合同协议是双方就特定事项达成的一种法律约束力文件，有利于明确双方的权利和义务。小编整理了一些常用的合同协议样本供大家参考，希望能对大家有所帮助。
分红股份合同
甲方（用人单位名称）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇员工）：
性别：
出生年月日：
最高学历：
居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：
家庭住址：
乙方通讯地址：
乙方联系电话：
根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：
甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从xx年xx日起至xx年。
2、无固定期限协议：从xx年xx日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。
甲方：乙方：
公章：公章：
签字时间：
店铺股份分红合同
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。
甲方：（签章）。
授权代表人：（签字）。
乙方：1：签字：身份证号码：
2：签字：身份证号码：
3：签字：身份证号码：
4：签字：身份证号码：
股份分红合同
甲方（原始股东姓名或名称）：
乙方（员工姓名）：
身份证件号码：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《xxx协议法》、《xxx公司法》、《章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
甲方为（以下简称公司）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
在股权预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。
2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；
2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3.刑事犯罪被追究刑事责任的；
4.执行职务时，存在违反《公司法》或者《章程》，损害公司利益的行为；
5.执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
7.不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向住所地的人民法院提起诉讼。
1.本协议自双方签章之日起生效。
2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3.本协议内容如与《股权期权激励规定》发生冲突，以《股权期权激励规定》为准。
4.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，北京有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。
员工股份分红合同
甲方（用人单位名称）：
乙方（受雇员工）：
根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：
甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从年日起至年。
2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红。
2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表：
乙方：
签字时间：
员工股份分红合同
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:身份证号码:(以下简称乙方)。
乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:。
第一条：甲方自月日至月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。
第三条：分红条件。
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。
2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红;。
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。
第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
员工股份分红合同
甲方：
乙方：
为感谢销售经理对公司的信任，感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力，为了能够让大家和公司共同发展，长久合作。把公司经营好，把公司经营强，公司和销售经理共同努力，共谋发展。乌鲁木齐xx公司（以下简称"甲方"），公司销售经理（以下简称"乙方"），经甲乙双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的'原则基础上，特签订本协议书：
第一条：甲方经营项目及范围。
经营项目：乌鲁木齐xx公司销售代理的_________________________________________项目。
第二条：项目销售点子分红。
项目的销售点子占销售成交额的%，销售推广和项目的销售管理有公司负责。
第三条：合同期限、甲乙双方权利义务。
该合同期限年月日至年月日。
甲方权利及义务：
1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。
2、甲方在乙方合同书签订后，甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。
乙方的权利及义务：
第四条：合同甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩，待代理项目的开发商结算销售佣金，将乙方应结资金予以结清。
