写一篇培训心得可以让我们回顾培训过程中的种种点滴,发现自身的不足和进步,进而提升自我。以下是一些来自不同行业的优秀培训心得经验分享,希望能够给大家带来一些启迪。

责任心培训心得体会

有人说老师是人类灵魂的工程师;有人说老师甘为人梯,默默耕耘;有人说老师捧着一颗心来不带半根草去;更有人说教师是太阳底下最崇高的职业。于是,心里的不平衡随着精神和物质的不平衡而产生了。而我认为,不妨看得平凡些吧,把教师当作自己谋生的手段也未尝不可。但关键是你如何去看待教师所要担负的责任。曾经在一篇文章中看到过这样一段话:一个孩子的失败,对一个教师来说,只是几十分之一的失败,但对于一个家庭来说,就是百分之百的失败。这段话深深地震撼了我,使我深深地体会到教师的责任之重大。

要成为一名合格的好教师,始终需要责任意识的推动。实践证明,一个受到良好责任教育并有责任意识的教师,在人生道路上也比较容易有所作为。一个对国家与社会有高度责任感的教师,既能给学生以战胜困难的勇气和智慧,又能帮助学生不断修正前进的方向。作为一名踏踏实实的教师,我们除了要具有一般意义上教师的优秀品质,还应该立足于学校的发展,将生活与生命融入学校轰轰烈烈的建设中,为学校的发展发光放热。

一名教师,只有尽到对学生的责任,才能是好教师;尽到对教育的责任,才能是好公民。履行责任的标准越高,其人生价值就可能越大。一个人道德修养的核心就是讲责任。因此,加强教师职业道德修养,必须从“责任”两字做起。对自己应尽的责任认识得越早,越能健康快速地成长,也会在履行责任中实现自己的人生价值。

其实,教师也只不过是一种社会职业,它可以是一些人所热爱的事业,也可以是谋生的手段。可以是高尚的,也可以是平凡的。让我们用我们的真心、真情、真爱去实践我们所肩负的责任。

班组长责任心培训心得体会

班组长是企业管理中的关键角色,他们既要负责管理班组的日常工作,又要充当员工与上级之间的桥梁。为了提升班组长的责任心和培训效果,我们组织了一次专门针对班组长的责任心培训。在培训中,我们深入探讨了班组长的职责和责任,以及如何提升责任心。通过这次培训,我深深体会到了班组长在企业管理中的重要性和责任感的培养。下面我将从培训目标、内容、方法、效果、感悟五个方面来进行总结和反思。

第一段:培训目标。

此次培训的目标是提高班组长的责任心,使他们在管理班组的过程中能够真正担起责任,尽职尽责,为企业的发展和员工的成长做出更大的贡献。培训通过明确班组长的职责和责任,激发其对工作的热情和使命感,同时也帮助他们树立正确的价值观和职业道德观,使他们具备更广泛的视野和更高的职业素养。

第二段:培训内容。

培训内容包括班组长的职责和责任、责任心的培养方法、职业道德和团队合作等。班组长的职责和责任主要包括监督工作进展、解决问题和协调资源等。责任心的培养方法包括树立正确的价值观、提高自我认知、积极反思和学习等。职业道德和团队合作则是理解企业文化和促进班组发展的关键要素。

第三段:培训方法。

培训采用了多种方法,包括讲座、案例分析和小组讨论等。讲座主要是向班组长介绍相关理论知识和实践经验,案例分析则通过具体案例来帮助班组长理解责任心的重要性和培养方法。小组讨论是为了加强班组之间的交流和合作,提升班组长的团队意识和合作能力。

第四段:培训效果。

培训效果令人满意。通过培训,班组长对自己的职责和责任有了更清晰的认识,他们不仅知道如何管理班组,还能积极主动地解决问题,并能够以身作则,带领团队一起成长。班组长的责任心得到了明显的提升,这不仅为班组的工作带来了良好的效果,也为企业的发展奠定了基础。

第五段:心得感悟。

通过参与这次培训,我深深体会到了班组长在企业管理中的重要性和责任感的培养。作为班组长,要想成为优秀的领导者,就要有强烈的责任心和使命感,时刻关注团队的需求,怀着发展团队和个人的目标而努力工作。我们不能仅仅满足于眼前的成绩,更要注重团队的整体发展,为员工提供良好的发展环境和成长机会。只有这样,才能真正做到尽职尽责,为企业和员工带来更大的价值。

综上所述,班组长责任心培训是提升管理者综合素质和职业素养的重要途径。通过培训,能够更好地明确班组长的职责和责任,培养其责任心并提升管理水平。同时,班组长也应该时刻关注团队的整体需求,努力提供良好的工作环境和成长机会。只有班组长具备强烈的责任心和使命感,才能带领团队不断成长,为企业的发展做出更大的贡献。

责任心塑造培训心得体会

责任心是一种重要的品质,可以在工作和生活中发挥至关重要的作用。为了培养和塑造这种品质,我参加了一期责任心塑造培训课程。在这个过程中,我学到了很多有关责任心的知识和技巧,并且通过实践和反思体会到了其中的重要性。在本文中,我将分享我在培训课程中所得到的经验和心得体会。

在培训的第一部分,我们学习了责任心的定义和内涵。我意识到责任心并不仅仅是完成任务或承担责任的能力,它还包括对工作和生活的积极态度和主动性。在课程中,我们通过案例分析和小组讨论的方式,深入理解了责任心在不同场景中的表现和意义。这让我意识到,只有真正理解责任心的本质,我们才能够有针对性地培养和提升它。

接下来的培训环节中,我们学习了具体的责任心塑造技巧和方法。比如,培训导师向我们介绍了如何树立和落实目标,如何制定合理的计划和时间管理,并且强调了自我激励和坚持的重要性。这些技巧不仅适用于工作环境中,也可以应用到日常生活中。我在课程结束后,开始积极运用这些方法,改变了我过去散漫的工作方式。通过制定明确的目标和计划,并且时刻审视和调整自己的进展,我发现我能够更好地管理我的时间和任务,并且更加专注和投入。

与此同时,我意识到责任心与团队合作和沟通之间的密切关系。在培训中,我们还进行了团队活动和角色扮演,以展示责任心在团队工作中的重要性。通过与他人的合作和协调,我体会到了责任心在集体目标的实现中的作用。我意识到,一个拥有责任心的人,不仅关注个人的工作成果,还主动承担起团队的责任和义务。我决定将这一理念应用到我的团队工作中,积极参与和推动项目进展,与团队成员进行有效沟通和协作,共同实现团队的目标。

最后,我认识到责任心的培养和提升是一个长期的过程。在培训的最后一部分,我们学习了个人成长和发展的方式和途径。责任心的塑造需要不断地反思和调整,并且需要持之以恒的努力和坚持。这让我意识到,责任心并非一蹴而就,而是需要通过不断地实践和总结来不断提升。我决心在以后的工作和生活中,持续保持对责任心的培养和关注,不断提升自己的能力和素养。

