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物资申请报告
翟老师：
你好!
为了全力配合雨期维护部正常工作的开展，全体维护人员在公司领导的`指导下，积极主动开展各项有利于宽带装维的工作。但是由于近期雨期来临，装维人员防雨工具缺少特向领导申请购买工作雨衣20套。
特此申请，望予以批复为盼!
申请时间：2013年7月3日。
物资申请报告范文
人民政府：
平塘乡连续几年不下大雨，水资源匮乏，河流几乎断流，供水紧张，这严重影响了人们正常生产生活。面对特大旱情，师生正面临着饮水安全的重大威胁，抗旱保教工作迫在眉睫。为此，我校采取一序列措施应对严峻的形势：一是详实向上级汇报缺水情况，争取解决困难;二是加强师生的节水宣传教育，尽量做到一水多用;三是全体教师齐心协力架设110米左右的水管。但由于旱情十分严重，加之我校资金短缺，急需35根水管。
为了确保我校师生能正常开展教学工作学习，我们恳请党委、政府给予帮助解决!
xx中学。
物资申请报告
20xx年汛期已经来临，据气象部门预测，今年天气呈多发势态，汛期局地出现暴雨、冰雹、洪水的可能性较大。近期按照自治区防汛办和银川市防汛办对我市防汛安全工作检查整改要求，我局对全市的防汛抢险应急物资逐一进行了检查和清点，由于我市20xx年“7.14”和20xx年“6.16”两次防洪抢险，凸显防汛抢险应急物资数量不足问题，加之剩余的编织袋等防汛物资年久老化，存在严重的安全隐患，一旦发生险情，根本无法满足防汛抢险的需要。按照财政部、水利部20xx年颁发的《中央级防汛物资管理办法》(财农[20xx]241号)和《灵武市防汛抢险应急预案》具体要求，继续对铅丝、编织袋、木桩、水泥等防汛抢险应急物资进行补充储备，保证随用随调，确保20xx年抗洪抢险救灾的需要。以上防汛抢险应急物资共需资金19.14万元，特恳请市财政给予解决。
xxx。
20xx年x月x日。
物资申请报告范文
(2)称谓。
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的校领导：
(3)正文。
正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得。
客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾。
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批。
准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
此致
敬礼!
(5)署名、日期
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明。
日期。
学生：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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物资申请报告
xx区民政局：
最近，整个xx区出现变化无常的天气，迎来大量降雨，降雪。这对xx乡的几户困难村民家庭带来极大的不便，造成一些财产损失。根据此情况，我乡党委、政府领导高度重视，积极采取措施，能给他们解决临时困难，但由于我乡能力有限，本质问题得不到根本解决，未让贫困户切实感觉到党的关怀和温暖。因此，特向区民政局申请此报告，恳请区民政局考虑我乡灾情，送出物资上的援助之手，解决我乡受灾群众的实际问题，保障村民平安地度过难关。
xx乡人民政府。
物资申请报告
按照县政府关于开展应急物资储备调查研究的总体安排，为全面掌握我镇应急工作现状，推动全镇应急工作上水平、上台阶，近期就我镇应急工作情况进行了一次全面摸底调研。
一、应急物资储备基本情况。
我镇应急物资储备情况如下：灭火器80具，安全帽30个，喊话器2个，止血绷带100个，消毒药品3种，抽水机10台，手电筒10只，应急灯10盏，编织袋5000条，砂石料150立方米，推土机2台，运输车10辆。
二、主要做法。
一是健全组织机构。我镇成立了应急管理领导工作小组，并明确专人负责应急管理日常工作。同时，在安全生产、防汛抗旱、地质灾害、森林防火、食品卫生、道路交通、环境污染、建筑工地、重大动物疫病防治等重点行业和领域，均成立了由我镇政府主要领导任组长，分管领导为成员的应急指挥协调机构，专门负责处理各类重大突发公共事件和组织协调工作。
二是建立预案体系。我镇编制了《江集镇突发公共事件总体应急预案》，全面提高我镇应对突发事件的能力，有效预防、及时控制和消除发生在全镇范围内的紧急突发事件，维护正常的社会秩序。
三是进行观测预警。在灾害隐患点上，我镇明确了领导责任人，以及灾情发生后的救援处置程序，在火灾易发区设立了火情观测点，并详细制定了事故处置程序，并落实人员及管理责任，最大限度地减少灾害发生及造成的损失。
三、存在问题。
