30至12：00。
信息工程学院第一食堂。
1、各系要加强宣传，组织本系应届毕业生准时参加校园招聘会并做好会场签到工作，同时积极组织在校生前往招聘会现场见习求职面试实况。
2、保卫科做好车辆停放指挥、安全保卫等工作。
3、后勤处应及时与食堂联系做好场地布置、场地卫生工作，并做好工作人员午餐、矿泉水的供应等后勤保障工作。
4、学院团委及各系组织学生干部、青年志愿者做好服务工作。
各相关单位要积极组织协调，全力配合，做好校园招聘会各项准备工作，保证招聘会圆满成功。
附件1：信息工程学院x届毕业生校园招聘会邀请函。
附件2：信息工程学院x年招聘会用人单位参会回执单。
附件3：信息工程学院x届毕业班学生人数一览表。
通知人：xxx。
20xx年xx月xx日。
招聘会的介绍信
人力资源和社会保障局：
兹有我单位同志(身份证号码： )持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼
单位(名称)：
单位(公章)：
日期： 年 月 日
招聘会通知
各系(部)、处(室)：
为切实做好我院x届毕业生就业工作，让用人单位走入校园招聘，方便用人单位招聘和毕业生求职，为广大毕业生提供更多的'就业信息，创造更多的就业机会，经研究，决定举办x届毕业生校园招聘会。现将有关事项通知如下：
x年10月31日(星期六)8：30至12：00。
x年11月7日(星期六)8：30至12：00。
x年11月14日(星期六)8：30至12：00。
信息工程学院第一食堂。
1、各系要加强宣传，组织本系应届毕业生准时参加校园招聘会并做好会场签到工作，同时积极组织在校生前往招聘会现场见习求职面试实况。
2、保卫科做好车辆停放指挥、安全保卫等工作。
3、后勤处应及时与食堂联系做好场地布置、场地卫生工作，并做好工作人员午餐、矿泉水的供应等后勤保障工作。
4、学院团委及各系组织学生干部、青年志愿者做好服务工作。
各相关单位要积极组织协调，全力配合，做好校园招聘会各项准备工作，保证招聘会圆满成功。
附件1：信息工程学院x届毕业生校园招聘会邀请函。
附件2：信息工程学院x年招聘会用人单位参会回执单。
附件3：信息工程学院x届毕业班学生人数一览表。
信息工程学院。
xxxx年10月8日。
招聘会的总结
本人从9月17日正式开始负责人员招聘工作，因销售公司目前的存在的人员严重缺少；人力储备资源严重缺乏等原因，工作的重点是放在业务员招聘这块。除节假日外，平均每天大约在20~30个电话邀请业务员过来面试，至今约有近五百个电话，为什么还是招不到预期的人数。据本人分析有以下原因：
一、大的方面
a.目前盐城这样的发展中的小城市,城市的生活节奏相对比较慢,经济相对苏南落后了许多,很多优秀的业务员不愿意留在本市工作.好的业务员本身少之又少.城市所吸纳的人才呈漏斗型.综合素质悬殊太大,导致目前这种情况“业务员供不应求”.
