在服务月期间,可以开展多种形式的志愿者活动,推动社会志愿服务的发展。服务月活动结束后,我们收到了来自社区居民的感谢信和赞扬。

宴会服务与心得体会

宴会服务是一个非常重要的行业,因为宴会是人们庆祝和纪念特定场合的重要方式。宴会服务人员需要具备一定的技能和知识,以确保顾客的满意度,并让他们拥有一个愉快的体验。在这篇文章中,将介绍一些宴会服务的心得体会以及如何成为一名成功的宴会服务人员。

第一段:介绍。

在这个段落中,我们将简要介绍宴会服务的概念以及宴会服务的重要性。我们将强调宴会服务人员的角色,以及他们如何帮助顾客获得难忘的宴会体验。这个段落需要简短但有力,引起读者的兴趣,使他们想要继续阅读下去。

这个段落将更加详细地探讨宴会服务人员的角色。我们将讨论他们的任务和责任,例如迎接客人,检查设备,准备场地等。另外,我们也会谈到服务人员的礼仪和与客人交往的技巧,以确保他们的专业水平。通过这个段落,我们将让读者更加理解宴会服务的种种操作和如何要做好这些工作。

这个段落将采用亲身经历的方式来探讨宴会服务的心得体会。我们将描述一些成功的案例,分享不成功的经验,并提出一些改进建议,以帮助服务人员更好地理解如何满足客户的需求。同时,还可以探讨技巧,例如如何处理突发事件和困难的顾客等。

第四段:成功的关键因素。

在这个段落中,我们将讨论成为一名成功的宴会服务人员的关键因素。在这里,我们将强调这个行业需要工作人员的耐心,灵活性和创造力。我们还会提到训练和学习的重要性,以及如何提高工作技能来满足客户的需求。这个段落可以让读者更了解如何成为一名优秀的宴会服务员。

第五段:总结。

在这个段落中,我们将简要总结并再次强调宴会服务的重要性。我们将再次提到服务人员的角色,心得体会,成功的关键因素。我们还会概括这篇文章的重点,向读者送去一个完整的信息蓝图。这个段落是文章的收尾,需要让读者有一个美好的结束。

总之,无论是在婚礼、商务宴会、家庭聚会还是其他特别场合,优质的宴会服务都是至关重要的。拥有耐心、灵活性和创造力的服务人员可以帮助客户度过难忘的时光,成为重要场合不可或缺的一份子。通过这篇文章,我们已经更深入地了解到宴会服务人员的角色和职责,心得体会以及成功的关键因素。现在,当你下次参加宴会时,你能够更好地欣赏和评价优秀的服务水平了。

宴会服务与心得体会

随着现代社会的不断发展,人们的生活质量得到了显著的提高。在这种背景下,宴会已经成为人们生活中不可或缺的一部分。而一个成功的宴会,除了美食美酒之外,更离不开完善的宴会服务。在我多年从事贵宾宴会服务的工作中,我总结了许多心得体会。接下来,我将分享一些宴会服务的心得,希望能够对大家有所帮助。

第二段:宴会策划。

一场成功的宴会之所以能够做到万无一失,除了与策划有关外,更关乎于方案的全面性。当我们接受宴会策划的任务时,要从场地、宴客人数、品类、酒水、音响灯光、礼仪、菜单风格、桌椅布局等方面进行综合考虑。为每一项细节都确定详细的方案,并督促各个环节的执行,以确保整个宴会活动的顺利进行。

一个完美的宴会体验不仅要有用心的策划,还要有高品质的服务。对于宴会服务,我认为要做到三点。首先,对宾客的细节支持。例如用餐时适时清理餐具的杂物,避免漏夹菜肴等。其次,提供个性化的服务,例如适时主动补充饮食品类,改善卫生状况等。最后,则是主动关心宾客的服务态度。要了解宾客的情绪和喜好,并尽可能地为他们提供最优质的服务。

第四段:实时处理问题。

在宴会服务过程中,出现问题是难以避免的。有些问题可能很小,但有些问题需要马上处理,否则可能影响整场宴会的气氛。因此,一个熟练的宴会服务人员应该具备快速的反应能力和处理问题的能力。这需要有足够的经验,充分的准备工作,以及高度的责任感和敬业精神。

第五段:总结。

在我多年的宴会服务工作中,我体验到了服务业带来的挑战和乐趣。宴会服务不仅是一项高要求的工作,也是体现心灵沟通、互动和感情传递的重要渠道。由于每一次正餐或聚餐,我总希望给宾客留下完美无缺、愉快难忘的回忆。因此,我希望通过我的工作和经验,让更多的人能够享受到来自宴会服务的惊喜和感动。

中餐宴会服务员心得体会

作为一名中餐宴会服务员,我有着多年的从业经验。在这个行业里,我遇到了各种不同的客人和情况,也学到了很多实用的技能和心得。在这篇文章中,我想分享一下我对中餐宴会服务的理解和体会,希望对读者有所启发和帮助。

第二段:服务流程。

中餐宴会服务的流程比较固定,一般包括迎宾、点单、服务、结账等环节。其中,迎宾非常重要,因为第一印象很重要。服务员需要微笑并表示热情,同时引导客人进入座位。点单时,要仔细听取客人的要求,向她们进行推荐,并提供专业的建议。在服务过程中,服务员需要了解客人的需求,灵活应对,及时给予帮助。最后,在结账时,要做到细心核对,确保账目清晰无误。

第三段:沟通技巧。

沟通技巧对于中餐宴会服务员非常重要。服务员需要善于倾听客人的需求,并能够清晰地表达和提供帮助。如果遇到客人的抱怨或不满,服务员需要冷静应对,积极解决问题,让客人感到满意和尊重。此外,服务员还需要与同事之间进行良好的沟通和协作,以确保服务更加高效和顺畅。

第四段:礼仪和服务技能。

中餐宴会服务需要具备一定的礼仪和服务技能。例如,要熟练掌握餐桌礼仪,知道如何给客人倒茶、推菜和夹菜等等。同时,还需要具备良好的卫生习惯和食品安全意识,确保餐品的品质和安全。此外,服务员还需要善于洞察客人的喜好和需求,能够做到有针对性地提供服务。

第五段:总结和展望。

在中餐宴会服务中,服务员的表现将直接影响到客人的体验和满意度。我们需要持续学习和提高自己的服务水平,不断提高自己的沟通技巧和服务技能,以让客人感到更加满意和愉悦。同时,我相信随着社会的发展和客户的需求变化,中餐宴会行业也将不断推陈出新,我们也需要依据客户需求做出创新和改进,以保证服务的质量和竞争力。

宴会服务与心得体会

宴会服务是现代社会中不可或缺的一部分,它涉及多方面的工作和技能,包括接待客人、安排座位、提供食物和饮料等等。在参与宴会服务的过程中,我积累了许多宝贵的经验和领悟。接下来,我将就宴会服务与心得体会展开讨论。

在宴会服务中,卓越的服务质量是至关重要的。首先,要善于沟通和倾听客人的需求,以便提供个性化的服务。其次,要保持良好的礼貌和笑容,让每一位客人感到受到尊重和欢迎。此外,还应灵活应对客人的要求,尽量满足他们的需求,以提升整体服务体验。最后,要时刻保持专业和高效,确保宴会的顺利进行。

