通过写月工作总结，我可以更好地了解自己在工作中的表现与不足，从而做出改进。下面是小编为大家准备的几篇月工作总结范文，供大家参考和借鉴，希望能给大家带来一些启发和灵感。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
在接到通知下后，我党委及时召开会议，讨论制定了《创先争优活动群众评议工作实施方案》。会后，要求各基层组织严格按照方案要求制定相应措施，认真抓好落实，确保活动不走样。各总支和直属支部也分别召开全体教职工会议，专题研究细化职责分工和具体落实办法，认真检查承诺践诺阶段兑现情况，分析和制定下阶段活动开展具体措施，通过党员认真自查总结，发放群众评议表等措施充分做好群众点评的前期准备工作。
二、结合工作，认真评议。
为做好点评工作，以会议形式，对各基层组织进行评议，重点围绕五个方面进行：一是以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成情况;二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况;三是促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题的情况;四是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用的情况，基层组织积极开展争创主题活动情况;五是班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况。
1、严肃对待，积极参与。党委创先争优活动办公室及时与各部门衔接，在不影响正常工作的情况下，院党委成员合理分配时间，深入基层组织进行点评。总支、支部班子成员和党员群众按时参加，并为点评工作做了充分的准备。
2、思路清晰，汇报翔实。评议前，各基层组织负责人结合工作实际和当前工作重点，向党员群众交流了在创先争优活动中所作的一系列有特色、有成效的做法，汇报了履职践诺情况，特别是党组织和党员推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出了建议。
3、发扬民主，集中评议。会上，通过党员互评，群众代表评党员的方式进行评议。会后，又面向群众发放征求意见表300余份，共收到意见和建议三大方面20余条。主要有：一是部分基层组织对创先争优组织开展的活动形式单一，内容单调，缺乏针对性，对党员群众的吸引力不足;二是各单位活动开展情况不平衡;三是就履职践诺上还需要持之以恒;四是有些信息报送工作不及时，导致活动的特色、亮点和先进典型事迹不能被很好的宣传报道，造成创先争优活动氛围不浓，不能带动和激发干部工作热情。
三、落实监督，认真整改。
评议后，基层组织负责人对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、群众评议意见，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。对于能及时整改的，尽力给群众一个满意的结果。对于一时无条件整改的，列出了整改计划和具体措施，逐步进行整改;对于因政策问题无法解决的，做好耐心细致的解释说明工作，力求给服务对象一个满意的答复。基层组织和广大党员认真撰写评议工作小结，并在一定范围内公示，随时接受群众的监督，确保整改落实到位，扎实推进下一阶段各项工作的顺利开展。
通过此次群众评议，我院各基层组织和广大党员进一步增强了责任意识和主体意识，进一步了解师生对基层党组织和党员的意见和要求，既保证了师生的知情权、参与权和监督权，又沟通了情况，知晓了真实民意，同时为下阶段开展创先争优活动收集了许多富有建设性的意见与建议，为更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进创先争优，推进学院改革发展奠定了良好的思想基础和群众基础。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
为认真贯彻党的群众路线，充分调动群众参与创先争优的积极性，进一步推进我镇创先争优活动的开展，按照××县创先争优领导小组办公室《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》(璧创先争优办〔2012〕2号)要求，我镇对辖区内党组织开展创先争优活动和对党员参加活动情况进行了评议。现将评议情况汇报如下：
一是精心组织实施。镇下发了实施方案，成立了群众评议工作领导小组，指导各支部开展群众评议工作，确保群众评议不走过场。建立了各支部群众评议调查库，要求各支部随机抽取30——40名群众参与评议。并按照群众评议要求，统一发放群众评议工作的规范表格，细化评议内容，把开展群众评议与工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，对支部和党员进行了严肃认真的评议。共有721名群众参加对21个党组织和894名党员的评议，发放721份《党员参加创先争优活动评议表》，发放721份《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》，回收率100%。二是群众评议代表广泛，效果良好。参加群众评议工作的有工人、农民、教师，有老党员、老干部、党代表、人大代表、妇女代表等。《评议表》全部回收，通过情况汇总，群众对支部开展创先争优活动满意率达100%。
三是通过评议了解真实民意。广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。在群众评议中，共收集到意见建议18条，梳理为12条。对群众反映的问题，及时调查处理，并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。
四是通过评议增强了党员的主体意识，增强了建设学习型党组织的紧迫感，提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。发现、培育了一批党组织与党员的先进典型，保持了党员队伍的纯洁性和先进性，推动了创先争优活动的深入开展。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
按照校创先争优领导小组要求，我院党总支高度重视，精心部署，创新评议方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，使创先争优更好地体现服务人民群众这一目标，群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下：
一、注重加强组织领导，突出“三个强化”确保评议工作质量。
(一)强化评议组织工作。接到通知后，我院创先争优活动领导小组召开专题会议对群众评议工作进行安排部署，精心组织，明确工作职责，细化工作任务，力求美容医学院所有的党组织和党员都能接受群众的评议。我院注重统一安排，确保群众评议工作有计划、有步骤、有内容、有形式，做实群众评议工作。党总支书记易少波亲自部署，积极创新评议方式、拓宽评议范围、延伸评议层次，有效组织此次评议工作。截止目前为止，全院现有基层党组织xx个，在岗党员xx人全部接受了群众评议。
(二)强化评议准备工作。按照校创先争优领导小组要求，我院认真制定并下发《美容医学院基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见》。要求各级党组织要把群众评议作为深入推进创先争优活动的有力抓手，认真开展好群众评议各项工作。其中，对评议的六个方面进行明确，即明确评议的重要意义、明确评议的基本原则、明确群众评议的主要内容、明确群众评议的主要方式、明确群众评议的方法步骤、明确群众评议的基本要求，细化职责分工和落实措施。切实做到有条有理、步步推进，为搞好评议工作打好基础。