第五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第六条：争议解决办法，如果发生争议，双方协商解决；协商不成的，通过相关调解机构调解；最终可以到有管辖权的人民法院起诉。
第七条：本合同自签订之日起成立并生效。
第八条：本合同为销售经理内部分红合同，任何个人债务与本合同无关，本合同不可作抵押或转让。
第九条：未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议与本协议同等有效。
甲方：
乙方：
签订日期：
股份分红合同
协议书是社会生活中，协作得双方或数方，为保障各自得合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订得书面材料。下面是干股分红协议书范本，请参考！
*方：
乙方：
鉴于乙方以往对*方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使*、乙双方进一步提高经济效益，经*、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意*方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)。
店(个体经营者)年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指*方年终税后可分配得净利润。
二、分*式。
1、*方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股)，即*方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到*方认可，并每年为*方取得税后净利润万元及以上，则*方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。
2、*方按以上方式分配得前提为*方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得得*方虚拟股(干股)分红比例，由*乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是*方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在*方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在*方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求*方折成现金退出或要求*方收购。
4、乙方提前终止与*方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或*方得规章制度而被*方解职得，或者其他任何因为*方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励*质，双方认可：乙方无论何种原因离开*方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归*方所有。
5、签订本协议不影响*方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得*方授予得虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务。
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货*、有价*券等得投入。
2、乙方需保*胜任并积极完成*方得工作，积极努力为*方创造利润;。
3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。
4、乙方在*方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与*方构成竞争得业务。
5、*乙双方对*方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对*方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许*方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经*乙双方签字认可。
四、协议期限。
1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。
2、协议到期终止后，*方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。
五、协议解除情形。
1、因乙方工作不称职或损害*方利益得前提下，*方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经*方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两款规定外，在任何情况下，*乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。
4、本协议终止后，本协议第六条得规定*乙双方仍须遵守。
六、保密义务。
乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得*方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向*方承担违约金十万元。
七、争议得解决。
因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向*法院提起诉讼。
八、其他规定。
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。
2、本合同一式两份，*乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
员工股份分红合同
甲方：（以下简称甲方）。
乙方：（以下简称乙方）。
乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献，为共同创造双赢，经双方友好协商，订立协议如下：
第一条：甲方自年月日至年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。