通过参加责任心塑造培训课程,我对责任心有了更深入的理解和体会。我学到了具体的技巧和方法,将其应用到工作和生活中,取得了显著的成效。同时,我认识到责任心与团队合作和个人成长的关系,这让我更加注重团队的合作和协作,并且意识到责任心是一个持久的品质,需要不断地培养和提升。通过这次培训,我在责任心的塑造方面取得了重要的进展,并且希望能够将这种品质发挥到更高的水平,为自己和团队的发展做出更大的贡献。

责任心塑造培训心得体会

责任心在个人成长和职业发展中起着重要作用。为了培养人们的责任心,各种培训课程被开发出来。近期,我参加了一次关于责任心塑造的培训课程,深感受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我在这次培训中所得到的心得体会。

第二段:认知责任心的重要性。

责任心是个人的核心素质之一。它能够激励个人意识到自己应当承担的责任,并且促使人们主动行动,尽职尽责。在这次培训中,我意识到,责任心不仅在工作中起着关键作用,而且对于个人生活和人际关系的发展也至关重要。只有拥有强烈的责任心,我们才能够做好本职工作,并且为我们所担任的角色做出积极的贡献。

第三段:增强责任心的培训方法。

责任心可以通过一系列培训活动和方法来塑造和培养。在培训过程中,我们采用了各种互动式的学习方式,例如小组讨论、案例分析和角色扮演等。这些活动旨在帮助参训人员思考责任的内涵,探索责任心的重要性,并且找到提升责任心的有效途径。在实践中,我们也学习到了一些方法来增强责任心,如定期反思和总结工作、创造良好的工作环境和团队合作等等。

第四段:责任心的应用与提升。

在培训中,我们探讨了如何将责任心应用于日常工作和生活中。通过学习各种案例和实际操作,我们理解到责任心需要在团队协作中扮演重要角色,通过承担责任来推动工作和项目的进展。此外,我们还意识到,个人责任心的提升需要持续努力和自我反思。我们在培训中学习到了一些方法来提升个人责任心,如设定具体的目标、时刻保持积极的态度以及主动寻求反馈等。

第五段:总结与展望。

通过这次培训,我不仅加深了对责任心的理解,而且掌握了一些实用方法来增强和应用责任心。我相信,这些知识和技巧将对我的个人成长和职业发展产生积极的影响。我将以积极的态度担任起我的工作责任,并且在日常生活中注重个人责任的培养。同时,我也希望能够分享这些经验和学习,影响身边的人,共同构建一个更加负责任的社会。

结尾:

责任心塑造培训为我提供了一个深刻的学习和思考的机会。我明白了责任心对于个人和社会的意义和影响,并且明白了提升责任心的途径和方法。我将在今后的工作和生活中不断努力,培养和发展我的责任心,为自己和他人创造更美好的未来。

责任心培训的心得体会

身处在街道两旁的警察,便构成了生活中最亮的一道风景线,而且他们穿梭在车道之间,穿梭在烟尘之间,穿梭在风雨之中,依旧坚定不移的'守在自己的岗位上,是责任心的太阳,在他们的内心中发着光芒。因为有了责任心,他们不怕困难,迎难而上;因为有了责任心,他们拥有勇气,勇往直前;因为有了责任心,他们彰显品德,以德服人;因为有了责任心,人民警察的身影闪烁着耀眼的光芒!

奔波在病房里的医生,护士,便构成了生活中最美的一群白鸽,而且她们在各行其责时,在各自救人时,她们也是被责任心的光芒所笼罩着,在责任心的光芒中,她们忘记了白天与黑夜,站在自己的工作岗位上;她们放下了身段与价值,做好自己的分内工作;她们抛下了辛苦与汗水,把握自己的工作时间,在病房里奔波的她们,是一群在责任心的光芒中高飞的白鸽!

站在那三尺讲台的园丁,用自己的默默付出,去印证”春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的誓言,用自己辛苦的汗水,去滴灌一棵棵幼苗和一朵朵娇艳的鲜花,教会他们做人,教会他们处事,教会他们感恩。在深夜里,依旧亮着灯的那间屋子,便是老师最好的印证,那是因为他们头上闪烁的是责任心的光芒。

走进学校的我们,作为学生,生活在责任心的光芒之下,我们拥有的责任也是更为重要的。在学校,弯腰捡起地上的碎纸片;随手拔起土地上的杂草;随手关掉”孤单”的水龙头,是责任心的普照。在家里,与父母交谈在校的生活与感受;与父母在一起做有意义的事;帮父母处理力所能及的家务,是责任心光芒的提升!

责任心的光芒是一种精神,鼓舞人们向上;责任心的光芒是一种力量,鼓舞人们前进;责任心的光芒是一种信念,鼓舞人们坚守。我们伴着这种责任心的光芒走向辉煌!

培训员工的责任心的心得体会

我们都知道要心存感激,心中有爱,可是现实生后让我们麻痹了,于是我们总是一次次伤害着关心我们的人们。

感恩是这次培训收获之一,我们生来就是很善良的,因为人之初,性本善。而往往现实的社会,正慢慢吞噬者我们原本纯洁的心灵。原本心中的爱被一点点磨没,把一切父母对你的关心当做理所当然,孰不知,父母在没有你之前,他们是不会像现在那么无聊,父母给予你第一次生命,甚至为了你放弃了太多太多,。。所以感谢父母,即使他们对你唠叨,我也不能埋怨,因为我心中有爱,我要好好孝顺父母。把每个月公司发给你的工资当做理所应得,孰不知在你没有工作前,是谁给你工作的.平台,给予你温饱,给予你机会?所以要感谢公司给予平台,给予机会。即使被上司骂,我也要好好工作,因为我要成长,不要因为自己的过失让别人来承担。

其次,做事认真用心,100%负责任的心态,以往我们做事总是喜欢斤斤计较,抱怨这,抱怨那,孰不知我们正在失去的是一次次成长的机会,做事马马虎虎,要不找借口推脱,要不就全力应付,孰不知,我们正在浪费自己的宝贵时间,自己都不对自己负责,怎么可能为家人,为公司负责。?你是谁不重要,重要的是你能不能为公司创造什么?前天boss说过100%责任是自己对自己负责,心中有爱,必须要大爱,不能只有狭爱,不管做什么事情,只有本着自己对自己负责的态度才能把事情做到,因为最终我们要的是结果。商业社会,就是以结果为导向!!!