第三段:应对突发状况的能力。

在宴会服务中,我们经常面临各种突发状况,例如食物出现瑕疵、意外事故发生等等。这时,我们需要展现出冷静和应变的能力。首先,我们应该保持冷静,迅速判断事件的严重程度,并寻找解决问题的方法。其次,我们必须及时与相关部门或上级沟通,协同解决问题。最后,我们应该对事件进行反思和总结,以避免类似问题再次发生。

第四段:团队合作与领导能力。

在宴会服务中,团队合作和有效的领导能力至关重要。作为一名服务员,我们应该与同事密切合作,互相支持和帮助。每个人都有自己的任务角色,需要密切配合,以确保整个服务过程的顺利进行。而对于领导者而言,我认为他们应该具备明确的指导和管理能力,能够合理安排工作、解决冲突,并提供必要的培训和指导,以帮助团队成员不断提升自己的能力。

通过参与宴会服务,我意识到良好的服务质量对于提升顾客满意度和口碑的重要性。在未来,我将继续学习和提升自己的技能,为客人提供更好的服务。同时,我也意识到团队合作和领导能力的重要性,将努力培养自己的团队合作精神和领导力,以成为一名出色的宴会服务人员。

总结:

宴会服务与心得体会是一篇关于宴会服务的连贯的五段式文章。文章以介绍宴会服务及其背景为引言,然后通过描述宴会服务的要点与技巧、应对突发状况的能力、团队合作与领导能力以及心得体会与展望来展开讨论,最后得出了总结。通过这篇文章,读者可以了解到宴会服务的重要性以及在其中需要具备的一些关键技能和能力,对于从事或有意从事宴会服务行业的人士来说,可以提供一定的参考和启示。

宴会服务与心得体会

第一段:引言(150字)。

宴会是人们社交交流、庆祝和展示身份与地位的重要场合,而宴会服务则是保证宴会顺利进行的关键环节。在我多年的宴会服务经验中,我积累了许多心得体会。在这篇文章中,我将分享我对宴会服务的理解和个人心得,希望能对读者们在宴会服务中有所帮助。

第二段:提供专业服务(250字)。

在提供宴会服务时,首要的任务是为宾客们提供专业的服务。这包括了宾客接待、座位安排、点菜点餐、饮料供应等等。我们要保持耐心、细致和礼貌,始终保持微笑,关注宾客的需求,并及时提供帮助。如果遇到任何问题,我们要积极主动地解决,以确保宴会顺利进行。

第三段:维持良好的沟通(250字)。

在宴会服务中,与客户的良好沟通是至关重要的。我们需要认真倾听客户的需求和要求,并及时向他们提供必要的信息和建议。同时,我们也要清晰地表达自己的意见和观点,以达到双方沟通的目的。只有通过良好的沟通,我们才能更好地理解客户的需求,提供更加贴心的服务。

第四段:注重细节和团队合作(300字)。

在宴会服务中,细节决定成败。我们要时刻注意场景布置的细节,如餐具的摆放,桌椅的整齐,音响设备的运行等等。同时,团队合作也是至关重要的。每个人都要明确自己的职责,并密切配合其他成员,共同完成宴会服务的各项准备和工作。只有一个团队紧密合作,才能成功举办一场完美的宴会。

第五段:人际交往和心态调整(250字)。

宴会服务的过程中,良好的人际交往能够为我们带来许多意外的惊喜和机遇。我们要善于与客户建立连接,尊重他们的个人空间和观点,以取得他们的信任和支持。此外,我们也要时刻调整自己的心态。宴会服务是一项繁忙且紧张的工作,但通过保持积极的心态和乐观的态度,我们能够更好地应对各种挑战和压力,为客户带来愉悦和舒适的宴会体验。

总结:(100字)。

通过多年的宴会服务经验,我深知宴会服务的重要性。专业服务、良好的沟通、注重细节和团队合作以及良好的人际交往和心态调整,是我在宴会服务中的得到的重要心得体会。我将一直努力提升自己的服务水平,为每一场宴会提供更好的服务,以满足客户的需求和期望。

宴会服务与心得体会

宴会是社交场合最常见的一种活动,无论是商务宴请、婚宴还是生日宴会,宴会服务的质量直接影响着宾客对整个活动的认可与满意度。作为一名从事宴会服务多年的从业者,我积累了丰富的经验,今天我将分享我在宴会服务中的心得体会,希望能给读者带来一些启发和思考。

第二段:宴会前的准备工作。

成功的宴会服务离不开充分的准备工作。在宴会前,首先要与主办方充分沟通,了解宾客的喜好、口味和需求,从而提前进行食材的采购和菜单的设计。另外,要对服务人员进行专业培训,包括礼仪知识、宴会流程及应急处理等。此外,对于场地布置和音响灯光设备的调试也要提前到场检查,确保一切都准备就绪。

第三段:宴会中的细节把控。

在宴会中,细节决定成败。一方面,对于餐食的呈现要求提出更高的要求。无论是刀叉的摆放还是菜品的摆盘,都要求精心细致,让宾客一饱口福的同时也能享受到美观的视觉享受。另一方面,在服务环节中也要注重细节。服务人员要对宾客始终保持微笑并主动热情地帮助他们解决问题,提供专业的建议与指引。此外,注意为宴会中出现的突发状况做好准备,例如提前备好备用的餐具、纸巾等物品。

第四段:宴会后的总结与反思。

宴会结束并不意味着工作的结束,及时的总结与反思对以后的工作和提升是非常重要的。对于宾客的点评和意见要及时跟进,反思自己的不足之处,并积极改进。此外,宴会结束后也要保持与主办方的联系,及时了解他们的意见和建议,以期提供更好的服务。

第五段:结语。

在宴会服务工作中,准备工作、细节把控和总结反思是三个重要环节,关系到宾客对宴会服务的整体感受与评价。我们要时刻提醒自己,细致入微的服务正是我们的责任与担当,每一次宴会都要确保宾客能够享受到专业、热情的服务以及美好的用餐体验。只有如此,我们才能圆满完成宴会服务工作,为主办方和宾客留下美好的回忆。

中餐宴会服务员心得体会

近年来,随着中国文化的崛起,中餐宴会已经成为世界各地人士品尝美食和了解中国传统文化的重要途径。而在这个过程中,贯穿始终的,便是中餐宴会服务员。作为“天使的职业”,服务员在中餐宴会中发挥着重要的作用。我作为一名从业多年的中餐宴会服务员,深感职业的使命与重要性,也深切感受到了自己的成长过程。因此,在此分享我的一些心得体会,希望对同行和自己都有所启发。

第二段:工作必备品质。

在中餐宴会服务工作中,最基本的素质便是诚实守信、耐心细致。在尽职尽责的工作过程中,中餐服务员不仅要掌握专业知识、熟悉餐厅服务流程,还要随时保持良好的服务态度,在为客人服务过程中注意姿态仪态,做到微笑问候,礼貌待客,用优质的服务让客人尽享盛宴。此外,服务员在接待客人时,还需要有耐心的心态,细心聆听客人需求、解答客人问题,为客人提供更好的服务。

