心得体会是对所学知识的一种巩固和深化，有助于我们更好地理解和应用所学内容。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文，供大家参考和学习。

器乐艺术指导心得体会

作为一名器乐艺术指导，我有幸在过去的几年中接触了许多优秀的音乐学生。通过这些经历，我获得了很多关于器乐艺术指导的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对器乐艺术指导的理解和感悟。

第一段：培养学生的个人风格。

一个好的器乐艺术指导应该尊重学生的个人差异，并帮助他们发展自己的独特风格。每个人都有自己的音乐倾向和技术限制，指导应该在这些差异中找到平衡点。我发现他们的独特性是他们最珍贵的财富，因此我的方法是鼓励他们在音乐中自由表达自己，并在此基础上提供指导和建议。当学生能够通过音乐表达自己时，他们的演奏也会更加生动和深情。

第二段：重视基本技巧的训练。

在弹奏器乐时，技术训练是至关重要的。没有坚实的技术基础，学生的演奏将会难以提高。因此，我非常重视基本技巧的训练。我会根据学生的水平和能力来制定个性化的练习计划，并注重细节和技巧的完善。只有通过不断地练习和反复演奏，学生才能掌握正确的技术，并在表演中展现出更高的水平。

第三段：激发创造力和艺术性。

除了技巧训练，激发学生的创造力和艺术性也是我的指导重点之一。音乐是一种艺术，它需要艺术家的情感和表达。因此，我鼓励学生在演奏中发挥自己的创造力，并尝试表达自己的情感。我会鼓励他们参加各种比赛和演出，提供他们展示自己才华的机会。通过这种方式，学生们能够更好地理解音乐、感受音乐，并在演奏中展现出自己的艺术魅力。

第四段：培养团队合作和表演技巧。

器乐演奏不仅仅是个人的表演，它还需要与其他乐手的合作和配合。我在指导学生时非常注重培养他们的团队合作和表演技巧。我会组织学生参加乐团或室内乐队的排练和演出，让他们体验团队合作的重要性，并学会如何调整自己的演奏以适应整个团队的声音。在表演方面，我会给予学生充分指导和建议，帮助他们提高台风、自信和舞台表现力。

第五段：做一个激励和支持的导师。

作为一名器乐艺术指导，我深刻理解激励和支持对学生成长的重要性。学习器乐需要长期的耐心和毅力，学生们经常会面临挫折和困难。因此，我在指导他们时会始终保持鼓励和支持的态度。我相信积极的反馈和肯定可以激发学生的学习热情和自信心，我会通过夸奖和鼓励他们取得的进步来激励他们。同时，我也会在学生遇到困难时给予支持和引导，让他们知道他们并不孤单，并鼓励他们坚持下去。

总结：

作为一名器乐艺术指导，我深知教学工作的重要性和意义。通过个人风格的培养、基本技巧的训练、创造力和艺术性的激发、团队合作和表演技巧的培养以及积极的激励和支持，我希望能够帮助每一位学生实现自己在器乐领域的梦想并获得成功。在我看来，真正出色的器乐艺术指导不仅要培养学生的技术和艺术水平，更要为他们的音乐之路点亮明灯，成为他们的良师益友。只有这样，我们才能在音乐的世界中创造出更美妙的乐章。

艺术指导心得体会

艺术指导是一个富有创造力和挑战的职业，它要求从各个方面引导和指导艺术创作的过程。在长期从事艺术指导工作中，我积累了一些宝贵的经验和体会。本文将围绕着艺术指导的工作流程、艺术创作的灵感来源、与艺术家的合作、艺术指导的目标以及反思与提升等几个方面，分享我的个人心得和体会。

首先，艺术指导涉及到一个完整的工作流程。在开始执行一个项目之前，作为艺术指导，我们需要与客户进行深入的沟通，了解他们的需求和期望。然后，我们会制定一个详细的艺术指导计划，包括设计思路、创作方向以及时间和资源的安排等等。接下来，我们会与艺术家们进行密切的合作，监督他们在创作中的表现，并提出宝贵的建议和改进意见。最后，我们会对整个项目进行回顾和总结，以便在未来的工作中进行经验的借鉴和提升。

其次，艺术创作的灵感来源是艺术指导工作中的关键环节。作为艺术指导，我们需要不断地寻找灵感和创意的源泉。这可能来自于周围的大自然，也可能来自于书籍、电影、音乐以及其他艺术作品。我们还需要学会观察和倾听，关注社会现象和人们的需求，从中汲取灵感。同时，艺术家们也是我们的重要灵感来源，与他们的交流和合作会启发我们的创作思路，帮助我们更好地指导艺术创作。

第三，艺术指导需要与艺术家进行紧密的合作。作为艺术指导，我们应该尊重和欣赏艺术家的独特才华和创造力，同时也要能够理解他们的创作意图和表达方式。艺术家和艺术指导之间的密切合作可以促进沟通和理解，形成一个良好的工作氛围。我们应该鼓励艺术家们展现他们的个性和创造力，给予他们足够的空间发挥，并及时提供反馈和指导。这样才能真正实现创作的共赢。

第四，艺术指导的目标是引导和激发艺术创作的最佳表现。艺术创作是一个富有挑战性的过程，有时艺术家可能会面临创作瓶颈和困难。作为艺术指导，我们的目标是帮助艺术家们克服困难，激发他们的创作潜力，实现最佳的艺术表现。我们需要与艺术家们密切合作，了解他们的需求和问题，并提供专业的指导和建议。艺术指导的成功也应该体现在作品的表现上，即通过我们的引导，艺术家们能够创作出令人满意的作品。