责任心培训心得体会

我院近期开展了一次“全员阅读,书香医院”职工读书月活动,活动中学习阅读了《做人要有感恩心,做事要讲责任心》一书,书中利用众多实例、讲解,告诉了我们感恩、责任,我从中受益匪浅。

当我阅读此书,细细品味其古今中外经典故事里那些感动的感恩文字时,我深深的体会到:我们要怀有一颗感恩之心,以感恩做人、用心做事来回报我们身边人和物所给予我们的一切。

人的一生,从开始到结束,无时无刻不在接受着外界所给予的恩惠。我们只有常抱一种感恩的心态,才会时刻感受到社会各界和世间万物的恩情。

感恩自然,给予我们赖以生存的环境,给予我们最无私的馈赠:富饶的土地、美丽的川海、丰足的衣食,让我们世世代代得以繁衍生息。我们要感恩大自然,保护环境。

感恩父母,给予我们生命,给我们温暖给我们保护,含辛茹苦地将我们养大成人。“谁言寸草心,报得三春晖。”我们要好好的感恩父母。百事孝为先,多为父母尽点孝心,不要等到“子欲养而亲不待”时才来后悔。

感恩老师,“自古学者必有师,师者传道、授业、解惑也”。是老师的谆谆教导,让我们树立了正确的人生观、价值观和世界观。我们要感恩老师,施展才华,奉献社会,将师者的精神传扬下去。

感恩友情,是朋友让我们在这个世界上不会感到孤独,让我们的生活过的充实而多姿多彩。我们要感恩朋友,是他们带给我们真挚的友情,帮助我们走过人生的沟沟坎坎。

感恩家庭,是家人为我们创立了一个温馨幸福的家园。我们要感恩我们的伴侣,无怨无悔地支持着彼此,给予我们避风的港湾、爱的拥抱。我们要感恩我们的子女,给我们带来了快乐和幸福。

感恩社会,给我们创造了施展个人才华,实现人生价值的大舞台。我们要感恩社会,让我们懂得付出比索取更容易得到快乐,让我们学会用爱心去回报。

感恩,是一种歌唱生活的方式,是一个人与生俱来的本性,是一个人不可磨灭的良知,是一切美好生活的基础。然而,在这物欲横流的时代,有不少人在追逐物质丰厚的同时,却已把这最人性的东西丢弃了,使人与人之间,在不知不觉中少了关爱,淡薄了情谊,那么,这样的生命还存在着多少的意义呢?古语有云,“滴水之恩,当以涌泉相报。”感恩,是我们中华民族的优良传统,是每一个人应具备的基本品德。感恩也是一种生活态度,一种精神境界,它体现了人与人之间交往的准则,是人与人之间凝聚力的内核。

做人,要怀有一颗感恩之心。做事,也应如此。我们要感恩单位,是单位给我们提供了生存的空间和发展机会;感恩同事,是大家相互关心、爱护、鼓励、鞭策,才使得我们的生活有趣味,工作有动力;感恩领导,是各级领导的严格要求和言传身教,才使我们健康成长进步。

做人要有感恩心,做事要有责任心,怀有感恩心才能踏踏实实做人,有责任心才能勤勤恳恳做事。当你学会了感恩,也就找到了自己的责任。这既是一个衡量人生命价值的准则,也是一个单位、一个社会不断向前发展的不竭动力。如果一个人不懂得感恩,对人、对事、对工作感觉麻木,那么他永远也不会感到满足和快乐,而他的人生道路也会越走越窄。

俗话说:“把每一件简单的事情做好,就是不简单;把每一件平凡的事情做好,就是不平凡”。我们要用心做好每一件事,做好每件事的全过程。因为用心做一件事并不难,难的是时时处处皆用心。用心做事,要把事情做好做优,做到尽善尽美,这是做事的最高境界。用心做事就是在自己的能力范围内,力求做得最好、最美。做事要有心、用心、细心、专心、耐心、热心,这样才能在工作中顺心,才能体现自己的责任,也才能把工作当快乐、当乐趣,当做最好的感恩方式。

做人与做事是相互对应的。做人要有感恩心,与做人要有感恩心相对应的是做事要讲责任心。当我们对医院、对集体怀有一颗感恩之心,我们就会注意自己的言行,端正自己的态度。因为感恩,我们就不会放任自己,就不会拖沓敷衍,我们就能够对工作始终保有一种责任和敬意。用心做事,把事情做好,做到尽善尽美,这才是做事工作的最高境界。我们大多数人每天面对的都是枯燥重复的工作,如果不是怀着一颗感恩的心去工作,只会越做越累,越做越烦。我们要深怀感恩之心做人,并以高度的责任心做事,只有这样,我们才能在生活中、工作中获得幸福、成功。

作为一名医务工作者,理应负起“感恩、责任”的传承使命,时刻以感恩的心来做人,用责任之心来做事,每天进步一点点,在付出中收获,在成长中快乐,勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成单位的各项工作任务,用感恩心播种责任,我们才会有归零的心态,在付出中收获,在成长中快乐,才能体会生活和工作所带给我们的乐趣!才会无愧于“白衣天使”这个光荣称号!

员工责任心和敬业精神培训后心得

本人___,男,汉族,1986年8月出生,籍贯甘肃皋兰。__年9月进入兰州理工大学技术工程学院学习,__年7月毕业,取得工学学士学位。__年8月11日,进入甘肃华鹭铝业有限公司工作,在电解二部工作实习,__年3月转正至今在电解厂155ka工区工作。一年多的实习及工作使我逐步成长我一名合格的铝厂员工,遵守铝厂规定,能认真做好自己的本职工作,为铝厂做出了自己应有的贡献。现将一年多的工作情况总结如下:

一、__年8月至__年3月,在电解二部实习。

在实习期间,主要负责电测工作。主要负责:对电解槽的槽温的测量、炉底压降的测量、阳极阴极电流分布的测量。其中对电解槽槽温的测量是每周三次,炉底压降每周测量一次,阳极电流分布要求是测量要每周涉及到每个班。对于电测工作,我必须做到测量数据的真实准确,为部门生产提供切实可靠的技术参数做依据。

同时,为了更好的做好电测工作,我认真的学习电测技能,对于不懂的向部门区域工程师请教,并能很快的领会电测技术的要点。在车间,我经常对在测量过程中出现的细节问题向工人请教,以便能准确的采集数据。在工作过程中,由于部门领导的关心支持和我不断的学习总结,我的工作不断得到了完善,并使我积累了很多宝贵的经验,这对于我以后工作有很大的帮助。

近几个月的实习工作,使我的工作水平及工作能力有了初步显现。不仅使我掌握了电解电测技术,还初步掌握了一定的电解常识和一定的工作方法,为以后正常上岗工作做了积极的准备。

二、__年3月至至今,在电解厂155ka工区工作。

在电解厂155ka工区工作,我的主要工作还是电测工作,但是增加了对电解工的考核和工区的安全工作。电测工作基本和以前的工作没区别,还是对电解槽槽温、炉底压降、阳极阴极电流分布的测量工作。而对电解工的考核是我上岗以来的新工作,所以我对做好这项工作特别的重视,并能做好这项工作。

我对于刚接受工区的安全工作感觉既陌生又新鲜,但能很快的适应和做好此工作。

首先,对于电测工作,根据我在实习期间的工作积累,很快的我便能将其做的游刃有余,并能不断的在此过程中发现新的规律,使工作更能顺利进行。其次,对电解工的考核工作是我在工作期间最重视的工作。因为这份工作是牵扯到电解工的收入问题的工作,不能有半点的马虎。在我刚接触此工作时,就觉得身上的担子突然加重了。我得检查督促电解工对电解槽的日常维护工作,并实时的做一些对电解槽维护情况的记录工作;检查测量电解槽的技术参数以能反映电解工对单槽的技术维护程度,并对有关数据进行系统的统计。最后,严格的按照工区制定的考核标准,并根据日常的检查统计工作对电解槽进行细致的考核做分工作。