b. 咱们的行业领域签单的周期比较长往往一个十分优秀的业务员刚进入我们这个领域很长一段时间内都不能成功的签一笔单子，这样就很大的打击了这些人的积极性，从而造成业务人员的流失。而且业务上也存在着很大一部分的潜规则，1）需要一定的关系网；2）需要一定的经济实力。
c.很多的业务员急功近利眼高手低，对于市场所要求的回报率远远的高于了自身的能力。
二、从年龄层次上来分析
a.70后的业务员。优点：经验比较丰富、关系网相对比较开阔、成熟可信、对客户的说服力要强些。缺点：人员比较少、很难服从公司管理、薪资要求较高基本工资都在3000左右。岗位大部分要求做经理或者主管等职位。
b.80后的人员由于大部分是独生子女，个性化较强。优点：销售经验较
1
丰富、激-情比较足、营销理论知识丰富，对客户的说服力较强。缺点：耐心比较差、工作的认证程度有时值得怀疑、部分人存在眼高手低很难服从公司管理、薪资大部分人要求较高基本工资都在2000左右。岗位大部分要求做经理或者主管等职位。
c.90后的比较稚嫩。优点：容易管理、薪资待遇要求不高。缺点：人心很难固定流失比较快、无经验前期需要培训、给客户的说服力差。
三、结合招聘以及和本公司的实际情况分析
a.通过这么多天的应聘总结：
1）大部分人找工作基本工资比较看重基本工资这块，部分人反应实习时间过长，工资增长慢。
2）很多人想一口吃个胖子，非他想要的那个职位和待遇就不干。
3）有的住的远的要求提供食宿。
4）部分人来面试的形象不过关。
5）部分是无任何经验，对本销售领域不信任或者说本人不自信，部分年龄过小，很有信心的样子，但是问他怎么去做他毫无思绪，信心全无。
6)也有一小部分接到我们的电话就挂的，估计是最近保险公司打给他电话多了。
以上是我对最近一段时间招聘工作的总结。
谢为荣
2015.10.16
历时一个多月筹备工作的校园招聘会于11月18号圆满落下帷幕，留给所有工作人员的是说不清道不尽的欣喜与自豪，因为我们见证了学院的第一届招聘会的起源，更因为在这过程中我们学会了很多弥足珍贵的经验。
令人气愤的11月。在第一次的网络组会议得知每位组员每天找30家企业时，教室里弥漫了叫苦连天的声音，坑爹啊，想想那些任务就叫人恶心，更别说坚持个把月了。更多的对在我们毫不知情的情况下把我们拉进组的行为感到气愤与恼怒。
技巧总是在实践中总结出来的。从开始对组员们的无奈到体谅与配合，这个过程的转变得益于管理学的领导与激励，嘻嘻我把自己当成一名领导者，开始每天打电话催命似的催他们交任务和说些温馨鼓励的话，让他们看到我的短号就有不想接的冲动达到他们自觉地完成任务的目的。记得一个组员，我好几次打通他的电话，他直接关掉了手机，这时的我没有了不爽，因为我知道他们也会烦，但我贵在坚持骚扰他们，知道他不久后还会开机的，面对这难搞的组员，我也有自己的办法，软的不行只好实施硬命令啦！随着时间的推移，虽然组员们整天抱怨，但都会自觉完成，有些甚至是在生病的情况下坚持完成的，我甚是欣慰与感动。在收集信息的最后一晚，组员们在群里说了很多，电脑上满满的企业信息突然变得异常可爱，因为这些我体验到了一个领导者的精髓，呵呵感觉甚是良好，也知道日后还有很多挑战，都要咬紧牙关坚持下来，学会到怎样让任务与学业的不冲突，体验到坚持的力量，感受到了很多只可意会不可言传的感觉。
搜集企业信息结束了，便进入第2阶段，招聘会的前期。我以为我可以全身而退了，没想到我也与负责企业，不过我还是挺兴奋的，可以和职场的人员打交道，应该还是不错的。第一次和邹小姐联系时就发生了很尴尬的事。打电话时我跟她说若在前往招聘会路上发生“意外”，就及时联系我。话完我就知道我的表达语言有问题了，我这是明摆着诅咒人家啊，我得好好加强我的语言技巧。发邮件时我把中大南方打成中上南方，把邹写成周，关键还是她给我提出来的，她说：“你是学会计的，这么粗心可不行啊，这只是个小小的错误，但若在投简历的场景下这便是致命的”。因为这些交流，引起了很多以前没注意的问题，鞭挞这我要注意改正与加强。从第一次接触到招聘会当天，邹小姐告诉了我很多她的经历与心得，她就像个大姐姐引领我正确走向3年后的职场，给我打上一针预防针，提高我的免疫力。
