个人总结是对自己过去一段时间的工作和生活的一个总结和展望。接下来，请大家一起来看看小编为大家整理的个人总结范文，或许能给大家带来一些新的思考。
工作业绩的个人总结
在过去的一年中，我有幸参与了许多激动人心的项目，并且取得了一些成绩。在这里，我希望分享一下我的工作业绩和个人总结。
首先，我成功地领导了一个跨部门的项目团队，这个团队由来自不同领域的专业人士组成。我们的任务是为公司开发一款全新的客户管理系统。在项目开始阶段，我们遇到了许多挑战，包括跨部门沟通、不同专业领域之间的协调以及技术问题。然而，通过我的领导和团队的努力，我们成功地克服了这些困难，并在预定的时间内完成了项目。该系统的推出极大地提高了我们客户服务的质量和效率。
其次，我在项目管理方面也取得了显著的进步。在过去的一年里，我负责了多个项目的实施，并且每次都能有效地管理项目进度，确保项目质量。同时，我不断地学习和应用新的项目管理工具和技术，以提高我的工作效率和项目管理能力。
此外，我也积极参与了公司的内部培训，以提高我的专业技能和知识。我参加了多个培训课程，包括团队协作、项目管理、数据分析和业务策略等。这些培训不仅增强了我的职业技能，也使我在公司中扮演了更重要的角色。
最后，我在团队合作和领导力方面也取得了进步。我始终坚信，作为一名优秀的员工，不仅要能够胜任自己的工作，还要能够与他人协作，领导团队，创造更高的价值。在过去的一年中，我积极与团队成员沟通和协作，发挥我的领导才能，帮助团队解决困难和问题。
在未来的工作中，我计划进一步提高我的项目管理能力，学习新的职业技能，并在公司中发挥更大的作用。同时，我也将致力于提升我的团队合作和领导能力，以便更好地服务于公司。
再次感谢您给我这个机会，让我能够展示我的工作业绩和个人总结。我期待着在未来的工作中继续为公司创造更大的价值。
谢谢。
您的名字。
个人工作业绩总结
作为企业来说，业绩的重要性，的确不言而语，不管是生存问题还是发展问题他都需要业绩来支撑。
也即是在这样的前提情况之下，企业就抱住“业绩”这一关键指标不放，一切唯业绩说话，一切从业绩看齐。但是部分的企业在一味的业绩主义的前提下，就将许多更为重要的事情忘记了，企业的每个人、每个部门都在看、观的状态，没有人来实际的执行。
俗话说：“光说不练嘴把式，光练不说手把式，又说又练才是真把式。”对于企业而言，业绩只是最终的结果，但是在完成这个结果的同时，他需要一个漫长的过程来支撑。
这个时候，过程的关注对于能否顺利完成业绩就起到了重要的作用。实际案例在2002年的时候，笔者接触到四川的一家快速消费品企业，他们做的是一支方便食品，企业不大，但是人员众多;人员众多，但是事事找不到相关的负责人，整个公司的所有人员好像都在管着销售部。
1、销售不能回款，他们怪销售部能力不佳;2、业绩做不起来，他们怪销售部执行力不够;3、成本过高，他们怪销售部业绩太低，影响成本;4、就连每月的例会，回到公司，一个做饭的都会质问销售经理，这月的业绩怎么那么低;5、更别提，管理会议了，更本就不叫什么管理会议，纯粹就是一个批判会，每次几个小时或者一天、甚至几天的会议，没有任何实质性的进展，所有的矛头，都指向销售经理。从以上的情况来看，在该企业只需要存在的部门只要有销售部就够了，但是实际情况呢?各个部门都存在，只是做的事情不一样而已。
1、生产部：不在质量、成本上好好控制，导致成本严重偏高，没有任何竞争优势;质量把关不严，导致销售到市场上的产品，经常频繁出现一些质量问题;2、后勤体系：每天都在追业绩，但是真正的有业绩的时候，会因为原材料库存不够，要等原材料回来才可以生产;没有和物流公司进行很好的沟通，每次需要发货的时候，又重新寻找物流公司;按照计划的市场物质迟迟不能到位等;3、财务部：按照合同规定的返点，每次都要在客户和销售人员的一次又一次的催促之后，才将一个月或者两个月以前就应该支付的款项，打到客户帐上;销售人员的差旅费，本来按照规定，每月开会的时候，现场报帐，实际情况，从拖几天以后报帐一直到后来的长达一个月时间;人员的工资同样遇到这样的情况。企业的组织架构图本来应该是这样的：各个部门是在总经理的领导下，独立、合作的开展工作，更多需要的是相互的协调，而不是相互的制约和推委，甚至是只是一个部门在开展工作，其他的所有部门在指导。