此工作对于我来说确实简单,但真正的做到很公平确实很难。所以我不断积极的向工区领导请教,对工区下发的考核标准认真的研究和分析,深刻的领会《标准》的精神,并在车间对《标准》进行了大力的宣传和解释,使每位员工都能知道和明白工区的考核办法。征集和咨询电解工的意见和看法,使我做考核有了万无一失的准备工作。最后,顺利的完成考核工作。

安全工作必须要担负起责任,熟悉电解工区的生产及设备状况,深刻认识在电解生产过程中安全的重要性。为此,我积极的向电解厂的很多资深安全员学习请教,了解了很多在车间的安全常识,并积极的阅读和学习有关安全的书籍,在此基础上我能很快的适应和做好安全工作。

三、一年的实习和工作,我的收获很多。

首先,我学会了怎样去做人,怎样去做事。明白了踏实诚恳、认真负责的态度是做好每件事的前提保证。在工作中能谦虚的向别人学习,能诚恳的对待每个人,并能虚心的接受指导。不断的面对挫折和失败,但能很好的解决和化解。不断总结和积累了做事的方法,使我自身得到了不断的充实和发展。

员工素质培训责任心

头脑风暴:“今天我当家”,通过这个头脑风暴游戏,让学员真正感受到当家作主的幸福感、满足感与责任心。

第一讲:工作需要有一种责任心

1、工作需要我们全力以赴

2、责任心比能力更重要

3、责任心保证工作绩效

4、责任心引爆自我潜能

5、责任心决定企业的成败

故事:某房地产公司一个案例引发的一场“意识地震”

第二讲、管理者就是责任者

1、权力和责任是对等的

2、管理者就是责任承担者

3、责任意识是管理者最重要的意识

4、管理者的成功需素——负责任

5、坚守你的责任

6、管理者的责任落实和科学方法

讨论:巴拉昂的遗嘱

第三讲:责任心与领导素质

1、领导者最重要的素质是负责任

2、责任是不得不做的事

3、做应该做的事!

4、负责任要有献身精神

5、发挥自己的影响力

6、让大家一起负责任

7、全方位增强责任意识

案例:知名的沃尔玛商场招聘的故事

第四讲:组织责任力要靠制度来保证

1、制度决定一切

2、制度比“神”更重要

3、制度为何得不到执行

4、落实制度才是硬道理

5、实施岗位责任制

6、责任制的核心就是责任心

7、实行责任制才有高绩效

案例:巴斯夫公司的责任制原则

第五讲、高效执行,责任心要落实到行动

1、责任心是高效执行的保证

2、落实任务首先要落实责任

3、不要被拖延捆住了手脚

4、现在就干,马上就行动

5、时刻保持高度的责任心

案例:某地产公司的案例

活动:责任游戏——通过特别的.方法让团队体验到:100%负责任的重要性!

第六讲、成果导向,锁定责任才能锁定成果

1、责任心决定工作结果

2、对你的工作结果负责

3、注重结果才能获得功劳

4、认真负责,确保结果零缺陷

5、做一个追求成果的员工

案例:百度——创新力源于责任心!

第七讲、着眼全局,对整个工作团队负责

1、责任心是整个团队精神的核心

2、我们都是“责任链”上的一环

3、单打独干是对责任心的亵渎

4、与不同性格的成员默契配合

5、顾全大局,着眼于整个团队

分享:上海某房地产公司的员工是怎么做的?

第八讲、避免负责任的误区:

1、“这不是我的事!”

2、“这不是我的错!”

3、“这不能怪我!”

4、“又不是我的错!”

5、“你们要负责任!”

6、“我没有能力负责任!”

7、“我负责任没用!”

8、“我已经负了责任!”

分享:某外国管理专家参观我国工厂的故事

案例:3艘舰艇的不同表现

讨论:培养责任

第九讲、揭开责任系统的本质

一、责任力是人才价值的分水岭

1、只有承担责任,才会被欣赏重用

2、勇于承担责任,才会被机会垂青

3、敢于承担责任,才会被他人尊重

二、这是“我”的责任

1、对工作负责就是对成长负责

2、对他人负责就是对自己负责

3、对过程负责就是对结果负责

三、领导者四大天职

1、以身作则

2、探索航向

3、整合体系

4、释放潜能

四、“顾问+教练”型领导模型

1、人本领导

a、传统人事管理

b、现代人本领导

2、“顾问+教练”型领导模型

a、“人”、“事”模型:以人为本、人事兼顾

b、“顾问+教练”型领导力模型

讨论:这位领导为什么有那么好的人缘

第十讲、责任修炼的四**则

一、做组织中的责任者

1、树立“责任价值观”

2、培育“岗位责任”意识

3、让承担责任成为一种职业习惯

二、责任就是一种生活态度

1、有追求才有责任心

2、有信仰才有责任心

3、学会感恩,才会承担责任

4、经常换位思考,才会主动承担

三、承担责任从小做起从现在做起

1、责任心就在细节之中

2、责任力来自小事积累

3、责任人源于日常培育

(责任心在细节之中、责任心在过程之中、责任心在工作之中)

四、承担责任要做五种人

1、做个能承担压力的人

2、做个能承受风险的人

3、做个替他人着想的人

4、做个坚持原则的好人

5、做个到最后最好的人

第十一讲、员工责任心训练

1、讨论题:培养责任心

2、对话题:无悔的选择

3、演练题:永远跟你走

第十二讲、员工责任心培训总结

模拟演练:天堂与地狱——企业兴亡的核心素质之一:企业员工100%负责任。通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到:100%负责任的重要性以及企业领导所承担的常人难以体会的责任。

1、责任心首先是对自己的负责

即一个人要懂得尊重自己的感情,尊重自己的理想,珍惜自己的宝贵年华和生命的活力,从自己的理想出发来安排现实生活。责任感的形成是一个人成熟的标志,无论你做什么事,都是为自己。如果一个人什么也没有做好,没有得到大家对你的认可,那么,他就是对你自己不负责任。最终,影响最大的还是你自己,绝对不会是别人。

2、责任心是对自己所在的集体负责

一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。有了责任心,才会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;才会按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;才能主动处理好分内与分外的相关工作,从事业出发,以工作为重,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;就一家企业来说,不论你是一名默默无闻的一般员工,还是大权在握的领导者,都应有责任心,凡事尽心尽力而为,以主人翁的身份和态度积极投身到企业建设中去,在企业发展中寻找自己的永恒。

3、责任心是成就事业的可靠途径

责任心出勇气、出智慧、出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,很小的问题也可能酿成大祸。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工素质培训责任心。

责任心得体会

今天是培训的第二天,上午参加了军训,下午看了李强老师讲的.《感恩·责任·忠诚》一讲。

一个忠诚的人,必须忠于自己、忠于组织、忠于事业、忠于信念,只有如此才能忠诚于自己的事业。诚信是一个人的基本素质,不守信用的人,最终不会被任何人及企业所信任。

李强老师讲的忠诚、责任、感恩,让我们将自己的最本职工作先做到位,融会贯通,一切工作中的程序动作必须做到短期内掌握并且会用,并做到专业性。

从李强老师讲的视频中,我认为最重要的是做好每天该做的四件事:一、想你该做的。二、说你该做的。三、做你分内的。四、改你做错的。每天睁开第一眼,我们应先想今天应该做哪些事,昨天在工作中有哪些遗漏,并将它及时的补齐并改正。将自己分内的事做好,做到位!