第三段:带来意外惊喜。

中餐宴会服务员还需要掌握一些特定技能,能够为客人带来意外惊喜。比如,我们能够倾听客人的需要和要求提供个性化服务,在服务过程中主动向客人张罗问题或者特殊要求,从而赢得客人的赞许和满意;还可以结合创意、文化元素,根据客人需求特别推荐餐饮或其它服务,让客人在用餐过程中更好的体验传统中华文化。

第四段:奋发向上,永不放弃。

中餐宴会服务员工作中,面对遇到的困难和挑战,我们需要的不仅仅是细心、耐心,更是坚定的自信、积极的心态。因为需要面对不同客人,不同尝试多元化的菜品、饮品以及还有遇到各种突发事件等等,这些都需要我们勇于面对。因此,持久的耐力与坚定的信念,便是克服困难的关键。在这个职业过程中,工作并非一帆风顺,经常会遇到各自的工作难题。因此,作为一名中餐宴会服务员,勤学苦练,不断学习并提高知识与技能,始终保持积极向上的心态,是必不可少的。

第五段:感恩与自我成长。

中餐宴会服务员工作中,就是在为别人服务,这就包括了客人和我们这个群体之间的相互关系。因此,我们应该以感恩之心,用真挚的服务表达我们对客人的敬意和情感,同时也应该感恩并保护好这个职业,用心经营每一个工作机会。在服务职业之路上,自我成长跟不断反思自我的问题点,始终将优秀的品质和服务态度置于服务岗位工作中,这不仅有助于自身成长和发展,还能更好地为团队与客人提供更加优质的服务。因此,中餐宴会服务员也需要生物学家那样具有“源源不断付出,消耗自身,为客人带来家的感觉。”的情怀。

总结:

在中餐宴会服务员这个岗位中,我们需要的不仅仅是熟练的技能,还需要的是一份真心的情感,把团队以及客人当成我们的家人看待。因为在这个过程中,我们是用心与服务去传递给每一个客人对于美食、文化与心灵归属的感受。希望每一个中餐宴会服务员都能在实践中摸索出积极有效的工作方式,用心完成工作、不断学习、勇于担当、奋发向上,在心有所向的人生道路上创造出属于自己的精彩人生。

宴会服务礼仪有哪些

应邀入座应邀出席宴请活动,应听从主人安排,如是宴会,进入宴会厅之前,先了解自己的桌次和座位,入座时注意桌上座位卡是否写着自己的'名字,不要随意乱坐。如邻座是年长者或妇女,应主动协助他们先坐下。

进餐入座后,主人招呼,即开始进餐。

取菜时,不要盛得过多。盘中食物吃完后,如不够,可以再取。如由招待员分菜,需增添时,待招待员送上时再取。如果本人不能吃或不爱吃的菜肴,当招待员上菜或主人夹菜时,不要拒绝,可取少量放在盘内,并表示“谢谢,够了。”对不合口味的菜,勿显露出难堪的表情。

吃东西要文雅。闭嘴咀嚼,喝汤不要啜,吃东西不要发出声音。如汤、菜太热,可稍待凉后再吃,切勿用嘴吹。嘴内的鱼刺、骨头不要直接外吐,用餐巾掩嘴,用手(吃中餐可用筷子)取出,或轻轻吐在叉上,放在菜盘内。

吃剩的菜,用过的餐具牙签,都应放在盘内,勿置桌上。

嘴内有食物时,切勿说话。

剔牙时,用手或餐巾遮口。

邻座如不相识,可先自我介绍。祝酒作为主宾参加外国举行的宴请,应了解对方祝酒习惯,即为何人祝酒,何时祝酒等等,以便作必要的准备。碰杯时,主人和主宾先碰,人多可同时举杯示意,不一定碰杯。祝酒时注意不要交叉碰杯。在主人和主宾致辞、祝酒时,应暂停进餐,停止交谈,注意倾听,也不要借此机会抽烟。奏国歌时应肃立。主人和主宾讲完话与贵宾席人员碰杯后,往往到其他各桌敬洒,遇此情况应起立举杯。碰杯时,要目视对方致意。

宴会上相互敬酒表示友好,活跃气氛,但切记喝酒过量。喝酒过量容易失言,甚至失态,因此必须控制在本人酒量的三分之一以内。

宽衣在社交场合,无论天气如何炎热,不能当众解开钮扣脱下衣服。小型便宴,如主人请客人宽衣,男宾可脱下外衣搭在椅背上。

喝茶(或咖啡)喝茶、喝咖啡,如愿加牛奶、白糖,可自取加入杯中,用小茶匙搅拌后,茶匙仍放回小碟内,通常牛奶、白糖均用单独器皿盛放。喝时右手拿杯把,左手端小碟。

水果吃梨、苹果,不要整个拿着咬,应先用水果刀切成四、六瓣,再用刀去皮、核,然后用手拿着吃,削皮时刀口朝内,从外往里削。香蕉先剥皮,用刀切成小块吃。橙子用刀切成块吃,桔子、荔枝、龙眼等则可剥了皮吃。其余如西瓜、菠萝等,通常都去皮切成块,吃时可用水果刀切成小块用叉取食。

宴会服务礼仪有哪些

宴会服务礼仪,宴会是为庆祝某个节日,为某人某事而举行的大型进餐活动。它可以分为正式宴会和非正式宴会两种类型。正式宴会,是一种隆重而正规的宴请。它往往是为宴请专人而精心安排的,在比较高档的饭店,或是其他特定的地点举行的,讲究排场、气氛的大型聚餐活动。

一、如何组织准备宴会。

能否成功地举办一次宴会,达到预期的目的,很重要的一个因素,就是在宴会前的各种准备是否充分,各方面的礼仪是否周全,所以宴会前准备的礼仪工作是很重要的。具体要求做好以下几个方面的工作:

1.列出宾客名单。

任何一次宴会,都是要达到一定的目的。宴会之前要按照宴会的目的列出被邀请人员的名单,并且确定谁是主宾,谁是次主宾,谁是陪客。

2.宴请时间。

宴清时间应以主宾最合适的时间来确定,以多数宾客能来参加宴会为准则。宴会场所的选定,要考虑生活习惯、民族差异及宗教信仰等方面的因素。

3.宴会的菜谱。

宴会的菜谱要做到丰俭搭配、主次分明。即一桌菜要有主菜,以显示菜的规格;要有一般菜,以调剂客人的口味;要有特色菜,以显示菜的风格。应特别照顾主宾的饮食习惯。同时,酒水、香烟、水果要备齐。

4.宴会中的座位安排。

正式宴会一般要事先安排座次,一示隆重,二免混乱,三可更好地达到宴请的目的。按共同的惯例和习惯,桌次高低以离土桌远近而定,右高左低,桌数较多时,要摆桌次牌,多桌宴请时,宴请桌排列—般以最前面或居中的桌子为主桌。

宴会中的服务直接影响顾客对酒店或餐厅服务人员的印象。所以,宴会中服务人员的服务礼仪尤为重要,主要包括几个方面:

语言艺术:语言是表达思想感情的重要工具,在餐厅接待中它要求语言要简洁、明确、健康、优美,我国的语言极为丰富复杂,作为餐厅服务员必须要有语言方面的艺术技巧,才能做好餐厅服务工作,要达到语言美必须做到说话和气,说话是表达思想解决问题的手段,而和和气气的说话则是正确的态度和方法,容易被对方接受,达到解决问题的目的。