邹小姐说：“在职场这个圈子里，你选择做一只狼还是一头老黄牛，不在于你的学历，而在于你的态度，年轻人记住啊，态度决定一切，能力可以慢慢培养”。
在招聘会现场，我仿佛看到3年后的我穿着正装彷徨的走在拥挤的招聘会，海投自己的简历，操着纯正的中国式英语结巴的回答锐利的问题，不，我是绝对不会让这种事发生在我身上，我要全身心的学好专业知识，打好基础，让职场为我量身订做属于我的舞台。招聘会虽已结束，但留给我的是不可磨灭回忆与经验，感受实在太多太多，千言万语尽在不言中。最后祝南苑的招聘会越办越好。
2015年12月2日我到河北医大参加了今年的第一场专职招聘会，招聘单位是浙江省宁波市象山县卫生局下属的几家医院，包括象山县第二人民医院，中医院，妇幼保健院，爱心医院，还有两家乡镇卫生院，仅此而已。得到要开招聘会的消息已是11月28日了，当时非常着急，于是就急急忙忙用了两天时间做好了简历，买好了火车票，12月1日就去了石家庄。
由于此次只是个小型招聘会，而且用人单位是南方的沿海城市，路途遥远，北方的同学都不怎么感兴趣，所以除了在石家庄实习的同学中有些人来投简历之外，像我这样离石家庄远的就没多少人去了，当天到会场的不到一百人，但还是能说明就业压力之大。
整个过程下来还算顺利，虽然到现在还没收到任何回信，但我对自己那天的表现还是比较满意的，为了过几天那场大型招聘会能够有更加出色的表现，现特将此次参加招聘会的体会总结一下。
首先，我明确了自己的目标。之前，我一直抱着非县医院不投简历的念头，到了现场才发现自己错了。别人会首先问你的学历，如果是本三的，根本就不给你投简历的机会，就算你再优秀，也比不上一个本二中最差的。而我那次能得到象山第二人民医院老师的喜欢，除了联应聘的人不多外，是另有原因的，接下来我会详细讲的。而且沿海一带的城市都比较发达，就连乡镇江卫生院的规模也相当大，他们招人的要求也是本科层次的，本三的还得考虑考虑，也不一定要。所以下次参加招聘会时我的目标会是发达点城市的乡镇卫生院，再好一点的医院对于我们来说可能是不可能的了。
第二，我明确了做简历时应该注意的一些问题。因为时间紧，我一直对自己的简历不是很自信，但是到了现场一看其他同学的简历，我又自信了起来。他们做的简历要么就一张表格，要么就那么几页，有的甚至连张照片都没有，相比之下，我的那份简历就显得正式漂亮多了不起。我的简历做得跟一本书一样，有我自己设计的封面，而且是彩色打印的。第一页是目录，接下来按目录的顺序分别装订了求职信，简历，、个人鉴定，推荐信，获奖证书，最后还有自己学校的简介，整具看起来相当于正式，漂亮，这是我能引起招聘老师注意的原因之一。
另一点就是我求职信写得好，针对性性强。之前我就通过网络了解了一下那几家医院的情况，因此我的求职信就写得比较有针对性了，比如投象山第二人民医院的简历上，我就直接写了“尊敬的象山县、卫生局及象山县张二人民医院领导”，当那个老师一看到这人称呼就笑了，就愿意跟我谈了。接下来我在求职信的中间介绍了一下他们医院的情况，表示我了解喜欢这家医院，我注意到那两位老师在看我的求职信时除了看了那个称呼之外，这是认真看了这一段，他们显得特别兴奋，于是就跟我谈了很多。这其中道理不讲自明。我一直认为这是我的简历做得最好的两个地方了，同时也是我们做简历时应从注意的问题。一定要了解一下用人单位的情况，做简历要有针对性，这样成功的机率会更大一些。
第三，了解到了用人单位比较关心的几个问题。
1健康。常有人问我们你的体育怎么样，其实是在问你的身体怎么样，行医同样需要一个好身体，尤其是些基层医院，就更关注这个了。