第二条：分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。
税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）。
第三条：分红条件。
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。
2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
第四条：分红方式：
甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的.股权。
第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。
甲方：
乙方：
日期：
股份分红合同
根据《xxx合同法》、《xxx公司法》《公司债权转股权登记管理办法》以及其他有关法律、法规的规定，缔约双方本着平等互利、等价有偿的原则，就甲方对乙方的债权转为甲方对乙方的股权问题，通过友好协商，订立本协议：
甲乙双方方之间原债权、债务关系真实有效，债权转为股权后，甲方成为乙方的股东，不再享有债权人权益，转而享有股东权益。
甲乙双方确认。
2、如甲方债权在债权转股权登记完成日之前到期，乙方确认其诉讼时效自动延期_______年，各方无须另行签订延期文件。
2、债权转股权完成后，乙方的股权构成为：
(2)以_______元的资产向乙方出资，占乙方注册资本的_______%。
因签订、履行本协议所发生的聘请中介机构费用及其他必要费用，均由乙方负担。
2、若在债转股完成日前本协议被解除，甲方的待转股债权、担保权益及其时效将自动恢复至本债转股协议签订前的状态。
因签订、履行本协议发生的一切争议，由争议双方协商解决，协商不成的，按下列第项规定的方式解决：
(1)提交仲裁委员会，按该仲裁委员会的仲裁规则仲裁;。
(2)依法向人民法院起诉。
1、本协议经甲、乙双方签订后，并经乙方股东会决议通过后生效;。
2、本协议正本一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力;。
3、本协议于_______年_______月_______日，于______________签订。
甲方：____________________________(盖章)。
乙方：____________________________(盖章)。
股份制分红合同
甲方:_______________(以下简称甲方)。
乙方:xxx身份证号码:______________________________(以下简称乙方)。
为更好的到达共赢，创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标，也是甲方给予乙方工作及潜力的肯定和鼓励。经双方友好协商，订立协议如下:。
乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的_____%作为分红，回报乙方的用心贡献。
1、乙方完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;。
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;。
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。
乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。
甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。
甲方：_______________乙方：_______________。
法定代表人：二0_____年_____月_____日。
店铺股份分红合同
甲方（发起人股东姓名）：
乙方（受益人姓名）：
甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则，根据《_合同法》、《_公司法》、《有限公司（以下简称“公司”）章程》、公司《股权期权激励制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定，就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
甲方为有限公司的发起人股东，公司设立时注册资本为人民币元，本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本%。出于对公司长期发展的考虑，甲方承诺在乙方符合本合同约定条件时，乙方有权认购甲方持有的公司%股权。
乙方对甲方上述股权的认购无预备期，自签订该协议之日起即进入行权期。
乙方分三次行权，每年行权一次，即每年认购%股权。行权期最长不得超过三年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受分红权待遇。
乙方所享有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
乙方尚未实际行使股权认购权之前，出现下列情形之一，自始不享有股权行权资格：
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3、因违法被追究刑事责任的；
4、履行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；
5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
7、存在其他重大违反公司规章制度的行为。
乙方在行权期内认购股权的，股权认购价格为：
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
根据《_公司法》及《成都公司章程》的规定，鉴于乙方是依据公司《股权期权激励制度》取得公司股权，基于确保公司长期稳定发展、风险防范及股权结构的考虑，甲乙双方就乙方行权后的股权转让事项作出特别约定：
（一）乙方转让其股权时，甲方及其他发起人股东具有优先购买权，即甲方和其他发起人股东拥有优先于公司其他股东及任何外部人员认购的权利。甲方或公司发起人股东放弃优先购买权的，公司其他股东有权购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让。