(三)强化评议程序工作。采取三项措施确保评议严格有序进行。一是精选参评人员。按照知情度高、关联度高的要求，规定各级党组织要邀请离退休教师、教职工代表等不得少于20人参加评议，力保评议全面、实效、真实。二是规定评议形式。由于评议工作开展正值期末假前，我们要求各级党组织要将群众评议工作与领导班子考核和教师年度评比相结合，与主题实践活动第二阶段对存在问题的自评和测评相结合，积极开展党员自查、互评，利用家长会时间，开展支部评议活动。美容医学院向全体教职工发放“征求意见建议表”。三是严格评议内容。要求各级党组织要紧扣评议主题，按照推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的总要求，紧紧围绕“五个好”、“五带头”内容和美容医学院“为民服务创先争优”活动的主题开展评议。结合学院教学工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面精心设计评议内容，做到评议范围广、评议效果实。美容医学院紧紧围绕学校的工作重点，自制表格，细化评议内容，把开展群众评议与学校工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，收到较好效果。
立足我学院实际，把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，突出四个特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务广大师生。
(一)增强针对性，明确评议目标。党总支坚持务实高效的原则，立足实际，对群众评议内容进行合理规范，明确要求。党总支围绕“领导和指引学院发展方向、服务广大师生”目标开展群众评议、教师支部围绕“敬业爱岗、提高教育教学质量、教书育人”目标开展群众评议、各年级学生支部围绕“促和谐校园、服务学生、提高大学生综合素质”目标开展群众评议，使评议效果突出我学院特点，在评议针对性上保效果。
(二)突出操作性，严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式，各支部改进评议环节，创新评议方式，充分运用交流座谈、满意度测评、休假同志电话沟通等评议方式，重点围绕党总支和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为师生服务等方面，组织党员群众评议，将评议结果通过党务、政务公开等形式向群众通报，建立群众评议情况专项记录，并作为评先选优的重要依据。
(三)体现科学性，创新评议方式。积极搭建多种形式的群众评议平台，调动广大教职员工参加评议的积极性和主动性。各支部采取上评下、下评上、党支部评议党员、党员评议党支部等方式，坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合，广泛吸纳服务对象、群众代表进行现场评议，虚心听取干部和群众代表的意见建议，力求体现评议的整体要求和我学院的个性特点。开设创先争优活动专栏建言献策栏目，公开征求意见，收到良好效果，并得到广大群众肯定。
(四)坚持实践性，落实评议效果。各支部、各部门在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，确保群众评议真实有效。
(一)、广大党员的平时理论学习不够系统，学习的形式过于表面，没有达到应有的深度，特别是一些问题的理解还不深。
(二)、对广大党员在实现本人公开承诺事项的落实情况不到位，不及时。
(三)、在工作的创新上不够大胆，仅满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识。
四、注重评后整改，突出工作实际强化评议结果运用。
群众评议后，美容医学院党总支通过党务公开栏等形式，向群众公开群众评议情况和整改措施，主动接受群众监督;并把本次群众评议整改落实情况作为下一次群众评议的重要内容，将评议结果作为评先评优的重要依据。对群众评议中反映的问题，对于应兑现而尚未兑现的承诺，认真分析原因，采取“定职责、定人员、定时间”的三定工作法，要求限期整改落实，并将整改情况及时向群众反馈，确保群众满意。针对群众评议反映的共性问题，我们要求每位党员要认真查找原因，落实整改措施，并在此基础上制定2012年创先争优目标承诺。我院注重以群众评议成效，推动创先争优活动深入开展，提出了：通过群众评议工作的开展，加强上下沟通交流，形成了“一盘棋”思想;提高党员履行承诺的责任心和践行承诺的信心，增加党员的荣辱感，提升党员在群众心目中的位置;激发党支部的团队协作精神，进一步巩固了党支部的战斗堡垒作用。我院同时也注重评议结果，督促整改提高，并集中精力对征集上来的意见进行梳理，深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，并及时加以改进，对于那些不能立即解决的要说明原因并明确整改时限。同时对群众评议的结果进行公示和公布，真正达到通过群众评议督促、提高工作效率的活动目的。
群众评议取得了较好的效果，但评议中也存在一定问题。
(一)、由于年末岁首，群众评议工作在时间安排上还存在一定的合理性，准备工作比较仓促，个别方面评议不够深入。
(三)、个别党员和群众没有正确认识和理解群众评议的重要性，认为是搞形式、走过场，存在敷衍了事的思想。
针对以上问题，我们将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。我们将进一步加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用;进一步加强对党员的管理;继续深入开展“创先争优”活动，继续开展学身边典型、树身边典型活动，充分发挥党员先锋模范作用，以点带面，争做学习型党组织，以人为本，不断提高党员队伍的整体素质，为美容医学院的特色发展提供强有力的保障。
学发展，加强党的建设这以目标，积极推行一季一评议、半年一小结、年终一总评的群众评诺制度，通过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式，将群众评诺情况纳入年度目标考核，并将群众评诺结果作为评选优秀共产党员的重要依据，进一步强化措施，狠抓落实，全面推动我学院党组织和党员创先争优，为学校教育事业发展提供坚强保障。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
××社区党总支在创先争优活动中，按照××街道党工委的要求，扎实做好群众评议工作，认真接受群众监督和践行承诺同时按照上级统一部署，做好对基层党组织和党员的群众评议工作，社区党总支精心准备，创新方式，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，使创先争优更好地服务于群众。现将活动证人工作总结如下：
一、社区领导高度重视。在创先争优活动中，社区党总支精心组织筹划，告捷分别召集党员代表、群众代表和社区统战人士对社区党支部和党员推进活动、兑现承诺、工作任务完成情况、为民办事、组织建设。党员发挥作用等方面进行重点评议，各支部对照创先争优的要求，通过召开不同层次和不同类型的座谈会、访谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作，从思想认识、工作作风和工作成绩等方面认真开展群众评议工作。
二、各支部根据实际情况确保参评人数。各支部要求各党小组广泛发动群众，积极参与评议，并要求广大党员干部群众重点就民生保障、党建、统战等热点问题提出意见和建议，社区党总支××年度×次召开了群众评议会，发放评议问卷×多份，参与评议人员达×多次，群众满意率达100%。
三、重点把握评议内容。按照上级活动领导小组意见，社区。
总支紧紧围绕各支部年度工作目标和社区中心工作和重点任务来进行群众评议，按照统一规范表格内容，细化评议，把开展群众评议与社区工作实际结合起来，把为群众办好事、实事结合起来，把党员公开承诺兑现完成情况兑现起来，做到了评议范围广、评议效果实，确保了群众评议活动不走过场、不脱离实际。
四、注重评议效果。在开展评议活动中，我们以群众满意为最终目的，广泛吸纳广大普通群众参与评议，并组织群众代表进行现场评议，各支部和党员现场虚心听取干部群众的意见建议，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，确保群众评议的真实性、针对性和实效性。在二次评议中，社区党总支共征求到评议意见××条，建议××条，社区党总支根据评议情况，坚持评改并重，做到边评边改边提高，确保评议结果的实效。
下一步社区党总支将按照街道党工委的部署要求，立足于强化活动效果，服务于中心工作，着眼于服务群众，加强党建工作，促进社区和谐发展，积极推进半年一评一结，年终总评总结，形成群众评议制度化、正常化。同时要大力加强社区党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力实现社区服务上台阶，推动社区又好又快科学发展。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