谈吐文雅:文雅的语言能使人悦耳,粗野的词汇使人憎恶,因此语言要洁净、彬彬有礼,能引起对方敬意。有些问题也就迎刃而解。

态度要和蔼:和颜悦色的讲话使人感到温暖,讲话时尊重对方,能够使对方产生对本人的敬意。

讲话举止要大方:说话的神态要自然朴实,令人听信,不夸夸其谈,信口开河,要庄重自信,不卑不亢,落落大方。

端拿技巧:在餐厅服务中服务员要掌握餐厅服务基本功最突出的是上菜、撤桌时的端拿技巧。端拿是指端拿摆放菜点和汤饭的方法和技巧,要求端平拿稳,汁液不溢,保持菜肴形状。端拿时要敏捷准确的传送,摆放在恰当的位置,以一手摆置数碗或数碟的做法既不卫生,又不雅观,并容易发生事故差错,以致在客人面前失礼。

客人用餐完毕,应做好餐后服务工作。如:送上香巾,并征求客人意见,对宾客提出的意见要虚心接受,记录清楚,并感谢:“非常感谢您的.宝贵意见”;为客人拉开座椅让路,递送衣帽、提包,在客人穿衣时主动配合协助;送客道别。

宴会一般被视为隆重的宴请,它往往是为宴请专人而精心安排的,在比较高档的饭店,或是其他特定的地点举行的,讲究排场、气氛的大型聚餐活动。因此,对其服务以及礼仪的要求也较高。宴会服务礼仪不仅仅要做到餐厅服务礼仪中的基本要求,而且,更重要的是对出席者提供最优质的服务。

宴会是国际国内社会交往中一种通行的较高层次的礼仪形式。一般把政府机关、社会团体举办的有一定规模的酒宴,称为宴会;私人举办的规模较小的称为筵席。

宴会常用于庆祝节日、纪念日,表示祝贺、迎送贵宾等事项。宴会的场面一般比较庞大、隆重,能使人得到一种礼遇上的满足。不同的宴会有着不同的作用,概括地说,宴会可以表示祝贺、感谢、欢迎、欢送等友好情感,通过宴会,可以协调关系,联络感情,消除隔阂,增进友谊,加强团结,求得支持,有利于合作等。

宴会种类复杂,名目繁多。

按规格分:有国宴、正式宴、便宴、家宴;

按餐型分:有中餐宴会、西餐宴会、中西合餐宴会;

按用途分:有欢迎宴会、答谢宴会、国庆宴会、告别宴会、招待宴会;

按时间分:有早宴、午宴和晚宴;

其他如鸡尾酒会、冷餐会、茶会都可列为宴会。

宴会具有很重要的礼仪作用,有严格的礼仪要求。宴请宾客是一种较高规格的礼遇,所以主办单位或主人一定要认真、周到地做好各种准备工作。

(一).明确对象、目的、形式。

1.对象。首先要明确宴请的对象。主宾的身份、国籍、习俗、爱好等,以便确定宴会的规格、主陪人、餐式等。

2.目的。宴请的目的是多种多样的。可以是为表示欢迎、欢送、答谢,也可以是为表示庆贺、纪念,还可以是为某一事件、某一个人等等。明确了目的,也就便于安排宴会的范围和形式。

3.范围。宴请哪些人参加,请多少人参加都应当事先明确。主客双方的身份要对等,主宾如携夫人,主人一般也应以夫妇名义邀请。哪些人作陪也应认真考虑。

对出席宴会人员还应列出名单,写明职务、称呼等。

4.形式。宴会形式要根据规格、对象、目的确定,可确定为正式宴会、冷餐会、酒会、茶会等形式。目前世界各国礼宾工作都在改革,逐步走向简化。

(二).选择时间、地点。

主人确定宴会时间,应从主宾双方都能接受来考虑,一般不选择在重大节日、假日,也不安排在双方禁忌日。选择宴会日期,要与主宾进行商定,然后再发邀请。

地点的选择,也要根据规格来考虑,规格高的安排在国会大厦、人民大会堂,或高级饭店。一般规格的则根据情况安排在适当的饭店进行。

(三).邀请。

宴会一般都要用请柬正式发出邀请。这样做一方面出于礼节,一方面也是请客人备忘。

请柬内容应包括:活动的主题、形式、时间、地点、主人姓名。请柬要书写清晰美观,打印要精美。请柬一般应提前两周发出,太晚了不礼貌。

(四).安排席位。

宴会一般都要事先安排好桌次和座次,以便参加宴会的人都能各就各位,入席时井然有序。席位的安排也体现出对客人的尊重。

桌次地位的高低,以距主桌位置的远近而定。以主人的桌为基准,右高、左低,近高,远低。

座次的高低,考虑以下几点:

1.以主人的座位为中心,如果女主人参加时,则以主人和女主人为基准,近高远低,右上左下,依次排列。

2.把主宾安排在最尊贵的位置。即主人的右手位置,主宾夫人安排在女主人右手位置。

3.主人方面的陪客,尽可能与客人相互交插,便于交谈交流,要避免自己人坐在一起,冷落客人。

4.译员安排在主宾右侧。

5.席次确定后,座位卡和桌次卡放在桌前方,桌中间。

(五).拟订菜单和用酒。

拟订菜单和用酒要考虑以下几点:

1.规格身份、宴会范围。

2.精致可口、赏心悦目、特色突出。

3.尊重客人饮食习惯、禁忌。

4.注意冷热、甜咸、色香味搭配。

(一).迎宾,宴会开始前,主人应站在大厅门口迎接客人。对规格高的贵宾,还应组织相关负责人到门口列队欢迎,通称迎宾线。客人来到后,主人应主动上前握手问好。

(二).引导入席,主人请客人走在自己右侧上手位置,向休息厅或直接向宴会厅走去。休息厅内服务人员帮助来宾脱下外套、接过帽子。客人坐下后送上饮料。

主人陪主宾进入宴会厅主桌,接待人员引导其他客人入席后,宴会即可开始。

(三).致词、祝酒,正式宴会一般都有致词和祝酒。但时间不尽相同。我国习惯是在开宴之前讲话、祝酒、客人致答词。在致词时,全场人员要停止一切活动,聆听讲话,并响应致词人的祝酒,在同桌中间互相碰杯。这时宴会正式开始。

(四).服务顺序,服务人员侍应,要从女主宾开始,没有女主宾的,从男主宾开始,接着是女主人或男主人,由此向顺时针方向进行。规格高的,由两名服务员侍应,一个按顺序进行,另一个从第二主人右侧的第二主宾至男主宾前一位止。

(五).斟酒,斟酒在客人右侧,上菜在客人左侧。斟酒只需至酒杯三分之二即可。

(六).用餐时,主人应努力使宴会进行得气氛融洽,活泼有趣。要不时地找话题进行交谈。还要注意主宾用餐时的喜好,掌握用餐的速度。

(七).客人用餐完毕,吃完水果后,在客人告辞时,主人应热情送别,感谢他的光临。

宴会是否成功,主人处于主导地位,主人要以客人的需要、习惯、兴趣安排一切。而应邀赴宴的客人的密切配合也是决不可忽视的。

(一).应邀,接到邀请后,不论能否赴约,都应尽早作出答复。不能应邀的,要婉言谢绝。接受邀请的,不要随意变动,按时出席。确有意外,不能前去的,要提前解释,并深致歉意。作为主宾不能如约的,更应郑重其事,甚至登门解释、致歉。