最后，反思与提升是艺术指导工作中不可或缺的环节。我们应该不断地反思自己的工作表现和指导效果，寻找问题并及时改进。我们可以通过与艺术家们的交流和反馈，了解他们对我们工作的评价，从中发现自己的不足和改进的方向。此外，我们要学会从他人的经验中汲取营养，参加相关的培训和研讨活动，提升自己的专业水平和艺术鉴赏能力。只有不断地反思和提升，我们才能在艺术指导的道路上不断进步。

总之，艺术指导是一个需要创造力和敏锐观察力的职业。通过深入了解艺术创作的流程、开拓灵感的来源、与艺术家进行合作、明确工作目标以及不断反思和提升，我们能够更好地指导艺术创作，实现艺术的最佳表达。这是一个充满挑战和独特性的工作，但也是一个极具成就感和创造力的领域。我将继续努力，不断提升自己，为艺术指导事业的发展做出更大的贡献。

幼儿园艺术指导心得体会

幼儿园教育是关乎孩子未来的重要阶段，而艺术教育作为幼儿园的必修课程之一，给孩子们带来了无尽的乐趣和想象力。作为艺术指导老师，我近年来的教学经验让我悟出了一些心得，希望与大家分享。

第二段：培养孩子的“双手”和“双眼”

艺术创作是一种全面的综合能力培养，需要我们以“双手”和“双眼”为媒介进行教育。在绘画教学中，我们不仅要让孩子动手画，更要引导他们用审美的“双眼”去观察事物，洞察细节，给予他们独立发现的机会，让他们通过对艺术素材的接触和感知，积攒生命力和灵感，并落地变现。一方面，我们要引导孩子去塑造物体表面的细节，想着材质，色彩和光影，让孩子们清楚地认识到细节和材质对表现力的巨大影响。另一方面，我们也要重视让孩子们通过自然教学去接触艺术实物，运用技术手段进行表达。

第三段：培养孩子的审美认知与想象力。

艺术教育不仅要培养孩子的动手能力，更要加强对孩子的审美认知和想象力的培养。我们要教孩子们如何审美，如何在审美中提升他们的思考能力。要让孩子学会欣赏，了解艺术的基本元素并体验其美感；让孩子们在深度阅读中，提高对物质世界的认识和理解，自然而然地培养他们的文化修养和知识储备。同时，我们还要培养孩子们的想象力，使他们通过想象，激发出自己心底的激情，抒发情感，最终落地创作。

第四段：充分考虑孩子的个体差异。

每个孩子的天赋与发展传统都各异，艺术指导的过程中无疑也会在个性化方面体现差异。所以，我们需要多样化的教诲方式，让孩子们在自己擅长的方面获得成功，并从中获取信心和积极性。我们要打破传统的一刀切式教育，给孩子们创设个性化的作品实践平台，让他们在创造中充满成就感和自信心，进一步促进他们艺术创造力和个性才能的发掘。

第五段：结论。

总的来说，在艺术指导过程中，我们需要充分发挥孩子的主观能动性，对于孩子的想象、探究、创造等过程进行引导与支持，让孩子在学习中充分发挥自己的特长和爱好，同时也发展其潜在的创造力和思维方式。我们有责任让孩子们在艺术创造中徜徉自由、收获快乐，有责任让他们的想象尽情伸展，有更多机会在艺术中找到自己的生命力。

幼儿园艺术指导心得体会

作为一名幼儿园的美术老师，我一直认为艺术教育是非常重要的一部分，能够促进幼儿的创造力、想象力、审美能力，提升他们的自我表达和表现能力。在教学过程中，我积累了一些关于幼儿园艺术指导的心得体会，希望与大家分享。

第二段：从幼儿的兴趣出发，培养他们的艺术潜力。

在幼儿园艺术指导过程中，我发现很多幼儿对于绘画和手工等艺术活动都非常感兴趣，这也为我提供了很好的机会去激发他们的创造力和想象力。因此，在开展艺术教育时，我会针对每一个幼儿的特点和兴趣，制定不同的教学计划和方案。例如，针对不同的年龄段，我会教授不同的绘画技巧和手工制作方法，让幼儿能够根据自己的能力和兴趣来进行创作，培养他们的艺术潜力。

第三段：注重幼儿的审美教育，提高他们的艺术素养。

除了创造力和想象力的培养，艺术教育还需要注重幼儿的审美教育。在幼儿园里，我会通过教唱歌、跳舞、欣赏美术作品等多种方式，让幼儿了解不同的艺术形式和风格，提高他们的艺术素养。我也会在每次艺术教育中积极引导幼儿欣赏美丽的事物，让他们能够在生活中感受到美的存在，进一步培养他们的审美能力。

第四段：倡导良好的艺术氛围，创造幼儿畅所欲言的艺术环境。

艺术教育是一个不断创作、表现和交流的过程，因此我也十分重视创造一个良好的艺术氛围，让幼儿在其中畅所欲言，勇于表达自己的想法和情感。在幼儿园里，我会鼓励幼儿在课堂上展示自己的作品，给予他们充分的肯定和鼓励。同时，我还希望家长们能够积极参与到孩子的艺术教育中来，共同创造一个积极向上的艺术氛围。

第五段：结语。

通过我的这些心得体会，我认为艺术教育是一个非常重要的领域，也是幼儿园教育中不可或缺的一部分。在教育中，我们需要以幼儿的兴趣为出发点，获取他们的环境和情境，为幼儿提供更多的艺术体验和创作机会，让他们拥有更加美好的童年。

艺术指导心得体会

第一段：介绍观点和背景（200字）。

艺术指导是一项重要而复杂的工作，它涉及到影视、广告、戏剧等各个艺术领域。我在从事艺术指导工作多年来，积累了一些心得体会。艺术指导不仅仅是表现美的手段，更是传递信息、塑造角色和情节的工具。为了更好地完成这项工作，一个艺术指导必须具备创造力、沟通能力和团队合作精神。

