通过总结自己的工作心得，可以更好地发现自己的优势和劣势，提高个人职业素质。以下是一些成功的工作心得案例，希望能给大家带来一些启示和思考。

护士每月培训心得体会

作为一名护士，不断学习和培训是我们职业生涯中必不可少的一部分。每个月，我们都有机会参加各种培训课程，这为我们更新知识、提高技能提供了良好的机会。在这篇文章中，我将分享我在每月培训中的心得和体会。

第二段：拓宽知识面。

每次培训课程都有助于我拓宽自己的知识面。在护理职业中，每天都会面对各种不同的病例和挑战，而通过参加培训课程，我获得了进一步了解和了解某些特定领域的机会。例如，最近我参加了一次关于心脏病的培训课程，我学到了很多关于心脏病的新知识，这些知识在我的日常护理工作中非常有用。通过不断学习和拓展知识面，我能更好地为患者提供高质量的护理服务。

第三段：提高技能水平。

除了拓宽知识面，每月培训还有助于提高我的技能水平。无论是学习新的操作技术还是研究最新的临床实践指南，培训课程都帮助我了解最佳的护理实践方式。例如，在最近的一次培训中，我学到了如何正确操作一台新型的医疗设备，这对我提高了操作技能和保障患者的安全至关重要。通过不断提高自己的技能水平，我能够更好地应对各种紧急情况和提供高效的医疗服务。

第四段：增强团队合作意识。

每月培训还为我提供了与同事们交流和合作的机会。在培训课程中，我们可以共同学习和讨论，分享自己的经验和观点。这种合作和交流有助于我更好地理解和借鉴他人的经验，并从中获得灵感和启发。通过与同事们的互动，我意识到团队合作对于我们提供协调一致的护理服务至关重要。每月培训为我们搭建了一个合作学习的平台，使我们更加团结，协作，共同提高。

第五段：不断进步，提升专业形象。

总的来说，每月的培训课程是我们不断进步和提升专业形象的重要途径。通过参加培训，我们能够不断汲取新知识，并提高自己的技能，从而为患者提供更好的护理服务。学习和成长是一个持续不断的过程，每月的培训课程帮助我们在这个过程中不断进步和成长。通过不断努力学习，我们的专业形象和专业素养也会得到提升，这对我们的职业发展和患者信任是非常重要的。

总结：

在护士职业中，每月培训课程对于我们的成长和发展是至关重要的。它们帮助我们拓宽知识面，提高技能水平，并增强团队合作意识。通过参加培训，我们能够不断进步，提升自己的专业形象，为患者提供更好的护理服务。所以，我将继续积极参与每月的培训课程，为自己的职业发展努力。

护士每月工作心得小结范文3

1、制定“开卷有益”读书活动实施方案，举行启动仪式，各科室推选出学习组长，制定学习计划、学习座右铭、学习温馨提示等，每周四为固定学习日，以科室为单位组织学习，有主讲人，有课件，时间至少1小时以上，真正做到了“开卷有益”。

2、护理部组织全院性护理讲座14次，请专家讲座4次，选派护理骨干院内icu轮转学习7人次。

3、强化“三基三严”，达到人人过关，全年组织理论考试608人次，合格率100%，优良率86.98%;操作考核610人次，合格率100%，优良率98.37%。

4、按照“831”模式(掌握病人8知道即病人姓名、诊断、病情、治疗、护理要点、饮食、辅助检查阳性指标、心理护理及健康宣教等;考核方法3结合即查阅病历、提问责任护士、实地查看病人落实情况;考核频次为每季度1次)考核责任护士166人次，合格率100%。

5、岗前培训，职业生涯的基石。每期皆详细制定培训计划、规范授课，严格考试，注重实效。

6、注重专科护理人员培养，成立了首批专科护理会诊小组、picc资质认证小组及治疗小组、静脉留置针治疗小组、静疗护士培训工作领导小组。

四、其它。

1、洗衣房工作：在院领导的支持下，改进洗涤方法，既提高了洗涤质量、减轻了被服损坏程度、大大延长了被服使用寿命，又提高了工作效率、降低了劳动强度。

2、保洁员管理：修订完善了奖惩制度，奖罚分明;注重与保洁员的沟通交流，其爱院爱岗的意识不断增强。

3、实习生管理：入科前进行岗前培训，制定教学计划，按照教学大纲要求，完成带教任务;2次与带教老师座谈;实习结束，认真听取护生意见，写出实习心得，与护士长及带教老师分析，查找不足，不断完善。

4、召开全院护士大会1次、全院住院病人及家属代表座谈会4次、全院性护理查房2次、护士长管理论坛4次、副护士长座谈会2次、护理质量分析会4次、保洁员座谈会2次;编写护理工作简报3期、护理信息4期、护理服务月报8期。

整形护士每月工作总结

11月在院领导关怀、支持及领导下，全科医护人员共同努力，认真落实以病人为中心的理念，积极开展优质服务活动，较好地完成了全年工作任务。现总结如下。

项目整形外科医护人员助理护士手术例数治疗输液11月16人1人2717人次7159人次。

1、11月整形科重视医疗质量及安全工作，加强医疗质量管理，把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓，时刻强调医疗质量安全工作的重要性。11月度整形外科术前、术后诊断符合率达100%，无菌手术切口甲级愈合率98.5%，甲级病历率大于90%，未发生重大医疗责任事故，各项科室质量指标均达标。