(二).掌握到达时间,赴宴不得迟到。迟到是非常失礼的,但也不可去得过早。去早了主人未准备好,难免尴尬,也不得体。

(三).抵达,主人迎来握手,应及时向前响应,并问好,致意。

(四).赠花,按当地习惯,可送鲜花或花篮。

(五).入席,在服务人员的引导下入座。注意在自己的座位卡入座,不要坐错了位置。

(六).姿态,坐姿自然端正。不要太僵硬,也不要往后倒靠在椅背上。肘不要放在餐桌上,不要托腮,眼光随势而动,不要紧盯菜盘。

(七).餐巾,当主人拿起餐巾时,自己便也可以拿起餐巾。打开放在腿上。千万不要别在领口,挂在胸前。

餐巾是用来防止菜汤滴在身上,和用来擦拭嘴角的,不可用来擦餐具,更不要用来擦脖子抹脸。

(八).进餐,进餐时要文明、从容。闭着嘴细嚼慢咽,不要发出声音,喝汤要轻啜,对热菜热汤不要用嘴去吹。骨头、鱼刺吐到筷子上、叉子上,再放入骨盘。嘴里有食物时不要说话,剔牙时,用手遮住。就餐时,不得解开纽扣,松开领带。

(九).交谈,边吃边谈是宴会的重要形式,应当主动与同桌人交谈,特别注意同主人方面的人交谈,不要总是和自己熟悉的人谈话。

话题要轻松、高雅、有趣,不要涉及对方敏感、不快的问题,不要对宴会和饭菜妄加评论。

(十).退席,用餐完毕,应起立向主人道谢告辞。

宴会服务礼仪有哪些

旗袍洋装或套装,白天着短旗袍,晚间正式场合着长旗袍。

白天戴短手套,晚间戴长手套,颜色多白或黑色,户外握手不必脱手套,室内则须脱去右手手套为宜。

女士白天可戴帽,晚间宴会则不宜。

女士于正式宴会应注意优雅的仪态及适当的穿着及配件。

正式场合穿着之特质:着裙装、包头高跟鞋、丝袜配带耳环及化妆。

正式晚宴服装颜色搭配则以素雅或色系相近者为宜,如黑、金、银、绿、驼色都是不错的选择;女士于正式场合应着礼服及注意皮包及高跟鞋的款式与质地。

男士宴会服装。

大礼服:swallowtailorwhitetie为西方男士晚间最正式的穿着。

早礼服:morningcoat为西方男士日间常用之礼服。

小礼服:smokingortuxedoorblacktie为晚间集会最常用之礼服。

便服:一般指西服或国服晚间通常着深色西服;夏天或白天可着淡色西服(应特别注意皮鞋不可配白袜及领带的色泽、质地及适当的长度)。

宴会禁忌。

1.准时出席。

晚到固然不好,早到也给主人添麻烦。有时由于交通堵塞,无奈迟到了,应表示歉意。参加座席式的晚宴和午宴,至多提前5分钟至10分钟到达,迟到15分钟也能得到大家的谅解。如果到得较早,应该在周围转一转,到时间再进,这是对主人最礼貌的作法。

2.注意向主人致礼。

在招待会上,主人需站在会场入口处问候客人,客人也要彬彬有礼。但有些人似乎不懂这些,置主人于不顾,径直走进场内。这种人是不礼貌的。在欧美国家,最重视契约,邀请和应邀本身就构成了契约,因此赴约时进场向主人致礼也是一种履约。

3.点头哈腰未必合适。

问候通常是以握手的方式进行的。但日本人似乎积习难改,在握手的同时往往鞠躬致意。外国也有鞠躬的礼节,但那是对国王或教皇等地位很高的人,或是仆人对主人。一般来说,握手时微笑着平视对方就可以了。外国人、尤其是发展中国家的人,碰到点头哈腰者容易报之以轻视的态度。

4.座次安排有讲究。

客人就位宣告宴会开始,但对土人来说座次的安排同客人的安排同等重要,是宴会成功的关键。在这一点上东西方人的文化存在差异。对日本人来说,邀人吃饭是用美餐款待客人,而社交在其次。因此,主人从尽心款待客人为客人服务的角度出发,坐在末席。西方人则将聚餐当作与人交往、加深友谊的机会,主人坐末席客人就会感到气氛不对。因此,西方人聚餐时的座次是主人坐在离主宾最近的地方,这也是土人对主宾的一种敬意。

“喝汤时不要弄出声音”,这似乎已成为宴会礼节中的金科玉律。西方人从小所受的教育使他们认为吃东西时响声大作不雅,因此当他们碰到对这一点不注意的人时,会觉得他粗俗野蛮。其实不光喝汤,喝红茶、吃牛排都不该弄出大的响动。

6.撤盘也有学问。

在西方人的宴会上,最重视聚餐者同一步调,因此绝对不要过早地把吃空的盘子撤掉。只要剩下一个客人没吃完,把其他客人的盘子撤掉就等于对那位客人催促,因此只要不是人规模的宴会,就要等到主客全部吃完之后再撤盘子。当然,在聚餐时尤其是人数较多的聚餐,切忌自己多要多吃,给主人和大家添麻烦。

7.告退在主宾之后。

剩下的就是告退了。告退也一样,也是不宜过早也不要过迟。如果自己是主宾就应该先于其他客人向主人告辞,告辞不要过早,那样对主人不礼貌。但过晚则会给想早回去的客人带来麻烦。一般来说,主宾应该在用完点心之后,移到客厅,再呆20分钟或40分钟后告退。一般客人则不要先于主宾告辞,否则对主宾和主人都很不礼貌。如果有事情,应该向主人和主宾解释,求得谅解。

宴会服务员实习报告

20xx年xx月xx日至xx月xx日,在学院老师的安排下,我很荣幸地获得了在xxxx酒店实习的机会。在这为期八个月的实习生活中,我不仅巩固了专业知识,把专业课程知识运用到工作中,也从工作中体会到实践与理论的诸多不同,在实践中寻找到了理论知识与实际操作的契合点。经过这次实习,我发现自己在经验上存在严重不足,在酒店经营、管理方面存在许多漏洞,也,在看清了很多人情世故希望自己能在日后的学习和工作中迎头赶上。作为一名酒店管理专业方向的本科生,八个月的实习,不仅仅让我获益匪浅且赢得了良好的人缘,得到了一些小人的报复,也得到了上司、同事的帮助和好评,结交到了很多良师益友;更让我对于酒店的管理有了自己的见解和思考。

xxxx酒店位于xx市xx区xx经济区中心大道xx号,是由xxxx集团集团公司斥巨资打造,由全球最大的酒店、旅游和服务公司之一的洲际集团管理的一家会议性五星级酒店。

xxxx酒店餐饮部主要由宴会部、酒水部、管事部、风之细雨西餐厅,霞日日本餐厅、西厨房和日餐厨房十一个部分组成,是酒店重要的组成部门,也是酒店员工最多的部门。而我所在的宴会部则主要是根据客人的委托和要求,通过布置厅堂、备餐铺台和提供完整的过程服务来组织各类宴会和会议活动的部门,是餐饮部里最重要的营利部门之一。其常规营业场所包括龙云宴会厅、多功能厅和五个大小不一的会议室。宴会部设经理一名,实行部门经理负责制,由其统筹安排。宴会与会议服务主管一名,各业务主管主要负责管理自身部分事务,同时又相互密切配合,合作指导领班及其他基层员工完成本部门工作。而我们实习生就属于基层员工中的中坚力量。