企业需要问自己的几个问题企业的成功运作，他需要的是集体的力量，不是单靠某一个部门或者某一个人就可以完成的。这也是为什么现在的许多的企业提倡的团队观念。
对于企业来讲，需要明白业绩只是最终需要的结果，要很好的达成这个结果，就需要对过程进行高度的关注，并且业绩的达成是需要企业上上下下整个团队的共同努力才能很好、最佳的完成。企业需要问自己以下几个问题：1、绩达成需要的什么?很多的人都会知道，要想达成业绩首先需要的是人来执行，这点无可厚非，人在整个业绩达成的过程中，他处于一个核心的位置。
但是光靠人，如果没有一个核心战略决策来指导人来完成这个最终的目标肯定是不行的。2、制定战略性决策，他需要考虑和关注什么呢?战略性决策的制定首先就是要考虑在企业的实际情况，企业的目标以及企业的远景规划，并且在制定这个战略性决策的时候，需要将企业的所有人员考虑在内，充分发挥每个人、每个部门的作用。
3、怎么样来完成和执行既定的战略性决策呢?既然战略性的决策已经定下来了，那么就需要的是根据需要来完成他。在完成这个的时候，需要做到的是，按照既定的方案不折不扣的来执行，并且调动企业所有的人员共同来完成这个决策。
这个时候的焦点始终集中在“人”上，也即是人才是关键点。4、怎么样来调动人的积极性?企业在招聘每一个员工的时候，其实已经发现了他的优势在那里，但是后来又因为企业的一些弊端，造成员工没有将他的优势充分的展现出来。
给企业带来了一种错误的信息，一味的认为，该员工的能力欠佳，然后再一次又一次的重复招聘。结果是有能力的人不愿意进入该公司。
那么怎么样才能调动员工的积极性呢?首先对于企业来讲，就是具有较高的人才意识，并且能够根据企业的优势来充分挖掘员工的潜力。并且制定相关的激励政策有效的激励员工，给予他们一个施展才华的平台。
企业需要作些什么业绩需要人来完成，但是人需要的体系来激励，体系首先需要的意识，要具有管理意识、要具有人才意识，最终才可以有效的达成业绩。对于企业来说需要作到：1、完善的过程监督机制：只有有效的将过程完全掌握，并根据过程出现的情况作出适当的、正确的调整来逐渐纠正过程中的错误，并逐渐完善整个过程的监督、管理体系。
2、建立人员的激励机制：过程需要的是人员来执行，在整个环节中人发挥着重要的作用，只有很好的激励人的潜力，才可以将整个过程做到最佳状态。3、与之相匹配的管理机制：不管是过程的监督机制还是人。
工作业绩的个人总结
尊敬的领导，同事们：
在过去的一年里，我有幸在咱们公司担任了重要的职务，并取得了显著的业绩。在这里，我想向大家汇报一下我的工作成果，以及我如何通过不断努力，实现了个人和工作的双赢。
首先，在项目实施阶段，我带领团队成功地完成了客户定制的需求。我们的团队在规定的时间内，按照客户的要求，提供了一份完整、准确且具有前瞻性的解决方案。我们的成果得到了客户的高度认可，也为公司赢得了新的市场份额。
其次，在团队协作方面，我始终秉持着开放、协作的态度，与团队成员建立了良好的沟通。通过定期的团队会议和讨论，我们共同解决了项目中出现的问题，并不断优化工作流程，提高了团队整体的工作效率。
此外，我也积极参与了公司的内部培训和知识分享活动。我主动分享了自己的工作经验，帮助团队成员提高了专业技能，也使我们的团队更加团结。
在个人成长方面，我通过参加各种培训和研讨会，不断提升自己的专业技能，也更加熟悉和掌握了公司的业务和运营模式。
未来，我将继续以客户为中心，以团队为依托，努力提升自己的专业技能，为实现公司更高的目标贡献力量。
谢谢大家！
[你的名字]。
工作业绩的个人总结
在过去的一年里，我有幸在一家国际化的科技公司担任项目经理，负责领导和协调多个项目。这是一个充满挑战和机遇的一年，我从中学习到了很多关于项目管理和团队协作的知识和技能。以下是我在过去一年的工作业绩和个人成长总结。