按照xxx委创先争优活动领导小组《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见》x创组办„2011‟30号)要求，我局高度重视，精心部署，创新评议方式，坚持评议原则，拓宽评议范围，延伸评议层次，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，围绕将创先争优活动办成人民满意工程的目标，群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下。
坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，严格按照县委创先争优活动领导小组印发的《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施意见》开展，从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，成立了由党支部书记“一把手”为组长，领导班子为成员的群众评议工作领导小组，通过召开座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议，切实做到稳步扎实，步步推进，为搞好评议工作提供了组织保障。二是评议范围求广。
我们根据我局的实际情况合理确定参评人员的范围，除我局的非党干部外，还邀请了部份基层代表和审计对象，还吸收政协委员、离退休干部职工代表，围绕我局开展创先争优活动以来在思想认识、工作思路、审计成效、体制机制等方面进行广泛评议，要求广大参评代表从如何建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门，发扬求真务实作风、树立公正廉洁形象、创造人民满意业绩等方面的热点问题中提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。三是评议内容求精。精心设计评议内容，严格按照创先争优活动基本要求的指导意见，紧紧围绕本局争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标，结合当前正在开展的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议，在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效，做到评议范围广、评议效果实。四是评议标准求严。按照群众评议要求，县委创先争优活动领导小组办公室，统一制定深入开展创先争优活动群众评议表，细化评议内容，把开展群众评议与本局工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，并对评议结果在全局范围内进行反馈，及时查漏补缺。
按照实事求是、民主公开的原则，把开展创先争优活动群众评议与我局的中心工作有机结合，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析，对群众评议满意的工作事项，继续创新工作方式方法，发挥绝对优势;对群众评议不满意的，根据实际特点，迅速提出修改完善办法，采取有效措施，增强了党员的紧迫感和责任感，确保群众评议效果。三是确保通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好，也要评议共产党员表现好不好。在评议中，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党组织对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查党支部组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求。
三、发扬民主，集中评议。
在群众评议大会上，党支部书记、局长通报了创造争优活动开展情况，党员分别对参加活动情况进行了介绍和总结。真心实意面对面的征求意见，向参评对象发放了《深入开展创先争优活动评议表》共15份，满意率100%，共收集到宝贵的意见和建议，经过梳理归纳出三方面的问题。对于这些问题，我局局党支部将召开专题会议逐一进行了研究，分别制定出了整改措施，规定了整改时限，对于能及时改进的问题及时加以改进，尽力给群众一个满意的结果;对于一时无条件整改的，列出了整改计划和具体措施，逐步进行整改;对于因政策原因无法解决的，做好耐心细致的解释说明工作，给服务对象一个满意的答复，做到了“事事有着落，件件有回音”。
总体上看，我局的群众评议工作虽然取得了一定效果，但也还存在一些问题，主要表现在：个别参评代表对群众评议工作重视程度不够高，评议质量不高;工作方式方法不灵活;部份党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。下一步我们将按照县委创先争优办的部署要求，立足于强化活动效果、服务中心工作这个关键，着眼于服务科学发展，加强党的建设这以目标，过群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评等方式，将群众评议情况纳入年度目标考核，并将群众评议结果作为评选优秀共产党员的重要依据，进一步强化措施，狠抓落实，全面推动创先争优活动扎实开展，为我县经济社会平稳快速发展提供坚强保障。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
按照上级党委创先争优活动的有关安排，我校支部高度重视，认真贯彻落实文件精神，制定了切实可行的《领导点评实施方案》，并于7月6日上午开展了群众评议和领导点评活动。共有42人参与了对我校支部创先争优工作的评议，满意度率达100%，现将活动情况总结如下：
一、加强领导，精心部署。
我校支部对领导点评活动高度重视，召开专题会议研究部署，制订方案。根据上级文件精神，我校结合实际制定了《关于创先争优活动领导点评的实施方案》，对领导点评责任主体、点评内容、基本方法、具体安排及有关要求作了详细部署，并召开全体党员会议，认真学习有关文件精神，全面部署安排创先争优领导点评活动，把领导点评活动作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。
二、明确内容，逐级点评。
1、明确点评内容。领导点评紧紧围绕“推进教学改革、搞好教书育人、服务教育强县、办人民满意学校”的总体要求，结合支部和党员本职工作进行。
(1)对支部点评内容。包括：对学校党支部创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。慈利县教育党委副书记、副局长张永忠对我校党支部践行公开承诺、支委成员率先垂范等情况进行了客观公正的评价，尤其是对我校大力推进课堂教学改革，积极构建高效课堂、筹资200余万元将多媒体液晶教学一体机装备到每个教室等实际工作给予了高度肯定，同时也对我校后段工作提出了指导性的建议。
(2)对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管工作落实情况。
(3)对普通党员点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。
2、明确点评步骤。在这次领导点评中，我校党支部实行逐级点评，即：县教育局党委副书记、副局长张永忠同志深入我校开展创先争优活动领导点评工作，党支部书记对校支委成员进行点评;支委委员对本支部全体党员进行了点评。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了各自的优点，更重要的是点出了每个人存在的需要改进的地方。点评领导实事求是，语言中肯;被评者也乐于接受，受益匪浅。我校党员教师朱珍华同志身患癌症，仍主动提出回到教学第一线，其精神令人泪下，充分展现了新时代共产党员的精神风貌，在此次点评活动中，大家一致表示：要以朱珍华老师为榜样，不断改进工作作风，提高工作效率，为学校发展添砖加瓦。
三、营造了民主氛围。
通过领导点评活动，加强了沟通，取得了共识，增进了团结。在领导点评活动的过程中，大家讲原则，讲党性，既坦诚地指出问题，又中肯地分析原因;既严格要求，又与人为善，使全体党员思想上受到触动，感情上得到升华，党组织凝聚力得到增强，正如老党员教师董登岸同志所说：“我们要将支部会议开成找问题、找差距、找改进措施的会议，不断提高自身修养，重塑共产党员的光辉形象。”