2、加强科室管理，按照医院质量管理体系要求，我们认真抓好各项规章制度的落实，特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实，检查整改存在的问题，在制度上防止医疗差错及事故的发生。

3、医疗质量水平的提高是防止医疗差错及事故发生的技术保证。科室注重基础理论培训和专业技术培训，坚持每两周一次业务学习，抓好年轻医师的专业培训，认真落实三级医师查房制度，通过查房和师带徒的形式，以提高年轻医师的诊治水平。

4、认真做好医护、医患关系的维系，提高满意度。

1、整形外科在医务科护理部指导安排下，开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。

2、加强医患沟通，改善服务态度及服务质量，体现了人性化医疗护理。在全院满意度调查中，整形外科的病人满意度都在90%以上。

3、整形外科历来有着优良的'团结协作精神，是一支作风过硬的集体，这不仅体现在平时的医疗护理工作中，在突发事件面前更能体现这种优良作风。

4、整形外科不仅是一个团结的集体，同时也是一个乐于奉献的集体。今年3月份，整形外科手术病人多，护理工作繁重，为了完成整形外科住院手术工作，许多医生、护士带病工作，特别是晚上也经常需要加班加点地工作，却从没有人向医院及科室提出过任何报酬。

1、加强对科室员工的基本技能及素质培训，除了参加医院组织的学习外，科室举行两周一次的业务学习，以提高员工的专业理论水平。

2、积极开展师带徒活动，在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带。

3、对新员工按规定要求进行岗前培训。

4、积极参加深圳市继续教育中心组织的学习培训及学术交流活动。

对科室员工加强节能减排宣传工作，提高对节能工作的认识，节约每一滴水、每一度电、每一张纸，杜绝科里的长流水及长明灯现象。

一、按照医院的要求，加强科室执行力，做好每项工作。

二、提高医疗质量，防止医疗事故及差错的发生，安全就是效益。

1、认真落实员工的岗位责任制，严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。

2、加强业务学习及专业技术培训。

3、加强医患沟通，减少医疗投诉及纠纷。

三、进一步加强整形外科队伍的建设。

助理护士每月心得体会

第一段：介绍助理护士的身份和工作内容（200字）。

作为一名助理护士，每天面对的是忙碌而有挑战的工作。我们是医院中最前线的工作者，负责照顾病人，提供基本护理服务，并协助主治医生进行治疗。我们需要具备扎实的理论知识和实践技巧，同时也需要具备敏锐的观察力和责任心。每个月，我都会反思并总结自己的工作经验和体会，以不断提高自己的专业水平。

第二段：护理技能的提升（200字）。

作为助理护士，每个月我都会有机会学习和提升自己的护理技能。护理技能的提升包括学习新的护理方法和疗法，掌握新的设备和药物的使用方法，以及熟悉新的操作流程。通过参加培训课程、阅读相关的期刊和书籍，我能够不断地增加自己的专业知识，并将其应用于实际工作中。这些新的护理技能为我提供了更多的工作机会和提高护理质量的途径。

第三段：与病人的交流与关心（200字）。

作为一名助理护士，我认为与病人的交流和关心是至关重要的。每个月，我都会反思自己在照顾病人方面的表现，并总结经验教训。我明白，病人不只是需要医疗护理，更需要情感上的支持和关心。在工作中，我尽量与病人建立良好的沟通，倾听他们的需求和困扰，以便更好地提供个性化的护理服务。关注病人的心理状态，给予他们适当的安慰和鼓励，不仅能够帮助病人更快地康复，也能够增加他们对医院的信任。

第四段：团队合作与职业发展（200字）。

作为一名助理护士，我深知团队合作对于护理工作的重要性。每个月，我都会与同事们共同工作，并相互帮助和学习。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够减少错误和意外发生的可能性。我认为团队合作的过程中，领导能力和沟通能力是至关重要的。通过与同事的交流与协作，我不断提升自己的沟通和领导能力。在实践中，我也能够更好地理解自己的职业发展方向，并制定相应的学习和进修计划，以便在职业生涯中获得更好的发展。

第五段：护理工作的收获与成就感（200字）。

作为一名助理护士，每个月我都在工作中感受到很多的收获和成就感。当我看到病人康复出院，重获新生的笑容时，我感到格外的满足和骄傲。我明白自己的工作是有价值的，我的努力对病人的健康产生了积极的影响。这种成就感和满足感激励着我不断努力学习和进步，为更多的病人提供更好的护理服务。

总结：

作为一名助理护士，我深知自己的工作对于病人来说是至关重要的。每个月，我都会反思自己的工作和经验，总结体会。通过学习和提升护理技能，与病人的交流和关心，团队合作与职业发展，我不断提高自己的专业水平，并从工作中获得成就感和满足感。我将继续努力学习和成长，为更多的病人提供优质的护理服务。

妇科护士每月心得体会

第一段（引入）。

作为妇科护士的我，在日常工作中时刻感受到生命的奇迹和女性的坚强。每月度过后，我都会总结工作中的所见所闻，并从中汲取经验和启示。在这篇文章中，我将分享我作为妇科护士每月的心得体会。