第二段：关于创造力（200字）。

艺术指导的核心是创造力。创造力是艺术指导师独有的特质，它体现在构思舞台布景、设置拍摄场景等方方面面。艺术指导师需要通过独特的视角和想象力，将平凡的场景变得有趣、有创意。我发现，培养创造力的最好方法是不断观察和积累。只有通过观察不同的事物和经历不同的场景，艺术指导师才能有更多的灵感和创意。

第三段：关于沟通能力（200字）。

艺术指导是一个群体工作，艺术指导师需要与导演、摄影师以及其他创作人员进行良好的沟通。其中，与导演的沟通尤为重要。导演的指示往往是艺术指导的基础，艺术指导师需要明确理解导演想要表达的意图，才能更好地进行创作。在实际工作中，我意识到与导演保持频繁的交流和理解对沟通的重要性。只有通过良好的沟通，才能达到最佳的合作效果。

第四段：关于团队合作（200字）。

艺术指导团队是一个密切合作的集体。在实践中，我深深体会到团队合作对于艺术指导工作的重要性。从设计到搭建，再到后期修整，每个环节都需要各个成员的密切配合。一个优秀的艺术指导师应该具备领导能力和团队管理能力，以便更好地调动团队成员的积极性和创造力。在我的经验中，通过为每个成员分配明确的任务、定期的团队会议和不断的反馈，我能够使整个团队更紧密地协作，完成高质量的艺术指导工作。

艺术指导是一项独特而有挑战性的工作，但通过多年的实践和反思，我逐渐发现其中的乐趣和成就感。创造力、沟通能力和团队合作是我在艺术指导工作中最重要的体会。创造力是指导师展现自己独到见解和创意的工具，沟通能力则能够将导演的意图准确传达给团队成员，团队合作则是保证整个项目顺利进行的基石。只有在不断的实践中，不断的思考和总结，我们才能够成为一名出色的艺术指导师，为影视、广告等艺术领域的作品增添无限的魅力与艺术性。

艺术指导教唱情歌心得体会

在音乐表演的世界中，情歌一直是触动人们内心的强大力量。而为了更好地传达情歌的情感，艺术指导在教唱情歌过程中起到了至关重要的作用。在本文中，我将会分享我在接受艺术指导教唱情歌中的心得体会。

第二段：学习情感表达。

在艺术指导的指导下，我意识到情歌不仅仅是简单地唱出歌词，更需要通过音调、音色以及情感的表达来传达歌曲所表达的情绪。艺术指导通过仔细解读歌曲的词曲，教导我们要用柔和的音色和抑扬顿挫的节奏去适应歌曲的情感。在实践过程中，我发现要真正深入情歌的内涵，需要将自己完全融入到歌曲中，并尽力展现出歌曲所表达的情感。

第三段：细致品味歌曲细节。

除了情感的表达，艺术指导还教导我们关注歌曲中的细节。细心体味歌词所要表达的含义，并用对应的声音和发音方式进行演绎，这是艺术指导所强调的重点。我们一起分析歌词的意境，以及每一个词句所要表达的情感，从而更好地感受和传达歌曲的主题。在这个过程中，我发现更多了解歌曲的细节和音乐的构成，从而提升了我的表演能力。

第四段：认识并克服挑战。

在艺术指导的训练下，我面临了一些挑战。首先，需要适应情歌中特有的情感表达方式，将自己完全融入歌曲中。这需要我不断练习，提升自己的感知力与情感表达能力。其次，一首好的情歌需要具备良好的音乐基础和技巧，艺术指导引导我不断加强自己的音乐素养和技巧，以更好地展示歌曲的内涵。最后，我还需要努力克服舞台表演的紧张感，通过艺术指导的训练，了解如何掌控自己的情绪，给观众留下深刻的印象。

第五段：成果与收获。

通过艺术指导教唱情歌，我收获了许多。首先，我能够更加深入地理解情歌表达的艺术内涵，激发出更深层次的情感体验。其次，我学会了挑战自己，在面对各种困难时保持积极的态度，并付诸行动去解决问题。最后，我感受到了团队合作的重要性，艺术指导与我共同努力，通过互相交流和反馈不断提升我的表演能力。

总结：

艺术指导教唱情歌为我带来了丰富的心得体会。学习情感表达、细致品味歌曲细节、认识并克服挑战，以及取得的成果和收获，都让我深刻体会到艺术指导的重要性。通过与艺术指导的互动，我对情歌的理解更加深入，也锻炼了自己的音乐素养和表演能力。我相信通过不断学习和实践，我会在未来的音乐表演中展现更加优秀的水平。

指导心得体会

苏霍姆林斯基曾说过："如果学生在掌握知识的道路上，没有迈出哪怕是小小的一步，那对他来说，这是一堂无益的课，无效的劳动是每个教师和学生都面临的最大的潜在危险"。

提高课堂教学效率，探索更适合学生的教学规律，本学期我尝试了"自主学习，有效指导"的新教学模式，在教师的指导下，根据自身的需求和条件选择学习目标，学习内容，学习方法，并通过自我调控的学习活动完成具体目标的学习模式。因此，这次通过学习有效学习指导的实施，我感受颇深。

要求培养学生的语言交际能力。同时，英语这门学科又与生活实际紧密联系。因此，在备课过程中，准备了许多情景设置问题，以及生活中的实际例子，以及英语学科在生活中的应用。同时备课过程中准备了丰富的图片，做成多媒体课件帮助学生直观理解文中的生字词的知识。

引导学生思考自己找到问题的答案，从而获取新知识，同时组织学生四人一为一讨论小组，课上进行积极讨论，培养学生的合作能力。获取新知识后，列举生活中的实例，加深学生对知识的理解与运用，也重在告诉学生学以致用。