四、增强了服务意识，促进了各项工作。
我校的领导点评工作紧紧围绕学校中心任务、发展目标和重点工作，根据校党支部的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使学校党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，推动上级党组织指示精神的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成，注重总结推介优秀经验和涌现的先进典型，充分保护和调动各党员的积极性、主动性、创造性，点出动力，评出干劲，促进了广大党员、群众服务意识的进一步增强、工作效率的进一步提高，在全校形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
为检验创先争优活动成效，于开展创先争优活动群众评议为渠道，认真贯彻落实党的群众路线，调动群众创先争优活动的积极性，自觉接受群众的监督盒评价，把创先争优活动办成群众满意工程，为此我院在主管局的正确领导下，严格按照主管局创先争优领导小组的统一部署和安排有序开展，以创先争优推动医院各项工作的科学发展。为进一步推进创先争优活动，我院做到以下几点：
自创先争优活动开展以来，我院虽按照实施方案有步骤开展活动，但也不排除个别党员和部分干部职工存在消极情绪的现象，就要求我们进一步统一思想，树立牢固的信心和决心，把活动的开展作为更好地服务群众的思想武器和实际行动。我院的卫生工作在服务我镇经济社会发展和社会稳定承担着不可替代的作用，这就要求我们要按照胡锦涛提出的“以改革创新精神加强党的建设”的要求，进一步理清思路，把全员的思想统一到中心工作上来，把群众的智慧凝聚到改革发展上来，特别是把党员先锋模范作用激发出来，把党组织政治核心作用强化起来，形成在全院你争我赶的活动氛围，让群众真正感受到我们活动的成果。
医药卫生体制改革是我国解决群众看病难看病贵问题的重大战略举措，要借创先争优活动，切实解决群众反映强烈的问题。一是加强政治敏感性，做党与群众血肉联系的粘合剂。要充分认识到卫生工作是党的惠民政策的具体体现、构建和谐社会的重要内容，以高度的责任感和使命感做好卫生工作;二是树立正确的政绩观，解决好公益和自身发展的问题。结合行风评议，开展“患者说好、群众叫好和自身发展好”统一认识大讨论，让党的利民惠民政策落在实处;三是加大内涵建设力度，为落实医改提供人才保障。
三、立足行业特色，创新活动。
随着卫生系统开展创先争优活动的不断深入，要求各干部职工按照“三树立三争当三满意”(即树立良好工作作风、树立高尚医德医风、树立正确核心价值观;争当优秀共产党员，争当人民放心白衣天使，争当无私奉献好干部)的主题，创新活动载体，深入推进患者满意、职工满意和群众满意工程。一要在提高医疗质量上下功夫，提高医疗质量意识，提高医疗质量管理水平;二要在改进医疗服务上下功夫，努力做到认识、措施、效果三到位，通过不断改进医疗服务，塑造医疗卫生行业新形象。三要在控制医疗费用上下功夫，坚持合理检查、合理治疗、合理收费，让群众“明明白白看病”。四要在加强职业道德建设上下功夫，健全廉洁行医制度，加大对违规违纪行为的查处力度，达到群众的满意。
四、进一步推进学习型党组织的创建。
推进学习型党组织建设，提高党员干部的思想政治水平，是全面推进党的建设新的伟大工程的一项重大战略任务。随着形势任务的发展变化和医药卫生体制改革的不断深入，我院党组织的学习状况和党员干部的思想理论素养还存在一些不适应形势任务需要、不符合科学发展观要求的问题。这就要求我们进一步强化学习型党组织的建设，促进全员学习，终身学习的良好学习氛围。
一是以党总支学习组和党支部学习小组学习为龙头，深入开展学习型领导班子创建，积极发挥领导干部的示范带动作用。做到“五有”：有组织、有计划、有资料、有记录、有制度。开展好领导干部“五带头”即带头学习、带头宣讲、带头撰文、带头听课、带头调研学习活动，认真研究卫生改革发展，特别是深化医药卫生体制改革工作中的重大问题，不断提高认识问题、解决问题的能力。
二是以“三会一课”为主要载体，抓好党员的理论学习，不断提升党员的思想政治素质;坚持民主集中制，积极开展批评与自我批评，切实加强党风廉政建设，党员、干部带头遵守各项廉政规定;建立健全党支部民主生活会制度、党员思想汇报制度、党员民主评议制度等规章制度，推动党支部建设科学化、制度化和规范化;抓好党支部的阵地建设，安排固定的办公学习场地，添置必备的党员电教设备，购置门类较为齐全的学习资料，做到支部办公有地点、党员活动有阵地、党员学习有场所。
三是以“一名党员一面旗帜”为主题，组织和引导广大党员外树形象、内强素质，完善和创立党员“示范点”、“责任区”、“先锋岗”，推行设岗定责，严格执行服务承诺制度，开展多种形式的党员义务奉献活动，充分发挥党员的先锋模范作用。建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项学习制度，认真开展好县委规定学习书目的征订工作，并认真组织好学习，把学习渗透到工作的各环节中，实现学习工作化，工作学习化。四是要切实抓好党员领导干部、党务工作者、普通党员的培训工作。全院按时按要求参加省、市、县举办的学科带头人培训班，利用远程继续医学教育网现代科技手段，完善学习网络，拓展学习空间，构筑“学者有其校，处处是课堂”、“身边有老师、互动帮促学”的学习的平台，扎实开展党员继续教育。
创先争优活动是一项重大的政治任务，我院党支部召开了一次评议会，邀请我辖区3个党委组织，50个党员进行评议，其中参加测评的有5人，发放测评表50份，最高满意率98%，最低满意率93%，平均满意率为95.5%，查找问题有4条，整改措施有4条。
通过此次群众评议，根据群众评议的结果及所指出的不足之处，我院将进一步加大整改力度，确实解决存在的问题，以对党负责、对党员干部负责、对人民群众负责的精神，为我镇人民群众的健康做好有力保障。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
按照县委创先争优活动领导小组办公室《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动进行群众评议的实施方案》要求，组织4名党员开展群众评议活动。现将工作情况总结如下：
1、思想上高度重视。xxx召开专门会议对评议活动进行安排部署，并且在会议上强调一定要正确认识开展群众满意度测评的目的，充分重视测评结果的启示作用，把满意度测评作为确保活动取得实效的有力抓手。
2、认真制定实施方案。明确了评议时间、参加评议的人员、评议内容、有关要求等内容，向干部群众特别是参评人员公布，主动接受监督。
3、广泛开展自查。xxx在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，对创先争优活动情况进行自查，总结成绩，查找不足，提出具体改进措施。党员也对参加开展创先争优活动情况开展了自查并进行了小结，提出下一步的工作目标，形成了创先争优活动个人小结材料。
况作出客观评价，并认真填写了《创先争优活动群众评议表》。参加测评人员有机关党员4人，各乡镇和县直部门团委书记代表6人、青年代表5人总计15人;发放测评表15份，回收测评表15份，回收率100%;测评结果，满意度100%。
5、通报创先争优活动情况。召开了专门会议通报活动开展情况，确保干部群众能够全面、深入了解通过创先争优活动本社区在推动科学发展上形成的新观念、开创的新局面、取得的新成效。
从测评结果分析，群众对xxx创先争优活动开展情况整体认定满意，但是，仍然要清醒地看到自身仍有需要不断完善的地方，在今后的工作中将继续加以整改提高。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手，为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际，委党组成立了由党组织“一把手”为组长，领导班子为成员的群众评议工作领导小组，通过召开不同层次和不同类型座谈会、个别访谈、发放测评表等形式，广泛开展群众评议工作。二是评议范围求广。除确定一定比例的基层单位和服务对象代表外，还吸收党代表、人大代表、政协委员、离退休干部职工代表，围绕发改委在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议，要求广大党员干部群众重点从民生保障、党的建设等方面的热点问题中提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。三是评议内容求精。精心设计评议内容，紧紧围绕发改委的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标，结合当前正在开展的中心工作，从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议。四是评议标准求严。按照群众评议要求，人事科统一制定群众评议工作的规范表格，细化评议内容，把开展群众评议与工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对所在党组织和党员进行反馈，及时查漏补缺。