(一)业务培训。

通过部门组织的各式培训,我们认识到宴会是餐饮产品销售的最高等级的形式,收费标准高,所以宴会经营成为酒店经济收入的重要来源。同时,宴会也是提高酒店知名度,促进酒店产品销售的重要形式。宴会按其内容和形式可划分为中餐宴会、西餐宴会、鸡尾酒会、冷餐会等。而我部除了经营各式宴会外,业务范围还包括承接记者招待会、座谈会、培训会、会员或职工大会、说明会、新品发布会、产品展示会、服装表演、歌友签名会、赛事、签约仪式等。

(二)宴会、会议的营销与预定。

每当上门拜访或接待预订客户,宴会销售与协调主管都会指派一名对业务知识尤其是实际操作细节较熟悉的基层员工协助其开展工作,陪同其完成整个洽谈过程。因此,我们实习的中后期有幸对宴会、会议的营销与预定进行了深入的学习。

宴会、会议销售组合对内负责与相关部门的沟通协调,对外代表酒店接洽宴会、会议及相关业务,并负责与相应老客户保持良好关系的同时拓展、开发新客户,并通过业务活动和了解市场信息,协助上级制定策略一求达到酒店年度计划和预算收入目标。

市场销售部人员会将酒店总体情况详细介绍给相关大客户,如若大客户对酒店宴会、会议设施感兴趣,市场销售部人员会告知宴会销售人员并共同跟进、保持联络。

若有顾客主动来电、来传真或亲自前来咨询,宴会销售人员除认真解答疑问外,都会盛情邀请顾客亲自到现场看看。因为无实物参照的解说,往往无法让顾客真正了解场地的实际情况,反而可能使其认识模糊不清,不论宴会销售人员如何详尽介绍场地设施设备的完善,客人也很难体会。如若顾客不便亲临现场,宴会销售人员还会登门造访。

在洽谈的过程中,我们都会备妥足够的资料供顾客参考,例如场地的平面图、各式菜单的价格表、客人的容量表、租金一览表、器材租金表等。并且由于不同桌数与不同台形的所适合的场地类型不尽相同,所以我们会提供场地多种平面摆设图,以满足顾客需求。

如若顾客的预订不与其他预订冲突,我们就会将其排上预订表。若顾客进一步确认该预订,我们会详细需问宴会或会议的日期、时间、名称、性质及联络人员姓名、电话,并书面记录下来。另外,菜单或茶歇内容、饮料种类、与会人数、预算、摆设方式、顾客的付款方式也会如实记录。这些记录除存档备查外还将按规范制成预订合同,待客人交纳30%定金后由宴会部经理代表酒店与其签订合同。宴会协调人员也将按合同约定的细节制成eo单(eventorder,项目通知单),分派给有关领导和其他部门,寻求各方的妥善配合。

之后如若顾客要取消预订,首先宴会销售人员会第一时间同其接洽并问清取消预定原因;接着向宴会部经理报告,在获得批复后向其他部门转达取消决定;最后在预定控制单上作出调整并向财务填写一份“预订取消报告”,取消该预订。

(三)宴会、会议的跟进与服务。

当eo单下达后,就进入了跟进与服务环节,这也是我们本次实习最主要的内容,可分为:项目前组织准备工作、项目中服务工作和项目结束收尾工作。

其中宴会前的准备工作是:熟悉eo,了解宾客;按照主题创造意境,对现场进行布置;备好餐具、水果、烟酒茶等,并摆台定位;进行餐桌检查、卫生检查、安全检查以及设施设备检查;做好迎宾工作。

宴会中的就餐服务包括:入席服务,斟酒服务,起菜仪式,上菜服务,撤换餐具、席间服务等。同时我们还要配合厨房控制好上菜速度,以保证上菜速度与宴会进程相协调,使整场宴会达到理想状态。当顾客准备尽兴而回时,我们会进行结账准备,一方面引导宴会主办方去收银台买单,另一方面拉椅送客,收台检查,清理现场。待管事部将餐具清洗干净后,或者拉回仓库清理保存好,或者拉回宴会厅准备下一场宴会。

而会议前的准备工作是:熟悉eo,了解会议基本情况;结合会议要求,安排会场布局;增减和检查设施设备,并对横幅、指示牌等一一把关;搭好签到台,准备好会议需用物品和茶歇;引导和迎宾。会议中的服务包括配合会务组人员请宾客签到、发放资料、引领宾客就坐;派香巾、茶水;会议进行中间适时续水;茶歇服务等。当会议结束时,我们会提醒客人带好自己的东西,并迅速检查设施设备;然后引领会议负责人至收银台买单;最后和pa人员共同收拾会场,使会场重新回复整洁。

(一)能力的提高。

1、业务技能水平的提高。

为期八个月的实习,让我这个原本对酒店业务实际操作一窍不通的“门外汉”成长为了一名颇有些经验的“业内人士”,不但对酒店整体构建、运作和各个部门的分工合作有了初步了解,更是让我详细学习了宴会部从销售工作到跟进工作其业务操作的方方面面,从而使我对宴会和会议的组织和开展慢慢有了自己的认识,为将来自己就业储备了更深厚的专业能力,拓宽了就业面,为自己事业的顺利起步打下了坚实的基础。

2、沟通能力提高。

作为一名酒店的一线员工,与客人的接触是面对面的,是最直接的。天津滨海圣光皇冠假日酒店作为五星级酒店,所要求的是不仅为客人提供最好最奢华的硬件设施,还有最好的对客服务,需要热情和真诚的向客人问候和交流,最主要的是预见和满足每一位客人的需求。如果工作人员害羞于沟通,将不能提供给客人最好的服务。当然,沟通不仅限于与客人之间,还存在于同事之间,包括对上级。人难免不会有情绪上的波动,然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态,用最好的心态去面对客人,面对同事甚至上级,如何带给别人一个最好的笑容,是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中,我不但在沟通能力上得到了提高,还学会了如何调整自我的心态。

3、独立工作能力的提高。

通过这次实习,我深刻的体会到,要勇于面对和勇于担当,培养独立工作的能力。只有这样,才能取得更大的进步。在工作中,有问题,有不懂应该大胆请教同事,而不是不懂装懂。独立工作,处理一些力所能及的突发事件,积累经验,最后得到的才是最适合自己的东西,最后才能真正独当一面,最后才能让人家心服口服。

(二)意识的提高。

1、服务意识的提高。

通过这次实习,我深深地懂得了对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础,而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。不论酒店组织的培训和部门的强化练习,还是平时工作中同事们的影响,都使得我的服务意识大大提高了,明白了作为酒店的一名工作人员,就时刻代表着酒店。无论是在工作岗位上,还是走在路上,只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。我们是微笑的使者,一切为了宾客,为了宾客的一切,为了一切宾客。