（二）甲方承诺：
1、甲方是拟转让股权的所有权人；
2、甲方对所持股权以及签订本协议之前的持股金额，持股比列及公司的净资产的真实性与合法性负责。
（三）乙方承诺：
1、不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押等担保，也不得用于交换、赠与或还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
2、乙方在符合法定退休年龄之前出现下列情形之一的，应当将其持有的股权全部转让给甲方或公司发起人股东。甲方或其他发起人股东不愿购买的，乙方有权按《_公司法》相关规定处置。
（1）因辞职、辞退、解雇、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；
（2）丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
（3）刑事犯罪被追究刑事责任的；
（4）履行职务时，有故意损害公司利益的行为；
（5）执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
（6）有其他重大违反公司规章制度的行为。
乙方从符合法定退休年龄之日起，股权的处置（包括转让）依照《_公司法》和《公司章程》的规定。
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
3、本协议签订后，乙方尚未实际行使股权认购权，甲方丧失发起人股东地位的，本协议可不再履行。
本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。
1、本协议自双方签字签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《有限公司章程》发生冲突，以《有限公司章程》内容为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：（签名）。
乙方：（签名）。
瓷砖股份分红合同
出卖人（全称）：
买受人（全称）：
第一条根据《_合同法》之规定，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
注：1、按实际供货数量结算。
第二条质量标准。
产品的质量按下列第（1）项执行：
（1）按国家标准执行。
（2）无国家标准的，按行业标准执行。
（3）无国家和行业标准的，按企业标准执行，标准名称及代号。
第三条包装标准、包装物的供应与回收。
1、产品的包装由出卖人负责提供，包装标准按国家标准执行；无国家标准的，则按行业标准执行；无国家和行业标准的，包装物应当足以保护产品在运输及存储过程中不受损害。
2、本合同产品包装物回收按下列第（____________）项执行：
（1）不回收；
（2）需要回收，回收费用承担，回收方式：_________。
第四条合理损耗标准及计算方法按国家标准。
第五条交（提）货方式、地点。
1、收货人：______。
2、交货方法，按下列第（______1_________）项执行：（1）出卖人送货；（2）出卖人代办运输；（3）买受人自提。
3、交货地点：
第六条运输方式及到达站（港）和费用承担。
1、运输方式：__________________________________________________________________。
2、到达站（港）为：_______________。
3、______负责办理运输手续，运输费用由___________________________承担。产品在运输途中毁损、灭失的风险_______________承担。
第七条验收标准、方法、地点及期限。
1、验收标准：____________按国标技术或行业标准，。
2、验收期限：_________买受人根据质量标准进行检验。买受人在收到货物后，有一个星期的对产品质量提出异议期限。如收到货物十五日内买受人未对货物质量提出任何异议，则说明买受人认可出卖人所提供的产品。超出约定期限，出卖人不提供由于产品质量问题而产生的产品更换___。
第八条对产品提出异议的时间和办法。
1、买受人在验收中，如发现产品不符合合同规定的，应妥为保管，并在7日内向出卖人提出书面异议。买受人在保管期内实际发生的保管费用以及非因买受人保管不善而发生的损失由出卖人承担。
2、买受人未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品符合合同规定。3、出卖人在接到买受人书面异议后，应在7日内负责处理，否则，即视为默认买受人提出的异议和处理意见。
第九条结算方式。
产品的货款、运杂费和其他费用的结算方式为：______。
第十条出卖人的违约责任。
1、出卖人不能交货的，应按不能交货部分货款的5%向买受人支付违约金。
2、出卖人逾期交货的，按逾期交货部分贷款的每日万分之五，向买受人支付逾期交货的违约金，并对买受人因此造成的损失承担赔偿责任。出卖人逾期7日仍未交货的，买受人有权解除本合同，出卖人按不能交货向买受人支付违约金。
3、出卖人所交产品不符合合同约定，由出卖人负责包换或包修，并承担修理、调换而支付的实际费用和逾期交货的违约金。出卖人不能修理或者不能调换的，出卖人按不能交货向买受人支付违约金。
第十一条买受人的违约责任。
1、买受人中途退货的，应按退货部分货款的5%向出卖人支付违约金。2、买受人逾期付款的，应按欠款的每日万分之五向出卖人支付逾期付款的违约金。
3、买受人自提产品的，如果买受人未按期提货的，应按逾期提货部分货款的每日万分之五，向出卖人支付逾期提货的违约金，并承担出卖人代为保管的费用。
4、出卖人送货或代办运输的，如果买受人违反合同规定拒绝接货的，应当承担出卖人因此造成的损失和运输部门的罚款。
第十二条合同的变更本合同履行期间，任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，双方签订书面变更协议。未经双方签署书面协议，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成的损失，由责任方承担。
第十三条不可抗力。