2恋爱问题。女生常被问到这个问题。他们会问你有男朋友吗，在哪儿工作，离本单位有多远。他们的意图很明确，如果你有男朋友，又不在他们单位附近，那么对你的期望值就会下降许多，因为一旦有一天你出嫁走了或是因为家庭原因影响了工作，那么这几年他们就白培养你了，他们的工作就又得从零开始了。这是很现实的，所以奉劝同学们，即便你有男朋友也要说没有，至于剩下的事等有了工作再说，总是可以解决的。
3家庭情况。他们常会问你是哪儿人，家有几口人，都在哪儿工作等等，以此测试你能否在他们单位安下心来工作任务，我们也应该学会回答。
第四不足之处。因为是第一我参加招聘会不会，肯定会有不足之处。这次主要是简历做得太少，还有两家比较合适的医院因简历不够而没与对方交流，下次一定要多做简历，并且也不能盲目的投，做简历的成本也是个问题。
总之，不枉此一行。
2月21日上午9点，2015年度毛衫行业招工在濮院劳动力市场正式举行，有近几十家企业参与其中，到场的应聘者更是不计其数，反响十分强烈。
为了让招聘会顺利举行，工作人员与几十位志愿者付出了艰辛的劳动，但与此同时，他们也收获到了难得的面试体验，为自己的就业困惑拨开了一层迷雾。
早上8点，志愿者们就已经在濮院劳动力市场集合完毕。随着参展企业的陆续到来，大家也都陆续投入到了自己的工作岗位。尽管志愿者们的工作并不困难，大多数时候都只是要帮助送矿泉水或是拿工作餐之类的小事，但每一个人都十分尽心尽责，一直坚守在自己的岗位上，能够让招聘成功，可以一心投入于工作，不必操心各种琐事。由于到场的应聘者人数众多，，很多志愿者不得不站在一旁，只有在午餐时间才去门口匆忙吃了顿饭，站的时间很长，也十分辛苦，尤其是许多穿了高跟鞋的女孩子，也许她们的脚早就痛了，但是没有人抱怨，依然奋战在“端茶递水”的第一线。对毛衫学校的志愿者就是这样的敬业，这样的热心。
在工作人员与志愿者的努力下，本次春季招聘会圆满成功。在这次招聘会上，我们看到了当前就业形势的严峻，也感受到了就业的压力，这也提醒着我们毛衫人需要不断努力，不断学习，争取为自己未来的职业规划之路添砖加瓦。
2015年起濮院劳动力市场每个月举办三次毛衫企业招聘会，相信应该能为我校的学员保驾护航，找到好的工作！
还未进入大四，我们专业就开始进入实习，提前实习未必不是件好事，不仅能让我们提前对自己的专业进一步的了解，而且让我们对专业的方向以及以后的就业有了更明确的方向。大家都在为实习做充分的准备，这充分说明了他们的积极态度，努力将所学理论知识应用到实际的问题当中，理论联系实际，实践验证理论。
通过模拟招聘会，我们组的同学都认真的做着招聘程序的各个步骤，经过这次模拟招聘，我学到了很多。对于一个大三的同学来讲，招聘并不是件遥远的事，首先是个人简历，在实际的招聘中，个人简历算是比较重要的一项，在不到一千字的简介中要把自己全面的展现在招聘者面前的确很棘手，为此我们查阅了很多模板，在填写的过程中却发现自己要做的还有很多。其次是你的自我展现，这项在招聘中可算得上重中之重。这要求你要注重外表的打扮，因为作为一个应聘的人，通过外表的打扮去给应聘者留下个好的映像，这是很重要的，充分验证了什么样的场合穿什么样的衣服。最后是打扮环节，如果前两项你都让招聘者满意的话，这个环节你就更要注意了，否则你会与机遇擦肩而过。你的回答要让招聘者找不到破绽，你的举止要让招聘者认为你很适合这份工作，只有这样，你才能抓住机遇。
在模拟招聘的过程中，每个同学都投入了前所未有的热情，大家仿佛把这次模拟招聘当成是真枪实战，虽然结果并不是令人满意，但是大家并没有表现出气馁，而是通过这次模拟，找出自己的不足之处，在今后的学习实践中注重锻炼培养。
模拟招聘结束后，老师做了总结，肯定了大家的积极态度与能力，指出我们的不足之处，并给予建议，预祝我们在明年的实际招聘中取得好成绩。
通过这次模拟招聘，我觉得我们还存在很多不足之处，在简历方面，我们的荣誉证书以及社会经验过于缺乏，即使有其含金量不高，这都会阻碍我们找到一份好的工作；在自我展现方面，欠缺语言表达能力以及语言的组织能力，在同等竞争的情况下，这样很容易吃亏；在答辩环节方面，由于考虑不全面，回答问题具有片面性，很容易淘汰。