第二段（关于与患者的互动）。

每月，我都要面对各种各样的患者，并与她们进行互动。作为妇科护士，我深知与患者的交流至关重要。我要充分倾听她们的病情与需求，并给予她们所需的关怀和安慰。有时，我还要面对些许情绪激动的患者，这时我必须保持冷静，并通过言语和行动来稳定她们的情绪。我希望每个患者都能感受到我的关爱和专业，这也是我每月工作的心得之一。

第三段（关于对病情的把握）。

作为妇科护士，我必须对各种妇科疾病和情况有着扎实的了解。在每月的工作中，我不断学习和积累经验，以便更好地把握患者的病情。我会与医生和其他专业人士紧密合作，共同制定病人的治疗方案。同时，我还要努力提高自己的护理技术，在关键时刻能够做出正确的判断和处理。对病情的把握是我每月工作中的一个重要心得。

第四段（关于自我反思与成长）。

作为妇科护士，我始终保持自我反思的习惯。每月工作结束后，我会坐下来回顾自己的工作，找寻不足之处，并做出改进。我会反思自己在与患者沟通中是否发表不当言论，是否对待病情不够敏锐等等。通过反思与成长，我能够不断提高自己的护理水平和专业素养。在我看来，每个妇科护士都应该保持这样的心态，不断学习和进步。

第五段（总结）。

在我作为妇科护士的每月心得体会中，与患者的互动、对病情的把握以及自我反思与成长是最为重要的部分。作为护士，我始终努力为每个患者提供最优质的护理与关怀。通过每月的总结和反思，我能够发现自己的不足之处，并不断提升自己的技能和能力。在未来的工作中，我会继续坚持每月总结的习惯，以期更好地为患者服务。

护士每月培训心得体会

随着医疗技术的不断进步，护理工作也日新月异。为了提高护士的专业素质和实践能力，许多医疗机构每月组织专题培训。我作为一名在一家大型医院工作的护士，每月都参加这些培训，并从中受益匪浅。在接下来的文章中，我将分享我在护士每月培训中的心得体会。

首先，在培训中，我们接触了最新的医疗技术和护理理念。作为护士，我们需要了解并掌握最新的医疗技术，以便为患者提供更好的护理服务。每个月的培训都会介绍新型设备的使用方法和使用注意事项。通过实际操作和模拟演练，我们可以更好地掌握这些技术，并在实际工作中应用。此外，培训还向我们介绍了最新的护理理念和研究成果。我们了解到护理不仅仅是照顾患者的生理需求，更要关注他们的心理和社会需求。通过深入学习这些理念，我们可以更好地理解患者的真正需求，并提供更全面的护理。

其次，在培训中，我们不仅仅通过理论学习，还进行了临床实践。理论知识固然重要，但只有将其应用到实际工作中，才能真正发挥价值。每次培训都会组织临床实践，推动我们将所学知识运用到实践中去。这使得我们能够更好地理解理论知识，并通过实践中的反馈和纠正，进一步提高我们的技能和技巧。在实践中，我们也能够面对各种实际情况，提高我们的应变能力和处理突发事件的能力。通过临床实践，我们的实践经验和专业水平得到了不断提升。

再次，在培训中，我们与其他护士展开了积极的交流和合作。作为一个大型医院的护士，我们各自负责不同的岗位和工作内容。每月的培训给予我们一个与其他护士交流的平台，分享各自的经验和困惑。在这个过程中，我们不仅可以学习到其他护士的工作技巧和经验，还可以共同探讨和解决工作中的难题。培训中的小组合作和案例讨论也锻炼了我们的团队合作精神和沟通能力。通过与其他护士的交流和合作，我们互相学习，共同成长。

最后，在培训中，我们还加深了对护士职业的热爱和责任感。护士这个职业是充满挑战和责任的，但也是值得回报和尊重的。每次培训都会强调护士的重要性和使命感，激发我们对护士这个职业的热情。通过学习和讨论，我们更加明确了自己的工作方向和目标，更加深刻地意识到作为护士的责任和义务。培训中的讲师和经验分享也让我们更加自豪和自信地坚守护理岗位。

总之，护士每月培训是我们不断提高专业素质和实践能力的机会。通过接触最新的医疗技术和护理理念，进行临床实践，与其他护士交流和合作，以及加深对护士职业的热爱和责任感，我们可以更好地为患者提供高质量的护理服务。我相信，通过不断学习和培训，我们的护理团队将会越来越强大，为患者的健康事业作出更大的贡献。

妇科护士每月心得体会

作为一名妇科护士，我每个月都能从工作中获得许多宝贵的心得体会。妇科护士是医疗团队中至关重要的一员，我们负责照顾和辅助妇科医师为女性患者提供全面的健康护理服务。我们的工作包括照料孕妇、进行妇科检查、协助分娩和术后护理等。通过与患者的沟通和关心，我们能够深刻地体会到女性在健康问题上的独特需求和挑战。

段落二：对于客户关怀的意义。

作为妇科护士，我每天都与许多不同年龄、背景和经历的女性接触。我深刻理解到，在妇科问题上，许多女性会感到尴尬、害羞甚至恐惧。因此，我的首要任务之一是提供良好的客户关怀。我始终努力倾听和理解患者的需求，用温暖和关怀的态度与她们相处。通过耐心细致地解答她们的问题，并提供心理支持，我希望能够帮助她们克服困难并建立起自信和信任。