首先，在项目管理和资源协调方面，我成功地领导了多个项目，并在规定的时间内按时完成了所有的任务。我有效地利用了公司的资源，包括人力和物力资源，以确保项目的顺利进行。同时，我与其他团队成员建立了良好的合作关系，有效地解决了各种问题。
其次，在团队协作和培训方面，我积极参与了公司的各种培训和团队建设活动，以提高我的专业技能和领导能力。我也与其他团队成员建立了良好的合作关系，共同完成了多个项目。
最后，在个人成长方面，我通过不断学习和实践，提高了我的项目管理技能和沟通技巧。我学会了更好地与团队成员沟通和协调，以确保项目的顺利进行。同时，我也学会了如何有效地管理项目，并在团队成员之间分配任务和责任。
总的来说，我在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己的不足之处。例如，我需要更好地管理时间，以提高我的工作效率。同时，我也需要更好地与团队成员沟通和协调，以提高团队的工作效率。
在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，以提高我的专业技能和领导能力。同时，我也将积极参与公司的各种培训和团队建设活动，与其他团队成员共同成长。
工作业绩的个人总结
时间转眼又过去了一年，经过这一年的努力和经历，我也算是对自己的工作有了一定的经验和了解。以下是我对自己工作的一些总结：
一、工作情况。
这一年我主要的工作内容是负责公司的客户维护和服务，主要的工作目标是让客户对公司产生信任，并且愿意持续与我们合作。在这个目标的驱动下，我在这一年里，不断的提升自己的专业能力和服务态度，积极的参加公司组织的各项培训和学习活动，以提升自己的专业素质。同时，我也通过实践，积累了一些经验，提高了自己的工作效率和质量。
二、成绩和收获。
通过不懈的努力，我成功完成了公司交给我的工作任务，并且也取得了一定的成绩和收获。首先，我成功维护了老客户，让他们持续对我们公司有信任感，并且也成功开发了一些新客户，为公司增加了新的业务。其次，我也参加了一些行业内的学习和培训，提升了自己的专业素质和服务水平。最后，我也收获了一些荣誉和奖励，这让我更加有动力去努力工作。
三、问题和不足。
在这一年中，我也遇到了一些问题和不足，比如有时候在工作中缺乏耐心和细心，导致客户不满或者不满意；有时候在服务过程中，没有做到位，让客户体验不佳。这些问题都需要我不断的反思和改进，以提高自己的工作质量和效率。
四、展望未来。
回顾过去一年的工作，我深知自己的成长和进步还需要不断的努力和提升。在未来的工作中，我将继续努力，不断改进自己的工作方式和方法，提高自己的专业素质和服务水平，为公司的发展和客户的满意而努力。
工作业绩的个人总结
在过去的一年里，我有幸在xyz公司担任项目经理，负责监督和指导名为“projectabc”的跨部门项目。在这个项目中，我直接向公司的高级执行团队汇报工作，同时还要与各部门的关键人员紧密合作，以确保项目的顺利进行。
在项目执行方面，我们成功地实现了所有的项目目标，并在预定的时间内完成了所有的工作。我们的项目成本也低于预期，并且我们的产品质量也超过了公司的标准。此外，我们的项目也成功地按时交付，赢得了客户的高度评价。
在团队管理方面，我努力营造一个积极、协作和高效的工作环境。我定期与团队成员进行沟通，了解他们的需求和困难，并试图提供必要的支持。同时，我也鼓励团队成员提出建设性的批评和建议，以帮助我们不断改进和进步。
然而，我也认识到在项目执行过程中遇到了一些挑战。例如，在项目初期，我们对项目的需求和目标理解不够深入，导致我们在项目执行上花费了更多的时间和资源。此外，我们在团队协作和沟通上也存在一些问题，这也影响了我们的项目进度。
1.在项目初期，我们需要更深入地理解项目的需求和目标，以便更好地规划和执行。
2.在团队协作和沟通方面，我们需要更多的改进。例如，我们可以加强团队成员之间的沟通和协作，以提高工作效率。
3.我需要更好地管理我的时间和资源，以确保在预定的时间内完成项目。