2、团队意识的提高。

宴会不是一个工作程序紧锣密鼓,需要积极配合协作的部门。在这次实习中我见证了我们这个团队因为团结合作而克服一个又一个困难,全面高效地完成一个又一个业务难题。但也遇到过因为种种原因导致我们彼此沟通不畅而矛盾重重的问题,这些问题也严重影响了部门工作效率。因此,我们都纷纷懂得了团队合作的重大作用,即使只是作为小小实习生,依然用心促使着团队更好更和谐更高效地在一起工作。

(一)实习思考。

1、人力资源状况不佳。

人力资源状况不佳的状况一方面是天津滨海圣光皇冠假日酒店的重大问题,另一方面也是整个酒店行业所亟待解决的问题。其主要表现在基层员工流失率大,酒店从业人员素质参差不齐且普遍偏低,年龄跨度大,难以形成促高效的企业文化等。其主要因为:

b、酒店管理处在一个起步阶段,各项制度,尤其是工作绩效考核粗略,晋升、提薪制度不明确,难以调动员工积极性,难符合员工职业发展要求等。

2、内部沟通存在不足,团队合作有待加强。

酒店业是一个很需要团队精神的行业,任何一位客人需要的服务离不开各部门的沟通和合作。但是天津滨海圣光皇冠假日酒店领导不行,胆小怕事,一肚子坏心眼,小气,公报私仇,没有责任心,坑一个实习生,内部职权不清,管理混乱等问题显著,容易引起部门纠纷。例如我所在的宴会部和销售部经常因为顾客预定要求的变更通知不及时而导致服务质量遭投诉,两部门经常因为追究责任而引起争吵,不仅破坏部门间的关系又影响了效率。

3、管理者未能更好的发挥作用。

我们酒店的管理者缺乏常抓不懈的韧劲,管理上存在随意性和不确定性,很难形成一套科学的、具有长远意义的规划和制度,因此执行时空间很大,导致执行力被削弱。并且,实际操作中,“人治”成分过大,易造成“严于律人,宽于律己”“对人不对事”“任人唯亲”等。同时,管理者易忽视酒店整体利益,将工作重心偏移到“部门利益”和“为人处事”上;常常视部门职责而不顾,利用他们身居领导层的便利条件,动用一切可以行使的手段进行“上下级关系的协调”和“部门利益的沟通”,假公济私,左右逢源,拉帮结派,对时间、要求、质量、责任全然不顾,得过且过,敷衍了事。未能很好地发挥其应发挥的作用。

(二)个人建议。

1、完善制度,严格执行制度,详细绩效考评。

随着酒店的不断发展和规模的不断扩大,酒店不仅需要建立一个“公开、顺畅、规范”的内部沟通渠道,而且更需要建立一个有章可循的“以制度管人,而非人管人”的管理制度。只有酒店管理做到有“法”可依并执“法”必严,做好绩效考评,才能使得广大员工积极性被充分调动,使得工作效率得以提高,从而带动酒店效益的提高。最终形成“工作高效率、企业高效益、员工高回报”的良性循环。

2、加强对各部门工作的指导、监督和总结,实施科学规划和管理,明晰责任。

必须树立“规范管理行为、挖掘经营资源、提升绩效”执行理念,将管理层所拥有的责、权、利与工作执行的速度、质量、细节和纪律进行有机协调,明确流程、细化责任、严格考核,并将其有系统的,有层次的逐级分解,以便促使运行中每一项工作的实施都有计划、有目标、有步骤、有措施、有相应预算、有时间进度、有责任部门、有考核结果。并对实施工作时间的长短,费用高低,完成的质量好坏,资源使用的多少,以及对周围环境的影响予以认真评估。执行过程中“责、权、利”严格量化、深化、细化、序化,要做到“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”。在执行过程中要明确方向,而不是盲人骑瞎马,走到哪算哪;只要有明确了酒店管理层的责、权、利,酒店不同的职能部门、不同的员工才能舍身处地的从各自的责、权、利出发,切实维护在工作运营过程中的执行力,从而避免在工作中各自为政、推委扯皮的现象产生,更好地发挥组织与部门、部门与部门、部门与个人,以及战略与执行、目标与现实、知识与技能的聚合作用,促使酒店执行力全面落实。

3、加强沟通,深化团队建设,构建和谐团结、积极进取的企业文化。

团结协作是一种良好的职业道德,但由于每个人在酒店中所追求的利益趋向和自身素质的不同,并不一定都能做到“虚怀若谷,坦荡待人”。这就需要酒店努力营造出一种“资源互用、信息共享、链接有力、流程顺畅、团队协作、整体推进”的执行氛围,强调工作中的“责任意识、全局意识和使命意识”,按程序办事,按制度办事,按客观规律办事。遵守同一条规则,认真“深化、优化、细化、序化”各项工作流程,直接完成工作至基层员工。从而加强各方沟通,深化整个组织团队的建设,构建良好的企业氛围。

我的第一次专业实习结束了。总的来说,在这些日子里自己确实学到了不少的东西,无论是做人还是做事。同时,在八个月的实习中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景。

实习不是体验生活而是一个全面接触社会的过程,来到xxxx酒店酒店,我学到的专业方面的不多,而是看到的多,我以前以为我步入大学了就是社会人了,其实完全错了,大学是一个非常好的环境,而在实习的地方我看到得是人性的黑暗,各种勾心斗角,从服务人员来说,你在中国永远得不到别人的尊重,在中国干这个行业就像是古代时候的奴隶,对于那些所谓的客人,而在外国,干服务行业的人们收到别人的尊重,被称为“人上人”,有些人为了钱可以完全没有尊严和原则,也让我明白了如今的社会,你保持一个纯真的心根本在这个社会上立足不了,但是做人要有最起码的尊严和原则,还有就是最最重要的作为人的良心,别让社会带跑了你的“心”。在此感谢对这次实习做出贡献的人们,你让我明白了比能力更重要的东西,谢谢你们!!!!!

宴会服务合同

人们通过宴会,不仅获得饮食艺术的享受,而且可增进人际间的交往。以下是本站小编整理的宴会服务。

合同。

范文,欢迎参考阅读。

甲方:

地址:电话:

乙方:北京天禧九号餐饮文化有限公司。

地址:西坝河南里浩鸿园怡园17g电话:

经友好协商,甲、乙双方就乙方承办甲方之婚礼宴会事宜达成如下协议,双方共同遵循执行。

二、宴会按300元/位(10人每席)标准进行,共计12席。

提供场地布置、婚礼人员等服务。各项服务分叙如下:

1.餐饮安排。

乙方按照甲方要求准备菜品及酒水,宴会菜单详见附件1。

2.礼仪接待。

乙方负责礼仪接待工作,引导与会人员参加宴会活动。

3.会场布置。

乙方于20xx年10月17日17时前完成场地布置,并根据甲方要求提供桌签(最少120个)、停车场、三层红地毯、香槟塔等。

4.设备租赁。

乙方根据甲方要求提供三层的音响设备等设备设施,负责安装调试。

5.丙方为甲方提供的服务详见附件3。

四、宴会费用。

菜品酒水:元,以上费用总计:元。

六、付款方式。

1.本协议签订之日,甲方须支付乙方总金额30%的定金人民币(小写元,活动结束后,余款小写)元于年月日前一次性支付乙方,乙方开具同等价额的发票。

2.在活动中所损坏的餐具及物品按价赔偿,另收押金元。

3.合同生效后,若甲方取消该宴会,定金不退还。

4.乙方按合同保证人数。

七、协议附件为本协议补充,双方签字确认后具有同等效力。

八、本协议未尽事宜双方本着友好协商解决。

本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(签章):乙方(签章):丙方(签章):