任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通知不能履行或不能完全履行的理由，并应在7日内提供证明，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
第十四条通知。
根据本合同需要一方向另一方发出的通知，须用书面形式，可采用书信、传真、电报、当面送交或者双方确立的电子邮件方式传递。
第十五条争议的解决方式。
因本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，依法向______青岛铁路运输法院起诉。
第十六条补充与附件。
1、本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议。补充协议为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
2、出卖人在投标文件中所作出的质量承诺及质量保证视为本合同的附件，与合同具有同等的法律效力。
第十七条附则。
1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2、本合同一式______4_________份，双方各执_________2______份，具有同等法律效力。
出卖人（盖章）：买受人（盖章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
_________年_________月_________日：
店铺股份分红合同
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据_有关法律、法规的规定签订本协议，由双方共同遵守。
甲方投入资金_____________（大写）元整，_____________元；乙方投入资金_____________元整，_____________元。
1、店铺名称：______________________________。
2、经营范围：______________________________。
3、经营地址：______________________________。
有效期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，由签约日计，在本协议有效期内双方任何一方要提前终止合作必须提前一个月通知对方：乙方可在协议有效期满前一个月向甲方提出延长协议合作的书面请求，经甲方同意，可以续签合作协议书。
1、甲方有权根据实际情况及正常营业的需要制定统一经营管理规定，并要求乙方遵守。
2、依照有关法律、法规和规章制度等，指导、监督乙方经营活动。
3、尊重乙方经营自主权，不干涉乙方正常经营活动。
4、维护正常经营秩序，保证设备、设施的正常运行，做好安全保卫工作。
5、甲方有权对乙方违反法律、法规和损害消费者权益的行为向有关部门举报。
1、要求甲方提供本合同中约定的正常经营所需的物业保障。
2、在有关法律、法规和本合同规定的.范围内自主经营。
3、遵守国家有关法律、法规和甲方的各种规章制度。
4、爱护经营场地及相关设备、设施，对因自身原因发生的损害承担责任。
5、对所经营商品向消费者负责，并承担质量责任。
6、自行承担经营过程中产生的债权、债务。
乙方保证每月给予甲方带来人民币__________元的收益，同时保证每月_____号前交齐当日所有费用，甲方出具收据。
1、乙方如在经营过程中违反法律、法规，由乙方自行解决，并承担后果，甲方对此不承担连带责任。
2、经营期间甲乙双方均应信守合同，任何一方违反本合同将按我国有关法律法规的规定向另一方支付违约金和赔偿金。乙方逾期交付费用的，每逾期一日，将按未交付费用部分的______‰向甲方支付违约金。
3、经营期间，如乙方无故终止合同，甲方不退还剩余费用及保证金。如甲方无故终止合同，甲方应退还乙方剩余费用及保证金。
1、未尽事宜，双方按照法律的规定另行协商，做出补充规定，与本合同具有同等效力。
2、本合同一式____份，双方各执____份，自双方签字之日起生效。
甲方：
地址：
股份分红简单版的合同
甲方：
乙方：
根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：
一、分红协议期限。
甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从年日起至年。
2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、分红协议的依据及计算办法。
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的_____此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红的前提。
1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
四、关于本协议期限及其他。
2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______乙方：______。
股份分红抵押借款合同
员工分红激励股份方案就在下面哦，股权管理办法目的是给参与股权激励的员工带上金手铐，我们看看下面吧！
一、员工持股方案。
xxx管理有限公司所有股权激励的参与人共同出资设立一家有限合伙企业持有xxx管理有限公司大约20%的股权。其中，公司1-3名核心高管作为普通合伙人负责合伙的经营管理；其余激励对象作为有限合伙人不负责合伙的经营管理，仅对合伙债务承担有限责任。
该有效合伙企业作为特殊目的持股主体，经营范围限定为股权投资以及相应的股权管理，不涉及任何实业的生产经营。所有参与股权激励计划的员工需协商一致，以书面形式签订《合伙协议》和《员工持股管理办法》并对包括但不限于以下内容做出约定：
1、授予方式和金额；
2、合伙企业所分得的xxx管理有限公司的股利将按照员工持股比例进行分配；
3、员工减持xxx管理有限公司股票的规则。
股权结构如下图所示：
关于有限合伙企业的说明。
（一）有效合伙企业的法律定义。
根据6月1日正式实施的《中华人民共和国合伙企业法》，自然人、法人和其他组织可在中国境内设立有限合伙企业。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人负责合伙的经营管理，并对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙人通常不负责合伙的经营管理，仅以其任缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。