总的来说，虽然我在这个项目中取得了一些成就，但我仍然认为有很多可以改进的地方。在未来，我将更加努力地改进这些问题，以提高我们的工作效率和质量。
工作业绩的个人总结
在过去的一年中，我有幸参与了许多激动人心的项目，并且取得了一些成绩。在这里，我希望分享一下我的工作业绩和个人总结。
首先，我成功地领导了一个跨部门的项目团队，这个团队由来自十多个不同部门的100多名员工组成。在这个项目中，我们致力于优化我们的工作流程，以便更有效地处理客户的需求。通过我们的努力，我们成功地节省了公司超过20%的工作时间，并为客户带来了更好的服务。
其次，我还参与了几个重要的项目，这些项目需要我在不同的部门和团队之间进行协调。在这些项目中，我通过有效的沟通和协作，成功地解决了许多挑战。
最后，我也积极参与了一些重要的培训和研讨会，以提高我的专业技能和知识。我利用这些知识和技能，帮助我在工作中更好地解决问题，并提高了我的工作效率。
总的来说，我在过去的一年中取得了一些重要的成绩，但我知道我还需要继续努力。我期待着在新的一年中继续提高自己的能力，为公司做出更大的贡献。
谢谢您的关注和支持。
最好的祝愿，
[您的名字]。
工作业绩的个人总结
尊敬的领导，同事们：
在过去的一年里，我有幸在咱们公司担任了重要的职务，并取得了显著的业绩。在这里，我想向大家汇报一下我的工作成果。
首先，我在项目管理方面做出了突出的贡献。我主导并参与了几个大型项目的实施，通过有效的资源调配和精细的时间管理，成功地推动了项目进展，确保了项目的质量和进度。通过对项目风险的预估和应对，我帮助团队避免了潜在的问题，并顺利地完成了项目交付。
其次，我在团队建设和管理上也付出了很多努力。我积极参与团队活动，与同事们建立了良好的合作关系，提高了团队的工作效率。同时，我也成功地吸引了新的人才加入我们的团队，并为他们提供了必要的培训和支持，以帮助他们快速融入我们的团队。
此外，我也积极参与了公司的内部培训和研讨会，不断提升自己的专业技能和知识。我不仅参加了公司组织的各种培训课程，还主动向公司的资深专家请教，通过学习，我不断地提升了自己的业务水平，能够更好地应对工作中的挑战。
最后，我想感谢公司领导和同事们对我工作的支持和信任。我将继续努力，以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢大家！
姓名：__x。
工作业绩的个人总结
我叫李明，现任某公司项目经理。在过去的一年里，我成功完成了公司交给我的任务，并在项目中取得了显著的成绩。现在，我将分享一下我的工作经历和总结。
我所在的公司是一家建筑公司，主要从事城市基础设施建设，如道路、桥梁、隧道等。作为项目经理，我在项目规划、执行和监控方面发挥了重要作用。
在过去的一年里，我领导的项目团队成功完成了多个任务，包括一座大型立交桥的建设、一个城市污水处理厂的扩建以及一个城市垃圾填埋场的改建。这些项目取得了很好的经济效益和社会效益，为公司赢得了声誉。
在项目执行方面，我采取了多种方法来提高项目效率。首先，我优化了施工组织，合理调配资源，减少了施工冲突。其次，我引入了先进的施工技术和设备，如无人机进行测绘和监控、智能施工管理系统等。这些技术的应用大大提高了项目的施工质量和效率。最后，我加强了施工现场的安全管理，确保了工人的安全。
在项目团队管理方面，我注重团队建设，通过定期的团队建设活动和培训，提高了团队成员的技能和素质。同时，我建立了有效的沟通机制，加强了与各方的沟通协调，包括业主、监理、供应商和政府部门。这些努力有助于建立良好的合作关系，确保了项目的顺利进行。
在项目风险管理方面，我制定了详细的风险管理计划，包括风险识别、评估、应对和控制。我们及时调整了项目计划，应对了各种风险事件，如材料短缺、设备故障、恶劣天气等。这些经验教训为项目的成功奠定了坚实的基础。
通过这些项目的成功实施，我深刻认识到了团队合作、沟通协调和风险管理在项目管理中的重要性。我也学到了许多新的技能和知识，如如何有效地管理团队、如何制定项目计划、如何应对突发事件等。