首先，教师布置作业要有讲究。由于学生之间存在着差异，教师对学生的作业要求可以分层次，这样有利于学困生对自己的学习树立信心，也能满足优等生的学习欲望。我们要控制作业的总量，提升作业的质量，拓展作业的形式，统一作业的批改，一方面减轻学生的学习负担，另一方面让学生养成课堂作业当堂完成的好习惯。

其次，教师批改作业首先要做到及时、认真、细致。及时认真细致地批改学生的作业可以让教师及时了解学生对知识的掌握情况，以便对学生进行分类辅导，同时更能及早地发现自己教学中的不足，及时反思，及时改进，全面提升教学质量。

再次，教师批改作业后除了给学生打等级外，还可以根据学生的特点写上不同的激励性的评语，以此给学生指出不足，或提出新的要求，鼓励学生大胆学习。

同时教师工整地批改也能给学生起学习示范作业，促使学生养成良好的学习习惯。

另外，在提倡素质教育的今天，我们要重视对口头、思考、调查、观察等作业的设计，以及对这些作业的检查与评价，并及时地反馈。设计综合性的作业，有利于培养学生的思考能力，提高学生的综合性能力。

总之，教与学是相辅相成的，尽心地教是认真地学的前提，认真主动地学才是提高课堂教学有效性的关键。课堂是教育教学改革最终归属与落脚的地方，新课程为我们打开了一个新天地，但要真正达到课堂教学的有效境界，却还有无数个"结"等待着我们去化解。

提高课堂教学实效的方法和途径很多，但任何方法都不是一蹴而就的，它需要教师用先进的教学理念来指导自己的教学实践，并持之以恒地贯穿于课堂内外。通过课堂实践的磨砺，真正走出课堂教学的种种误区，创造出"真实、开放、有效"的和谐课堂。通过课堂教学有效性的落实使每个学生在每节课。

艺术心得体会

魏书生在《班主任工作艺术》中曾经说过这样一句话"我想最低级的管理水平莫过于用人看着人。"作为一个尚在成长阶段的新老师来说，如何提高自己的班级管理水平，如何更加合理有效地掌控课堂，显得尤其重要。

在如何有效地管理班级中，魏书生提出"依法治班"，即由全班同学根据实际水平制定一系列班规班法，然后在监查监督的体系的保证中，说了算，定了干，一不做，二不休，坚定不移地贯彻执行。在魏书生的班法中，主要包括以下几个方面，首先即岗位责任制，纵向从上到下严格规定了，常务班长、班委会委员、值周班长、值日班长、科代表、备品承包、专项任务承包等八项责任制。

在四年（3）班，上个星期，我抽了一节课，专门请全班同学讨论，由他们提出如何帮助后进生提高英语水平的计划，有的同学提出可以实行"一对一"帮助计划，即由成绩优异的学生来辅导成绩后进的学生。这条提议被全班同学举手通过，由于是班里学生自愿提出的，当我提出谁愿意主动帮助那些同学的时候，并没有出现推卸责任的现象，相反有很多学生举起了手，愿意利用他们的课件时间来帮助班里的'学生。为了增加计划的可实施性，我让同学们继续提出了落实到每天的每个人的任务，具体包括每天背诵记忆多少个单词，读多少书。很快就有，同学反映，应该根据那些同学的实际情况制定任务的量。于是，我让课代表，制定表格，记录下需要帮助的同学每天要求完成的任务。

在刚开始的时候，学生的积极性很高，但是随着时间的推移，收效甚微，此时我又想起了魏书生在他的书中曾经说的监督机制，因此，我又专门设立了负责人小组，并且每逢星期五，由一个总负责人，召开负责人会议，就本周的实行情况进行总结，并根据实施情况提出相应的措施。

在实施的一个多星期的时间里，可以看到各位负责人很是尽责，但是出现了另外一种情况，就是背负责任整体呈现出一种消极怠工的状态，经常可以看到负责人催着背负责任去完成任务。也就是说，后进生从心里还是不愿意去学英语，这样的状况明显又回到了，魏书生曾经说的一个最低级的管理水平——莫不过于用人盯着人，这种现象很让我困惑，一方面每天的任务量是被负责人自己提出来的，另一方面负责人又比较用心，但是为什么被负责人会出现消极的现象呢？关于这点，我一直想不出有效地方法来解决。

艺术心得体会

听了老师的《幸福的艺术》以后我深有感触，下面谈谈我的一些体会。

作为老师，他的幸福感更多来自专业和事业的成功。的专业成长有两大方面的因素：一是教师成长发展必要的外部条件、环境因素，二是教师自身的努力、成长的内部要求。教师成长的外部条件，主要来自于各级领导的支持和帮助。首先领导应成为教师专业成长的支持者、合作者、引导者，要知人善任、量才配岗，做到真正意义上的与下属一条心。这就要求领导要了解教师的气质、个性，了解教师情绪的需要，如自尊、安全感、自信心等，还要了解教师心理的需要，如友情、亲情、同事关系等，要了解教师智力需要，如新的想法、知识、经验等。举简单的例子，每个朝代都有象诸葛亮一样聪明的人，为什么只有一个诸葛亮流芳百世?那是因为刘备太少的缘故。量才配岗，知人善任，人尽其才，这样老师们才能找到自己的位置，发挥自己的作用，才有成就感，才有创造性的工作欲望。领导还要构建和谐的人际关系，为教师专业成长营造氛围。一方面应着力建设民主、平等、尊重的精神环境，形成活泼团结、向上温暖的集体，注重集体的荣誉感，突出向心力，增强凝聚力，树立健康、向上、协调一致的良好校风、班风、教风和学风，使教师在一个健康、积极的心理环境中工作和生活，让群体氛围带动和融化个体偶尔出现的心理压力和心理问题。另一方面要通过多种活动，促进教师间相互交流、沟通，增进了解、信任，缓解人际关系的紧张状况，营造管理者与教师、教师与教师、教师与学生共同成长的和谐氛围。比如旅游、节日庆祝活动、谈心活动等，同时也要做好心理疏导工作，比如做好公平公正的教师评价工作及疏通好教师的家庭矛盾等。