我们的第一期培训才刚刚开始,作为其中一员,我将此次的培训内容作为对自己行为、知识的一次提升和补充,在此丰富自己的生活、阅历。并且在以后的工作中努力做到,约束自己的行为举止。

在工作中应该有永远比上司期待的工作成果做得更好的心态!作为电气自动化部一车间彩涂的一名办事员,每天的工作就是将上面的通知、信息向各位员工传达,并将本作业区信息向上级做反馈。但是除此之外,在空闲时间会和其他白班成员一起在生产线做巡检、检修工作,我认为多学习是对自己的负责。可能因人而异,但是对于专业的部分知识,我还是会在同事的指导下加强学习和巩固。

在此后的工作、生活中,我会将此次这15天作为一个标准严格要求自己。

认真第一,聪明第二,做好每天该做的,改正曾经做错的,每天都有进步,是我今天的第一收获。

企业员工责任心培训

《员工责任心培训》课程的真谛。

培训讲师:众卓咨询讲师团(胡珺、程子展、李刚等,详情咨询讲师助理蔺耐勤18537101029)

课程时间:1-2天

企业员工责任心培训课程对象:企业全员、基层员工、中层干部、高层管理者

培训方式:讲师讲授、案例分析、经验分享、学员讨论、现场演练等使培训效果达到最好!

企业员工责任心培训课程背景:

不管你个人多么优秀,多么成功,多么精明抑或多么能干,你的企业级未来都系于你聘用的员工身上。说得更夸张些,企业未来的命运,实际上正操纵在公司最年轻的一群员工手中。——盛田昭夫(日本索尼公司创始人)

现实中,任务不能按时完成,产品不合格,安全事故频发...所有这些寻根问源其实都是责任心缺失惹的祸。一个有责任感得人,会对是生命中每一份任务和工作承担起责任,也就不会有上述那些惨剧的发生。

众卓咨询讲师团认为,责任有多大,事业才有多大。无论在哪个岗位上,都要牢记自己的责任,认认识到自己所处位置的重要性。这就是高度的责任感,它能唤起企业中每一个员工的工作热情和团队精神,从而实现企业的既定目标。当一个人心中行程了责任感时,他就能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后,才会产生积极、圆满的工作效果,整个队伍才是一直优秀的团队。

企业员工责任心培训课程收益:

树立员工的责任感

让员工认识到责任感的重要性

让每一个员工都尽职尽责

让每个员工知道如何负责任

提升员工的执行力

企业员工责任心培训课程大纲:

第一部分:员工责任心与责任文化

一、什么是“责任”?

1、责任及相关的概念

2、为什么要承担责任?

3、个人为什么要承担责任?

4、企业为什么要承担责任?

想一想:你因缺乏责任心出现过的事

案例:联想集团举行联想青年公益创业计划训练营

故事:名牌大学高材生到犹太人公司去应聘闹出的笑话

第二部分:责任和机会的关系

1、“责任等于机会”

2、事情越多,表明你越重要;

3、困难越多,越能证明你的能力。

4、责任越大机会越多,责任越小机会越少

(1)缺乏良好的积极心态

(2)对责任的作用缺乏理解

(3)不清晰自己的责任

(4)对权利义务理解的对等偏差

案例:聚能电池公司的案例

案例:知名的沃尔玛商场招聘的故事

第三部分:责任比能力更重要

1.承担责任提升人的能力

2.责任激发潜能

3.让责任成为习惯

4.坚持原则,量力而行

5.提供优质服务才能赢得市场

6.对产品负责就是对顾客负责

7.举手之劳难能可贵

8.做错了事就要负责到底

第四部分:工作意味着责任

三个守候财富的人

责任是一种无上的荣誉

责任是一种态度

别忘了自己的工作职责

对自己负责就是对自己的工作负责

不仅仅是要完成自己应该做的

员工的六大责任

没有做不好的工作,只有不负责任的人

敬业,责任的延伸

我们这里没有“他们”,只有“我们”

第五部分:企业精神的核心——对团队的责任

缺乏责任意识是团队问题的根源

信守责任才能完美团队

经理人的团队责任观

责任:企业团队精神的核心

做一个有团队精神的孙悟空

第六部分:如何做到负责任

游戏:抓住机遇

一、要有责任意识

练习:列出你的责任清单

二、明确目标

三、制定责任体系

作业:完成你的岗位职责

四、脚踏实地,尽职尽责

五、从细节做起

六、没有任何借口

七、每天多做一点

想一想:如何提高准时交货率?

八、负责任的误区

九、你在为谁工作?

家庭、自己、他人、工作、结果、企业、社会

十、 勇于负责,才能得到更多青睐

十一、多提建议

十二、 90后的一代

十三、责任与成长

十四、持续负责,你定会成功

第七部分:提升责任心的六大修炼

1.少一份抱怨,多一份责任

2.以感恩心做人,以责任心做事

3.聚焦责任,把每件事都做到位

4.树立信心,冲破“怕承担责任而拒绝任务”的思想束缚

5.责任不分分内和分外

6.用强烈的责任心点燃工作的激-情

第八部分:感恩心做人,责任心做事

感恩的心,让责任成为一种自觉

能力越大,责任越大

感恩使人“增值”,抱怨使人“贬值”

感他人之恩,责己身之过

懂得感恩的人播种责任,收获幸福

第九部分:员工责任心训练

讨论题:培养责任心

对话题:无悔的选择

演练题:永远跟你走

第十部分:员工责任心培训课程总结

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员工的责任心培训感想

我们都知道要心存感激,心中有爱,可是现实生后让我们麻痹了,于是我们总是一次次伤害着关心我们的人们。

感恩是这次培训收获之一,我们生来就是很善良的,因为人之初,性本善。而往往现实的社会,正慢慢吞噬者我们原本纯洁的心灵。原本心中的爱被一点点磨没,把一切父母对你的关心当做理所当然,孰不知,父母在没有你之前,他们是不会像现在那么无聊,父母给予你第一次生命,甚至为了你放弃了太多太多,。。所以感谢父母,即使他们对你唠叨,我也不能埋怨,因为我心中有爱,我要好好孝顺父母。把每个月公司发给你的工资当做理所应得,孰不知在你没有工作前,是谁给你工作的平台,给予你温饱,给予你机会?所以要感谢公司给予平台,给予机会。即使被上司骂,我也要好好工作,因为我要成长,不要因为自己的过失让别人来承担。

其次,做事认真用心,100%负责任的心态,以往我们做事总是喜欢斤斤计较,抱怨这,抱怨那,孰不知我们正在失去的是一次次成长的机会,做事马马虎虎,要不找借口推脱,要不就全力应付,孰不知,我们正在浪费自己的宝贵时间,自己都不对自己负责,怎么可能为家人,为公司负责。?你是谁不重要,重要的是你能不能为公司创造什么?前天boss说过100%责任是自己对自己负责,心中有爱,必须要大爱,不能只有狭爱,不管做什么事情,只有本着自己对自己负责的态度才能把事情做到,因为最终我们要的是结果。商业社会,就是以结果为导向!!!