段落三：重视教育的必要性。

在妇科护理领域，教育是非常重要的一环。女性健康问题的复杂性和多样性使得我们需要去不断学习和更新知识，以便更好地服务患者。我定期参加专业培训和会议，同时也不断阅读最新的医学研究和文献。通过不断更新我的知识和技能，我能够提供最新、最有效的治疗方案和建议给我的患者。我相信只有不断学习和提高自己，才能为患者提供更好的护理服务。

段落四：面对挑战的应对策略。

在妇科护理工作中，也会面临一些挑战。例如，一些妇科问题可能非常敏感且复杂，需要我们具备高度的专业知识和技巧。同时，如果患者存在紧张或不安的情绪，我们还需要运用一些沟通技巧来帮助她们放松和舒缓情绪。在面对这些挑战时，我始终保持冷静和专业的态度。通过与患者的沟通，建立起彼此的信任，我能够为她们提供更好的护理，并有效解决她们的问题。

段落五：回顾与展望。

回顾过去的几个月，我深刻体会到妇科护士的工作是一份充满责任和使命感的工作。通过与不同女性患者的接触，我更加敬佩这些勇敢的女性们，她们经历了各种各样的痛苦和挑战，仍然保持着乐观和坚强。我也认识到，作为妇科护士，我需要不断学习和提升自己的专业能力，以更好地为她们提供护理。未来，我将继续努力，为每一位女性患者提供关爱、专业和高效的妇科护理服务。

产科护士每月心得体会

作为一名产科护士，我每月都会在工作中经历并学到很多事情，这些经历和学习都深深地影响了我的职业生涯和个人成长。以下是我连贯的五段式文章，总结了我作为一名产科护士的每月心得体会。

作为一名产科护士，我们负责协助孕妇度过怀孕、分娩和产后阶段的各种情况。这包括观察和监测孕妇的健康状况，提供孕期教育和支持，协助分娩并照顾新生儿，以及提供产后护理和康复。在这个工作岗位上，我们需要具备良好的沟通能力、医疗知识和技能、耐心和同情心。

第二段：每月的工作挑战。

每个月都有各种各样的挑战出现在我的工作中。有时，我们需要面对情绪起伏不定的孕妇，需要耐心倾听她们的疑虑和恐惧，并给予积极的支持。有时，我们需要应对突发事件，如产妇的紧急手术或新生儿的急救。还有时，我们需要处理一些复杂的医疗情况，如高危产妇或早产儿的治疗等。这些挑战不仅考验我的专业知识和技能，还考验我的心理素质和临床判断能力。

第三段：每月的收获与成长。

每个月的工作中，我不仅面对各种挑战，也获得了很多收获和成长。通过与孕妇的深入交流，我学到了如何更好地理解和关爱她们，帮助她们度过孕期的不适和焦虑。通过参与紧急情况的处理，我获得了更多的临床经验和操作技能，提高了自己的应急能力。通过处理复杂的医疗情况，我也增加了对产科疾病和治疗的理解和认识。这些收获和成长让我更加自信和成熟，也提高了我的专业能力。

第四段：每月的团队合作与支持。

在产科护理的工作中，团队合作和支持是非常重要的。每个月，我都能感受到团队的力量和温暖。无论是与医生、助产士还是其他护士一起工作，我们始终保持着密切的沟通和紧密的合作，确保每位孕妇和新生儿都能得到最好的护理。而团队的支持也让我感到踏实和安心，知道无论遇到什么困难，我都有团队的支持和帮助。

每月工作结束后，我都会反思自己的表现和经验，并对未来制定新的目标和计划。我会思考哪些方面需要改进，如沟通技巧、学习新的疾病和治疗方法等。我还会思考自己的职业发展和学习计划，如参加相关的培训和继续教育课程等。这些反思和展望帮助我不断提高自己，并为未来更好地服务于孕妇和新生儿做好准备。

作为一名产科护士，每月的心得体会帮助我更好地了解自己在工作中的表现和成长，也为我在未来的职业和个人发展中树立了明确的目标和方向。通过持续地学习和反思，我将继续努力提高专业能力，为每一位孕妇和新生儿提供最优质的护理服务。

护士长手每月工作计划

一、成立组织，加强领导：

为加强对精神病患者的管理，我院成立了重症精神病人管理小组，组长由院长周兴奎兼任，公卫科科长李晓红任副组长，成员有吕建华、张康、范瑞琳及各村医组成。领导小组全面负责重性精神疾病工作领导、检查、协调。

二、年度工作目标：

普及精神疾病防治知识，提高对重性精神疾病系统治疗的认识。以镇为单位重性精神疾病患者检出率达到3.5%以上，管理治疗网络覆盖率达70%，登记患者网络录入率达到100%，规范管理率达到95%以上，全年对纳入管理的重性精神病按着进行1次健康体检，随访不少于4次，在管患者病情稳定率达到60%以上。

三、主要工作内容。

员培训，提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理、村委会人员相关知识与技能。

2、为精神病人建立健康档案进行康复指导。及时为每一名新发现患者建立健康档案，建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。

3、精神病人的发现：接受过重性精神病患者管理培训村医与中心医生通过合作医疗报销，不定期对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息，对发现新患者下列患者（重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害），并做初步筛查工作，明确的建立管理档案，纳入规范化管理。不明确诊断的重性精神病，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。