立足单位实际，把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措，突出三个特性，狠抓群众评议工作，确保群众意见管用，真正体现服务群众。一是增强针对性，明确评议目标。立足实际，对群众评议内容进行合理规范，明确要求围绕“服务项目建设，促进经济发展”目标开展群众评议，在评议针对性上保效果。二是突出操作性，严格评议程序。重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，组织党员群众评议，将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报，建立群众评议情况专项记录，并作为评先选优的重要依据。三是体现科学性，创新评议方式。按照“规范评分，定性评价”的方式，积极搭建多种形式的群众评议平台，调动群众参加评议的积极性和主动性。四是坚持实践性，落实评议效果。在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，虚心纳谏，开门测评，确保群众评议的真实有效。
按照实事求是、客观公正的原则，把开展创先争优活动与党组织中心工作有机结合，以群众评议为抓手，鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取走访调研、实地查看、座谈交流、个别谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见和要求，从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题，认真分析根源，提出落实办法，切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因，进行深刻分析。三是确保通过评议增强党员主体意识。在评议中，党组织根据自身特点，全面合理的设计群众满意度测评表，按照便于群众反映党员同志存在的实际问题，便于党组织对党员的教育引导，便于群众看得见、感受得到的要求，精心制定评议措施，大力强化评议力度，激发党员的主体意识和责任意识，扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查党组织开展创先争优活动显不显成效，有没有达到“五个好”和“五带头”的要求。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
深入开展创先争优活动领导点评和群众评议，不仅是进一步推动创先争优活动深入开展的重要方式，也是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力，确保创先争优活动取得实效的有力举措，按照上级创先争优活动的有关安排，我村两委高度重视，确定于1月15日上午开展了群众评议及两委班子干部民意测评活动，现将活动情况总结如下：
一、正确指导，严格评议。
村两委对这次测评活动高度重视，结合实际情况，坚持走群众路线，不走过场，不脱离实际。明确了评议工作的指导思想，对评议时间和地点，评议内容，参评对象，评议范围等提出了具体要求。严格按照要求力求做到准备工作求细，评议内容求精，评议标准求严，评议效果求实，并且营造浓厚的活动氛围，确保达到预期活动成效，提升活动效果，使评议工作成功开展。
二、突出主题，形式多样。
村两委将本村所有党员干部纳入领导点评和群众评议对象，组织了镇领导、各党小组组长、党员、群众代表等参加评议，通过现场查看、听取汇报、集中评议、发现不足、整改落实、培养典型、总结经验等程序，围绕当前主要工作，包括领导班子建设、党员廉政建设、党员作用发挥、群众关心的热点难点问题的解决情况等开展了点评活动。根据我村党员的不同情况，村党总支坚持分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽评议渠道，采取现场点评的方式进行，对党员干部的点评，结合工作检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行;党总支书记对本村党员的评议结合“三会一课”，组织生活会、党员活动日等活动进行;群众评议主要采取代表座谈与个另访谈相结合的方式，多层面、多渠道倾听群众的意见建议。
三、改进工作，确保成效。
在群众评议工作中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，在现场征求参评人员就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展的意见建议，使制定的整改方案充分体现民意，更具针对性。点评围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，组织党员群众评议，制定了《群众民主测评登记表》，将点评意见、整改落实情况等情况详细记录并归档。同时建立落实机制，将收集到的意见和建议，对工作成效明显的优秀党员干部，报镇党委作为典型在全镇予以推介，在年度评先评优予以倾斜，对活动中群众反映强烈的、以及对存在问题整改不力党员干部进行严肃处理。
四、认真总结，提升效果。
我村党总支高度关注民情民意，全面落实农村低保、各项救助等各项惠民政策，千方百计解决涉及广大人民群众生产生活的实际困难，把民生摆在更加突出的位置，同时，党员干部的责任感使命感明显增强，发展观念、服务理念得到增强。评议会上，就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展，现场征求参评人员的意见建议。对于群众满意的评价，将再接再厉，争取在今后的工作中取得更大的认可;对评议不满意的，本着解决突出问题的原则，保证群众评议结果的真实有效。
评议大会了解了群众对今年以来我村目前工作情况及开展创先争优活动情况的评价，同时为下阶段如何进一步搞好工作，开展创先争优活动收集了意见建议，促进创先争优活动在响应群众呼声、促进社会和谐、推动工作开展方面取得更加突出的实效。
上半年创先争优活动群众评议工作总结上半年创先争优的句子
按照市局党组《关于全市质监系统基层党组织和党员对开展创先争优活动情况进行群众评议的实施方案》(***号)要求，我所领导高度重视，精心部署，以“五个好”先进基层党组织，“五带头”优秀共产党员为主要依据，集中体现群众意愿，全力服务科学发展，群众评议工作开展扎实有效，现将群众评议工作开展情况总结如下：
一、通过三个步骤，做好评议工作。一是开展自查总结。由我所党支部和共产党员结合一年来开展的“提质增效创先争优”活动情况，从活动目标是否达到、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力三个方面进行自查、总结经验，查找不足。二是进行群众评议。评议人由我所群众组成，结合具体工作开展情况，通过发放群众评议表的方式进行评议。我所组织开展的群众评议共发放群众评议表14份，参与评议人员17人，满意度100%。三是召开评议座谈会。经我所党支部组织，我所群众积极参与，就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展，现场征求评议人员的意见和建议，保证群众评议的真实有效。同时，我所党支部把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果有机结合起来，坚持评改并重。
效、创先争优”和共产党员自身承诺、亮诺、践诺、为民服务等活动进行群众评议，接受社会监督。三是突出实效性，根据群众评议反映出的问题，及时分析，查找原因，认真落实，确保群众评议活动不走过场。四是突出引导性，通过把评议情况作为年度考核、评先评优的重要依据，发挥示范引导作用，巩固活动成果。