针对大三的学生而言，我们应该加强这方面的锻炼，努力学好专业文化知识，最好能拿到含金量较高的证书，平日加强语言表达能力以及语言组织能力的训练，最好能说话能服众，多参与一些社会活动，增加社会经验的同时培养思考问题的全面性。我们仅有将近一年的时间，在这不多的时间里应该充分利用，努力提高自己的综合素质，为明年的就业招聘做好充分的准备。
此次模拟招聘，为全班同学提供了一次学习、实践机会，同时也给同学们展现自我提供了平台，让同学们有机会充当招聘者与应聘者的角色，用换位思考的角度思考问题，最终达到提高同学们的面试经验和技巧的目的，这对我们以后积累面试经验和技巧和如何在严峻的就业环境中脱颖而出都有很好的实践参考意见。
作为当代大学生，面对形势严峻的就业形势，面对社会变化莫测的企业招聘形式，要想脱颖而出、笑傲职场，我们必须做出实际行动，用实践检验自己的实力，模拟招聘给了我们亲身经历大学求职的历程，感受企业对人才的需求，从而更好的发现自己作为职业人的缺点，在最后一年的时间里，向完善自己的方向不断努力,这样,才能在走出校园、步入社会的时候从容不迫，在求职者中脱颖而出，找到自己理想中的工作。
这次模拟招聘，虽然自己做的不到位，却给予我极大的鼓舞，让我发现了自己的不足之处，今后将会用积极的态度学好专业文化知识，用饱满的精神提高自己的不足之处，全方面的提高自己，完善自己，为今后的就业打下牢固的基础。
早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自己满足的人才。
我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，了解了解情况。从招聘会回来时已经1个小时过往了，真的是没有想法了：几乎很多企业都是外地的'，这次所占比例也已下降了，于我是一个陌生的城市，而且在那边我是孤身一人，要在离开家乡扎根是相当困难的事，也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的，固然这片土地与我可能不是十分熟悉，完全没有人际圈，也要完全凭借自己一个人的努力，但至少离家很近。
另外，在招聘市场看中了一家单位，但招聘的工作职员不在了，所以我就打电话给联系人，征求意见，问暑假时是否可以往那当实习生，结果是我被无情地拒尽了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘会的事时，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加此次招聘会的，所以他了解到更多的信息。他采访了两位学姐，一位学长，还有几位招聘单位的工作职员，感慨颇深（以下的话完全引自我那朋友的话）：首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级."她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试结束后,我决定对她进行采访.她告诉我说找工作时心态要平和,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,招聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打扮和所具有的实力,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生，这着实让我大吃一惊，不得不对她刮目相看，看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的！