教师专业水平的提高需要时间和过程，只有在宽松、愉悦的氛围中，教师才能感受到彼此的尊重、信任、赏识、关心，才能拥有愉悦的心情，才能有士为知己者死的激情，自身的主动性和创造性才能充分发挥出来。

当我们在学校搭建的平台上自由起舞，成为最优秀的舞者之时，我们也就享受到了最真实的幸福。

一个幸福的教师，他的人际关系是最简单的，他只认真理，不迷权威，他的理想就是实现孩子们的理想，他的苦与乐和学生们一致。在同事面前，他的心态是：我有最好的方法，与你分享。教师之间，有一个共同的理想支撑——为了孩子们成功，只有我们携起手来，才能实现我们共同的理想。只有学生、自我、同事、领导之间有着最纯粹的关系时，我们的工作才是自由、宽松的、和谐幸福的!

人生的幸福来自于你对三种关系的认识，人与物、人与人、人与心，前两者都来自于外部，最后来自于自我，所以幸福更多地是一种感觉，你为你做过的事感到满足、快乐，你感受到这些，你就是幸福的人啦。教育的最高准则是培养幸福的人。所以，我们自己必须是一个幸福的人!

艺术心得体会

教育部颁布了《3—6岁儿童学习与发展指南》（以下简称《指南》）。《指南》旨在帮助幼儿园教师和家长了解3—6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，建立对幼儿发展的合理期望，实施科学的保育和教育，让幼儿度过快乐而有意义的童年。下面谈一谈我学习《指南》艺术领域后的一些想法。

《指南》中艺术领域分为两大部分，一是感受与欣赏，二是表现与创造。每一部分用两个要点来阐述。在每个要点里再根据幼儿的三个年龄段设定了“学习与发展目标”，告诉我们三个年龄段幼儿艺术教育大致可以达到什么样的发展水平，而达到这样的水平我们可以根据教育建议采取哪些有效的措施和手段。这些详细、具体的内容，为我们一线幼儿教师指明了艺术教育具体的实施方向与方法。教师知道可以对不同年龄的孩子有哪些艺术方面的合理期望，这样实施艺术教育活动时就更加得心应手，同时也能与家长进行更为科学的互动，帮助幼儿获得更好的发展。

《指南》艺术领域“感受与欣赏”部分的目标提出，“喜欢自然界与生活中美的事物”“喜欢欣赏多种多样的艺术形式和作品”。教育建议中指出：“和幼儿一起发现美的事物的特征，感受和欣赏美。”

法国著名雕塑家罗丹有句名言：“美是到处都有的，对于我们的'眼睛，不是缺少美，而是缺少发现。”当今繁华奇妙的大干世界里，美无处不在，关键是培养善于发现美的眼睛。因此，教师和家长要创造条件让幼儿通过参观、旅行、散步等方式接触多种艺术形式和作品，接触山水、田野、公园、校园、动物、商店、街道、展览馆、民间艺术、节日活动、民俗文化活动等自然环境和人文景观中美的事物，以及体会生活中的喜、怒、哀、乐。引导幼儿寻找美的事物的特征，并用自己的语言、动作等描述它们美的方面，如颜色、形状、形态等，学会用心灵去发现美、感受美和欣赏美。

1、关键词：艺术感受。

2、我的考虑。

（1）理解幼儿艺术学习的基本特点。

（2）观察并解读幼儿的艺术学习。

（3）思考并实施支持性的教育策略。

（4）反思教育行为的有效性。

3、我的思考。

（1）这个艺术活动的内容是幼儿喜欢的吗？

（2）这个艺术活的方式是幼儿喜爱的吗？

（3）幼儿经常选择、参与艺术区域活动吗？

（4）活动中幼儿是否专注于探索工具材料吗？

《指南》的学习让我意识到：孩子就是民族的未来，我们要了解孩子的身心发展规律，一切从有利于孩子的发展角度出发，反思我们过去的做法，删减不利于孩子发展的因素，俯下身子，倾听孩子的心声，了解他们的需求，给孩子真正需要的关爱，向孩子们学习，创设符合孩子发展需要的课程、环境、区域，让课程回归幼儿的经验，提供孩子操作的机会，让孩子通过与环境、材料相互作用来获得经验，让幼儿自主参与，引导孩子主动学习、探索，成为生活、学习、游戏的主人。

艺术心得体会

魏书生的大名我早就有所闻，暑假读了他的《班主任工作艺术》，深深地被他的管理智慧，教学方法，生活态度所感动，所折服，所敬佩。我做班主任时间很短，曾经遇到过很多难题，但是读了这本书我觉得那些所谓的难题在魏老师这里根本不算什么，下面把我的读书心得记录下来：

第一、班主任要不断超越自我。作为年轻教师，摆正心态非常重要。

我们在教育教学工作中肯定会遇到这样那样的困难，压力，挫折和烦恼。魏老师告诉我们，人总要面对一个不尽如人意的环境，总要从改变自己做起，才能适应环境，进而让环境朝着如人意的方向改变。我也从工作和生活中深切地感受到，一个人的成败，关键在于他的心态，的确"命运掌握在自己手"。