总体上看，我所群众评议工作虽然取得了不错的效果，但也存在一些问题，主要表现在工作方式方法不够灵活等，这些问题我所将高度重视，认真分析原因，切实加以解决。下一步我们将根据市局党组部署要求，建立长效机制，把群众评议作为一项经常性工作开展，并将群众评议情况纳入年度目标考核，进一步强化措施，狠抓落实，全面推进党支部和党员创先争优，为全市经济社会平稳快速发展提供坚强保障。
上半年工作总结
断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自己工作技术！
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的？的本职工作。反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！
对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！
上半年工作总结
20xx年上半年的主要工作有：吸收塔#1循环泵调整机封、#4循环泵换机封；#1、2增压风机做动平衡、更换旋转油封、磨机换衬板；吸收塔、管道漏点焊补；烟道漏点查漏补漏及疏水管改造；更换液压油和润滑油，保证油站油质及其他日常消缺。加强脱硫现场卫生环境管理，还原设备本色，春季脱硫现场彩钢板加固，为脱硫营造了一个干净、安全的生产环境。
2.为保证脱硫系统下半年的投入率和投入效率，动力分厂设备管理脱硫专业根据20xx年及20xx年上半年设备在运行中出现的问题，制定20xx年全年检维修项目、技改项目、系统全停检修项目，上报检维修所需物资，跟踪物资到货情况，反复落实、核查每一项检修、技改项目。
3.由于锅炉燃煤含硫量超过设计值，为保证脱硫效率超过95%，脱硫技改项目中增加了一套制浆系统、一套脱水系统，施工情况已于20xx年下半年全面展开，施工期间加强对施工现场的安全生产、文明生产管理，严把质量关，计划于六月份竣工并进入调试阶段。
4.由于主设备长期无备用脱硫主设备欠修，致使脱硫装置长期不稳定运行，设备缺陷较多。
(二)工作中存在的主要问题和经验教训
1.磨机在上半年的运行中电流摆动，经过紧地脚螺丝等措施与检查后判断由于磨机齿轮多年来没有检修、更换记录，磨损程度超过设备年限，造成磨机运行中电流摆动大，由于目前脱硫系统是单套设备，为保证脱硫投入率，将磨机更换齿轮定为脱硫系统全停检修项目。
2.脱硫上半年消缺总数为426项，由于脱硫系统设计为单套设备，造成了设备消缺存在较大程度的困难。加之运行操作方面的不足，导致除雾器堵得十分严重，#1和#2烟气系统不能同时投入运行，大量浆液进入烟道以致于旁路下挡板发生卡涩。
1.狠抓脱硫技改、检维修项目，逐一落实，保证脱硫系统改造的质量与效率。
2.秋季对彩钢板的检查及加固，保证脱硫生产现场的安全环境。3.定期清理设备及生产现场卫生。
上半年工作总结
今年上半年，我已经能够勤勤恳恳，早出晚归，坚守岗位，默默奉献，积极完成分公司和部门交给的各项任务。能够积极支持部门的营销工作和任务，积极从事x等中介业务。我凭着对保险行业的热爱，全力以赴履行工作和岗位职责，按照上级要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成绩，也赢得了领导和同志们的高度赞扬。回顾上半年，我在为自己的成绩感到欣慰的同时，也发现自己与最优秀的员工相比还有一些差距和不足。但我有信心和决心在以后的工作中努力寻找差距，勇敢克服缺点和不足，进一步提高自己的综合素质，做好自己应该做好的工作。
作为一名销售文员，我的工作职责是:尽一切可能完成区域销售任务；努力完成销售管理措施中的所有要求；负责严格执行保险；积极收集市场信息，并及时向领导汇报；严格遵守公司的规章制度；具有高度的敬业精神和高度的主人翁意识；完成领导交办的其他任务。岗位责任是员工的工作要求，也是衡量员工工作质量的标准。自从从事业务工作以来，我一直以岗位责任为行动标准，从工作岗位的一点一滴做起，严格按照职务条款要求自己的行为。这几个月在业务工作中，我可以先从保险知识入手，在了解技术知识的同时，认真分析市场信息，适时制定营销方案。其次，我经常和其他地区的销售人员交流，分析市场行情。在日常事务中，接到领导布置的任务后，我积极采取措施，在保证工作质量的前提下，按时完成任务。总之，这几天的实践证明，一个业务员的业务技能和业绩至关重要，是检验业务员工作得失的标准。在x和x市场销售时，他们表现不佳是因为他们缺乏商业知识，业务技能低，市场瞬息万变。
在工作中，我一直知道只有上下级关系，内外工作一视同仁。在接受任务时，我要主动了解领导的意图和需要达到的标准和要求，争取在要求的时限内完成。另一方面，我应该积极考虑和补充他们。
销售是一个长期按部就班的工作，保险缺陷普遍存在。因此，业务员要正确对待客户投诉，把保险销售等客户投诉视为同等重要甚至更糟糕的事情，慎重处理。在保险销售过程中，我会严格遵循公司的销售服务承诺。
在接到客户投诉时，我首先要做好客户投诉记录，并做出口头承诺。
其次，我要及时向领导和相关部门汇报。接到领导指示后，我会和相关部门人员一起制定应对方案。同时我要及时和客户沟通，让客户对治疗方案满意。
熟悉保险知识是销售的前提。在销售的过程中，我也注重产品知识的学习。对公司保险的用途、性能、参数等问题基本能问会答，基本能掌握相关保险的用途和用途。
总结之前的工作，自己的工作还有很多问题和不足，在工作方法和技巧上需要向其他销售人员和同行学习。x月，我打算在上个月工作得失的基础上，取长补短，重点做以下几个方面。
根据x月的区域销售情况和市场变化，我计划将工作重点放在祁县和林州地区。
一是打算做好各个猪场的自购用户，选择几个消费量大、经济条件好的猪场:葛东升和周林。拜访，拓展市场，增加没去过的养猪场的销售函。在做好业务的同时，我打算认真学习业务知识、技能和销售实践，以提高自己的理论知识，努力不断提高自己的综合素质，为企业的进一步发展奠定人力资源基础。为了保证6月份销售任务的完成，我平时积极收集信息，及时汇总，努力开拓新领域市场，扩大保险市场份额。众所周知，保险销售工作是任何一家保险公司的核心，公司其他部门的工作都围绕着销售展开。所以作为销售人员，责任重于泰山。
在这半年里，我知道我的职责是为公司尽职尽责，为客户提供周到的服务。公司制定的制度能够很好的遵守和执行，能够积极的工作。同时可以加强自身学习，不断提高业务知识和工作能力，遵纪守法，不做有损公司利益的事情！总的来说，在过去的半年里，我取得了很大的进步。无论是与老客户的洽谈，还是与新客户的接触，都是一步一个脚印来的。
上半年工作总结
为进一步强化税源管理、降低税收风险、促进纳税遵从，不断提高税收征管的质量和效率，地税局于20xx年5月成立了纳税评估中心。该中心组建以来，在县局的关心和指导下，积极开展工作。
县局在中心成立之初，就安排了相关人员去市地方税务局参观学习，对该局的纳税评估工作开展情况有了初步了解：该局的纳税评估分初步评估和专业评估，初步评估由计算机自动发起，是通过建立的通用评估模型，系统定时自动地对纳税人的申报的真实性、准确性进行监测，产生预警信息并采取进一步征管措施的管理行为；专业纳税评估以人工为主，是通过建立特定的行业评估模型，对特定行业、特定税种的纳税人纳税申报的真实性、准确性做出定性、定量的判断，并采取进一步征管措施的管理行为。通过学习市地税局经验，又结合我县地税征管实际情况，初步确定了我县纳税评估工作的管理办法和操作规程。随后，县局将评估中心人员送到税务学院学习纳税评估的理论知识和税源管理知识，经过税务专家讲解，中心人员对纳税评估的重要意义和操作方法有了进一步的认识。
估业务素质，是顺利开展评估工作的前提。我县纳税评估中心刚成立，系我县地税征管工作的一项重大创新，但其工作的开展没有现成的模式可参照，也没有有效的规章可供执行，现有的评估人员也没有从事地税评估工作的经验，为了尽快地进入工作角色，将纳税评估工作开展起来，除了加强学习外，没有其它捷径可走，我们一是向书本学，学习《纳税评估模型与案例》，掌握其基本评估方法和技巧，并将现阶段的评估工作与其结合起来，获益非浅。二是听地税分校课程。聆听专家、学者对纳税评估工作的现状、内容、方法的讲解。三是向书本、税务报刊杂志中刊登的评估案例学，学习其现成的纳税评估方法和评估经验。
现在的纳税评估中心，只有，全县企业户近户，按最低的20%的评估率，就达户，仅仅依靠评估中心力量，显然不够。只有发动更多的同事参与纳税评估工作，才能更好地推动此项工作的发展，因此，中心利用会议、局域网、地税信息等途径积极宣传纳税评估的相关知识，扩大纳税评估的影响。