在未来的工作中，我将继续努力提高项目管理能力，为公司创造更多的价值。我将继续关注行业动态和技术发展，不断更新自己的知识和技能。同时，我将加强与各方的沟通和协调，建立更加紧密的合作关系。最后，我将注重团队建设，培养一支高效、协作的团队，共同推动项目的成功实施。
总之，过去的一年是充满挑战和机遇的一年。通过努力和团队合作，我们成功地完成了多个项目，为公司的发展做出了贡献。在未来的工作中，我将继续努力，为公司创造更多的价值，实现个人和公司的共同发展。
工作业绩的个人总结
光阴似箭，岁月如梭，转眼间我已经来到公司已经有__个月了。回首过往，我要感谢公司领导的关怀和指导，感谢同事们的支持和帮助，才能使我取得今天的成绩。在这里，我要对在我工作中给予我帮助的同事表示由衷的感谢。
自20__年x月x日加入公司以来，我一直在__部门，从事__工作。经过这__个月的工作，我对自己的工作总结如下：
首先，我深入了解公司的业务流程和产品特点，以及公司文化。这使我能够快速融入到工作中，并更好地理解我们的产品和服务。
其次，我熟练掌握了公司的__产品的调试、安装和售后支持等技能。在这期间，我遇到了一些问题，但通过查阅资料、请教同事和自我摸索，最终成功解决了问题。这使我在技术能力上得到了很大的提升。
此外，我通过团队协作，完成了多个项目，包括__项目和__项目等。在这些项目中，我负责了__部分，通过与团队成员紧密协作，我成功完成了项目目标，并得到了领导和客户的好评。
最后，我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。同时，我也努力改进自己的沟通和协作能力，以更好地与团队成员合作，完成项目任务。
总的来说，这__个月的工作经历让我在技术能力、团队协作和项目管理等方面得到了很大的提升。我深刻认识到，一个人的成长离不开团队的支持和帮助，我会继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我要再次感谢公司领导和同事们的支持和帮助，我将以更加饱满的热情和更加专业的技能，投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
工作业绩的个人总结
我叫__，是__年__月加入__公司的。现在，我已经在这个公司工作了__个月。今天，我想借此机会，回顾我在这段时间里的工作成果。
一、工作总览。
在过去的__个月里，我主要负责公司的市场推广工作。我设计了一系列线上和线下的推广活动，包括社交媒体营销、搜索引擎优化、以及户外广告投放等。
二、主要成果。
1.社交媒体营销：我成功地设计并执行了一系列关于公司产品和服务的社交媒体营销活动。这包括创建和发布引人注目的内容，引导用户至我们的网站，以及通过我们的粉丝页增加公司的品牌知名度。
2.搜索引擎优化：我优化了公司的网站，提高了搜索引擎排名，从而增加了我们网站的流量。这一策略使我们的网站在目标市场中获得了更多的关注。
3.线下广告投放：我成功地实施了一系列线下广告投放活动，包括在市中心的热门地段投放户外广告牌，以及在公共交通工具上展示我们的广告。
4.团队建设：我成功地组织了多次团队建设活动，提高了团队之间的凝聚力，并帮助团队成员更好地了解彼此。
三、经验教训。
1.沟通：我发现在团队中，沟通的重要性无与伦比。每个人都应积极参与讨论，提出自己的观点和建议。
2.细节：成功往往源于细节，我必须更加关注细节，确保所有工作都按时完成。
3.灵活性：在工作中，必须具备灵活性，以适应各种变化。
总结，我在过去的时间里取得了一些成果，但我知道，我仍有很多需要改进的地方。我将继续努力，提高自己的工作水平，为公司创造更大的价值。
工作业绩的个人总结
我叫李明，现任某公司项目经理。在过去的一年里，我成功完成了公司交给我的各项任务，并在项目实施过程中做出了一些贡献。在此，我将简要总结我的工作业绩。