第二篇:员工责任心培训

员工责任心培训

员工的责任心,就是企业的防火墙。员工的感恩心,就是企业的助推器!员工责任心培训可以有效的激励员工,心态培新可以提高员工的期望值,提高员工的士气。

员工责任心培训由徐清祥老师倾情演讲,把责任心带入每一位的心中。主要是通过后天的学习、培养和锻炼,提升员工的责任心。

课程时间:1天

主讲:徐清祥

课程背景:

学习目的

通过本课程通常您将从以下方面得到收获:

几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量,但是不知如何提升员工的责任,这里将给您实用的方法!

让员工理解“责任”是最基本的职业精神和商业精神,它可以让一个人在所有的

员工中脱颖而出。

责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。

感恩是每个人都应有的道德准则,也是做人的.起码的修养,更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

培养员工感恩这种积极、乐观的生活心态,从而感恩父母、老板、领导、同事和身边的每一个人、每一件事。

意识到生存的危机和竞争的激烈,用感恩的心去面对所处的环境,努力改变自己,敢于承担责任。

理解老板的艰辛和压力,感恩老板提供的就业机会,让自己把企业当家,做到自动自发!

课程大纲:

第一模块:学会感恩

人因感恩而伟大,世界因为感恩而美丽!

1、感恩父母

2、感恩团队

3、感恩身边的每一个人、每一件事

4、孝可治家、治企、治国

5、感恩企业

6、感恩所拥有的平台和周围的环境

7、感恩者和抱怨者对待工作的态度和收获

8、用感恩修复职业漏洞

9、感恩老板的苛刻要求和批评教诲

第二模块:担当责任

1、环境、责任与成就的关系

2、改变环境首先改变自己

3、没有该不该承担,只有要不要承担

4、爱出者爱返,福往者福来

第三模块:责任就是战斗力,修炼责任落实力

1、成为、行为、变为的关系

2、成功者“手”快于“脑”

3、团队成员清晨六问(自我认知)

4、成功五问(心灵探索)

5、团队成员静夜六思(认知提升)

6、用行动准备赢得一切

第四模块:课程总结

员工具有一颗责任感的心,就会对企业对自己负责,一个负责的员工对企业是至关重要的,关心到企业的稳定性。本课程从三个方面讲解了责任的重要性以及责任的作用,使责任感深入人心。

第三篇:信用社培训心得 责任心

责任心决定成败

窗外,寒风瑟瑟,室内,热情似火。x月x日,联社为全辖员工举办的“说到不如做到”专题培训会在林城宾馆激-情开讲,主讲梁老师以其幽默诙谐、激-情四溢的授课风格,感染了在场的每一位信合员工,使听者 “如坐春风般听课,润物无声时获益”。

有规范和约束的功能。而对于农村信用社而言合规经营更长足发展的基石。

在工作,每个人不仅有向他人和企业索取的权利,还有向他人和企业付出的义务。事实上,权利和义务是相互依存的。当你得到某种权利的时候,就必须承担某种义务和责任。责任心不仅对企业很重要,同样地,对于一个国家则更为重要。对于银行业来说,员工的责任心更是有着重要的意义,一但我们的责任心缺失,那么后果将不堪设想,它不仅会影响到一个人的前途、一家人的命运,甚至会损害国家的利益。例如,xx-xx农村信用社内部资料中所介绍的案例,那些触目精心的犯罪事实,很值得我们员工沉思。案例中,一些人利用职务之便谋一己之利,他们能够得逞,主要的原因就在于这个企业的监管不严、内部纪律松散、违规操作问题严重、监管人员责任心不到位所致。特别是一些高层管理者对重要凭证的管理、大小额支付等业务操作环节审核时没能尽职尽责,正是这些违规操作的隐患给心存侥幸的人留下了做案的动机。所以说一个人如果责任心强,工作懒散,见异思迁,不履行职责,就会失去人们的信任,就会走上犯罪的道路,就更谈不上有所成就。因此我们说责任心是个人必备的道德修养,是促使我们进步的动力。

的处理人际关系。他能始终保持主动的进取精神,对工作、对自己的工作具有激-情和热忱,总是朝气蓬勃,不断向上。领导在时努力工作,领导不在时仍然勤奋;独自工作时兢兢业业,集体工作时依然勤勤恳恳;有荣誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做――在劳动过程中,表现出积极主动的态度处处体现出主人翁的责任感,把责任心变成自己宝贵的精神财富。

一场培训会下来,让我深刻体会到,责任心就是衡量我们自身素质高低标尺,因为它无时无刻都伴随着你,表现着你。也让我清醒的认识到,一个人想要成功,他首先要做到的就是具备超强的责任心,只有这样他才能做什么像什么,做什么都能做。

虽然我是一名刚刚步入信合的新人,但我要用我的实际行动来证明我对这份职业珍惜和热爱。在今后的工作中我会更加热爱自己的岗位,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,更要将责任心融化于血液,荡漾于情感,体现于行动,伴随于身边,在本职岗位中竭尽心力,做一个平凡而优秀的信合人。

第四篇:责任心心得体会

责任心新的体会

本次通过对责任心的学习,让我明白了一个人如果没有责任心,那他就是一个失败者,是一个做什么事都不会成功的人,只有有责任心的人,才能创造奇迹,走向成功。

那责任到底是什么呢?责任是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任的干部,会认识到自己的工作在组组织中的重要性,把实现组(转载请注明来源:http://)织的目标当成是自己的目标。

每个人的岗位不尽相同,所负责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开一个共同的因素,那就是具备强烈的事业心、责任感。有了责任心方能敬业,自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪;有了责任心方能尽职,一心扑在工作上,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为;有了责任心方能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步,而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。

因此我个人认为,注重工作上的细节是非常重要的,将通过这次学习,我在工作更加增强注重和把握细节的意识。 企业的飞速发展离不开每一位员工的恪尽职守,每一个人都要时刻严格要求自己,明确职责,增强责任心,真正把工作当作自己的事业,尽自己最大的努力做到做好。

责任可以小到我们平常对生活的锁事,大到国家利益。因此我们在不管做什么事都要做好自己的本分,在工作上要敢于担当,一份责任体现出一个人人格得伟大,一种精神。愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上,让人生散发出淡淡的,金子般的光辉。

责任是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任的干部,会认识到自己的工作在组组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。