然后我向这家公司的老总进行了交谈，我询问他他是如何来招聘人才的，他跟我说："首先一个人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠诚，诚信，然后职业认定很重要，主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度，选择好的企业一定要专一，要认真和敬业，做外贸是一个过程，英语口语好是一种上风，而对专业没有多大的限制，很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的．"老总所说的话很中肯，感恩做人和踏实做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者．后来我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象，总体印象是眼高手低，能力不强，要求却很高．他们大都不知道来我们公司需要很强的业务拓展能力．他最后给毕业生提出了几点非常宝贵的建议，首先基本功要扎实一些，其次要运用理论于实践，要熟练地把握业务流程．最后要把自己融进到企业中往，现在的很多大学生很浮躁，没有培养能力的意识．我还了解到在１１点多的时候他已经收到了简历４０多份，而总共只招４人，足以见得好岗位的竞争有多激烈，没有点真才实学是不行的！
此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀！我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。因此，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联系几家公司，多作些实际操纵，多些实践经验。
到今天，已经前前后后去了四次招聘会，得到的面试机会有两个（不加浙江海宁要求的远途面试），正真到达面试现场去面试的经历仅一次，并且最终被pass掉了。而最最失败的，要数今天了，本是期待了快一个月，并且做了充分的准备，投简历过程却平平淡淡，似乎自己的所有优势都不被重视，最终以没有获得任何面试的机会的情况下离开。还是一个人，坐车，回家，每次这样悲伤的时候，在公车上总是有位置坐的，也许是上苍想让我好好地反省一下自己的失败吧----坐着反省。已经不记得多少次是以这样的心态回家，然而这一次却没有像以前计较的那么多，总觉得是自己该做的基本已做，反而由于前一天只睡4个多小时，就困得在车上睡着了。
到家后，还是反复思考了一下，之所以这一次是如此的失败，仍然是有原因的。
首先，听取了光和典的意见，回家把简历做了一个较大幅度的修改，突出自己的优势。但是，这其中始终没有采取光的办法，就是把毕业院校改为武科大本部，虽然他说的很有道理，只是给自己争取一次面试的机会而已。可不知道为什么，一直都相信自己，虽然是独立院校毕业的，那又怎样，如果要证明自己，就一定要逃避开自己是三本的学生这个事实吗，我就是我，城市学院是我的母校，大学四年里，我确实在里面学到并收获了很多，还认识了一群很可爱的人。如果招聘者是如此看重我的学历而忽略我的实际能力，那ok，不去也罢。
其次，今天失败还有一个原因，也是因为自己专业本身的原因，因为大学四年里，只学习了英语，所以对于自己所要从事的领域完全缺乏了解，这也是hr甚至都不去在乎我的英语能力的一个关键（虽然招聘启示上说要招英语专业的），所以在这种情况下，就算我英语专业能力再强，也吸引不了他们的。所以以后要考虑的事情有两点：一，积极充实自己相关的外贸知识；二，降低求职意向，从业务助理开始做起。
最后，从今天看来，英语专业的人才实在是太多了，高手如云，而招聘英专的企业少之又少（有的即使说招也是要有相关经历的），那么，以后的竞争必然激烈。所以，接下来要做的就是，提高自己的专业知识，抛开其他的不说，首先要在专业的知识占很大的优势，然后再积极补充其他相关知识，让自己变得competitive.
