通过通知,我们可以及时了解到关于学校、工作场所或社会活动等方面的最新消息。最后,以下是一些通知的精选范文,供大家参考,希望能对你有所帮助。

终止合同通知

您好!我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××,您于20xx年5月与我签订《租房协议》,约定您租赁我的上述房屋,租期一年,从20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。该合同租期届满后,您继续使用该房屋,但您未与我续签租赁合同,故您我双方存在不定期租赁合同关系,根据我国合同法规定,我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系,因我现在需要使用该房屋,现依法通知您:

一、自本通知函发之日起,您我之间的'不定期房屋租赁关系终止,请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。

二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。

特此通知。本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份本人留存,内容相同。

此致

通知人:

xx年xx月xx日。

终止合同通知书

致:

公司名称尊敬的租户:

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--____年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话:63066

商业地产物业服务有限公司

____中心物业管理服务中心

_____年____月____日

终止合同通知书

(劳动者):

我公司与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策,经研究,本公司依法与您终止劳动合同。

您需要结算以下薪资和补偿金事项:

1、您的薪资结算至年月日,计元。

2、此种情形下,单位需要支付给您相当于个月工资的经济补偿,计元。

您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。

受送达人签字:

送达时间:年月日。

说明:本通知一式两份,送达劳动者一份,用人单位留存一份,涂改无效。

文档为doc格式。

终止合同通知书

__________:

由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的'规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

(用人单位盖章)。

终止合同通知函

致成都xx建设工程股份有限公司:

20xx年初,你公司与我口头约定,以“内部承包”的形式将“成都金堂发展投资有限公司”(以下称“成金发展”)开发的金堂县“怡静湖”二期1#、2#、7#号楼工程施工转包给我,并在签订书面“内部承包合同”前诱导我缴纳了200万元人民币“保证金”。

工程自4月开工以来,你公司一直未能按时支付工程进度款,并在20xx年8月将“成金发展”支付给工程项目的进度款挪着他用,造成工程停工20余天,逼迫我向劳务公司赔偿了约40万元停工损失的情况下,该工程方得以复工,后来,你公司又逼迫我签定了所谓的“借款协议”,将“成金发展”召开专题会议确定退还的、由我实际缴纳的200万元人民币保证金,以月息2分的高利贷将该保证金“借”给我(实际给付170万元),造成“怡静湖”二期1#、2#、7#楼工程施工一直处于艰难维持状态,并在20xx年春节前酿成劳务人员围攻殴打我项目部工作人员的恶劣事故。

20xx年春节至今,由于你公司未按合同约定支付该工程进度款上千万元,该工程项目一直没有重启施工,造成我对钢材供应商、商混供应商、水电材料供应商、劳务公司的付款严重违约。目前,该工程仍无复工迹象,给我造成了严重的经济损失和信用损失,我与你公司法人代表约谈协商的要求也被你公司借口拒绝。

鉴于你公司严重的违约行为和在退还保证金一事上的欺诈胁迫行为,我经过深思熟虑后决定终止与你公司签定的“内部承包合同”,希你公司立即赔偿因去年8月停工造成的损失40万元,向我结算支付该工程已完工程的全部工程款。

此致!

发函人:

年8月17日。

终止合同通知书

致:

公司名称尊敬的租户:

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话:63066。

商业地产物业服务有限公司。

x中心物业管理服务中心。

终止合同通知书

先生/女士:

经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的.劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xx有限公司人力资源部

年月日

合同终止通知

感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!

关于贵公司与我公司于年月日签订的《x》(以x下简称“合同”),合同将于年月日到期。基于公司经营策略调整(注:或者写其他的原因),我司现决定,在合同到期后,不再与贵司续签合同,我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持!

特此通知。

顺祝商祺!

xx公司

终止合同通知书

致:公司名称。

尊敬的租户:

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话:63066800。

广东xxxx地产物业服务有限公司xx分公司。

珠江xxxx物业管理服务中心。

催款通知函。

致:上海渤锦企业发展有限公司。

尊敬的租户,经查自5月起至月,贵司尚有物业管理费用计人民币25432.65元还未交付。

为了更好地开展园区物业服务工作,请您在接到此通知一周内及时到物业管理处缴纳;以免由于按合同规定未及时缴费而产生滞纳金等不利后果。如您无法抽出时间或有疑问,也可以和我们物业管理处联系,由我们管理处工作人员上门收取。

服务中心电话:63066800。

广东xxxx地产物业服务有限公司。

xx分公司xxxx物业服务中心。

合同终止通知

同志:

您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是.现因下列第xx(大写)项情形,你与我公司x年x月x日签订的为期x年(劳动合同期限)的劳动合同书于x年x月x日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3.劳动者严重违反单位规章制度的;

4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;

8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

11.法律、行政法规规定的其它情形.

请您于xxxx年xxx月xxx日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

合同终止通知

****公司:

感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!

关于贵公司与我公司于年 月 日签订的《*******》(以下简称“合同”),合同将于年月 日到期。基于公司经营策略调整(注:或者写其他的原因),我司现决定,在合同到期后,不再与贵司续签合同,我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的`权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持!

特此通知。

顺祝商祺!

***公司

合同终止通知

感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!

关于贵公司与我公司于年月日签订的《x》(以x下简称“合同”),合同将于年月日到期。基于公司经营策略调整(注:或者写其他的.原因),我司现决定,在合同到期后,不再与贵司续签合同,我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持!

顺祝商祺!

xx公司。

合同终止通知

先生:

本单位与你于xx年x月x日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第x项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

单位盖章:

xx年x月x日。

终止合同通知书

--------:

依据《劳动合同法》第36条的相关规定,公司于年月日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日),您予以同意。经协商一致后,您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项:1、您薪资结算至年月日;计元;2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金,计元。您需要办理以下交接手续:1、;2、;以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

公司。

注:本劳动合同解除书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。

合同终止通知

本通知送达单位:

劳动合同当事人姓名:

您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。

现因下列第项情形,本公司决定于年月日与您终止劳动合同:

1、劳动合同期满;。

2、您已经开始依法享受基本养老保险;。

3、您已达到法定退休年龄;。

4、公司被依法宣告破产;。

5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;。

6、法律、行政法规规定的其它情形:。

请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的'单位(给予)办理离职交接手续。

联系电话:联系人:

公司名称(公章)。

合同终止通知

****公司:

感谢贵公司长期以来的'大力协助和配合!

关于贵公司与我公司于年月日签订的《*******》(以下简称“合同”),合同将于年月日到期。基于公司经营策略调整(注:或者写其他的原因),我司现决定,在合同到期后,不再与贵司续签合同,我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持!

顺祝商祺!

***公司。

合同终止通知书

(劳动者):

我公司与您订立的劳动合同(合同期限:x年x月x日至x年x月x日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策,经研究,本公司依法与您终止劳动合同。

您需要结算以下薪资和补偿金事项:

1、您的薪资结算至x年x月x日,计x元。

2、此种情形下,单位需要支付给您相当于x个月工资的经济补偿,计x元。

您须按照我公司以及用工单位依法制定的`离职管理制度规定办理离职手续。

x年x月x日

受送达人签字:

送达时间:x年x月x日