责任不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的。一言一行,一岗一位,都能见责任、见担当。是勇于改革、大胆创新,多做建树性工作,还是畏惧风险,墨守成规,只做门市性工作?是创先争优、争创一流,还是甘于平庸、甘居中游?是打基础、谋长远,久久为功,还是搭“花架子”、搞“政绩秀”,一时风光?是直面矛盾、正视困难,积极解决问题,还是绕道走、躲风头,消极掩饰问题?是面对急难险重任务敢于上阵,靠前指挥,还是推脱躲闪,打退堂鼓?是极端认真、严细深实,一抓到底,还是漫不经心、粗枝大叶,抓抓停停?是敷衍塞责、一味迁就,扬汤止沸一时应付,还是举一反三、建章立制,釜底抽薪完善机制?是严格要求,加强管理,还是放任放松,捂着哄着?责任和担当,就体现在对这些“选择题”的解答中。

礼物已不知不觉地卸落在他的背上。它是一个你时时不得不付出一切去呵护的孩子,而它给予你的,往往只是灵魂与肉体上感到的痛苦,这样的一个十字架,我们为什么要背负呢?因为它最终带给你的是人类的珍宝 ―― 人格的伟大。

责任的存在,是上天留给世人的一种考验,许多人通不过这场考验,逃匿了。许多人承受了,自己戴上了荆冠。逃匿的人随着时间消逝了,没有在世界上留下一点痕迹。承受的人也会消逝,但他们仍然活着,死了也仍然活着,精神使他们不朽。

公平做事,公正做人,每个人都应该担负起自己的责任,一个人只有心中有责任,才会懂得去回报社会,回报人民,才能在自己的职位上,一步一个脚印,蹈蹈实实的做好自己的工作,在为人民服务的道路上贡献出自己的一切力量.一个人如果心中没有责任,他会懂得去回报社会呢,一个随波逐流的人怎么会建立起属于自己的人生信念和生活的目标了,也不会有什么好的发展。 愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上,让人生散发出淡淡的,金子般的光辉。

责任心得体会

作为一名党员应牢记党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策。

没有国家的繁荣,就没有个人的发展;没有民族的振兴,就无从谈个人理想的实现。只有把自己的奋斗融入国家和民族的伟大事业之中,人生才更有意义,使命感和责任感也才会随之而生。

为群众做了好事,群众发自内心的感激胜过任何奖励当我们亲身感受到老百姓的种种艰难,要努力为老百姓的利益而奋斗,从而激发出更强烈的使命感和责任感在经济全球化非常时期,我们不能仅仅停留在对自己负责,同时要关心国家大事,接受挑战,勇于弘扬我们的民族精神,承担相应的责任、义务,维护国家的法律制度,维护国家统一稳定和民族团结,为民族的'振兴,国家的富强而奋斗等例如国家在天灾人祸的困难中,如何为国家分忧,比如我们可以用捐助的形式,尽自己的一分微薄力量,为国家分解的等只有每个党员在很好的履行自己的责任同时,增强对社会的责任感,维护国家的利益,关心国家的大事,国家才会有希望,民族才会有希望。

通过学习教育部《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件,树立起教师职业的光荣感;通过学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,增强自我的法律意识。面对学生,要保证一颗平常心和赏识的心。作为一名党员教师应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策,在工作中争创“三个一流”,充分发挥共产党员的先锋模范作用。应该成为政治坚定,业务精湛,作风优良,爱岗敬业的先锋战士。通过学校党支部组织党员历次学习,触动很深,体会也很深刻,使我进一步深化了认识,并提醒自己,务必真学实做、踏实苦干,立足岗位,永葆共产党的先进本色。

教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题,往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。树立创新性的教育观念,着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质,树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心,以发展能力为主要目标,要鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性,激发学生的参与意识,重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力,树立符合创新教育要求的教学观。积极参加学校的各级课题实验研究,敢于研究,争取出研究成果,每学期争取上两节教研课。作为一个共产党员必须严守党的纪律,树立良好作风,带头抵制歪风邪气。党员必须严守党的政治纪律,坚决贯彻民主集中制原则,坚决反对本位主义、分散主义,自觉与党中央在思想上、政治上保持高度一致;必须严守党的组织纪律,服从组织决定,坚持党性原则,反对自由主义、宗派主义和小团体主义,维护党的团结和统一;必须严守党的群众纪律,增强相信群众、依靠群众的观念,保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风;必须严格遵守国家的各项法律法规,加强思想道德修养,带头发扬社会主义道德风尚,坚决抵制资产阶级和封建主义腐朽思想的侵蚀,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。同时,要认真分析和处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益、这部分人的利益与那部分人的利益、少数人的利益与多数人的利益的关系,把各种利益统一和结合起来。坚持维护全局和根本利益,同时又照顾和尊重个人和局部利益。我们要把实践科学发展观当作义不容辞的职责,主动自觉地想,认真深入地想,经常不断地想;想想自己为党做了什么,为人民群众作了什么?想想自己在工作中奉献了什么,取得了什么成绩?只有这样经常地反思,才能使自己始终保持一个党员的活力。二是应实事求是。要用辩证的方法:分析评估自己,既不夸大,也不缩小;既纵向比,也横向看。尤其应注意以联系、发展的观点,来审视自己,以宽阔的视野来谋划工作,并付诸于行动。回顾自己几年来所作的工作,有时想自己也努力奉献着,也做出了一些成绩,但与一些优秀教师比,自己的成绩就显得微小,因此我要更加努力去工作,以争取新的突破。

责任心得

人的生命只有一次,我们应倍加珍惜,远离病毒,从我做起,让我们扬起生命的风帆,让生命的光芒永驻。

——题记。

生命多么美好的字眼,生命是沙滩上闪闪发光的贝壳;是一颗颗光彩夺目的珍珠;生命是美好的,但也是脆弱的,它像夏花般灿烂,又如水晶般易碎,有多少含苞待放的蓓蕾在还没来得及开放就提前凋零了?又有多少生命因为可怕的病毒永远离开了世界?所以,让我们珍惜生命,重视预防病毒,和健康同行,让生命的光芒永驻!

艾滋病是当今社会非常关注的一个焦点问题,这种死率极高的不治之症,近年来已成为夺走人们生命的冷血杀手,它就像一颗威力十足的定时炸弹,潜藏在人们的身体里,不知炸毁了多少人的生命!又炸毁了多少个幸福的家庭!造成了多少令人痛彻心扉的悲剧!在这美丽而七彩的生活画卷中,艾滋病毒残酷的打破了这平静而美满的社会,为人们敲响了预防艾滋病的警钟。

新闻报道过这样一个事例:刘某,年方四十有三,妻子贤惠,女儿已成人,自己辛苦了近半辈子,也算小有所成,日子过得蛮不错,在外人眼里可说是幸福家庭的典范。如果就这样过下去,不久的将来,等女儿毕业嫁人,也就能过上含饴弄孙的日子了。然而,人心是永远无法满足的,太平的日子过久了也就不稀奇了,张三自从某日被朋友拉去一个桑拿浴室后,他的心态发生了不小的变化,浴室的“特殊”服务让他在那儿流连忘返,转眼几年过去了,一天,他感冒了,吃了药几天也没见好,上卫生院挂了盐水似乎是好了,过了一段时间又来了,辗转反复,看了几次,身体越来越差,人也廋了不少,这一次咳嗽越来越厉害,连呼吸都有些困难了,家人将他送往人民医院,这次,人民医院的医生仔细地给他做了检查,采了几次血。不久疾控中心的医生来到医院,通知他得了“艾滋病”,这下,把他给打蒙了。怎么会呢?经疾控医生询问,他回忆起了以前的荒.唐事,慢慢地低下了头:“我对不起老婆和女儿,得了这样的病我也不要活了,让我早点死吧……”,尽管医务人员和家人进行了劝导,但刘某心理崩溃,拒绝治疗,加上发病已经进入后期,不久就去世了。这真是一个血的教训!