近年来，我镇的应急管理工作在县委、县政府的高度重视下，通过努力，取得了一定成绩，但与新形势下应急管理工作的新要求相比还存在许多差距，还不能完全适应经济社会发展要求和公共安全面临的严峻形势，各方面的工作还有待于进一步提高，主要存在以下几方面问题：一是我镇尚无固定的应急专项经费，应急资金未列入预算，只有靠政府预备费和财政专项资金解决，总体额度有限；二是救援专业力量和装备不足，物资储备数量和品种难以满足需求，防灾减灾基础设施建设相对滞后，电力、交通、通信、农业、公用设施等抗灾能力不足。严重缺少非正常条件下的通讯装置、现场应急防护设备和现场应急检测分析仪器等必要的救援设施设备；三是我镇虽然制订了应急救援预案，但由于受场地、经费等诸多因素影响，大多数没有进行过演练，救援人员缺乏相应工作经验，预案的系统性、针对性和可操作性，有待在实践中进一步检验；四是更为详细的预案尚未形成，部分已有的预案不够科学规范，还需结合实际和工作特点进一步修订完善；五是应急管理专业人才缺乏，急需在专业技能培训方面加大力度，从而提高应急队伍在预防和处置各类突发公共事件方面的`能力。
四、几点建议。
一是进一步加强对镇、村两级预测预警平台建设，充分应用现代科学技术，全面推动基层应急预警体系建设。二是加强风险隐患排查整治。加强对重点区域、重点行业、重点部位和人员密集场所的监管，防患于未然，切实杜绝重特大事故和群体性的事件的发生。三是加大宣传力度。分类宣传、普及应急知识，统一印制宣传画册、知识手册，增强公众预防、避险、自救、互救减灾等技能。四是加强应急培训。从事应急管理工作的人员均是兼职，对应急管理工作缺乏系统的理性认识，建议采取“请进来、走出去”的方式，加强考察培训，努力提高从业人员的业务能力，打造一支高素质的应急管理队伍。五是加大应急资金投入和物资存储，为处置突发公共事件提供强有力的财力物力保障。
高温补贴申请报告
高温津贴数额虽不多，体现的是对劳动者的尊重和人文关怀。但要让劳动者足额拿到应得的高温津贴，靠企业自觉去执行是不可能的，靠劳动者自身维权也是不行的，必须靠劳动监察部门的主动作为，严格执法，严厉监管，并对违法违规企业严肃处理。另外，企业工会要当好娘家人，撑起劳动者头上的遮阳伞，除了积极宣传外要主动替职工维权。唯如此，高温津贴才不会沦为纸上的权益，而是劳动者手中实实在在的“真金白银”。
针对用人单位违反规定的情况，人社部门表示，《_省劳动合同条例》规定，企业若不按规定发放高温补贴，属于违法行为，单位未按规定支付高温季节津贴的，劳动者可按《江苏省劳动合同条例》的相关规定，向调解组织申请调解，个人也可直接前往劳动监察部门投诉；对单位群体现象，可拨打“12333”劳动保障热线举报。人力资源行政部门可向用人单位下达责令支付的限期改正指令书，人力资源行政部门可对拒不履行限期改正指令书的行为处2000元以上2万元以下的罚款。
高温补贴申请报告【】
____全体职工：
随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的`决议，从本月起开始下发“20__年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：
1、自20__年7月1日开始到20__年9月31日结束，共计三个月。
2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。
3、补贴金额和工资一并领取。
4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。
__。
__。
高温补贴申请报告【】
各位员工：
随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的。工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：
经理级及以上级别：每人100元/月。
办公室人员：每人80元/月。
生产部、物流部：每人50元/月。
高温津贴的执行时间为：20_____年7月至9月。
高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。
以上通知自20xx年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。请予以批示！
xx部。
20xx年07月11日。
高温补贴申请报告【】
根据总部《关于20xx年高温作业津贴发放的通知》相关文件，平湖基地的高温作业津贴发放情况具体如下：
签订劳动合同的在职员工、实习生、劳务派遣员工。
第一类。
200元/月/人。
车间主任及助理(不含)以下一线员工、室外保洁员、保安、厨师。
高温作业人员(室外或室内高温现场)。
第二类。
130元/月/人。
非高温作业人员(室内非高温现场)。
20xx年6月至9月，共4个月。在此期间离职、请事假、旷工或负工伤的员工，按实际出勤天数折算。以在岗有，离岗无为原则。
以防暑降温为目的，原则上以实物形式发放，具体发放形式以综合管理部通知为准。
温馨提醒：夏季炎热，千万要照顾好自己的身体，注意做好防暑降温哦！
河南防汛救灾物资申请报告
人民政府：
平塘乡连续几年不下大雨，水资源匮乏，河流几乎断流，供水紧张，这严重影响了人们正常生产生活。面对特大旱情，师生正面临着饮水安全的重大威胁，抗旱保教工作迫在眉睫。为此，我校采取一序列措施应对严峻的形势：一是详实向上级汇报缺水情况，争取解决困难;二是加强师生的节水宣传教育，尽量做到一水多用;三是全体教师齐心协力架设110米左右的水管。但由于旱情十分严重，加之我校资金短缺，急需35根水管。
为了确保我校师生能正常开展教学工作学习，我们恳请党委、政府给予帮助解决!