在过去的一年里，我领导了公司最大的项目，成功实现了项目目标，为公司带来了显著的经济效益。在项目实施过程中，我采取了有效措施，如优化设计方案，降低成本，提高效率等，确保了项目的高质量完成。同时，我也注重团队协作，积极与团队成员沟通交流，提高了团队凝聚力。
在项目实施过程中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，人力资源短缺、材料价格上涨等。面对这些困难，我采取了积极应对措施，如优化人力资源配置、寻找替代材料等，成功解决了这些问题。
在经验教训部分，我认识到在项目实施过程中，需要更加注重风险管理，提前预判和应对可能出现的问题。同时，我也发现自己在一些方面还有待提高，如沟通能力、决策能力等。
综上所述，我在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但同时也遇到了一些困难和挑战。我将继续努力，不断提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
工作业绩的个人总结
随着2022年的结束，此刻我心情既激动又带着一丝留恋。回顾过去的一年，我不仅完成了各种任务和项目，而且在个人成长和发展方面取得了丰硕的成果。
首先，让我谈谈我在工作中的表现。作为一名项目经理，我成功地领导并完成了多个项目。在每个项目中，我都积极与团队成员合作，确保按时交付高质量的产品。通过有效的沟通和团队合作，我们不仅完成了任务，而且客户反馈也很好。此外，我还成功地管理了多个团队成员，帮助他们提升技能，并在必要时提供个人指导。
其次，我在2022年面临的挑战。市场竞争激烈，因此我必须确保我们的产品和服务始终保持最佳水平。为了实现这一目标，我与团队一起制定了一系列市场策略和营销计划。此外，我还必须处理各种紧急情况，如团队成员的离职和项目延期等。然而，通过有效的沟通和灵活应对，我成功地应对了这些挑战。
最后，谈谈我从这些经历中学到的教训和获得的成果。我了解到，只有团结和互相支持，团队才能取得成功。此外，我还学会了如何更好地管理时间，以确保项目按时完成。在个人成长方面，我提高了我的领导和沟通技巧，并在解决问题方面变得更加果断。
展望未来，我希望继续推动团队和个人目标的成长。我会加强与团队成员的沟通，并提供更多的反馈和支持，以帮助他们在职业生涯中取得成功。此外，我也将努力提高我的领导技巧，以便更好地管理团队和项目。
总之，2022年对我来说是一次充实而有成果的一年。我不仅取得了各种成就，而且在个人成长和发展方面也取得了巨大的进步。我期待着在2023年继续努力，迎接新的挑战和机遇。
工作业绩的个人总结
在过去的一年中，我有幸参与了许多激动人心的项目，这些项目不仅丰富了我的专业技能，也使我更深入地理解了我们的业务和公司的发展目标。在此，我想分享一下我的个人工作总结。
首先，我在项目管理中取得了显著的成就。我成功地领导了几个关键项目，通过有效的资源分配和团队沟通，成功地完成了项目目标。我不仅提高了项目的完成率，还降低了项目成本，得到了公司的认可。
其次，我在提升团队协作能力上做出了努力。我鼓励团队成员积极分享他们的想法和观点，以促进团队的凝聚力和创新力。同时，我也努力提高自己的沟通技巧，以便更好地与团队成员和客户进行有效的沟通。
此外，我也积极参与了公司的培训和知识分享活动。我主动参与公司的内外部培训，如项目管理，领导力，和团队协作等课程，这些培训不仅增强了我的专业技能，也帮助我更好地适应公司的发展需求。
最后，我努力提高自己的问题解决能力。我积极参与公司内部的跨部门协作，帮助其他部门解决了一些复杂的问题。通过这种方式，我不仅提高了自己的解决问题能力，也为公司创造了一种互相帮助，共同发展的良好氛围。
总的来说，我在过去的一年中取得了一些成绩，但我知道我还有许多需要改进和学习的地方。我将继续努力，为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢您的关注和支持。
祝好！
[您的名字]。