其实,像这样的例子还有很多很多,艾滋病毒之所以传播如此迅速,能够如此猖獗,还是因为人们对艾滋病没有正确的认识,潜意识里总感觉离自己很远,从未想到过有一天自己会感染上艾滋病,也从未认真了解过如何传播以及预防的技能。此外生活糜烂之人最容易感染上艾滋病,成为艾滋病毒的携带者。艾滋病传播的途径有多种:如性传播、血液传播、母婴传播。要想远离艾滋病,我们就应该了解正确的预防措施:不使用未经检测的血液及血液制品;穿耳或身体穿刺,文身,针刺疗法或者任何需要侵入性的刺破皮肤的过程,都有一定的艾滋病病毒传播危险。只有做好了艾滋病的防范工作,才不会让艾滋病有机可乘。

生命犹如五线谱上的乐曲,婉转而悠扬;生命像花一样的美丽,也像花一样的娇弱;我们是祖国的花朵,也是祖国的未来,所以我们更应该了解艾滋病,预防病毒、珍爱生命,从自己做起,扬起生命的风帆,让生命的光芒永驻!

责任心得体会

忘记了是从那一天起,艾滋病这个略带西方色彩的字眼闯如了我们的生活。它惊醒了沉睡中的我们。让我们认识了爱滋,了解了爱滋,惧怕了爱滋。

首先是不要歧视艾滋病患者,其实他们痛苦的不是身体上的,是精神上的。大家都应该学习和了解艾滋病的传染途径,因为日常的接触是不会传染上艾滋病的。

在日常生活中,要关心艾滋病患者。如果身边发现了艾滋病病毒感染者,不用害怕,更不能看不起、排斥他们。对待艾滋病病毒感染者的正确态度是:同情、关心并尽力帮助他们,使他们能够正常生活和工作,不扩散他们的病情。艾滋病病毒感染者的家人既要承受亲人患艾滋病的巨大痛苦,又要承担对病人的照顾和料理,是非常不容易的。我们对待艾滋病病毒感染者的家人,要像对待其他一切不幸的家庭一样,给予充分的同情、关心和帮助。这对于创造一个有利于控制艾滋病流行的安全的社会环境,是十分必要的。

“艾滋病患者是弱势群体,要像关爱自己的兄弟姐妹一样关爱艾滋病患者。”

现在,我们得树立社会责任意识和正确的性道德观,志愿向同伴和他人分享防治知识,关爱和帮助艾滋病感染者,提供支持与关爱,减少歧视的创伤,我们大家伸出友爱、关怀之手来帮助那些身受艾滋病毒折磨的人。帮助青少年增强社会责任感,从身边做起,积极进行预防艾滋病宣传让艾滋病患者感到温暖。

在这个全世界人民向艾滋病作斗争的统一日子里,关注艾滋病,开启心灵之窗,点燃心灵的光,重新照亮人生的路段,给人以无限的温暖。

因此,我们应让心灵的花朵开绽,散播着爱的花香。莫对着艾滋病患者蜚短流长,莫引导他们走向死亡。

因此,我们应该拿起智慧的枪杆,与艾滋病做誓死的对抗。让生命的大树更加坚强,让我们的明天充满希望。

关注艾滋,让幸福共享。

责任心得体会

本周二下午,公司组织客服、运行、工程部相关人员进行了集团优质服务培训,主要学习了集团先进个人典范的优秀服务工作事迹以及作为一名华润人应该具有的服务与献身意识。通过本次培训,我受益匪浅,看似平凡而普通的岗位,其实质却蕴藏着丰富的内涵与价值,现就服务谈谈自身感受。

华润燃气秉承“以客户为导向”的服务理念,为客户供应安全清洁燃气,提供专业、高效、亲切的服务。所以,首先在任何情况下,我们都应把客户放在第一位,这就需要我们得具有服务意识和理念,转变在优质服务中的不清醒认识和偏差。优质服务是集团公司的根本宗旨,既体现了行业属性,又界定了企业发展之本、立业之本。如果没有用气客户,就没有供气企业的生存,客户是华润燃气名副其实的“上帝”。学习了郑州牛师傅的事迹之后,让我们在座的各位都感触颇深,几十年如一日,把客户当成朋友、亲人。

急客户之所急,想客户之所想,用行动传递温情,用平凡创造感动。他虽然只是一名普通的维修工,但他的服务精神已影响着每一个岗位,每一名员工,值得我们大家学习。

其次,我们应该明确自己的责任。责任意味着什么?意味着行为,意味着是必须承担的任务,意味着必须能够承担起来。而能否承担责任,一方面取决于责任本身的份量,另一方面则取决于责任心的强弱。就我们华润燃气的员工来说,,每一个人所承担的责任分量是不言而喻的,认真做好自己分内的事,对岗位工作精益求精、一丝不苟是我们责任心的体现,也是我们自我价值的体现。用户服务工作是一项长期性的艰苦工程,坚持自己的职责是这项工作取得成功的唯一途径。在工作中,我们可以以“巩固成果,寻找创新;持之以恒,长效管理;坚持标准,规范服务;突出责任,争创一流”的思想为指导,注重点滴积累,实现从服务形式向服务质量的转变,从根本上改变公司的服务质量。

最后,应该具有一定的投身精神。服务只有起点,没有终点,一旦投身于燃气这个行业,我们就应该投入自己十二分的精力。作为经营易燃、易爆特殊商品的企业,更容不得我们有丝毫懈怠,从最初的工程设计、施工,到最后的投入运营、维护,每一个步骤都离不开我们华润人的辛勤汗水。当别人周末放假休息时,我们还在一遍遍地跑工地,确保严格的工程质量标准;节假日,当人们享受着美好的家庭聚会时光时,我们或许还奋斗在施工、抢修的一线。正是有了每一个华润人这种无私的献身精神,才有了千千万万居民的安全用气保障。

优质服务是华润燃气发展的基石。集团公司组建伊始,就将企业定位为服务型企业,以为地方经济社会发展服务为宗旨,以为广大用气客户提供优质高效服务为己任,我们基层的工作,更应该是这种服务精神的具体体现。作为企业的一员,我们都应该充分认识到加强优质服务工作的重要性、长期性、艰巨性和紧迫性,努力践行“与您携手,改变生活”的诺言。