4、定期随访：对于纳入管理的患者，每年至少随访4次，并进行分类干预，每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处置或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药基础上按规定剂量范围进行调整，必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院；对伴有躯体症状恶化或药物不良反应，应将患者转至上级医院。

5、健康教育、康复指导：加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。

6、健康体检：根据精神病人病情，每年安排适当的时间为所有在册管理的精神病人提供一次免费的体检，体检内容主要是身高、体重和血压等一般项目。

四、加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习。

加强科室的团结，增强科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成绩。以二乙迎评为契机，认真组织科室人员学习《中华人民共和国医务人员医德规范》、《执业医师法》、《侵权责任法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《十三项核心制度》、《护士管理条例》等相关的医疗法律法规，使全科医务人员做到依法执业，有效遏制医疗隐患。认真贯彻执行我院的医疗核心制度，定期或不定期进行自查督导，严格按照医院的考核标准和奖罚措施，每月召开医患交流会和满意度调查，对满意度低于90%、患者对主管医师的姓名不清楚的医护人员与其绩效工资挂钩，做到惩前毖后。在科室开展诚信服务，坚持以构建和谐的医患关系为原则，争创平安、文明科室，认真执行国家相关部门制定的收费标准。

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护士每月个人工作总结

一个月的时间很快就过去了，来公司上班一个月的时间，在公司领导和各部门同事的配合与协助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。

一、主要工作情况。

1、参与一比多产品服务中心站点的改版。一共参与了29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试画，在进行纠正之后，用了两天的时间完成了余下的27幅，通过制作页面示意图，对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟悉。

2、建立一比多免费商铺。通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解，尤其是一比多的商铺管理，通过与慧聪和阿里巴巴的比较，来找到一比多的优势与不足，提交了一份关于三方产品对比的分析报告。

3、尝试开发后台求购信息录入页面。后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考，同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求购信息录入工作人员的意见，将其中不需要用到的地方删减，有利于加快后台部门求购信息录入的速度。

4、部门其他的例行工作任务。在完成以上三个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工作任务，包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请，整理网络营销推广的方法等。

二、工作中出现的问题。

2、工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉，花了很多的时间来做这方面的了解，浪费了一些时间。

虽说只有一个月的工作时间，但凭着这段时间所做的这些工作任务，以及同事和领导的帮助，让我成长了不少，我相信，在以后的工作中我会做的越来越好、越来越出色的，请公司放心。

针对幼儿年龄段生理特征，上下楼梯困难，我班开展了“安全教育”活动，利用课堂教学，日常生活的渗透加强幼儿安全意识，提高了幼儿的自我保护意识。看着日历又掀过一页，感叹时间过的真快，11月份又在手指间不经意的溜走了，回顾11月份总结如下：

一、班况分析：

二、本月我班做了一下工作：

1、组织幼儿拍球并带幼儿参加了拍球比赛，让幼儿感受到了竞赛的乐趣。

2、参与了妈咪沙龙活动。

3、班里两位老师参加了幼儿园组织的首席教师评选活动，并从中得到了提高和锻炼。

4、扎扎实实做好教育教学，尤其是阅读识字和英语，为教学成果展做好准备。

5、针对幼儿年龄段生理特征，上下楼梯困难，我班开展了“安全教育”活动，利用课堂教学，日常生活的渗透加强幼儿安全意识，提高了幼儿的自我保护意识。

6、在家园共建方面，我们通过家访、妈咪沙龙、幼儿观察评价表附以电话沟通、便条、短信息等方式与家长保持联系。

12月份我班将从以下开展工作：

1、做好卫生消毒工作，保证每位幼儿的安全。

2、继续做好家园共育工作，通过教学成果展、哈佛摇篮艺术节活动让家长感受宝宝的风采。

3、做好冬季流行感冒的预防工作。

4、认真备好每节课，努力提高自己的教学水平。

重点工作：

1、积极筹备、并组织幼儿参加“幼儿园嘉年华”。

2、继续扎实的做好教育教学，并积极筹备幼儿教学成果展。

护士每月个人工作总结

20__年8月底决定下乡支教，见面会(在大周教育中心会议室)上被分到罗庄小学，后因吃饭问题调到中心小学。首次分课3至6年级科学，因一教师调走调成年四(1)班数学。一个月来，主要有以下收获：

1.解决了上班吃饭问题。

民以食为天，周一到周五，中午在小学吃，天天不重样。早晚在隔壁十二中吃，每顿一元钱管饱。一个小小的遗憾是中学周一早上和周五晚上没有饭。

2.放松了身心，锻炼了身体。

支教老师，学校里都是当客人对待的，课最少，饭免费，要求最松。我又一周吃住在校，所以有的是时间。学校几个男老师都喜欢打乒乓球，我这个曾经的一小冠军在这里前三名是进不了的，但和高手切磋才能有进步。魏主任和王计生爱好下象棋，我专门用黄漆在一块小黑板上画了一个棋盘，提高了棋艺。晚上19点，我经常一边听着新闻联播，一边在操场上倒走、跑步。锻炼后，一般是会斗地主的，一元二元三元、见炮加一。

尽管我输多赢少，但也乐此不疲，有几次周五放学后就开战了，周六上午才回长葛。有一次回家都到‘长葛大酒店’了，接魏主任电话说三缺一，又拐头回去了。开春后，我在住室前的花坛里种菜，种了2次苦菊都长的不好，但吃到了自己种的油麦菜和玉米菜。月考获得过1次第一，2次第二，奖过100元钱，纯属意外收获。