（二）有限合伙企业作为员工持股方式的可行性分析。
1、有限合伙企业只需征收股东个人所得税，无需缴纳企业所得税，可以帮助上xxx管理有限公司的股权激励对象合法避税。
如果采用设立公司制企业，则股东所得税综合税负为：25%+（1—25%）*20%=40%。
根据国税总局颁布的《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》：
合伙企业以每个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税；合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税；合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则；自然人合伙人按照公示经营所得缴税，适用5%-35%的`五级超额累进税率，计算征收个人所得税（超过5万元以上部分按35%的税率征收）。上海市现有政策走向，按照国际通行惯例实行20%税率纳税。
2、员工以有限合伙企业形式持股对xxx经营管理有限公司未来ipo不造成障碍。
由于合伙企业不具备法人资格，因此有限合伙企业成为上市公司股东时能否在中国证券登记结算中心开立证券账户存在一定争议。从证监会高层领导咨询得知，已经意识到合伙企业身份的特殊性，正在寻求解决办法，合伙企业可以具备开立上市公司股东账户的资格。事实上国内已有案例。
3、以有限合伙企业形式实施员工持股更有利于公司对核心管理层建立激励和约束机制。
公司40-50位员工成立有限合伙企业持有xxx管理有限公司大约20%的股权，其中公司少数持股数量较多的核心高管作为普通合伙人负责合伙企业的经营管理，并对合伙债务承担无限连带责任；其余激励对象作为有限合伙人不负责合伙企业的经营管理，仅以其出资认购的股权为限对合伙债务承担有限责任。根据《有限合伙企业法》的规定，有限合伙人不得执行合伙事务，则非核心高层员工通过合伙企业所间接持有xxx管理有限公司股权的表决权将全部归普通合伙人xxx管理有限公司少数核心高管拥有，同时根据《有限合伙企业法》普通合伙人执行合伙事务需承担无限连带责任。
以上股权结构的设计一方面使公司高管以部分出资比例控制了xxx管理有限公司20%股权的表决权，大大增加了核心高管实际所拥有表决权，另一方面又建立了约束机制，使核心高管承担无限连带责任。
（三）关于采用有限合伙企业形式和其他持股方式的对比。
公司类别。
优点。
缺点。
有限合伙企业。
1、税率较低，并且税率有进一步的下降趋势。
2、更有利于建立激励和约束机制。
股东人数受到50人限制。
有限责任公司。
结构简单。
1、股东人数受到50人限制。
2、税率较高。
个人独资企业。
税率较低，按5-35%超额累进纳税。
2、尽管个人独资企业和有限合伙企业目前的税率一样，但前者没有进一步下降的空间。
二、关于公司经营团队的业绩目标考核与奖励。
为使公司经营风险与公司骨干人员的利益结合得更加紧密，确保公司未来发展的持续、稳定，董事会股票授予的方案基于责任、权利和业务相结合的原则。
表1。
年份。
净利润。
新增净利润。
新开店数。
（每个店规模在3万平米以上）。
20xx年。
5000万。
5000万。
2个开始营运，3个准备营运。
新增店1500万。
8400万。
3400万。
3个开始营运，4个准备营运。
新增店3000万。
20xx年。
13000万。
4600万元。
4个开始营运，5个准备营运。
宜山店8000万，其中收入按1.55亿增长15%计算，房东租金4000万。
新增店5000万。
（上市）。
19000万元。
6000万元。
5个开始营运，6个准备营运。
按照上述经营目标，公司经营团队计划授予激励对象的持股价格参照（表2）。
表2。
20xx年度。
20xx年度。
净利润。
奖励比率。
净利润。
奖励比率。
净利润。
奖励比率。
3000万以下。
2.5%。
5000万以下。
2.5%。
8400万以下。
2.5%。
5%。
5%。
5%。
10%。
10%。
10%。
15%。
15%。
15%。
20%。
20%。
20%。
25%。
25%。
25%。
30%。
30%。
30%。
35%。
35%。
35%。
5000万以上。
40%。
8400万以上。
40%。
13000万以上。
40%。
本年度完成5000万净利可获奖励460万。
本年度完成8400万净利可获奖励790万。
本年度完成13000万净利可获奖励1120万。
按每股净资产2元转为230万股。
按每股净资产3.68元转为215万股。
按每股净资产6.28元转为178万股。
（上述表中的奖励比率建议在对经营团队的经营目标责任书中体现，本方案表述在20xx-20xx年度如按时按量完成目标，董事会将授予经营团队的持股激励额度）。
1、按（表2）所示，经营管理公司在20xx-20xx财务年度如期完成经营目标，管理团队可提取奖励2370万，按上市主体注册资金为5000万，转股后股份授予额度为623万股，奖励所获股份占总股份的13%。
2、有限合伙公司的注册资金为1000万元，在股权激励期间维持注册资本不变（上市主体的注册资金为5000万元，保证有限合伙公司所占比例为20%）。
3、董事会授予公司经营团队的所获奖励的股权为有限合伙公司的股权，其来源于大股东无偿赠予，参与授予股权员工无须出资认购。
4、有限合伙公司的注册资金为1000万元，在股权激励期间维持注册资本不变（上市主体的注册资金为5000万元，保证有限合伙公司所占比例为20%）。
三、员工股票的授予。
按照激励对象在公司岗位的重要性进行测算，将员工持股对象分成经营管理公司ceo及其他几位高级副总裁/部门中层管理人员/下属门店总经理、副总经理三类岗位进行授予。
1、持股授予比例。
经营管理公司ceo及其他几位高级副总裁50%；各部门中层管理人员20%；门店总经理/副总经理30%；不在上述范围内人员，根据经营管理公司ceo提名，报董事会后确定。
经营公司ceo及其他几位副总裁（包括执行董事）的持股比例定为1：0.5；
部门中层管理人员的持股比例定为1：0.2；
门店总经理/副总经理的持股比例定为1：0.3；
然后按职务级别进一步划分持股配额。
2、持股授予对象人数。