年月日年月日年月日。

甲方:订餐电话:

乙方:联系电话:

经甲、乙双方协议制定,宴会细则如下:

开始时间:17:00宴会桌数:x桌宴会人数:xx人。

甲方事宜:

1、甲方根据乙方消费标准,免费为乙方提供相应的设备及辅助品。一楼:舞台、音响设备(不能唱歌)、无线麦克、停车场。

2、甲方因不可抗拒因素,不能为乙方提供宴会时,将退还乙方全部订金,并及时通知乙方。

3、甲方不为乙方寄存或保管任何食品。

乙方事宜:

1、乙方要交纳一定数额的订金,于xx年xx月xx日通过电汇方式交纳订金元。

2、乙方因自身原因未达到预定的桌数,将承担未食用桌数的全额餐费(备份除外)。

3、如需灯光、线路等设施设备及其他服务,应提前一周通知甲方,以便提前准备。

4、在宴会举行前一周,甲乙双方确认相关细节。包括:菜单、酒水、布置、时间安排等。

5、乙方布置宴会现场时,需征得甲方的同意,并现场不可使用冷烟花、碎屑物及带壳食品。会场布置要本着不破坏甲方装修及整体环境的原则,如因宴会布置造成的装饰破损和设施设备损坏,将由乙方负责赔偿。

6、宴会用餐造成的餐具破损或设施设备破损,乙方需按价赔偿。

7、甲方不提倡乙方餐后食品打包,因打包食品过后食用会产生非物理反应,有食品卫生隐患,因此产生一切问题,甲方不承担责任。同样原因,甲方亦不支持乙方食品加工。

8、宴会用餐中午应在14:00前结束,晚上应在21:00前结束。

9、结算当日乙方必须以现金结算,并凭订金收据退还预订金。

10、宴会不参与甲方的任何优惠活动。

备注:

1、结帐时甲方收取乙方百分之十的服务费(就餐总额的百分之十)。宴会必须现金结帐,未尽事宜双方协调解决。

2、上述事宜如双方没有疑义,签字即可生效。本合同一式两份,具有同等效力。如任何一方违反协议内容,给对方造成经济损失,将给予对方一定的经济赔偿。

甲方签字:乙方签字:。

20xx年月日。

甲方:乙方:

地址:地址:

电话:电话:

传真:身份证号码:

联系人:联系人:

经甲乙双方协商同意,现就宴预定事宜,达成以下共识:

一、宴会预订。

1、年月预留宴会场地。

2、宴会桌数及具体要求:乙方于年月日乙方与甲方签订宴会合同书,宴会桌,备桌,收费标准元/桌。(本金额不含税金,如需开具发票需另付税金)标准将按该宴会举行时甲方(附页)的标准执行。

二、订金。

为保障双方权益,甲方在该合同签订生效后收取乙方该宴会总金额20%的定金,乙方预付定金人民币元整,作为场地预留订金。

三、取消宴会的赔偿。

甲乙双方如因单方面原因导致宴会不能如期举行,如距宴会预订日期提前30日(不含30日)取消,则双方不予追究,全额退回预留订金;否则另一方有权要求赔偿损失,赔偿金额按照以下标准收取:

2、距宴会预订日期15日以内(不含15日)取消,赔偿全部订金的100%。

3、宴会举行,但未坐满预定桌数,余下桌数甲方每桌按60%收取成本费。

四、不可抗力。

乙方在饭店举办宴会期间,如遇国家、政府部门征用或自然灾害等不可抗拒因素时合同自行终止,但甲方可帮助乙方调整场地及时间,但不承担任何赔偿责任。

五、其他约定。

1、乙方在签订正式宴会合同之后,宴会举办之前,必须通知乙方所聘请的第三方宴会司仪或婚庆公司与甲方签订服务合同书及办理相关手续,否则甲方有权拒绝第三方宴会服务公司进入场地,以此而影响到宴会仪式正常进行与甲方无关。

2、乙方必须遵守国家相关规定,公共场合严禁携带易燃易爆等危险品入场。如若由于乙方(含乙方所宴请的宾客)未遵守此规定,产生的一切后果由乙方全权负责。

3、乙方必须正确使用甲方提供的所有设施设备,如有损坏,甲方有权要求乙方赔偿损失。

4、如产生合同纠纷,双方可通过友好协商的方法解决,协商不成的可通过法院依法解决。

5、本合同附宴会菜单一份【附页一】,签字生效。

5、此合同自双方签订之日起正式生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:乙方:

代表:代表:

联系电话:联系电话:

签署日期:年月日

宴会服务礼仪有哪些

古往今来,宴会一直是人际交往的一种重要形式,早在《礼记·礼运篇》中,就有“夫礼之初,始于饮食”的结论,千百年来,人们在摆席设宴中形成了一整套纷繁复杂的礼仪。

尽管如今人们的交往不再墨守成规,但是如果不掌握必要的宴会礼仪,只凭美酒佳肴往往适得其反。今天,金正昆教授就在推杯换盏中,为您解析吃喝中的礼仪。

所谓宴会,是指的以宴请为形式的`一种重要的社交应酬。换而言之,你自己请自己吃饭,你自己跟老婆孩子吃饭,跟爹妈吃饭这不是宴会,宴会实际上是一种社交活动。

我们现代人要讲多交朋友,广结善缘,你没有形式你很难有实质性的进展,你想认识别人,你到哪儿认识啊?你不可能在菜市场你告诉人家,咱俩认识认识吧,那倒也行,但是不容易有实质性的接触。

否则它没地方,没时间,没场合,所以这个要说清楚。

另外这个宴会礼仪它很有特点,据我所知,宴会礼仪主要来自两大内容,第一,来自习俗。我们曾经说了,礼出于俗,俗化为礼,礼仪是来自习俗的,其实社交礼仪很大一块内容来自宴会。

你回想一下你的人生经验,你认识了好朋友,你进一步巩固和发展了人际关系,往往是在家庭聚会中,平常交往应酬中,吃饭的时候认识的密切的。那么很多宴会的礼仪它来自习俗,譬如我们北京地区北方地区家里来了客人筷子、碗碟摆放都有讲究,比如筷子在筷子托、筷子架要竖放的话,这样竖放说明这个吃饭正在进行。

但是你注意了吗?我们这儿有些老同志,老同志都有这个经验的,一般的情况下筷子不横放的,筷子横放就是逐客之嫌,什么意思?你把筷子在碗上或者碟上一横放就等于告诉客人,打住,该散了。

人家吃得高高兴兴,有人话多他不想走,想说醉话,你不好驱逐他,筷子一横放就是走人的意思。它其实来自习俗,比如我们到南方地区去,刚才讲的是北方的习俗,你到南方地区是吃鱼,吃鱼,你这个鱼上面吃完了下半面就不能叫翻过来,叫正过来,因为这个船家有忌讳,翻船不吉利,它是来自一个习俗。

所以我们一般不说把这鱼翻过来,我们拿筷子把它正过来,但是你要不是船家,你一般旱地上的,山上的人很少讲这个事,所以礼出于俗。