在县局领导的指导下，中心草拟了《纳税评估管理办法》（试行）、《地方税务局纳税评估操作规程》（试行）等文件，等修订完善后，将适时发文。
6月份以来，我们对年至年月石灰石采掘行业的资源税进行了纳税评估。通过评估，发现以下五类疑点。疑点一：多交或少交税款。该行业（水泥生产企业除外）同期采购炸药吨，按每吨炸药核定元计算，有的企业多交资源税，如矿业多交万元、矿业多交30万元、同时，也有的企业少交资源税，如石料矿少交26万元、石料矿少交20万元。疑点二：粘土资源税入库税款少。在20xx年前，我县的粘土资源税年入库都在20万元以上，但自20xx年后，在水泥产量增加的情况下，该税种却以35%的幅度在下降。疑点三：石灰石资源税下降幅度大：按税款所属时间统计：今年1至4月份入库资源税162万元，上年同期为263万元，下降38%。疑点四：有七家矿山下落不明。这些企业在20xx年前正常经营，但进入20xx年后，没有采购炸药，它们是否办理停歇业登记？转让的，是否征收了营业税及股权所得税？疑点五：有三家企业没有代扣代缴税款。这些企业自20xx年到现在共采购炸药178257公斤，但没有代征资源税。
近期内，纳税评估中心正在做上述疑点核实工作。为了更好地推动我县纳税评估工作的开展，现结合我县实际，拟在20xx年下半年提出如下工作打算：
申请建立纳税评估工作领导组。为了保障中心工作的规范、协调开展，指导中心的工作有序进行，申请建立县纳税评估工作领导组。
在税源管理分局试推行纳税评估工作。我们的建议是，以纳税评估中心为点，以各税源管理分局建立的纳税评估小组为面，以点带面，上下联动开展纳税评估工作。今年各税源管理分局试建立纳税评估工作小组，每组选定一个行业或一户进行评估，以探索我县地税征管改革后的税源专业化管理新方法。
拟对部分企业的资源税征收情况进行评估。目前，我县水泥企业所需石灰石、粘土，有的采购、有的自采、有的销售、所纳税款都是依纳税户自主申报，其申报的计税依据是什么？合法、合理性程度如何？都需要进行一次评估。
上半年工作总结_上半年工作总结
光似箭，岁月如梭，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这份工作的重要性，同时也发现了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：
一、工作情况。
在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程，熟悉有关水利水电建筑预算的定额，参与标书的编制。
二、对于工作新的认识。
对于预算工作，我觉得态度决定一切，对于工作如果没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太准确，因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累，不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末，真诚的感谢所有的同事，谢谢你们半年多的相伴，让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的_平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20_越走越好。
上半年工作总结_上半年工作总结
20_年以来，本公司所承建的华宇-时间城项目部在公司领导的关心和支持下和各施工楼号施工人员的支持下，20_年的安全生产工作得到良好的开展，顺利完成了公司所下达的年度安全生产目标，并得到了建设单位、监理单位和当地政府的一致好评。
今年，我公司所承建的华宇时间城一期工程共分东西两区下设12栋高层2栋商铺共计20余万平方米的建设任务，工程总造价约__亿元。其中今年封顶共计9栋，其它未封顶的楼号正在紧张有序的进行施工着，二期工程计划建设6栋高层及一个地下车库，截止目前二期工程正在开挖深基坑各项工序正在有条有序的进行着。在此项目上本项目部管理人员始终坚持“以人为本”的科学发展观，加强自身建设，努力营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产氛围。一年来在公司领导的关心和支持下，本项目施工过程未发生一起重大生产安全生产事故，顺利完成了公司的年度安全生产目标。
本年度本项目部人员始终坚持陕西方圆建工集团人员特有的工作精神以一种负责任的态度对待每一处安全隐患。现将今年的安全主要工作总结如下：
1、始终将日常检查、专项检查、定期安全检查、经常性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查、开工、复工安全检查、专业性安全检查和设备设施安全验收检查有效的结合起来从思想上轮廓上始终坚持大方针不变，指导思想不变的原则将每项工作做实做细。
2、日常检查中除正确对照建筑施工安全检查表的基础上，还采取“听”、“问”、“看”、“测”、“量”、“试验”等方法加大对所有楼号的日常管理力度。
3、平日工作中加大对安全生产责任制、安全目标管理、施工组织设计、分部分项工程安全技术交底、安全检查、班前安全活动教育、特种作业持证上岗、安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”“五临边”的防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、其中吊装和施工机具的日常管理工作队每一个问题争取将隐患消灭在萌芽状态。
4、加大了对现场围挡、封闭管理、施工场地、物料堆放、现场宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，为安全文明施工提供有效的文明施工保证。
5、及时下发“安全隐患整改通知单”。平日中本项目部人员加大对各施工楼号的检查整改力度，对发现的问题及时下发整改通知单，及时要求各楼号整改闭合。做到有整改、有闭合、有措施、有责任人、有整改时间，切实防止同类问题在同一部位再次出现，有效遏制了安全质量隐患的重复发生。
视，真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。
7、加大安全生产宣传力度，增强安全意识。为了切实增强本工程所有从业人员的安全生产、文明施工意识，项目部管理人员根据我们平日对各楼号施工现场的实际情况的研究，我们定期开展了“安全文明施工大检查”等专项检查，并积极利用标语、横幅等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚情况，要求各施工楼号对民工进行安全生产培训，每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育，确保特种作业人员必须持证上岗，努力提高工人的自我保护意识，不断加大安全生产教育工作，使本项目部人员的安全意识得到较大提升。
8、开展旬、月、季度专项检查，消除质量、安全隐患。今年以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查，在夏季防高温和冬季消防防火措施上，要求各项目部积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，发现隐患立即排除。加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍环境。由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大，项目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电炉、“热得快”等违规电器的现象，检查中发现有此类电器采取现场没收加批评教育的方式防止问题再次出现。其次还要求各楼号每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生采取动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任具体分配到具体责任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以来，项目部管理人员虽然在工作上兢兢业业，人员相对较少的情况下仍认真履行自己分工范围内的职责，较好地完成了各项任务，但也存在以下不足：
2、在平时工作中，对专业知识学习的积极性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底，导致工程中仍存在一些安全质量隐患。