第二，"互助"是成功教育之本。魏老师觉得做好班主任最重要的是：坚信每位学生的心灵深处都有你的助手，你也是每位学生的助手。不管学生是多气人，多淘气，当他站在你面前时，你都要坚信，他的内心深处都潜在着你的助手。走入学生的心灵世界中，许多百思不得其解得的教育难题都会在那里找到答案。从而在师生间建立起互助关系，从而做到"班级的事，事事有人做；班级的人，人人有事做；时时有事做，事事有时做。"这也是魏老师制定班规的原则。让学生管理好自己，班级就容易管理了。这种教育有利于提高学生自信心，促进师生和谐关系的发展。

第三，开阔胸襟，笑对人生。魏老师以高尚、昂扬、乐观的态度去看待生活。他教我们要努力提高笑的水平：

1，首先要多做事实。自己在做事实的过程增长了智慧，提高了精神境界。一个人如果很久不工作，那么他很容易对自己失去信心，自我封闭，自卑，生活的很不快乐。

2，对别人要一片好心，与人伪善。己所不欲勿施于人，对谁都好心，能助人时且助人，没有能力相助时，也绝不能贬低人。要做到说好话，做好事，存好心。那你的人际关系肯定是另外一番风景。

3，扬长避短，充分肯定自我。发挥特长，走向成功。有的年轻教师总想模仿老教师的教学特色，但是缺忽略了自己的特长，也不能很好的形成自己的教学特色。有的教师擅长讲解，那他的课上就多讲些，有的教师擅长写，那么他的板书就非常有特色，能吸引学生的兴趣，而有的教师擅长辅导，他也完全可以成为辅导上面的专家。

4，对待人生的.不幸要用笑来使它减半。我初三时遭遇家庭变故，从那时我就学会用阿q精神来调整自己的情绪，从而运用自我安慰来为自己的软弱与无能作解释，从而使我战胜了生活与学习中的很多困难，也使我能有一个乐观的心态面对生活，永不言败。

从魏书生老师这里，我不仅学到怎样教育学生，也明白处理人际关系的主要性，还深切地明白要以高尚、昂扬、乐观的态度去看待生活。"世界也许很小很小，心的领域却很大很大。"希望我在以后的工作生活中能充分运用这些心得，使我的工作生活不断的走向成功。

艺术心得体会

任何一个领导者在他的职业生涯中，都不可能总是处在正职的位置或者副职的位置，一个领导者今天他是一个岗位的副职，过一段时间他又可能成为这个岗位的正职，总是处在这种正副职不断交替的状态。因此，任何一个领导者都应该学习和掌握当好领导正职和副职两种本领。领导正职无论是在委员会体制的班子里头，还是在行政首长负责制的班子里头，有一个共同的特点，就是起着核心作用，发挥着主导作用。所以，当好领导正职的艺术，最重要的就是要把握发挥主导作用的艺术。

一个领导班子的成员，因有正职和副职之分，决定了二者的职位、权力范围、承担的责任和领导人才层次等方面是不同的。正职是帅才，执掌全面，统揽全局，具有明显的自主性特征；副职是将才，负责某个方面的具体执行工作，处于被正职领导和领导下属的地位，具有明显的中介性特征。班长只有一个，占多数的总是副职。许多实践表明，搞坏一个单位，往往一把手就够了；而搞好一个单位，靠一个一把手是远远不够的，必须把副职及其下属的积极性充分调动起来。

目前在各单位里，正职与副职存在矛盾是一个常见现象，除了是由于全局与局部利益的矛盾、会上决定与临时处置的矛盾、处理功过荣誉不当、认识分歧、权力较量等主观因素外，导致二者矛盾的`产生还取决于一个无法回避的客观因素，那就是正职与副职工作内容的不同。正职是做领导工作的，副职是做管理工作的，领导与管理之间天然存在着微妙冲突：领导是做正确的事情，管理是把事情做正确了；领导是让人们去想他想做的事情，管理是让人们去做他想做的事情；领导强调思维变革，管理强调机制延续。当组织运行到一定程度后，原有的成功规范管理往往会成为领导事业发展的最大障碍。因此，正职与副职在工作中容易产生矛盾摩擦是情有可原。处理好正职与副职关系的关键，在于正确使用组织赋予的权力，角色到位，各负其责。

一个班子中，每个成员都占据着特定的位置，担任着特定的角色，分管着一个或几个方面的工作。副职应当各就其位，认清角色定位，出力而不越位，并且密切配合，注意把所分管的工作纳入全局来谋划部署。要以正职为核心形成一个团结的集体。领导集体中的第一副职尤其负有这方面的责任。

副职对自己的职责应这样理解：在职务上是配角，但在对下属的管理和协调中就是主角了；在班子内的决策上是配角，但在实过程中就是主角了；在领导集体中的地位是配角，但在相互沟通中就应该是主角了。总之到该出力的时候就是主角了。在出力的同时，副职必须克服名利思想，这是特别重要的。副职要甘愿做出自我牺牲，甘当无名英雄，甚至“为他人作嫁衣裳”，没有这种修养，就不可能当好副职。

因此，要自觉做到配合不争权，用权不专断，处事不越位，尽责不争功，核心的问题是处处尊重、维护正职的领导地位。在公共社交场合、开会、讲话以及顺序、座次等方面都要留心留意，显示出与正职的区别，自觉突出正职。

副职首先是要全力做好自己分管的本职工作，让正职不操心、分心；其次是尽力多做那些分工不甚明确的交叉边缘工作、脏乱和费力琐碎的工作，起到拾遗补缺的作用；再次是善于起到缓冲作用。