20xx-20xx年度合计授予人数为50人；20xx年授予人数不超过25人，20授予人数不超过40人，20xx年授予人数不超过50人。
3、持股对象授予时间。
20xx年度股权的授予日为年的2月28日；20股权的授予日为20xx年的2月28日；20xx年度股权的授予日为20的2月28日。有效期从20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
四、关于员工持股的股权管理办法。
1、转让与退出。
员工持股后将有一定的锁定期，锁定期结束后，员工有权按照《股权管理办法》的规定行使处置权，并根据不同情况进行转让权益，情况包括：
员工在任职期间的正常退出；
员工因退休或正常离职退出；
员工正常退出，其所持股票全部由大股东回购，按退出时公司的每股净资产为回购依据。
2、奖励与处罚。
员工因晋升或做出突出贡献时，公司将按照《股权管理办法》进行相应的奖励；
在老员工转让退出股权时，公司有权按照《股权管理办法》接纳符合要求的新员工入股。
员工非正常退出，将视对公司形成的影响和损失，按1-50%的价格由大股东回购。
3、员工将所持股票或实股换成现金时，应按税务机关有关规定缴纳相应的税费。
员工股份分红合同书定稿
为感谢销售经理对公司的信任，感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力，为了能够让大家和公司共同发展，长久合作。把公司经营好，把公司经营强，公司和销售经理共同努力，共谋发展。____________公司(以下简称"甲方")，公司销售经理(以下简称"乙方")，经甲乙双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书：
第一条：甲方经营项目及范围。
经营项目：______________公司销售代理的_________________________________________项目。
第二条：______________项目销售点子分红。
项目的销售点子占销售成交额的___%,销售推广和项目的销售管理有公司负责。
第三条：合同期限、甲乙双方权利义务。
该合同期限______年______月______日至______年______月______日。
甲方权利及义务：
1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。
2、甲方在乙方合同书签订后，甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。
乙方的权利及义务：
第四条：合同。
甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩，待代理项目的开发商结算销售佣金，将乙方应结资金予以结清。
第五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第六条：争议解决办法，如果发生争议，双方协商解决;协商不成的，通过相关调解机构调解;最终可以到有管辖权的人民法院起诉。
第七条：本合同自签订之日起成立并生效。
第八条：本合同为销售经理内部分红合同，任何个人债务与本合同无关，本合同不可作抵押或转让。
第九条：未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议与本协议同等有效。
甲方：______________乙方：______________。
签字盖章：___________签字盖章：______________。
负责人：______________负责人：______________。
联系电话：______________联系电话：______________。
签订日期：______________签订日期：______________
股份分红抵押借款合同
出借方：(甲方)。
借款方：某某有限责任公司(乙方)。
某某有限责任公司(以下简称乙方)因收购的某某煤炭有限责任公司所属某某煤矿，向甲方借款，经双方友好协商，达成以下借款协议：
一、借款及使用。
(1)乙方向甲方借款，仅用于收购某某煤炭有限责任公司所属某某煤矿。资金使用以乙方于某煤炭有限责任公司煤炭有限责任公司5月5日签订的《股权转让协议》及207月23日签订的《股权转让补充协议》付款方式为依据。
(2)甲乙双方协议签订，甲方支付万元，其余资金在个工作日之内支付完毕，甲方资金全部到帐，双方进行增资，按资本额度确定各自的股比，增资后甲方处于控股地位。如甲方资金未能按期到位，影响乙方收购协议煤矿，甲方承担由此造成的经济损失。
(3)甲方资金进入乙方账户，账户资金共同管理，直到增资结束，股权变更完毕后，按款项约定用途，支付给某某煤矿。
二、借款金额及期限。
乙方向甲方借款壹亿元人民币(100000000.00元)，期限暂定为一年(以具体借款协议签订及使用期限约定为准)。
三、借款风险保证及操作方式。
1、经协商，以乙方收购某某煤炭有限责任公司持有的实际股权做抵押。甲方以增资乙方形式(乙方原注册资本3000万元，增资后为1.3亿元，乙方原股东股本占比23%，甲方占77%)借款资金进入乙方账户，上述增资股权工商登记完毕后，乙方将账户资金支付给某市某某煤炭有限责任公司。
2、借款偿还，乙方股东回购股权如产生税金由乙方承担。
3、股权质押借款协议如到期未能如数归还：
(2)如到期借款本金与回报都未还，甲方有权处置乙方所收购煤矿的股权;。
(3)乙方按协议将借款及固定回报归还甲方，甲方无条件将所持乙方股权转回让给原股东。
四、借款资金回报办法。
乙方约定借款时间内作为投资及固定回报给甲方，具体借款时间及有关事项如下：
1、借款使用期限为1个月，到期投资款及固定分红为壹亿壹仟万元。
(110，
000，000元)。
2、借款使用期限为3个月，到期投资款及固定分红为壹亿贰仟伍佰万元。
(125,。
000,000元)。
3、借款使用期限为6个月，到时投资款及固定分红还壹亿肆仟万元。
(140,。
000,000元)。
第2/3页。
4、借款使用期限为12个月，到时投资款及固定分红还壹亿捌仟万元。
(180,。
000,000元)。
五、其他约定。
该笔借款到期，乙方无条件按照上述约定回报归还给甲方，本协议解除。本协议未完善部分，经协商另行补充。本协议发生经济纠纷，甲乙双方协商解决，协商不成，由签约所在地人民法院诉讼解决。
本协议一式四份，双方各执两份，具有同样法律效率。
甲方(盖章)：
法人或授权代表人签字：
乙方(盖章)：
法人或授权代表人签字：
时间：年8月日。
签约地：