3.学到了不少管理经验。

大周是长葛教育管理最规范的乡镇，大周中心小学是全长葛乡镇规模、管理最规范的小学，在这里一个月见识的经验不管今后自己是否会用到，都是一笔财富。这个，我专门记到了一个本上，这里不再赘述。

4.教育了一班学生。

我们四(1)班上学期66名学生，下学期68名学生。他们有聪明好学的，也有不完成家庭作业的，但他们个个都很听话。一个月来，没有一个学生顶撞我，我倒是有几次错批评了他们，心里很内疚。对我的数学课堂纪律，我一个月来都非常满意，我也尽心尽力去教育了他们，上学期十一假期，我骑电车被人碰倒，左腿小腿外侧伤口2个多月才长好，而我只请了一个星期的假，一个多月都带伤给学生上课。下学期期末复习时，由于课多、天热，再加上我讲课声音大，后2个星期喉咙一直沙哑，严重时几乎失声。如果说成绩不理想，只怪我水平有限，我对得起自己的良心。

一个地方，当要离开的时候，如果你恋恋不舍，说明你来对了;如果你归心似箭，一秒钟也不想再呆下去，说明你来错了。如果有机会，大周镇中心小学，我还愿意来这里支教!

护士个人每月工作总结

20xx年，在科主任和护士长的正确领导下，幸福伴随着团结。在医院和科室领导的积极解决方案的指导下，在同志们的帮助下，他们圆满完成了所承担的全部任务。本着“以人为本”的服务宗旨，深入开展优质护理服务，加强基础护理，圆满完成各项护理工作。现将工作情况总结如下：

积极支持医院的各项政策和规章制度，遵守医德规范和操作规范，坚持以病人为中心，严格按照优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，以病人满意为标准，牢固树立团队精神。

努力学习专业知识，克服业务上的不足。积极参与科室工作，积极推广优质护理服务，做好各种基础护理，带头，积极参与，凡事不靠学生和实习生，带头。积极学习新技术和服务。作为一名高级护士，她在工作中严格执行各种操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克服各种困难，一切以工作为重。在我看来，要成为一名好的护士，首先要有爱心和奉献的'心，能够安心地关心专业工作，有正确的人生观、价值观和良好的品德。所以在日常护理工作中，不仅严格要求自己，还积极发现和提出护理工作中的问题并加以解决；积极参加科室组织的护士操作培训和考核。

1、偶尔操作不规范，无菌观念不强。

2、工作充满现状，不够主动。

（1）搞好理论学习。

（2）在医院领导和科室主任的关心和指导下，圆满完成医疗保健任务，认真履行职责，爱岗敬业，积极写论文。

（3）以科室为家，主动出击，热情耐心对待患者，满足患者需求。

护士的工作是普通的工作。但是，我们用真诚的爱来治愈患者心灵的创伤，用似火的热情来点燃患者战胜疾病的勇气。随着社会的发展进步，患者对护理质量的要求越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“服务患者，塑造医院形象”的理念，立足本职岗位，勤奋工作，尽职尽责，提升社区医务人员的整体形象。

护士每月自我工作总结

护士每月自我工作总结

初秋的天气逐渐凉爽，桂花如火如荼的盛开，香气迷人，现把护理部8月份工作总结如下：

一、8月26日我院组织召开第一届董事会全体职工大会，新一届的院董事会成立，分管护理工作原张志平院长更改为张玉生院长。8月28日下午由主管护理工作的张玉生院长召开全院护士长会议，主要内容：

1、推行专业化、科学化管理；

3、重点培养专业人才，充实护理骨干团队；

4、鼓励护理人员书写和发表护理论文，为以后创建科研性医院打下扎实的基础。

二、本月护理部在走动式管理过程中发现的问题有：

1、八月份以来，病人量较七月有所下降，护理工作量也有所减少，护士扎堆儿的现象多次出现。

2、在进行静脉输液操作检查中，护理人员都能严格三查七对，在无菌观念仍有待加强。

3、在进行优质护理服务走访中发现，护理人员在进行术前、术后宣教时不能详细地向病人讲解，存在讲解不到位，病人不理解的现象。

4、护理人员在上班期间多次出现玩手机的现象。

三、月中旬，护理部到病房进行护理工作满意度调查，调查的结果反映：病人对护士的服务态度表示较满意，由于天气炎热病人对空调制冷效果不满意，病房内卫生间打扫不彻底，小飞虫较多。

四、8月21日下午，护理部和客服部一起召开工休座谈会，调查的结果反映：病人对护理人员及医生工作很满意，主要问题存在于：院内的卫生打扫不彻底；医保报销比例的问题。以上问题由客服部主任李冷处理。

五、本月护理部多次到病人床旁调查优质护理服务是否到位，24日，优质护理服务调查小组深入到病房进行调查，并采纳医务人员意见，评选出四位优质护理服务之星，分别是：骨一科：贾红丽，骨二科：李艳敏，骨三科：李玉杰，骨四科：赵霞。

六、月底，护理部和护士长王红艳、李秋霞一起进行了护理质量大检查，重点检查术前、术后病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，护理文书。检查中发现：