凭着对语言的兴趣，即使今天就业压力相当大，也从不后悔选择了英语专业。
从明天开始，要focus on 一切要做的事情，把时间段分配好。
不要放纵自己，不要为自己找那么多的理由，不要失望，不要灰心，识我者为俊杰，坚持自己的原则和立场，始终相信好的会在前方。
招聘会通知
尊敬的'用人单位领导：
首先感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持！
xxxx年我校共有毕业生5405名（硕士研究生559名，本科生4846名），工商学院有本科毕业生1472名。为更好地向贵单位推荐优秀人才，促进毕业生充分就业，我校定于xxxx举办xxxx届毕业生春季就业市场，特邀请贵单位参会，有关事项如下：
一、
时间：xxxx年3月21日（周六）9:00～16:30。
地点：振华图书馆一楼和八餐厅一楼（秀山校区，马向路）。
时间：3月20日10:00～17:00。
备注：已报名参会且，请直接至洽谈场馆的报到处报到。
展位预设400个，提供长条桌、折椅和茶水。布展材料由学校统一制作，内容包括单位名称、所在省市、招聘专业及人数等基本信息，单位也可自带易拉宝（尺寸不超过80*200cm）。
1、会议不收摊位费和会务费。
2、若需笔试、面试场地及安排住宿，请在回执上注明。住宿可委托学校统一安排，费用自理。需预订返程票的，请自行在网上提前办理。
3、因场地有限，请参会单位提前将，于3月13日前传真或发邮件至我中心，以便我们做好宣传和接待工作。
4、用人单位和毕业生经双向选择，可现场签订就业协议书。
5、代表如在20日报到：在马鞍山市火车站或汽车站，可乘3、6、113路等公交或出租车至安工大宾馆（）,学校不安排接送站。
6、我校招聘单位主管qq群：140451499，欢迎加入。
联系人：王青山、赵传刚、丁忠利手机：13515550691。
安徽工业大学大学生就业指导中心。
xxxx年一月。
招聘会的感想
2015年11月20号第一次真正的参加了一次校园招聘会，我没有要面试，更没有准备简历，单纯的只是去感受而已，但却真的有丝丝的激动和紧张，因为这是我离我的未来最近的一步。东区篮球场的人熙熙攘攘，从入口处到现场收到了很多份的招聘公告，这才开始有点面试的感觉。我在现场浏览了一下招聘公司的名称、招聘的岗位和招聘的要求，然后选择性的到了有兴趣的招聘处进行咨询。
有专业和技术要求的岗位我普遍就一览而过，但我发现这岗位的市场需求量真的很大，很多大型的公司都很青睐技术人才。还有一些工作比如会计是需要有接受过相关的技能培训的，这些都是硬件要求。当然根据招聘会现场一位招聘人员所说的，现在的市场最最缺的就是销售，而且销售没有很苛刻的硬件要求，只要你会说敢说，发展的空间是很大的，这是弹性比较大而且没有专业限制的理想工作。招聘人员还很热情的跟我们说道，其实还有一种没有专业要求，弹性不大，可以安安稳稳的领工资的工作，那就是像文员这类的工作，这种工作很死板，但却很稳定，比较适合家庭妇女且没有野心的人群。这些是一位热心的招聘人员给我描述的一些他自己在职场上的经验以及我自己的一些想法，当然由于我的专业是师范类的，我就着重的去看了一下关于教育的招聘情况。
就整场招聘会来看我个人觉得教育的市场很单一，基本上就是教育机构进行相关招聘，比如快乐学习教育科技集团、卓越教育等教育机构。但是如果要从事教育这方面的工作的话，也预示着我们的目标很明确。
当然，虽然招聘的公司很多，面试者也是有可能面临找不到工作的情况，所以面试的时候必须得做好万全的准备。我在58同城面试点旁听了一个面试的问答。面试官问了很多问题，甚至当面试着谈到他参加了辩论队的时候，面试官还问了他是几辩。但谈到58同城，面试官问他为什么要来58面试，面试者说了觉得58很出名，是个很有潜力的公司，但无意中说了自己并不常上58同城，之后又觉得这好像不合适，又巧妙的自圆其说，所以面试的时候讲话和也是一门技巧啊！