特此报告!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/。
__年__月__日。
防汛的定义是什么。
我国的洪涝灾害，有暴雨洪水、冰凌洪水和台风灾害等各种类型，但就全国大部分地区来说主要的是暴雨洪水以及由暴雨引起的山洪、泥石流和台风涌浪等洪涝灾害。由于我国特定的地理位置和气候环境，各地暴雨洪水发生的时间有明显的规律性。一般雨季是随着每年季风的进退和西太平洋副热带高压的移动而形成。根据洪水发生的自然规律，划定期限，以加强防汛抗洪管理的集中统一性，使有关防汛抗洪的行动更加规范，避免造成失误。做好每年防汛抗洪的起止日期称为汛期，它是所辖行政区内防汛抗洪准备工作和行动部署的重要依据。汛期由省、自治区、直辖市人民政府防汛指挥机构根据当地的洪水规律，规定汛期起止日期。
当发生重大洪水灾害和险情时，县级以上人民政府防汛指挥机构为了进行社会动员，有效地组织、调度各类资源，地方政府防汛指挥部门应立即采取应急的非常措施，进行抗洪抢险而确定的一段时间称为紧急防汛期。
在防汛抗洪过程中，当江河、湖泊发生重大洪水灾害和险情时，地方防汛指挥机构有权在其管辖范围内调动人力、物力和采取一切有利于防洪安全的紧急措施进行抢护。
个人自救通讯方法。
a)在户外遇险，要确保自己能支持到救援人员抵达、确保自己在得到安全后还有能力和亲友联系，因此需确保自己手机有电。节约用电!
b)因此在离开交通工具的时候可以给亲友发个消息，无论微信还是朋友圈，标记自己的位置、车辆的位置、自己撤离的计划。然后停掉操作手机，关机也可以，开始和大家一起撤离。
c)到达安全位置后，再发一条信息，标记自己当前的位置、身边人员的情况和安全情况，告知大家自己暂时安全，并为了节省电力会减少和外界联系。
d)如果周围水情已经导致自己无法离开，可以立刻向警方汇报自己所处位置、有多少人、周围水情、紧急通讯方式等，然后停止使用手机，等待救援。
e)如果周围环境支持你给手机充电，或者你手中有富余的充电宝等，可以立即充电，但是减少使用手机，因为我们无法判断是否会停电、自己的电力能支持到什么时候。
f)在可能的情况下，确认亲友的安全，并且向亲友提供必要的指导、要求亲友节约用电。
g)当获得亲友达到安全位置后，约定每隔2-4小时或者更久通讯一次的低频度联系方案，以降低彼此的通讯消耗。
h)灾情之下，周边电力、信号都有可能中断，也有可能出现全民集中通讯导致信号拥堵的问题，遇到这类情况不要慌乱，设法和公安部门取得联系，告知你的困难，等待政府救助。这个时候你自己着急解决不了问题。
i)如果多人集体在某处避险，只要能不被淹没，多人就更容易获得救助和救援。
j)和身边的人一起互助，大家共同使用有限的电源和通讯设备，以保障大家能更在恶劣环境下坚持更久。
k)和身边的人彼此鼓励彼此帮助，在恶劣环境下大家团结，就能活得更久。彼此支持彼此包容，不要闹矛盾。
l)如果有收音机，可以使用收音机收听政府发布的消息。在电力中断和手机信号中断的情况下，收音机还能够获得来自政府的信息，即便本地的电台也中断广播，你还能获得相邻城市乃至中央的广播。相信政府没有忘掉你，相信政府一定会来救援你。
高温补贴申请报告【】
各位同仁：
你们好！
在暑季来临之际，为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康，自六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月，二级标准为180元/月，三级标准为为225元/月。现就具体事项通知如下：
发放对象。
公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生（含柏厨事业部、海外事业部）。
发放时间。
1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止（共计四个月）。
2)发放时间：每月15日发放上月的高温津贴（遇节假日提前）。
发放方式。
单独发入员工个人工资卡，员工不需承担个人所得税。
发放标准。
发放标准按各岗位所处工作环境的不同，分成三等级进行发放。
派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定。
计算方法及审核流程。
1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数*应发高温津贴标准，员工请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假（护理假）、工伤假、丧假期间不享有高温津贴，其它带薪假均享有；车间员工应出勤天数包括正常工作日及双休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。
2)行政和辅助员工，由人资&文化制作高温津贴明细及汇总表；制造员工，由各车间/部门指定专人统计每月员工高温津贴明细，经部门负责人审批后，由指定人员负责汇总，并于每月12日前提交至人资&文化审核。
xxx公司。
x年x月x日。