1、各临床科室术前、术后病人的健康宣教做的还可以，但是还需进一步讲解具体和及时，特别是新入院的病人，责任护士应及时进行入院宣教。

2、各科室抢救车内物品未按目录上基数配备，口头医嘱登记本与药品补录登记不及时，内容不相符。

3、护士在测量生命体征时不测脉搏，导致体温单上体温升高时，脉搏下降。

4、换液体后，输液卡填写不及时，未填写巡视记录。骨三科在护士长田艳娟的监管下，输液巡视观察记录按规范书写，特提出表扬。

七、本月，护理部到icu进行了护理业务查房，由护士张盼盼针对大面积撕脱伤的病历制定了详细的护理计划和措施。

八、本月，骨一科高龄病人较多，护理人员在护士长的监管下能用心关注病人，主动填写难免压疮上报表，及时上报护理部，特提出表扬。

九、月底，护理部组织召开全院护理人员业务学习，由骨二科张海飞主任为大家讲解《骨盆骨折患者急救处理及护理要点》，大家受益匪浅。

护士每月个人工作总结

一晃眼，从我加入人民医院——救死扶伤的护士，工作已有一个月多了。在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的'热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了一个月工作任务。其具体个人工作总结如下：

(一)思想道德、政治品质方面：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

(二)专业知识、工作能力方面：

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

(三)在态度、学习方面：

严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

(四)在生活方面：

养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

在过去的一个月中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！

护士长每月工作总结

作为护士长就要做好科室管理，同时还要加强自身学习，做好总结工作。接下来是小编整理的护士长年终工作总结优秀范文，欢迎参阅。

来到普外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的筹划，以作为对本身工作的反思和对来年的鼓励。20__年，在院带领和赐顾帮衬护士院长及科护士长的带领、救助和指导下，紧张做了以下工作。

1、病房赐顾帮衬护士办理。

来到普外科工作一年，竭力进修特长知识，克服交易上的不敷。在救助和病房工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，直接参加病人赐顾帮衬护士。

根据赐顾帮衬护士质量的标准，建立各种工作老例。监控并记录各种质量指标，发觉不敷及时改革。应用pdca的质量改革方法进行楼层cqi项目履行，在履行中富裕阐扬护士的自动性，改革深静脉办理，增进病人评估的典范进行，改革病人的健康教诲，改革交代班轨制的典范履行。

增进病历的典范记录，按期查抄，并将查抄结果及时反馈给相干的护士，救助护士改革。

典范进行event变乱的处理和上报、评论辩论。

2、人员办理。

在20__年，本楼层接纳新调入同志5名，新参加工作同志2名，均能安排典范的科室岗前培训，进行当真的带教和教导，扫数的新进护士均能尽快的适应工作。

__年根据赐顾帮衬护士教诲部要求，在汇集了科室护士的教诲需求的根本上，共安排赐顾帮衬护士查房12次，安排交易进修15次。

在员工鼓励方面，经过议定连续的护士及时评估反馈与季度评估相联合，救助护士连续改革工作，并及时表扬好的行动来弘扬精良的工作民风。

经过议定授权的方法，鼓励护士参加科室办理，几乎每个护士都直接当真一项的科室办理内容，鼓励护士的工作自动性。

赞成和鼓励护士的连续进修。有10人进行学历的连续教诲，作为护士长，在工作安排上尽量赐与便利。同时鼓励护士进行英语的进修，科室构造外科齐教授进行讲课，救助护士进步英语程度。

带教暂缺缺的环境下，能阐扬科室护士的自动性，互助来负担门生的带教工作，各种小讲课获得了门生的好评，同时也进步了科室护士的传授本领。

安排2名护士外出参加进修班。

3、工作办理。

根据病院要求，进行楼层的本钱核算办理。巩固了每周供给室领物数量。根据病院要求，进行收费的典范办理。典范办理科室财务和物品，按期查抄。

进行楼层的物品安排调整，使楼层环境更整齐。

重申科室的排班及调班轨制，增进护士按典范调班。根据病人情况，供给符合的赐顾帮衬护士人力，包管赐顾帮衬护士结果和人力的公道安排。

自动参加病院及赐顾帮衬护士部召开的集会，每个月一次召开护士集会，将病院及赐顾帮衬护士部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据病院主旨和目标，指导护士遵循。