想想还是觉得学好本专业的知识真的很重要，当然能考一些感兴趣的证书对未来的就业也有更多的选择和机会。机会总是留给有准备的人，我相信只要肯努力，机遇是会青睐于你的。
招聘会，也算是三次了吧——
三：今天的海大招聘会，只是投了一份简历，就去唱k为同学庆祝生日了。
三次的'招聘会经历谈不上多，但也不少，虽然得不到我想要的，但是从思想上，我已经得到了很大的锻炼，为此看问题也成熟了不少，也见识到了某些现象。
我发现自己的胆子大了，没有以前的那种青涩；我也发现自己懂得面对不同的人说不同的话了，也就懂得说点点话了。
从一开始，有面试官对我说，我很文静，看不出我性格开朗热情（自我介绍时，我说自己性格开朗热情）。但是今天的面试官对我说，我胆子挺大的啊，不像会胆小（面试官问我什么弱点难以克服，我的回答从胆小方面说，所以有了他的这些话）。我很惊讶，面试官对我的评价，但是同时我也很开心，因为我终于找到那么点感觉了。
但是，其实，我真的适合这个行业么？
招聘会的介绍信
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工，身份证号码两位同志前往你处办理______年_月_日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：________电话：________
此致
敬礼
公司名称：
(签章)
__年__月__日
招聘会通知
为更好地引导和促进各类求职人员就业，服务企业需求，构建和谐稳定的就业新局面。赤峰市红山区人力资源和社会保障局定于x年3月2日至4日举办为期三天的招聘会，为企业与求职者搭建供需平台。本次招聘会由红山区人力资源和社会保障局、商务局、工商联、总工会、团区委、红山经济开发区、红山物流园区、红山农产品产业园区、赤峰青年创业促进会联合举办，现就有关事项通知如下:。
招聘会地点:赤峰市红山区昭乌达路南段万商大院南侧原赤峰市劳动力市场。
火车站北走600米即到，也可乘坐公交1路、21路、34路到金尊宾馆(宏兴大厦)站下车即到。
报名事项。
1、用人单位报名时间:为x年2月5日-2月27日。
2、用人单位报名内容:将营业执照复印件(需加盖单位公章)，招聘信息(人数、要求、职位介绍)，公司简介(200字左右，联系人、电话、地址、邮箱)以上材料的电子档发送至报名邮箱。
报名方式。
报名邮箱:。
报名电话:。
其他事项。
1、不收取用人单位和求职人员任何费用。
2、免费提供标准展位洽谈桌椅。
3、免费为用人单位制作招聘信息传单。
4、免费将用人单位招聘信息在红山区人社局主办的一览红山人才网站上发布。
5、请用人单位发送报名邮件后电话确认报名是否成功。
6、请用人单位自带纸笔及企业资料，如携带展板不超过1.2米。
7、请用人单位在招聘会后将招聘情况反馈至报名邮箱。
招聘会通知
各系(部)、处(室):。
为切实做好我院xxxx届毕业生就业工作，让用人单位走入校园招聘，方便用人单位招聘和毕业生求职，为广大毕业生提供更多的就业信息，创造更多的就业机会，经研究，决定举办xxxx届毕业生校园招聘会。现将有关事项通知如下:。
20xx年10月31日(星期六)8:30至12:00。
20xx年11月7日(星期六)8:30至12:00。
20xx年11月14日(星期六)8:30至12:00。
xx信息工程学院第一食堂。
1、各系要加强宣传，组织本系应届毕业生准时参加校园招聘会并做好会场签到工作，同时积极组织在校生前往招聘会现场见习求职面试实况。
2、保卫科做好车辆停放指挥、安全保卫等工作。
3、后勤处应及时与食堂联系做好场地布置、场地卫生工作，并做好工作人员午餐、矿泉水的`供应等后勤保障工作。
4、学院团委及各系组织学生干部、青年志愿者做好服务工作。
各相关单位要积极组织协调，全力配合，做好校园招聘会各项准备工作，保证招聘会圆满成功。
xx信息工程学院。
20xx年10月8日。