总之，副职一身而二任，既是下属的领导，又是正职的助手，在一定意义上也可以说是正职的下级。所以，当好配角，是对副职的基本要求。

艺术心得体会

“把课堂还给学生，让课堂焕发出生命的活力”是新课改的灵魂。课堂是师生互动的舞台，教师应该教会学生学习策略、方法，将学习的时间、空间还给学生，让学生自主学习，自主探究，养成良好的学习习惯，这样才能提高我们的课堂教学质量。在教学人教版小学语文四年级下册的《鱼游到了纸上》一课时，我大胆地进行了尝试，首先让学生自主学习，让学生交流学习发现，学生通过读书很快就了解了课文的主要内容（课文讲了我认识到一个聋哑人，他喜爱画鱼，画技高超，画出的鱼就像真的一样等内容）。学到这里，学生已基本掌握了文章的内容，此时，我便相机引导：“同学们读懂了这第么多内容，很不错，但是用心读书的孩子才能读出问题来，你们能吗？”我这样一提，学生就明白的我的意思，马上又拿起书读了起来，很快又提出了：“为什么聋哑人他的画技高土超？鱼怎么会游到纸上？题目是什么意思？题目又说明了什么？……”这些问题不是学生容易解决的，于是，我鼓励学生充分发挥集体智慧，用小组学习的方式引导学生探究。在探究中，学生很快抓住了文中的重点句，如：“他老是一个人呆呆地站在鱼缸边，静静地看着金鱼在水里游动，而且从来没说一句话”，“他好像和金鱼已经融为一体了。”，“鱼游到纸上，先游到心里”等。学生从这些重点句子中体会到聋哑青年观察金鱼时入神着迷；画鱼时全神贯注，一丝不苟，把金鱼画活了；他作画到了痴迷的境界，物我两忘；看鱼、画鱼持之以恒，坚持不懈。这也正是聋哑青年之所以画技高超的原因：专注和勤奋。而且也是他赢得了大家赞叹的原因。这样通过让学生进行探究，教师点拨，使学生达到了共识：聋哑青年的专注和勤奋，才练就了高超的画技（把鱼画得栩栩如生）、执著追求的品质，并受到感染。学习了课文后，我给学生提出了这样的问题：说说你平时做事情是怎么做的，结果怎样？学了这篇课文，你有什么收获？让学生去反思自己的生活、指导生活。

对学生来说，有计划的学习要比无计划的学习好得多。有些学生学习毫无计划，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，根本没有真正认识到有计划学习的重要性。高尔基曾说过“不知明天该做什么的人是不幸的”，所以教师要引导学生进行有效的学习。首先确定学习目标，有了目标，就有了学习的保障。目标可分为短期和长期，先制定短期目标，在短时间内可完成的一个小目标，然后再制定长期目标，让自己的学习一步步从小目标走向大目标；其次引导学生恰当地安排多项任务，使学习有序的进行。这样，学生在学习的过程中就能够不断发现自己学习上的优势和劣势，优势继续发扬，劣势进行克服，长期以往，学习效率就会提高，学生良好的学习习惯也就会得到培养。

我常常告诉学生，做任何事情都应该做到有条不紊、有序有章。学习也是一样，有了计划，我们就会按计划进行学习，就会合理安排学习时间。这样，我们的学习就不会盲目，学习效率就不会低下，学习成绩也会大大提高。例如：我在每学期开学初，针对自己所教的课程特点，在学生拿到课本后，先让学生浏览目录后统观全书内容，然后根据自己的学习基础与学习特点，制订一个短期学习目标，等学习两周左右时间后，再让学生制订长期目标，并要求学生们必须按照自己所制订的目标进行学习，经过几年的尝试，我觉得效果很好。

提高课堂学习效率，一直是我们教师所追求的目标，但是要切实做到提高学生课堂学习效率，必须做到：

1、首先最关键的就是教师能否对课堂教学中学生的主体地位充分的认识，最大可能地调动学生学习的积极性。提高课堂学习效率不能走形式，不能刻意追求课堂气氛的火暴热烈。课堂是师生思维火花碰撞的场所，一切的发展都应顺其自然。教师创设教学情境是为了激发学生的学习兴趣；但是真正引领学生探索思考的、牵着学生思绪走的还是教师精心设计的一系列有价值的问题。“问题”要集中体现本节课内容的主体和生成背景，通过引导启发、为学生搭建“思维平台”，帮助学生学习、促进学生的认识发展。

2、其次是，提高课堂学习效率，教师还应该提升课堂教学的高度。教师只有恰当地提升教学的高度，才能促进学生能站在一定的高度上思考问题，也就是促使学生的思维始终处于最近发展区。从面促进学生逻辑思维得到提升，创新能力得到发展，真正做到厚积薄发！

3、作为一名语文教师，无论是在教学还是在生活中，都应该时刻以学生为本，因势利导，充分挖掘教材，把探究的权利交给学生，充分利用学生已有的情感经验来深化课堂教学内容，这样，既有利于提高学生的探究能力和解决问题的能力，也有利于培养学生的学习态度和语文素养。

4、教师可以利用多媒体课件资源。但是要依据自己的课堂需要重新整合课件内容，形成新的、能够满足自己教学需要的多媒体课件。

适当地使用课件，课堂效率也会提高。

教学的'实质是交际，是师生之间情感、思想、信息的双向交流，教与学是互动且不可分割的过程，教学中的沟通和合作，互动与交往是教学的互动性的体现。教学过程是师生交往互通信息、共同发展的过程，学生不是配合教师上课的角色，而是具有主观能动的人。教学并不是教师将已经掌握了的知识通过灌输的方式传授给学生，而是一种教师与学生之间、学生与学生之间、教师与教师之间不断交往、建构的过程。课堂教学中应注意以下几点：

（1）广泛参与。在这个过程中，教师要尽可能引导学生主动参与的教学活动，只有参与才能互动，只有参与才能实现主体发展，学生的参与面要达到80%以上。

（2）形式多样。教师或有针对性的恰如其分的提出问题，或组织学生讨论交流，或鼓励学生自己实验探究，或组织学生小组合作，同时鼓励学生既要大胆表达自己的见解，又要虚心倾听他人意见，反思自己的见解，形成共识，从而较好地实现人际互动、合作学习。