自动增进赐顾帮衬护士部与其他部分的互助，救助普外科主任负担一些办理工作，增进医护的协作。

作为交换委员会的紧张成员，自动参加该委员会的活动，增进该委员会的成长。

4、本身职业成长。

在有效结束病房赐顾帮衬护士办理任务的环境下，竭力进修各种交易知识，在各方面进步本身的本领。

__年获得了赐顾帮衬护士夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。连续进行医学英语的课程进修。

结束了院内picc穿刺的培训。

进修谋划机的应用，进步工作效果。

在赐顾帮衬护士部带领的安排下，参加进修班进修2次，外出参加学术集会1次，应邀外出讲课1次。

论文誊写一篇，经过议定适用赐顾帮衬护士的初审。

结束病院法则的连续教诲学分，特别是自动参加各种办理课程。

新的一年，新的入手下手，来年将更竭力的工作和进修，不负病院的培养。来岁的目标有：

1、连续进修英语，来岁篡夺在利用和白话上有很大的进步，能更纯熟和外国专家交换。考大学英语6级大略pet4。

2、在办理的知识和技巧上，有更多的进步。改革的路子有：看办理书，和其他护士长交换，参加办理的课程等等。

4、自动赞成和参加赐顾帮衬护士部各项工作。

特别感谢赐顾帮衬护士部及科护士长给我各种成长的机遇，使我连续的鞭策本身竭力进修和改革自我。我将连续“享福工作，享福糊口生涯”。

护士每月自我工作总结

每天早上8点开晨会；晨间护理查房；掌握当天病人动态，了解病人住院总数，男女空床，重病人病情变化，护理记录等。总结工作，传达信息安排当天工作流程。

完成日工作任务，合理配备运用人员，对于穿刺技术高的应对难穿刺病人，培养新护士。监控护理质量，无菌操作技术。提高工作效率及穿刺技术，工作要有层次，先急后缓，先快后慢，切实抓好；安全第一，质量为本，服务至上。

处理好各个环节，一环扣一环不出任何遗漏，发现问题，及时纠正，消除隐患，不留后患，全面检查各班执行情况。保证各班工作顺利进行。

带领全科人员做好医保宣传工作，保证病人按时来院检查，治疗，输液，出院病人提交后，及时完善医属，带医保卡送会计室结账。按周程安排，落实每天的工作计划。

周一：各种记录书写情况总结。上周存在的问题，解决办法，注意事项，完善落实安排下周的工作。周二早会提出下周工作目标。三点开办公会，记录，第二天早会传达。

周二：医属单；护理项目填写，绘制情况，16点护士培训。

周三：责任护士对健康教育指导，入院须知，基础护理，落实情况，查病人满意度，有记录。16点护士长会议。

周四：护理质量，核对病人总数，七对照，治疗室制度职责是否落实，有改进有记录。查抢救药品及器材更新，补充，使用良好。

周五：统计办公用品，医疗用品缺项，各种记录是否完整，统计工作量，卫生大扫除。

周六：报考勤，工作量。领物品；排班。每天治疗室清洁紫外线消毒，并记录。每天医疗垃圾分类。回收，运转。有记录。每周紫外线灯管用95%酒精消毒一次。每月一次护理质量总查，总结，对存在的护理质量缺陷分析，制订改进措施，差错事故进行登记，上报。

产科护士每月心得体会

第一段：引言（100字）。

作为产科护士，我每个月都会积累一些心得体会。工作中的点点滴滴，皆成为我进步的动力。在这篇文章中，我将分享我作为一名产科护士每个月所得到的心得体会，希望能够与更多的人分享。

第二段：日常工作中的学习（250字）。

作为一名产科护士，平时的工作包括接生、提供孕产妇护理和关怀、监测孕产妇的健康状况等。每个月的工作中，我都会不断学习和积累经验。每个接生的过程都是一个宝贵的学习机会，通过每一次接生，我能够更加熟练掌握产程的各个阶段，学会处理各种紧急情况。此外，通过与患者的互动和倾听，我也加深了对孕产妇需求的了解，学会更好地提供护理和关怀。

第三段：团队合作的重要性（250字）。

产科工作是一个团队合作的过程，医生、护士、助产士等各个角色紧密配合，共同为孕产妇提供安全优质的护理服务。作为产科护士，我深切体会到团队合作的重要性。每个月工作中，我与同事们共同面对各类复杂的情况，共同协作解决问题。大家互相支持和鼓励，为孕产妇提供最好的护理和安全的环境。这种团队合作的氛围使我更有动力去学习和进步，也让我深信，只有通过团队的力量，我们才能够更好地服务患者。

第四段：与患者之间的互动与关怀（350字）。

作为产科护士，与患者之间的互动和关怀是我工作中最重要的一部分。每个月，我都会与许多不同的孕妇和产妇进行交流和互动。通过与她们的接触，我体会到了患者对我们的信任和期待。在日常工作中，我学会了与患者建立亲密的关系，让她们感到安心和舒适。我会倾听她们的需求和担忧，并尽力提供全面的帮助和支持。通过这样的互动，我不仅增加了专业知识和技能，同时也在心灵上收获了满满的成就感。

第五段：不断进步与成长的动力（250字）。

每一个月的心得体会都给我带来了很多的启发和反思，也让我更加热爱并投入到我的工作中。在每个月的总结中，我会将自己的优点和不足进行梳理和总结，制定下一个月的学习和提升计划。每一个新的月份都是一个新的开始和机遇，我要不断找到自我提升的机会，不断学习与进步。我相信只有持续不断地进步与成长，才能更好地为患者提供优质的护理服务。这样的信念和动力将伴随我不断前行。

总结：

作为一名产科护士，每个月的工作中总结所得到的心得体会对于我而言是非常重要的。通过与同事和患者的互动，我能够不断成长和进步。团队合作的重要性以及与患者之间的关怀和互动成为我成为一个更好的产科护士的动力。在前行的路上，我会继续努力学习，不断进步，为患者提供更好的护理服务。

护士长每月工作计划

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情景。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可经过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的本事，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改善，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出团体第一、二、三名。

(四)、加强护理过程中的安全管理。

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患医学教育`网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改善措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关职责。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教教师的安全管理职责，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，坚持设备的完好。

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部经过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改善措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作进取性。

(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科护士长为总带教教师，重视带教工作，经常检查带教教师的带教态度、职责心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情景，做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教教师评选活动。

(四)、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

(五)、计划制作护理园地，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。