3、工作精度、细度不足，存在在小问题上出现错漏等现象，对此我们将继续加强自我知识修养，从而提高以后的工作质量。
4、工作创新度不够，仍存在工作死板等现象。对此在今后的工作中，本项目部人员将加强自身修养，深化专业知识的学习力度，加大钻研度，为今后的工作深化创新力度。
三、对20_年安全的工作重点。
1、20_年度本项目部将继续努力工作，根据公司要求完成年度安全管理目标，确保全年无重大伤亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作及机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，要求各楼号必须立即对相关人员清除出场的原则不变。
3、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标。
准做好安全防护工作。
4、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，对违背强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改，绝不将任何安全隐患留到下一秒的方针不变。
5、加强对公司形象的管理，我们项目每个工程都代表着我们陕西方圆建工集团的形象，体现公司的管理水平，因此本项目部在明年的工作中将要求各施工楼号继续把工作做细做扎实，做出能够体现我们陕西方圆建工集团企业文化及管理水平方面的工作。
20_年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少的问题，随着20_年的到来，本项目一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成绩，为陕西方圆建工集团的明天做出应有的贡献。
上半年工作总结
为认真贯彻落实国家、省、市、区安全工作会议精神，我办切实加强西城辖区安全生产监督管理工作，全面落实安全生产责任制，确保辖区安全形势持续稳定。现将xx_年上半年我办安全生产工作总结如下：
我办认真组织贯彻实施各类安全生产法律、法规，按时参加各类安全工作会议，并及时在办事处及社区安全工作会议上传达贯彻，认真完成了上级交办的安全生产工作任务。
一是每月召开辖区安全工作专题会，通过建立工作制度、明确工作职责、层层签订责任书，不断完善安全工作预案，加强工作巡查等方式，指导辖区各单位、各社区宣传安全知识，排查存在的隐患，提出解决方案。
二是强化安全意识，落实安全责任，从而营造了人人讲安全、人人重安全的良好工作氛围。
三是建立健全了各项规章制度及“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作机制，并下发了相关文件，落实职责，狠抓落实。根据区政府下达的《安全生产目标责任书》要求，按照要求的目标任务安排部署工作，强化措施，确保目标任务完成。
对西城的各类安全预案进行复核，结合辖区实际对需要增减、变动的内容及时进行完善。我办现有总体应急预案一项，各类专项安全工作应急预案11项。为使西城安全现状情况清、基础明，我办和各社区都相应地建立了各类安全隐患台帐，现有的台帐主要有：辖区生产经营企业及人员密集型场所基础台帐、商场、市场和仓储物流场所消防安全专项整治台帐、安全宣传、隐患排查台账、安全隐患已整台账、安全隐患未整台账、电动车、摩托车规范停车登记表、重大安全隐患台帐、年度专项整治分类台帐、安全生产人员教育培训台帐、消防安全管理台帐等。全面建立健全了“大、中、小”三级消防安格化管理体系，各社区微型消防站，配备了社区义务消防队伍，添置了相应的灭火消防器材，强化了火患预警初期的及时处置能力。开展了火灾防控、特种设备、危化品及烟花爆竹、工贸企业、高层建筑、危楼、老楼、建筑工地等专项整治行动，向辖区内经营商家、楼院长、单位广泛发放了安全宣传资料15万余份，在各楼栋张贴了居民安全警示牌3000余个。对重点消防隐患点防范情况实行了周报告制度，建立了重点地质灾害安全隐患监测点2个。
我办除了日常开展的各类安全检查外，6月15日我办利用“安全生产月”活动集中开展了以“生命至上、安全发展”为主题的宣传咨询活动，6月22日开展了防汛暨地质灾害应急疏散演练活动，各社区也分别开展消防应急演练和培训活动共计11次，我办共悬挂宣传标语15幅，印制各类安全宣传单15万余份、各类安全展板10余块。通过宣传和演练，大面积增长了居民群众的安全知识，进一步强化了广大群众的安全意识。
结合辖区实际，认真开展了地质灾害隐患排查整治、人群密集场所消防隐患排查整治、危险化学品和烟花爆竹专项整治、“三合一”“多合一”出租屋和“九小场所”专项整治、餐饮场所燃气安全等各类专项安全排查整治工作。对辖区宾馆、超市进行了以消防、危化品等安全为主的专项检查。截至目前，我办先后组织各类安全检查28次，共检查单位2700余家，共排查整治隐患1467处，目前所能整改的隐患均已整改到位，其他隐患分别采取报告、函告协同等方式进行及时跟踪检查。通过这些活动的开展，强化了安全常态化排查整治工作，有效减少了意外事故的发生。
办事处和社区进一步制定并完善了安全生产事故灾难、消防安全、防汛、地质灾害、食品药品、护林防火等11项安全应急预案并形成了专卷。办事处成立了30人的民兵综合应急分队，各社区微型消防站配备了一支10人的义务消防队伍。办事处、各社区配备了应急照明灯、麻袋、多功能铲、消防水枪、水带、消防服、手投式灭火弹、油锯、雨衣等各类应急物资。在汛期、节假日等重点时期严格执行领导带班值班制度，坚持24小时值班制度。
上半年工作总结_上半年工作总结
一、作为整个企业的it“管家”，首先应该对管理的资产情况了然于胸，比如说：
现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的问题以后，还应该做个比较，目前的资产情况和历年相比有什么变化，是增加还是减少了，这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来，一张清晰的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了。
二、业务构成及分析。
一个企业里，最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里，必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。
首先也应该勾勒出“业务”的大体形象：目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务，它们在解决何种问题，为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上，它们的运行状态如何…?这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。
三、事件处理情况。
对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚it部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个it系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析，并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的sla?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。
四、未来工作开展建议。
一份年终总结，除了要说清楚这一年发生的事儿，还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的it运维管理员，眼界应该更宽一些，除了着眼于本职工作，也应该不断地关注业界的新技术、新趋势，并去分析这些新技术对本企业的it规划是否会产生影响，可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析，你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议：未来企业上马一些什么样的it业务能为企业可持续发展带来先机，哪些it系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。