（3）及时反馈。教学过程中及时反馈，加强学生间的合作，形成相互激励教学相长的师生关系。反馈应包含在师生之间，生生之间，形式多样如个别交流、组内交流、质疑、倾听、训练等。

另外，平等、和谐的师生关系，可以促使自主学习得以更好进行。人格平等是任何形式的基础教育中师生关系的基础；平等的对话、探讨和引导、尊重和信任学生是平等交往的基础。教师要由教学中的主角转向现代的学生发展的促进者，参与者，合作者；尊重学生的人格，关注个体差异，满足不同学生的学习需要，从而建立一种和谐的、民主的、平等的师生关系。师生平等和谐、互尊互爱有利于营造一个能激励学生探索的良好气氛，让学生感到没有思想负担，敢想、敢说、敢问，也有利于创新教育成为可能和事实。

让学生真正成为学习的主人。让他们学会、会学、乐学，

在愉快中反省，在探索中提高。

艺术指导聘用合同

1.在没有天灾或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。

3.在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。

四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

五、乙方参加该剧_______________工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月_______________元。

六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。

七、如乙方因_______________等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责；摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。

九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。

十、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍摄及后期制作结束为止。

十一、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同壹式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

指导心得体会

随着社会的发展，指导工作已经成为了学校和公司等各行业中不可或缺的一部分。作为一名指导工作者，如何更好地开展工作成为了一门需要掌握的技能。在我多年的指导工作中，不断总结和反思，我有了一些指导心得和体会。

第二段：提出问题。

无论是校园指导还是职场辅导，面对的问题都是多种多样的。如何更好地应对这些问题，成为了我们在指导工作中需要关注的一些重点。对于校园指导工作者而言，如何帮助学生提升自我认知和发掘潜能，如何处理家庭和学校之间的矛盾，如何解决学生心理健康问题等等，都是需要我们认真思考的问题。而对于职场指导工作者而言，如何帮助员工定位自己的职业规划，如何解决员工之间的沟通矛盾，如何协助员工调整好工作和生活的平衡，也是我们需要解决的问题。

第三段：探讨方法。

在面对这些问题时，我们可以采用多种方法的指导工作。其中，对于校园指导工作者来说，我们可以采用心理咨询和社会工作等方法来帮助学生解决问题。心理咨询是一种以谈话为主的专业服务，主要以帮助个人解决情感和心理问题为目的；而社会工作则强调了实践性和综合性，通过针对不同的社会问题，启动社区力量，达到为个体和家庭谋求福利、社会服务的目的。而对于职场指导工作者而言，我们应该着重帮助员工定位和规划自己的职业生涯，这可以通过培养员工的自我管理能力、个人素质和专业技能来实现。

第四段：分析心得。

在具体的指导实践中，我们还应该注重技巧的应用。其中，与学生或员工的沟通技巧尤为重要。在与学生或员工沟通时，我们应该耐心地听取他们的观点和意见，并及时反馈，让他们知道我们对他们关注和理解。同时，我们还应该采用积极的口头肢体语言，来提高与他们之间的沟通效果。

第五段：结论。

综上所述，指导工作是一项非常重要的工作。我们需要认真总结经验和反思教训，不断提高自己的指导水平，才能更好地服务于学生或员工。同时，在具体的指导实践中，我们应该注重技巧的应用。只有不断地学习和提高自己，才能够在指导工作中取得更加出色的成果。

艺术心得体会

20xx年11月21日，我校第五届艺术节在汤显祖大剧院拉开了序幕。全校师生无不兴奋激动，经过了一个多月辛苦排练，大家都铆足了劲，希望演出能取得圆满成功。

晚上七点左右，汤显祖大剧院内灯火辉煌，剧场内人头攒动，座无虚席。后台的小演员们、老师们正在为演出做最后的准备。

随着一阵清幽的乐曲声响起，剧场内的灯光暗了下来。刚才还嘈杂的剧场顿时寂然无声。大幕徐徐拉开，灯光打亮，顿时舞台上亮如白昼。校铜管乐队的同学们身着鲜艳的服装，精神抖擞，严阵以待。顿时台下一片寂静，只有同学们手中的铜管闪着耀眼的光芒。

指挥沉着地走上舞台，微微向台下一鞠躬，转身抬手，只见指挥棒在空中划过一道优美的弧线。激昂嘹亮的旋律在场内奏响。那号声如同冲锋的号角，让全场观众都心潮澎湃，激动不已。合唱团的同学声音整齐化一，气势恢宏，展现了我们少年儿童蓬勃的朝气。铜管乐队与合唱团的精彩演出博得了观众一阵阵热烈的掌声。

后面的节目也各具特色，精彩纷呈。有诙谐幽默的小品，有活力四射的健美操表演，有韵味十足的临川吟诵，有行云流水的钢琴表演，有龙飞凤舞的书法表演，有豪气冲天的武术。我最喜欢的还是我校自创情景剧——《王献之学书》。

它讲述的是东晋年间王羲之一家在文昌桥边发生的一段历史故事。清澈的抚河水碧波荡漾，可爱的小白鹅在水中嬉戏，它们时而引吭高歌，时而戏水波浪。王羲之一家来到洗墨池旁，聪明调皮的王献之想和父亲学写毛笔字，开始有点浮躁，后来在父母语重心长的教导下认真练字，把洗墨池的水都变黑了，成为一位大书法家。真是“不经一番彻骨寒，哪得梅花扑鼻香”啊！

快乐的时光总是那么短暂，幸福的时刻总是令人留恋，让我们把短暂化为永恒，让我们把艺术节的热情化为学习的动力，在学习的生涯中，取得更加辉煌的成就！

艺术指导聘用合同